Trabajos servicios sociales en en ValenciaCrear alertas

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Salud de Serveo buscamos un/a ingeniero/a, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios de mantenimiento hospitalario asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo. ¿Cuál será tu rol? • Apoyo técnico en averías y/o problemas derivados de la actividad del centro hospitalario, • Reuniones con clientes para el seguimiento del contrato, • Elaboración de informes y procedimientos, • Relación con diversos proveedores, • Gestión económica del contrato, • Gestión de personal propio del contrato Requisitos: • Formacion en ingenieria (industrial, mecánica, eléctrica, energía, etc.), • Mínimo 1 año de experiencia en el sector de servicios, • Inglés nivel B2, • Buenas habilidades comunicativas y sociales ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros: Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en Instalaciones para sumarse a nuestro equipo en VALENCIA. 🛠¿Cómo será tu día a día? • Planificarás y ejecutarás obras de instalaciones (eléctricas, mecánicas, etc.)., • Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias., • Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto., • Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable)., • Revisión de proyectos, detección de errores. 🧩 ¿Qué buscamos? • Ingeniería eléctrica / industrial o similar., • Experiencia mínima alrededor de 2 años gestionando proyectos relacionados con las instalaciones. ✅¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida (entre las 08h y 09h y las 17h y las 18h)., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos. 📌Ubicación: VALENCIA Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¿Tienes experiencia como ingeniero/a de líneas de alta tensión y te gustaría contribuir en la transición energética participando en proyectos de energía renovable? Únete a nuestro equipo y sé parte de la fuerza que mueve al mundo. Buscamos profesionales como tú para trabajar en nuestro departamento de subestaciones y líneas eléctricas de media y alta tensión. Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. En GES buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Líneas de Alta Tensión para nuestras oficinas de Bilbao. Se responsabilizará de definir la fase de oferta con los equipos, ingeniería y presupuestos necesarios para incorporar al global de proyecto, así como de acompañar al proyecto en un proceso de seguimiento para aclaración de temas técnicos y asimismo obtener el retorno de experiencia de cada proyecto durante la ejecución de los mismos. Funciones: · Elaboración y/o Supervisión de Ingeniería de detalle de líneas de alta tensión. · Revisión de proyectos administrativos, cálculos y especificaciones (recibidas de clientes) para preparación de petición de ofertas. · Revisión de informes geotécnicos, topográficos e hidrológicos. · Interlocución con empresas subcontratistas de ingeniería. · Coordinación y asistencia técnica a personal de dirección de obra/ proyecto. · Evaluación técnico - económica de ofertas de proveedores. · Búsqueda de soluciones optimizadas y elaboración de ingeniería básica de líneas de alta tensión. Qué ofrecemos: · Formar parte de un equipo altamente profesionalizado con mucha experiencia y muy valorado por los clientes para los que trabajamos, nos distinguimos por aportar soluciones de mejora a los proyectos que hacen el proyecto aún más atractivo para el cliente. · Posibilidad de desarrollo profesional, bien sea dentro del equipo de subestaciones y líneas de alta tensión o en otras funciones dentro de la propia compañía e incluso dentro del grupo Cristian Lay. · Trabajo en equipo bien sincronizado con otros equipos para formar parte de algo mucho más grande como es la participar en la descarbonización del planeta y la transición energética. · Horario flexible, posibilidad de realizar teletrabajo 1 día a la semana, jornada intensiva los meses de verano y otras ventajas sociales. Requisitos: · Titulación en Ingeniería Industrial Superior o Técnica. · Indispensable experiencia mínima de 2 años llevando a cabo funciones similares en empresas de Ingeniería de Alta Tensión. · Experiencia con el software PLS-CADD. · Se valora experiencia en ingeniería de Líneas enterradas de Alta Tensión. · Interés en desarrollar carrera profesional en energías renovables. · Persona orientada a la mejora y optimización de instalaciones. · Nivel de inglés B2 o superior. · Carné de conducir. Si te apasiona el sector energético y quieres formar parte de un proyecto innovador, ¡envíanos tu CV!

ELECNOR empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios OFICIALES CLIMATIZACION/FRIGORISTA para VALENCIA. Funciones y responsabilidades • Mantenimiento preventivo, conductivo, correctivo y técnico legal de instalaciones frigoríficas, climatización y calderas., • Conocimientos suficientes en reparación de averías de sistemas de climatización, calefacción, ventilación y aire acondicionado. Cualificaciones • Ciclo Formativo Frado Medio Instalaciones Frigoríficas o de Climatización, • Experiencia mínima 2 años., • Carnet RITE o frigorista., • Formación PRL Convenio de Metal (fontanería y climatización 20h): Habilidades Requeridas • Capacidad de prestar atención al detalle., • Proactivo, capacidad organizativa y resolutivo., • Trabajo en equipo., • Compromiso y responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Salario a convenir en base al perfil y experiencia., • Contrato Indefinido., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones.

🔍 Ingeniero/a de Control para Sistemas Ferroviarios Objetivo del puesto: • Diseño de esquemas funcionales (Pure Principle Scheme, Logical Diagram LD3)., • Definición de interfaces con subsistemas., • Implementación de soluciones de control de baja tensión y software., • Cumplimiento de estándares de calidad y metodologías de cliente. Responsabilidades: 1. Diseño y especificación técnica: • Desarrollar soluciones de control de baja tensión y software para funciones ferroviarias (ej: frenado, tracción, señalización)., • Elaborar Functional Design Descriptions (FDD) con interfaces hombre-máquina (HMI) y definiciones de productos eléctricos., • Crear Interface Control Documents (ICD) para subsistemas participantes., • Asegurar la estandarización y reutilización de funciones de proyectos anteriores. 1. Integración y pruebas: • Apoyar en pruebas de interfaz con proveedores y verificaciones en TCMS Test Bench., • Colaborar en la integración y validación de trenes, incluyendo pruebas en campo., • Tratar Change Requests (CR) relacionados con sus funciones., • Contribuir al retorno de experiencia (REX) en dominios de software, esquemas y aparatos. Experiencia: Mínimo 2-3 años en: • Ingeniería funcional en material rodante (trenes, sistemas de señalización)., • Diseño de esquemas eléctricos y lógica de control (PLC, automatización)., • Conocimiento de topologías de red industrial (Serial, Ethernet, MVB). Valorable: • Experiencia en validación y verificación de tests (IEC 61131-3)., • Uso de herramientas como Matlab/Simulink, Control Build. Habilidades técnicas: • Lenguajes: C/C++, IEC 61131-3 (para PLCs), Python., • Protocolos: OPC-UA, MODBUS, MVB., • Herramientas: AutoCAD (esquemas), Siemens TIA Portal., • Normativas: EN 50128 (ferrocarril), IEC 61508 (seguridad funcional). Formación: • Título de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Automatización o similar)., • Deseable: Especialización en sistemas ferroviarios o control industrial. Soft skills: • Comunicación técnica (inglés fluido + idioma local)., • Enfoque en calidad y cumplimiento de plazos., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares (software, hardware, validación). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras., • Relación/Negociación con el cliente final., • Búsqueda, contratación y negociación con proveedores., • Coordinación entre los diferentes gremios de la obra., • Análisis del contrato y pliego técnico de las obras., • Informes técnico/económicos de la evolución de la obra. Requisitos: • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable)., • Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables., • Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto)., • Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet., • Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 40.000 a 55.000 € brutos anuales., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Técnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Valencia. ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Definición de estrategia: Identificar las condiciones (económicas, técnicas y administrativas) de la petición para evaluar la mejor forma de atenderlo en condiciones de éxito., • Visitas comerciales: Reuniones con el cliente para identificar aspectos relevantes del proyecto, en coordinación con otros Departamentos (contratación, producción, etc)., • Visitas técnicas: Detectar necesidades reales, estado actual de las instalaciones, posibles riesgos y posibles variantes o mejoras. Identificación de la mejor solución técnica., • Propuesta de mejora y valor añadido (I+D): Evaluar propuestas alternativas y de valor que hagan del proyecto estudiado sea la mejor solución para el cliente. Aprovechar sinergias a través de la comunicación con otros departamentos de la empresa., • Estudio Económico: Cuantificar los costes directos e indirectos (mano de obra, materiales, medios, subcontratas, implantación, etc)., • Negociación con proveedores: Solicitar ofertas a proveedores y subcontratistas, • Redacción de la Memoria Técnica: Elaborar propuesta según requerimiento del cliente (organización obra, cronogramas, equipos humanos, maquinaria, planes de contingencia y sistemas de gestión de calidad y medio ambiente, prl, etc)., • Cierre de la oferta: Determinar el precio final de la oferta junto con las escala de mando, analizando la competencia y buscando el equilibrio entre ser competitivos y la rentabilidad., • Seguimiento de la producción: Proactividad, junto con el equipo de Producción, para identificar desviaciones, mejoras y cualquier derivada de la ejecución que permita mejorar en siguientes procesos., • Optimización de contratos en curso: Apoyar a la Delegación en la búsqueda de mejoras técnico-económicas, de procesos, o en la preparación de ofertas para clientes actuales. ¿Qué buscamos? Si tienes: • Actitud proactiva y responsable., • Capacidad de trabajo en equipo y con inquietud analítica., • Grado en Ingeniería, industrial, mecánica, eléctrica, energía, etc., • Experiencia en alguna empresa del sector., • Residencia puesto vacante., • Nivel avanzado paquete office., • Valoramos: Conocimientos Presto, Arquímedes, CYPE, etc. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones., • Alto volumen de trabajo de oficina en un entorno de colaboración constante con el resto del equipo. Ubicacion: Valencia Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _

Desde Grupo Elecnor buscamos Técnico de Ofertas (h/m) RSU para incorporar en Madrid. Funciones: • Realización de estudios para trabajos de servicios de recogida de residuos y limpieza viaria., • Desarrollo de estudios técnicos y económicos para la ejecución obras y servicios., • Elaboración y desarrollo de documentación técnica y memorias., • Preparación de ofertas técnicas y seguimiento de las mismas., • Realización de estudios y trabajos de campo., • Coordinación con Ingeniería para el desarrollo de los proyectos., • Toma de datos. Requisitos: • Titulación: Ingeniería (cualquier rama)., • Experiencia de 0 -3 años., • Experiencia previa en Departamento de estudios realizando documentaciones de prestación de servicios., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar (1 vez al mes)., • Carnet de conducir. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Estabilidad laboral., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Salario según valía del candidato.

Durango / Merindad de Durango · Presencial · Jornada completa o según necesidades del servicio Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad acreditada igual o superior al 33%. Sobre el trabajo Buscamos un/a profesional con titulación superior o grado en Psicología, Psicopedagogía o equivalente para participar en un servicio de intervención comunitaria dirigido a personas dependientes, personas mayores, familias y personas cuidadoras no profesionales. El proyecto tiene como objetivo ofrecer apoyo, orientación y acompañamiento a familias y personas cuidadoras, favoreciendo la autonomía personal, la prevención de la dependencia y el bienestar emocional y social de las personas atendidas. Formarás parte de un equipo orientado a la atención comunitaria, la prevención, el acompañamiento familiar y la coordinación con recursos del entorno. Tu día a día Entre tus principales funciones estarán: • Realizar intervención y acompañamiento a personas dependientes y a sus familias., • Ofrecer apoyo psicoeducativo y orientación a personas cuidadoras no profesionales., • Detectar necesidades emocionales, familiares, sociales y comunitarias., • Participar en acciones de prevención de la dependencia y promoción de la autonomía personal., • Diseñar y dinamizar actividades, talleres o espacios de apoyo dirigidos a familias y personas cuidadoras., • Realizar el seguimiento de casos y registrar la evolución de las intervenciones., • Coordinarte con el equipo técnico, servicios sociales, recursos comunitarios y otras entidades del entorno., • Elaborar informes, registros y documentación técnica vinculada al servicio., • Participar en reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto., • Aplicar protocolos de atención, igualdad, protección, confidencialidad y actuación ante posibles situaciones de vulnerabilidad. Perfil que buscamos Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en intervención comunitaria, acompañamiento familiar y atención a personas en situación de dependencia. La persona seleccionada deberá contar con capacidad para trabajar con familias, personas cuidadoras y recursos comunitarios desde una mirada cercana, preventiva, inclusiva y orientada al bienestar. Requisitos • Titulación superior o grado en Psicología, Psicopedagogía o equivalente., • Mínimo de 2 años de experiencia profesional en intervención comunitaria con personas dependientes y/o familias de personas dependientes., • Nivel de conocimiento de euskera equiparable a C1 acreditado. Jornada La jornada será de 125 horas anuales, equivalente al 8% de jornada. Horario habitual: • Lunes de 15:00 a 17:00., • Miércoles de 16:00 a 18:30. Horario en periodo de verano: • De lunes a viernes, de 13:00 a 14:00. En agosto no habrá servicio. Cómo postular Las personas interesadas deberán enviar su CV, titulación, certificado de Euskera C1 y documentación acreditativa de experiencia a: • laura@emocional.com, • pedro@emocional.com, • belen@emocional.com, • carla@emocional.com Asunto del email: “Intervención comunitaria – Mayores Zaindu”

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo El proyecto consiste en la prestación de un servicio municipal de apoyo psicológico y educativo, orientado a la gestión emocional y resolución de conflictos. Concretamente se realizará en Villaviciosa de Odón. Objetivo: Atención psicoterapéutica para menores (7 a 17 años) derivados por Servicios Sociales para gestionar emociones, resolver conflictos intrafamiliares y mejorar habilidades relacionales. GRUPALES Lugar: Centro Miguel Delibes (C/ Torrelaguna, 2). Pausas del servicio: El servicio se detiene en periodos escolares no lectivos (Semana Santa, puentes, festivos). Horarios y Carga Semanal Fija (son tres grupos los martes, de 16:00-17:15, 17:30-18:45, 19:00-20:15) (A esto se suma el tiempo flexible de preparación de sesiones). Actividades Grupales (Anuales): • Talleres en Institutos: 14 horas anuales dirigidas a adolescentes (horario supeditado al centro educativo)., • Talleres de Prevención Población General: 8 horas anuales., • Salidas de Ocio : 2 salidas al año con los menores (1 hora al mercadillo navideño y 2 horas al Parque Natural Forestal)., • Dos horas de atención online los jueves a familias que lo requieran, preparación de los grupos etc Requisitos imprescindibles -Psicologo general sanitario. -Experiencia de 10 años en el servicio objeto del contrato (Servicio de gestión emocional y resolución de conflictos para menores). Condiciones • Convenio Estatal de Acción e Intervención Social 2025 (categoría PGS). A tener en cuenta… • Es una dedicación de 8 horas., • 530 euros brutos al mes , se incluye el desplazamiento, • Plan interno de bienestar emocional (acceso a terapia psicológica, coaching, nutricionistas y beneficios sociales), • El servicio se realizará en Villaviciosa de Odón, • 500€/mes por 8h/semana (6h/atención + 2h preparación/coordinación) contrato laboral discontinuo o opcion de autonomo. Cómo postular Envía :cv + titulaciones+contratos, certificados empresa, vida laboral +Certificado delitos sexuales a laura@emocional.com, pedro@emocional.com y belen@emocional.com, con asunto “Psicología Villaviciosa de Odón” .

Elecnor es una compañía global con más de 30.000 trabajadores y presente en más 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Instalaciones en Alicante. Buscamos incorporar a una persona como Técnico de estudios/licitaciones para realizar las siguientes funciones: 🎯Funciones: • Elaboración de Estudios Técnicos y Económicos: Análisis detallado de pliegos y proyectos de instalaciones., • Gestión de Licitaciones y Ofertas: Preparación, presentación y defensa de propuestas técnicas y económicas, tanto para el sector público como para clientes privados., • Negociación Estratégica: Liderar la negociación técnica y económica de contratos con clientes, así como la concertación de condiciones óptimas con subcontratas y proveedores clave., • Dimensionamiento y Planificación: Definición de los equipos técnicos necesarios para la ejecución del proyecto., • Control de Rentabilidad: Seguimiento y control económico inicial de los proyectos asignados para salvaguardar el cumplimiento del presupuesto y los márgenes de beneficio de la delegación. 📋Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años como Técnico de estudios. 💼 Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva los viernes de 08h a 14:30h y los meses de julio y agosto., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. 📌Ubicación: VALENCIA Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

En South Europe Ground Services buscamos incorporar un/a Manager del Departamento de Equipos de Tierra / GSE, una posición clave para asegurar la coordinación global del área, la relación con las escalas y la correcta gestión de los recursos, contratos y prioridades operativas. ¿Cuál será tu misión? Liderar de forma integral el departamento, asegurando la coordinación entre los bloques de ciclo de vida del equipo, mantenimiento técnico, reporting AENA y control económico-contractual. Serás la figura responsable de priorizar necesidades, coordinar interlocutores y garantizar que las decisiones del área estén alineadas con la operación. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Coordinar la gestión global del departamento y la relación con las escalas., • Priorizar necesidades operativas relacionadas con equipos de tierra / GSE., • Asegurar la coordinación entre mantenimiento, control económico, inventario, adquisición y alquiler de equipos., • Impulsar la mejora de procesos y la homogeneización de criterios de gestión., • Realizar seguimiento de KPIs, presupuestos, contratos y necesidades operativas., • Coordinar la relación con proveedores, áreas internas y stakeholders clave., • Asegurar una toma de decisiones ágil, basada en datos y alineada con la operación. ¿Qué experiencia buscamos? • Experiencia >5 años en gestión operativa, gestión de equipos o coordinación transversal de áreas., • Experiencia en entornos de operaciones, logística, mantenimiento, handling, transporte, industria o servicios externalizados., • Experiencia en interlocución con proveedores, áreas internas y stakeholders operativos., • Experiencia en seguimiento presupuestario, gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Muy valorable conocimiento del entorno aeroportuario, gestión de GSE o relación con AENA. Formación requerida • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Organización Industrial, Gestión Aeroportuaria o similar., • Valorable formación complementaria en gestión de proyectos, operaciones, mantenimiento, compras, controlling o liderazgo., • Nivel avanzado de Excel y/o herramientas de reporting., • Ingles Hablado y escrito nivel C1 Competencias clave Buscamos una persona con liderazgo transversal, visión global, capacidad de planificación, negociación, orientación a resultados, toma de decisiones, capacidad analítica, comunicación ejecutiva y alta orientación a la mejora continua. Que ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto dinámico y en pleno crecimiento, donde el área de GSE impacta directamente en los resultados. Paquete retributivo atractivo. Beneficios sociales. Desarrollo

Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Ontinyent, Valencia 🏥 Modalidad: PRESENCIAL 📅 Horario estimado: Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas Sobre emocional 💜 En emocional.com combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Sobre el puesto La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: · Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. · Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. · Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. · Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. · Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. · Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. · Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. · Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. Requisitos · Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad en Psiquiatría. · Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. · Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. Se valorará · Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. · Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. · Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. · Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. Condiciones del puesto · Colaboración presencial en Ontinyent. · Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. · Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. · Servicio estimado de 100 horas anuales. · Agosto sin actividad. · Incorporación prevista en los próximos meses. Para postular 📌 Envíanos un correo indicando en el asunto: “Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent” e incluyendo: · CV actualizado. · Título de Medicina. · Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. · Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Certificado de colegiación médica vigente. · Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. 📩 marta@emocional.com 📩 amaia@emocional.com 📩 marta.iglesias@emocional.com 📩 pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos! 💜

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Soporte Operacional - Gestión del Fraude nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Responsabilidades principales: • Servicio de backoffice. Tareas de gestión administrativa y atención a los diferentes requerimientos relacionadas con los casos de fraude y estafas., • Gestión y clasificación de las diferentes consultas de clientes internos vía correo, • Gestión y control de las reclamaciones judiciales ¿Qué buscamos? • Nivel medio de excel para poder generar seguimientos diarios - Imprescindible, • Capacidad de síntesis de interacciones grabadas con clientes, • Persona metódica y organizada, • Perfil junior con 1/2 años de experiencia en tareas de back office en banca, principalmente en el área de fraude ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% Remota., • Retribución competitiva, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Delivery Manager, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Coordinación de Project Managers: Supervisar a varios Jefes de Proyecto (PMs), darles dirección, seguimiento y soporte., • Relación con el cliente: Ser el punto de contacto principal con clientes, gestionando reuniones de seguimiento, reportes de estado, problemas y escalados., • Control de proyectos: Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y alcance en los proyectos., • Apoyo estratégico: Colaborar con la dirección técnica en decisiones como priorización, organización de equipos y estrategia de entrega., • Gestión de riesgos: Detectar problemas antes de que ocurran y proponer soluciones o planes de mitigación., • Trabajo transversal: Coordinar con equipos técnicos, negocio y funcionales, actuando como puente entre áreas. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Más de 5 años en roles similares. Habilidades clave: • Orientación al cliente., • Excelente comunicación., • Organización y estructura., • Proactividad en la gestión de riesgos., • Experiencia en consultoría y en el sector de Financial Services., • Idioma: Inglés fluido (proyecto con clientes internacionales). ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad remoto, • Participar en proyectos estratégicos de transformación digital con impacto real en el negocio., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva acorde a experiencia., • Sector: Financial Services., • Tipo de trabajo: Multi-cliente. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España contamos con: • 337 millones de euros de facturación., • 10 sedes., • 5.500 profesionales. Además, nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Si dominas el modelado REVIT, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 5 años de experiencia en modelado REVIT, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones?🎯 • Desarrollo y gestión de modelos BIM en Revit., • Elaboración de planos, familias y documentación técnica de proyectos., • Coordinación del modelo con otras disciplinas (estructuras, instalaciones, etc.)., • Participación en las distintas fases del proyecto (diseño, desarrollo y ejecución)., • Colaboración con equipos multidisciplinares y apoyo en la integración de procesos BIM., • Contribución al control de calidad y cumplimiento de estándares BIM y normativas., • Participación en proyectos de edificación industrial, terciaria o edificios singulares. ¿Qué buscamos?🔎 • Experiencia mínima de 5 años en modelado con REVIT., • Especialidad en modelado Revit de edificación en general., • Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industria. ¿Qué podemos ofrecerte?🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? 🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a Business Manager en Madrid. Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión. Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: 💼 • Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería industrial o similar, • Excelente dominio del inglés y del español, tanto oral como escrito, • Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento, • Gran capacidad de escucha y organización., • Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

_ En NTT Data Industry - Operations, ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Cubrimos diferentes proyectos relacionados con la gestión de almacenes, el transporte y la optimización y digitalización de la cadena de suministro. Actualmente estamos buscando perfiles expertos en proyectos de Supply Chain Execution con conocimiento funcional y operativo del sector Oil & Gas. Te incorporarás a un equipo especializado en transformación de operaciones logísticas y cadena de suministro, participando en proyectos nacionales e internacionales para compañías líderes del sector energético. ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en proyectos de transformación digital y optimización de procesos de Supply Chain., • Analizar y diseñar procesos de planificación, logística, almacenes y ejecución operativa., • Colaborar con clientes del sector Oil & Gas para identificar oportunidades de mejora., • Definir requerimientos funcionales y apoyar la implantación de soluciones tecnológicas., • Coordinar workshops y sesiones de trabajo con negocio y equipos técnicos., • Elaborar documentación funcional y presentaciones ejecutivas., • Participar en iniciativas de preventa y desarrollo de negocio. ¿Y qué necesitas para hacer todo esto? • Entre 3 y 5 años de experiencia en Supply Chain, logística o ejecución de operaciones., • Experiencia o conocimiento del sector Oil & Gas., • Conocimiento funcional de procesos de: Gestión logística, Operaciones de almacén, Transporte, Inventario, Planificación operativa., • Experiencia trabajando en proyectos de transformación o implantación., • Nivel alto de inglés., • Capacidad analítica y orientación a cliente., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. También valoraremos... • Experiencia con soluciones SAP (EWM, TM, MM, IBP, S/4HANA) u otras plataformas SCM., • Experiencia en consultoría., • Conocimiento de metodologías Agile., • Experiencia en entornos internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia., • Proceso de revisiones salariales anuales., • Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente., • Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. ¡Ven a formar parte de una de las compañías de IT más grandes del mundo! ¡Te esperamos!

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de Data Platform Engineer 🌟Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Un/a Data Platform Engineer con experiencia en Infraestructura de datos en AWS Responsabilidades: ✔ Diseñar, implementar y mantener infraestructuras de datos en AWS ✔ Automatizar la gestión de infraestructura de datos utilizando Terraform y AWS CDK ✔ Desarrollar y optimizar pipelines de datos utilizando Jenkins y Git ✔ Gestionar y orquestar flujos de trabajo de datos con Apache Airflow ✔ Diseñar y desarrollar procesos de extracción, transformación y carga de datos ✔ Crear y mantener productos de datos ✔ Garantizar que se cumplan los estándares de seguridad, cumplimiento y gobernanza de datos ✔ Colaborar con equipos de desarrollo y negocio para entender sus necesidades y proporcionar soluciones adecuadas Experiencia en: ✔ Experiencia sólida en AWS, servicios cloud & data ✔Experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de datos ✔Experiencia en implementación de infraestructura como código utilizando Terraform ✔Conocimiento de Jenkins para la creación y gestión de pipelines de CI/CD de datos ✔Conocimiento en Python para scripting y desarrollo de soluciones de datos ✔Experiencia con orquestadores de flujos de procesos Airflow ✔Comunicación efectiva con equipos de negocio y tecnología Deseable: ✔Experiencia en Snowflake. ✔Certificaciones en AWS, Snowflake. 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:_ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

Participa en innovadores proyectos del sector Ferroviario, aportando al equipo tu experiencia en verificación y validación. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia trabajando en proyectos de verificación y validación, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Participar en la planificación y ejecución de pruebas de validación en tren (dinámicas y estáticas)., • Recopilar, analizar y documentar resultados de ensayo conforme a los procedimientos del cliente., • Colaborar con equipos de ingeniería, calidad y seguridad durante la integración de sistemas., • Apoyar la mejora continua y la trazabilidad técnica en los proyectos de validación. ¿Qué buscamos? • Formación en FP Industrial, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia en validación, ensayos, mantenimiento y/o puesta en marcha., • Valorable experiencia o prácticas en pruebas dinámicas y estáticas sobre tren o banco., • Nivel de inglés: Intermedio, • Disponibilidad para viajar. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia • Título en Ingeniería Industrial o afines., • Experiencia en ámbito de mantenimiento y Control/Gestión Producción. Conocimientos de software • Dominio de SAP, Excel, entorno google. Funciones: • Gestión y mantenimiento de stock de materiales y consumibles., • Seguimiento y control de calibraciones de herramientas y mantenimiento de útiles., • Registro de horas incurridas por producción en las diferentes actividades., • Soporte para documentación y devolución de elementos de desmontaje., • Suministro y reposición de kits personales, EPIS, etc. Requisitos: • Ofimática (Excel = Alto, Google Suite), • Nivel de inglés medio., • Habilidades sociales y de gestión., • Ser una persona proactiva, organizada, dinámica, responsable, adaptable., • Se valorará experiencia en sector aeronáutico y/o logístico., • Importante vehículo propio para acceder a las instalaciones. Ubicación y presencialidad • Instalaciones de Iberia La Muñoza., • 100% trabajo presencial instalaciones cliente., • Horario 7-15h. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Quieres construir el futuro energético desde dentro? Tecnología moderna, autonomía real y un proyecto que empieza por donde todos quieren empezar, desde cero y con impacto. En nuestro equipo tenemos claro que el éxito de los proyectos depende de las personas. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia en Data Engineer y te apasiona transformar datos en decisiones de negocio, queremos impulsar tu talento y acompañarte en tu crecimiento profesional. ¿Cuál sería el rol? Data Engineer que gestione nuestra nueva plataforma de datos en Azure + Databricks, gestionando la ingesta, transformación y calidad del dato de extremo a extremo. Alto grado de autonomía, con dominio de SQL y experiencia en ETL/ELT, capaz de optimizar bases de datos y colaborar estrechamente con DevOps y analítica. Trabajamos en un ecosistema 100% Microsoft: Azure, Databricks, SQL Server y Power BI como pilares del flujo de datos. ¿Cuáles serían tus funciones? • Ser owner de los pipelines de ingesta y transformación en Databricks., • Gestionar la arquitectura Medallion (Bronze/Silver/Gold)., • Integrar datos desde múltiples fuentes: PostgreSQL, SQL Server, MongoDB y ERP propio., • Optimizar rendimiento, calidad y disponibilidad de los datos., • Colaborar con el equipo de DevOps en automatización, CI/CD y despliegues continuos., • Apoyar al equipo de analítica preparando datasets para Power BI., • Participar en la transición hacia replicación continua / streaming., • Realizar tareas tipo DBA: performance, backups, mantenimiento y soporte en actualizaciones del ERP., • Trabajar en un entorno altamente automatizado con IA (Copilot, agentes internos, etc.). ¿Qué buscamos? • 3–5 años de experiencia en ingeniería de datos., • Dominio de SQL., • Experiencia en ETL/ELT y modelado de datos., • Experiencia previa en cloud (Azure, AWS o GCP), preferible en Azure., • Conocimientos de Python para transformaciones puntuales., • Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales., • Conocimiento de Git y trabajo con entornos versionados., • Experiencia con Databricks o similar., • Familiaridad con arquitectura Medallion., • Conocimientos de DevOps orientado a datos. ¿Cuáles serían tus condiciones? • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando ? Formarás parte de proyectos end-to-end de implantación, evolución y mejora continua de soluciones conversacionales, participando en iniciativas innovadoras basadas en IA Conversacional y GenAI, con un alto grado de autonomía y responsabilidad técnic • a.Diseñar, configurar y evolucionar soluciones conversacionales sobre Google Dialogflow, Virtual Agents y Conversational Agents / Agent Builde, • r.Definir flujos conversacionales, intents y estrategias de diálogo aplicando tecnologías como GenAI, RAG y LLM, • s.Integrar soluciones conversacionales con sistemas de terceros y arquitecturas cloud (Google Cloud, Azure y/o AWS, • ).Resolver incidencias complejas, realizar troubleshooting avanzado y análisis de causa raíz (RCA, • ).Colaborar con fabricantes y coordinarte con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y evolución de las solucione, • s.Analizar y optimizar KPIs conversacionales, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de las mejores práctica s. ¿Qué perfil buscam • os? Experiencia demostrable en diseño, desarrollo e integración de soluciones conversacionales en entornos producti • vos.Conocimiento sólido de Google Dialogflow, Agent Builder o plataformas equivalen, • tes.Experiencia en IA Generativa o IA Agéntica aplicada a experiencias conversacionales (RAG, LLMs, agentes, et, • c.).Capacidad para definir soluciones técnicas, liderar iniciativas y participar en la toma de decisio, • nes.Alta autonomía, visión global y orientación a resulta, • dos.Valorable experiencia en analítica conversacional y entornos cl oud. ¿Qué ofrece mos? 🥳 Concilia tu vida laboral y per sonal.👨 🎓¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación con tinua.🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones , etc.🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y form ación.✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 a ños. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratific ación.🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departam entos.Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro e quipo!

2 posiciones. 1 basada en País Vasco y otra en Valencia. Realizar la promoción, venta y distribución de productos o servicios de la compañía, controlando los presupuestos de acuerdo con los procedimientos establecidos dentro del área de Sales Iberia para los clientes y con el mejor margen posible. Mantener en la mayoría de las operaciones el margen bruto y la rentabilidad necesaria que precisa la empresa y si cabe, mejorarla. Funciones: Reportando a la Dirección Comercial de Iberia se encargará de visitar a los clientes asignados para promocionar el portfolio de productos incluidos en la categoría de Anatomía Patológica, Microbiología y Software de Laboratorio, cuyas tareas incluyen: • Gestionar la cartera de clientes en la zona asignada., • Conocer el mercado y sus interlocutores., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de nuevos productos, a través del contacto con los clientes., • Presentar e informar a los clientes la cartera productos y servicios de la compañía., • Potenciar y desarrollar las ventas de los clientes actuales., • Contribuir a la definición de objetivos y previsiones de venta por territorio y cliente., • Aplicar la política comercial de la empresa y centrar el trabajo principal en los objetivos comerciales de la organización., • Realizar un análisis económico a través del Forecast de la evolución del territorio asignado y previsión de ventas, además de implementar planes de acción para trabajar sobre los gaps que puedan existir., • Reportar diariamente a través del CRM visitas, contactos relevantes y oportunidades detectadas con clientes o potenciales clientes., • Seguimiento y análisis de los resultados obtenidos en base a las actuaciones que se han llevado a cabo y frente a los objetivos establecidos para el territorio asignado. Desarrollo y consecución del presupuesto asignado según las directrices y en la línea marcada por la empresa. Realizar ofertas económicas puntuales de los productos de la empresa y participar en la creación de ofertas en los procesos de licitación que la organización decida participar en la zona asignada como parte del objetivo de ventas. Promoción y venta de nuestros productos y participación activa en lanzamientos de nuevos productos al mercado. Solventar dudas de clientes, así como supervisar y proponer ayudas. Gestión y análisis diaria de la actividad comercial y de las ventas en los clientes asignados para el área de Sales Iberia y reporte semanal con responsable superior mediante las herramientas adecuadas. Gestión y dinamización del proceso de ventas para conseguir o superar el presupuesto y predecir comportamiento de negocio venidero. Participar activamente en el presupuesto en tiempo y forma. Promover cuando sea adecuado y organizar demos a clientes. Realizar estudios del mercado y entender la tendencia del mercado en los clientes asignados para el área de Sales Iberia. Realizar apertura de mercados nuevos, además de crear demanda para nuevos nichos. Cumplir con lo establecido en el “Manual de Buenas Prácticas Ambientales” y el “Plan de Emergencias Ambientales” en el desarrollo de sus actividades. Requisitos: Licenciatura-Grado en Farmacia, Biología, Química o carreras similares relacionadas con las Ciencias de la Salud. Nivel de inglés First Certificate. Mínimo de 3 años como Key Account Manager/representante comercial para productos correspondientes al ámbito de dispositivos médicos, Anatomía Patológica, Genética y/o Microbiología. Habilidades de negociación, facilidad para el análisis y la obtención de información, capacidad de persuasión, perspectiva estratégica, facilidad para las relaciones sociales, tolerancia a la presión. Experiencia en Visita Médica. Dominio de herramientas de MS Office. Experiencia en presentaciones. Experiencia con softwares CRM. Carné de conducir. Conocimiento del proceso de licitación pública relacionada con Dispositivos Médicos. Disponibilidad para viajar de forma frecuente por la zona asignada, así como asistencia a Congresos y Eventos promocionados por Vitro. Conocimientos en software CRM Salesforce. Máster en gestión de Ventas y/o Biotecnología. Formación en venta por valor. Formación sobre técnicas de venta.

¡Don't choose Elis si no quieres asumir retos! Pero si te gusta el desarrollo de mercado a través de la búsqueda de nuevos clientes y la prospección sobre el terreno, escuchar las necesidades de tus futuros clientes y elaborar propuestas adecuadas, ¡te esperamos! En Elis, los/as Comerciales orientados a la Apertura de Negocio que dependen del jefe/a Regional de Ventas, son los primeros/as embajadores de Elis y desempeñan un papel clave en el desarrollo de nuestro negocio. Conocerás prospectos y serás el responsable de escuchar sus necesidades. Realizarás una investigación de mercado para la búsqueda de nuevos clientes. Presentarás nuestros servicios utilizando herramientas innovadoras. Elaborarás una propuesta de venta multiservicio hacienda uso de una tarificación de alto rendimiento. Negociarás, cerrarás y firmarás digitalmente el contrato con el cliente. Zona geográfica de prospección: Lérida, Tarragona, Barcelona Herramientas de última generación, formación de primer nivel, remuneración atractiva y motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a Elis! Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios y coaching en términos de venta a través de Elis Academy. Una trayectoria profesional en ventas para impulsar tu carrera obteniendo acceso a estados específicos o asumiendo nuevas responsabilidades. Podrás participar en numerosos eventos de ventas con premios y viajes. Una tablet y una herramienta de precios para realizar presupuestos online. Un salario fijo competitivo + una remuneración variable. Diferentes beneficios sociales: retribución flexible, seguro médico con Sanitas, Dietas Vehículo de empresa Si dispones de formación comercial o experiencia en venta de servicios, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones

Business Process Solutions es uno de los principales negocios de Deloitte en España, líder en la prestación de servicios profesionales. Acompañamos a nuestros clientes en la transformación y gestión de sus procesos financieros, administrativo-contables, proporcionándoles la visibilidad, la flexibilidad y los conocimientos necesarios para alcanzar la máxima optimización y eficiencia de las operaciones. ¿Qué funciones desarrollarás? Como profesional participarás en proyectos realizando funciones como: gestión de la cadena de valor de un gran cliente, llevando tanto tareas administrativas, facturación y compliance, entre otras. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales recién titulados/as en el Grado de Administración y Dirección de Empresas, Economía o carreras afines y de Grado Superior en Administración y Finanzas o Asistencia a la Dirección. No es necesario tener experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje,conprofesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional. ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros, área fiscal, ofimática) como en Soft Skills., • Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios., • Contarás con revisiones salariales periódicas., • Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal)., • Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal., • Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional., • Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? *Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposicióngenética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

En sp|activa estamos buscando… CONSULTOR/CONSULTORA COMERCIAL Y DE VENTAS para nuestra delegación de VALENCIA. Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Contribuímos en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentamos la cultura preventiva. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ventas, especialmente en el sector de los servicios de prevención ajenos., • Formación en prevención de riesgos laborales (titulación de grado medio o de nivel superior)., • Habilidades sociales y de comunicación, • Capacidad para organizarte y para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo de forma eficaz. También debes disponer de carnet de conducir. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de sp|activa de Valencia para: • Contribuir en la captación de nuevos clientes y en la venta de nuestros servicios., • Trabajar en el mantenimiento de la cartera de clientes actual., • Mantener la colaboración con asesorías y fomentar la relación con ellas., • Elaborar las correspondientes ofertas y contratos. . ¿Por qué trabajar en sp|activa? Trabajamos cada día para mejorar la salud y la seguridad de las personas en el entorno laboral. Y creemos que eso también empieza por cuidar de nuestro propio equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido., • Jornada completa con un horario atractivo., • Facilidades para conciliar vida laboral y familiar., • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano., • Formación continua, • Salario fijo + variable por objetivos., • Coche y teléfono móvil de empresa. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y humano. ¿Te gustaría formar parte de sp|activa? ¡Queremos conocerte!

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Program Manager (PMO) responsable de liderar el despliegue internacional de la plataforma global de Assisted Channels, coordinando proyectos de transformación en múltiples países y asegurando su ejecución exitosa en línea con la estrategia global, los plazos, el presupuesto y el modelo de gobernanza. Este rol liderará la gestión global del programa desde una perspectiva de negocio y delivery, trabajando en estrecha colaboración con el equipo técnico encargado de la arquitectura, integraciones y desarrollo de la solución. Colaboración 100% remoto desde España. ⚙ Funciones y responsabilidades: • Liderar el portfolio de programas de despliegue internacional de la plataforma., • Coordinar y supervisar a los Project Managers locales y las actividades en cada país., • Asegurar la alineación entre la hoja de ruta global y los planes de implantación locales., • Gestionar alcance, timelines, presupuesto, riesgos, dependencias y estado del delivery., • Impulsar la gobernanza del programa, reporting ejecutivo y comités de seguimiento., • Coordinar stakeholders de negocio, operaciones, tecnología y proveedores externos., • Garantizar la preparación operativa, gestión del cambio, formación y ejecución del despliegue., • Favorecer la adopción de capacidades globales estandarizadas, integrando necesidades locales., • Monitorizar la adopción de la plataforma, calidad del despliegue y generación de valor., • Reducir riesgos y gestionar escalaciones de forma proactiva. 💡 Qué esperamos de ti: • +8 años en gestión de programas, transformación o despliegues., • Experiencia en implementaciones multi-país., • Background en banca, servicios financieros o plataformas de cliente., • Experiencia liderando rollouts globales de plataformas., • Conocimientos en canales asistidos, CRM, oficinas o contact centers., • Inglés B2 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

SOBRE NOSOTROS Upcars es un concesionario de vehículos de ocasión y KM 0 con más de 200 coches en stock y un servicio de renting para empresas en crecimiento, con presencia en Ejea de los Caballeros, Illueca y Tarazona. Desde nuestra apertura en 2023 hemos superado los 9M€ facturados y atendido a más de 4000 clientes. El negocio con particulares está consolidado. El siguiente paso es desarrollar el canal B2B de forma estructurada: renting de vehículos, gestión de flotas y venta directa a empresas en Aragón y zonas limítrofes. Para ello buscamos incorporar a una persona sin experiencia comercial previa que quiera formarse y desarrollarse en este área desde el principio. Somos un equipo en crecimiento, con procesos en construcción y acompañamiento directo para quien se incorpore. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? Tu función será aprender a generar oportunidades comerciales en el segmento B2B, con formación y acompañamiento desde el primer día. Las responsabilidades irán creciendo de forma progresiva según evolución: • Contacto con empresas target para presentar los servicios de renting y venta de vehículos de Upcars., • Cold calling como canal principal de contacto., • Investigación y pre-cualificación de empresas de la zona: pymes, autónomos con flota, empresas de transporte, hostelería y servicios., • Identificación de los interlocutores adecuados en cada cuenta., • Gestión y cualificación de leads entrantes desde web, formularios y redes sociales., • Agendado de reuniones para el equipo comercial., • Participación en reuniones con clientes para conocer el proceso de venta completo., • Mantenimiento del CRM con la actividad diaria. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? No se requiere experiencia previa en ventas. Lo que valoramos: • Comodidad con la comunicación telefónica y el contacto con interlocutores nuevos., • Capacidad de escucha y expresión clara., • Tolerancia al rechazo y actitud de mejora continua., • Interés real por desarrollarse profesionalmente en el área comercial B2B., • Español nativo. Valoramos especialmente • Experiencia previa en atención al cliente, hostelería, retail o cualquier entorno de trato directo con personas., • Querer iniciar una carrera en Ventas B2B, este es el primer paso, • Interés por el sector del automóvil o el entorno empresarial., • Manejo básico de LinkedIn u otras herramientas digitales. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario fijo + variable “uncapped”, • Formación en producto, proceso comercial y herramientas desde la incorporación., • Acompañamiento directo del equipo durante el período inicial., • Plan de carrera hacia un rol de Comercial B2B con cierre propio., • Híbrido en Ejea de los Caballeros con posibilidad de teletrabajo., • Incorporación inmediata.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Product Project Manager para liderar iniciativas globales relacionadas con Voicebot, Copilot y Speech Analytics, impulsando su implementación en distintos países. El objetivo principal será mejorar la eficiencia operativa y elevar la experiencia tanto de clientes como de agentes. Colaboración 100% remoto desde España. ⚙ Funciones y responsabilidades: Definición y planificación • Diseñar iniciativas y definir casos de uso (automatización, asistencia a agentes, analítica)., • Priorizar iniciativas en función del impacto en negocio y viabilidad técnica., • Elaborar y validar business cases, así como estimaciones de valor., • Definir roadmap, releases y planes de implementación. Coordinación y delivery • Coordinar equipos multidisciplinares (Producto, IA, Tecnología y equipos locales)., • Gestionar backlog, riesgos, dependencias y planificación., • Garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Testing y despliegue • Supervisar las fases de testing (unitario y UAT)., • Asegurar la preparación para entornos productivos., • Dar soporte en despliegues y lanzamientos en distintos países. Seguimiento de rendimiento • Monitorizar KPIs (automatización, AHT, productividad de agentes, calidad, etc.)., • Evaluar resultados frente al business case., • Identificar oportunidades de mejora y optimización. Gobernanza y reporting • Liderar comités de seguimiento, QBRs y reporting de avances., • Proporcionar visibilidad sobre el estado de los proyectos y sus resultados. 💡 Qué esperamos de ti: • +5 años de experiencia en gestión de proyectos de producto, tecnología o IA., • Experiencia en soluciones de voz, contact center o IA (valorable)., • Experiencia en entornos globales / multi-país., • Sólido conocimiento en desarrollo de business cases y seguimiento de KPIs., • Experiencia en gestión de delivery y coordinación de backlogs., • Inglés y castellano: B2/C1, • Portugués: valorable 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Solutions Architect Specialist, que tenga experiencia demostrada diseñando workflows utilizando BPMN 2.0 (o modelado de procesos/orquestación equivalente), para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. 📋 Funciones: • Liderar el diseño de orquestación end-to-end para workflows complejos (flujo principal + flujos de excepción) utilizando BPMN., • Traducir las necesidades de negocio en diseños de procesos ejecutables que tengan en cuenta la realidad de sistemas distribuidos (timeouts, reintentos, idempotencia, fallos parciales, consistencia eventual)., • Definir los límites del proceso, condiciones de inicio/fin, estados clave y patrones de interacción (mensajes, señales, temporizadores, escalados, compensaciones)., • Elaborar y mantener un paquete de diseño de procesos conciso por iniciativa (narrativa del proceso, diagramas BPMN, estrategia de excepciones, modelo de variables, requisitos de observabilidad)., • Facilitar workshops de diseño con equipos de negocio/operaciones e ingeniería; cuestionar y aclarar requisitos hasta que el flujo sea coherente y comprobable., • Establecer y hacer cumplir estándares y patrones de modelado (convenciones de nomenclatura, estructura de subprocesos, plantillas reutilizables) junto con el equipo de Camunda., • Colaborar con ingenieros para asegurar que el diseño se implemente correctamente y siga siendo legible y evolucionable., • Definir y validar la preparación operativa: monitorización/as, SLIs/SLOs cuando aplique, gestión de incidencias y KPIs de procesos. 💡 Qué esperamos de ti: • Experiencia demostrada diseñando workflows utilizando BPMN 2.0 (o modelado de procesos/orquestación equivalente) en entornos reales de producción., • Sólido conocimiento de la orquestación en sistemas distribuidos: reintentos, timeouts, idempotencia, gestión de errores, patrones de compensación/saga., • Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares: producto, operaciones, arquitectura e ingenieros de software., • Capacidad para comunicar diseños de forma clara (diagrama + narrativa) y alinear a los distintos stakeholders., • Comodidad trabajando en entornos regulados, de alta disponibilidad, con fuertes necesidades de gobernanza y auditoría., • Inglés C1 Valorable: • Experiencia práctica con Camunda 8 (Zeebe), incluyendo modelado orientado a ejecución y operabilidad., • Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos, patrones de mensajería y diseño de integración mediante APIs., • Familiaridad con la observabilidad de workflows y operaciones (por ejemplo: gestión de incidencias, dashboards de monitorización, KPIs de procesos)., • Experiencia en banca/servicios financieros u otros entornos empresariales complejos., • Experiencia definiendo librerías reutilizables de patrones de procesos y formando a equipos en buenas prácticas de modelado. 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¿Tienes experiencia en ventas y te apasiona el trato directo con clientes? En Delikia Fresh, uno de los principales operadores de vending en España con más de 35 años en el sector, buscamos un/a Comercial de Captación para unirte a nuestro equipo en Valladolid. ¿Qué harás con nosotros? Tu misión será realizar venta consultiva a potenciales clientes, identificando sus necesidades y ofreciéndoles soluciones personalizadas en servicios de vending. Serás responsable de desarrollar relaciones de confianza, asesorar a empresas y organizaciones, y generar nuevas oportunidades de negocio en la zona. Tus principales funciones: • Realizar visitas y llamadas diarias a potenciales clientes., • Detectar necesidades y presentar soluciones adaptadas en vending., • Construir y mantener una base de datos propia de oportunidades., • Colaborar con el equipo en estrategias de captación., • Informar periódicamente de tus resultados y actividad comercial., • Desplazarte por Valladolid y provincias limítrofes., • Apoyar puntualmente a otros departamentos. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 años en ventas de servicios (vending, limpieza, seguridad,facility…)., • Dominio de técnicas de venta consultiva y apertura de clientes., • Excelente capacidad de comunicación, persuasión y organización., • Actitud proactiva, orientada a objetivos., • Buena presencia y trato profesional., • Estudios mínimos: Bachillerato (se valorarán estudios superiores)., • Carnet de conducir B y vehículo propio., • Nivel usuario en herramientas ofimáticas. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable con proyección de futuro. (25k + variable), • Plan de carrera y formación desde el primer día., • Beneficios sociales: vehículo de empresa, seguro de salud., • Trabajo dinámico, con autonomía y libertad de acción., • Formar parte de una empresa referente en su sector y con fuerte presencia nacional. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y animamos a todas las personas, independientemente de su origen, género, edad, orientación sexual o capacidad, a presentar su candidatura.

Nuestro cliente es una importante Multinacional del Sector Tecnológico especializado en la venta de productos/servicios y soluciones a nivel empresarial. Actualmente precisa la incorporación de un PERFIL COMERCIAL con ubicación en MADRID quien se integrará dentro de un equipo consolidado y reportará directamente al Responsable de Ventas de la Delegación. Su MISIÓN será la captación y fidelización de nuevos clientes potenciales con interacción directa con diferentes tipos de interlocutores: IT, Directores/as Financieros, RRHH,… en función del tamaño de la compañía y de la tipología del servicio comercializado. FUNCIONES • Captación y apertura de nuevos clientes a través de visitas comerciales a empresas., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes a través de una venta consultiva., • Consecución de los objetivos marcados por la compañía., • Reporte de la actividad comercial al Responsable de Ventas de la Delegación. SE OFRECE: • Incorporación indefinida en una compañía líder en su sector con amplias oportunidades de negocio., • Retribución compuesta de fijo de 28000-32000 € b/a (la retribución se determinará en función de la experiencia y conocimientos del candidato) + comisiones según objetivos con un alto plan de ingresos, • Herramientas de trabajo y beneficios sociales (Km, seguro, jornada intensiva en verano, clases de inglés,...) “Para agilizar el proceso de selección te recomendamos que te inscribas a la oferta directamente en nuestra web https://app.saleshunters.com/ver-oferta/100905"

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia: 2 a 4 años en desarrollo de software, con foco en IA/ML o sistemas backend avanzados. Lenguajes y librerías: • Python (nivel avanzado)., • Experiencia con LangChain o frameworks similares., • Conocimiento de LangGraph o herramientas similares para orquestación de agentes. Infraestructura y despliegue: • Docker., • CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, u otros)., • Experiencia en entornos cloud (Azure o GCP)., • Desarrollo e integración de APIs REST. Conceptos de IA: • Experiencia práctica con arquitecturas RAG., • Conocimiento de modelos de lenguaje (LLMs) y su integración en aplicaciones., • Familiaridad con patrones de diseño de sistemas agenticos. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones basadas en IA generativa., • Implementar soluciones utilizando frameworks como LangChain y LangGraph para orquestación de agentes y flujos complejos., • Construir e integrar pipelines de RAG (Retrieval-Augmented Generation) para mejorar la precisión y relevancia de los modelos., • Desarrollar e integrar APIs REST para la exposición de servicios de IA., • Colaborar en la definición de arquitecturas escalables en entornos cloud (Azure o GCP)., • Participar en la automatización de procesos mediante pipelines CI/CD., • Contenerizar aplicaciones utilizando Docker para entornos reproducibles y portables., • Evaluar y optimizar el rendimiento de modelos y sistemas agenticos. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Madrid. 2 días presenciales y 3 días en remoto. ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

FOVASA – Genera Facility Services, empresa del sector Facility Services perteneciente a NEALIS, precisa incorporar un/a Gestor/a de Servicio de Limpieza para su delegación en Valencia. Buscamos un perfil con experiencia en la gestión de servicios y equipos de trabajo, preferiblemente dentro del sector limpieza, orientado/a a la excelencia operativa y a la satisfacción del cliente. Funciones • Gestión integral de los servicios de limpieza asignados, actuando como nexo entre la empresa, el personal operativo y el cliente., • Supervisión y coordinación de equipos de trabajo (planificación de cuadrantes, gestión de vacaciones, altas y bajas, y necesidades formativas)., • Seguimiento del correcto funcionamiento del servicio y control de la calidad., • Relación directa y continua con los clientes asignados, asegurando su fidelización., • Control económico del servicio: seguimiento de rentabilidades, control presupuestario, elaboración de informes y monitorización de KPIs., • Gestión de recursos materiales y pedidos, garantizando el cumplimiento de la normativa de PRL., • Coordinación con el departamento de RRHH en procesos de selección y gestión de personal. Requisitos • Experiencia previa en gestión de equipos y de servicios, preferiblemente en el sector limpieza., • Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de trato., • Nivel alto de ofimática (Word, Excel, Office 365)., • Permiso de conducir (imprescindible)., • Residencia en Valencia. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada partida de lunes a jueves y viernes hasta medio día., • Jornada intensiva en verano., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Vehículo de empresa, portátil y móvil corporativo., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado., • Acceso a beneficios sociales y descuentos por pertenecer a NEALIS (energías renovables, telefonía, tecnología, odontología, seguros, viajes, etc.), así como descuentos en seguro médico privado. Compromiso con la igualdad El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por ley.

Hestia Health es una compañía líder en prestación de servicios de atención intermedia y de salud mental, con más de 30 años de experiencia en el sector. Desde julio de 2023, forma parte de Median Group. Hestia Health agrupa un total de 12 centros sociosanitarios, de salud mental y residencias asistidas, distribuidos en las comunidades autónomas de Cataluña, Madrid y Galicia. Su equipo humano está compuesto por más de 1.500 profesionales comprometidos, que prestan servicio a más de 13.000 personas cada año. La oferta total de plazas autorizadas en sus distintos ámbitos —sociosanitario, salud mental y residencial— supera las 2.000 camas. Misión del puesto: Hestia Health busca Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) para uno de sus centros ubicado en Madrid capital. Su objetivo principal será: • Realizar cuidados auxiliares asistenciales y las tareas asignadas según los procedimientos establecidos., • Colaborar en la organización y gestión eficiente de los recursos, materiales y equipamiento sanitario., • Garantizar el orden, la limpieza y el correcto mantenimiento del área de trabajo., • Coordinarse con el equipo multidisciplinar para asegurar una atención de calidad., • Ofrecer una atención cercana y orientada a las necesidades de los usuarios., • Participar en acciones de mejora continua, formación y optimización de procesos., • Cumplir con los estándares de calidad, prevención de riesgos laborales y gestión medioambiental. Se ofrece: • Condiciones salariales muy competitivas., • Jornada completa (horario a concretar)., • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Desarrollo profesional., • Posibilidades de promoción., • Beneficios sociales., • Formación continuada. Requisitos: • Titulación oficial de Auxiliar de Enfermería (TCAE) y/o Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería. Se valorará: • Formación complementaria mediante cursos relacionados con el ámbito de trabajo., • Capacidad de trabajo en equipo, aprendizaje continuo, iniciativa, aportación de ideas, flexibilidad y habilidades de comunicación.

Buscamos un/a profesional con sólida formación jurídico-financiera y experiencia de 3 a 6 años en el ámbito del cumplimiento normativo en entidades financieras supervisadas. La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Control Interno de la Mutualidad de Previsión Social (MPS), formando parte de un equipo de cuatro personas con su incorporación y reportando directamente a la Directora del departamento. El puesto tiene un alcance transversal sobre dos entidades: la propia MPS, que desarrolla su actividad en el ámbito de la previsión social complementaria y actúa como Entidad Gestora de Fondos de Pensiones (EGFP), y su Sociedad Gestora de Instituciones de Inversión Colectiva (SGIIC). La persona ejercerá la función de cumplimiento normativo para ambas entidades bajo supervisión de la DGSFP y la CNMV según el ámbito de actuación. Principales competencias y responsabilidades respecto a la SGIIC 1. Gestión de liquidez y políticas internas: • Apoyo en la gestión de la liquidez y revisión de políticas y procedimientos relacionados con la Unidad de Gestión de Riesgos (UGR). 1. Verificación del Valor Liquidativo (VL): • Comprobación de los criterios de cálculo del VL de participaciones, asegurando la corrección de los métodos matemáticos y normativos aplicables. 1. Límites y coeficientes de IIC y de FP: • Revisión de la vocación inversora y límites de folleto para las IIC., • Apoyo técnico al personal del departamento en la revisión de los controles periódicos sobre los límites y coeficientes de fondos de inversión y pensiones ya establecidos., • Comprensión profunda de los métodos de cálculo, con capacidad para proponer mejoras y colaborar con otros departamentos en su desarrollo. 1. Selección de intermediarios: • Revisión y redacción de propuestas de selección de intermediarios para su presentación al Consejo de Administración., • Gestión de la separación análisis/ejecución tanto en las propuestas como en el informe anual de intermediarios., • Seguimiento de la normativa de aplicación y actualización de políticas de la entidad en la materia. 1. Reglamento Interno de Conducta: • Seguimiento del régimen de operaciones personales de los gestores: comprobación de valores y periodos de mantenimiento., • Investigación y emisión de informes al Consejo de Administración ante posibles incumplimientos o conductas contrarias al RIC., • Definición de controles y medidas a adoptar en situaciones de conflicto de interés., • Declaraciones de vinculaciones con clientes y detección de conflictos de interés., • Análisis de operaciones vinculadas, con especial atención a operaciones de divisa y renta fija con depositarios/custodios., • Gestión de información privilegiada y abuso de mercado: NDA, registros de iniciados y procedimientos asociados. 1. Otras competencias deseables: • Experiencia previa en imputación de comisiones y gastos a las IIC., • Experiencia previa en elaboración y presentación de información a partícipes., • Revisión de Informes Periódicos de Entidades (IPE). Principales competencias y responsabilidades respecto a las dos entidades 1. Elaboración y revisión de políticas y procedimientos: • Adaptación continua de la normativa interna a los cambios regulatorios aplicables a la MPS (en su actividad aseguradora y como EGFP) y a la SGIIC., • Conocimiento y aplicación del Reglamento DORA y sus RTS asociados., • Seguimiento de la normativa sobre Inteligencia Artificial aplicable al sector financiero. 1. Idoneidad de altos cargos: • Emisión de informes previos a nombramiento y comunicación a los supervisores., • Evaluación anual, actualización de políticas y procedimientos, y mantenimiento de registros. 1. Publicidad: • Revisión y presentación de los datos económicos relativos a los productos en las webs., • Revisión y aprobación del contenido de las actividades publicitarias conforme a la Política interna, pautas del supervisor y prácticas de mercado. Requisitos del Perfil Formación académica: • Doble Licenciatura o Doble Grado en Derecho y Economía o similar., • Formación especializada en mercados financieros: Máster en Bolsas y Mercados Financieros (IEB u otras instituciones equivalentes), CFA, CAIA o titulaciones relacionadas con mercados de capitales y gestión de activos., • Formación complementaria en cumplimiento normativo, regulación financiera o derecho del mercado de valores., • Inglés fluido (nivel B2 o superior). Experiencia profesional: • Mínimo 3 años y hasta 6 años de experiencia en funciones de cumplimiento normativo o auditoría interna en SGIIC, o prestación de servicios de consultoría en Big4., • Se valorará experiencia previa en auditoría interna o en funciones de gestión de riesgos en entidades del sector financiero. Conocimientos técnicos: • LIIC, RIIC y circulares CNMV aplicables a IIC y SGIIC., • MiFID II / MiFIR: conflictos de interés, operaciones vinculadas, mejor ejecución., • MAR (Reglamento de Abuso de Mercado)., • Reglamento DORA y sus normas técnicas de regulación (RTS)., • Normativa de idoneidad de altos cargos (EBA/ESMA Guidelines)., • Conocimiento de la normativa de planes y fondos de pensiones (RPFP/LPFP)., • Experiencia en LOSSEAR / ROSSEAR (solvencia de entidades aseguradoras)., • Conocimiento en materia de sostenibilidad e inversión responsable (SFDR, Taxonomía UE)., • Experiencia en políticas de remuneración e incentivos en el sector financiero. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo en el Departamento de Control Interno de la MPS con alcance sobre la actividad de la propia Mutualidad así como EGFP y la SGIIC del Grupo., • Proyecto de largo recorrido en una entidad consolidada con más de 50 años de experiencia., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno normativo en evolución constante., • Paquete retributivo muy competitivo., • Beneficios Sociales (seguro médico, seguro de vida, tickets restaurante)

¿Te gustaría formar parte de un equipo donde la analítica avanzada es clave y tu expertise marcará la diferencia? En nuestro equipo tenemos claro que el éxito de los proyectos depende de las personas. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia en Advanced Analytics y te apasiona transformar datos en decisiones de negocio, queremos impulsar tu talento y acompañarte en tu crecimiento profesional. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un Advanced Data Analyst con fuerte capacidad técnica, autonomía y dominio de herramientas de análisis, reporting y modelado. Una persona capaz de liderar la calidad técnica de los datos, los modelos y los dashboards del equipo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Realizar análisis avanzado de datos y generar insights accionables para negocio., • Desarrollar y mantener dashboards e informes en herramientas de visualización (Power BI, Qlik, Tableau o Looker)., • Construir, optimizar y mantener modelos de datos usando SQL y Python., • Trabajar en plataformas de datos tipo Databricks, asegurando eficiencia y calidad., • Aplicar buenas prácticas de código y versionado con Git., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para entender necesidades y traducirlas en soluciones analíticas., • Asegurar la calidad, consistencia y escalabilidad de los modelos y reportes., • Participar en entornos ágiles, aportando visión técnica y capacidad de simplificación. ¿Qué buscamos? Imprescindible: • Experiencia de +3 años en Advanced Analytics, Data Science o similar., • Nivel especialista en Data & Analytics., • Dominio de SQL., • Nivel medio-basico en Python., • Nivel especialista en herramientas BI (Power BI, Qlik, Tableau o Looker)., • Experiencia con Databricks o plataformas similares., • Conocimiento y uso de Git., • Inglés: b2., • Autonomía, orientación al resultado y capacidad para simplificar. Valorable: • Experiencia nivel experto en Power BI., • Experiencia en proyectos de IA o modelos predictivos., • Conocimientos de buenas prácticas de ingeniería de datos. ¿Cuáles serían tus condiciones? • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Lead Cloud Engineer, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia en AWS., • Conocimientos extensivos de LZ, Direct Connect, AWS Organizations, SCP's, etc., • Conocimientos extensivos de EKS, CI/CD, Kubernetes., • Experiencia en gestión de incidentes de alto nivel: (SNOW, JIRA), • Experiencia en liderazgo técnico en equipos de SRE, • Nivel de inglés B2 - C1., • Disponibilidad para guardias 1 vez al mes. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad: 100% en remoto. Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se basa en el talento de las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Desarrollador .NET y te interesa formar parte de la evolución tecnológica de una gran compañía, queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Desarrollador .NET para incorporarse en un proyecto estratégico y transversal, enfocado en acompañar a una reconocida compañía de seguros que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y transformación tecnológica. Responsabilidades: • Desarrollo y evolución de aplicaciones basadas en el ecosistema .NET (tanto versiones tradicionales como las más recientes)., • Diseño, desarrollo y consumo de servicios y APIs REST., • Implementación de buenas prácticas de desarrollo, incluyendo inyección de dependencias y patrones de arquitectura limpios., • Participación activa en el diseño técnico y la propuesta de soluciones eficientes., • Colaboración estrecha con el equipo para asegurar la calidad y escalabilidad del software. Requisitos: • 3 años de experiencia sólida trabajando con .NET 4.8, .NET 6 o superior, y .NET Core 8., • Dominio de SQL Server para la gestión y optimización de bases de datos., • Conocimientos profundos en el diseño e integración de APIs Rest., • Experiencia práctica aplicando Inyección de dependencias., • Muy valorable contar con experiencia en el desarrollo Front-End con Angular., • Muy valorable tener experiencia en seguros., • Capacidad para proponer soluciones, trabajar en equipo y adaptarte a entornos dinámicos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad remota, • Contrato indefinido, • Retribución competitiva, • Formar parte de una empresa en continuo crecimiento, • Proyectos estratégicos dentro del sector financiero y asegurador, • Integración en un equipo altamente cualificado y colaborativo, • Formación especializada y desarrollo profesional continuo, • Beneficios sociales y plan de compensación flexible ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, multinacional europea especializada en consultoría tecnológica, servicios IT e ingeniería. En España contamos con una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo de más de 5.500 personas. Nos enorgullece promover la igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento. Si crees que eres talento y quieres crecer con nosotros, ¡apúntate! 🚀

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se basa en el talento de las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Project Manager, queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Responsabilidades • Diseño y actualización de roadmaps, cronogramas y dependencias para asegurar la ejecución exitosa de proyectos, con enfoque en hitos críticos y priorización de valor., • Seguimiento riguroso de tareas, riesgos y entregables, con reporting claro para stakeholders internos y externos. Herramientas: Jira, Confluence, Power BI., • Facilitación de ceremonias (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Retrospectivas) y gestión activa del backlog (creación de user stories, priorización, métricas de sprint). Documentación de acuerdos y bloqueos con enfoque en soluciones., • Puente entre equipos técnicos y áreas de negocio para garantizar alineación en objetivos. Escalado proactivo de riesgos y preparación de materiales ejecutivos (agendas, actas, presentaciones)., • Identificación de oportunidades de optimización en procesos y herramientas, y colaboración en la implementación de buenas prácticas Agile/Scrum. Requisitos. • Mínimo 2/3 años en roles similares (soporte a PMO, coordinación de proyectos, analista funcional)., • Experiencia práctica con Jira (creación de boards, workflows, informes)., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum (experiencia en ceremonias, gestión de backlog)., • Organización, proactividad y capacidad para gestionar múltiples prioridades., • Comunicación clara y efectiva (oral y escrita)., • Inglés B2 (imprescindible para coordinación con equipos internacionales)., • Orientación a resultados y trabajo en equipo., • Capacidad analítica y resolución de problemas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida en Madrid., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva., • Formar parte de una empresa en continuo crecimiento., • Proyectos estratégicos dentro del sector financiero., • Integración en un equipo altamente cualificado y colaborativo., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, multinacional europea especializada en consultoría tecnológica, servicios IT e ingeniería. En España contamos con una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo de más de 5.500 personas. Nos enorgullece promover la igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento. Si crees que eres talento y quieres crecer con nosotros, ¡apúntate! 🚀

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres un/a Ingeniero/a de Datos con experiencia en diseño de soluciones end-to-end (E2E), con nivel avanzado de SQL (procedimientos almacenados complejos), modelado de datos y experiencia en Snowflake , y te sientes cómodo/a trabajando con herramientas como Matillion, dbt, Azure Data Factory, SSIS, SSAS, SAP IQ, Data Services, Microsoft Fabric o Power BI, nos comprometemos a potenciar tu talento, impulsar tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! 🚀 ¿Qué buscamos ?Experiencia en diseño de soluciones end-to-end (E2E) y alta capacidad analítica para resolver desafíos complejos en entornos de datos • .Nivel avanzado de SQL, incluyendo el desarrollo de procedimientos almacenados complejos, • .Modelado de datos y diseño de arquitecturas optimizadas para escalabilidad y rendimiento, • .Experiencia en Snowflake, • :Implementación de transformaciones, procedimientos almacenados y tasks, • .Automatización de flujos ETL/ELT y optimización de pipelines de datos, • .Conocimientos valorados en herramientas como, • :Matillion, dbt, Azure Data Factory, SSIS, SSAS, SAP IQ, Data Services, Microsoft Fabric o Power BI, • .DAX (para análisis avanzado) y Python (para automatización o scripting), • .Inglés B2 o superior para presentación de desarrollos y documentación técnica, • .Enfoque en operaciones y soporte, • :Monitorización de procesos, resolución de incidencias y mantenimiento de entornos de datos, • .Optimización de costes, SLA y seguridad en plataformas cloud, • .Metodologías ágiles: Experiencia en entornos Agile/Scrum y capacidad para gestionar múltiples proyectos en paralelo . ¿Qué podemos ofrecert • e? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimien • to.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámi, • co.Formación especializada y desarrollo profesional contin, • uo.Beneficios sociales y plan de compensación flexib, • le.Retribución competiti va. ¿Quiénes so mos?Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado espa ñol.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 perso nas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de or igen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo t ienen.

🔍 Ingeniero/a de Sistemas Mecánicos (Sector Ferroviario) En ALTEN Spain, buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas Mecánicos para liderar el diseño, desarrollo y validación de los subsistemas críticos que hacen posible la movilidad sostenible del futuro. Objetivo del puesto: Diseñar, desarrollar y validar los subsistemas mecánicos y electromecánicos de trenes, garantizando su funcionalidad, seguridad y conformidad con normativas ferroviarias internacionales. Este rol se enfoca en subsistemas críticos como freno, tracción, puertas, HVAC, pantógrafo, iluminación y PCI (protección contra incendios), asegurando su integración óptima en el material rodante. Responsabilidades: 1. Diseño y desarrollo técnico: • Liderar el análisis funcional y técnico de los subsistemas: freno (neumático, eléctrico, regenerativo), tracción (motores, transmisiones, sistemas de control), puertas (mecanismos de apertura/cierre, seguridad), HVAC (climatización, ventilación, eficiencia energética), pantógrafo (interacción con catenaria, monitorización), iluminación (sistemas LED, emergencia, normativas), PCI (detección de incendios, extinción, materiales ignífugos)., • Elaborar especificaciones técnicas, diagramas funcionales y documentación para fabricación., • Asegurar la compatibilidad entre subsistemas y su integración con el sistema de control del tren (TCMS). 1. Validación y pruebas: • Definir y ejecutar protocolos de prueba para validar el rendimiento de los subsistemas: pruebas de resistencia, durabilidad y seguridad (ej: pruebas de freno en condiciones extremas), ensayos de compatibilidad electromagnética (EMC) y vibraciones, validación de normativas ferroviarias (EN 45545 para PCI, EN 15085 para soldadura, etc.)., • Documentar incidencias durante las pruebas y proponer soluciones técnicas. 1. Integración y soporte: • Colaborar con equipos de ingeniería de sistemas, electrónica y software para garantizar la integración de los subsistemas., • Apoyar en la puesta en servicio y resolución de problemas durante la fase de operación., • Generar informes de verificación con trazabilidad de pruebas y evidencias. 1. Mejora continua: • Analizar datos de campo para proponer mejoras en diseño o mantenimiento., • Participar en la estandarización de componentes y procesos. Requisitos: • Formación: Grado en Ingeniería Mecánica, Electromecánica o Industrial., • Deseable: Máster o especialización en ferroviario, sistemas embebidos o automatización. Experiencia: • Mínimo 3 años en diseño o validación de subsistemas mecánicos/electromecánicos. Soft skills: • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares (mecánica, electrónica, software)., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Inglés técnico (documentación y comunicación con proveedores internacionales). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Participarás en proyectos de transformación dentro del ámbito de banca corporativa realizando el análisis funcional y definición de requerimientos de negocio. 🧩¿Cuáles serán tus principales tareas? • Revisión de configuración funcional, documentación y trazabilidad de procesos., • Traducción de necesidades de negocio a soluciones viables dentro del ecosistema Loan IQ., • Participación en sesiones de trabajo, identificación de brechas funcionales y soporte funcional al proyecto., • Validación de parametrización, diseño de interfaces y soporte en pruebas funcionales y pruebas de aceptación de usuario., • Interlocución directa con negocio, IT y proveedor., • Valorable conocimiento o interés en financiación estructurada, financiación de exportaciones con cobert. 🏅¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Analista Funcional en banca corporativa realizando procesos de gestión operativa, modificaciones contractuales, comisiones, operaciones vencidas, flujos de caja, contabilidad y mapeo contable al libro mayor., • Experiencia previa en Loan IQ (Finastra) ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales, • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Liderar y colaborar en el diseño técnico y en la integración de una plataforma de Trade Finance dentro del ecosistema del banco. 🧩¿Cuáles serán tus principales tareas? • Liderar el diseño técnico end-to-end de las integraciones entre la plataforma de Trade Finance y los sistemas del banco., • Definir soluciones técnicas con core banking, contabilidad/GL, riesgo, límites, canales, sistemas documentales, mensajería y sistemas satélite., • Participar de forma activa en el diseño técnico y revisión de APIs, eventos, colas/mensajería, interfaces, mapeos de datos, contratos de integración y modelos de seguridad., • Coordinar técnicamente con equipos de arquitectura, integración, desarrollo, vendor e integrador., • Revisar documentación técnica, diagramas de arquitectura, flujos de integración, especificaciones de APIs, mappings y dependencias entre sistemas., • Identificar riesgos técnicos, dependencias, gaps de integración y posibles impactos en la arquitectura del banco., • Asegurar trazabilidad, robustez operativa, gestión de errores, monitorización y resolución de incidencias técnicas., • Actuar como interlocutor técnico senior frente a equipos internos y externos 🏅¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como referente técnico en implantación/integración de plataformas bancarias., • Conocimientos y experiencia desarrollando, parametrizando y configurando plataformas bancarias., • Experiencia demostrable integrando core bancario en banca corporativa., • Experiencia hands-on en APIs, mensajería, eventos, interfaces y resolución de incidencias técnicas., • Capacidad para moverse entre arquitectura de alto nivel y diseño técnico detallado., • Experiencia en Trade Finance o plataformas transaccionales similares., • Nivel de inglés C1/C2 Deseables: • Conocimiento funcional de Trade Finance: créditos documentarios, garantías y cobranzas., • Experiencia con Finastra Trade Innovation., • Experiencia en transformación o sustitución de plataformas legacy. ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales, • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de Lean Expert/Optimización de Procesos 🌟Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Lean Expert con experiencia demostrada en Optimización de procesos en sectores Tecnológicos y de Gestión. Este rol debe dominar el ciclo de optimización de manera integral, el Sistema de Producción Toyota (TPS), así como los artefactos y herramientas adheridos, ( House of Lean). Debe conocer y saber integrar marcos y abordajes ágiles para propuestas de optimización. Será responsable de liderar iniciativas de eficiencia operativa, mejora continua y fomentar una cultura de excelencia y agilidad en proyectos de consultoría para diferentes sectores. Responsabilidades: ✔Ser capaz de entender, visualizar y representar áreas y organizaciones como un sistema conectado. ✔Diagnosticar procesos actuales mediante herramientas Lean (SIPOC- CTQ- VSM, análisis de desperdicios) ✔Realizar mapeos operacionales de Áreas y Organizaciones. ✔Uso de A3 para abordaje de problemas, informes y propuestas de mejora. ✔Diseño y uso de acciones de limpieza 3MS, 5S ✔Diseño y mantenimiento de SOPs ✔Implementar y facilitar eventos Kaizen, sesiones de formación y acciones de involucramiento para equipos multidisciplinares. ✔Desplegar y mantener estrategias de mejora alineadas con la visión de largo plazo (Hoshin Kanri, Katas de seguimiento, etc.) ✔Integrar y adaptar técnicas ágiles (Scrum, Kanban) en la gestión de proyectos de optimización, maximizando la entrega de valor y la flexibilidad organizacional. ✔Colaborar con líderes clave para asegurar la implicación y el desarrollo de las personas en la transformación Lean. ✔Medir, reportar y ajustar continuamente los resultados de las iniciativas de optimización, asegurando la sostenibilidad y el impacto en la cuenta de resultados. ✔Promover una cultura de mejora continua, aprendizaje organizacional y resolución estructurada de problemas. Requisitos: ✔Certificación oficial en Lean IT, cinturon verde o negro en Lean SS o certificaciones Lean IASSC o análoga. ✔Experiencia comprobable en implementación de proyectos Lean y optimización de procesos en entornos tecnológicos, de gestión o de servicios. ✔Conocimiento profundo de artefactos Lean: VSM, 5S, Kanban, Kaizen, TPM, estandarización, sistemas pull, etc. ✔Dominio de los principios y fundamentos del Sistema de Producción Toyota (TPS): las 4P (Philosophy, Process, People & Partners, Problem Solving). ✔Valorables certificaciones en marcos ágiles como Scrum o Kanban por entidades internacionales acreditadas. ✔Experiencia práctica en la integración de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) para la gestión de proyectos de mejora. ✔Conocimiento de ISO 9001 y estándares internacionales EFQM. ✔Se valora Conocimientos de BPMN 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Paradigma Everywhere: Modelo de trabajo 100% flexible. Tú eliges desde dónde trabajar. ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. salarial. 🔍 Se valorará certificado de discapacidad. 🔗 Conócenos mejor aquí: 👩‍💻 En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas? 💙

Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 4.500 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos incorporarte a nuestra compañía en el departamento de Administración de Personal, dentro del área de RRHH, donde te integrarás en un equipo de trabajo multidisciplinar que tiene como misión principal el bienestar y cuidado integral de las personas trabajadoras de Grupo Osga. Actualmente estamos un/a técnico/a de Administración de Personal cuya misión será dar un servicio de calidad a las personas trabajadoras de Grupo Osga en todas las cuestiones relacionadas con el área laboral, asegurando que se cumplen los procesos implementados en el departamento. Tus funciones consistirán en: • Realización del proceso completo de contratación de todas las personas trabajadoras de las empresas que te sean asignadas: confección de contratos, modificación de condiciones, etc., • Realización de nóminas, según el convenio colectivo que se le aplique. retribución flexible, resolución de incidencias., • Gestión de modelos 111 y 190., • Realización de altas, bajas y seguros sociales., • Trabajadores asignados entre 400 y 500 de distintos convenios colectivos y ámbitos geográficos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. Proyecto consolidado y en expansión., • Jornada completa., • Retribución según valía., • 6 días al mes de teletrabajo, tras 6 meses de la fecha de incorporación., • Plan de formación anual. Apostamos por la formación y desarrollo de las personas. ¿Cómo es la persona que necesitamos incorporar en nuestro equipo? • Grado Universitario en Relaciones Laborales o Grado Formación Profesional en Administración y Finanzas., • Experiencia de al menos 3 año en puesto similar., • Nivel profesional A3 Innuva- A3Nom., • Nivel alto en Office 365 (Excel, Power BI, Word, Sharepoint, Teams). Excel avanzado para explotar bases de datos y realización de informes., • Experiencia trámites organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutua, AT)., • Usuario habitual de aplicativos de Nómina, control de presencia, Seguridad Social (Winsuite, Sistema Red, Siltra), Partes Accidentes Laborales (Delt@) y Contratación (Contrat@)., • Poseer un enfoque analítico, práctico y creativo ante las situaciones a resolver. Proactividad y autonomía., • Persona organizada, metódica, con atención al detalle y orientada a los objetivos marcados., • Tolerante a trabajar bajo presión con unos plazos concretos., • Capacidad para realizar presentaciones de informes, teniendo que poseer una gran aptitud de comunicación tanto oral y como escrita., • Capacidad de establecimiento de buenas y duraderas relaciones basadas en la confianza, la confidencialidad y la discreción., • Trabajo en equipo para garantizar la sinergia entre diferentes departamentos, favoreciendo un ambiente de trabajo positivo., • Capacidad de planificación de gestión del tiempo y tareas de trabajo., • Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ubicación Oficina: Delegación Zona Canillejas.

¿Quieres formar parte de un equipo puntero con proyectos dinámicos? Si la respuesta es sí, ¡te estamos esperando! En Quental buscamos Desarrolladores Backend especializados en Symfony con un enfoque claro hacia arquitectura de software, diseño de soluciones y trabajo en entornos cloud para unirse a un importante proyecto del sector deportivo ⚽ ¿te animas? El candidato deberá ser capaz no sólo de desarrollar, sino de: 🗄️ Modelado de bases de datos y aplicación de patrones de diseño adecuados. 🤝 Comunicación efectiva con el equipo de Technical Project Managers en el marco de cada sprint. 🚀 Mejorar la capacidad del equipo para ejecutar y entregar en producción con frecuencia y de forma automática (entrega continua). 🔬 Investigar, configurar e implementar nuevas tecnologías. ✅ Documentar, probar y asegurar el cumplimiento de las soluciones desarrolladas. 📋 Recoger requerimientos, analizar y proponer soluciones óptimas de arquitectura y producto. 🔄 Trabajar dentro de metodologías ágiles en equipos multidisciplinarios. 🏗️ Proponer cambios y mejoras en la arquitectura web. ⭐ Promover iniciativas para mejorar la calidad (tests, revisiones de código y procesos de equipo). 🛡️ Adaptarse a cambios en desarrollos y tener en cuenta aspectos críticos como rendimiento, fiabilidad, escalabilidad y seguridad. 🧪 Poseer conocimientos de unit testing y desarrollo guiado por pruebas (TDD). 🤖 Incorporar herramientas de IA generativa en el día a día del desarrollo (generación de código, revisión, documentación y testing asistidos), siguiendo las buenas prácticas del equipo. ¡No te quedes fuera de juego! 🚫 Eres nuestro candidato ideal si aportas más de 4 / 5 años de experiencia en Symfony con las siguientes tecnologías: 🐘 PHP 7 y 8 🗄️ MySQL 🎼 Symfony Framework (versiones 3, 4, 5 en adelante) 🌐 HTML5 / HTML ⚡ JavaScript 🎨 CSS3 🔗 API REST ☁️ Azure como plataforma Cloud 🌿 GitLab / Bitbucket para control de versiones 🤖 Jenkins como servidor de automatización e integración continua 🐳 Docker • 📦 Containerización de aplicaciones, • 🏗️ Creación y versionado de imágenes, • 🔄 Despliegue de servicios basados en múltiples contenedores, • 🚀 Actualización de servicios (rolling updates) 🐧 Sistemas Linux 📌Podrás demostrar tus habilidades mediante una prueba técnica (Indispensable) Te ofrecemos: • 💹Contrato indefinido y plan de retribución flexible con interesantes beneficios sociales, • 👨 👩 👧 👦🏖️Horario flexible y modelo de trabajo Full Remote que te permitirá conciliar tu vida personal y profesional., • ✔️Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital., • 💶Entorno salarial negociable en función de la experiencia aportada., • 🗺️Clases particulares de idiomas., • 🎁Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! ¿Cómo son nuestros procesos de selección? Es primordial para nosotros mantener la coherencia en la toma de decisiones durante las distintas etapas de esta labor llevada a cabo por nuestro equipo. Nuestros procedimientos son inclusivos, sin sesgos ni prejuicios y buscando el objetivo: colaborar con el mejor talento. ¡Te esperamos!