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📣 ¡Buscamos entrenadores de fitness! 📍 Palma de Mallorca | 🕒 25 h/semana | 📄 Contrato indefinido Descripción del puesto ¿Te apasiona el fitness y trabajar con personas? Entonces esta oportunidad es para ti. En Mio Clubs buscamos monitores/as de fitness para unirse a nuestro equipo con un contrato fijo indefinido de 25 horas semanales, con posibilidad de ampliar horas. El rol estará enfocado principalmente en impartir clases dirigidas premium, con grupos reducidos de máximo 7 personas, muy personalizadas, dinámicas y centradas en la experiencia del cliente. Además, tendrás la oportunidad de desarrollar entrenamientos personales, acompañando de forma individual a clientes que buscan un servicio más específico. Buscamos, ante todo, una gran persona, con valores, actitud positiva, empatía y vocación de servicio. Aquí, tu energía y tu forma de tratar a las personas importan tanto como tu técnica. ¿Qué es Mio Clubs? MIO Clubs es una cadena de clubes de fitness y wellness en plena expansión, con un enfoque premium y muy humano, centrado en la experiencia del cliente y el bienestar integral. Creamos espacios donde entrenamiento, bienestar y comunidad van de la mano. ¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES DEL ROL?: • Diseñar sesiones dinámicas y personalizadas de:, • Fuerza, • Movilidad, • Resistencia, • Cardio, • Entrenamientos híbridos, • Impartir clases dirigidas premium (máx. 7 personas)., • Adaptar los entrenamientos a diferentes niveles y edades., • Supervisar y corregir la ejecución de los ejercicios., • Motivar y acompañar a los clientes durante las sesiones., • Diseñar y ejecutar entrenamientos personales., • Realizar seguimiento del progreso de los clientes., • Participar en eventos, talleres y actividades del club., • Contribuir a mantener un ambiente positivo, cercano y seguro. Requisitos • Formación en grado medio en:, • TAFAD / CAF / CFGS Actividades Físicas, • Entrenamiento de Fitness o Educación Física, • Experiencia demostrada impartiendo clases colectivas., • Habilidades para sociabilizar, don de gentes y excelente trato al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo y buena imagen profesional., • Actitud positiva, empática y pasión por el deporte., • Idiomas: español e inglés. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el inicio., • 25 horas semanales, con posibilidad de ampliar horas., • Incorporación a una empresa en plena expansión., • 📚 Formaciones internas gratuitas que te harán subir al siguiente nivel como profesional de la industria fitness., • 🚀 Formaciones con los mejores mentores sobre creación de marca personal., • 💰 Bonos por desempeño., • ✈️ Posibilidad de viajar y participar en proyectos especiales., • 📈 Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía., • ✨ Gym y spa gratuitos., • 🎂 Día libre en tu cumpleaños., • Un equipo cercano, profesional y con muy buena vibra. Se valorará • Experiencia en entrenamiento personal., • Certificaciones adicionales en disciplinas de fitness., • Experiencia trabajando con grupos reducidos., • Actitud proactiva, empática y orientada al cliente., • Ganas de crecer dentro de un proyecto a largo plazo., • Idiomas inglés y español., • Flexibilidad horaria. Si te apasiona el fitness, te importan las personas y buscas estabilidad, crecimiento y buen ambiente, Mio Clubs es tu sitio. ¡Queremos conocerte!

Descripción del puesto Estamos construyendo una inmobiliaria moderna en Costa Blanca, enfocada en comprador internacional, contenido de alto nivel y una imagen de marca muy superior a la inmobiliaria tradicional. Buscamos una persona en plantilla, no freelance, para incorporarse como Videógrafo / Editor de Vídeo In-House y convertirse en una pieza clave de nuestra marca y de nuestro crecimiento. No buscamos solo a alguien que grabe bonito. Buscamos a alguien que entienda que el vídeo debe ayudar a captar atención, generar confianza y apoyar ventas. La persona seleccionada trabajará en grabación y edición de contenido para propiedades, zonas, estilo de vida, entrevistas, redes sociales y comunicación de marca. Responsabilidades • Grabación de propiedades inmobiliarias, exteriores y localizaciones de Costa Blanca, • Edición de vídeos para Reels, Shorts, TikTok, YouTube y web, • Grabación de entrevistas, visitas, reuniones y contenido de marca, • Creación de piezas audiovisuales para redes sociales y campañas comerciales, • Apoyo en fotografía de propiedades y contenido corporativo, • Organización de material grabado y biblioteca de contenidos, • Colaboración directa con los fundadores para desarrollar la línea visual de la empresa, • Experiencia profesional en grabación y edición de vídeo, • Buen manejo de cámara, composición, luz y sonido, • Dominio de Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut Pro o similar, • Capacidad para trabajar rápido sin perder calidad, • Sensibilidad visual moderna, limpia y cuidada, • Experiencia trabajando en formato vertical y horizontal, • Persona organizada, resolutiva y con iniciativa, • Disponibilidad para trabajar presencialmente y desplazarse por Costa Blanca, • Carnet de conducir, • Experiencia en real estate, arquitectura, interiores, hospitality o lifestyle, • Conocimientos de fotografía inmobiliaria, • Manejo de dron y certificación si aplica, • Conocimientos básicos de motion graphics, • Experiencia creando contenido pensado para redes sociales, • Inglés, • Puesto estable en plantilla, • Contrato indefinido, • Proyecto ambicioso desde fase inicial, • Trabajo dinámico en una zona con gran potencial visual y comercial, • Participación directa en la construcción de una marca potente, • Libertad para aportar ideas y ayudar a definir el estilo audiovisual de la empresa, • Posibilidad real de crecimiento profesional dentro del proyecto, • Salario competitivo según experiencia, portfolio y capacidad real de ejecución Envíenos: • CV, • Portfolio o enlaces a trabajos recientes, • Enlaces a redes o proyectos donde podamos ver su estilo, • Breve presentación indicando por qué encaja en este puesto, • Disponibilidad de incorporación, • Expectativa salarial

REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Experiencia en clínica/hospital veterinaria de pequeños animales. Conocimientos en medicina interna y/o cirugía general. CONDICIONES: • Estabilidad laboral, • Salario en función de la experiencia., • Jornada continua en turnos rotatorios de mañana, tarde y noche., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con centros en la actualidad. El Hospital Veterinario NA, situado en Jerez de la Frontera, es un centro de referencia en el cuidado de las mascotas, fundado en el año 2004 y desde entonces, el centro ha crecido y evolucionado para ofrecer a sus pacientes y sus familias la mejor atención posible. Cuenta con servicios exclusivos como un TAC, servicios de referencia en las especialidades de cirugía avanzada y traumatología, cirugía endoscópica, diagnóstico por imagen avanzado, cardiología, rehabilitación, medicina de animales exóticos y oncología. ¡Si te encaja lo que te hemos contado, nos encantaría conocerte!

¿Te motiva iniciar tu carrera como Técnico/a de Sistemas de Seguridad en una compañía líder? Desde Securitas Seguridad España S.A, buscamos Técnicos/as de Sistemas de Seguridad Junior para unirse a nuestro equipo en Cuenca, donde tu labor contribuirá a garantizar la continuidad, calidad y seguridad del servicio. Funciones: Realizar apoyo en forma y plazo las asistencias técnicas que le sean asignadas. Realizar apoyo en forma y plazo los mantenimientos que le sean asignados. Revisar y anotar en el parte de trabajo todos los materiales usados en cada asistencia y/o mantenimiento. Llevar un inventario al día del material que le es asignado. Efectuar apoyo en el seguimiento de reparaciones de materiales con el Encargado/a Técnico/a para poder finalizar las averías o mantenimientos asignados. Realizar las guardias 24*7 que le sean asignadas en cuadrante de rotación semanal. Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene. Comunicar cualquier deficiencia de las instalaciones en las que interviene al Encargado/a Técnico/a. Velar por la imagen corporativa de la compañía. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario en función de experiencia aportada. Estabilidad laboral y formación continua. Desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación. Manejo y control de sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Requisitos deseados Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Valorable experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores. Valorable también experiencia en PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Mostrador en nuestra Delegación de Paterna para realizar las siguientes funciones: • Atención y asesoramiento de producto a clientes en el mostrador del punto de venta. Conocer sus necesidades y asesorarle en función de las mismas, ofreciéndole alternativas e información e incrementando la venta de material a través de metodología de venta cruzada., • Colaborar en el incremento de ventas y margen en la delegación., • Elaboración de presupuestos, • Gestión y resolución de incidencias a cuentas de clientes, • Preparación de facturas y comprobación de albaranes, • Reposición de productos en estanterías, cuidado de la imagen de tienda y mostrador a través de los expositores y carteles promocionales, • Colaboración en el control y almacenamiento del material de stock de la delegación, • Recepción de mercancías, dar la entrada y comprobar que la mercancía recibida coindice con la información que figura en los albaranes de entrega Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad Requisitos: • Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica o similar., • Conocimiento de material eléctrico y principales fabricantes del sector., • Buenas habilidades de comunicación. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

¿Te gustaría afrontar un nuevo desafío profesional? Desde Securitas Seguridad España S.A, buscamos Técnicos/as de Sistemas de Seguridad para unirse a nuestro equipo en Álava. Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad, con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, "Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. Funciones: • Realizar en forma y plazo las asistencias técnicas que le sean asignadas., • Realizar en forma y plazo los mantenimientos que le sean asignados., • Revisar y anotar en el parte de trabajo todos los materiales usados en cada asistencia y/o mantenimiento., • Llevar un inventario al día del material que le es asignado., • Efectuar el seguimiento de reparaciones de materiales con el Encargado/a Técnico/a para poder finalizar las averías o mantenimientos asignados. • Realizar diariamente los partes de asistencia derivados de su actividad., • Enviar el cierre de las asistencias diariamente., • Realizar las guardias 24*7 que le sean asignadas en cuadrante de rotación semanal., • Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene., • Comunicar cualquier deficiencia de las instalaciones en las que interviene al Encargado/a Técnico/a., • Velar por la imagen corporativa de la compañía. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada parcial de tarde (a convenir) + posibilidad de realizar guardias en horario de noche y festivos. Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Formación continua y desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos: Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación. Manejo y control de sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Experiencia: En puesto similar, al menos 6 meses. Carné de conducir. Requisitos deseados: Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Experiencia: Experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores. Valorable también experiencia en PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¿Te gustaría afrontar un nuevo desafío profesional? Desde Securitas Seguridad España S.A, buscamos Técnicos/as de Sistemas de Seguridad para unirse a nuestro equipo en Guipúzcoa. Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad, con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, "Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. Funciones: • Realizar en forma y plazo las asistencias técnicas que le sean asignadas., • Realizar en forma y plazo los mantenimientos que le sean asignados., • Revisar y anotar en el parte de trabajo todos los materiales usados en cada asistencia y/o mantenimiento., • Llevar un inventario al día del material que le es asignado., • Efectuar el seguimiento de reparaciones de materiales con el Encargado/a Técnico/a para poder finalizar las averías o mantenimientos asignados. • Realizar diariamente los partes de asistencia derivados de su actividad., • Enviar el cierre de las asistencias diariamente., • Realizar las guardias 24*7 que le sean asignadas en cuadrante de rotación semanal., • Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene., • Comunicar cualquier deficiencia de las instalaciones en las que interviene al Encargado/a Técnico/a., • Velar por la imagen corporativa de la compañía. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Formación continua. Desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos: Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación. Manejo y control de sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Experiencia: En puesto similar, al menos 6 meses. Carné de conducir. Requisitos deseados: Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Experiencia: Experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores. Valorable también experiencia en PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¿Te gustaría afrontar un nuevo desafío profesional? Desde Securitas Seguridad España S.A, buscamos Técnicos/as de Sistemas de Seguridad para unirse a nuestro equipo en Guipúzcoa. Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad, con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, "Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. Funciones: • Realizar en forma y plazo las asistencias técnicas que le sean asignadas., • Realizar en forma y plazo los mantenimientos que le sean asignados., • Revisar y anotar en el parte de trabajo todos los materiales usados en cada asistencia y/o mantenimiento., • Llevar un inventario al día del material que le es asignado., • Efectuar el seguimiento de reparaciones de materiales con el Encargado/a Técnico/a para poder finalizar las averías o mantenimientos asignados. • Realizar diariamente los partes de asistencia derivados de su actividad., • Enviar el cierre de las asistencias diariamente., • Realizar las guardias 24*7 que le sean asignadas en cuadrante de rotación semanal., • Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene., • Comunicar cualquier deficiencia de las instalaciones en las que interviene al Encargado/a Técnico/a., • Velar por la imagen corporativa de la compañía. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada parcial de tarde (a convenir) + posibilidad de realizar guardias en horario de noche y festivos. Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Formación continua y desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos: Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación. Manejo y control de sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Experiencia: En puesto similar, al menos 6 meses. Carné de conducir. Requisitos deseados: Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Experiencia: Experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores. Valorable también experiencia en PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: Responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes., • Operación y mantenimiento de facilities: Garantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos., • Gestión multi‑site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): Supervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones., • Workplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: Diseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa., • Gestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: Administra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. Perfil del candidato/a • Formación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente)., • Experiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations., • Experiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site., • Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones., • Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL., • Inglés nivel alto (C1) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Buscamos un nuevo miembro como Veterinario especializado en Diagnóstico por Imagen, en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid. El Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m² para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 50 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con el equipamiento más avanzado de diagnóstico por imagen incluyendo TAC de 32 cortes y Resonancia Magnética de alto campo (1.5T). Departamento de imagen con diplomadas europeas y otros 3 miembros del servicio dedicados exclusivamente a diagnóstico por imagen. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Veterinaria., • Especializado/a en Diagnóstico por imagen a través de una Diplomatura Europea/Americana, o "residency-trained”, o acreditado o en proceso de acreditación AVEPA en diagnóstico por imagen., • Experiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios., • Se valorará positivamente experiencia en Hospitales Veterinarios multidisciplinares. Funciones: • Realización y supervisión de ecografías, • Revisión de radiografías, • Experiencia en interpretación de imagen avanzada (TACs y/o resonancias), • Asesoramiento clínico de casos a otros departamentos del hospital y a clínicas referidoras, • Participación de la coordinación del flujo de casos que necesiten pruebas de imagen, • Se valorará experiencia en la realización e interpretación de estudios de contraste y estudios dinámicos de fluoroscopia Condiciones: • Contrato indefinido., • Salario a convenir según experiencia + pluses que se generen, • Incorporación inmediata ¿Por qué unirte a UNAVETS? • Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Mapfre)., • Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares., • Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

¿Te gustaría afrontar un nuevo desafío profesional? Desde Securitas Seguridad España S.A, buscamos Técnicos/as de Sistemas de Seguridad para unirse a nuestro equipo en Álava. Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad, con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, "Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. Funciones: • Realizar en forma y plazo las asistencias técnicas que le sean asignadas., • Realizar en forma y plazo los mantenimientos que le sean asignados., • Revisar y anotar en el parte de trabajo todos los materiales usados en cada asistencia y/o mantenimiento., • Llevar un inventario al día del material que le es asignado., • Efectuar el seguimiento de reparaciones de materiales con el Encargado/a Técnico/a para poder finalizar las averías o mantenimientos asignados. • Realizar diariamente los partes de asistencia derivados de su actividad., • Enviar el cierre de las asistencias diariamente., • Realizar las guardias 24*7 que le sean asignadas en cuadrante de rotación semanal., • Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene., • Comunicar cualquier deficiencia de las instalaciones en las que interviene al Encargado/a Técnico/a., • Velar por la imagen corporativa de la compañía. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Formación continua. Desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos: Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación. Manejo y control de sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Experiencia: En puesto similar, al menos 6 meses. Carné de conducir. Requisitos deseados: Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Experiencia: Experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores. Valorable también experiencia en PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Oferta de Empleo – Asesor/a de Ventas para Joyería de Lujo (Palma & Puerto Portals) Nuestra joyería, reconocida por su excelencia y estilo en Palma y Puerto Portals, busca incorporar un/a asesor/a de ventas con experiencia en el sector del lujo. Ofrecemos un entorno de trabajo elegante, tranquilo y muy profesional, donde la atención personalizada y el detalle son nuestra prioridad. Lo que ofrecemos • Contrato fijo todo el año – estabilidad y continuidad laboral., • Ambiente relajado, exclusivo y profesional, con un equipo apasionado por la alta joyería., • Condiciones de trabajo competitivas, acorde al nivel y experiencia del candidato., • Oportunidades de crecimiento, formación en producto y atención al cliente de lujo. Lo que buscamos • Experiencia previa en firmas de lujo, joyería, relojería o moda premium., • Imagen cuidada, presentación impecable y excelente educación., • Nivel alto de idiomas (imprescindible inglés; otros idiomas como alemán o francés son un plus)., • Habilidades de venta y comunicación orientadas a clientes exigentes y exclusivos., • Actitud positiva, discreción y pasión por el mundo de la joyería. Si te apasiona el universo del lujo, valoras el trato personalizado y quieres formar parte de un proyecto con proyección y estabilidad, nos encantaría conocerte.

Affidea, con presencia en todo el territorio nacional, y una de las empresas líderes del diagnóstico por imagen en Europa, necesita incorporar de forma inmediata, para nuestra Unidad Móvil, un/a enfermero/a con experiencia en jornada parcial de mañana de 8:00 a 15:00 horas de lunes a viernes para un contrato de sustitución de larga duración. Posibilidad de algún día en remoto. La ubicación de la unidad móvil se encuentra sita en la zona norte de Madrid (Algete) Requisitos mínimos: Incorporación inmediata. Preferible vehículo propio Indispensable experiencia de al menos un año. Grado en enfermería. Colegiación en regla Disponible para jornada parcial de mañana de lunes a viernes. Persona empática, resolutiva, con don por los pacientes y vocación por la profesión

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Brand Developer para velar por la referenciación y crecimiento de nuestras marcas en la zona de Alicante. Para ello, se apoyará de las herramientas promocionales disponibles de un profundo conocimiento de las marcas y de la generación de propuestas de valor además de acompañar a los clientes en su día a día estableciendo una relación a largo plazo de confianza. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un/a verdadero/a embajador/a de la compañía en su área de influencia., • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto)., • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca., • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes., • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona., • Formación y asesoramiento al cliente., • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta., • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos y la actividad realizados en su zona., • Apoyar al/la Área Manager en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación., • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo tres años de experiencia laboral como Comercial/Brand Developer., • Fuertes habilidades de planificación comercial., • Excelentes habilidades sociales y de comunicación., • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits., • Imprescindible residir en Valencia. ¿Qué podemos ofrecerte? 🎈 Modelo de trabajo híbrido. ⏰ Horario flexible de entrada y salida. 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios. 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos. 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx. 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional. 🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven.

En Unavets buscamos un/a Veterinario/a Senior para la Clínica Veterinaria CalviàVet, situada en Santa Ponca, en Mallorca. REQUISITOS: • Licenciatura/Grado en Veterinaria., • Experiencia en medicina interna, diagnóstico por imagen y/o cirugía., • Valorable buen nivel de ingles, • Persona comprometida con ofrecer a cada mascota una atención profesional, honesta y afectuosa., • Incorporación inmediata CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Salario competitivo en función de la experiencia, • Jornada completa o reducciones de jornada., • Horario continuo de lunes a viernes y sábados rotatorios (hasta las 13 horas), • No hay guardias, ni urgencias, • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Asisa), • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. La Clínica Veterinaria CalviàVet, cuenta con experiencia en prestigiosos centros del Reino Unido y Mallorca, desde el 2012. CalviàVet se especializa en medicina preventiva, interna, cirugía, diagnóstico por imagen, odontología, entre otros servicios avanzados ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte! Envíanos tu currículum a

¿Te gustaría afrontar un nuevo desafío profesional? Desde Securitas Seguridad España S.A, buscamos Técnicos/as de Sistemas de Seguridad para unirse a nuestro equipo en Vizcaya. Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad, con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, "Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. Funciones: • Realizar en forma y plazo las asistencias técnicas que le sean asignadas., • Realizar en forma y plazo los mantenimientos que le sean asignados., • Revisar y anotar en el parte de trabajo todos los materiales usados en cada asistencia y/o mantenimiento., • Llevar un inventario al día del material que le es asignado., • Efectuar el seguimiento de reparaciones de materiales con el Encargado/a Técnico/a para poder finalizar las averías o mantenimientos asignados. • Realizar diariamente los partes de asistencia derivados de su actividad., • Enviar el cierre de las asistencias diariamente., • Realizar las guardias 24*7 que le sean asignadas en cuadrante de rotación semanal., • Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene., • Comunicar cualquier deficiencia de las instalaciones en las que interviene al Encargado/a Técnico/a., • Velar por la imagen corporativa de la compañía. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario en función de experiencia aportada., • Estabilidad laboral y formación continua., • Desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos: Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación. Manejo y control de sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Experiencia: En puesto similar, al menos 6 meses. Carné de conducir. Requisitos deseados: Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Experiencia: Experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores. Valorable también experiencia en PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

REQUISITOS: · Licenciatura/Grado en Veterinaria. · Experiencia en medicina interna, diagnóstico por imagen y/o cirugía. CONDICIONES: · Contrato indefinido. · Salario en torno a 34.000 € brutos/anuales en función de la experiencia · Jornada completa. · Turnos rotatorios · Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre). · Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. · Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. El Hospital Veterinario Ciutat d'Inca ofrece una amplia gama de servicios incluyendo atención médica, cirugía, laboratorio, entre muchos otros. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Seleccionamos un/a veterinario/a para incorporarse a nuestro gran equipo del Hospital Veterinario Donostia. ¿Quiénes somos? Somos el Centro Veterinario de Referencia de Guipúzcoa, con más de 30 años de experiencia, formado por un equipo de 19 veterinarios y 9 ATVs. Nuestro centro está compuesto por un hospital de 24h situado en San Sebastián y consultorio en Astigarraga. Actualmente, contamos con veterinarios titulados en traumatología, neurología, diagnóstico por imagen, cardiología, medicina interna, oncología, cirugía de tejidos blandos , cirugía endoscópica y medicina de urgencias. Nuestras instalaciones cuentan con laboratorio completo (química, electrolitos, coagulación), 2 quirófanos, equipamiento completo de endoscopia, radiología digital, ecografía y TAC. Aquí te dejamos nuestra web para que nos puedas conocer mejor: ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien con especialidad en medicina felina con muchas ganas de trabajar y la ilusión de desarrollar su carrera profesional con nosotros. ¿Cómo será tu puesto? El puesto es para ser el responsable del departamento de medicina felina del hospital El horario es en jornada continua de Lunes a Viernes . Buscamos estar a la vanguardia de la medicina veterinaria, por lo que te ayudaremos a que sigas formándote, coordinando tus preferencias con las necesidades que presente el centro.. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Salario base fijo entre 35.000-38.000 € brutos/anuales y un programa de desarrollo de carrera., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre)., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. En resumen, si tienes ganas y te identificas con este perfil puedes contactar con nosotros a través de la siguiente dirección electrónica:

Médico/a Radiólogo/a | Teleradiología En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo empresarial referente en el sector del diagnóstico por imagen, para ampliar su equipo de teleradiología. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? • Especialidad de radiología vía MIR o reconocimiento de especialidad aprobada., • Colegiación en regla., • Estar interesado/a en trabajar de forma remota al 100% (teleradiología)., • Valoramos cada subespecialidad, pero necesitamos especialistas que también tenga una capacidad de informado generalista o polivalente., • Residencia en España. ¿Qué características tiene el puesto? • 📚 Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa. Estamos abiertos a conocer tu disponibilidad y necesidades y valorar si encajamos en este momento., • 🕒 La jornada se completa mensualmente con: 10 turnos de programada (plazo de 24h para el informado de las pruebas) + 1 guardia de 24h de fin de semama + 4 guardias de 17h entre semana., • 💶 Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Buscamos una persona con capacidad de: • Organización clínica (agenda, tiempos, optimización de recursos), • Elaboración, presentación y seguimiento de presupuestos, • Coordinación con el equipo clínico, • Seguimiento activo de pacientes (tratamientos en curso y pendientes), • Mejora de procesos internos, • Control de flujo de trabajo y eficiencia operativa Perfil • Alta capacidad organizativa y de planificación, • Perfil resolutivo y orientado a resultados, • Habilidades comerciales y de comunicación, • Experiencia en clínica dental (valorable), • Capacidad de liderazgo operativo, • Proactividad y autonomía Se ofrece • Proyecto consolidado y en constante crecimiento, • Entorno profesional exigente, • Formación continua, • Salario fijo + variable por objetivos, • Posibilidad de evolución dentro del proyecto En jueves, 9 de abril de 2026, 21:12:10 CEST, senen escribió: Empresa del sector médico requiere incorporar Manager /Directora de Centro. Funciones: -Gestión del equipo médico y del resto de plantilla. -Planificar el día a día y el correcto funcionamiento del Centro Médico asegurando el mejor trato al paciente -Seguimiento y cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa. Asegurar la imagen de marca del Centro. -Realización , gestión y seguimiento de presupuestos y tratamientos. • Asesoramiento personalizado en el área de tratamientos a los paciente. -Tareas administrativas diversas. Se pide y valora -Perfil comercial. Rico vocabulario y dotes comunicativas. -Experiencia en gestión de equipos y en puestos semejantes. -Seriedad, compromiso, buen criterio. -Buena presencia, actitud pro-activa. -Trabajo en equipo, resolución de problemas. • Manejo de informática Se ofrece -Jornada completa -Buen ambiente de trabajo -Instalaciones modernas -Estabilidad profesional

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Mostrador con conocimientos en Climatización, Fontanería y Calefacción en nuestra Delegación de Leganés para realizar las siguientes funciones: -Atención y asesoramiento de producto a clientes en el mostrador del punto de venta. Conocer sus necesidades y asesorarle en función de las mismas, ofreciéndole alternativas e información e incrementando la venta de material a través de metodología de venta cruzada. -Colaborar en el incremento de ventas y margen en la delegación. -Elaboración de presupuestos -Gestión y resolución de incidencias a cuentas de clientes -Preparación de facturas y comprobación de albaranes -Reposición de productos en estanterías, cuidado de la imagen de tienda y mostrador a través de los expositores y carteles promocionales -Colaboración en el control y almacenamiento del material de stock de la delegación -Recepción de mercancías, dar la entrada y comprobar que la mercancía recibida coindice con la información que figura en los albaranes de entrega Se ofrece: -Incorporación a empresa líder mundial B2B -Formación constante a cargo de la empresa -Paquete salarial competitivo -Comedor de empresa -Plan de retribución flexible -Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados -Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios -Plataforma de telemedicina gratuita -Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados -Seguro de vida y accidente Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Regional Sales Manager – Southern Europe Location: Spain (Madrid/Barcelona), Italy (Milan/Rome), or Portugal (Lisbon) Territory: Spain, Italy, and Portugal Company Overview Our client is a global medical technology innovator specializing in the development, manufacturing, and service of advanced Nuclear Medicine imaging systems. They are pioneers in the transition from analog to digital detection technology, providing hospitals and clinicians with high-efficiency diagnostic tools that improve patient outcomes while reducing operational costs. Experience, Knowledge, and Skills Industry Expertise: Minimum of 5 years of proven success in front-line Medical Imaging capital equipment sales. Specialization: Direct experience selling SPECT, SPECT/CT, and/or PET/CT systems is mandatory. Network: An established clinical network within Nuclear Medicine departments across Southern Europe is required. Channel Management: Extensive experience managing and "driving" third-party distributors to meet regional goals. Soft Skills: Strong negotiation, interpersonal, and communication skills; ability to influence a diverse range of stakeholders. Mindset: Proactive, results-oriented, and capable of thriving in an entrepreneurial, collaborative environment. Corporate Background: Must have experience working within an international medical device corporation. Position Responsibilities Strategic Planning: Develop and implement a comprehensive sales plan for Southern Europe aligned with corporate objectives, focusing on both account retention and new business development. Sales Growth: Drive revenue to meet or exceed quarterly and annual targets while ensuring high levels of customer satisfaction. Market Intelligence: Collect and analyze data on competitor activity, market size, and individual hospital developments to refine regional strategies. Relationship Management: Prospect and convert new hospital accounts while maintaining strong ties with existing users. Cross-functional Collaboration: Maintain internal relationships with Tender, Customer Service, R&D, and Field Applications teams. Clinical Education: Ensure customers are fully trained on product usage and kept informed of the latest clinical data and software updates. Operations: Manage the sales cycle from lead generation to delivery, coordinating product availability and inventory levels. Event Representation: Attend industry trade shows and congresses, providing detailed post-event reports and lead follow-up. =================================== Sales Manager Southern Europe Ubicación: España (Madrid/Barcelona), Italia (Milán/Roma) o Portugal (Lisboa) Territorio: España, Italia y Portugal Descripción de la Empresa Nuestro cliente es un innovador global en tecnología médica, especializado en el desarrollo, fabricación y servicio de sistemas avanzados de imagen para Medicina Nuclear. Son pioneros en la transición de la tecnología de detección analógica a la digital, proporcionando a hospitales y médicos herramientas de diagnóstico de alta eficiencia que mejoran los resultados de los pacientes al tiempo que reducen los costes operativos. Experiencia, Conocimientos y Habilidades Experiencia en la industria: Mínimo de 5 años de trayectoria demostrable en ventas directas de bienes de equipo de Imagen Médica. Especialización: Es obligatorio contar con experiencia directa en la venta de sistemas SPECT, SPECT/CT y/o PET/CT. Red de contactos: Se requiere disponer de una red clínica establecida en los departamentos de Medicina Nuclear de la región del Sur de Europa. Gestión de canales: Amplia experiencia en la gestión e impulso de distribuidores externos para alcanzar los objetivos regionales. Habilidades interpersonales: Fuertes capacidades de negociación y comunicación; capacidad para influir en una amplia gama de interlocutores. Mentalidad: Proactiva, orientada a resultados y capaz de prosperar en un entorno colaborativo y emprendedor. Entorno Corporativo: Debe tener experiencia previa en una corporación internacional de dispositivos médicos. Responsabilidades del Puesto Planificación Estratégica: Desarrollar e implementar un plan de ventas integral para el sur de Europa, centrado tanto en la retención de cuentas como en la captación de nuevo negocio. Crecimiento de Ventas: Impulsar los ingresos para alcanzar o superar los objetivos trimestrales y anuales. Inteligencia de Mercado: Recopilar datos sobre la competencia y el mercado para perfeccionar las estrategias regionales. Gestión de Relaciones: Prospectar y convertir nuevas cuentas hospitalarias manteniendo una estrecha relación con los usuarios actuales. Colaboración Interna: Coordinarse con los departamentos de Licitaciones, Atención al Cliente, I+D y Aplicaciones Clínicas. ================================================ Regional Sales Manager – Southern Europe Sede: Spagna (Madrid/Barcellona), Italia (Milano/Roma) o Portogallo (Lisbona) Territorio: Spagna, Italia e Portogallo Profilo Aziendale Il nostro cliente è un innovatore globale nel settore delle tecnologie mediche, specializzato nello sviluppo, produzione e assistenza di sistemi avanzati di imaging per la Medicina Nucleare. L'azienda è all'avanguardia nella transizione dalla tecnologia di rilevamento analogica a quella digitale, offrendo a ospedali e medici strumenti diagnostici ad alta efficienza. Esperienza, Conoscenze e Competenze Esperienza nel settore: Almeno 5 anni di comprovata esperienza nelle vendite dirette di grandi apparecchiature (Capital Equipment) per l'imaging medicale. Specializzazione: È richiesta un'esperienza diretta nella vendita di sistemi SPECT, SPECT/CT e/o PET/CT. Network: È essenziale possedere una rete di contatti clinici consolidata nei dipartimenti di Medicina Nucleare del Sud Europa. Gestione Canali: Solida esperienza nella gestione e nel coordinamento di distributori terzi. Soft Skills: Eccellenti doti di negoziazione, interpersonali e comunicative. Mindset: Proattivo, orientato ai risultati e capace di operare in un ambiente collaborativo e imprenditoriale. Background Societario: Esperienza pregressa all'interno di multinazionali del settore Medical Device. Responsabilità della Posizione Pianificazione Strategica: Sviluppare e implementare il piano vendite regionale in linea con gli obiettivi aziendali. Crescita delle Vendite: Raggiungere o superare i target di vendita trimestrali e annuali. Market Intelligence: Analisi della concorrenza e delle dinamiche di mercato locali. Sviluppo Business: Acquisizione di nuovi account ospedalieri e fidelizzazione dei clienti esistenti. Collaborazione Cross-funzionale: Lavoro di squadra con i reparti Gare d'Appalto, Customer Service, R&D e Specialist. ======================== Regional Sales Manager – Southern Europe Localização: Espanha (Madrid/Barcelona), Itália (Milão/Roma) ou Portugal (Lisboa) Território: Espanha, Itália e Portugal Visão Geral da Empresa O nosso cliente é um inovador global em tecnologia médica, especializado no desenvolvimento, fabrico e assistência de sistemas avançados de imagem em Medicina Nuclear. São pioneiros na transição da tecnologia de deteção analógica para a digital, permitindo que hospitais e médicos ofereçam cuidados de saúde superiores com maior eficiência. Experiência, Conhecimentos e Competências Experiência no Setor: Mínimo de 5 anos de sucesso comprovado em vendas diretas de equipamentos de capital (Medical Imaging). Especialização: Experiência direta na venda de sistemas SPECT, SPECT/CT e/ou PET/CT é obrigatória. Rede de Contactos: É necessária uma rede clínica estabelecida em departamentos de Medicina Nuclear no Sul da Europa. Gestão de Canais: Elevada experiência na gestão e dinamização de distribuidores externos. Soft Skills: Fortes competências de negociação e comunicação; capacidade de influenciar diversos interlocutores. Mentalidade: Proativa, orientada para resultados e capaz de evoluir num ambiente colaborativo e empreendedor. Contexto Corporativo: Experiência profissional em multinacionais de dispositivos médicos. Responsabilidades do Cargo Planeamento Estratégico: Desenvolver e implementar o plano de vendas para o Sul da Europa, focado na otimização de clientes atuais e na prospeção de novos. Crescimento de Vendas: Impulsionar as receitas para cumprir ou exceder as metas trimestrais e anuais. Inteligência de Mercado: Recolher dados sobre a concorrência e o mercado para ajustar as estratégias regionais. Gestão de Relacionamento: Prospetar e converter novas contas hospitalares. Colaboração Interna: Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos de Concursos (Tenders), Apoio ao Cliente, I&D e Aplicações.

✨ Buscamos Asesora de Imagen especializada en Alta Costura ✨ En Josefina Huerta Novias somos un referente en el sector de la moda nupcial, con una trayectoria consolidada basada en la excelencia, el trato personalizado y el cuidado minucioso de cada detalle. Acompañamos a cada clienta en uno de los momentos más importantes de su vida, ofreciendo diseños exclusivos y un servicio altamente especializado. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora de Imagen con experiencia en el ámbito de la alta costura. 🔹 Funciones principales • Asesoramiento personalizado a clientas, • Atención directa al público, ofreciendo una experiencia exclusiva, • Toma de medidas, ajustes y composturas de prendas, • Apoyo en pruebas y seguimiento de encargos 🔹 Requisitos imprescindibles • Experiencia en atención al público, preferiblemente en alta costura, • Conocimientos en arreglos de prendas (composturas y ajustes) 🔹 Se valorará positivamente • Experiencia en moda nupcial o sector textil, • Formación o conocimientos en modistería y patronaje, • Sensibilidad estética y atención al detalle Buscamos una persona proactiva, elegante en el trato y con pasión por los detalles que marcan la diferencia. 📩 Puedes enviarnos tu candidatura por mensaje privado en LinkedIn 📞 O contactar directamente en el 616 990 836 para cualquier consulta Si te apasiona la moda y quieres formar parte de un entorno donde la excelencia y el trato personalizado son clave, nos encantará conocerte.

El Reto: Descubrir y Conquistar Nuevos Sectores para el Packaging Sostenible Barcelona (Aribau - Presencial) | B2B | Sector Regalo Promocional & Consumibles La Misión En Ürbag, no solo vendemos bolsas o cajas; diseñamos la imagen tangible de las marcas. Tras años liderando los sectores de Beauty, Moda y Gran Consumo, buscamos a un/a Strategic BDR con "olfato" comercial para abrir mercados inexplorados. Tu misión es clara: ser el motor de prospección que identifique dónde está la próxima gran oportunidad (desde el sector náutico hasta el de mascotas) y consiga que los directores de Marketing y Compras quieran trabajar con nosotros. 📈 ¿Qué impacto tendrás? • Exploración de Mercados: Investigarás y filtrarás bases de datos de grandes ferias (IFEMA, Fira Barcelona) para identificar leads de alto potencial. 🔍, • Prospección Multicanal: Ejecutarás estrategias de contacto vía LinkedIn, email y teléfono, saltando filtros hasta llegar al interlocutor adecuado. 📞, • Gestión de Ventas Ágiles: Liderarás el cierre de ventas de productos en stock (pedidos recurrentes y rápidos) de forma autónoma. ⚙️, • Consultoría Técnica: Te formarás en materiales y acabados para asesorar al cliente sobre qué producto encaja mejor con su presupuesto y marca. 🎨 ¿A quién buscamos? • Trayectoria: +3 años en ventas B2B o desarrollo de negocio (BDR). Valoramos mucho que vengas de entornos donde la prospección sea "a puerta fría" digital o telefónica. 🧠, • Mentalidad de "Hunter": Te motiva el reto de abrir puertas cerradas y tienes una resiliencia a prueba de balas ante el "no". 🦁, • Comunicación Impecable: Eres un as redactando propuestas y te desenvuelves con seguridad en llamadas ejecutivas. 🗣️, • Idiomas: Catalán bilingüe/nativo (imprescindible para el mercado local) e Inglés medio (para nuestra expansión internacional). ✈️, • Dominio Digital: Experiencia con CRM (Odoo) y herramientas de automatización de ventas. 💻 ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Premium: Oficinas en el corazón de Barcelona (C/ Aribau), en un ambiente Open Space dinámico. 🏢, • Horario Conciliador: Lunes a jueves de 9h a 18h. Viernes jornada intensiva hasta las 14:30h (decidido por votación del equipo). 🕒, • Paquete Salarial: Salario competitivo + Variable por objetivos.💰, • Impacto y Crecimiento: Formación continua en producto y la posibilidad de escalar el departamento de prospección a medida que crezcamos. 🔝 ¿Es este tu próximo salto profesional? ⚡ Si eres una persona proactiva que no necesita un manual para encontrar oportunidades y quieres dejar tu huella en una empresa referente en su sector, queremos conocerte.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Comercial Facility Services para su equipo de desarrollo de negocio en Valencia. Descripción del puesto Misión Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para cumplir con las necesidades del proyecto. Son responsables de la venta de servicios a clientes asignados. Proporcionan interfaz técnica entre los clientes y los responsables de los servicios, desarrollando especificaciones técnicas potenciales, consideraciones de precio y requisitos de contrato. Funciones del candidato • Liderar la relación con clientes potenciales públicos y privados de su zona (identificación de contacto, presentación servicios, prospección, seguimiento proceso oferta, presentación, defensa y negociación), alineado con la Estrategia del Plan Comercial de AFS., • Monitorizar licitaciones públicas no monitorizadas por PEA., • Registro de las acciones comerciales (contactos, tareas, oportunidades, ofertas,…) en CRM., • Liderar la venta Cross-selling para clientes activos, en coordinación con su Responsable Directo., • Liderar la relación con clientes potenciales privados considerados PAC Comercial y coordinar la acción comercial con Dirección Desarrollo de Negocio para clientes potenciales privados PAC EXECUTIVE., • Gestionar la asistencia y participación en actividades de NETWORKING (entidades colaboradoras, ferias, eventos,…)., • Búsqueda de posibles socios para alianzas (acuerdos, UTE, etc.) en su zona para participar en proyectos no asumibles por AFS de forma unilateral., • Coordinar la propuesta, revisión, negociación y firma de los contratos posteriores a la adjudicación de los servicios y anteriores a los inicios de los mismos., • Difundir internamente las novedades respecto a estado de competidores, nuevas oportunidades de tipologías de actividades a realizar, etc. y en general, todo lo relativo al avance del mercado potencial de contratos para AFS., • Obtener información (palancas) de las oportunidades de negocio en base a la cual el cliente decidirá futuras adjudicaciones (estado del servicio y del competidor, expectativas y requisitos de los clientes potenciales, etc.)., • Definir y revisar la oferta a presentar a los clientes privados, coordinándose con el Técnico de Ofertas., • Identificar nuevas posibles colaboraciones, eventos y opciones de patrocinio en los que participar para difundir la imagen de marca y las actividades de AFS en su zona., • Emitir informe semanal de novedades de ofertas in progress y submitted. Requisitos del candidato Formación: • Titulación Superior. Experiencia: • Experiencia en creación ofertas técnicas tanto de licitaciones públicas como privadas., • Experiencia previa de al menos dos años como comercial especialista en el sector logística, auxiliar de la producción y servicios auxiliares., • Experiencia en gestión de CRM. Habilidades: • Comunicación, • Trabajo en equipo, • Capacidad organizativa, • Fuertes habilidades comerciales y de interlocución., • Acostumbrada/o a trabajar por objetivos. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Nuestra empresa: Somos una compañía en crecimiento, comprometida con la calidad, la seguridad y la excelencia en el sector de la electricidad y la electrónica. Buscamos incorporar 2 profesionales motivados/as y responsables para reforzar nuestro equipo técnico. Lo que buscamos en ti: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Electricidad, Electrónica, Obras, Edificación o similar., • Experiencia: Mínimo 1 año (o experiencia demostrable en funciones similares)., • Idiomas: Español nativo o bilingüe., • Disponibilidad para viajar el 80-90% de tu jornada laboral. Conocimientos: • Electricidad y electrónica., • Revisión y documentación técnica., • Seguridad y normativas aplicables., • Materiales y presupuestos., • Valoraremos especialmente la proactividad, la responsabilidad y la atención al detalle. Funciones principales • Instalación de sistemas de Protección Contra el Rayo (PCR) siguiendo directrices técnico-comerciales., • Revisión y mantenimiento de SPCR de acuerdo con normativa vigente, elaborando informes técnicos detallados., • Representación de la empresa ante clientes, transmitiendo una imagen profesional., • Cumplimiento estricto de normativas de prevención de riesgos laborales y uso adecuado de EPI., • Mantener el orden y limpieza en almacenes y lugares de trabajo. Qué ofrecemos • Contrato estable en una empresa referente del sector., • Salario: 23.400 € brutos/año. Beneficios sociales: • Porcentaje sobre objetivos., • Vehículo de empresa o compensación por kilometraje., • Teléfono móvil., • Desarrollo en un entorno dinámico y especializado, con oportunidades de aprendizaje continuo. 📩 Si cumples los requisitos y quieres unirte a un equipo comprometido, envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!

📢 Técnico/a de Comunicación Corporativa ¿Tienes visión estratégica y experiencia en comunicación corporativa y medios? ¿Te apasiona impulsar proyectos de alto impacto en el sector tecnológico?. Únete a un equipo consolidado, donde tu talento será clave para tomar decisiones estratégicas y potenciar la imagen y reputación de una organización líder. ¿Cuál será tu misión? ✨ Apoyar la elaboración, desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicación corporativa. 📝 Generar contenidos: notas de prensa, entrevistas, reportajes, dossiers, informes, estudios, etc. 🤝 Gestionar gabinetes de prensa y relaciones con los medios. 🌐 Crear y mantener contenidos digitales para redes sociales y otros canales online. Beneficios de trabajar con nosotros 🌍 Entorno internacional y multidisciplinar 📈 Carrera profesional personalizada y formación continua ⏰ Flexibilidad y conciliación 💡 Proyectos innovadores y de alto impacto 🤝 Compromiso con la igualdad y el desarrollo profesional Requisitos clave para tu éxito con nosotros ✔️ Al menos 5 años en medios de comunicación y/o comunicación institucional o corporativa ✍️ Excelente capacidad de redacción 🌐 Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorará el conocimiento de otros idiomas 📢 Experiencia en gestión de gabinetes de prensa y relaciones con medios 💻 Dominio de Microsoft Office (especialmente PowerPoint y Excel) y herramientas digitales 🎨 Conocimientos de herramientas de diseño gráfico 🎬 Se valorará experiencia en periodismo audiovisual (edición de vídeo) 💪 Perfil resolutivo, dinámico y con habilidades analíticas ¿Listo/a para dejar tu huella en la comunicación corporativa del sector tecnológico? ¡Inscríbete ahora y potencia tu carrera con nosotros! 🚀✨

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Buscamos un/a Senior Computer Vision Engineer para liderar el desarrollo de un pipeline de OCR avanzado en una línea de producción de alta velocidad. El reto principal es la extracción de datos en tiempo real (inferencia <500ms) a partir de imágenes tomadas en entornos no controlados, donde la perspectiva y la calidad de imagen varían constantemente. 📢 ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? • Músculo Técnico: Alguien con +5 años de experiencia real con Python, PyTorch y OpenCV., • Geometría de Imagen: Perfiles que dominen la visión clásica (RANSAC, Homografía, matching de keypoints) para el alineamiento previo al OCR., • Foco en Producción: Capacidad para diseñar/optimizar Backbones y trabajar con técnicas de aceleración (ONNX, TensorRT)., • Criterio: Un perfil senior capaz de debatir arquitecturas y tomar decisiones técnicas sobre enfoques híbridos (Deep Learning + Visión Clásica). Ubicación: 100% Remoto. Modelo de Colaboración: Freelance (Tarifa horaria o mensual a convenir). Interlocución técnica de primer nivel. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

No buscamos creadores de contenido. No buscamos videógrafos. No buscamos perfiles que se apunten a todo. Buscamos un verdadero cineasta o director de cine. Abodego no es una agencia. Es un círculo de confianza absoluta. No fuimos construidos para ser grandes. Fuimos construidos para ser precisos. Nacimos en los paisajes graníticos de Galicia, donde la piedra perdura y la contención es una virtud. Nuestra única convicción es que las propiedades más extraordinarias merecen guardianes, no vendedores. Desde los valles de Pontevedra hasta las costas envueltas en niebla de Vigo y los serenos estuarios de las Rías Baixas, Galicia nos recuerda que el verdadero lujo no es ruidoso. Es el sonido de las olas sobre la piedra 🌊, la sombra de las camelias centenarias y la privacidad de fincas que han elegido a sus custodios con cuidado a lo largo de generaciones. Aquí, la permanencia se envuelve en contención. Aquí, el silencio habla más alto que cualquier palabra. Buscamos al cineasta capaz de cantar esa esencia con maestría y exigencia. Perfil exigido: • Cineasta o director de cine con fuerte conexión con Galicia: un conocimiento profundo y personal del territorio, su luz atlántica cambiante y su carácter contenido., • Experiencia demostrada en dirección y producción cinematográfica, con capacidad probada para supervisar todas las etapas de una producción audiovisual, desde la concepción hasta el acabado final., • Dominio excepcional del lenguaje cinematográfico: capacidad para construir narrativas visuales elegantes, emocionalmente profundas y rigurosamente contenidas, donde cada plano y cada pausa transmitan distinción., • Habilidad probada en guionización y producción de vídeo para crear narrativas visuales potentes y envolventes., • Excelentes habilidades de postproducción, incluyendo edición avanzada, color grading y efectos especiales, para entregar contenido visual de la más alta calidad., • Liderazgo excepcional, capacidad de comunicación y organización para gestionar y elevar equipos creativos con eficacia., • Pasión auténtica por el arte de contar historias a través de la imagen y crear contenido con verdadero impacto., • Experiencia consolidada en productoras de cine o en producciones cinematográficas de alto nivel., • Dominio experto de DaVinci Resolve en todo su flujo de trabajo. Tu misión en Abodego será: • Crear y dirigir el lenguaje visual completo de nuestra casa, forjando una identidad cinematográfica privada, refinada e imposible de imitar., • Liderar y elevar el nivel de nuestro equipo audiovisual, ya casi integrado por 14 profesionales repartidos por todo el territorio gallego: creadores audiovisuales experimentados que ya trabajan con nosotros y micro creadores que captan con smartphone. Ellos son nuestro gran pipeline de imágenes y nuestro banco de futuros cineastas. Tú marcarás el tono y el lenguaje audiovisual de toda la casa, guiándolos hacia un estándar cinematográfico superior., • Convertirte en el cronista visual de Galicia: una verdadera máquina de documentar todo lo más bello y salvaje del territorio, sus paisajes, animales, luz cambiante, rías, acantilados, bosques y fincas históricas, bajo cualquier condición atmosférica. Deberás estar preparado para captar el plano perfecto tanto bajo la lluvia atlántica, el frío intenso, la niebla espesa, la nieve ocasional como bajo el sol radiante que ilumina de pronto las costas 🌞., • Crear y supervisar la política de contenido visual de 365 días, junto con toda la narrativa e imagen de marca., • Trabajar con cámaras de estándar cine (ARRI, RED, Sony Venice), dominar la luz natural atlántica en todas sus variables y entregar postproducción de élite en DaVinci Resolve con color grading internacional. Requisitos imprescindibles (Quien no los cumpla será descartado automáticamente): • Más de 8 años de experiencia real como cineasta o director en cine, documentales de alto nivel o producciones cinematográficas., • Portfolio que demuestre un estilo visual cinematográfico maduro y de verdadera calidad profesional (nada de contenido para redes sociales)., • Experiencia liderando o guiando equipos creativos audiovisuales de más de 8 personas. Si eres un cineasta que entiende la contención gallega y estás dispuesto a salir a documentar su naturaleza salvaje en cualquier condición climática para obtener el plano que nadie más conseguiría… entonces esta oportunidad, tan reservada como Abodego, podría estar destinada a ti. Las candidaturas se gestionan con total confidencialidad. Solo se considerarán los perfiles que cumplan todos los requisitos sin excepción. Compensación y Reconocimiento del Talento En Abodego valoramos profundamente el talento cinematográfico de élite y reconocemos su contribución esencial a la identidad de nuestra casa. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo y atractivo, acorde con la responsabilidad y el nivel de excelencia exigido para esta posición de alta dirección creativa: • Rango salarial aproximado: 75.000 € – 110.000 € brutos anuales, en función de la experiencia demostrada, la calidad del portfolio y la adecuación al perfil., • Estructura: Salario base competitivo + variable anual vinculado al cumplimiento de objetivos relacionados con el posicionamiento de marca y la ejecución de la política visual de 365 días., • Contrato: Indefinido y a jornada completa, conforme a la legislación laboral vigente en España., • Otros beneficios: flexibilidad horaria, equipamiento técnico profesional de primer nivel, formación continua especializada y la oportunidad de formar parte de un círculo extremadamente selecto y confidencial. El paquete económico definitivo se definirá de manera personalizada durante el proceso de selección, según el valor que cada candidato pueda aportar a Abodego.

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de chino es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Recepcionista orientado/a a la atención al cliente para unirse a nuestro equipo de ventas en el concesionario de BYD en Madrid. Este puesto es clave para garantizar una experiencia excepcional a nuestros clientes desde el primer contacto, así como para apoyar el correcto funcionamiento del área comercial. Responsabilidades: • Recepción y registro de clientes que visitan el concesionario;, • Registro y gestión de datos de clientes en el Sistema;, • Atención de llamadas entrantes y registro de leads comerciales;, • Seguimiento telefónico de leads y clientes potenciales;, • Coordinación de citas y apoyo a los equipos de ventas y posventa;, • Mantenimiento de la imagen profesional del área de recepción;, • Apoyo en tareas administrativas asignadas por la Dirección. Requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente;, • Dominio del español; inglés/chino valorado;, • Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office);, • Experiencia previa en recepción, atención al cliente o sector automotriz valorada. Beneficios: • Contrato indefinido y salario competitivo., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y gratificante.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando varios/as Desarrolladores/as Senior Full Stack para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector sanitario público en un proyecto estratégico de imagen médica a nivel regional. Oficina de cliente: Toledo ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo preventivo, predictivo, correctivo, evolutivo, adaptativo y perfectivo de los sistemas de imagen médica., • Integración de los sistemas de imagen médica con otros sistemas de Historia Clínica Electrónica (HCE) y sistemas externos., • Desarrollo de nuevas funcionalidades e integración con el sistema de reconocimiento de voz de imagen médica., • Desarrollo e integración con sistemas VNA/PACS y herramientas de visualización, procesado y adquisición de imagen médica., • Integración con sistemas externos de imagen médica y otros sistemas de información sanitaria., • Desarrollo y evolución de sistemas de telemedicina, informado remoto y Centro Virtual de Diagnóstico., • Desarrollo del Sistema Gestor de Imagen Médica Digital (GIMD)., • Integración con sistemas de dicomización y con el Sistema de Registro de Dosis Corporativo., • Desarrollo de nuevos canales en el motor de integración Mirth., • Desarrollo de reglas de negocio en Drools y Guvnor., • Seguimiento de los procedimientos de gestión de cambios e incidencias., • Participación en planes de pruebas, ejecución de pruebas unitarias y garantía de la calidad del código., • Documentación del código y de los sistemas desarrollados., • Aplicación de metodologías ágiles y estándares de desarrollo de imagen médica. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia profesional entre 2 y 5 años en desarrollo de software., • Experiencia en entornos sanitarios y proyectos de imagen médica., • Conocimiento de estándares sanitarios DICOM, IHE y HL7 (v2.3, v2.5 o superior)., • Experiencia en tecnologías Backend y Frontend:, • Java 8, JEE, Spring MVC, Spring ORM, EJB 3.0, JDBC., • JSF, Struts, JSP, Servlets., • Angular, Vue, React, React Native, Javascript y Typescript., • Flex, ActionScript3, BlazeDS, MXML, Adobe Flex., • Web Services REST y SOAP (JAX-WS, JAXB)., • Conocimiento de Oracle Weblogic Server y Oracle Database., • Experiencia con SQL, LDAP V3 y control de versiones., • Trabajo con metodologías ágiles (SCRUM). ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente., • Proyecto estable, • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando un/a Arquitecto/a Software para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector sanitario público, liderando técnicamente un proyecto estratégico de imagen médica a nivel regional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Definición, supervisión y evolución de la arquitectura software de los sistemas de imagen médica del cliente., • Garantizar que los desarrollos del equipo cumplan con las arquitecturas, estándares y políticas técnicas definidas por el cliente., • Supervisión técnica de los equipos de desarrollo Full Stack., • Definición de soluciones de integración con HCE, sistemas externos y plataformas de imagen médica., • Evaluación e incorporación de tecnologías emergentes compatibles con los entornos de imagen médica., • Asegurar la compatibilidad con frameworks, infraestructuras, entornos de desarrollo y puestos de trabajo., • Apoyo en la definición de planes de pruebas, control de calidad y gestión de versiones., • Seguimiento de procedimientos de gestión de cambios e incidencias., • Documentación de arquitecturas y soluciones técnicas. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima acreditable de 10 años como Arquitecto/a Software en entornos sanitarios y proyectos de imagen médica de ámbito regional., • Amplios conocimientos en tecnologías Frontend: Flex, Angular y HTML5., • Amplios conocimientos en tecnologías Backend: Java, Spring y ecosistema JEE., • Conocimiento de estándares sanitarios DICOM, IHE y HL7., • Experiencia en integración de sistemas VNA/PACS y motores de integración., • Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones arquitectónicas., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles. ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente., • Proyecto estable, • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

🎯 Digital Account Manager 📍 beon. communication _ MADRID Buscamos incorporar un perfil de Digital Account Manager con experiencia en social media, paid media e influencer marketing, que quiera formar parte de un entorno dinámico, creativo y en constante evolución. 🚀 FUNCIONES A DESARROLLAR 📱 1. Redes Sociales • Gestionar y coordinar la presencia en redes sociales de diferentes marcas en plataformas como Instagram, TikTok, Facebook, X y YouTube., • Estrategia de contenidos: crear contenidos atractivos y específicos para cada plataforma., • Redacción de copys y creación de material audiovisual creativo (stories, reels y videos)., • Definición de estrategia de hashtag a utilizar., • Atención con la comunidad online: construir y mantener relaciones con influencers, defensores de la marca y comunidades en línea., • Participar activamente con el público para fomentar interacciones significativas y promover la lealtad a la marca., • Detección de tendencias y adaptación: adelantarse a las tendencias de las redes sociales y responder con contenidos oportunos y relevantes para mejorar la presencia de la marca., • Gestión de crisis: supervisar las conversaciones en línea y abordar los comentarios negativos para mantener una imagen de marca positiva., • Análisis y optimización: aprovechar las herramientas de análisis de datos para realizar un seguimiento del rendimiento, extraer información y optimizar las estrategias futuras., • Elaboración de informes de resultados mensuales., • Conocimiento y manejo de herramientas como Canva, CapCut, Easypromos, Metricool, Meta Business Suite. 📊 2. Paid Media – Social Ads • Definición de campañas de publicidad en redes sociales, principalmente en Meta y TikTok., • Creación de anuncios en Meta y TikTok., • Análisis y optimización de las campañas de publicidad. 🌐 3. Web • Redacción y publicación de entradas en web, bien a través de noticias o post de blog. 📩 4. Email Marketing • Redacción de contenidos para los newsletters de las marcas. 🤝 5. Influencer Marketing • Búsqueda y selección de perfiles de influencers., • Negociación para la contratación de influencers., • Elaboración de briefings para el servicio que prestarán los influencers., • Revisión y seguimiento de los contenidos creados por los influencers. 💡 CUALIDADES Y HABILIDADES • Experiencia: más de 3 años de experiencia en gestión de social media y marketing de influencers., • Excelentes habilidades de comunicación., • Sólidos conocimientos de las distintas plataformas de redes sociales y comunidades digitales., • Familiaridad con el marketing de influencers y herramientas de promoción., • Capacidad para analizar métricas y/o resultados y proporcionar soluciones y mejoras., • Enfoque creativo, innovador y proactivo., • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar varios proyectos simultáneamente., • Pasión por crear y fomentar la comunicación digital.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Application Specialist en un proyecto crítico de transformación digital para una empresa multinacional líder en el sector de la imagen médica y el software hospitalario? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Helpdesk L2 para participar en un ambicioso proyecto de unificación y migración de datos de imagen médica (PACS/RIS) en nuestro cliente, ubicado en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Soporte de Primera Línea: Resolución de incidencias técnicas on-site para radiólogos, técnicos de imagen y personal administrativo., • Gestión del Flujo de Trabajo (Workflow): Asegurar el correcto enrutamiento de estudios desde modalidades (RM, TAC, RX) al PACS y estaciones de diagnóstico., • Mantenimiento y Monitorización: Supervisar servidores, capacidad de almacenamiento, copias de seguridad y actualización de integraciones., • Integración de Equipos: Configuración y conexión de nuevas modalidades de imagen y sistemas de terceros a la red hospitalaria., • Enlace con Fabricantes: Gestión de incidencias de Nivel 3 y planificación de actualizaciones con proveedores externos., • Gestión Administrativa: Control de tickets y reporte de actividad a través de herramientas CRM. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Grado en Ingeniería Biomédica, Informática, Telecomunicaciones o similares., • Skills Técnicos: Dominio de estándares DICOM y HL7, administración de redes (TCP/IP, VLANs), SO Windows Server/Linux y bases de datos SQL Server/Oracle., • Experiencia: Familiarizado/a con sistemas RIS/PACS y conocimiento del ecosistema sanitario local., • Español nivel nativo, inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000 euros brutos al año)., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad de trabajo Hibrida., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Ubicación: [Híbrido / Oficinas en Mataró] En Two Poles buscamos un/a Social Media & Community Lead capaz de llevar todo el ecosistema digital de la marca, desde estrategia hasta ejecución, y con visión para crecer la comunidad y generar colaboraciones estratégicas. Si eres creativo/a, flexible y “piensas out of the box”, este puesto es para ti. 💡 Qué harás Social M e dia • Definir la estrategia de contenido y actualizar el calendario editorial, • Crear y publicar contenido end-to-end: reels, vídeos, carruseles, imágenes, stories, etc., • Supervisar contenido y coordinación con diseño (briefings, creatividades, portadas), • Analizar métricas, optimizar contenido y detectar tendencias, • Definir y ejecutar la estrategia de influencers y afiliados, • Seleccionar perfiles, negociar acuerdos y gestionar envíos de producto, • Crear briefings y validar contenido antes de publicación, • Analizar resultados y optimizar campañas, • Filtrar, seleccionar y briefear a creadores de contenido, • Revisar entregas y feedback, • Organizar y mantener actualizado el banco de contenidos y derechos de imagen, • Adaptar contenido UGC para redes y paid ads Co-Branding / Colaboraciones con marcas • Identificar y contactar marcas afines, • Proponer acciones conjuntas y coordinar campañas, • Hacer seguimiento de resultados y reporting Podcast • Planificar episodios y gestionar invitados (acuerdos, contratos, logística), • Preparar guiones y coordinar grabaciones y edición, • Seleccionar shorts, definir copies y publicar episodios en YouTube/Spotify, • Promocionar el podcast en redes y analizar métricas Otras responsabilidades • Elaboración de reportings: mensuales, por campaña y por departamento, • Participar en proyectos transversales según necesidades de la marca 🧠 Buscamos a alguien que • Haya gestionado social media, influencers, UGC y co-branding, • Sea creativo/a pero también ejecutor/a, • Piense en términos de growth y resultados, no solo posts bonitos, • Sea flexible, autónomo/a y cómodo/a trabajando en un entorno rápido y cambiante, • Has crecido comunidades de 0 a +100K seguidores, • Tienes red de contactos con influencers o marcas, • Experiencia en producción de contenido audiovisual, • Conocimiento de herramientas como Asana, Canva, Shopify y plataformas de podcast 💼 Qué ofrecemos Ownershi p total de las redes y del ecosistema digital de la marcaFlexibili dad y espacio para proponer ideas “out of the box”Ambiente dinámico, creativo y sin burocraciaSalario c ompetitivo y crecimiento profesional

En BCNC Group estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Senior Frontend Developer con un foco muy marcado en diseño, estética y calidad visual, para trabajar en una herramienta interna clave para la producción de imagen. 🎨 Lo que realmente importa en este rol • Dominio de React (componentes de clase y funcionales, hooks)., • Experiencia sólida creando interfaces modernas, usables y visualmente cuidadas., • Manejo profesional de Material UI y Tailwind CSS (imprescindible)., • Conocimientos profundos de HTML, CSS, JavaScript y buenas prácticas: accesibilidad, semántica, responsive, BEM, ES6…, • Experiencia en debugging, optimización y perfilado de componentes., • Experiencia con testing (Jest)., • Haber trabajado o estudiado en profundidad Arquitectura Hexagonal aplicada al frontend. 🧩 Qué harás • Desarrollar componentes React basados en diseños de alta fidelidad., • Participar en la estimación y refinamiento de historias de usuario., • Detectar necesidades de frontend y backend relacionadas con la herramienta de imagen., • Optimizar componentes, revisar errores y documentar el código., • Colaborar estrechamente con el Technical Lead, el equipo de desarrollo y el Product Owner., • Trabajar bajo metodología Kanban. 🚀 Cómo trabajarás • Trabajo 100% remoto., • Proyecto estable, con roadmap claro y foco en calidad visual. ✨ Valoramos también • Familiaridad con Figma., • Experiencia en mejora de usabilidad y propuesta de ideas., • Experiencia en SCRUM/Kanban., • Conocimientos de TypeScript. 📌 Si te apasiona el diseño, la estética y construir interfaces impecables, queremos conocerte. #FrontendSenior#UIDesign #FrontendDesign #DesignSystems #MaterialUI #TailwindCSS #ResponsiveDesign #WebPerformance #WebAccessibility Postúlate directamente a través de LinkedIn o envíanos tu CV a BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Colaboramos con multinacionales líderes en Europa, ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. ¿Estás listo/a para liderar el cambio tecnológico? ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo!

1.IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Técnico/a Nivel 2, adscrito a la Subdirección de Comunicación RSC y Relaciones Institucionales, cuya misión será identificar, impulsar, hacer seguimiento y participar en las acciones de RSC de la Sociedad conforme a las normas y marcos de cooperación establecidos con el fin de consolidar la imagen de marca en la Sociedad. 2.DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR La persona seleccionada se encargará de realizar, entre otras, las siguientes funciones: • Análisis y evaluación de iniciativas o proyectos de Responsabilidad Social Corporativa, identificando nuevas oportunidades de colaboración., • Colaborar en el plan de Responsabilidad Social Corporativa de la Sociedad y promover los valores corporativos colaborando en los eventos y actividades de formación realizados por la subdirección., • Seguimiento de memorias internas, contratos y tramitación de facturas del presupuesto asignado a fines sociales, en colaboración con las diferentes unidades implicadas., • Colaborar en el diseño e implementación de proyectos de comunicación interna desde el punto de vista de la RSC. 3.REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES 3.1 Perfil académico: Imprescindible: • Licenciatura/Grado., • Estar en posesión de un título oficial y homologado de Máster y/o cursos de Postgrado (de al menos 200 horas) en materia de RSC., • Nivel B2 de inglés acreditado. 3.2 Experiencia y capacitación profesional: Imprescindible: Experiencia laboral demostrable de al menos tres (3) años realizando funciones similares a las descritas en el apartado “2. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A DESARROLLAR”, en un nivel técnico. Se valorará por años completos y/o fracción de experiencia. Valorable: Experiencia laboral adicional en las funciones descritas en el apartado 2 del perfil del puesto, hasta un máximo del doble de años de la experiencia requerida como imprescindible. 3.3 Otros cursos y conocimientos específicos valorables: • Conocimientos y/o cursos de formación en materia de RSC., • Conocimientos y/o cursos en cultura corporativa., • Conocimientos y/o cursos en gestión de proyectos., • Conocimientos y/o cursos de comunicación interna., • Se valorarán niveles de inglés superiores al B2., • Conocimientos de Word, Excel y PowerPoint. Se valorará en función de la acreditación de nivel (básico o avanzado)., • Conocimientos del sector y la contratación pública. 3.4 Perfil y competencias profesionales: • Comunicación, • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo., • Mejora continua y orientación al cambio. 4.ACREDITACIÓN DE REQUISITOS Y MÉRITOS VALORABLES • Los títulos deberán estar acreditados mediante certificados oficiales o diplomas., • Los cursos deberán estar acreditados mediante títulos o diplomas. Cuando en el título o diploma no conste el nivel del curso, éste será considerado como de nivel básico., • La experiencia deberá estar acreditada mediante informe de vida laboral, además de los contratos y/o certificados acreditativos de las funciones y actividades. El certificado correspondiente a la experiencia y formación en SELAE, en caso de ser necesario, tendrá que ser solicitado al Departamento de Organización y Desarrollo adscrito a la Dirección de Organización y Recursos Humanos, no se tendrán en cuenta certificados que no hayan sido preparados por este Departamento., • El conocimiento se podrá acreditar en el certificado de funciones y/o a través de la evaluación directa a través de la entrevista técnica y de competencias profesionales. 5.SISTEMA SELECTIVO EMPLEADO Y PUNTUACIONES MÍNIMAS PARA LA SUPERACIÓN DEL PROCESO El sistema selectivo empleado se basará en los siguientes criterios: • Cumplimiento y acreditación de requisitos imprescindibles y adecuación funcional al perfil y nivel del puesto. Determinará la participación en el proceso selectivo., • Valoración de méritos formativos y profesionales acreditados. Se valorará en base a la documentación presentada, con un máximo de 100 puntos. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima., • Evaluación de competencias técnicas y competencias profesionales. Se valorará en base a pruebas y ejercicios selectivos específicos y/o entrevistas, con un máximo de 100 puntos, 60 puntos por las competencias técnicas y 40 puntos por las competencias profesionales. Se supera obteniendo un 50% de la puntuación máxima en cada grupo de competencias. 6.COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO DE SELECCIÓN El comité evaluador de este puesto estará compuesto por: • El Director de Organización y Recursos Humanos., • El Director de la Dirección Adjunta de Auditoría Interna., • La Subdirectora de Comunicación, RSC y Relaciones Institucionales. 7.CONDICIONES ECONÓMICAS DEL PUESTO Las retribuciones para esta posición son de 40.374,57€ brutos anuales fijos y hasta un máximo de un 10% de retribución variable, en función del cumplimiento de objetivos, evaluación competencial y disponibilidad presupuestaria. 8.PERMANENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO La persona adjudicataria de la plaza convocada no podrá presentarse a otro proceso selectivo de promoción interna en SELAE hasta que no hayan transcurrido dos años de permanencia en el puesto de trabajo adjudicado en la presente convocatoria. 9.DURACIÓN MÁXIMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN La duración máxima del proceso de selección, considerando que se ejecuten todas las fases posibles del proceso selectivo (promoción interna y cobertura externa), hasta la cobertura final, será de dos años. 10. ACCIÓN POSITIVA POR SEXO INFRARREPRESENTADO En caso de empate en la puntuación final entre dos o más personas candidatas, y siempre que posean las competencias y requisitos exigidos de forma equivalente, se otorgará preferencia a la candidatura perteneciente al sexo infrarrepresentado en grupo profesional/categoría objeto del proceso, como medida de acción positiva conforme a la normativa vigente en materia de igualdad entre mujeres y hombres. 11. PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS: FORMA Y PLAZOS Quienes deseen participar en esta convocatoria deberán remitir su CV a la dirección de correo electrónico , indicando en el asunto del correo lo siguiente: “T2 – RSC”. La fecha límite para la presentación de candidaturas será el día 26 de abril de 2026, inclusive. No se evaluarán candidaturas remitidas con posterioridad a la fecha anteriormente señalada. En el enlace facilitado a continuación se pueden ver otros detalles de esta oferta:

En Lion Capital Group somos un grupo empresarial en expansión, con una fuerte presencia en el sector inmobiliario y una visión clara: construir una marca sólida, coherente y de alto impacto. La comunicación audiovisual es una pieza estratégica dentro de nuestro crecimiento. Por ello, buscamos incorporar un/a Editor/a de Vídeo que nos ayude a elevar el estándar de nuestra producción audiovisual y consolidar nuestra imagen corporativa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Grabación de todo tipo de contenido corporativo, incluyendo la operación de dron para tomas aéreas., • Edición de piezas audiovisuales para redes sociales, campañas publicitarias y comunicación interna., • Producción de contenido para la marca personal de dirección y equipo., • Desarrollo de una narrativa visual alineada con nuestra identidad de marca. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en grabación y edición audiovisual., • Valorable experiencia en Real Estate., • Dominio del paquete Adobe., • Manejo técnico de cámara, iluminación y sonido., • Experiencia y certificado en manejo de dron para producción audiovisual., • Capacidad de planificación y gestión de tiempos., • Criterio estético y coherencia visual., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Se requiere Carnet Tipo B y vehículo propio. Competencias clave • Organización y método., • Capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad y mejora continua., • Compromiso con los estándares de calidad., • Mentalidad profesional y enfoque a negocio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial consolidado, en crecimiento y expansión., • Estabilidad y proyección profesional., • Participación directa en proyectos estratégicos., • Entorno dinámico, exigente y orientado a resultados., • Posibilidad de crecimiento dentro de la estructura., • Jornada completa, contrato indefinido.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Ingeniero/a Computer Vision, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. Es un proyecto de 3 meses por lo que necesitamos un/a técnico que pueda trabajar como freelancer ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 4 años en roles de Data Science o Computer Vision aplicados a producción., • Lenguajes y Frameworks: Dominio experto de Python, PyTorch y OpenCV., • Geometría de Imagen: Experiencia práctica demostrable con algoritmos ORB, matching de keypoints, RANSAC y cálculo de homografía., • Procesamiento de Imagen: Técnicas avanzadas de preprocesado y corrección de perspectiva., • OCR: Experiencia en sistemas de reconocimiento óptico de caracteres en escenarios complejos., • Capacidad para decidir cuándo utilizar visión clásica, Deep Learning o enfoques híbridos según las restricciones del proyecto., • Serás responsable de diseñar, implementar y desplegar pipelines completos de visión artificial, desde el preprocesamiento de imágenes en condiciones reales (entornos no controlados) hasta la extracción final de datos mediante OCR., • El reto principal consiste en trabajar con imágenes de baja calidad donde el alineamiento geométrico y la corrección de perspectiva son críticos antes de la fase de reconocimiento. 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2) 📢 Modalidad: • Remota 100%, • Proyecto temporal de 3 meses ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En Lion Capital Group somos un grupo empresarial en expansión, con una fuerte presencia en el sector inmobiliario y una visión clara: construir una marca sólida, coherente y de alto impacto. La comunicación audiovisual es una pieza estratégica dentro de nuestro crecimiento. Por ello, buscamos incorporar un/a Editor/a – Filmmaker que nos ayude a elevar el estándar de nuestra producción audiovisual y consolidar nuestra imagen corporativa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Grabación de todo tipo de contenido corporativo, incluyendo la operación de dron para tomas aéreas., • Edición de piezas audiovisuales para redes sociales, campañas publicitarias y comunicación interna., • Producción de contenido para la marca personal de dirección y equipo., • Cobertura audiovisual de eventos corporativos., • Desarrollo de una narrativa visual alineada con nuestra identidad de marca. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en grabación y edición audiovisual., • Valorable experiencia en Real Estate., • Dominio del paquete Adobe., • Manejo técnico de cámara, iluminación y sonido., • Experiencia y certificado en manejo de dron para producción audiovisual., • Capacidad de planificación y gestión de tiempos., • Criterio estético y coherencia visual., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Se requiere Carnet Tipo B y vehículo propio. Competencias clave • Organización y método., • Capacidad de trabajo en equipo., • Proactividad y mejora continua., • Compromiso con los estándares de calidad., • Mentalidad profesional y enfoque a negocio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial consolidado, en crecimiento y expansión., • Estabilidad y proyección profesional., • Participación directa en proyectos estratégicos., • Entorno dinámico, exigente y orientado a resultados., • Posibilidad de crecimiento dentro de la estructura., • Jornada completa, contrato indefinido.

¿Te gustaría afrontar un nuevo desafío profesional? Desde Securitas Seguridad España S.A, buscamos Técnicos/as de Sistemas de Seguridad para unirse a nuestro equipo en Vizcaya. Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad, con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, "Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. Funciones: - Realizar en forma y plazo las asistencias técnicas que le sean asignadas. - Realizar en forma y plazo los mantenimientos que le sean asignados. - Revisar y anotar en el parte de trabajo todos los materiales usados en cada asistencia y/o mantenimiento. - Llevar un inventario al día del material que le es asignado. - Efectuar el seguimiento de reparaciones de materiales con el Encargado/a Técnico/a para poder finalizar las averías o mantenimientos asignados. - Realizar diariamente los partes de asistencia derivados de su actividad. - Enviar el cierre de las asistencias diariamente. - Realizar las guardias 24*7 que le sean asignadas en cuadrante de rotación semanal. - Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene. - Comunicar cualquier deficiencia de las instalaciones en las que interviene al Encargado/a Técnico/a. - Velar por la imagen corporativa de la compañía. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Salario en función de experiencia aportada. - Estabilidad laboral y formación continua. - Desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos: Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación. Manejo y control de sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Experiencia: En puesto similar, al menos 6 meses. Carné de conducir. Requisitos deseados: Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Experiencia: Experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores. Valorable también experiencia en PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

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Marca Líder | Grupo de Automoción Referente en Valencia ¿Tienes experiencia comercial en entornos competitivos y quieres dar el salto a representar una marca líder en el sector automoción B2B? ¿Te mueves con soltura en la venta consultiva y la relación con clientes corporativos de alto nivel? Entonces, te estamos buscando. Grupo referente en el sector de la automoción, busca incorporar un/a Asesor/a Comercial Business para gestionar y desarrollar relaciones con empresas, flotas y grandes cuentas. Buscamos un perfil… Con actitud proactiva y ganas de crecer profesionalmente. Altamente organizado, autónomo, y con fortísima orientación a resultados . Apasionado por representar una marca reconocida a nivel B2B , y por construir relaciones sólidas y duraderas con clientes. Con capacidad de negociación consultiva y entendimiento profundo de las necesidades del cliente. Funciones principales Gestionar y ampliar la cartera de clientes corporativos, detectando oportunidades y ofreciendo soluciones personalizadas. Planificar y ejecutar una estrategia comercial orientada a objetivos de volumen, mix y rentabilidad. Realizar prospección activa (LinkedIn, BBDD, networking…) para identificar nuevos clientes y contactos clave. Negociar con interlocutores de nivel medio/alto (dirección general, compras, finanzas, RRHH…). Realizar presentaciones, propuestas y seguimiento de oportunidades de venta. Reportar actividad comercial y resultados mediante herramientas CRM y sistemas internos. Asegurar una experiencia cliente excelente , transmitiendo la imagen y los valores de la Marca. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia comercial , preferentemente en sectores como: tecnología, seguros, renting, banca, logística o servicios. Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas corporativas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita , negociación y persuasión. Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, PowerPoint, Word. Perfil digital, activo en LinkedIn y con soltura en la gestión de BBDD. Espíritu de aprendizaje, adaptación a metodologías comerciales y entornos tecnológicos. Capacidad para trabajar de forma autónoma sin perder la sintonía con el equipo. Carnet de conducir B en vigor.

Oferta de Empleo – Asesor/a de Ventas para Joyería de Lujo (Palma & Puerto Portals) Nuestra joyería, reconocida por su excelencia y estilo en Palma y Puerto Portals, busca incorporar un/a asesor/a de ventas con experiencia en el sector del lujo. Ofrecemos un entorno de trabajo elegante, tranquilo y muy profesional, donde la atención personalizada y el detalle son nuestra prioridad. Lo que ofrecemos • Contrato fijo todo el año – estabilidad y continuidad laboral. • Ambiente relajado, exclusivo y profesional, con un equipo apasionado por la alta joyería. • Condiciones de trabajo competitivas, acorde al nivel y experiencia del candidato. • Oportunidades de crecimiento, formación en producto y atención al cliente de lujo. Lo que buscamos • Experiencia previa en firmas de lujo, joyería, relojería o moda premium. • Imagen cuidada, presentación impecable y excelente educación. • Nivel alto de idiomas (imprescindible inglés; otros idiomas como alemán o francés son un plus). • Habilidades de venta y comunicación orientadas a clientes exigentes y exclusivos. • Actitud positiva, discreción y pasión por el mundo de la joyería. Si te apasiona el universo del lujo, valoras el trato personalizado y quieres formar parte de un proyecto con proyección y estabilidad, nos encantaría conocerte.

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REQUISITOS: · Licenciatura/Grado en Veterinaria. · Experiencia en medicina interna, diagnóstico por imagen y/o cirugía. CONDICIONES: · Contrato indefinido. · Salario en torno a 34.000 € brutos/anuales en función de la experiencia · Jornada completa. · Turnos rotatorios · Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre). · Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. · Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. El Hospital Veterinario Ciutat d'Inca ofrece una amplia gama de servicios incluyendo atención médica, cirugía, laboratorio, entre muchos otros. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!