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Buscamos Veterinario/a Ecografista – Valencia En nuestra clínica veterinaria en Valencia, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Veterinario/a con experiencia en ecografía para una jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a sábado. ¿Qué buscamos? Un/a profesional comprometido/a, con vocación clínica y experiencia en diagnóstico por imagen, que quiera formar parte de un entorno de trabajo estable, colaborativo y en constante evolución. Funciones principales: • Realización de ecografías veterinarias (abdominales y otras exploraciones diagnósticas)., • Interpretación de resultados y elaboración de informes diagnósticos., • Apoyo clínico al equipo veterinario en la toma de decisiones., • Comunicación clara y profesional con compañeros y, cuando sea necesario, con los tutores de los pacientes., • Mantenimiento de estándares de calidad clínica y buenas prácticas profesionales., • Soporte en consultas y hospitalización. Ofrecemos: • Contrato a jornada completa (40 h)., • Incorporación a un equipo multidisciplinar y buen ambiente de trabajo., • Clínica bien equipada y con alto volumen de casos., • Salario a convenir, en función de la experiencia y valía profesional., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. Ubicación: Valencia ¿Te interesa? Si te motiva la ecografía veterinaria y buscas un proyecto sólido donde seguir creciendo, queremos conocerte. Envía tu CV o contáctanos por mensaje privado en LinkedIn.

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Valencia. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️ Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️ Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️ Gestión del servicio: atención al cliente ✔️ Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️ Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️ Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️ Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️ Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. ✔️ Disponibilidad horaria para trabajar algunos fines de semana ✔️ Vehículo propio imprescindible ✔️ Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Desde Hospitales Vithas seguimos creciendo para brindar una atención sanitaria de calidad, estamos buscando a un/a Coordinador/a de Admisiones Hospitalarias para el Hospital Vithas Valencia Turia. Su misión principal será garantizar la calidad del servicio en cuanto a la organización de sus diferentes áreas, optimizando tiempos en la operativa diaria, coordinando personas, y sistematizando tareas, con el objetivo de conseguir la máxima eficiencia. Principales funciones. • Gestión de la admisión en las áreas de CEE, Urgencias, Diagnostico por la imagen, bloque quirúrgico, etc., • Mantenimiento de las agendas de Profesionales médicos: nuevas incorporaciones y cambios de agenda., • Supervisión y coordinación de los procedimientos de la gestión de facturación en sus áreas de responsabilidad., • Seguimiento de la evolución y la satisfacción de los pacientes, identificando oportunidades de mejora y definiendo planes de acción con las diferentes áreas operativas., • Orientación y capacitación de sus equipos de atención con el objetivo de ofrecer la mejor experiencia a nuestros pacientes., • Liderar y Desarrollar a sus equipos, Asegurando el desarrollo, polivalencia y coordinación de su equipo., • Optimizar la experiencia del paciente, analizando cada punto del recorrido del paciente, para poder mejorar cada uno ellos y cumplir con los objetivos de excelencia en su servicio., • Velar por la calidad de la atención a los pacientes supervisando la adecuada comunicación con los mismos. Requisitos: • Experiencia es puesto similar., • Experiencia en el desarrollo de equipos., • Estudios superiores., • Dominio del paquete ofimático y SAP, • Valorable alto nivel de inglés. Buscamos una persona con Alta capacidad de análisis y planificación, orientación a resultados, capacidad de resolución de problemas y gestión de conflictos, flexible y con altas habilidades de comunicación. Si tu eres esa persona, te esperamos en Vithas!

¿Eres una persona proactiva, con ganas de superación y apasionada por el mundo de la COSMETICA en FARMACIA? ¿Tienes experiencia en el sector y te gustaría formar parte de una empresa dinámica y en constante crecimiento, en la que cada día será diferente? ¡No te pierdas esta oportunidad! Seleccionamos 1 CONSEJERO(A) DE BELLEZA / EVENTOS EN PUNTOS DE VENTA / DERMOCONSEJERO(A) / ESTETICIEN para Valencia y provincias limítrofes, y con residencia en Valencia o alrededores, para acelerar el sell-out de nuestras marcas LIERAC, PHYTO PARIS y ROGER&GALLET. Tras un período de formación técnica, sus principales funciones serán: • Realizar eventos en Farmacias para consumidores finales (con citas o venta fría), • Aconsejar, realizar diagnósticos de piel y/o de cabellos, y vender los tratamientos, • Realizar cabinas y aplicación de tratamientos en acciones en el punto de venta, • Hacer coaching de los clientes (cómo recomendar mejor nuestras marcas, a quién,...), • Dar formación sobre los productos de nuestras marcas en los puntos de venta., • Optimizar el merchandising del punto de venta según las normas establecidas, • Realizar un seguimiento y cumplir con los objetivos de venta y de imagen marcados por la empresa Trabajará en estrecha colaboración con el equipo comercial de la zona, juntos dándose mutuo apoyo. Si este proyecto te seduce, ¡No dudes en contactar con nosotros! Horario laboral de lunes a viernes. Imprescindible tener disponibilidad para viajar en zonas limítrofes (=pernoctar unos días cada mes).

BARPA está contratando: Comercial en España (Sales Representative) | Zona LEVANTE (Comunidad Valenciana y Región de Murcia) 📌 Las candidaturas solo serán válidas con la cumplimentación del formulario: 📝 Quizz – Reclutamiento Comercial España | barpa Ibérica 👉 Vamos a ser directos. Si buscas un trabajo cómodo, sin objetivos y sin desafíos, 👉 esta oferta no es para ti. Si tienes energía, curiosidad, ganas de aprender y no te asusta hablar con clientes, sigue leyendo. El puesto Como Comercial en España (Zona LEVANTE (Comunidad Valenciana y Región de Murcia)), formarás parte del equipo responsable de impulsar el crecimiento de BARPA en el mercado español. Tu foco será: • prospección activa de nuevos clientes, • desarrollo de relaciones comerciales, • creación de oportunidades y pipeline Principales responsabilidades • Prospección activa y apertura de mercado (Hunter), • Gestión y desarrollo de clientes (Farmer), • Visitas comerciales planificadas, • Uso de CRM y organización comercial, • Trabajo en equipo con Inside Sales y Promotor de Ingeniería El perfil que buscamos • Formación mínima: Bachillerato o Formación Profesional (Grado Medio o Superior), • Pasión y experiencia inicial en ventas, • Alineación con el propósito, valores y cultura de la empresa, • Buena comunicación y empatía, • Ganas reales de aprender y crecer, • Fuerte orientación a resultados y superación de objetivos, • Disponibilidad para viajar con regularidad, • Resiliencia y capacidad de automotivación, • Organización y espíritu de equipo, • Imagen profesional y cuidada, • Buenos conocimientos de Microsoft Office, • Carné de conducir La experiencia se valora, pero no es obligatoria. La actitud es esencial.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA LLUNA En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para compaginar tareas tanto del Departamento de Recepción como el área del Guest Relations para nuestro complejo de Valencia. La persona seleccionada, reportando a Dirección del complejo y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: • Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas, • Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional., • Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes., • Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes., • Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo., • Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico., • Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores., • Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle., • Volcado constante de información al CRM., • Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia., • Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva., • Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento., • Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja., • Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional., • Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: • Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable)., • Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas, • Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

¿Vives, respiras y sueñas con motos? En Crestanevada Riders, líder en el mundo de las dos ruedas, buscamos gente apasionada como tú para unirse a nuestro equipo. Si eres comercial de ventas esta es la oportunidad que estabas buscando. Serás parte de un equipo que vive la cultura motera. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? -Asesorar a clientes interesados en motos de ocasión, ofreciendo un servicio cercano y profesional. • Gestionar el ciclo completo de venta: captación de clientes, negociación y cierre., • Realizar la valoración y recepción de motos para su posterior comercialización., • Alcanzar los objetivos de ventas y fidelización definidos por la empresa., • Representar la imagen y valores de la empresa en ferias, eventos y actividades promocionales. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 años en ventas (preferiblemente en el sector automoción)., • Conocimientos en vehículos de ocasión y sus procesos de tasación y comercialización., • Pasión por el mundo de las motos y orientación clara al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas., • Capacidad de organización, trabajo en equipo y cumplimiento de objetivos., • Permiso de conducir A2/A IMPRESCINDIBLE. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo compuesto de fijo + atractivas comisiones por ventas., • Formación inicial y continua en productos, técnicas comerciales y procesos de VO., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa en expansión., • Descuentos en la compra de motos y accesorios., • Un entorno profesional, dinámico y apasionado por el mundo del motor. Si te apasiona el mundo del motor, esta es tu oportunidad, ¡Te estamos esperando! Si has llegado hasta aquí, envía tu currículum a través de nuestra web:

¿Te apasiona construir marcas sólidas y liderar estrategias que marcan la diferencia? Desde Grupo Adecco, estamos colaborando con un grupo internacional y buscamos un/a Brand Manager para impulsar la identidad y posicionamiento de su marca en el mercado italiano y más allá. ¿Qué harás? • Serás la voz y la imagen de la marca en todos los canales., • Diseñarás estrategias creativas para destacar frente a la competencia., • Coordinarás campañas multicanal (social media, PR, SEO, eventos, partnerships)., • Colaborarás con equipos internacionales para lanzar nuevas funcionalidades y proyectos., • Analizarás tendencias y KPIs para proponer mejoras continuas. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Retribución competitiva + bonus por desempeño. ✨ Seguro médico privado. ✨ 2 días de teletrabajo por semana. ✨ Training wallet anual para tu desarrollo. ✨ Plataforma de beneficios exclusivos. ✨ Un entorno internacional dinámico donde tu talento cuenta. Lo que necesitas para brillar: ✔ Experiencia (+5 años) en gestión de marca, marketing o comunicación. ✔ Dominio de italiano e inglés (español suma puntos). ✔ Conocimiento de herramientas digitales (Excel, Figma, GA). ✔ Creatividad, resiliencia y capacidad para liderar proyectos globales.

Empresa en crecimiento, con proyectos de impacto nacional e internacional, busca incorporar un Técnico de Marketing Senior para reforzar su equipo y acompañar un momento clave de evolución, posicionamiento de marca y expansión. Se trata de una posición muy cercana a negocio, con alta visibilidad interna y contacto directo con dirección, pensada para perfiles con visión estratégica pero también con una fuerte orientación a la ejecución y al entorno real. Misión del puesto Impulsar la marca hacia un posicionamiento más estratégico y visible, incorporando nuevos hábitos, canales y oportunidades. El objetivo es abrir puertas, generar reconocimiento y acompañar el crecimiento del negocio desde una visión global del marketing. Responsabilidades Estrategia y posicionamiento de marca • Definir e implementar acciones para elevar la marca y posicionarla en nuevos entornos, mercados y canales., • Aportar visión estratégica sobre oportunidades de visibilidad y crecimiento., • Diseñar y ejecutar campañas de marketing online (RRSS, SEO, SEM, email marketing) y offline., • Organización y gestión integral de ferias y eventos corporativos., • Representación activa de la marca: presentaciones, networking y detección de oportunidades., • Creación de contenidos: publicaciones, newsletters, blogs y materiales comerciales., • Coordinación y participación en shootings de fotografía y vídeo., • Trabajo alineado con el área de ventas para impulsar oportunidades y resultados., • Colaboración estrecha con dirección y equipo comercial., • Participación en un equipo reducido, con alto nivel de autonomía y responsabilidad. Perfil requerido (H/M/D) • Experiencia mínima de 3 años en marketing dentro de pymes, especialmente con producto físico., • Perfil estratégico, autónomo y muy orientado a la ejecución., • Experiencia demostrable en ferias y eventos, con soltura para representar a la marca., • Trayectoria valorada en sectores como mobiliario, contract, cadenas hoteleras o canal prescripción., • Conocimientos sólidos de marketing online y offline., • Experiencia en gestión de marca y rebranding., • Orientación a negocio y objetivos comerciales., • Dominio de herramientas Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere) y Office., • Habilidades de redacción, edición y diseño de contenidos., • Inglés profesional imprescindible; francés valorable., • Actitud proactiva, carácter, compañerismo y enfoque colaborativo. Qué ofrece el proyecto • Incorporación inmediata., • Horario flexible (viernes intensivo)., • Alta exposición y participación directa en decisiones estratégicas de marca., • Entorno cercano, dinámico y en plena fase de crecimiento., • Posibilidad real de impacto, aprendizaje y evolución profesional.

Assistant Manager (Adjunto/a a Jefe de tienda). Asegurar la excelencia en la atención al cliente y la imagen de la tienda.

Assistant Manager (Adjunto/a a Jefe de tienda) para una importante firma del sector retail y bricolaje en. Asegurar la excelencia en la atención al cliente y la imagen de la tienda.

En GRUPO ACTIF estamos seleccionando hombres y mujeres con buena imagen comercial que quieran tener una actividad comercial rentable y estable de continuidad; la actividad comercial es de gestión de medios de comunicación con apoyo de visitas tele concertadas a empresas; somos una distribuidora mu

En GRUPO ACTIF estamos seleccionando hombres y mujeres con buena imagen comercial que quieran tener una actividad comercial rentable y estable de continuidad; la actividad comercial es de gestión de medios de comunicación con apoyo de visitas tele concertadas a empresas; somos una distribuidora mu

Assistant Manager (Adjunto/a a Jefe de tienda) para una importante firma del sector retail y bricolaje en. Asegurar la excelencia en la atención al cliente y la imagen de la tienda.

Asegurar la excelencia en la atención al cliente y la imagen de la tienda. Assistant Manager (Adjunto/a a Jefe de tienda) para una importante firma del sector retail y bricolaje en.

Comercialización de nuestros servicios de telecomunicaciones. Perfil: Ventas – Negociación – Comunicación – Buena imagen – Telecomunicaciones. Incorporación inmediata en la plantilla de una empresa de Telecomunicaciones que se encuentra en pleno auge y crecimiento.

Una empresa de joyería busca un Técnico/a de Eventos y Comunicación para liderar la producción de eventos y garantizar la imagen de marca.