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Sobre Buendía Si entregas tu tiempo libre, mereces el mejor servicio. Tú eliges el destino y, desde 2011, Buendía te proporciona experiencias únicas. Somos una travel tech española centrada en el diseño y ejecución de visitas guiadas, day trips y actividades propias y de terceros, que opera en 42 países. Actualmente, nuestra plantilla la configuran más de 60 personas apasionadas por la industria del turismo y la tecnología, en sentido amplio. Con sedes principales en Oviedo, Las Palmas y Bruselas, juntos, crecemos cada año, como equipo. Un equipo orientado a la excelencia y apoyado por una cultura corporativa que nos diferencia en el mercado. En Buendía creemos que viajar no empieza cuando te subes a un autobús o a un avión. Empieza mucho antes: en una imagen, una historia, un vídeo que te hace cerrar los ojos y decir “yo quiero estar ahí”. Por eso no somos ni una agencia, ni un marketplace. Creamos, producimos y seleccionamos experiencias en primera persona. Y estamos construyendo el nuevo estándar del turismo local y europeo. Un turismo más humano, más emocionante y más real. Planes perfectos para vivirlos de verdad. a. ¿Cuál será tu desafío? Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a con el vídeo como lengua materna y el motion y el 3D como segunda y tercera. Alguien capaz de transformar un briefing en una historia que se siente. Que entienda el tempo de un reel, el silencio de una pausa bien puesta, y el poder narrativo de un fundido bien usado. Este perfil no es para un ejecutor. Es para un/a creador/a visual con visión. Alguien que quiera crecer con nosotros, dar forma al universo de marca de Buendía y proyectar experiencias que hagan viajar… desde una pantalla. b. ¿Qué harás en tu día a día? i) Liderarás la creación de piezas audiovisuales para campañas, redes sociales, producto y marca. ii) Diseñarás animaciones y motion graphics que aporten ritmo, emoción y claridad al mensaje. iii) Apoyarás con recursos y entornos en 3D cuando la narrativa lo requiera. iv) Editarás vídeo con precisión, sentido estético y sensibilidad narrativa. v) Retocarás imágenes con atención al detalle y alineadas con el tono de la marca. vi) Traducirás conceptos estratégicos en ideas visuales memorables. vii) Participarás activamente en procesos creativos junto al equipo de contenido, diseño y performance. c. ¿Qué formación y experiencia requieres para el puesto? i) Portfolio o reel que nos atrape desde el primer segundo. ii) Dominio avanzado de Premiere, After Effects, Photoshop e Illustrator. iii) Experiencia con herramientas 3D como Blender, Cinema 4D o similares. iv) Criterio visual, ritmo narrativo y sentido de la composición audiovisual. v) Experiencia previa en entornos de marca, estudio o agencia. vi) Capacidad de trabajar de forma autónoma pero con mentalidad de equipo. vii) Espíritu inquieto, curioso y comprometido con la excelencia creativa. viii) Se valoran conocimientos adicionales en branding, diseño editorial o campañas integradas. d. ¿Qué te ofrecemos? i) Incorporarte a una marca en crecimiento que quiere redefinir cómo se viaja, se reserva y se vive una excursión. ii) Un entorno donde las ideas se escuchan, los formatos se reinventan y la creatividad se valora. iii) Un rol clave dentro del equipo de marketing, reportando directamente al CMO. iv) Base en nuestras oficinas de Oviedo, en un equipo cercano, exigente y con visión de futuro. v) Proyectos con alma. Piezas que conectan. Y una marca que no quiere parecerse a nadie más. ¿Te vienes de viaje? Si sientes que puedes ponerle imagen y movimiento a todo esto, mándanos tu portfolio o reel. Y si además quieres, cuéntanos qué historia te gustaría contar con Buendía.

Seleccionamos para empresa, líder en la prestación de servicios de alquiler y venta de maquinaria, herramienta y vehículos, para sectores como la construcción, obra pública, infraestructuras, industria, energía, mantenimiento, jardinería y eventos, un JEFE/A DE TALLER, para asumir la responsabilidad de todas las operaciones de mantenimiento o reparación, tanto en propio taller de la central del Grupo, como en las instalaciones de sus clientes. MISIÓN: Supervisar y organizar todas las operaciones de reparación y mantenimiento del Taller, y realizar determinadas reparaciones que por su dificultad o nivel de conocimiento, requieran de su intervención, cumpliendo las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, a fin de satisfacer las necesidades de su empresa y de los clientes, así como, cumplir con los objetivos previstos en los plazos de tiempo, costes y rentabilidad requeridos. FUNCIONES PRINCIPALES: *Supervisar las reparaciones, la revisión, el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria para garantizar que las máquinas se mantengan y reparen de acuerdo con las directrices técnicas para que puedan alquilarse lo antes posible cumpliendo la legislación vigente en cada momento, así como las indicaciones del fabricante. *Realizar determinadas reparaciones que por su dificultad o nivel de conocimiento, requieran de su intervención. *Gestionar el taller a nivel técnico garantizando un servicio de calidad para los clientes así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía. *Gestionar al equipo del taller, controlar sus partes diarios de trabajo y rendimientos, así como priorizar las actividades a realizar, además, responsabilizarse de su formación y motivación *Tener al día el programa de mantenimiento, asegurándose de su cumplimiento, *Gestionar las averías que se puedan producir en la maquinaria alquilada en obra y coordinar su reparación de acuerdo a las necesidades del cliente. *Asesorar técnicamente al equipo de mecánicos durante la realización de las reparaciones *Garantizar que todos los trabajadores trabajen con sus EPI's con acorde al cumplimiento de las normas de seguridad establecidas para prevenir los posibles riesgos laborales existentes. *Asegurar el orden y limpieza del taller, utillaje y maquinaria. *Interlocutor e imagen de la empresa ante el cliente. *Cumplir con lo especificado dentro del sistema integrado de gestión de la compañía. PERFIL: Lo ideal, sería un Grado Superior Electromecánica, aunque no será rechazable otro tipo de Formación Profesional, pero deberá ser una persona con una clara trayectoria y experiencia en revisión, reparación, mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de obra pública e industria. *Con experiencia como electromecánico. *Con experiencia gestionando operaciones de mantenimiento y reparación, y así como, equipos de personas. *Conocimiento del paquete Office *Conocimientos y experiencia en hidráulica, mecánica, neumática, electrónica y electricidad. *Experiencia en atención al cliente y resolución de incidencias. *Se valorará experiencia y conocimiento en: generadores, compresores, dumpers, miniexcavadoras, minicargadoras, rodillos, pequeña maquinaria de mano, así como maquinaria eléctrica. *Entre sus competencias, destacarán: acostumbrado a planificar tiempo y gestionar recursos, resolutivo en la toma de decisiones, alta capacidad de trabajo, proactivo, liderazgo, orientado a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: *Contrato estable y desarrollo dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. *Condiciones económicas a negociar en función del perfil aportado por el finalista.

Seleccionamos para empresa, líder en la prestación de servicios de alquiler y venta de maquinaria, herramienta y vehículos, para sectores como la construcción, obra pública, infraestructuras, industria, energía, mantenimiento, jardinería y eventos, un JEFE/A DE TALLER, para asumir la responsabilidad de todas las operaciones de mantenimiento o reparación, tanto en propio taller de la central del Grupo, como en las instalaciones de sus clientes. MISIÓN: Supervisar y organizar todas las operaciones de reparación y mantenimiento del Taller, y realizar determinadas reparaciones que por su dificultad o nivel de conocimiento, requieran de su intervención, cumpliendo las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, a fin de satisfacer las necesidades de su empresa y de los clientes, así como, cumplir con los objetivos previstos en los plazos de tiempo, costes y rentabilidad requeridos. FUNCIONES PRINCIPALES: *Supervisar las reparaciones, la revisión, el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria para garantizar que las máquinas se mantengan y reparen de acuerdo con las directrices técnicas para que puedan alquilarse lo antes posible cumpliendo la legislación vigente en cada momento, así como las indicaciones del fabricante. *Realizar determinadas reparaciones que por su dificultad o nivel de conocimiento, requieran de su intervención. *Gestionar el taller a nivel técnico garantizando un servicio de calidad para los clientes así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía. *Gestionar al equipo del taller, controlar sus partes diarios de trabajo y rendimientos, así como priorizar las actividades a realizar, además, responsabilizarse de su formación y motivación *Tener al día el programa de mantenimiento, asegurándose de su cumplimiento, *Gestionar las averías que se puedan producir en la maquinaria alquilada en obra y coordinar su reparación de acuerdo a las necesidades del cliente. *Asesorar técnicamente al equipo de mecánicos durante la realización de las reparaciones *Garantizar que todos los trabajadores trabajen con sus EPI's con acorde al cumplimiento de las normas de seguridad establecidas para prevenir los posibles riesgos laborales existentes. *Asegurar el orden y limpieza del taller, utillaje y maquinaria. *Interlocutor e imagen de la empresa ante el cliente. *Cumplir con lo especificado dentro del sistema integrado de gestión de la compañía. PERFIL: Lo ideal, sería un Grado Superior Electromecánica, aunque no será rechazable otro tipo de Formación Profesional, pero deberá ser una persona con una clara trayectoria y experiencia en revisión, reparación, mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de obra pública e industria. *Con experiencia como electromecánico. *Con experiencia gestionando operaciones de mantenimiento y reparación, y así como, equipos de personas. *Conocimiento del paquete Office *Conocimientos y experiencia en hidráulica, mecánica, neumática, electrónica y electricidad. *Experiencia en atención al cliente y resolución de incidencias. *Se valorará experiencia y conocimiento en: generadores, compresores, dumpers, miniexcavadoras, minicargadoras, rodillos, pequeña maquinaria de mano, así como maquinaria eléctrica. *Entre sus competencias, destacarán: acostumbrado a planificar tiempo y gestionar recursos, resolutivo en la toma de decisiones, alta capacidad de trabajo, proactivo, liderazgo, orientado a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: *Contrato estable y desarrollo dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. *Condiciones económicas a negociar en función del perfil aportado por el finalista.