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SOBRE NOSOTROS Somos un centro tecnológico que contribuye al desarrollo tecnológico y a la competitividad del tejido empresarial mediante el aprendizaje, desarrollo y posterior transferencia a los clientes de tecnologías relacionadas con nuestras áreas de especialización: Biotecnología, Composites Sostenibles 4.0, Polímeros Funcionales y Sostenibles y Reciclado y Economía Circular. Desarrollamos proyectos de I+D propios y en colaboración, prestamos servicios tecnológicos avanzados y realizamos análisis de laboratorio y ensayos de certificación. En GAIKER contamos con un equipo de más de 100 profesionales en plantilla y el equipamiento más avanzado para poder ofrecer soluciones innovadoras y de calidad a las necesidades tecnológicas de las empresas procedentes de una gran variedad de sectores industriales. Disponemos de un amplio conjunto de acreditaciones y certificaciones que avalan el rigor y la calidad del trabajo que desarrollamos. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Responsable del establecimiento, implantación y mantenimiento del sistema de gestión integrado en GAIKER. TAREAS • Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del edificio y del equipamiento asignado., • Coordinación y supervisión de gremios y proveedores externos para trabajos de mantenimiento e instalaciones., • Ejecución de labores básicas de mantenimiento eléctrico: reapriete de cuadros eléctricos, sustitución de luminarias, revisión de instalaciones, etc., • Realización de trabajos básicos de fontanería: desatascos, sustitución de manguitos, latiguillos, termos y pequeñas reparaciones., • Mantenimiento básico de sistemas de climatización y ventilación: revisión de equipos, cambio de filtros y control de extracciones., • Coordinación de instalaciones y puesta en marcha de equipamiento, incluyendo descarga de materiales y análisis de requisitos técnicos., • Atención y gestión de incidencias, emergencias y aspectos relacionados con la seguridad de las instalaciones., • Gestión de llaves, supervisión de servicios de limpieza y apoyo en tareas logísticas internas., • Gestión de residuos y contenedores, así como apoyo en movimientos e instalaciones de mobiliario y equipos., • Participación activa en el plan de emergencias, actuando como jefe/a o sustituto/a de emergencias y coordinando simulacros e incidencias cuando sea necesario. REQUISITOS • Ciclo Formativo de Grado Superior, preferiblemente en áreas técnicas o de mantenimiento., • Experiencia en instalaciones eléctricas y electrónica., • Conocimientos básicos de fontanería y mecánica., • Manejo habitual de herramientas informáticas de uso común., • Experiencia en el uso de herramientas manuales y eléctricas (polímetros, amoladoras, sierras, sopletes, etc.)., • Formación y/o carnet de manejo de carretillas elevadoras y plataformas elevadoras., • Formación en Seguridad y Salud Laboral para desempeñar funciones de recurso preventivo., • Persona con capacidad de adaptación y aprendizaje, iniciativa, autonomía y orientación al orden y la organización., • Capacidad de planificación, resolución de incidencias y trabajo coordinado con diferentes áreas y proveedores., • Se valorará tener certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). BENEFICIOS SOCIALES • Oportunidades de formación continua para el desarrollo profesional., • Horario flexible., • Medidas de conciliación., • Seguro de salud., • Estabilidad laboral y plan de carrera profesional.

En Grupo COPASA buscamos incorporar un/a 𝐉𝐞𝐟𝐞/𝐚 𝐝𝐞 𝐎𝐛𝐫𝐚 para participar en un proyecto urbano singular en Bilbao vinculado a la mejora de la movilidad y accesibilidad de la ciudad. La actuación incluye la ejecución de un nuevo apeadero tranviario, ascensor y pasarela peatonal en el entorno de Los Caños, un proyecto urbano técnicamente interesante y con impacto visible en la ciudad. Buscamos una persona con experiencia en obra civil o infraestructuras que quiera seguir creciendo en un proyecto visible, técnicamente interesante y con continuidad en la zona norte tras su finalización. 🏗️ ¿Qué encontrarás en este proyecto? • Obra urbana en pleno centro de Bilbao, • Participación en la planificación y ejecución de una actuación urbana en Bilbao, • Relación con administración pública y distintos agentes de obra, • Proyecto de aproximadamente 18 meses con continuidad posterior, • Integración en un equipo técnico consolidado 🎯 ¿Qué buscamos? • Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar, • Experiencia en obra civil, urbanización, movilidad urbana o infraestructuras, • Valorable experiencia trabajando con administración pública/local, • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de coordinación ✨ ¿Qué te ofrecemos? ✔ Participar en un proyecto urbano visible y de impacto real ✔ Desarrollo profesional dentro de Grupo COPASA ✔ Estabilidad y continuidad en futuros proyectos en la zona norte ✔ Entorno técnico dinámico y colaborativo 📍 Bilbao – Trabajo presencial 📩 Si buscas un proyecto donde asumir responsabilidad y seguir creciendo profesionalmente en obra civil urbana, queremos conocerte. 𝐈𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢́𝐛𝐞𝐭𝐞 𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝 👷 ♂️👷 ♀️ Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales. #JefeDeObra #ObraCivil #Bilbao #MovilidadUrbana #Infraestructuras #IngenieríaCivil #Construcción #GrupoCOPASA #Urbanismo

SOBRE NOSOTROS Somos un centro tecnológico que contribuye al desarrollo tecnológico y a la competitividad del tejido empresarial mediante el aprendizaje, desarrollo y posterior transferencia a los clientes de tecnologías relacionadas con nuestras áreas de especialización: Biotecnología, Composites Sostenibles 4.0, Polímeros Funcionales y Sostenibles y Reciclado y Economía Circular. Desarrollamos proyectos de I+D propios y en colaboración, prestamos servicios tecnológicos avanzados y realizamos análisis de laboratorio y ensayos de certificación. En GAIKER contamos con un equipo de más de 100 profesionales en plantilla y el equipamiento más avanzado para poder ofrecer soluciones innovadoras y de calidad a las necesidades tecnológicas de las empresas procedentes de una gran variedad de sectores industriales. Disponemos de un amplio conjunto de acreditaciones y certificaciones que avalan el rigor y la calidad del trabajo que desarrollamos. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO TAREAS • Prevención de riesgos laborales, • Seguimiento de contratos, nóminas, EJCs, impuestos, etc., • Seguimiento del plan de formación., • Cálculo de costes de personal., • Seguimiento de la presencia / absentismo., • Relación con la mutua y servicio de prevención., • Onboarding / offboarding., • Gestión de convenios formativos., • Encuestas relacionadas con RR.HH., • Otras tareas relacionadas con RR.HH., • Soporte en actividades relacionadas con las personas. TAREAS ESPECÍFICAS • Revisión de nóminas y seguros sociales, proporcionados por la empresa externa encargada de su ejecución y su adecuación a los estándares por GAIKER., • Control documental relacionada con los Recursos Humanos., • Participación y gestión activa en el grupo de seguridad. REQUISITOS • Experiencia en gestión de nóminas y seguros sociales., • Experiencia en prevención de riesgos laborales., • Grado en Administración de Empresas., • Máster en prevención de riesgos laborales., • C1 de inglés acreditado., • Flexibilidad, capacidad de aprendizaje, autonomía, orientación a resultados, orden y control en el trabajo, comunicación efectiva., • Se valorará tener certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). BENEFICIOS SOCIALES • Desarrollo profesional constante: Acceso a programas de formación continua, talleres especializados y otras oportunidades para seguir creciendo tanto técnica como personalmente., • Flexibilidad real: Jornada flexible de entrada y salida, posibilidad de organizar tus horas según la carga de trabajo y coordinación del equipo, y una cultura basada en la confianza y la responsabilidad., • Conciliación personal y laboral: Medidas específicas que te permitirán compaginar tu vida profesional con tus necesidades personales, familiares o de autocuidado., • Cobertura de salud privada: Seguro médico privado incluido, para que tú y, si lo deseas, tu familia tengáis acceso a una atención sanitaria ágil y de calidad.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Bizkaia para dar servicio y desplazarse (Barakaldo, Sestao, Derio, ...), y una vez cada dos meses desplazarse al centro de Madrid. El centro de trabajo habitual será en Zamudio. Horario: jornada partida de lunes a viernes, con posibilidad de poder tener que estar presente en algún trabajo puntual realizado en fines de semana. Contrato indefinido

Hay quienes ven un hotel como un simple lugar de paso. Y luego están quienes entienden que, en realidad, es el inicio de muchas historias. En Spirit Hotel Gran Bilbao creemos profundamente en las personas. En quienes llegan… y en quienes hacen que esa llegada se convierta en recuerdo. Por eso, buscamos incorporar a nuestro equipo de recepción a alguien que tenga experiencia previa de 2 años en el puesto y buen nivel de inglés, pero que, sobre todo, comparta nuestra manera de entender la hospitalidad. No buscamos solo a alguien que gestione check-ins. Buscamos a alguien que esté presente. Alguien que: • Sepa reconocer el cansancio de un viaje en una mirada… y responder con cercanía., • Entienda que un check-in no es un trámite, sino el primer contacto con una ciudad., • Se sienta cómodo comunicándose en inglés, creando la misma conexión con cada huésped, venga de donde venga., • Y que convierta cada interacción en algo más humano que automático. Trabajar en recepción con nosotros es estar en el corazón del hotel, de las bienvenidas llenas de ilusión, de las despedidas que dejan huella y de los pequeños gestos que hacen que todo cobre sentido. Valoramos la experiencia y los idiomas. Pero, por encima de todo, valoramos a las personas que trabajan desde la autenticidad, el respeto, la empatía y el compromiso con el equipo. Porque cuidar de quien nos visita empieza por cómo nos cuidamos entre nosotros. En Spirit Hotel Gran Bilbao llevamos mucho tiempo fomentando un entorno de apoyo, respeto y crecimiento. Trabajamos de una manera que siempre pone a las personas en el centro, y por ello podrás disfrutarás de diferentes beneficios que contribuyen a tu bienestar. Si tienes experiencia en recepción, te manejas con soltura en inglés y sientes que esta forma de trabajar encaja contigo…quizá este no sea “un trabajo más”. Seguramente sea tu lugar donde ser. En Spirit Hotel & Apartments mantenemos un firme compromiso con la igualdad, trabajando para crear un entorno laboral inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, por lo que todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones. #ofertaempleo #empleo #recepcion #recepcionista #hotel #hospitalidad

Como Obsolescence & Logistics Flow Management Lead Misión del puesto Garantizar el control y la reducción de la obsolescencia del inventario, así como la optimización de los flujos logísticos y costes asociados, mediante el análisis avanzado de stock, la coordinación con los distintos centros y proveedores, y el seguimiento de acciones correctivas que mejoren la eficiencia global de la cadena de suministro. Responsabilidades Gestión y control de la obsolescencia • Liderar el cálculo y gestión de la provisión por obsolescencia, evolucionando los modelos de análisis hacia un mayor nivel de detalle, segmentación y fiabilidad., • Analizar y realizar el seguimiento de desviaciones y diferencias de inventario, identificando causas raíz y riesgos asociados., • Coordinar de forma recurrente la comunicación y control con todos los centros (sucursales, centros logísticos, CAD y empresas), asegurando la correcta gestión del inventario., • Realizar el seguimiento de las acciones correctivas propuestas, verificando su ejecución y efectividad., • Evaluar y aprobar los movimientos de inventario entre sucursales, garantizando coherencia con los objetivos de rotación, cobertura y reducción de obsolescencia., • Dar soporte y acompañamiento a los Champions o responsables locales cuando sea necesario, asegurando alineación metodológica y operativa., • Identificar y proponer opciones de redistribución del inventario entre diferentes centros, maximizando su aprovechamiento y minimizando riesgos de obsolescencia., • Supervisar y coordinar el proceso de inventario físico y lógico en todos los centros, asegurando calidad de datos y cumplimiento de procedimientos. Optimización de flujos logísticos • Analizar los MOQ (Minimum Order Quantity) de los proveedores, evaluando su impacto en niveles de stock, rotación y obsolescencia., • Diseñar e implementar estrategias de optimización de flujos logísticos basadas en los MOQ, equilibrando costes, eficiencia operativa y servicio., • Realizar el control y seguimiento de los costes de transporte de entrada, identificando oportunidades de optimización y reducción de sobrecostes., • Colaborar con compras, logística y operaciones para mejorar la planificación de aprovisionamientos y la eficiencia del flujo de materiales., • Proponer mejoras continuas en los procesos logísticos orientadas a la reducción de inventario no productivo y mejora del cash flow. Relaciones internas y externas • Internas: Operaciones, Logística, Compras, Finanzas, Sucursales, Centros Logísticos, líderes locales, • Externas: Proveedores, Operadores logísticos Perfil requerido Formación • Ingeniería, ADE, Logística, Supply Chain o similar Experiencia • Experiencia en gestión de inventarios, control de obsolescencia y flujos logísticos, • Experiencia en entornos multi‑centro y coordinación transversal Competencias clave • Alta capacidad analítica y orientación a datos, • Visión global de la cadena de suministro, • Capacidad de coordinación y seguimiento, • Orientación a resultados y mejora continua, • Comunicación clara con múltiples stakeholders En el Grupo Rubix trabajamos cada día para garantizar la igualdad de oportunidades y la política de reclutamiento contempla medidas para fomentar la diversidad en nuestra organización.

Nuestro cliente es un destacado Grupo Industrial dedicado al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integradas de Sistemas de Almacenaje para todo tipo de industria y empresas referentes a nivel mundial en el ámbito de la logística y distribución, precisa incorporar a su centro tecnológico situado en el área del Gran Bilbao: DELINEANTE TEKLA Integrado en la Dirección Técnica, participará en los objetivos del plan de gestión formando parte de un equipo orientado a los proyectos I+D+i de estructura metálica. Perfil: • Formación de CFGS/FP II o similar., • Experiencia mínima de dos años en Estructuras y Construcciones Metálicas., • Dominio de TEKLA y altos conocimientos de Excel., • AUTOCAD, • Se valorará el conocimiento de Programas de Diseño en 3D y SolidWorks. Se trata de una muy interesante oportunidad para incorporarse a una Compañía en fuerte crecimiento y expansión internacional, que ofrece formación y posibilidades de desarrollo profesional. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una consultora experta en la implantación de sistemas de gestión empresarial (ERP), que busca un Consultor Funcional ERP Fabricación y Distribución para formar parte de su equipo. Buscamos a un profesional capacitado que se una a nosotros para apoyar en la implementación de soluciones SAGE X3 y mejorar los procesos de negocio de nuestros clientes en la industria de Fabricación y Distribución. Responsabilidades: • Toma de requerimientos del cliente., • Análisis funcional de los requerimientos y documentación., • Definición de la solución de negocio acorde con la funcionalidad del ERP., • Configuración de los procesos del cliente sobre la aplicación., • Formación a usuarios., • Asistencia a los usuarios en la utilización de la aplicación. Nuestro cliente se destaca por su compromiso con el crecimiento de las empresas, brindando soluciones personalizadas y valiosas que optimizan los procesos. Es un equipo de profesionales altamente experimentados, lo que te permitirá crecer en un entorno colaborativo. Valoramos especialmente a los candidatos que muestran proactividad y orientación al cliente, y que están dispuestos a aprender y adaptarse a las necesidades del sector. Requisitos Buscamos a un candidato que tenga formación en ingeniería o similar, así como una sólida experiencia en consultoría de ERP y que esté familiarizado con el funcionamiento de las áreas de Fabricación y Distribución. • Estudios universitarios de grado superior en ingeniería industrial o similar., • Al menos 3 años de experiencia en puesto de consultor de ERP, en el área de Fabricación y Distribución (Compras, Almacén, Ventas) o bien experiencia trabajando con Sage X3 en un cliente final., • Experiencia como consultor del ERP: Sage X3, RPS, Solmicro, ABAS, Ekon, UNIT 4, Izaro ERP, Business Central, SAP Business One o similar., • Conocimiento de la operativa de los departamentos de Fabricación, Compras, Almacén/Logística de la empresa., • Nivel alto de inglés, mínimo B2. Tener una disponibilidad para viajar y ser orientado al cliente son características clave para sobresalir en este rol. Esta es una oportunidad fantástica para aportar tu conocimiento y crecer profesionalmente en un sector en constante evolución. Si consideras que cumples con estos requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡este es el momento perfecto para postularte y ser parte de una empresa innovadora! Se ofrece Un Plan de Carrera con elevada proyección profesional que fomenta tu crecimiento y desarrollo. Además, tendrás un contrato laboral indefinido a jornada completa (40h), con un salario competitivo que oscila entre 38K-45K, acorde a tus conocimientos y experiencia. La modalidad de trabajo es híbrido, lo que te permitirá disfrutar de 2 días de teletrabajo a la semana y un horario favorable de L-J de 9-18h (1 hora para comer) y V de 9-15h, además de jornada intensiva en julio y agosto (8-15h). Esta oportunidad no solo ofrece buen ambiente laboral, sino que también oportunidades de crecimiento profesional. ¡No dejes pasar esta ocasión para unirte a un equipo que valora tu aportación!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: _ 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona especializada en análisis del dato y visualización, con experiencia en AWS QuickSight para modelado de datos. 📝 Tu día a día y responsabilidades: • Diseño y desarrollo de dashboards: Creación de cuadros de mando analíticos e interactivos avanzados utilizando AWS QuickSight., • Preparación y modelado de datos: Conexión a fuentes de datos cloud (Data Lakes, Amazon Athena, S3, bases de datos relacionales), optimizando conjuntos de datos y gestionando el motor en memoria SPICE para asegurar máximo rendimiento., • Lógica de negocio y cálculos: Creación de campos calculados complejos, parámetros y filtros dinámicos para dar respuesta a las preguntas críticas de las áreas de negocio, riesgos o finanzas., • Seguridad y gobernanza: Implementación de políticas de seguridad a nivel de fila y columna (RLS/CLS), garantizando el cumplimiento normativo estricto del banco sobre el acceso a la información., • Colaboración técnica: Trabajo conjunto con los equipos de ingeniería de datos (Spark/Dataproc) para definir los esquemas de datos óptimos desde la fase de ingesta hasta la capa de visualización. ✅ Requisitos imprescindibles: • Experiencia analítica: De 2 a 3 años de experiencia demostrable trabajando como analista de datos o desarrollador BI, con foco en AWS QuickSight., • Dominio de datos: Nivel avanzado de SQL y comprensión profunda de arquitecturas de datos, modelado dimensional y estructuras de bases de datos relacionales/no relacionales., • Perfil híbrido: Capacidad para entender tanto la complejidad técnica del dato subyacente como la necesidad funcional del usuario de negocio. 🌟 Requisitos deseables: • Ecosistema AWS: Conocimientos de otros servicios analíticos de Amazon (como Athena, Glue o Redshift)., • Conocimiento del sector: Experiencia previa trabajando en proyectos analíticos dentro del sector bancario o financiero., • Metodologías: Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum/Kanban).

🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: _ 🔎 ¿Qué buscamos? Persona especializada en ingeniería de datos con sólida experiencia en Spark, para integrarse en un proyecto estratégico de alto impacto en el sector bancario. El perfil seleccionado trabajará en la construcción y optimización de pipelines de datos a gran escala. 📝 Tu día a día y responsabilidades: • Diseño y desarrollo de pipelines: Construcción de procesos de datos complejos utilizando Spark., • Ciclo de vida del dato: Liderar tareas de ingestión de datos desde formatos de texto en staging zones, masterización desde raw data, encriptación y procesamiento masivo de datos., • Gestión declarativa: Configuración y despliegue de pipelines mediante archivos HOCON, asegurando la modularidad entre datos de entrada, transformaciones y datos de salida., • Validación y calidad: Garantizar la integridad del dato mediante el uso de esquemas de entrada/salida y la implementación de reglas de calidad., • Optimización: Mejora continua del rendimiento en procesos distribuidos para garantizar la eficiencia en los tiempos de ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles: • Experiencia técnica: Entre 2 y 3 años de experiencia real trabajando con Apache Spark en entornos productivos de gran escala., • Procesamiento distribuido: Sólidos conocimientos en computación en memoria, optimización de shuffles (redistribución de datos entre nodos) y gestión de recursos en clústeres., • Capacidad analítica: Experiencia en la resolución de incidencias técnicas complejas y depuración de procesos Big Data. 🌟 Requisitos deseables: • Ecosistema Kirby y Dataproc: Conocimiento del framework Kirby para el desarrollo ágil en Dataproc (GCP) y su arquitectura basada en componentes., • Validación: Familiaridad con la herramienta Hammurabi (control de calidad del dato)., • Sector: Experiencia previa en proyectos tecnológicos para el sector financiero o bancario.

🚀 ¿Te gustaría participar en un proyecto en el que tu trabajo tenga un impacto directo en la sociedad? 🚀 En RDT tenemos un hueco para ti en nuestro Centro de Excelencia Tecnológica para formar parte de uno de nuestros equipos más senior en tecnologías Microsoft para continuar creando y mejorando SW de manera continua. 🤝 Ubicado en Bizkaia con posibilidad de hasta 4 días de trabajo en remoto y flexibilidad horaria. ¿Qué harás? • Escuchar, entender y traducir ideas o necesidades del equipo a soluciones concretas., • Analizar situaciones, proponer mejoras y llevarlas a código., • Para ello, programarás con C#, Visual Basic y SQL Server., • Sumarte a un equipo donde el intercambio de ideas es parte del día a día. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en análisis técnico y programación., • Contar con esa mentalidad de “pensar en cómo”., • Frontend realizado en HTML, CSS, BOOTSTRAP de manera “responsive”, jQuery, React., • Entorno de desarrollo .NET Framework., • Crystal Report., • Servicios WEB: SOAP, REST, WEB API / OAuth 2.0, • DevOps: GIT, JENKINS, Sonar, Nexus., • Ganas de aprender, compartir y crecer. 🌱 Ofrecemos • Un entorno cercano y colaborativo, donde las ideas cuentan y la innovación se valora. Tu iniciativa importa., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Programa de formación online y presencial con acceso a plataformas de aprendizaje top de mercado tecnológico., • Flexibilidad horaria y trabajo remoto, con disponibilidad para acudir de manera presencial a nuestras oficinas del centro de Bilbao y/o Zamudio 1 día a la semana. 🚀 Si quieres formar parte de un proyecto innovador y a la vanguardia de la industria tecnológica este puede ser tu nuevo reto profesional. ¿Te vienes? 📩

¿Por qué Gantrex? Porque somos líderes mundiales en la producción, distribución, instalación y mantenimiento de vías para grúas industriales y portuarias. Nuestros productos se utilizan en una amplia variedad de aplicaciones industriales y mercados finales, entre los que se incluyen puertos (servicios de grúas portuarias), astilleros, acerías, fundiciones de aluminio, estaciones de clasificación ferroviaria e industrias pesadas. La reputación de nuestro grupo goza del reconocimiento de nuestros clientes, socios y cadena de suministro en todo el mundo. Líder en su sector, pero sobre todo una empresa y un grupo a escala humana (aproximadamente 500 empleados en todo el mundo), fundada en Bélgica en 1971, con un ADN internacional, guiada por tres pilares: el liderazgo tecnológico a través del desarrollo continuo de productos, en el que Gantrex invierte fuertemente año tras año; una fuerte presencia local con personal altamente cualificado cerca de nuestros clientes; y productos y servicios de calidad superior para garantizar la satisfacción del cliente. Deseamos incorporar un/a analista de marketing, responsable de estudiar tanto interna como externamente el mercado con el objetivo de definir las acciones necesarias para llevar a cabo los objetivos marcados en el plan estratégico de la empresa en el ámbito de las ventas. Esta posición esta situada en nuestras instalaciones de Bizkaia. Su ámbito geográfico de actuación es centro y sur de Europa, países francófonos de África y Latino América, estando localizadas las oficinas principales en Bélgica, España, Francia, Países Bajos y México Qué harás Estudio de mercado: • Investigación de Mercado, • Análisis de Competencia, • Interpretación de datos internos y externos, • Previsiones Costumer Experience (CX): • Expansión de la Plataforma MyGantrex, • Participación en la mejora de las etapas de interacción con el cliente, • Liderazgo de la estrategia VoC Interno: • Asistencia al HQ Marketing Department en la implementación de acciones de la Unidad de Negocio, • Creación de Dash Boards que den soporte al Departamento de Ventas, • Definición e implementación de procedimientos para la mejora de la información interna, • Asistencia a eventos locales internos para participar en reuniones dentro de la región, • Se podrían asignar otros objetivos de acuerdo con las habilidades y competencias del aplicante, pudiendo recibir formación por parte de un tercero se fuese necesario Qué pedimos al candidato/a • Experiencia de al menos 5 años en puestos similares, • Grado en Administracion y Dirección de Empresas y/o Grado en Analítica del Negocio y/o Grado en Marketing, • Alta capacidad analítica y crítica de datos, • Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, • Experiencia en sectores industriales y ámbito internacional, • IT: Buen conocimiento de paquete Office, gran conocimiento de Excel y Power BI, experiencia en CRM y ERP, • Inglés, al menos nivel B2, valorándose muy positivamente el francés Qué ofrecemos La posibilidad de desarrollar tu carrera en una empresa en proceso de gran crecimiento, con posibilidades reales por tanto de progresar profesionalmente, así como una retribución acorde a la experiencia aportada.

Somos un destacado despacho profesional, ubicado en el centro de Bilbao, especializado en las áreas fiscal, contable y laboral. Abrimos un nuevo proceso de RRHH para incorporar un técnico contable en nuestro departamento de contabilidad, cuyas funciones principales serán las siguientes: • En un inicio, su trabajo se centrará en la mecanización y llevanza de contabilidades, legalización de libros y depósitos de cuentas, calculo y elaboración de Impuestos Trimestrales (IVA, IRPF, etc), • Con el tiempo y en función de la experiencia y evolución personal de cada persona, se hará cargo directo de las empresas que gestione, prestando asesoramiento al cliente en resolución de consultas., • En coordinación con el departamento fiscal, pasará a realizar cierres, calculo y liquidación de impuesto de sociedades y demás operaciones fiscales y contables. Se trata de un puesto de trabajo en el que el candidato/a obtendrá formación y experiencia; trabajamos con empresas pertenecientes a sectores muy diferentes, por lo que se adquiere una amplia visión de las diferentes economías empresariales. Se incorporará en un equipo de trabajo consolidado, y contará con el apoyo del resto de los compañeros de los departamentos contable y fiscal. Se valorará muy positivamente haber trabajado previamente en una asesoría, así como contar con experiencia profesional previa. Rogamos detallar experiencia en el CV; Se realizará una prueba técnica para evaluar los conocimientos el candidato. Rogamos comprueben que su CV esté actualizado. Contactaremos con los candidatos enviándoles un mensaje a través de esta plataforma. Muchas gracias por el tiempo que nos dedicas. Te invitamos a visitar nuestra web, donde podrás obtener más información de nuestro despacho www.martinabogados.com

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Engineering podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesionales y empresas de los sectores de ingeniería, industria, logística y transporte, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 Tu misión Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster, generando nuevas oportunidades de negocio y construyendo relaciones sólidas y de confianza con empresas y profesionales. Serás clave en la expansión de la cartera de clientes, combinando visión estratégica con una ejecución cercana y orientada a resultados, conectando talento con proyectos que generan impacto. En tu día a día: • Identificarás y desarrollarás nuevas oportunidades de negocio, ampliando y fidelizando tu cartera de clientes con un enfoque consultivo., • Liderarás la relación con empresas, entendiendo sus necesidades y posicionándote como un/a partner estratégico en talento., • Gestionarás procesos de selección end-to-end, asegurando una experiencia de alto nivel tanto para cliente como para candidato., • Colaborarás con tu equipo compartiendo insights de mercado, generando sinergias y contribuyendo al crecimiento conjunto. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

¿Te gusta conectar con personas y ayudarles a encontrar su oportunidad profesional? En IDDTEK buscamos a alguien que quiera crecer en selección, aportar valor real y formar parte de un equipo donde las personas están en el centro. Se ofrece: • Entrar a formar parte de un equipo humano excepcional, dinámico y que evoluciona día a día. Muy buen ambiente., • Participar del crecimiento de una empresa ayudando a ello en tu día a día., • Formación en ámbitos técnicos., • Horario flexible., • Plan de retribución flexible según política de Iddtek Buscamos una persona para incorporar en nuestro equipo de selección para desempeñar las siguientes funciones: -Manejo de herramientas entorno "office" y redes sociales. -Capacidad de sintetizar una necesidad y crear un anuncio, publicarlo en portales de empleo y replicarlo en redes sociales. -Filtrado de currículums y realización de entrevistas -Gestión documental de los/as candidatos/as en la plataforma on-line -Seguimiento activo de los/as candidatos/as -Búsqueda de candidatos/as proactivamente fuera de la BDD propia A nivel personal: -Persona comunicativa, optimista, con iniciativa y orientada a cliente -Persona metódica y responsable, con capacidad de trabajo individual y en equipo Requisitos -Grado en Psicología/Relaciones laborales/Pedagogía (Se valorará postgrado en RRHH o similar) -Habilidad informática con herramientas de Office y similar -Capacidad de publicar ofertas en portales de empleo -Manejo de redes sociales

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🚀 ¿Te gustaría participar en un proyecto en el que tu trabajo tenga un impacto directo en la sociedad? 🚀 Tenemos un hueco para ti en nuestro Centro de Excelencia Tecnológica para formar parte de un equipo de aplicativos JAVA muy senior, para continuar creando y mejorando SW de manera continua con la última tecnología, asegurando que se sigan las mejores prácticas en arquitectura, integración continua y producción. 🤝 Ubicado en Bizkaia con posibilidad de hasta 4 días de trabajo en remoto y flexibilidad horaria. ¿Qué esperamos de ti? • Conocimientos metodologías ágiles., • Análisis y resolución de incidencias., • Experiencia con BBDD Oracle., • Conocimiento del entorno de desarrollo (IntelliJ)., • Desarrollo con Java y Javascript., • Conocimientos en Frameworks de persistencia (Hibernate)., • Conocimiento en Framework Spring MVC., • Experiencia con sistema de control de versiones (Git)., • Trabajo con servidor de aplicaciones (Tomcat)., • Desarrollo de servicios web tipo SOAP y REST., • Realización de tests / pruebas unitarias. 🌱 Ofrecemos • Un entorno cercano y colaborativo, donde las ideas cuentan y la innovación se valora. Tu iniciativa importa., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Programa de formación online y presencial con acceso a plataformas de aprendizaje top de mercado tecnológico., • Trabajo remoto hasta 4 días a la semana, con disponibilidad para acudir de manera presencial a nuestras oficinas del centro de Bilbao y/o Zamudio 1 día a la semana., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva de Junio a Septiembre al completo, viernes y vísperas de festivos el resto del año. 🚀 Si quieres formar parte de un proyecto innovador y a la vanguardia de la industria tecnológica este puede ser tu nuevo reto profesional. ¿Te vienes? 📩

Desde Paul Marlex estamos seleccionando un/a Responsable de Dpto. de PRL para empresa grande en Vizcaya. Tu misión consistirá en liderar la estrategia de Seguridad y Salud, alineándola con los objetivos de la empresa e impulsando una cultura preventiva en todas las áreas del grupo. Para ello liderarás un equipo con el objetivo de: Definir e impulsar la estrategia corporativa de Seguridad y Salud, adaptándola a las necesidades operativas de cada unidad de negocio. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Supervisar y coordinar las evaluaciones de riesgos, protocolos de actuación y auditorías internas y externas. Participar activamente en los Comités de Seguridad y Salud, realizando seguimiento de los planes de acción y promoviendo la mejora continua. Asegurar la correcta implantación y seguimiento de las acciones formativas en planes de emergencia, evacuación y primeros auxilios. Liderar la investigación y gestión de incidentes, accidentes, definiendo e impulsando acciones correctivas y preventivas. Gestionar el sistema corporativo de indicadores y reporting de Seguridad y Salud (KPIs, índices de siniestralidad y seguimiento por centro de trabajo). Coordinar la relación con el Servicio de Prevención Ajeno y la mutua, garantizando el cumplimiento normativo, la optimización de recursos y el control documental. Promover e impartir acciones formativas y campañas de sensibilización orientadas al desarrollo de una cultura preventiva en la organización. Pensamos en una persona con experiencia de al menos 7 años en puesto de responsabilidad en el área de PRL en entorno industrial, con experiencia en gestión de personas. Persona líder con disponibilidad para viajes nacionales y ganas de embarcarse en este nuevo proyecto. *Se garantiza confidencialidad. Si quieres, saber más, inscríbete y te cuento detalles.

En Grupo COPASA buscamos incorporar un/a / para participar en un proyecto urbano singular en Bilbao vinculado a la mejora de la movilidad y accesibilidad de la ciudad. La actuación incluye la ejecución de un nuevo apeadero tranviario, ascensor y pasarela peatonal en el entorno de Los Caños, un proyecto urbano técnicamente interesante y con impacto visible en la ciudad. Buscamos una persona con experiencia en obra civil o infraestructuras que quiera seguir creciendo en un proyecto visible, técnicamente interesante y con continuidad en la zona norte tras su finalización. ️ ¿Qué encontrarás en este proyecto? • Obra urbana en pleno centro de Bilbao • Participación en la planificación y ejecución de una actuación urbana en Bilbao • Relación con administración pública y distintos agentes de obra • Proyecto de aproximadamente 18 meses con continuidad posterior • Integración en un equipo técnico consolidado ¿Qué buscamos? • Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar • Experiencia en obra civil, urbanización, movilidad urbana o infraestructuras • Valorable experiencia trabajando con administración pública/local • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de coordinación ✨ ¿Qué te ofrecemos? ✔ Participar en un proyecto urbano visible y de impacto real ✔ Desarrollo profesional dentro de Grupo COPASA ✔ Estabilidad y continuidad en futuros proyectos en la zona norte ✔ Entorno técnico dinámico y colaborativo Bilbao – Trabajo presencial Si buscas un proyecto donde asumir responsabilidad y seguir creciendo profesionalmente en obra civil urbana, queremos conocerte . ́ ♂️ ♀️ Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales. #JefeDeObra #ObraCivil #Bilbao #MovilidadUrbana #Infraestructuras #IngenieríaCivil #Construcción #GrupoCOPASA #Urbanismo

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a vigilante/inspector de obra en Vizcaya. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia en funciones de supervisión y seguimiento de obra civil, de al menos 1-2 años, con buen manejo ofimático. Con residencia en la zona y posibilidad de desplazarse al centro de la ciudad. Valoraremos en gran medida la experiencia en metro y/o ferrocarriles, en labores de supervisión de ejecución, realización de partes diarios, comprobación de armaduras y hormigonado. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Grupo COPASA buscamos incorporar un/a / para participar en un proyecto urbano singular en Bilbao vinculado a la mejora de la movilidad y accesibilidad de la ciudad. La actuación incluye la ejecución de un nuevo apeadero tranviario, ascensor y pasarela peatonal en el entorno de Los Caños, un proyecto urbano técnicamente interesante y con impacto visible en la ciudad. Buscamos una persona con experiencia en obra civil o infraestructuras que quiera seguir creciendo en un proyecto visible, técnicamente interesante y con continuidad en la zona norte tras su finalización. ️ ¿Qué encontrarás en este proyecto? • Obra urbana en pleno centro de Bilbao • Participación en la planificación y ejecución de una actuación urbana en Bilbao • Relación con administración pública y distintos agentes de obra • Proyecto de aproximadamente 18 meses con continuidad posterior • Integración en un equipo técnico consolidado ¿Qué buscamos? • Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar • Experiencia en obra civil, urbanización, movilidad urbana o infraestructuras • Valorable experiencia trabajando con administración pública/local • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de coordinación ✨ ¿Qué te ofrecemos? ✔ Participar en un proyecto urbano visible y de impacto real ✔ Desarrollo profesional dentro de Grupo COPASA ✔ Estabilidad y continuidad en futuros proyectos en la zona norte ✔ Entorno técnico dinámico y colaborativo Bilbao – Trabajo presencial Si buscas un proyecto donde asumir responsabilidad y seguir creciendo profesionalmente en obra civil urbana, queremos conocerte . ́ ♂️ ♀️ Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales. #JefeDeObra #ObraCivil #Bilbao #MovilidadUrbana #Infraestructuras #IngenieríaCivil #Construcción #GrupoCOPASA #Urbanismo

Empresas: Spirit Hotel Gran Bilbao Hay quienes ven un hotel como un simple lugar de paso. Y luego están quienes entienden que, en realidad, es el inicio de muchas historias. En Spirit Hotel Gran Bilbao creemos profundamente en las personas. En quienes llegan y en quienes hacen que esa llegada se convierta en recuerdo. Por eso, buscamos incorporar a nuestro equipo de recepción a alguien que tenga experiencia previa de 2 años en el puesto y buen nivel de inglés, pero que, sobre todo, comparta nuestra manera de entender la hospitalidad. No buscamos solo a alguien que gestione check-ins. Buscamos a alguien que esté presente. Alguien que: Sepa reconocer el cansancio de un viaje en una mirada y responder con cercanía. Entienda que un check-in no es un trámite, sino el primer contacto con una ciudad. Se sienta cómodo comunicándose en inglés, creando la misma conexión con cada huésped, venga de donde venga. Y que convierta cada interacción en algo más humano que automático. Trabajar en recepción con nosotros es estar en el corazón del hotel, de las bienvenidas llenas de ilusión, de las despedidas que dejan huella y de los pequeños gestos que hacen que todo cobre sentido. Valoramos la experiencia y los idiomas. Pero, por encima de todo, valoramos a las personas que trabajan desde la autenticidad, el respeto, la empatía y el compromiso con el equipo. Porque cuidar de quien nos visita empieza por cómo nos cuidamos entre nosotros. En Spirit Hotel Gran Bilbao llevamos mucho tiempo fomentando un entorno de apoyo, respeto y crecimiento. Trabajamos de una manera que siempre pone a las personas en el centro, y por ello podrás disfrutarás de diferentes beneficios que contribuyen a tu bienestar. Si tienes experiencia en recepción, te manejas con soltura en inglés y sientes que esta forma de trabajar encaja contigo…quizá este no sea “un trabajo más”. Seguramente sea tu lugar donde ser. En Spirit Hotel & Apartments mantenemos un firme compromiso con la igualdad, trabajando para crear un entorno laboral inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, por lo que todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones. Requisitos :

¿TE ATREVES A REDEFINIR EL FUTURO DE LA CIRUGÍA ROBÓTICA? Si es así, te unirás al Departamento Comercial y Marketing, donde trabajarás en el equipo de especialistas clínicos para promocionar y facilitar la adopción del asistente robótico ALAYA con nuevos clientes. En concreto, buscamos a una persona para cubrir el rol de especialista de producto clínico. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. OBJETIVOS • Proporcionar soporte técnico/clínico en quirófano para garantizar el uso correcto del asistente robótico ALAYA., • Proporcionar formación preventa y postventa al usuario final (cirujanos y enfermería), así como a especialistas clínicos de los distribuidores con los que se colabora., • Reportar el feedback obtenido en quirófano al responsable de especialistas clínicos de Cyber Surgery., • ·Gestionar las incidencias ocurridas en quirófano, reportando al equipo de Calidad y al responsable de especialistas clínicos de Cyber Surgery., • Apoyar al equipo de Validación Clínica durante ensayos preclínicos/clínicos del asistente robótico ALAYA y futuras versiones., • Identificar necesidades del mercado que puedan dar lugar a nuevos productos/funcionalidades., • Colaborar con el equipo Comercial y Marketing en la promoción del asistente robótico ALAYA realizando presentaciones de producto en eventos internos de la compañía, cursos o congresos nacionales e internacionales. REQUISITOS • Grado o Máster en Ingeniería Biomédica o campos relacionados., • Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español., • Excelentes habilidades de resolución de problemas/incidencias., • Gran capacidad de aprendizaje y trabajo individual y en equipo., • Personalidad muy motivada y orientada al cliente., • Alto nivel de autonomía e iniciativa., • Capacidades de organización, planificación y gestión del tiempo., • ·Flexibilidad y disposición para viajar (nacional e internacional)., • Conocimientos básicos de Microsoft Office., • Carnet de conducir., • Requisito exigido por programa de ayuda/bonificación: estar inscrito como demandante de empleo. Requisitos valorables • Experiencia en sector de dispositivos médicos., • Experiencia en campo (quirófano)., • Experiencia en sistemas de gestión de calidad en el sector de dispositivos médicos., • Conocimiento/experiencia con softwares de CRM (Customer Relationship Management) TE OFRECEMOS • Incorporarte a una empresa joven, dinámica e innovadora de cirugía robótica en Donostia–San Sebastián., • Formar parte de un equipo puntero de investigación y desarrollo que contribuye a mejorar la calidad de las cirugías para los pacientes., • Crecimiento personal y profesional ., • Trabajo en un equipo multidisciplinar., • ¡Excelente ambiente de trabajo! Condiciones salariales acordes con tu experiencia + beneficios, que incluyen flexibilidad para favorecer la conciliación entre vida laboral y personal: seguro médico, plan de pensiones, flexibilidad horaria, teletrabajo ocasional, etc… INCORPORACIÓN: ASAP SOBRE NOSOTROS Cyber Surgery es una empresa de robótica médica con sede en San Sebastián, dedicada al desarrollo de soluciones tecnológicas punteras para la cirugía de columna. Fundada en 2017, somos la primera empresa española en conseguir este hito y la primera a nivel mundial en incorporar tecnología propia patentada. Este hito refleja nuestra vocación pionera y nuestro compromiso con la innovación aplicada a la medicina. ALAYA, ha sido diseñada para ayudar a los cirujanos a realizar procedimientos mínimamente invasivos con máxima precisión, mejorando la seguridad quirúrgica y contribuyendo a una recuperación más rápida de los pacientes. Nuestra cultura se construye sobre la pasión por la innovación, la excelencia tecnológica y un enfoque muy claro: poner siempre al cirujano y al paciente en el centro. En Cyber Surgery la ingeniería, la tecnología y la medicina se unen con un propósito común: transformar la práctica quirúrgica y mejorar vidas. Si buscas un reto tecnológico con impacto real, en Cyber Surgery te estamos esperando. xcskxlj ¿Te unes al equipo?

Cidetec requiere incorporar una persona para trabajar en la Unidad de Transformación Digital para impulsar la evolución digital y actuar como puente estratégico para rediseñar y agilizar los procesos internos de las distintas áreas del centro. Funciones: • Diseño de Arquitectura: Definir y evolucionar la arquitectura de datos (Data Lake, Data Warehouse o Lakehouse) para soportar analítica avanzada e IA., • Pipeline Engineering: Desarrollar, optimizar y monitorizar procesos ETL/ELT para la ingesta y transformación de datos desde fuentes heterogéneas., • Escalado de aplicaciones: Despliegue de modelos y aplicaciones en producción, asegurando su escalabilidad y estabilidad., • Gestión de Bases de Datos: Administrar y optimizar el rendimiento de bases de datos relacionales (SQL) y no relacionales (NoSQL)., • Gobierno y Calidad: Implementar controles de calidad de datos, linaje y asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y privacidad., • Mantenimiento Evolutivo: Resolver incidencias técnicas y proponer mejora. Qué te ofrecemos • En CIDETEC podrás desarrollar tu carrera junto a un equipo de profesionales de primer nivel, en un ambiente joven y al mismo tiempo comprometido, volcado en la innovación y que busca aportar soluciones prácticas que redunden en un mundo más sostenible., • Oportunidades de desarrollo profesional que permitan forjar una carrera sólida, trabajando en proyectos transformadores de la industria y la sociedad., • Colaborar con equipos del más alto nivel en ámbitos locales, nacionales y europeos., • Medidas de conciliación personal y profesional, • Formación continua, • Ubicación privilegiada en un entorno seguro y amigable, • Complemento de retribución variable para todos los empleados Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Requisitos: Formación: • Titulación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o carreras STEM relacionadas., • Posgrado (Valorable): Máster especializado en Big Data, Ingeniería de Datos o Arquitectura Cloud. Idiomas: • Español: Nativo o C1., • Inglés: Nivel B2/C1 (capacidad de lectura técnica, redacción de documentación y comunicación con partners internacionales). Conocimientos: Se valorarán los conocimientos en: • Lenguajes de Programación: Dominio avanzado de Python y SQL (imprescindible)., • Cloud: Experiencia en entornos Cloud como Azure o Google Cloud, • Bases de Datos: Experiencia profunda en PostgreSQL/MySQL y conocimientos de NoSQL., • DevOps/DataOps: Manejo de Docker, Kubernetes y herramientas de CI/CD para la automatización de despliegues., • PowerBI: Conocimientos en gestión del servicio y desarrollo de informes. Observaciones: • Perfil híbrido: Buscamos a alguien con mentalidad de ingeniero de software aplicada a datos; la robustez del código es tan importante como la agilidad del análisis., • Soft Skills: Capacidad de comunicación para traducir necesidades de negocio en requisitos técnicos y autonomía para la toma de decisiones arquitectónicas., • Cultura: Valoramos la experiencia previa en metodologías Ágiles (Scrum/Kanban). xcskxlj *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

Buscamos un/a Field Sales Representative especializado/a en soluciones MES/MOM para liderar el crecimiento de nuestra compañía en la zona centro de España. Tu misión será desarrollar negocio en el sector industrial, desde la prospección y generación de nuevas oportunidades hasta el cierre de proyectos estratégicos de transformación digital en planta. Trabajarás estrechamente con equipos de preventa, consultoría y marketing, participando en procesos comerciales de distinto nivel de complejidad: desde licencias y módulos estándar hasta proyectos integrales de alto valor añadido. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Responsabilidades: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave (automoción, alimentación, pharma, maquinaria, etc.)., • Liderar el ciclo comercial completo: prospección, discovery, propuesta de valor, negociación y cierre., • Gestionar cuentas existentes impulsando proyectos de cross-sell, upsell e innovación., • Presentar la propuesta de valor de soluciones MES/MOM en términos de ROI, productividad, calidad y eficiencia., • Colaborar con preventa y consultoría para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Representar a la empresa en ferias, eventos y foros industriales en la zona centro., • Elaborar forecast y reportes de ventas en CRM, manteniendo una pipeline actualizada. Requisitos: • 3–5 años de experiencia en ventas B2B de soluciones tecnológicas industriales, idealmente MES, MOM, PLM o automatización., • Conocimiento sólido de procesos industriales: ejecución, trazabilidad, mantenimiento, calidad, OEE., • Habilidades consultivas y capacidad para interactuar con perfiles técnicos (producción, IT) y de negocio (COO, dirección industrial)., • Experiencia en ciclos de venta tanto cortos y transaccionales como largos y complejos., • Residencia en Madrid o alrededores y disponibilidad para viajar por la zona centro., • Español nativo y nivel de inglés B2 o superior. Qué ofrecemos: • Participación directa en proyectos estratégicos de digitalización industrial., • Plan de formación continua en soluciones MES/MOM y metodologías de venta consultiva., • Paquete competitivo., • Modalidad híbrida con flexibilidad y autonomía comercial., • Ubicación: Madrid/País Vasco. xcskxlj, • En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación. AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. ¿Tienes experiencia liderando estrategias comerciales y desarrollando equipos de ventas? Esta puede ser la oportunidad perfecta para ti. Buscamos un/a Comercial para reforzar la zona centro de Madrid. La misión principal será mantener y desarrollar relaciones comerciales con talleres y distribuidores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y fidelización. Funciones principales: Gestión y seguimiento de la cartera de clientes asignada. Captación de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio. Asesoramiento técnico-comercial sobre productos de recambio. Negociación de condiciones comerciales. Elaboración de informes de actividad y reportes periódicos. Coordinación con el equipo interno de otros departamentos Gestión de equipos Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en ventas. Habilidades de negociación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Carné de conducir B y disponibilidad para trabajar en horario partido. Se valorará positivamente: · Formación técnica o comercial. · Conocimientos de herramientas CRM. Se ofrece: · Incorporación a una compañía sólida y en expansión. · Contrato indefinido con período de prueba. xcskxlj · Paquete retributivo competitivo (fijo + variable + gastos + coche de empresa). · Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional

Nos encontramos en la busca de un manager de producto de gestion conversacional con IA INGLES C1. REQUISITOS Mínimo 5 años de experiencia Misión de rol: Liderar la gestión funcional y ejecución del escuadrón conversacional, asegurando la adecuada definición, priorización e implementación de iniciativas relacionadas con chat, voicebot, copilotos y análisis de voz, actuando como puente entre negocio y tecnología dentro de un entorno ágil. Responsabilidades clave: Gestione y priorice el trabajo pendiente del equipo conversacional. Traducir las necesidades empresariales en requisitos funcionales claros. Defina epopeyas, historias de usuarios y criterios de aceptación. Coordine con los equipos de Producto, IA, Tecnología y país para garantizar la alineación y la ejecución. Participe en ceremonias ágiles que incluyen mejoras, planificación de sprints y demostraciones. Realice un seguimiento del progreso de la entrega, las dependencias, los riesgos y los bloqueadores. Garantice la coherencia funcional y la integración entre: Chat/Chatbot robot de voz Copilotos Análisis de voz Apoyar las actividades de pruebas y validación de UAT. Mantener la trazabilidad funcional y la documentación actualizada. Colaborar en el seguimiento de KPI y la mejora continua del producto. Más de 5 años de experiencia como propietario de producto, analista de negocios o puesto similar. Experiencia trabajando en escuadrones ágiles y entornos tecnológicos. Amplia experiencia en gestión de backlogs, definición funcional y ejecución de entregas. Experiencia en implementación de soluciones digitales o conversacionales. Fuertes habilidades de coordinación y gestión de partes interesadas. Perfil organizado, estructurado y orientado a la ejecución. Valorable: Experiencia con: Chatbots Voicebots Copilot Análisis de voz Centro de contacto / entornos CX Conocimiento de herramientas ágiles como Jira y Confluence. Experiencia en entornos globales/multipaís. Idiomas Inglés: fluido (obligatorio) Español: fluido (obligatorio) Portugués: es bueno tenerlo Conversational squad senior Project Manager senior Chat - Chatbot Mid-level Contact Center Mid-level Voicebots Mid-level TESTING Intermediate AGILE Mid-level JIRA Basic contratación indefinida con experis para el cliente del sector banca

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a Senior AI/MLOps Engineer — Training & Innovation para incorporarse a nuestro centro de IA. ¿Qué buscamos? • Srerá fundamental que posea experiencia brindando formaciones, ya que parte del rol se dedicará a ello., • A nivel técnico experiencia en gestión de portfolio de iniciativas de IA (I+D, proyectos, propuestas)., • Conocimientos avanzados en plataformas ML y big data (Databricks, Azure ML, Vertex, vector DBs)., • Experiencia en MLOps/LLMOps de extremo a extremo., • Sólido background en IA generativa y optimización de LLMs., • Conocimiento en sistemas agénticos y sus patrones de arquitectura y seguridad., • Habilidades de coordinación en RFPs, demos y aceleradores., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Brindar formaciones de IA a nuestros proincipales clientes., • Acompañar al Head en la definición de estrategia, roadmap y OKRs., • Gobernanza del delivery: kick-offs, gates y revisiones de diseño., • Asegurar calidad, plazos y costes, desbloqueando impedimentos., • Estandarizar plantillas, playbooks y reutilización de activos., • Impulsar innovación aplicada (PoCs, librerías, templates)., • Apoyar en relación con clientes (Steering Committees, QBRs). ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo + bono, • Retribución flexible, • Formación técnica, certificaciones e idiomas, • Esquema de trabajo 100% remoto, viajes puntuales a las oficinas de Madrid, • Flexibilidad horaria, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #IA #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

💙 ¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 🚀 Buscamos un/a Senior Data Engineer para proyecto internacional 🚀 Si tienes experiencia sólida en Azure, Databricks, Data Factory, Python y Spark, y te motiva trabajar en entornos Big Data y cloud, esta oportunidad puede interesarte 👀 Te incorporarás a un proyecto internacional colaborando con equipos de Data Science y Analytics para diseñar, construir y optimizar pipelines de datos escalables y soluciones avanzadas de procesamiento de datos. 💼 ¿Qué harás? • Diseño y desarrollo de pipelines de datos escalables, • Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL, • Trabajo con grandes volúmenes de datos utilizando Apache Spark, • Implementación y gestión de soluciones cloud en Azure, • Trabajo con Azure Databricks y Azure Data Factory, • Automatización de procesos de ingesta, limpieza y transformación de datos, • Orquestación de workflows con herramientas como ADF, Airflow o Control-M, • Optimización de rendimiento y escalabilidad de soluciones Big Data, • Participación en procesos de CI/CD y entornos DevOps, • Monitorización, troubleshooting y mejora continua de plataformas de datos, • Colaboración con equipos internacionales en entornos multiculturales 🎯 ¿Qué buscamos? • +3 años de experiencia como Data Engineer, • Nivel avanzado de Python, • Experiencia sólida en SQL (Joins, Group By, subqueries, temporary tables…), • Experiencia fuerte en Apache Spark, • Experiencia en entornos cloud Azure, • Experiencia con Azure Databricks y Azure Data Factory, • Experiencia con herramientas de orquestación de datos, • Conocimiento de herramientas DevOps como Azure DevOps o Jenkins, • Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas, • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo, • Nivel alto de inglés (C1) 💡 Valoraremos especialmente • Conocimientos de Power BI, Grafana u otras herramientas de visualización, • Experiencia con Docker y Kubernetes, • Conocimientos de metodologías ágiles, • Experiencia internacional y entornos multiculturales, • Certificaciones cloud o Big Data 💙 ¿Por qué elegirnos? 🤝 Personas en el centro. Un entorno cercano, flexible y humano. 🚀 Proyectos tecnológicos punteros y oportunidades de crecimiento. 🎓 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos, etc.). 🩺 Seguro médico privado 100% cubierto. 💰 Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). 💪 WellHub (Gympass). 🎉 Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. 👩 💻 ¡Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble! Descúbrenos 👉 https://capitole-consulting.com/ Conoce qué opinan nuestros compañeros 👉 Glassdoor 💌 ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! Políticas de seguridad de la información • Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes., • Firma de NDA obligatoria.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Ingeniero/a de Datos e IA Se requiere experiencia mínima de 2 años en proyectos de implantación de Gobierno del Dato. Se requieren sólidos conocimientos de IA (Copilot o Gemini enterprises), Studio (agentes) y gobierno del dato con metodología DAMA, gestión datos maestros y metadatos. Se requiere titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar, e inglés alto hablado y escrito. Se valoran conocimientos en inicio de despliegues de proyectos de IA y data. Se requieren conocimientos en tecnologías LLM, Gestión de la Calidad del Dato (UNE 0079), Gestión del Dato (UNE 0078) y Gobierno del Dato (UNE 0077). CENTRO DE TRABAJO: Alcobendas - Arroyo MODALIDAD DEL SERVICIO: 60% TELETRABAJO Contrato indefinido Salario: 37.000€b/a -43.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

💙 ¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 📌 Buscamos un/a Cybersecurity SOC Analyst apasionado/a por la seguridad y con ganas de crecer, para incorporarse a un proyecto estable en un entorno internacional y multicultural. 💼 ¿Qué harás? • Identificar y analizar incidentes de seguridad y ciberataques, • Coordinar las medidas de respuesta ante incidentes de ciberseguridad (Incident Response), • Evaluar y analizar eventos de seguridad en entornos SIEM, • Desarrollar estándares y procesos de seguridad IT para la mejora continua, • Optimizar casos de uso y reglas de detección de posibles ataques, • Dar soporte en áreas transversales de seguridad (forensics, malware, threat hunting, etc.), • Atender consultas y dar soporte vía hotline en materia de seguridad IT 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación en informática, seguridad IT o equivalente, • Experiencia en entornos de ciberseguridad: CERT, SOC, incident management o incident response, • Conocimiento de herramientas de seguridad: SIEM, firewall, IDS, IPS, EDR, • Experiencia con Splunk, CrowdStrike y/o PaloAlto, • Conocimiento de sistemas operativos: Windows, Linux y/o Mac, • Interés en threat hunting, análisis de amenazas, forensics y malware analysis, • Certificaciones en seguridad IT (CISSP, GIAC, CEH, etc.), • Inglés fluido, imprescindible (nivel C1), • Capacidad analítica, autonomía y orientación a la mejora continua 💡 ¿Qué valoramos? • Experiencia en creación y tuning de reglas de detección, • Conocimiento de herramientas SOAR, • Experiencia en análisis de malware y técnicas de decodificación, • Capacidad para trabajar bajo presión priorizando incidentes de forma estructurada, • Mentalidad de aprendizaje continuo sobre nuevas técnicas y escenarios de amenaza 💙 ¿Por qué elegirnos? 🤝 Personas en el centro. Un entorno cercano, flexible y humano. 🚀 Proyectos tecnológicos punteros y oportunidades de crecimiento. 🎓 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos, etc.). 🩺 Seguro médico privado 100% cubierto. 💰 Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). 💪 WellHub (Gympass). 🎉 Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. 👩 💻 ¡Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble! Descúbrenos 👉 https://capitole-consulting.com/ Conoce qué opinan nuestros compañeros 👉 Glassdoor 💌 ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! Políticas de seguridad de la información • Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes., • Firma de NDA obligatoria.

¡UNETE A NUESTROS NUEVOS PROYECTOS! ¡Queremos contar contigo! ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi viene dedicándose desde 1898 al tratamiento y cuidado de personas con discapacidad intelectual, trastornos psiquiátricos, persona mayor y pacientes con daño cerebral. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi forma parte de una organización mucho más grande, Fundación Hospitalarias. Ya somos más de 9.000 trabajadores formando parte de un equipo en el que destaca la hospitalidad y cercanía. ¡Ahora queremos que formes parte tú también de este equipo! ¿Quieres conocernos? Nos mueven valores de sensibilidad, acogida, calidad profesional y ética. Queremos que las personas que se acercan a nosotros sientan que cuentan con profesionales que priorizan el trato humano. Buscamos ENFERMEROS/AS Si tienes titulación en ENFERMERIA y te sientes identificado/a con nuestros valores, eres la persona que estamos buscando. ¿Qué ofrecemos? • Integración en un equipo multidisciplinar, • Incorporación a un centro con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada., • Retribución atractiva., • Ayuda en el alojamiento de forma temporal., • Plataforma de descuentos Corporte Benefits. ¿Qué buscamos? • Formación en enfermería ¿Dónde puedes trabajar? Tenemos centros en diversas localidades del País Vasco, tanto en Vizcaya como en Guipuzcoa. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xcskxlj Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Empresa del sector industrial en pleno crecimiento , busca incorporar un Técnico de Licitaciones en nuestro centro ubicado en Andoain que realice las siguientes funciones: ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. • Atención solicitudes de cotización diarias, • Gestión de licitaciones, • Priorización y seguimiento de deadlines, • Asegurar tiempos de respuesta a las solicitudes, • Búsqueda de productos y proveedores alternativos más competitivos Requisitos: • Se valorará la experiencia previa en puesto similar, • Preferiblemente sector industrial, • Inglés alto (C1 hablado y escrito), • Manejo y control paquete Microsoft Office, especialmente Excel (escenarios, comparativas, seguimiento) • Habilidades en herramientas digitales y BBDD xcskxlj Oferta: • Salario según convenio, • Contrato indefinido, • Seguro médico privado a los 6 meses de la incorporación, • Horario : L - J : 08:00 - 13:30 Y 14:00 - 17:00, v: 08:00 - 14:00. Agosto jornada intensiva

DESCRIPCIÓN: Residencia enfocada en la atención integral, autonomía y estimulación cognitiva de mayores, atención personalizada, espacios confortables que garantizan bienestar, busca actualmente: MÉDICO/A PARA RESIDENCIA DE MAYORES • Puesto Ubicado en Zaragoza CP 50.017, • Incorporación inmediata REQUISITOS: Imprescindibles: • Grado o Licenciatura en Medicina, • Colegiación en el Colegio de MÉDICOS antes del inicio del contrato, • Experiencia mínima en la ocupación 2 años. Valorables: • Usuario de Office 365. Manejo de programa de registros., • Experiencia en geriatría., • Conocimiento del Programa R+ FUNCIONES: • Realizar funciones de valoración técnica y asistencial, participación en reuniones de equipo y coordinación del personal de enfermería., • La atención a residentes y familiares, la gestión con el centro de salud y el control de pedidos de medicación., • Supervisar la administración de tratamientos, realización de curas y cuidados especiales cuando sea necesario., • Colaborar en la supervisión de menús y dar apoyo al equipo auxiliar en las tareas diarias del centro. CONDICIONES: • Contrato temporal hasta el 30/06/2026, • Jornada parcial 10 h/s viernes, sábado, domingo o festivo de 9:00 a 19:00 horas., • Salario 780 euros (12 pagas). Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una consultora experta en la implantación de sistemas de gestión empresarial (ERP), que busca un Consultor Funcional ERP Fabricación y Distribución para formar parte de su equipo. Buscamos a un profesional capacitado que se una a nosotros para apoyar en la implementación de soluciones SAGE X3 y mejorar los procesos de negocio de nuestros clientes en la industria de Fabricación y Distribución. Responsabilidades: • Toma de requerimientos del cliente., • Análisis funcional de los requerimientos y documentación., • Definición de la solución de negocio acorde con la funcionalidad del ERP., • Configuración de los procesos del cliente sobre la aplicación., • Formación a usuarios., • Asistencia a los usuarios en la utilización de la aplicación. Nuestro cliente se destaca por su compromiso con el crecimiento de las empresas, brindando soluciones personalizadas y valiosas que optimizan los procesos. Es un equipo de profesionales altamente experimentados, lo que te permitirá crecer en un entorno colaborativo. Valoramos especialmente a los candidatos que muestran proactividad y orientación al cliente, y que están dispuestos a aprender y adaptarse a las necesidades del sector. Requisitos Buscamos a un candidato que tenga formación en ingeniería o similar, así como una sólida experiencia en consultoría de ERP y que esté familiarizado con el funcionamiento de las áreas de Fabricación y Distribución. • Estudios universitarios de grado superior en ingeniería industrial o similar., • Al menos 3 años de experiencia en puesto de consultor de ERP, en el área de Fabricación y Distribución (Compras, Almacén, Ventas) o bien experiencia trabajando con Sage X3 en un cliente final., • Experiencia como consultor del ERP: Sage X3, RPS, Solmicro, ABAS, Ekon, UNIT 4, Izaro ERP, Business Central, SAP Business One o similar., • Conocimiento de la operativa de los departamentos de Fabricación, Compras, Almacén/Logística de la empresa., • Nivel alto de inglés, mínimo B2. Tener una disponibilidad para viajar y ser orientado al cliente son características clave para sobresalir en este rol. Esta es una oportunidad fantástica para aportar tu conocimiento y crecer profesionalmente en un sector en constante evolución. Si consideras que cumples con estos requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡este es el momento perfecto para postularte y ser parte de una empresa innovadora! Se ofrece Un Plan de Carrera con elevada proyección profesional que fomenta tu crecimiento y desarrollo. Además, tendrás un contrato laboral indefinido a jornada completa (40h), con un salario competitivo que oscila entre 38K-45K, acorde a tus conocimientos y experiencia. La modalidad de trabajo es híbrido, lo que te permitirá disfrutar de 2 días de teletrabajo a la semana y un horario favorable de L-J de 9-18h (1 hora para comer) y V de 9-15h, además de jornada intensiva en julio y agosto (8-15h). Esta oportunidad no solo ofrece buen ambiente laboral, sino que también oportunidades de crecimiento profesional. xcskxlj ¡No dejes pasar esta ocasión para unirte a un equipo que valora tu aportación!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Salud de Serveo buscamos un/a ingeniero/a, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios de mantenimiento hospitalario asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo. ¿Cuál será tu rol? • Apoyo técnico en averías y/o problemas derivados de la actividad del centro hospitalario, • Reuniones con clientes para el seguimiento del contrato, • Elaboración de informes y procedimientos, • Relación con diversos proveedores, • Gestión económica del contrato, • Gestión de personal propio del contrato Requisitos: • Formacion en ingenieria (industrial, mecánica, eléctrica, energía, etc.), • Mínimo 1 año de experiencia en el sector de servicios, • Inglés nivel B2, • Buenas habilidades comunicativas y sociales ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

MUBEA, multinacional alemana líder en el sector automoción, referente en componentes ligeros y de alta tecnología para los principales fabricantes a nivel mundial, busca para su centro de producción ubicado en Amurrio, Álava un/a ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN Reportando al Director de Producción, la persona seleccionada será responsable de coordinar, organizar y supervisar los recursos humanos, procesos y materiales de su área de producción, asegurando el cumplimiento del plan de fabricación en términos de seguridad, calidad, coste, plazo y productividad, promoviendo además la mejora continua y el desarrollo del equipo. Las principales funciones son: 1. Gestión de la producción • Asegurar el cumplimiento del plan de producción diario., • Garantizar el cumplimiento de los volúmenes y secuencias requeridas por cliente., • Supervisar el correcto funcionamiento de las líneas y procesos productivos., • Coordinar arranques, cambios de referencia y paradas de línea., • Gestionar incidencias productivas minimizando impactos. 1. Gestión de personas • Coordinar y liderar al equipo de operarios/as de producción., • Distribuir tareas y asegurar la cobertura de puestos., • Formar y desarrollar al personal en procesos, calidad y seguridad., • Realizar seguimiento del desempeño, disciplina y cumplimiento de normas., • Fomentar el trabajo en equipo y un buen clima laboral. 1. Seguridad y prevención • Garantizar el cumplimiento de las normas de PRL y seguridad industrial., • Detectar actos y condiciones inseguras., • Participar en investigaciones de accidentes e incidentes., • Asegurar el uso correcto de EPIs y procedimientos de trabajo seguro., • Promover una cultura preventiva en planta. 1. Calidad • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y requisitos cliente., • Supervisar autocontroles y verificaciones en proceso., • Gestionar no conformidades y acciones de contención., • Participar en análisis de causas raíz y acciones correctivas., • Garantizar el cumplimiento de instrucciones y estándares de trabajo. 1. Mejora continua • Impulsar mejoras de productividad, eficiencia y organización., • Participar en proyectos Lean Manufacturing / Kaizen / 5S., • Analizar KPIs de producción y proponer acciones de mejora., • Reducir desperdicios, rechazos y tiempos muertos. 1. Coordinación interdepartamental • Coordinarse con calidad, mantenimiento, logística y planificación., • Escalar incidencias críticas a dirección o responsables de área., • Asegurar una comunicación fluida entre turnos. 1. Control y seguimiento de indicadores • OEE, • Scrap, • Productividad, • Absentismo, • Cumplimiento del plan, • Accidentabilidad, • Paradas de línea, • Elaborar reportes e informar sobre resultados del turno. Requisitos • Formación universitaria de carácter técnico (ingeniería técnica o superior sin descartar otras titulaciones)., • Experiencia de 3-5 años en labores similares en entorno industrial, preferiblemente sector automoción., • Conocimientos sólidos en:, • Lean Manufacturing, • Gestión de indicadores de producción:, • Seguridad y prevención., • Manejo de herramientas ofimáticas, principalmente EXCEL) y ERP de Producción (valorándose especialmente el manejo de SAP)., • Ingles nivel medio hablado y escrito Competencias • Liderazgo de personas, • Comunicación, • Gestión del cambio, • Orientación a resultados, • Desarrollo de personas Qué ofrecemos • Formar parte de un proyecto internacional, estable y de alto nivel técnico. xcskxlj, • Desarrollo profesional en un entorno industrial avanzado., • Formación específica en estándares, herramientas y metodologías de gestión de producción, • Formar parte de un equipo sólido y colaborativo donde tu rol tiene un impacto directo en los resultados de la fábrica

Kutxa Fundazioak Gipuzkoa Bidezkoagoa, Ikasiagoa, Sortzaileagoa eta Jasangarriagoa lortzeko konpromisoa du. Xede handi honetara iristeko mota anitzetako ekimenak jartzen ditugu martxan. Ekimen guztiak lerrokatuko dituen eta Fundazioaren DNA eta izpiritua edukiko duten narratibak sortu nahi ditugu, hartzaile ezberdinak aktibatuko eta hunkituko dituen istorioak sortu eta Fundazioaren balioak eta bokazioa gizartearen motibazio bilakatu. Hori dela eta, komunikazio kanal ezberdinetara (Webgunea eta Sare Sozialak) egokitzen den eduki eta narratiba sortuko duen pertsona baten bila gabiltza, Esperientziak eta Edukiak eremuaren baitan, Komunikazio eta Marketing taldea indartuko duena. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. POSTUAREN MISIOA: Erakundearen narrazioa eraiki, zaindu eta proiektatzea izango da zure eginkizun nagusia, gizarteari helarazten dizkiogun jarduera, ekimen eta mezu guztiek koherentzia, helburu eta zentzua izan dezaten eta publiko xede ezberdinetara irits daitezen. Hau gauzatu dadin, honako FUNTZIOAK izango dituzu: 1. Narrazio amankomun eta koherente baten definizioa: Ekimenen kontakizun markoa sortzea hauen helburuak, balioak, stakeholderrak eta ideia indartsuen detekzioa eginez, gizartearentzat ulergarri eta esanguratsu diren terminoetan, haientzat baliagarriak diren komunikazio kanalen bitartez. Alegia, storytelling eta formatu erakargarriaren bitartez, hartzailearen atentzioa, ulermena eta ekimenekiko atxikimendu emozionala eragitea. Honetarako ezinbestekoa izango da estrategia, egungo Fundazioaren testuingurua, joera sozial, kultural zein mediatikoak aztertzea eta menderatzea. 1. Markarekin lerrokatzea: Kontakizun ezberdinek, erakundearen xedea eta marka indartzen dutela bermatzea, mezu nagusiak ezarriz eta erreputazio arriskua aurreikusiz. Honetarako, kanpainen estrategia, planifikazioa eta akzioen diseinua egin beharko duzu bai eta bozeramaileei oinarri sendoak eskaini argudio sendoak sortuz. 1. Arloen arteko elkarlana: Elkarren arteko eragina izan dezaketen eremuekin koordinatu beharko duzu, batik bat, Marka, Berrikuntza eta Ekimenak eta edukiak eremuekin, bertatik eratortzen diren diskurtso eta edukiak sortzeko. Narratiba, komunikazio kanal ezberdinetako eduki edo euskarri ezberdinetan txertatu beharko duzu, hala nola elkarrizketetan, argazki-saioetan, grabaketan, bideoetan, gidoietan etab. Gainera, euskarri hauen sorkuntza koordinatu beharko duzu: planifikazioa, diseinua eta kontratazioa ezarritako kronogramaren baitan. 1. Inpaktua Burutzen ditugun ekimenak, datuak eta lorpenak emozionalki konektatzen duten istorio bihurtzea izango duzu helburu, Kutxa Fundazioaren balioak oinarri izanik. Zure profila hona hurbildu beharko da: • Komunikazioan, marketing-ean, publizitatean edo antzeko arloetan unibertsitate ikasketak, • Eduki estrategikoak sortzen eta egokitzen esperientzia eta sormena: Narrazio/storytelling , copy persuasiboa, UX writing… tekniketan gaitasuna, • Komunikazio kanal digitalen joerak ezagutzea, • Erakundearen webguneko edukien estruktura eta narratiba prestatzea, hauek erakundearen estrategiarekin lerrokatuz, • SEO estrategia eta inpaktuaren jarraipena egiteko ezagutza, • Eduki-ekoizpenerako erreminten ezagutza: Argazki eta bideo edizioa, • Adimen Artifizialean ezagutza kontuan hartuko da, • Euskaraz zein gaztelaniaz maila altuan jarduteko gaitasuna (idatziz zein ahoz), • Sektorearen ezagutza: arlo sozial edota kulturalekiko sentsibilizazioa, hauen joerak, interesak etab. ezagutzea., • Proiektu eta diziplina anitzeko inguruneetan lan egin izana Zer egin ahal izango duzu: • Erakundearen identitatea eta gizarte-ikuspegia eraikitzeko eragin zuzena izango duzu, • Eremuko zereginetan garapen espazio handia izango duzu, erronkari eusteko lanak zure erara diseinatu, antolatu eta kudeatzeko aukera izango duzularik., • Sormenerako espazioa izango duzu. Eta zer jasoko duzu bueltan? • Pertsonak erdigunean jartzen dituen erakunde batera berehalako inkorporazioa, • Bokazioa eta energia duen talde bateko kide izateko aukera, non zure talentuak, ere, ezberdintasuna markatuko duen., • Ingurune malgu bat, zure bizitza pertsonala eta profesionala orekatu ahal izateko, hazten eta garatzen jarraitzen duzun bitartean., • Egonkortasuna lanaldi osoko kontratu finko batekin, ibilbidea segurtasunez eta proiekzioz egin ahal izateko., • Onura sozial erakargarriak, hala nola, telelan egun bat, sartu/irten malgua, bizitza asegurua, BGAE etab. -------------------------------------------------------------------------------- Kutxa Fundazioa está comprometida con la consecución de una Gipuzkoa más Justa, más Instruida, más Creativa y Sostenible. Para llegar a este gran objetivo, ponemos en marcha iniciativas de diversas índoles. Queremos crear narrativas que alineen todas las iniciativas y que mantengan el ADN y el espíritu de la Fundación. Crear historias que activen y emocionen a los y las diferentes destinatarias y convertir los valores y la vocación de la Fundación en motivación para la sociedad. Es por ello por lo que buscamos una persona que genere contenido y narrativa que se adapte a los diferentes canales de comunicación (web y Redes Sociales), dentro del ámbito de Experiencias y Contenidos, potenciando en concreto el equipo de Comunicación y Marketing. MISIÓN DEL PUESTO Tu tarea principal será construir, preservar y proyectar la narración de la organización, para que todas las actividades, iniciativas y mensajes que trasladamos a la sociedad lleguen a todos los públicos manteniendo coherencia, objetivos y sentido. Para que esto se lleve a cabo, tendrás las siguientes FUNCIONES: 1. Definición de una narración común y coherente: Crear un marco narrativo de las iniciativas, detectando sus objetivos, valores, stakeholders e ideas fuertes, en términos que sean comprensibles y significativos para la sociedad, a través de los canales de comunicación apropiados para cada contexto. Es decir, que a través del storytelling y de formatos atractivos se despierte la atención hacia las iniciativas y se genere la comprensión y adhesión emocional deseado. Para ello será imprescindible analizar y dominar la estrategia, el contexto actual de la Fundación así como las tendencias sociales, culturales y mediáticas. 1. Alineación con la marca: Garantizar que los diferentes relatos refuerzan la misión y la marca de la organización, estableciendo los mensajes principales y previendo el riesgo de reputación. Para ello, deberás realizar una estrategia, planificación y diseño de acciones de campañas, así como ofrecer a los/las portavoces argumentos sólidos. 1. Colaboración entre áreas: Deberás coordinarte con los ámbitos que puedan interoperar, especialmente con Marca, Innovación e Iniciativas y contenidos, para generar los discursos y contenidos que de ellos deriven. Integrarás la narrativa en en diferentes contenidos o soportes y canales de comunicación, como conversaciones, sesiones fotográficas, grabaciones, vídeos, guiones, etc. Además, deberás coordinar la creación de estos soportes, debiendo realizar la planificación, diseño y contratación dentro del cronograma establecido. 1. Impacto Tu objetivo es convertir las iniciativas, datos y logros que llevamos a cabo en una historia que conecta emocionalmente, siempre manteniendo como base los principios de Kutxa Fundazioa. Tu perfil deberá acercarse a: • Estudios universitarios en comunicación, marketing, publicidad o similares., • Experiencia y creatividad en la creación y adaptación de contenidos estratégicos: capacidad en técnicas de narración/storytelling, copy persuasivo, UX writing…, • Conocer las tendencias de los canales digitales de comunicación., • Elaborar la estructura y narrativa de los contenidos de la página web de la organización, alineándolos con la estrategia., • Estrategia SEO y conocimiento para el seguimiento del impacto., • Conocimiento de herramientas para la producción de contenidos: Edición de fotos y videos, • Se tendrá en cuenta conocimiento en inteligencia artificial, • Capacidad de expresarte en euskera y castellano a un nivel elevado (tanto de forma oral como escrita), • Conocimiento del sector: sensibilización hacia áreas sociales y/o culturales, conocimiento de sus tendencias, intereses. xcskxlj etc., • Trabajo en entornos multiproyecto y multidisciplinares Qué podrás hacer: • Tendrás un impacto directo en la construcción de la identidad y la visión social de la organización, • Dispondrás de un gran espacio de desarrollo en las tareas del ámbito, pudiendo diseñar, organizar y gestionar a tu manera el reto entre manos, • Tendrás espacio para la creatividad ¿Y qué recibirás a cambio? • Incorporación inmediata a una organización que pone a las personas en el centro, • La oportunidad de formar parte de un equipo con vocación y energía, donde tu talento también marcará la diferencia, • Un entorno flexible en el que puedas equilibrar tu vida personal y profesional mientras continúas creciendo y desarrollándote, • Estabilidad con un contrato fijo a tiempo completo para que tu recorrido profesional se pueda realizarse con seguridad y proyección, • Atractivos beneficios sociales como un día de teletrabajo, flexibilidad de entrada/salida, seguro de vida, horario de verano, EPSV etc.

En Grupo COPASA buscamos incorporar un/a / para participar en un proyecto urbano singular en Bilbao vinculado a la mejora de la movilidad y accesibilidad de la ciudad. La actuación incluye la ejecución de un nuevo apeadero tranviario, ascensor y pasarela peatonal en el entorno de Los Caños, un proyecto urbano técnicamente interesante y con impacto visible en la ciudad. Buscamos una persona con experiencia en obra civil o infraestructuras que quiera seguir creciendo en un proyecto visible, técnicamente interesante y con continuidad en la zona norte tras su finalización. ️ ¿Qué encontrarás en este proyecto? • Obra urbana en pleno centro de Bilbao, • Participación en la planificación y ejecución de una actuación urbana en Bilbao, • Relación con administración pública y distintos agentes de obra, • Proyecto de aproximadamente 18 meses con continuidad posterior, • Integración en un equipo técnico consolidado ¿Qué buscamos? • Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar, • Experiencia en obra civil, urbanización, movilidad urbana o infraestructuras, • Valorable experiencia trabajando con administración pública/local, • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de coordinación ✨ ¿Qué te ofrecemos? ✔ Participar en un proyecto urbano visible y de impacto real ✔ Desarrollo profesional dentro de Grupo COPASA ✔ Estabilidad y continuidad en futuros proyectos en la zona norte ✔ Entorno técnico dinámico y colaborativo Bilbao – Trabajo presencial Si buscas un proyecto donde asumir responsabilidad y seguir creciendo profesionalmente en obra civil urbana, queremos conocerte . ́ ♂️ ♀️ Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales. #JefeDeObra #ObraCivil #Bilbao #MovilidadUrbana #Infraestructuras #IngenieríaCivil #Construcción #GrupoCOPASA #Urbanismo

KREAB es una firma de servicios profesionales que integra Asuntos Públicos, Comunicación Estratégica y Negocio Sostenible, fundada en Suecia en 1970. Asesoramos a compañías y organizaciones en momentos de alta exposición, ayudándoles a construir posicionamiento, proteger y fortalecer su reputación y aumentar su capacidad de influencia, combinando análisis político-regulatorio con estrategias de posicionamiento y reputación ante audiencias clave. Somos una de las firmas de referencia en la península ibérica. Contamos con oficinas en Madrid, Lisboa, Barcelona, Valencia y Oporto, y un equipo de 250 consultores especializados en Asuntos Corporativos. En paralelo, también somos una de las firmas líderes en Bruselas. Mantenemos una presencia consolidada desde 1992, con 60 consultores y un equipo de 15 nacionalidades, lo que nos permite ofrecer un enfoque integrado para anticipar, navegar e incidir en el ecosistema político y regulatorio europeo. 🙋 ¿Qué perfil estamos buscando? Estamos ampliando equipo en Madrid y buscamos perfiles especializados en el sector Salud, con al menos 4 años de experiencia relevante, preferentemente en consultoría de Asuntos Públicos o con recorrido en compañías líderes del sector o en el tejido asociativo. Específicamente, buscamos a profesionales que integren lo siguiente: • Experiencia: 4-5 años de experiencia especifica en el sector Salud., • Formación: Derecho, Ciencias Políticas, Económicas/ADE, o Relaciones Internacionales., • Idiomas: nivel de inglés muy alto., • Conocimiento/Interés: interés por la política y la actualidad; conocimiento del funcionamiento de la Administración y de los procesos de toma de decisiones., • Habilidades: capacidad analítica y excelente comunicación oral y escrita y orientación al trabajo en equipo. ¿Qué encontrarás en Kreab? • 💻Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa), • 🕰️Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • 🏠Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • 💵 Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • 🍍Fruta y café en la oficina, • 🎭Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab. Por ejemplo, podrás unirte (tú y 3 familiares) a Wellhub (Gympass), • 👩🏼 Oficina en el centro de Madrid o Barcelona, • 😄 Un equipo con muy buen ambiente, que se nota desde el primer día ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisamos todas las candidaturas con atención, porque sabemos que detrás de cada CV hay una persona que ha dedicado tiempo a escribirnos. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una primera llamada con Recursos Humanos y, si todo fluye, te propondremos una entrevista con la responsable del equipo. En esa llamada tendrás la oportunidad de conocer a otras personas del equipo. Que no te intimide ver a 2 o 3 personas en la llamada. Además, es probable que en la entrevista compartamos contigo un caso práctico real. Una vez activado el proceso, si en algún momento decidimos no continuar, te lo haremos saber por email o por teléfono. Puede que tardemos un poco más de lo que nos gustaría, pero siempre respondemos. Y si el silencio se alarga más de la cuenta, siéntete con total libertad de darnos un toque. No molesta, al contrario. 🙂 En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

DESCRIPCIÓN: Residencia enfocada en la atención integral, autonomía y estimulación cognitiva de mayores, atención personalizada, espacios confortables que garantizan bienestar, busca actualmente: MÉDICO/A PARA RESIDENCIA DE MAYORES • Puesto Ubicado en Zaragoza CP 50.017, • Incorporación inmediata REQUISITOS: Imprescindibles: • Grado o Licenciatura en Medicina, • Colegiación en el Colegio de MÉDICOS antes del inicio del contrato, • Experiencia mínima en la ocupación 2 años. Valorables: • Usuario de Office 365. Manejo de programa de registros., • Experiencia en geriatría., • Conocimiento del Programa R+ FUNCIONES: • Realizar funciones de valoración técnica y asistencial, participación en reuniones de equipo y coordinación del personal de enfermería., • La atención a residentes y familiares, la gestión con el centro de salud y el control de pedidos de medicación., • Supervisar la administración de tratamientos, realización de curas y cuidados especiales cuando sea necesario., • Colaborar en la supervisión de menús y dar apoyo al equipo auxiliar en las tareas diarias del centro. CONDICIONES: • Contrato temporal hasta el 30/06/2026, • Jornada parcial 10 h/s viernes, sábado, domingo o festivo de 9:00 a 19:00 horas., • Salario 780 euros (12 pagas). Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Me llam Saioa y mi hija es una beb de 6 meses que se llama Martina.Vivimos en el centro de Bilbao y busco ayuda a de lunes a viernes de 10 a 11 y media de la maana para que durante ese rato yo pueda prepararme mientras la chica juega con Martina haciendo trabajo de estimulacin sensorial y en ingls p

Nos encontramos en la busca de un manager de producto de gestion conversacional con IA INGLES C1. REQUISITOS Mínimo 5 años de experiencia Misión de rol: Liderar la gestión funcional y ejecución del escuadrón conversacional, asegurando la adecuada definición, priorización e implementación de iniciativas relacionadas con chat, voicebot, copilotos y análisis de voz, actuando como puente entre negocio y tecnología dentro de un entorno ágil. Responsabilidades clave: Gestione y priorice el trabajo pendiente del equipo conversacional. Traducir las necesidades empresariales en requisitos funcionales claros. Defina epopeyas, historias de usuarios y criterios de aceptación. Coordine con los equipos de Producto, IA, Tecnología y país para garantizar la alineación y la ejecución. Participe en ceremonias ágiles que incluyen mejoras, planificación de sprints y demostraciones. Realice un seguimiento del progreso de la entrega, las dependencias, los riesgos y los bloqueadores. Garantice la coherencia funcional y la integración entre: Chat/Chatbot robot de voz Copilotos Análisis de voz Apoyar las actividades de pruebas y validación de UAT. Mantener la trazabilidad funcional y la documentación actualizada. Colaborar en el seguimiento de KPI y la mejora continua del producto. Más de 5 años de experiencia como propietario de producto, analista de negocios o puesto similar. Experiencia trabajando en escuadrones ágiles y entornos tecnológicos. Amplia experiencia en gestión de backlogs, definición funcional y ejecución de entregas. Experiencia en implementación de soluciones digitales o conversacionales. Fuertes habilidades de coordinación y gestión de partes interesadas. Perfil organizado, estructurado y orientado a la ejecución. Valorable: Experiencia con: Chatbots Voicebots Copilot Análisis de voz Centro de contacto / entornos CX Conocimiento de herramientas ágiles como Jira y Confluence. Experiencia en entornos globales/multipaís. Idiomas Inglés: fluido (obligatorio) Español: fluido (obligatorio) Portugués: es bueno tenerlo Conversational squad senior Project Manager senior Chat - Chatbot Mid-level Contact Center Mid-level Voicebots Mid-level TESTING Intermediate AGILE Mid-level JIRA Basic contratación indefinida con experis para el cliente del sector banca

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Full Stack Developer - Salesforce Marketing Cloud ☁️ En Shakers colaboramos con una de las principales consultoras tecnológicas globales en marketing data-driven y transformación digital para incorporar un/a Full Stack Developer especializado en Salesforce Marketing Cloud. Rol técnico con impacto directo en proyectos de comunicación a escala. El reto Te incorporas a un equipo técnico donde trabajarás en la construcción y evolución de soluciones en SFMC, desarrollando lógica avanzada, conectando plataformas vía API y administrando bases de datos de gran volumen. Colaborarás con perfiles técnicos y de negocio en entornos ágiles donde la atención al detalle y la calidad de cada entrega marcan la diferencia. Responsabilidades • Construcción y evolución de soluciones Full Stack en el ecosistema SFMC., • Desarrollo de lógica avanzada mediante AMPscript, SSJS y lenguajes web (HTML, CSS, SQL)., • Conexión e integración de SFMC con plataformas y sistemas externos vía API., • Interoperabilidad entre herramientas del ecosistema Salesforce y terceros., • Desarrollo de funcionalidades frontend con JavaScript y jQuery., • Administración y consulta de bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL, BigQuery, DataStore)., • Gestión del ciclo de desarrollo con Git en entornos colaborativos. Requisitos • 2-3 años de experiencia en desarrollo Full Stack., • Nivel avanzado en el stack técnico de SFMC: AMPscript, SSJS, SQL y lenguajes web., • Experiencia conectando SFMC con sistemas externos mediante APIs., • Sólidos conocimientos en JavaScript y jQuery., • Manejo de bases de datos SQL y NoSQL., • Dominio de Git. Se valora • Experiencia con SF Personalization, Data Cloud, Adobe Journey Optimizer o Adobe Campaign., • Conocimientos en Cloud Computing (GCP, AWS)., • Experiencia en metodologías DevOps., • Certificaciones Salesforce (Core o Accredited Professional). ¿Por qué este proyecto? • Proyecto a largo plazo en una consultora tecnológica de referencia global., • Trabaja directamente con equipos de negocio y tecnología en proyectos de marketing a escala., • Entorno ágil e innovador con tecnología Salesforce en el centro., • 100% remoto, long-term. Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #SalesforceMarketingCloud #FullStackDeveloper #AMPscript #SFMC #HíbridoMadrid #FreelanceTech #Shakers

Full Stack Developer - Salesforce Marketing Cloud ☁️ En Shakers colaboramos con una de las principales consultoras tecnológicas globales en marketing data-driven y transformación digital para incorporar un/a Full Stack Developer especializado en Salesforce Marketing Cloud. Rol técnico con impacto directo en proyectos de comunicación a escala. El reto Te incorporas a un equipo técnico donde trabajarás en la construcción y evolución de soluciones en SFMC, desarrollando lógica avanzada, conectando plataformas vía API y administrando bases de datos de gran volumen. Colaborarás con perfiles técnicos y de negocio en entornos ágiles donde la atención al detalle y la calidad de cada entrega marcan la diferencia. Responsabilidades • Construcción y evolución de soluciones Full Stack en el ecosistema SFMC., • Desarrollo de lógica avanzada mediante AMPscript, SSJS y lenguajes web (HTML, CSS, SQL)., • Conexión e integración de SFMC con plataformas y sistemas externos vía API., • Interoperabilidad entre herramientas del ecosistema Salesforce y terceros., • Desarrollo de funcionalidades frontend con JavaScript y jQuery., • Administración y consulta de bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL, BigQuery, DataStore)., • Gestión del ciclo de desarrollo con Git en entornos colaborativos. Requisitos • 2-3 años de experiencia en desarrollo Full Stack., • Nivel avanzado en el stack técnico de SFMC: AMPscript, SSJS, SQL y lenguajes web., • Experiencia conectando SFMC con sistemas externos mediante APIs., • Sólidos conocimientos en JavaScript y jQuery., • Manejo de bases de datos SQL y NoSQL., • Dominio de Git. Se valora • Experiencia con SF Personalization, Data Cloud, Adobe Journey Optimizer o Adobe Campaign., • Conocimientos en Cloud Computing (GCP, AWS)., • Experiencia en metodologías DevOps., • Certificaciones Salesforce (Core o Accredited Professional). ¿Por qué este proyecto? • Proyecto a largo plazo en una consultora tecnológica de referencia global., • Trabaja directamente con equipos de negocio y tecnología en proyectos de marketing a escala., • Entorno ágil e innovador con tecnología Salesforce en el centro., • 100% remoto, long-term. Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #SalesforceMarketingCloud #FullStackDeveloper #AMPscript #SFMC #HíbridoMadrid #FreelanceTech #Shakers

💙 ¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 🚀 Buscamos un/a Senior Data Engineer para proyecto internacional 🚀 Si tienes experiencia sólida en Azure, Databricks, Data Factory, Python y Spark, y te motiva trabajar en entornos Big Data y cloud, esta oportunidad puede interesarte 👀 Te incorporarás a un proyecto internacional colaborando con equipos de Data Science y Analytics para diseñar, construir y optimizar pipelines de datos escalables y soluciones avanzadas de procesamiento de datos. 💼 ¿Qué harás? • Diseño y desarrollo de pipelines de datos escalables, • Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL, • Trabajo con grandes volúmenes de datos utilizando Apache Spark, • Implementación y gestión de soluciones cloud en Azure, • Trabajo con Azure Databricks y Azure Data Factory, • Automatización de procesos de ingesta, limpieza y transformación de datos, • Orquestación de workflows con herramientas como ADF, Airflow o Control-M, • Optimización de rendimiento y escalabilidad de soluciones Big Data, • Participación en procesos de CI/CD y entornos DevOps, • Monitorización, troubleshooting y mejora continua de plataformas de datos, • Colaboración con equipos internacionales en entornos multiculturales 🎯 ¿Qué buscamos? • +3 años de experiencia como Data Engineer, • Nivel avanzado de Python, • Experiencia sólida en SQL (Joins, Group By, subqueries, temporary tables…), • Experiencia fuerte en Apache Spark, • Experiencia en entornos cloud Azure, • Experiencia con Azure Databricks y Azure Data Factory, • Experiencia con herramientas de orquestación de datos, • Conocimiento de herramientas DevOps como Azure DevOps o Jenkins, • Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas, • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo, • Nivel alto de inglés (C1) 💡 Valoraremos especialmente • Conocimientos de Power BI, Grafana u otras herramientas de visualización, • Experiencia con Docker y Kubernetes, • Conocimientos de metodologías ágiles, • Experiencia internacional y entornos multiculturales, • Certificaciones cloud o Big Data 💙 ¿Por qué elegirnos? 🤝 Personas en el centro. Un entorno cercano, flexible y humano. 🚀 Proyectos tecnológicos punteros y oportunidades de crecimiento. 🎓 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos, etc.). 🩺 Seguro médico privado 100% cubierto. 💰 Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). 💪 WellHub (Gympass). 🎉 Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. 👩 💻 ¡Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble! Descúbrenos 👉 https://capitole-consulting.com/ Conoce qué opinan nuestros compañeros 👉 Glassdoor 💌 ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! Políticas de seguridad de la información • Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes., • Firma de NDA obligatoria.