Valores en el jobs in TarragonaCreate job alerts

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción.Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colo

Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial Junior para dar soporte en gestión de contratos de mantenimiento de edificios públicos y/o privados en Girona COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. La misión de la posición es el control y la organización del correcto funcionamiento del mantenimiento integral de las instalaciones para la completa satisfacción del cliente. Desempeñando las siguientes funciones: • Coordinar y planificar la ejecución del mantenimiento., • Planificación del personal., • Solicitud de materiales y servicios., • Gestionar y verificar la realización de informes técnicos y de seguimiento., • Coordinar la realización de presupuestos., • Entrega de informes y presupuestos., • Control económico de los resultados. Requisitos: -Grado en ingeniería, preferentemente industrial especialidad eléctrica o mecánica. -Experiencia de al menos 3 años en mantenimiento y gestión de contratos de servicios, ideal en empresas del mismo sector. -Conocimientos de la reglamentación vigente (RITE, RBT, RAT, PCI...). -Vocación de servicio. ¿Qué ofrecemos? -Contrato Estable -Formación Continua -Beneficios sociales. -Horario jornada completa. -Salario a determinar en función de experiencia y valores aportados. ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.

Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito.

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente.

Estamos buscando un/a Senior Quality Technician para uno de nuestros ppricipales clientes del sector químico en su planta de Tarragona . Tu principal reto será liderar y coordinar las actividades de gestión y garantía de calidad, asegurando que los procesos, materiales y sistemas cumplan con las certificaciones ISO , los requisitos de clientes y la política de la empresa. Todo ello equilibrando la mejora continua, la sostenibilidad y la innovación en procesos , mientras das soporte transversal a distintos departamentos. Responsabilidades principales : Sistema de Gestión de Calidad Mantener y coordinar el sistema de calidad y medio ambiente, actualizándolo según cambios normativos o estratégicos. Preparar, ejecutar y dar seguimiento a auditorías internas, de clientes, proveedores y terceras partes. Asegurar la estandarización y disponibilidad de documentación y procedimientos. Garantía de Calidad Controlar que cada lote cumpla con normativa y requisitos del cliente. Coordinar actividades de aseguramiento de calidad con producción, supply chain, ingeniería, etc. Anticipar desviaciones y establecer acciones correctivas/preventivas. Laboratorios, Reclamaciones y Mejora Continua Integrar información de laboratorios químicos y técnicos para una visión global. Liderar la gestión de reclamaciones, aplicando análisis de causa raíz y planes efectivos. Desarrollar y dar seguimiento a KPI’s que reflejen el desempeño real de los procesos. Promover metodologías de mejora continua en toda la organización. Personas y Cultura Fomentar la motivación y flexibilidad del equipo. Promover colaboración transversal, rompiendo silos. Impulsar una cultura en la que la calidad y la seguridad sean valores compartidos. Perfil : Formación en Ingeniería Industrial o química (valorable máster en Calidad, Seguridad o Medio Ambiente). +3 años de experiencia en calidad dentro de la industria química o plásticos. Conocimientos en ISO, mejora continua (PDCA, A3), análisis de causa y procesos ABS/termoplásticos . Inglés superior. Si te apasiona la calidad, la innovación y la sostenibilidad, ¡queremos conocerte!

En Talentea , consultora de Recursos Humanos especializada en la selección y desarrollo del talento, estamos en búsqueda de un/a Médico/a para incorporarse a un Servicio de Prevención Ajeno ubicado en Tarragona . Buscamos una persona comprometida con la salud laboral, que comparta los valores de orientación al cliente, profesionalidad, compromiso, responsabilidad y proximidad. Funciones principales : Realización de reconocimientos médicos laborales dentro del marco de la vigilancia de la salud (reconocimientos iniciales, periódicos, tras ausencias prolongadas, etc.). Elaboración de informes de aptitud. Historia clínico-laboral: registro, seguimiento y actualización de la información médica del trabajador/a. Participación en actividades de promoción de la salud y campañas preventivas. Coordinación con el personal técnico y sanitario del SPA para el seguimiento de los casos detectados. Colaboración en la identificación y evaluación de riesgos desde el punto de vista médico, cuando sea requerido. Cumplimiento de los protocolos médicos establecidos y normativa legal vigente en prevención de riesgos laborales. Atención a trabajadores/as y resolución de consultas médicas relacionadas con su entorno laboral. Requisitos: Titulación en Medicina (imprescindible). Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo o formación complementaria en salud laboral. Se ofrece: Contrato estable en una organización comprometida con la salud de las personas trabajadoras. Incorporación inmediata. Horario intensivo de mañana , ideal para favorecer la conciliación. Si te motiva trabajar en un entorno donde prima la calidad humana, el trato próximo y el compromiso con el bienestar laboral, en Talentea estaremos encantados de conocerte.

¿Quiénes somos? De un pequeño almacén de construcción ubicado en la localidad de Elche (Alicante) nacido en el año 1954, hemos pasado a ser un gran grupo empresarial con un equipo de más de 200 personas con delegaciones a lo largo del territorio español. Un equipo de profesionales inmersos en una cultura empresarial donde los valores personales hacen que nos sintamos identificados con el Grupo y que todos tengamos cabida en este ilusionante proyecto para seguir #ContruyendoJuntos . En Grupo Mora ampliamos el equipo con la incorporación de Técnico/a Comercial para nuestra sede en Tarragona que, junto al equipo del área, tendrá como misión atender y gestionar las consultas de la cartera de clientes asignada, su desarrollo y fidelización; así como la contribución a los objetivos de venta de la compañía de acuerdo a los estándares marcados . ¿Qué te ofrecemos? Ser partícipe del proceso de transformación en el que estamos inmersos con importantes retos y oportunidades de aprendizaje . Formar parte de una empresa sólida y consolidada en el mercado nacional, un proyecto estable. Compartir experiencias con un equipo preparado y dispuesto a ayudar y acompañarte . Teletrabajar un día a la semana Salario competitivo fijo y variable Formación continua y oportunidades reales de desarrollo ¿Qué buscamos? Experiencia de entre 1 y 3 años en departamentos técnicos y/o comerciales en empresas afines al sector construcción: ingenierías, estudios de arquitectura, constructoras, industriales, venta al por mayor y por menor de productos de construcción Formación técnica afín al sector: Arquitectos, Técnicos, Ingenieros, CFGS. Conocimiento de productos de acero y del sector de la construcción Dominio de programa Excel y entorno Office. Excelentes habilidades de negociación y comunicación , personas habituadas a desenvolverse con agilidad en entornos exigentes y dinámicos, con visión global de la empresa y orientación interdepartamental que se sientan cómodas colaborando con otras áreas y compañer@s, con ganas de aportar y sumar para seguir # ConstruyendoJuntos . Residir en provincia vacante: Tarragona ¿Cómo será tu día a día? Gestión de cartera de clientes del sector construcción (B2B), atención, desarrollo y fidelización. Redacción y seguimiento de ofertas. Grabación y seguimiento de pedidos garantizando la entrega en forma y plazo. Detección de oportunidades de mercado. Prospección y detección de potenciales clientes. Registro acciones en CRM Seguimiento de los límites de riesgo. Negociación de formas de pago, gestión de cobro y recobro. Si te resuena e ilusiona el proyecto que tenemos por delante, ¡queremos conocerte!

Acerca del empleo Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, Big Data, Ciberseguridad e IA ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. Buscamos un/a Consultor/a de Inteligencia Artificial orientado/a a resultados, con experiencia tanto en la preventa y elaboración de ofertas, como en la ejecución práctica de proyectos de IA. Queremos a alguien con visión transversal, resolutivo y capaz de adaptarse a diferentes entornos y necesidades: un perfil todo terreno que combine conocimiento técnico con habilidades de comunicación y enfoque de negocio. Responsabilidades Participar en el ciclo de venta aportando expertise en IA, apoyando al equipo comercial en reuniones con clientes y elaboración de propuestas. Diseñar y plantear soluciones de IA prácticas, realistas y alineadas con los objetivos del cliente. Colaborar en la definición de alcances, estimaciones y planes de trabajo para proyectos de IA. Liderar la implementación de soluciones de Machine Learning, NLP, RAG, automatización inteligente u otros casos de uso según la necesidad. Asegurar la calidad técnica y el alineamiento con los objetivos de negocio en cada entrega. Mantenerse actualizado/a en las últimas tendencias de IA generativa y aplicada, proponiendo mejoras e innovaciones a clientes y equipo interno. Requisitos Experiencia práctica (3+ años) en proyectos de IA aplicados a negocio. Conocimiento sólido de Python y librerías de IA/ML (Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, LangChain u otras). Experiencia en la elaboración de ofertas técnicas y documentación para clientes. Habilidades de comunicación y presentación, capaz de traducir lo técnico a valor de negocio. Experiencia de desarrollo y despliegue de IA en entornos cloud (AWS, Azure o GCP). Mentalidad orientada a objetivos, flexible y resolutiva. Se valorará Experiencia previa en consultoría o roles de preventa. Experiencia con pipelines de datos y MLOps. Participación en proyectos de automatización o integración de IA en procesos de negocio. Te ofrecemos Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial. Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos. Plan de formación continuo en IA, cloud y nuevas tecnologías. Conciliación familiar y teletrabajo. Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico.

Desde Rol Talent estamos buscando un/a Técnico/a Sénior en Seguridad y Medioambiente para incorporarse a una planta industrial líder en su sector. Sus principales funciones serían: Trabajar en la mejora continua de los procesos. Brindar soporte para asegurar el cumplimiento de los requisitos legales en seguridad industrial y medioambiente. Realizar inspecciones periódicas en planta para verificar el cumplimiento normativo. Colaborar en planes de inspección y auditorías internas y externas, aportando la información requerida. Dar soporte técnico en medio ambiente y seguridad industrial a los distintos departamentos. Actualizar e implantar instrucciones técnicas y registros del área. Participar en la mejora de buenas prácticas considerando sostenibilidad, legalidad y eficiencia. Recopilar datos y hacer seguimiento de indicadores y acciones. Mantener actualizada la clasificación de peligrosidad y hojas de seguridad de productos. Detectar riesgos y colaborar en planes de acción correctivos o preventivos. Fomentar valores medioambientales y de consumo responsable. Colaborar en campañas de sensibilización sobre medio ambiente y seguridad industrial. Requisitos: Ingeniería. Máster en medio ambiente o seguridad industrial (deseable). Formación y/o conocimientos en legislación sobre clasificación CLP, hojas de seguridad y transporte de mercancías peligrosas. Experiencia previa, preferiblemente en consultoría o gestión de proyectos. Experiencia en entornos industriales. Contrato Indefinido a JC Incorporación en una empresa sólida y consolidada. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento.

En Bombonería Pons , empresa artesana y con una larga trayectoria en la elaboración de bombones y chocolates de alta calidad, buscamos incorporar un Digital Brand Strategist que lidere nuestra estrategia de marca y presencia digital. Tu misión Impulsar el crecimiento y posicionamiento de Bombonería Pons en el entorno digital, garantizando una comunicación coherente, inspiradora y alineada con los valores de la marca. Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia de marca digital a medio y largo plazo. Supervisar la presencia digital : web, redes sociales, campañas y comunicación online. Coordinar y optimizar la página web (contenidos, diseño, rendimiento y experiencia de usuario). Diseñar acciones que impulsen la notoriedad y conexión con clientes . Analizar resultados y proponer mejoras basadas en datos. Colaborar con el área comercial y proveedores externos. Requisitos +5 años de experiencia en estrategia de marca y marketing digital . Formación en Diseño gráfico, Publicidad o Marketing . Conocimientos sólidos en branding, SEO, analítica, campañas digitales y gestión web (Shopify) . Habilidad para combinar visión estratégica y ejecución práctica . Excelentes capacidades de comunicación y gestión de proyectos. Valoramos especialmente Experiencia en marcas de lujo o del sector artesanal . Sensibilidad estética y atención al detalle. Mentalidad proactiva, analítica y orientada al crecimiento. Qué ofrecemos Formar parte de una marca con historia, identidad y proyección. Liderar la estrategia digital y de marca con autonomía y visión. Entorno estable, colaborativo y con valores artesanales. Condiciones acordes con tu experiencia y aportación.

En efectoLED tenemos una misión especial para ti. Mejorar el día a día de las personas. Cuidamos, protegemos y aportamos soluciones innovadoras para dar a nuestro planeta un presente y un futuro. ¿Te unes a nuestra REVOLUCIÓN? ️ Buscamos Técnic@ RRHH ¿Por qué vas a querer ser un/a #LEDer? Somos una compañía joven, dinámica, multicultural, muy consolidada en el sector ecommerce y en constante crecimiento, tanto a nivel nacional como internacional. Nuestros productos LED aportan soluciones sostenibles que permiten cuidar y proteger nuestro entorno, porque sólo tenemos un planeta . Como LEDer disfrutarás de flexibilidad horaria, así como interesante paquete retributivo y beneficios sociales. Además, apostamos por favorecer los estilos de vida saludable, fruta de temporada, menú para empleadxs, pago de inscripciones a carreras, además de colaboraciones en diferentes modalidades deportivas, ¡I Love Sport! ¿Cuál será tu misión? Contribuir al crecimiento y desarrollo organizativo asegurando la atracción, selección e incorporación del mejor talento, así como diseñar e implantar programas formativos que impulsen la capacitación, el rendimiento y el compromiso de los empleados, en línea con los valores y objetivos estratégicos de la empresa. ¿Cuál será tu día a día? Redactar y publicar ofertas en portales de empleo y redes profesionales. Filtrar currículums y realizar entrevistas (telefónicas, presenciales y/o por videollamada). Coordinar entrevistas con managers y responsables. Redactar informes de candidatos y dar seguimiento a los procesos. Gestionar la base de datos de candidatos y el ATS. Participar en acciones de employer branding (eventos, ferias, RRSS...). Organizar y ejecutar procesos de acogida para nuevas incorporaciones. Coordinar formaciones iniciales y entregar manuales/guías de bienvenida. Realizar seguimiento de nuevas incorporaciones y recoger feedback. Detectar necesidades formativas mediante encuestas, entrevistas o evaluaciones de desempeño. Diseñar e implantar el Plan Anual de Formación. Coordinar formaciones internas y externas. Gestionar plataforma digital de formación. (LMS). Elaborar contenidos formativos cuando sea necesario. Gestión del programa de control de presencia. Mantener actualizados los registros de selección y formación. Gestionar bonificaciones a través de FUNDAE. ¿Qué deberás aportar? Formación universitaria en Psicología, RRLL o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimientos de selección y formación. Manejo de herramientas ATS y plataformas LMS. Nivel intermedio de Excel y dominio de entornos digitales. Valorable conocimiento de inglés. Persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades comunicativas. Tú puedes ser un@ REVOLUCIONARI@. Tú puedes ser un@ #LEDer. #WeAreLEDers. #LEDitBE

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! ️ En AXPE Consulting seguimos liderando la transformación tecnológica, y queremos que formes parte de esta evolución. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, donde el talento es el motor de nuestro crecimiento. Nuestros valores impulsan nuestra visión: en AXPE, apostamos por la excelencia, la innovación y las personas. ¿Eres Administrador/a Senior de Sistemas Microsoft y estás buscando tu próximo reto profesional? Desde nuestro equipo de Infraestructura IT, ampliamos plantilla y buscamos un/a profesional con sólida experiencia en administración de entornos Microsoft para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector financiero. ¿Qué esperamos de ti? • Más de 5 años de experiencia como Administrador/a Senior en entornos Windows Server y servicios Microsoft., • Experiencia avanzada con versiones Windows Server 2012, 2016, 2019, 2022 y 2025 (MCSE/MCSA valorable)., • Administración de clusters Exchange 2019., • Conocimientos profundos de sistemas Windows: sesiones, procesos, servicios, perfiles, permisos (ACLs), GPOs, licenciamiento y parcheado., • Experiencia en administración de infraestructuras Microsoft: Active Directory, DNS, DHCP, SCCM/MECM, impresión, CIFS, WSUS, CA, NLB, KMS, IIS., • Conocimiento de herramientas SaaS de Microsoft: Entra (Azure AD), Microsoft 365, Teams e Intune., • Habilidades de scripting en PowerShell y VBS., • Familiaridad con metodologías ITIL, herramientas de ticketing y orientación a SLAs., • Certificaciones técnicas oficiales en entorno Microsoft., • Experiencia previa en entornos corporativos críticos., • Proyecto estratégico en cliente del sector financiero., • Modalidad de trabajo 100% remota., • Contrato temporal prorrogable, con opción a internalización., • ️ Incorporación deseada: 15/10/2025., • Horario: lunes a viernes, de 08:00 a 17:00. ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo para dar el siguiente paso?

Unifarco busca conocer a su futuro/a Formador/a para aportar conocimiento, experiencia y buena energía en un proyecto que es el referente europeo de la marca personalizada en el sector farmacéutico, con más de 7.000 farmacias independientes dentro de nuestra comunidad científica. ¿Eres farmacéutico/a? ¿Tienes disponibilidad para viajar por las Islas Canarias? ¿Resides en Tenerife o Gran Canaria? ¿Eres de esas personas con un talento innato para la comunicación y la docencia? La formación es uno de los grandes pilares de nuestra comunidad y un valor diferencial que ofrecemos a todas nuestras farmacias por lo que, si has respondido “sí” a todas las preguntas anteriores, ¡te estamos buscando a ti! ¿Cuáles serán tus funciones? · Serás especialista en los productos de dermocosmética, complementos alimenticios y productos sanitarios que la compañía desarrolla para sus farmacias clientes. · Ofrecerás formación a los equipos de las farmacias que forman parte de la comunidad científica de Unifarco sobre las características técnicas de los productos de la compañía. · Garantizarás la mejor visibilidad posible de los productos en las farmacias, ayudando a nuestros clientes a poner en valor su marca propia. ¿Qué te ofrecemos? · Formarás parte de una compañía con valores y una cultura empresarial que prioriza el bienestar y el crecimiento profesional de su equipo. · Trabajarás con un equipo humano joven, dinámico y entusiasta que te acogerá con los brazos abiertos. · Flexibilidad. · Coche de empresa. · Tablet. · Móvil. · Contrato indefinido. · Contrato de 20 horas semanales, distribuidas en turnos de 5 horas de lunes a jueves o de martes a viernes. · Remuneración con salario fijo + variable. Requisitos: · Licenciatura/Grado en Farmacia. · Carnet de conducir B. · Experiencia previa en oficina de farmacia. Recomendable: · Máster en Dermocosmética. · Máster en Fitoterapia. · Idiomas: inglés y/o italiano.

Quieres aportar tu energía al área de compras del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un PQ MV Product Manager. En esta posición, te encargarás de definir e implantar la estrategia de la línea de producto y soluciones de Calidad de la Energia de Media y Alta tensión, para lograr los objetivos orgánicos e inorgánicos definidos en el plan estratégico del GRUPO. El PQ MV Product Manager dependerá del Power quality Business & Product Development Manager dentro del área de R&D. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Definir la estrategia y directrices del producto (botes de condensadores) y soluciones (bancos de condensadores, filtros de armónicos y otros) asignadas. Definir las propuestas de valor y modelos de negocio asociados a su línea de producto. Gestionar inteligencia de mercado: seguimiento de competidores, análisis de tendencias en sistemas de compensación de energía reactiva, armónicos y filtración, y reporte de insights para innovación y posicionamiento Liderar el ciclo de vida de productos: desde el diseño (especificaciones funcionales, calidad y rendimiento) hasta el lanzamiento y soporte post-venta. Definición del Road MAP y priorización de los proyectos de desarrollo de I+D Elaborar y mantener la documentación técnico-comercial asociada a su línea de negocio. Desarrollar nuevos mercados, así como el mantenimiento de los mismos, entendiendo este último como el soporte a la red comercial y clientes. Impartir cursos de formación internos y externos, así como la participación y desarrollo de papers para foros técnicos Requisitos: Titulación en Ingeniería eléctrica o equivalente. Experiencia mínima entre > 5 años. Dominio de Inglés. Disponibilidad para viajar. Conocimiento avanzado de sistemas eléctricos de baja y media tensión, calidad de energía, compensación de energía reactiva, filtrado de armónicos y funcionamiento/selección de componentes auxiliares asociados (contactores, reactancias, controladores, protecciones). Conocimientos en relés de protección y coordinación de protecciones Conocimiento de fabricantes de equipo eléctrico a nivel global Capacidad para liderar grupos multidisciplinares y coordinar el trabajo entre ingeniería, compras, calidad, proyectos y comercial para garantizar la entrega de soluciones completas y seguras. Dotes de comunicación para impartir formación interna y externa (cursos, webinars, papers en foros técnicos) y relación directa con clientes/partners para captar requerimientos y gestionar cambios. Competencias Capacidad de liderazgo para motivar y e inspirar a los equipos. Gran visión estratégica, capacidad de negociación y gestión de expectativas. Pensamiento analítico para la gestión de datos de mercado, evaluación de riesgos y decisiones sobre roadmap y priorización de proyectos. Comunicación clara y eficaz con stakeholders internos y externos, buscando maximizar el valor para el cliente y la rentabilidad para la empresa. Adaptabilidad y agilidad. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

En Flax & Kale estamos buscando un/a HR Business Partner que coordine nuestra planta de producción ubicada en Bell-lloc d’Urgell. ¿Estás listo/a para esta nueva oportunidad? Como HR Business Partner, trabajarás estrechamente con la dirección y los equipos de Operaciones (planificación, producción, logística, calidad, ingeniería y mantenimiento); el equipo de RRHH formado por HR Business Partners, equipo de Talento y de Administración; y reportarás directamente a la directora de RRHH. La persona ideal es aquella que aporte ideas y soluciones creativas, muestre entusiasmo, contribuya tanto de manera ejecutiva como estratégica y que se adapte a nuestros valores y cultura de empresa. Sobre Flax & Kale Nuestra misión es contribuir a un mundo donde predominen los valores de respeto a la salud, al medioambiente y a las personas. Intentamos hacer de este mundo un lugar mejor a través de la alimentación saludable. Elaboramos productos sabrosos, saludables y sostenibles que distribuimos a través de nuestros restaurantes, de gran consumo y de nuestro ecommerce. En diciembre de 2019, fuimos la primera cadena de restauración y alimentación en España en recibir la certificación B Corp y, desde entonces, estamos orgullosos de formar parte del movimiento. Por ello, estamos convencidos que las personas son el alma de nuestro proyecto y las encargadas de llevar a cabo nuestra misión: Eat better > Be happier > Live longer. Funciones Como persona clave en la coordinación de las relaciones laborales de la línea de negocio de Operaciones, tus principales funciones serán: Gestión de equipo: contrataciones, altas y bajas, gestión de vacaciones, absentismo, resolución de incidencias. El equipo se compone de unas 80 personas: entre empleados, personal de ETT y estudiantes. Adaptación de las políticas y documentación del grupo a las necesidades del negocio de operaciones. Redacción de la normativa y política interna aplicable al negocio. Revisión de las incidencias de nómina y hojas salariales del negocio. Gestión de PRL de las dos plantas: gestión de uniformes y EPIs, formación e información, gestión de reconocimientos médicos, y coordinación de la seguridad de la planta. Seguimiento de incidencias y conflictividad laboral. Negociación y comunicación con la representación legal de trabajadores. Selección de personal de los departamentos de operaciones. Identificación del talento y ejecución de planes de desarrollo de las personas con alto potencial, así como la evaluación del desempeño anual. Identificación de las necesidades formativas; diseño y ejecución del plan formativo. KPI ́S e informes de reporting a la dirección RRHH y de las plantas de Producción. Requisitos Formación de grado en relaciones laborales o similar. Postgrado o master en RRHH es un plus. +5 años de experiencia como HRBP en plantas industriales. Experiencia en industria alimentaria es un plus. Experiencia en coordinación y negociación con comités de empresa. Experiencia en ambientes cambiantes y en plena expansión. Conocimientos avanzados de derecho laboral. Nivel avanzado del paquete Office. Buena capacidad de comunicación. Nivel avanzado de inglés es un plus. Buena capacidad de gestionar el estrés. Buscamos a una persona proactiva, con iniciativa y orientada a resultados, capaz de adaptarse y liderar el negocio. Qué ofrecemos Oportunidad de formar parte del grupo Flax & Kale, uno de los grupos más innovadores en alimentación saludable. Salario competitivo y sistema de remuneración flexible. Descuentos especiales en nuestros restaurantes y productos.

Camarles (Tarragona) | Contrato estable | Jornada completa presencial En Mistral Bonsai , empresa líder en Europa en el sector del bonsái, iniciamos un proceso clave para nuestro futuro. Nuestro Director Financiero está en proceso de jubilación y buscamos a una persona con vocación de continuidad , que pueda asumir sus funciones de forma progresiva e integrarse plenamente en nuestro equipo directivo. Ofrecemos un proyecto sólido, con valores familiares, visión internacional y oportunidades reales de desarrollo profesional. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a profesional con sólida base financiera y contable, orientación a resultados y capacidad para asumir responsabilidades, que quiera crecer junto a Dirección y formar parte del núcleo estratégico de la empresa. Durante el primer año, la persona incorporada trabajará una parte de su jornada junto al actual Director Financiero (para facilitar el traspaso técnico de funciones) y otra parte con Dirección, colaborando en proyectos transversales y organizativos. Progresivamente, irá asumiendo el liderazgo del área financiera y se integrará en el proceso de toma de decisiones. ️ Responsabilidades • Contabilidad general y analítica, • Gestión fiscal (IVA, IS, modelos tributarios), • Coordinación con la asesoría laboral (nóminas, seguros sociales, contratos), • Supervisión de facturación, cobros y pagos, • Solicitud, seguimiento y justificación de subvenciones públicas, • Seguimiento de indicadores y apoyo en mejora de procesos y organización, • Elaboración de informes estratégicos y análisis financiero, • Interlocución con bancos, auditorías, administración pública y asesorías externas, • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar, • Experiencia mínima de 3-5 años en puestos con responsabilidad contable y fiscal, • Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad y control económico, • Buen dominio de Excel y ERP (Sage 200 ), • Se valorará experiencia con Power BI y herramientas de inteligencia artificial aplicada a la gestión y análisis de datos, • Nivel fluido de catalán y castellano. Se valorarán otros idiomas., • Persona organizada, discreta, con iniciativa y visión estratégica Ubicación : Crta. N-340, km 1093 – 43894 Camarles (Tarragona) ¿Quieres formar parte de nuestra evolución? Envíanos tu CV actualizado y una carta de motivación. La confidencialidad está garantizada durante todo el proceso.

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente.