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Job Description Summary Desarrollo de la cartera de clientes de Sandoz en el territorio asignado Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Job Description Desde octubre de 2023, Sandoz es una compañía independiente. Somos el líder del mercado de medicamentos genéricos y biosimilares, y esta es una oportunidad única de establecer nuestro futuro como una organización independiente y enfocada en nuestro propósito. Como Retail Account Representative, tu misión será promover la cartera y los servicios de Sandoz a los clientes proporcionando información y educación que permite obtener resultados optimizados para los pacientes. Zona: Murcia y Provincia Tus Responsabilidades Incluirán • Promueve la cartera y los servicios de Sandoz proporcionando los datos más recientes, relevantes y autorizados, mensajes clave e información sobre enfermedades al cliente adecuado en el momento adecuado, para apoyar la toma de decisiones de los profesionales sanitarios y optimizar los resultados de los pacientes de una manera ética., • Aprovecha todas las fuentes de datos disponibles para crear, priorizar dinámicamente y adaptar el territorio relevante y los planes de participación del cliente., • Mantiene un conocimiento profundo y actual de la industria, dinámica de la competencia y el comprador y centra el esfuerzo en las oportunidades prioritarias de los clientes., • Aprovecha las habilidades avanzadas de compromiso con el cliente para ofrecer interacciones con el cliente de alta calidad y maximizar la experiencia del cliente para el beneficio de los pacientes., • Comportarse éticamente, cumplir con los requisitos reglamentarios y adherirse a los valores y comportamientos de Sandoz., • Notificación de quejas técnicas / eventos adversos / escenarios de casos especiales relacionados con los productos Sandoz dentro de las 24 horas posteriores a la recepción., • Distribución de muestras de comercialización (cuando proceda).Qué Debes Aportar Al Puesto, • Experiencia comercial contrastada de al menos 3 años, con preferencia en el entorno farmacéutico., • Se valorará la experiencia de ventas en el mercado de genéricos / distribución de medicamentos., • Conocimiento de la zona asignada., • Capacidad de colaboración., • Alto nivel de proactividad y orientación al cliente., • Capacidad de resolución de problemas., • Capacidad de análisis de mercado y gestión de cuentas., • Manejo de herramientas informáticas.Qué puedes esperar: En Sandoz, la compensación se define en función de la clasificación de puestos, las cualificaciones y habilidades específicas, experiencia y ubicación, dentro de las bandas salariales establecidas. Los candidatos con experiencia y resultados demostrables pueden esperar un salario inicial en torno a la mediana del mercado, mientras que los candidatos con menos experiencia funcional o que promocionan al nivel del puesto ofertado comenzarán en la parte baja de la banda, y solo aquellos con mucha experiencia o habilidades nicho podrán ser situados en la parte alta de la banda salarial. Cada año se realizan revisiones salariales que tienen en cuenta los resultados y el desempeño, el alineamiento con el mercado y las necesidades del negocio. Why Sandoz? Generic and Biosimilar medicines are the backbone of the global medicines industry. Sandoz, a leader in this sector, provided more than 900 million patient treatments across 100+ countries in 2024 and while we are proud of this achievement, we have an ambition to do more! With investments in new development capabilities, production sites, new acquisitions, and partnerships, we have the opportunity to shape the future of Sandoz and help more patients gain access to low-cost, high-quality medicines, sustainably. Our momentum is powered by an open, collaborative culture driven by our talented and ambitious colleagues, who, in return for applying their skills experience an agile and collegiate environment with impactful, flexible-hybrid careers, where diversity is welcomed and where personal growth is supported! Join us! Commitment To Diversity & Inclusion We are committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve. Hiring decisions are only based on the qualification for the position, regardless of gender, ethnicity, religion, sexual orientation, age and disability. Skills Desired Our Purpose here at Sandoz is pioneering access for patients. As the global leader in 'off-patent' high quality medicines, we are able to make medicine more affordable and accessible. Our broad global portfolio comprises of approximately 1,300 quality biosimilar and generic medicines, enabling us to provide more than 900 million patient treatments across 100+ countries per year, and while we are proud of this achievement, we have an ambition to do more! xcskxlj Powered by our talented and ambitious colleagues, who, in return for dedication and skills, experience a flexible, collaborative & inclusive culture where diversity of thought is welcomed and where personal growth is nurtured! #J-18808-Ljbffr

La función principal consiste en representar la marca en puntos de venta estratégicos de la zona asignada, interactuando de manera directa con el cliente final. El día a día implica proporcionar un asesoramiento consultivo, explicando con detalle la tecnología, las funcionalidades y los beneficios específicos de los dispositivos de última generación comercializados. Se requiere una orientación constante hacia la excelencia en la experiencia del cliente, guiando al usuario durante todo su proceso de decisión de compra con una atención personalizada y de calidad superior. Una parte fundamental del rol incluye la fidelización de la cartera de usuarios, lo que conlleva la gestión activa y el seguimiento metódico de una base de datos específica de la zona. Además, el profesional deberá realizar un análisis continuo del mercado, reportando indicadores clave de desempeño de ventas y colaborando estrechamente con el equipo de supervisión para identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del canal. El entorno de trabajo exige una mentalidad digital y una capacidad probada para comprender y transmitir conceptos tecnológicos complejos de manera accesible. La posición se desarrolla en un marco de alto rendimiento, donde la proactividad y la iniciativa personal son valores esenciales para contribuir al crecimiento conjunto y al logro de los objetivos comerciales establecidos. La empresa facilita todas las herramientas tecnológicas necesarias, como dispositivos móviles y tabletas corporativas, para desempeñar las funciones con la máxima eficacia.

Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Development Finance Director con el fin de incorporarse al equipo de Finanzas. Este departamento tiene la misión degarantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante una gestión estratégica, eficiente y transparente de los recursos económicos, alineada con los objetivos de crecimiento en el sector de energías renovables. Además de proporcionar información financiera fiable que permita tomar decisiones de negocio que maximicen la generación de valor, así como un control de riesgo que haga posible a la compañía identificarlos y mitigarlos adecuadamente. Tu misión como Development Finance Director Tendrás el objetivo de administrar de forma eficiente, eficaz y efectiva los recursos financieros, bienes y materiales cumpliendo los procesos administrativos financieros y contables establecidos por Soltec, y según la legislación vigente. ¿Qué harías en tu día a día? - Supervisar la contabilidad bajo las normas internacionales IFRS & principios locales y realización de los cierres contables mensuales conforme a las normas del grupo. - Supervisar el consolidado financiero mensualmente, así como el consolidado fiscal trimestralmente. - Velar por el cumplimiento de las políticas contables. - Definir, desarrollar y realizar el seguimiento de los criterios de reporte, para homogeneizar la información contable y los estados financieros correspondientes. - Responsable de garantizar la difusión en tiempo y forma de la información económico-financiera de la unidad de negocio de Energía a los órganos de administración de la compañía, de acuerdo con los criterios de buen gobierno y responsabilidad corporativa - Supervisar los Estados Financieros del grupo a nivel individual y consolidado asegurando la integridad de los datos incluidos en los mismos. - Realizar la interlocución con los auditores externos de la compañía, coordinando y supervisando que el desarrollo de la auditoría externa se realice según el plan establecido. - Responsable de la administración en general y de la custodia de documentos, archivo de facturas, contratos y demás documentación económica y contable de la compañía. - Control económico de las obras definiendo los procesos y procedimientos de gestión y control administrativo de las mismas y realizando un seguimiento estricto y exhaustivo de los ingresos y los costes que se generen. - Liderar y gestionar equipos para cumplir objetivos organizacionales, fomentar un ambiente positivo, desarrollar habilidades, y facilitar la comunicación y resolución de conflictos. - Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. - Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. Lo que buscamos Formación - Grado en Administración y Dirección de Empresas / Económicas / Contabilidad / estudios similares. - Valorable Máster en Auditoría de Cuentas y Contabilidad General. Experiencia - Más de 5 años de experiencia en puestos similares. Conocimientos Conocimientos avanzados en: - Plan General Contable y normas IFRS. - Excel. - Sistemas ERP (Navision, SAP o similares). Idiomas - Inglés avanzado requerido (C1 en adelante). Competencias - Dirección y desarrollo de personas y equipos. - Pensamiento analítico. - Alta capacidad de planificación y organización. - Orientación al rigor y calidad. - Autonomía. - Habilidades de coordinación. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Participación en proyectos globales. - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. - Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

Únete a Soltec y Ayúdanos a Transformar el Futuro de la Energía Solar Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Soltec es una multinacional con un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, somos uno de los principales referentes del sector a nivel global. En Soltec, trabajamos con pasión para ofrecer soluciones tecnológicas que mejoren la vida de las personas y del planeta. Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de una compañía que está liderando la transición energética, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Como Software Engineer Scada, serás responsable de desarrollar, mantener y mejorar el software en el equipo de SCADA, asegurando su fiabilidad, escalabilidad y seguridad. Participará en la implementación de soluciones eficientes de software, trabajando con Java. Actividades Principales • Programación del sistema SCADA en JSEE (versión 8 o posterior) y JavaFX., • Diseño e implementación de microservicios con Spring Boot., • Elaboración de documentación técnica., • Desarrollo de interfaces frontend con JavaScript y Angular., • Gestión de proyectos con Maven y Git., • Automatización e integración continua con herramientas DevOps., • Implementación de pruebas unitarias para garantizar la calidad del código y uso de SonarQube., • Dar soporte a otros equipos como experto en su campo., • Asistir al equipo de Ciberseguridad en la implementación de medidas de seguridad en el software., • Gestionar la actualización y mantenimiento de productos de terceros utilizados en el sistema., • Ofrecer soporte a otras funciones/proyectos del área., • Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. Habilidades Deseadas • Experiencia: al menos 5 años experiencia en programación con Java, reciente y demostrable., • Formación: Ingeniería o Máster en Informática, Telecomunicaciones o FPGS en Desarrollo de Aplicaciones o similares., • Idiomas: Mínimo B1 inglés. Deseable B2., • Conocimientos técnicos:, • Programación orientada a objetos, conocimiento arquitecturas MVC y hexagonal., • Conocimientos de JEE, JSSE versión 8 y superiores. Así como JavaFX., • Frontend: JavaScript, angular, • Arquitectura de Microservicios: Spring boot, Json, Api REST, • Gestión de proyectos: Maven, Git, DevOps, CI/CD, • Bases de datos relacionales: MariaDB, MySQL., • Conocimientos avanzados de Influx y Grafana, • Linux (Debian/Ubuntu) a nivel avanzado., • Experiencia en implementación de pruebas unitarias y pruebas automáticas: TDD, BDD., • Protocolos de comunicación: MODBUS, OPC UA, MQTT, Protobuf, • Metodologías ágiles: Jira, Scrum, Kanban Convencidos De Que Nuestra Energía Son Las Personas, Contamos Con Beneficios Que Impactan Positivamente En La Vida De Nuestros Equipos Tanto Dentro Como Fuera De La Organización. Algunos De Ellos Son • Contrato indefinido., • Salario según experiencia., • Retribución variable., • Elegir tu horario de entrada (8:00 o 9:30 horas) de lunes a viernes., • Tendrás 1 día de teletrabajo a la semana., • Disfrutarás de la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Tendrás la posibilidad de darte de alta en distintos servicios del plan de retribución flexible. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. xcskxlj Para más información escribe a la dirección [email protected]. #J-18808-Ljbffr

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo del Iberostar Selection Anthelia 5*, en Tenerife (Costa Adeje) , pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC., • Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos., • Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción., • Representar al Hotel en ausencia de la Dirección., • Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas., • Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición., • Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera., • Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como el Francés o Alemán., • Vocación de servicio., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. xqbhyrx Súmate al equipo.

Descripción del puesto Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Buscamos un/a Protésico/a Dental Senior especialista en flujo digital con experiencia y autonomía para incorporarse a nuestro equipo en Cartagena. Esta posición requiere un perfil con experiencia y capacidad para gestionar integralmente los trabajos relacionados con prótesis dentales digitales y tradicionales; garantizando la máxima calidad en cada entrega Responsabilidades • Gestión integral de proyectos de prótesis dental., • Diseño y preparación de estructuras protésicas., • Carga, repasado y terminaciones estéticas/funcionales de alto nivel., • Coordinación y supervisión de procesos técnicos y administrativos., • Innovar y aplicar tecnologías digitales en la fabricación de prótesis dentales., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y tiempos de entrega. Requisitos • Grado Superior en Prótesis Dental, • Colegiación profesional, • Mínimo 3 años de experiencia demostrable como protésico/a dental en puesto similar., • Especializado en prótesis fija, • Capacidad de gestión integral de trabajos., • Dominio de los procesos de laboratorio tradicional y digital, • Disponibilidad para jornada completa., • Residencia o disponibilidad para trabajar en Cartagena. Valorable • Diseño CAD con EXOCAD: dominio de modelado digital., • Fresado: experiencia en manejo y mantenimiento de fresadora., • Impresión 3D: conocimiento de flujo de trabajo con impresoras ANYCUBIC (resinas, calibración y post-procesado). Competencias deseadas • Orientación a la calidad y detalle., • Habilidades organizativas y de gestión., • Proactividad e innovación tecnológica., • Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo sanitario líder en España con presencia internacional., • Equipamiento tecnológico de última generación., • Estabilidad laboral en un laboratorio consolidado desde hace más de una década., • Condiciones competitivas según la experiencia y valía técnica Cultura y valores En Ribera Salud promovemos la transformación de la sanidad mediante la ética, el cuidado, el compromiso y la innovación. xqbhyrx Apostamos por un ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y con oportunidades de desarrollo para nuestro talento. #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa en la que podrás desarrollar tu carrera de la forma que desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de compañeros de todo el mundo, y donde podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las principales organizaciones del mundo a aprovechar el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. AGILE DELIVERY CENTER ESPAÑA El Agile Delivery Center España @Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos el foco en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas de DevOps y tecnologías punteras. El multiculturalismo y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, y contribuyen a crear un entorno de trabajo dinámico, con una mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestras personas las mejores herramientas para que puedan construir el futuro que desean, ayudándolas a desarrollar una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. Buscamos un Referente Técnico PHP con al menos cinco años de experiencia en proyetcos de desarrollo software para el sector público francés, con un nivel de francés fluído, gran pasión por la tecnología e interés en formar parte de un sistema de talento altamente tecnoógico, en un entorno multicultural, y en una cultuta activa, dinámica y de mentalidad abierta. ¿Cuál será tu rol? Como Referente técnico PHP, asumirás un papel clave en el diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones web escalables y de alta calidad. Serás responsable de definir y liderar las soluciones técnicas, garantizando el cumplimiento de los estándares de desarrollo, la calidad del código y la correcta integración de las aplicaciones. Trabajarás en un entorno ágil e internacional, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares como product owners, arquitectos, QA y otros desarrolladores, fomentando la comunicación efectiva y la mejora continua. Además, participarás activamente en la definición y evolución de la arquitectura de software, proponiendo mejoras, identificando oportunidades de optimización y promoviendo la innovación tecnológica. Tu rol implicará también la mentoría de otros desarrolladores, facilitando el crecimiento del equipo, así como la revisión de código y la implementación de procesos que garanticen la calidad, eficiencia y mantenibilidad de las soluciones entregadas. Contribuirás de manera activa a la evolución de los procesos de desarrollo, integración continua y despliegue, asegurando un delivery ágil y alineado con los objetivos de negocio. Tus tareas - Desarrollo y mantenimiento de software: Crear y mantener aplicaciones de software de alta calidad utilizando PHP y Symfony. Participar en el desarrollo de las funcionalidades más complejas - Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos product managers, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software robustas - Revisión de código: Realizar revisiones de código exhaustivas para garantizar la calidad, el rendimiento y la seguridad. Supervisar los desarrollos realizados por el equipo. Difundir buenas prácticas y procesos de desarrollo - Contribuir a la industrialización y a la mejora continua de los procesos de desarrollo, impulsando prácticas de integración y despliegue continuo (CI/CD), la reutilización de componentes comunes y la colaboración interna en el desarrollo de soluciones. - Mejora continua: Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicaciones - Realizar vigilancia tecnológica e impulsar la adopción de nuevas tecnologías, herramientas y metodologías que aporten valor a los proyectos y al equipo. - Asesorar y acompañar a los Product Owners en la evaluación de los retos e impactos técnicos, facilitando la toma de decisiones y la definición de soluciones viables y escalables. - Liderazgo técnico: Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores/as, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto y promover las buenas prácticas Tu perfil - Mínimo 5 años de experiencia trabajando en proyectos de gran escala y desarrollo con PHP - Experiencia sólida en arquitectura, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web de gran escala. - Nivel experto en PHP y Symfony - Experiencia liderando equipos técnicos con metodologías ágiles - Experiencia en revisión de código, definición de estándares técnicos y aseguramiento de la calidad del software - Git & CI/CD (Jenkins, Travis, GitLab, TeamCity, etc.) - Buenas habilidades comunicativas - Se requiere nivel intermedio/avanzado de francés e Inglés. - Imprescindible experiencia previa en el sector público francés Conocimientos valorables - Nivel avanzado en React, Angular, Node.js - Arquitecturas de microservicios - Docker, Kubernetes - Bases de datos (MySQL) Qué te gustará de trabajar aquí - Contrato indefinido - Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural - Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo - Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones - Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto - Plan de retribución flexible. - Programa de alimentación saludable y Gympass; además, ¡recibimos cestas de fruta fresca de agricultores locales cada semana! Por formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también asumirás la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios.Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de desarrollar la carrera que deseen en diversos ámbitos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas, entre otros. #ReescribeTuFuturo en ADCenter Spain Capgemini ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuetsras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto ocn un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Gerente de Restaurante – La Boca Te Lía 📍 Zona: Cieza (Murcia) | Jornada completa (40h) ¿Quiénes somos? Desde 2011, en La Boca Te Lía llevamos con orgullo nuestra misión: hacer que el bocadillo brille. Nuestro equipo de Blue Jackets es el alma de todo lo que hacemos, y nuestros valores lo

Únete a Soltec y contribuye al avance de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la excelencia operativa y la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Tu misión como Remote Technical Support Formarás parte del equipo de Aftersales encargado de proporcionar soporte técnico remoto en campo sobre los sistemas de control, comunicaciones y monitorización de las plantas solares, acompañando a los equipos en todas las fases del proyecto. Tu misión será dar soporte técnico especializado en la implantación, configuración, validación y garantía de los sistemas de control y comunicaciones, asegurando su correcto funcionamiento. Qué harás en tu día a día - Realizar la implantación y configuración de sistemas de control y comunicaciones en proyectos - Analizar y resolver incidencias técnicas de los proyectos. - Elaborar documentación técnica, informes de incidencias y procedimientos de actuación. - Gestionar y atender tickets técnicos en la plataforma, priorizando en función del impacto en la operación del proyecto: - Apoyo remoto a los técnicos On Site. - Otras incidencias y/o necesidades que puedan surgir como compras de material, consultas técnicas, etc. - Visitas a proyecto para realizar formaciones sobre el funcionamiento de los productos y presentación de las plataformas. - Realizar formación a los clientes acerca de la utilización de la plataforma. - Controlar y seguir el estado de las NF que involucren al departamento. - Supervisar el montaje para la realización de pruebas con el fin de verificar el correcto funcionamiento del sistema. - Realizar reportes de documentación e información a la central de las actividades realizadas en proyectos. - Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. - Ofrecer soporte a otras funciones/proyectos del área. - Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. Condiciones Horario: - Turnos en los siguientes horarios: de 7h a 15h, de 15h a 23h y de 23h a 7h. - Posibilidad de realizar guardias de fin de semana. Si durante una guardia fuera necesario prestar servicio, además del plus de guardia, las horas trabajadas se abonarán como horas extraordinarias. - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Lo que buscamos Formación: - FP en Electrónica, Electricidad, Mecánica/ Ingeniería Industrial/ estudios similares. - Nivel de inglés intermedio-alto, se requiere capacidad para mantener una conversación. No es necesaria la certificación, pero si poder trabajar en dicho idioma tanto a nivel hablado como escrito. - Será valorable pero no imprescindible tener nivel de portugués intermedio-alto, con capacidad para mantener una conversación. Experiencia y conocimientos técnicos: - Entre 1 y 3 años de experiencia en puestos similares o equivalencia a estudios. - Experiencia en entornos Linux y configuración de sistemas. - Conocimientos en redes y comunicaciones (configuración, diagnóstico y troubleshooting). - Familiaridad con protocolos de comunicación industrial (Modbus, OPC, etc.) Competencias técnicas: - Rigor técnico y capacidad de análisis y diagnóstico de incidencias técnicas en sistemas electrónicos e informáticos. - Orientación al cliente. - Trabajo en Equipo. - Comunicación. - Orientación a Resultados. - Resolución de Problemas. - Adaptación al Cambio y Flexibilidad. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

Buscamos asesor/a comercial para incorporarse a un emocionante proyecto en desarrollo en la zona de Nueva Condomina. Si te apasionan las ventas, el trato con clientes y quieres formar parte de una iniciativa innovadora con gran proyección, esta es tu oportunidad. Estamos creando un equipo dinámico y comprometido, orientado a ofrecer una experiencia excepcional y alcanzar objetivos ambiciosos. Tareas 🎯 ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar un/a asesor/a comercial con capacidad de adaptación a cliente nacional e internacional y orientación total al servicio y a los resultados. Alguien con iniciativa, actitud comercial, seriedad y buen gusto en el trato. Requisitos ✅ Requisitos - Experiencia previa en ventas inmobiliarias - Inglés alto (B2). Se valorarán positivamente otros idiomas: holandés, alemán, polaco, francés, ucraniano... - Conocimiento del proceso de venta completo (reserva, contrato, acompañamiento hasta firma de escritura y postventa) - Perfil comercial proactivo, resolutivo y con habilidades de comunicación - Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona Beneficios 📌 ¿Qué te ofrecemos? - Contrato laboral estable en empresa promotora consolidada - Sueldo fijo mensual - Comisiones por cada operación cerrada - Oportunidad de vender tanto promociones propias como viviendas de promotores homologados - Leads cualificados proporcionados por el departamento de marketing y agencias colaboradoras - Producto atractivo, en ubicaciones estratégicas de la Costa Blanca y Murcia - Excelente ambiente de trabajo, equipo multicultural y visión de crecimiento - Empresa familiar con valores sólidos y estructura profesional 💶 ¿Cómo ganarás dinero? - Sueldo fijo mensual - Comisiones por cada venta directa, en función del tipo de producto - Comisión adicional por ventas de viviendas de otros promotores (producto homologado) 🧭 ¿Quiénes somos? MPC Builders Group es una promotora inmobiliaria familiar, con una larga trayectoria en la Costa Blanca. Desarrollamos y comercializamos promociones de obra nueva pensadas para el cliente nacional e internacional que busca: primera residencia, segunda residencia, vacacional o inversión. Además, vendemos viviendas de otros promotores seleccionados con criterios de calidad, seriedad y confianza. 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV actualizado, indicando tus idiomas y tu experiencia comercial en el sector inmobiliario. Incorporación inmediata o en las próximas semanas.

Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Development Accounting Manager con el fin de incorporarse al equipo de Finanzas. Este departamento tiene la misión degarantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante una gestión estratégica, eficiente y transparente de los recursos económicos, alineada con los objetivos de crecimiento en el sector de energías renovables. Además de proporcionar información financiera fiable que permita tomar decisiones de negocio que maximicen la generación de valor, así como un control de riesgo que haga posible a la compañía identificarlos y mitigarlos adecuadamente. Tu misión como Development Accounting Manager Tendrás el objetivo de supervisar y gestionar las operaciones diarias de contabilidad y tesorería, garantizando la precisión y la eficiencia de nuestras operaciones financieras y procedimientos contables, suministrar la información contable y analítica requerida en cada momento y garantizar la realización de los cierres contables mensuales, semestrales y anuales. ¿Qué harías en tu día a día? - Supervisar y gestionar todas las operaciones de contabilidad, incluyendo el libro mayor, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, gastos generales y control de activos fijos. - Coordinar y dirigir la preparación de presupuestos, informes financieros, impuestos y auditorías. - Supervisar las operaciones de tesorería, incluyendo la gestión de efectivo, préstamos y capital. - Desarrollar e implementar sistemas y políticas contables, así como sistemas de control interno. - Coordinar con los auditores externos y proporcionar el apoyo necesario durante las auditorías. - Asegurar el cumplimiento de las normas contables y fiscales. - Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. - Liderar y gestionar equipos para cumplir objetivos organizacionales, fomentar un ambiente positivo, desarrollar habilidades, y facilitar la comunicación y resolución de conflictos. - Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. - Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. Lo que buscamos Formación - Grado en Administración y Dirección de Empresas / Económicas / Contabilidad /estudios similares. Experiencia - Más de 5 años de experiencia en puestos similares. Conocimientos Conocimientos sólidos en: - Fiscalidad Española. - Contabilidad. - Estados financieros. - ERP de gestión financiera (SAP, Navision, Oracle). - Microsoft Office (nivel alto en Excel). Idiomas - Inglés avanzado (C1). Competencias - Orientación al cliente - Trabajo en Equipo - Comunicación - Orientación a Resultados - Resolución de Problemas - Adaptación al Cambio y Flexibilidad - Liderazgo - Alineamiento Estratégico Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Participación en proyectos globales. - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. - Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

Overview En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Equipo y criterios En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.Perfil buscado ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Murcia (Cartagena). Responsabilidades Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece • Contrato de Sustitución de Larga Duración., • Jornada laboral completa., • Horario de lunes a viernes comprendido entre las 06:30 - 14:30 con los descansos establecidos., • Salario de mercado., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.Requisitos, • Titulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada., • Experiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años. xqbhyrx, • Carnet de conducir y vehículo propio. #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? En Libelium, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos ambientales a través de gemelos digitales, enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT. Nuestra tecnología permite a las smart cities optimizar sus zonas de bajas emisiones y a infraestructuras críticas mejorar su eficiencia y seguridad mediante la monitorización avanzada del entorno, como en el caso del transporte de la energía eléctrica. Nuestros dispositivos IoT conectan el mundo físico con el digital a través de nuestro espacio ♾iris360, impulsando la sostenibilidad, la productividad y la datocratización en empresas y ciudades de más de 120 países. Tras consolidarnos en Europa, Asia y América, estamos expandiendo nuestro mercado a Arabia Saudita (KSA). Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. - Nuestra MISIÓN es ayudar a empresas y ciudades a aprovechar todo el potencial del IoT para construir una sociedad más competitiva, sostenible y datocratizada. - Nuestra VISIÓN es ser líderes en el diseño de productos y soluciones IoT integrales, precisos, robustos, seguros y respetuosos con el medio ambiente, colaborando con los mejores profesionales. - Nuestros VALORES son las personas que formamos Libelium, comprometidas con el desarrollo de soluciones profesionales que encare los próximos desafíos globales para mejorar nuestra sociedad. ¿QUÉ BUSCAMOS? En Libelium, buscamos un/a Senior Account Executive – Platforms con experiencia en venta consultiva de plataformas y presentación de licitaciones y propuestas de proyecto. Te encargarás del desarrollo del negocio de plataforma, espacios de datos y gemelos digitales, trabajando en el departamento de Emerging Technologies. Nos interesa una persona con gran capacidad para liderar y gestionar oportunidades, desarrollar estrategias comerciales efectivas, identificar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos clave con clientes y partners. Además, valoraremos la capacidad de trato con cliente, así como de gestión de requisitos, proyectos y propuestas de mejora relacionados con el producto. RESPONSABILIDADES - Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para impulsar el crecimiento del negocio de plataformas, Espacios de Datos y Gemelos Digitales. - Gestionar relaciones clave con clientes y prospectos, asegurando un alto nivel de satisfacción. - Identificar nuevas oportunidades de negocio y expandir la base de clientes. - Prescribir soluciones adecuadas a las administraciones públicas, adaptando la oferta a sus necesidades específicas. - Presentación de licitaciones y propuestas de proyectos tanto a nivel estatal como europeo. REQUISITOS Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas , o disciplinas afineso similar. Mínimo 5 años de experiencia en gestión de ventas, licitaciones y prescripción de soluciones tecnológicas para administraciones y empresas. Amplios conocimientos y experiencia en : - Experiencia en la gestión y presentación de propuestas para licitaciones públicas y privadas, cumpliendo con todos los requisitos técnicos y legales para asegurar la adjudicación de contratos. - Capacidad para identificar las necesidades específicas de las administraciones y clientes, y prescribir soluciones tecnológicas personalizadas que optimicen sus procesos. - Experiencia en la venta consultiva de software, enfocándose en entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones tecnológicas adaptadas a sus requerimientos. - Nivel de inglés B2 o superior. - Habilidad para comunicarse de manera clara y efectiva, facilitando el trabajo conjunto con equipos multidisciplinares y diversos departamentos. - Actitud abierta y proactiva, con gran capacidad para interactuar y colaborar en un entorno dinámico y en constante evolución.

¿QUIÉNES SOMOS? En Libelium, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos ambientales a través de gemelos digitales, enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT. Nuestra tecnología permite a las smart cities optimizar sus zonas de bajas emisiones y a infraestructuras críticas mejorar su eficiencia y seguridad mediante la monitorización avanzada del entorno, como en el caso del transporte de la energía eléctrica. Nuestros dispositivos IoT conectan el mundo físico con el digital a través de nuestro espacio ♾iris360, impulsando la sostenibilidad, la productividad y la datocratización en empresas y ciudades de más de 120 países. Tras consolidarnos en Europa, Asia y América, estamos expandiendo nuestro mercado a Arabia Saudita (KSA). Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. - Nuestra MISIÓN es ayudar a empresas y ciudades a aprovechar todo el potencial del IoT para construir una sociedad más competitiva, sostenible y datocratizada. - Nuestra VISIÓN es ser líderes en el diseño de productos y soluciones IoT integrales, precisos, robustos, seguros y respetuosos con el medio ambiente, colaborando con los mejores profesionales. - Nuestros VALORES son las personas que formamos Libelium, comprometidas con el desarrollo de soluciones profesionales que encare los próximos desafíos globales para mejorar nuestra sociedad. ¿QUÉ BUSCAMOS? En Libelium, buscamos un/a Desarrollador/a de Plataforma de Datos con ganas de crecer en un entorno innovador y de alto impacto. La persona seleccionada trabajará en el desarrollo y optimización de nuestra plataforma de datos, asegurando su rendimiento, escalabilidad y seguridad. No es necesaria experiencia previa, pero se valora positivamente contar con al menos 2 años de experiencia en arquitecturas de datos escalables, procesamiento de datos en tiempo real y almacenamiento eficiente. Buscamos un perfil con conocimientos en entornos de Big Data, pipelines de datos, bases de datos distribuidas y procesamiento eficiente de información. RESPONSABILIDADES - Diseñar, desarrollar y optimizar la arquitectura de la plataforma de datos de Libelium. - Implementar pipelines de datos para el procesamiento en tiempo real y en batch. - Gestionar bases de datos SQL y NoSQL optimizadas para almacenamiento y consulta eficiente de datos. - Integrar datos provenientes de dispositivos IoT, APIs externas y fuentes de datos distribuidas. - Desarrollar y mantener servicios backend escalables para el procesamiento y acceso a datos. - Implementar arquitecturas de Data Lake y Data Warehouse adaptadas a las necesidades del negocio. - Asegurar la seguridad y gobernanza de datos, aplicando las mejores prácticas en control de accesos y encriptación. - Monitorizar y optimizar el rendimiento de la plataforma, detectando y resolviendo cuellos de botella. - Colaborar con equipos multidisciplinares (desarrolladores, analistas de datos, DevOps) para garantizar una integración eficiente. REQUISITOS - No se requiere experiencia previa, pero es deseable al menos 2 años en desarrollo de plataformas de datos o arquitecturas de Big Data. - Conocimientos en procesamiento de datos en tiempo real y batch con herramientas como Apache Kafka, Spark, Flink o similares. - Conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Cassandra, etc.). - Desarrollo en lenguajes como Python, Scala o Java para manipulación y procesamiento de datos. - Conocimientos en contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes). - Motivación por aprender sobre Data Governance, ETL y arquitecturas orientadas a eventos. - Nivel de inglés B2 o superior. - Capacidad analítica, orientación a la optimización y trabajo en equipo. VALORABLE - Experiencia con herramientas de Data Governance como Apache Atlas o DataHub. - Certificaciones en gestión de datos y plataformas distribuidas. Si eres una persona apasionada por los datos, la escalabilidad y la optimización de arquitecturas, ¡te estamos buscando! ¿Por qué Libelium? - Formarás parte de una empresa dinámica, en crecimiento y en plena expansión internacional. - Recibirás un Welcome Pack y te unirás a través de un proceso de onboarding para que tengas todo claro desde el primer día. - Somos precursores del sector del IoT y Gemelos digitales a nivel internacional. - Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium. - Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad. - Modalidad mixta de teletrabajo y trabajo en oficina para favorecer la conciliación pero disfrutando también de la compañía del equipo. - Servicio de café en la oficina sin coste para el equipo. - Ubicación de las oficinas en WTC Zaragoza y Urban Center Murcia con servicios de todo tipo en los alrededores. - Equipo Teaming que organizan actividades de tiempo libre. - Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible. - Club del empleado: descuentos en servicios y establecimientos. - Portal de empleado amigable con toda la información que necesitas en tu día a día.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Población: Jumilla (Murcia) Ubicada en el corazón de la Denominación de Origen Protegida Jumilla, Bodegas Luzón es una de las bodegas de referencia del sureste español. Con una profunda conexión con su territorio, elaboramos vinos que reflejan el carácter único de nuestra tierra, combinando tradición, innovación y una firme apuesta por la calidad. En un contexto de crecimiento y expansión internacional, el área de Exportación desempeña un papel fundamental en el desarrollo de nuestra marca más allá de nuestras fronteras. Trabajamos para acercar nuestros vinos a nuevos mercados y fortalecer las relaciones con clientes y distribuidores de todo el mundo, compartiendo la pasión, la autenticidad y los valores que definen a Bodegas Luzón. Para seguir llevando la esencia de Bodegas Luzón a nuevos mercados, buscamos incorporar un/a Export Area que desempeñe un papel clave en nuestra estrategia de crecimiento internacional, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo, generando nuevas oportunidades de negocio y contribuyendo a reforzar el reconocimiento de nuestra marca a nivel global. Tú propósito en este puesto será impulsar el crecimiento internacional de Bodegas Luzón, apoyando y desarrollando la actividad comercial en mercados exteriores, abriendo nuevas oportunidades de negocio, representando a la bodega en mercados internacionales y construyendo relaciones comerciales sólidas, con una actitud emprendedora, viajera y de aprendizaje continuo. • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes y distribuidores internacionales asignados, fortaleciendo relaciones comerciales sólidas y duraderas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y participar activamente en la apertura y desarrollo de nuevos mercados., • Impulsar una mayor implantación y posicionamiento de los vinos de Bodegas Luzón en los diferentes países y canales de venta., • Mantener una comunicación fluida y periódica con clientes y socios comerciales, garantizando un alto nivel de servicio y atención., • Representar a Bodegas Luzón en ferias, eventos y encuentros profesionales del sector vitivinícola, tanto nacionales como internacionales (Barcelona Wine Week, Wine Paris, ProWein, entre otros)., • Realizar viajes comerciales de forma periódica para visitar clientes, distribuidores y potenciales socios en los mercados asignados., • Analizar mercados, tendencias y oportunidades de crecimiento que contribuyan al desarrollo internacional de la marca. Titulaciones afines relacionadas con la gestión empresarial, el comercio exterior o el desarrollo de negocio internacional. Lo que valoramos • Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de exportación, desarrollo de negocio internacional o gestión comercial de mercados internacionales., • Manejo habitual de ordenador y correo electrónico, así como de programas ofimáticos como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Capacidad para gestionar y desarrollar relaciones comerciales de forma autónoma, identificando oportunidades de negocio y generando crecimiento en los mercados asignados., • Orientación a resultados, iniciativa y enfoque comercial., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes., • Interés por desarrollar una carrera profesional en el sector vitivinícola y por conocer diferentes mercados y culturas., • Carnet de conducir en vigor y disponibilidad para viajar de forma frecuente tanto a nivel nacional como internacional. Extras que marcan la diferencia, • Experiencia previa en el sector vitivinícola, alimentación o bebidas., • Experiencia con ERP o sistemas de gestión comercial., • Experiencia en apertura de mercados y desarrollo de distribuidores internacionales., • Participación en ferias y eventos internacionales del sector., • Conocimiento de un segundo idioma (francés, alemán o chino)., • Perfil autónomo, con mentalidad emprendedora y capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales., • Conocimiento de los canales de distribución y comercialización internacional de vino., • Imprescindible inglés fluido (nivel B2/C1), con capacidad de mantener conversaciones profesionales. Se realizará prueba de nivel durante el proceso de selección., • Valorable conocimiento de francés y/o alemán. Competencias, • Innovación y Mejora Continua, • Facilidad para aprender y adaptarse, • Pensamiento analítico, • Trabajo en equipo Conocimientos, • Acuerdos promocionales, • Clientes, • Clientes por canales, • Contratos mercantiles, • Cultura internacional, • Desarrollo de vinos, • Elaboración de estrategias comerciales, • Enología, • Establecimiento de objetivos y precios, • Formas de pago en internacional, • Gestión de clientes, • Gestión de devoluciones comerciales, • Gestión de excepciones en precio y promociones, • Planificación de la producción, • Plantillas de condiciones de clientes, • Pricing de productos de vino, • Producto vino - Características, • Producto vino - Familias, • Producto vino - Formato, • Protocolo y comunicación, • Trámites de exportación No siempre es posible encajar al 100% con todos los requisitos. Si tu experiencia encaja en parte con lo que buscamos y te interesa el puesto, nos gustará conocerte. Más allá de cumplir cada punto, valoramos la actitud, las ganas de aprender y la motivación por aportar en el equipo. Por eso, si crees que puedes encajar, aunque no cumplas todos los requisitos, te animamos a enviar tu candidatura. Promoción interna: Impulsamos tu carrera profesional dentro de la empresa. Porque no importa dónde empiezas, sino hasta dónde puedes llegar. Formación continua: Fomentamos el aprendizaje y la mejora continua, potenciando tu crecimiento profesional mediante programas de formación personalizados según tus objetivos. Retribución flexible: Disfruta de ventajas como el cheque restaurante, guardería, seguro médico y anticipos de nómina. Descuentos especiales: En empresas de Grupo Fuertes y a través del Club de Beneficios. Nuestra apuesta por la igualdad y la inclusión. En Grupo Corporativo Fuertes, S.L. contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente, que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal. Valoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. xcskxlj Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real, la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Development Accounting Technician con el fin de incorporarse al equipo de Finanzas. Este departamento tiene la misión degarantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante una gestión estratégica, eficiente y transparente de los recursos económicos, alineada con los objetivos de crecimiento en el sector de energías renovables. Además de proporcionar información financiera fiable que permita tomar decisiones de negocio que maximicen la generación de valor, así como un control de riesgo que haga posible a la compañía identificarlos y mitigarlos adecuadamente. Tu misión como Development Accounting Technician Tendrás el objetivo de realizar los procedimientos de gestión contable y administrativa a través de las aplicaciones informáticas, además de apoyar a la gestión financiera y de negocio de la compañía, mediante el análisis y suministro de información. ¿Qué harías en tu día a día? - Verificar datos en Excel y Navision / SAP, elaborar líneas de importación, contabilizar pagos, facturas, etc. - Registrar y gestionar las facturas de compras. - Realizar el seguimiento de los albaranes de ventas y de compras para que su registro esté conforme a devengo. - Apoyo a la gestión de procesos administrativos de cuentas por pagar y cuentas por cobrar. - Redactar, archivar y revisar todo tipo de documentos, especialmente recibos, albaranes, reportes y hojas de cálculo. - Recopilar información para estudiar datos, sacar conclusiones y generar los informes correspondientes. - Actualizar y mantener al día los procedimientos, las guías y los manuales corporativos existentes, así como las bases de datos y las listas de contactos. - Participar con tareas relacionas con el cierre contable mensual - Ofrecer soporte a otras funciones/proyectos del área. - Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001. - Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. Lo que buscamos Formación - Grado en Administración y Dirección de Empresas / Económicas / Contabilidad / estudios similares. Experiencia - Entre 1 y 3 años de experiencia en puestos similares. Conocimientos Conocimientos sólidos en: - ERP – SAP, Navision Valorable. - Excel intermedio. - Facturación. - Contabilidad. Idiomas - Inglés avanzado requerido (C1). Competencias - Orientación al cliente - Trabajo en Equipo - Comunicación - Orientación a Resultados - Resolución de Problemas - Adaptación al Cambio y Flexibilidad Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Participación en proyectos globales. - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. - Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

Profesor/a del Área de Marketing. Si te apasiona la docencia universitaria, el marketing y deseas desarrollarte en un entorno internacional, innovador y alineado con los valores del humanismo cristiano, queremos conocerte. Impartición de docencia en asignaturas del área de Marketing en programas

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos un perfil de Médico o Médica para prestar servicio en una de nuestras empresas cliente situada en Cartagena (Murcia). Tus principales funciones serán: • Atención al personal que se accidente durante la jornada laboral., • Asistencia por enfermedad profesional en colaboración con el Servicio Médico del cliente y con la Mutua., • Otras prestaciones: aplicación de inyectables, curas, tomas de tensión., • Realización de reconocimientos médicos. Se ofrece: • Contrato circunstancial hasta el 31/12/2026., • Jornada completa., • Horario rotativo de 14:00 a 22:00., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Medicina completada/homologada., • Imprescindible colegiación., • Valorable especialidad en medicina del trabajo. xcskxlj, • Experiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas. #J-18808-Ljbffr

Desde octubre de 2023, Sandoz es una compañía independiente. Somos el líder del mercado de medicamentos genéricos y biosimilares, y esta es una oportunidad única de establecer nuestro futuro como una organización independiente y enfocada en nuestro propósito. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Como Retail Account Representative, tu misión será promover la cartera y los servicios de Sandoz a los clientes proporcionando información y educación que permite obtener resultados optimizados para los pacientes. Zona: Murcia y Provincia Tus Responsabilidades Incluirán • Promueve la cartera y los servicios de Sandoz proporcionando los datos más recientes, relevantes y autorizados, mensajes clave e información sobre enfermedades al cliente adecuado en el momento adecuado, para apoyar la toma de decisiones de los profesionales sanitarios y optimizar los resultados de los pacientes de una manera ética., • Aprovecha todas las fuentes de datos disponibles para crear, priorizar dinámicamente y adaptar el territorio relevante y los planes de participación del cliente., • Mantiene un conocimiento profundo y actual de la industria, dinámica de la competencia y el comprador y centra el esfuerzo en las oportunidades prioritarias de los clientes., • Aprovecha las habilidades avanzadas de compromiso con el cliente para ofrecer interacciones con el cliente de alta calidad y maximizar la experiencia del cliente para el beneficio de los pacientes., • Comportarse éticamente, cumplir con los requisitos reglamentarios y adherirse a los valores y comportamientos de Sandoz, • Notificación de quejas técnicas / eventos adversos / escenarios de casos especiales relacionados con los productos Sandoz dentro de las 24 horas posteriores a la recepción, • Distribución de muestras de comercialización (cuando proceda) Qué Debes Aportar Al Puesto • Experiencia comercial contrastada de al menos 3 años, con preferencia en el entorno farmacéutico, • Se valorará la experiencia de ventas en el mercado de genéricos / distribución de medicamentos., • Conocimiento de la zona asignada, • Capacidad de colaboración, • Alto nivel de proactividad y orientación al cliente, • Capacidad de resolución de problemas, • Capacidad de análisis de mercado y gestión de cuentas, • Manejo de herramientas informáticas Qué Puedes Esperar En Sandoz, la compensación se define en función de la clasificación de puestos, las cualificaciones y habilidades específicas, experiencia y ubicación, dentro de las bandas salariales establecidas. Los candidatos con experiencia y resultados demostrables pueden esperar un salario inicial en torno a la mediana del mercado, mientras que los candidatos con menos experiencia funcional o que promocionan al nivel del puesto ofertado comenzarán en la parte baja de la banda, y solo aquellos con mucha experiencia o habilidades nicho podrán ser situados en la parte alta de la banda salarial. Cada año se realizan revisiones salariales que tienen en cuenta los resultados y el desempeño, el alineamiento con el mercado y las necesidades del negocio. Why Sandoz? Generic and Biosimilar medicines are the backbone of the global medicines industry. Sandoz, a leader in this sector, provided more than 900 million patient treatments across 100+ countries in 2024 and while we are proud of this achievement, we have an ambition to do more! With investments in new development capabilities, production sites, new acquisitions, and partnerships, we have the opportunity to shape the future of Sandoz and help more patients gain access to low-cost, high-quality medicines, sustainably. Our momentum is powered by an open, collaborative culture driven by our talented and ambitious colleagues, who, in return for applying their skills experience an agile and collegiate environment with impactful, flexible-hybrid careers, where diversity is welcomed and where personal growth is supported! Join us! Commitment To Diversity & Inclusion We are committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve. xcskxlj Hiring decisions are only based on the qualification for the position, regardless of gender, ethnicity, religion, sexual orientation, age and disability. #Sandoz #J-18808-Ljbffr

Este puesto es para las tiendas de Murcia y Lorca. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como People & Culture In-Store Business Partner. Porque tienes el talento para impulsar el mejor entorno de trabajo, ésta es tu oportunidad de generar impacto real como People & Culture In-Store Business Partner. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? El/la People & Culture In-Store Business Partner desempeña un papel clave en la estrategia de gestión de personas de nuestras tiendas, colaborando con los/as Store Managers para implementar la estrategia de People & Culture. Tu rol será estratégico y consultivo, asegurando que las iniciativas globales se traduzcan en acciones concretas que impulsen el desempeño del equipo y la cultura de la compañía. Actuarás como asesor/a de confianza, apoyando en la toma de decisiones sobre talento, liderazgo y experiencia de los y las colleagues. Liderarás la planificación y ejecución de la estrategia de selección y atracción de talento, asegurando que la tienda cuente con los mejores perfiles. También garantizarás la implementación de programas de formación y desarrollo, promoviendo el crecimiento profesional y el compromiso del equipo. Impulsarás la cultura organizativa y un entorno inclusivo alineado con los valores de Primark. Además, facilitarás la gestión del talento y la planificación de sucesión dentro del equipo de tienda, promoviendo oportunidades de desarrollo. Asegurarás el cumplimiento normativo en materia de relaciones laborales y actuarás como enlace con los equipos de oficinas regionales en asuntos estratégicos. Tu enfoque estará en el análisis de los principales indicadores de recursos humanos en la tienda, identificando tendencias y áreas de mejora. Reportarás al/a la P&C Area Business Partner y, además, colaboraréis para diseñar planes de acción que permitan la mejora continua y la optimización de las estrategias de gestión de personas. Serás un motor de cambio clave, impulsando la implementación de iniciativas globales de People & Culture en la tienda y asegurando que cada nuevo proyecto tenga un impacto positivo en los equipos y clientes. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona con grandes habilidades de comunicación, capaz de generar confianza e influir en los equipos de managers. Es importante que cuentes con experiencia previa en roles generalista de recursos humanos como Business Partner, siendo valorable aportar sólidos conocimientos de legislación laboral. Es fundamental que tengas formación relacionada con recursos humanos y experiencia en liderar el desarrollo de equipos, así como capacidad analítica y orientación a resultados para la toma de decisiones basada en datos. Valoramos especialmente la experiencia en sectores de retail o en entornos de gestión de grandes equipos. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te apasiona trabajar con personas, impulsar el talento y marcar la diferencia en un entorno dinámico y en constante evolución, ésta es tu oportunidad. Será importante tener un nivel de inglés fluido y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 09/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xqbhyrx Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

¿No encuentras una posición en la que encaje tu perfil? Registra tu CV en nuestra Talent Pool y forma parte de nuestra base de datos de talento. ¿Qué buscamos? Profesionales con proactividad, compromiso y alineación con nuestros valores. ¿Por qué Libelium? - Formarás parte de una emplesa dinámica, en crecimiento y en plena expansión internacional. - Recibirás un Welcome Pack y te unirás a través de un proceso de onboarding para que tengas todo claro desde el primer día. - Somos precursores del sector del IoT y Gemelos digitales a nivel internacional. - Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium. - Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad. - Modalidad mixta de teletrabajo y trabajo en oficina para favorecer la conciliación pero disfrutando también de la compañía del equipo. - Servicio de café en la oficina sin coste para el equipo. - Ubicación de las oficinas en WTC Zaragoza y Urban Center Murcia con servicios de todo tipo en los alrededores. - Equipo Teaming que organizan actividades de tiempo libre. - Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible. - Club del empleado: descuentos en servicios y establecimientos. - Portal de empleado amigable con toda la información que necesitas en tu día a día.

Buscamos personas con mentalidad emprendedora que quieran aumentar sus ingresos y desarrollar un proyecto propio dentro de un modelo de negocio internacional, ya probado y en crecimiento. No es un empleo tradicional: es una oportunidad de colaboración ideal para quienes desean algo más que un sueldo fijo y quieren aprender a generar ingresos de forma independiente. Tareas ¿Qué ofrecemos? Sistema de trabajo paso a paso Formación continua (no se requiere experiencia previa) Posibilidad de generar ingresos extra desde 500€ hasta 2.000€/mes según dedicación Flexibilidad horaria (compatible con otros trabajos o estudios) Acceso a una comunidad de emprendedores y mentores Crecimiento real a medio y largo plazo Requisitos Importante Se trata de un proyecto independiente, con una inversión inicial, que se explica de forma transparente en el proceso informativo. Solo contactaremos con personas realmente interesadas en crecer y aprender. 📩 ¿Te interesa? Inscríbete y te enviaremos toda la información para que valores si encaja contigo, sin compromiso. Beneficios ¿Qué buscamos? Personas responsables y comprometidas Ganas de aprender y desarrollarse personal y profesionalmente Disponibilidad mínima de 5–10 horas semanales Buen trato con personas (online u offline)