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HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: Purpose: The role, with an important Fintech component, forms a key part of the Legal team in managing and advising on risk and legal liability for the group, as a Travel Tech Company, to ensure we achieve the strong growth plans of the group. Expected deliveries: - To assist Fintech/Insurtech Team with the set-up and implementation of Fintech/Insurtech initiatives according to the roadmap, ensuring effective development of strategic projects. - To advise Fintech/Insurtech Team on their day-to-day business decisions, reviewing contracts from a commercial perspective as well as considering the regulatory framework worldwide, providing preventive counselling on the legal requirements, identifying, monitoring and advising upon legal risks within the area. Responsibilities - Legal assistance to the Fintech/Insurtech Team on the risks of new initiatives from a commercial and regulatory perspective. Monitoring of new regulations and impact on HBX activities. - Advise Fintech/Insurtech Team on day-to-day business decisions, providing preventive counselling and reviewing contracts, especially focusing on regulatory requirements. - Coordinate with other functions (i.e Tax, Compliance, HR, IT Security…) to give aligned and complete advice to Fintech/Insurtech Group. - To review and reshape the current ways of working aligning with the fast-paced & evolving environment of HBX, by improving, simplifying, and designing guidelines, and scalable processes/protocols jointly with relevant stakeholders. Requirements • Strong interpersonal skills with excellent written and verbal communication skills in English and desirable also Spanish • Strong organizational and analytical skills, with ability to manage multiple projects simultaneously under tight deadline pressures. • Risk Management • Good negotiation skills: Ability to negotiate and handle difficult situations with internal stakeholders and/or externals • Strong attention to detail • Autonomy • Ability to cross connect issues with different functions. • Team player • Flexibility, agility and adaptability to change. Experience • Minimum 6 years’ experience in similar or related roles • Previous experience working as an inhouse counsel in a multinational company and dealing with Fintech matters . Previous experience in Fintech Dept of a law firm will be valued. • Experience working in a multinational and multicultural environment. Qualifications • A law degree from a reputable institution, required. • Master/specialization in Fintech Law, desirable. • Experience in Legal Fintech , required. • Experience in Data Protection, desirable. • Business level of proficiency in English, required. • Other languages will be valued. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. Were committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment. Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world. Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts queremos incorporar al equipo de Digital Data&Analytics a un/a Data Scientist que combine diversas habilidades relacionadas con los conocimientos de inferencia estadística, matemáticas y la programación y visualización, para ayudar con el desarrollo de soluciones Machine Learning e IA conjuntamente a la analítica avanzada. Como funciones principales del puesto: Desarrollo, despliegue en producción y monitorización de modelos de Machine Learning entrenados con grandes volúmenes de datos para casos de uso como recomendación, propensión a compra o cancelación, segmentación de usuarios (clustering) y predicción de series temporales. Uso de Large Language Models (LLMs) para el enriquecimiento de datos analíticos, el desarrollo de soluciones de negocio orientadas a cliente y la automatización de procesos internos, mediante flujos basados en microservicios y arquitecturas agénticas. Trabajar con los diferentes perfiles de negocio para determinar las necesidades de analítica avanzada y desarrollarlos en las campañas de marketing digital de la compañía. Gestionar, organizar y definir los criterios analíticos de los casos de uso. Definición de los requisitos de los datos necesarios como las audiencias mínimas, tiempos, metodologías y estructuras de los experimentos. Perfil requerido: Grado/Máster Ingeniería, Estadística y/o Economía enfocados a Data Science / BigData. Experiencia en las herramientas y lenguajes de programación: SQL y Python/R. Conocimientos de herramientas de visualización: Tableau, Power Bi, y Looker. Comprensión en conceptos de Probabilidad, Estadística y Aprendizaje Automático. Conocimiento de la nube, se valorará positivamente Google Cloud. Fuerte orientación a negocio y a la definición de estrategias de datos que obtengan el máximo valor. Habilidades en resolución de problemas y pensamiento estratégico. Se valorará experiencia en implantación de proyectos de Data & Analytics. Se valorará conocimientos en Google Analytics 4 y ecosistema de marketing digital. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, tanto con áreas técnicas como de negocio. Habilidad para explicar los modelos en términos de negocio sencillos. Ofimática nivel usuario avanzado. Nivel avanzado de inglés. Asistencia presencial en las oficinas centrales de Palma de Mallorca. Jornada a tiempo completo.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Palma de Mallorca. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Iberostar Group ampliamos nuestro equipo de Finanzas EMEA y buscamos a un/a Junior Accountant ubicado en sede central de Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será la gestión de las sociedades holdings, principalmente el apoyo contable, fiscal y jurídico. Lugar del puesto de trabajo: Presencial, Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España. ✔️¿Cuáles serán tus funciones principales? Reportando al Treasury Strategy Manager, tus principales responsabilidades incluirán: 1. Gestión Contable y Cierre Mensual (SAP): Ciclo completo de cierre contable: colaborar en el cierre contable mensual de las sociedades del grupo en SAP, asegurando la integridad de los estados financieros. Contabilidad: gestión integral (incluyendo control de costes, periodificaciones, seguros, amortizaciones, nóminas, etc.) Gestión de cuentas: gestión de cuentas a pagar/cobrar, contabilización y archivo de facturas de terceros en múltiples jurisdicciones (NL, SZ, CN, CW, etc.). Diferencias de cambio: revisión, categorización y ajuste de diferencias de cambio, especialmente para sociedades holandesas. 2. Tesorería y Gestión Bancaria: Control de extractos: Carga de extractos en SAP, conciliación bancaria y mantenimiento de registros en excel, asegurando la coincidencia con el TMS y evitando descubiertos. Instrumentos financieros: contabilización y valoración mensual de derivados, depósitos bancarios y gestión de deuda bancaria en USD. Reporte externo: Elaboración del reporte bimensual de transacciones bancarias para el Trust y/o asesores locales. 3. Operaciones Intragrupo: Conciliación CIC: gestión del módulo CIC para la conciliación mensual de saldos interempresa con el resto del grupo. Refacturación: emisión y contabilización de facturas intragrupo por conceptos de management fees, avales, alquileres de oficina, gastos corporativos y asesoría. Préstamos y cuentas corrientes: contabilización, seguimiento y mantenimiento de contratos de préstamos y cuentas corrientes (terceros e intragrupo). 4. Fiscalidad y Compliance: Declaraciones tributarias: preparación y gestión de liquidaciones de IVA (mensual/trimestral) y retenciones en Holanda, Suiza y Canadá. Impuesto sobre Sociedades: soporte y coordinación con asesores externos (KPMG/Deloitte) para el cálculo de provisiones de IS y preparación de los Local Files (Precios de Transferencia). Cumplimiento legal: labores de compliance con Trusts, soporte en juntas (AGM/Board meetings) y actualización de organigramas societarios. 5. Reporting, Consolidación y Cuentas Anuales: Reporting Package: preparación del paquete de reporte para el departamento de Consolidación (EEFF, Nota Fiscal, EFE, etc.). Cuentas anuales: elaboración de estados financieros y memorias en diversas jurisdicciones y coordinación de auditorías externas. Sociedades NO-SAP: carga semestral/trimestral de balances de sociedades externas al sistema SAP. 6. Operaciones de Patrimonio y Estrategia: Variaciones de capital: contabilización y coordinación de movimientos patrimoniales (dividendos, ampliaciones, reducciones de capital y variaciones de cartera). Valoración de sociedades: revisión de la razonabilidad de las valoraciones de sociedades y cálculo anual de deterioros contables. Operaciones corporativas: soporte en procesos de creación, liquidación, fusión o absorción de sociedades. Presupuestación: elaboración y seguimiento de presupuestos y forecasts societarios. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta gran motivación y ganas por aprender para desarrollarse en el área, excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y mentalidad analítica. Estudios: FP Superior o Grado Universitario en Administración de Empresas, Economía o similar. Valorable Máster en Finanzas o similar. Experiencia / Conocimientos: Idealmente valoramos 2 años de experiencia en puestos similares (contabilidad, tesorería o similar). Conocimientos profundos en el área financiera y contable. Herramientas: Alto nivel en Microsoft office o Google Workspace, especialmente Excel / Sheets. Muy valorable experiencia con ERP (modulos contables, finanzas), idealmente SAP FiCo. Idiomas: Español nativo o bilingüe. Inglés Alto - fluidez verbal y escrita. ⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. Contrato estable e indefinido a jornada completa, - Modalidad de trabajo presencial con flexibilidad horaria. Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

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Contable en Nadal Fortuny Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia en contabilidad, • Preferible experiencia en despacho de abogados o asesoría, • Conocimiento de contabilidad de sociedades, • Capacidad de trabajo autónomo y orientación al detalle, • Dominio del español Nadal Fortuny es un despacho de abogados y economistas en Palma de Mallorca especializado en asesoramiento tributario, contable y legal. Actualmente el despacho afronta una etapa de crecimiento que exige reforzar el departamento de contabilidad con un perfil técnico y autónomo. Acerca de Nadal Fortuny Fundado por Gabriel Nadal Fortuny, abogado y asesor fiscal con trayectoria en Deloitte, el despacho lleva más de una década ofreciendo servicios de tax & legal a particulares y empresas desde el centro de Palma de Mallorca. La firma combina el alto nivel técnico propio, de los grandes despachos con la cercanía y el trato personalizado que solo un equipo reducido puede ofrecer. El departamento de contabilidad, formado por tres personas, gestiona la contabilidad de una cartera de clientes diversa: promotoras inmobiliarias con operaciones complejas y family offices de perfil internacional, con estructuras patrimoniales minuciosas. El ambiente de trabajo es cercano, profesional y orientado al bienestar: el horario es de 8:00 a 15:00 horas de lunes a viernes. El crecimiento sostenido de la cartera de clientes es el motivo de esta incorporación. No se trata de cubrir una baja ni de sustituir a nadie, sino de construir capacidad para seguir creciendo con garantías. Vacante: Contable El nuevo contable se integrará en el departamento de contabilidad y trabajará de forma directa con los clientes del despacho. La posición combina ejecución técnica con autonomía: se espera que la persona gestione sus responsabilidades con criterio propio, sin necesidad de supervisión constante. La contabilidad de las sociedades clientes constituye el núcleo del trabajo: registro de operaciones, conciliaciones, cierres mensuales y preparación de la información para la presentación de impuestos. La coordinación con el equipo fiscal y legal del despacho es parte habitual del trabajo. Nadal Fortuny opera como una firma integrada, donde contabilidad, fiscalidad y asesoramiento legal comparten información y criterio para ofrecer al cliente una visión completa. Esto convierte el puesto en una oportunidad de aprendizaje continuo para alguien con vocación de desarrollo profesional. Reportando al senior del departamento, la persona seleccionada también tendrá interlocución directa con el socio y con el resto del equipo. En un despacho como este, la cercanía entre áreas es parte natural del día a día. ¿Te interesa? xcskxlj Nadal Fortuny ver con Top of Minds para cubrir esta vacante.

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¡Buscamos Front Desk Officer en Mio Clubs! Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Palma de Mallorca | 40h semanales (+ posibilidad de ampliación) | Contrato indefinido ¿Te gusta tratar con personas, tienes buena vibra y te motiva formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del mundo del fitness y el wellness? Entonces sigue leyendo En Mio Clubs buscamos un/a Front Desk Officer para ser la cara visible del club, la primera sonrisa que reciben nuestros miembros y la persona que convierte una visita en una experiencia WOW. ¿Qué es Mio Clubs? Mio Clubs es una cadena de clubes de fitness y wellness en plena expansión, con un enfoque premium, humano y muy orientado a la experiencia del cliente. Aquí no solo gestionamos un club: creamos comunidad. ¿Cuál será tu rol? Como Front Desk Officer serás clave en tres áreas: Captación y ventas • Ayudar a clientes potenciales a dar el paso y unirse a la comunidad MIO., • Realizar tours por el club., • Gestionar altas, membresías y pagos., • Uso de CRM para seguimiento de leads., • Reporte de visitas y conversiones. Bienvenida, onboarding y experiencia • Recibir a los miembros con una atención cálida y profesional., • Acompañar a los nuevos socios en sus primeros días., • Resolver dudas sobre reservas, servicios y eventos., • Asegurar una experiencia cuidada desde que entran hasta que salen. Atención al cliente & operación • Venta de servicios y productos (day pass, entrenamientos personales, productos del vitamin bar)., • Preparación y cobro de smoothies, cafés y snacks healthy., • Coordinación con el equipo de entrenadores., • Supervisión del orden y limpieza de recepción, vestuarios y zonas comunes. Buscamos a alguien que: • Sea muy buena persona, con empatía y vocación de ayuda., • Tenga actitud hiper positiva y don de gentes., • Sepa comunicar, persuadir y vender (directa e indirectamente)., • Tenga un estilo de vida saludable y activo., • Sea organizado/a y capaz de gestionar varias tareas a la vez., • Tenga conocimientos básicos de herramientas digitales., • Hable español e inglés con fluidez., • Tenga disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? xcskxlj Contrato fijo indefinido (NO temporal) 40 h semanales, con posibilidad de ampliación Salario fijo + sistema de comisiones sin límite Formación continua en fitness y gestión empresarial Posibilidad real de crecimiento y promoción interna Formación en marca personal y redes sociales Ambientazo de trabajo y cultura muy humana Posibilidad de viajar y liderar comunidad Eventos de comunidad gratuitos ‍ Membresía del club gratuita, con acceso a gym, clases y spa. El día de tu cumpleaños no trabajas Si te gusta el trato con personas, el fitness, vender desde la cercanía y quieres crecer en una empresa que va muy en serio, queremos conocerte. Aplica por LinkedIn o escríbenos por mensaje directo a (valoraremos muuucho las presentaciones más humanas y creativas :) )

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