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¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: • Captación y valoración de propiedades exclusivas., • Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking., • Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas., • Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM., • Perfil con habilidades comerciales., • Contrato mercantil con una colaboración como autónomo., • Acceso voluntario a un plan de formación personalizado.

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¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Mallorca! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... Actualmente, en nuestra oficina de Palma de Mallorca, buscamos una persona junior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible. Principales responsabilidades: • Toma de requisitos de las necesidades funcionales del cliente., • Definir diseño funcional de soluciones tecnológicas y procesos., • Desarrollo de pruebas y test funcionales de las soluciones desarrolladas por el equipo técnico., • Coordinación y comunicación con el equipo de desarrollo para resolución de dudas funcionales., • Generar y analizar los KPIs asociados al proyecto. Requisitos: • Experiencia profesional deseable de mínimo de 1 año en proyectos de soluciones de software para clientes de la administración pública., • Nivel básico de catalán., • Estar localizado en Mallorca. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡¡Te estamos esperando!!

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: This role is responsible for daily analysis of the potential fraud risks, managing the E2E fraud protocol trying to minimize fraud costs and support our clients and suppliers reporting the key figures This role must also detect potential new risks and propose security measures to control it. This role must also be responsible of managing relationships with Fraud suppliers • Detect fraud by analyzing potential fraudulent bookings, VCC payments and CC payments, • Detect fraud by analyzing fake clients, hotels and hoteliers committing illegitimate activities, • Reducing the Fraud cost by Managing the E2E fraud protocol with all the internal and external stakeholders, • Updating Client´s payment performance by compiling and handling daily reports & account reviews, • Optimizing chargeback process by Analyzing, preparing and handling daily disputes, • Improve fraud visibility and awareness by reporting key figures Skills • Knowledgeable about online payments and fraud, • Strong analytical and conceptual skills, • Appreciation of risk management, • Good communication skills, • Able to work on own initiative as well as in a team environment, • Willing to work shifts including weekends (rota), • High sense of judgement and a sharp eye for detail, • A positive trouble-solver with excellent work ethics, • Proficient command of both spoken and written English Experience • Minimum 2 years experience at online payments and fraud Qualifications • Business administration degree, • Proficiency in Excel, • Technical skills At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Global Talent Development Advisor Location – Palma de Mallorca/Spain Full Time - Maternity cover About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard-to-reach high-value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course, we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. Job Summary: We are seeking a highly organized and proactive Global Learning Advisor to lead the logistical planning, coordination, and communication of global learning activities. This role requires strong project management skills to ensure the effective deployment and evaluation of learning and development initiatives. The successful candidate will develop and maintain the Core Skills Catalogue, delivering learning solutions that support Hotelbeds’ behaviors and values. A key responsibility includes the coordination and tracking of FUNDAE credits to maximize their use across the organization. Additionally, the Global Learning Advisor will own the Uni Lobby presence and Talent Insights Newsletter, ensuring content is current and aligned with the Hotelbeds People Pledge. The role involves consulting with internal stakeholders to design and implement a range of digital learning solutions that demonstrate our commitment to employee development and career progression. Responsibilities: • Lead the planning, coordination, and communication of global learning activities., • Develop and maintain the Core Skills Catalogue to support organizational behaviors., • Manage the administration and tracking of FUNDAE credits to ensure compliance and optimization., • Own and update the Uni Lobby and Talent Insights Newsletter to reflect current priorities and initiatives., • Consult with internal stakeholders to design digital learning solutions for all employees., • Implement projects and initiatives that support career development and progression., • Evaluate the effectiveness and adoption of learning solutions to ensure ROI., • Shape communication strategies for theUni team to promote learning initiatives effectively. Skillset and Experience Required: • Learning & Development Expertise: Proven experience in managing global learning programs and digital solutions., • Project Management: Strong organizational and planning skills with the ability to manage multiple initiatives simultaneously., • Stakeholder Engagement: Ability to consult and collaborate across functions and geographies., • Analytical Skills: Capable of evaluating learning effectiveness and ROI., • Communication: Excellent written and verbal communication skills; experience in content creation for internal platforms., • Tech-Savvy: Familiarity with learning management systems and digital learning tools., • Languages: Fluent in English; Spanish or other languages a plus., • Personal Traits: Creative thinker, proactive, detail-oriented, and passionate about employee development. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives, and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey.

Tu misión en TB(A) será diseñar estrategias, crear contenidos y gestionar perfiles de redes sociales de distintas marcas con una mirada creativa, analítica y orientada a resultados. Buscamos a alguien con sensibilidad por la cultura digital, la comunicación y la estética visual, acostumbrado a trabajar en clave de agencia, interpretando y adaptando la identidad, tono y universo de diferentes marcas de forma simultánea. Una persona curiosa, resolutiva y organizada, que entienda las redes como espacios de conversación y construcción de valor de marca, y que sepa traducir objetivos en contenido relevante y coherente. ¿Cuál será tu misión? – Diseñar y desarrollar estrategias de contenido adaptadas a cada marca, su audiencia y sus objetivos. – Planificar, coordinar y ejecutar calendarios editoriales para distintos canales (Instagram, TikTok, Facebook y otros). – Crear piezas de contenido visual y textual —en distintos formatos— que generen conexión, alcance y conversión. – Proponer y producir contenido para eventos y experiencias de marca, tanto de clientes como de proyectos propios. – Gestionar diferentes perfiles de redes sociales, ajustando tono y narrativa según el universo de cada marca. – Colaborar en shootings internos y apoyar en rodajes de campañas y activaciones. – Analizar resultados, elaborar informes y optimizar las estrategias conforme a los KPI definidos por el equipo. Lo que esperamos de ti: – Nivel alto de inglés, español y catalán, oral y escrito, para creación y traducción de contenidos. – Experiencia mínima de 5 años en creación y gestión de contenido digital, idealmente en agencias o marcas de moda, belleza, lujo o lifestyle. – Capacidad para interpretar y representar distintas identidades de marca, con coherencia y sensibilidad estética. – Dominio de las principales plataformas sociales y comprensión de sus dinámicas y audiencias. – Capacidad para crear contenidos originales, estratégicos y alineados con cada briefing. – Conocimiento actualizado de tendencias, formatos, hashtags y estrategias de engagement. – Manejo de herramientas creativas como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Lightroom, Premiere, After Effects, InDesign). – Habilidades en fotografía, vídeo, edición, dirección artística y diseño gráfico/editorial. – Actitud proactiva, curiosidad, organización, flexibilidad, ingenio y capacidad de trabajo en equipo. – Discreción y rigurosidad en el manejo de información, la confidencialidad y los datos sensibles de nuestros clientes y la agencia. – Porfolio o enlace con ejemplos de contenido en redes sociales (imprescindible). Lo que te ofrecemos: – Incorporación inmediata con contrato indefinido. – Durante los primeros seis meses: modalidad presencial. A partir del séptimo mes: una jornada de teletrabajo a la semana. – Horario flexible de entrada y comida. – Provisión de dispositivos y herramientas de trabajo para asegurar una gestión profesional y la separación de la actividad laboral y personal. – Formación personalizada según tus intereses y objetivos profesionales. – Participación en proyectos con propósito, marcas con identidad y retos creativos reales. – Un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso. – Bonus por captación de new business. – Oportunidad de trabajar con un porfolio diverso de marcas y conectar con profesionales líderes en Mallorca. El trabajo es presencial, en Palma, Mallorca. Si cumples al menos con un 75 % de los requisitos, envíanos tu portfolio a con el asunto: Oferta Social Media Manager. El proceso de selección comenzará el 8 de diciembre. Incorporación prevista: durante enero de 2026.

Client Operations Executive Location – Mallorca Full Time About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together local and global brands in accommodation, transport, activities, and payments through our network of 300,000 hotels worldwide and 60,000 high-value clients across 140 source markets. Our tech-driven approach, combined with data and people, sets us apart in the market. Join our amazing team and help us “move fast, dream big, and make the difference” every day. Job Summary We are looking for a Client Operations Executive to join our Customer Relationship Center. In this role, you will support our clients to achieve one of our main objectives: Delivering unique holidays to our customers. Candidates must be based in Mallorca. Responsibilities • Provide excellent customer service., • Attend clients’ queries via phone and email, being proactive, courteous, and helpful., • Ensure all requests, issues, and complaints are resolved promptly and accurately per policies and guidelines., • Promote goodwill when dealing with clients and internal teams to maintain strong relationships and client loyalty., • Identify and suggest improvement opportunities during daily work., • Negotiate appropriate compensation, refunds, and solutions. Position Requirements • Fluency in English and German (written and spoken)., • Spanish language knowledge is an advantage., • Flexibility to support Global Support team members as required., • Excellent time management skills and ability to work under pressure in a fast-paced environment., • Strong communication and negotiation skills to find solutions that work best for all parties. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We’re committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives, and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: This role exists to provide an indirect tax supporting role for all Hotelbeds entities. This role is the principal executive role for all indirect tax matters relating to HBX group legal entities supporting the Head of Indirect Tax: on indirect tax topics focus on tax audit and tax litigation matters and on the day-to-day relationship and communication with Tax authorities. This includes coordination with other internal teams in Hotelbeds to provide documentation to senior management. to proactively provide indirect tax advice and consultancy relating to tax compliance and matters to the business and functional teams to ensure awareness of tax matters, the mitigation and management of tax risk. on updating and revieing indirect tax legislation and resolutions applicable in the countries where HBX Group is currently operating. It is essential and non-negotiable to ensure that Hotelbeds entities comply with all relevant tax compliance rules, regulations, and filing/payment requirements. on analyzing the tax implications of business initiatives, such as expansions or acquisitions (M&A initiatives). As a member of HBX Group tax team, this support will become applicable to other senior members of the team and the Director of Tax. Spanish tax requirements governance. • Managing the tax requirements received from different tax administrations, by ensuring the preparation of the tax information requested, the payments to be made and the controls of the internal information for customers and suppliers. This includes the coordination with other relevant teams to obtain the right information at the right time, together with all necessary compliance filing requirements., • Providing control of historical tax relations with suppliers, managing the current tax requirements, and putting in place tax controls to mitigate tax consequences for Hotelbeds. Operative decision-making support. • Providing an outstanding tax advisory service to the Hotelbeds functional teams through building close working relationships with other departments, mainly GFS and Finance Operations, and proactively contributing to ensuring compliance with all relevant tax legislation. Tax advisory and advisor management. • Advising on modifications to existing and new tax legislation to take advantage of legislative opportunities to encourage specific tax behavior., • Coordinating the tax changes with the relevant teams in Hotelbeds to put in place the correct invoicing, accounting, and tax process., • Ensuring an effective tax compliance is in place for sustainable growth, mitigating potential adverse tax implications. Skills • Experience in working with legal documents and interacting with the company`s internal attorneys., • Ability to work independently and productively, and also team player., • Able to communicate tax issues clearly and concisely., • Good problem-solving skills., • Knowledge in SAP accounting software for tax purposes will be an added advantage., • Good communication (written and verbal) and interpersonal skills, with strong (fluency is desirable) Spanish & English. Experience • 4 years of experience in a Big Four or multinational tax environment experience highly regarded., • Experience in preparation and filing tax returns., • Travel industry experience a plus., • General knowledge of international tax compliance for /indirect taxes., • Highly organized and detail oriented., • Strong analytical skills., • Ability to work in a fast-paced environment., • Team player., • Good communication skills with strong (fluency desirable) English and Spanish. Other European languages are desirable., • Home based. (Spain desirable) Qualifications • Undergraduate degree in Business desirable. Key Challenges • Data analytics: it is required that the role holder leverages available data (SAP, Accelerate, Tableau) to fulfill its role, manage risks, control costs, identify opportunities and enhance business decisions., • Law’s taxation is changing rapidly; it is required that the role holder understands individual peculiarities of each jurisdiction, ensuring that changes arising from tax legislation changes are communicated clearly to the business in terms of potential impact and ways to mitigate this to achieve the same or better commercial results. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Client Operations Executive Full time Remote About Us HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB SUMMARY We are looking for French Client Operations Executives to join our Customer Relationship Center. In this role you will have the opportunity to give support to our clients in order to achieve one of our main objectives “Delivering unique holidays to our customers”. We are looking for candidates, who are based in Mallorca. RESPONSIBILITIES: • Provide excellent customer service., • Attend clients' queries through phone calls and emails, by being proactive, courteous, friendly, and helpful., • Ensure that all clients' requests, issues and complaints are resolved promptly and accurately, per defined policies, guidelines, terms and conditions., • Promote goodwill when dealing with clients and internal sales teams, to maintain good client relationship, achieve high level of client satisfaction, and retain client loyalty., • Act and suggest on improvement opportunities identified during daily work., • Negotiating for appropriate compensation / refunds / solutions. POSITION REQUIREMENTS: • Fluency in English and French - written and spoken, • Any additional language would be an advantage, • Flexibility to provide support to all members of the Global Support team as and when required., • Excellent time management skills with the ability to work well under pressure in a fast paced environment., • Communication and negotiation skill is the key for this position, as you will be spending most of your time listening and trying to come up with the solution that work out best for all parties At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: This role exists to provide a direct tax and supporting role for all Hotelbeds entities. This role is the principal executive role for all direct tax & TP matters relating to HBX group legal entities supporting the Head of Direct Tax & TP: on direct and TP tax topics focus on tax audit and tax litigation matters and on the day-to-day relationship and communication with Tax authorities. This includes coordination with other internal teams in Hotelbeds to provide documentation to senior management. to proactively provide direct tax & TP advice and consultancy relating to tax compliance and matters to the business and functional teams to ensure awareness of tax matters, the mitigation and management of tax risk. on updating and revieing indirect tax legislation and resolutions applicable in the countries where HBX Group is currently operating. It is essential and non-negotiable to ensure that Hotelbeds entities comply with all relevant tax compliance rules, regulations, and filing/payment requirements. on analyzing the tax implications of business initiatives, such as expansions or acquisitions (M&A initiatives). As a member of HBX Group tax team, this support will become applicable to other senior members of the team and the Director of Tax. Spanish tax requirements governance. • Managing the tax requirements received from different tax administrations, by ensuring the preparation of the tax information requested, the payments to be made and the controls of the internal information for customers and suppliers. This includes the coordination with other relevant teams to obtain the right information at the right time, together with all necessary compliance filing requirements., • Providing control of historical tax relations with suppliers, managing the current tax requirements, and putting in place tax controls to mitigate tax consequences for Hotelbeds. Operative decision-making support. • Providing an outstanding tax advisory service to the Hotelbeds functional teams through building close working relationships with other departments, mainly GFS and Finance Operations, and proactively contributing to ensuring compliance with all relevant tax legislation. Tax advisory and advisor management. • Advising on modifications to existing and new tax legislation to take advantage of legislative opportunities to encourage specific tax behavior., • Coordinating the tax changes with the relevant teams in Hotelbeds to put in place the correct invoicing, accounting, and tax process., • Ensuring an effective tax compliance is in place for sustainable growth, mitigating potential adverse tax implications. Skills • Experience in working with legal documents and interacting with the company`s internal attorneys., • Ability to work independently and productively, and also team player., • Able to communicate tax issues clearly and concisely., • Good problem-solving skills., • Knowledge of SAP accounting software for tax purposes will be an added advantage., • Good communication (written and verbal) and interpersonal skills, with strong (fluency is desirable) Spanish & English. Experience • 4 years of experience in a Big Four or multinational tax environment experience highly regarded., • Experience in preparation and filing tax returns., • Travel industry experience a plus., • General knowledge of international tax compliance for direct taxes., • Highly organized and detail oriented., • Strong analytical skills., • Ability to work in a fast-paced environment., • Team player., • Good communication skills with strong (fluency desirable) English and Spanish. Other European languages are desirable., • Home based. (Spain desirable) At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

🚀 ¡ÚNETE A EURO-FUNDING COMO PROJECT MANAGER DE I+D+i! En EuroFunding, somos una consultora líder especializada en financiación pública para proyectos de I+D+i, optimización fiscal e impuestos relacionados con los bienes inmuebles, consultoría de costes y estrategia sostenible para empresas. Trabajamos con organizaciones de sectores clave como el químico, industrial, biotech o TIC entre otros para impulsar sus proyectos de innovación. 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager con experiencia en consultoría para unirse a nuestro equipo en Palma de Mallorca y acompañar a nuestros clientes en el desarrollo de sus proyectos de innovación. Si tienes experiencia en este ámbito, ¡queremos conocerte! 💡 ¿Cuál será tu misión? ✏️ Identificación de oportunidades de financiación para proyectos de I+D+i: ayudas, bonificaciones, deducciones fiscales, certificaciones. ✏️Análisis, preparación y gestión de proyectos de deducciones fiscales y subvenciones por actividades de I+D+i. ✏️Control y seguimiento de cartera de clientes. ✏️Seguimiento de los procesos. ✏️Gestión de equipo. ✏️Redacción de memorias técnicas y económicas de los proyectos asignados. ✏️Presentación de expedientes y seguimiento ante los distintos organismos responsables. ✏️Justificación de las actividades financiadas. 🎓¿Qué perfil buscamos? 📌Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Electrónica o similares. Se valorarán otras especialidades técnicas. 📌Habilidades personales: capacidad de trabajo en equipo, capacidad de análisis y redacción, buena capacidad de comunicación, gestión de equipo, organización de tareas. Buscamos un perfil proactivo, con capacidad de autogestión y de alto compromiso en el desempeño de sus funciones. 📌Habilidades técnicas: manejo del Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). 🌟¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido a jornada completa. ✅ Flexibilidad horaria y 6 días de teletrabajo. ✅ Posibilidad de incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional. ✅ Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos de diversos sectores. ✅ Inclusión en el Programa de Retribución Flexible de la Compañía. ✅ Jornada intensiva los meses de verano 🤝 En Euro-Funding creemos en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el desarrollo profesional de las personas. Fomentamos un entorno donde cada talento puede brillar. Aquí podrás crecer profesionalmente rodeado/a de expertos y en contacto con empresas líderes en innovación. 🔗 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Inscríbete o envíanos tu perfil y da el siguiente paso en tu carrera en el mundo de la financiación de la I+D+i.

Camper es una marca de calzado contemporáneo con sede en la isla mediterránea de Mallorca. Combinando la innovación impulsada por el diseño con más de 145 años de tradición zapatera, somos una empresa con certificación B Corp que crea colecciones inspiradas en el relajado estilo de vida local y en las artes, fusionando la artesanía tradicional con el diseño contemporáneo. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil analítico/gestión de proyectos en el sector retail que tenga el equilibrio perfecto entre la parte técnica y la gestión de proyectos que encuentre su lugar en un entorno de flexibilidad y trabajo en equipo. El objetivo es crecer todavía más en la venta online y offline. Por lo que buscamos un B2C Project Analyst para apoyar los múltiples proyectos multicanal planificados para implantar en la compañía. Funciones principales • Escuchar y analizar las necesidades de los distintos departamentos de la empresa., • Traducir las necesidades de negocio en requisitos técnicos ya sea proyectos o tareas concretas., • Establecer prioridades y realizar su implementación., • Comunicar con los diversos equipos de desarrollo los cambios a realizar, estableciendo criterios técnicos y de negocio., • Supervisión de equipos de desarrollo y consultores., • Seguimiento, gestión y validación de los proyectos realizados., • Obtención y consolidación de métricas de diferentes equipos., • Control de calidad, resolución y seguimiento de incidencias de los proyectos. Requisitos • 2-4 años de experiencia en un puesto similar., • Estudios en Ingeniería., • Gestión de proyectos relacionados con el desarrollo o la implantación., • Background técnico para poder tener criterio, experiencia y aportar soluciones. Conocimientos de programación., • Nivel de inglés alto., • Buenas habilidades comunicativas., • Haber trabajado con alguno de los siguientes entornos: SAP S/4 ( SD, MM o FI), TPV, Ecommerce, herramientas de backoffice de tiendas, desarrollo de aplicaciones (preferiblemente JAVA o ABAP) o EDICOM-IDOC., • Ganas de aportar tanto a nivel tecnológico como a nivel negocio. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico y multicultural que fomenta el trabajo en equipo, el aprendizaje y el crecimiento profesional., • Descuentos en productos Camper., • Fecha de inicio inmediata con horario flexible., • Menú diario en la Cantina Camper., • Retribución flexible con beneficios fiscales: seguro médico, formación, guardería, etc., • Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, innovadora, altamente concienciada y comprometida con la sostenibilidad, con un ambiente de trabajo cercano e inspirador. Camper está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades para crear una empresa diversa e integradora. Valoramos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y lo defendemos como parte de nuestros valores empresariales. Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural y que esté libre de discriminación y acoso ilegales. Nuestros procesos de contratación tienen en cuenta a los candidatos independientemente de su sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te interesa crecer profesionalmente y te identificas con nuestra misión de Caminar con Propósito, te invitamos a que nos envíes tu CV lo antes posible. Tendremos en cuenta a todos los candidatos.

En BLUESEA Hotels hacemos que viajar sea fácil, accesible y sin complicaciones. Somos un grupo hotelero especializado en turismo vacacional, con sede en Palma de Mallorca y con presencia en los destinos más icónicos de España: Mallorca, Canarias, Costa del Sol y Costa Brava, además de nuestros hoteles urbanos en Madrid y Marrakech. Creemos que unas buenas vacaciones no deberían ser un lujo, sino una oportunidad para todos. Por eso, ofrecemos la combinación perfecta de calidad, comodidad y buen precio, con opciones para familias, parejas y viajeros que buscan experiencias solo para adultos. Trabajamos para evolucionar y que cada estancia sea mejor que la anterior, apostando por una gestión vanguardista, flexible y responsable. Actualmente estamos buscando cubrir el puesto de Guest Experience Agent para nuestros hoteles Fuerteventura y Lanzarote. Buscamos personas apasionadas por la hospitalidad y la excelencia. Su misión será garantizar experiencias memorables para nuestros huéspedes, supervisando cada punto de contacto y asegurando altos estándares de satisfacción y fidelización. Responsabilidades: • Dar la bienvenida a los huéspedes y ofrecer asistencia durante toda la estancia del cliente., • Realizar seguimiento de satisfacción del cliente después de su estancia., • Gestionar quejas y sugerencias, asegurando una resolución rápida y eficaz., • Ser el principal punto de contacto para los huéspedes VIP, recurrentes y clientes con necesidades especiales., • Supervisar la correcta implementación de los estándares de calidad., • Apoyar en la gestión de plataformas de reputación online y encuestas de satisfacción., • Elaborar informes periódicos sobre la experiencia del huésped. Competencias profesionales: • Formación en Turismo, Hostelería, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares o en atención al cliente en hoteles o entornos turísticos., • Dominio de español e inglés (otros idiomas valorables)., • Conocimiento del sector hotelero y estándares de calidad., • Conocimiento de herramientas de gestión de reputación online y encuestas de satisfacción: Trust You, Eisisoft… Competencias personales: • Orientación al cliente y empatía., • Comunicación efectiva., • Capacidad para trabajar de forma transversal con otros departamentos., • Adaptabilidad y proactividad., • Inteligencia emocional y resolución de problemas. Ofrecemos: • Incorporación a un grupo hotelero en pleno crecimiento, comprometido con la excelencia y la sostenibilidad., • Ambiente de trabajo dinámico y orientado al cliente., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ¡En BLUESEA Hotels te estamos esperando para crecer juntos y continuar ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros huéspedes! BLUESEA Hotels. Take Me There

Buscamos un perfil senior con experiencia en la doble función de Project management y Studio management para dar soporte a nuestro equipo. El candidato debe garantizar la eficiencia operativa y, la gestión de recursos del estudio, al mismo tiempo que lidera y produce proyectos complejos de principio a fin. Gestionará la operativa interna y la capacidad productiva del estudio y asegurará la ejecución impecable de proyectos de alto impacto (estrategias de marca, planes de comunicación, eventos y activaciones, producciones fotográficas y de vídeo), maximizando la calidad y la rentabilidad. Project management: – Planificación y ejecución: liderar la planificación, conceptualización y producción integral de campañas, eventos y activaciones de marca. – Gestión financiera: elaborar, controlar y analizar presupuestos de producción detallados, asegurando la rentabilidad (margen de proyecto) y realizando el seguimiento de la cuenta de explotación por proyecto. – Coordinación de producción: coordinar todos los aspectos de la producción (logística, staffing, proveedores, timings), desde el briefing hasta la entrega final. – Relación con cliente: actuar como interlocutor principal con el cliente, gestionando la comunicación y expectativas en todas las fases del proyecto. – Supervisión de calidad: garantizar que las entregas cumplan con los más altos estándares de calidad de la agencia. Studio management: – Gestión de recursos (resource allocation): planificar, asignar y controlar la carga de trabajo y la disponibilidad del equipo interno (creativos, copies, directores de arte) a lo largo de los diferentes proyectos. – Optimización de procesos (workflow): implementar y optimizar metodologías de trabajo (gestión de tareas, timesheets) para incrementar la eficiencia y productividad del estudio. – Gestión de proveedores: mantener actualizada la base de datos de colaboradores (freelancers y proveedores), negociando tarifas y contratos. – Estrategia y análisis: colaborar en las presentaciones del estudio, el análisis de resultados (reporting), la gestión de KPI y la identificación de oportunidades de upselling para clientes actuales. – Gestión de equipo: coordinar al equipo interno (de 5 a 6 personas), planificar horarios y vacaciones, acompañar los procesos de recursos humanos y velar por un clima de trabajo organizado y eficiente. Perfil: – Formación: grado universitario en áreas de marketing, comunicación, publicidad, RRPP o producción. – Experiencia requerida: mínimo 3 años de experiencia demostrable como project manager senior, producer o studio manager en el entorno de una agencia creativa, de comunicación o productora. – Sensibilidad sectorial: carrera profesional ligada o sensibilidad demostrable por el arte, la cultura, la arquitectura, el diseño y/o el sector hospitality. – Competencia técnica: dominio avanzado en la gestión de presupuestos de producción y rentabilidad de proyectos. Imprescindible estar familiarizado/a con Monday, u otro CRM/herramienta de gestión de proyectos (Asana, Notion, Jira o similares), para el control de tareas y recursos. – Liderazgo y dirección: capacidad demostrada para liderar equipos internos y externos, y para implantar, monitorizar y asegurar el cumplimiento estricto de protocolos y workflows de trabajo. – Idiomas: español, catalán e inglés superior (muy alto) hablado y escrito. Habilidades: – Liderazgo y negociación (clientes, equipo y proveedores). – Capacidad analítica y orientación estricta a deadlines y rentabilidad. – Habilidad para la resolución de problemas. – Plus valorables: experiencia en procesos de new business y conocimientos de producción audiovisual/fotográfica. – Compromiso: con la excelencia, la eficiencia y la aplicación de criterios de sostenibilidad en las producciones. – Discreción y rigurosidad en el manejo de información, la confidencialidad y los datos sensibles. Lo que te ofrecemos: – Contrato indefinido e incorporación inmediata. – Durante los primeros seis meses: modalidad presencial. A partir del séptimo mes: una jornada de teletrabajo a la semana. – Horario flexible de entrada, salida y comida. – Salario acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. – Desarrollo profesional: plan de formación continua y acceso a proyectos de primer nivel. – Incentivos: bonus por new business. – Participación en proyectos con propósito, marcas con identidad y retos creativos reales. – Oportunidad de trabajar con un porfolio diverso de marcas y conectar con profesionales líderes en Mallorca. El trabajo es presencial, en Palma, Mallorca. Si cumples al menos con un 75 % de los requisitos, envíanos tu porfolio a con el asunto: Oferta Project manager. El proceso de selección comenzará el 1 de diciembre. Incorporación prevista: durante febrero de 2026.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: Accountabilities & Responsibilities • Managing analytics projects end-to-end, ensuring that analysis generates insights which then develop into compelling recommendations., • Communicating effectively with a wide variety of teams and seniorities across the organization, with an ability to manage and influence stakeholders so that recommendations are adopted by the business., • Acting as an Analytics owner for the Marketing team to ensure that all tactical and strategic objectives are supported by the timely and accurate delivery of reporting and performance measurement., • Working in a cross-functional capacity to define success metrics, with an approach to track, quantify and evaluate data before developing a common language for all colleagues to understand KPIs., • Analyzing multi-channel marketing data to evaluate the performance of marketing campaigns, providing segmented analyses of the funnel from impressions to paying users., • Developing in-depth analytical (user) understanding for what drives growth for the product and how it can be improved, with an understanding of how our users interact with our products., • Enabling effective decision-making by retrieving and aggregating data from multiple sources and compiling it into a simplified, actionable format., • Taking part in competitive analysis cycles and on-going competitive monitoring., • Developing data sets to enable self-service data analysis within the broader marketing organization., • Collecting, cleansing, analyzing and providing data from company databases to drive optimization and improvement of marketing techniques and business strategies., • Identifying and implementing marketing tools, dashboards, visualizations, and technology requirements to develop digital analytics capability. Skills • Analytical skills and ability to make data-driven decisions., • Ability to effectively manage a busy schedule of marketing programs, activities, and campaigns., • Analytical skills and ability to make data-driven decisions., • Excellent organisational skills and attention to detail and a strong focus on driving results., • Creative thinker and problem solver, with determination to achieve the best results., • Excellent written and verbal communications skills and effective presentation capabilities Experience • Minimum 3 years of professional experience in a data analytics, business intelligence or similar role, ideally working on business projects., • Proficient in data analysis, including defining KPI strategies and growth opportunities, time series analysis, data visualization., • Experience using data warehouses or databases (like Snowflake, SQL, Postgres, etc.) and also using attribution and analytics tools (like Google Analytics, PowerBI, Fullstory, etc.)., • Solid understanding of performance marketing channels (Google Ads, Facebook, LinkedIn etc) and marketing attribution., • Understanding of marketing channels (Content, Email, Social Media, SEO, SEM, Display, Affiliate) as well as Google Analytics and other analytics platforms., • Google Cloud Platform experience is highly valued. Qualifications • Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business & Economics, or related field., • Knowledge of marketing-related business practices, including advertising, market research, technology and budgeting., • Strong business acumen and strategic thinking, with an understanding of ecommerce business models and the details of ecommerce marketing channels., • Independent, with drive and enthusiasm. Proven ability to own and drive projects forward, being accountable and responsible for delivering on-time and to the highest standards., • Native or fluent English essential; other languages are a plus., • Ability to network remotely, build relationships and operate effectively within a de-centralized community based across different geographical locations., • Must be a strategic thinker able to identify long-term opportunities and trends. Key Challenges • Need to work effectively at all levels both cross functionally with peers and at senior leadership level to achieve goals and ROI., • Role requires a lot of negotiation and compromise with internal stake holders. Ability to say no and explain the reasons why., • Balancing internal customers’ satisfaction making sure that it does not jeopardize the departmental objectives and roadmap., • Ability to work under pressure, manage expectations, solving problems, clarify and escalates problems for timely and accurate resolution. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Desde Agap2 buscamos incorporar al equipo un/ una Arquitecto/a de Software especialista en Java para trabajar en uno de nuestros principales clientes de froma híbrida en Palma de Mallorca. Sobre la posición: • Comprender los requisitos funcionales y no funcionales a efectos de organizar, internamente, los componentes del sistema., • Resolver dudas técnicas, orientando a los equipos de desarrollo hacia soluciones óptimas y efectivas, colaborando con los desarrolladores desde un punto de vista didáctico., • Asegurar el uso de las tecnologías, frameworks, lenguajes de programación y herramientas adecuadas bajo el marco tecnológico preestablecido., • Definir y mantener la arquitectura de referencia para el diseño y construcción de software., • Garantizar que las implementaciones estén alineadas con la arquitectura de la solución., • Garantizar que el código sea extensible, reusable, modular, robusto, seguro, limpio y mantenible., • Promover el uso efectivo de principios y patrones de diseño de software. Imprescindible experiencia en: • Lenguaje de programación backend: Java, springboot o quarkus., • Arquitectura hexagonal., • Arquitectura basada en eventos utilizando Kafka como plataforma de transmisión de mensajes., • Tecnologías de bases de datos relacionales y no relacionales, • Buenas prácticas de desarrollo., • Testing con Junit, Mockito. Condiciones: • Contratación indefinida desde el primer momento., • Retribución en función de los conocimientos y experiencia aportados., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Jornada completa y modalidad de trabajo en formato híbrido en Palma de Mallorca., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Revisiones periódicas del desempeño, estableciendo objetivos de desarrollo., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: The purpose of this role is to ensure the accurate and efficient management of the company’s financial and administrative processes, with a particular focus on supplier accounting, payments and expense control. This position plays a key role in maintaining the integrity of financial statement, ensuring compliance with internal and external audit standards, and supporting the Finance Department through proactive coordination with other teams. By guaranteeing that all accounting activities (including invoice processing, provisions and reconciliations) are completed in a timely and compliant manner, the Accounting & Administration Executive contribute directly to the company’s financial reliability, operational efficiency and overall business performance. Accountabilities • Coordination and scheduling of supplier payments, ensuring timely and accurate financial disbursements through the implementation of efficient systems and process oversight., • Maintain precise and timely records of business travel expenses of employees., • Allocate all payments correctly to invoices/supplier accounts and ensure accurate tracking of open balances., • Ensure accurate recording of all company expenses, including invoices and provisions., • Support internal and external audits by providing the required documentation and reconciliations., • Management and coordination with the different teams of the internal controls required on a monthly basis. Skills • Strong interpersonal and communication skills., • Solid analytical skills and ability to manage multiple priorities., • Understanding of internal and/or external audit controls., • Strong organizational and problem-solving abilities., • Accuracy and attention to detail in accounting records., • Support, collaboration and coordination with other teams., • Proficiency in Microsoft Excel and Word, with the ability to create and manage financial reports and documentation efficiently., • Good command of written and spoken English, enabling effective communication with suppliers and colleagues of the Group. Experience • Minimum 2-3 years in accounting or finance roles involving supplier management, invoice posting, and payment coordination., • Previous experience within internal or external audit processes is highly valued., • Familiarity with ERP (SAGE X3) At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

• TRABAJO PRESENCIAL, NO EN REMOTO 🌴 ¿Eres óptico-optometrista y buscas un cambio de vida… y de carrera? ¡Baleares puede ser tu próximo hogar! 🌊✨ Estamos buscando Optometristas para unirse a una empresa familiar, cercana y conciliadora, donde podrás crecer profesionalmente y disfrutar de un entorno único para vivir. Tenemos tres vacantes en Palma de Mallorca, Inca y Marratxí. 🔍 ¿Qué ofrecemos? 📝 Contrato indefinido 💶 Salario: 34.000€ – 36.000€ brutos/año + variable 🏡 Ayuda a la vivienda 🏨 Si vienes de otra provincia: te pagamos 1 mes de hotel para que puedas buscar alojamiento con calma 🕒 Horario continuo: • Semana de mañana, • Semana de tarde, • Lunes a sábado, con sábados alternos libres, • 🎓 Formación continua y desarrollo profesional, • 👨 👩 👧 Empresa familiar, con ambiente humano y flexible 🌍 ¿Por qué Baleares? Porque aquí podrás disfrutar de: ☀️ buen clima todo el año 🌊 playas increíbles ⚖️ excelente calidad de vida 🚴 ♂️ deporte, naturaleza y tranquilidad ✨ El entorno ideal para impulsar tu carrera… ¡y tu bienestar personal! Si te apetece dar un paso adelante y vivir donde otros solo veranean, ¡hablemos! 💬 Te contamos todo sin compromiso.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando programadores con experiencia en desarrollo .NET Core con al menos 4 años de experiencia. Necesaria experiencia real en desarrollo de APIs REST, uso avanzado de SQL Server, gestión de versiones con Git y despliegues con Docker y CI/CD (preferiblemente Azure DevOps). Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector de viajes. Localización: Madrid, Mallorca o Sevilla. Modalidad: Híbrida, 2 días a la semana en oficina del cliente. Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 📋 Funciones: Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos optimizar soluciones ya existentes, proyectos con arquitecturas muy variadas. Requisitos mínimos: • .NET Framework y .NET Core (mínimo 4 años), • APIs REST, • SQL Server, • Git, • Docker, • CI/CD (Azure DevOps o similar), • Agile / Scrum 💡Requisitos deseados: • Razor Pages, MVC, Blazor Azure Cloud Patrones DDD, TDD, Clean Code Testing automatizado, • Arquitectura de microservicios, • React 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) o Gestor de Desarrollo de Negocio para unirse al equipo comercial de Sanitas, una empresa líder en el sector de seguros de salud, enfocada en el mercado de pequeñas y medianas empresas. Responsabilidades: Tu misión será generar reuniones cualificadas con decisores de empresas para que asistan los comerciales. • Prospección de mercado y búsqueda de información para empresas objetivo (PYMES entre 20 y 150 empleados)., • Contactar telefónicamente con potenciales clientes empresa en la zona., • Generar oportunidades comerciales cualificadas mediante llamadas en frío, correos electrónicos y mensajes en LinkedIn., • Calificar prospectos y agendar reuniones para el equipo Comercial., • Registrar toda la actividad en el CRM., • Colaborar con el equipo comercial para garantizar el buen traspaso de las oportunidades., • Informar a la empresa de las tendencias y feedback del mercado para aplicar mejoras., • Participar en formaciones internas sobre producto, mercado y técnicas de venta. Requisitos: • Experiencia entre 1 y 3 años en ventas B2B, venta telefónica o a puerta fría., • Experiencia en uso de CRM y herramientas digitales de ventas como Linkedin., • Expresión clara y persuasiva, tanto escrita como verbal., • Habilidades de comunicación. Proactividad, orientación a objetivos y estructura., • Capacidad para trabajar presencialmente en Palma de Mallorca., • Nivel de español nativo., • Inglés muy valorable ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con formación continua desde el primer día y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Remuneración competitiva: sueldo fijo + comisiones por objetivos alcanzables., • Beneficios sociales competitivos como seguro de salud para el empleado y familiares directos, ticket restaurante, plan de pensiones y seguro de decesos., • Plan de desarrollo y carrera profesional: evoluciona dentro del equipo comercial hacia posiciones de mayor responsabilidad., • Trabajo Híbrido (2 días de teletrabajo). Teletrabajo julio/agosto: posibilidad de realizar 2 semanas de teletrabajo en los meses de julio y agosto consensuadas en el departamento., • Sueldo: 27.000€ anuales brutos + Target variable de 12.700€. La incorporación sería inmediata.

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: • Captación y valoración de propiedades exclusivas., • Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking., • Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas., • Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM., • Perfil con habilidades comerciales., • Contrato mercantil con una colaboración como autónomo., • Acceso voluntario a un plan de formación personalizado.

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: • Captación y valoración de propiedades exclusivas., • Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking., • Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas., • Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM., • Perfil con habilidades comerciales., • Contrato mercantil con una colaboración como autónomo., • Acceso voluntario a un plan de formación personalizado.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial, buscamos incorporar a una/un estudiante en prácticas en Tudela de Duero (Valladolid) cuya misión principal será será colaborar en las tareas administrativas relativas a logística de planta, con proveedores y resto de personal que accede a la misma.. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar el control de acceso de colaboradores, • Tener el control de entradas de laboratorios, • Llevar la documentación de las salidas de planta, • Realizar la impresión de etiquetas, • Tener actualizado los registros y archivos necesarios para el control de planta., • Dar soporte en las tareas requeridas por el responsable del departamento., • Cierre de los pedidos realizados (incluida fotocopia de documentación y preparación para facturación)., • Revisión, control y reclamación de pedidos abiertos., • Recepción de las incidencias de los clientes y elaboración de Excel., • Alimentación de plataforma electrónica con los datos de las recogidas. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química o ADE, • Idiomas: Valorable conocimientos en inglés, • Conocimientos: Conocimientos en el paquete Office. Valorable el conocimiento en la gestión de residuos., • Carnet de conducir y vehículo propio, • Experiencia: No requerida, • Habilidades: Actitud proactiva, trabajo en equipo, organización, flexibilidad y polivalencia ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Jornada de 8 horas diarias 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor Fiscal Senior y un/a Asesor Fiscal Junior para que se incorporen a nuestro equipo en la oficina de Valencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento tributario a compañías., • Presentación y elaboración de obligaciones tributarias (IS, IVA, IRPF, etc)., • Planificación fiscal nacional., • Participación en operaciones de reestructuración empresarial., • Análisis de las operaciones societarias y su tributación., • Implantación y seguimiento de las estrategias fiscales., • Elaboración de Estados Financieros., • Asistencia a auditorías internas., • Interlocución con las Administraciones Públicas., • Participación en procesos de Due Diligence. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Licenciatura/Grado en Derecho, ADE, empresariales o similar., • Máster en Asesoramiento Fiscal o Tributación., • Experiencia demostrable de entre 1 y 6 años realizando funciones similares de asesor fiscal en despacho o B4., • Nivel de inglés alto., • Conocimientos en software A3. Y además nos gustaría que tuvieras: • Capacidad de gestión, resolución de problemas y pensamiento analítico., • Habilidades de organización y planificación., • Energía, resiliencia y optimismo., • Orientación a clientes., • Capacidad de trabajar en equipo., • Compromiso., • Interés en seguir haciendo carrera profesional en un entorno internacional. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, nos encontramos en búsqueda de un Auditor Senior para nuestra oficina de Valencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar equipos en la ejecución completa de auditorías financieras., • Establecimiento y seguimiento del correcto cumplimiento de la normativa para los profesionales de auditoría., • Análisis de balances y cuentas de perdidas y ganancias., • Circularización de terceros y conciliaciones de saldos con terceros., • Análisis de declaraciones de impuestos, así como cuadro de bases de impuestos con contabilidad., • Análisis y resumen de contratos, escrituras y actas de clientes., • Revisión y análisis de cuentas anuales de sociedades., • Realización de pruebas y documentación de la evidencia de auditoría., • Descripción de los circuitos contables de la sociedad y realización de las pruebas relativas al control interno. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Licenciatura/Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorable Máster en Auditoría de Cuentas., • Experiencia demostrable de más de 3 años en auditoría., • Nivel de inglés alto (B2 al menos)., • Muy valorable conocimientos en CaseWare. Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Organización, planificación y curiosidad por aprender., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de compensación siempre competitiva., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Payroll Specialist con al menos dos años de experiencia para nuestra oficina de Valencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Realizar todas las tareas relacionadas con la gestión mensual de nóminas (confección de nóminas, presentación de seguros sociales y ficheros CRA)., • Control de personal (altas y bajas de personas trabajadoras en Sistema RED)., • Gestiones en Sistema Red: consultas en Casia, comunicación de variaciones de datos, obtención de certificados, etc)., • Formalización de contratos de trabajo y anexos contractuales, y comunicaciones en Contrat@., • Preparación, cuadre, presentación de impuestos (Modelo 111 y Modelo 190),, • Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos y de la normativa laboral vigente., • Relación con las Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales., • Presentación de partes Delt@ y gestión y seguimiento de incapacidades., • Comunicación fluida con el cliente para seguimiento y resolución de dudas., • Reporte a sus responsables directos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Formación Profesional o Grado en Relaciones Laborables., • Experiencia demostrable de al menos 2 años en puesto similar., • Conocimientos/manejo avanzado del programa A3NOM., • Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point)., • Nivel B2 de inglés. Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Planet España necesita cubrir puestos de Guías/Coordinadores de grupos para diferentes zonas de España (Barcelona, Benidorm, Valencia, Gran Canaria, Palma de Mallorca y Málaga ) durante los meses de Enero a Marzo 2024 Nuestros clientes son equipos de fútbol amateur, su paquete de viaje contr

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¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefa/e de producción de plantas de residuos (obras) en Xixona, cuya misión será dar apoyo al Manager de zona y Líder de proyecto en la organización de las obras asignadas, planificando las fases, el presupuesto, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Funciones • Coordinación y supervisión de la ejecución de los trabajos en obra para asegurar que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad y seguridad., • Supervisión y control de costes y certificaciones., • Supervisión y control de subcontratas y recursos., • Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, • Formación complementaria: Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto, • Idiomas: Mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia: Mínimo dos años como técnico en obras industriales., • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

En BLUESEA Hotels hacemos que viajar sea fácil, accesible y sin complicaciones. Somos un grupo hotelero especializado en turismo vacacional, con sede en Palma de Mallorca y con presencia en los destinos más icónicos de España: Mallorca, Canarias, Costa del Sol y Costa Brava, además de nuestros hoteles urbanos en Madrid y Marrakech. Creemos que unas buenas vacaciones no deberían ser un lujo, sino una oportunidad para todos. Por eso, ofrecemos la combinación perfecta de calidad, comodidad y buen precio, con opciones para familias, parejas y viajeros que buscan experiencias solo para adultos. Actualmente estamos buscando cubrir el puesto de Guest Experience Agent para nuestros hoteles en Gran Canaria. Su misión será garantizar experiencias memorables para nuestros huéspedes, supervisando cada punto de contacto y asegurando altos estándares de satisfacción y fidelización. Dar la bienvenida a los huéspedes y ofrecer asistencia durante toda la estancia del cliente. Realizar seguimiento de satisfacción del cliente después de su estancia. Gestionar quejas y sugerencias, asegurando una resolución rápida y eficaz. Ser el principal punto de contacto para los huéspedes VIP, recurrentes y clientes con necesidades especiales. Supervisar la correcta implementación de los estándares de calidad. Apoyar en la gestión de plataformas de reputación online y encuestas de satisfacción. Elaborar informes periódicos sobre la experiencia del huésped. Formación en Turismo, Hostelería, Comunicación o similar. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares o en atención al cliente en hoteles o entornos turísticos. Dominio de español e inglés (otros idiomas valorables). Conocimiento del sector hotelero y estándares de calidad. Conocimiento de herramientas de gestión de reputación online y encuestas de satisfacción: Trust You, Eisisoft… Orientación al cliente y empatía. Ambiente de trabajo dinámico y orientado al cliente. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ¡En BLUESEA Hotels te estamos esperando para crecer juntos y continuar ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros huéspedes!

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En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de RRHH (Administración de Personal y Nóminas) para unirse a nuestro equipo de Administración de Personal - RRHH en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca. Estudios e informes de RRHH en materia de Administración de personal

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Mallorca! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... Actualmente, en nuestra oficina de Palma de Mallorca, buscamos una persona junior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible. Principales responsabilidades: Toma de requisitos de las necesidades funcionales del cliente. Definir diseño funcional de soluciones tecnológicas y procesos. Desarrollo de pruebas y test funcionales de las soluciones desarrolladas por el equipo técnico. Coordinación y comunicación con el equipo de desarrollo para resolución de dudas funcionales. Generar y analizar los KPIs asociados al proyecto. Requisitos: Experiencia profesional deseable de mínimo de 1 año en proyectos de soluciones de software para clientes de la administración pública. Nivel básico de catalán. Estar localizado en Mallorca. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡¡Te estamos esperando!!

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Capacidad para trabajar presencialmente en Palma de Mallorca.

Localización : Madrid, Mallorca o Sevilla.

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