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¡Impulsa tu carrera como Responsable de Planta Energética en el sector industrial y conviértete en el referente operativo de un equipo técnico comprometido con la eficiencia y la sostenibilidad! ⚙️ ¿Tienes experiencia en gestión de equipos industriales, supervisión de instalaciones y optimización de procesos? En este puesto serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la planta, cumpliendo los estándares de seguridad, operativos y de eficiencia energética. Si eres una persona con visión estratégica, orientada a resultados y capaz de coordinar equipos técnicos para maximizar la eficiencia de la planta, este es el desafío profesional que estabas buscando. Los beneficios que te aportará el desempeñar este rol serán: Valores de empresa: estabilidad, seguridad, compromiso, orientación al cliente, organización. Estabilidad laboral: La empresa te proporcionará un contrato indefinido a jornada completa ⏰ Jornada laboral: Horario partido de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con disponibilidad para solventar incidencias en caso de que sea necesario. Salario: interesante retribución salarial en función de la experiencia, compuesto por un salario base + bonus. Oportunidad profesional para seguir forjando tu carrera en el apasionante mundo del mantenimiento industrial. Ubicación: Navia (Asturias) En este rol, te encargarás de las siguientes funciones: ️ Supervisar la operación y mantenimiento de la planta, asegurando eficiencia, calidad y cumplimiento de objetivos técnicos y productivos. Elaborar y controlar planes de mantenimiento, procedimientos e instrucciones de trabajo mediante GMAO. Garantizar el cumplimiento de normativas y procedimientos internos. Controlar costes y KPIs operativos. Gestionar el equipo operativo de la planta y coordinar subcontratas y proveedores. Optimizar el uso de materiales y recursos. Coordinar actividades con los Servicios Corporativos de la empresa. Actuar como referente técnico para la coordinación del servicio y elaboración de informes. Apoyar en la preparación de presupuestos y ofertas para ampliación de servicios. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado universitario en la rama técnica o Grado superior en el ámbito industrial. ️ Experiencia: Al menos 4 años en alguna posición similar, en el área industrial y gestión de equipos. ⚙️Experiencia en gestión de contratos de servicios industriales Nivel intermedio de inglés. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito!

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a una persona para el puesto de Responsable de Servicios de Restauración en dos de nuestras unidades de negocio en Oviedo. Buscamos a alguien que comparta nuestros valores sociales y ambientales, y que muestre compromiso medioambiental y capacidad de innovación, para continuar afianzando nuestro modelo de restauración sostenible. La persona seleccionada debe poseer más de cinco años de experiencia gestionando establecimientos de restauración, siendo ampliamente valorada la experiencia en el sector de la restauración. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión del equipo de colaboradores/as bajo su responsabilidad, asegurando una correcta distribución de las funciones, así como el bienestar y la motivación de cada uno de ellos. Gestión de la cuenta de explotación del centro, asegurando en todo momento la rentabilidad financiera del contrato. Garantizar la fidelización del cliente mediante la construcción de una interlocución cercana y basada en la confianza. Asegurar el delivery de los servicios bajo su responsabilidad velando en todo momento por garantizar el mayor nivel de calidad y excelencia. Llevar una correcta planificación de las compras, asegurando la gestión eficiente de los consumos. Realizar una re-evaluación continua de nuestra propuesta de valor, a fin de detectar y poner en marcha acciones innovadoras de valor añadido. Garantizar que nuestra gestión tenga un impacto sostenible en la comunidad y en el medio ambiente, velando en todo momento por el cumplimiento de nuestras políticas de calidad, prevención y M/A. ¿Qué necesitamos? Preferiblemente formación en hostelería o dietética Más de cinco años de experiencia en la gestión de establecimientos de restauración, preferiblemente colectiva. Valorable experiencia en la gestión de Retail y restauración hospitalaria. Experiencia en la gestión de equipos de más de 20 personas. Alto sentido de responsabilidad y autonomía, orientación al cliente y al servicio, capacidad de tomar decisiones y elevado sentido de excelencia. Disponibilidad de vehículo. ¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!

En Ence apostamos por el Talento Joven y para ello contamos con un programa de becas que brinda a estudiantes recién titulados la oportunidad de iniciar su carrera profesional participando activamente en nuestros procesos y proyectos empresariales dentro del área Forestal, incorporándose en el departamento de Suministro Forestal en Navia (Asturias). Si eres recién titulado/a universitario/a o formación profesional, podrás poner en práctica toda la teoría adquirida en tus estudios, aprendiendo y desarrollando día a día tus habilidades y competencias acompañado/a de profesionales especialistas que contribuirán a dar una visión práctica a tu formación. ¿Qué buscamos? Personas con titulaciones en: Grado en Ingeniería Forestal Grado en ADE Grado en Económicas Técnico superior en administración y finanzas Técnico superior gestión forestal y del medio natural Técnico superior paisajismo y medio rural Requisitos para acceder al Programa Talento: -Ser titulado universitario o técnico superior -Haber finalizado la titulación universitaria o formación profesional superior en los últimos 4 años. -Carecer de experiencia profesional bajo modalidad de contratación relacionada con la titulación. -Ser menor de 31 años Objetivos Formativos del Programa: 1. Aprender a gestionar y monitorizar la operativa vinculada con el suministro de madera y biomasa. 2.Adquirir competencias y conocimientos en como se informa, asesora y da instrucciones a proveedores de madera y biomasa (reclamaciones, volúmenes, valores de densidad, sequedad, etc.) y como se transmite las directrices de compra. 3.Aprender el seguimiento de la madera certificada, la actualización de certificados y homologaciones. 4.Conocer la redacción de textos legales en coordinación y siguiendo las indicaciones del servicio jurídico, seguimiento de plazos, documentación, etc. ¿Por qué unirte? -Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos estratégicos del área forestal. -Aprenderás de profesionales expertos que te acompañarán en tu desarrollo. -Ampliarás tu curva de aprendizaje como primer contacto en el ámbito laboral.

En Indra Group , protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. ¡Únete a nuestro equipo! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Gestión de Configuración para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D, orientado a la gestión de procesos y coordinación en programas complejos. ¿Qué harás? • Preparar el Plan de Gestión de Configuración del proyecto. • Dar soporte a la definición del árbol de producto y establecer líneas de referencia. • Controlar y justificar la configuración tanto internamente como frente a socios y cliente externo. • Gestionar la documentación técnica y coordinar el proceso entre los diferentes partners del programa. • Participar activamente en la mejora continua de procesos relacionados con la configuración. • Asistir a reuniones con cliente y socios internacionales, asegurando la correcta comunicación técnica. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : ✅ 4 años o más de experiencia demostrable en Gestión de Configuración , preferiblemente en proyectos de vehículos militares o similares. ✅ Titulación en Ingeniería Técnica o Diplomatura en Organización Industrial o similar. ✅ Conocimientos avanzados en metodologías de Gestión de Configuración y elementos de configuración (identificación, control). ✅ Experiencia en definición de producto (ICAs, IPFs, REEF, árbol del producto). ✅ Valorable experiencia en el uso de PLMs y en mejora de procesos. ✅Disponibilidad para trabajar en Gijón . ✅ Inglés alto. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés. Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡ INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España.