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En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. El equipo de Reservas de Santiago Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con italiano nativo para hacer crecer nuestro negocio. Santiago Ways: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Santiago Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés e italiano. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 16.500€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Nuestro equipo de Operaciones está creciendo y buscamos un Agente de Operaciones con un nivel alto de inglés para ayudarnos a seguir expandiendo nuestro negocio. Si te apasiona el turismo, el trato con clientes y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno internacional, ¡te estamos esperando! Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y organización de los servicios contratados por parte de los clientes., • Comunicación fluida con los clientes, asistencia y atención personalizada en todo momento., • Envío de la documentación de viaje al cliente y aclaración de cualquier duda que pueda tener., • Cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Atención de solicitudes de clientes con respecto a sus reservas, consultas o incidencias., • Atención de solicitudes de proveedores con respecto a sus reservas, consultas o incidencias., • Análisis de rentabilidad y propuestas de mejora continua., • Apoyo al departamento de proveedores y de administración., • Guardias telefónicas rotativas. (3-4 días al mes), • Elaboración de propuestas de mejoras y optimizaciones., • Colaboración con equipos internos y externos para mejorar la experiencia del cliente., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas orientadas al detalle que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español e inglés., • Muy valorable alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes del mundo en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • Se trabaja un fin de semana cada 5-6 semanas apróxidamente. En dicha semana se descansa jueves y viernes., • Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Excelente oferta salarial: Salario fijo: Entre 21.000€ y 24.000€ brutos anuales Incentivos mensuales de equipo por consecución de KPIs: Hasta 500€ brutos adicionales Bonus anual de desempeñeo: Hasta 2.000€ brutos adicionales Guardias telefónicas rotativas: Hasta 225€ brutos mensuales adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Santiago Ways está creciendo y estamos buscando un Administrativo. Santiago Ways: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Contabilidad y formalización de los ciclos contables en cierres mensuales, trimestrales, y anuales., • Gestión avanzada y contabilización de: compras, ventas, variación de existencias, activos fijos, provisiones, alquileres, amortizaciones, etc..., • Colaborar en la preparación de las declaraciones de impuestos con los asesores externos., • Preparar y revisar los Balances y Cuentas de Resultados mensuales de las empresas del Grupo., • Presentación del SII., • Revisión y documentación del control interno (SOX) que afecte a los procesos contables., • Revisión de facturas de proveedores y realización de pagos a proveedores., • Tareas administrativas de diversa índole. Requisitos: • Experiencia comprobada como administrativo o relacionado., • Alta orientación al detalle y cumplimiento de deadlines., • Al menos 3 de años de experiencia en conocimiento práctico cotanble., • Conocimiento de herramientas como SAGE o similar, nosotros trabajamos con Holded., • El rol se adapta a personas autónomas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, totalmente orientados al detalle., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español e inglés. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica., • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, además de otros beneficios sociales., • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Viernes horario intensivo., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina., • Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Rango salarial: 17.000€ - 18.000€ brutos anuales (según experiencia) + 1.200€ bonus anual. Contrato indefinido desde el primer día.

¡Es tu oportunidad!🚀 Ecointegral Ingeniería, integrante del Grupo IDP, conformado por profesionales comprometidos en ofrecer servicios de ingeniería de alta calidad en diversos campos para los sectores de energía, telecomunicaciones, medio ambiente y arquitectura, te brinda la oportunidad que estabas esperando. Nos destacamos como la empresa especializada del grupo en proyectos del sector energético y de telecomunicaciones. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión, anunciamos una posición fundamental en nuestro equipo: buscamos activamente un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud. ⚡¿Cuáles serán tus funciones? • Revisión y aprobación de Planes de Seguridad y Salud., • Control de documentación de las empresas que intervengan., • Visita a obra durante la ejecución para verificar que se realizan acorde a lo señalado en PSS y las especificaciones recogidas en la ley de PRL., • Seguimiento de actividades criticas y reuniones con los responsables de la instalación y subcontratista., • Elaboración de informes técnicos. 📌Requisitos: • Arquitectura / Ingeniería., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades., • Curso de Coordinador de Seguridad y Salud (200 h)., • Valorable: tener experiencia en obras y transporte de distribución eléctrica BT/MT obra civil, • Residencia en Las Palmas. ¿Qué ofrecemos / tenemos para ti? • Estarás acompañado por un equipo joven y multidisciplinar conformado por técnicos de diferentes especialidades, altamente cualificados, con capacidad de abordar de manera integral la globalidad de un proyecto., • Participarás en proyectos de gran envergadura ya que nos avalan 25 años de experiencia y más de 1.000 referencias en proyectos de renovables, ingeniería eléctrica y telecomunicaciones., • Plan de Carrera interno con dos vías de crecimiento: especialización y gestión de equipos y/o clientes. Además también contarás con la posibilidad de cambiar a otra área y/o actividad dentro del Grupo IDP., • Plan de Formación interno., • Retribución flexible a tu medida (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería,..., • Desayuno saludable los miércoles en cada una de nuestras oficinas., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en horario de 8 a 15 en verano, semana santa y navidad y víspera de festivos., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Seguro médico privado a los 3 años de antigüedad con nosotros., • Posibilidad de teletrabajo o modalidad híbrida. Ecointegral aboga por los valores de igualdad de oportunidades, no discriminación y trato equitativo entre todas las personas, independientemente de su género.

Desde 1962, en Louzao apostamos por las personas y por el talento que hace posible nuestro crecimiento. Somos una empresa sólida, en constante evolución, que vive con pasión el mundo de la movilidad y la excelencia en el servicio. Trabajamos con valores que nos definen: compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, creatividad, pasión y una búsqueda constante de la excelencia. Porque sabemos que nuestro mayor motor son las personas que forman parte de este proyecto. Si compartes nuestra visión y quieres ser parte de un equipo líder, innovador y con espíritu de superación, te invitamos a descubrir esta oportunidad profesional. Porque Somos Louzao. Y queremos que tú también lo seas. Buscamos incorporar un/a Asesor/a de Servicios, para nuestro equipo de Postventa en Las Palmas de Gran Canaria, cuyo objetivo será garantizar que cada cliente reciba una atención cercana y profesional, asegurando una experiencia excelente durante el mantenimiento y reparación de su vehículo. ¿Cómo será tu día a día? • Atender y asesorar en cuestiones relacionadas con los servicios de mantenimiento y reparación de sus vehículos, • Supervisar el progreso de los trabajos en el taller, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad., • Mantener una comunicación continua con los clientes, informándolos sobre el estado de sus vehículos y cualquier cambio en los tiempos o costos estimados., • Elaborar presupuestos de reparación y mantenimiento, explicándolos de manera clara y transparente a los clientes., • Colaborar estrechamente con el equipo de taller y otros departamentos para asegurar un servicio cohesivo y eficiente., • Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de Mercedes-Benz, así como las últimas tecnologías y prácticas de la industria. ¿Qué buscamos? • Experiencia en la comercialización de productos o servicios a cliente final., • Excelentes habilidades de comunicación., • Orientación al cliente., • Pasión por el sector automovilístico., • Capacidad de trabajo en equipo., • Informática a nivel usuario. Tu futuro empieza aquí. Únete a nuestro equipo, y descubre todo lo que puedes lograr en Louzao.

Únete a Zoalfer como Delegado/a Comercial Canal Farmacia – Islas Canarias (Tenerife o Gran Canaria) ¿Tienes experiencia en el canal farmacéutico y te apasiona el trabajo comercial en terreno? En Zoalfer S.A., empresa consolidada en distribución de productos farmacéuticos en Canarias, estamos buscando dos profesionales con experiencia para incorporarse a nuestro equipo comercial: uno en Tenerife y otro en Gran Canaria. 🧬 Sobre Zoalfer S.A. Somos una empresa con más de 40 años de trayectoria, dedicada a la distribución mayorista de productos para el canal farmacia: dermocosmética, óptica, puericultura, productos para mascotas y más. Nuestra propuesta de valor: acceso directo a farmacias, gestión cercana, catálogo diverso y campañas estacionales adaptadas a sus necesidades. Trabajamos con un equipo comercial altamente comprometido, con zonas bien delimitadas y cobertura directa en cada isla. Buscamos ampliar nuestra presencia sin perder el trato personalizado que nos caracteriza. 🎯 Tu misión como Delegado/a Comercial Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar la cartera de farmacias en tu isla asignada (Gran Canaria o Tenerife). Tu trabajo combinará captación de nuevos clientes con gestión de cartera actual, adaptando la oferta a las campañas activas y optimizando la rotación de producto en cada punto de venta. ¿Cómo lo harás? • Organizando tu ruta diaria de visitas presenciales a farmacias., • Contactando con clientes actuales y potenciales para gestionar citas y hacer seguimiento., • Comercializando toda nuestra gama de productos, priorizando según campañas y estacionalidad., • Detectando necesidades de reposición y oportunidades de upselling en cada visita., • Reportando directamente al CEO, de forma autónoma y ágil., • Gestionando tu actividad con nuestro CRM propio, totalmente integrado en el ERP. 🧰 ¿Con qué contarás para lograrlo? • Vehículo de empresa 🚗, • Tablet + línea telefónica móvil, • CRM propio integrado a ERP, • Apoyo directo desde el equipo interno 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia demostrable en el canal farmacia (imprescindible)., • Que valores muy positivamente contar con una cartera activa o puertas abiertas en farmacias locales., • Que seas organizado/a, autónomo/a y persistente: sabrás que en este canal, la cita a veces cuesta, pero la confianza lo es todo., • Que tengas habilidades relacionales y orientación a objetivos comerciales., • Que sepas priorizar, adaptar tu agenda a los horarios de farmacia (mañana/tarde) y disfrutes del trabajo en campo. 📈 Objetivos y sistema de comisiones: En Zoalfer, medimos el éxito de forma clara y motivadora: tendrás un objetivo de venta mensual, un esquema de comisiones escalonadas según el nivel de cumplimiento que logres, bonus específicos por venta de productos estratégicos, todo esto para que mantengas un altísimo potencial de ingresos siendo una persona eficiente y con real visión de negocio. 🌍 Condiciones generales • Contrato a jornada completa, con alta en la seguridad social., • Vacante 100% presencial en tu isla asignada (Tenerife o Gran Canaria)., • Horario flexible, adaptado a las farmacias (no turnos cerrados)., • Trabajo autónomo, con seguimiento directo con el CEO., • Ambiente profesional, cercano, y con foco en resultados y relaciones duraderas. 🧠Valoramos positivamente… Valoramos más la actitud que el currículum perfecto: si ya sabes moverte por el canal, tienes puertas abiertas y buscas estabilidad con crecimiento, este puede ser tu sitio. Sabemos que este canal requiere persistencia, buen trato y saber adaptarse al ritmo de cada punto de venta.

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. El equipo de Reservas de Santiago Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con portugués nativo para hacer crecer nuestro negocio. Santiago Ways: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Santiago Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés y portugués. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 16.500€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos: el matching values. Nuestro cliente es una compañía que ofrece a sus clientes servicios para la gestión de las tecnologías de la información y comunicaciones, en base a acuerdos del más alto nivel que garantizan la continuidad del negocio y de las operaciones. Estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas especializado en OpenShift con amplia experiencia en la gestión, diseño e implantación de infraestructuras en entornos de alta disponibilidad y criticidad. La persona seleccionada será responsable de garantizar la estabilidad, escalabilidad y seguridad de los entornos de producción, con especial foco en OpenShift, Kubernetes y tecnologías de contenedores y microservicios. Entre sus funciones principales están: Administrarás, configurarás y optimizarás entornos OpenShift y Kubernetes . Diseñarás y desplegarás arquitecturas basadas en microservicios y contenedores ( Docker ). Automatizarás procesos de despliegue, integración y monitorización. Garantizarás la disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de los sistemas y servicios críticos. Colaborarás con los equipos de Desarrollo y Seguridad en la definición de estrategias de infraestructura. Gestionarás incidencias, cambios y actualizaciones en los entornos de producción. Elaborarás documentación técnica y procedimientos operativos. Evaluarás y recomendarás mejoras tecnológicas e infraestructurales que aporten valor al proyecto. Requisitos: Grado Superior, Ingeniería Informática, o similar. Más de 5 años de experiencia en administración y gestión de infraestructuras en entornos de alta criticidad. Experiencia en implantación de arquitecturas basadas en microservicios OpenShift, Docker y Kubernetes . Experiencia en VMware (vSAN, vCloud Suite, NSX), sistemas de almacenamiento y backup . Conocimientos sólidos en Linux/Unix y scripting. Valorable conocimientos en soluciones Exadata o Supercluster y Oracle ZDLRA. Valorable conocimientos en herramientas de monitorización y observabilidad. Beneficios: Contrato indefinido con el cliente. 80% teletrabajo. 3 tardes libres a la semana terminando a las 15:00h. 24 días de vacaciones anuales + 24 y 31 de diciembre + día de cumpleaños. Tickets restaurante añadidos a la nómina. Seguro médico y seguro de vida. Sistemas de evaluación de desempeño, planes de carrera y revisiones periódicas de condiciones. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

¿Te gustaría ser KAM de Farmacias formando parte de una compañía farmacéutica en crecimiento, con más de 40 años de historia y que es el referente europeo de la marca personalizada de más de 7.000 farmacias? ¿Dirías que la motivación, la empatía y la energía positiva forman parte de tu ADN ? Si la respuesta a ambas preguntas es un “sí”... ¡sigue leyendo! Tenemos muchas ganas de conocer a la persona que nos enamore para entrar a principios del próximo año a formar parte de nuestro Departamento Comercial, reportando directamente al Área Manager de la zona Norte y siendo responsable de la promoción y la gestión del proyecto gestión en Gran Canaria. ¿Cuáles serán tus funciones? Serás el/la responsable de visitar a una selección de farmacias con el objetivo de captar nuevos clientes, encontrándote siempre con un elemento en común: farmacias con ambición y visión de futuro, con una gran motivación por apostar por un proyecto de marca propia de la mano de Unifarco. Garantizarás la mejor atención a los actuales clientes de tu zona, para quienes te convertirás en mucho más que una persona de contacto: serás su partner de confianza, llevando a cabo la gestión de sus necesidades en cuanto a los productos de dermocosmética, complementos alimenticios y productos sanitarios que Unifarco desarrolla para ellos. Fidelizarás a tu cartera de Farmacias, comprendiendo sus necesidades y su potencial de crecimiento para ayudarles a poner en valor su marca propia y a incrementar la facturación derivada de la misma. Ofrecerás la máxima calidad, confianza y empatía en la atención de posibles reclamaciones y del seguimiento de pagos, así como en la tramitación de altas y bajas en el proyecto. ¿Qué requisitos valoramos? Contar con titulación universitaria, preferiblemente farmacia. Experiencia mínima de 8 a 10 años como KAM de farmacia en el sector farmacéutico o experiencia en puesto similar. Conocimientos en Dermocosmética. Carnet de conducir. Residencia en Gran Canaria. Puntúa muy alto conocer el canal Farmacia. Habilidades sociales: comunicación, interrelación, influencia, proactividad y compromiso. Alta orientación a objetivos, resultados y al servicio al cliente. ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de una compañía multinacional que cuenta con un proyecto diferenciador en el sector Farmacia y con una cultura empresarial que prioriza el bienestar y el crecimiento profesional de su equipo. Plan de carrera y remuneración con salario fijo + variable, a definir en función del candidato/a. Flexibilidad. Contrato indefinido. Seguro médico una vez superado periodo de prueba. Vehículo empresa. Teléfono móvil. Ipad. Si has ido asintiendo con la cabeza a medida que leías esta oferta, si te levantas cada día con las pilas cargadas, si valoras formar parte de un equipo con valores y si tienes ganas de marcar la diferencia en lo profesional y lo personal… ¡queremos conocerte!

#CDSisGreen #HPEisGreen #WeDeliverTheDifference CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información. Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación. ¿Qué buscamos? Buscamos a técnico/a de infrastructura virtual (workplace) con al menos 5 años de experiencia en Citrix Cloud (DaaS). Deseable nivel 3 de soporte (L3), o experiencia muy consolidada como L2. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento y mejora de la infraestructura de entornos de trabajo de una importante multinacional española, trabajando dentro de un equipo de 5-10 personas, donde tendrá a su alcance las últimas tecnologías de referencia en el mundo Workplace. Requisitos : Para este puesto pensamos en una persona que tenga al menos 5 años de experiencia/conocimientos en: Citrix Administración e implementación de la infraestructura necesaria Citrix Cloud (DaaS) y gestión de la plataforma. Conocimiento de entornos y elementos de on-premise de Citrix (Storefront, FAS, cloud connectors). Creación y administración de entornos multiusuario y single-session. Administración de policies. Wem (Workspace Environment Management). Amplios conocimientos de Netscaler. Conocimientos en la administración de Applayering, despliegue de imágenes y maquetas. Conocimientos básicos de la integración de Citrix con Azure y AWS UPM para la gestión de perfiles. Conocimientos en Azure Conocimientos general de la plataforma y su funcionamiento. Generación de máquinas, configuración y diagnostico. Tecnologías Microsoft Gestión se sistemas operativos cliente y servidor (W11 y Windows Server 2016 en adelante) FSlogix para la gestión de perfiles de usuario en VDIs y VDAs. Sólidos conocimientos de programación en Powershell y capacidad de automatización. Conocimientos de Active Directory y especialmente en políticas de grupo. Conocimientos de AWS Conocimiento básico de la plataforma y generación/administración de máquinas virtuales y host dedicados. Otras aptitudes a tener en cuenta: Capacidad de análisis, resolución de problemas, y autonomía en el trabajo tanto para la planificación como ejecución de tareas Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva a nuevas tecnologías Experiencia en herramientas de ticketing (ServiceNow) Metodologías ágiles (Devops, Agile) En CDS te ofrecemos: Modelo Remoto de Trabajo Tarjeta Restaurante y Seguro de Vida. Ayuda de 60 euros al mes para estudio de idiomas. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (en función de proyecto) Retribución Flexible (Ticket guardería seguro médico privado tarjeta de transporte público...) ¿Te vienes a trabajar con nosotros? #SuccessThroughPeople #WeDeliverTheDifference Visit our privacy policy here: Here you can access to our GDPR policy : Be challenged. Be inspired. Help us deliver the difference. At CDS, we are an equal opportunity employer. We attract and retain the best-qualified individuals available, without regard to race/ethnicity, religion, gender, sexual orientation, age, or disability.

Nuestro objetivo es fortalecer la marca en España. Te buscamos para trabajar como Especialista en soporte técnico! ¿Qué necesitas para este trabajo? • Experiencia en elaboración, testeo y distribución de paquetes de instalación., • Dominio de herramientas de administración de software como SCCM, Intune, Citrix Workspace, Cloud PC, Equitrac, entre otras., • Administración de catálogos de software y consolas de gestión de aplicaciones., • Conocimientos en entornos Microsoft y Apple a nivel técnico alto., • Conocimientos sólidos en entornos de gestión de software corporativo (instalación, licenciamiento, homologación y control de versiones)., • Experiencia con herramientas de gestión de activos de software (SAM) y catálogos corporativos., • Conocimientos básicos en sistemas operativos Windows y Linux, y familiaridad con entornos virtualizados., • Capacidad para realizar análisis comparativos de productos (funcionalidad, coste, riesgos, compatibilidad)., • Conocimientos de gestión de licencias (modelos on-premise, SaaS, suscripción)., • Valorable experiencia en entornos bancarios o altamente regulados, donde se requiera control estricto de las aplicaciones instaladas., • Habilidad para coordinarse con equipos técnicos, de seguridad y de compras., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Alta cualificación técnica en su área., • Autonomía y proactividad para identificar oportunidades de mejora., • Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y eficiencia. Somos HCLTech, una de las grandes empresas tecnológicas de más rápido crecimiento en el mundo, con más de 225 000 empleados en 60 países, que impulsa el progreso a través de capacidades líderes en la industria centradas en lo digital, la ingeniería y la nube. La fuerza motriz detrás de ese trabajo, nuestra gente, es diversa, creativa y apasionada, y eleva constantemente el nivel de excelencia. Nosotros, a su vez, trabajamos duro para sacar lo mejor de ellos, ya que nos esforzamos por ayudarles a encontrar su chispa y convertirse en la mejor versión de sí mismos que pueden ser. Si todo esto te suena como un entorno en el que prosperarías, entonces estás en el lugar adecuado. Únete a nosotros en nuestro viaje para avanzar en el mundo tecnológico a través de la innovación y la creatividad. ¿Por qué nosotros? Ofrecemos experiencia en transformación digital integral que ayuda a los clientes desde la estrategia hasta la ejecución. Trabajamos con las marcas más importantes, lo que te brinda la oportunidad de formar parte de un trabajo líder en el sector. Invertimos en tu crecimiento, ofreciéndote oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en todos los niveles para ayudarte a encontrar tu chispa. Ofrecemos libertad y flexibilidad en el trabajo, empoderando a nuestros empleados para que tomen decisiones. Ofrecemos un entorno de trabajo virtual, promoviendo un buen equilibrio entre la vida laboral y personal y una flexibilidad real. Nuestra empresa es extremadamente diversa, con representación de 165 nacionalidades. Ofrecemos la oportunidad de trabajar con compañeros de todo el mundo. Somos un lugar certificado como excelente para trabajar y uno de los mejores empleadores en 25 países, incluida Rumanía. Ofrecemos un entorno de trabajo positivo que valora el reconocimiento y el respeto hacia los empleados. Si tienes un certificado de discapacidad válido, Certificado de Discapacidad en Vigor, ponte en contacto con nosotros. Entre los principios de HCL, nos gustaría destacar la diversidad y la inclusión como una fortaleza en nuestros valores y prácticas. Para alcanzar todos nuestros objetivos, pretendemos atraer, desarrollar y retener diferentes perfiles, asumiendo la diversidad como un factor clave y diferenciador de la innovación fundamental en nuestra organización. Damos la bienvenida y valoramos a todas las personas, y estamos comprometidos con la inclusión y el sentido de pertenencia de cada persona que forma parte de HCL. HCL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de edad, ascendencia, color, permiso por cuidados familiares o médicos, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, condición de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables.

Nuestro objetivo es fortalecer la marca en España. Te buscamos para trabajar como Developer! ¿Qué necesitas para este trabajo? • Conocimiento de herramientas no Microsoft Dominio de Python, especialmente librerías de tratamiento de datos (Pandas, NumPy)., • Dominio de Powershell a nivel general., • Conocimiento de consumo y desarrollo de Apis., • Conocimientos de Javascript/NodeJs, • Experiencia en transformación y limpieza de datos, y generación de ficheros (CSV, Excel, JSON, etc.)., • Conocimientos de SQL y experiencia en consultas sobre bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL, MySQL, etc.)., • Buenas prácticas de programación (estructura modular, documentación, control de errores)., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Alta cualificación técnica en su área., • Autonomía y proactividad para identificar oportunidades de mejora., • Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y eficiencia. Somos HCLTech, una de las grandes empresas tecnológicas de más rápido crecimiento en el mundo, con más de 225 000 empleados en 60 países, que impulsa el progreso a través de capacidades líderes en la industria centradas en lo digital, la ingeniería y la nube. La fuerza motriz detrás de ese trabajo, nuestra gente, es diversa, creativa y apasionada, y eleva constantemente el nivel de excelencia. Nosotros, a su vez, trabajamos duro para sacar lo mejor de ellos, ya que nos esforzamos por ayudarles a encontrar su chispa y convertirse en la mejor versión de sí mismos que pueden ser. Si todo esto te suena como un entorno en el que prosperarías, entonces estás en el lugar adecuado. Únete a nosotros en nuestro viaje para avanzar en el mundo tecnológico a través de la innovación y la creatividad. ¿Por qué nosotros? Ofrecemos experiencia en transformación digital integral que ayuda a los clientes desde la estrategia hasta la ejecución. Trabajamos con las marcas más importantes, lo que te brinda la oportunidad de formar parte de un trabajo líder en el sector. Invertimos en tu crecimiento, ofreciéndote oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en todos los niveles para ayudarte a encontrar tu chispa. Ofrecemos libertad y flexibilidad en el trabajo, empoderando a nuestros empleados para que tomen decisiones. Ofrecemos un entorno de trabajo virtual, promoviendo un buen equilibrio entre la vida laboral y personal y una flexibilidad real. Nuestra empresa es extremadamente diversa, con representación de 165 nacionalidades. Ofrecemos la oportunidad de trabajar con compañeros de todo el mundo. Somos un lugar certificado como excelente para trabajar y uno de los mejores empleadores en 25 países, incluida Rumanía. Ofrecemos un entorno de trabajo positivo que valora el reconocimiento y el respeto hacia los empleados. Si tienes un certificado de discapacidad válido, Certificado de Discapacidad en Vigor, ponte en contacto con nosotros. Entre los principios de HCL, nos gustaría destacar la diversidad y la inclusión como una fortaleza en nuestros valores y prácticas. Para alcanzar todos nuestros objetivos, pretendemos atraer, desarrollar y retener diferentes perfiles, asumiendo la diversidad como un factor clave y diferenciador de la innovación fundamental en nuestra organización. Damos la bienvenida y valoramos a todas las personas, y estamos comprometidos con la inclusión y el sentido de pertenencia de cada persona que forma parte de HCL. HCL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de edad, ascendencia, color, permiso por cuidados familiares o médicos, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, condición de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables.

¿Quieres formar parte del universo VASS? Si quieres saber más sobre el universo VASS, donde la tecnología es nuestra pasión, ¡quédate! No te aburriremos con los típicos discursos corporativos — solo queremos contarte que somos más de 5.000 personas geniales (¡y orgullosas!), unidas por valores como la confianza, la transparencia y el trabajo en equipo. En VASS, no solo te ofrecemos un empleo, sino un entorno donde puedas crecer profesional y personalmente, rodeado de talento, innovación y muy buen ambiente. ¿Te apasiona la Ciberseguridad? ¿Quieres seguir aprendiendo mientras trabajas en proyectos de primer nivel? Entonces... ¡te esperamos con los brazos abiertos! TU MISIÓN: Buscamos un/a profesional con iniciativa, ganas de aprender y crecer, y experiencia en Ciberseguridad, para incorporarse como Ingeniero/a de Access Management (IAM Engineer) en un emocionante proyecto del sector de las Telecomunicaciones. Tu misión será diseñar, desplegar y administrar soluciones de Access Management en un entorno corporativo de alta criticidad, garantizando una experiencia de acceso segura, fluida y conforme a las políticas de seguridad de la organización. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: • Implementar y mantener plataformas de autenticación centralizada y federada (SSO, MFA, OIDC, SAML, OAuth2)., • Definir e implantar políticas de control de acceso basado en roles (RBAC/ABAC)., • Integrar aplicaciones con el sistema de identidad corporativo (on-premise y cloud)., • Gestionar el ciclo de vida de usuarios y accesos en entornos corporativos, híbridos y SaaS., • Administrar políticas de seguridad y cumplimiento (auditorías, reporting, revisiones de acceso)., • Colaborar con equipos de seguridad, infraestructura y desarrollo para integrar el modelo de identidad en los procesos de negocio., • Automatizar tareas mediante scripting o APIs (PowerShell, Python, REST)., • Participar en proyectos de mejora continua y optimización del servicio de identidad., • Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de Identity & Access Management (IAM) o Access Management., • Conocimientos sólidos en:, • Protocolos: SAML, OIDC, OAuth2, LDAP, RADIUS., • Gestión de identidades y accesos en entornos híbridos., • Arquitecturas MFA, Zero Trust y autenticación adaptativa., • Integración con AD / Azure AD y sistemas corporativos., • Cumplimiento normativo: GDPR, ENS, ISO 27001, SOX, PCI-DSS., • Grado o Ingeniería Técnica/Superior en Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente., • Certificaciones valoradas:, • IAM / Seguridad: CISSP, CIAM, IDPro u otras equivalentes., • Fabricantes: CyberArk, Microsoft Entra ID, Okta, ForgeRock, Ping Identity, etc., • Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos en entornos críticos., • Autonomía y proactividad para liderar proyectos y proponer mejoras., • Comunicación efectiva con equipos técnicos, clientes y áreas de negocio., • Orientación a la seguridad, la calidad y la mejora continua., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Pasión por la ciberseguridad y la tecnología., • Español: Nativo. 23 + 2 días de vacaciones (¡para esos viajes que merecen más tiempo!). Jornada intensiva los viernes y en verano. ¡Long weekends para disfrutar más! Movilidad y oportunidades entre múltiples proyectos. Posibilidades de movilidad internacional. Acceso a Udemy ilimitado y webinars internos. ¡Ambientazo garantizado (afterworks incluidos)! Smart Working flexible: trabaja desde donde seas más productivo/a. Retribución flexible y beneficios adicionales. Clases de idiomas y certificaciones técnicas. Un plan de carrera profesional con crecimiento y desarrollo reales. Si te identificas con lo que acabas de leer, y quieres formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector... ¡INSCRÍBETE AHORA Y ÚNETE A VASS!

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ, • Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades, • Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC), • Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows, • Nivel de inglés B2, • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar, • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc., • Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas, • Desarrollo profesional personalizado, • Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados