Trabajos administracion en TarragonaCrear alertas

Buscamos una persona entusiasta y responsable, con capacidad para trabajar en equipo, con aptitudes administrativas para nuestra oficina en Tarragona. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - · Atención al cliente - · Gestión de documentación y archivo - · Realización de contratos - · Tramitación de permisos con entidades publicas - · Facturación de clientes - · Seguimiento de rutas y atención de incidencias ¿Qué requisitos mínimos solicitamos? - · Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente - · Formación adaptada al puesto (FP administración) - · Experiencia de al menos 1 año en funciones administrativas. - · Manejo Office - · Muy valorable la experiencia en tramitación de permisos de la Generalitat. - · Muy valorable conocimientos de IPS o cualquier CRM ¿Qué ofrecemos? - · Formar parte de una compañía con amplia experiencia en el sector del juego privado - · Puesto de trabajo estable con contrato indefinido - · Jornada Laboral de Lunes a Viernes, horario partido 9:00-14:00 y de 16:00 a 18:45 - · Parking propio - · Salario 1600-1900 brutos

Se busca persona con formación en administración jurídica para realizar tareas administrativas en despacho de abogados. Las funciones incluyen labores como atención al cliente, gestión de agenda, personación en el juzgado, gestión de cuestiones internas del despacho, apoyo a los abogados, redacción de escritos sencillos, etc.

Técnico/a de Recursos Humanos: -Experiencia mínima de 3 años en una posición similar. -Formación mínima: Ciclo Formativo Superior Administrativo. -Formación recomendada: Técnico en Relaciones Laborales, Ciencias del trabajo o similar. -Informática: Paquete Office, bases de daros, redes sociales profesionales y reclutamiento en linea, herramientas para videoconferencias y reuniones virtuales. Competencias: -Trabajo en equipo. -Capacidad de adaptación. -Habilidades comunicativas i de negociación. -Capacidad para fomentar un clima laboral positivo. -Capacidad para identificar y abordar las necesidades individuales y colectivas de los profesionales. -Empatía. -Capacidad de gestionar situaciones de tensión. -Iniciativa i pro actividad. -Gestión de la incertidumbre.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a candidatura de Empleado/a de salón en Tarragona, con prioridad en las zonas de: Reus, El Vendrell, Calafell y Tortosa. ¿Qué harás con nosotros? - Atender y asesorar al cliente sobre el producto, promociones y cualquier inquietud que pueda tener. - Realizar gestión de efectivo, tanto de pago de premios como de arqueos de caja. - Servir bebidas y/o snacks. - Solución incidencias y/o pequeños problemas técnicos. - Mantenimiento del local, limpieza y orden. Requisitos: - Experiencia en servicio al cliente de manera presencial en tiendas y bares. - Familiarizado con el uso del office - Disponibilidad para trabajar por turnos, de lunes a domingo, mañana, tarde/noche, jornada intensiva con dos días seguidos de descanso y rotativos. - Carnet de conducir tipo B. Tus beneficios: - Contrato estable directo con el cliente. - Incorporación inmediata. - Gran ambiente de trabajo. - Salario acorde a las funciones. Si la oferta te resulta interesante... ¡No dudes en inscribirte!

Descripción del puesto: Estamos buscando un(a) Administrativo(a) altamente organizado(a) y proactivo(a) que también posea conocimientos en Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de gestionar las tareas administrativas generales y colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos dentro de la empresa. Se valorarán habilidades de multitarea, atención al detalle y comunicación eficaz. Responsabilidades: - Realización de tareas administrativas diarias como la gestión de documentos, correo electrónico, contabilización, conciliación bancaria, etc. - Apoyo en la elaboración de informes financieros y la gestión de facturas, pagos y cobros. - Gestión de contratos, seguimiento de vacaciones, permisos y bajas del personal. - Colaboración en la implementación y seguimiento de políticas de Recursos Humanos, como la evaluación del desempeño, formación y desarrollo. - Gestión de la base de datos de empleados y mantenimiento de registros actualizados. - Apoyo en la resolución de incidencias y consultas relacionadas con el personal. Requisitos: - Formación en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. - Habilidades organizativas y de gestión del tiempo. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Inglés. - Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, software de gestión de Recursos Humanos, etc.). Se valorará: - Experiencia previa en RRHH. - Conocimiento en Impuestos. Ofrecemos: - Un entorno dinámico y profesional. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo.