Nuevas empresas de en jobs in TarragonaCreate job alerts

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Responsabilidades: • Recibir, analizar y priorizar solicitudes. - Evaluar impacto y viabilidad de nuevas iniciativas. Estimaciones y valoraciones - Elaborar estimaciones de esfuerzo, coste y tiempo. - Validar estimaciones con equipos técnicos y negocio. Planificación y seguimiento - Crear y mantener cronogramas. - Controlar hitos y entregables. - Reportar avances y riesgos a stakeholders. Organización del equipo y coordinación operativa - Asignar tareas y supervisar su ejecución. - Facilitar reuniones de planificación y seguimiento. - Gestionar dependencias entre equipos y áreas. Gestión del alcance - Definir objetivos y entregables del proyecto. - Controlar cambios y gestionar desviaciones. Gestión de riesgos - Identificar riesgos potenciales. - Diseñar y ejecutar planes de mitigación. Control de calidad - Garantizar cumplimiento de estándares y buenas prácticas. - Validar entregables antes de su aceptación. Requisitos: Idioma Catalán hablado y escrito (B2 en adelante) Experiencia en gestión de proyectos (metodologías ágiles y tradicionales). Familiaridad con herramientas de gestión (Jira, Trello, MS Project, etc.). Conocimiento del ciclo de vida del dato y procesos y soluciones de BI. Competencias y habilidades: • Liderazgo y capacidad de organización. - Pensamiento analítico y orientación a resultados. - Comunicación efectiva con equipos multidisciplinares. - Negociación y resolución de conflictos. - Adaptabilidad y proactividad. Valorable: Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master) Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta

Director/a de Gestión de Proyectos Tecnológicos Buscamos un/a Director/a de Gestión de Proyectos Tecnológicos con una sólida trayectoria y liderazgo excepcional para unirse a nuestro equipo de forma completamente remota. Serás responsable de la planificación estratégica, ejecución y entrega exitosa de proyectos tecnológicos complejos, asegurando que se cumplan los objetivos de alcance, tiempo, coste y calidad. Tu función implicará la definición de la metodología de gestión de proyectos más adecuada (Agile, Waterfall, híbrida), la supervisión de equipos multidisciplinares (desarrolladores, diseñadores, analistas, etc.) y la gestión de stakeholders clave a nivel ejecutivo. Deberás desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo la asignación de recursos, la gestión de riesgos y la elaboración de presupuestos. La comunicación fluida y transparente con todas las partes interesadas, la resolución proactiva de problemas y la mitigación de impedimentos serán cruciales para el éxito. Deberás monitorizar el progreso del proyecto, asegurar la calidad de los entregables y gestionar cualquier cambio en el alcance o los requisitos. Se espera que lideres la mejora continua de los procesos de gestión de proyectos dentro de la organización, fomentando una cultura de excelencia y colaboración. Dada la naturaleza remota del puesto, se requiere una gran autonomía, capacidad de liderazgo virtual, excelentes habilidades de comunicación y organización, y la habilidad para motivar y guiar a equipos distribuidos geográficamente. Buscamos a alguien con un profundo conocimiento de las mejores prácticas en gestión de proyectos tecnológicos, capacidad estratégica y una mentalidad orientada a resultados. La experiencia en la gestión de carteras de proyectos y la alineación con los objetivos de negocio será altamente valorada. Se valorará la certificación PMP o similar y la experiencia con herramientas de gestión de proyectos avanzadas. Responsabilidades principales: Liderar la planificación y ejecución de proyectos tecnológicos estratégicos. Definir y aplicar metodologías de gestión de proyectos adecuadas. Gestionar equipos multidisciplinares y asegurar la colaboración efectiva. Establecer planes de proyecto detallados, incluyendo presupuesto y cronograma. Identificar, evaluar y mitigar riesgos del proyecto. Comunicar el progreso del proyecto y gestionar las expectativas de los stakeholders. Asegurar la calidad de los entregables del proyecto. Promover la mejora continua de los procesos de gestión de proyectos. Alinear los proyectos con los objetivos estratégicos de la empresa. Cualificaciones requeridas: Experiencia demostrable como Director/a de Proyectos Tecnológicos o en roles de liderazgo de PMO. Profundo conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall). Sólida experiencia en la gestión de ciclos de vida completos de proyectos de software y tecnológicos. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders. Capacidad para gestionar presupuestos y recursos de proyectos complejos. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana, MS Project, etc.). Certificación PMP, PRINCE2, CSM u otras equivalentes será muy valorada. Habilidad para liderar equipos remotos de forma efectiva. Analista de Gestión de Proyectos Junior Esta es una oportunidad fantástica para un recién graduado o alguien con experiencia limitada que desee desarrollar una carrera sólida en la gestión de proyectos dentro de un sector industrial clave. Como Analista Junior, apoyará al equipo de gestión de proyectos en la planificación, ejecución y seguimiento de diversas iniciativas. Sus tareas incluirán la recolección y organización de datos relevantes para los proyectos, la elaboración de informes de progreso, la actualización de cronogramas y la identificación de posibles riesgos y dependencias. Trabajará en estrecha colaboración con los gestores de proyecto, ingenieros, personal técnico y otros departamentos para asegurar la correcta comunicación y alineación entre las partes interesadas. Será responsable de mantener la documentación del proyecto actualizada y accesible, siguiendo las metodologías y estándares establecidos por la organización. Se espera que contribuya activamente en las reuniones de proyecto, tomando notas, resumiendo acciones y haciendo seguimiento de las mismas. La capacidad para realizar análisis de datos sencillos y generar métricas de rendimiento del proyecto será valorada. El candidato ideal deberá demostrar una gran atención al detalle, habilidades organizativas sólidas y una proactividad para aprender y asumir nuevas responsabilidades. Se requiere una formación universitaria en áreas como Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o campos afines. Conocimientos básicos de herramientas de gestión de proyectos como Microsoft Project, Asana o Trello son una ventaja. La habilidad para trabajar eficazmente en equipo y comunicarse claramente, tanto de forma verbal como escrita, es fundamental. Jefe de Gestión de Proyectos Digitales Buscamos un Jefe de Gestión de Proyectos Digitales dinámico y con experiencia para liderar el desarrollo y la ejecución de proyectos tecnológicos innovadores en Tarragona, Catalonia, ES. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales de gestión de proyectos, así como experiencia demostrada en la dirección de equipos multidisciplinares en entornos de desarrollo de software y productos digitales. Será responsable de la planificación estratégica de los proyectos, la definición del alcance, la gestión de recursos (tiempo, presupuesto, personal), la identificación y mitigación de riesgos, y la comunicación efectiva con todos los stakeholders. Deberá asegurar la entrega exitosa de los proyectos dentro de los plazos y presupuestos establecidos, manteniendo los más altos estándares de calidad. Las funciones incluirán la coordinación de equipos de desarrollo, diseño, QA y marketing; la gestión de la relación con clientes o usuarios internos; la optimización de los flujos de trabajo y procesos de desarrollo; y la adopción de nuevas herramientas y tecnologías. Se valorará la experiencia en la gestión de proyectos de gran escala, la implementación de sistemas ERP/CRM o el desarrollo de plataformas de comercio electrónico. Dada la naturaleza dinámica del puesto, se requiere una gran capacidad de adaptación, resolución de problemas y liderazgo inspirador. El candidato debe ser un excelente comunicador, con habilidades de negociación y capacidad para motivar a equipos, tanto de forma presencial como remota, adaptándose a un modelo de trabajo flexible que podría incluir opciones de teletrabajo. Director/a de Gestión de Proyectos de TI Nuestro cliente, una empresa tecnológica en expansión con sede en Tarragona, Cataluña, busca un/a Director/a de Gestión de Proyectos de TI experimentado/a para liderar y supervisar el ciclo de vida completo de los proyectos de tecnología de la información. El candidato/a ideal poseerá una sólida trayectoria en la gestión de proyectos complejos de TI, demostrando habilidades excepcionales en planificación, ejecución, seguimiento y cierre. Este rol requiere un líder capaz de gestionar equipos multidisciplinares, comunicarse eficazmente con stakeholders a todos los niveles y asegurar la entrega exitosa de los proyectos dentro del presupuesto y los plazos establecidos. La posición ofrece un modelo de trabajo híbrido, combinando la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial en nuestras oficinas de Tarragona. Responsabilidades Clave: Liderar y gestionar múltiples proyectos de TI de principio a fin, desde la concepción hasta la implementación y el cierre. Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo alcance, objetivos, cronogramas, recursos, presupuesto y estrategias de mitigación de riesgos. Supervisar y coordinar a los equipos de proyecto, asignando tareas, motivando al personal y resolviendo conflictos. Gestionar la comunicación entre los miembros del equipo del proyecto, los stakeholders y la alta dirección, asegurando que todos estén informados sobre el progreso, los problemas y las decisiones. Identificar y gestionar los riesgos del proyecto, desarrollando planes de contingencia y tomando acciones correctivas cuando sea necesario. Asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los requisitos de calidad definidos. Implementar y mejorar las metodologías de gestión de proyectos (ej. Agile, Waterfall) y las mejores prácticas de la industria. Supervisar la gestión de cambios, asegurando que las solicitudes de cambio se evalúen, aprueben y documenten adecuadamente. Realizar el seguimiento del rendimiento del proyecto y elaborar informes de estado regulares. Gestionar las relaciones con proveedores y terceros involucrados en los proyectos de TI. Requisitos del Puesto: Título universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o un campo relacionado. Se valorará Máster en Gestión de Proyectos o similar. Certificación PMP® o PRINCE2® es altamente deseable. Experiencia mínima de 7 años en gestión de proyectos de TI, con al menos 3 años en roles de liderazgo o dirección de proyectos. Experiencia demostrada en la gestión de proyectos de desarrollo de software, infraestructura de TI y/o implementación de sistemas empresariales. Conocimiento profundo de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, Waterfall). Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de problemas. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (ej. MS Project, Jira, Asana). Nivel avanzado de español; se valorará el inglés. Prácticas en Gestión de Proyectos de Ingeniería Oportunidad de Prácticas en Gestión de Proyectos de Ingeniería. Nuestro cliente, una empresa innovadora en el sector industrial, busca estudiantes de ingeniería motivados para unirse a su equipo en prácticas, con la opción de trabajar de forma totalmente remota. Bajo la supervisión de gestores de proyecto experimentados, tendrás la oportunidad de involucrarte en el ciclo de vida completo de proyectos de ingeniería, desde la planificación inicial hasta la ejecución y el cierre. Tus responsabilidades incluirán el apoyo en la elaboración de cronogramas, la gestión de recursos, el seguimiento del progreso del proyecto, la preparación de informes y la facilitación de la comunicación entre los diferentes equipos involucrados. Se espera que apliques tus conocimientos técnicos y principios de gestión para contribuir al éxito de los proyectos. Buscamos a una persona con un gran interés en la gestión de proyectos, habilidades analíticas sólidas, y una excelente capacidad para la organización y la resolución de problemas. Debes ser proactivo/a, tener buenas habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno virtual. Se valorará la familiaridad con herramientas de gestión de proyectos como Microsoft Project, Asana o Trello. Analista de Datos Senior - Gestión de Proyectos Nuestro cliente busca incorporar a su equipo un/a Analista de Datos Senior, con un fuerte enfoque en la gestión de proyectos, para trabajar de forma completamente remota. El/la candidato/a ideal será responsable de extraer, transformar y analizar grandes volúmenes de datos para identificar tendencias, patrones y insights que impulsen la toma de decisiones estratégicas. Colaborará estrechamente con equipos multifuncionales para definir KPIs, desarrollar cuadros de mando y generar informes que comuniquen hallazgos de manera clara y concisa. Su experiencia en gestión de proyectos le permitirá liderar iniciativas de análisis de datos desde la conceptualización hasta la implementación, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. Las responsabilidades principales incluirán el diseño y la ejecución de experimentos, la modelización de datos, la validación de hipótesis y la presentación de resultados a stakeholders de diversos niveles. Se espera que el/la Analista de Datos Senior juegue un papel clave en la optimización de procesos, la identificación de oportunidades de mejora y la evaluación del rendimiento de las iniciativas. La capacidad para traducir necesidades de negocio en requerimientos técnicos y viceversa será fundamental. Requisitos: Se requiere una titulación universitaria en Estadística, Matemáticas, Informática, Ingeniería o un campo cuantitativo relacionado. Imprescindible un mínimo de 5 años de experiencia en análisis de datos, con un historial probado en la gestión exitosa de proyectos. Dominio avanzado de SQL, Python o R, y herramientas de visualización de datos como Tableau o Power BI. Experiencia con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana, etc.) es muy valorable. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación son esenciales para este puesto, que se desarrollará de forma 100% remota. Director/a de Gestión de Proyectos Ágiles Remoto Nuestro cliente, una disruptiva empresa de desarrollo de software con presencia global, busca incorporar un/a Director/a de Gestión de Proyectos Ágiles para liderar sus equipos de proyecto de forma totalmente remota. Esta posición clave requiere un profesional con una sólida trayectoria en la entrega exitosa de proyectos complejos, utilizando metodologías ágiles, y con la capacidad de inspirar y guiar equipos distribuidos geográficamente. Como Director/a de Gestión de Proyectos Ágiles, serás el/la máximo/a responsable de la planificación estratégica, ejecución, seguimiento y cierre de todos los proyectos de desarrollo de software. Se espera que lideres el proceso de adopción y optimización de prácticas ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) en toda la organización, mentorizando a los Scrum Masters y a los Product Owners. Deberás ser un comunicador excepcional, capaz de mantener a todos los involucrados informados y comprometidos. Funciones y Responsabilidades: Supervisar y dirigir la cartera completa de proyectos de desarrollo de software de la compañía. Definir y aplicar las metodologías ágiles más adecuadas para cada proyecto. Gestionar equipos multifuncionales distribuidos globalmente, fomentando un ambiente de alto rendimiento. Establecer y monitorizar métricas clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el éxito del proyecto. Asegurar la correcta gestión del presupuesto y los recursos asignados a los proyectos. Facilitar la comunicación entre los equipos de proyecto, la alta dirección y los clientes. Implementar procesos de mejora continua para optimizar la entrega de valor. Requisitos Esenciales: Más de 8 años de experiencia en gestión de proyectos, con al menos 5 años enfocados en entornos ágiles. Certificación PMP y/o CSM/PSM avanzada (ej. CSP-SM, PSM II/III). Experiencia demostrada en la gestión de proyectos de software a gran escala y complejos. Profundo conocimiento de diversas ceremonias y artefactos ágiles. Habilidades excepcionales de liderazgo, negociación y resolución de problemas. Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Confluence, Asana, etc. Excelente capacidad de comunicación y presentación en español e inglés. Estado de la Vacante Esta es una oportunidad única para liderar desde la distancia y dar forma al futuro de la entrega de software en una empresa líder en su sector. La ubicación de la vacante se centra en Tarragona, Catalonia, ES, pero el trabajo se realizará de manera remota. #J-18808-Ljbffr

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group buscamos a un/a Human Resources Technician para la planta de producción de una de nuestras empresas clientes. ¿Cómo sería tu día a día? • Atención al personal de planta para cualquier duda, consulta, suceso o acompañamiento., • Coordinar y gestionar los procesos de selección para cubrir vacantes operativas y técnicas en la planta., • Gestión y seguimiento del Plan de Formación Anual., • Colaborar en el desarrollo de planes de carrera y sucesión para el personal clave., • Impulsar la implementación del sistema de evaluación del desempeño., • Implementar y difundir iniciativas para fomentar el bienestar y compromiso de los empleados., • Colaborar en la organización de eventos y actividades de empresa., • Proceso de altas, bajas y contratos, en el portal del empleado., • Gestión de los procedimientos con ETT., • Dar soporte en la implementación de nuevas herramientas o sistemas de gestión. ¿Qué requisitos debes reunir? • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similar., • Experiencia mínima 5 años en un puesto similar, muy valorable en planta de producción o entornos industriales., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Valorable nivel intermedio de inglés., • Habilidades: conocimiento en legislación laboral, comunicación, organización y capacidad para gestionar múltiples tareas, orientación a resultados, mejora continua y resolución ágil de problemas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido directamente por empresa., • Jornada completa 40h semanales. 100% presencial., • Condiciones contractuales competitivas y atractivas., • Otros beneficios de empresa. ¡Si te ilusiona esta oferta de empleo y cumples los requisitos, no lo pienses más e inscríbete!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group buscamos a un/a Human Resources Technician para la planta de producción de una de nuestras empresas clientes. ¿Cómo sería tu día a día? • Atención al personal de planta para cualquier duda, consulta, suceso o acompañamiento., • Coordinar y gestionar los procesos de selección para cubrir vacantes operativas y técnicas en la planta., • Gestión y seguimiento del Plan de Formación Anual., • Colaborar en el desarrollo de planes de carrera y sucesión para el personal clave., • Impulsar la implementación del sistema de evaluación del desempeño., • Implementar y difundir iniciativas para fomentar el bienestar y compromiso de los empleados., • Colaborar en la organización de eventos y actividades de empresa., • Proceso de altas, bajas y contratos, en el portal del empleado., • Gestión de los procedimientos con ETT., • Dar soporte en la implementación de nuevas herramientas o sistemas de gestión. ¿Qué requisitos debes reunir? • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similar., • Experiencia mínima 5 años en un puesto similar, muy valorable en planta de producción o entornos industriales., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Valorable nivel intermedio de inglés., • Habilidades: conocimiento en legislación laboral, comunicación, organización y capacidad para gestionar múltiples tareas, orientación a resultados, mejora continua y resolución ágil de problemas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido directamente por empresa., • Jornada completa 40h semanales. 100% presencial., • Condiciones contractuales competitivas y atractivas., • Otros beneficios de empresa. ¡Si te ilusiona esta oferta de empleo y cumples los requisitos, no lo pienses más e inscríbete!

Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE TARRAGONA colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a in

Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE TARRAGONA colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a in

Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE TARRAGONA colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a in

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group buscamos a un/a Human Resources Technician para la planta de producción de una de nuestras empresas clientes. ¿Cómo sería tu día a día? Atención al personal de planta para cualquier duda, consulta, suceso o acompañamiento. Coordinar y gestionar los procesos de selección para cubrir vacantes operativas y técnicas en la planta. Gestión y seguimiento del Plan de Formación Anual. Colaborar en el desarrollo de planes de carrera y sucesión para el personal clave. Impulsar la implementación del sistema de evaluación del desempeño. Implementar y difundir iniciativas para fomentar el bienestar y compromiso de los empleados. Colaborar en la organización de eventos y actividades de empresa. Proceso de altas, bajas y contratos, en el portal del empleado. Gestión de los procedimientos con ETT. Dar soporte en la implementación de nuevas herramientas o sistemas de gestión. ¿Qué requisitos debes reunir? Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similar. Experiencia mínima 5 años en un puesto similar, muy valorable en planta de producción o entornos industriales. Manejo de herramientas ofimáticas. Valorable nivel intermedio de inglés. Habilidades: conocimiento en legislación laboral, comunicación, organización y capacidad para gestionar múltiples tareas, orientación a resultados, mejora continua y resolución ágil de problemas. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido directamente por empresa. Jornada completa 40h semanales. 100% presencial. Condiciones contractuales competitivas y atractivas. Otros beneficios de empresa. ¡Si te ilusiona esta oferta de empleo y cumples los requisitos, no lo pienses más e inscríbete!

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. ¡En Inetum seguimos creciendo! Buscamos un/a Técnico/a Senior en Analítica Cloud (Data) para liderar la evolución de nuestras plataformas y soluciones analíticas en la nube. Si te apasiona el diseño arquitectónico, la optimización y las buenas prácticas… ¡te queremos en el equipo! ☁️✨ ¿Qué harás? • Diseñar y construir arquitecturas de datos y analítica en Cloud (principalmente AWS; Azure muy valorado)., • Administrar y optimizar pipelines de datos , ingesta, almacenamiento, transformación (ETL/ELT) y explotación analítica., • Implementar y gobernar frameworks de calidad, seguridad, monitorización y observabilidad ., • Colaborar con Data Engineers, Data Scientists y Arquitectura para evolucionar nuestras plataformas., • Evaluar e integrar nuevas tecnologías Cloud orientadas a analítica avanzada., • Asegurar buenas prácticas en IaC, escalabilidad, automatización y control de costes ., • Liderar troubleshooting y optimización de rendimiento., • Impulsar metodologías ágiles y mejora continua. Lo que buscamos en ti • +10 años en IT y +3 años en soluciones analíticas Cloud ., • Experiencia sólida en servicios de AWS Data & Analytics :, • Redshift, Athena, EMR, Glue, Lambda, S3, Lake Formation, Step Functions, Kinesis, DynamoDB., • Valorable experiencia en Azure : Data Factory, Synapse, Databricks, ADLS, Functions., • Conocimiento profundo de modelado de datos , Data Lake / DWH / Lakehouse, ETL/ELT, CI/CD, DataOps, seguridad y gestión de identidades en Cloud., • Experiencia en Scrum/Kanban dentro de squads multidisciplinares. Competencias que marcan la diferencia • Liderazgo técnico y visión arquitectónica., • Comunicación clara y trabajo transversal., • Orientación a resultados y optimización continua., • Capacidad analítica y resolución de problemas críticos., • Mentorización de perfiles menos senior. ⭐ Plus que valoramos • Certificaciones oficiales en AWS o Azure ., • Experiencia con Airflow, Prefect , Terraform o CloudFormation., • Conocimientos en ecosistemas Big Data: Spark, Hadoop, Kafka . MODALIDAD DE TRABAJO EN REMOTO: posibilidad de trabajo en remoto, siempre que dispongas de permiso de trabajo y residencia y estés ubicado/a en España. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?: • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector., • Contrato indefinido., • Estabilidad y buen clima laboral., • Salario Competitivo., • Acceso a ventajas del grupo de empresa, • Retribución flexible y más beneficios #InetumWay

En Métrica estamos buscando un Sales Manager con, al menos, 5 años de experiencia en servicios IT e IA. Como Sales Manager de Métrica, serás la punta de lanza del crecimiento comercial en España. Tu misión es clara: abrir nuevos clientes, construir relaciones sólidas en cuentas de gran empresa y generar pipeline real para todos los servicios de Métrica — staffing, proyectos IT y las nuevas soluciones de IA. No es un rol de gestión pura ni de soporte a ventas. Es un rol de hunter con método, con autonomía y con una propuesta de valor diferencial que pocos en el mercado pueden ofrecer hoy. Lo que harás en el día a día: • Prospección activa y apertura de nuevos clientes en segmento Enterprise y gran cuenta (banca, telco, utilities)., • Desarrollo y gestión de cuentas propias: desde el primer contacto hasta la renovación y el upsell., • Acceso a nivel de dirección de IT, compras y negocio — no solo a mandos intermedios., • Posicionamiento y venta de las nuevas soluciones de IA como palanca de entrada y diferenciación., • Trabajo coordinado con el equipo de recruiting y delivery para garantizar la ejecución de lo que vendes., • Reporting claro de actividad, pipeline y forecast. Eres dueño de tus números. LO QUE BUSCAMOS Buscamos a alguien que no necesite que le expliquen cómo se vende en IT. Que tenga su propio método, sus propios contactos y su propio criterio. Que disfrute abriendo puertas y construyendo relaciones, no solo cerrando operaciones. Experiencia y conocimientos: • Experiencia demostrable en venta B2B de servicios IT — staffing, outsourcing, consultoría o proyectos tecnológicos., • Historial de apertura de cuentas nuevas en grandes empresas. Queremos saber a quién has abierto y qué facturó en el primer año., • Red de contactos activa a nivel de dirección de IT, CTO, responsables de compras o sourcing en empresas tipo Enterprise., • Conocimiento del mercado tecnológico español: tendencias, players, cómo compran las grandes empresas., • Metódico y ordenado: usas un CRM, tienes tu pipeline controlado y sabes exactamente en qué fase está cada oportunidad. Sabes que con método y resiliencia se consigue, porqué ya lo has hecho antes., • Orientado a resultados pero con criterio: no prometes lo que no puedes cumplir y defiendes el margen de la empresa., • Trabajo en equipo real: eres capaz de liderar sin necesidad de mandar y de sumar al equipo sin protagonismos innecesarios., • Hambre comercial genuina: el variable te motiva, no te asusta. Confías en tus capacidades., • Valores alineados con los de Métrica: humanidad, cercanía, compromiso y visión de largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo competitivo acorde con tu experiencia y resultados previos., • Contratación indefinida., • Variable alto ligado a resultados — sin techo artificial. Si abres, ganas., • Posición clave dentro de un proyecto de crecimiento real en Iberia y Latinoamérica., • Acceso a una cartera de soluciones diferenciales (staffing + proyectos IT + IA) para posicionarte con credibilidad ante grandes cuentas., • Equipo humano, sin burocracia innecesaria, donde las decisiones se toman rápido. ¿Buscas un proyecto nuevo, y crees que has realizado todo lo que pedimos? ¡inscríbete y deja que te contemos más!

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa., • Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros., • Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos., • Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas., • Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios., • Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca., • Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia., • Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos • Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial)., • Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red., • Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones., • Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico., • Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja., • Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos • Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento., • Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Buscamos un/a profesional para incorporarse al equipo comercial de PRINCIPIA con el objetivo de desarrollar negocio en soluciones de Dassault Systèmes. El puesto combina apertura de nuevas cuentas en el sector industrial con la gestión y crecimiento de clientes existentes , participando en procesos de venta consultiva de soluciones en el ámbito del diseño (CATIA), la simulación avanzada (SIMULIA) y la plataforma 3DEXPERIENCE (Governance/Lifecycle, DELMIA), con especial foco en soluciones Cloud y con el apoyo de un sólido equipo técnico. Se requiere experiencia previa de al menos 2–3 años en la comercialización de soluciones tecnológicas para ingeniería, preferiblemente en entornos CAD/CAE/PLM, un buen nivel de inglés y disponibilidad para trabajar, preferiblemente desde Madrid. Será especialmente relevante la capacidad para entender los procesos de desarrollo de producto de empresas industriales y generar nuevas oportunidades de negocio. Se valorará experiencia con soluciones de Dassault Systèmes (CATIA, SIMULIA, 3DEXPERIENCE) o con plataformas equivalentes de fabricantes como Siemens, PTC, Ansys, Altair o MSC/Cadence . En PRINCIPIA Ingenieros Consultores ( llevamos más de 40 años trabajando con empresas industriales en el ámbito de la simulación avanzada, el diseño de producto y la transformación digital. Como partner de referencia de Dassault Systèmes en Iberia, acompañamos a empresas líderes de todos los sectores industriales en su evolución hacia el concepto MODSIM (integración de CAD y CAE) y la plataforma 3DEXPERIENCE. Formarás parte de una organización que combina una trayectoria histórica de excelencia técnica con una estrategia de crecimiento ambiciosa y un firme compromiso con el éxito de nuestros clientes. CAD | CAE | PLM | 3DEXPERIENCE | CATIA | SIMULIA

Desde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un Business Developer (B2B) para incorporarse en una reconocida compañía del sector entretenimiento, en pleno crecimiento y expansión. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección, captación y fidelización de clientes corporativos, empresas, grupos, colegios, etc.., • Captación de nuevas oportunidades de negocio nacional a través de reuniones presenciales y telefónicas, • Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional, • Asistencia a eventos presenciales, • Cumplir con la estrategia y objetivos de ventas de la empresa. ¿Qué buscamos? • +3 años de experiencia en posiciones similares., • Perfil proactivo con fuertes habilidades de negociación y comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 30.000€ + variable anual por facturación., • Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h. Viernes de 9:00h a 14:00h., • Modalidad: Presencial., • Contrato indefinido a través de la empresa., • Ubicación: Zona Norte de Madrid., • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una reconocida compañía. xcskxlj Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? ¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta posición es para ti! En nuestra empresa, el/la Key Account Manager Salud se responsabilizará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas del sector salud , optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas. ¿Cómo será tu día a día? • Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector salud., • Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse., • Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas., • Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes, centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector., • Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos. Nos encantaría que formes parte del equipo si… • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente., • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora., • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática., • Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos., • Coche de empresa + tarjeta de gasolina., • Dietas., • Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales y mucho más... Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xcskxlj En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Home Office desde la Comunitat Valenciana En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.L. tenemos el encargo de identificar y seleccionar a esta persona para un distribuidor de sistemas de transmisión de potencia con un ambicioso plan de crecimiento y una propuesta de valor muy bien definida. ¿Qué harás en esta posición? • Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas, en sectores como alimentación, farma, etc., • Serás el interlocutor técnico-comercial con clientes activos: empresas finales y OEMs (fabricantes de maquinaria)., • Liderarás proyectos en fase de preventa, proponiendo soluciones a medida., • Recogerás información clave para mejorar la estrategia comercial en tu zona., • Participarás en iniciativas internas de mejora y colaboración con otros equipos. Perfil que buscamos • Formación técnica: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica (preferente)., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones técnicas o productos industriales., • Residencia en Valencia o provincias limítrofes., • Disponibilidad para viajar por la Comunitat Valenciana y Región de Múrcia (ocasionalmente)., • Autonomía, dominio de herramientas CRM y capacidad de trabajo remoto., • Proactividad y orientación a resultados. Nos interesa tu motivación real por el desarrollo comercial. ¿Qué te ofrecemos? • Formación y acompañamiento durante tu integración., • Oficina en casa + contacto continuo con el equipo., • Relación directa y frecuente con clientes industriales de alto nivel., • Vehículo de representación, dietas y kilometraje a cargo de la empresa., • Retribución competitiva: fijo + variable + oportunidades reales de crecimiento a partir del segundo año., • Representarás una marca con propuesta diferenciada y visión a largo plazo. xcskxlj Si este reto te interesa y encajas en el perfil, ¡queremos conocerte!

Este es el reto Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor/a d e Ge stión del Cambio y Transformación Digital y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros Definir la estrategia de transformación digital y evolución tecnológica. Analizar el mapa de aplicaciones (AS-IS) y diseñar el modelo objetivo (TO-BE). Elaborar roadmaps de modernización y migración a Cloud en entornos complejos. Priorizar iniciativas según impacto y viabilidad. Asesorar en IA y automatización (Copilot) como palanca de transformación. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia en gestión del cambio y adopción de nuevas tecnologías en consultoría IT. Experiencia en estrategia IT / transformación digital y roadmaps . Titulación superior en Ingeniería, Administración de Empresas o afines. Conocimiento de arquitectura e IA. Certificación ITIL y conocimientos en COBIT, PMI, Agile, TOGAF . Nivel de inglés B2/C1 para interlocución con clientes internacionales. Conocimiento de arquitectura, Cloud y modernización de aplicaciones . Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr

Ofertas de Ingeniero a de Software Embebido en... Ingeniero/a de Software Embebido – Sector Espacial Modalidad: 100% presencial Buscamos un/a Ingeniero/a de Software con experiencia en sistemas embebidos , idealmente dentro del sector espacial , para incorporarse a un proyecto altamente tecnológico y de gran impacto. Experiencia mínima de 3 años (valorable en sector espacial) Dominio de C y C++ Experiencia con microprocesadores (ARM) Conocimiento en entornos RTOS (VxWorks, PikeOS, etc.) Experiencia en: Diseño, desarrollo y optimización de software embebido Sistemas de alto rendimiento y fiabilidad Conocimiento de: Niveles de Garantía de Diseño (DAL) Programación en Python Uso de herramientas de control de versiones Experiencia en validación y calidad de software ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Ingeniero de Pruebas de Software Automotriz (Embebido) Estamos buscando un Ingeniero de Pruebas de Software Automotriz con experiencia en sistemas embebidos para unirse a nuestro equipo de forma remota. Serás fundamental en la garantía de la calidad y fiabilidad del software de nuestros vehículos, diseñando y ejecutando estrategias de prueba exhaustivas para sistemas de control y electrónica a bordo. Responsabilidades Principales: Desarrollar planes de prueba y casos de prueba detallados para software de sistemas embebidos automotrices, basándose en requisitos y especificaciones. Diseñar e implementar estrategias de pruebas automatizadas utilizando herramientas y frameworks relevantes (ej. Vector CANoe, TestStand, Python scripting). Ejecutar pruebas funcionales, de rendimiento, de regresión y de integración en entornos de hardware y software. Desarrollar y mantener scripts de prueba y herramientas de automatización. Identificar, documentar y realizar el seguimiento de defectos de software de manera precisa. Colaborar estrechamente con los ingenieros de desarrollo de software y sistemas para comprender los requisitos y resolver problemas. Participar en la revisión de requisitos y diseños de software para asegurar la testabilidad. Investigar y proponer nuevas técnicas y herramientas de prueba para mejorar la eficiencia y la cobertura. Generar informes de resultados de pruebas y comunicar el estado de la calidad del software a las partes interesadas. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad de la industria automotriz (ej. ISO 26262). Realizar pruebas en bancadas de simulación y en vehículos prototipo. Requisitos y Cualificaciones: Grado en Ingeniería Informática, Electrónica, Telecomunicaciones o disciplina relacionada. Experiencia mínima de 3 a 5 años en pruebas de software, con un enfoque específico en sistemas embebidos y el sector automotriz. Conocimiento sólido de protocolos de comunicación automotriz (CAN, LIN, Ethernet). Experiencia en el uso de herramientas de prueba y diagnóstico automotriz (ej. Vector CANoe/CANalyzer, INCA). Experiencia en desarrollo y ejecución de pruebas automatizadas. Conocimiento de lenguajes de scripting como Python, CAPL o similar. Familiaridad con metodologías de desarrollo de software (Agile, V-Model). Comprensión de los principios de la ingeniería de calidad y los procesos de desarrollo de software seguro (ej. ISO 26262). Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y efectiva en un entorno remoto, con excelentes habilidades de comunicación. Se valorarán conocimientos de RTOS y herramientas de traza y análisis de código. Este puesto es 100% remoto, permitiendo flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar. Ofrecemos la oportunidad de ser parte de proyectos innovadores en la vanguardia de la tecnología automotriz, con un impacto directo en la seguridad y el rendimiento de los vehículos. Si tienes pasión por la calidad del software y experiencia en sistemas embebidos automotrices, ¡esta es tu oportunidad! ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Te gustaría formar parte de un equipo líder en la industria, trabajando con tecnología avanzada y en proyectos punteros? ¿Qué funciones tendrás en esta beca? Tendrás la oportunidad de trabajar en un proyecto ferroviario de software, en el que podrás: Colaborar en la revisión documentación Analizarás las incidencias de software. Redactarás los protocolos de pruebas. Utilizarás las herramientas de mantenimiento. Podrás realizar la validación de software embebido. Estamos buscando: Formación en Ingeniería Informática , Telecomunicaciones o titulaciones afines. Conocimientos básicos en programación (cualquier lenguaje) y/o redes . Interés en el desarrollo de software y sistemas embarcados. Disponibilidad para realizar una práctica de 6 meses. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Ambiente dinámico en el que podrás aprender y desarrollar al máximo tus aptitudes. Posibilidades reales de paso a contrato al finalizar el periodo de beca. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? En agap2 somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, buscamos un/a Desarrollador/a de Software Embebido para incorporarse a un proyecto estratégico con uno de nuestros principales clientes dentro del sector ferroviario , un entorno tecnológico exigente, estable y con impacto real en infraestructuras críticas. Tus principales responsabilidades serán: Desarrollo de software embebido en C/C++. Participación en el diseño, implementación y validación de sistemas. Trabajo en entornos Linux. Análisis y resolución de incidencias técnicas. Colaboración con equipos multidisciplinares (hardware, testing, sistemas). Contribución a la mejora continua del software y procesos. Experiencia mínima de 2 años desarrollando en C/C++. Conocimientos o experiencia en software embebido (muy valorable). Experiencia trabajando con Linux. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Buen nivel de análisis y resolución de problemas. Se valorará positivamente: Experiencia previa en entornos industriales o sectores regulados (ferroviario, automoción, aeronáutico, etc.). Conocimientos de debugging, integración continua o testing en sistemas embebidos. Familiaridad con hardware o electrónica. Trabajar con nosotros te aportará: Proyecto estable con perspectivas de crecimiento profesional. Modalidad híbrida de trabajo. 2 días a la semana en remoto Tendrás contratación indefinida. Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darle todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente, una empresa líder en tecnología de automatización industrial con sede en Tarragona, está buscando un Desarrollador de Software Embebido con experiencia para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Buscamos un profesional altamente motivado y con gran atención al detalle, capaz de diseñar, desarrollar y mantener software para sistemas embebidos críticos. Esta posición requiere una sólida comprensión de los principios de ingeniería de software y hardware, y la capacidad de trabajar de forma autónoma y colaborativa en un entorno virtual. Responsabilidades: Diseñar, codificar, probar y depurar software para microcontroladores y sistemas embebidos. Desarrollar firmware y drivers de bajo nivel para diversos dispositivos de hardware. Colaborar con ingenieros de hardware para definir requisitos de software y participar en el diseño del sistema. Optimizar el rendimiento del software en términos de velocidad, memoria y consumo de energía. Implementar y mantener protocolos de comunicación (I2C, SPI, UART, CAN, Ethernet). Realizar revisiones de código y proporcionar retroalimentación constructiva a otros miembros del equipo. Documentar el diseño del software, la implementación y los procedimientos de prueba. Participar en la definición de la arquitectura de software y en la selección de herramientas de desarrollo. Investigar y evaluar nuevas tecnologías y metodologías para mejorar el proceso de desarrollo de software embebido. Solucionar problemas complejos de hardware y software en sistemas embebidos. Requisitos: Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones o campo relacionado. Experiencia mínima de 4 años en desarrollo de software embebido. Dominio de lenguajes de programación como C y C++. Experiencia trabajando con sistemas operativos en tiempo real (RTOS) como FreeRTOS, Zephyr, etc. Conocimiento profundo de la arquitectura de microcontroladores (ARM, PIC, ESP32, etc.). Experiencia en depuración de hardware y software utilizando herramientas como JTAG, oscilloscopios y analizadores lógicos. Capacidad para trabajar de forma efectiva en un entorno de desarrollo remoto, utilizando herramientas de control de versiones (Git) y plataformas de colaboración. Excelentes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico. Buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará experiencia en desarrollo de drivers y sistemas de comunicación. Esta es una oportunidad única para un ingeniero de software embebido que busca la flexibilidad del trabajo remoto y la posibilidad de contribuir a proyectos tecnológicos de vanguardia en el sector industrial. Únete a un equipo innovador y colaborativo. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? ¿Qué otros trabajos son populares en esta categoría? Explore estos roles de alta demanda para ampliar su búsqueda: #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva diseñar, automatizar y mejorar infraestructuras cloud que de verdad impactan en productos y equipos? La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad, el ambiente es joven y cercano, y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ¿Qué te ofrecemos? • 100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad., • Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto., • Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia., • Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo., • Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar., • Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera., • Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. Tu rol como Cloud Engineer en Next Digital Buscamos a alguien que disfrute diseñando, desplegando y automatizando infraestructuras cloud en AWS, con mentalidad de mejora continua y ganas de aportar desde el primer día. Si vienes del mundo de Infraestructura como Código, CI/CD, contenedores y arquitectura cloud, aquí vas a estar como en casa. ¿Qué harás en tu día a día? • Construir y desplegar infraestructuras escalables y seguras en AWS., • Automatizar despliegues con Terraform y pipelines CI/CD., • Colaborar con equipos de desarrollo para definir buenas prácticas cloud., • Diseñar soluciones con ECS, EC2, Aurora, VPC, Load Balancers y más servicios de AWS., • Gestionar permisos, roles, certificados y troubleshooting de red., • Participar en migraciones hacia entornos más robustos y modernos., • Aportar ideas, mejorar procesos y proponer nuevas formas de hacer las cosas. Qué te hará brillar en esta posición • Tu experiencia en AWS: Especialmente con ECS, EC2, VPC, redes, RDS/Aurora, LB…, • Dominio de Infraestructura como Código: Terraform será tu mejor aliado., • Visión de automatización: CI/CD, GitHub Actions, Jenkins u otras herramientas similares., • Soltura con contenedores: Docker y mejores prácticas de despliegue., • Capacidad para resolver problemas reales: Scripting en Bash, Shell o Python para hacer tu vida más fácil., • Curiosidad y ganas de aprender. Si eres de los/as que siempre está probando herramientas nuevas, encajarás perfectamente., • Responsabilidad y autonomía. Nos gusta confiar y que cada persona lidere su trabajo. ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. Si te encaja, inscríbete o escríbenos. xcskxlj ¡Nos encantará conocerte!

Grabador@ de datos / Data Entry Operators Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Acerca de Neural BPO: Neural BPO es una empresa de nueva creación que ofrece servicios de BackOffice profesional a Serimag, líder en la automatización inteligente de procesos documentales. Con más de 15 años de experiencia en el sector, ofrece servicios de outsourcing de alta calidad a empresas del sector bancario y asegurador. Nuestra misión es transformar la gestión documental mediante soluciones de Backoffice innovadoras, garantizando eficiencia, precisión y rapidez en todos nuestros procesos. ¿Qué buscamos? Personas con experiencia en la clasificación y grabación de datos alfanuméricos de documentos, preferiblemente en el sector bancario y asegurador, que tengan ganas de formar parte de una empresa pionera en el uso de la inteligencia artificial, en un proyecto estable. Responsabilidades: • Grabación de datos alfanuméricos: Ingreso y verificación de información en sistemas internos con un alto nivel de precisión., • Control de calidad: Asegurar que la información registrada esté libre de errores mediante la revisión detallada de los datos ingresados., • Cumplimiento de plazos: Gestionar el tiempo de manera eficiente para cumplir con los plazos establecidos para la grabación de datos., • Cumplimiento de procedimientos internos: Seguir las normativas y procedimientos internos para asegurar que la grabación de datos sea precisa y confidencial., • Colaboración en equipo: Trabajar en conjunto con otros departamentos para garantizar que los procesos se lleven a cabo sin interrupciones. Requisitos: • Experiencia previa en grabación de datos o en puestos similares, preferiblemente en BPO., • Conocimiento de herramientas informáticas y capacidad para trabajar con sistemas de gestión de datos., • Velocidad y precisión en la entrada de datos alfanuméricos., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos., • Atención al detalle y destreza manual para una correcta introducción de datos., • Flexibilidad horaria, con disponibilidad para trabajar en turnos de mediodía a tarde de lunes a viernes, y dos fines de semana al mes (domingos por la mañana)., • Capacidad de adaptación rápida a nuevas herramientas o procesos tecnológicos., • Nivel de catalán alto. Se Ofrece: • Incorporación inmediata en una empresa consolidada con más de 15 años de trayectoria., • Formación continua en el puesto., • Jornada parcial o completa, a conveniencia., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa líder en el sector tecnológico., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si tienes experiencia en grabación de datos, atención al detalle y deseas formar parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento, ¡esperamos tu postulación! xcskxlj Para te interesa, por favor, envía tu CV actualizado.

¿Te motiva trabajar en proyectos de datos reales, creando pipelines sólidos y escalables que impactan en decisiones de negocio? Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad, el ambiente es joven y cercano, y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ¿Qué te ofrecemos? • 100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad., • Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto., • Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia., • Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo., • Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar., • Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera., • Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. Tu rol como Data Engineer en Next Digital Buscamos a alguien con experiencia sólida construyendo y manteniendo pipelines de datos, con autonomía, curiosidad y ganas de trastear y aprender cosas nuevas. Te sentirás como en casa si vienes del mundo del ETL/ELT, te gusta optimizar procesos y te motivan los retos técnicos. ¿Qué harás en tu día a día? • Extraer datos desde APIs, ficheros CSV/Excel o CRMs., • Analizar información con SQL o DBT., • Diseñar y construir ETLs y pipelines eficientes, escalables y mantenibles., • Integrar y modelar datos en el Data Warehouse., • Aportar ideas, mejorar procesos y proponer nuevas formas de hacer las cosas. Qué te hará brillar en esta posición • Tu experiencia con Python y SQL. Porque podrás aportar valor desde el primer día., • Conocimientos en Airflow, DBT o Spark. No hace falta dominarlos todos, pero sí sentirte cómodo/a en entornos de datos modernos., • Tu visión cloud. Especialmente con AWS o Azure, para que puedas acompañar la evolución del stack., • Curiosidad y ganas de aprender. Si eres de los/as que siempre está probando herramientas nuevas, encajarás perfectamente., • Responsabilidad y autonomía. Nos gusta confiar y que cada persona lidere su trabajo. ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. Si te encaja, inscríbete o escríbenos. xcskxlj ¡Nos encantará conocerte!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior de SAP formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR.En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán:Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora.Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente.Configurar y personalizar módulos SAP (SD,MM,PP,QM) para cumplir con los requisitos del negocio.Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente.Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas.Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas.Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados.Nivel avanzado de inglés imprescindible, especialmente para proyectos internacionales.Experiencia: 5 años de experiencia en consultoría SAP con un enfoque específico en uno o más módulos logísticos.Experiencia en proyectos de implantación end to end.Conocimientos Técnicos/Funcionales: Dominio avanzado en configuración de módulos SAP y comprensión de la arquitectura y funcionamiento de SAP S/4HANA. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Empresa perteneciente a grupo líder del sector industrial en fase de crecimiento y transformación estratégica necesita incorporar un/a DIRECTOR COMERCIAL. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Responsabilidades Dependiendo de la Dirección General y liderando al equipo comercial será el responsable de implantar una estrategia comercial integral en la Península Ibérica y sur de Europa . • Gestión directa de la cartera de clientes estratégicos, • Impulsar y asegurar el éxito del nuevo sistema comercial, • Desarrollo de nuevo negocio y potenciación de la cartera de clientes tanto en mercados consolidados como en otros por desarrollar, • Identificar nuevas necesidades de los clientes y detectar oportunidades de crecimiento apoyándose en el uso intensivo del CRM y herramientas de business intelligence Requisitos • Titulación superior en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o similares; preferiblemente con formación de postgrado o MBA, • Experiencia de más de 10 años en el sector industrial gestionando equipos multidisciplinares y operaciones xcskxlj en varios países, • Dominio de herramientas de CRM, ERP y análisis de datos. Preferiblemente Salesforce y SAP, • Nivel alto de inglés (habituado al uso profesional), valorándose conocimientos de portugués y francés, • La ubicación del puesto es en la zona sur de Madrid, pero el candidato debe contar con disponibilidad para viajar frecuentemente

Consultor BI – Especialista en Azure Si eres un consultor de Business Intelligence con experiencia trabajando en la nube de Azure, ¡en EQM te estamos buscando! Responsabilidades principales: • Análisis de requerimientos: Identificar y comprender las necesidades de negocio para definir soluciones de BI adecuadas., • Diseño y desarrollo de soluciones BI: Construcción de dashboards, modelos de datos y reportes utilizando Power BI ., • Integración y gestión de datos: Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL e integración de datos desde múltiples fuentes., • Análisis y reporting: Transformar datos en información relevante para la toma de decisiones., • Capacitación y soporte: Brindar apoyo y formación a los usuarios en el uso de las soluciones implementadas., • Cumplimiento y gobernanza de datos: Garantizar buenas prácticas en gestión, calidad y seguridad de los datos. Requisitos: • Título en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas, Estadística o carreras afines., • Experiencia demostrable en el desarrollo de soluciones de BI utilizando Power BI ., • Conocimientos sólidos de SQL , modelado de datos y procesos ETL ., • Experiencia trabajando con bases de datos y servicios de Azure ., • Capacidad para analizar datos complejos y presentar resultados de forma clara y efectiva., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en entornos dinámicos. Competencias deseadas: • Experiencia en integración de datos desde múltiples fuentes., • Capacidad para optimizar soluciones de BI y mejorar el rendimiento de los modelos de datos., • Interés por aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y metodologías de trabajo

Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalment

Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de cobertura

Este es un puesto de tiempo completo, en modalidad de trabajo presencial, ubicado en el área metropolitana de Ponferrada en la Comarca del Bierzo (León). Generar primeras reuniones comerciales cualificadas con decisores de empresas (gerencia, dirección financiera, dirección de operaciones), medi

Este es un puesto de tiempo completo, en modalidad de trabajo presencial, ubicado en el área metropolitana de Ponferrada en la Comarca del Bierzo (León). Generar primeras reuniones comerciales cualificadas con decisores de empresas (gerencia, dirección financiera, dirección de operaciones), medi

Nuestra correduría está en fase de expansión estratégica en Madrid y necesitamos incorporar un perfil senior capaz de generar ingresos recurrentes en el corto plazo. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Buscamos un/a profesional con experiencia real en captación empre

Proyecto estable y de largo recorrido. Apoyo técnico, herramientas avanzadas y autonomía. Aplica por LinkedIn o envíanos tu CV.

Este es un puesto de tiempo completo, en modalidad de trabajo presencial, ubicado en el área metropolitana de Madrid y alrededores. Generar primeras reuniones comerciales cualificadas con decisores de empresas (gerencia, dirección financiera, dirección de operaciones), mediante prospección estra

En ISSE Formación en Emergencias (grupo ALMAS INDUSTRIES) buscamos un/a Instructor/a de Emergencias con interés en desarrollo de negocio para impulsar la formación en primeros auxilios, RCP y uso de desfibriladores (DEA/DESA) en empresas y organizaciones. Impulsar el crecimiento de la formación

Centro Universitario San Isidoro, adscrito a la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla, con sede en la Isla de la Cartuja,. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Será valorable disponer de experie

Comercial especialista en seguros para empresas, enfocado en la comercialización del portafolio de seguros y la creación de relaciones de confianza con clientes corporativos.

Nuestra correduría está en fase de expansión estratégica en Madrid y necesitamos incorporar un perfil senior capaz de generar ingresos recurrentes en el corto plazo. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para q

Este es un puesto de tiempo completo, en modalidad de trabajo presencial, ubicado en el área metropolitana de Madrid y alrededores. Generar primeras reuniones comerciales cualificadas con decisores de empresas (gerencia, dirección financiera, dirección de operaciones), mediante prospección estra

Este es un puesto de tiempo completo, en modalidad de trabajo presencial, ubicado en el área metropolitana de Ponferrada en la Comarca del Bierzo (León). Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Generar primeras reuniones comerc