Trabajos empresariales en en San Feliú De LlobregatCrear alertas

Nuestro cliente es una importante empresa del sector asegurador, referente en el ahorro e inversión, y precisa incorporar un perfil de Gestor/a Comercial Territorial para Barcelona Funciones del puesto: • Captación de negocio conforme a estándares internos de calidad con proactividad., • Informar conforme a estándares internos de calidad, atendiendo a las características de cada cliente., • Realizar la comercialización de los productos corporativos de acuerdo conforme a estándares internos de calidad., • Reportar información en la búsqueda de mejora de negocio y/o procesos internos., • Mantener actualizada la información relativa a los clientes., • Realizar gestiones propias derivadas de la atención a los clientes., • Autonomía y responsabilidad para generar negocio en horas valle, • Responsabilidad para cumplir con los estándares de calidad a través de la autoformación continua. Requerimientos del puesto: • Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o Ciencias Sociales. Valorable postgrado., • Manejo de herramientas informáticas básicas., • Experiencia imprescindible en atención al cliente dentro del sector bancario y/o asegurador realizando gestiones comerciales., • Curso de acceso a distribución de seguros Nivel III., • Conocimientos de fiscalidad, seguros, seguridad social… Ofrecemos: • Incorporación a compañía joven y dinámica en pleno crecimiento, • Contrato laboral indefinido, • Paquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo, retribución variable y atractivo paquete de beneficios sociales

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de fincas para el equipo de gestión vertical, para una consolidada empresa del sector de la administración de fincas, ubicada en Barcelona. Ofrecemos proyección profesional, inquietud por aprender y ganas de desarrollarse a largo plazo dentro de una estructura estable y bien organizada. La compañía apuesta por la formación interna y el crecimiento progresivo, con el objetivo de que la persona seleccionada asuma progresivamente, la gestión de la cartera de clientes. Funciones • Preparar, revisar y archivar contratos de arrendamiento, anexos y documentación relacionada., • Gestionar la documentación de altas, bajas, renovaciones y finalización de contratos., • Atender consultas de propietarios, inquilinos y proveedores, canalizando las incidencias al responsable correspondiente., • Registrar y realizar el seguimiento de incidencias de mantenimiento, coordinando con proveedores las actuaciones necesarias., • Apoyar en el control y seguimiento de cobros, impagos, fianzas y otros trámites administrativos., • Actualizar la información en el software de gestión inmobiliaria y mantener la documentación al día., • Solicitar presupuestos y realizar el seguimiento de proveedores y servicios contratados., • Colaborar con otros departamentos para garantizar el correcto desarrollo de los procesos administrativos. Condiciones • Contrato estable a jornada completa con plan de desarrollo profesional., • Salario bruto anual entre 28.000-30.000 € SBA x 12 pagas., • Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h (30 min para comer), Viernes: 9:00 a 15:00 h., • Jornada intensiva durante el mes de agosto con 2 semanas de vacaciones., • Entorno profesional, estructurado y con buen clima laboral., • Apuesta clara por la formación y la estabilidad del equipo. Requisitos • Buscamos una persona metódica, organizada y eficiente, con capacidad para trabajar de forma estructurada, gestionar prioridades y realizar un seguimiento riguroso de los expedientes., • También debe contar con buena presencia y desenvolverse con soltura en el trato con clientes exigentes, manteniendo una comunicación profesional, resolutiva y orientada al servicio., • Formación requerida: Ciclo Formativo de Grado Superior en: Administración y Finanzas o Grado universitario en ADE, Derecho, Gestión y Administración Pública, Economía o Ciencias Empresariales., • Experiencia previa en el sector., • Nivel alto de castellano, catalán e inglés.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el sector financiero? ¿Te encantaría conocer una de las entidades bancarias más importantes a nivel internacional? ¡Si la respuesta es sí, sigue leyendo! Somos Banco Mediolanum, gestionamos el esfuerzo y las ilusiones de nuestros clientes cuidando de sus finanzas. Para conseguirlo, ofrecemos el mejor tratamiento personalizado, gracias a la figura del Family Banker® y a un servicio de Banca Multicanal, que permite acceder al banco las 24 horas al día, 365 días al año. Es por ello que, por sexto año consecutivo, la consultora Stiga nos sitúa como la entidad bancaria con los clientes más satisfechos del sector. Además, nos situamos en el ranking de los mejores bancos españoles en ratio de solvencia y tenemos más de 40 años de experiencia. En Banco Mediolanum creemos que apostando por personas con talento y que compartan el valor de la innovación sostenible podemos alcanzar todos nuestros objetivos. Entre todos fomentamos una cultura diversa, orientada a las personas, colaborativa e inclusiva. Funciones: Buscamos incorporar un/a Comprador/a Junior en nuestro departamento de Compras, cuyas funciones serían: • Emisión, reclamación y seguimiento de pedidos a proveedores., • Seguimiento y control de homologaciones de proveedores., • Elaboración y seguimiento de reportes periódicos., • Atención de necesidades corporativas., • Resolución de incidencias., • Búsqueda de nuevos proveedores., • Negociación de procesos de compra y/o contratación. Requisitos: • Grado en Empresariales, ADE o equivalente., • Experiencia de entre 1 y 3 años en áreas de Compras., • Conocimientos y dominio de Microsoft Office., • Persona metódica, comunicativa y proactiva., • Idiomas: catalán, castellano e inglés B1., • Experiencia en negociación, RFQ, RFP, etc. Valorable: • Formación específica en Compras., • Preferible experiencia en ERP Dynamics u otros ERP., • Experiencia en el uso de plataformas de e-procurement., • Conocimiento de italiano. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de trabajo., • Flexibilidad horaria., • Retribución flexible., • Trabajar en una de las entidades financieras más significativas en Europa., • Posibilidad de crecimiento personal y profesional en una entidad en gran expansión., • Beneficios sociales amplios (seguro vida, aportación plan pensiones, etc.). Le informamos que sus datos personales serán tratados por Banco Mediolanum, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos mediante un correo electrónico a la dirección derechosprotecciondatos@bancomediolanum.es. Puede consultar toda la información de protección de datos en _.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Alquileres con ubicación en Cornellà de Llobregat con la misión de asegurar una excelente atención a las personas inquilinas y una gestión eficiente de las propiedades. Será clave para mantener una relación cercana y positiva con las personas arrendatarias, así como para garantizar el correcto cumplimiento de las tareas administrativas y operativas. Deberá conocer de forma transversal los procedimientos del departamento para cumplir los objetivos y los SLA establecidos con el nivel de calidad requerido. ¿Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones del puesto son: o Atención de las incidencias/peticiones relacionadas con los contratos de la cartera de las personas inquilinas o Gestión de los vencimientos de contratos de la cartera en gestión o Ejecución de reportes: Análisis y evolución de los contratos o Seguimiento de los SLA’s tanto con la Propiedad como con los proveedores/as o Control y seguimiento de las gestorías que intervienen en los procedimientos del departamento o Interlocución con la Propiedad respecto a consultas sobre estatus de los procedimientos o Coordinación con las distintas áreas para minimizar plazos y errores en los procedimientos del departamento o Administración de Contratos: Gestion los contratos de arrendamiento, asegurando que todos los términos se cumplan adecuadamente o Cobro de Alquileres: Supervisarás el proceso de cobro de alquileres y te asegurarás de que se realice de acuerdo con las políticas y fechas establecida o Resolución de Problemas: Abordar y resolver de manera proactiva los problemas y conflictos que surjan entre las personas inquilinas ¿Qué persona buscamos? Conocimientos o Profesional con formación universitaria en ADE, derecho o similar o Conocimiento de herramientas Office. Excel nivel avanzado o Análisis de datos y creación de cuadros de mando para el control de la actividad y los KPI establecidos Habilidades o Capacidad relacional y transversalidad dentro de la organización o Capacidad de organización o Gran capacidad analítica de porfolio y procesos, resolución de problemas y puesta en marcha de soluciones o Persona responsable, proactiva, flexible y con gran capacidad de trabajo en equipo o Capacidad de trabajar bajo presión y por objetivos (orientación a resultados y cliente). Formación y conocimientos: • Dip. Trabajo Social, • Dipl. educacion Social, • Lic. Derecho, • Dip. Empresariales Experiencia: • Experiencia previa en gestión de inquilinos/as o funciones similares en el sector inmobiliario., • Experiencia en gestión de proveedores/as y/o coordinación de equipos externos (gestorías o similares)., • Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones de alquiler locales y estatal., • Habilidades de comunicación y capacidad para gestionar conflictos, • Organización y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Buenas habilidades informáticas y capacidad para utilizar software de gestión inmobiliaria., • Orientación al cliente y enfoque en la resolución de problemas Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta. Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos. Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas. Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos. Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto. Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias. Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de "cero accidentes". Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS). Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción. Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas. Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis. Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE). Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales. Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía. 4/5 años de experiencia en una posición similar. Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global. Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube). Certificación eléctrica (valorable). Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio. Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables Formación en Seguridad ADR. Formación y experiencia en gestión de Legionella. Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001). Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua. Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución. Salario: según experiencia. Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales. Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional. Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Únete a Amaris Consulting y trabaja en proyectos que impactan a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, crece en un entorno ágil y evoluciona dentro de un grupo global que valora la innovación y el talento. Tu Misión & Impacto Como jefe de proyecto, serás responsable de supervisar y coordinar los trabajos de instalación en campo en proyectos ferroviarios, garantizando el cumplimiento técnico, la planificación de los trabajos, la calidad, la seguridad y la coordinación efectiva con subcontratas y jefes de obra. Tu trabajo contribuirá directamente al éxito de proyectos complejos de señalización, telecomunicaciones e infraestructuras ferroviarias. Lo que Buscamos • 4–7+ años de experiencia supervisando trabajos de instalación en entornos ferroviarios de ADIF ., • Experiencia demostrable en proyectos ferroviarios : señalización, telecomunicaciones o instalaciones ferroviarias., • Sólidos conocimientos de normativa, procedimientos y documentación de ADIF ., • Experiencia gestionando subcontratas en obra y coordinando múltiples equipos de campo., • Conocimiento sólido y experiencia práctica con documentación y procesos de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) ., • Fuerte background en Prevención de Riesgos Laborales para trabajos de campo ferroviarios, incluyendo gestión de riesgos y control de EPIs., • Experiencia en lectura e interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica ., • Experiencia en planificación de trabajos, programación y seguimiento de avances en obra., • Conocimiento de protocolos de calidad y control de ejecución en trabajos de instalación., • Disponibilidad para viajar y trabajar en obra según las necesidades del proyecto., • Español avanzado y al menos inglés intermedio (oral y escrito)., • Mentalidad orientada a la resolución de problemas, capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Fuertes habilidades de comunicación para interactuar directamente con jefes de obra y jefes de proyecto . Lo que Harás • Realizar la supervisión diaria de las actividades de instalación en campo en proyectos ferroviarios., • Coordinar y monitorizar los trabajos ejecutados por subcontratas , asegurando el cumplimiento del alcance, la calidad y los plazos., • Revisar el avance, la calidad de la ejecución y el cumplimiento del planning del proyecto ., • Verificar que todos los montajes e instalaciones se realizan de acuerdo con planos, procedimientos y especificaciones técnicas ., • Gestionar incidencias en obra y hacer seguimiento de las acciones correctivas hasta su cierre., • Coordinarte directamente con jefes de obra, jefes de proyecto y otros stakeholders ., • Supervisar trabajos eléctricos, cableado, instalación de equipos y pruebas según el alcance del proyecto., • Gestionar y controlar permisos de trabajo y documentación CAE , asegurando que todos los requisitos estén cumplidos antes de iniciar las actividades., • Monitorizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en obra., • Realizar inspecciones de seguridad y asegurar el uso correcto de los EPIs (Equipos de Protección Individual) ., • Coordinar accesos a obra, actividades simultáneas y gestión de riesgos en campo., • Preparar informes de avance y documentación de seguimiento de actividades para interlocutores internos y del cliente., • Controlar materiales, herramientas y necesidades de instalación , reportando faltas o desviaciones., • Dar soporte a las actividades de puesta en servicio (commissioning) y validación de instalaciones cuando sea necesario. Requisitos de Perfil • Perfil técnico con fuerte orientación a trabajo de campo , cómodo trabajando en obra., • Capacidad demostrada para coordinar y supervisar equipos en un entorno dinámico., • Enfoque práctico y orientado a soluciones para resolver incidencias en obra., • Experiencia trabajando bajo presión y con plazos ajustados ., • Estilo de comunicación claro y directo con jefes de obra, jefes de proyecto y subcontratas . ¿Por Qué Unirte a Nosotros? • Crecimiento Profesional: El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior., • Aprendizaje Continuo: Acceso a nuestra Technology Academy, cursos de Udemy, webinars y certificaciones financiadas por la empresa., • Flexibilidad: Según el proyecto, opciones de políticas flexibles y beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, ayuda guardería, seguro médico privado)., • Bienestar: Nuestro programa WeCare apoya a los empleados en situaciones críticas., • Desarrollo Personal: Presupuesto anual de formación para impulsar tus habilidades y certificaciones. En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. xbhjioe Todas las candidaturas cualificadas son bienvenidas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, edad o cualquier otra característica.

Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – Planta Industrial Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Tu nueva empresa Te incorporarás a una compañía industrial consolidada del sector químico, con una fuerte orientación a producción y presencia internacional. Se trata de una organización de tamaño medio, con cultura cercana y dinámica, donde la prevención tiene un papel clave dentro de la operativa diaria de planta. Tu nuevo puesto Como Responsable de PRL, serás la persona encargada de liderar la prevención de riesgos laborales en planta, reportando directamente a Dirección y actuando como referente interno en materia de seguridad y salud. Se trata de un rol sin equipo a cargo, con un enfoque claramente operativo, donde combinarás gestión técnica, presencia en planta e interlocución continua con los distintos departamentos. Entre tus principales responsabilidades estarán: Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa en PRL en un entorno industrial. Realizar evaluaciones de riesgos y seguimiento de medidas preventivas. Gestionar el riesgo químico (manipulación de sustancias, fichas de seguridad, almacenamiento, exposición). Coordinar la actividad preventiva con el servicio de prevención ajeno. Liderar la investigación de accidentes e incidentes. Elaborar y mantener actualizado el plan de emergencia y coordinar simulacros. Formar e implicar a los equipos productivos en materia de seguridad. Participar en auditorías y en la mejora continua del sistema de prevención. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación técnica (Ingeniería muy valorable) Máster o formación específica en PRL. Formación como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en entorno industrial (muy valorable sector químico o procesos productivos). Capacidad para desenvolverte de forma autónoma en un rol sin estructura de equipo. Perfil claramente orientado a planta, con capacidad de influencia sobre operarios y mandos intermedios. Conocimientos en: legislación PRL. Gestión de riesgo químico. coordinación de actividades empresariales Valorable experiencia con sistemas de gestión (ISO 45001 / 14001). Se valorará especialmente: Conocimiento de procesos productivos industriales. Experiencia en entornos con alto nivel de exigencia normativa. Qué obtendrás a cambio Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro de su sector. Posición con impacto directo en la operación y visibilidad interna. Entorno técnico que favorece el desarrollo profesional. Condiciones salariales competitivas acordes a experiencia. xbhjioe Estabilidad y proyecto a largo plazo.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Engineering Coordinator para nuestra fábrica de Santa Perpetua. Misión: En dependencia del Director de Ingeniería y Mantenimiento, su misión será gestionar y controlar la parte administrativa del Departamento de Ingeniería, asegurando el correcto seguimiento de pedidos, inversiones y gastos, así como la coordinación con las diferentes áreas implicadas. Funciones: • Gestionar de forma integral los pedidos y compras relacionadas con inversiones y gastos del área de Ingeniería., • Controlar y hacer seguimiento de las facturas, asegurando su correcta revisión y pago., • Realizar el seguimiento económico de las inversiones (CAPEX)., • Supervisar y actualizar el inventario de activos en las plantas de fabricación., • Revisar datos, detectar posibles errores y proponer mejoras en los procesos administrativos., • Coordinarse con los equipos de contabilidad, finanzas, producción y compras., • Gestionar las altas de proveedores y tareas administrativas propias del departamento. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en áreas administrativas o contables., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Experiencia en gestión de pedidos, facturación y seguimiento de pagos., • Conocimientos de herramientas digitales empresariales (ERP, Oracle, etc.)., • Nivel avanzado de Excel (Office)., • Nivel de inglés B2. Competencias: • Capacidad de organización y gestión del trabajo., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y cambiantes., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación., • Rigor, responsabilidad y compromiso., • Trabajo en equipo y orientación al cliente interno., • Actitud positiva y proactiva., • Orientación a la mejora continua y a la excelencia. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. xbhjioe “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Alquileres con ubicación en Cornellà de Llobregat con la misión de asegurar una excelente atención a las personas inquilinas y una gestión eficiente de las propiedades. Será clave para mantener una relación cercana y positiva con las personas arrendatarias, así como para garantizar el correcto cumplimiento de las tareas administrativas y operativas. Deberá conocer de forma transversal los procedimientos del departamento para cumplir los objetivos y los SLA establecidos con el nivel de calidad requerido. ¿Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones del puesto son: o Atención de las incidencias/peticiones relacionadas con los contratos de la cartera de las personas inquilinas o Gestión de los vencimientos de contratos de la cartera en gestión o Ejecución de reportes: Análisis y evolución de los contratos o Seguimiento de los SLA’s tanto con la Propiedad como con los proveedores/as o Control y seguimiento de las gestorías que intervienen en los procedimientos del departamento o Interlocución con la Propiedad respecto a consultas sobre estatus de los procedimientos o Coordinación con las distintas áreas para minimizar plazos y errores en los procedimientos del departamento o Administración de Contratos: Gestion los contratos de arrendamiento, asegurando que todos los términos se cumplan adecuadamente o Cobro de Alquileres: Supervisarás el proceso de cobro de alquileres y te asegurarás de que se realice de acuerdo con las políticas y fechas establecida o Resolución de Problemas: Abordar y resolver de manera proactiva los problemas y conflictos que surjan entre las personas inquilinas ¿Qué persona buscamos? Conocimientos o Profesional con formación universitaria en ADE, derecho o similar o Conocimiento de herramientas Office. Excel nivel avanzado o Análisis de datos y creación de cuadros de mando para el control de la actividad y los KPI establecidos Habilidades o Capacidad relacional y transversalidad dentro de la organización o Capacidad de organización o Gran capacidad analítica de porfolio y procesos, resolución de problemas y puesta en marcha de soluciones o Persona responsable, proactiva, flexible y con gran capacidad de trabajo en equipo o Capacidad de trabajar bajo presión y por objetivos (orientación a resultados y cliente). Formación y conocimientos: • Dip. Trabajo Social, • Dipl. educacion Social, • Lic. Derecho, • Dip. Empresariales Experiencia: • Experiencia previa en gestión de inquilinos/as o funciones similares en el sector inmobiliario., • Experiencia en gestión de proveedores/as y/o coordinación de equipos externos (gestorías o similares)., • Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones de alquiler locales y estatal., • Habilidades de comunicación y capacidad para gestionar conflictos, • Organización y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Buenas habilidades informáticas y capacidad para utilizar software de gestión inmobiliaria., • Orientación al cliente y enfoque en la resolución de problemas Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

¿Te apetece dar un paso más en tu carrera en el área fiscal? ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Buscamos un abogado fiscalista con visión amplia, criterio técnico y ganas de trabajar en equipo para incorporarse a un despacho de abogados consolidado en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? Te encargarás de acompañar a clientes en cuestiones fiscales de diversa índole, desde la gestión ordinaria hasta asuntos de mayor complejidad. Entre otras funciones, participarás en: Asesoramiento fiscal, patrimonial y empresarial. Análisis y planificación de estructuras fiscales. Fiscalidad societaria y apoyo a grupos empresariales. Apoyo en procedimientos, requerimientos e inspecciones. Nos gustaría conocerte si... Si tienes experiencia consolidada en fiscalidad y te sientes cómodo trabajando con una perspectiva generalista. Además, valoraremos especialmente que aportes: Licenciatura en Derecho. Formación especializada en fiscalidad, tributación o similar. Capacidad para llevar asuntos con autonomía y rigor. Habilidad para explicar cuestiones complejas con claridad. Nivel de inglés avanzado También será un plus haber trabajado en despacho profesional, firma legal o consultora fiscal, así como tener experiencia en fiscalidad internacional. ¿Qué encontrarás? Te incorporarás a un equipo de grandes profesionales, con un excelente ambiente de trabajo, donde se valora la colaboración, el criterio jurídico y el aprendizaje compartido. Ofrecemos: Contrato de jornada completa. Modelo de trabajo híbrido. Participación en asuntos fiscalmente interesantes y diversos. xbhjioe Si buscas un proyecto estable en Barcelona, con recorrido profesional y un equipo que apuesta por el trabajo bien hecho, nos encantará conocerte.

Nuestro equipo de Asesoramiento Laboral de Barcelona está en búsqueda de un perfil de Abogado con experiencia profesional que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Funciones: • Asesoramiento jurídico laboral recurrente a empresas internacionales y nacionales., • Redacción de contratos de trabajo, cláusulas, informes jurídicos, cartas de despido y sanción, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, revisión y actualización de políticas empresariales entre otras., • Planes de igualdad, registros retributivos y negociación colectiva, • Actuaciones diversas ante los juzgados y órganos administrativos. Se requiere: • Colegiación como abogado ejerciente, • Experiencia en las funciones descritas y/o en asesoramiento jurídico laboral a clientes nacionales e internacionales mínimo de entre 4 y 5 años como abogado en ejercicio, • Dominio del inglés a para su uso profesional (comunicación escrita y a nivel conversación) Y nosotros, ¿Qué ofrecemos? • Proyección profesional y desarrollo de carrera., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia., • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. xbhjioe, • Formación continua y participación en proyectos de alto impacto., • Buen ambiente de trabajo, • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales y un referente nacional en materia de asesoramiento jurídico laboral, • Modelo híbrido

Estamos buscando un LLM Dev Analyst altamente cualificado para diseñar, construir y escalar agentes inteligentes dentro de nuestro ecosistema Databricks, redefiniendo cómo se accede, interpreta y activa la información en toda la organización. En este rol, operarás en la intersección de la ingeniería de IA, la analítica y las plataformas de datos, desarrollando agentes específicos de dominio que automaticen y aumenten la toma de decisiones en áreas clave como pruebas A/B, rendimiento de marketing, flujos de trabajo de ingeniería de datos y procesos MarTech. • Diseñar, construir y desplegar agentes basados en LLM para múltiples dominios de negocio., • Desarrollar agentes de razonamiento de varios pasos que se integren con sistemas de datos internos, APIs y herramientas., • Implementar arquitecturas RAG para permitir que los agentes aprovechen los datos empresariales de manera efectiva., • Integrar agentes LLM dentro de la arquitectura lakehouse de Databricks., • Construir pipelines escalables utilizando PySpark, SQL y flujos de trabajo de Databricks., • Habilitar la interacción fluida entre agentes y almacenes de datos, flujos de eventos y APIs., • Diseñar y optimizar prompts, herramientas y flujos de trabajo de agentes para mejorar la precisión y el rendimiento., • Desarrollar marcos de evaluación para medir la calidad, fiabilidad e impacto empresarial de los agentes., • Implementar estrategias para reducir alucinaciones y mejorar la consistencia de las respuestas., • Análisis de experimentación (insights de pruebas A/B)., • Informes y optimización del rendimiento de marketing., • Flujos de trabajo y monitoreo de ingeniería de datos., • Procesos MarTech y operaciones de campaña., • Poner en producción sistemas de agentes con monitoreo, registro y observabilidad., • Implementar barreras, controles de seguridad y marcos de gobernanza., • Garantizar la escalabilidad, la optimización de la latencia y la eficiencia de costes., • Colaborar con equipos de ingeniería de datos, analítica, marketing y producto., • Traducir requisitos de negocio en soluciones de IA escalables., • Experiencia demostrable construyendo aplicaciones con modelos de lenguaje extensos (LLMs)., • Experiencia sólida en ingeniería de prompts, arquitecturas RAG y marcos de agentes (ej. LangChain, LlamaIndex)., • Experiencia con Databricks/Snowflake/GCP, incluyendo PySpark y SQL., • Sólida comprensión de casos de uso analíticos (pruebas A/B, marketing, flujos de datos)., • Experiencia implementando evaluación, monitoreo y barreras para LLMs., • Experiencia con bases de datos vectoriales (ej. Pinecone, FAISS, Weaviate)., • Familiaridad con despliegue y optimización de LLMs open-source (Hugging Face, vLLM)., • Conocimiento de prácticas MLOps, CI/CD e infraestructura escalable (Docker, Kubernetes)., • Experiencia con herramientas MarTech (GA4, AppsFlyer, Segment, Braze, Amplitude)., • Crecimiento: Formación personalizada y presupuesto anual para aprendizaje externo., • Conciliación: Horario flexible, opción de trabajo remoto o en nuestra oficina de Barcelona. Jornada intensiva los viernes y 35 horas semanales en julio y agosto., • Compensación: Salario competitivo, contrato indefinido y seguro médico privado de primer nivel., • Vacaciones: 25 días de vacaciones más tu cumpleaños libre., • Entorno: Oficina en el frente marítimo de Barcelona con snacks, café, terraza y actividades de equipo. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento, lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Pasión por la tecnología Gusto por los retos Determinación para resolver hoy los problemas del mañana Únete a nosotros como Senior Infrastructure Engineer (L3 Support) en España Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en infraestructura IT para incorporarse a un proyecto estable dentro de una compañía especializada en el diseño y fabricación de packaging para marcas globales. Se trata de una posición con un fuerte componente técnico y de coordinación, orientada a garantizar la estabilidad de la infraestructura, liderar iniciativas de mejora y actuar como principal interlocutor con proveedores tecnológicos. ¿Qué harás en el día a día? • Actuar como punto de escalado técnico de nivel 3 para incidencias complejas de infraestructura., • Dar soporte especializado a equipos L1 y L2., • Coordinar proveedores y garantizar la calidad del servicio., • Participar en despliegues de nuevas oficinas y onboarding técnico de clientes., • Diseñar e implementar soluciones de infraestructura en entornos Microsoft y Azure., • Administrar redes corporativas basadas en Cisco Meraki. Experiencia de más de 5 años en: • Administración de entornos Microsoft, incluyendo Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP y Group Policies (GPOs)., • Gestión y administración de servicios Microsoft 365 y Microsoft Entra ID (Azure AD)., • Administración de entornos cloud Microsoft Azure y arquitecturas híbridas (On-Premise + Azure)., • Virtualización mediante VMware (valorable experiencia con Hyper‑V)., • Gestión de infraestructuras de red corporativas, especialmente entornos Cisco Meraki, VLANs, VPNs, switching y routing., • Administración y mantenimiento de infraestructuras empresariales y plataformas críticas., • Gestión de firewalls corporativos y aplicación de buenas prácticas de seguridad., • Coordinación de proveedores tecnológicos y soporte de nivel avanzado en entornos corporativos., • Cercanía: accesible, empático y capaz de crear vínculos auténticos., • Experiencia: crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico., • Confianza: transparencia, ética y cumplimiento de compromisos. Tu carrera con nosotros • Programa de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, ¡mucho más!, • Modelo de trabajo híbrido, con 2-3 días de presencialidad en las oficinas de nuestro cliente., • Banda salarial: 40.000€-45.000€ brutos año. Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. xcskxlj Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. #J-18808-Ljbffr

pulliGestion de clientes, Servicio Postventa /liliBarcelona /li /ul pEmpresa líder en la bfabricación y distribución de equipamiento, protección y servicios para empresas /b, busca incorporar a su equipo un bResponsable de Proyectos. /b /p pBajo la Responsabilidad del Responsable del departamento, tus funciones principales serán: /p ul libLiderar, coordinar y garantizar el cumplimiento integral de los proyectos asignados /b relacionados con el diseño, producción y suministro de vestuario corporativo y de protección para grandes clientes empresariales. /li libAsegurar la plena satisfacción del cliente /b, actuando como interlocutor único y responsable global del proyecto desde la adjudicación hasta la entrega final. /li liSeguimiento de las producciones y plazos pactados vía email y/o reuniones de seguimiento. /li liGarantizar que los bobjetivos de calidad, coste, plazo y servicio /b se cumplan, gestionando eficazmente la brelación con el cliente y coordinando los equipos internos y externos implicados /b (compras, diseño, calidad, producción, logística, proveedores, etc.). /li /ul ul liContrato indefinido /li liFlexibilidad horaria /li liFormación continua. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Capitole está buscando un/a Senior .NET Developer para unirse a su equipo en Cataluña. Este rol es clave en la modernización de aplicaciones empresariales, trabajando en entornos complejos con tecnologías actuales y soluciones innovadoras. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. El candidato ideal tiene más de 4 años de experiencia en .NET, está familiarizado con metodologías Agile y puede diseñar soluciones robustas. xcskxlj Ofrecen beneficios como formación continua y flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior Software Engineer con experiencia en desarrollo de software empresarial y capacidad para trabajar en entornos complejos. La posición requiere disponibilidad para acudir 2 días a la semana a las oficinas del cliente en Viladecans ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. • Experiencia demostrable en desarrollo de software, con especialización en aplicaciones web y desarrollo backend., • Experiencia con conceptos y librerías de IA y Machine Learning., • Conocimiento y experiencia en plataformas de cloud computing, preferiblemente AWS., • Nivel de inglés C1, demostrable en entrevista (no se requiere título oficial). Requisitos adicionales • 5+ años de experiencia en ingeniería de software en entornos empresariales complejos., • Conocimiento de DevOps y mejores prácticas para CI/CD, observabilidad y testing automatizado., • Familiaridad con tecnologías de contenedorización y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido. Funciones • Colaboración en proyectos de IA y Machine Learning., • Participación en la implementación de buenas prácticas de DevOps, CI/CD y testing automatizado., • Trabajo en un entorno cloud, principalmente AWS, garantizando escalabilidad y eficiencia de las soluciones. xcskxlj, • Modalidad: híbrida, con 2 días presenciales en Viladecans., • Banda salarial hasta 44.000 eurs brutos/año #J-18808-Ljbffr

ppEn Baker Tilly buscamos incorporar un/a bAI Automation Developer Senior /b con perfil versátil, orientado a ejecución y con experiencia en entornos Microsoft, capaz de participar en proyectos innovadores relacionados con IA generativa, agentes inteligentes, automatización de procesos e integraciones cloud. /p pQueremos una persona práctica, resolutiva y con mentalidad “4x4”, capaz de adaptarse a distintos retos tecnológicos y trabajar tanto en desarrollos IA como en integraciones y soluciones transversales. /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p pParticipar en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones basadas en: /p ul liInteligencia Artificial Generativa /li liAgentes IA /li liIntegraciones cloud y Microsoft 365 /li liAplicaciones e integraciones empresariales /li liDesarrollo e integración de soluciones basadas en IA generativa y automatización /li liDespliegue de agentes IA y asistentes inteligentes /li liIntegración con APIs, plataformas SaaS y ecosistema Microsoft /li liDesarrollo de automatizaciones y workflows /li liParticipación en proyectos cloud sobre Azure /li liDiseño de integraciones entre sistemas empresariales /li liSoporte técnico y evolución de soluciones implantadas /li liParticipación en propuestas técnicas e iniciativas de innovación /li liExperiencia mínima de 3 en desarrollo software y/o automatización /li liExperiencia con Python /liliExperiencia trabajando con APIs REST /li liConocimientos en el entorno de desarrollo AI Azure /li liExperiencia en integraciones cloud y Microsoft 365 /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma /li /ul bMuy valorable /b ul liDesarrollo de soluciones con IA generativa /li liExperiencia con Copilot Studio, Power Platform/Power Automate /li liConocimientos de C#/.NET /li liExperiencia en automatización de procesos /li liConocimientos de Docker y CI/CD /li liExperiencia con autenticación OAuth / Microsoft Graph /li liConocimientos de RAG, embeddings o agentes IA /li liResolutiva y pragmática /li liCon mentalidad tecnológica y orientación negocio /li liCuriosa y con ganas de aprender constantemente /li liFlexible y adaptable /li liOrganizada y autónoma /li liCapaz de trabajar en equipo y con cliente /li liCon orientación a calidad y eficiencia /li /ul pIntegrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. /p pBuen ambiente laboral y cultura colaborativa. /p pTeletrabajo híbrido. /p pFlexibilidad horaria. /p pJornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. /p pFruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. /p pRetribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. /p pAmbiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Baker Tilly buscamos incorporar un/a AI Automation Developer Senior con perfil versátil, orientado a ejecución y con experiencia en entornos Microsoft, capaz de participar en proyectos innovadores relacionados con IA generativa, agentes inteligentes, automatización de procesos e integraciones cloud. /ppQueremos una persona práctica, resolutiva y con mentalidad “4x4”, capaz de adaptarse a distintos retos tecnológicos y trabajar tanto en desarrollos IA como en integraciones y soluciones transversales. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollo e integración de soluciones basadas en IA generativa y automatización /liliDespliegue de agentes IA y asistentes inteligentes /liliIntegración con APIs, plataformas SaaS y ecosistema Microsoft /liliDesarrollo de automatizaciones y workflows /liliParticipación en proyectos cloud sobre Azure /liliDiseño de integraciones entre sistemas empresariales /liliSoporte técnico y evolución de soluciones implantadas /liliParticipación en propuestas técnicas e iniciativas de innovación /li /ulh3Requisitos técnicos /h3pbImprescindibles /b /pulliExperiencia mínima de 3 años en desarrollo software y/o automatización /liliExperiencia con Python /liliExperiencia trabajando con APIs REST /liliConocimientos en el entorno de desarrollo AI Azure /liliExperiencia en integraciones cloud y Microsoft 365 /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma /li /ulpbMuy valorable /b /pulliDesarrollo de soluciones con IA generativa /liliExperiencia con Copilot Studio, Power Platform/Power Automate /liliConocimientos de C#/.NET /liliExperiencia en automatización de procesos /liliConocimientos de Docker y CI/CD /liliExperiencia con autenticación OAuth / Microsoft Graph /liliConocimientos de RAG, embeddings o agentes IA /li /ulh3Soft Skills /h3ulliResolutiva y pragmática /liliCon mentalidad tecnológica y orientación negocio /liliCuriosa y con ganas de aprender constantemente /liliVersátil y adaptable /liliOrganizada y autónoma /liliCapaz de trabajar en equipo y con cliente /liliCon orientación a calidad y eficiencia /li /ulh3Beneficios /h3ulliIntegrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento /liliFormación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional /liliBuen ambiente laboral y cultura colaborativa /liliTeletrabajo híbrido /liliFlexibilidad horaria /liliJornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación /liliFruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan /liliRetribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería /liliAmbiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppExcis es un líder global en soporte IT, impulsado por la innovación y la colaboración. Buscamos un bTécnico de Soporte L2 /b proactivo para gestionar hardware, software y activos IT en múltiples ubicaciones del área de Barcelona. /p pÚnete a nosotros para desarrollar una carrera gratificante en un entorno cercano y de apoyo, donde mirarás con ganas venir a trabajar cada día. /p ulliClientes en más de 190 países /liliMás de 6000 ingenieros /liliMás de 200 clientes empresariales /li /ul pFomentamos una cultura abierta, cercana y orientada al crecimiento, donde los logros individuales impulsan el éxito del equipo. Desde resolver problemas técnicos complejos hasta celebrar los éxitos juntos, ponemos a las personas en primer lugar. /p pComienza tu camino con Excis y crece con nosotros. /p ulliProporcionar soporte L2 presencial y remoto para dispositivos Windows y Apple, incluyendo tareas IMAC, resolución avanzada de incidencias y soporte a usuarios VIP /liliRealizar etiquetado de activos, actualizaciones en CMDB y seguimiento de inventario en sitios dedicados y de envío, siguiendo procesos ITIL /liliDar soporte a impresoras, sistemas AV, renovaciones de hardware, coordinación de garantías y la integración de nuevos empleados /liliDe 1 a 2 años de experiencia en soporte L2 con Windows 10/11, macOS, Microsoft Office e implementación de sistemas operativos /liliConocimientos sólidos de conceptos básicos de redes (TCP/IP, DNS, WINS) y dispositivos de red comunes (Cisco, HP) /liliExperiencia con dispositivos móviles, soporte de impresoras y trabajo en entornos gestionados con ITIL /liliBuena actitud de servicio al cliente, capacidad de documentación y autonomía para trabajar en diferentes ubicaciones de Barcelona /liliCarnet de conducir válido y vehículo propio para desplazarse a múltiples centros de trabajo /li /ul h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 pEn Excis, tu trabajo importa. Formarás parte de un equipo dinámico y cercano donde tu experiencia técnica mejora directamente la satisfacción de los usuarios y el éxito operativo. Ofrecemos un entorno de apoyo que fomenta el crecimiento profesional, el aprendizaje continuo y la colaboración en diversas tecnologías. /p pDisfrutarás de una compensación competitiva y la oportunidad de contribuir a un líder global en TI que valora la innovación y la excelencia. /p p¿Listo para marcar la diferencia y hacer crecer tu carrera? Solicita ahora para unirte a Excis ben Barcelona /b y estar a la vanguardia de la excelencia en soporte IT L2. /p /p #J-18808-Ljbffr

u003ch3u003eDescripciónu003c/h3u003eu003cspanu003eSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.u003cbru003eu003c/spanu003eu003ch3u003eFuncionesu003c/h3u003eu003cspanu003eDesde ISPROX seleccionamos un/a Jefe/a de Obra Senior para incorporarse a un proyecto de infraestructura ferroviaria de gran relevancia en el área de Barcelona.u003cbru003eBuscamos una persona con experiencia contrastada en obra ferroviaria, capacidad de gestión integral de proyectos y disponibilidad para asumir la dirección de una actuación de elevada complejidad técnica.u003cbru003eFuncionesu003cbru003e- Dirección y supervisión integral de la ejecución de obra civil, vía e instalaciones ferroviarias.u003cbru003e- Planificación, seguimiento y control de los trabajos mediante TCQ2000 y entorno BIM.u003cbru003e- Coordinación con organismos explotadores y agentes implicados en la operación ferroviaria.u003cbru003e- Gestión de subcontratas, recursos propios y control documental de obra.u003cbru003e- Seguimiento económico, certificaciones, planificación y control de costes.u003cbru003e- Elaboración de informes técnicos y documentación contractual.u003cbru003e- Coordinación de seguridad, calidad y cumplimiento de los requisitos establecidos por la propiedad.u003c/spanu003eu003ch3u003eRequisitosu003c/h3u003eu003cspanu003e- Titulación universitaria técnica: Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o similar.u003cbru003e- Experiencia acreditada en proyectos ferroviarios de características similares.u003cbru003e- Dominio de catalán y castellano a nivel profesional.u003cbru003eSe valoraráu003cbru003e- Experiencia previa en proyectos promovidos por administraciones públicas.u003cbru003e- Conocimiento de Infraestructures.cat, TMB o entornos ferroviarios similares.u003cbru003e- Experiencia en talleres, cocheras o instalaciones ferroviarias en explotación.u003cbru003e- Conocimientos de metodología BIM y planificación avanzada de obra.u003c/spanu003eu003ch3u003eSe ofreceu003c/h3u003eu003cspanu003eIncorporación a un proyecto ferroviario estratégico en Cataluña.u003cbru003eParticipación en una actuación de elevada complejidad técnica y gran visibilidad profesional.u003cbru003eu003c/spanu003eu003cdivu003eu003cspanu003eLocalidadu003c/spanu003e: u003cspanu003eBarcelonau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eProvinciau003c/spanu003e: u003cspanu003eBarcelonau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003ePaísu003c/spanu003e: u003cspanu003eEspañau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003ePerfilu003c/spanu003e: u003cspanu003eInmobiliario y construcciónu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eNº Vacantes (puestos)u003c/spanu003e: u003cspanu003e1u003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eCentrou003c/spanu003e: u003cspanu003ePresencialu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eTipo de ofertau003c/spanu003e: u003cspanu003eISPROXu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eId Referenciau003c/spanu003e: u003cspanu003e55000u003c/spanu003eu003c/divu003e

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Alquileres con ubicación en Cornellà de Llobregat con la misión de asegurar una excelente atención a las personas inquilinas y una gestión eficiente de las propiedades. Será clave para mantener una relación cercana y positiva con las personas arrendatarias, así como para garantizar el correcto cumplimiento de las tareas administrativas y operativas. Deberá conocer de forma transversal los procedimientos del departamento para cumplir los objetivos y los SLA establecidos con el nivel de calidad requerido. ¿Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones del puesto son: o Atención de las incidencias/peticiones relacionadas con los contratos de la cartera de las personas inquilinas o Gestión de los vencimientos de contratos de la cartera en gestión o Ejecución de reportes: Análisis y evolución de los contratos o Seguimiento de los SLA’s tanto con la Propiedad como con los proveedores/as o Control y seguimiento de las gestorías que intervienen en los procedimientos del departamento o Interlocución con la Propiedad respecto a consultas sobre estatus de los procedimientos o Coordinación con las distintas áreas para minimizar plazos y errores en los procedimientos del departamento o Administración de Contratos: Gestion los contratos de arrendamiento, asegurando que todos los términos se cumplan adecuadamente o Cobro de Alquileres: Supervisarás el proceso de cobro de alquileres y te asegurarás de que se realice de acuerdo con las políticas y fechas establecida o Resolución de Problemas: Abordar y resolver de manera proactiva los problemas y conflictos que surjan entre las personas inquilinas ¿Qué persona buscamos? Conocimientos o Profesional con formación universitaria en ADE, derecho o similar o Conocimiento de herramientas Office. Excel nivel avanzado o Análisis de datos y creación de cuadros de mando para el control de la actividad y los KPI establecidos Habilidades o Capacidad relacional y transversalidad dentro de la organización o Capacidad de organización o Gran capacidad analítica de porfolio y procesos, resolución de problemas y puesta en marcha de soluciones o Persona responsable, proactiva, flexible y con gran capacidad de trabajo en equipo o Capacidad de trabajar bajo presión y por objetivos (orientación a resultados y cliente). Formación y conocimientos: • Dip. Trabajo Social, • Dipl. educacion Social, • Lic. Derecho, • Dip. Empresariales Experiencia: • Experiencia previa en gestión de inquilinos/as o funciones similares en el sector inmobiliario., • Experiencia en gestión de proveedores/as y/o coordinación de equipos externos (gestorías o similares)., • Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones de alquiler locales y estatal., • Habilidades de comunicación y capacidad para gestionar conflictos, • Organización y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Buenas habilidades informáticas y capacidad para utilizar software de gestión inmobiliaria., • Orientación al cliente y enfoque en la resolución de problemas Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

ppSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. /ppDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa destacada en el sector de la construcción, un HR Manager que se una a su equipo dinámico. Buscamos a un/a profesional experimentado/a en recursos humanos que pueda liderar procesos fundamental y contribuir a la transformación digital de la organización. /ppBuscamos un candidato con sólida experiencia en recursos humanos, especialmente en la gestión de personal en sectores como distribución o retail. /pulliMínimo de 2 a 4 años en posiciones similares. /liliFormación en Relaciones Laborales, Derecho o Psicología. Valorable máster en Dirección de RRHH. /liliActualización normativa completa en temas laborales. /liliExperiencia en negociación colectiva. /liliHabilidades en herramientas digitales de RRHH. /li /ulpAdemás, apreciamos cualidades como la comunicación efectiva y empatía, esenciales para tratar temas sensibles en el ámbito laboral. /ppEsta es una gran oportunidad para aquellos que buscan desarrollarse en el área de recursos humanos, aportando sus conocimientos y experiencias en un entorno en constante evolución. En este puesto, podrás impactar directamente en la cultura organizacional y en el bienestar de los empleados. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión del Ciclo Completo del Empleado Atracción de Talento. /liliLiderar el proceso de digitalización de datos en el departamento de RRHH. /liliDiseñar y analizar encuestas de clima laboral. /liliActuar como interlocutor principal en negociaciones con el Comité de Empresa. /liliSupervisar y ejecutar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales. /liliConfeccionar y llevar a cabo el Plan de Forma /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Te Ofrecemos /h3 p✨ Te Ofrecemos: /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liViernes jornada intensiva. /li liPolítica de teletrabajo de hasta el 50%. /li liSeguro médico privado a cargo de la compañía. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul p ¡Te estamos esperando! /p h3Responsabilidades y Requisitos /h3 h3Misión /h3 pGestionar localmente los aspectos relacionados con el control operacional en materia de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo, según los estándares HSE internos del KION Group y de las normas ISO ). /p h3Funciones Principales y Responsabilidades /h3 ul liDar soporte a los centros de trabajo en la gestión de las Normas ISO en los aspectos oportunos para la obtención y mantenimiento en vigor de los Certificados, principalmente en los elementos que componen el control operacional de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo. /li liParticipar en las auditorías internas y externas dando respuesta de forma documental a los requisitos de formación, Vigilancia de la Salud y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), así como algún otro relacionado con el control operacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. /li liAsegurar en tiempo y forma la disposición de documentación de empresa necesaria para la Coordinación de Actividades Empresariales con clientes, así como dar soporte en la relacionada con los trabajadores. /li liAsistir como soporte técnico a las reuniones periódicas del Comité HSE asegurando el cumplimiento de los requisitos de consulta y participación según ISO 45001 y normativa vigente. Así como coordinar cualquier otro aspecto legal relacionado con esa materia si es de aplicación. (Cuestionario de Participación y Consulta) /li liDar apoyo e implementar medidas para la gestión de los Aspectos Ambientales (residuos, vertidos, emisiones, ruidos, etc.) /li liGarantizar el cumplimiento de la planificación de la actividad preventiva de forma local, coordinando reuniones periódicas con el Servicio de Prevención para su consecución en las especialidades de higiene industrial, ergonomía laboral y psicosociología aplicada. /li liFomentar buenas prácticas en los centros de trabajo en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, Calidad y Medioambiente. /li liLlevar a cabo los simulacros de emergencia de seguridad y medioambiente de manera periódica asegurando que la actuación, los supuestos y las funciones se correspondan con lo definido en el plan de emergencias. /li liColaborar si corresponde en la investigación de incidentes y accidentes y proponer acciones correctivas y preventivas. /li liTrasladar al interlocutor correspondiente dudas y preguntas de los centros de trabajo y del Servicio de Prevención en temas de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liFormación en estudios universitarios técnicos o superiores, valorable en Ingeniería o mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar. /li liValorable máster en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable especialidad en ergonomía. /li liValorable nivel medio de inglés. (B1-B2) /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liPersona analítica, sistemática, organizada, empática y colaborativa. /li liCapacidad de comunicación e influencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresa industrial fabricante de materiales de construcción, mobiliario urbano y estudios urbanísticos, ubicada en Cardedeu, busca incorporar un/a Responsable de IT. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Dependencia jerárquica directa: supervisión del CFO. Objetivo General del Puesto: Liderar y gestionar la infraestructura tecnológica de la compañía, garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas de información, así como la correcta integración de las aplicaciones empresariales. El responsable de IT deberá asegurar el funcionamiento óptimo de los sistemas ERP, bases de datos y redes corporativas, impulsar la digitalización de procesos y proporcionar soporte tecnológico a todas las áreas de la empresa. Especial atención a la administración y optimización del sistema Sage, al desarrollo y mantenimiento de consultas, integraciones y análisis de datos mediante bases de datos SQL. Funciones Principales 1. Sistemas e Infraestructura IT • Administrar y mantener la infraestructura informática de la empresa., • Garantizar la disponibilidad y continuidad operativa de servidores, redes y sistemas., • Gestionar copias de seguridad, planes de recuperación y políticas de continuidad de negocio., • Supervisar la seguridad informática y la protección de datos corporativos., • Gestionar proveedores tecnológicos y contratos de mantenimiento., • Coordinar la instalación, actualización y renovación de hardware y software., • Monitorear el rendimiento de los sistemas y proponer mejoras continuas. 1. ERP Sage y Aplicaciones de Gestión • Administrar, parametrizar y optimizar el sistema ERP Sage., • Coordinar implantaciones, actualizaciones y desarrollos asociados al ERP., • Analizar procesos internos para maximizar el aprovechamiento de las funcionalidades de Sage., • Resolver incidencias funcionales y técnicas relacionadas con el ERP., • Colaborar con los distintos departamentos para mejorar la integración de procesos., • Participar en proyectos de digitalización y automatización empresarial., • Elaborar documentación funcional y procedimientos de uso. 1. Bases de Datos SQL y Business Intelligence • Administrar bases de datos SQL Server., • Diseñar, desarrollar y optimizar consultas SQL avanzadas., • Garantizar la integridad, disponibilidad y rendimiento de las bases de datos., • Desarrollar informes y cuadros de mando para la dirección y las diferentes áreas de negocio., • Automatizar procesos de extracción, transformación y carga de datos (ETL)., • Dar soporte a los usuarios en la explotación de la información corporativa., • Participar en proyectos de integración entre aplicaciones corporativas. 1. Soporte a Usuarios • Coordinar el servicio de soporte informático interno., • Resolver incidencias de hardware, software, comunicaciones y accesos., • Gestionar usuarios, permisos y políticas de seguridad., • Formar a los usuarios en nuevas herramientas y procedimientos., • Mantener actualizada la documentación técnica y los manuales de usuario., • Identificar necesidades tecnológicas de las distintas áreas de la empresa. 1. Transformación Digital e Innovación • Liderar proyectos de transformación digital., • Evaluar nuevas tecnologías que aporten mejoras operativas o competitivas., • Identificar oportunidades de automatización mediante herramientas digitales., • Colaborar con Dirección en la definición de la estrategia tecnológica de la compañía., • Promover el uso eficiente y seguro de las herramientas tecnológicas., • Analizar tendencias tecnológicas y proponer iniciativas de innovación. Datos Interés • Ordenador portátil y teléfono móvil de empresa., • Formación continua a cargo de la empresa., • Trabajo 100% presencial., • Horario de oficina: De lunes a jueves de 08:00h a 13:00h y de 14:00h a 17:30h. Viernes de 08:00h a 14:00h., • Salario fijo bruto anual (14 pagas): 35‑45.000€ (en función de experiencia y trayectoria). Requerimientos Mínimos • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares., • Formación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o Telecomunicaciones (título equivalente)., • Licenciatura o grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o formación equivalente., • Dominio avanzado de SQL Server., • Experiencia demostrable en administración y explotación de Sage., • Conocimientos de redes, servidores Windows y virtualización., • Conocimientos de ciberseguridad y protección de datos., • Experiencia en herramientas de reporting y Business Intelligence., • Conocimientos de integración de aplicaciones y automatización de procesos., • Disponibilidad de vehículo y permiso de conducir tipo B., • Disponibilidad de idioma español (parlado y escrito taller superior)., • Disponibilidad de idioma catalán (parlado y escrito taller superior)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Liderazgo y capacidad de coordinación transversal., • Organización y planificación., • Capacidad de resolución de problemas., • Orientación al servicio interno., • Proactividad e iniciativa. xcskxlj, • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio. #J-18808-Ljbffr

ppstrong¿Te apasiona crear soluciones digitales que marcan la diferencia? /strongbr data-end="378" data-start="375"En KA Resources, buscamos una persona con iniciativa, ganas de innovar y experiencia trabajando con Power Platform para trabajar en proyecto de MS Partner. Si te motiva formar parte de un entorno colaborativo y seguir creciendo profesionalmente, ¡sigue leyendo! /ppstrongTu rol en el día a día: /strong /pulliDiseñarás y construirás aplicaciones empresariales con Power Apps (Canvas y Model Driven) adaptadas a necesidades reales. /liliAutomatizarás procesos usando Power Automate e integrarás soluciones con herramientas de Microsoft 365, APIs externas y scripts en PowerShell. /liliParticiparás activamente en sesiones de análisis para entender requerimientos y transformarlos en soluciones funcionales. /liliVelarás por la evolución y mantenimiento de las soluciones, aplicando criterios de calidad, seguridad y buenas prácticas. /li /ulpstrong¿Qué necesitamos de ti? /strong /pulliAl menos 2 años desarrollando con herramientas de Power Platform en proyectos reales. /liliExperiencia en Power Apps (Canvas y Model Driven), Power Automate para la automatización de tareas y flujos. /liliPower BI (se valorará especialmente) /liliIntegraciones con Microsoft Graph, PowerShell y servicios de Microsoft 365... /li /ulpstrongLo que te ofrecemos /strong /pullipSer parte de un equipo comprometido, con mentalidad ágil y pasión por la tecnología. /p /lilipModelo de trabajo flexible: remoto, híbrido con flexibilidad horaria. /p /lilipFormación continua, apoyo en certificaciones oficiales y acceso a contenidos actualizados. /p /lilipParticipación en un proyecto estable, con tecnologías Microsoft en constante evolución y desafíos técnicos interesantes. /p /liliContrato indefinido con MS Partner. /li /ul¿Quieres impulsar tu carrera con nosotros?br data-end="2218" data-start="2215" Postúlate y da el siguiente paso en tu desarrollo /p #J-18808-Ljbffr

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades • Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta., • Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos., • Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas., • Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos., • Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto., • Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias., • Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de "cero accidentes"., • Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS)., • Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción., • Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis., • Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE)., • Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales., • Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía., • 4/5 años de experiencia en una posición similar., • Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global., • Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube)., • Certificación eléctrica (valorable)., • Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio., • Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables • Formación en Seguridad ADR., • Formación y experiencia en gestión de Legionella., • Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001)., • Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. • Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución., • Salario: según experiencia., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales., • Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional., • Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. xohynlm Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades • Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta., • Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos., • Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas., • Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos., • Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto., • Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias., • Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de "cero accidentes"., • Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS)., • Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción., • Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis., • Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE)., • Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales., • Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía., • 4/5 años de experiencia en una posición similar., • Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global., • Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube)., • Certificación eléctrica (valorable)., • Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio., • Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables • Formación en Seguridad ADR., • Formación y experiencia en gestión de Legionella., • Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001)., • Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. • Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución., • Salario: según experiencia., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales., • Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional., • Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. xohynlm Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

ppEn ROIG Construccions, empresa constructora con más de 40 años de trayectoria y comprometida con la calidad, la organización y la excelencia en la ejecución, buscamos incorporar un/a Jefe/a de producción para dar soporte técnico, documental y económico a nuestros proyectos de construcción. Tu misión será dar apoyo a la Jefatura de Obra en el control y seguimiento técnico, económico y documental de la obra, garantizando la correcta gestión de costes, documentación, planificación y cumplimiento de los procedimientos internos, de calidad y seguridad. /p pBarcelona / En función de la obra Jornada completa /p h3Responsabilidades y requisitos /h3 ul liGestión y archivo diario de albaranes, partes de trabajo y documentación de costes. /li liVerificación documental de pedidos, contratos y recepción de materiales. /li liControl y seguimiento de costes comprometidos por partidas de obra. /li liApoyo en cierres económicos mensuales y certificaciones de obra. /li liGestión documental de trabajos adicionales y modificaciones de proyecto. /li liActualización del avance físico y seguimiento de planificación de obra. /li liCoordinación documental con subcontratas, proveedores y equipos de obra. /li liControl de accesos y seguimiento de documentación CAE. /li liSeguimiento del Programa de Puntos de Inspección (PPI) y control de calidad. /li liGestión de ensayos, no conformidades y dossier final de obra. /li liSoporte a la Jefatura de Obra en el seguimiento técnico y organizativo del proyecto. /li liExperiencia mínima de 2 años en funciones técnicas o de control en obra. /li liFormación en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o FP Superior en Construcción. /li liConocimientos de procesos constructivos, control documental y gestión de obra. /li liCapacidad organizativa y atención al detalle. /li liPerfil metódico, resolutivo y orientado al control y la planificación. /li liConocimientos de normativa de PRL, calidad y coordinación de actividades empresariales (CAE). /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liValorable experiencia en control de costes y planificación de obra. /li /ul h3Compensación /h3 ul liSalario acorde a experiencia y responsabilidades del puesto. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento. /li liEstabilidad profesional y posibilidad de desarrollo interno. /li liJornada completa de lunes a viernes. /li liViernes rotativos intensivos /li liBuen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. /li liFormación continua y acompañamiento técnico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia sólida como Platform Engineer , Backend Engineer o DevOps Engineer , con un perfil autónomo y orientado al trabajo en equipo, especialmente en el desarrollo y operación de plataformas base para IA: • Varios años de experiencia profesional en entornos IT complejos; se valorará especialmente la experiencia en contextos internacionales o con equipos distribuidos globalmente . • Experiencia en el diseño, desarrollo, despliegue y soporte de plataformas internas de alta disponibilidad. • Conocimientos avanzados en DevOps , automatización de infraestructuras y desarrollo backend. • Experiencia trabajando con plataformas de IA que soporten Machine Learning, LLMs e IA agentiva . • Capacidad para colaborar estrechamente con equipos de arquitectura, ingeniería, ciencia de datos y desarrollo de software . • Enfoque en la escalabilidad, fiabilidad, rendimiento y resiliencia de plataformas críticas. • Nivel de inglés C1 , imprescindible para el desempeño del puesto. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseño y evolución de plataformas base de IA : Diseñar, desarrollar y mantener plataformas internas que facilitan el desarrollo y despliegue de soluciones de ML, LLM e IA agentiva por parte de científicos de datos e ingenieros de software. • Ingeniería de plataformas y backend : Implementar y evolucionar herramientas y servicios backend de alta disponibilidad, garantizando seguridad, rendimiento y escalabilidad. • Soporte a plataformas MLOps y LLM : Dar soporte a distintas líneas de producto, como plataformas empresariales de MLOps y entornos de desarrollo para aplicaciones basadas en LLM e IA agentiva. • Colaboración técnica global : Trabajar estrechamente con equipos de arquitectura e ingeniería a nivel local e internacional, alineando estándares, principios de diseño y buenas prácticas. • Operación y fiabilidad de la plataforma : Supervisar la disponibilidad y el rendimiento de las plataformas, identificar y resolver incidencias en entornos productivos. • Alta disponibilidad y recuperación ante desastres : Diseñar e implementar estrategias de high availability y disaster recovery para maximizar la continuidad del servicio ante interrupciones planificadas o imprevistas. • Mejora continua : Contribuir activamente a la evolución de las plataformas internas, incorporando nuevas capacidades tecnológicas y optimizando procesos y herramientas existentes. Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en: • Máster en Informática, Ingeniería de Software o disciplina científica similar, o grado universitario acompañado de experiencia práctica relevante. • Experiencia en arquitecturas cloud , sistemas distribuidos y plataformas en producción a gran escala. • Conocimientos en CI/CD, infraestructura como código, automatización y observabilidad (monitorización, logging, alerting). • Experiencia con tecnologías emergentes de IA en entornos empresariales. • Familiaridad con metodologías ágiles y trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ Modelo híbrido : 4 días de teletrabajo y 1 día presencial en oficina (Sant Cugat del Vallès) ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

ppEn hk creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una bconsultora tecnológica /b especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos bCloud dentro del ecosistema de Microsoft /b y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. /p pCon bmás de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas /b y sedes en bBarcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid /b, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en bEuropa y LATAM /b. Lo hacemos desde una visión integral: bofrecemos soluciones end-to-end /b en ocho áreas, que abarcan desde bM365 y Azure hasta Copilot, Data IA, desarrollo e innovación digital /b, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. /p pSomos bMicrosoft AI Cloud Solution Partner /b en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con bespecializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure /b. /p pPero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es bcómo trabajamos y con quién lo hacemos /b. En hk no hablamos solo de tecnología: bhablamos de personas /b. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en labcercanía /b, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. /p pNuestro propósito es claro: bmultiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto /b, siempre con un toque humano. /p pbSmart tech, human touch /b no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. /p p¿Te apasiona ayudar a las organizaciones a identificar oportunidades reales de aplicación de la Inteligencia Artificial y convertirlas en soluciones con impacto tangible? /p pBuscamos una persona bAI Lead /b con una fuerte orientación consultiva, visión estratégica y criterio tecnológico, capaz de conectar negocio, tecnología y ejecución para liderar iniciativas de IA de principio a fin. /p pTu misión será identificar, definir y acompañar la implantación de casos de uso de IA, asegurando que las soluciones desarrolladas generen valor real, sean escalables y estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. /p pbTu día a día en este rol /b /p pEn este puesto tendrás la oportunidad de: /p ul liIdentificar oportunidades de aplicación de IA en procesos de negocio, operaciones, experiencia de cliente, productividad interna y toma de decisiones. /li liTrabajar junto a áreas de negocio para comprender retos, necesidades y prioridades, transformándolos en iniciativas concretas de IA. /li liDefinir propuestas de valor, alcance funcional, criterios de éxito y roadmaps de implantación. /li liLiderar workshops con clientes y equipos internos para detectar oportunidades, priorizar iniciativas y definir soluciones viables. /li liCoordinar equipos funcionales y técnicos en el diseño e implantación de soluciones basadas en IA generativa, automatización, analítica avanzada o machine learning. /li liEvaluar la viabilidad técnica, funcional y económica de los distintos casos de uso. /li liGarantizar que las soluciones propuestas sean escalables, seguras y alineadas con la estrategia tecnológica de la organización. /li liImpulsar la adopción de la IA, acompañando la gestión del cambio y la capacitación de usuarios. /li liMantenerse al día de las tendencias, herramientas y mejores prácticas en IA aplicada al negocio. /li liContribuir a la creación de metodologías, frameworks, activos reutilizables y propuestas comerciales relacionadas con Inteligencia Artificial. /li /ul pbLo que te ofrecemos /b /p ul libContrato indefinido /b y plan de carrera profesional. /li liParticipación en proyectos estratégicos de IA y transformación digital para clientes de distintos sectores. /li liRol con alta visibilidad e impacto en la definición de la estrategia de IA de clientes y organizaciones. /li liTrabajo remoto y flexible. /li liFormación continua en tecnologías emergentes, liderazgo y consultoría. /li liParticipación en iniciativas de innovación dentro del ecosistema Microsoft. /li liTicket restaurante, transporte y guardería. /li /ul pbLo que buscamos /b /p pBuscamos una persona con mentalidad consultiva, visión de negocio y criterio tecnológico. Alguien capaz de hablar con dirección sobre impacto y estrategia, con negocio sobre procesos y oportunidades, y con equipos técnicos sobre viabilidad e implementación. /p ul liExperiencia senior en consultoría, transformación digital, estrategia tecnológica, automatización, data o inteligencia artificial. /li liExperiencia demostrable identificando, definiendo o implantando casos de uso de IA en entornos empresariales. /li liCapacidad para comprender procesos de negocio y traducir necesidades funcionales en soluciones tecnológicas. /li liConocimiento práctico de: /li liIA generativa y modelos de lenguaje (LLMs). /li liAgentes y asistentes inteligentes. /li liAutomatización inteligente. /li liAnalítica avanzada y machine learning aplicado. /li liExperiencia liderando conversaciones con perfiles directivos, responsables de negocio y equipos técnicos. /li liExperiencia facilitando workshops, definiendo roadmaps y estructurando planes de implantación. /li liCapacidad para distinguir entre iniciativas con impacto real y casos de uso de bajo valor o difícil viabilidad. /li liExcelente comunicación, liderazgo transversal y orientación a resultados. /li liCapacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y con múltiples stakeholders. /li /ul pbSe valorará especialmente /b /p ul liExperiencia en el ecosistema Microsoft: /li liConocimientos de gobierno del dato, arquitectura de soluciones, seguridad y privacidad. /li liExperiencia previa en consultoría tecnológica o estratégica. /li liParticipación en proyectos de: /li liAgentes conversacionales. /li liAsistentes corporativos. /li liSoluciones RAG. /li liExperiencia colaborando en preventa y construcción de propuestas comerciales relacionadas con IA. /li /ul pSi te interesa construir soluciones de bIA generativa que realmente lleguen a producción y generen impacto en negocio /b, /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te apasiona crear soluciones digitales que marcan la diferencia? /b En KA Resources, buscamos una persona con iniciativa, ganas de innovar y experiencia trabajando con Power Platform para trabajar en proyecto de MS Partner. Si te motiva formar parte de un entorno colaborativo y seguir creciendo profesionalmente, ¡sigue leyendo! /p h3Tu rol en el día a día: /h3 ul liDiseñarás y construirás aplicaciones empresariales con Power Apps (Canvas y Model Driven) adaptadas a necesidades reales. /li liAutomatizarás procesos usando Power Automate e integrarás soluciones con herramientas de Microsoft 365, APIs externas y scripts en PowerShell. /li liParticiparás activamente en sesiones de análisis para entender requerimientos y transformarlos en soluciones funcionales. /li liVelarás por la evolución y mantenimiento de las soluciones, aplicando criterios de calidad, seguridad y buenas prácticas. /li /ul h3¿Qué necesitamos de ti? /h3 ul liAl menos 2 años desarrollando con herramientas de Power Platform en proyectos reales. /li liExperiencia en Power Apps (Canvas y Model Driven), Power Automate para la automatización de tareas y flujos. /li liPower BI (se valorará especialmente) /li liIntegraciones con Microsoft Graph, PowerShell y servicios de Microsoft 365... /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liSer parte de un equipo comprometido, con mentalidad ágil y pasión por la tecnología. /li liModelo de trabajo flexible: remoto, híbrido con flexibilidad horaria. /li liFormación continua, apoyo en certificaciones oficiales y acceso a contenidos actualizados. /li liParticipación en un proyecto estable, con tecnologías Microsoft en constante evolución y desafíos técnicos interesantes. /li liContrato indefinido con MS Partner. /li /ul p¿Quieres impulsar tu carrera con nosotros? /p p Postúlate y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbQuantion /b es una empresa de servicios de Transformación Digital de Negocio fundada en 2015 y parte del grupob Astek Group /b, que opera en más deb 25 países /b con más deb 10.000 empleados /b en todo el mundo. /p pNuestro equipo está especializado en desarrollo de aplicaciones, UX/UI y transformación digital de negocio, enfocado en construir soluciones innovadoras que generen resultados empresariales medibles. /p pCombinamos nuestros equipos en tecnologías de vanguardia y experiencia digital profunda con el ecosistema de innovación, para garantizar que podemos ofrecer la mejor solución para afrontar los retos del negocio, desde su concepto hasta su implementación. /p h3Funciones del rol /h3 ul liAnálisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje .Net /li liImplementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. /li liTrabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y de alto rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. /li liSeguimiento de prácticas Agile y participación en la planificación y demostraciones de iteración. /li liProporcionar retroalimentación y aportes sobre las soluciones planificadas y codificadas, identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo. /li liAprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. /li liEscribir código de calidad con pruebas automatizadas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCrecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución. /li liTe beneficiarás de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales. /li liRealizarás una contribución real al desarrollo de la empresa en tiempo real. /li liDisfrutarás de 23 días de vacaciones. /li liTe unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. /li liTendrás días llenos de buena energía y un excelente ambiente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbNombre del puesto a cubrir: /b Asistente de marketing /p pbTipo de contrato: /b Fijo /p ul liJornada laboral: Parcial (5h/semana) – con posibilidad de extensión /li /ul pUbicación: Greater Barcelona Metropolitan Area (Cabrera de Mar, Catalonia, Spain). /p h3Responsabilidades /h3 h3Atención al cliente /h3 ul liGestionar incidencias y resolver dudas de clientes durante el desarrollo de las campañas vigentes. /li liGestionar consultas de usuarios finales y clientes, vía teléfono, email y chat. /li liCoordinación con el equipo logístico para resolver entregas y reclamaciones. /li liRegistro y seguimiento de incidencias o pedidos. /li /ul h3Gestión de clientes y proyectos /h3 ul liSer el punto de contacto principal con los clientes, garantizando una comunicación fluida y relaciones de confianza. /li liCoordinar y dar seguimiento a campañas de marketing, promociones e iniciativas comerciales. /li /ul h3Apoyo operativo y administrativo /h3 ul liRealizar reporting periódico de resultados de campañas y actividades. /li liActualización de catálogos de productos y plataformas web. /li liActualizar y mantener hojas de cálculo, bases de datos y documentación de campañas. /li /ul h3Coordinación interna y externa /h3 ul liCoordinar con el equipo interno de marketing del cliente y otras áreas para garantizar la correcta ejecución de las acciones y proponer nuevas ideas. /li liComunicarte con proveedores para asegurar calidad y cumplimiento de plazos, si es necesario. /li liColaborar en la optimización de procesos, proponiendo mejoras en la operativa diaria. /li /ul h3Apoyo comercial /h3 ul liTareas comerciales tanto dentro de un mismo cliente como nuevos clientes, si se requiere. /li /ul h3Requisitos /h3 pEstudios: en Marketing, Economía, Empresariales, Publicidad o similares. /p pAños de experiencia: no es necesaria la experiencia, aunque se valorará mínimo 1 año. /p h3Conocimientos e idiomas /h3 ul liNociones de marketing digital /li liCatalán y castellano (valorado el inglés) /li /ul h3Competencias laborales /h3 ul liCapacidad demostrable para afrontar múltiples tareas y cumplir los plazos /li liPersona perfectamente organizada y orientada al cliente /li liExcelentes habilidades comunicativas y don de gentes /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Estamos en la búsqueda de un/a Director/a General altamente cualificado/a para unirse a una empresa confidencial de renombre en el sector. Esta es una oportunidad única para un profesional con visión estratégica y habilidades de liderazgo excepcionales, que busque asumir un rol clave en la venta, gestión y dirección de operaciones. Principales Objetivos: Gestionar las operaciones y recursos generales de la entidad, con responsabilidad sobre el presupuesto y la cuenta de resultados. Responsable de la expansión del negocio e impulsar la rentabilidad. Evaluar los riesgos para la región y garantizar su seguimiento y minimización. Es el representante legal de la compañía en España, con todas las responsabilidades legales de la entidad, comunicándose con las partes interesadas internas y externas, especialmente con los clientes, y, en nombre de la empresa, con el gobierno. Apoya la definición de la estrategia junto con HQ. Implementa la estrategia, basándose en los planes estratégicos generales, y la ejecuta. Liderar y gestionar las operaciones diarias de la empresa, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y financieros. Desarrollar e implementar planes de negocio que impulsen el crecimiento y la rentabilidad. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y positivo, trabajando de manera efectiva con equipos multidisciplinarios. Actuar como representante de la empresa ante clientes, proveedores y otras partes interesadas clave. Analizar y formular recomendaciones sobre el impacto de las iniciativas de crecimiento a largo plazo, la planificación y la introducción de nuevas estrategias y medidas regulatorias. Planificar, desarrollar, implementar y dirigir la función y el desempeño operativo y fiscal de la Unidad de Negocio. Requisitos: Título en ingeniería, administración o campo relacionado; se valorará un MBA. Mínimo 8 años de experiencia en roles de gestión, preferiblemente en intralogística (Dirección General, Dirección Comercial, Dirección de Operaciones,...). Capacidad demostrada para trabajar en organizaciones matriciales y en la gestión remota de equipos. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones efectivas. Amplia experiencia en proyectos intralogísticos. Profundo conocimiento del sector, incluyendo gestión de riesgos, cumplimiento normativo y requisitos regulatorios. Experiencia previa liderando un equipo, incluyendo responsabilidades en la cuenta de pérdidas y ganancias. Conocimientos en gestión de proyectos. Competencia en el análisis de métricas de rendimiento de proyectos; capacidad para preparary presentar informes completos sobre el estado del proyecto. Conocimiento de la gestión de riesgos. Familiaridad con diversas funciones empresariales, como marketing, ventas, finanzas, RR. HH., etc. Experiencia trabajando con estructuras matriciales. Residencia en Madrid o Barcelona. Si tienes un enfoque proactivo para la resolución de problemas y un compromiso con la excelencia, te invitamos a postularte. ¡Esperamos recibir tu solicitud y explorar juntos esta emocionante oportunidad! Director General. (Canal farmacia / parafarmacia) #J-18808-Ljbffr

ppSomos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas energéticas y de telecomunicaciones globales en el desarrollo de su estrategia y en la transformación de sus operaciones. Desde nuestro equipo en España trabajarás para las principales compañías energéticas y asociaciones sectoriales fundamentalmente en el mercado Ibérico, pero con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio. /p pBip tiene un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coaching, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Nuestra posición de mercado y nivel de crecimiento nos permite ofrecer planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales. /p pLa clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Telecomunicaciones, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail, Medios de Comunicación y Entretenimiento. /p pLa calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, donde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa. /p h3¿Cuál será tu reto? /h3 pBuscamos incorporar un Manager a nuestra compañía que cumpla los siguientes requisitos y que quiera continuar su desarrollo profesional en el mundo de la consultoría, en un ambiente colaborativo y con un plan de carrera con posibilidades de rápido crecimiento. Experiencia: 5 años en consultoría. /p h3Funciones /h3 ul liEstructuración y ejecución de análisis /li liPreparación y presentación de resultados /li liGestión de equipos y clientes /li liIdentificación de oportunidades de negocio /li liDesarrollo de conocimiento /li /ul h3Tipología de proyectos /h3 ul liTransacciones empresariales: gestión de procesos de compraventa, DD comercial, integración / separación, identificación de oportunidades, etc. /li liAnálisis regulatorio /li liElaboración de planes estratégicos y de negocio /li liDefinición de modelos operativos y soporte en su implantación /li liProgramas de mejora de eficiencia operativa /li /ul h3¿Quieres trabajar con nosotros? /h3 h3Requisitos /h3 ul liExperiencia profesional de 5 años o más, al menos 3 en consultoría de negocio o puesto con funciones similares, incluyendo la gestión de proyectos y equipos. /li liConocimiento general del sector energético o telecomunicaciones. /li liFormación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas, especialmente Francés. /li liCapacidad analítica y de resolución de problemas. /li liCapacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel. /li liProactividad e inquietud por la mejora continua. /li /ul pBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIFB y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. /p pIgualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pBuscamos científicos de datos senior apasionados por el poder de la IA que prosperen en la intersección de los negocios, la analítica y la IA: alguien que no solo entrene modelos, sino que también comprenda profundamente el contexto empresarial en el que se aplican. /ppTu trabajo consiste en asegurar que la IA resuelva los problemas correctos, utilizando los enfoques adecuados e impulsando un impacto medible. /ppEl Departamento de Dominios de Ciencia de Datos potencia la toma de decisiones críticas en cuatro áreas clave de las operaciones empresariales. Construimos y desplegamos funciones impulsadas por IA que transforman la forma en que los líderes empresariales entienden y actúan sobre desafíos de datos complejos en sus dominios específicos. /ppCada dominio tiene requisitos, desafíos y oportunidades distintos, pero todos comparten la misión de ofrecer información de IA procesable en tiempo real que impulse un impacto empresarial medible. /ph3Áreas de especialización /h3ullibFinanzas (FIN): /b Permitimos una toma de decisiones financieras más inteligente y rápida en toda la empresa, mejorando la precisión de las previsiones, la agilidad en la planificación y la transparencia financiera mediante soluciones impulsadas por IA. /lilibFabricación y Cadena de Suministro (MS): /b Optimizamos la cadena de suministro de extremo a extremo con IA de vanguardia, trabajando con empresas Fortune 500 para reducir roturas de stock y averías en fábricas. /lilibInvestigación y Desarrollo (I+D): /b Nos apasionan las operaciones clínicas y la gestión de carteras, entregando soluciones innovadoras que optimizan el reclutamiento de ensayos clínicos y aceleran la innovación. /lilibInterfuncional (XF): /b Aplicamos la IA a áreas críticas como compras, análisis de personal y operaciones comerciales, asegurando que nuestra plataforma ofrezca valor integral en toda la empresa. /li /ulh3Responsabilidades clave /h3ulliDiseñar e implementar pipelines de datos de extremo a extremo con creciente autonomía. /liliConstruir y mantener componentes de infraestructura de datos (pipelines de streaming, transformaciones, APIs) utilizando herramientas modernas. /liliImplementar marcos robustos de calidad de datos, monitoreo y sistemas de alerta a escala. /liliOptimizar flujos de trabajo de datos para mejorar el costo, el rendimiento y la fiabilidad. /liliMentorizar a miembros junior del equipo en mejores prácticas de ingeniería de datos. /liliPoseer experiencia integral en MLOps, habilidades avanzadas en Python/SQL y especialización en el dominio. /liliLiderar proyectos principales como líder de IA con plena responsabilidad; gestionar múltiples flujos de trabajo y alinear a las partes interesadas. /liliComunicar y alinear requisitos comerciales con soluciones de IA, equilibrando velocidad y calidad. /li /ulh3Beneficios /h3ulliEmpresa y cultura global. /liliModelo de trabajo híbrido. /liliTrayectoria de crecimiento rápido. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente es una corporación de derecho público que presta servicios a las empresas, contribuyendo a la mejora de la competitividad del tejido empresarial y a la generación de oportunidades de crecimiento económico y ocupación. Trabajando a nivel territorial e internacional, ofrece diferentes soluciones para impulsar la transformación, la internacionalización, la innovación y el desarrollo de las empresas, especialmente pymes, conectando el ecosistema público y privado. /ppEn estos momentos, buscan incorporar a sus oficinas de Barcelona un/a: /ph3Manager Consultoría IA /h3pLa persona seleccionada será la responsable de diseñar, liderar y escalar el modelo de transformación en IA de la organización para pymes, combinando visión tecnológica, enfoque de negocio y capacidad de ejecución. Su misión será convertir la IA en soluciones reales y aplicadas que generen impacto directo en productividad, eficiencia y competitividad empresarial, mediante un modelo integral que abarcará diagnóstico, activación, implementación y acompañamiento continuo. Será la figura clave en la creación de una nueva unidad estratégica dentro del área de Competitividad, actuando como nexo entre tecnología, negocio, formación aplicada y ecosistema de partners. /ph3Responsabilidades /h3ulliDefinir la estrategia global de transformación en inteligencia artificial para pymes, alineando capacidades tecnológicas con impacto real en negocio. /liliDiseñar el modelo operativo de la nueva unidad (diagnóstico, activación, transformación y acompañamiento continuo). /liliConstruir un catálogo de servicios basado en casos de uso reales de IA aplicados a empresa. /liliIdentificar, priorizar y estructurar casos de uso de IA en áreas como operaciones, comercial, marketing, administración y RRHH. /liliIncorporar una visión comercial de la IA aplicada a pymes, asegurando su traducción en oportunidades de negocio y adopción real. /liliAcompañar y dar soporte a los equipos y perfiles comerciales en la identificación de oportunidades y desarrollo de propuestas de valor en IA. /liliLiderar proyectos de implementación de soluciones de IA en pymes, coordinando equipos internos, tecnología y partners externos. /liliSupervisar la implantación de soluciones tecnológicas (automatización, analítica avanzada, herramientas de IA generativa, integraciones, etc.), asegurando su adopción efectiva en el negocio. /liliDefinir metodologías propias para la adopción de inteligencia artificial en pymes, con foco en escalabilidad y replicabilidad. /liliConectar la formación en IA con su aplicación práctica en empresa, asegurando impacto real tras la formación. /liliDinamizar la relación con empresas, identificando oportunidades de uso de IA y liderando su transformación progresiva. /liliDiseñar un modelo escalable de servicios (diagnóstico, activación rápida, transformación avanzada y acompañamiento recurrente). /liliContribuir al posicionamiento de la organización como referente en transformación empresarial basada en IA para pymes. /liliCoordinar un ecosistema híbrido de partners tecnológicos, consultoras especializadas, startups y expertos independientes. /li /ulh3Requisitos /h3pEstamos pensando en una persona con formación universitaria en Ingeniería, ADE o similbar, con especialización o fuerte experiencia en inteligencia artificial, transformación digital o innovación tecnológica aplic /b. Será imprescindible contar con una experiencia sólida (8-10 años) en proyectos de transformación digital, implementación de soluciones o consultoría tecnológicas aplicada, idealmente en entornos empresariales o industriales. /ppOfrecemos la oportunidad de liderar la creación de una nueva unidad estratégica dentro de una organización de referencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

Esta es una oferta de empleo de Sage publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en ofrece un contrato indefinido de Senior Product Owner. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Candidata/o ideal • Experiencia en gestión de productos o diseño de soluciones, entregando experiencias de usuario de alta calidad., • Capacidad para priorizar paquetes de trabajo considerando dependencias, complejidad y resultados empresariales., • Experiencia trabajando con ingenieros o como gerente de producto técnico., • Comprensión de técnicas y métodos de descubrimiento y entrega de productos modernos., • Habilidad para resolver problemas complejos utilizando juicio sólido y argumentación estructurada. Funciones y responsabilidades • Colaborar con la gestión de productos para entender las hojas de ruta de Copilot, asegurando la alineación y comunicación de prioridades., • Gestionar el backlog del producto, equilibrando los requisitos esenciales con los plazos y resultados comerciales., • Traducir requisitos empresariales en especificaciones para UX y equipos de ingeniería para estimaciones y entrega., • Definir planes de actividad de lanzamiento y contribuir a la hoja de ruta de Copilot., • Convertirse en un experto en el marco de Copilot y guiar a los equipos de RRHH, nómina y contabilidad en su experiencia de incorporación. xcskxlj, • Mantenerse al tanto de las nuevas tecnologías en aprendizaje automático, IA y análisis de datos. #J-18808-Ljbffr

Se busca un delegado comercial para la zona centro de Barcelona, especializado en captar y fidelizar clientes empresariales dentro del sector de la paquetería exprés. El trabajo se centra en la prospección activa de mercado, incluyendo visitas en frío, para identificar oportunidades de negocio y construir relaciones comerciales sólidas. El candidato deberá asesorar a las empresas sobre las soluciones de envío más adecuadas, gestionando el ciclo completo de venta, desde el primer contacto hasta el cierre. Dado que gran parte de la facturación proviene de envíos internacionales, el puesto ofrece una experiencia dinámica y global. El perfil debe tener experiencia previa en ventas B2B, preferentemente en logística o paquetería. Se valoran conocimientos sobre envíos internacionales y la capacidad de trabajar con objetivos comerciales. Se requiere una persona cercana, con habilidades comunicativas y un enfoque consultivo para establecer relaciones de confianza. También es fundamental una actitud resiliente y orientada a resultados, ya que el éxito depende del rendimiento y la consecución de metas. Se ofrece un salario fijo negociable según la trayectoria y los resultados. Existe un claro potencial de crecimiento económico ligado al rendimiento, pudiendo alcanzar niveles salariales altos con volúmenes de facturación importantes. La jornada es de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 horas, sin trabajo en fines de semana. Se trata de un puesto estable y con perspectivas de desarrollo profesional.

ppSomos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas energéticas y de telecomunicaciones globales en el desarrollo de su estrategia y en la trasformación de sus operaciones. Desde nuestro equipo en España trabajarás para las principales compañías energéticas y asociaciones sectoriales fundamentalmente en el mercado Ibérico, pero con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio. /p pBip tiene un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, maternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coaching, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Nuestra posición de mercado y nivel de crecimiento nos permite ofrecer planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales. /p pLa clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Telecomunicaciones, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail, Medios de Comunicación y Entretenimiento. /p pLa calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, donde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa. /p h3¿Cuál será tu reto? /h3 pBuscamos incorporar un Senior Manager a nuestra compañía que cumpla los siguientes requisitos y que quiera continuar su desarrollo profesional en el mundo de la consultoría, en un ambiente colaborativo y con un plan de carrera con posibilidades de rápido crecimiento. /p pExperiencia: 7 años en consultoría /p h3Entre las funciones que desempeñarás: /h3 ul liEstructuración y ejecución de análisis /li liPreparación y presentación de resultados /li liGestión de equipos y clientes /li liIdentificación de oportunidades de negocio /li liDesarrollo de conocimiento /li /ul h3La tipología de proyectos en los que participará: /h3 ul liTransacciones empresariales: gestión de procesos de compraventa, DD comercial, integración / separación, identificación de oportunidades, etc. /li liAnálisis regulatorio /li liElaboración de planes estratégicos y de negocio /liliDefinición de modelos operativos y soporte en su implantación /li liProgramas de mejora de eficiencia operativa /li /ul h3¿Quieres trabajar con nosotros? /h3 h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia profesional de más de 7 años, al menos 3 en consultoría de negocio o puesto con funciones similares, incluyendo la gestión de proyectos y equipos. /li liConocimiento general del sector energético o telecomunicaciones. /li liFormación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas. Especialmente Francés. /li liCapacidad analítica y de resolución de problemas. /li liCapacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel. /li liProactividad e inquietud por la mejora continua. /li /ul pBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. /p pIgualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3 pbResponsable de Carreras Profesional /b (Planeta Formación y Universidades) /p pLiderarás la ejecución del Modelo Estratégico de Empleabilidad del CDC, garantizando una experiencia excelente para el estudiante durante todo su journey profesional. Serás responsable de asegurar la calidad metodológica del servicio, liderar al equipo de Career Advisors y transformar la estrategia definida por la Dirección en un modelo operativo eficiente, escalable y orientado a resultados. /p h3Funciones principales /h3 ul liLiderar y desarrollar el equipo de Career Advisors, definiendo objetivos, realizando seguimiento del desempeño y fomentando una cultura de orientación al estudiante, colaboración y mejora continua. /li liGarantizar la excelencia del Modelo de Empleabilidad, asegurando la correcta implementación del modelo, la calidad de los asesoramientos y una experiencia consistente en todas las modalidades y etapas del recorrido del estudiante. /li liImpulsar una experiencia de alto valor para el estudiante, monitorizando la satisfacción, identificando oportunidades de personalización y liderando planes de mejora continua. /li liGestionar el área mediante indicadores, supervisando KPIs de operación, satisfacción y empleabilidad, analizando resultados e impulsando acciones correctivas cuando sea necesario. /li liPromover la innovación y la mejora continua, participando en el diseño de nuevas metodologías, herramientas y proyectos de digitalización e inteligencia artificial aplicados al servicio. /li liCoordinarse con las principales áreas de la institución (Desarrollo e Impacto, Relaciones Empresariales, Admisiones, Student Experience, Alumni y Académico) para garantizar una experiencia integrada y alineada del estudiante. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, ADE, Educación o áreas afines; valorable Máster en Dirección de Personas, Coaching, RRHH, Educación Superior o Gestión de Servicios. /li liExperiencia mínima de 5 años en empleabilidad, orientación profesional, desarrollo de talento o educación superior, y al menos 3 años liderando equipos. /li liExperiencia en diseño y gestión de servicios orientados al estudiante, siendo valorable la participación en proyectos de transformación de procesos y mejora continua. /li liConocimientos sólidos en orientación profesional, coaching de carrera, mercado laboral, diseño de servicios, customer journey, gestión del cambio y análisis de KPIs. /li liDominio de herramientas digitales de empleabilidad (p. ej., CareerOS, JobTeaser, Highered o LinkedIn) y de Microsoft 365. /li liValorable conocimiento de Power BI e inteligencia artificial aplicada a la mejora de servicios y la experiencia del estudiante. /li /ul h3Encajarás con nosotros/as si eres una persona con... /h3 ul liLiderazgo inspirador, capaz de desarrollar equipos de alto rendimiento y generar compromiso. /li liFuerte orientación al estudiante y a los resultados, tomando decisiones basadas en datos para ofrecer una experiencia de alto impacto. /li liVisión estratégica, conectando la operativa diaria con los objetivos de la institución. /li liMentalidad innovadora y de mejora continua, impulsando nuevas metodologías, herramientas y formas de trabajo. /li liCapacidad de colaboración transversal, construyendo relaciones de confianza y trabajando de forma alineada con diferentes áreas. /li /ul h3Igualdad de oportunidades /h3 pEn Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

IT Sales Development Representative ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En CAPITOLE estamos creciendo muy rápido y necesitamos reforzar nuestro equipo de negocio en BARCELONA . ¿Te unes a la aventura? Buscamos a un/a SALES / BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE en BARCELONA que tendrá como misión prospectar y abrir nuevas cuentas de clientes para generar negocio. Idealmente buscamos a alguien que le gusta la generación de leads y realizar tareas de prospección. No se trata de una posición donde se realice el ciclo entero de la venta (inicialmente), aunque hay proyección de realizar el ciclo entero de venta a futuro y convertirse en Business Manager (gestión del ciclo completo de venta). FUNCIONES que realizarás Benchmarking: estudiar y detectar nuevas oportunidades de negocio en el mercado. Prospección: generación y calificación de leads a través de cold calling y cold emailing. Alcance outbound: Contactar con los tomadores de decisiones clave para presentar nuestros productos/servicios y agendar reuniones para el equipo de ventas (Business Managers) Fomento de relaciones: Desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales para guiarlos a través de las primeras etapas del embudo de ventas. Gestión de CRM: Registrar y actualizar la información de los prospectos, interacciones y el progreso en el sistema CRM ( Salesforce). Colaboración: Trabajar en conjunto con todos Business Managers. REQUISITOS para un buen match Experiencia mínima de 2 años en un rol similar. Experiencia y conocimientos del mercado español. Conocimiento de metodologías de ventas y herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce, HubSpot, etc.). Valorable positivamente conocimientos del sector IT, incluyendo soluciones en la nube, ciberseguridad, desarrollo de software o soluciones empresariales, es un plus. Habilidades de comunicación fuertes, tanto escritas como verbales, con capacidad para interactuar e influir en tomadores de decisiones de alto nivel. Capacidad para gestionar múltiples prospectos y priorizar leads de manera efectiva. Automotivación y enfoque en resultados con un fuerte deseo de tener éxito. Inglés alto y fluido (mínimo B2 fluido) para hablar con clientes. Te apasionan los retos y te consideras un perfil hunter. Te gusta el desarrollo de negocio y la parte comercial. xcskxlj Resides en Barcelona. #J-18808-Ljbffr

ppEmpresas: SET Pierre Vacances - España /ppTe apasiona la organización, la gestión administrativa y el trabajo coordinado con equipos técnicos? En Pierre Vacances, líder europeo en alojamiento turístico, buscamos un/a Administrativo/a FMS organizado/a, proactivo/a y con gran atención al detalle, que quiera formar parte de un equipo clave para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros establecimientos y proyectos de mantenimiento a nivel nacional. /ph3Tu misión /h3pSerás responsable de proporcionar soporte administrativo, documental y operativo al Departamento de Facility Management Services (FMS), asegurando el correcto seguimiento de incidencias, proveedores, contratos, presupuestos, obras y mantenimiento, contribuyendo a la eficiencia operativa y al cumplimiento de los estándares corporativos. /ph3Tus responsabilidades /h3ulliGestión y mantenimiento de la documentación administrativa y técnica del departamento. /liliActualización y control de bases de datos de activos, proveedores y contratos. /liliCoordinación, archivo y distribución de documentación técnica. /liliControl de vencimientos documentales, legales y contractuales. /liliSeguimiento administrativo de nuevos establecimientos y proyectos. /liliGestión y control de documentación CAE (Coordinación de Actividades Empresariales). /liliRegistro y seguimiento de facturas, pedidos y documentación económica mediante plataformas corporativas. /liliApoyo en el control y seguimiento de presupuestos OPEX y CAPEX. /liliElaboración de reportes económicos y administrativos del área técnica. /liliCoordinación documental de obras, mantenimientos y proyectos. /liliSeguimiento administrativo de incidencias e intervenciones técnicas. /liliGestión de cronogramas, actas y documentación de reuniones. /liliControl de garantías, manuales y documentación técnica. /liliMantenimiento actualizado de certificados e inspecciones reglamentarias. /liliGestión y control de consumos energéticos y documentación asociada. /liliApoyo administrativo a otros departamentos como Operaciones, Finanzas, RRHH, Legal o Asset Management. /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliFormación Competente en Administración, Gestión Administrativa o similar. /liliExperiencia mínima de 2-3 años en puestos administrativos. /liliValorable experiencia en departamentos técnicos, mantenimiento, construcción o sector hotelero. /liliExperiencia en gestión documental, presupuestos y seguimiento administrativo. /liliManejo avanzado de Excel y herramientas Microsoft Office. /liliConocimientos de ERP, GMAO o plataformas de gestión documental. /liliFamiliaridad con procesos de compras, proveedores y control de facturación. /liliCapacidad de organización, planificación y gestión de prioridades. /liliAtención al detalle y orientación a la calidad. /liliOrientación al servicio y trabajo en equipo. /li /ulh3Qué te aportará esta posición /h3ulliFormar parte de una compañía internacional líder en el sector turístico. /liliParticipar en proyectos de mantenimiento, obras y mejora continua a nivel nacional. /liliDesarrollar tus competencias administrativas y de gestión técnica. /liliIntegrarte en un equipo comprometido con la excelencia operativa y la mejora constante. /li /ulpSi te gusta la organización, el trabajo en equipo y quieres contribuir al buen funcionamiento de una red de establecimientos líder en Europa, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppImportante empresa internacional distribuidora de productos químicos, precisa incorporar un/a buyer para liderar la compras de productos químicos inorgánicos /p pMisión: Coordinar y promover las gestiones de adquisicion de productos, y su posterior comercialización. /p h3Funciones /h3 ul liNegociación con proveedores /li liVisitas a fábricas y evaluación de Proveedores. Incrementar el conocimiento de los proveedores mediante visitas y establecer un Plan de Viajes de acuerdo a las estrategias de comercialización de la compañía. /li liMantenimiento y desarrollo de Proveedores /li liControl de inventario, conforme la estrategia definida por dirección en cada momento. /li liAtender las Solicitudes de Compra de los productos que componen su cartera. /li liEstar informados sobre Trámites de Aduana y/o Fiscales, que les pudieran afectar para poder plantear correctamente el conjunto de operaciones, en estrecha relación con otros departamentos que también dispongan de ese tipo de información. /li liAnalizar los posibles Mercados de Aprovisionamiento, Analizando quienes son los “players” en cuanto a capacidades instaladas y cadena de distribución. Conocer la tecnología de producción y dominar todos aquellos factores que influyen en la fijación de precios a nivel global y local de los productos asignados. Anticiparse a evoluciones de precio y disponibilidad de producto. /li liConocimiento de la competencia, analizando los productos químicos que compiten con nosotros. Analizando estadística de importación, orígenes, canales de comercialización y oportunidades que se puedan derivar. /li liFidelizar las fuentes de aprovisionamiento, establecimiento de alianzas a largo plazo/ contractuales. /li liVelar por la creación (Excel), introducción y mantenimiento de los precios y tarifas en SAP siguiendo los estándares de marginalidad establecidos por la compañía. /li liConocer y dominar al máximo las aplicaciones en las que se utilizan sus productos para facilitar e impulsar la comercialización. /li liSeguimiento y control de la venta de los productos denominados comodities /li liDar soporte a la comercialización e introducción técnica de productos tanto nuevos como existentes, mediante visitas comerciales a los clientes. /li liAyudar cuando se precise en la preparación y redacción de la documentación técnica de productos nuevos /li liRealizar la formación técnica de la fuerza de ventas si se precisa. /li liCoordinar la variable logística apoyándose en las Planificadoras y en el Departamento de Logística. /li liTitulación Académica Superior en Económicas, Empresariales, Ingeniería, Química o Farmacia /li liConocimiento del sector químico internacional /li li4-5 años de experiencia en el Área de Compras. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Mur&Partners ofrecemos posición como Técnico/a de Proyectos Públicos-Privados para un clúster de empresas industriales líderes con vocación internacional e innovadora. Se trata de una empresa comprometida con desarrollar la competitividad empresarial, industrial e internacional de sus colaboradores. Misión Apoyar en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos financiados con fondos públicos y privados, asegurando el cumplimiento de hitos, entregables e indicadores definidos. La persona seleccionada contribuirá al avance de los proyectos, coordinando con los distintos socios y garantizando la correcta implementación de las actividades previstas. Responsabilidades principales Coordinación y planificación de proyectos: Apoyar en la preparación y estructuración de proyectos públicos y privados, definiendo objetivos, actividades, indicadores y paquetes de trabajo. Colaborar con diferentes áreas de la organización para asegurar la coherencia metodológica y la alineación con la estrategia institucional. Ejecución y seguimiento operativo: Dar soporte en la gestión diaria de los proyectos, asegurando la correcta ejecución de las actividades planificadas, la entrega de resultados y el cumplimiento de plazos. Participar en la redacción de documentos, informes y entregables vinculados a los proyectos. Gestión de relaciones y coordinación con stakeholders: Mantener la comunicación con socios, partners, empresas participantes y otras entidades implicadas, garantizando la alineación y coordinación en el desarrollo de las iniciativas. Representación y soporte institucional: Colaborar en reuniones internas y dinámicas del equipo de proyectos, así como en la participación en actividades externas vinculadas a los proyectos, reforzando la imagen de la organización y facilitando nuevas oportunidades de colaboración. Requisitos Formación universitaria en Economía, ADE, Negocios Internacionales, Ciencias Políticas o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 1-2 años en funciones de gestión, coordinación o seguimiento de proyectos, idealmente en asociaciones empresariales, entidades intermedias, administraciones públicas, clústeres o consultoras. Dominio profesional de castellano, catalán e inglés. Valorable conocimiento adicional de otros idiomas, especialmente francés, árabe o chino. Manejo avanzado de Microsoft Office, conocimientos en CRM y Dynamics, conocimientos de metodologías Agile y familiaridad con herramientas de seguimiento y medición de proyectos. LOCALIZACIÓN Barcelona *Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.

ppEn bMonbus /b seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales /p pQueremos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de nuestro Servicio de Prevención Mancomunado, participando en la gestión integral de la actividad preventiva de las distintas empresas y centros de trabajo del Grupo Monbus en la provincia de Barcelona. /p pLa persona seleccionada desarrollará funciones técnicas de nivel superior en las distintas disciplinas preventivas, colaborando en la implantación, seguimiento y mejora continua de nuestro sistema de gestión de seguridad y salud laboral. /p h3Funciones principales /h3 ul liElaboración y actualización de la documentación del sistema de gestión preventivo (plan de prevención, procedimientos de gestión, instrucciones operativas, registros y documentación técnica asociada). /li liRealización de evaluaciones de riesgos laborales generales y específicas, así como propuesta y seguimiento de medidas preventivas y correctoras. /li liAsesoramiento técnico en materia de seguridad y salud laboral a responsables, mandos intermedios y personas trabajadoras. /li liGestión y seguimiento de actividades relacionadas con la coordinación de actividades empresariales (CAE). /li liElaboración de estudios e informes técnicos relativos a las especialidades preventivas de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada. /li liInvestigación de accidentes e incidentes mediante el análisis de causas, elaboración de informes y definición de medidas preventivas. /li liSeguimiento y supervisión de la implantación efectiva de las medidas preventivas planificadas. /li liElaboración e impartición de acciones formativas e informativas en materia de prevención de riesgos laborales. /li liElaboración y actualización de planes de emergencia y autoprotección, así como organización y evaluación de simulacros. /li liRealización de inspecciones de seguridad y controles preventivos. /li liParticipación en auditorías reglamentarias y de certificación ISO 45001, así como en procesos de mejora continua del sistema preventivo. /li liTitulación universitaria oficial (Diplomatura, Grado, Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura). /li liMáster Universitario Oficial en Prevención de Riesgos Laborales o titulación habilitante para el desempeño de funciones de nivel superior en las tres especialidades preventivas, conforme al Real Decreto 39/1997 y sus modificaciones. /li liConocimientos avanzados de herramientas ofimáticas y elaboración de documentación técnica. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares. /li liSe valorará experiencia en servicios de prevención mancomunados, propios o ajenos. /li liSe valorará experiencia en entornos relacionados con el transporte de viajeros, talleres mecánicos o actividades similares. /li /ul h3Conocimientos valorables /h3 ul liSistemas de gestión conforme a ISO 45001. /li liSistemas de gestión de Seguridad Vial conforme a ISO 39001. /li liGestión de riesgos laborales en el sector del transporte de viajeros. /li liEvaluación y gestión de riesgos psicosociales. /li liGestión de plataformas CAE. /li liAuditoría de sistemas de gestión preventiva. /li liConocimientos de normativa en materia de seguridad industrial. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad analítica y orientación técnica. /li liAutonomía y capacidad organizativa. /li liHabilidades comunicativas y de interlocución. /li liCapacidad para impartir formación. /li liTrabajo en equipo. /li liOrientación a la mejora continua. /li liAdaptabilidad a entornos dinámicos. /li liDominio avanzado, oral y escrito, de castellano y catalán (nivel C o equivalente). /li liSe valorará el conocimiento de inglés en entornos profesionales. /li liPermiso de conducir tipo B y vehículo propio. /li liDisponibilidad para realizar desplazamientos entre los distintos centros de trabajo y empresas del Grupo Monbus. /li /ul pDe acuerdo con nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, valoraremos positivamente candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /p /p #J-18808-Ljbffr

En OPTIMISSA, creemos que el éxito de nuestros proyectos depende del talento y la pasión de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes más de 8 años de experiencia como Product Owner en entornos de datos o en roles similares, y te apasiona liderar la transformación digital, queremos conocerte! A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Listo para construir el futuro? ¡Sigue leyendo! Misión principal Gestionar el producto de datamodel basado en herramientas de ticketing para optimizar el rendimiento de las soluciones y procesos IT. Tu objetivo será maximizar la entrega de valor, mejorar la eficiencia operativa y apoyar la transformación digital de la organización. Funciones Trabajar en entornos Ágiles, participando en ceremonias ágiles y utilizando herramientas ágiles. Gestionar el ciclo de vida del producto, desde la ideación hasta el lanzamiento y la mejora continua. Demostrar un historial probado en la entrega de productos digitales que satisfagan las necesidades del usuario y generen resultados empresariales. Recopilar y traducir requisitos empresariales en historias de usuario claras. Realizar investigación de usuarios, pruebas y sesiones de retroalimentación para mejorar la usabilidad del producto. Aplicar principios de UX para influir en el diseño y la adopción del producto. Trabajar en entornos basados en datos y garantizar la calidad y coherencia en todas las entregas. Analizar el rendimiento del producto mediante KPIs y proponer mejoras. Actuar como puente entre los usuarios, el negocio y los equipos técnicos. Experiencia sólida en gestión de productos, metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y análisis de rendimiento. Conocimientos profundos en gobernanza de datos, modelado y gestión. Experiencia en análisis de rendimiento, KPIs y herramientas de reporting. Capacidad para analizar datos y orientar la toma de decisiones. Habilidad para comunicarse de manera efectiva con equipos de desarrollo. Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de inglés. Valorable francés. Modalidad: Híbrido en Barcelona. Participar en proyectos estratégicos de transformación digital con impacto real en el negocio. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, con un clima laboral innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente de género, edad, diversidad funcional o país de origen. xohynlm Nuestro compromiso es con el talento y las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

Acerca del empleo Adam Foods, grupo de empresas del sector alimentación con presencia en la península ibérica y proyección internacional, busca cubrir la vacante de Especialista en Soporte SD de SAP, con conocimientos en herramientas de gestión documental (SharePoint) y en EDI. Responsabilidades • Referente interno en el ámbito de SAP SD., • Dar soporte a los departamentos de comercial, packaging e I+D en procesos específicos., • Apoyar el desarrollo de soluciones de diversas áreas, empoderando y formando a usuarios y democratizando el uso del dato., • Aportar conocimiento de tendencias tecnológicas en datos, SAP y EDI en la industria y cómo pueden aportar valor., • Apoyar la construcción y evolución de la estrategia tecnológica de la compañía.Requisitos, • Formación de Grado Superior en Ingeniería o titulación similar., • Más de 5 años de experiencia en infraestructura y arquitectura de datos y SAP., • Experiencia en el desarrollo y despliegue de aplicaciones basadas en SAP., • Conocimientos de SAP Comercial, SAP Manipulaciones (compras subcontratación) y SAP RDP., • Conocimientos en gestión de EDI Comercial., • Valorado:, • Conocimiento en gestión de SharePoint., • Conocimiento en gestión de reclamaciones y manipulaciones., • Conocimiento de procesos empresariales en la industria manufacturera., • Nivel alto de inglés escrito y hablado., • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en español., • Fuertes habilidades analíticas.Beneficios, • Entorno estable, dinámico e innovador., • Figura importante dentro del proceso de cambio del Grupo, participando activamente en la transformación., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento a nivel nacional e internacional. xcskxlj, • Colaboración con oficinas centrales y plantas productivas del grupo. #J-18808-Ljbffr