Trabajos empresariales en en BilbaoCrear alertas

🔎 Técnico/a Superior en PRL – Bilbao ¿Te gustaría trabajar en prevención más allá del cumplimiento normativo? ¿Crees que la seguridad y la salud deben formar parte de la cultura de las organizaciones y no ser solo un requisito legal? En Prevencontrol, buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para prestar servicio para colaborar en un proyecto con uno de nuestros clientes, en una empresa ubicada en Mungia. 🛠 ¿Qué harás? Formarás parte de proyectos en entornos diversos, colaborando directamente con las organizaciones para mejorar su cultura preventiva. Entre tus funciones: • Evaluar y controlar los riesgos laborales en distintos entornos de trabajo, • Supervisar actividades y detectar condiciones inseguras, • Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras, • Realizar seguimiento de la planificación preventiva, • Gestionar la coordinación de actividades empresariales (CAE), • Elaborar informes técnicos y propuestas de mejora, • Impartir formaciones y acciones de sensibilización en seguridad y salud 🎯 Qué buscamos • Máster en PRL con las tres especialidades/ Técnico Superior de PRL, • Experiencia de 3-4 años como Técnico/a Superior PRL (SPA o SPP), • Nivel alto de castellano, • Carné de conducir, • Conocimientos en: Evaluaciones de riesgos, Investigación de accidentes, Formación preventiva, Sistemas de gestión (ISO 45001),... Buscamos una persona proactiva, con criterio técnico, capacidad de influencia y buenas habilidades de comunicación, que quiera aportar valor real a las organizaciones y a las personas. 🚀 Qué ofrecemos • Jornada completa de lunes a viernes, • Incorporación inmediata, • Desarrollo profesional en un equipo que entiende la prevención como una herramienta de transformación y mejora continua 👉 Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde la prevención se vive desde la participación, la innovación y el compromiso con las personas, queremos conocerte.

Una de las principales corporaciones globales en el desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen como son las Infraestructuras y Concesiones. Con más de 60 años de continuo crecimiento, presencia en más de 50 países, con más de 15.000 empleados, y uno de los más destacados grupos empresariales españoles y de referencia en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías, busca incorporar para su delegación de Ferroviaria ubicada en Bilbao un Ingeniero para el Departamento de Contratación /Licitaciones Nacionales e Internacionales. Funciones: • Identificación de oportunidades de negocio, • Análisis de los pliegos y especificaciones del proyecto, • Elaboración de ofertas según los requerimientos y necesidades del cliente; documentación técnica: revisión del proyecto, redacción de memorias, plan de obra, elaboración de los estudios económicos y de costes para la realización de los presupuestos (Menfis) y solicitud de precios y negociación con proveedores y subcontratas para la elaboración de la propuesta económica más ventajosa, así como su seguimiento, • Confección global de la oferta, coordinación con posibles socios, • Colaboración constante con los diferentes equipos implicados en el ciclo de vida de la oferta; legal, administración, ingeniería, etc, para desarrollar estrategias competitivas, • Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos, con respecto a la finalización y presentación de las ofertas., • Asegurar que todos los requisitos y preguntas del cliente se hayan abordado de la manera más completa posible, • Mejora continua de las prácticas y procedimientos de licitación en línea con los valores de la compañía, • Seguimiento de expedientes de contratación hasta su adjudicación. ¿Qué perfil estamos buscando? • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar, • 5- 10 años en un departamento de licitaciones preparando licitaciones nacionales y/o internacionales de proyectos de construcción, EPCs, BoPs, etc, en el sector de infraestructuras, energías renovables, edificación o similar, para clientes públicos o privados., • Inglés avanzado ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.", • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TÉCNICO TÉCNICA DE PRL. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Te ofrecemos un puesto de TÉCNICA / TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS en nuestra delegación de Vizcaya-País Vasco, donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Buscamos una persona resolutiva, organizada y metódica con capacidad de adaptación y un alto compromiso con la empresa. Estarás bajo supervisión del responsable del departamento de Seguridad y Salud en el trabajo y formarás parte un equipo de personas donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades. ¿Qué trabajo realizarás?: • Seguimiento e implantación de la Planificación Preventiva., • Elaborar y realizar el seguimiento de la Evaluación de Riesgos Laborales en los centros de trabajo y/o puestos de trabajo siguiendo las pautas establecidas por el Responsable de Departamento., • Llevar a cabo los informes técnicos específicos que se deriven de la Evaluación de Riesgos., • Elaborar y realizar el seguimiento de los Mapas de Riesgo., • Elaborar y realizar el seguimiento de las investigaciones, así como de las investigaciones de Accidente y Enfermedades Profesionales., • Asesorar en las acciones que se deriven de la Coordinación de Actividades Empresariales con las subcontratas, proveedores y clientes. Asistir a las diferentes reuniones, auditorías e inspecciones que se generen durante los servicios o actividades desarrolladas., • Coordinar las necesidades formativas e informativas, en materia de PRL., • Coordinar la correcta gestión y uso de los equipos de protección individual., • Llevar a cabo y coordinar la realización de Auditorías internas e inspecciones de Seguridad en los centros de nuestros clientes siguiendo las pautas establecidas en el Servicio de Prevención Mancomunado., • Coordinación con las Mutuas, Servicios de Prevención Ajenos y empresas subcontratistas. ¿Cuáles son los requisitos para desempeñar las funciones de este puesto?: • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta. Se valorarán periodos de practicas., • Experiencia en plataformas y herramientas con Mutuas y Servicios de Prevención y otras gestiones administrativas relacionadas., • Formación Grado Superior Técnico de Prevención de Riesgos Laborales., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word), Sage (pedidos)., • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios de los clientes por distintas provincias., • Carnet B1., • Respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Tener enfoque analítico, práctico para la resolución de problemas., • Capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿Cuál será tu horario?: Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 con una hora de descanso y los viernes de 08:00 a 14:00. Julio y agosto jornada intensiva. 6 dias al mes de teletrabajo, tras seis meses de antigüedad. ¿Cuál será tu contrato?: Contrato indefinido. ¿Cuándo empiezas?: Lo antes que puedas. ¿Dónde esta la oficina?: c/ Río Castaños,41 bajo 8 C.P 48903 Barakaldo. ¿Cúal es la retribución?: Retribución salarial convenio y según Valia.

Misión Desarrollar y motivar a un equipo vendedores y representantes, asegurando los objetivos de venta, margen y distribución del área establecidos de acuerdo con la política comercial de la Compañía, implantando dicha política comercial en su área geográfica. Funciones principales y responsabilidades • Elaborar el plan de acciones de los clientes clave de su zona, de acuerdo con el presupuesto y las directrices de la compañía., • Establecer una relación efectiva con el equipo de vendedores y representantes de la zona para conseguir la correcta coordinación de las acciones en los clientes y asegurar que los acuerdos establecidos con los clientes son implementados., • Desarrollar al equipo de vendedores y representantes haciendo un uso eficaz de las herramientas de gestión que la compañía pone a su disposición a fin de crear un equipo motivado de alto rendimiento., • Realizar un control efectivo y regular del presupuesto asignado de acuerdo con las políticas de la compañía., • Realizar informes y presentaciones sobre los resultados, evolución y rendimiento del área y proponer iniciativas y mejoras a su manager., • Trabajar en coordinación con otros Area Managers y Account Manager así como responsables de cuentas y otros departamentos (Marketing, Finanzas, Back Office) para lograr los objetivos comunes establecidos. Competencias requeridas • Fuerte capacidad para dirigir y desarrollar equipos (gestión de 11 personas), • Orientación a los resultados y al cliente, • Excelentes habilidades de negociación, • Sólida habilidad para la venta, • Capacidad y rigor analítico, • Alto grado de iniciativa y compromiso, • Capacidad de planificación y organización, • Habilidades de comunicación e interpersonales, • Actitud positiva y proactiva, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo Formación y experiencia • Diplomatura en empresariales o similar, • Experiencia mínima de 10 años en ventas en empresas a nivel mayorista con preferencia en lentes oftálmicas., • Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. Idiomas y otros • Castellano imprescindible, valorable Inglés nivel B2, • Fuerte en Excel y Power Point, • Disponibilidad para viajar al menos 3 veces por semana con pernoctaciones, • Residencia en Bilbao, • Carnet de conducir “B”

Desde Manpower professional recruitment, nos encontramos en la búsqueda de un/a abogado/a laboralista para importante firma jurídica en Bilbao. Formarás parte de un equipo especializado en Derecho del Trabajo, asesorando a empresas nacionales e internacionales. Funciones principales • Asesoramiento jurídico laboral a empresas, Alta Dirección y Consejeros., • Dirección letrada y representación en litigios laborales y procedimientos administrativos., • Participación en procesos de negociación colectiva., • Ejecución de Due Diligence laboral en operaciones corporativas., • Asesoramiento en reestructuraciones empresariales., • Tramitación de procedimientos colectivos: ERE, ERTE y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo., • Redacción y negociación de acuerdos laborales. Requisitos imprescindibles • Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia mínima de 2 a 3 años en despachos o entornos jurídicos., • Nivel B2 de inglés (trabajo habitual con documentación y clientes internacionales)., • Sólidos conocimientos en Derecho Laboral individual y colectivo. ¿Qué se ofrece? • Proyecto estable con claro desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y entorno colaborativo., • Participación en asuntos jurídicos de alto impacto y visibilidad. Si buscas un proyecto sólido donde seguir creciendo como especialista en Derecho Laboral, queremos conocerte. Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Ofrecemos Ofrecemos puesto de "Comercial / Sector Industrial / Software y Servicios / CAD-CAM – MES / BILBAO - Vitoria" Área – Zona Norte Soluciones Software para la Transformación Digital en Procesos Productivos: CAD-CAM, MES Multinacional Salario competitivo + beneficios sociales (multinacional) Seleccionamos Profesional, con Formación (universitaria), combinación de … • Ingeniería – Mecánica, Industrial, …, • Ventas – Administración y Dirección de Empresas (ADE), Comercio y Marketing … Experiencia demostrable de más de 5 años en labores propias del puesto ofertado, con experiencia en … • Ventas B2B Sector Industrial …, • Venta de Maquinaria para Procesos Productivos: Fabricación, Producción, Mecanizado, …, • Venta de Software y Servicios – Software’s CAD-CAM, MES …, • Conocimiento de Procesos Productivos en Fabricación y Mecanizado en general … Requisitos y Tareas Experiencia en la venta y asesoramiento técnico en entornos de venta sector industrial Responsable de establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, negociando de manera efectiva y gestionando la cartera comercial Captación de nuevas cuentas, así como el asesoramiento profesional a los clientes • Habilidades de venta y capacidad para establecer relaciones con clientes, • Experiencia en negociación y cierre, • Conocimientos sólidos en gestión comercial y trabajo por objetivos, • Capacidad para la captación de cuentas y las comunicaciones empresariales, • Habilidades de asesoramiento técnico profesional Se valorará positivamente Disponibilidad inmediata Inglés – técnico y conversación – obligatorio – multinacional Residencia – preferiblemente BIO y/o alrededores // Vitoria y/o alrededores

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una consultora experta en la implantación de sistemas de gestión empresarial (ERP), que busca un Consultor Funcional ERP Fabricación y Distribución para formar parte de su equipo. Buscamos a un profesional capacitado que se una a nosotros para apoyar en la implementación de soluciones SAGE X3 y mejorar los procesos de negocio de nuestros clientes en la industria de Fabricación y Distribución. Responsabilidades: • Toma de requerimientos del cliente., • Análisis funcional de los requerimientos y documentación., • Definición de la solución de negocio acorde con la funcionalidad del ERP., • Configuración de los procesos del cliente sobre la aplicación., • Formación a usuarios., • Asistencia a los usuarios en la utilización de la aplicación. Nuestro cliente se destaca por su compromiso con el crecimiento de las empresas, brindando soluciones personalizadas y valiosas que optimizan los procesos. Es un equipo de profesionales altamente experimentados, lo que te permitirá crecer en un entorno colaborativo. Valoramos especialmente a los candidatos que muestran proactividad y orientación al cliente, y que están dispuestos a aprender y adaptarse a las necesidades del sector. Requisitos Buscamos a un candidato que tenga formación en ingeniería o similar, así como una sólida experiencia en consultoría de ERP y que esté familiarizado con el funcionamiento de las áreas de Fabricación y Distribución. • Estudios universitarios de grado superior en ingeniería industrial o similar., • Al menos 3 años de experiencia en puesto de consultor de ERP, en el área de Fabricación y Distribución (Compras, Almacén, Ventas) o bien experiencia trabajando con Sage X3 en un cliente final., • Experiencia como consultor del ERP: Sage X3, RPS, Solmicro, ABAS, Ekon, UNIT 4, Izaro ERP, Business Central, SAP Business One o similar., • Conocimiento de la operativa de los departamentos de Fabricación, Compras, Almacén/Logística de la empresa., • Nivel alto de inglés, mínimo B2. Tener una disponibilidad para viajar y ser orientado al cliente son características clave para sobresalir en este rol. Esta es una oportunidad fantástica para aportar tu conocimiento y crecer profesionalmente en un sector en constante evolución. Si consideras que cumples con estos requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡este es el momento perfecto para postularte y ser parte de una empresa innovadora! Se ofrece Un Plan de Carrera con elevada proyección profesional que fomenta tu crecimiento y desarrollo. Además, tendrás un contrato laboral indefinido a jornada completa (40h), con un salario competitivo que oscila entre 38K-45K, acorde a tus conocimientos y experiencia. La modalidad de trabajo es híbrido, lo que te permitirá disfrutar de 2 días de teletrabajo a la semana y un horario favorable de L-J de 9-18h (1 hora para comer) y V de 9-15h, además de jornada intensiva en julio y agosto (8-15h). Esta oportunidad no solo ofrece buen ambiente laboral, sino que también oportunidades de crecimiento profesional. ¡No dejes pasar esta ocasión para unirte a un equipo que valora tu aportación!

Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. ¿Cuál sería tu rol? Como ejecutivo comercial desarrollarás la actividad comercial de la correduría de seguros con clientes potenciales del grupo ECI, incluyendo entre tus funciones el servicio de atención a la post venta. Serás el encargado de captar clientes (empresas medianas y grandes) con el fin de formalizar un programa de seguros adecuado a los riesgos asegurables que estos pudieran presentar. Además, recogerás la información necesaria para poder cotizar sus riesgos, manteniendo la relación con los suscriptores y presentando las ofertas a los clientes. De manera adicional serás el canal de comunicación entre el cliente y los distintos departamentos que deban prestar servicio requerido para la gestión de su programa de seguros. ¿Qué estamos buscando? Para llevar a cabo las tareas mencionadas consideramos imprescindible: • Perfil senior de cuentas medias y grandes, para riesgos empresariales que cuente con una experiencia de entre 5 y 7 años de experiencia., • Título de distribución de seguros NIVEL 2 (sólo excepcionalmente, se valorará la capacidad técnica del nivel 3, añadida a la experiencia, si pudiera ser demostrada)., • Orientación comercial demostrable., • Conocimientos generales de la gestión de riesgos, informe de siniestralidad., • Experiencia y conocimiento técnico de los diferentes seguros generales de empresa., • Disponibilidad geográfica en España para viajar temporalmente en visita a nuestros clientes, • Nivel medio de inglés (B1 o B2) Además, valoraremos especialmente: • Conocimiento de la actividad de colocación de riesgos en el mercado asegurador y capacidad de relación con compañías aseguradoras., • Manejo alto de las gestiones comerciales a través de CRM, preferiblemente Sales Force. ¿Qué vas a encontrar aquí? Formarás parte de la correduría de seguros El Corte Inglés, especializada en proteger a las empresas, su rentabilidad y patrimonio, ofreciendo soluciones de aseguramiento que cubren todas las necesidades de nuestros clientes. Riesgos XL, la correduría de seguros corporativos del Grupo de Seguros ECI, opera a través de dos áreas clave: el área comercial, que proporciona servicios a los proveedores del Grupo ECI y otros clientes, y la gerencia de riesgos y seguros, responsable de la gestión integral del programa de seguros del Grupo ECI. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato laboral indefinido., • Modelo híbrido de trabajo 30% en remoto., • Jornada flexible para organizarte a tu manera Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊, • Becas para hijos de empleados ✏️ Enhorabuena, si has llegado hasta aquí es porque estás más cerca de dar un salto importante en tu carrera. No lo dudes e inscríbete, el momento es ahora y te estamos esperando Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en _

Somos un destacado despacho profesional, ubicado en el centro de Bilbao, especializado en las áreas fiscal, contable y laboral. Abrimos un nuevo proceso de RRHH para incorporar un técnico contable en nuestro departamento de contabilidad, cuyas funciones principales serán las siguientes: • En un inicio, su trabajo se centrará en la mecanización y llevanza de contabilidades, legalización de libros y depósitos de cuentas, calculo y elaboración de Impuestos Trimestrales (IVA, IRPF, etc), • Con el tiempo y en función de la experiencia y evolución personal de cada persona, se hará cargo directo de las empresas que gestione, prestando asesoramiento al cliente en resolución de consultas., • En coordinación con el departamento fiscal, pasará a realizar cierres, calculo y liquidación de impuesto de sociedades y demás operaciones fiscales y contables. Se trata de un puesto de trabajo en el que el candidato/a obtendrá formación y experiencia; trabajamos con empresas pertenecientes a sectores muy diferentes, por lo que se adquiere una amplia visión de las diferentes economías empresariales. Se incorporará en un equipo de trabajo consolidado, y contará con el apoyo del resto de los compañeros de los departamentos contable y fiscal. Se valorará muy positivamente haber trabajado previamente en una asesoría, así como contar con experiencia profesional previa. Rogamos detallar experiencia en el CV; Se realizará una prueba técnica para evaluar los conocimientos el candidato. Rogamos comprueben que su CV esté actualizado. Contactaremos con los candidatos enviándoles un mensaje a través de esta plataforma. Muchas gracias por el tiempo que nos dedicas. Te invitamos a visitar nuestra web, donde podrás obtener más información de nuestro despacho www.martinabogados.com

¿Cúal es el reto? Nuestra práctica se enfoca en ofrecer soluciones tecnológicas en proyectos desafiantes que impulsen la eficiencia y transformación de nuestros clientes. El equipo, distribuido a nivel nacional, está compuesto por especialistas en tecnologías de Microsoft. Buscamos profesionales para especializarse en Enterprise Resource Planning (ERP) donde colaborarán con las organizaciones para mejorar sus procesos de negocio e impulsar su rendimiento mediante Microsoft Dynamics 365 Business Central. Las tecnologías que se utilizan en nuestros proyectos de transformación son muy variadas, están basadas en lenguajes como .NET donde se necesitará aplicar una visión business ayudando a dar una vuelta a los procesos empresariales en el ámbito de finanzas, contabilidad, compras, ventas...etc ¿Cómo te imaginamos? En estos momentos buscamos profesionales graduados/as en carreras STEM (Ingenierías, Matemáticas, Física...) o carreras business (ADE, Economía, Empresa y Tecnología...) con inquietudes tecnológicas para incorporarse en las oficinas de Bilbao en septiembre. No es necesaria experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje, facilitándote un plan de formación, con profesionales que te ayudarán en tu evolución y proyección profesional. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo., • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor. ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación What impact will you make?

Estamos buscando un/a Consultor/a senior de Consolidación Financiera (LucaNet) para desarrollarse en el área de Consultoría Financiera en nuestras oficinas de PKF Attest en Bilbao. TE BUSCAMOS A TI: • Grado Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Economía o similar., • De 5-10 años e experiencia en auditoría financiera de consolidados de grupos empresariales o alternativamente experiencia en departamento financiero de Grupos de empresas con funciones en el consolidado., • Sólidos conocimientos en materia contable y de consolidación financiera (preferiblemente como auditor y experiencia en conocer múltiples casuísticas)., • Nivel de inglés avanzado., • Capacidad de pensamiento crítico para ofrecer soluciones financieras creativas al cliente y a la empresa., • Motivación por trabajar en un entorno dinámico a un ritmo rápido. Valorable: • Master y/o ROAC, • Experiencia en planificación financiera, control de gestión y presupuestación., • Disponibilidad para viajar puntualmente, fundamentalmente entre las oficinas de Madrid Bilbao. ¿QUÉ HARÁS? • Outsourcing para la elaboración de estados financieros consolidados de Grupos a través de la herramienta de consolidación LucaNet., • Apoyo a clientes en los procesos de implantación de la herramienta de reporting y consolidación “Lucanet”., • Preparación, diseño e identificación de los requerimientos de la implantación, como la consultoría de despliegue de la herramienta (durante el proceso de implantación) y el soporte durante los primeros meses de puesta en marcha de la herramienta generando los primeros estados financieros consolidados con la herramienta., • Apoyo en los procesos de venta de los servicios relacionados con LucaNet. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Contratación estable., • Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento., • Formación continua., • Jornada intensiva de verano., • Retribución flexible., • Excepcional ambiente de trabajo. Ubicación: Plaza Moyua (Bilbao) Si estas buscando ese salto profesional y te parece interesante esta oportunidad... ¡Te estamos esperando! 🚀

Grupo Asegi, grupo líder en servicios empresariales en proceso de expansión, busca incorporar un/a Técnico/a Contable y Fiscal para reforzar su equipo en las oficinas de Bilbao. Buscamos una persona con experiencia en gestión contable y fiscal que quiera seguir creciendo profesionalmente dentro de un grupo consolidado, con presencia en las cuatro foralidades y un enfoque cercano y especializado hacia empresas y autónomos. Funciones principales: Gestión integral de la contabilidad de clientes (pymes y autónomos). Supervisión y revisión de contabilidades llevadas por el cliente. Elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.). Cierres contables mensuales y anuales. Preparación y presentación de cuentas anuales. Asesoramiento contable y fiscal a clientes. Identificación de contingencias fiscales y propuesta de soluciones. Requisitos: Experiencia previa de 3–5 años en asesoría contable y fiscal. Conocimientos sólidos en contabilidad y normativa fiscal vigente. Manejo de programas contables (DIAMACOM y SAGE) y herramientas ofimáticas. Capacidad organizativa y atención al detalle. Buen trato con cliente y habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar diferentes tareas simultáneamente. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo en crecimiento y con recorrido profesional. Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Posibilidades de desarrollo profesional. Condiciones salariales acordes a experiencia y perfil. Beneficios sociales y medidas de conciliación. Ubicación: Bilbao Tipo de puesto: Jornada completa · Presencial

🚀 ¿Te gustaría desarrollarte en el área de Recursos Humanos dentro de una empresa de servicios de limpieza consolidada en Bilbao? Desde S&You, consultora especializada en selección de personal, colaboramos con una empresa del sector servicios que busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para reforzar su equipo. Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Recursos Humanos combinando dos ámbitos clave: ✔ Área de Prevención y plataformas PRL • Gestión y subida de documentación en plataformas de coordinación de actividades empresariales., • Seguimiento de vencimientos y control de documentación de trabajadores, empresa y maquinaria., • Coordinación con los servicios externos de prevención para solicitar y actualizar documentación., • Gestión de la documentación preventiva y familiaridad con la terminología y requerimientos propios de estas plataformas. ✔ Área laboral y administrativa de RRHH • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Registro de contratos en el SEPE., • Apoyo en la confección de contratos y gestiones administrativas laborales., • Soporte al equipo en el área de nóminas en el ciclo completo para colaborar en el reparto de tareas del departamento., • Apoyo en la gestión administrativa de vacaciones y documentación laboral. 👤 ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Relaciones Laborales, Administración o Recursos Humanos, • Experiencia en gestión administrativa laboral o RRHH, • Conocimiento de Seguridad Social, contratación y procesos laborales, • Experiencia o familiaridad con plataformas de PRL y gestión documental, • Persona organizada, detallista y con ganas de aprender y desarrollarse en el área laboral 📍 Qué se ofrece • Contrato indefinido en equipo estable., • Salario entre 20.000 € y 27.000 € brutos anuales, según experiencia, • Horario: Lunes a jueves: 8:00 – 13:00 / 15:30 – 18:00, Viernes: 8:00 – 13:00, Jornada intensiva en verano (15 junio – 15 septiembre) ✨ Si te interesa crecer en el área de Recursos Humanos y formar parte de un equipo donde tu trabajo será clave para la organización del área laboral y preventiva, nos encantará conocerte. 📩 Puedes enviarme tu CV a nminon@sandyou.es o inscribirte directamente en la oferta.

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. Buscamos a alguien que quiera desarrollar y potenciar la cartera de clientes dentro de su ámbito de influencia, siguiendo las políticas comerciales de Sabadell Consumer Finance y las directrices del Director de Negocio Prescripción, con un enfoque en la venta consultiva. El objetivo es captar nuevos clientes y maximizar las oportunidades de negocio, gestionando grandes cuentas regionales. Lo que harás en tu día a día… Planificarás y ejecutarás actividades comerciales con un enfoque consultivo para asegurar el cumplimiento de los objetivos y detectar nuevas oportunidades de negocio. Captarás nuevos clientes y gestionarás la relación con los prescriptores para fomentar la financiación en la compra de bienes y/o servicios relacionados. Serás el responsablede las cuentas de mayor impacto en negocio de su zona. Responderás a las necesidades de los prescriptores y gestionarás las operaciones generadas, resolviendo incidencias y asegurando la satisfacción del cliente. Informarás a las diferentes Direcciones del ámbito sobre la evolución del negocio de Sabadell Consumer Finance, fomentando planes de acción que maximicen el impacto comercial. Autorizarás operaciones de riesgos y sus condiciones, de acuerdo con la política establecida por Sabadell Consumer Finance, dentro de su nivel de autonomía. Mantendrás la responsabilidad sobre las cuentas asignadas, incluyendo grandes cuentas regionales y gestores de cuentas más pequeñas, asegurando un servicio de calidad tanto presencial como en visitas. Tu lugar de trabajo será: Bilbao Lo que valoramos… Formación: Grado Universitario. Preferiblemente Empresariales, Economía o similar. Experiencia en el sector y gestión de carteras de clientes Conocimientos de productos de financiación al consumo Competencias clave: Capacidad analítica crítica, visión de negocio, excelentes dotes de comunicación y proactividad. Ser Sabadell, también es sumarte a... Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito. Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. Un entorno inclusivo y diverso, dónde apreciamos el valor único de cada persona. Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 32 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. Coche para los desplazamientos y tu día a día. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 300 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético. Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Desde nuestro equipo de Reclutamiento & Outsourcing, ayudamos a grandes empresas (En su mayoría pertenecientes al IBEX 35) a encontrar el mejor talento para sus proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente estamos buscando un /a Coordinador de Seguridad y Salud para incorporarse en una importarte multinacional dedicada al sector del Oil&Gas, realizando viajes por toda España. ¿Qué funciones realizarías? Preparación de Evaluaciones de Riesgos. Control de Seguridad y Salud en obra; análisis de parámetros de control y puntos críticos del proceso productivo. Estudio y análisis de peligros y puntos de control crítico. Preparación de informes periódicos con los parámetros de seguridad de las diferentes obras y proyectos. Coordinación de Actividades Empresariales. Evaluación y seguimiento a los KPIs de su área de responsabilidad. Control sobre la facturación de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? Técnico titulado y colegiado. Titulación Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 2 años en puestos de similares características, preferiblemente en el campo de Oil&Gas. Disponibilidad para viajar a diferentes plantas en toda España,. Nuestro alto nivel de compromiso nos impulsa a perseguir una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre en cumplimiento de la legalidad y alineados con estándares éticos. En IDEA tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades, así como con la diversidad. Para lograrlo, llevamos a cabo rigurosos procesos de selección que así lo garantizan.

Desde Nortempo Selección trabajamos para una empresa del sector de la automoción dedicada a la comercialización de vehículos de ocasión y servicios asociados a la movilidad incorpora un/a Comercial B2B en Vizcaya para un proyecto estratégico de nueva creación . Se trata de una posición clave dentro del equipo comercial, orientada a la venta directa y a la atención personalizada al cliente, en un entorno dinámico y en fase de crecimiento. Competencias profesionales Captación y fidelización de clientes: Cumplir los objetivos comerciales mediante la captación de nuevos clientes corporativos (B2B) y la fidelización de la cartera existente. Gestión de relaciones comerciales: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con asesores comerciales de compañías de renting y otros sectores empresariales. Seguimiento de clientes: Mantener contacto continuo con clientes activos y potenciales, identificando nuevas oportunidades de negocio. Desarrollo de negocio: Proponer nuevos canales de distribución y estrategias de expansión. Gestión comercial: Elaborar informes detallados sobre la actividad comercial y los resultados obtenidos. Gestión documental: Controlar la documentación económica relacionada con la venta de vehículos. Acciones promocionales: Impulsar y participar en campañas de promoción de ventas. Cumplimiento de procesos: Asegurar que todas las interacciones y procesos comerciales cumplen con los estándares establecidos. Calidad y satisfacción del cliente: Garantizar un servicio excelente y aplicar las políticas de calidad de la empresa. Requisitos y competencias personales Experiencia: Mínimo 2-3 años en posiciones comerciales B2B dentro del sector automoción, renting, leasing o servicios a empresas. Perfil comercial: Pasión por las ventas y por el trato con cliente empresa, especialmente en el sector automoción. Habilidades: Excelentes capacidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Organización: Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar agenda de visitas. Actitud: Perfil proactivo y orientado a resultados. Conocimiento del mercado: Valorable conocimiento del tejido empresarial de Bizkaia y alrededores. Orientación a calidad: Sensibilidad por el cumplimiento de procesos y estándares de calidad. Otros: Carné de conducir tipo B. Condiciones Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 13:00 y de 15:00 a 19:00. Tipo de contrato: 3 meses + 3 meses + indefinido (posibilidad de indefinido desde el inicio según perfil). Salario según valía.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Actualmente buscamos un analista programador/a con experiencia en COBOL para incorporarse a unos de nuestros clientes del sector bancario. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Analizar, diseñar y desarrollar aplicaciones empresariales en COBOL , asegurando su correcto funcionamiento y evolución. Realizar mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones existentes. Analizar incidencias y proponer soluciones eficientes, garantizando la calidad del software. Trabajar con bases de datos en SQL Server , desarrollando consultas y optimizando su rendimiento. ¿Qué buscamos? Al menos 4 años de experiencia como Analista Programador . Experiencia sólida en desarrollo con COBOL . Conocimientos y experiencia en SQL Server . Capacidad de análisis funcional y técnico , así como experiencia en mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones. ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida en Bizkaia. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Técnico/a Superior en PRL – Bilbao ¿Te gustaría trabajar en prevención más allá del cumplimiento normativo? ¿Crees que la seguridad y la salud deben formar parte de la cultura de las organizaciones y no ser solo un requisito legal? En Prevencontrol , buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para prestar servicio para colaborar en un proyecto con uno de nuestros clientes, en una empresa ubicada en Mungia. ¿Qué harás? Formarás parte de proyectos en entornos diversos, colaborando directamente con las organizaciones para mejorar su cultura preventiva. Entre tus funciones: Evaluar y controlar los riesgos laborales en distintos entornos de trabajo Supervisar actividades y detectar condiciones inseguras Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras Realizar seguimiento de la planificación preventiva Gestionar la coordinación de actividades empresariales (CAE) Elaborar informes técnicos y propuestas de mejora Impartir formaciones y acciones de sensibilización en seguridad y salud Qué buscamos Máster en PRL con las tres especialidades/ Técnico Superior de PRL Experiencia de 3-4 años como Técnico/a Superior PRL (SPA o SPP) Nivel alto de castellano Carné de conducir Conocimientos en: Evaluaciones de riesgos, Investigación de accidentes, Formación preventiva, Sistemas de gestión (ISO 45001),... Buscamos una persona proactiva, con criterio técnico, capacidad de influencia y buenas habilidades de comunicación , que quiera aportar valor real a las organizaciones y a las personas. Qué ofrecemos Jornada completa de lunes a viernes Incorporación inmediata Desarrollo profesional en un equipo que entiende la prevención como una herramienta de transformación y mejora continua Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde la prevención se vive desde la participación, la innovación y el compromiso con las personas, queremos conocerte.

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 300 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético. Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Desde nuestro equipo de Reclutamiento & Outsourcing, ayudamos a grandes empresas (En su mayoría pertenecientes al IBEX 35) a encontrar el mejor talento para sus proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente estamos buscando un /a Coordinador de Seguridad y Salud para incorporarse en una importarte multinacional dedicada al sector del Oil&Gas. ¿Qué funciones realizarías? Preparación de Evaluaciones de Riesgos. Control de Seguridad y Salud en obra; análisis de parámetros de control y puntos críticos del proceso productivo. Estudio y análisis de peligros y puntos de control crítico. Preparación de informes periódicos con los parámetros de seguridad de las diferentes obras y proyectos. Coordinación de Actividades Empresariales. Evaluación y seguimiento a los KPIs de su área de responsabilidad. Control sobre la facturación de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? Técnico titulado y colegiado. Titulación Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 2 años en puestos de similares características, preferiblemente en el campo de Oil&Gas. Disponibilidad para permanecer en plataforma Offshore de lunes a viernes. Nuestro alto nivel de compromiso nos impulsa a perseguir una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre en cumplimiento de la legalidad y alineados con estándares éticos. En IDEA tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades, así como con la diversidad. Para lograrlo, llevamos a cabo rigurosos procesos de selección que así lo garantizan.

Técnico/a Superior en PRL – Bilbao ¿Te gustaría trabajar en prevención más allá del cumplimiento normativo? ¿Crees que la seguridad y la salud deben formar parte de la cultura de las organizaciones y no ser solo un requisito legal? En Prevencontrol , buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para prestar servicio para colaborar en un proyecto con uno de nuestros clientes, en una empresa ubicada en Mungia. ¿Qué harás? Formarás parte de proyectos en entornos diversos, colaborando directamente con las organizaciones para mejorar su cultura preventiva. Entre tus funciones: Evaluar y controlar los riesgos laborales en distintos entornos de trabajo Supervisar actividades y detectar condiciones inseguras Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras Realizar seguimiento de la planificación preventiva Gestionar la coordinación de actividades empresariales (CAE) Elaborar informes técnicos y propuestas de mejora Impartir formaciones y acciones de sensibilización en seguridad y salud Qué buscamos Máster en PRL con las tres especialidades/ Técnico Superior de PRL Experiencia de 3-4 años como Técnico/a Superior PRL (SPA o SPP) Nivel alto de castellano Carné de conducir Conocimientos en: Evaluaciones de riesgos, Investigación de accidentes, Formación preventiva, Sistemas de gestión (ISO 45001),... Buscamos una persona proactiva, con criterio técnico, capacidad de influencia y buenas habilidades de comunicación , que quiera aportar valor real a las organizaciones y a las personas. Qué ofrecemos Jornada completa de lunes a viernes Incorporación inmediata Desarrollo profesional en un equipo que entiende la prevención como una herramienta de transformación y mejora continua Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde la prevención se vive desde la participación, la innovación y el compromiso con las personas, queremos conocerte.

Técnico/a Superior en PRL – Bilbao ¿Te gustaría trabajar en prevención más allá del cumplimiento normativo? ¿Crees que la seguridad y la salud deben formar parte de la cultura de las organizaciones y no ser solo un requisito legal? En Prevencontrol , buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para prestar servicio para colaborar en un proyecto con uno de nuestros clientes, en una empresa ubicada en Mungia. ¿Qué harás? Formarás parte de proyectos en entornos diversos, colaborando directamente con las organizaciones para mejorar su cultura preventiva. Entre tus funciones: Evaluar y controlar los riesgos laborales en distintos entornos de trabajo Supervisar actividades y detectar condiciones inseguras Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras Realizar seguimiento de la planificación preventiva Gestionar la coordinación de actividades empresariales (CAE) Elaborar informes técnicos y propuestas de mejora Impartir formaciones y acciones de sensibilización en seguridad y salud Qué buscamos Máster en PRL con las tres especialidades/ Técnico Superior de PRL Experiencia de 3-4 años como Técnico/a Superior PRL (SPA o SPP) Nivel alto de castellano Carné de conducir Conocimientos en: Evaluaciones de riesgos, Investigación de accidentes, Formación preventiva, Sistemas de gestión (ISO 45001),... Buscamos una persona proactiva, con criterio técnico, capacidad de influencia y buenas habilidades de comunicación , que quiera aportar valor real a las organizaciones y a las personas. Qué ofrecemos Jornada completa de lunes a viernes Incorporación inmediata Desarrollo profesional en un equipo que entiende la prevención como una herramienta de transformación y mejora continua Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde la prevención se vive desde la participación, la innovación y el compromiso con las personas, queremos conocerte.

Técnico/a Superior en PRL – Bilbao ¿Te gustaría trabajar en prevención más allá del cumplimiento normativo? ¿Crees que la seguridad y la salud deben formar parte de la cultura de las organizaciones y no ser solo un requisito legal? En Prevencontrol , buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para prestar servicio para colaborar en un proyecto con uno de nuestros clientes, en una empresa ubicada en Mungia. ¿Qué harás? Formarás parte de proyectos en entornos diversos, colaborando directamente con las organizaciones para mejorar su cultura preventiva. Entre tus funciones: Evaluar y controlar los riesgos laborales en distintos entornos de trabajo Supervisar actividades y detectar condiciones inseguras Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras Realizar seguimiento de la planificación preventiva Gestionar la coordinación de actividades empresariales (CAE) Elaborar informes técnicos y propuestas de mejora Impartir formaciones y acciones de sensibilización en seguridad y salud Qué buscamos Máster en PRL con las tres especialidades/ Técnico Superior de PRL Experiencia de 3-4 años como Técnico/a Superior PRL (SPA o SPP) Nivel alto de castellano Carné de conducir Conocimientos en: Evaluaciones de riesgos, Investigación de accidentes, Formación preventiva, Sistemas de gestión (ISO 45001),... Buscamos una persona proactiva, con criterio técnico, capacidad de influencia y buenas habilidades de comunicación , que quiera aportar valor real a las organizaciones y a las personas. Qué ofrecemos Jornada completa de lunes a viernes Incorporación inmediata Desarrollo profesional en un equipo que entiende la prevención como una herramienta de transformación y mejora continua Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde la prevención se vive desde la participación, la innovación y el compromiso con las personas, queremos conocerte.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una consultora experta en la implantación de sistemas de gestión empresarial (ERP), que busca un Consultor Funcional ERP Fabricación y Distribución para formar parte de su equipo. Buscamos a un profesional capacitado que se una a nosotros para apoyar en la implementación de soluciones SAGE X3 y mejorar los procesos de negocio de nuestros clientes en la industria de Fabricación y Distribución. Responsabilidades: • Toma de requerimientos del cliente., • Análisis funcional de los requerimientos y documentación., • Definición de la solución de negocio acorde con la funcionalidad del ERP., • Configuración de los procesos del cliente sobre la aplicación., • Formación a usuarios., • Asistencia a los usuarios en la utilización de la aplicación. Nuestro cliente se destaca por su compromiso con el crecimiento de las empresas, brindando soluciones personalizadas y valiosas que optimizan los procesos. Es un equipo de profesionales altamente experimentados, lo que te permitirá crecer en un entorno colaborativo. Valoramos especialmente a los candidatos que muestran proactividad y orientación al cliente, y que están dispuestos a aprender y adaptarse a las necesidades del sector. Requisitos Buscamos a un candidato que tenga formación en ingeniería o similar, así como una sólida experiencia en consultoría de ERP y que esté familiarizado con el funcionamiento de las áreas de Fabricación y Distribución. • Estudios universitarios de grado superior en ingeniería industrial o similar., • Al menos 3 años de experiencia en puesto de consultor de ERP, en el área de Fabricación y Distribución (Compras, Almacén, Ventas) o bien experiencia trabajando con Sage X3 en un cliente final., • Experiencia como consultor del ERP: Sage X3, RPS, Solmicro, ABAS, Ekon, UNIT 4, Izaro ERP, Business Central, SAP Business One o similar., • Conocimiento de la operativa de los departamentos de Fabricación, Compras, Almacén/Logística de la empresa., • Nivel alto de inglés, mínimo B2. Tener una disponibilidad para viajar y ser orientado al cliente son características clave para sobresalir en este rol. Esta es una oportunidad fantástica para aportar tu conocimiento y crecer profesionalmente en un sector en constante evolución. Si consideras que cumples con estos requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡este es el momento perfecto para postularte y ser parte de una empresa innovadora! Se ofrece Un Plan de Carrera con elevada proyección profesional que fomenta tu crecimiento y desarrollo. Además, tendrás un contrato laboral indefinido a jornada completa (40h), con un salario competitivo que oscila entre 38K-45K, acorde a tus conocimientos y experiencia. La modalidad de trabajo es híbrido, lo que te permitirá disfrutar de 2 días de teletrabajo a la semana y un horario favorable de L-J de 9-18h (1 hora para comer) y V de 9-15h, además de jornada intensiva en julio y agosto (8-15h). Esta oportunidad no solo ofrece buen ambiente laboral, sino que también oportunidades de crecimiento profesional. xcskxlj ¡No dejes pasar esta ocasión para unirte a un equipo que valora tu aportación!

Nos encontramos en la busca de un manager de producto de gestion conversacional con IA INGLES C1. REQUISITOS Mínimo 5 años de experiencia Misión de rol: Liderar la gestión funcional y ejecución del escuadrón conversacional, asegurando la adecuada definición, priorización e implementación de iniciativas relacionadas con chat, voicebot, copilotos y análisis de voz, actuando como puente entre negocio y tecnología dentro de un entorno ágil. Responsabilidades clave: Gestione y priorice el trabajo pendiente del equipo conversacional. Traducir las necesidades empresariales en requisitos funcionales claros. Defina epopeyas, historias de usuarios y criterios de aceptación. Coordine con los equipos de Producto, IA, Tecnología y país para garantizar la alineación y la ejecución. Participe en ceremonias ágiles que incluyen mejoras, planificación de sprints y demostraciones. Realice un seguimiento del progreso de la entrega, las dependencias, los riesgos y los bloqueadores. Garantice la coherencia funcional y la integración entre: Chat/Chatbot robot de voz Copilotos Análisis de voz Apoyar las actividades de pruebas y validación de UAT. Mantener la trazabilidad funcional y la documentación actualizada. Colaborar en el seguimiento de KPI y la mejora continua del producto. Más de 5 años de experiencia como propietario de producto, analista de negocios o puesto similar. Experiencia trabajando en escuadrones ágiles y entornos tecnológicos. Amplia experiencia en gestión de backlogs, definición funcional y ejecución de entregas. Experiencia en implementación de soluciones digitales o conversacionales. Fuertes habilidades de coordinación y gestión de partes interesadas. Perfil organizado, estructurado y orientado a la ejecución. Valorable: Experiencia con: Chatbots Voicebots Copilot Análisis de voz Centro de contacto / entornos CX Conocimiento de herramientas ágiles como Jira y Confluence. Experiencia en entornos globales/multipaís. Idiomas Inglés: fluido (obligatorio) Español: fluido (obligatorio) Portugués: es bueno tenerlo Conversational squad senior Project Manager senior Chat - Chatbot Mid-level Contact Center Mid-level Voicebots Mid-level TESTING Intermediate AGILE Mid-level JIRA Basic contratación indefinida con experis para el cliente del sector banca

Comercial Senior de Transformación Digital (B2B) ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Ubicación: País Vasco | Modelo híbrido Buscamos a una persona que no venda productos. Que venda cambios. Que no hable de tarifas. Que hable de eficiencia, procesos, datos y futuro. Nuestro cliente es una compañía consolidada que está liderando proyectos de transformación digital real en empresas industriales y de servicios, ayudándolas a modernizar sus procesos, integrar tecnología y tomar decisiones basadas en datos. Y necesitan a alguien que sepa sentarse delante de un Director General y hablar su idioma. ¿Qué harás en este rol? • Detectar oportunidades de transformación digital en empresas B2B, • Liderar procesos de venta consultiva de soluciones tecnológicas y de digitalización, • Entender procesos operativos, ineficiencias y necesidades reales del cliente, • Diseñar junto al equipo técnico propuestas de valor adaptadas a cada organización, • Gestionar ciclos de venta largos con interlocución a nivel dirección, • Abrir mercado y generar nuevas oportunidades en el País Vasco, • Convertirte en el referente comercial de proyectos de digitalización Aquí no se venden licencias. xcskxlj Se venden proyectos que cambian la forma de trabajar de las empresas. Buscamos a alguien que venga de… Compañías donde la transformación digital sea el core del negocio: • Minsait, • PKF Attest, • Deloitte (S2G), • Ayesa, • Zucchetti O entornos similares de consultoría tecnológica, ERP, automatización de procesos, data, BI, digitalización industrial, etc. Perfil ideal • Experiencia sólida en venta consultiva de proyectos de transformación digital, • Acostumbrado/a a interlocutar con dirección general, operaciones, IT y finanzas, • Capacidad para entender procesos empresariales y detectar mejoras, • Autonomía, mentalidad estratégica y orientación a resultados, • Red de contactos en el tejido empresarial del País Vasco (muy valorable), • Visión de negocio + conocimiento tecnológico Qué te ofrecen • Proyecto con altísima visibilidad e impacto real en clientes, • Autonomía total para desarrollar mercado, • Equipo técnico de primer nivel que respalda la propuesta comercial, • Modelo híbrido y flexibilidad

En serem seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona con experiencia en arquitectura cloud y entornos DevOps para participar en un proyecto internacional de alta criticidad tecnológica. Buscamos un perfil con visión técnica global, capacidad de automatización y experiencia trabajando en infraestructuras cloud modernas y escalables. Modalidad de trabajo • 100% remoto., • Proyecto internacional., • Entorno tecnológico innovador y colaborativo., • Participación en iniciativas cloud de misión crítica. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a un equipo internacional participando en el diseño, despliegue y evolución de arquitecturas cloud seguras, resilientes y altamente automatizadas. Funciones principales • Diseñar y desplegar arquitecturas cloud utilizando servicios nativos de distintos proveedores cloud., • Administrar entornos productivos y no productivos garantizando disponibilidad, rendimiento y estabilidad., • Automatizar infraestructuras y procesos mediante herramientas IaC y pipelines CI/CD., • Supervisar y optimizar costes, rendimiento y escalabilidad de plataformas cloud., • Implementar políticas de seguridad, gestión de identidades y cumplimiento normativo., • Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad dentro del ciclo de vida del software., • Diagnosticar y resolver incidencias complejas relacionadas con infraestructura, redes y servicios cloud., • Participar en la mejora continua de procesos, automatizaciones y buenas prácticas DevOps. Qué buscamos • Experiencia sólida trabajando con uno o varios proveedores cloud: AWS, Azure, GCP, StackIT u otros., • Conocimientos avanzados en Infraestructura como Código (Terraform, Pulumi o similares)., • Experiencia con Docker y Kubernetes., • Conocimientos de redes cloud: VPCs, subredes, firewalls, balanceadores y VPNs., • Experiencia administrando bases de datos gestionadas como PostgreSQL, MySQL o MongoDB., • Administración avanzada de sistemas Linux., • Experiencia con herramientas CI/CD como GitLab, GitHub Actions o Jenkins., • Conocimientos de seguridad cloud: IAM, Zero Trust, cifrado y gestión de secretos., • Experiencia en entornos empresariales o infraestructuras críticas., • Nivel de inglés C1 para trabajar en un entorno internacional. Valoraremos especialmente • Experiencia o interés en plataformas cloud europeas y entornos soberanos., • Conocimiento del ecosistema CNCF y herramientas como Kubernetes, Prometheus o Argo., • Experiencia previa con StackIT., • Certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP o StackIT)., • Certificaciones Kubernetes o DevOps (CKA, CKAD, etc.). Competencias que encajan con el rol • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Trabajo autónomo y colaborativo., • Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio., • Proactividad y orientación a mejora continua., • Adaptabilidad a entornos tecnológicos dinámicos. Nosotros: Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

En serem seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona con experiencia en arquitectura cloud y entornos DevOps para participar en un proyecto internacional de alta criticidad tecnológica. Buscamos un perfil con visión técnica global, capacidad de automatización y experiencia trabajando en infraestructuras cloud modernas y escalables. Modalidad de trabajo • 100% remoto., • Proyecto internacional., • Entorno tecnológico innovador y colaborativo., • Participación en iniciativas cloud de misión crítica. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a un equipo internacional participando en el diseño, despliegue y evolución de arquitecturas cloud seguras, resilientes y altamente automatizadas. Funciones principales • Diseñar y desplegar arquitecturas cloud utilizando servicios nativos de distintos proveedores cloud., • Administrar entornos productivos y no productivos garantizando disponibilidad, rendimiento y estabilidad., • Automatizar infraestructuras y procesos mediante herramientas IaC y pipelines CI/CD., • Supervisar y optimizar costes, rendimiento y escalabilidad de plataformas cloud., • Implementar políticas de seguridad, gestión de identidades y cumplimiento normativo., • Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad dentro del ciclo de vida del software., • Diagnosticar y resolver incidencias complejas relacionadas con infraestructura, redes y servicios cloud., • Participar en la mejora continua de procesos, automatizaciones y buenas prácticas DevOps. Qué buscamos • Experiencia sólida trabajando con uno o varios proveedores cloud: AWS, Azure, GCP, StackIT u otros., • Conocimientos avanzados en Infraestructura como Código (Terraform, Pulumi o similares)., • Experiencia con Docker y Kubernetes., • Conocimientos de redes cloud: VPCs, subredes, firewalls, balanceadores y VPNs., • Experiencia administrando bases de datos gestionadas como PostgreSQL, MySQL o MongoDB., • Administración avanzada de sistemas Linux., • Experiencia con herramientas CI/CD como GitLab, GitHub Actions o Jenkins., • Conocimientos de seguridad cloud: IAM, Zero Trust, cifrado y gestión de secretos., • Experiencia en entornos empresariales o infraestructuras críticas., • Nivel de inglés C1 para trabajar en un entorno internacional. Valoraremos especialmente • Experiencia o interés en plataformas cloud europeas y entornos soberanos., • Conocimiento del ecosistema CNCF y herramientas como Kubernetes, Prometheus o Argo., • Experiencia previa con StackIT., • Certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP o StackIT)., • Certificaciones Kubernetes o DevOps (CKA, CKAD, etc.). Competencias que encajan con el rol • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Trabajo autónomo y colaborativo., • Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio., • Proactividad y orientación a mejora continua., • Adaptabilidad a entornos tecnológicos dinámicos. Nosotros: Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos un perfil Software Developer – Murex Integration para apoyar la implementación, integración y mejora de los flujos de trabajo de negociación y valoración, garantizando la fiabilidad de los flujos de datos, la interoperabilidad de los sistemas y la adecuación a los requisitos empresariales y operativos. Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre los sistemas de Front Office (principalmente Murex) y las plataformas de Back Office., • Implementar y mantener procesos de coordinación de flujos de trabajo utilizando Camunda., • Analizar los flujos operativos de Front-to-Back a lo largo del ciclo de vida de las operaciones., • Garantizar la transmisión y transformación correctas de los datos entre los sistemas de negociación, confirmación, liquidación y contabilidad., • Participar en el análisis funcional y técnico de nuevas integraciones., • Colaborar con los equipos de Front Office, Middle Office, Back Office y TI para resolver incidencias y mejorar los procesos operativos., • Supervisar y resolver incidencias relacionadas con la integración y los flujos de trabajo., • Elaborar y mantener la documentación técnica y funcional de las interfaces e integraciones., • Apoyar las actividades de pruebas (funcionales y técnicas) relacionadas con nuevas integraciones y cambios en los sistemas. REQUISITOS • 4-5 años de experiencia en puestos tecnológicos en entornos de banca de inversión o mercados de capitales., • Experiencia trabajando en la integración entre sistemas de Front Office y Back Office., • Experiencia con Murex, • Experiencia con Camunda o motores de flujo de trabajo/orquestación similares., • Experiencia en la integración de sistemas a través de:, • API., • Plataformas de mensajería., • Middleware o herramientas ETL., • Nivel de inglés: B2 Si tienes inquietud en seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales e impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + Teletrabajo Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde el Departamento de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a abogado/a en A Coruña cuya misión será representar y defender los intereses de la empresa dentro del ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, definiendo y desarrollando las estrategias a seguir en los procesos bajo su responsabilidad, resolviendo consultas del personal con capacidad de gestión de la compañía y elaborando la documentación necesaria, de acuerdo con las directrices marcadas por el Jefe/a de Relaciones Laborales, con el fin de evitar los posibles conflictos derivados del incumplimiento de la legislación socio laboral y en caso de que produzcan, que supongan el menor coste posible para la empresa. Tu nuevo rol consistirá en: • Participar en las negociaciones colectivas bajo su ámbito de gestión, siguiendo las directrices corporativas y recogiendo los requerimientos del área de negocio, para firmar acuerdos que recojan condiciones alineadas con los objetivos de la compañía., • Representar y defender a la compañía en los procesos jurídicos y administrativos de carácter laboral ante los diferentes organismos competentes en la materia y en todos sus trámites e instancias para garantizar la defensa de los intereses de la empresa., • Asesorar a la organización en las dudas o problemas que les surjan en materia laboral para, tras analizar las herramientas a su disposición (normativa, convenio, régimen disciplinario, etc.) y elaborar los informes que sean precisos, plantear alternativas que den respuesta a sus necesidades y, cuando proceda, ejecutar la solución elegida., • Realizar reuniones de seguimiento e información con las Representaciones Legales de los Trabajadores de los diferentes centros de trabajo para cumplir las obligaciones legales y fomentar el diálogo y paz social., • Elaborar la actualización de las tablas salariales para garantizar el cumplimiento por parte de la compañía de las cláusulas incluidas en los convenios colectivos., • Realizar las negociones individuales que precise la compañía para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales tomadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente y defender los intereses de la compañía., • Informar a través de las herramientas (BBDD) diseñadas al efecto para facilitar el seguimiento de los resultados y asuntos en curso en el ámbito laboral, así como las repercusiones derivadas para la compañía., • Impartir la formación en materia laboral a otras áreas de la organización para facilitar el conocimiento y comprensión de las novedades en materia laboral. Requisitos: • Formación: Licenciatura o Grado en Derecho., • Formación complementaria: Master de acceso a la abogacía y colegio ejerciente, • Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Experiencia: Experiencia de 3 a 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados., • Habilidades: Negociación, orientación al cliente, orientación a resultados, impacto e influencia, análisis de problemas y toma de decisiones ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

En serem seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona con experiencia en arquitectura cloud y entornos DevOps para participar en un proyecto internacional de alta criticidad tecnológica. Buscamos un perfil con visión técnica global, capacidad de automatización y experiencia trabajando en infraestructuras cloud modernas y escalables. Modalidad de trabajo • 100% remoto., • Proyecto internacional., • Entorno tecnológico innovador y colaborativo., • Participación en iniciativas cloud de misión crítica. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a un equipo internacional participando en el diseño, despliegue y evolución de arquitecturas cloud seguras, resilientes y altamente automatizadas. Funciones principales • Diseñar y desplegar arquitecturas cloud utilizando servicios nativos de distintos proveedores cloud., • Administrar entornos productivos y no productivos garantizando disponibilidad, rendimiento y estabilidad., • Automatizar infraestructuras y procesos mediante herramientas IaC y pipelines CI/CD., • Supervisar y optimizar costes, rendimiento y escalabilidad de plataformas cloud., • Implementar políticas de seguridad, gestión de identidades y cumplimiento normativo., • Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad dentro del ciclo de vida del software., • Diagnosticar y resolver incidencias complejas relacionadas con infraestructura, redes y servicios cloud., • Participar en la mejora continua de procesos, automatizaciones y buenas prácticas DevOps. Qué buscamos • Experiencia sólida trabajando con uno o varios proveedores cloud: AWS, Azure, GCP, StackIT u otros., • Conocimientos avanzados en Infraestructura como Código (Terraform, Pulumi o similares)., • Experiencia con Docker y Kubernetes., • Conocimientos de redes cloud: VPCs, subredes, firewalls, balanceadores y VPNs., • Experiencia administrando bases de datos gestionadas como PostgreSQL, MySQL o MongoDB., • Administración avanzada de sistemas Linux., • Experiencia con herramientas CI/CD como GitLab, GitHub Actions o Jenkins., • Conocimientos de seguridad cloud: IAM, Zero Trust, cifrado y gestión de secretos., • Experiencia en entornos empresariales o infraestructuras críticas., • Nivel de inglés C1 para trabajar en un entorno internacional. Valoraremos especialmente • Experiencia o interés en plataformas cloud europeas y entornos soberanos., • Conocimiento del ecosistema CNCF y herramientas como Kubernetes, Prometheus o Argo., • Experiencia previa con StackIT., • Certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP o StackIT)., • Certificaciones Kubernetes o DevOps (CKA, CKAD, etc.). Competencias que encajan con el rol • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Trabajo autónomo y colaborativo., • Comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio., • Proactividad y orientación a mejora continua., • Adaptabilidad a entornos tecnológicos dinámicos. Nosotros: Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

Nos encontramos en la busca de un manager de producto de gestion conversacional con IA INGLES C1. REQUISITOS Mínimo 5 años de experiencia Misión de rol: Liderar la gestión funcional y ejecución del escuadrón conversacional, asegurando la adecuada definición, priorización e implementación de iniciativas relacionadas con chat, voicebot, copilotos y análisis de voz, actuando como puente entre negocio y tecnología dentro de un entorno ágil. Responsabilidades clave: Gestione y priorice el trabajo pendiente del equipo conversacional. Traducir las necesidades empresariales en requisitos funcionales claros. Defina epopeyas, historias de usuarios y criterios de aceptación. Coordine con los equipos de Producto, IA, Tecnología y país para garantizar la alineación y la ejecución. Participe en ceremonias ágiles que incluyen mejoras, planificación de sprints y demostraciones. Realice un seguimiento del progreso de la entrega, las dependencias, los riesgos y los bloqueadores. Garantice la coherencia funcional y la integración entre: Chat/Chatbot robot de voz Copilotos Análisis de voz Apoyar las actividades de pruebas y validación de UAT. Mantener la trazabilidad funcional y la documentación actualizada. Colaborar en el seguimiento de KPI y la mejora continua del producto. Más de 5 años de experiencia como propietario de producto, analista de negocios o puesto similar. Experiencia trabajando en escuadrones ágiles y entornos tecnológicos. Amplia experiencia en gestión de backlogs, definición funcional y ejecución de entregas. Experiencia en implementación de soluciones digitales o conversacionales. Fuertes habilidades de coordinación y gestión de partes interesadas. Perfil organizado, estructurado y orientado a la ejecución. Valorable: Experiencia con: Chatbots Voicebots Copilot Análisis de voz Centro de contacto / entornos CX Conocimiento de herramientas ágiles como Jira y Confluence. Experiencia en entornos globales/multipaís. Idiomas Inglés: fluido (obligatorio) Español: fluido (obligatorio) Portugués: es bueno tenerlo Conversational squad senior Project Manager senior Chat - Chatbot Mid-level Contact Center Mid-level Voicebots Mid-level TESTING Intermediate AGILE Mid-level JIRA Basic contratación indefinida con experis para el cliente del sector banca

Nos encontramos en la busca de un manager de producto de gestion conversacional con IA INGLES C1. REQUISITOS Mínimo 5 años de experiencia Misión de rol: Liderar la gestión funcional y ejecución del escuadrón conversacional, asegurando la adecuada definición, priorización e implementación de iniciativas relacionadas con chat, voicebot, copilotos y análisis de voz, actuando como puente entre negocio y tecnología dentro de un entorno ágil. Responsabilidades clave: Gestione y priorice el trabajo pendiente del equipo conversacional. Traducir las necesidades empresariales en requisitos funcionales claros. Defina epopeyas, historias de usuarios y criterios de aceptación. Coordine con los equipos de Producto, IA, Tecnología y país para garantizar la alineación y la ejecución. Participe en ceremonias ágiles que incluyen mejoras, planificación de sprints y demostraciones. Realice un seguimiento del progreso de la entrega, las dependencias, los riesgos y los bloqueadores. Garantice la coherencia funcional y la integración entre: Chat/Chatbot robot de voz Copilotos Análisis de voz Apoyar las actividades de pruebas y validación de UAT. Mantener la trazabilidad funcional y la documentación actualizada. Colaborar en el seguimiento de KPI y la mejora continua del producto. Más de 5 años de experiencia como propietario de producto, analista de negocios o puesto similar. Experiencia trabajando en escuadrones ágiles y entornos tecnológicos. Amplia experiencia en gestión de backlogs, definición funcional y ejecución de entregas. Experiencia en implementación de soluciones digitales o conversacionales. Fuertes habilidades de coordinación y gestión de partes interesadas. Perfil organizado, estructurado y orientado a la ejecución. Valorable: Experiencia con: Chatbots Voicebots Copilot Análisis de voz Centro de contacto / entornos CX Conocimiento de herramientas ágiles como Jira y Confluence. Experiencia en entornos globales/multipaís. Idiomas Inglés: fluido (obligatorio) Español: fluido (obligatorio) Portugués: es bueno tenerlo Conversational squad senior Project Manager senior Chat - Chatbot Mid-level Contact Center Mid-level Voicebots Mid-level TESTING Intermediate AGILE Mid-level JIRA Basic contratación indefinida con experis para el cliente del sector banca

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos un perfil Software Developer – Murex Integration para apoyar la implementación, integración y mejora de los flujos de trabajo de negociación y valoración, garantizando la fiabilidad de los flujos de datos, la interoperabilidad de los sistemas y la adecuación a los requisitos empresariales y operativos. Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre los sistemas de Front Office (principalmente Murex) y las plataformas de Back Office., • Implementar y mantener procesos de coordinación de flujos de trabajo utilizando Camunda., • Analizar los flujos operativos de Front-to-Back a lo largo del ciclo de vida de las operaciones., • Garantizar la transmisión y transformación correctas de los datos entre los sistemas de negociación, confirmación, liquidación y contabilidad., • Participar en el análisis funcional y técnico de nuevas integraciones., • Colaborar con los equipos de Front Office, Middle Office, Back Office y TI para resolver incidencias y mejorar los procesos operativos., • Supervisar y resolver incidencias relacionadas con la integración y los flujos de trabajo., • Elaborar y mantener la documentación técnica y funcional de las interfaces e integraciones., • Apoyar las actividades de pruebas (funcionales y técnicas) relacionadas con nuevas integraciones y cambios en los sistemas. REQUISITOS • 4-5 años de experiencia en puestos tecnológicos en entornos de banca de inversión o mercados de capitales., • Experiencia trabajando en la integración entre sistemas de Front Office y Back Office., • Experiencia con Murex, • Experiencia con Camunda o motores de flujo de trabajo/orquestación similares., • Experiencia en la integración de sistemas a través de:, • API., • Plataformas de mensajería., • Middleware o herramientas ETL., • Nivel de inglés: B2 Si tienes inquietud en seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales e impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + Teletrabajo Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos un perfil Software Developer – Murex Integration para apoyar la implementación, integración y mejora de los flujos de trabajo de negociación y valoración, garantizando la fiabilidad de los flujos de datos, la interoperabilidad de los sistemas y la adecuación a los requisitos empresariales y operativos. Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre los sistemas de Front Office (principalmente Murex) y las plataformas de Back Office., • Implementar y mantener procesos de coordinación de flujos de trabajo utilizando Camunda., • Analizar los flujos operativos de Front-to-Back a lo largo del ciclo de vida de las operaciones., • Garantizar la transmisión y transformación correctas de los datos entre los sistemas de negociación, confirmación, liquidación y contabilidad., • Participar en el análisis funcional y técnico de nuevas integraciones., • Colaborar con los equipos de Front Office, Middle Office, Back Office y TI para resolver incidencias y mejorar los procesos operativos., • Supervisar y resolver incidencias relacionadas con la integración y los flujos de trabajo., • Elaborar y mantener la documentación técnica y funcional de las interfaces e integraciones., • Apoyar las actividades de pruebas (funcionales y técnicas) relacionadas con nuevas integraciones y cambios en los sistemas. REQUISITOS • 4-5 años de experiencia en puestos tecnológicos en entornos de banca de inversión o mercados de capitales., • Experiencia trabajando en la integración entre sistemas de Front Office y Back Office., • Experiencia con Murex, • Experiencia con Camunda o motores de flujo de trabajo/orquestación similares., • Experiencia en la integración de sistemas a través de:, • API., • Plataformas de mensajería., • Middleware o herramientas ETL., • Nivel de inglés: B2 Si tienes inquietud en seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales e impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + Teletrabajo Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Desde W Hunt estamos buscando un Gestor Comercial Corporativo (segmento empresas) con al menos 3-4 años de experiencia en el sector financiero o banca para reforzar el equipo comercial de una empresa de financiación alternativa ubicada en Madrid. Funciones: • Captación de clientes empresariales., • Venta de productos de financiación alternativa dirigidos a empresas españolas. (B2B), • Preparación y presentación de las operaciones al departamento de riesgos., • Seguimiento y gestión de la cartera de clientes captada para maximizar su rendimiento. Se buscan perfiles (H/M/D) con clara orientación a la captación y desarrollo de nuevo negocio.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde el Departamento de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a abogado/a en A Coruña cuya misión será representar y defender los intereses de la empresa dentro del ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, definiendo y desarrollando las estrategias a seguir en los procesos bajo su responsabilidad, resolviendo consultas del personal con capacidad de gestión de la compañía y elaborando la documentación necesaria, de acuerdo con las directrices marcadas por el Jefe/a de Relaciones Laborales, con el fin de evitar los posibles conflictos derivados del incumplimiento de la legislación socio laboral y en caso de que produzcan, que supongan el menor coste posible para la empresa. Tu nuevo rol consistirá en: • Participar en las negociaciones colectivas bajo su ámbito de gestión, siguiendo las directrices corporativas y recogiendo los requerimientos del área de negocio, para firmar acuerdos que recojan condiciones alineadas con los objetivos de la compañía., • Representar y defender a la compañía en los procesos jurídicos y administrativos de carácter laboral ante los diferentes organismos competentes en la materia y en todos sus trámites e instancias para garantizar la defensa de los intereses de la empresa., • Asesorar a la organización en las dudas o problemas que les surjan en materia laboral para, tras analizar las herramientas a su disposición (normativa, convenio, régimen disciplinario, etc.) y elaborar los informes que sean precisos, plantear alternativas que den respuesta a sus necesidades y, cuando proceda, ejecutar la solución elegida., • Realizar reuniones de seguimiento e información con las Representaciones Legales de los Trabajadores de los diferentes centros de trabajo para cumplir las obligaciones legales y fomentar el diálogo y paz social., • Elaborar la actualización de las tablas salariales para garantizar el cumplimiento por parte de la compañía de las cláusulas incluidas en los convenios colectivos., • Realizar las negociones individuales que precise la compañía para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales tomadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente y defender los intereses de la compañía., • Informar a través de las herramientas (BBDD) diseñadas al efecto para facilitar el seguimiento de los resultados y asuntos en curso en el ámbito laboral, así como las repercusiones derivadas para la compañía., • Impartir la formación en materia laboral a otras áreas de la organización para facilitar el conocimiento y comprensión de las novedades en materia laboral. Requisitos: • Formación: Licenciatura o Grado en Derecho., • Formación complementaria: Master de acceso a la abogacía y colegio ejerciente, • Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Experiencia: Experiencia de 3 a 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados., • Habilidades: Negociación, orientación al cliente, orientación a resultados, impacto e influencia, análisis de problemas y toma de decisiones ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

¿Cúal es el reto? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Nuestra práctica se enfoca en ofrecer soluciones tecnológicas en proyectos desafiantes que impulsen la eficiencia y transformación de nuestros clientes. El equipo, distribuido a nivel nacional, está compuesto por especialistas en tecnologías de Microsoft. Buscamos profesionales para especializarse en Enterprise Resource Planning (ERP) donde colaborarán con las organizaciones para mejorar sus procesos de negocio e impulsar su rendimiento mediante Microsoft Dynamics 365 Business Central. Las tecnologías que se utilizan en nuestros proyectos de transformación son muy variadas, están basadas en lenguajes como .NET donde se necesitará aplicar una visión business ayudando a dar una vuelta a los procesos empresariales en el ámbito de finanzas, contabilidad, compras, ventas...etc ¿Cómo te imaginamos? En estos momentos buscamos profesionales graduados/as en carreras STEM (Ingenierías, Matemáticas, Física...) o carreras business (ADE, Economía, Empresa y Tecnología...) con inquietudes tecnológicas para incorporarse en las oficinas de Bilbao en septiembre. No es necesaria experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje, facilitándote un plan de formación, con profesionales que te ayudarán en tu evolución y proyección profesional. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo., • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor. ¡Comienza el proceso! xcskxlj Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación What impact will you make?

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Desde ISPROX, buscamos incorporar un/a comercial de canal ferretería para una empresa distribuidora de ferretería, fontanería, calefacción y suministros varios. Tu principal misión será desarrollar y fidelizar la cartera de clientes en Gipuzkoa y ocasionalmente, norte de Navarra. Tendrás que asegurar el crecimiento sostenido en ventas a través de visitas presenciales y asesoramiento personalizados. Será tu responsabilidad: • Visitar a clientes según ruta comercial establecida para hacer un seguimiento de satisfacción, resolver incidencias, ofrecer novedades, conocer necesidades y promover la venta de nuevos productos., • Detectar y visitar clientes nuevos para dar a conocer la marca, • Mantener al día el CRM con el reporte diario de la actividad comercial e incidencias, • Negociación de condiciones, • Coordinación con el almacén y la oficina para la gestión de los pedidos. Requisitos Para ofrecer un buen servicio a los clientes asignados y nuevos clientes será necesario ofrecer experiencia previa en venta de productos de ferretería o similares, en rutas comerciales. • Experiencia de, al menos dos años vendiendo productos de ferretería, • Capacidad para trabajar con un alto grado de autonomía, • Clara orientación a resultados, • Habilidades para la comunicación y negociación, • Carnet de conducir en vigor Se ofrece Si te gusta trabajar con autonomía, sentir la carretera a tus pies, conectar con personas diferentes cada día y conseguir un trabajo estable. xcskxlj Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario según ruta predeterminada, • Puesto de gran estabilidad, • Aprendizaje continuo, • Respaldo comercial y de campañas de grandes empresas del sector de la ferretería, • Vehículo de empresa, teléfono, ordenador y dietas, • Teletrabajo, • Salario anual fijo de 20.000 euros brutos + 2.400 euros de comisiones fijas garantizadas + incentivos por ventas y campañas específicas.

¡Hola! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a Junior de Operaciones Citrix Cloud para integrarse en un equipo global, ágil y altamente especializado, dando soporte a entornos Citrix Cloud a gran escala dentro de una organización multinacional. Es una oportunidad ideal para perfiles junior que quieran desarrollar su carrera en operaciones IT empresariales, trabajando con tecnologías cloud, automatización y equipos internacionales, con acompañamiento y aprendizaje continuo. En el marco de una compañía multinacional donde el inglés es la lengua vehicular. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Apoyo en la operación diaria y el soporte de entornos Citrix Cloud., • Soporte a infraestructuras de Windows Client y Windows Server., • Gestión de incidencias y solicitudes mediante herramientas ITSM / ticketing., • Soporte y mantenimiento de entornos de Escritorio Virtual (VDI) bajo supervisión., • Desarrollo y mantenimiento de scripts básicos en PowerShell para automatización., • Colaboración con equipos globales de IT y documentación de procedimientos. Habilidades y requisitos • Conocimientos básicos–intermedios de Citrix Cloud., • Buen conocimiento de Windows Client y Windows Server., • Conocimientos básicos de Microsoft Azure (identidad, máquinas virtuales, redes)., • Conocimiento de la arquitectura y conceptos de Azure Virtual Desktop (AVD)., • Interés por la automatización de entornos de escritorio virtual., • Experiencia inicial en scripting con PowerShell., • Familiaridad con principios DevOps y orientación a la automatización., • Experiencia con herramientas de soporte IT, monitorización o ticketing., • 1–2 años de experiencia en operaciones IT, infraestructura, soporte o prácticas., • Inglés fluido Valorable: • Experiencia con sistemas de videoconferencia., • Conocimientos de Microsoft Teams, incluyendo Teams Rooms y Live Events., • Experiencia previa en entornos IT multinacionales o globales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

¡Hola! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Cloud Architect / Cloud Lead Senior (Azure & GCP) para integrarse en un equipo ágil y altamente especializado. Buscamos una persona capaz de diseñar y liderar arquitecturas cloud complejas, definir estrategias DevOps y acompañar a los equipos en la implantación de soluciones escalables, seguras y eficientes. Queremos contar con alguien con visión global, capacidad de liderazgo y orientación a la excelencia técnica, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de grandes profesionales. Y, por supuesto… en hiberus buscamos buena gente . Algunas de tus funciones • Diseño de arquitecturas cloud escalables, resilientes y orientadas a negocio., • Liderazgo técnico de equipos y acompañamiento en la toma de decisiones., • Estimación de esfuerzos y planificación técnica de proyectos., • Definición de estándares, buenas prácticas y estrategias cloud y DevOps., • Resolución de incidencias complejas y mejora continua de plataformas. Habilidades y requisitos Experiencia • Más de 10 años de experiencia en entornos Cloud. Especialmenete AZURE, • Experiencia sólida en diseño de arquitecturas cloud empresariales y soluciones de alta disponibilidad. Tecnologías • Microsoft Azure – Nivel experto, • Google Cloud Platform (GCP) – Nivel experto, • DevOps – Nivel experto, con amplio dominio de: Infraestructura como Código (IaC), Pipelines de CI/CD, Automatización de despliegues y entornos, Buenas prácticas de seguridad y observabilidad Soft Skills • Alta capacidad de organización y gestión de equipos., • Visión analítica y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para estimar esfuerzos, organizar tareas y priorizar., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo técnico. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Excelior es una empresa suiza que revoluciona la protección del ahorro y la diversificación patrimonial a través del oro físico suizo 999,9, tokenizado en la blockchain y custodiado en cámaras acorazadas de alta seguridad en Lugano. Buscamos profesionales con experiencia que reconozcan la importancia de preservar el patrimonio tangible y que deseen diversificar sus ingresos ampliando las soluciones para sus clientes. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Qué distingue a esta oportunidad • Potencial de ingresos ilimitado: estructura retributiva basada en resultados que premia su experiencia y su red de contactos., • Flexibilidad total: trabaje completamente en remoto, establezca sus propios horarios y desarrolle su actividad a su manera., • Cartera de productos premium: ofrezca a sus clientes prestigiosas soluciones en oro suizo 999,9., • Apoyo integral: formación, materiales de marketing y un equipo dedicado, • Sin inversión inicial: opere como profesional independiente, sin ningún riesgo financiero. Perfil del candidato Buscamos profesionales con experiencia (mínimo 5 años de trayectoria) y redes de contactos consolidadas, entre ellos: • Asesores fiscales y contables, y consultores empresariales (financiación subvencionada y crédito), • Gestores patrimoniales y especialistas en inversión retail, • Corredores de seguros y asesores patrimoniales, • Consultores del sector energético, • Profesionales del sector del lujo (inmobiliario, arte, automoción de alta gama y joyería), • Exdirectivos jubilados del ámbito de los servicios profesionales que buscan una actividad flexible Esta oportunidad está pensada exclusivamente para profesionales consolidados, no para quienes están iniciando su carrera profesional Objetivos del Gold Advisor de Excelior: • Conectar a potenciales clientes cualificados con soluciones premium en oro suizo, • Aprovechar xcskxlj su red actual y su credibilidad en el sector, • Construir relaciones a largo plazo con los clientes Requisitos esenciales: • Experiencia: más de 5 años en una función profesional con trato directo con clientes, • Red de contactos: relaciones consolidadas con personas interesadas en preservar y diversificar su patrimonio, • Habilidades interpersonales: excelentes dotes de comunicación y una capacidad natural para establecer relaciones, • Mentalidad: emprendedora, ambiciosa y proactiva Solo se contactará con los candidatos que cumplan nuestros criterios.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde el Departamento de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a abogado/a en A Coruña cuya misión será representar y defender los intereses de la empresa dentro del ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, definiendo y desarrollando las estrategias a seguir en los procesos bajo su responsabilidad, resolviendo consultas del personal con capacidad de gestión de la compañía y elaborando la documentación necesaria, de acuerdo con las directrices marcadas por el Jefe/a de Relaciones Laborales, con el fin de evitar los posibles conflictos derivados del incumplimiento de la legislación socio laboral y en caso de que produzcan, que supongan el menor coste posible para la empresa. Tu nuevo rol consistirá en: • Participar en las negociaciones colectivas bajo su ámbito de gestión, siguiendo las directrices corporativas y recogiendo los requerimientos del área de negocio, para firmar acuerdos que recojan condiciones alineadas con los objetivos de la compañía., • Representar y defender a la compañía en los procesos jurídicos y administrativos de carácter laboral ante los diferentes organismos competentes en la materia y en todos sus trámites e instancias para garantizar la defensa de los intereses de la empresa., • Asesorar a la organización en las dudas o problemas que les surjan en materia laboral para, tras analizar las herramientas a su disposición (normativa, convenio, régimen disciplinario, etc.) y elaborar los informes que sean precisos, plantear alternativas que den respuesta a sus necesidades y, cuando proceda, ejecutar la solución elegida., • Realizar reuniones de seguimiento e información con las Representaciones Legales de los Trabajadores de los diferentes centros de trabajo para cumplir las obligaciones legales y fomentar el diálogo y paz social., • Elaborar la actualización de las tablas salariales para garantizar el cumplimiento por parte de la compañía de las cláusulas incluidas en los convenios colectivos., • Realizar las negociones individuales que precise la compañía para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales tomadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente y defender los intereses de la compañía., • Informar a través de las herramientas (BBDD) diseñadas al efecto para facilitar el seguimiento de los resultados y asuntos en curso en el ámbito laboral, así como las repercusiones derivadas para la compañía., • Impartir la formación en materia laboral a otras áreas de la organización para facilitar el conocimiento y comprensión de las novedades en materia laboral. Requisitos: • Formación: Licenciatura o Grado en Derecho., • Formación complementaria: Master de acceso a la abogacía y colegio ejerciente, • Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Experiencia: Experiencia de 3 a 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados., • Habilidades: Negociación, orientación al cliente, orientación a resultados, impacto e influencia, análisis de problemas y toma de decisiones ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Grupo Asegi, grupo líder en servicios empresariales en proceso de expansión, busca incorporar un/a Asesor/a Laboral para reforzar su equipo en las oficinas de Irún. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral que quiera seguir creciendo profesionalmente dentro de un grupo consolidado, con presencia en las cuatro foralidades y un enfoque cercano y especializado hacia empresas y autónomos. Funciones principales: • Elaboración de nóminas., • Gestión de altas y bajas en Seguridad Social., • Tramitación laboral de autónomos y sociedades., • Elaboración y presentación de modelos de retenciones., • Atención y asesoramiento laboral a clientes., • Gestión de incidencias y apoyo en tareas administrativas laborales. Requisitos: • Experiencia previa en asesoría laboral., • Conocimientos sólidos en nóminas, seguros sociales y legislación laboral vigente., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Buen trato con cliente y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar diferentes tareas simultáneamente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo en crecimiento y con recorrido profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Condiciones salariales acordes a experiencia y perfil. xcskxlj, • Beneficios sociales y medidas de conciliación. Ubicación: Irún Tipo de puesto: Jornada completa · Presencial

Una oportunidad emocionante para unirse al equipo de nuestro cliente en una empresa de ingeniería de productos digitales de rápido crecimiento con presencia global en 33 países y más de 19,000 expertos dedicados a construir productos y servicios inspiradores. Estamos buscando un Consultor SAP HCM (PY) con alemán para unirse a esta organización. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Responsabilidades • Proyectos de clientes en componentes SAP HCM en las instalaciones con un enfoque en Nómina Alemania (PY-DE), • Analizar situaciones de clientes y crear documentos de proceso, concepciones y planos, • Realización del sistema de requisitos del cliente, incluyendo personalización, esquemas y ciclos en la contabilidad de nómina, • Apoyar todas las fases del proyecto, incluyendo concepción, diseño, personalización, prototipado y despliegue de SAP HCM, • Asumir la gestión parcial del proyecto en equipos más pequeños en el sitio de los clientes Requisitos • Fluidez en alemán, • Experiencia en SAP PY (Nómina), SAP HCM y SAP SuccessFactors Employee Central, • Conocimiento de los procesos empresariales y de TI y su mapeo en SAP HCM, • Experiencia con regulaciones de convenios colectivos para la remuneración, • Conocimientos en derecho fiscal y de seguridad social, • Excelente conocimiento de esquemas, ciclos y características específicos de SAP, • Experiencia en gestión de proyectos y métodos de consultoría, • Automotivación, persuasión y asertividad, • Habilidades de pensamiento orientadas a soluciones y fuerte competencia metodológica, • Estudios universitarios completados y varios años de experiencia profesional relevante Además del salario, la empresa ofrece los siguientes beneficios • 23 días libres, • Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales de guardería, seguro de salud) – Deducido del salario, hasta el 30% del salario total, • Subsidio de trabajo remoto, • 70 €/mes sin teléfono de empresa, o 23 €/mes con teléfono de empresa., • Tipo de contrato: Contrato permanente con un período de prueba de hasta 3-6 meses., • Horario laboral: horario laboral oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo un descanso de 1 hora para el almuerzo o un refrigerio, a organizar de manera flexible. Damos gran importancia al equilibrio entre la vida laboral y personal. Si bien debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto. En esencia, el horario laboral es flexible y debe organizarse junto con el equipo y el cliente. ¿Qué es RSight®? RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad. Instrucciones de solicitud Envíe su currículum (obligatorio) en el que describa sus cualificaciones y su interés por el puesto. xcskxlj Solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para las entrevistas.

Por eso, si eres un/a Desarrollador/a Frontend Senior con sólida experiencia en Angular, TypeScript y desarrollo de aplicaciones empresariales escalables, nos comprometemos a potenciar tu talento, impulsar tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa.

En Raos Asesores llevamos más de cincuenta años prestando asesoramiento fiscal, mercantil y financiero a empresas, grupos empresariales y familias empresarias.Trabajamos de forma cercana y continuada con nuestros clientes, participando en estructuras empresariales de distinta complejidad y en mate

Experiencia en marcas con arquitectura compleja: grupos empresariales, portfolios de producto, marcas internacionales, submarcas, extensiones o líneas de negocio. Entiendes cómo se organizan marcas, submarcas, líneas de producto, familias, extensiones, portfolios o sistemas complejos. Has partici

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