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¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el sector financiero? ¿Te encantaría conocer una de las entidades bancarias más importantes a nivel internacional? ¡Si la respuesta es sí, sigue leyendo! Somos Banco Mediolanum, gestionamos el esfuerzo y las ilusiones de nuestros clientes cuidando de sus finanzas. Para conseguirlo, ofrecemos el mejor tratamiento personalizado, gracias a la figura del Family Banker® y a un servicio de Banca Multicanal, que permite acceder al banco las 24 horas al día, 365 días al año. Es por ello que, por sexto año consecutivo, la consultora Stiga nos sitúa como la entidad bancaria con los clientes más satisfechos del sector. Además, nos situamos en el ranking de los mejores bancos españoles en ratio de solvencia y tenemos más de 40 años de experiencia. En Banco Mediolanum creemos que apostando por personas con talento y que compartan el valor de la innovación sostenible podemos alcanzar todos nuestros objetivos. Entre todos fomentamos una cultura diversa, orientada a las personas, colaborativa e inclusiva. Funciones: Buscamos incorporar un/a Comprador/a Junior en nuestro departamento de Compras, cuyas funciones serían: • Emisión, reclamación y seguimiento de pedidos a proveedores., • Seguimiento y control de homologaciones de proveedores., • Elaboración y seguimiento de reportes periódicos., • Atención de necesidades corporativas., • Resolución de incidencias., • Búsqueda de nuevos proveedores., • Negociación de procesos de compra y/o contratación. Requisitos: • Grado en Empresariales, ADE o equivalente., • Experiencia de entre 1 y 3 años en áreas de Compras., • Conocimientos y dominio de Microsoft Office., • Persona metódica, comunicativa y proactiva., • Idiomas: catalán, castellano e inglés B1., • Experiencia en negociación, RFQ, RFP, etc. Valorable: • Formación específica en Compras., • Preferible experiencia en ERP Dynamics u otros ERP., • Experiencia en el uso de plataformas de e-procurement., • Conocimiento de italiano. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de trabajo., • Flexibilidad horaria., • Retribución flexible., • Trabajar en una de las entidades financieras más significativas en Europa., • Posibilidad de crecimiento personal y profesional en una entidad en gran expansión., • Beneficios sociales amplios (seguro vida, aportación plan pensiones, etc.). Le informamos que sus datos personales serán tratados por Banco Mediolanum, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos mediante un correo electrónico a la dirección derechosprotecciondatos@bancomediolanum.es. Puede consultar toda la información de protección de datos en _.

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de fincas para el equipo de gestión vertical, para una consolidada empresa del sector de la administración de fincas, ubicada en Barcelona. Ofrecemos proyección profesional, inquietud por aprender y ganas de desarrollarse a largo plazo dentro de una estructura estable y bien organizada. La compañía apuesta por la formación interna y el crecimiento progresivo, con el objetivo de que la persona seleccionada asuma progresivamente, la gestión de la cartera de clientes. Funciones • Preparar, revisar y archivar contratos de arrendamiento, anexos y documentación relacionada., • Gestionar la documentación de altas, bajas, renovaciones y finalización de contratos., • Atender consultas de propietarios, inquilinos y proveedores, canalizando las incidencias al responsable correspondiente., • Registrar y realizar el seguimiento de incidencias de mantenimiento, coordinando con proveedores las actuaciones necesarias., • Apoyar en el control y seguimiento de cobros, impagos, fianzas y otros trámites administrativos., • Actualizar la información en el software de gestión inmobiliaria y mantener la documentación al día., • Solicitar presupuestos y realizar el seguimiento de proveedores y servicios contratados., • Colaborar con otros departamentos para garantizar el correcto desarrollo de los procesos administrativos. Condiciones • Contrato estable a jornada completa con plan de desarrollo profesional., • Salario bruto anual entre 28.000-30.000 € SBA x 12 pagas., • Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h (30 min para comer), Viernes: 9:00 a 15:00 h., • Jornada intensiva durante el mes de agosto con 2 semanas de vacaciones., • Entorno profesional, estructurado y con buen clima laboral., • Apuesta clara por la formación y la estabilidad del equipo. Requisitos • Buscamos una persona metódica, organizada y eficiente, con capacidad para trabajar de forma estructurada, gestionar prioridades y realizar un seguimiento riguroso de los expedientes., • También debe contar con buena presencia y desenvolverse con soltura en el trato con clientes exigentes, manteniendo una comunicación profesional, resolutiva y orientada al servicio., • Formación requerida: Ciclo Formativo de Grado Superior en: Administración y Finanzas o Grado universitario en ADE, Derecho, Gestión y Administración Pública, Economía o Ciencias Empresariales., • Experiencia previa en el sector., • Nivel alto de castellano, catalán e inglés.

EJECUTIVO/A JUNIOR DE CUENTAS Formación corporativa, EdTech e IA aplicada al aprendizaje En Foxize buscamos incorporar una persona junior al equipo de Servicios Corporativos, con ganas de aprender, asumir responsabilidades progresivamente y crecer en la gestión de clientes empresariales. Nos encontramos en un momento especialmente interesante. La IA está transformando cómo aprendemos, las empresas necesitan desarrollar nuevas capacidades y la formación corporativa debe evolucionar para responder a este cambio. En Foxize trabajamos en la intersección entre formación, tecnología educativa, datos e inteligencia artificial aplicada al aprendizaje. Ayudamos a las organizaciones a desarrollar competencias digitales, comerciales, de negocio y de IA mediante proyectos formativos, contenidos, metodologías, plataformas y nuevas soluciones de aprendizaje. Buscamos una persona organizada, curiosa y responsable, con sensibilidad para entender las necesidades de un cliente, cuidar los detalles importantes y conseguir que los proyectos avancen. No buscamos un perfil comercial agresivo ni una persona dedicada únicamente a coordinar tareas. Buscamos alguien con potencial para crecer en gestión de cuentas, customer success, coordinación de servicios formativos y preparación de propuestas para empresas. Trabajarás directamente con la Dirección de Servicios Corporativos y aprenderás de cerca cómo se construye una relación de confianza con un cliente, cómo se detectan necesidades y oportunidades y cómo una conversación se convierte en un proyecto concreto. QUÉ HARÁS • Darás apoyo en la gestión y seguimiento de cuentas corporativas., • Prepararás reuniones, recogerás acuerdos y asegurarás el seguimiento de los próximos pasos., • Mantendrás una visión clara de cada cuenta: necesidades, proyectos en marcha, compromisos, temas abiertos y oportunidades., • Coordinarás los detalles necesarios para que los proyectos formativos funcionen: calendarios, sesiones, docentes, materiales, entregables y comunicación con el cliente., • Recogerás feedback y contribuirás a mejorar la experiencia de colaboración., • Ayudarás a detectar oportunidades de continuidad, mejora o ampliación de los servicios., • Te coordinarás con los equipos de contenidos, formación, tecnología y servicios corporativos., • Progresivamente, participarás en la preparación de propuestas comerciales y formativas para clientes. QUÉ PODRÁS APRENDER Este no es un puesto para repetir siempre las mismas tareas. Es una oportunidad para entender desde dentro cómo funciona la relación con clientes corporativos en un entorno de formación, tecnología e innovación. Aprenderás a: • Comprender las necesidades reales de una empresa., • Construir y cuidar relaciones profesionales de confianza., • Gestionar proyectos sin perder la visión global de la cuenta., • Convertir conversaciones con clientes en propuestas y soluciones concretas., • Coordinar servicios formativos con impacto., • Conocer el sector de la formación corporativa y la EdTech desde dentro., • Participar en proyectos relacionados con inteligencia artificial, aprendizaje y desarrollo de talento., • Asumir mayor autonomía y responsabilidad a medida que avances. QUÉ BUSCAMOS Nos gustaría encontrar una persona que: • Cuente con una primera experiencia en gestión de cuentas, customer success, consultoría junior, agencia, formación, educación o servicios B2B., • Sea organizada, fiable y rigurosa en el seguimiento., • Se comunique bien, tanto por escrito como en reuniones., • Tenga facilidad para relacionarse con clientes y construir relaciones de confianza., • Cuide los detalles, los acuerdos y los compromisos adquiridos., • Sea curiosa, proactiva y tenga ganas de aprender., • Se sienta cómoda coordinándose con diferentes personas y equipos., • Tenga interés por la formación, la tecnología, la IA, los datos y la transformación de las empresas., • Quiera desarrollar su carrera profesional en gestión de cuentas y servicios corporativos. VALORAREMOS ESPECIALMENTE • Experiencia inicial en formación corporativa, EdTech, consultoría, agencia o servicios B2B., • Conocimiento o interés por el aprendizaje y el desarrollo de talento en las organizaciones., • Capacidad para preparar documentos, presentaciones o propuestas., • Interés por la IA aplicada a la formación y a la empresa., • Dominio profesional de catalán y castellano, y buen nivel de inglés. QUÉ OFRECEMOS • Incorporarte a una empresa especializada en formación corporativa, tecnología educativa e innovación en aprendizaje., • Aprender directamente junto a la Dirección de Servicios Corporativos., • Participar en proyectos con empresas que están desarrollando nuevas capacidades digitales, comerciales, de negocio y de IA., • Crecer en un rol que combina relación con clientes, seguimiento de cuentas, coordinación de servicios y apoyo comercial., • Un entorno pequeño, cercano y exigente, donde tu trabajo tendrá visibilidad y podrás asumir responsabilidades progresivamente., • Formar parte de un sector con mucho recorrido: aprendizaje continuo, EdTech, inteligencia artificial aplicada al talento y transformación empresarial. SOBRE FOXIZE En Foxize ayudamos a empresas y profesionales a desarrollar las capacidades que necesitan para adaptarse a un entorno cada vez más digital, cambiante y exigente. Combinamos formación, tecnología educativa, contenidos, metodologías y soluciones de aprendizaje para ayudar a las organizaciones a formar mejor a sus equipos y activar nuevas competencias. Uno de nuestros principales focos es AI x Learning: cómo la inteligencia artificial puede ayudarnos a aprender mejor, personalizar la formación y acelerar el desarrollo de capacidades dentro de las empresas. CONDICIONES DEL PUESTO • Posición: Ejecutivo/a junior de cuentas, • Área: Servicios Corporativos, • Dependencia directa: Dirección de Servicios Corporativos, • Ubicación: Barcelona, • Modalidad: Híbrida, dos días en oficina y tres días en remoto, • Jornada: Completa, • Incorporación: Inmediata, • Retribución: sueldo fijo de 29.000 € brutos anuales + bonus vinculado a los objetivos de la empresa CÓMO APLICAR Si te interesa crecer en gestión de cuentas dentro del mundo de la formación corporativa, la tecnología educativa y la inteligencia artificial aplicada al aprendizaje, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV y una breve nota explicándonos por qué te interesa el puesto y qué crees que podrías aportar a Foxize. Y, si conoces a alguien a quien pueda encajarle esta oportunidad, agradeceremos que compartas la oferta.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Alquileres con ubicación en Cornellà de Llobregat con la misión de asegurar una excelente atención a las personas inquilinas y una gestión eficiente de las propiedades. Será clave para mantener una relación cercana y positiva con las personas arrendatarias, así como para garantizar el correcto cumplimiento de las tareas administrativas y operativas. Deberá conocer de forma transversal los procedimientos del departamento para cumplir los objetivos y los SLA establecidos con el nivel de calidad requerido. ¿Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones del puesto son: o Atención de las incidencias/peticiones relacionadas con los contratos de la cartera de las personas inquilinas o Gestión de los vencimientos de contratos de la cartera en gestión o Ejecución de reportes: Análisis y evolución de los contratos o Seguimiento de los SLA’s tanto con la Propiedad como con los proveedores/as o Control y seguimiento de las gestorías que intervienen en los procedimientos del departamento o Interlocución con la Propiedad respecto a consultas sobre estatus de los procedimientos o Coordinación con las distintas áreas para minimizar plazos y errores en los procedimientos del departamento o Administración de Contratos: Gestion los contratos de arrendamiento, asegurando que todos los términos se cumplan adecuadamente o Cobro de Alquileres: Supervisarás el proceso de cobro de alquileres y te asegurarás de que se realice de acuerdo con las políticas y fechas establecida o Resolución de Problemas: Abordar y resolver de manera proactiva los problemas y conflictos que surjan entre las personas inquilinas ¿Qué persona buscamos? Conocimientos o Profesional con formación universitaria en ADE, derecho o similar o Conocimiento de herramientas Office. Excel nivel avanzado o Análisis de datos y creación de cuadros de mando para el control de la actividad y los KPI establecidos Habilidades o Capacidad relacional y transversalidad dentro de la organización o Capacidad de organización o Gran capacidad analítica de porfolio y procesos, resolución de problemas y puesta en marcha de soluciones o Persona responsable, proactiva, flexible y con gran capacidad de trabajo en equipo o Capacidad de trabajar bajo presión y por objetivos (orientación a resultados y cliente). Formación y conocimientos: • Dip. Trabajo Social, • Dipl. educacion Social, • Lic. Derecho, • Dip. Empresariales Experiencia: • Experiencia previa en gestión de inquilinos/as o funciones similares en el sector inmobiliario., • Experiencia en gestión de proveedores/as y/o coordinación de equipos externos (gestorías o similares)., • Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones de alquiler locales y estatal., • Habilidades de comunicación y capacidad para gestionar conflictos, • Organización y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Buenas habilidades informáticas y capacidad para utilizar software de gestión inmobiliaria., • Orientación al cliente y enfoque en la resolución de problemas Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades • Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta., • Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos., • Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas., • Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos., • Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto., • Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias., • Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de “cero accidentes”., • Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS)., • Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción., • Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis., • Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE)., • Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales., • Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía., • 4/5 años de experiencia en una posición similar., • Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global., • Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube)., • Certificación eléctrica (valorable)., • Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio., • Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables • Formación en Seguridad ADR., • Formación y experiencia en gestión de Legionella., • Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001)., • Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. • Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución., • Salario: según experiencia., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales., • Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional., • Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

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Angular para liderar el desarrollo en sistemas empresariales globales.

Kiseki Solutions en Rubí busca un/a técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para su equipo.Responsabilidades /h3ulliElaborar evaluaciones de riesgos /liliCoordinar actividades empresariales con los clientes /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 3 años de experiencia en funciones similar

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Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. 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Requisitos • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía., • 4/5 años de experiencia en una posición similar., • Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global., • Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube)., • Certificación eléctrica (valorable)., • Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio., • Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables • Formación en Seguridad ADR., • Formación y experiencia en gestión de Legionella., • Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001)., • Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. • Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución., • Salario: según experiencia., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales., • Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional., • Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

Desde Mur&Partners buscamos a un/a Responsable Tesorería para grupo empresarial consolidado y referente en el sector de la salud y el bienestar en Barcelona. En dependencia del CFO (y reportando también al CEO), la misión principal del rol será garantizar la liquidez y el equilibrio financiero de la empresa, optimizando la gestión de la Tesorería y los recursos financieros garantizando el cumplimiento de las obligaciones de pago y la sostenibilidad del negocio. • Planificación y gestión de la tesorería, asegurando la disponibilidad de fondos para atender las obligaciones de pago., • Elaboración y seguimiento de previsiones de tesorería (cash flow) a corto, medio y largo plazo., • Control de cobros y pagos, supervisando los vencimientos y priorizando los pagos según las necesidades de la empresa., • Gestión de la posición bancaria, controlando saldos, movimientos y conciliaciones de las cuentas., • Relación y negociación con entidades financieras, incluyendo la contratación y renovación de productos financieros (pólizas de crédito, préstamos, confirming, factoring, avales, etc.)., • Optimización de la liquidez, buscando la mejor rentabilidad para los excedentes de tesorería y minimizando los costes financieros., • Control de la financiación, supervisando el cumplimiento de las condiciones de préstamos y líneas de crédito., • Gestión del riesgo financiero, especialmente en materia de tipos de interés, divisas y riesgo de liquidez, cuando corresponda., • Supervisión de las conciliaciones bancarias y resolución de incidencias., • Coordinación con los departamentos de Contabilidad, Administración, Compras y Ventas para garantizar la correcta planificación de los flujos financieros., • Elaboración de informes e indicadores (KPIs) sobre liquidez, posición financiera, endeudamiento y previsiones de caja para la Dirección., • Participación en auditorías internas y externas, facilitando la información financiera requerida., • Cumplimiento de la normativa financiera, fiscal y de prevención del fraude relacionada con la gestión de pagos y cobros., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad, Ciencias Empresariales, o similares., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Conocimientos avanzados en gestión de tesorería y liquidez, Análisis financiero, control financiero y contabilidad, relaciones bancarias., • Nivel avanzado de excel. Se valorará conocimiento del CRM Dexter Global Finance., • Idiomas: catalán y castellano nativos. Barcelona #J-18808-Ljbffr

Importante Family Office con actividad diversificada en inversiones financieras, participaciones empresariales y activos inmobiliarios busca incorporar a un/a Treasury Manager para liderar la gestión de liquidez del grupo, optimizar la planificación financiera y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Garantizar la liquidez y la eficiencia financiera del Family Office y de sus distintas carteras de inversión (inmobiliaria, empresarial y financiera), optimizando la gestión de caja, financiación e inversiones de tesorería. El puesto combina responsabilidad estratégica con una participación activa en la operativa diaria y el análisis financiero. • Diseñar y supervisar la estrategia de tesorería a corto, medio y largo plazo., • Gestionar la posición de caja consolidada y elaborar previsiones de tesorería (cash flow forecast)., • Supervisar la financiación corporativa, la deuda y las inversiones de liquidez., • Gestionar la relación con entidades financieras y negociar condiciones de financiación., • Realizar el seguimiento del Plan vs Real vs Forecast, identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Elaborar reporting financiero y de tesorería para el CFO y la Dirección., • Participar en el análisis financiero de inversiones, operaciones corporativas y proyectos estratégicos., • Coordinar aportaciones de capital, distribuciones y necesidades de financiación de las sociedades participadas., • Supervisar conciliaciones bancarias y garantizar la calidad e integridad de la información financiera., • Impulsar la automatización de procesos, la mejora continua y el desarrollo de herramientas de control y modelización financiera., • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en tesorería, planificación financiera, control financiero o banca., • Valorable experiencia en Family Office, banca privada, gestión patrimonial, real estate, fondos de inversión o holdings empresariales., • Conocimiento de gestión de liquidez, financiación corporativa, productos financieros y contabilidad financiera., • Dominio avanzado de Excel y modelización financiera., • Experiencia con ERP financieros (preferiblemente Microsoft Dynamics 365 Business Central o SAP) y herramientas como Power BI., • Nivel alto de español y valorable inglés., • Alta capacidad analítica y orientación al detalle., • Confidencialidad y discreción., • Proactividad y autonomía., • Visión de negocio y orientación a resultados., • Capacidad de interlocución con Dirección y entidades financieras., • Incorporación a un Family Office sólido y en crecimiento., • Participación directa en decisiones estratégicas de inversión y financiación., • Exposición a diferentes sectores, activos y vehículos de inversión., • Oficinas céntricas en Barcelona., • Horario flexible y modalidad híbrida., • Entorno profesional, dinámico y colaborativo., • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Morgan Gold Consulting busca un/a Gestor/a Comercial Territorial para Barcelona. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". El perfil requiere experiencia en atención al cliente dentro de banca/asegurador y capacidad para generar negocio con autonomía. Se ofrece contrato indefinido y paquete de beneficios sociales, con salario variable y base competitiva. xcskxlj Se valoran licenciaturas en ADE/Empresariales/Económicas o Ciencias Sociales y postgrado. Se exige manejo básico de herramientas informáticas y compromiso con estándares de calidad y #J-18808-Ljbffr

TECDATA ENGINEERING busca un perfil con al menos 2 años de experiencia especializado en Microsoft Power Platform, con alta capacidad de aprendizaje y vocación por la consultoría. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. El/la candidato participará en proyectos de transformación digital desarrollando soluciones low-code/no-code y colaborando en iniciativas de automatización, integración y desarrollo de aplicaciones empresariales. xcskxlj Se valoran certificaciones de Power Platform, dominio de Power Apps, Power Automate y Dataverse, experiencia #J-18808-Ljbffr

Sharp DX (ex Apsia) busca incorporar a su equipo en Barcelona a una persona con experiencia en sistemas de información. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Las responsabilidades incluyen acompañar a los clientes en proyectos de transformación digital y desarrollar conocimientos en procesos empresariales. Ofrecemos un entorno laboral agradable y moderno, con teletrabajo flexible y eventos que fomentan la cohesión del equipo. xcskxlj Jesús, el fundador, siempre dice que aquí cada uno tiene su sitio e importancia. #J-18808-Ljbffr

AdQualis Human Results busca un/a Treasury Manager para liderar la gestión de liquidez del grupo y optimizar la planificación financiera. Será clave para apoyar decisiones estratégicas y coordinar la tesorería de sus carteras inmobiliarias, empresariales y financieras. El perfil requiere 3–5 años en tesorería o finanzas, dominio avanzado de Excel y ERP (Dynamics 365 BC o SAP) con Power BI. Se valora español e inglés, y trabajar en un entorno híbrido en Barcelona.br/br/#J-18808-Ljbffr

Responsibilitiesbr/br/Definir y dirigir estrategias de arquitectura de soluciones para el centro de datos Databricksbr/br/Colaborar estrechamente con las partes interesadas del Grupo Finanzasbr/br/Gestionar y comprometer a las partes interesadas clave dentro de la organizaciónbr/br/Diseñar y supervisar soluciones de integración de datos a través de plataformas como SAP BW y Anaplanbr/br/Requirementsbr/br/Mínimo de 7 a 10 años de experienciabr/br/Inglés nivel C1br/br/Experiencia en soluciones de datos empresariales, incluyendo SAP BW y Anaplanbr/br/Experiencia en entornos empresariales complejosbr/br/Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipobr/br/Conocimientos en arquitectura de datos y estructuras de datos modernas, especialmente Databricksbr/br/#J-18808-Ljbffr

En Krimda seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Especialista en Redes para un importante cliente ubicado en Barcelona. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Si te apasionan las infraestructuras de red, la seguridad y los entornos empresariales complejos, esta puede ser una excelente oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera. Buscamos un/a profesional con experiencia en diseño, implementación y administración de infraestructuras de red corporativas, capaz de garantizar la conectividad, disponibilidad, seguridad y rendimiento de los entornos tecnológicos de la organización. Serás responsable de liderar iniciativas relacionadas con integración de redes, segmentación, alta disponibilidad y consolidación de plataformas de seguridad. • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (valorable)., • Experiencia en administración y gestión de infraestructuras de red empresariales., • Experiencia en proyectos de integración y evolución de redes corporativas., • Experiencia trabajando con entornos de alta disponibilidad y seguridad perimetral. Conocimientos y habilidades clave • Switching y routing empresarial., • Diseño de arquitecturas de red seguras y escalables., • Tecnologías de alta disponibilidad y redundancia., • Administración de switches empresariales., • Firewalls y seguridad perimetral., • Resolución de incidencias complejas de red., • Documentación técnica y buenas prácticas operativas., • Experiencia en entornos híbridos y cloud., • Conocimientos de automatización de redes., • Certificaciones de fabricantes (Cisco, Fortinet, Palo Alto, Check Point, Aruba, etc.)., • Conocimientos de monitorización y observabilidad de redes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar, implementar y administrar la conectividad entre redes corporativas, sedes, centros de datos y servicios cloud., • Garantizar comunicaciones seguras, eficientes y estables entre todos los entornos tecnológicos. Segmentación de Red • Definir e implantar estrategias de segmentación mediante VLANs, subredes y otras tecnologías., • Mejorar la seguridad, el rendimiento y el control de acceso entre sistemas y usuarios. Alta Disponibilidad de Switching • Configurar y mantener infraestructuras de switching redundantes., • Garantizar la continuidad operativa mediante tecnologías de alta disponibilidad y tolerancia a fallos. Consolidación de Firewalls • Participar en proyectos de optimización y centralización de plataformas de seguridad., • Mejorar la visibilidad, gestión y cumplimiento normativo de la infraestructura. Administración y Mejora Continua • Diseñar y evolucionar soluciones de red alineadas con las necesidades del negocio., • Garantizar seguridad, disponibilidad y rendimiento de los servicios., • Participar en la resolución de incidencias y proyectos de mejora tecnológica., • Contrato indefinido., • Posición presencial en Barcelona (se valorará modelo híbrido una vez completado el período de adaptación al puesto)., • Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos., • Participación en proyectos estratégicos de infraestructura y seguridad. xcskxlj, • Entorno tecnológico dinámico y colaborativo. Si buscas un proyecto estable donde aportar tu experiencia en networking y participar en iniciativas de transformación tecnológica, #J-18808-Ljbffr

Sobre Narval Narval es una firma independiente de asesoramiento en financiación, regulada por el Banco de España, con oficinas en Barcelona y Madrid. Acompañamos a empresas y promotores en todo el ciclo de una operación de deuda, de la búsqueda a la estructuración, negociación y cierre, tanto con banca tradicional como con crédito privado. Actuamos en transacciones destinadas a inversiones empresariales e inmobiliarias, refinanciaciones y reestructuraciones. Contexto e importancia del rol El mercado de la financiación en Iberia atraviesa una transformación continua, jugando un papel clave para el desarrollo de proyectos y el crecimiento económico. En este contexto, Narval opera con éxito desde 2023, habiendo sentado las bases de un negocio sólido y con un elevado potencial de crecimiento. Sobre estas bases, Narval ha definido un plan estratégico para el período 2026-2028 con la ambición de posicionarse como líder en asesoramiento en financiación para el segmento mid market en Iberia, así como de impulsar su expansión a otros mercados europeos. Este plan se sustenta en la atracción y el desarrollo del mejor talento, así como en la capacidad de invertir en las áreas clave del negocio, respaldada por la solidez de los resultados de la firma y del holding. Buscamos incorporar a un/a Lender Relations Associate, figura clave para consolidar y expandir la red de financiadores de Narval, garantizando que cada operación cuente con la financiación más adecuada para su cierre. Buscamos a una persona con visión comercial y financiera, capaz de combinar la relación institucional con el rigor analítico, que quiera consolidarse como referente en una empresa líder en financiación. Responsabilidades Análisis y viabilidad de las operaciones. Analizas la documentación financiera del cliente para evaluar la viabilidad de cada operación, identificando riesgos y realizando distintos escenarios de financiación para detectar la mejor opción posible. Encaje técnico y estructuración. Tienes identificados los requisitos y criterios de inversión de cada financiador (sectores, garantías, ratios de cobertura, plazos, tipología de proyectos) y diseñas, junto al resto de equipo de Lender Relations, la estructura de financiación más adecuada según el proyecto y los criterios de cada financiador. Preparación documental y soporte al cierre. Confeccionas el Plan de Viabilidad y elaboras los materiales de soporte para su presentación a financiadores. Preparas la documentación necesaria para el proceso de due diligence y revisas la documentación final previa a la firma, asegurando que cumple con todos los requisitos, siempre en coordinación con el Lender Relations Manager y el equipo de Business Development. Control del proceso y gestión del CRM. Velas por el correcto cumplimiento de los procesos, estableciendo los pasos, requisitos y plazos de cada operación y manteniéndolos estructurados y actualizados. Mantienes el CRM actualizado en cada fase, garantizando que la información esté siempre completa y disponible para la toma de decisiones. Qué buscamos Buscamos a alguien con al menos 2 años de experiencia en la elaboración de análisis, con experiencia trabajando con financiadores e inversores y con alta comprensión de las estructuras de financiación. Se valorará una formación académica en ADE, Economía, International Business, Ingeniería o disciplinas afines. Una persona con un perfil marcadamente analítico y orientado a procesos, con excelentes habilidades comunicativas y una actitud proactiva. Se valorará muy positivamente el grado de dominio de herramientas CRM y un nivel avanzado de ofimática. Imprescindible castellano a nivel nativo e inglés (C1+). Adicionalmente, se valorará experiencia en financiación corporativa o M&A, haber elaborado books de venta y una visión corporate que incluya la gestión de un portfolio de inversión y su presentación ante inversores. Qué ofrecemos Formar parte de una firma en plena expansión, en una posición privilegiada con exposición directa a la red de financiadores y participación activa en la gestión de operaciones clave para el negocio. Desarrollar un plan de carrera en una firma en crecimiento, con un impacto directo en la generación de negocio. Un plan de onboarding adaptado a las necesidades de la posición, con seguimiento periódico, contrato indefinido a jornada completa y la oportunidad de consolidarte como referente en el mercado de financiación alternativa.

Experteer Overview En Zurich buscas un/a Data Scientist/Engineer para el equipo de Advanced Analytics. Utilizarás datos para impulsar la innovación y apoyar decisiones empresariales a lo largo de la organización. Desarrollarás soluciones de IA y modelos de ML que aporten valor a marketing, ventas, riesgo y otras áreas. Participarás en iniciativas de digitalización y establecerás buenas prácticas dentro del equipo. Es una oportunidad para crecer en un entorno diverso y orientado a impacto. Compensaciones / Beneficios • Diseñar, desarrollar y desplegar modelos de ML end-to-end en producción (segmentación, cross-sell, up-sell, churn, forecasting, pricing, fraude) • Desarrollar soluciones de inteligencia documental y agentes basados en LLMs para automatizar procesos (p. ej. generación de cotizaciones) • Construir y mantener pipelines de datos y frameworks de monitorización de modelos en AWS SageMaker • Implementar algoritmos de NLP para clasificación de texto, extracción de información y enriquecimiento de perfiles de clientes • Colaborar con marketing, ventas y riesgo para traducir necesidades en soluciones basadas en datos • Presentar resultados e insights a audiencias técnicas y no técnicas • Participar en iniciativas de innovación y digitalización • Contribuir a estándares y buenas prácticas y mentorizar perfiles junior Responsabilidades • 5+ años de experiencia en Data Science o ML • Español e inglés fluidos • Python avanzado (pandas, scikit-learn, XGBoost, etc.) • Git para control de versiones y colaboración (GitHub/GitLab) • Despliegue de modelos en entornos cloud (idealmente AWS) • SQL y manejo de grandes volúmenes de datos (PySpark) • Experiencia llevando modelos de prototipo a producción • Capacidad para comunicar resultados a stakeholders no técnicos • Grado o Máster en disciplina cuantitativa (Estadística, Matemáticas, Informática, Ingeniería o similar) Requisitos principales • modelo híbrido mega flexible • bono de oficina en casa • clases de inglés, formación y mentoring • seguro médico • plan de jubilación • 25 días de vacaciones

Formar parte del equipo de Arquitectura de Damm contribuyendo a la evolución de las plataformas CRM y digitales de la compañía, actuando como enlace entre negocio, equipos tecnológicos y proveedores para garantizar soluciones sostenibles, escalables, seguras y alineadas con los estándares corporativos. La persona participará en iniciativas relacionadas con CRM, Salesforce, plataformas digitales, entornos cloud y arquitecturas modernas, promoviendo buenas prácticas de diseño, desarrollo y operación. Principales funciones CRM y Plataformas Digitales Contribuir a la evolución de las plataformas CRM de la compañía, incluyendo Salesforce. Participar en iniciativas relacionadas con sitios web corporativos y plataformas digitales. Velar por la coherencia arquitectónica de las soluciones y sus integraciones. Colaborar en la definición de roadmaps tecnológicos y planes de evolución de las plataformas bajo su responsabilidad. Arquitectura de Soluciones Participar en el diseño y evolución de soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades del negocio. Definir y revisar arquitecturas funcionales y técnicas. Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora. Promover buenas prácticas arquitectónicas relacionadas con calidad, seguridad, mantenibilidad y evolución tecnológica de las plataformas. Colaboración con Negocio Comprender las necesidades de las áreas de negocio y traducirlas en propuestas de solución viables y sostenibles. Participar en la definición y refinamiento de requisitos funcionales y no funcionales. Acompañar a las áreas usuarias durante el ciclo de vida de las iniciativas tecnológicas. Facilitar la comunicación entre negocio, equipos técnicos y proveedores. Colaboración con Operaciones y Proveedores Trabajar conjuntamente con los equipos de operaciones para garantizar la viabilidad y sostenibilidad operativa de las soluciones. Participar en iniciativas relacionadas con cloud, automatización y modernización tecnológica. Coordinarse con proveedores tecnológicos y realizar seguimiento de las iniciativas bajo su responsabilidad. Asegurar el cumplimiento de los estándares y principios arquitectónicos definidos por la organización. Experiencia requerida Entre 5 y 10 años de experiencia en arquitectura de soluciones, consultoría tecnológica o diseño de sistemas empresariales. Experiencia en proyectos CRM, plataformas digitales o aplicaciones empresariales. Experiencia trabajando con proveedores tecnológicos y equipos multidisciplinares. Conocimientos valorables Drupal y plataformas web corporativas. Integración de aplicaciones basada en APIs y eventos. Experiencia en DevOps y CI/CD (GitHub, Bitbucket, Azure DevOps). Testing automatizado y estrategias de calidad del software. Principios de Security by Design. Observabilidad, monitorización y operación de plataformas digitales. Gestión de deuda técnica y modernización de aplicaciones. Arquitecturas orientadas a servicios y microservicios. Competencias personales Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Visión global de las soluciones y capacidad de síntesis. Habilidades de comunicación y colaboración con distintos stakeholders. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples iniciativas en paralelo. Pragmatismo, autonomía y orientación a resultados. Interés por la innovación tecnológica y el aprendizaje continuo. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Buscamos incorporar perfiles de Data Engineer a través de un programa intensivo de 5 semanas que combina formación práctica y desarrollo de un proyecto final, con incorporación posterior a proyectos de gran envergadura dentro de Accenture, permitiendo la integración autónoma en equipos técnicos desde el primer día. El puesto se desempeña en Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones • Desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos para integrar información procedente de diferentes fuentes., • Preparación, transformación y organización de datos estructurados y no estructurados para su consumo por aplicaciones de IA., • Desarrollo de procesos ETL/ELT para automatizar la carga y transformación de datos., • Diseñar y desarrollar pipelines de datos en AWS (S3, Glue, Aurora PostgreSQL, Neptune) para integrar fuentes estructuradas y no estructuradas., • Implementar consultas sobre grafos (SPARQL, Cypher o Gremlin) y combinarlas con SQL y búsqueda vectorial., • Construir soluciones de RAG, búsqueda semántica y enriquecimiento de metadatos para casos de uso con LLM., • Colaboración con equipos de IA, analítica y desarrollo para crear soluciones escalables y eficientes., • Gestión de metadatos y documentación de los procesos para garantizar la trazabilidad de la información., • Participación en iniciativas relacionadas con búsqueda semántica, IA generativa y asistentes inteligentes. Responsabilidades • Diseñar arquitecturas de datos orientadas a conocimiento con enfoque end-to-end para sistemas AI-driven., • Integrar múltiples repositorios empresariales (S3, SharePoint, FileNet) asegurando coherencia semántica., • Definir estrategias de consulta híbridas (relacional, grafo, vectorial) en función del caso de uso., • Garantizar calidad de datos, trazabilidad (data lineage) y cumplimiento de estándares de gobierno del dato. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física o equivalente., • Experiencia profesional en Data Engineering, Software Engineering o AI Engineering en entornos productivos., • Uso de Python y SQL avanzado como herramientas principales de trabajo., • Experiencia en servicios AWS (S3, Glue, Aurora PostgreSQL, Neptune, Bedrock)., • Experiencia en bases de datos de grafos y lenguajes de consulta (SPARQL, Cypher o Gremlin)., • Inglés B2/C1. Valorable • Experiencia con frameworks como LangChain, LlamaIndex o similares., • Conocimientos de Kubernetes, Terraform o DevOps., • Experiencia en Docker, Git y CI/CD., • Experiencia en herramientas de data lineage, calidad de datos y gobierno del dato. Se requieren conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Programa de retribución flexible y compra de acciones., • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…)., • Itinerario formativo individualizado., • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture., • Red de empleados por la diversidad. xcskxlj, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este puesto apoyarás la seguridad y salud en obras de edificación en Barcelona, asegurando el cumplimiento de la normativa PRL y gestionando la documentación y la coordinación con subcontratas. Trabajarás estrechamente con jefes de obra para fomentar una cultura preventiva y reducir riesgos, aportando formación y acciones correctivas. La posición ofrece estabilidad en una constructora consolidada y oportunidades de desarrollo. Tu impacto se verá en la mejora de la seguridad y la eficiencia de los proyectos. Compensaciones / Beneficios • Supervisar el cumplimiento de la normativa PRL en las obras asignadas • Realizar visitas a obra para identificar riesgos y desviaciones • Coordinar actividades entre empresa y subcontratas/proveedores • Gestionar la documentación preventiva de trabajadores y empresas colaboradoras • Impartir formaciones y gestionar acogidas de seguridad en obra • Investigar incidentes y proponer acciones correctivas y preventivas • Colaborar con jefes de obra para fomentar una cultura preventiva • Mantener la documentación técnica y los registros exigidos Responsabilidades • Formación en PRL (FP Superior, Ingeniería o similar) • Experiencia mínima de 2 años en PRL en construcción (edificación preferible) • Conocimiento de normativa de seguridad en obras • Experiencia en coordinación de actividades empresariales y gestión documental • Buena comunicación, organización y trabajo en equipo • Residencia en Barcelona o disponibilidad para la zona Requisitos principales • Contrato indefinido • Jornada completa • Salario competitivo • Posibilidades de desarrollo profesional

Experteer Overview En Veolia, líder en transformación ecológica, desempeñarás funciones clave de PRL para reducir siniestralidad y asegurar la salud de los trabajadores. Colaborarás con Vigilancia de la Salud, comités y auditorías, impulsando planes de emergencia, formación y mejoras de procesos. Serás parte de la gestión integrada de seguridad y salud en el ámbito de tu responsabilidad, con foco en cumplimiento legal y mejora continua. Este rol te permite impactar en la seguridad de la plantilla y la eficiencia operativa dentro de una multinacional comprometida con el medio ambiente. Compensaciones / Beneficios • Recoger datos para analizar siniestralidad • Realizar evaluaciones de riesgo y proponer acciones preventivas • Colaborar con Vigilancia de la Salud en revisión de salud de trabajadores • Participar en planes de emergencia, autoprotección y simulacros • Proponer y gestionar planes de formación en Su0026SL y hacer seguimiento • Elaborar planes y memorias preventivos y facilitar su ejecución • Revisar y evaluar requisitos legales aplicables • Asesorar en coordinación de actividades empresariales • Proponer mejoras de organización y procesos • Participar en licitaciones y compras para Su0026SL • Desarrollar y/o impulsar planes anuales de su ámbito • Mantener actualización del Sistema de Gestión y documentación • Colaborar en auditorías de sistemas de gestión • Participar en comités de Seguridad y Salud Laboral • Realizar auditorías internas asignadas • Mantener servicios de mantenimiento del sistema de Su0026SL • Participar en proyectos y proponer mejoras para reducir siniestralidad • Velar por correcto funcionamiento de la plataforma Coordinaqua • Revisar legislativamente para actualizar documentos Responsabilidades • 3 Especialidades en PRL (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología Aplicada) • preferentemente formación técnica/ingeniería • experiencia mínima de 3 años en la posición • dominio de catalán e inglés • carnet de conducir Requisitos principales • Contratación indefinida • Flexibilidad • Crecimiento profesional • Trabajo en empresa multinacional • Compromiso con la diversidad

¿Te apasiona crear soluciones digitales que marcan la diferencia? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. En KA Resources, buscamos una persona con iniciativa, ganas de innovar y experiencia trabajando con Power Platform para trabajar en proyecto de MS Partner. Si te motiva formar parte de un entorno colaborativo y seguir creciendo profesionalmente, ¡sigue leyendo! Tu rol en el día a día: • Diseñarás y construirás aplicaciones empresariales con Power Apps (Canvas y Model Driven) adaptadas a necesidades reales., • Automatizarás procesos usando Power Automate e integrarás soluciones con herramientas de Microsoft 365, APIs externas y scripts en PowerShell., • Participarás activamente en sesiones de análisis para entender requerimientos y transformarlos en soluciones funcionales., • Velarás por la evolución y mantenimiento de las soluciones, aplicando criterios de calidad, seguridad y buenas prácticas. ¿Qué necesitamos de ti? • Al menos 2 años desarrollando con herramientas de Power Platform en proyectos reales., • Experiencia en Power Apps (Canvas y Model Driven), Power Automate para la automatización de tareas y flujos., • Power BI (se valorará especialmente), • Integraciones con Microsoft Graph, PowerShell y servicios de Microsoft 365... Lo que te ofrecemos Ser parte de un equipo comprometido, con mentalidad ágil y pasión por la tecnología. Modelo de trabajo flexible: remoto, híbrido con flexibilidad horaria. Formación continua, apoyo en certificaciones oficiales y acceso a contenidos actualizados. Participación en un proyecto estable, con tecnologías Microsoft en constante evolución y desafíos técnicos interesantes. • Contrato indefinido con MS Partner.¿Quieres impulsar tu carrera con nosotros? xcskxlj Postúlate y da el siguiente paso en tu desarrollo #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sobre la Empresa: Somos una innovadora startup tecnológica ubicada en Barcelona, especializada en soluciones integrales para la gestión de negocios. Nuestro software abarca desde la planificación de tareas hasta el seguimiento en tiempo real, facilitando la operativa diaria en diversas áreas. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. En plena fase de crecimiento, buscamos un Líder en Desarrollo Frontend que nos ayude a impulsar nuestra visión tecnológica. Rol y Responsabilidades: • Liderar y definir la estrategia tecnológica y el desarrollo de productos en el área de frontend., • Actuar como referente técnico, sin gestión directa de equipos, pero con un impacto significativo en el equipo de desarrollo., • Implementar y mantener altos estándares de calidad en el desarrollo y diseño de nuestras interfaces., • Desarrollarás y comunicarás la visión técnica y estratégica para el desarrollo frontend, alineada con los objetivos empresariales., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una integración fluida y una experiencia de usuario excepcional. Habilidades y Cualificaciones:, • Experiencia comprobada en roles de liderazgo técnico, especialmente en tecnologías frontend como Angular, React o Vue., • Capacidad para tomar decisiones estratégicas y comunicar eficazmente la visión técnica., • Experiencia en el desarrollo de microfrontends y en la implementación de pruebas unitarias y funcionales., • Experiencia en la creación y optimización de arquitecturas frontend escalables y sostenibles., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno interfuncional y dinámico. Lo que Ofrecemos: Modelo de Trabajo Híbrido: Flexibilidad con un balance entre trabajo en oficina y remoto. (L-M-X Oficina, J-V 100% remoto) Salario Competitivo: Ofrecemos un salario entre 50-65k, basado en la experiencia y conocimientos. Oportunidad de Crecimiento: Sé parte esencial en el desarrollo y éxito de nuestra empresa. Viernes por la Tarde Libres: Comprometidos con el bienestar y balance laboral. Nuestros Valores: Escuchar y Aprender: Valoramos el feedback para crecer y mejorar constantemente. Actuar con Agilidad: Nos movemos rápido para innovar y lograr resultados. Enfoque en el Éxito: Trabajamos juntos hacia metas claras y desafiantes. xcskxlj Si estás listo para unirte a un equipo dinámico, en un entorno que fomenta la innovación y el crecimiento personal, ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta. Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos. Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas. Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos. Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto. Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias. Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de "cero accidentes". Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS). Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción. Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas. Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis. Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE). Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales. Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía. 4/5 años de experiencia en una posición similar. Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global. Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube). Certificación eléctrica (valorable). Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados. Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio. Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables Formación en Seguridad ADR. Formación y experiencia en gestión de Legionella. Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001). Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua. Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución. Salario: según experiencia. Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales. Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional. Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

¿Te motiva definir arquitecturas tecnológicas estratégicas en proyectos del ámbito sanitario con alto impacto? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. En GP DIGITAL buscamos un/a Arquitecto/a Senior de Soluciones con experiencia sólida en entornos complejos, visión transversal y capacidad para interactuar con cliente y proveedores en un entorno tecnológico de primer nivel. Solution Architect Senior - Barcelona Híbrido. Qué harás • Diseñar arquitecturas de soluciones alineadas con estándares corporativos, • Revisar documentación técnica y arquitecturas propuestas por proveedores, • Participar en fases iniciales de definición y planificación tecnológica, • Aportar visión estratégica de arquitectura en iniciativas del entorno sanitario, • Elaborar documentación técnica relacionada con arquitectura de soluciones, • Coordinar la interlocución técnica con cliente y proveedores, • Garantizar soluciones robustas, escalables y alineadas con las necesidades funcionales Imprescindible • Experiencia de 10 a 15 años como Arquitecto/a de Soluciones, • Certificación oficial AWS, • Experiencia sólida en arquitectura de soluciones en entornos complejos, • Catalán fluido hablado y escrito, • Capacidad de interlocución con cliente y proveedores, • Experiencia en definición de arquitecturas empresariales y documentación técnica, • Perfil sénior con autonomía y capacidad analítica Deseable • Experiencia previa en entornos sanitarios o administración pública, • Conocimiento de marcos de arquitectura corporativa, • Experiencia trabajando en oficinas técnicas de arquitectura, • Capacidad para participar en iniciativas estratégicas y transversales Qué ofrecemos • Salario competitivo en función de la experiencia xcskxlj, • Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil, • 22 días laborables de vacaciones, • Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte, • Formación en Tecnología y Soft Skills, • Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones • Contrato indefinido, • Modalidad: híbrida, • con teletrabajo habitual y asistencia puntual a oficinas, • Ubicación: BARCELONA ( zona Diagonal ), • incorporación MAYO 2026 #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Asesor Fiscal con experiencia en fiscalidad general para incorporarse en una empresa internacional con fuerte proyección y crecimiento. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". La persona seleccionada asumirá un rol clave en el análisis, planificación y gestión fiscal de clientes y grupos empresariales, aportando criterio técnico, visión estratégica y capacidad para liderar proyectos y equipos. Responsabilidades principales • Asesoramiento fiscal integral, resolviendo consultas sobre distintos tributos y ofreciendo soluciones estratégicas a clientes nacionales e internacionales., • Gestión y seguimiento de requerimientos tributarios, inspecciones y procedimientos ante la Administración., • Colaboración en planificación fiscal y optimización de estructuras societarias, apoyando en operaciones corporativas complejas., • Participación en procesos de reestructuración y operaciones corporativas, aportando criterio técnico y estratégico., • Elaboración y revisión de declaraciones fiscales, especialmente Impuesto sobre Sociedades e IVA., • Supervisión y formación de perfiles junior dentro del equipo, fomentando desarrollo profesional y transferencia de conocimiento., • Seguimiento de novedades normativas y elaboración de informes técnicos sobre implicaciones fiscales., • Formación universitaria en Derecho, ADE + Derecho o equivalente., • Máster en Fiscalidad o especialización equivalente., • A partir de 2 años de experiencia sólida en asesoramiento fiscal, preferiblemente en despacho o consultoría., • Perfil analítico, organizado, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en equipo., • Nivel inglés: B2 (mínimo) demostrable. Se valorará • Experiencia en asesoramiento a grupos multinacionales o entornos internacionales., • Conocimientos sólidos en IRPF, IVA y fiscalidad general, así como nociones de contabilidad y relaciones con la Administración Tributaria., • Proyección profesional y desarrollo de carrera., • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. xcskxlj, • Formación continua y participación en proyectos de alto impacto., • Horario de lunes a jueves de 9h a a 19h; viernes de 9 a 14h. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. ¿Te apasiona ayudar a las organizaciones a identificar oportunidades reales de aplicación de la Inteligencia Artificial y convertirlas en soluciones con impacto tangible? Buscamos una persona AI Lead con una fuerte orientación consultiva, visión estratégica y criterio tecnológico, capaz de conectar negocio, tecnología y ejecución para liderar iniciativas de IA de principio a fin. Tu misión será identificar, definir y acompañar la implantación de casos de uso de IA, asegurando que las soluciones desarrolladas generen valor real, sean escalables y estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Tu día a día en este rol En este puesto tendrás la oportunidad de: - Identificar oportunidades de aplicación de IA en procesos de negocio, operaciones, experiencia de cliente, productividad interna y toma de decisiones. - Trabajar junto a áreas de negocio para comprender retos, necesidades y prioridades, transformándolos en iniciativas concretas de IA. - Definir propuestas de valor, alcance funcional, criterios de éxito y roadmaps de implantación. - Liderar workshops con clientes y equipos internos para detectar oportunidades, priorizar iniciativas y definir soluciones viables. - Coordinar equipos funcionales y técnicos en el diseño e implantación de soluciones basadas en IA generativa, automatización, analítica avanzada o machine learning. - Evaluar la viabilidad técnica, funcional y económica de los distintos casos de uso. - Garantizar que las soluciones propuestas sean escalables, seguras y alineadas con la estrategia tecnológica de la organización. - Impulsar la adopción de la IA, acompañando la gestión del cambio y la capacitación de usuarios. - Mantenerse al día de las tendencias, herramientas y mejores prácticas en IA aplicada al negocio. - Contribuir a la creación de metodologías, frameworks, activos reutilizables y propuestas comerciales relacionadas con Inteligencia Artificial. Lo que te ofrecemos - Contrato indefinido y plan de carrera profesional. - Participación en proyectos estratégicos de IA y transformación digital para clientes de distintos sectores. - Rol con alta visibilidad e impacto en la definición de la estrategia de IA de clientes y organizaciones. - Trabajo remoto y flexible. - Formación continua en tecnologías emergentes, liderazgo y consultoría. - Participación en iniciativas de innovación dentro del ecosistema Microsoft. - Clases de inglés gratuitas. - Seguro médico privado cofinanciado. - Ticket restaurante, transporte y guardería. - Revisión salarial continuada. Lo que buscamos Buscamos una persona con mentalidad consultiva, visión de negocio y criterio tecnológico. Alguien capaz de hablar con dirección sobre impacto y estrategia, con negocio sobre procesos y oportunidades, y con equipos técnicos sobre viabilidad e implementación. Requisitos: - Experiencia senior en consultoría, transformación digital, estrategia tecnológica, automatización, data o inteligencia artificial. - Experiencia demostrable identificando, definiendo o implantando casos de uso de IA en entornos empresariales. - Capacidad para comprender procesos de negocio y traducir necesidades funcionales en soluciones tecnológicas. - Conocimiento práctico de: - IA generativa y modelos de lenguaje (LLMs). - Sistemas RAG. - Agentes y asistentes inteligentes. - Automatización inteligente. - Analítica avanzada y machine learning aplicado. - Experiencia liderando conversaciones con perfiles directivos, responsables de negocio y equipos técnicos. - Experiencia facilitando workshops, definiendo roadmaps y estructurando planes de implantación. - Capacidad para distinguir entre iniciativas con impacto real y casos de uso de bajo valor o difícil viabilidad. - Excelente comunicación, liderazgo transversal y orientación a resultados. - Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y con múltiples stakeholders. Se valorará especialmente - Experiencia en el ecosistema Microsoft: - Azure OpenAI. - Copilot Studio. - Power Platform. - Microsoft Fabric. - Azure AI Services. - Conocimientos de gobierno del dato, arquitectura de soluciones, seguridad y privacidad. - Experiencia previa en consultoría tecnológica o estratégica. - Participación en proyectos de: - Automatización de procesos. - Agentes conversacionales. - Asistentes corporativos. - Soluciones RAG. - Explotación avanzada de datos. - Experiencia colaborando en preventa y construcción de propuestas comerciales relacionadas con IA. Si te interesa construir soluciones de IA generativa que realmente lleguen a producción y generen impacto en negocio, en h&k queremos conocerte.

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. La actividad de Corporate & Acquisition Finance en CIB es la de originar, estructurar y ejecutar las financiaciones a largo plazo de los clientes de Corporate Banking y Banca Internacional que tienen por objeto habitual financiar inversiones o adquisiciones de otras compañías. Para ello nos organizamos en 3 equipos divididos sectorialmente. Responsabilidades • Originación de operaciones nuevas. Participar en la elaboración y desarrollo de ideas/oportunidades de inversión, así como preparar las presentaciones que sean necesarias, tanto a nivel interno como externo con clientes, para presentar la idea., • Negociación con clientes a fin de estructurar las operaciones de crédito de forma que, cumpliendo con los criterios de riesgo y rentabilidad del Banco, alcancen la consecución de las necesidades del cliente y los requisitos de la transacción., • Elaboración de informes internos con el fin de someter las propuestas de inversión a los órganos de decisión del Banco. Presentación de la operación, preparación de análisis económico‑financiero, descripción de los términos y condiciones a proponer, propuesta de rentabilidad,… para ser debatidos con el departamento de Riesgos del Banco., • Realización de proyecciones y sensibilidades de planes de negocio de Compañías., • Apoyo en la ejecución de operaciones, negociación de documentación y coordinación de los diferentes departamentos involucrados (Área de Clientes/Relación, Sindicaciones, Admisión de Riesgos, Asesoría Jurídica, Riesgo Medioambiental, Servicios Bancarios,…)., • Participar en la identificación y definición de tendencias de mercado y sector, nuevas oportunidades de inversión e ideas a desarrollar para tener al equipo siempre actualizado y enfocado en la originación de operaciones de financiación., • Coordinación y elaboración de los reportings internos y externos del Área. Responsabilidad en la originación, estructuración y cierre de operaciones de financiación, así como gestión y seguimiento crediticio de la cartera de financiaciones, valorando productos de financiación estructurados y proyectos de inversión, analizando información de mercado en tiempo real y generando la documentación necesaria. Requisitos mínimos • Titulación superior en Economía, ADE, Empresariales, Ingenierías Superiores, Matemáticas, Estadística o similar., • Experiencia mínima de 3 años en Structured Finance, realizando operaciones sindicadas tanto nacional como internacional y muy valorable experiencia previa a la de Structured Finance en departamentos de Debt / Rating advisory,, M&A o experiencia en diferentes ámbitos financieros (Fondos, etc), • Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint) así como herramientas de IA (Copilot…)., • Nivel “advanced” de inglés y un segundo idioma entre francés, alemán o italianoCompetencias clave, • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada). xcskxlj, • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.Competencias, • MODELOS FINANCIEROS, • INVESTIGACIÓN DE TENDENCIAS E IMPACTOS DE IA AL NEGOCIO, • SERVICIOS INNOVADORES, • HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

Senior Frontend Engineer (Angular) Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Desde Experis buscamos un/a Senior Frontend Developer con enfoque técnico y liderazgo funcional, que quiera tener impacto real en el desarrollo de productos digitales complejos y participar activamente en decisiones de arquitectura y evolución tecnológica. Responsabilidades • Liderar técnicamente el desarrollo frontend de aplicaciones de alta complejidad (entornos tipo ERP o plataformas corporativas)., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas robustas y escalables., • Definir, evolucionar y mantener la arquitectura frontend, garantizando calidad, rendimiento y mantenibilidad., • Asegurar el ciclo completo del frontend (desde desarrollo hasta despliegue en producción)., • Proponer mejoras técnicas continuas y optimizaciones del producto. Liderazgo y equipo • Referente técnico del área frontend., • Acompañamiento y mentoring de perfiles más junior., • Definición de estándares de desarrollo, calidad de código y buenas prácticas., • Revisión de código y promoción de una cultura de mejora continua. Colaboración • Trabajo estrecho con equipos backend (principalmente Java/Spring Boot)., • Coordinación con producto y diseño (UX/UI)., • Capacidad de comunicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos de forma clara. Stack y conocimientos técnicos Frontend • Experiencia sólida con Angular (versiones modernas), • Dominio de TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3 / SCSS Integración y arquitectura • Consumo de APIs REST, • Conocimientos en seguridad (OAuth2, JWT) UX y accesibilidad • Buen entendimiento de principios UX/UI, • Diseño responsive y enfoque en accesibilidad DevOps y herramientas • Control de versiones con Git, • Integración con pipelines CI/CD, • Conocimiento del ciclo completo de despliegue Calidad y performance • Testing unitario, • Clean code y buenas prácticas, • Debugging en entornos productivos, • Optimización de rendimiento (lazy loading, gestión de cambios, etc.) Requisitos • Formación en informática o similar (ingeniería, CFGS…), • Al menos 5 años de experiencia en frontend, • Experiencia previa como referente técnico o rol similar (~2 años), • Haber trabajado en proyectos complejos (tipo ERP o plataformas empresariales) Competencias clave • Pensamiento analítico y orientación a resolución de problemas, • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva, • Proactividad, autonomía y orientación a resultados, • Adaptabilidad a entornos dinámicos Condiciones • Incorporación a una empresa en plena transformación digital, ágil en los desarrollos y con un excelente ambiente de trabajo. xcskxlj, • Contrato laboral indefinido, • Jornada intensiva todo el año: de 8 a 15 o de 9 a 16h, • Trabajo híbrido: 2 días en oficina, • Somos una entidad con certificado efr (Empresa Familiarmente Responsable)., • Beneficios: Seguro médico, cheque gourmet, plan de previsión social, plan de formación, etc., • Oficina en Barcelona #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición formarás parte del departamento HSE para garantizar el cumplimiento normativo y promover una cultura preventiva sólida en un entorno industrial regulado. Trabajarás en la implantación y seguimiento del sistema de gestión preventiva y colaborarás con áreas operativas para reducir riesgos. Serás clave en la coordinación con el SPA, evaluaciones de riesgos, formación interna y apoyo a auditorías GMP/ISO. Buscas un perfil proactivo que aporte rigor técnico y comunicación efectiva para impulsar mejoras continuas. Compensaciones / Beneficios • Implantar y actualizar el Sistema de Gestión Preventiva cumpliendo normativa aplicable (Ley 31/1995, sector pharma) • Coordinacion de actividades preventivas con el Servicio de Prevención Ajeno y áreas internas • Realizar evaluaciones de riesgos, planes de acción, investigaciones de accidentes e informes técnicos • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratas en entornos productivos y de laboratorio • Planificar y controlar el uso de EPIs y medidas para manejo de sustancias químicas y biológicas • Impartir formaciones internas de seguridad y emergencias • Colaborar en auditorías internas y externas (GMP, ISO, inspecciones) • Participar en la elaboración y actualización de procedimientos de seguridad y planes de emergencia • Apoyar mejoras en procesos, instalaciones y cultura preventiva • Gestionar documentos conforme a GMP, GDP e ISO 45001 Responsabilidades • Máster en Prevención de Riesgos Laborales • 2–3 años de experiencia en PRL en entornos farmacéuticos o industriales regulados • Conocimientos avanzados de normativa de seguridad industrial y GMP • Capacidad de comunicación y coordinación entre departamentos • Inglés nivel medio/alto deseable Requisitos principales • Contrato indefinido • Jornada completa con flexibilidad horaria • Formación continua • Oportunidades de crecimiento • Entorno regulado y profesional • Salario competitivo

Si eres fiscalista senior y te apasiona trabajar con clientes, herramientas digitales de gestión, y formar parte de una empresa que te reconoce y te valora, sigue leyendo porque esto te interesa Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Buscamos a un/a fiscalista senior para nuestra división de Tax Consulting, ubicado en la oficina de Sant Cugat, Granollers o Mataró, en un modelo híbrido de 2-3 días de teletrabajo a la semana. Tu misión será Ofrecer un servicio de alta calidad a nuestros clientes, liderar proyectos fiscales complejos y asegurar el cumplimiento normativo. Las principales funciones en tu día a día serán • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes nacionales e internacionales (IS, IRPF, IVA, etc.)., • Preparación y revisión de declaraciones fiscales y liquidaciones trimestrales y anuales., • Planificación fiscal y optimización de estructuras empresariales., • Análisis y resolución de consultas fiscales complejas., • Representación de clientes ante la Agencia Tributaria y en procedimientos de inspección., • Actualización y formación continua en normativa fiscal y jurisprudencia., • Colaboración con otras áreas (contable, laboral, legal) para ofrecer un asesoramiento integral., • Apoyo en la captación y fidelización de clientes clave.Qué necesitas para hacerlo genial, • Formación universitaria en Derecho, ADE, Economía o similar., • Máster en Asesoría Fiscal o especialización equivalente., • Mínimo 5 años de experiência en asesoría fiscal en despacho profesional o empresa., • Conocimientos sólidos en normativa tributaria española y procedimientos con la AEAT., • Capacidad para interpretar y aplicar normativa compleja de forma práctica., • Buen nivel de comunicación oral y escrita.Otras cosas de tu día a día que no son tareas, • Cultura corporativa abierta, comunicativa y centrada en las personas., • Trabajo híbrido con todos los medios necesarios., • Estabilidad, sin preocupaciones por el futuro. Contrato fijo a tiempo completo para que te centres en disfrutar de tu trabajo., • Retribución acorde a tu valía, revisión salarial cada año y posibilidades reales de crecimiento y desarrollo de carrera en una gran compañía., • Posibilidad de retribución flexible., • Oferta de clases de inglés para reforzar tu nivel.¿Quiénes somos? Talenom es una empresa multinacional con sede en Finlandia, aunque también está presente en Suecia e Italia. xcskxlj Cotiza en bolsa y tiene un ambicioso proyecto para expandirse rápidamente por España. #J-18808-Ljbffr

Una destacada empresa tecnológica en Barcelona busca un IT Business Partner & Innovation para liderar la alineación estratégica entre IT y las áreas de negocio de SAP y Tech. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Se requiere experiencia sólida en gestión de IT, conocimientos en arquitecturas empresariales y la capacidad de identificar oportunidades de innovación. El candidato ideal disfrutará de un ambiente de trabajo flexible, continuo aprendizaje y la posibilidad de influir realmente en el desarrollo tecnológico dentro de una organización global. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Estás buscando… Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. EL trabajo que te permita seguir aprendiendo Afrontar problemáticas variadas, en las que puedas poner en práctica tus conocimientos y tu experiencia Mejorar tus aptitudes de gestión de equipos (tanto con el cliente como con tus compañeros) Crecer en el seno de un equipo que siempre busca la excelencia Aprender y… seguir aprendiendo Participar en la revolución digital a través de proyectos que incrementan el valor añadido de nuestros clientes en todos los niveles de la cadena: Cloud ERP, automatización de proyectos, data visualisation, desarrollo de aplicaciones, integración de módulos IoT e IA Te proponemos… Aportar tu experiencia y desarrollar tus conocimientos en proyectos que unen sistemas de información y procesos empresariales (Finanzas, supply Chain, CRM, RRHH,…) Acompañar a nuestros clientes en todas las fases de los proyectos de transformación digital: auditoría, estimaciones, concepción, especificaciones, gestión del cambio,… Formar parte de un proyecto de empresa en el que cada uno tiene su sitio (y su importancia ) Formar parte de un equipo unido Perfil buscado Con formación superior, apasionado(a) por las nuevas tecnologías, tienes una primera experiencia en proyectos de transformación digital. Nuestro desarrollo internacional requiere dominio del francés y del inglés (escrito y oral), tanto en contextos con clientes como internos. ¿Eres una persona comprometida, que se esfuerza por cumplir su misión y satisfacer a sus clientes? ¿Tienes inteligencia relacional, eres proactivo(a) y te apasiona la tecnología y la innovación? ¿Quieres formar parte de un equipo apasionado, curioso y simpático? Si te gusta trabajar en serio sin tomarte demasiado en serio, ¡estamos hechos para entendernos! xcskxlj Si te unes a nosotros, disfrutarás de… Un entorno de trabajo agradable: oficinas luminosas en pleno centro de Barcelona y café/té ilimitado Teletrabajo: 3 días por semana y posibilidad de trabajar desde París o Perugia durante algunos días Muchos eventos: seminario de 3 días (Connect), keynotes, fiestas de verano, fiestas de Navidad… ¡Nos encanta reunirnos y pasarlo bien! Un sistema de primas que alegra el bolsillo: prima por nuevos clientes, por recomendación, variable por performance,… Y por supuesto, Tickets restaurante de 5€ por día #J-18808-Ljbffr

Reportando a la Dirección General y formando parte del Comité de Dirección (CODI), la persona responsable de la Dirección Financiera y Administrativa liderará la estrategia económico-financiera de la entidad (facturación de 7 M€ y 50 empleados), garantizando la sostenibilidad, el control de gestión, la eficiencia de los procesos administrativos y la transformación digital del área. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Será una figura clave en la toma de decisiones y en el apoyo al desarrollo de los objetivos estratégicos de una entidad de referencia en la provincia de Barcelona. Principales responsabilidades Dirección económico-financiera y control de gestion • Elaborar, coordinar y realizar el seguimiento del presupuesto anual de la entidad, • Realizar el control y seguimiento presupuestario y el análisis de desviaciones conjuntamente con las diferentes áreas, • Supervisar la tesorería, los flujos de caja y las necesidades de financiación, • Definir e implementar indicadores económicos y financieros para la toma de decisiones, • Elaborar estudios de viabilidad económica de nuevos proyectos, servicios y líneas de actividad, • Desarrollar y mantener el cuadro de mando financiero y de gestión Contabilidad, fiscalidad y auditoría • Garantizar la correcta gestión contable de la entidad y el cumplimiento de la normativa vigente., • Liderar la digitalización del proceso contable., • Supervisar el cierre contable mensual y anual., • Coordinar la elaboración del balance social y de la memoria económica., • Gestionar la presentación y liquidación de impuestos., • Liderar la relación con los auditores externos y coordinar la auditoría anual., • Velar por el cumplimiento de las obligaciones legales, fiscales y mercantiles. Administración y organización • Liderar y desarrollar el equipo de Administración y Finanzas (2 personas), • Definir, revisar y optimizar los procesos administrativos para mejorar su eficiencia., • Impulsar la digitalización de los procesos contables y administrativos., • Participar activamente en proyectos de transformación y mejora continua. Sistemas de información y transformación digital • Coordinar proyectos de implantaón, mejora e integración de sistemas., • Promover la automatización de procesos y el uso de los datos para la gestión. Perfil requerido • Formación Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economia, Ciencias Empresariales o similar., • ExperienciaExperiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad financiera y administrativa., • Conocimiento de procesos presupuestarios, control de gestion, contabilidad financiera, fiscalidad y auditoria., • Experiencia en proyectos de transformación digital y optimización de procesos. Conocimientotécnicos • Dominio de la contabilidad financiera y analítica., • Conocimientos avanzados de fiscalidad y normativa aplicable., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de Business Intelligence (BI). xcskxlj, • Conocimiento de cuadros de mando y sistemas de reporting. #J-18808-Ljbffr

Si buscas un proyecto estable, dinámico y donde tu experiencia en calidad marque la diferencia… ¡esta es tu oportunidad! Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos seleccionando una persona para incorporarse directamente a una empresa consolidada del sector químico/alimentario ubicada en la zona de VALLÉS OCCIDENTAL como TÉCNICO/A DE GARANTIA DE CALIDAD. • Implantación y mantenimiento de los sistemas de calidad, seguridad y Medioambiente., • Gestión de auditorías internas y externas (ISO9001, ISO22000,ISO14001), • Hacer las declaraciones anuales de residuos y gestión de envases, • Liberación de salas y maquinaria, previo inicio de actividad, • Gestión plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), • Supervisión de analíticas de laboratorio y controles de calidad., • Gestión de reclamaciones y no conformidades., • Control documental técnico y fichas de seguridad., • Formación de buenas prácticas y seguridad a personal de producción., • Estrecha colaboración con Departamento de Producción para la mejora continua., • Propuesta y control de KPI´s del departamento., • Coordinación PRL con el SPA, • Coordinación vigilancia de la salud (revisiones médicas plantilla), • Control económico del presupuesto asignado al departamento, • Gestión y coordinación con los gestores de residuos para su recogida y tratamiento., • Elaboración de Instrucciones de Trabajo y partes por turno, de cada oferta aceptada por un cliente (Incluye APPC y otros requisitos legales), • Formación: Formación Profesional de Grado Superior en Calidad, Industrias Alimentarias, Laboratorio o título universitario técnico (Ingeniería, Química, Industrial) o equivalente., • Experiencia: entre 2 y 3 años en control de calidad, laboratorio, inspección o funciones similares en entorno industrial/alimentario., • Conocimientos: sistemas de gestión de calidad (ISO 9001), normativa BRC/BRCGS y metodologías de mejora continua (5S, Lean; Six Sigma valorable)., • Herramientas: manejo avanzado de Excel y experiencia con ERP/gestión de calidad; conocimiento práctico de instrumentos de medición y normas de metrología., • Perfil organizado, analítico y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en equipo, gestionar prioridades y comunicar hallazgos técnicos de forma clara., • Se valorará conocimiento de inglés técnico y experiencia en auditorías externas y certificaciones., • Carnet de conducir y vehículo propio según ubicación., • Contrato: Indefinido, incorporación directa a la empresa., • Horario: De mañanas de 7h a 15h., • Entorno: incorporación a un equipo profesional, estable y cercano, con oportunidades de desarrollo, formación interna y participación en proyectos de mejora continua. Si te motiva formar parte de un proyecto sólido, con foco en la calidad y la mejora continua… ¡queremos conocerte! xcskxlj Aplica ahora y acompáñanos en este próximo paso profesional. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Fecha de publicación: 13 nov 2025 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.Desarrolla tu carrera con nosotros.¿Qué podrás hacer? • Asesoramiento fiscal general, con especialidad en el Impuesto sobre Sociedades, tanto a nivel individual como consolidado., • Servicios de fiscalidad internacional, asesorando a clientes multinacionales en la estructuración e implementación de sus inversiones y transacciones transfronterizas., • Servicios de estructuración fiscal en operaciones de M&A., • Asesoramiento fiscal en procesos de reorganización societaria y empresarial., • Asesoramiento fiscal en operaciones inmobiliarias., • Asesoramiento en materia de Pilar 2., • Asesoramiento en inspecciones fiscales y en procedimientos ante la Administración Tributaria.¿Qué necesitas saber?, • Buscamos profesionales graduados en Derecho y/o ADE o relacionados con Máster en Fiscalidad., • Experiencia entre 1 y 3 años en:, • Impuesto de Sociedades, tanto individual como consolidado., • Asesoramiento de consultas de diferentes Impuestos (IS/IRPF/IVA/IRNR)., • Asesoramiento en reorganizaciones empresariales, • Asistencia en inspecciones fiscales y procedimiento tributario, entre otros., • Nivel de inglés: alto.¿Qué valor añadido te podemos aportar?, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Sobre Narval: Narval es una firma especializada en financiación, tanto alternativa como bancaria, que acompaña a profesionales y empresas durante el ciclo de búsqueda, estructuración, negociación y formalización de transacciones de deuda. Nos especializamos en soluciones de financiación enfocadas a inversiones empresariales, inversiones y promociones inmobiliarias, refinanciación de deuda y reestructuraciones patrimoniales. Somos una firma financiera en expansión, regulada por el Banco de España. Debido a nuestro crecimiento, necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Front Office, una posición clave para garantizar el correcto funcionamiento de la oficina y ofrecer una excelente experiencia tanto a clientes como a empleados y colaboradores. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con una clara orientación al servicio, capaz de gestionar de forma eficiente las operaciones diarias de la oficina, coordinar proveedores y servicios generales, dar soporte administrativo a diferentes áreas de negocio y contribuir a la mejora continua de los procesos internos. Funciones del Puesto - Recepción y atención de visitas, clientes y proveedores. - Gestión de llamadas y correos generales de la oficina. - Coordinación de mensajería y paquetería nacional e internacional. - Organización y supervisión del estado general de la oficina, salas de reuniones y zonas comunes. - Gestión y reposición de suministros de oficina, cocina y material corporativo. - Coordinación con proveedores externos (limpieza, mantenimiento, mensajería, catering, material de oficina, etc.). - Apoyo administrativo a los equipos comerciales y financieros. - Gestión y asignación de los leads digitales. - Gestión de viajes, reservas, desplazamientos y gastos. - Seguimiento de facturas, proveedores y pequeños procesos administrativos. - Apoyo en la coordinación de incorporaciones de nuevos empleados (equipos, accesos, telefonía, documentación, etc.). - Seguimiento y resolución de incidencias operativas de la oficina. - Identificación de oportunidades de mejora en procesos internos. Requisitos - Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Office Manager, Front Office, Administración o similares. - Estudios de Turismo, Administración, Secretariado o similares. - Nivel nativo de Catalán y Español, Inglés mínimo C1. - Dominio del entorno Microsoft Office y herramientas digitales. - Perfil organizado, resolutivo y orientado al servicio. - Excelente capacidad de comunicación y relación con personas. Ofrecemos - Incorporación a una compañía en crecimiento. - Contrato indefinido. - Salario competitivo. - Posibilidad de crecimiento dentro del grupo. - Entorno joven, dinámico y colaborativo. - Oficinas ubicadas en el centro de Barcelona.

Misión del rol Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Asegurar el óptimo aprovisionamiento, trabajando estrechamente con proveedores y otros departamentos para generar confianza y satisfacer las necesidades de la empresa y de nuestros clientes. Responsabilidades • Gestionar el suministro de material a través del ERP tramitando los pedidos de compras en plazo y forma óptima., • Controlar el nivel de stock para garantizar un buen nivel de servicio., • Canalizar las consultas a proveedores (forecast, proyectos internos, nuevas normativas del sector farma…)., • Mantener los indicadores propios del área: OTIF fabricantes y otros propios del flujo de suministro., • Mantener contacto con agentes de aduanas para recibir la mercancía a tiempo y en condiciones adecuadas., • Gestionar incidencias de logística y calidad con proveedores., • Colaborar con el Departamento de Finanzas para mantener el valor de stock en línea con el indicador de Capital de Trabajo establecido., • Participación en las reuniones operativas., • Propuestas de mejora para el área de aprovisionamiento y el departamento de Supply Chain en general. Requisitos • Formación: Grado en Empresariales, Cadena de Suministro y Logística, Ingeniería organizacional o similar., • Experiencia: 2-3 años en gestión de aprovisionamiento, logística o cadena de suministro., • Herramientas informáticas: especialmente en Excel y en manejo de ERP., • Idiomas: Castellano e Inglés (Nivel fluido hablado). Competencias Personales • Capacidad de análisis y toma de decisiones., • Organización y proactividad., • Orientación al detalle. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada laboral completa., • Horario flexible con opción a teletrabajo que te permitirá conciliar con tu vida personal., • Salario fijo + variable trimestral + bonus anual., • Dispondrás de un importe anual para invertir en la formación que decidas para tu crecimiento profesional., • Empresa en crecimiento, cultura Teal y método de trabajo ROWE con un muy buen ambiente de trabajo. xcskxlj, • Nuestros valores: Generamos confianza, Conseguimos resultados, Creamos equipo y Disfrutamos. #J-18808-Ljbffr

Sobre Narval Narval es una firma independiente de asesoramiento en financiación, regulada por el Banco de España, con oficinas en Barcelona y Madrid. Acompañamos a empresas y promotores en todo el ciclo de una operación de deuda, de la búsqueda a la estructuración, negociación y cierre, tanto con banca tradicional como con crédito privado. Actuamos en transacciones destinadas a inversiones empresariales e inmobiliarias, refinanciaciones y reestructuraciones. Contexto e importancia del rol El mercado de la financiación en Iberia atraviesa una transformación continua, jugando un papel clave para el desarrollo de proyectos y el crecimiento económico. En este contexto, Narval opera con éxito desde 2023, habiendo sentado las bases de un negocio sólido y con un elevado potencial de crecimiento. Sobre estas bases, Narval ha definido un plan estratégico para el período 2026-2028 con la ambición de posicionarse como líder en asesoramiento en financiación para el segmento mid market en Iberia, así como de impulsar su expansión a otros mercados europeos. Este plan se sustenta en la atracción y el desarrollo del mejor talento, así como en la capacidad de invertir en las áreas clave del negocio, respaldada por la solidez de los resultados de la firma y del holding. Buscamos incorporar a un ‘Team Leader - Business Development Real Estate’ que lidere el crecimiento de esta área. Su misión es construir una organización comercial de alto desempeño, escalable y capaz de generar oportunidades de forma sistemática. No buscamos solo a alguien que sepa generar negocio, sino a quien sea capaz de construir el equipo que lo haga de forma consistente y sostenible. Responsabilidades Crecimiento del negocio de tu área. Defines las prioridades comerciales, impulsas la generación de negocio y conviertes oportunidades en operaciones cerradas, reforzando la posición de Narval como asesor de referencia en financiación alternativa inmobiliaria. Tu éxito se mide por el volumen de negocio, la calidad del pipeline y la conversión. Liderazgo y desarrollo de equipos. Construyes, desarrollas y elevas el rendimiento del equipo de Business Development. Actúas como coach de los Associates, conviertes las buenas prácticas en metodologías compartidas y creas una cultura de accountability y mejora continua. Tu éxito se mide por la capacidad del equipo de generar resultados de forma consistente y escalable. Gestión del funnel comercial. Tienes visibilidad completa del funnel y eres responsable de su evolución: identificas cuellos de botella, entiendes dónde se gana y se pierde negocio y lo traduces en acciones. Impulsas una gestión basada en datos, con KPIs claros y foco en conversión, productividad y revenue. Coordinación transversal. Eres el nexo entre Desarrollo de Negocio y el resto de la organización: alineas prioridades y aseguras que las sinergias entre equipos se traducen en negocio, eficiencia y mejores resultados. Qué buscamos Entre siete y quince años de experiencia en desarrollo de negocio, con historial demostrado impulsando el crecimiento, generando ingresos y liderando equipos comerciales de alto rendimiento, además de experiencia desarrollando talento y construyendo cultura de excelencia. Cómodo/a con múltiples stakeholders y en entornos exigentes, capaz de combinar visión estratégica y ejecución. Mentalidad emprendedora, alta capacidad de influencia y excelentes habilidades de comunicación y negociación. Castellano e inglés altos (C1+) Qué ofrecemos La oportunidad de liderar una de las principales palancas de crecimiento de la firma, con impacto directo tanto en la generación de negocio como en la construcción del equipo que impulsará la siguiente etapa de Narval. Un rol con autonomía real, visibilidad ante Dirección y capacidad para influir en decisiones estratégicas, comerciales y organizativas. Formar parte de una firma en plena expansión, en una posición privilegiada para capturar el crecimiento del mercado y consolidarse como referencia en asesoramiento en financiación en Iberia. Contrato indefinido, base en Barcelona y un paquete competitivo que combina fijo y variable ligada a la generación de negocio y a los objetivos de la firma.

¿Tienes experiencia como comercial y te motiva encontrar oportunidades reales de negocio? Si buscas un proyecto estable e indefinido, con horario de mañanas, en oficinas céntricas en Barcelona , con 1 día de teletrabajo para favorecer la conciliación, sigue leyendo porque esta oportunidad puede encajar contigo. Desde Adecco colaboramos con una empresa fabricante de sanitarios, secadores de manos eléctricos y otros productos de desinfección e higiene, comprometida con el medioambiente y con una clara apuesta por la innovación y la calidad. Buscamos incorporar un/a Comercial enfocado/a en la generación de oportunidades de negocio. Cuál será tu misión? Serás el/la persona encargado/a de contactar con empresas potenciales, generando oportunidades reales para el equipo comercial. Funciones principales: - Trabajar con una base de contactos ya facilitada, enfocándote en llegar al consumidor final a través de empresas. - Uso de herramientas como LinkedIn Sales Navigator para poder llegar a las potenciales empresas - Contacto con empresas para agendar reuniones comerciales cualificadas. - Elevar el discurso comercial - Coordinación con el equipo comercial que cerrará las ventas. Requisitos Requisitos - Experiencia previa como comercial. - Perfil resolutivo, con iniciativa y actitud proactiva - Interés en un proyecto estable y con recorrido. - Valorable experiencia en entornos empresariales - Catalán y castellano nativos ¿Qué ofrecemos? Qué ofrecemos? Beneficios - Contrato indefinido en una empresa con proyección. - Jornada de 25h semanales de Lunes a Viernes (9:00h a 14:00h), ideal para conciliación, estudios o vida personal. - 1 día de teletrabajo a la semana. - Oficinas ubicadas en Sants (Barcelona), bien comunicadas y en entorno profesional. - Salario: 16.000€ brutos anuales + variable - Posibilidad real de crecimiento profesional - Buen ambiente de trabajo - Herramientas de trabajo proporcionadas: móvil y ordenador.

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud, con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Como Microsoft Gold Partner, en NTT DATA contamos con más de 15 competencias Gold y especializaciones avanzadas en Modernización de Aplicaciones y Kubernetes e impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. En NTT DATA nos sumergimos en desafíos apasionantes, desde plataformas hasta arquitectura, infraestructura, ciberseguridad, estrategia e Inteligencia Artificial, siempre bajo un enfoque Cloud. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia con los principales servicios deMicrosoft Azure, ¡te queremos en el equipo! Como compañía, nos gusta tener nuestro conocimientoactualizado, y por ello: • Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional., • Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones. La formación se realiza en horario laboral y las certificaciones son bonificadas y reconocidas en tu salario., • Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Aquí encontrarás proyectos globales, tecnologías punteras, una comunidad técnica diversa donde cada voz importa y un entorno que impulsa tu desarrollo constante a través del aprendizaje, la colaboración y la innovación. Queremos que formes parte de un espacio donde tu impacto sea real y tu evolución profesional esté siempre acompañada. Make this the place where you grow. Evolución y crecimiento Te proponemos un modelo de desarrollo con más de 19 categorías profesionales, pudiendo orientarte hacia lo que más te gusta hacer, tanto si quieres una evolución de carrera hacia la especialización como hacia la gestión, ¡Tú decides! porque así estarás más feliz, trabajarás más cómodo/a y aportarás más y mejor a la compañía. Colaboración Nuestro objetivo es crear ambientes colaborativos, donde las personas puedan dar lo mejor de sí mismas, trabajando de cerca, compartiendo conocimientos y enfocados en un objetivo común. Desde el primer día, contarás con un mentor/a asignado, quien te acompañará y asesorará en tu desarrollo integral. Innovación No nos conformamos con lo establecido. A través de la innovación, anticipamos los desafíos del futuro, te apoyamos para alcanzar tus objetivos y trabajamos para crear un futuro más brillante para la sociedad. Utilizamos las tecnologías más disruptivas para impulsar la transformación digital. Buscamos profesionales con experiencia y conocimientos en Microsoft Azure, capaces de trabajar en entornos cloud e híbridos. Se valoran perfiles de distintos roles técnicos como arquitectura, infraestructura, datos, ciberseguridad o desarrollo. Estos son, en función del tipo de perfil, algunos de los requerimientos: • Diseño de arquitecturas cloud e híbridas alineadas con el ecosistema Microsoft., • Implementación y estandarización de infraestructuras cloud mediante automatización e IaC., • Diseño de soluciones cloud-native y modernización de aplicaciones hacia Azure., • Construcción de plataformas de datos, analítica y procesamiento avanzado., • Integración de aplicaciones y sistemas mediante servicios de mensajería, eventos y APIs., • Definición de modelos de identidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Implantación de prácticas DevOps y automatización de pipelines CI/CD., • Diseño de arquitecturas altamente disponibles y estrategias de recuperación ante desastres., • Monitorización, gobierno y operación de entornos Azure. xcskxlj, • Optimización de costes y control del consumo cloud (FinOps). #J-18808-Ljbffr

Overview Modalidad: Híbrido Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Localización: Barcelona Nivel de empleo: Profesional Desde Candee, Consultoría de Talento, estamos gestionando esta posición de Técnico/a de Gestión de Alianzas Estratégicas para la Fundación Pasqual Maragall. ¿Qué es Fundación Pasqual Maragall? Fundación Pasqual Maragall es una fundación creada en el 2008 con más de 100.000 socios/as, consolidada y en crecimiento, con la misión de vencer al Alzheimer. La Fundación está totalmente comprometida para ser decisiva en la contribución de soluciones globales al problema de la enfermedad del Alzheimer y demencias relacionadas, así como para sensibilizar socialmente para conseguir que los apoyos científicos a estos retos alcancen la prioridad adecuada. La visión de la Fundación Pasqual Maragall es conseguir un futuro sin Alzheimer, en el marco de un envejecimiento activo y saludable que está asociado a experiencias positivas y libre de problemas y declives cognitivos. Con este fin, la investigación de su centro de investigación, el Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC) se dirige a la prevención primaria y secundaria de la enfermedad de Alzheimer, lo que es posible gracias a la participación de miles de personas que, de manera voluntaria, contribuyen a unos estudios científicos para conseguir que, en un futuro próximo, existan muchas menos personas enfermas. ¿Qué hace que la Fundación Pasqual Maragall sea un sitio único? Lo que más valora el equipo de Fundación Pasqual Maragall de trabajar aquí es la suma de la causa, el ambiente de trabajo y las opciones de desarrollo. ¡La misión! Aportar a una causa tan importante y con un impacto social positivo. Poder aportar su granito de arena en un proyecto en el que creen y que está alineado con sus valores. ¡El ambiente! Bueno, agradable, positivo, … El ambiente y la relación con el equipo es, junto con la misión, el aspecto más valorado por el equipo. Mucho talento y bien avenido. ¡Las oportunidades! Se trata de un proyecto en crecimiento con foco en el desarrollo de las personas. El propio equipo lo destaca como una de las cosas que más les gusta de trabajar en la Fundación: “realmente se ofrecen oportunidades de aprendizaje, formación y desarrollo para todas las personas”. ¿Cómo será tu equipo? Formarás parte del equipo de Alianzas Estratégicas, dentro del área de Captación de Fondos de la Fundació Pasqual Maragall. Trabajarás codo con codo con el/la especialista en alianzas corporativas y fundaciones, reportando a la Responsable del área. Además, colaborarás de forma transversal con otros equipos clave de la Fundación (comunicación, fidelización, digital, finanzas o legal), en un entorno muy colaborativo, dinámico y con un propósito claro: impulsar la investigación para un futuro sin Alzheimer. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será gestionar, fidelizar y ampliar una cartera de empresas y fundaciones colaboradoras, así como de pequeños donantes corporativos, garantizando una experiencia positiva y una relación sostenible con la Fundación, contribuyendo así a la sostenibilidad de los proyectos de investigación. Las tareas principales serán: • Implementar y optimizar, junto al/la especialista en empresas y fundaciones, la estrategia de captación de fondos corporativa, identificando nuevas oportunidades y cuidando las alianzas existentes., • Asegurar que las acciones de captación y fidelización de estos segmentos estén alineadas con la estrategia global., • Ampliar la red de pequeñas y medianas empresas y comercios que garanticen ingresos sostenibles., • Elaborar y presentar propuestas y materiales adaptados al perfil y nivel de colaboración de cada empresa., • Organizar visitas y presentaciones para empresas y fundaciones en la Fundación, con el objetivo de fortalecer la relación y generar nuevas oportunidades de colaboración., • Garantizar una comunicación regular y de calidad con las empresas asignadas, definiendo los donor journeys de cada una., • Contribuir a la mejora continua de materiales y procesos., • Coordinar los aspectos operativos y administrativos de las colaboraciones., • Registrar y mantener actualizada la información de las alianzas en el CRM., • Realizar un seguimiento continuo de las cuentas y los principales KPI, participando en la elaboración de informes y análisis de resultados., • Proponer mejoras y nuevas formas de captación. ¿Qué están buscando? Buscamos un perfil con experiencia en captación de fondos corporativos y una alta capacidad relacional, que combine visión comercial con habilidades de gestión y organización; alguien con: • Titulación universitaria en ADE, Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing, Ciencias Empresariales o similar (o experiencia equivalente)., • Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares, ya sea en organizaciones sin ánimo de lucro o en el sector privado, con resultados demostrables en captación de fondos., • Capacidad de planificación a corto, medio y largo plazo., • Experiencia en gestión y control de presupuestos, asegurando la rentabilidad de las acciones., • Conocimiento del sector privado y de políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC / ESG)., • Experiencia en gestión de proyectos, toma de decisiones y cumplimiento de plazos., • Dominio de catalán y castellano (nivel nativo) y nivel de inglés intermedio-alto., • Manejo del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con herramientas de análisis de datos (Power BI) y sistemas CRM., • Compromiso con la misión y los valores de la Fundació Pasqual Maragall. A nivel competencial, destacarás si: • Tienes un perfil altamente comercial y orientado a resultados., • Cuentas con habilidades de investigación, prospección y análisis para detectar nuevas oportunidades de colaboración., • Dispones de excelentes habilidades de comunicación y networking, tanto a nivel interno como externo., • Trabajas de forma autónoma, con iniciativa, rigor y altos estándares de calidad., • Sabes planificar, priorizar y cumplir plazos., • Disfrutas del trabajo en equipo y de un entorno colaborativo. ¿Qué ofrecen? • Incorporación inmediata en Barcelona., • Contrato indefinido., • Modelo Híbrido: Podrás organizarte con tu responsable en función de las necesidades de tu equipo para teletrabajar y asistir a las oficinas., • Horario flexible., • Jornada de 38h semanales., • Vacaciones: 23 días laborables + días adicionales según calendario., • Retribución flexible en ticket comida, seguro médico y guardería., • Y por último, pero no menos importante, contribuir para vencer al Alzheimer ¿Cómo será tu proceso de selección? • Antes de nada, aplica a la vacante. Revisaremos tu vacante lo antes posible., • Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV., • Caso práctico: si has bordado la entrevista, te propondremos realizar un caso práctico para que nos demuestres de qué eres capaz., • Entrevista/s con cliente: agendaremos una/s entrevista/s con la FPM para que puedas entrevistar a tus potenciales empleadores y para que ellos puedan entrevistarte a ti., • Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud. Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Inscríbete a la oferta! Desde Candee, Consultoría de Talento Digital, publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. xcskxlj En ocasiones, algunos portales de empleo externos, como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o de los datos de nuestra propia página web. #J-18808-Ljbffr

Sobre Narval Narval es una firma independiente de asesoramiento en financiación, regulada por el Banco de España, con oficinas en Barcelona y Madrid. Acompañamos a empresas y promotores en todo el ciclo de una operación de deuda, de la búsqueda a la estructuración, negociación y cierre, tanto con banca tradicional como con crédito privado. Actuamos en transacciones destinadas a inversiones empresariales e inmobiliarias, refinanciaciones y reestructuraciones. Contexto e importancia del rol El mercado de la financiación en Iberia atraviesa una transformación continua, jugando un papel clave para el desarrollo de proyectos y el crecimiento económico. En este contexto, Narval opera con éxito desde 2023, habiendo sentado las bases de un negocio sólido y con un elevado potencial de crecimiento. Sobre estas bases, Narval ha definido un plan estratégico para el período 2026-2028 con la ambición de posicionarse como líder en asesoramiento en financiación para el segmento mid market en Iberia, así como de impulsar su expansión a otros mercados europeos. Este plan se sustenta en la atracción y el desarrollo del mejor talento, así como en la capacidad de invertir en las áreas clave del negocio, respaldada por la solidez de los resultados de la firma y del holding. Buscamos incorporar un/a Marketing & Communications Lead que lidere las áreas de Marketing y Comunicación de la firma. Esta persona será responsable de definir e implementar la estrategia de marketing y comunicación, desempeñando un papel clave en el posicionamiento y crecimiento de la compañía. Responsabilidades Estrategia de Marketing y posicionamiento. Definir y ejecutar el plan de marketing, establecer el posicionamiento, los mensajes clave y las prioridades de inversión por canal, con alta exigencia sobre calidad y coherencia de marca. Marca y comunicación. Diseñar y supervisar la estrategia de branding: identidad visual, tono de marca y coherencia en todos los puntos de contacto. Impulsar el posicionamiento de Narval como referente en financiación en Iberia, y gestionar la comunicación corporativa. Marketing digital y generación de negocio. Responsable de liderar el diseño y ejecución de campañas de generación de leads con foco en calidad y conversión, gestión de la web corporativa (arquitectura, contenidos, SEO y rendimiento) y los canales digitales Relaciones públicas y presencia sectorial. Diseñar y ejecutar la estrategia de Relaciones Públicas: relación con medios, portavoces, notas de prensa y gestión de crisis. Gestionar las relaciones con periodistas y medios especializados en los ámbitos financiero, inmobiliario y económico. Supervisar el contenido institucional, artículos de opinión, informes de mercado y coordinar la presencia de Narval en eventos del sector. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia en entornos B2B de servicios, que comprenda en profundidad el ciclo comercial completo y tenga criterio para posicionar a Narval en el mercado y comunicar de forma efectiva su propuesta de valor a clientes y otros grupos de interés. Se requiere una experiencia mínima de siete años, con trayectoria demostrada en el diseño y la ejecución de estrategias de marketing y posicionamiento de marca. Se valorará experiencia adicional en comunicación corporativa. Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Derecho o disciplinas afines. Imprescindible dominio nativo del castellano y nivel C1 de inglés. Qué ofrecemos Una oportunidad única para construir y liderar desde cero las áreas de Marketing y Comunicación en una firma en plena expansión, con una posición privilegiada para capturar el crecimiento del mercado y consolidarse como referente en su sector. La persona incorporada contará con los recursos necesarios para ejecutar con éxito el plan estratégico, incluyendo la capacidad de desarrollar un equipo propio, combinando talento interno y colaboradores externos, así como con la inversión requerida para impulsar iniciativas y campañas de marketing y comunicación, tanto en canales digitales como offline. Condiciones laborales que incluyen contrato indefinido a jornada completa y un sueldo fijo competitivo con variable, todo ello en un entorno dinámico y profesional.

u003cdivu003e u003cpu003eu003cspanu003eSerá el/la máximo-a responsable del control, seguimiento y optimización del desempeño económico, financiero y operativo de la filial de Italia, actuando como enlace estratégico entre la filial y Headquarters. Se trata de una posición con foco 360, combinando las capacidades analíticas y de control propias de un Controller Senior con una visión general de gestión,u003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eu003cspanu003eFunciones y responsabilidades:u003c/spanu003eu003c/strongu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eControlu0026nbsp;financierou0026nbsp;yu0026nbsp;performanceu003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eSupervisar el cierre mensual, análisis de resultados y seguimiento de indicadores clave de negocio.u003c/liu003eu003cliu003eGarantizaru0026nbsp;lau0026nbsp;fiabilidadu0026nbsp;deu0026nbsp;lau0026nbsp;informaciónu0026nbsp;financierau0026nbsp;yu0026nbsp;deu0026nbsp;gestiónu0026nbsp;deu0026nbsp;lau0026nbsp;filial.u003c/liu003eu003cliu003eAnalizaru0026nbsp;desviacionesu0026nbsp;respectou0026nbsp;alu0026nbsp;presupuesto,u0026nbsp;forecastu0026nbsp;yu0026nbsp;planu0026nbsp;estratégico.u003c/liu003eu003cliu003eImpulsaru0026nbsp;accionesu0026nbsp;correctivasu0026nbsp;parau0026nbsp;aseguraru0026nbsp;elu0026nbsp;cumplimientou0026nbsp;deu0026nbsp;losu0026nbsp;objetivosu0026nbsp;económicou003c/liu003eu003cliu003eLideraru0026nbsp;losu0026nbsp;procesosu0026nbsp;deu0026nbsp;presupuestou0026nbsp;anual,u0026nbsp;forecastu0026nbsp;yu0026nbsp;planificaciónu0026nbsp;financiero.u003c/liu003eu003cliu003eRealizaru0026nbsp;análisisu0026nbsp;deu0026nbsp;rentabilidadu0026nbsp;poru0026nbsp;cliente,u0026nbsp;producto,u0026nbsp;canalu0026nbsp;yu0026nbsp;líneau0026nbsp;deu0026nbsp;negocio.u003c/liu003eu003cliu003eSupervisaru0026nbsp;lau0026nbsp;gestiónu0026nbsp;delu0026nbsp;circulante,u0026nbsp;caja,u0026nbsp;cobrosu0026nbsp;yu0026nbsp;necesidadesu0026nbsp;deu0026nbsp;financiación.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eGestiónu0026nbsp;operativau0026nbsp;yu0026nbsp;controlu0026nbsp;deu0026nbsp;negociou003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eSupervisaru0026nbsp;elu0026nbsp;desempeñou0026nbsp;integralu0026nbsp;deu0026nbsp;lasu0026nbsp;operacionesu0026nbsp;deu0026nbsp;lau0026nbsp;filial,u0026nbsp;garantizandou0026nbsp;elu0026nbsp;cumplimientou0026nbsp;deu0026nbsp;losu0026nbsp;objetivosu0026nbsp;deu0026nbsp;servicio,u0026nbsp;eficienciau0026nbsp;yu0026nbsp;rentabilidad.u003c/liu003eu003cliu003eMonitorizaru0026nbsp;yu0026nbsp;analizaru0026nbsp;losu0026nbsp;principalesu0026nbsp;KPIsu0026nbsp;operativosu0026nbsp;relacionadosu0026nbsp;conu0026nbsp;almacén,u0026nbsp;inventario,u0026nbsp;nivelu0026nbsp;deu0026nbsp;servicio,u0026nbsp;entregasu0026nbsp;yu0026nbsp;satisfacciónu0026nbsp;delu0026nbsp;cliente.u003c/liu003eu003cliu003eGarantizaru0026nbsp;unau0026nbsp;adecuadau0026nbsp;planificaciónu0026nbsp;yu0026nbsp;disponibilidadu0026nbsp;deu0026nbsp;productou0026nbsp;parau0026nbsp;satisfaceru0026nbsp;lau0026nbsp;demandau0026nbsp;comercialu0026nbsp;minimizandou0026nbsp;riesgosu0026nbsp;deu0026nbsp;roturau0026nbsp;deu0026nbsp;stocku0026nbsp;ou0026nbsp;sobreinventario.u003c/liu003eu003cliu003eAnalizaru0026nbsp;previsionesu0026nbsp;deu0026nbsp;ventau0026nbsp;yu0026nbsp;planesu0026nbsp;deu0026nbsp;demandau0026nbsp;parau0026nbsp;aseguraru0026nbsp;unau0026nbsp;correctau0026nbsp;planificaciónu0026nbsp;deu0026nbsp;comprasu0026nbsp;yu0026nbsp;aprovisionamiento.u003c/liu003eu003cliu003eCoordinaru0026nbsp;conu0026nbsp;Headquartersu0026nbsp;lasu0026nbsp;necesidadesu0026nbsp;deu0026nbsp;aprovisionamiento,u0026nbsp;lanzamientosu0026nbsp;deu0026nbsp;productou0026nbsp;yu0026nbsp;planesu0026nbsp;deu0026nbsp;crecimientou0026nbsp;delu0026nbsp;mercadou0026nbsp;italiano.u003c/liu003eu003cliu003eAseguraru0026nbsp;lau0026nbsp;correctau0026nbsp;ejecuciónu0026nbsp;deu0026nbsp;losu0026nbsp;planesu0026nbsp;deu0026nbsp;suministrou0026nbsp;yu0026nbsp;distribución,u0026nbsp;garantizandou0026nbsp;elu0026nbsp;equilibriou0026nbsp;entreu0026nbsp;disponibilidadu0026nbsp;deu0026nbsp;producto,u0026nbsp;costeu0026nbsp;logísticou0026nbsp;yu0026nbsp;nivelu0026nbsp;deu0026nbsp;servicio,u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eBusinessu0026nbsp;Partneru0026nbsp;yu0026nbsp;soporteu0026nbsp;au0026nbsp;lau0026nbsp;direcciónu003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eEjerceru0026nbsp;comou0026nbsp;principalu0026nbsp;representanteu0026nbsp;deu0026nbsp;Headquartersu0026nbsp;enu0026nbsp;lau0026nbsp;filialu0026nbsp;italiana.u003c/liu003eu003cliu003eParticiparu0026nbsp;activamenteu0026nbsp;enu0026nbsp;lau0026nbsp;tomau0026nbsp;deu0026nbsp;decisionesu0026nbsp;deu0026nbsp;negociou0026nbsp;aportandou0026nbsp;análisisu0026nbsp;financierosu0026nbsp;yu0026nbsp;operativos.u003c/liu003eu003cliu003eEvaluaru0026nbsp;inversiones,u0026nbsp;oportunidadesu0026nbsp;comercialesu0026nbsp;yu0026nbsp;proyectosu0026nbsp;estratégicos.u003c/liu003eu003cliu003eElaborar presentaciones ejecutivas y reportes para Headquartersu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eu003cspanu003eSe requiere:u003c/spanu003eu003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eFormación: u003c/strongu003eu003cspanu003eADE, Económicas, Empresariales, etc.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eCompetencias: u003c/strongu003eVisión global y estratégica de negocio. u003cspanu003eCapacidad de liderazgo e influencia sin dependencia jerárquica directa. u003c/spanu003eu003cspanu003eOrientación a resultados y rentabilidad. u003c/spanu003eu003cspanu003eAlta capacidad analítica y de toma de decisiones. u003c/spanu003eu003cspanu003eHabilidades de negociación y gestión de stakeholders. Mentalidad u003c/spanu003eu003cspanu003eemprendedora y enfoque práctico.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eExperiencia: u003c/strongu003eu003cspanu003eu0026nbsp;u003c/spanu003eMínima de 6-8 años de experiencia en posiciones de controlling o finanzas corporativas. u003cspanu003eExperiencia previa gestionando filiales internacionales o unidades de negocio. u003c/spanu003eu003cspanu003eSólida experiencia en análisis financiero, presupuestación, forecasting y control de gestión. u003c/spanu003eu003cspanu003eMuy valorable experiencia trabajando estrechamente con equipos comerciales y operaciones.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eIdiomas: u003c/strongu003eu003cspanu003eInglés (fluido), Italiano (muy valorable).u003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eITu003c/strongu003eu003cspanu003e: u003c/spanu003eOffice,u0026nbsp;ERPu0026nbsp;(Microsoftu0026nbsp;Dynamicsu0026nbsp;365u0026nbsp;BCu0026nbsp;/u0026nbsp;NAV..u003c/pu003eu003cbru003eu003cbru003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cdivu003e u003cpu003eu003cstrongu003eu003cspanu003eSe ofrece:u003c/spanu003eu003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eIncorporaciónu0026nbsp;inmediata.u003c/liu003eu003cliu003eContrataciónu0026nbsp;indefinida.u003c/liu003eu003cliu003eEmpresau0026nbsp;joven,u0026nbsp;dinámicau0026nbsp;yu0026nbsp;enu0026nbsp;plenau0026nbsp;faseu0026nbsp;deu0026nbsp;expansiónu0026nbsp;internacional.u003c/liu003eu003cliu003eRetribuciónu0026nbsp;acordeu0026nbsp;alu0026nbsp;perfilu0026nbsp;yu0026nbsp;experiencia.u003c/liu003eu003cliu003ePosibilidades de desarrollo profesional.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eu003cspanu003eREFERENCIA: SBCON-070726u003c/spanu003eu003c/strongu003eu003c/pu003eu003cbru003eu003cbru003eu003c/divu003eu003c/divu003e