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Overview En SIXT, el programa 1ST GEAR! te permite acelerar hacia roles de liderazgo en movilidad. Participas desde el inicio con responsabilidades operativas y desarrollo de habilidades de gestión, con posibilidad de promoción a un puesto directivo tras completar el programa. Obtienes visión integral de ventas, atención al cliente, gestión de flota y rendimiento, apoyado por formación en comunicación y resolución de problemas. Es una oportunidad para liderar en una de las compañías de movilidad más innovadoras y con crecimiento internacional. Compensaciones / Beneficios • Salario base competitivo, • Coche de empresa para uso profesional y personal, • Descuentos para familia y amigos en alquileres SIXT, • Gympass, • Días libres por cumpleaños, • Programa de retribución flexible Responsabilidades, • Asumir responsabilidades desde el inicio para apoyar objetivos operativos y mejorar la eficiencia del equipo, • Contribuir al éxito del equipo y del negocio durante el programa de 12 meses, • Trabajar en operaciones diarias como Rental Sales Agent y recibir formación en comunicación, resolución de conflictos, ventas y estrategias de resolución de problemas, • Colaborar estrechamente con Branch Managers y Area Directors para aprender liderazgo en el puesto, • Promoción a un puesto de liderazgo tras completar el programa, • Rotar entre ubicaciones y sucursales para desarrollar liderazgo y experiencia multirregional Requisitos principales, • Grado o experiencia gestionando equipos, • Mentalidad de crecimiento y espíritu emprendedor, • Excelentes habilidades de comunicación en inglés, • Actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma independiente, • Flexibilidad para rotar entre ubicaciones, • Carnet de conducir válido, • Disponibilidad para movilidad geográfica, • Mentalidad de crecimiento, • Liderazgo potencial, • Espíritu emprendedor, • Comunicación efectiva, • Proactividad, • Inglés avanzado (hablado y escrito)

En Dreamland combinamos restauración y tecnología para construir experiencias memorables. Detrás de restaurantes que ya conoces, como Voltereta, Begin, One Burguer y nuestra empresa tecnológica Dots Memories, trabajamos más de 800 personas con una misma obsesión: cuestionarnos constantemente cómo podemos hacer mejor las cosas. Y creemos que la Inteligencia Artificial va a ser una pieza clave para conseguirlo. Y aquí tenemos un problema bueno: una lista enorme de proyectos de IA esperando a que alguien los construya. SEO, atención al cliente, marketing, operaciones, people… hay de todo. Y hay mucho. Por eso buscamos a una persona que trabaje directamente con el CEO & Founder, mano a mano, con una visión transversal del negocio y autonomía para convertir oportunidades, ideas y problemas en soluciones reales. Y no, este puesto no consiste únicamente en construir soluciones de IA. La IA y la automatización serán una parte importante del día a día, pero el rol va mucho más allá. Buscamos a alguien capaz de entender el negocio, detectar qué merece la pena hacer, priorizar, involucrar a las personas necesarias y llevar las cosas hasta el final. ¿Qué tipo de persona buscamos? Probablemente tengas algo de emprendedor/a. Quizás hayas montado tu propia empresa, un side project, un producto, una agencia, una startup o cualquier otra cosa por tu cuenta. No porque nos importe el título de Founder en LinkedIn, sino porque queremos a alguien que haya experimentado lo que significa tener que buscarse la vida. Alguien que haya tenido que detectar una oportunidad, conseguir clientes, construir un producto, automatizar procesos, resolver problemas que no sabía resolver y tomar decisiones con información incompleta. Alguien acostumbrado a pensar: “No sé cómo se hace. Pero voy a averiguarlo.” Y no buscamos un CV. Buscamos a alguien que ya construye cosas por su cuenta con Claude, n8n, Make, APIs o cualquier herramienta que le permita crear. Entonces... ¿Qué harás? No tendrás una lista cerrada de tareas. Tu trabajo será identificar oportunidades, construir soluciones y ponerlas en marcha. Algunos ejemplos de proyectos en los que podrías trabajar: • Automatizar procesos internos., • Crear agentes de IA para distintos equipos., • Integrar herramientas mediante APIs., • Diseñar flujos de automatización con n8n, Make o herramientas similares., • Ayudar a mejorar procesos en operaciones, atención al cliente, marketing, people y cualquier otra área donde la IA pueda aportar valor., • Identificar problemas y oportunidades en distintas áreas de Dreamland., • Trabajar junto al CEO en proyectos estratégicos y transversales., • Preparar o participar en reuniones y hacer seguimiento de los temas que surjan., • Resolver problemas que no necesariamente tengan una solución tecnológica., • Hacer seguimiento de proyectos y asegurarte de que las cosas llegan hasta el final. Cada semana probablemente estés resolviendo un reto diferente. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar directamente con el CEO & Founder, sin capas intermedias., • Proyectos reales desde el primer día con impacto en un grupo de más de 800 personas., • Libertad para elegir herramientas y forma de trabajar., • Autonomía real para proponer, experimentar y construir., • Flexibilidad total en la organización del trabajo. Condiciones • Jornada completa., • Modalidad híbrida, • Ubicación: preferente en Valencia, aunque también valoramos perfiles en remoto., • Es imprescindible hablar español fluido. Si llegaste hasta acá, leíste todo esto y piensas: "Esto lo monto yo." Entonces probablemente seas exactamente la persona que estamos buscando. #J-18808-Ljbffr

place Valencia · Remoto (España) schedule Tiempo completo Diseñar e implementar agentes de IA, copilots y automatizaciones en producción para clientes de sectores variados. Consultoría • Diagnosticar procesos automatizables y casos de uso de IA con criterio de negocio, • Desarrollar agentes, integraciones API y workflows con Python o Node.js, • Acompañar al cliente hasta el despliegue y la adopción real, • Experiencia en Python o JavaScript y APIs REST, • Conocimiento práctico de LLMs, prompts o agentes, • Capacidad de comunicación con equipos no técnicos place Remoto · España schedule Tiempo completo Construir modelos de datos, dashboards Power BI/Tableau y pipelines ETL que se conviertan en la fuente de verdad del negocio. Datos • Modelado de datos, DAX/SQL y diseño de dashboards orientados a KPIs, • Automatización de reportes y calidad de datos, • Trabajo codo a codo con dirección y operaciones, • Power BI, Tableau o stack equivalente, • SQL y experiencia con ETL (Python, Power Query, etc.), • Mentalidad de producto: dashboards que la gente usa place Valencia · Híbrido schedule Tiempo completo Desarrollar aplicaciones web, APIs e integraciones a medida con React, Node.js o Python para proyectos de producto digital. Producto • Implementar MVPs y evolucionar producto con entregas iterativas, • Diseñar APIs e integraciones con sistemas del cliente, • Code review, tests y documentación clara, • React y backend con Node.js o Python, • PostgreSQL o MongoDB, Git, Docker básico, • Autonomía y ganas de ownership en proyectos place Remoto · España e internacional schedule Tiempo completo / Freelance Asesorar a empresas en roadmap tecnológico, priorización de inversiones y ejecución de transformación digital con impacto medible. Estrategia • Auditorías, roadmaps y propuestas con quick wins identificados, • Facilitar workshops con dirección y equipos técnicos, • Puente entre negocio y ejecución técnica del equipo Metrio, • Experiencia en consultoría tecnológica o digital, • Capacidad analítica y comunicación ejecutiva, • Inglés y español fluidos valorados Rotación por proyectos reales de BI, automatización e IA aplicada con mentoría de consultores senior. Talento júnior place Valencia · Remoto parcial schedule Prácticas · 6 meses • Apoyar en dashboards, scripts de automatización y documentación, • Investigar herramientas y prototipar soluciones, • Participar en reuniones de cliente y aprendizaje continuo, • Estudios en ingeniería, informática, ADE, matemáticas o afín, • Ganas de aprender Python, datos o desarrollo web, • Proactividad y espíritu emprendedor #J-18808-Ljbffr

MSMK, The University of Science & Technology, busca un profesional para unirse al departamento de admisiones. Una oportunidad de formar parte de un proyecto educativo referente.Buscamos un Asesor de Admisiones para el área Universitaria de Grado, un orientador educativo con formación en pedagogía, psicopedagogía, o un área relacionada con el sector educativo.FUNCIONES:Gestión de leads de posibles alumnos procedentes de diferentes vías.Participación en eventos del sector educación.Atender a alumnos y familias tanto de forma telefónica como presencialmente.Asesoramiento académico en formación especializada y de grado.Información y Orientación profesional y laboral.Asesoramiento sobre los nuevos perfiles profesionales digitales y tecnológicos.Comercialización de diferentes programas y especializaciones: vender, orientar y asesorar al cliente, identificando y analizando sus necesidades y adecuando las ofertas formativas a ellas mediante la aplicación de las técnicas de venta oportunas estableciéndose una consecución mensual de objetivos comerciales.Gestionar el proceso de admisión completo.Si crees que este es tu proyecto, inscríbete ya en nuestra oferta adjuntando tu CV actualizado.Un profesional proactivo con actitud comercial, iniciativa, orientación a resultados, una clara orientación al cliente y una alta sensibilidad y compromiso hacia las personas que posea unas habilidades de comunicación para vender y asesorar a nuestros clientes tanto telefónica como presencialmente en diferentes titulaciones de grado relacionadas con Tecnología, Ciberseguridad, Big Data, Informática o Ingeniería de Software entre otras. Nuestros valores son espíritu de equipo, orientación al cliente, responsabilidad, espíritu emprendedor y pasión.REQUISITOS:Titulación Universitaria, Ciclo de Grado Superior o Formación Superior especializada o CFGS relacionado con pedagogía, psicopedagogía o un área relacionada con el sector educativo.Al menos 2 años de experiencia en puestos comerciales, preferiblemente en la educación superior, universidad, y/o escuelas de negocio.Conocimiento del entorno educativo superior español, mercado de la educación superior, en lo referente a grado de tecnología.Conocimiento de herramientas tecnológicas como CRM.Experiencia en trabajar con objetivos de ventas.Conocimiento avanzado de MS Office (Excel, Power Point y Word).Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de CRM y de diferentes tecnologías para usuarios profesionales y el conocimiento del sector videojuegos, Big data y ciberseguridad entre otros.Alta motivación por el sector de Tecnología, Ciberseguridad, Videojuegos, Redes, audiovisual, Business, Marketing y Analytics.Capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones.Compromiso y responsabilidad.Trabajo en equipo y clara orientación a objetivos.Condiciones:Contrato: IndefinidoJornada: Completa, de lunes a jueves de 10:30 a 19:00 horas y viernes de 9:00 a 15:00 horas.Incorporación: Inmediata.Remuneración: 20.000€ brutos + incentivos.Fijo + variable mensual compuesto de diferentes a negociar en función de la experiencia, llegando a alcanzar entre 40.000 - 50.000 € brutos/año

place Valencia · Remoto (España) schedule Tiempo completo Diseñar e implementar agentes de IA, copilots y automatizaciones en producción para clientes de sectores variados. Consultoría • Diagnosticar procesos automatizables y casos de uso de IA con criterio de negocio, • Desarrollar agentes, integraciones API y workflows con Python o Node.js, • Acompañar al cliente hasta el despliegue y la adopción real, • Experiencia en Python o JavaScript y APIs REST, • Conocimiento práctico de LLMs, prompts o agentes, • Capacidad de comunicación con equipos no técnicos place Remoto · España schedule Tiempo completo Construir modelos de datos, dashboards Power BI/Tableau y pipelines ETL que se conviertan en la fuente de verdad del negocio. Datos • Modelado de datos, DAX/SQL y diseño de dashboards orientados a KPIs, • Automatización de reportes y calidad de datos, • Trabajo codo a codo con dirección y operaciones, • Power BI, Tableau o stack equivalente, • SQL y experiencia con ETL (Python, Power Query, etc.), • Mentalidad de producto: dashboards que la gente usa place Valencia · Híbrido schedule Tiempo completo Desarrollar aplicaciones web, APIs e integraciones a medida con React, Node.js o Python para proyectos de producto digital. Producto • Implementar MVPs y evolucionar producto con entregas iterativas, • Diseñar APIs e integraciones con sistemas del cliente, • Code review, tests y documentación clara, • React y backend con Node.js o Python, • PostgreSQL o MongoDB, Git, Docker básico, • Autonomía y ganas de ownership en proyectos place Remoto · España e internacional schedule Tiempo completo / Freelance Asesorar a empresas en roadmap tecnológico, priorización de inversiones y ejecución de transformación digital con impacto medible. Estrategia • Auditorías, roadmaps y propuestas con quick wins identificados, • Facilitar workshops con dirección y equipos técnicos, • Puente entre negocio y ejecución técnica del equipo Metrio, • Experiencia en consultoría tecnológica o digital, • Capacidad analítica y comunicación ejecutiva, • Inglés y español fluidos valorados Rotación por proyectos reales de BI, automatización e IA aplicada con mentoría de consultores senior. Talento júnior place Valencia · Remoto parcial schedule Prácticas · 6 meses • Apoyar en dashboards, scripts de automatización y documentación, • Investigar herramientas y prototipar soluciones, • Participar en reuniones de cliente y aprendizaje continuo, • Estudios en ingeniería, informática, ADE, matemáticas o afín, • Ganas de aprender Python, datos o desarrollo web, • Proactividad y espíritu emprendedor #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Orientación UniversitariaApplylocations: Valenciatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R5636La Universidad CEU Cardenal Herrera busca incorporar a su equipo un/a La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. **Técnico/a de Orientación Universitaria para integrarse en el Servicio de Orientación Universitaria.Esta posición está orientada a proporcionar acompañamiento psicopedagógico individualizado a estudiantes nacionales e internacionales, con el objetivo de favorecer su desarrollo académico, personal y su integración en la vida universitaria.Se ofrece **jornada completa , con **dedicación exclusiva a la Universidad, en el marco de actividades de orientación educativa y/o intervención psicopedagógica. **Responsabilidades principales: * Realizar orientación psicopedagógica individualizada a estudiantes, tanto nacionales como internacionales. Esto incluye la atención a consultas, el seguimiento del rendimiento académico, la evaluación de dificultades de aprendizaje, las necesidades educativas específicas y la adaptación a la vida universitaria. • Atención a las consultas y realizar seguimiento con familiares de estudiantes., • Colaborar en reforzar los sistemas de mentoría y en la formación de profesores mentores., • Participar activamente en programas de formación enfocados en el desarrollo de competencias para mejorar la empleabilidad y fomentar el espíritu emprendedor., • Coordinar y dinamizar actividades de bienvenida y transición para nuevos estudiantes de la Universidad., • Atención presencial en los campus de Valencia y Castellón. **REQUISITOS: Formación: * Titulación universitaria en Psicología o Psicopedagogía. • Especialización en Orientación Educativa, Psicología de la Educación, Psicología General Sanitaria o similares., • Se valorará formación complementaria en evaluación psicopedagógica, atención al alumnado con discapacidad o NEAE, altas capacidades, coaching educativo, herramientas digitales aplicadas a la orientación. **Experiencia Laboral: * Se considerará la experiencia previa en orientación educativa, preferentemente en el ámbito universitario. La atención directa a estudiantes con necesidades específicas de apoyo educativo, la coordinación de programas de tutoría, mentoría o acompañamiento académico. • Valorable la experiencia en entornos multiculturales o internacionales, así como en el diseño e implementación de programas de empleabilidad y desarrollo competencial., • Se valorará positivamente el dominio de herramientas de evaluación psicopedagógica. **Idiomas: * Nivel avanzado de francés y/o inglés. • Se valorará positivamente el dominio de ambos idiomas para la atención al alumnado internacional. **Competencias y Habilidades: * Manejo de plataformas educativas y sistemas de gestión académica. • Conocimiento de metodologías activas y aprendizaje basado en competencias., • Alta capacidad de escucha activa, empatía y comunicación interpersonal., • Orientación al servicio y vocación educativa., • Capacidad de análisis, toma de decisiones y resolución de conflictos., • Adaptabilidad a contextos cambiantes y trabajo en equipo multidisciplinar. xqziphu, • Compromiso con el ideario institucional y la mejora continua.Más información e inscripciones Empleo CEU – Fundación Universitaria San Pablo CEU #J-18808-Ljbffr

En Dreamland combinamos restauración y tecnología para construir experiencias memorables. Detrás de restaurantes que ya conoces, como Voltereta, Begin, One Burguer y nuestra empresa tecnológica Dots Memories, trabajamos más de 800 personas con una misma obsesión: cuestionarnos constantemente cómo podemos hacer mejor las cosas. Y creemos que la Inteligencia Artificial va a ser una pieza clave para conseguirlo. Y aquí tenemos un problema bueno: una lista enorme de proyectos de IA esperando a que alguien los construya. SEO, atención al cliente, marketing, operaciones, people… hay de todo. Y hay mucho. Por eso buscamos a una persona que trabaje directamente con el CEO & Founder, mano a mano, con una visión transversal del negocio y autonomía para convertir oportunidades, ideas y problemas en soluciones reales. Y no, este puesto no consiste únicamente en construir soluciones de IA. La IA y la automatización serán una parte importante del día a día, pero el rol va mucho más allá. Buscamos a alguien capaz de entender el negocio, detectar qué merece la pena hacer, priorizar, involucrar a las personas necesarias y llevar las cosas hasta el final. ¿Qué tipo de persona buscamos? Probablemente tengas algo de emprendedor/a. Quizás hayas montado tu propia empresa, un side project, un producto, una agencia, una startup o cualquier otra cosa por tu cuenta. No porque nos importe el título de Founder en Linked In, sino porque queremos a alguien que haya experimentado lo que significa tener que buscarse la vida. Alguien que haya tenido que detectar una oportunidad, conseguir clientes, construir un producto, automatizar procesos, resolver problemas que no sabía resolver y tomar decisiones con información incompleta. Alguien acostumbrado a pensar: “No sé cómo se hace. Pero voy a averiguarlo.” Y no buscamos un CV. Buscamos a alguien que ya construye cosas por su cuenta con Claude, n8n, Make, APIs o cualquier herramienta que le permita crear. Entonces... ¿Qué harás? No tendrás una lista cerrada de tareas. Tu trabajo será identificar oportunidades, construir soluciones y ponerlas en marcha. Algunos ejemplos de proyectos en los que podrías trabajar: Automatizar procesos internos. Crear agentes de IA para distintos equipos. Integrar herramientas mediante APIs. Diseñar flujos de automatización con n8n, Make o herramientas similares. Ayudar a mejorar procesos en operaciones, atención al cliente, marketing, people y cualquier otra área donde la IA pueda aportar valor. Identificar problemas y oportunidades en distintas áreas de Dreamland. Trabajar junto al CEO en proyectos estratégicos y transversales. Preparar o participar en reuniones y hacer seguimiento de los temas que surjan. Resolver problemas que no necesariamente tengan una solución tecnológica. Hacer seguimiento de proyectos y asegurarte de que las cosas llegan hasta el final. Cada semana probablemente estés resolviendo un reto diferente. ¿Qué ofrecemos? Trabajar directamente con el CEO & Founder, sin capas intermedias. Proyectos reales desde el primer día con impacto en un grupo de más de 800 personas. Libertad para elegir herramientas y forma de trabajar. Autonomía real para proponer, experimentar y construir. Flexibilidad total en la organización del trabajo. Condiciones Jornada completa. Modalidad híbrida Ubicación: preferente en Valencia, aunque también valoramos perfiles en remoto. Es imprescindible hablar español fluido. Si llegaste hasta acá, leíste todo esto y piensas: "Esto lo monto yo." Entonces probablemente seas exactamente la persona que estamos buscando. #J-18808-Ljbffr

OverviewBuscamos talento que nos ayude a crear valor de manera sostenible para afrontar juntos el diseño y desarrollo de los proyectos de ingeniería del mañana. Queremos contratar un Doctorado (PhD) Ingeniero, a tiempo Completo, de manera Trabajo Presencial en nuestras oficinas de Valencia, España.¡sigue leyendo!Y sobre todo… muchas ganas de aprender en una empresa internacional como Vielca.¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso?Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional.Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV.Ventajas de trabajar en Vielca- Flexibilidad horaria.- Conciliación vida familiar y profesional.- Apuesta por carrera profesional a largo plazo.- Buena ubicación de nuestras oficinas.- Ambiente dinámico, multicultural y multidisciplinar.Requisitos y perfiles solicitados- Grado Universitario: Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Minas u otra Ingeniería relacionada con el sector de la construcción.- Máster Universitario: Especialmente valorable el Máster de Ingeniería de Caminos Canales y Puertos u otro Master relacionado con el sector de la construcción.- Doctorado: El candidato debe haber completado un Doctorado (PhD) a la hora de solicitar la vacante o estar a punto de completarlo.- Experiencia previa deseable de al menos 2 años en trabajos de gabinete. Redacción de Proyectos de Ingeniería Civil o Direcciones de Obra.- Idiomas: Español nativo e Inglés alto (Mínimo B2).- Competencias profesionales: capacidad de liderazgo, espíritu emprendedor en proyectos nuevos, trabajo bajo presión, especializado en la resolución de conflictos, garantizar resultados al Cliente en tiempo plazo establecido, interrelación con otros consultores y empresas de ingeniería.- Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico.- Autonomía y mentalidad innovadora.Acerca de VielcaVielca es un grupo formado por tres empresas: Vielca Ingenieros S.A., especializada en servicios técnicos de ingeniería y arquitectura, Vielca Medio Ambiente S.L., especializada en trabajos ambientales y Vielca Energía, especializada en energías renovables. El grupo está localizado en España y en Centroamérica y cuenta con un equipo técnico especialista en diversas áreas, tales como hidráulica, tratamiento de residuos sólidos y líquidos, infraestructuras del transporte, energía, arquitectura, medio ambiente e I+D+i, entre otras.Desde nuestra fundación en 1990, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 6 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 500 personas.#J-18808-Ljbffr

¿Resuena contigo reinventar el sistema educativo y volver a hacer brillar los ojos del talento en España? Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Es un reto grande, piénsatelo bien antes de seguir leyendo. Los humanos hemos nacido para que las cosas nos importen. Jane Dutton Farma Leaders Talento somos un equipo de 15 personas con ganas de cambiar el mundo a un lugar donde cada talento encuentre su lugar para brillar. Y como tenemos que empezar por algún sitio, nos hemos especializado en nuestro querido talento de ciencias de la salud. ¿Cómo lo estamos haciendo? • Creamos la mayor comunidad de profesionales de la industria farma, biotec y tech sanitaria de España para que hubiese un lugar donde pudieses aprender, conectar e inspirarte de los profesionales que forman parte de este sector, que son la caña., • Después, nos pidieron que rompiesemos las barreras de acceso al sector, y allí fuimos, nos convertimos en la primera escuela 100% online especializada en acceso a la industria farma, biotec y de tecnología sanitaria, comprometidos con asegurar que cada persona que entra en nuestras formaciones encuentra su sitio en esta industria., • Y ahora, queremos dar un paso más allá porque nos dimos cuenta de que el sistema educativo está corrompido, no te acerca al mundo laboral ni a la vida real. Por eso vamos a lanzar un nuevo grado universitario con un modelo educativo revolucionario adaptado a las necesidades del futuro (que no son pocas jaja) y que dará respuesta al gap existente entre la investigación de laboratorio y la implementación de la innovación en el mercado, formando los líderes que salvarán vidas llevando la innovación en ciencias de la salud al mercado. Para que entiendas como pensamos, nuestras empresas y personas faro son grandes reyes y reinas del impacto positivo en el mundo como Patagonia, Netflix, Corporate Rebels, Frederic Laloux, Chriss Voss, Kim Scott, Simon Sinek, Sam Altman, Whitney Wolf, Carol Dweck, Javier Garzás, etc. (y una lista interminable, porque en este equipazo nos encanta guiarnos por los grandes referentes ) Buscamos a un/a Mid SDR con foco estratégico, don de gentes y ambición para convertir potenciales alumnos con talento en alumnos matriculados, optimizar el proceso comercial y generar un plan de crecimiento que lleve a nuestras formaciones al siguiente nivel. Estrategia y métricas • Capacidad para definir KPIs comerciales (MQL, SQL, CAC, LTV, conversion rate, sales velocity…) y hacer seguimiento diario., • Optimizar el funnel de ventas basado en datos reales, no intuiciones., • Identificar cuellos de botella, experimentar, medir y volver a iterar.Ejecución y ownership, • Diseñar e implementar procesos de prospección outbound e inbound cualificada, maximizando el impacto de cada lead., • Trabajar mano a mano con marketing y growth para alinear mensajes y automatizar flujos de captación., • Convertirte en el referente interno de performance comercial: dashboards, reporting y mejora continua.Mindset y skills, • +3 años de experiencia en desarrollo de negocio / ventas con enfoque B2B., • Alta capacidad analítica y mentalidad orientada a métricas., • Espíritu emprendedor, capacidad de priorizar y sentido del ownership., • Excelente comunicación, tanto en la conversación estratégica como en la ejecución., • Ideal: Residencia o disponibilidad para trabajar desde Valencia., • Experiencia en educación, salud o entorno startup. xqziphu Si te motiva dejar un impacto positivo en el mundo, apostar por el crecimiento, trabajar con autonomía y rodearte de personas apasionadas con mentalidad de crecimiento, Las burocracias están construidas por personas y para personas que se mantienen ocupadas demostrando que son necesarias, especialmente cuando sospechan que no lo son. Ricardo Semler. Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico y Cálculo Estructural de Maquinaria (FEM) para un proyecto de ingeniería de vehículos especiales (defensa, automoción industrial y ferroviario) para unirte a MEOGROUP España! Madrid (Plaza Castilla) MEOGROUP es una consultora internacional de Estrategia y Operaciones, fundada en 2005 en Francia y presente en varios países de Europa. Con más de 1.000 profesionales y 115M€ de facturación, acompañamos a grandes grupos en sus retos de gestión de proyectos, ingeniería, IT, compras, supply chain y finanzas. En España estamos en plena fase de crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona. Ofrecemos un entorno donde se combinan exigencia, cercanía y espíritu emprendedor, con un fuerte compromiso con el desarrollo profesional, la autonomía y el impacto real en proyectos estratégicos. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Te incorporarás, como consultor/a de MEOGROUP España, al equipo de ingeniería de una empresa española especializada en el diseño y fabricación de vehículos especiales, con varios proyectos en curso en los sectores de defensa, automoción industrial y ferroviario. Es una colaboración pensada para acompañar a la compañía a medio-largo plazo, participando según demanda en los distintos proyectos de ingeniería del equipo. Tu primer proyecto, desde el primer día, será el diseño y cálculo estructural de maquinaria del sistema de rodadura (bogies) de un vehículo bivil (carretera-ferrocarril) actualmente en desarrollo: trabajarás codo con codo en el diseño de los distintos subsistemas, junto con la integración de ejes motorizados, frenos y suspensión, bajo requisitos exigentes de peso, gálibo ferroviario y resistencia a fatiga. Diseño mecánico Modelado y diseño 3D en SolidWorks: iteración de propuestas, planos de conjunto y de detalle. Integración con otros elementos del vehículo (ejes motorizados, frenos, sistema de suspensión). Cálculo estructural de maquinaria (FEM) Dimensionamiento analítico y simulación por elementos finitos (FEM) de subconjuntos, verificando resistencia estática y a fatiga con vida infinita bajo cargas cíclicas, con SolidWorks Simulation, otras herramientas de cálculo y Excel. Iteración conjunta diseño-cálculo: ajuste del diseño en función de los resultados obtenidos. Documentación técnica Elaboración de planos y documentación de soporte para los procesos de homologación. Capacidad de avanzar con rapidez y adaptarse a cambios de última hora, propios de proyectos de prototipo con plazos ajustados. Buscamos un/a profesional sólido/a en diseño mecánico y cálculo estructural de maquinaria, con capacidad de trabajar de forma autónoma y proactiva. • Ingeniería Mecánica, Industrial o similar, • Mínimo 2 años de experiencia en diseño mecánico y cálculo estructural de maquinaria (automoción industrial, maquinaria pesada u otro sector afín, no es imprescindible experiencia previa en ferroviario), • Dominio de SolidWorks, imprescindible, • Experiencia en cálculo estructural, tanto con SolidWorks Simulation como con otras herramientas de cálculo y Excel, • Español fluido e inglés profesional Proyecto de ingeniería con alto contenido técnico e impacto directo desde el primer día Contrato indefinido con MEOGROUP España Salario según experiencia, rango orientativo entre 34.000€ y 42.000€ brutos/año Posibilidad de continuidad en otros proyectos de ingeniería de la cuenta, en defensa, automoción industrial y ferroviario Grupo francés de consultoría en Estrategia y Operaciones, con más de 1.000 profesionales y más de 450 clientes activos en Europa. xqziphu En España acompañamos a grandes cuentas de sectores como banca, industria, retail y salud en sus retos de compras, IT, finanzas y gestión de proyectos, en plena fase de expansión con oficinas en Madrid y Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Buscamos talento que nos ayude a crear valor de manera sostenible para afrontar juntos el diseño y desarrollo de los proyectos de ingeniería del mañana. Queremos contratar un Doctorado (PhD) Ingeniero, a tiempo Completo, de manera Trabajo Presencial en nuestras oficinas de Valencia, España. ¡sigue leyendo! Y sobre todo… muchas ganas de aprender en una empresa internacional como Vielca. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. • Flexibilidad horaria., • Conciliación vida familiar y profesional., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Buena ubicación de nuestras oficinas., • Ambiente dinámico, multicultural y multidisciplinar., • Grado Universitario: Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Minas u otra Ingeniería relacionada con el sector de la construcción., • Máster Universitario: Especialmente valorable el Máster de Ingeniería de Caminos Canales y Puertos u otro Master relacionado con el sector de la construcción., • Doctorado: El candidato debe haber completado un Doctorado (PhD) a la hora de solicitar la vacante o estar a punto de completarlo., • Experiencia previa deseable de al menos 2 años en trabajos de gabinete. Redacción de Proyectos de Ingeniería Civil o Direcciones de Obra., • Idiomas: Español nativo e Inglés alto (Mínimo B2)., • Competencias profesionales: capacidad de liderazgo, espíritu emprendedor en proyectos nuevos, trabajo bajo presión, especializado en la resolución de conflictos, garantizar resultados al Cliente en tiempo plazo establecido, interrelación con otros consultores y empresas de ingeniería., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora. Vielca es un grupo formado por tres empresas: Vielca Ingenieros S.A., especializada en servicios técnicos de ingeniería y arquitectura, Vielca Medio Ambiente S.L., especializada en trabajos ambientales y Vielca Energía, especializada en energías renovables. El grupo está localizado en España y en Centroamérica y cuenta con un equipo técnico especialista en diversas áreas, tales como hidráulica, tratamiento de residuos sólidos y líquidos, infraestructuras del transporte, energía, arquitectura, medio ambiente e I+D+i, entre otras. Desde nuestra fundación en 1990, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 6 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 500 personas. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa la sostenibilidad y la innovación tecnológica? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading! En Matteco nos dedicamos al desarrollo de nuevos materiales para descarbonizar la economía. Hemos empezado con una innovadora tecnología que reduce el coste de producción de hidrógeno verde. Gracias a nuestros catalizadores y electrodos, que concebimos y fabricamos, podemos tener un gran impacto en la eficiencia de la electrólisis. Construyendo sobre 10 años de I&D en centros de investigación, el proyecto ha nacido desde Zubi Labs, el IMPACT VENTURE BUILDER de Zubi Group, desde donde se crean y escalan compañías de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental. Matteco nace con un gran propósito y ambición: ser la empresa líder global en nuevos materiales que nos ayudan en nuestro camino hacia la sostenibilidad y con ello construir un futuro mejor. En Matteco hoy somos 25 personas y estamos en nuestro primer año de vida, pero sabemos que todo lo pequeño puede ser grande. Es más, The Objetive nos señaló como startup más prometedora nacida en 2023 - quien sabe! Buscamos una persona con background en Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad Industrial e Ingeniería en Industrias Químicas que lleve a cabo la implantación, seguimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de seguridad, salud y medio ambiente en planta. Su objetivo principal será garantizar el cumplimiento normativo, reducir los riesgos operativos y contribuir a una cultura preventiva sólida y sostenible dentro de un entorno altamente regulado. • Supervisarás el cumplimiento normativo en materia de salud, seguridad (PRL e industrial), aplicable tanto al personal propio como a los contratistas., • Planificarás, ejecutarás y harás el seguimiento de las acciones preventivas y correctivas, realizando evaluaciones de riesgos para identificar mejoras y asegurar su ejecución., • Liderarás la gestión de Seguridad de Procesos, garantizando la seguridad operativa de los procesos y otorgando el visto bueno de seguridad (safety sign-off) para nuevos equipos, instalaciones y evaluaciones ergonómicas., • Investigarás y registrarás los accidentes e incidentes laborales, analizando sus causas y proponiendo medidas para evitar que vuelvan a ocurrir., • Elaborarás, revisarás y mantendrás actualizada la documentación técnica y preventiva, incluyendo Planes de Emergencia, comunicaciones internas y externas, y las fichas de datos de seguridad (SDS) de los productos., • Impartirás formación e información a la plantilla sobre prevención, uso de EPIs, higiene industrial y buenas prácticas para promover un comportamiento seguro., • Realizarás inspecciones y auditorías internas del sistema de gestión para detectar desviaciones y asegurar el cumplimiento legal y corporativo., • Te coordinarás estrechamente con el área técnica para mantener en condiciones seguras la maquinaria industrial y participarás en las evaluaciones de riesgo técnico-operativas., • Coordinarás y supervisarás las actividades del servicio de prevención ajeno (SPA)., • Titulación en Ingeniería, preferentemente Química o Industrial, Ciencias Ambientales, Seguridad Laboral o campos relacionados., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología)., • Valorable formación como Consejero de Seguridad ADR para el transporte de mercancías peligrosas., • Conocimiento profundo de normativas legales de seguridad, salud laboral y medioambiente., • Formación y experiencia en Sistemas Integrados de Gestión (ISO 45001) y participación en auditorías., • Conocimientos en coordinación de actividades empresariales (CAE) y uso de plataformas de gestión., • Competencias en redacción y actualización de documentación técnica, planes de emergencia y procedimientos., • Experiencia de entre 2 y más de 5 años ocupando posiciones similares de HSE en entornos industriales altamente regulados, como la industria química, de productos peligrosos o entornos industriales con alta regulación., • Participación en proyectos de mejora continua y auditorías internas., • Capacidad analítica, gran orientación al detalle, autonomía frente a los problemas y un fuerte sentido de la propiedad (ownership)., • Habilidad para coordinar equipos, liderar proyectos de mejora e influir de manera efectiva en los demás. Buena comunicación oral y escrita para impartir formación y representar a la empresa ante organismos externos., • Nivel de inglés B2 o superior (hablado y escrito)., • Manejo avanzado de herramientas MS Office., • Compromiso con la sostenibilidad y la cultura preventiva., • Somos un grupo de personas unidas por una misma pasión y por la misión de resolver retos ambientales, sociales y económicos y, así, hacer un futuro mejor (con grandes expertos en ESG e Impacto, -lo que se dice es verdad y se mide-), • Somos una organización Employee Centric Culture y por eso mismo está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar:, • Tenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres., • Modelo de trabajo presencial y flexibilidad horaria real: Trabajamos desde nuestra oficina en Valencia combinando con home-office y tenemos flexibilidad horaria para poder conciliar., • Y si todo esto no te parece suficiente, desde los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. Nos escuchan y apoyan en todo lo que necesitemos., • Tenemos posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo:, • Además de un salario competitivo (fijo + variable), tenemos evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales. Nuestro co-fundador y CEO es el emprendedor en serie e inversor de éxito Iker Marcaide, un auténtico fan del impacto, que también fundó Flywire, la primera empresa de origen español que ha salido a bolsa en el Nasdaq por valor de $3.3bn. En el 2014, ya de vuelta en España, Iker inicia la aventura Zubi con el objetivo de crear empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climático, la creación de una economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones para crear empresas y fondos de inversión. El crecimiento del conjunto de estas empresas le lleva en el 2022 a consolidar todas sus inversiones en impacto en un holding, al que llamamos Zubi Group. En verano de 2023 además tras co-fundar Matteco desde Zubi Labs decide asumir un papel más activo en el proyecto asumiendo la función de CEO. A día de hoy, el grupo Zubi lo formamos más de 250 profesionales trabajando por un mundo mejor. En Matteco somos 40. Si crees que este es tu rol y te motiva el reto Matteco, y crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad, ya sabes, compartir es vivir. Mientras tanto, si quieres conocer cómo es el día a día en Matteco y estar al tanto de nuestras oportunidades laborales, te animamos a que nos sigas en nuestra cuenta de Linkedin. Si no te encajan ninguna de nuestras vacantes abiertas pero siempre has querido trabajar en una organización con impacto positivo y donde, además, nos preocupamos genuinamente por las personas, este es tu lugar. Podrás dedicar tu talento y energía a crear soluciones innovadoras en la construcción que nos ayuden en el urgente camino de la sostenibilidad y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo. En Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo. #J-18808-Ljbffr

Department Manager | Valencia | Full time | Permanente QUÉ HARÁS ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Como Department Manager, serás el líder que apoye y motive a todo tu equipo. Fomentando una cultura inclusiva que promueva la colaboración y el espíritu emprendedor, crearás un entorno donde todos puedan progresar y mejorar continuamente. Actuando en línea con nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al de la empresa. Te encargarás de: • Liderar a tu equipo para ofrecer una experiencia excepcional al cliente, asegurando excelentes estándares operativos y visuales, mientras promueves y vendes activamente nuestros productos., • Asumir las responsabilidades de tu tienda y las fortalezas de tu departamento, analizar el resultado de las ventas, identificar oportunidades comerciales, establecer metas y crear planes para optimizar resultados, beneficios y niveles de stock., • Gestionar la planificación y programación del equipo y asegurar las rutinas de apertura y cierre sin problemas., • Reclutamiento, onboarding y desarrollo de tu equipo mientras fomentas una cultura inclusiva y colaborativa que promueva el crecimiento y la innovación., • Mantenerte al día con las tendencias de moda, las preferencias de los clientes y los competidores para mantener una fortaleza comercial., • Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes. Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol— desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos. • Experiencia en gestión de tienda y operacional., • Fuertes habilidades de liderazgo, con pasión por formar y desarrollar equipos mientras se ejemplifican los valores y la cultura de la empresa., • Dominio en la planificación de ventas, análisis y seguimiento, utilizando herramientas e informes centrados en el cliente. Y que sean… • Líderes fuertes que inspiran, entrenan y desarrollan a sus equipos con integridad., • Prosperan en entornos colaborativos y dinámicos, con una mentalidad enfocada en las soluciones., • Motivadas para crear excelentes experiencias para los clientes mientras promueven y venden nuestros productos., • Con un gran interés en las tendencias de la moda, la comercialidad y las percepciones de los competidores para impulsar las ventas., • Con un estilo comunicativo efectivo, creatividad y curiosidad., • Flexibles, con capacidad analíticas y orientación a los resultados, así como capacidad para gestionar estadísticas y trabajar con números. H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos. Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible. POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ En H&M Group, nos enorgullece de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo. • 25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET)., • Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo., • Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional. Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen. Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros.El viaje comienza aquí. Para gestionar el alto volumen de candidaturas para puestos con responsabilidades de liderazgo, utilizamos un método de evaluación online. Deberás completarlo como parte del proceso de candidatura y selección inicial. Tus respuestas serán puntuadas por una herramienta de evaluación que aplica criterios predefinidos establecidos por H&M Group. Después de completar la evaluación, tendrás la oportunidad de compartir comentarios y hacer preguntas. Si tienes alguna dificultad o prefieres un método de evaluación alternativo, ponte en contacto con Elegir una alternativa no afectará a tu candidatura. Para obtener más información sobre cómo tratamos tus datos personales, consulta nuestro Aviso de privacidad. En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H&M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional. xqziphu Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. DEPARTMENT MANAGER QUÉ HARÁS Como Department Manager, serás el líder que apoye y motive a todo tu equipo. Fomentando una cultura inclusiva que promueva la colaboración y el espíritu emprendedor, crearás un entorno donde todos puedan progresar y mejorar continuamente. Actuando en línea con nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al de la empresa. Te encargarás de: • Liderar a tu equipo para ofrecer una experiencia excepcional al cliente, asegurando excelentes estándares operativos y visuales, mientras promueves y vendes activamente nuestros productos., • Asumir las responsabilidades de tu tienda y las fortalezas de tu departamento, analizar el resultado de las ventas, identificar oportunidades comerciales, establecer metas y crear planes para optimizar resultados, beneficios y niveles de stock., • Gestionar la planificación y programación del equipo y asegurar las rutinas de apertura y cierre sin problemas., • Reclutamiento, onboarding y desarrollo de tu equipo mientras fomentas una cultura inclusiva y colaborativa que promueva el crecimiento y la innovación., • Mantenerte al día con las tendencias de moda, las preferencias de los clientes y los competidores para mantener una fortaleza comercial., • Representar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes. CON QUIÉN TRABAJARÁS Nuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. Como parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. También conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. Junto a tu equipo, desempeñarás un papel vital ayudando a los clientes a sentirse seguros y a expresar su individualidad con las últimas tendencias y estilos atemporales. Al construir conexiones significativas con los clientes en nuestras tiendas, hacemos que la moda sea accesible y sostenible para todos. QUIÉN ERES Estamos buscando personas con... • Experiencia en gestión de tienda y operacional., • Fuertes habilidades de liderazgo, con pasión por formar y desarrollar equipos mientras se ejemplifican los valores y la cultura de la empresa., • Dominio en la planificación de ventas, análisis y seguimiento, utilizando herramientas e informes centrados en el cliente. Y que sean… • Líderes fuertes que inspiran, entrenan y desarrollan a sus equipos con integridad., • Prosperan en entornos colaborativos y dinámicos, con una mentalidad enfocada en las soluciones., • Motivadas para crear excelentes experiencias para los clientes mientras promueven y venden nuestros productos., • Con un gran interés en las tendencias de la moda, la comercialidad y las percepciones de los competidores para impulsar las ventas., • Con un estilo comunicativo efectivo, creatividad y curiosidad., • Flexibles, con capacidad analíticas y orientación a los resultados, así como capacidad para gestionar estadísticas y trabajar con números. QUIÉNES SOMOS H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos. Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible. POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ En H&M Group, nos enorgullece de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo. • 25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET)., • Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo., • Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional. ÚNETE A NOSOTROS Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen. Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros.El viaje comienza aquí. xqziphu Información adicional En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H&M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Allianz España ofrece un programa formativo de 3 años con tecnología avanzada y oportunidad de especializarse en el ámbito financiero y de empresas.Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "So

Buscamos profesionales con carácter comercial y emprendedor, que formen parte del proyecto estratégico de la entidad en su expansión a nivel nacional, como de seguros, ofreciendo una amplia gama de productos. Desarrollar las acciones comerciales para la captación, venta de productos y servicios