Trabajos proteccion en el en ValenciaCrear alertas

Buscamos personas sensibilizadas con los temas humanitarios y sociales que quieran darle a su trabajo un sentido solidario y comprometido . Personas que durante jornada parcial de mañanas de 10h a 14h: Coordinen, formen, motiven y acompañen “in situ” a un equipo de captadores de socios para una de las más importante Ong de protección y defensa de los derechos de la infancia: UNICEF. Personas que quieran estabilidad y crecimiento laboral en un trabajo dinamico y de compromiso social . El trabajo se desarrolla principalmente en puntos estratégicos de mucha afluencia en calle además de otros eventos , centros comerciales, hospitales , centros de salud …etc, de la ciudad de Valencia. OFRECEMOS: 1. Contrato indefinido. 2. Salario fijo base de 850€ por la jornada parcial de 20/ h semana 3. Comisiones, bonus e incentivos que te permitirán alcanzar de 150€ a 850 € aprox. a sumar al fijo . 4. Formación a cargo de la empresa. 5. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional optando en el corto plazo a roles de mayor responsabilidad y de gestión con la consiguiente ampliación de horario de contrato y sueldo base, también la posibilidad de gestionar la apertura y seguimento de equipos en otras ciudades de España. 6. Oportunidad ,por la flexibilidad horaria, de conciliar trabajo con otras actividades : estudios, personales, familiares… NECESITAMOS 1. Imprescindible que tengas experiencia previa en el puesto. Bien como jefe de equipo de captadores o bien como captador con buenos resultados y dotes de liderazgo. Abstenerse candidatos sin experiencia . 2. Que te puedas incorporar de forma Inmediata. 3. Que tengas facilidad para la comunicación interpersonal 4. Actitud positiva. Resiliencia. 5. Ambición , inconformismo, capacidad de trabajo , capacidad de aprender e ilusión por proyectos de trabajo y nuevos retos profesionales. 6. Que te identifiques con las causas sociales y humanitarias y tengas inquietudes principalmente por los temas que afectan a los derechos de l@s niñ@s Inscríbete y programaremos una primera entrevista por vídeo-conferencia para conocernos. Gracias.

¿Estás en búsqueda de un puesto de trabajo estable?¿Te gustaría trabajar como técnico de máquinas recreativas? Somos un gran grupo empresarial con más de 750 trabajadores y más 100 salas de juego a nivel nacional, siendo un referente en el sector del juego y entretenimiento. Las funciones de la persona seleccionada serán: - Revisar y verificar el correcto funcionamiento de las máquinas recreativas, los terminales y salas de juego. - Reparar las averías e incidencias técnicas que se vayan generando en la zona asignada. - Realizar un mantenimiento preventivo de las instalaciones, máquinas recreativas, acondicionamiento de centros, etc. - Apoyo a la apertura de nuevos centros, instalaciones, etc. - Realizar recaudación de las máquinas. Se ofrece - Puesto de trabajo estable en un sector en plena expansión. - Contrato indefinido y una jornada laboral de 40 horas semanales. - Formación inicial y continua. - Gastos de desplazamiento y dietas a cargo de la empresa. - Vehículo de empresa y teléfono. Requisitos mínimos: - Altamente valorable conocimiento de maquinaria del sector (máquinas recreativas, pre-instalaciones locales, seguridad) - Disponibilidad para realizar horario partido de lunes a viernes. - Disponibilidad para viajar - Carnet de conducir. - Disponibilidad para realizar una guardia al mes. - Conocimientos en Electrónica. Comprensión de circuitos, Reparaciones básicas. Autómatas programables. - Conocimientos en Electricidad. Baja tensión, reglamento. Elementos de protección (fusibles, diferenciales, magnetotérmicos). - Redes y comunicaciones. Protocolos de comunicación. Configuración de redes. Comunicación entre dispositivos. Redes locales. VPNs, escritorios remotos.

Solicitamos incorporación inmediata de fontanero con experiencia en el sector PCI(protección contra incendios) para instalaciones en su gran mayoría industriales. Horario laboral de lunes a viernes de 7.00 a 15.30.

Incorporamos promotor/promotora para el mes de agosto para las gasolineras: Antiguo Reino de Valencia y Avda del Cid, Sedaví (Valencia). Tu misión es recoger el teléfono de los/as usuarios de la estación de servicio para que luego el equipo de televenta asignado les ofrezca servicios de protección al automóvil y al automovilista. Se ofrece - Incorporación inmediata. - CONTRATO LABORAL con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a viernes - Horario rotativo semanal de lunes a viernes de 08:30 a 14:00 ó de 15.30h a 21.30h. - SALARIO FIJO: 1058 euros (30 horas) brutos mensuales + comisiones en función de objetivos cumplidos - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Encuentra un proyecto laboral diferente con 24 años de liderazgo del Outsourcing comercial, te integrarás en un equipo de alto rendimiento por más de 10000 profesionales distribuidos en 13 países. Nuestro compromiso con el empleo y la igualdad de oportunidades está presente en cada etapa de nuestra selección. Te integrarás en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España.

Desde grupoSky estamos buscando un embajador/a de marca para la campaña de verano de una de las marcas más importantes de productos de protección solar. Si eres una persona dinámica, que le gusta el trato con el cliente, comprometida y responsable tenemos un proyecto para ti. Centro de trabajo: Es una posición que hace ruta por diferentes farmacias de la zona de Alicante y Valencia: Semana 24 de junio BENIDORM Semana 1 de julio VALENCIA Semana 8 de julio TORREVIEJA Semana 15 de junio SANTA POLA Semana 22 de julio JAVEA Semana 29 de julio CALPE Horario: de 12 a 15 y de 16 a 20 Jornada: 35 hrs de Lunes a Viernes Fecha prevista de inicio: 25 de junio Requisitos: Coche, para poder realizar la ruta. Formación en estética facial y/o cosmética y/o experiencia previa en el sector. Experiencia previa en retail, específicamente en el sector de la cosmética. Deseable que haya trabajado previamente en promoción de marcas de lujo. Perfil orientado a las ventas. Se cubren gastos de kilometraje para poder realizar la ruta. Necesitamos disponibilidad completa en el horario establecido y documentación en regla (DNI/NIE en vigor y Número Seguridad Social). Si crees que tu perfil puede encajar en esta vacante, ¡nos encantaría conocerte!

Incorporamos promotor/promotora en gasolinera ubicada en la Avenida del Cid, recogerás los datos de usuarios/as de la estación de servicio. Posteriormente nuestro equipo de televenta asignado ofrecerá servicios de protección al automóvil y al automovilista. Se ofrece - Incorporación inmediata. - CONTRATO LABORAL con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a viernes - Horario rotativo semanal de lunes a viernes de 08:30 a 14:00 ó de 15.30h a 21.30h. - SALARIO FIJO: 1058 euros (30 horas) brutos mensuales + comisiones en función de objetivos cumplidos - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos mínimos - Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos - Facilidad de palabra y don de gentes - Valorable experiencia como promotor, promotora, comercial, captador, captadora.

Empresa con representación a nivel nacional desea incorporar a su plantilla Responsable de RRHH para la gestión integra del departamento. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de las diferentes empresas nacionales. Contratos Laborales. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales. Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), etc. Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones , etc. Gestión y cumplimiento del protocolo de prevención de riesgos laborales. Gestión y recopilación de documentos y datos para el cumplimientos de la Ley de protección de Datos. Gestión de equipos de trabajo coordinando y organizando todas las obligaciones formales y documentales de nuestros empleados. REQUISITOS DEL PUESTO: Experiencia requerida mínima: 2 años en asesorías o gestoría. Abstenerse personas que no hayan trabajado en este formato. Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo. Manejo del programa WIN.- TRAMITSOFT Otras habilidades requeridas: Idiomas: Español nativo. Ofimática: MS Office nivel intermedio Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar. Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.

Resumen del Puesto: El Ayudante de Cocina es un miembro vital del equipo de cocina, responsable de apoyar en la preparación de alimentos, mantener la limpieza y el orden en la cocina, y colaborar estrechamente con el chef y otros miembros del equipo para garantizar un funcionamiento eficiente y seguro de la cocina. Responsabilidades: Preparación de Alimentos: Asistir en la preparación de ingredientes, incluyendo lavado, pelado, cortado, y medidas precisas, según las recetas y las instrucciones del chef. Cocción y Cocina: Ayudar en la cocción de alimentos siguiendo las recetas y los estándares establecidos, asegurando la calidad y el sabor de los platos. Montaje de Platos: Colaborar en el montaje de platos, emplatando y decorando alimentos de manera atractiva y según las especificaciones del chef. Limpieza y Mantenimiento: Mantener la limpieza y el orden en la cocina, incluyendo la limpieza de superficies, utensilios y equipos, así como la eliminación adecuada de desechos. Cumplimiento de Normas de Seguridad e Higiene: Seguir las normas de seguridad alimentaria e higiene, incluyendo el manejo seguro de alimentos, la limpieza personal y el uso adecuado de equipos de protección. Asistencia en la Organización de la Cocina: Ayudar en la organización y mantenimiento de inventarios de alimentos, utensilios y suministros, informando al chef sobre cualquier necesidad de reposición. Colaboración con el Equipo: Trabajar en colaboración con el chef y otros miembros del equipo de cocina para garantizar un ambiente de trabajo armonioso y eficiente. Atención a los Pedidos y Requerimientos Especiales: Atender los pedidos de los clientes y satisfacer los requisitos especiales de dieta o alergias alimentarias, según sea necesario. Apoyo en Tareas Generales: Brindar apoyo en tareas generales de la cocina, como limpieza de áreas de almacenamiento, recepción de suministros y preparación de mise en place. Requisitos: Experiencia previa en roles similares en entornos de cocina, preferiblemente en restaurantes o establecimientos de hostelería. Conocimiento básico de técnicas de cocina y manipulación de alimentos. Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno rápido y bajo presión. Atención al detalle y habilidades para seguir instrucciones precisas. Buena condición física, ya que el trabajo puede requerir estar de pie durante largos períodos y levantar objetos pesados. Actitud proactiva y disposición para aprender y colaborar en equipo. Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Certificación en manipulación de alimentos (deseable pero no indispensable). El Ayudante de Cocina desempeña un papel esencial en el funcionamiento diario de la cocina, proporcionando un apoyo valioso al chef y contribuyendo al éxito general del establecimiento culinario mediante la preparación de alimentos de calidad y el mantenimiento de altos estándares de higiene y limpieza.