Are you a business? Hire proteccion en el candidates in Valencia

En Aramark España precisamos contratar un/a Monitor/a de Comedor Escolar para colegio ubicado en Valencia. Funciones: • Realizar las tareas de protección, atención y supervisión a todos/as los/as niños/as que usen el comedor y patio escolar., • Vigilar, especialmente, a los/as niños/as que han informado de algún tipo de alergia e intolerancia, controlar sus bandejas y su comportamiento durante la comida., • Organizar actividades entre la finalización del comedor y la entrada a clase. Condiciones: Contrato: Indefinido Fijo discontinuo Fecha de contratación: Inmediata Jornada: (10 h/sem) Horario: de lunes a viernes 13:00 a 15:00 Salario: Según Convenio Requisitos: Vivir por la zona Experiencia en comedores escolares Disponibilidad inmediata Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Hola, buenas tardes: Soy Daniel Valenzuela, instalador autónomo de protección contra incendios (Firehood). Me han ofrecido un trabajo de 10 noches en Valencia capital, para cambiar rociadores en altura con una elevadora dentro de un Carrefour. Necesito un asistente o colaborador autónomo con formación o acreditación PEMP vigente (plataformas elevadoras) para trabajar conmigo durante esas noches. Busco a alguien que: Esté disponible por las noches durante unas 2 semanas. Tenga experiencia o formación en manejo de elevadoras. Pueda facturar por horas o por noche (autónomo). Si conocen a algún técnico o colaborador que cumpla esos requisitos, les agradecería si me pueden facilitar su contacto o derivar mi solicitud. Muchas gracias por su tiempo y atención. Un cordial saludo, Daniel Valenzuela Rubio Firehood – Instalaciones PCI

Descripción del puesto: Buscamos una persona responsable y detallista para unirse a nuestro equipo de limpieza de coches a domicilio. El trabajo consiste en realizar la limpieza exterior e interior de vehículos, aplicando técnicas y productos adecuados para garantizar un acabado profesional y la satisfacción del cliente. Funciones principales: • Lavado y secado de vehículos (exterior e interior)., • Limpieza de tapicerías, cristales y llantas., • Aplicación de productos de detallado y protección., • Mantenimiento del orden y cuidado de los materiales de trabajo., • Jornada de 16 horas semanales, con horario flexible., • Trabajo a domicilio (el servicio se realiza en distintas ubicaciones según la ruta)., • Incorporación inmediata., • Remuneración acorde a la experiencia y al convenio. Si te apasionan los coches y te gusta dejar cada vehículo como nuevo, esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y profesional.

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico con experiencia en sistemas de baja y alta-media tensión, para realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Funciones principales: • Revisión, reparación y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja y alta tensión., • Pruebas de funcionamiento en centros de transformación., • Revisión de sistemas de protección contra sobretensiones (pararrayos)., • Operación, mantenimiento y supervisión de grupos electrógenos., • Diagnóstico de averías y elaboración de informes técnicos., • Manejo equipos de medidas específicos según instalación., • Cumplimiento estricto de normativas de seguridad eléctrica y PRL. Requisitos: • Formación Profesional Grado Medio o Superior en Electricidad, Electromecánica o similar., • Experiencia demostrable en mantenimiento (mínimo 2 años)., • Conocimientos de la normativa eléctrica vigente., • Curso PRL específico para trabajos eléctricos 20h., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para guardias y desplazamientos. Se valorará: • Formación en trabajos en altura y PEMP., • Formación PRL en riesgo eléctrico., • Curso PRL nivel básico 60 horas. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa consolidada en el sector., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • Salario competitivo según valía y experiencia., • Estabilidad y buen ambiente de trabajo., • Formar parte de un equipo técnico cualificado.

El Encargado será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas, se maximicen las ventas y se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de operaciones diarias: Apertura y cierre de la tienda: Supervisar y participar en los procedimientos de apertura o cierre, reposición y horneado , asegurándose de que todo esté en orden al inicio y fin de la jornada. Comprobar el estado general del local (limpieza, iluminación, funcionamiento de sistemas). Gestión del flujo de caja: Realizar cierres diarios de caja, supervisar los ingresos y resolver posibles discrepancias. Asegurarse de que las cajas registradoras estén operativas y correctamente abastecidas de efectivo. Gestión del stock: Coordinar la recepción de mercancías, verificando cantidades y calidad según los pedidos realizados. Supervisar y realizar la correcta reposición de productos en estanterías y zonas de promoción. Organizar y realizar inventarios periódicos para mantener el control sobre el stock. Supervisión de la presentación de la tienda: Asegurar que los productos estén bien organizados, con precios visibles y etiquetas correctas. Garantizar que las áreas de la tienda estén limpias, ordenadas y atractivas para los clientes. Liderazgo del equipo: Delegar tareas diarias específicas y dar seguimiento a su cumplimiento. Formar a nuevos empleados y ofrecer apoyo continuo al equipo en temas operativos y de atención al cliente. Resolución de conflictos: Atender inquietudes del personal y mediar en conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Brindar retroalimentación constructiva al equipo y reconocer los logros destacados. Atención al cliente: Estar disponible para atender consultas, resolver problemas o gestionar quejas de los clientes de manera rápida y efectiva. Promover una cultura de servicio al cliente excelente entre los empleados. Supervisar las áreas de atención (cajas, atención al cliente) para evitar esperas excesivas o problemas operativos. Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar que se cumplan todas las normativas de higiene, seguridad y sanidad. Coordinar revisiones o inspecciones y mantener los registros requeridos al día. Asegurar que el equipo utilice correctamente los equipos de protección necesarios Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (supermercados, grandes superficies o retail). Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de gestión como Excel y software de punto de venta. Conocimientos sólidos en control de inventarios y gestión de pedidos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma eficiente. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Valorable formación en administración de empresas, comercio o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un proyecto con proyección. Contrato indefinido tras un periodo inicial de prueba. Bonificaciones y premios por cumplimiento de objetivos comerciales. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

📌 TÉCNICO/A COMERCIAL SECTOR ELÉCTRICO 📍 Ubicación: Valencia, Comunidad Valenciana (España) 🗣️ Idioma: Español 💶 Salario: 30.000 € brutos anuales + porcentaje sobre ventas ⏰ Horario laboral: A definir, 40h semanales Duración del contrato: Indefinido 🏢Resumen de la empresa: Empresa con más de 50 años de trayectoria en innovación de sistemas de protección y conducción de cables. Líder en tecnología avanzada y soluciones de alta calidad, con presencia nacional e internacional y enfoque en crecimiento sostenible y atención al cliente. 🎯Responsabilidades: - Promoción y venta de productos eléctricos dentro de la zona asignada. - Gestión de clientes existentes y desarrollo de nuevos mercados. - Definición y seguimiento del plan anual de ventas. - Prospección de mercado y análisis de competencia. - Elaboración de ofertas, negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de proyectos. - Registro y actualización de actividades en CRM. - Asegurar el cumplimiento de los valores corporativos y prácticas de sostenibilidad. ✅Requisitos: - Experiencia comercial imprescindible en el sector de material eléctrico. - Conocimientos en ofimática y metodologías de búsqueda de clientes y mercados. - Experiencia trabajando con CRM. - Habilidades de negociación, persuasión, pensamiento crítico, orientación al cliente y resultados. - Titulación universitaria preferible (Grado en Comercio Exterior o similar). - Carnet de conducir. 🎁Beneficios: - Porcentaje sobre salario. - Teléfono móvil. - Coche de empresa, equipo informático y dietas. - Trabajo parcialmente remoto: visitas comerciales y tareas de oficina desde casa. 📌 IMPORTANTE Si estás interesado/a, envía tu CV en PDF a través del chat de JobToday para poder considerarte en el proceso.

Requisitos mínimos Requisitos Imprescindibles: -Cualificado por formación (Superior en Electricidad) -Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 Horas) o en su defecto, Formación en Prevención de Riesgos Laborales en Electricidad (20 Horas). -En caso de disponer del Curso Básico de PRL (60 Horas), curso de Prevención de Riesgos Laborales en Electricidad de 6 Horas. -Carnet de Conducir (B). -Buena disponibilidad para viajar. -Conocimientos básicos de ofimática o herramientas informáticas para reportes y comunicaciones. -Experiencia de al menos 1 año en Baja Tensión. Requisitos Preferentes no excluyentes: -Conocimientos de oficios. -Formación Trabajos en Altura. -Formación Espacios Confinados. • Formación en ATEX. ( Atmosferas explosivas) -PEMP (Plataformas Elevadoras Móviles). • Realización de mantenimientos correctivos y preventivos en BT., • Realización de mantenimientos correctivos y preventivos para EV., • Desarrollo e instalación de cargadores para EV.

Empresa con representación a nivel nacional desea incorporar a su plantilla Responsable de RRHH para la gestión integra del departamento. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de las diferentes empresas nacionales. Contratos Laborales. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales. Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), etc. Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones , etc. Gestión y cumplimiento del protocolo de prevención de riesgos laborales. Gestión y recopilación de documentos y datos para el cumplimientos de la Ley de protección de Datos. Gestión de equipos de trabajo coordinando y organizando todas las obligaciones formales y documentales de nuestros empleados. REQUISITOS DEL PUESTO: Experiencia requerida mínima: 2 años en asesorías o gestoría. Abstenerse personas que no hayan trabajado en este formato. Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo. Manejo del programa WIN.- TRAMITSOFT Otras habilidades requeridas: Idiomas: Español nativo. Ofimática: MS Office nivel intermedio Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar. Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.