Trabajos proteccion en el en AlicanteCrear alertas

¿Estás estudiando y/o no tienes experiencia ¿no te has incorporado todavía al mundo laboral? ¿Te resulta difícil por horario conciliar trabajo y familia ? ¿Trabajar de 9:00 a 13:00 h sólo de lunes a viernes es compatible con tus estudios y/ o otras ocupaciones ? ¿ Quieres generar ya ingresos económicos en un horario flexible ? ¿Quieres además que tu trabajo tenga un impacto social y compromiso solidario a favor de Save The Children? Una ONG súper comprometida en la protección y defensa de los niños ? Entonces subscríbete a este puesto de trabajo. Precisamos incorporar a 3 personas con habilidades comunicativas, buen trato con el público y sensibilidad para cuestiones sociales y humanitarias . Su misión será informar de los proyectos de Save The Children en calle, en hospitales , en centros comerciales , en centro de salud y en estaciones de transporte de la ciudad de Alicante . El objetivo : captar personas solidarias que apoyen económicamente los proyectos de la ONG. El candidato debe tener un carácter alegre , positivo , empático y con muchas ganas de aprender y de superarse por que se le formará en el corto plazo para que pueda ocupar puestos de supervisión y gestión de equipos con la consiguiente mejora de contrato y sueldo . Ofrecemos: -Contrato laboral fijo indefinido de 20h / semana , de lunes a viernes de 9h a 13h -Sueldo fijo de 700 € más comisiones e incentivos que te pueden permitir doblar fácilmente el sueldo/mes en nómina -Formación a cargo de la empresa con posibilidad de desarrollo profesional y promoción interna a corto plazo -Incorporación inmediata No es necesario tener experiencia pero sí es imprescindible DNI o NIE, permiso de trabajo, número de la Seguridad Social y ser mayor de edad. subscríbete a esta oferta de trabajo y el departamento de RRHH se pondrá en contacto contigo en la mayor brevedad posible para agendar un primera entrevsita contigo x video conferencia Gracias !

ÚNETE A MERIDIANO – GRUPO ASV Meridiano, compañía líder en seguros de decesos y protección familiar, forma parte de Grupo ASV, referente en el sector funerario en España. Apostamos por la cercanía, la innovación y el compromiso con las personas. Buscamos en San Vicente del Raspeig profesionales con vocación de servicio, orientación al cliente y pasión por la venta (presencial o telefónica), que quieran crecer en una empresa sólida y en constante evolución. Más de 700.000 clientes confían en nosotros. ¿Y tú? ¡Te esperamos!

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Únete a nuestro nuevo equipo como camarero/a y sé parte nuestro equipo en Alicante, disfrutarás de un ambiente acogedor y lleno de oportunidades para tu desarrollo profesional. ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta si crees que encajas con el perfil ofertado! Responsabilidades: • Actuar bajo normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería., • Anticipar las necesidades de los clientes y abordar proactivamente cualquier inquietud o solicitud para mejorar su satisfacción., • Colaborar estrechamente con el personal de cocina para garantizar una coordinación perfecta y la entrega de pedidos., • Asesorar en todo momento al cliente y atender las posibles quejas., • Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc)., • Tomar comandas y retirada de bebidas y comidas., • Realizar el montaje y desmontaje de la sala (mesas, sillas, mantelería, cubertería, etc), • Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo., • Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías., • Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante., • Procesar pagos de clientes, ya sea mediante efectivo, tarjeta de crédito u otros métodos de pago, y entregar recibos cuando sea necesario., • Promover ofertas especiales, sugerir postres o bebidas adicionales, y brindar un servicio adicional para garantizar una experiencia positiva para el cliente. Requisitos • Experiencia como camarero o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia., • Buenos dotes de comunicación, • Residencia en provincia del puesto vacante., • Buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas., • Formación: valorable Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería. Formación en APPCC., • Experiencia: mínima 2 año en puesto similar., • Capacidad de trabajo en equipo., • Tolerancia al estrés., • Agilidad y equilibrio., • Imagen personal cuidada., • Buenas habilidades sociales., • Orientación al cliente Ofrecemos: Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos Incentivos de ventas. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

Propósito del Puesto: El Gruista en TEK7 es responsable de la operación segura y eficiente de grúas en obra, asegurando el traslado de materiales y equipos según las necesidades del proyecto, cumpliendo con las normativas de seguridad y los estándares de calidad establecidos por la empresa. Principales Funciones: 1. Operación de Grúas: • Manejar grúas torre o móviles para el traslado de materiales dentro de la obra., • Realizar movimientos precisos según las indicaciones del encargado o jefe de obra. 1. Revisión y Mantenimiento Básico: • Realizar inspecciones diarias y comprobaciones funcionales de la grúa antes de cada turno., • Informar de cualquier anomalía o desperfecto detectado durante las operaciones. 1. Cumplimiento de Normativas: • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y los procedimientos establecidos., • Utilizar los Equipos de Protección Individual (EPIs) asignados. 1. Coordinación en Obra: • Colaborar con el equipo de obra para coordinar el uso de la grúa de manera eficiente., • Mantener comunicación constante con el encargado y otros operarios durante las maniobras. 1. Documentación: • Llevar un registro diario de las operaciones realizadas con la grúa., • Asegurar que los permisos y certificaciones de la maquinaria estén al día. 6.Gestión de Acopio: -Planificar y gestionar el acopio de materiales en la obra para optimizar los recursos y evitar retrasos. Requisitos del Puesto: 1. Experiencia Laboral: • Mínimo de 2 años operando grúas en proyectos de construcción., • Experiencia en obras de mediana y gran envergadura. 1. Habilidades Técnicas: • Conocimiento en el manejo seguro de grúas torre y/o móviles., • Manejo básico de tecnologías, como el uso de smartphones, aplicaciones de fichaje y sistemas digitales de control en obra., • Capacidad para interpretar señales de mano y planos básicos de obra. 1. Cualidades Personales: • Atención al detalle y compromiso con la seguridad., • Responsabilidad y capacidad para trabajar bajo presión. 1. Certificaciones: • Carné de operador de grúa válido y vigente., • Curso de PRL específico para operadores de grúas. Condiciones Laborales: • Horario: De lunes a viernes, 7:30 a 16:00, con un descanso de 30 minutos., • Ubicación: Obras asignadas dentro de la provincia de Alicante., • Equipamiento: Uniforme, EPIs y herramientas proporcionadas por la empresa. Indicadores de Desempeño: • Operación segura y eficiente de la grúa en obra., • Cumplimiento de los plazos de traslado y disposición de materiales., • Mantenimiento adecuado de la grúa y comunicación efectiva en obra., • Nivel de satisfacción del equipo de trabajo y supervisores.