Trabajos empresariales en en OviedoCrear alertas

Seleccionamos para GRUPO HOSTELERO ASTURIANO TIERRA ASTUR, con más de 400 colaboradores, un DIRECTOR/A OPERACIONES DE RESTAURANTES_SIDRERIAS PARA ASTURIAS. MISIÓN: Supervisar el cumplimiento de los procesos operativos, procesos de gestión, protocolos y métodos de trabajo, y el cumplimiento de las reglas de higiene y salubridad en los Restaurantes del Grupo Hostelero, con el objetivo de dar una alta calidad al cliente, trabajando y colaborando estrechamente con el Director de Sala y Atención al Cliente y el Director de Cocina, y reportará a la Dirección General. FUNCIONES PRINCIPALES: *Supervisar de manera directa la operativa diaria que se lleve a cabo en los restaurantes, velando por el cumplimiento de los procesos, sistemas, procedimientos, protocolos existentes dentro del Grupo Hostelero. *Proponer mejoras en los procesos y sistemas existentes, al Comité de Dirección. *Deberá estar dispuesto, en todo momento, a realizar todas las funciones o tareas que supervisa, garantizando el cumplimiento de lo programado y planificado. *Supervisar la buena imagen y la apariencia general de los restaurantes, así como de las tiendas allí ubicadas. *Supervisar el orden y limpieza de los Restaurantes del Grupo, velar por el cumplimiento de los estándares y legislación sanitaria y manipulación alimentos. *Apoyándose en Dirección de RRHH, los Directores de Sala y de Cocina de cada centro del Grupo, deberá realizar la selección de personal, la acogida, la formación, el desarrollo y la promoción interna. *Con la participación activa y ayuda de los Encargados y Mandos de cada Restaurante, deberá buscar siempre la mejora y el desarrollo del personal de forma continua; corrigiendo las debilidades mediante la formación y potenciando las fortalezas del personal. *Realizar reuniones de Breafings diarios con los equipos de cada restaurante, donde se tratará, toda la información relevante. *Supervisar y planificar cuadrantes, turnos y horarios de trabajo de la plantilla, conjuntamente con Encargados y Mandos de cada Restaurante. *Asegurarse de la rigurosa recepción de mercaderías, así como, de la adecuada planificación y gestión del inventario y el control del stock de los productos por parte de los Encargados y Mandos de cada Restaurante. *Gestionará y liderará a los Encargados y Mandos de cada Restaurante, en relación a las funciones descritas, con el objetivo de motivar y desarrollar a dichos Encargados y Mandos Intermedios, creando hábitos de planificación y programación en los mandos. *Coordinación con la Dirección de Cocina/Sala, para favorecer y generar un clima de trabajo en equipo, eliminando diferencias sala/cocina PERFIL: *Profesional con experiencia al menos de 5 años en gestión restauración y hostelería. *Destacadas capacidades de comunicación y negociación y con importante capacidad de persuasión, resolución de problemas y toma de decisiones. *Persona comprometida con la empresa y con disponibilidad horaria. *Destacadas capacidades de motivación y trabajo en equipo. *Se valorará un Licenciado en ADE, Empresariales, Hotelería, Hostelería y Turismo, u otras carreas afines *Deberá ser un profesional con alto grado de organización y planificación, habituado a la gestión de equipos de trabajo y gestión de varios centros de trabajo, y comprometido con la mejora continua. *Se valorará experiencia en franquicias, grupos de restauración *Se valoran conocimientos en el sector de la alimentación, y conocimientos de cocina. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: Las condiciones generales de contratación serán: *Residencia o posibilidad de trasladarse a Asturias *Contrato indefinido, y desarrollo profesional y plan de carrera dentro de un Grupo Consolidado. *Condiciones económicas negociables en función del perfil aportado.

Desde LHH estamos colaborando con TKE Airport Solutions , referente global en soluciones industriales inteligentes para aeropuertos, con el objetivo de incorporar un/a Tech Lead Backend (Python & AI) que impulse la evolución técnica de una plataforma estratégica para la automatización y digitalización de infraestructuras críticas. Tu misión Como líder técnico del backend, te encargarás de diseñar e implementar una arquitectura moderna, eficiente y escalable basada en Python. Estarás al frente de una solución clave que orquesta operaciones aeroportuarias en tiempo real, gestiona flujos de datos visuales de alta velocidad y se integra de forma avanzada con sistemas empresariales como SAP u Oracle. Responsabilidades principales Diseñarás y liderarás una arquitectura backend basada en microservicios, orientada a eventos y alto rendimiento. Participarás activamente en la puesta en producción de módulos de IA (visión por computador, OCR, nubes de puntos). Garantizarás la excelencia técnica del backend: APIs, rendimiento, testeo automatizado y procesos de despliegue. Trabajarás con entornos híbridos (cloud privada, on-premise, contenedores) propios del sector industrial. Colaborarás estrechamente con equipos de frontend, IA, DevOps y ERP para garantizar una integración coherente con negocio. Asegurarás una sincronización efectiva entre las aplicaciones móviles y el backend. Liderarás decisiones técnicas estratégicas y promoverás la innovación dentro del stack. Perfil que buscamos Inglés fluido (nivel alto recomendado). Más de 8 años de experiencia en desarrollo backend, incluyendo al menos 6 años con Python. Formación en Ingeniería Informática o similar (valorada positivamente). Experiencia liderando plataformas de alto impacto en entornos productivos. Conocimiento sólido en sistemas distribuidos, microservicios y patrones arquitectónicos avanzados. Experiencia integrando modelos de visión artificial o tecnologías de nubes de puntos. Dominio de protocolos de autenticación como OAuth2, SSO o LDAP. Conocimientos en C/C++ para tareas de optimización en componentes críticos. Experiencia conectando soluciones backend con ERPs como SAP o Oracle. Stack técnico ideal: FastAPI, GraphQL, PostgreSQL, Redis, Kafka, Docker, Kubernetes, Prometheus, PyTorch/TensorFlow (para inferencia), GitHub Actions. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido. Plan de desarrollo profesional. Proyecto estable, con fuerte componente innovador y aplicación real en el mundo industrial. Rol de liderazgo técnico con autonomía y visión estratégica. Modalidad de trabajo flexible (remoto/híbrido). Horario flexible y jornada intensiva en verano. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y perfil senior. ¿Te motiva liderar proyectos donde la IA, la visión artificial y la ingeniería de software se combinan para transformar entornos reales? ¡Postúlate y te contamos todos los detalles!

COLLOSA, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a PRL que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. ¿Qué buscamos? La persona que se incorpore desarrollará su actividad en lo siguiente, aportando conocimiento y valor a: Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad de la obra. Colaborar en la implantación de medidas preventivas en obra. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal. Llevar la Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE. Investigación de accidentes/incidentes. Control y resolución de No Conformidades en obra. Participar en las auditorías internas y externas. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. ¿Qué podemos ofrecerte? Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico, habilidades e idiomas. Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida. Actividades de Teambuilding. Collosalud; bienestar físico y emocional. Carrera profesional. Incorporación estable. Requisitos mínimos: Titulación en Ingeniería, preferiblemente con especialización en Minas, infraestructuras o Medio ambiente. Indispensable Título de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, y valorable Máster en Calidad y/o Medioambiente. Tener residencia en Asturias. Se requiere experiencia de 5 años como Técnico de PRL en el sector de la construcción.