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Germán Vizcaíno es una reconocida empresa que ofrece soluciones en materia de infraestructura eléctrica TEMPORAL (FESTIVALES, GRANDES EVENTOS) e iluminación artística y decorativa NAVIDEÑA, instalación de casetas de madera y alumbrado público en zona rural y urbana. Debido a la progresiva evolución técnica y de desarrollo de la compañía, necesitamos incorporar un/a Técnico de Proyectos de Instalaciones Eléctricas, siendo sus principales responsabilidades: • Diseñar el alcance de los proyectos a nivel de instalación eléctrica. Dimensionamiento según necesidades de conexión y potencia., • Definición del montaje temporal. Proceso, fases, mantenimiento y desmontaje., • Junto con la Dirección de Proyectos, definir la planificación mensual y semanal, así como la programación diaria de la actividad y trabajos de ejecución de obra., • Gestionar la ejecución de los proyectos tanto a nivel operativo como económico, solución de imprevistos., • Dirigir a su equipo. Dirección y coordinación con oficina técnica, jefe de obra y técnicos, subcontratas y alquileres, para la correcta ejecución y gestión documental de los proyectos asignados. Reportes, actualizaciones, registro de partes, consumos y cierres., • Participar y liderar iniciativas de mejora a lo largo de las áreas de la empresa tanto en procesos como en materiales Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial o equivalente, preferible especialidad Eléctrica o Electrónica Industrial, • Experiencia demostrable de al menos 4 años en gestión de proyectos, en la gestión de las siguientes áreas: definición del alcance, planificación, control y seguimiento de la ejecución y deseable, la relación con clientes y proveedores, • Conocimiento y manejo a nivel usuario de herramientas MS Office y AutoCAD Se valorará la aportación de conocimiento y certificaciones en: • Formación en Prevención de Riesgos Laborales, • Gestión de proyectos (PMP), • Normativas y estándares en el sector eléctrico y de iluminación, • Formación y manejo en JIRA Software, • Formación y manejo en Dynamics 365 ¿A que tendrás acceso? • Incorporación a equipo multidisciplinar donde poder continuar con la formación y desarrollo en aspectos técnicos, económicos y de negocio., • Crecimiento y desarrollo de tu carrera profesional vinculado a la gestión de proyectos y la diversificación de las líneas de negocio de la compañía., • Retribución: 35.000 + variable, en función de experiencia, • Jornada continua, • Centro de trabajo: Oviedo Si ves desactivado el acceso en LinkedIn, pueba el ___ a nuestra web

VIAS Y CONSTRUCCIONES, empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria, perteneciente a Grupo ACS-Dragados, precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Producción para la ejecución de un importante proyecto de edificación singular en Oviedo. Su objetivo será la organización y planificación de la ejecución de la obra. Las funciones principales serán: • Supervisión y control de la obra, • Seguimiento de la planificación técnica y económica junto al Jefe/a de Obra, • Mejora de la rentabilidad de la obra, reduciendo costes y optimizando tiempos de ejecución., • Negociación y gestión con subcontratas/proveedores, • Aplicar los procedimientos específicos de ejecución, vigilando su realización y si es necesario proponiendo modificaciones y mejoras, • Supervisión de replanteos efectuados por el Encargado/a., • Controlar la seguridad de la obra y verificar el cumplimiento del plan de calidad, • Supervisión de la organización y control de tajos, • Gestión de materiales y maquinaria en la obra, • Realizar gestiones con laboratorios de calidad de materiales cuando sea necesario. Requerimientos: • Formacion. Ingeniería Técnica o Superior., • Experiencia de alrededor de tres-cuatro años como Jefe/a de Produccion de proyectos de edificación. Se ofrece: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada., • Lugar de Trabajo: Oviedo.

Germán Vizcaíno es una reconocida empresa que ofrece soluciones en materia de infraestructura eléctrica TEMPORAL (FESTIVALES, GRANDES EVENTOS) e iluminación artística y decorativa NAVIDEÑA, instalación de casetas de madera y alumbrado público en zona rural y urbana. Debido a la progresiva evolución técnica y de desarrollo de la compañía, necesitamos incorporar un/a Técnico/a Creativo/a siendo sus principales responsabilidades: • Diseñar y definir el alcance de proyectos tanto de iluminación (NAVIDEÑA) como proyectos de instalación de casetas de madera (hostelería y mercados), y otros productos o servicios relacionados como cartelería o diseño de propuestas y presentaciones, tanto desde un enfoque artístico como de la operativa de la instalación., • Definir la planificación mensual y semanal, así como la programación diaria de la actividad del área., • Dirigir a su equipo. Dirección y coordinación con oficina técnica, jefe de obra y técnicos, subcontratas y alquileres, para la correcta ejecución y gestión documental de los proyectos asignados. Reportes, actualizaciones, registro de partes, consumos y cierres., • Gestionar la ejecución de los proyectos: supervisar, solucionar imprevistos, evaluar desempeño, ..., • Participar y liderar iniciativas de mejora a lo largo de las áreas de la empresa tanto en procesos como en materiales Requisitos Necesitamos contactar con personas que nos aporten: • Grado en Diseño Industrial y de Desarrollo de Producto, Arquitectura Técnica o equivalente., • Experiencia demostrable de al menos 2 años en gestión de proyectos afines., • Conocimiento y manejo a nivel usuario de herramientas Adobe: Indesign, Photoshop, Illustrator., • Conocimiento y manejo a nivel usuario de herramientas MS Office y AutoCAD. Se valorará la aportación de conocimiento y certificaciones en: • Gestión de proyectos (PMP), • Formación y manejo en JIRA Software, • Formación y manejo en Dynamics 365, • Herramientas de cálculo y diseño de instalaciones eléctricas y de iluminación ¿A que tendrás acceso? • Incorporación a equipo multidisciplinar donde podrá continuar su formación y desarrollo en aspectos técnicos, económicos y de negocio., • Crecimiento y desarrollo de su carrera profesional vinculado a la gestión de proyectos y la diversificación de las líneas de negocio de la compañía., • Jornada continua, • Retribución: 29.000-32.000€ + variable, • Centro de trabajo: Oviedo Si ves desactivada la inscripción en LinkedIn, ___ a nuestra web

Verot es un grupo industrial con más de 35 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones personalizadas, innovadoras y de alta calidad en ingeniería y procesamiento de metal. Funciones: • Interpretar los planos de fabricación y anotar las especificaciones para su cumplimiento., • Unir las piezas de metal y crear estructuras metálicas., • Ensamblar estructuras siguiendo las instrucciones., • Revisar las piezas con herramientas de medición., • Aplicar tratamientos según sea necesario. Requisitos • Experiencia mínima requerida de entre 3 y 5 años en funciones similares., • Formación profesional de grado superior en construcciones metálicas / Soldadura y Calderería., • Experiencia valorable en soldadura y uso de equipos MIG / MAG (semiautomática) Se ofrece • Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyección en el sector., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. Si estás buscando un nuevo desafío en una empresa en expansión, donde tu experiencia marque la diferencia en una unidad de negocio con un gran potencial de crecimiento, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos tu candidatura!

Gestor/a de Servicios – Proyectos Fotovoltaicos En Adecco Sales & Maketing buscamos un/a Gestor/a de Servicios para dar soporte técnico en proyectos del sector fotovoltaico, formando parte de una compañía energética líder en proyectos de generación renovable y transición energética. Si te apasionan las energías renovables y quieres un proyecto estable con desarrollo profesional… ¡te estamos buscando! Responsabilidades • Planificación y realización de visitas a clientes., • Acompañamiento técnico al equipo comercial durante el proceso de ventas., • Gestión y supervisión de proyectos de eficiencia energética., • Administración de contratos y resolución de incidencias., • Seguimiento continuo para asegurar la satisfacción del cliente. Requisitos • Formación técnica vinculada a energía (electricidad y/o renovables)., • Valorable Grado/Máster en Ingeniería., • Orientación al cliente, proactividad y capacidad de resolución. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario: 2.333,33 € b/mes + 583,33 € b/mes variable., • Vehículo de empresa + tarjeta de combustible., • Dietas incluidas., • Desarrollo profesional en proyectos innovadores del sector energético., • Ubicación: Oviedo o Bilbao., • Modelo híbrido., • Beneficios Adecco: seguro médico, descuentos, fitness (Altafit), formación (Campus Adecco, GoodHabitz), etc. Si te interesa esta oportunidad, inscríbete ¡En Adecco Sales & Marketing te estamos esperando!

FUNCIONES Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS • Un año de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos, • Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC. Un saludo.

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Oviedo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España., • Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial., • Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum., • Formación inicial en la gestión del negocio., • Formación continuada de forma permanente., • Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Legal puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar en el área de Legal Practice Support?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: • Tramitación de reclamaciones extrajudiciales ante entidades financieras (sector bancario y asegurador), • Asesoramiento jurídico en materia de Derecho civil, normativa bancaria, de consumidores y usuarios y bancario y LCCI., • Resolución de reclamaciones del SAC o instancias supervisoras ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Graduados en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar, • Imprescindible Máster de Acceso a la Abogacía, • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras, • Se valorará prácticas o experiencia en el área. ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📣 En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? 📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 🎓 Formación inicial y contina 🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo 💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales 🏆 Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a ___

¿Tienes experiencia desarrollando firmware para microcontroladores y te gusta formar parte de proyectos innovadores en el ámbito de la electrónica y el diagnóstico automotriz? Desde Nortempo Selección estamos en búsqueda de un/a profesional con este perfil, que disfrute creando soluciones técnicas de alto nivel y colaborando estrechamente con equipos de hardware y producción. Si este es tu caso, esta oportunidad es para ti. Funciones -Diseñar, desarrollar y mantener firmware en C/C++ para microcontroladores ARM Cortex‑M (STM32), tanto a nivel de aplicación como drivers de bajo nivel. -Colaborar con el equipo de hardware en la puesta en marcha de nuevas PCAs, resolviendo incidencias y optimizando interfaces como SPI, I2C, UART, USB, ADC/DAC. -Integrar y validar protocolos de comunicación (Bluetooth, CAN, LIN, Ethernet, OBD-II). -Desarrollar herramientas de software para producción: automatización de flasheo, asignación de números de serie y verificación EOL. -Realizar pruebas unitarias e integradas en entornos HIL para asegurar la estabilidad y fiabilidad del firmware. -Diseñar y mantener bootloaders seguros y sistemas de actualización OTA. -Trabajar con herramientas como Git, CI/CD y entornos STM32CubeIDE / Keil / IAR. -Colaborar con proveedores externos y equipos multidisciplinares en el desarrollo de nuevos productos. ¿Qué buscamos en ti? -Formación en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Telecomunicaciones o similar. -Experiencia de 3–5 años desarrollando firmware embebido, preferiblemente en dispositivos portátiles o automoción. -Conocimiento profundo de la arquitectura ARM Cortex‑M (interrupciones, DMA, MPU). -Experiencia con STM32 y ecosistema STM32Cube. -Manejo de Python o C# para herramientas internas y scripts de verificación. -Conocimiento de UDS / ISO 14229 (muy valorable). -Buen entendimiento de buses y protocolos: CAN, LIN, Bluetooth, OBD-II. -Uso avanzado de Git para control de versiones y pipelines. -Capacidad analítica, atención al detalle y autonomía técnica. -Nivel de inglés C1 imprescindible. ¿Qué ofrecemos? -Proyecto estable e innovador dentro del área de I+D. -Contrato indefinido y directo en plantilla. -Jornada completa en horario de 12 a 20h. -Salario competitivo en función de la experiencia. -Oportunidad de crecimiento técnico en un entorno de alta especialización. -Trabajo en un ambiente colaborativo, con equipos multidisciplinares y tecnología puntera. ¿Quieres formar parte de un equipo donde tu conocimiento en firmware embebido marque la diferencia? ¡Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera dentro del sector tecnológico!

En NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio y estrategia, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y nuestra apuesta constante por la innovación. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Desde el área de Digital Strategy & Business Advisory de NTT DATA, buscamos incorporar un/a Consultor/a para el Sector Público en Oviedo, que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de transformación y mejora del Sector Público. El equipo de Digital Strategy & Business Advisory para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las AAPP a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital de las AAPP, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación de las AAPP. ¿Cuál será tu rol? Como Consultor/a Junior participarás activamente en proyectos de transformación para el Sector Público, colaborando con equipos multidisciplinares a nivel nacional. Entre tus responsabilidades estarán: • Apoyo en la definición de estrategias de transformación digital para AAPP., • Participación en el diseño y mejora de servicios y procesos públicos., • Elaboración de análisis, diagnósticos y documentación de proyecto., • Colaboración en la preparación de propuestas para clientes del Sector Público., • Apoyo en la definición de soluciones que integren tecnologías emergentes., • Uso y aplicación práctica de herramientas de IA generativa para análisis, generación de documentación, estructuración de información y mejora de procesos. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Titulación universitaria (Ingeniería, ADE, Economía, Ciencias Políticas, Derecho o similares)., • Interés por el Sector Público y su modernización., • Curiosidad por las tecnologías emergentes (IA, automatización, analítica de datos, etc.)., • Manejo práctico de herramientas de IA generativa aplicadas a entornos profesionales., • Nivel alto de inglés (valorable). No es imprescindible una amplia experiencia previa, pero sí valoramos prácticas o primeras experiencias relacionadas con proyectos, análisis o transformación digital. A nivel de competencias Buscamos personas con: • Proactividad, autonomía y ganas de asumir responsabilidad, • Curiosidad intelectual y mentalidad de aprendizaje continuo, • Ganas de trabajar y aportar valor, • Capacidad de análisis y pensamiento estructurado, • Buena redacción y capacidad de síntesis, • Orientación al cliente y a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal, • Flexibilidad y capacidad de multitarea ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Business Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Nuestra misión es clara: acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Gracias al trabajo coordinado de equipos multidisciplinares y a una apuesta constante por la innovación, desarrollamos soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades reales de los profesionales del ámbito sociosanitario, contribuyendo a optimizar los procesos asistenciales y sociales y a mejorar la atención integral a la ciudadanía. ¿Qué estamos buscando? Queremos incorporar Software Architect para nuestra unidad de Application Services en Galicia y Asturias, un equipo estratégico responsable del desarrollo, mantenimiento evolutivo y modernización de soluciones tecnológicas en entornos críticos. Buscamos un perfil con experiencia y que aporte: • Conocimiento en diferentes modelos de arquitecturas: orientas a servicios, a microservicios, basadas en eventos, etc., • Diseño de soluciones mantenibles y escalables, • Experiencia en trabajo con sistemas desplegados sobre contenedores, • Desable conocimientos de cloud y herramientas de automatización Qué ofrecemos • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. En NTT DATA seguimos liderando el movimiento. Por undécimo año consecutivo, hemos obtenido la certificación Top Employer España. Pero nuestro compromiso no se queda aquí: también nos han reconocido como Top Employer Global por tercer año consecutivo y como Top Employer Europa por cuarto año consecutivo. Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. Make this the place where you grow.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Actualmente estamos seleccionando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para su incorporación en un proyecto de planta industrial con infraestructura eléctrica de Alta Tensión en Principado de Asturias, España. La persona seleccionada participará en la coordinación y desarrollo de la ingeniería eléctrica dentro de proyectos industriales, asegurando el cumplimiento técnico, económico y de planificación establecidos. Las principales funciones serían: Definición y desarrollo de los alcances de ingeniería conforme a los requerimientos del proyecto. Estimación de cargas de trabajo y horas de ingeniería necesarias para la correcta planificación y ejecución de los proyectos. Preparación de documentación técnica y paquetes de ingeniería para la contratación de suministros y servicios. Revisión y validación de esquemas eléctricos de Alta Tensión . Realización de cálculos eléctricos para la elaboración y definición de diagramas unifilares. Diseño y desarrollo de subestaciones eléctricas y sistemas GIS superiores a 66 kV . Coordinación técnica y seguimiento de equipos de ingeniería y diseño. Supervisión y control de ingenierías externas y contratistas durante la ejecución del proyecto, garantizando el cumplimiento de coste, calidad y plazo. Interlocución directa con cliente para la revisión técnica de soluciones, definición de alcances y resolución de necesidades de planta. Apoyo técnico a los equipos de construcción durante la fase de ejecución. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial (especialidad Electricidad) , Máster en Ingeniería Eléctrica o formación equivalente. Experiencia demostrable en coordinación de ingeniería dentro de proyectos industriales. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos de ingeniería. Sólidos conocimientos y experiencia en proyectos de Alta Tensión . Nivel de inglés profesional mínimo B2 . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end to end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a eléctrico-electrónico. Su misión se centrará en diseñar, desarrollar e integrar sistemas eléctricos y electrónicos embarcados. ¿Qué harás? Diseñar, desarrollar e integrar sistemas eléctricos y electrónicos embarcados en vehículos militares, garantizando el cumplimiento de requisitos operativos, normativas militares y estándares OTAN durante todo el ciclo de vida del sistema. Participar en la ingeniería de sistemas del vehículo, desde la captura, análisis y descomposición de requisitos del cliente hasta su trazabilidad con el diseño eléctrico, la integración y la validación final en plataforma militar. Definir y desarrollar arquitecturas eléctricas de vehículo, incluyendo distribución de potencia, protecciones, sistemas de energía, señales y comunicaciones, teniendo en cuenta criterios de supervivencia, redundancia, mantenibilidad y crecimiento futuro. Liderar la integración eléctrica y electrónica de subsistemas militares. Dar soporte técnico durante las fases de fabricación, integración, ensayos, verificación y validación, participando en pruebas funcionales, EMC, ambientales y de aceptación con cliente. Contribuir a la definición y mejora de criterios de diseño, estándares internos y buenas prácticas en ingeniería eléctrica aplicada a vehículos militares. Diseñar, desarrollar e integrar sistemas eléctricos y electrónicos embarcados, principalmente en entornos de industria pesada o defensa, asegurando que se cumplan las especificaciones técnicas y normativas aplicables. Participarás en la definición de requisitos, el diseño de esquemas eléctricos, cableado y mazos, así como en la integración de interfaces y protocolos electrónicos, acompañando el sistema durante todo su ciclo de vida hasta su validación y puesta en servicio. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. Formación: Ingeniería eléctrica / electrónica Experiencia en sistemas eléctricos y electrónica embarcada en industria pesada o sistemas de defensa Experiencia en diseños y desarrollo de sistemas eléctricos y electrónicas. Experiencia en desarrollo de especificaciones técnicas. Conocimiento de normas eléctricas militares y criterios de diseño. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde SEGULA Technologies buscamos INGENIERO/A ELECTRICO/A DE SUBESTACIONES ELECTRICAS para el desarrollo de proyectos de generación de energía de referencia, con ubicación en ASTURIAS. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño y cálculo de subestaciones eléctricas, instalaciones de AT. + Elaboración de memorias. + Desarrollo de unifilares, revisión planos, etc. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Titulación en Ingeniería. + Más de 3 años de experiencia previa como Ingeniero/a Eléctrico/a de Subestaciones Eléctricas. + Inglés intermedio. + Manejo de ETAP, PLSCADD, CYMCAD o similares. Se ofrece: • Contrato indefinido, incorporación inmediata a puesto estable. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestionar la relación con el cliente para mejorar la comunicación entre empresa y distribuidor. Revisión de surtidos acordados para la implantación de nuevas referencias. Gestión de envío del plan promocional mensual. Preparación del plan de acción comercial mensual. Gestión del cierre de acuerdos rappel anual y condiciones contractuales. Gestión equipo comercial horizontal de zona. Gestión de la cartera de clientes, segmentación y tareas administrativas diarias. Comunicación con otros departamentos para la gestión y resolución de incidencias. Coordinar y supervisar las actividades de ventas en la región asignada. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Mantener una estrecha relación con los clientes, proveedores y socios estratégicos. Identificar tendencias del mercado y ajustar las estrategias de ventas en consecuencia. Motivar y desarrollar al equipo de comerciales de zona. Requisitos: ✅ Formación de FP o Grado en Comercio, ventas y/o similar. ✅ Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar ✅ Habilidades sociales y de comunicación ✅ Nivel medio de Excel ✅ Carnet de conducir en vigor ✅ Valorable: nivel B2 de inglés ✅ Disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

Desde SEGULA Technologies buscamos DELINEANTE con dominio de SOLIDWORKS para desarrollar proyectos relacionados con estructuras metálica/calderería, ubicación en AVILES con horario intensivo de 7-15h (flexible). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Diseño 3D de estructuras metálicas, ensamblajes, uniones, soldaduras, planos de fabricación, etc. + Medición y tipologías de elementos metálicos estructurales. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Titulación FP. + Experiencia previa en diseño de estructura metálica, ensamblajes, planos de fabricación... + Dominio de SolidWorks y AutoCAD 2D. + Valorable Lantek, Revit... Se ofrece: • Horario intensivo de 7-15h L-V durante todo el año, con flexibilidad entrada/salida. + Incorporación inmediata al puesto, contrato indefinido. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Buscamos especialistas en Logística – Gijón (Presencial) Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un/a especialista en Logística, tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de habilidades para la resolución de problemas, orientación a los detalles y una clara mentalidad organizativa y de gestión de los tiempos, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos , si a ti, un/a técnico/a en operaciones de Logística para incorporarse a nuestro compañía. En nuestra sede de Gijón buscamos incorporar un especialista para gestionar y coordinar las operaciones logísticas diarias de forma presencial. La misión del puesto será asegurar el correcto flujo de materiales, pedidos y entregas, coordinando proveedores, transportistas y equipos internos, y garantizando el cumplimiento de plazos y procesos. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades Coordinar las operaciones logísticas diarias (recepción, almacenamiento y distribución). Planificar y hacer seguimiento de pedidos, envíos y entregas, asegurando plazos y calidad del servicio. Coordinarse con proveedores, transportistas y equipos internos. Controlar inventarios y apoyar en la optimización de stock. Resolver incidencias logísticas y proponer mejoras en los procesos. Elaborar reportes básicos de seguimiento y estado de operaciones. Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos y normativa aplicable. Requisitos Experiencia previa en logística, coordinación de operaciones o puestos similares . Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias. Habilidad para el trabajo presencial y la coordinación con distintos interlocutores . Manejo básico de herramientas informáticas (ERP, Excel u otros sistemas de gestión). Residencia en Gijón o disponibilidad para trabajar 100 % presencial . Se valorará Formación en Logística, Transporte, Supply Chain o similar. Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata con contrato indefinido en nuestra sede de Gijón. Salario Competitivo en función de experiencia demostrable. Retribución flexible (Ticket restaurante, abono transporte y cheque guardería). Trabajo con horario de 09h a 18:15h de lunes a jueves y viernes de 09h a 15h Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE : ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS : Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD : Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN : Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN : Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS : Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO : Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

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Desde HAYS colaboramos con un cliente del sector industrial en la búsqueda de un/a líder para el área de Seguridad, Salud y Medio Ambiente en su centro de trabajo en Asturias . Lo que harás en este rol La compañía se encuentra en un momento de fortalecimiento de su estructura y queremos incorporar a un/a profesional que impulse las políticas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento normativo y la mejora continua del centro. Como futuro/a Responsable de Medio Ambiente, Seguridad y Salud, te encargarás de: Liderar el área y coordinar un pequeño equipo especializado. Diseñar, actualizar e implementar políticas, procedimientos y estándares internos de seguridad, salud laboral y medio ambiente. Impulsar una cultura sólida de prevención y cuidado de las personas. Gestionar situaciones complejas en entorno industrial y participar activamente en los comités internos. Colaborar con los equipos de producción, mantenimiento y servicios médicos para garantizar un entorno seguro y sostenible. ✅ Lo que estamos buscando Cuentas con al menos 5 años de experiencia en un rol relacionado con la gestión de la salud, la seguridad y el medio ambiente dentro de un entorno industrial . Te sientes cómodo/a gestionando retos, conflictos y situaciones que requieren firmeza y criterio técnico. Tu formación ideal es Ingeniería Industrial , complementada con Máster en PRL. Tienes visión estratégica, pero disfrutas estando presente en planta y cerca de los equipos. Te motiva liderar, mejorar procesos y ser una pieza clave en un entorno exigente y en transformación. ¿Qué ofrece la compañía? Contrato indefinido y posición estable. Rango salarial acorde a mercado. Beneficios corporativos: seguro de vida, plan de pensiones, seguro de salud, etc. Horario flexible . Proyecto sólido dentro de un entorno multinacional e industrial. Desarrollo y crecimiento profesional. ¿Te interesa? Envíame tu CV o aplica directamente por LinkedIn. Estaré encantada de comentarte más detalles de la posición, siempre con la máxima confidencialidad.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Actualmente estamos seleccionando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para su incorporación en un proyecto de planta industrial con infraestructura eléctrica de Alta Tensión en Principado de Asturias, España. La persona seleccionada participará en la coordinación y desarrollo de la ingeniería eléctrica dentro de proyectos industriales, asegurando el cumplimiento técnico, económico y de planificación establecidos. Las principales funciones serían: Definición y desarrollo de los alcances de ingeniería conforme a los requerimientos del proyecto. Estimación de cargas de trabajo y horas de ingeniería necesarias para la correcta planificación y ejecución de los proyectos. Preparación de documentación técnica y paquetes de ingeniería para la contratación de suministros y servicios. Revisión y validación de esquemas eléctricos de Alta Tensión . Realización de cálculos eléctricos para la elaboración y definición de diagramas unifilares. Diseño y desarrollo de subestaciones eléctricas y sistemas GIS superiores a 66 kV . Coordinación técnica y seguimiento de equipos de ingeniería y diseño. Supervisión y control de ingenierías externas y contratistas durante la ejecución del proyecto, garantizando el cumplimiento de coste, calidad y plazo. Interlocución directa con cliente para la revisión técnica de soluciones, definición de alcances y resolución de necesidades de planta. Apoyo técnico a los equipos de construcción durante la fase de ejecución. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial (especialidad Electricidad) , Máster en Ingeniería Eléctrica o formación equivalente. Experiencia demostrable en coordinación de ingeniería dentro de proyectos industriales. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos de ingeniería. Sólidos conocimientos y experiencia en proyectos de Alta Tensión . Nivel de inglés profesional mínimo B2 . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Actualmente estamos seleccionando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para su incorporación en un proyecto de planta industrial con infraestructura eléctrica de Alta Tensión en Principado de Asturias, España. La persona seleccionada participará en la coordinación y desarrollo de la ingeniería eléctrica dentro de proyectos industriales, asegurando el cumplimiento técnico, económico y de planificación establecidos. Las principales funciones serían: Definición y desarrollo de los alcances de ingeniería conforme a los requerimientos del proyecto. Estimación de cargas de trabajo y horas de ingeniería necesarias para la correcta planificación y ejecución de los proyectos. Preparación de documentación técnica y paquetes de ingeniería para la contratación de suministros y servicios. Revisión y validación de esquemas eléctricos de Alta Tensión . Realización de cálculos eléctricos para la elaboración y definición de diagramas unifilares. Diseño y desarrollo de subestaciones eléctricas y sistemas GIS superiores a 66 kV . Coordinación técnica y seguimiento de equipos de ingeniería y diseño. Supervisión y control de ingenierías externas y contratistas durante la ejecución del proyecto, garantizando el cumplimiento de coste, calidad y plazo. Interlocución directa con cliente para la revisión técnica de soluciones, definición de alcances y resolución de necesidades de planta. Apoyo técnico a los equipos de construcción durante la fase de ejecución. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial (especialidad Electricidad) , Máster en Ingeniería Eléctrica o formación equivalente. Experiencia demostrable en coordinación de ingeniería dentro de proyectos industriales. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos de ingeniería. Sólidos conocimientos y experiencia en proyectos de Alta Tensión . Nivel de inglés profesional mínimo B2 . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación.

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Buscamos especialistas en Logística – Gijón (Presencial) Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un/a especialista en Logística, tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de habilidades para la resolución de problemas, orientación a los detalles y una clara mentalidad organizativa y de gestión de los tiempos, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos , si a ti, un/a técnico/a en operaciones de Logística para incorporarse a nuestro compañía. En nuestra sede de Gijón buscamos incorporar un especialista para gestionar y coordinar las operaciones logísticas diarias de forma presencial. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Coordinar las operaciones logísticas diarias (recepción, almacenamiento y distribución). Planificar y hacer seguimiento de pedidos, envíos y entregas, asegurando plazos y calidad del servicio. Controlar inventarios y apoyar en la optimización de stock. Resolver incidencias logísticas y proponer mejoras en los procesos. Elaborar reportes básicos de seguimiento y estado de operaciones. Experiencia previa en logística, coordinación de operaciones o puestos similares . Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias. Manejo básico de herramientas informáticas (ERP, Excel u otros sistemas de gestión). Formación en Logística, Transporte, Supply Chain o similar. Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Incorporación inmediata con contrato indefinido en nuestra sede de Gijón. Salario Competitivo en función de experiencia demostrable. Retribución flexible (Ticket restaurante, abono transporte y cheque guardería). Trabajo con horario de 09h a 18:15h de lunes a jueves y viernes de 09h a 15h Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: DATOS RECOGIDOS : Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | LEGITIMACIÓN : Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS : Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO : Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

En Demant, grupo líder mundial en soluciones auditivas y tecnologías para el cuidado de la salud, trabajamos cada día para que los profesionales del sector audiológico dispongan de las mejores herramientas y puedan ofrecer una atención excelente que mejore la vida de las personas. Para seguir creciendo, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Comercial B2B que impulse el desarrollo de nuestro negocio en la zona Noroeste. Ubicación: Residencia en alguna ciudad de la zona Noroeste (Galicia, Asturias, Castilla y León o alrededores). ¿Qué harás en este puesto? Serás la persona clave en el desarrollo del mercado profesional de audiología en tu territorio. Tus principales responsabilidades serán: Prospección y captación de nuevos clientes B2B (clínicas audiológicas, ópticas, distribuidores y partners del sector salud). Gestión, fidelización y desarrollo de cuentas clave junto con el/la Sales Manager. Presentación comercial de soluciones auditivas y tecnologías de la compañía. Negociación de acuerdos comerciales y cierre de oportunidades. Formación a profesionales sobre productos, software y actualizaciones técnicas. Análisis del mercado, identificación de nuevas oportunidades y seguimiento de la competencia. Participación en ferias, jornadas y eventos sectoriales. Elaboración de reportes comerciales, previsiones y seguimiento de KPIs. Coordinación con los equipos de marketing, producto y servicio. Planificación y ejecución estratégica del plan de visitas y cobertura del territorio. Requisitos Formación en áreas comerciales. Valorable formación técnica en audiología o dispositivos médicos. Experiencia de al menos 5 años en ventas B2B. Muy valorable experiencia previa en audiología, dispositivos médicos, óptica, dental, farmacia u otros entornos sanitarios. Habilidades de negociación y comunicación técnica. Orientación a resultados y proactividad. Nivel de inglés mínimo B2. Residencia en zona Noroeste (Galicia, Asturias, Castilla y León o alrededores). Disponibilidad para viajar. Carné de conducir en vigor. Pensamiento estratégico y capacidad analítica. Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con salario fijo + variable. Coche de empresa, dietas y herramientas de trabajo. Formación continua en tecnologías auditivas y software especializado. Participación en proyectos de impacto en un sector en plena expansión. Oportunidades de crecimiento dentro de una compañía global. Un entorno colaborativo, dinámico y con un propósito claro. ¿Por qué Demant? Porque creemos firmemente que la tecnología puede cambiar vidas. En Demant encontrarás un equipo que confía, que colabora y que innova. Un lugar donde tu trabajo tiene un propósito real y donde tu crecimiento tiene espacio. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Envía tu candidatura y únete a una compañía donde cada proyecto suma valor real en la salud auditiva de miles de personas.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Actualmente estamos seleccionando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para su incorporación en un proyecto de planta industrial con infraestructura eléctrica de Alta Tensión en Principado de Asturias, España. La persona seleccionada participará en la coordinación y desarrollo de la ingeniería eléctrica dentro de proyectos industriales, asegurando el cumplimiento técnico, económico y de planificación establecidos. Las principales funciones serían: Definición y desarrollo de los alcances de ingeniería conforme a los requerimientos del proyecto. Estimación de cargas de trabajo y horas de ingeniería necesarias para la correcta planificación y ejecución de los proyectos. Preparación de documentación técnica y paquetes de ingeniería para la contratación de suministros y servicios. Revisión y validación de esquemas eléctricos de Alta Tensión . Realización de cálculos eléctricos para la elaboración y definición de diagramas unifilares. Diseño y desarrollo de subestaciones eléctricas y sistemas GIS superiores a 66 kV . Coordinación técnica y seguimiento de equipos de ingeniería y diseño. Supervisión y control de ingenierías externas y contratistas durante la ejecución del proyecto, garantizando el cumplimiento de coste, calidad y plazo. Interlocución directa con cliente para la revisión técnica de soluciones, definición de alcances y resolución de necesidades de planta. Apoyo técnico a los equipos de construcción durante la fase de ejecución. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial (especialidad Electricidad) , Máster en Ingeniería Eléctrica o formación equivalente. Experiencia demostrable en coordinación de ingeniería dentro de proyectos industriales. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos de ingeniería. Sólidos conocimientos y experiencia en proyectos de Alta Tensión . Nivel de inglés profesional mínimo B2 . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación.

En Demant, grupo líder mundial en soluciones auditivas y tecnologías para el cuidado de la salud, trabajamos cada día para que los profesionales del sector audiológico dispongan de las mejores herramientas y puedan ofrecer una atención excelente que mejore la vida de las personas. Para seguir creciendo, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Comercial B2B que impulse el desarrollo de nuestro negocio en la zona Noroeste. Ubicación: Residencia en alguna ciudad de la zona Noroeste (Galicia, Asturias, Castilla y León o alrededores). ¿Qué harás en este puesto? Serás la persona clave en el desarrollo del mercado profesional de audiología en tu territorio. Tus principales responsabilidades serán: Prospección y captación de nuevos clientes B2B (clínicas audiológicas, ópticas, distribuidores y partners del sector salud). Gestión, fidelización y desarrollo de cuentas clave junto con el/la Sales Manager. Presentación comercial de soluciones auditivas y tecnologías de la compañía. Negociación de acuerdos comerciales y cierre de oportunidades. Formación a profesionales sobre productos, software y actualizaciones técnicas. Análisis del mercado, identificación de nuevas oportunidades y seguimiento de la competencia. Participación en ferias, jornadas y eventos sectoriales. Elaboración de reportes comerciales, previsiones y seguimiento de KPIs. Coordinación con los equipos de marketing, producto y servicio. Planificación y ejecución estratégica del plan de visitas y cobertura del territorio. Requisitos Formación en áreas comerciales. Valorable formación técnica en audiología o dispositivos médicos. Experiencia de al menos 5 años en ventas B2B. Muy valorable experiencia previa en audiología, dispositivos médicos, óptica, dental, farmacia u otros entornos sanitarios. Habilidades de negociación y comunicación técnica. Orientación a resultados y proactividad. Nivel de inglés mínimo B2. Residencia en zona Noroeste (Galicia, Asturias, Castilla y León o alrededores). Disponibilidad para viajar. Carné de conducir en vigor. Pensamiento estratégico y capacidad analítica. Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con salario fijo + variable. Coche de empresa, dietas y herramientas de trabajo. Formación continua en tecnologías auditivas y software especializado. Participación en proyectos de impacto en un sector en plena expansión. Oportunidades de crecimiento dentro de una compañía global. Un entorno colaborativo, dinámico y con un propósito claro. ¿Por qué Demant? Porque creemos firmemente que la tecnología puede cambiar vidas. En Demant encontrarás un equipo que confía, que colabora y que innova. Un lugar donde tu trabajo tiene un propósito real y donde tu crecimiento tiene espacio. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Envía tu candidatura y únete a una compañía donde cada proyecto suma valor real en la salud auditiva de miles de personas.

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas . Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? ¿A quién buscamos? Buscamos un/a especialista en ciberseguridad de redes (Nivel L2 y L3) con experiencia sólida en diseño e implementación de arquitecturas seguras , gestión avanzada de firewalls, WAF, proxies y mitigación de ataques DDoS , y capacidad para liderar la respuesta ante incidentes críticos . Un perfil estratégico, con habilidades técnicas avanzadas, comunicación efectiva y orientación a la mejora continua para garantizar la seguridad y eficiencia de la infraestructura de red. ️ Responsabilidades principales Diseñar e implementar estrategias y arquitecturas de seguridad en redes . Gestionar y optimizar firewalls, WAF, proxies, reverse proxies y sistemas Anti-DDoS . Liderar la respuesta a incidentes críticos y coordinar planes de mitigación. Colaborar en proyectos para diseñar redes seguras según necesidades del negocio. Crear y actualizar playbooks de respuesta a incidentes . Elaborar informes detallados con hallazgos y recomendaciones. Mantenerse actualizado sobre amenazas y tecnologías emergentes . Requisitos +5 años en roles de ciberseguridad y redes (consultoría/operación). Conocimiento profundo en arquitecturas de red y protocolos de seguridad . Experiencia en firewalls, WAF, proxies, reverse proxies y mitigación de DDoS . Habilidades en análisis avanzado de logs, detección de amenazas y resolución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión, coordinar equipos y comunicar eficazmente. Deseable (Nice to Have) Grado en Ciberseguridad, Redes o similar. Certificaciones: CISSP, CCNP Security, Fortinet, WAF/Anti-DDoS , CompTIA Security+. Disponibilidad Disponibilidad para trabajar en Asturias o Málaga Requisitos Personales Alta motivación y capacidad técnica. Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

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Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Legal puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar en el área de Legal Practice Support?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: Tramitación de reclamaciones extrajudiciales ante entidades financieras (sector bancario y asegurador) Asesoramiento jurídico en materia de Derecho civil, normativa bancaria, de consumidores y usuarios y bancario y LCCI. Resolución de reclamaciones del SAC o instancias supervisoras ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… Graduados en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar Imprescindible Máster de Acceso a la Abogacía Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito. Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras Se valorará prácticas o experiencia en el área. ¿Cuentas con las siguientes competencias? Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? ♀️ ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Te apasiona el mundo de la ingeniería eléctrica y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una organización comprometida con la excelencia? Empresa ubicada cerca de Mieres, Asturias, está buscando incorporar un/a ingeniero/a eléctrico/a para formar parte de su equipo. Si eres una persona proactiva, con habilidades técnicas y orientada a la solución de problemas, esta oferta puede ser lo que estás buscando. Entre las funciones se incluyen: •Elaborar listas de materiales (BOM) y esquemas eléctricos detallados para cada proyecto. •Definir y ajustar parámetros en los equipos de control (PLCs, variadores de frecuencia, etc.). •Desarrollar soluciones especiales que se adapten a los requisitos de cada cliente y participen en la mejora continua de nuestros estándares de ingeniería. •Dar soporte técnico en reclamaciones de clientes. •Colaborar con otros departamentos aportando soporte técnico y asegurando la coherencia de las soluciones. Requisitos •Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar. •Al menos tres años de experiencia en diseño eléctrico y/o puesta en marcha de maquinaria industrial. •Conocimientos en programación de PLCs y variadores de frecuencia. •Nivel de inglés B2 para la interacción con proveedores y clientes. Valoraremos positivamente •Experiencia en programación C# y/o Python. •Conocimiento de EPLAN para diseño de esquemas eléctricos. •Conocimientos de SAP u otros sistemas de gestión empresarial. •Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y en entornos internacionales. La empresa ofrece una serie de beneficios diseñados para garantizar el bienestar y el desarrollo profesional de su equipo, · Contrato indefinido con proyección de crecimiento dentro de la organización. · Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados. · Formación continua para el desarrollo de habilidades técnicas y profesionales. · Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto en el sector. · Horario de Lunes – jueves 8 a 17h. Viernes 8 a 14h. (Horario de verano: Junio a Septiembre de lunes a jueves 07:30-15h y viernes 8 a 14h). Flexibilidad de 1h para entrada y salida. · Posibilidad de Teletrabajo de 1 o 2 días/semana. · Acceso a beneficios adicionales como seguros médicos, planes de bienestar y descuentos en servicios. Si te interesa esta oferta, no dudes en inscribirte y estaré encantada de avanzar con tu candidatura.

Buscamos un o una Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos laborales , que participe con nuestro equipo de Seguridad y Salud Laboral de GDELS - Santa Bárbara Sistemas en proyectos clave del área. En qué consistirá tu trabajo: -Evaluación de riesgos laborales y definición, implantación y seguimiento de medidas preventivas y correctivas. -Gestión documental a través de plataformas de CAE y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. -Organización y seguimiento de la formación en PRL, así como apoyo en la planificación y ejecución del Plan de Emergencia. -Elaboración de planes de seguridad y evaluaciones específicas según la actividad o proyecto. -Control del uso adecuado de EPIs y seguimiento de indicadores e informes de seguridad. -Investigación de accidentes y propuesta de medidas preventivas para evitar recurrencias. ¿Cuál es el perfil requerido? Grado universitario o similar Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad y Salud Laboral, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares como técnico o técnica de Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará experiencia previa en entornos industriales. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos nacionales e internacionales en un grupo líder en el sector de la defensa. • Excelente ambiente de trabajo en un entorno proactivo y colaborativo. • Entorno dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional. • Jornada continua. En GDELS creemos que nuestro mayor valor son las personas. General Dynamics European Land Systems (GDELS), con sede en Madrid, forma parte de General Dynamics y reúne a más de 3.000 profesionales en cinco países. Nuestro propósito es ofrecer soluciones de movilidad militar que incluyen vehículos blindados, puentes anfibios y sistemas de artillería. Pero lo que realmente nos define es nuestra cultura. Un entorno que impulsa la colaboración, la innovación y la mejora continua, donde cada voz cuenta y cada idea puede convertirse en un avance real. GDELS - Santa Bárbara Sistemas contribuye a esta misión como referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados y artillería en España. Contamos con un centro de I+D+i de última generación y un equipo diverso, comprometido y con talento, que encuentra aquí oportunidades para crecer, aprender y aportar impacto real.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Analista Programador/a Senior especializado/a en integración de sistemas de información , con experiencia en interoperabilidad sanitaria y estándares HL7. Si tienes experiencia conectando sistemas clínicos y trabajando con motores de integración, este reto es para ti. ¿Qué harás? Diseñar, configurar y mantener interfaces de intercambio de información entre distintos sistemas sanitarios. Desarrollar sobre motores de integración (especialmente Intersystems ) utilizando herramientas de interoperabilidad. Programar transformaciones de datos para convertir información entre formatos propietarios y estándares sanitarios. Implementar y gestionar estándares de interoperabilidad como HL7 (v2, CDA, FHIR) . Realizar el mapeo de datos clínicos y garantizar la correcta estructura y envío de mensajes. Analizar requerimientos de integración y realizar diagnóstico técnico de sistemas existentes. Solucionar problemas de conectividad y errores en el envío/recepción de mensajes. Monitorizar interfaces y resolver incidencias técnicas. Elaborar documentación técnica y funcional de las integraciones implementadas. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en integración de sistemas de información. Conocimiento y experiencia práctica en Interoperabilidad Sanitaria (HL7) . Experiencia en implementación de estándares HL7 v2, HL7 CDA y/o FHIR . Experiencia con motores de integración, preferiblemente Intersystems . Capacidad para realizar mapeos de datos clínicos y transformaciones complejas. Experiencia en análisis técnico de sistemas y resolución de incidencias. Perfil analítico, orientado a calidad y resolución de problemas. Valorable certificación oficial en HL7, HL7 CDA o FHIR . Valoramos especialmente Experiencia en entornos hospitalarios o sistemas de información clínica. Conocimiento de estándares sanitarios adicionales. Experiencia en proyectos de transformación digital en salud. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos * y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión , capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional . Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada ** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

Desde Hays estamos colaborando con un importante grupo industrial , que se encuentra en un momento clave de crecimiento y necesita incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos generalista para reforzar su departamento de Personas. ⭐ ¿Por qué te buscamos? Buscamos a alguien que quiera asumir un rol polivalente dentro del área de RRHH y que disfrute trabajando en entornos dinámicos y cercanos a la plantilla. Tendrás la oportunidad de participar en iniciativas clave para la gestión del talento y procesos transversales que impactan directamente en la organización. Entre tus principales funciones estarán: Gestión integral del área de Personas junto al equipo interno. Coordinación de procesos de selección y apoyo a managers en la detección de necesidades. Participación en procesos de acogida e integración. Soporte en Relaciones Laborales y normativa laboral. Colaboración en interlocución con la plantilla y resolución de dudas del día a día. Apoyo en la supervisión de la nómina. Gestión administrativa del área: documentación, registro de jornada, comunicaciones, etc. Contribución a proyectos transversales: comunicación interna, retención, políticas de RRHH, etc. ⭐ ¿Este trabajo es para ti? Esta posición puede encajar contigo si… Te apasiona trabajar cerca de las personas y de entornos productivos. Aportas al menos 5 años de experiencia en un rol generalista de RRHH. Has trabajado previamente en entornos industriales . Te sientes cómodo/a gestionando temas laborales y dando soporte al equipo ante dudas normativas del día a día. Cuentas con formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar. Tienes al menos un nivel B2 de inglés . Buscas un entorno en el que puedas crecer, aportar y tener autonomía. ⭐ Lo que encontrarás Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de incorporar a alguien que sume. Modelo de trabajo híbrido y horario flexible . Retribución competitiva, según experiencia. Beneficios sociales y oportunidades reales de desarrollo interno. Entorno estable. ✅ ¿Te interesa? Si quieres conocer más detalles y desarrollar tu carrera en un entorno industrial sólido y con oportunidades de crecimiento, envíanos tu CV . ¡Será un placer acompañarte en tu próximo paso profesional!

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Engineer of Verification and validation area ( Land Vehicles) Su misión se centrará en la definición, gestión y validación de la arquitectura del sistema y de los requisitos técnicos, asegurando su coherencia, trazabilidad y cumplimiento a lo largo de todo el ciclo de vida del producto vehículos blindados y sistemas de defensa. ¿Qué harás? Ingeniería de verificación y validación con experiencia contrastada en pruebas de vehículos blindados e industria de defensa. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!. Experiencia de 5-10 años en programas de vehículos blindados y sistemas de defensa, que lidere la definición, gestión y validación de la arquitectura del sistema y de los requisitos técnicos, asegurando su coherencia, trazabilidad y cumplimiento a lo largo de todo el ciclo de vida del producto. Diseño y Desarrollo de Productos y Soluciones de Test de Equipos/Sistemas Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Legal puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar en el área de Legal Practice Support?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: Tramitación de reclamaciones extrajudiciales ante entidades financieras (sector bancario y asegurador) Asesoramiento jurídico en materia de Derecho civil, normativa bancaria, de consumidores y usuarios y bancario y LCCI. Resolución de reclamaciones del SAC o instancias supervisoras ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… Graduados en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar Imprescindible Máster de Acceso a la Abogacía Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito. Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras Se valorará prácticas o experiencia en el área. ¿Cuentas con las siguientes competencias? Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? ♀️ ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de área arquitectura y requisitos . Su misión se centrará en la definición, gestión y validación de la arquitectura del sistema y de los requisitos técnicos, asegurando su coherencia, trazabilidad y cumplimiento a lo largo de todo el ciclo de vida del producto vehículos blindados y sistemas de defensa. ¿Qué harás? Definir y mantener la arquitectura del sistema, alineada con los requisitos operativos y contractuales. Elaborar, gestionar y validar requisitos de sistema y de prueba, garantizando su correcta trazabilidad. Diseñar y coordinar la estrategia de pruebas, asegurando la adecuada cobertura de verificación y validación. Analizar la consistencia entre requisitos y resultados de pruebas, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Coordinarse con equipos de ingeniería, integración y pruebas, actuando como nexo entre diseño, validación y cliente. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables al sector defensa. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!. Experiencia de 5-10 años en programas de vehículos blindados y sistemas de defensa, que lidere la definición, gestión y validación de la arquitectura del sistema y de los requisitos técnicos, asegurando su coherencia, trazabilidad y cumplimiento a lo largo de todo el ciclo de vida del producto. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Legal puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar en el área de Legal Practice Support?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: Tramitación de reclamaciones extrajudiciales ante entidades financieras (sector bancario y asegurador) Asesoramiento jurídico en materia de Derecho civil, normativa bancaria, de consumidores y usuarios y bancario y LCCI. Resolución de reclamaciones del SAC o instancias supervisoras ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… Graduados en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar Imprescindible Máster de Acceso a la Abogacía Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito. Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras Se valorará prácticas o experiencia en el área. ¿Cuentas con las siguientes competencias? Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? ♀️ ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Legal puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar en el área de Legal Practice Support?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: Tramitación de reclamaciones extrajudiciales ante entidades financieras (sector bancario y asegurador) Asesoramiento jurídico en materia de Derecho civil, normativa bancaria, de consumidores y usuarios y bancario y LCCI. Resolución de reclamaciones del SAC o instancias supervisoras ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… Graduados en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar Imprescindible Máster de Acceso a la Abogacía Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito. Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras Se valorará prácticas o experiencia en el área. ¿Cuentas con las siguientes competencias? Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? ♀️ ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un/a líder de proyectos, tienes inquietudes por la innovación , consultoría dispones de capacidades de gestión y liderazgo, no busques más, ¡¡tenemos un hueco para ti!! Te buscamos para que nos ayudes en la gestión de proyectos garantizando la consecución de estos dentro de los plazos marcados, el presupuesto y la calidad establecidos. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades Desarrollar un plan detallado para la gestión del proyecto, que incluya objetivos , alcance , cronograma , presupuesto , recursos necesarios y riesgos potenciales del proyecto. Asignar tareas y responsabilidades a los miembros del equipo, asegurándote de que tengan los recursos necesarios para la correcta ejecución del proyecto. Supervisión del avance del proyecto durante toda su duración. Mantener informada a las partes interesadas, cliente y otras áreas, para asegurar el progreso del proyecto según las directrices marcadas. Resolución de problemas que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto. Garantizar el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Requisitos Experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente del sector construcción. Valorables experiencias con herramientas como AutoCad o solidworks. (no es necesario, solo valorable) Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo. Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones, cambios en las circunstancias del proyecto o del equipo. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata. Trabajo presencial. Horario flexible. Paquete retributivo según experiencia aportada. Localización: Polígono industrial en Nuevos Roces, Calle Arquímedes. Proyección dentro de la compañía. Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE : ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS : Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD : Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN : Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN : Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS : Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO : Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Verot es un grupo industrial con más de 35 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones personalizadas, innovadoras y de alta calidad en ingeniería y procesamiento de metal. Funciones: Interpretar los planos de fabricación y anotar las especificaciones para su cumplimiento. Unir las piezas de metal y crear estructuras metálicas. Ensamblar estructuras siguiendo las instrucciones. Revisar las piezas con herramientas de medición. Aplicar tratamientos según sea necesario. Requisitos Experiencia mínima requerida de entre 3 y 5 años en funciones similares. Formación profesional de grado superior en construcciones metálicas / Soldadura y Calderería. Experiencia valorable en soldadura y uso de equipos MIG / MAG (semiautomática) Se ofrece Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyección en el sector. Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. Si estás buscando un nuevo desafío en una empresa en expansión, donde tu experiencia marque la diferencia en una unidad de negocio con un gran potencial de crecimiento, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos tu candidatura!

En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Nuestra misión es clara: acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Gracias al trabajo coordinado de equipos multidisciplinares y a una apuesta constante por la innovación, desarrollamos soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades reales de los profesionales del ámbito sociosanitario, contribuyendo a optimizar los procesos asistenciales y sociales y a mejorar la atención integral a la ciudadanía. ¿Qué estamos buscando? Queremos incorporar Software Architect para nuestra unidad de Application Services en Galicia y Asturias, un equipo estratégico responsable del desarrollo, mantenimiento evolutivo y modernización de soluciones tecnológicas en entornos críticos. Buscamos un perfil con experiencia y que aporte: • Conocimiento en diferentes modelos de arquitecturas: orientas a servicios, a microservicios, basadas en eventos, etc., • Diseño de soluciones mantenibles y escalables, • Experiencia en trabajo con sistemas desplegados sobre contenedores, • Desable conocimientos de cloud y herramientas de automatización Qué ofrecemos • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. En NTT DATA seguimos liderando el movimiento. Por undécimo año consecutivo, hemos obtenido la certificación Top Employer España. Pero nuestro compromiso no se queda aquí: también nos han reconocido como Top Employer Global por tercer año consecutivo y como Top Employer Europa por cuarto año consecutivo. Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. Make this the place where you grow.

En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Nuestra misión es clara: acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Gracias al trabajo coordinado de equipos multidisciplinares y a una apuesta constante por la innovación, desarrollamos soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades reales de los profesionales del ámbito sociosanitario, contribuyendo a optimizar los procesos asistenciales y sociales y a mejorar la atención integral a la ciudadanía. ¿Qué estamos buscando? Queremos incorporar Software Architect para nuestra unidad de Application Services en Galicia y Asturias, un equipo estratégico responsable del desarrollo, mantenimiento evolutivo y modernización de soluciones tecnológicas en entornos críticos. Buscamos un perfil con experiencia y que aporte: • Conocimiento en diferentes modelos de arquitecturas: orientas a servicios, a microservicios, basadas en eventos, etc., • Diseño de soluciones mantenibles y escalables, • Experiencia en trabajo con sistemas desplegados sobre contenedores, • Desable conocimientos de cloud y herramientas de automatización Qué ofrecemos • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. En NTT DATA seguimos liderando el movimiento. Por undécimo año consecutivo, hemos obtenido la certificación Top Employer España. Pero nuestro compromiso no se queda aquí: también nos han reconocido como Top Employer Global por tercer año consecutivo y como Top Employer Europa por cuarto año consecutivo. Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. Make this the place where you grow.

¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de servicios? En Ausolan, empresa referente en restauración colectiva y servicios integrales, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración Contable para nuestro centro en Oviedo. Si eres una persona rigurosa, con capacidad analítica y experiencia en gestión financiera y de equipos, ¡queremos conocerte! Tu Misión: Serás el/la responsable de elaborar y supervisar el adecuado registro de los asientos contables de la organización, participando activamente en el cierre mensual y en la preparación de la fiscalidad, garantizando siempre la excelencia y el cumplimiento normativo. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión Contable: Colaborar en la elaboración de presupuestos anuales y supervisar el cumplimiento del proceso contable en forma y plazo. Control y Supervisión: Revisar la calidad de los datos (cuadre de mayores, balances, asientos) y mantener actualizado el libro mayor. Reporting: Elaborar informes financieros, estadísticas y consultas (querys) tanto para el negocio como para agentes externos. Fiscalidad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con la legislación vigente y participar en la generación de información para las declaraciones de impuestos. Auditoría: Coordinar con auditoría interna la parametrización de la contabilidad (libros, artículos, documentos). Gestión de Equipos: Liderar y desarrollar al personal administrativo a tu cargo, estableciendo objetivos, evaluando su desempeño y planificando su formación. ¿Qué buscamos en ti? Formación : Deseable Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o equivalente. Experiencia : Mínimo 3 años desempeñando funciones similares en áreas contables y financieras. Conocimientos Técnicos : Sólidos conocimientos en contabilidad, administración y finanzas. Dominio de herramientas de Ofimática y manejo de sistemas ERP. Habilidades : Rigurosidad, alta capacidad analítica, discreción (confidencialidad) y dotes para la gestión de equipos. ¿Qué ofrecemos? Integración en un proyecto sólido y estable dentro de un grupo empresarial de referencia. Un entorno de trabajo profesional donde desarrollar tu carrera en el ámbito financiero. Responsabilidad directa sobre equipos y procesos clave de la delegación de Oviedo.