Profesional de apoyo social jobs in OviedoCreate job alerts

PERFIL PROFESIONAL Graduado/a Social DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Se selecciona Graduado/a Social para su incorporación a una asesoría laboral en Gijón , con el objetivo de reforzar el área laboral y dar soporte integral a una cartera de empresas clientes en materia de gestión laboral, nóminas, relaciones laborales y tramitación ante organismos públicos. La persona seleccionada desarrollará funciones técnicas y de asesoramiento, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo del despacho y manteniendo contacto directo con clientes y administraciones. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Asesoría laboral Asesorar a empresas en materia laboral: contratación, nóminas, despidos, ERTEs y demás gestiones relacionadas con la relación laboral. Representar y asistir a clientes en procedimientos administrativos ante organismos como Seguridad Social, SEPE, INSS y otros. 2. Gestión de nóminas Elaboración y gestión de nóminas, seguros sociales, contratos de trabajo, finiquitos y documentación laboral de distintos tipos de empresas. Uso habitual de aplicaciones de gestión laboral como A3Nom , Sistema RED y herramientas asociadas. 3. Prevención de Riesgos Laborales Supervisar y asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales en las empresas asesoradas, en coordinación con los servicios de prevención. 4. Litigios y procedimientos laborales Apoyo y asistencia en inspecciones de trabajo , conflictos laborales y procedimientos administrativos o judiciales en el ámbito laboral. 5. Tramitación de prestaciones Gestión y tramitación de prestaciones por desempleo, jubilación, incapacidades y otras ayudas ante INSS y SEPE . 6. Relaciones laborales Interpretación y aplicación de convenios colectivos . Apoyo en procesos de conflicto laboral, reestructuración de personal y medidas organizativas . REQUISITOS Formación académica Titulación universitaria en Relaciones Laborales / Graduado/a Social . Se valorará formación adicional en Derecho Laboral y Prevención de Riesgos Laborales . Experiencia profesional Experiencia mínima de 2 a 3 años en asesorías o despachos laborales. Experiencia demostrable en el manejo de A3Nom y Sistema RED . Conocimientos técnicos Sólidos conocimientos de normativa laboral, Seguridad Social y PRL . Capacidad para la resolución de conflictos laborales . Competencias personales Capacidad de trabajo en equipo . Buenas habilidades de comunicación oral y escrita . Proactividad, responsabilidad y atención al detalle . CONDICIONES OFRECIDAS Ubicación: Gijón. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: De lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 . Retribución: 21.000 € brutos anuales , negociables según perfil y experiencia. Desarrollo profesional: Acceso a formación continua y posibilidades de crecimiento dentro del despacho.