Trabajos formación profesional para en LleidaCrear alertas

Compañía fabricante industrial, situada en la provincia de Lleida, precisa incorporar:DIRECTOR/A GENERALEn dependencia del CEO, será responsable de liderar la gestión integral de una de las empresas del Grupo, garantizando su rentabilidad, eficiencia industrial y desarrollo sostenible.La posición requiere combinar una visión estratégica y de negocio, con una implicación directa en la realidad operativa de la Planta, siendo capaz de dirigir la organización desde una perspectiva global, sin perder el control de los procesos industriales, así como promover la cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua.Funciones:- Definir y ejecutar el plan de negocio de la Compañía, alineado con la estrategia y objetivos del Grupo; así como establecer objetivos e indicadores de gestión.- Asumir la responsabilidad sobre la P&L, presupuestos, rentabilidad y generación de valor.- Optimización de los activos actuales y CAPEX futuro. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Diversificación, mejora de márgenes y desarrollo comercial.- Supervisar la actividad industrial de la planta, asegurando los niveles exigidos de productividad, calidad, servicio, costes y seguridad.- Impulsar la mejora continua, optimización de procesos, planificación de recursos, mejoras tecnológicas, posibles inversiones, mantenimiento y capacidad industrial.- Organización y desarrollo de equipos. Desarrollar la autonomía y capacidad de gestión de mandos intermedios, así como coordinación interdepartamental. Detectar talento interno.- Impulsar un entorno de trabajo profesional, respetuoso, colaborativo y de confianza.- Participar en la estrategia comercial, nuevas oportunidades de negocio y en el desarrollo de relaciones con clientes estratégicos,- Analizar necesidades de clientes (técnicas y económicas), asegurando propuestas competitivas y rentables, fortaleciendo consecuentemente, el posicionamiento en el mercado.- Garantizar la coordinación entre las Áreas Comercial, Operaciones y Calidad.- Mantener interlocución fluida con el CEO y las áreas corporativas.Requisitos:- Formación universitaria en Ingeniería, Mecánica, Organización Industrial o especialidad técnicas afines. Valorable formación complementaria en dirección y gestión empresarial.- Experiencia en posiciones de Dirección Industrial, Dirección de Planta, Dirección de Operaciones o Dirección general en empresas industriales.- Muy valorable experiencia en sector del plástico (inyección, soplado..), automoción, químico, o afines.- Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y mandos intermedios. xiphteb - Buen nivel de inglés.

Overview En ISPROX buscamos un Técnico de Ensayos Agronómicos para una empresa consolidada del sector agroalimentario y agrícola. Liderarás ensayos de campo con autonomía en Lleida–Aragón, coordinando con equipos internos y clientes para impulsar la actividad territorial. Participarás en la planificación, ejecución y análisis de ensayos siguiendo normas GEP y EPPO, manteniendo información técnica y reportes de resultados. Es una oportunidad para crecer en una compañía internacional con foco en I+D y desarrollo local. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Posibilidades de desarrollo profesional, • Equipo multidisciplinar y cercano, • Retribución acorde a perfil (35.000–40.000 brutos anuales), • Estabilidad en empresa consolidada Responsabilidades, • Planificar y gestionar ensayos agronómicos bajo normativa GEP de forma autónoma, • Interpretar protocolos y seleccionar parcelas adecuadas, • Coordinarse con agricultores colaboradores y equipos internos, • Realizar aplicaciones de productos y evaluaciones de eficacia según EPPO, • Recopilar, gestionar y analizar datos de ensayos, • Elaborar y gestionar documentación técnica e informes, • Coordinarse con el Facility Manager y coordinadores de ensayos en España, • Mantener informados a los clientes sobre la evolución de los ensayos, • Organizar y gestionar la actividad de la sede o zona de trabajo, • Desarrollar la actividad local mediante contactos, ferias y oportunidades de negocio, • Contribuir al crecimiento del equipo a partir del segundo año mediante incorporación de 1–2 técnicos Requisitos principales, • Formación en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Técnica Agrícola o titulación relacionada, • Experiencia mínima de 3 años en gestión de ensayos GEP, • Conocimientos de cultivos de la zona y problemáticas de sanidad vegetal, nutrición y fertilización, • Capacidad para interpretar protocolos, planificar trabajos de campo, gestionar ensayos y analizar resultados, • Nivel de inglés B1, • Manejo avanzado de Excel, • Autonomía y habilidades de coordinación y comunicación con agricultores, clientes y equipos técnicos, • Autonomía, • Organización, • Coordinación, • Gestión de ensayos GEP, • Interpretación de protocolos, • Análisis de datos de ensayos

Overview En esta posición apoyarás al Responsable de Plantas para coordinar la operativa de planta en Lleida. Participas en la planificación de la producción, control de stocks y suministro, y supervision de calidad, seguridad y mantenimiento. Trabajas de forma cercana con proveedores y equipos para optimizar recursos y costes, con foco en mejora continua. Es una oportunidad estable en una empresa consolidada, con formación y desarrollo profesional. Compensaciones / Beneficios • Proyecto estable y recorrido profesional, • Formación y acompañamiento continuo, • Posibilidad de desarrollo profesional, • Empresa consolidada, • Condiciones económicas competitivas, • Ubicación en Lleida Responsabilidades, • Planificación y organización de la producción, • Gestión de compras y aprovisionamiento de materiales, • Control y revisión de stocks y necesidades de suministro, • Gestión de mantenimiento preventivo y correctivo, • Gestión y resolución de incidencias, • Seguimiento de procesos productivos y optimización de recursos, • Coordinación con proveedores y interlocutores, • Supervisión de calidad, seguridad y prevención, • Seguimiento de costes y recursos de la actividad Requisitos principales, • Experiencia en entornos industriales (valorada), • Capacidad para coordinar equipos y asumir responsabilidades, • Organización, dinamismo y resolutivo, • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua, • Titulación en Ingeniería o FP de grado superior (valorada), • organización, • dinamismo, • resolución, • gestión de producción, • gestión de proveedores, • control de stocks

Overview En esta posición apoyarás al Responsable de Plantas para coordinar la operativa de planta en Lleida. Participas en la planificación de la producción, control de stocks y suministro, y supervision de calidad, seguridad y mantenimiento. Trabajas de forma cercana con proveedores y equipos para optimizar recursos y costes, con foco en mejora continua. Es una oportunidad estable en una empresa consolidada, con formación y desarrollo profesional. Compensaciones / Beneficios • Proyecto estable y recorrido profesional, • Formación y acompañamiento continuo, • Posibilidad de desarrollo profesional, • Empresa consolidada, • Condiciones económicas competitivas, • Ubicación en Lleida Responsabilidades, • Planificación y organización de la producción, • Gestión de compras y aprovisionamiento de materiales, • Control y revisión de stocks y necesidades de suministro, • Gestión de mantenimiento preventivo y correctivo, • Gestión y resolución de incidencias, • Seguimiento de procesos productivos y optimización de recursos, • Coordinación con proveedores y interlocutores, • Supervisión de calidad, seguridad y prevención, • Seguimiento de costes y recursos de la actividad Requisitos principales, • Experiencia en entornos industriales (valorada), • Capacidad para coordinar equipos y asumir responsabilidades, • Organización, dinamismo y resolutivo, • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua, • Titulación en Ingeniería o FP de grado superior (valorada), • organización, • dinamismo, • resolución, • gestión de producción, • gestión de proveedores, • control de stocks

Overview En este rol lideras la gestión de compras para asegurar suministro fiable y competitivo. Colaboras con áreas como Producción, Calidad y Postventa para alinear presupuesto, calidad y plazos. Implementas mejoras en costes, plazos y procesos, incorporando criterios ESG en la selección de proveedores. Buscas sostenibilidad y rendimiento en la cadena de suministro, con foco en crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Compensaciones / Beneficios • Incorporación inmediata, • Posibilidades de desarrollo profesional, • Salario acorde al perfil y experiencia Responsabilidades, • Gestionar pedidos de compra con proveedores nacionales e internacionales, • Negociar condiciones con proveedores (precios, calidad, plazos), • Planificar compras según previsiones de ventas, • Evaluar y homologar proveedores con el Departamento de Calidad, • Analizar precios y realizar comparativas, • Gestión de inventarios para evitar roturas y exceso de stock, • Relación con departamentos técnicos, producción y postventa, • Control de calidad de entrada y resolver incidencias con proveedores, • Análisis y reporting de costes/ahorros y KPIs de proveedores, • Promover criterios ESG en la selección de proveedores y materiales Requisitos principales, • Formación en Ingeniería Mecánica, FP Mecánica o experiencia equivalente, • Experiencia mínima de 5 años como Responsable de Compras o Comprador/a en el sector industrial, • Inglés fluido, • Conocimientos de Office y ERP’s, • Negociación, • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipo, • ERP’s, • Análisis de costes y ahorros, • Gestión de proveedores y control de calidad entrada

Overview En ISPROX buscamos un Técnico de Ensayos Agronómicos para una empresa consolidada del sector agroalimentario y agrícola. Liderarás ensayos de campo con autonomía en Lleida–Aragón, coordinando con equipos internos y clientes para impulsar la actividad territorial. Participarás en la planificación, ejecución y análisis de ensayos siguiendo normas GEP y EPPO, manteniendo información técnica y reportes de resultados. Es una oportunidad para crecer en una compañía internacional con foco en I+D y desarrollo local. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Posibilidades de desarrollo profesional, • Equipo multidisciplinar y cercano, • Retribución acorde a perfil (35.000–40.000 brutos anuales), • Estabilidad en empresa consolidada Responsabilidades, • Planificar y gestionar ensayos agronómicos bajo normativa GEP de forma autónoma, • Interpretar protocolos y seleccionar parcelas adecuadas, • Coordinarse con agricultores colaboradores y equipos internos, • Realizar aplicaciones de productos y evaluaciones de eficacia según EPPO, • Recopilar, gestionar y analizar datos de ensayos, • Elaborar y gestionar documentación técnica e informes, • Coordinarse con el Facility Manager y coordinadores de ensayos en España, • Mantener informados a los clientes sobre la evolución de los ensayos, • Organizar y gestionar la actividad de la sede o zona de trabajo, • Desarrollar la actividad local mediante contactos, ferias y oportunidades de negocio, • Contribuir al crecimiento del equipo a partir del segundo año mediante incorporación de 1–2 técnicos Requisitos principales, • Formación en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Técnica Agrícola o titulación relacionada, • Experiencia mínima de 3 años en gestión de ensayos GEP, • Conocimientos de cultivos de la zona y problemáticas de sanidad vegetal, nutrición y fertilización, • Capacidad para interpretar protocolos, planificar trabajos de campo, gestionar ensayos y analizar resultados, • Nivel de inglés B1, • Manejo avanzado de Excel, • Autonomía y habilidades de coordinación y comunicación con agricultores, clientes y equipos técnicos, • Autonomía, • Organización, • Coordinación, • Gestión de ensayos GEP, • Interpretación de protocolos, • Análisis de datos de ensayos

En Serveto buscamos incorporar un/a Project Manager IT para liderar proyectos tecnológicos clave y contribuir a la transformación digital de la compañía. Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada a resultados, con experiencia en gestión de proyectos y capacidad para coordinar diferentes equipos y proveedores. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar proyectos tecnológicos de principio a fin: definición de alcance, análisis de requerimientos, planificación, seguimiento y puesta en marcha., • Coordinar y supervisar el diseño funcional y técnico de las soluciones implementadas., • Gestionar riesgos, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Organizar y priorizar tareas, recursos y entregables, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos., • Participar en la evolución y mejora continua de las aplicaciones corporativas (ERP, TMS y otras herramientas de gestión)., • Actuar como referente funcional para los usuarios internos, ofreciendo soporte, asesoramiento y resolución de incidencias., • Gestionar la relación con proveedores tecnológicos, coordinando desarrollos, implantaciones y mejoras., • Colaborar con diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de digitalización y optimización de procesos. ¿Qué buscamos? • Formación superior en Informática: CFGS, Grado en Ingeniería Informática o estudios similares., • Experiencia demostrable en consultoría tecnológica, implantación de soluciones o dirección de proyectos IT., • Persona organizada, resolutiva y acostumbrada a trabajar por objetivos, plazos e hitos., • Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con perfiles técnicos y de negocio., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación de equipos multidisciplinares. Valoraremos especialmente • Conocimientos de Microsoft Dynamics AX o Dynamics 365 Finance & Operations., • Experiencia con Power Platform., • Conocimientos y experiencia en metodologías ágiles., • Experiencia en procesos de transformación digital., • Conocimiento del sector transporte y logística. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Formación continua y acceso a nuevas tecnologías. #J-18808-Ljbffr

Overview En dependencia del CEO, lideras la gestión integral de una planta del Grupo para asegurar rentabilidad, eficiencia y desarrollo sostenible. Combinas visión estratégica con presencia operativa en la planta, dirigiendo la organización a nivel global sin perder control de procesos industriales. Promueves una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua y trabajas estrechamente con áreas comerciales y corporativas. Es una oportunidad para impactar en la ejecución del plan de negocio y en la creación de valor a través de la optimización de activos y la excelencia operativa. Responsabilidades • Definir y ejecutar el plan de negocio de la empresa, alineado con la estrategia del Grupo; establecer objetivos e indicadores de gestión, • Asumir responsabilidad sobre P&L, presupuestos, rentabilidad y generación de valor, • Optimizar activos actuales y CAPEX futuro; impulsar diversificación y desarrollo comercial, • Supervisar la actividad industrial de la planta: productividad, calidad, servicio, costos y seguridad, • Impulsar la mejora continua, optimización de procesos, planificación de recursos y mantenimiento, • Organizar y desarrollar equipos, desarrollar autonomía de mandos intermedios y coordinación interdepartamental, • Fomentar un entorno de trabajo profesional, respetuoso y colaborativo, • Participar en la estrategia comercial y en el desarrollo de relaciones con clientes estratégicos, • Analizar necesidades de clientes y asegurar propuestas competitivas y rentables, • Garantizar coordinación entre Áreas Comercial, Operaciones y Calidad; mantener interlocución con el CEO y áreas corporativas Requisitos principales, • Formación universitaria en Ingeniería, Mecánica, Organización Industrial o afines, • Experiencia en Dirección Industrial, Dirección de Planta, Dirección de Operaciones o Dirección General en empresas industriales, • Experiencia en sectores como plástico (inyección, soplado), automoción o químico es valorable, • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y mandos intermedios, • Buen nivel de inglés, • liderazgo transversal, • orientación a resultados, • comunicación efectiva, • gestión de P&L, • control de presupuestos y CAPEX, • optimización de procesos y planificación de recursos

Overview En este rol lideras la gestión de compras para asegurar suministro fiable y competitivo. Colaboras con áreas como Producción, Calidad y Postventa para alinear presupuesto, calidad y plazos. Implementas mejoras en costes, plazos y procesos, incorporando criterios ESG en la selección de proveedores. Buscas sostenibilidad y rendimiento en la cadena de suministro, con foco en crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Compensaciones / Beneficios • Incorporación inmediata, • Posibilidades de desarrollo profesional, • Salario acorde al perfil y experiencia Responsabilidades, • Gestionar pedidos de compra con proveedores nacionales e internacionales, • Negociar condiciones con proveedores (precios, calidad, plazos), • Planificar compras según previsiones de ventas, • Evaluar y homologar proveedores con el Departamento de Calidad, • Analizar precios y realizar comparativas, • Gestión de inventarios para evitar roturas y exceso de stock, • Relación con departamentos técnicos, producción y postventa, • Control de calidad de entrada y resolver incidencias con proveedores, • Análisis y reporting de costes/ahorros y KPIs de proveedores, • Promover criterios ESG en la selección de proveedores y materiales Requisitos principales, • Formación en Ingeniería Mecánica, FP Mecánica o experiencia equivalente, • Experiencia mínima de 5 años como Responsable de Compras o Comprador/a en el sector industrial, • Inglés fluido, • Conocimientos de Office y ERP’s, • Negociación, • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipo, • ERP’s, • Análisis de costes y ahorros, • Gestión de proveedores y control de calidad entrada

Desde Grupo Crit HiTalent estamos buscando la próxima mano derecha del managing director de una importante empresa tecnológica en Lleida. Si tienes experiencia en CRM, analítica de negocio y optimización de procesos comerciales, te apasiona transformar datos en decisiones y quieres tener un impacto directo en la estrategia y eficiencia comercial de un entorno internacional, ¡esta es tu oportunidad! Liderar y optimizar el modelo de Revenue Operations del grupo, asegurando que los procesos comerciales, el CRM y los datos estén alineados, sean fiables y permitan tomar mejores decisiones de negocio. Actuar como business partner de la Dirección Comercial, transformando la información en análisis, previsiones y acciones que mejoren la eficiencia comercial, la conversión y el crecimiento del negocio a nivel internacional. • Ejercer como owner funcional del CRM corporativo (Zoho CRM) para todas las sociedades, líneas de negocio y países del grupo., • Definir y mantener el modelo de datos comercial: pipelines, fases, campos obligatorios, tipologías de producto y estructura multi-sociedad y multi-país., • Traducir las necesidades de negocio en requisitos funcionales y dirigir su ejecución con el partner tecnológico externo, validando entregables, plazos y coste., • Garantizar la calidad e integridad del dato comercial: reglas de validación, criterios de higiene, detección de inconsistencias y trazabilidad entre CRM, oferta y facturación., • Definir y controlar el gobierno del dato: roles, permisos y confidencialidad de la información por sociedad y territorio., • Diseñar y mantener el cuadro de mando comercial del grupo: pipeline, tasa de conversión, ciclo de venta, mix por línea de negocio y país, y tasa de recompra de hardware., • Elaborar el forecast comercial del grupo: metodología, seguimiento de la fiabilidad y análisis de las desviaciones frente a objetivo., • Preparar, conjuntamente con la Dirección Comercial, el reporting periódico de KPIs comerciales a Dirección General., • Analizar el rendimiento por comercial, equipo, región y línea de negocio, aportando conclusiones accionables y no solo descriptivas., • Rediseñar y estandarizar los procesos comerciales end-to-end: lead, oportunidad, oferta, cierre, posventa y recompra., • Identificar cuellos de botella y fricciones operativas del equipo comercial y proponer e implantar soluciones de mejora., • Formar a los usuarios del CRM y velar por su adopción y uso correcto en todas las delegaciones del grupo., • Documentar procesos, criterios y definiciones de métricas, manteniendo un diccionario único de indicadores comerciales para toda la organización., • Evaluar y proponer mejoras del stack comercial y de sus integraciones con ERP, facturación, marketing y atención al cliente., • Actuar como business partner de la Dirección Comercial en el seguimiento de los objetivos del equipo comercial internacional., • Participar en la preparación de comités comerciales, planes de acción por región y análisis de oportunidades estratégicas., • Interlocutar de forma transversal con Presales, Marketing, Operaciones, Finanzas y las direcciones de país., • Representar a la Dirección Comercial en reuniones y foros internos cuando así se requiera., • Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como GREAT PLACE TO WORK por nuestros empleados., • Cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua., • Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados., • Fruta y café gratis en la oficina, • Seguro de Salud y revisiones médicas, • Retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación., • Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30h, • Horario intensivo los viernes y en verano, • Día libre en tu cumpleaños, • Día personal de asuntos propios, • 23 días laborables de vacaciones, • Flexibilidad en los festivos locales, • Flexibilidad para cobrar tu nómina con un solo click!, • Descuentos en tecnología 4.0., • Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más! #J-18808-Ljbffr

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa especialista en transformados metálicos, un/a Responsable Comercial. Si te consideras un/a líder apasionado por las ventas, cuentas con una sólida trayectoria en entorno industrial que impulse el crecimiento del negocio, y te gusta autorganizarte, esta oferta es para ti.En tu día a día te encargarás de: 1. La Gestión Comercial y Prospección:- Captación de nuevos clientes: Identificar y abrir mercado en sectores que demandan metal transformado (automoción, construcción, maquinaria, renovables, aeronáutica, etc.).- Fidelización de cuentas: Mantener y estrechar la relación con los clientes actuales para asegurar pedidos recurrentes.- Negociación de contratos: Cerrar acuerdos comerciales complejos, definiendo plazos de entrega, volúmenes de compra, condiciones de pago y penalizaciones.2. Análisis Técnico y Elaboración de Ofertas:- Estudio de viabilidad: Analizar junto al departamento técnico/ingeniería si la fábrica tiene la capacidad y maquinaria necesaria (láser, punzonadoras, centros de mecanizado) para realizar las piezas solicitadas.- Cálculo de costes y presupuestos: Supervisar o elaborar las ofertas económicas (escandallos) teniendo en cuenta el precio de la materia prima (acero, aluminio, acero inoxidable), tiempos de máquina y mano de obra.- Comprensión de planos: Interpretar planos técnicos y especificaciones de materiales aportadas por los clientes para asegurar cotizaciones precisas.3. Coordinación Interna- Enlace con Producción: Coordinar estrechamente con el jefe de taller o producción para asegurar que los plazos de entrega prometidos al cliente sean realistas y se cumplan.- Gestión de Calidad: Trasladar los requisitos normativos o de calidad del cliente (certificaciones ISO, tolerancias específicas) al equipo de calidad interno.- Control de impagos: Colaborar con administración para hacer el seguimiento de los cobros y resolver posibles incidencias con facturas.Nuestro cliente es una compañía reconocida en su sector, comprometida con la calidad y la innovación, lo que la convierte en un lugar atractivo para crecer profesionalmente.Se valorará especialmente a aquellos candidatos que tengan un enfoque en resultados y que deseen contribuir a un entorno dinámico y colaborativo.RequisitosEsta posición tiene los siguientes requisitos:Buscamos un/a candidato/a con una sólida base en ventas, que tenga la capacidad de gestionar una gran cartera de clientes. - Mínimo 5 años de experiencia en ventas.- Experiencia reciente en el sector de transformados metálicos.- Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.- Orientación al cliente y habilidades de negociación.Es deseable que el candidato tenga formación académica en áreas relacionadas con ventas o marketing.Esta es una excelente oportunidad para aquellos que deseen avanzar en su trayectoria profesional y asumir un papel clave en una empresa innovadora. Aquí tendrás la oportunidad de hacer una diferencia significativa en el mercado y contribuir al éxito del equipo.Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo desafío en tu carrera, no dudes en postularte a esta oferta que podría ser el siguiente gran paso en tu vida profesional.Se ofreceUn paquete atractivo de beneficios que incluye bonos por ventas, que te recompensarán por tu rendimiento y esfuerzo, y flexibilidad horaria, para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional.Además de un salario fijo más variable, que te permitirá obtener excelentes recompensas conforme alcances las metas establecidas.¡No dejes pasar esta oportunidad! xsgfvud Apuesta por tu futuro y aplica a esta oferta para formar parte de un equipo ganador.Localidad:¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. LleidaProvincia: LleidaPaís: EspañaPerfil: Comercial y ventasNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 33.

Analista de Precios – LleidaAsegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.¿Te gusta trabajar con datos, analizar resultados y encontrar oportunidades de mejora para el negocio?En Rodi Motor Services, empresa referente en el sector de la postventa de la automoción, con más de 190 puntos de venta y presencia nacional e internacional, buscamos incorporar un/a Analista de Precios para nuestras oficinas centrales de Lleida.Buscamos una persona analítica, organizada y orientada a resultados, con experiencia en análisis de datos, control de gestión o análisis comercial, que quiera formar parte de nuestro equipo y participar en el desarrollo y seguimiento de la estrategia de pricing de la compañía.¿Cuál será tu misión?Analizar y realizar el seguimiento de los precios, costes y márgenes de nuestros productos y servicios, identificando oportunidades de mejora que contribuyan a la competitividad y rentabilidad del negocio.¿Qué harás en tu día a día?Gestionarás y actualizarás las tarifas de productos y servicios, asegurando su correcta aplicación.Analizarás precios de venta, costes y márgenes para detectar desviaciones y oportunidades de mejora.Realizarás estudios de mercado y seguimiento de los precios de la competencia.Analizarás el posicionamiento de nuestros productos y servicios en el mercado.Harás seguimiento de indicadores comerciales como ventas, márgenes, precios medios y rentabilidad.Elaborarás informes y reportes que faciliten la toma de decisiones.Trabajarás con grandes volúmenes de datos, identificando oportunidades de automatización y mejora de procesos.Colaborarás con los equipos de Ventas, Marketing, Compras y Control de Gestión.Darás soporte a los talleres en consultas relacionadas con precios, tarifas y márgenes.Participarás en proyectos de mejora continua y optimización de procesos.¿Qué buscamos?Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Estadística o similar.Experiencia de 2 a 4 años en análisis de datos, control de gestión, análisis comercial, controlling, pricing o posiciones similares.Dominio avanzado de Excel y facilidad para trabajar con grandes volúmenes de información.Capacidad analítica y orientación a resultados.Organización, autonomía y atención al detalle.Proactividad e iniciativa para detectar oportunidades de mejora.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes departamentos.Se valorará experiencia en análisis de precios, gestión de márgenes o estudios de mercado.Se valorará conocimiento del sector de automoción, retail o empresas con múltiples puntos de venta.¿Qué ofrecemos?En Rodi Motor Services queremos que puedas desarrollarte profesionalmente y, al mismo tiempo, contar con medidas que favorezcan tu bienestar y conciliación:Posición estable y jornada completa.Horario flexible de entrada y salida para facilitar la conciliación.Posibilidad de realizar jornada intensiva los viernes hasta las 14:30 h.Acceso a gimnasio como beneficio para las personas trabajadoras.Incorporación a un equipo con contacto transversal con diferentes áreas de la compañía.Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de la empresa.Participación en proyectos con impacto directo en los resultados del negocio.Si tienes capacidad analítica, te gusta trabajar con datos y quieres seguir desarrollándote profesionalmente en el sector de la automoción, ¡queremos conocerte! xqbhyrx Inscríbete y forma parte del equipo Rodi Motor Services.#J-18808-Ljbffr

En Serveto buscamos incorporar un/a Project Manager IT para liderar proyectos tecnológicos clave y contribuir a la transformación digital de la compañía. Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada a resultados, con experiencia en gestión de proyectos y capacidad para coordinar diferentes equipos y proveedores. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar proyectos tecnológicos de principio a fin: definición de alcance, análisis de requerimientos, planificación, seguimiento y puesta en marcha., • Coordinar y supervisar el diseño funcional y técnico de las soluciones implementadas., • Gestionar riesgos, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Organizar y priorizar tareas, recursos y entregables, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos., • Participar en la evolución y mejora continua de las aplicaciones corporativas (ERP, TMS y otras herramientas de gestión)., • Actuar como referente funcional para los usuarios internos, ofreciendo soporte, asesoramiento y resolución de incidencias., • Gestionar la relación con proveedores tecnológicos, coordinando desarrollos, implantaciones y mejoras., • Colaborar con diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de digitalización y optimización de procesos., • Formación superior en Informática: CFGS, Grado en Ingeniería Informática o estudios similares., • Experiencia demostrable en consultoría tecnológica, implantación de soluciones o dirección de proyectos IT., • Persona organizada, resolutiva y acostumbrada a trabajar por objetivos, plazos e hitos., • Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con perfiles técnicos y de negocio., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Conocimientos de Microsoft Dynamics AX o Dynamics 365 Finance & Operations ., • Experiencia con Power Platform ., • Conocimientos y experiencia en metodologías ágiles., • Experiencia en procesos de transformación digital., • Conocimiento del sector transporte y logística., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Formación continua y acceso a nuevas tecnologías. #J-18808-Ljbffr

Se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo, la reparación y el ajuste de maquinaria hortofrutícola para asegurar su funcionamiento continuo. Se valorará experiencia en electromecánica, disponibilidad de vehículo y formación profesional en mantenimiento industrial.

Lanzamos el programa formativo de en el departamento de Tesorería, una oportunidad para incorporarse al equipo de Finanzas & SSGG, colaborar en las tareas del área y conocer de primera mano la gestión financiera de un grupo en plena expansión. ¿Quiénes somos? SABSEG es uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento del sur de Europa. Nacido en 2021, actualmente integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia y contamos con un equipo de más de 800 profesionales. Nuestro propósito es ser la correduría de seguros independiente líder en el sur de Europa, generando un impacto positivo en las empresas, las personas y nuestro entorno. ¿Cuál será tu rol? Tu misión será dar apoyo en la gestión y el control de la tesorería del Grupo, participando en procesos relacionados con cobros, pagos, cuentas bancarias y seguimiento de movimientos, siempre con el acompañamiento y la supervisión del equipo. Esta beca te permitirá adquirir una visión práctica del funcionamiento de un departamento financiero y desarrollar tus conocimientos en un entorno empresarial dinámico y en crecimiento. ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Dar apoyo en la preparación, revisión y seguimiento de pagos y cobros. - Colaborar en el control y registro de movimientos bancarios. - Ayudar en la realización de conciliaciones bancarias y dar soporte en la actualización de la información de las cuentas bancarias del Grupo. - Colaborar en el seguimiento de saldos y posiciones de tesorería. - Apoyar en la preparación y organización de documentación bancaria y financiera. - Ayudar en la actualización de bases de datos, informes y cuadros de seguimiento. - Colaborar en la gestión de accesos y documentación relacionada con las entidades bancarias. - Dar soporte en las tareas administrativas habituales del departamento. - Participar en proyectos de mejora y digitalización de los procesos de Tesorería. - Colaborar con el equipo en otras necesidades propias del área de Finanzas. ¿A quién estamos buscando? Buscamos una persona con interés por comenzar su trayectoria profesional en el área de Tesorería y Finanzas, con ganas de aprender y participar activamente en el día a día del equipo. Nuestro/a futuro/a compañero/a deberá: - Estar cursando estudios universitarios o de formación superior relacionados con Finanzas, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad o similares. - Tener posibilidad de formalizar un convenio de prácticas curriculares o extracurriculares con su centro de estudios. - Contar con conocimientos básicos de contabilidad y finanzas. - Tener un manejo adecuado de Excel y del paquete Microsoft Office. - Ser una persona organizada, responsable, analítica y atenta al detalle. - Mostrar iniciativa, capacidad de aprendizaje y disposición para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares. - Jornada parcial compatible con los estudios. - Incorporación al equipo de Finanzas. - Acompañamiento y aprendizaje junto a profesionales del área. - Participación en las distintas tareas y procesos de Tesorería. - Posibilidad de adquirir experiencia en un grupo internacional en pleno crecimiento. - Un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso, inclusivo e igualitario. - Oportunidad de desarrollar competencias técnicas y profesionales dentro del área financiera.

Nuestro cliente, una consultora de ingeniería y operaciones líder a nivel internacional, busca un Ingeniero Industrial altamente cualificado para un puesto de trabajo 100% remoto , con posible conexión a su sede de Madrid . Serás clave en la optimización de procesos, la mejora de la eficiencia operativa y la implementación de soluciones innovadoras para una cartera diversa de clientes globales. Esta posición demanda una gran capacidad analítica, visión estratégica y excelentes habilidades de comunicación virtual para liderar iniciativas de transformación industrial. • Analizar y optimizar procesos industriales en áreas como producción, logística, cadena de suministro y calidad., • Desarrollar e implementar estrategias para la mejora continua de la eficiencia operativa y la reducción de costes., • Gestionar proyectos de mejora, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos., • Colaborar estrechamente con equipos de clientes y personal interno a través de herramientas de comunicación remota., • Identificar e integrar nuevas tecnologías y metodologías para potenciar la transformación digital de las operaciones industriales., • Título universitario en Ingeniería Industrial , Organización Industrial o similar., • Experiencia sólida (mínimo 5 años) en consultoría, mejora de procesos o gestión de operaciones industriales., • Dominio de metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma) y herramientas de gestión de proyectos., • Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de pensamiento estratégico., • Gran capacidad de comunicación, presentación y trabajo en equipo en un entorno virtual., • Título universitario en Ingeniería Industrial con especialización en Electricidad o Ingeniería Eléctrica., • Experiencia mínima de 5 años en roles de ingeniería industrial y eléctrica en entornos de producción., • Sólidos conocimientos en sistemas de control industrial, automatización y gestión de la energía., • Experiencia en el uso de herramientas CAD y software de simulación de procesos., • Capacidad analítica avanzada y habilidades para la resolución de problemas complejas., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma efectiva en un equipo distribuido., • Salario altamente competitivo y programa de bonus basado en el desempeño., • Oportunidad de trabajar en proyectos de transformación industrial y eficiencia energética., • Flexibilidad total para trabajar de forma remota y fomentar un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal., • Plan de carrera con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua en técnicas de optimización de procesos y nuevas tecnologías eléctricas., • La oportunidad de trabajar desde cualquier lugar, sin necesidad de reubicación. #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: JEFE/A DEPARTAMENTO MANTENIMIENTO (799)Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.ID de solicitud de puesto799-Publicado29/09/2026Grupo Vall Companys es uno de los principales grupos agroalimentarios de España, con presencia nacional e internacional y una actividad integrada a lo largo de toda la cadena de valor.Desde 1956, desarrollamos un modelo empresarial sólido basado en la calidad, la innovación, la trazabilidad y la sostenibilidad, con una clara apuesta por el crecimiento y la expansión internacional.Nuestro equipo humano es una pieza fundamental de este proyecto. Por ello, buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de desarrollarse profesionalmente junto a nosotros.Actualmente, abrimos un proceso de selección interno para incorporar un/a JEFE/A DEPARTAMENTO MANTENIMIENTO para nuestros centros de trabajo ubicados en Lleida.Si buscas un nuevo reto profesional y consideras que tu experiencia y conocimientos pueden encajar en esta posición, te animamos a participar.Liderar y optimizar el mantenimiento de los equipos e instalaciones de la planta, garantizando su disponibilidad, fiabilidad y seguridad. Para ello, te encargarás de:Participar en la instalación, puesta en marcha y estabilización de los equipos.Definir e implementar la estrategia y los planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.Liderar y desarrollar al equipo de mantenimiento.Gestionar las averías críticas y proponer acciones para evitar su recurrencia.Realizar el seguimiento de los principales indicadores y costes del área.Coordinar las paradas técnicas y los proyectos de mejora.Gestionar el presupuesto, los repuestos, los proveedores y los servicios externos.Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y seguridad alimentaria.Formación en Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Automatización, Mantenimiento Industrial o similar.Experiencia mínima de cinco años en mantenimiento industrial y en la gestión de equipos.Conocimientos de mantenimiento mecánico, eléctrico, automatización e instrumentación.Experiencia trabajando con GMAO y gestionando indicadores y presupuestos de mantenimiento.Se valorará la experiencia en la industria alimentaria y en procesos asépticos.Capacidad de liderazgo, planificación, organización y toma de decisiones.Solidez y estabilidad: formarás parte de un grupo empresarial consolidado, con una trayectoria de crecimiento sostenido desde 1956.Formación y desarrollo: tendrás acceso a formación continua y a oportunidades de promoción interna y movilidad profesional.Bienestar laboral: impulsamos iniciativas de Empresa Saludable orientadas a cuidar la salud y la calidad de vida de nuestros equipos.Condiciones competitivas: contamos con políticas retributivas y beneficios orientados a reconocer el esfuerzo, el compromiso y la aportación de cada persona.Sostenibilidad: contribuirás a un modelo empresarial responsable y comprometido con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.Cultura y valores: trabajarás en un entorno basado en el respeto, el compromiso, la colaboración, la igualdad y la diversidad.Somos Top Employer: un reconocimiento que nos acredita como una organización de referencia por nuestras políticas de desarrollo, formación, digitalización y entorno laboral.En Grupo Vall Companys buscamos personas con ilusión, compromiso y ganas de crecer. Queremos que formes parte de un equipo en el que el talento se valora, se impulsa y se acompaña.En Grupo Vall Companys promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. xqbhyrx Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción por razones de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.#J-18808-Ljbffr

Empresa con más de 50 años de experiencia en el sector agroindustrial y con sede en la provincia de Lleida, busca CFO (Chief Financial Officer) Descripción del empleo Funciones y responsabilidades: Tesorería y planificación financiera Supervisar y asegurar la disponibilidad de tesorería necesaria para garantizar las operaciones de la empresa. Elaborar y controlar el presupuesto de tesorería. Gestionar y negociar las operaciones bancarias y financieras. Elaborar el presupuesto anual y el plan estratégico financiero. Realizar el seguimiento presupuestario y analizar desviaciones. Control de gestión y resultados Analizar la evolución de los resultados económicos y financieros de la compañía. Elaborar ratios, indicadores y cuadros de mando para el seguimiento de objetivos. Detectar desviaciones respecto al presupuesto y proponer medidas correctoras. Reportar periódicamente los resultados a Gerencia y proponer planes de acción y mejora. Contabilidad y control de costes Supervisar la contabilidad general y garantizar la correcta aplicación de los principios contables. Optimizar el resultado económico de la compañía mediante el análisis financiero. Supervisar la contabilidad analítica y el control de costes. Analizar los costes y desviaciones asociados a los diferentes proyectos y productos. Procesos financieros y administrativos Supervisar los diferentes procedimientos financieros y administrativos de la compañía. Revisar y mejorar procesos internos para incrementar la eficiencia. Supervisar cuadros de precios, validaciones y condiciones económicas. Controlar el cumplimiento de plazos de entrega, condiciones y compromisos económicos de proyectos. Implementar mejoras en los procesos financieros y administrativos. Gestión de clientes y proveedores Analizar el riesgo financiero de los clientes y establecer medidas de control. Supervisar y monitorizar el cumplimiento de los cobros y la gestión de la cartera. Gestionar incidencias relacionadas con cobros e impagos. Negociar las condiciones financieras y de pago con proveedores. Supervisar las condiciones económicas de las operaciones comerciales. Fiscalidad y área jurídico-legal Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la compañía. Analizar y optimizar la fiscalidad, incluyendo IVA, Impuesto sobre Sociedades y otros tributos. Coordinar y supervisar asuntos jurídico-legales relacionados con la actividad empresarial. Gestionar incidencias relacionadas con cobros, relaciones laborales, Hacienda, Seguridad Social y otras cuestiones legales. Coordinarse con asesores externos y otros interlocutores especializados. Control patrimonial Identificar, controlar y valorar el patrimonio empresarial. Supervisar los activos e inmuebles de la compañía. Realizar el seguimiento económico y financiero de las inversiones y activos empresariales. Gestión de riesgos y seguros Identificar, evaluar y monitorizar los principales riesgos financieros y operativos de la empresa. Diseñar y realizar el seguimiento de medidas de mitigación de riesgos. Supervisar riesgos relacionados con finanzas, commodities, tipos de cambio, operaciones y ámbito laboral. Gestionar y supervisar las pólizas de seguros de la compañía. Analizar las coberturas, condiciones y costes, proponiendo mejoras cuando sea necesario. Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o titulaciones relacionadas. Experiencia previa en posiciones de Dirección Financiera, CFO, Responsable Financiero/a o Controller Financiero/a, preferiblemente en entornos empresariales con un cierto nivel de complejidad. Experiencia en tesorería, planificación financiera, contabilidad, control de gestión, fiscalidad y análisis de costes. Conocimientos sólidos de fiscalidad, gestión de riesgos y normativa contable y financiera. Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos, previsiones de tesorería, reporting financiero, KPIs y planes de acción. Capacidad para negociar con entidades financieras, clientes, proveedores y asesores externos. Se valorará experiencia en mejora y digitalización de procesos financieros y administrativos, así como dominio de ERP y herramientas de gestión. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica, liderazgo, autonomía y orientación a resultados, capaz de aportar una visión financiera al negocio y participar activamente en la toma de decisiones. Persona organizada, rigurosa, resolutiva, con capacidad de anticipación, con buenas habilidades de comunicación y negociación, y capacidad para trabajar transversalmente con las diferentes áreas de la compañía y dar soporte financiero a Gerencia/Dirección. Información adicional Incorporación inmediata a una compañía consolidada y en crecimiento. Posición estratégica dentro de la organización, con participación directa en la toma de decisiones y en la definición de la estrategia empresarial. Proyecto profesional estable y con capacidad de desarrollo. Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato/a. #J-18808-Ljbffr

El profesional de enfermería se integrará en los servicios de área quirúrgica y de urgencias de un centro sanitario. En el ámbito quirúrgico, sus funciones incluyen la preparación meticulosa de los quirófanos, asegurando que todo el instrumental y material estén en condiciones estériles y listos para su uso. Asimismo, participará activamente en los procedimientos como instrumentista o circulante, proporcionando el soporte necesario al equipo de anestesia y realizando el control y vigilancia del paciente en la Unidad de Reanimación Post-Anestésica (URPA). En el servicio de urgencias, el enfermero/a será responsable de realizar el triaje inicial, valorando la gravedad de cada caso para priorizar la atención. Llevará a cabo la atención inicial de urgencias, administrará la medicación prescrita y monitorizará las constantes vitales de los pacientes. Una parte fundamental del rol consiste en el registro preciso de todos los cuidados proporcionados en la historia clínica digital, así como la gestión asistencial coordinada con el equipo médico para gestionar altas e ingresos. La posición requiere un alto compromiso con la calidad asistencial y la seguridad del paciente, trabajando siempre bajo protocolos establecidos. Formará parte de un equipo multidisciplinar donde la comunicación y el trabajo coordinado son esenciales para ofrecer una atención integral. El entorno es dinámico, exigiendo capacidad de adaptación y resolución eficaz ante situaciones que pueden ser de alta presión. La empresa ofrece modalidades de contratación flexibles, que incluyen opciones de contrato indefinido a jornada completa o a jornada parcial, adaptándose en la medida de lo posible a la disponibilidad del candidato. La retribución será competitiva y se ajustará al convenio colectivo vigente del sector sanitario privado. Se incluye un plan de acogida estructurado y acompañamiento inicial, además de acceso a programas de formación continua financiados por la empresa. El ambiente de trabajo se caracteriza por integrar a equipos profesionales consolidados que fomentan un excelente clima laboral.

¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional que genere impacto con lo que haces? Pues estás de suerte porque nosotros estamos buscando un/a Consultor/a de Seguros para formar parte del equipo de Sabseg en Lleida ¿Quiénes somos? SABSEG es uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento en el sur de Europa. Nacido en 2021, hoy integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia, superando los 800 profesionales. Nuestro objetivo es construir un modelo cada vez más integrado, basado en: - Excelencia técnica - Especialización - Cultura colaborativa Nuestro propósito: ser la correduría independiente líder en el sur de Europa, generando impacto positivo en empresas y personas. Funciones - Gestión integral y autónoma de la cartera de clientes asignada, garantizando un alto nivel de servicio y fidelización. - Interlocución directa y negociación con aseguradoras para la obtención de las mejores condiciones. - Seguimiento y gestión de siniestros, actuando como referente técnico para el cliente. - Mantenimiento y control de la documentación contractual y cumplimiento normativo. - Participación activa en reuniones con clientes, con rol consultivo y de confianza. Requisitos y experiencia - No se requiere experiencia dentro de corredurías de seguros o entorno asegurador. - Formación académica: ciclos formativos o titulación universitaria (no excluyente). - Valorable nivel medio-alto de inglés. Competencias clave - Autonomía y alta capacidad de toma de decisiones. - Orientación al cliente y enfoque consultivo. - Capacidad analítica y visión estratégica. - Organización y gestión eficiente de múltiples proyectos. - Habilidades de negociación e influencia. - Liderazgo colaborativo y trabajo en equipo. - Adaptabilidad a entornos dinámicos y en crecimiento. Qué ofrecemos - Contrato indefinido. - Rol clave en la evolución y profesionalización del área técnica del bróker. - Entorno colaborativo, dinámico y con visión de largo plazo. - Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - Modelo híbrido de trabajo: 3 días oficina / 2 home office. - Jornada continua todos los viernes del año + julio y agosto. - Horario flexible de entrada y salida. - 25 días laborables de vacaciones. ¿Te interesa dar un paso adelante en tu carrera dentro del sector asegurador y formar parte de un proyecto sólido y con futuro? Queremos conocerte.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesBuscamos un/a Técnico de Ensayos Agronómicos para incorporarse a una compañía consolidada, con más de 40 años de trayectoria en investigación, experimentación y consultoría de I+D para el sector agroalimentario y agrícola. Con presencia internacional y fuerte consolidación y expansión nacional, busca incorporar un profesional para desarrollar y gestionar ensayos de campo en la zona de Lleida – Aragón.La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión autónoma de los ensayos en su zona, la coordinación con los equipos internos y los clientes, y el desarrollo de la actividad territorial.Funciones principales- Planificar y gestionar de forma autónoma ensayos agronómicos bajo normativa GEP.- Interpretar protocolos de ensayo y seleccionar parcelas adecuadas para su ejecución.- Establecer contacto y coordinarse con agricultores colaboradores.- Realizar aplicaciones de productos y evaluaciones de eficacia siguiendo los protocolos y las directrices EPPO.- Recopilar, gestionar y analizar los datos obtenidos durante los ensayos.- Elaborar y gestionar la documentación técnica y los informes correspondientes.- Coordinarse con el Facility Manager y los coordinadores de ensayos en España, manteniendo una comunicación fluida sobre el desarrollo de los proyectos.- Mantener informados a los clientes sobre la evolución de los ensayos y atender sus visitas técnicas.- Organizar y gestionar la actividad de la sede o zona de trabajo.- Desarrollar la actividad local mediante el establecimiento de contactos profesionales, la participación en ferias y eventos del sector y la identificación de nuevas oportunidades de negocio.- A partir del segundo año, contribuir al crecimiento de la actividad mediante la incorporación y coordinación de uno o dos técnicos adicionales.Requisitos- Formación en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Técnica Agrícola o titulación relacionada.- Experiencia mínima de 3 años en la gestión de ensayos GEP.- Conocimientos de los cultivos de la zona y de sus principales problemáticas de sanidad vegetal, nutrición y fertilización.- Capacidad para interpretar protocolos, planificar trabajos de campo, gestionar ensayos y analizar resultados.- Nivel de inglés B1.- Manejo avanzado de Excel.- Autonomía, capacidad de organización y coordinación, y habilidades de comunicación con agricultores, clientes y equipos técnicos.Se valorará muy positivamente:Experiencia en ensayos GLP y SEED.Conocimiento y manejo del software ARM.Experiencia previa en centros de ensayos agronómicos.Experiencia en el desarrollo de actividad y relaciones profesionales dentro del sector agrícola de la zona.Se ofrece- Incorporación en empresa consolidada y en contínuo crecimiento, con un equipo multidisciplinar y cercano.- Posibilidades reales de desarrollo profesional. • Contrato indefinido y directo por empresa, a jornada completa. xhfqzwm - Retribución entre 35.000 a 40.000 brutos anuales, sin descartar rangos superiores según perfil y experiencia.Localidad: Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. LleidaProvincia: LleidaPaís: EspañaPerfil: Ingenieros y técnicosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia:

¡Únete a nuestro equipo como Contable en Lleida y crece en un entorno dinámico! ¿Quiénes somos? Somos parte de SABSEG GROUP, uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento en el sur de Europa. Nacido en 2021 como un proyecto de consolidación, hoy integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia, superando los 800 profesionales. Nuestro propósito es ser la correduría de seguros independiente líder en el sur de Europa, generando un impacto positivo en las empresas, las personas y nuestro entorno. ¿Cuál será tu rol? Serás responsable de gestionar y supervisar las operaciones contables de la oficina de Lleida, asegurando la correcta gestión financiera y el cumplimiento normativo. Trabajarás en coordinación con otros departamentos para garantizar la fiabilidad de la información contable y contribuir al buen funcionamiento del negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? - Registro y mantenimiento de transacciones financieras - Preparación de estados financieros - Conciliaciones bancarias - Análisis y seguimiento de cuentas - Gestión de impuestos y obligaciones fiscales - Apoyo en auditorías internas y externas - Cumplimiento normativo contable - Colaboración con otros departamentos ¿Qué requisitos tendrá la persona seleccionada? - Formación en administración, economía, finanzas o similar - Experiencia mínima de 3 años como auditor/a - Manejo avanzado de Excel y paquete Office - Capacidad analítica y atención al detalle - Perfil proactivo, organizado y con capacidad de trabajo en equipo - Valorable conocimiento en Business Central (Navision) ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Trabajo híbrido (tras periodo de adaptación) - Jornada continua todos los viernes del año y en julio y agosto - Horario flexible - 25 días hábiles de vacaciones - Ambiente laboral colaborativo, inclusivo y dinámico - Incorporación a un grupo en fuerte crecimiento - Desarrollo profesional dentro del sector asegurador Si te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, ¡inscríbete! ¡Te queremos conocer! #OneSabseg

¿Buscas ingresos sin límite y una carrera con futuro? ¡Esta es tu oportunidad!En ValfryX, empresa especializada en soluciones de ahorro energético y autoconsumo solar, estamos buscando nuevos Asesores Energéticos para unirse a nuestro equipo comercial.¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.NO necesitas experiencia previa: te formamos desde cero y te acompañamos en cada paso.¿Qué ofrecemos?Formación completa y continua a cargo de la empresa.Comisiones sin techo: ¡tú decides cuánto ganas!Soporte constante de nuestro equipo.Posibilidad real de crecimiento profesional en un sector en pleno auge.¿Qué buscamos en ti?Ganas de aprender y crecer profesionalmente.Actitud proactiva y facilidad para comunicar.Interés por el mundo de la energía y la sostenibilidad.Capacidad para organizar tu trabajo y trabajar por objetivos.Funciones principales:Asesorar a clientes sobre cómo reducir su factura de luz con nuestras soluciones.Presentar nuestras propuestas de forma clara y profesional.Hacer seguimiento y fidelización de tus clientes. xqbhyrx Formarte y mejorar día a día con el apoyo del equipo.#J-18808-Ljbffr

VÍTALY nace de la fusión entre dos grandes del sector, Grupo Preving y Cualtis. Esta fusión da como resultado el nacimiento de una nueva identidad: Vítaly. Hemos decidido apostar por un propósito común, promover el bienestar de las personas.Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.La nueva compañía dispone de una infraestructura de servicio de ámbito nacional, con garantía de 283 centros propios, 110 unidades móviles para la realización de exámenes de salud, 23 unidades móviles de formación práctica y 15 centros especializados de formación avanzada.Actualmente disponemos de vacante abierta de Médico/a para LLEIDA. El cometido de este/a profesional será la vigilancia y control de la salud de los trabajadores de las empresas cliente, mediante la realización de la vigilancia de la salud y exámenes médicos.Pensamos en personas dinámicas, ambiciosas, con ganas de incorporarse a un proyecto líder en el sector.Si buscas estabilidad, salario competitivo, buen ambiente de trabajo y múltiples beneficios sociales... ¡VÍTALY ES TU EMPRESA!- Contrato indefinido.- Jornada completa. De Lunes a Viernes.- Formación continua.- Desarrollo profesional en empresa líder en el sector PRL.- Amplia gama de Beneficios Sociales.- Licenciatura/Grado en Medicina. xqbhyrx - Licencia de conducir B.- Vehículo propio.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a RESPONSABLE DE MEJORA CONTINUA para una de nuestras empresas ubicada en Lleida. Sus funciones básicas son: Diseñar y desarrollar estrategias para la mejora continua de procesos y operaciones. Implementar metodologias de mejora. Liderar proyectos de mejora desde la conceptualización hasta la implementación. Coordinar equipos multidisciplinarios para asegurar la ejecución eficiente de los proyectos. Analizar los procesos actuales para identificar áreas de mejora. Evaluar el rendimiento de los procesos utilizando KPI. Fomentar una cultura organizacional orientada a la mejora continua. Realización de informes con el progreso de las iniciativas de mejora. Reportar los resultados y beneficios obtenidos a la Dirección de la empresa. Liderar la gestión del cambio para asegurar la adopción de nuevas prácticas y procesos mejorados. Comunicarse eficazmente con todas las partes interesadas para alinear los objetivos de mejora con la visión y misión de la empresa. Gestionar adecuadamente los Sandach en función de la categoría. Gestionar adecuadamente y de forma selectiva los residuos generados. Cumplir y dar conformidad a los requisitos de medio ambiente y PRL pertinentes en la organización. SE REQUIERE: Formación: Titulación Universitaria, Licenciatura, Diplomatura o Máster. Experiencia deseable de al menos 2 años, en la realización de tareas similares. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Paquete Office). Residente en provincia del puesto vacante. SE OFRECE: Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente. Formación continuada en el puesto de trabajo. Jornada completa. Horario: de lunes a viernes de 8h a 17h, con flexibilidad horaria. === Descripción del perfil profesional SE REQUIERE: Formación: Titulación Universitaria, Licenciatura, Diplomatura o Máster. Experiencia deseable de al menos 2 años, en la realización de tareas similares. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Paquete Office). Residente en provincia del puesto vacante. === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

Este puesto desempeña un papel comercial clave dentro de la estructura de oficina, actuando bajo la dependencia jerárquica y funcional del Director de la Oficina de Corredores. La misión principal consiste en garantizar el correcto desarrollo comercial de un portfolio de corredores asignados, con el objetivo final de alcanzar las metas fijadas para la oficina. Para ello, será fundamental promover e implantar todos los métodos y herramientas establecidos por la compañía, con un modelo de actuación orientado a satisfacer las necesidades del corredor y, por extensión, a fortalecer la relación con la organización. La ejecución de visitas comerciales planificadas de manera conjunta con la dirección será una actividad central para resolver solicitudes, aclarar dudas y mantener un nivel de servicio excepcional caracterizado por la flexibilidad, la resolución ágil y la calidad. Adicionalmente, el profesional deberá velar por el correcto uso de los productos y herramientas corporativas, asegurando que su aplicación se alinee con las políticas internas y la legislación vigente que regula la actividad del colectivo de mediación. La posición requiere un enfoque dual entre la gestión de relaciones y la ejecución comercial táctica, siempre con el soporte de las plataformas tecnológicas disponibles. El contrato ofrecido es laboral por sustitución de larga duración. Se aplica una jornada intensiva durante el período de verano. El paquete de beneficios sociales incluye seguro médico, seguro de vida, ayudas para formación continua y un plan de pensiones. Existe la posibilidad de participar en proyectos de voluntariado corporativos. El entorno de trabajo se describe como flexible y ágil, facilitando el aprendizaje y la colaboración dentro de un equipo profesional.

En Talentea estamos seleccionando un/a Fiscalista Senior para incorporarse a una reconocida y prestigiosa asesoría de empresas ubicada en Lleida . Buscamos un perfil con sólida trayectoria en entorno despacho, capacidad de análisis estratégico y acostumbrado a la interlocución directa con dirección y clientes. • Planificación fiscal y asesoramiento continuado a empresas y patrimonios., • Supervisión y presentación de liquidaciones tributarias (IS, IVA, IRPF, Impuesto sobre la Renta de No Residentes)., • Operaciones vinculadas, reestructuraciones corporativas y fiscalidad internacional/local., • Inspecciones tributarias y representación ante la Agencia Tributaria., • Experiencia: 4-5 años de experiencia reciente y demostrable en asesoría fiscal o despachos ., • Formación: Grado en Derecho, Economía, ADE o similar. Muy valorable Máster en Asesoría Fiscal., • Autonomía técnica, rigor metodológico y visión de negocio., • Dominio fluido de catalán y castellano., • Incorporación directa e indefinida a una firma consolidada y de gran prestigio local., • Paquete retributivo competitivo, negociable en función de la experiencia aportada., • Proyecto estable, excelente clima laboral y oportunidad real de desarrollo profesional. (Trataremos tu candidatura con absoluta confidencialidad). #SeleccionDeTalento #FiscalistaSenior #EmpleoLleida #Recruiting #TaxJobs #Lleida #AsesoriaFiscal #Headhunting #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A INFORMÁTICO - SISTEMAS ¿Quieres trabajar en un Grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo con CERTIFICACION TOP EMPLOYER ? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?. Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TÉCNICO/A INFORMÁTICO- SISTEMAS en Lleida. Sus funciones principales serán: Administrar, mantener y evolucionar la infraestructura IT corporativa, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. Gestionar servidores Windows Server y Linux en entornos empresariales. Administrar Active Directory, incluyendo usuarios, grupos, equipos, cuentas de servicio, GPO, DNS y otros servicios asociados. Gestionar y mantener entornos de virtualización mediante Hyper-V, Proxmox VE o plataformas equivalentes. Proporcionar soporte técnico a los usuarios internos, tanto presencial como telefónico y remoto, gestionando las incidencias mediante la plataforma de ticketing. Participar en la administración y evolución del entorno Microsoft 365, incluyendo Exchange Online, Teams, SharePoint y Microsoft Entra ID. Colaborar en la seguridad de los sistemas, incluyendo protección de endpoints, EDR, antivirus, parches y actualizaciones. Gestionar y supervisar soluciones de backup y recuperación ante desastres, garantizando la integridad y disponibilidad de la información. Participar en proyectos tecnológicos y en la implantación de nuevas soluciones, identificando oportunidades de mejora y dando respuesta a las necesidades del negocio. Coordinar y realizar el seguimiento de proveedores tecnológicos, operadores y servicios SOC para la resolución de incidencias y la mejora continua de los sistemas. SE REQUIERE Formación en Ingeniería Informática, Administración de Sistemas, Telecomunicaciones o similar. Se podrá valorar CFGS de la rama de Informática y Sistemas. Experiencia en administración de infraestructuras IT corporativas y entornos de virtualización. Conocimientos en Windows Server, Linux, Active Directory, DNS, GPO, IIS y PowerShell. Conocimientos de Hyper-V, Proxmox VE o plataformas de virtualización equivalentes. Conocimientos de entornos Microsoft 365, especialmente Exchange Online, Teams, SharePoint y Microsoft Entra ID. Conocimientos de redes, comunicaciones, seguridad IT, EDR, antivirus y protección de endpoints. Conocimientos en soluciones de backup y recuperación ante desastres. Capacidad analítica, autonomía y orientación a la resolución de problemas. Persona organizada, resolutiva, con orientación al cliente interno y capacidad para priorizar tareas y trabajar en equipo. Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. SE OFRECE Incorporación a un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del Grupo Vall Companys. Participación en proyectos tecnológicos y nuevas implantaciones con impacto en las diferentes áreas del Grupo. Formación continuada y desarrollo profesional. Remuneración según experiencia y valía de la persona candidata. Jornada completa: entrada flexible de 8:00 a 8:30 h. De lunes a jueves, horario partido con salida a las 18:00 h, y viernes de 8:00 a 14:30 h. === Descripción del perfil profesional SE REQUIERE: Formación en Ingeniería Informática, Administración de Sistemas, Telecomunicaciones o similar. Se podrá valorar CFGS de la rama de Informática y Sistemas. Experiencia en administración de infraestructuras IT corporativas y entornos de virtualización. Conocimientos en Windows Server, Linux, Active Directory, DNS, GPO, IIS y PowerShell. Conocimientos de Hyper-V, Proxmox VE o plataformas de virtualización equivalentes. Conocimientos de entornos Microsoft 365, especialmente Exchange Online, Teams, SharePoint y Microsoft Entra ID. Conocimientos de redes, comunicaciones, seguridad IT, EDR, antivirus y protección de endpoints. Conocimientos en soluciones de backup y recuperación ante desastres. Capacidad analítica, autonomía y orientación a la resolución de problemas. Persona organizada, resolutiva, con orientación al cliente interno y capacidad para priorizar tareas y trabajar en equipo. * Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

OPERARIO/A MANTENIMIENTO ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?. Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a OPERARIO/A MANTENIMIENTO para una de nuestras empresas ubicada en Lleida. Sus funciones principales serán: Revisar y reparar las instalaciones de la fábrica para garantizar el correcto funcionamiento del proceso de elaboración de piensos compuestos y correctores. Realizar trabajos de mantenimiento mecánico, eléctrico y electromecánico que aseguren la continuidad de la producción. Colaborar en las intervenciones necesarias para garantizar la calidad, seguridad y buen funcionamiento de los equipos e instalaciones. Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, detectando y resolviendo incidencias de manera eficaz. Cumplimentar y mantener actualizados los registros necesarios para garantizar la trazabilidad y el correcto funcionamiento del proceso productivo. Mantener el orden y la limpieza de las zonas de trabajo, contribuyendo a un entorno seguro. Utilizar correctamente las herramientas, equipos de trabajo y medios de protección individual proporcionados por la empresa. Cumplir las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales establecidas por la organización. SE REQUIERE: Experiencia mínima de 6 meses en un puesto similar. Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecánica, Electricidad, Electromecánica o formación equivalente. Persona responsable, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. SE OFRECE: Incorporación a una empresa consolidada y líder en el sector agroalimentario. Formación continua y desarrollo profesional. Jornada completa en turnos rotativos de mañana y tarde. Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. * Remuneración acorde con la experiencia y valía del candidato. === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

Estamos Buscando¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.TÉCNICA/O DE SELECCIÓN DE PERSONALCON PUESTO DE TRABAJO EN LLEIDAINSCRÍBETE¿TE GUSTARÍA DESARROLLAR TU CARRERA CON NOSOTROS?LLEIDA - En nuestra empresa, podrás crecer profesionalmente en el departamento de Recursos Humanos.Tipo de contrataciónContrato Indefinido.Jornada completa.IncorporaciónInmediataÁmbitoRecursos HumanosSOBRE NOSOTROSGrupo SIC24 es una empresa líder en el sector de la seguridad, con más de 20 años de experiencia y una amplia presencia en España. Contamos con delegaciones en Tarragona, Zaragoza y Barcelona, y un equipo de más de 260 profesionales comprometidos con la seguridad y la excelencia.Seguimos creciendo y buscamos personas implicadas, motivadas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en el departamento de Recursos Humanos.QUÉ NECESITAMOSEn Grupo SIC24 buscamos incorporar un/a Técnica/o de Selección para reforzar el equipo de Recursos Humanos.La selección será su función principal, aunque también dará apoyo en otros procesos y proyectos del departamento.¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA?Gestionar los procesos de selección de principio a fin: publicación de ofertas, criba de candidaturas, entrevistas, coordinación con los responsables y seguimiento hasta la incorporación.Detectar las necesidades de contratación y definir los perfiles que necesitamos incorporar.Hacer seguimiento de las candidaturas y mantener actualizada la bolsa de candidatos.Gestionar el contacto con consultoras, centros formativos y otros colaboradores relacionados con la selección.Dar apoyo en los procesos de incorporación y onboarding de las nuevas incorporaciones.Colaborar en la gestión de altas y bajas de personal.Participar en ferias de empleo y otras acciones relacionadas con la captación de talento.Colaborar en los diferentes proyectos e iniciativas que se desarrollen desde Recursos Humanos.Dar soporte al equipo de RRHH en otras tareas propias del departamento.¿QUÉ PERFIL ES EL QUE BUSCAMOS?Experiencia previa en selección de personal.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para realizar entrevistas.Persona organizada, proactiva y resolutiva.Capacidad para gestionar diferentes procesos de selección de forma simultánea.Orientación a las personas y facilidad para trabajar en equipo.Manejo de herramientas y plataformas de reclutamiento, especialmente InfoJobs y LinkedIn.Carnet de conducir para desplazarse a las diferentes delegaciones de la compañía y participar en ferias, eventos y acciones de selección.TE OFRECEMOSContrato indefinido.Jornada completa.Rango salarial: 19.000€ - 21.000€Incorporación a un proyecto en crecimiento, dentro de un grupo en expansión.Integración en un equipo de Recursos Humanos, ¡con muy buen ambiente laboral!Formación continua y acompañamiento inicial.Seguro médico, a partir del año de incorporación.Participación en proyectos que afectan directamente a la gestión de personas dentro de la organización.¿Por qué unirte a SIC24?En SIC24 creemos firmemente que las personas son el motor de nuestra empresa.Somos una compañía en constante crecimiento, con nuevos proyectos y equipos que siguen ampliándose, lo que nos permite ofrecer estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo.FORMA PARTE DE UNA GRAN FAMÍLIA.Sic24 está formada por un gran equipo de profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en el sector, para ofrecer nuestros servicios de instalación y gestión de sistemas de seguridad, protección contra incendios, circuito cerrado de televisión y control de accesos entre otros.¿Más preguntas?Si tienes alguna duda al cumplimentar el cuestionario, contacta con nosotros en el 9 ¿Dónde estamos? xqbhyrx LLEIDA | REUS | ZARAGOZA¡Síguenos en las redes! J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?. Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a CONTROLLER para una de nuestras empresas ubicada en Lleida. Sus funciones básicas consistirán en: Participar en todas aquellas tareas que le sean delegadas por parte del responsable dirección financiero del grupo. Supervisar la comunicación con la recaudación de impuestos (SII) con el objeto de minimizar los errores. Revisión de procesos de las plantas tanto in situ como en remoto, dando apoyo en solucionar dudas en temas contables y administrativos. Ejercer de nexo entre los distintos departamentos frente a cuestiones relacionadas con los sistemas de gestión. Vigilar la implementación y unidad de criterio de las directrices del grupo. Realizar cuantas tareas se le encomienden y que sean conducentes a un mejor cumplimiento de su misión. SE REQUIERE: Formación: Grado universitario en ADE, Económicas y/o similar. Deseable: experiencia de al menos 1 - 2 años realizando tareas similares. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Paquete Office). Valorable nivel de inglés intermedio - alto (B1 - B2). Residencia en provincia puesto vacante. SE OFRECE: Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente. Formación continuada en el puesto de trabajo. Remuneración según valía del candidato. Jornada completa. * Horario: de lunes a jueves, de 8h a 17h y, viernes de 8h a 15h. === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

Buscamos incorporar un/a Redactor/a de escritos legales para reforzar nuestro equipo jurídico. Su misión principal será la redacción y revisión de escritos procesales en materia de derecho bancario y de consumo, asegurando rigor técnico, claridad expositiva y coherencia con la estrategia procesal del despacho. Funciones principales Tareas - Redacción de demandas, contestaciones a demanda, recursos de apelación, oposiciones a ejecución, escritos de alegaciones, reclamaciones extrajudiciales y demás escritos procesales relacionados con: - Tarjetas revolving. - Préstamos personales y créditos al consumo. - Comisiones indebidas, intereses usurarios y cláusulas abusivas. - Adaptación de modelos internos a cada caso concreto (hechos, cuantías, entidad financiera, juzgado competente, etc.). - Revisión y mejora de escritos ya existentes para asegurar: - Coherencia jurídica y argumental. - Correcta citación normativa y jurisprudencial (TS, AP, TJUE, etc.). - Un estilo claro, ordenado y persuasivo. - Coordinación con el equipo jurídico para: - Ajustar la estrategia del caso. - Resolver dudas sobre documentación aportada por el cliente. - Homogeneizar criterios de redacción y estructura. - Control y actualización de plantillas y modelos de escritos, incorporando cambios jurisprudenciales y normativos relevantes. Requisitos Actitud. Estar cursando grado de derecho Graduado en derecho Beneficios Incorporación a un despacho en crecimiento, con un alto volumen de asuntos y especialización real en derecho bancario. Ambiente de trabajo profesional, pero cercano, orientado a resultados y mejora continua. Plan de formación interna, acceso a modelos, jurisprudencia y apoyo de un equipo con experiencia. Condiciones económicas a negociar según valía y experiencia del candidato/a. Posibilidad de desarrollo profesional hacia puestos de mayor responsabilidad Promoción interna Si considera que su perfil encaja con lo descrito y le motiva formar parte de un despacho especializado en reclamaciones bancarias, le invitamos a enviarnos su candidatura. Por favor, remita: - Currículum vitae actualizado. - Breve carta de presentación explicando su experiencia en redacción de escritos legales. - Opcionalmente, si lo desea, ejemplos de escritos (anonimizados) redactados por usted.

ESTAMOS BUSCANDO: TÉCNICA/O DE SELECCIÓN DE PERSONAL CON PUESTO DE TRABAJO EN LLEIDA ¿TE GUSTARÍA DESARROLLAR TU CARRERA CON NOSOTROS?Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.LLEIDA - En nuestra empresa, podrás crecer profesionalmente en el departamento de Recursos Humanos.Tipo de contratación: Contrato Indefinido.Jornada completa.Incorporación: Inmediata.Ámbito: Recursos Humanos.SOBRE NOSOTROS Grupo SIC24 es una empresa líder en el sector de la seguridad, con más de 20 años de experiencia y una amplia presencia en España. Contamos con delegaciones en Tarragona, Zaragoza y Barcelona, y un equipo de más de 260 profesionales comprometidos con la seguridad y la excelencia. Seguimos creciendo y buscamos personas implicadas, motivadas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en el departamento de Recursos Humanos.QUÉ NECESITAMOSEn Grupo SIC24 buscamos incorporar un/a Técnica/o de Selección para reforzar el equipo de Recursos Humanos. La selección será su función principal, aunque también dará apoyo en otros procesos y proyectos del departamento.¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA?Gestionar los procesos de selección de principio a fin: publicación de ofertas, criba de candidaturas, entrevistas, coordinación con los responsables y seguimiento hasta la incorporación.Detectar las necesidades de contratación y definir los perfiles que necesitamos incorporar.Hacer seguimiento de las candidaturas y mantener actualizada la bolsa de candidatos.Gestionar el contacto con consultoras, centros formativos y otros colaboradores relacionados con la selección.Dar apoyo en los procesos de incorporación y onboarding de las nuevas incorporaciones.Colaborar en la gestión de altas y bajas de personal.Participar en ferias de empleo y otras acciones relacionadas con la captación de talento.Colaborar en los diferentes proyectos e iniciativas que se desarrollen desde Recursos Humanos.Dar soporte al equipo de RRHH en otras tareas propias del departamento.¿QUÉ PERFIL ES EL QUE BUSCAMOS?Experiencia previa en selección de personal.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para realizar entrevistas.Persona organizada, proactiva y resolutiva.Capacidad para gestionar diferentes procesos de selección de forma simultánea.Orientación a las personas y facilidad para trabajar en equipo.Manejo de herramientas y plataformas de reclutamiento, especialmente InfoJobs y LinkedIn.Carnet de conducir para desplazarse a las diferentes delegaciones de la compañía y participar en ferias, eventos y acciones de selección.TE OFRECEMOSContrato indefinido.Jornada completa.Rango salarial: 19.000€ - 21.000€Incorporación a un proyecto en crecimiento, dentro de un grupo en expansión.Integración en un equipo de Recursos Humanos, ¡con muy buen ambiente laboral!Formación continua y acompañamiento inicial.Seguro médico, a partir del año de incorporación.Participación en proyectos que afectan directamente a la gestión de personas dentro de la organización.¿Por qué unirte a SIC24?En SIC24 creemos firmemente que las personas son el motor de nuestra empresa. Somos una compañía en constante crecimiento, con nuevos proyectos y equipos que siguen ampliándose, lo que nos permite ofrecer estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo. FORMA PARTE DE UNA GRAN FAMÍLIA. xqbhyrx Sic24 está formada por un gran equipo de profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en el sector, para ofrecer nuestros servicios de instalación y gestión de sistemas de seguridad, protección contra incendios, circuito cerrado de televisión y control de accesos entre otros.LLEIDA | REUS | ZARAGOZA#J-18808-Ljbffr

¿Quieres dar tus primeros pasos en Desarrollo y Gestión de Personas en un entorno donde la tecnología, la creatividad y el talento se encuentran cada día? Big Bang Food, empresa del Grupo Vall Companys, es un ecosistema donde conviven tres empresas que comparten un mismo espíritu: MOD, nuestra consultoría de tecnología y marketing digital; Neàlia, especializada en soluciones digitales para el sector ganadero; y Projeccions, nuestra agencia creativa. Tres maneras de entender el mundo digital y un solo equipo: joven, dinámico y con ganas de hacer las cosas de otra manera.Buscamos un/a TÉCNICO/A DE DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS JUNIOR para sumarse a este proyecto y acompañar el crecimiento de las personas que lo hacen posible, porque aquí las personas son el verdadero motor del negocio. Si te apasiona el mundo de las personas, tienes energía para aprender rápido y disfrutas de un entorno donde cada día es diferente, este es tu sitio. Las funciones principales serán: Ser parte activa de los procesos de atracción de talento y selección, desde el primer contacto con el candidato/a hasta el cierre de la incorporación. Velar por que cada nueva persona viva un onboarding memorable, coordinando todos los detalles para que su llegada sea una experiencia positiva desde el primer día. Contribuir a que las personas se sientan bien en su trabajo, participando en iniciativas de clima, bienestar y desarrollo. Apoyar la organización de formaciones y acompañar el crecimiento del equipo. Colaborar en la gestión documental vinculada a Bienestar y Prevención Laboral (BPL), asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos. Garantizar que toda la información y documentación de las personas esté siempre actualizada y en orden. SE REQUIERE: Grado en ADE, Recursos Humanos o Psicología Valorable 1 año de experiencia o prácticas en el área de personas. Manejo fluido de Microsoft Office y buena predisposición hacia las herramientas digitales. Actitud proactiva, capacidad de organización y muchas ganas de crecer. Se valorará además: Formación complementaria en selección, formación o administración de personal. Conocimientos de SAP o sistemas ATS. Inglés básico-intermedio. SE OFRECE: Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente, en una de las emprresas más jovenes del grupo. Remuneración según valía del candidato. Jornada completa. Formato de trabajo hibrido Horario: Lunes a jueves: de 8:00-9:00 a 17:00-18:00 - Viernes: de 8:00-9:00 a 14:00-15:00.En Agosto intensivo (8.00-9.00 a 14.00 - 15.00)y100%de teletrabajo durante todo el mes. === Descripción del perfil profesional ¿Quieres dar tus primeros pasos en Desarrollo y Gestión de Personas en una empresa donde las personas son el motor del negocio? En Grupo Vall Companys buscamos un/a TÉCNICO/A DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS JUNIOR en Lleida, para sumarse a un equipo joven, dinámico y con ganas de hacer las cosas de otra manera. Si te apasiona el mundo de las personas, tienes energía para aprender rápido y disfrutas de un entorno donde cada día es diferente, ¡este es tu sitio! Las funciones principales serán: Ser parte activa de los procesos de atracción de talento y selección, desde el primer contacto con el candidato/a hasta el cierre de la incorporación. Velar por que cada nueva persona viva un onboarding memorable, coordinando todos los detalles para que su llegada sea una experiencia positiva desde el primer día. Contribuir a que las personas se sientan bien en su trabajo, participando en iniciativas de clima, bienestar y desarrollo. Apoyar la organización de formaciones y acompañar el crecimiento del equipo. Colaborar en la gestión documental vinculada a Bienestar y Prevención Laboral (BPL), asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos. Garantizar que toda la información y documentación de las personas esté siempre actualizada y en orden. SE REQUIERE: Grado en ADE, Recursos Humanos o Psicología Valorable 1 año de experiencia o prácticas en el área de personas. Manejo fluido de Microsoft Office y buena predisposición hacia las herramientas digitales. Actitud proactiva, capacidad de organización y muchas ganas de crecer. Se valorará además: Formación complementaria en selección, formación o administración de personal. Conocimientos de SAP o sistemas ATS. * Inglés básico-intermedio. === Descripción de la compañía El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

Estamos buscando un/a Senior Full Stack Developer con experiencia en entornos Cloud, para unirse al equipo de desarrollo de nuestro cliente en Lleida. Formarás parte clave de la dirección técnica en un entorno de producto en constante evolución, donde buscamos una persona con visión de producto, capaz de entender plataformas existentes, estabilizarlas, optimizarlas y acompañar al equipo en su evolución técnica, participando activamente en la toma de decisiones tecnológicas. Misión del puesto Liderar técnicamente la continuidad, evolución y escalabilidad de plataformas y productos cloud, asegurando su mantenimiento, mejora e integración con nuevas capacidades tecnológicas. Este perfil actuará como referente técnico cloud dentro de un ecosistema de soluciones conectadas con aplicaciones de realidad virtual, aumentada y mixta (XR), así como proyectos con componente de inteligencia artificial, IoT y, de forma valorable, robótica. Si te motivan los retos tecnológicos, tienes la visión y experiencia para la misión, ¡te queremos en el equipo! Responsabilidades Gestionar la arquitectura técnica cloud de plataformas y productos existentes. Gestionar, mantener y evolucionar infraestructuras desplegadas en AWS y/o GCP. Supervisar entornos de producción, staging y desarrollo. Garantizar continuidad operativa y reducción de deuda técnica. Definir criterios de escalabilidad, seguridad, trazabilidad y mantenibilidad Analizar productos existentes heredados o en operación. Identificar riesgos, dependencias, puntos de mejora y oportunidades de refactorización. Diseñar planes de continuidad técnica y evolución progresiva. Asegurar transferencia de conocimiento y documentación funcional/técnica. Dar instrucciones claras y acompañamiento al equipo de desarrollo. Coordinar tareas desde una perspectiva funcional y técnica. Ayudar a desbloquear decisiones de arquitectura, integración y despliegue. Participar en priorización técnica, revisión de soluciones y seguimiento de entregables. Participar en decisiones sobre backend, frontend, integraciones y DevOps. Revisar o intervenir sobre stacks como PHP/Laravel, JavaScript/React y valorablemente Python/Django. Asegurar consistencia entre aplicación, infraestructura y operación. Entender e impulsar el uso de inteligencia artificial en el ciclo de desarrollo. Promover un enfoque de AI-enabled / spec-driven development Valorar e identificar casos de uso internos de LLMs, automatización, asistentes, agentes y tooling de productividad. Analizar plataformas de terceros, servicios existentes y flujos de integración. Diseñar continuidad e interoperabilidad entre sistemas. Evaluar integraciones entre backend, frontends, servicios cloud, dispositivos e interfaces externas. Ventajas Formarás parte de un entorno donde convergen cloud, software, inteligencia artificial y tecnología inmersiva, participando en proyectos con impacto real y en constante evolución. Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como GREAT PLACE TO WORK Cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua. Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados. Salario emocional enfocado en tu bienestar con: Fruta y café gratis en la oficina Servicio de catering y vending cofinanciado Seguro de Salud y revisiones médicas Retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación. Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30h Horario intensivo los viernes y en verano Día libre en tu cumpleaños Día personal de asuntos propios 23 días laborables de vacaciones Flexibilidad en los festivos locales Flexibilidad para cobrar tu nómina con un solo click! Descuentos en tecnología 4.0. Punto de carga de coche eléctrico, parking de bicicletas y patinetes en la oficina. Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más! #J-18808-Ljbffr

Desde R&S Jobs sabemos que el trabajo en equipo nos enriquece, por eso desde aquí nos comprometemos contigo a fortalecer el crecimiento de tu empresa y/o ayudarte en tu evolución profesional. OFRECEMOS: - Contrato en Régimen Mercantil. - Apoyo constante desde el departamento de selección: nos comprometemos con la búsqueda activa del equipo comercial idóneo para tu delegación. - Previa formación en las herramientas y plataformas que utilizaras. - Renovación anual de cartera de clientes propia y del mismo equipo comercial. - Soporte, seguimiento e información constante con un equipo que lleva más de 15 años de experiencia en el sector de la energía. REQUISITOS: - Experiencia mínima de 1 año en el sector energético - 1 año mínimo de experiencia liderando equipos, valoramos tu potencial si has podido delegar funciones en el sector de la energía. - Experiencia y conocimientos en cambios de comercializadora - Capacidad de desarrollo y gestión de funciones demandadas FUNCIONES: - Gestionar a tu equipo comercial. - Responsable del cumplimiento de los objetivos de ventas. - Responsable de la selección y formación del equipo de ventas. - Seguimiento de proyectos y supervisión del correcto funcionamiento. - Promover el plan de promoción interna. - Posicionamiento de la empresa en el sector.

Se busca un perfil comercial para incorporarse al equipo de estrategia de negocio de una empresa de software SaaS orientada a fábricas inteligentes, en Lleida. La persona seleccionada será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de salida al mercado, generando demanda y oportunidades comerciales. Entre las funciones principales están: identificar segmentos de mercado, definir perfiles de cliente, realizar prospección activa, gestionar el ciclo completo de ventas y coordinar canales de atracción de tráfico. También se encargará de medir el rendimiento, adaptar la estrategia según el mercado y utilizar herramientas CRM. Se requiere experiencia liderando campañas de adquisición en entornos B2B. La contratación es indefinida, con horario flexible de entrada entre 7:30 y 9:30, jornada intensiva los viernes y en verano, y un día libre por cumpleaños. Se ofrece un modelo de incentivos por rendimiento sin límite, retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación, seguro de salud, y descuentos en tecnología. Además, la empresa dispone de café y fruta gratis, servicio de catering, parking para bicicletas y punto de carga para coche eléctrico. Se promueve un entorno de trabajo inclusivo, con planes de desarrollo profesional y formación continua.

Óptico-optometrista en Lleida busca un/a profesional para evaluar la visión, asesorar a clientes y promover la marca en una red en expansión.Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Se requiere una formación específica y actitud orientada al crecimiento en una empresa internacional. xqbhyrx Se ofrece jornada completa, contrato indefinido, salario fijo anual y un incentivo por objetivos, además de un plan de retribución flexible (comidas, guardería, formación, seguro médico).#J-18808-Ljbffr

¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Únete a iLERNA!A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Quienes somosiLERNA es un grupo educativo dedicado a la Formación Profesional y Educación Universitaria, tanto online como en presencial. Nuestro propósito es claro: ofrecer formación de calidad para mejorar la vida de las personas y crear un impacto positivo en la sociedad. Eso significa estándares altos, metodologías vivas y una obsesión sana por hacer que cada alumno/a avance en cada etapa formativa impactando en nuestros más de 50.000 estudiantes que confían en nosotros cada año. Somos una compañía joven, tecnológica y con espíritu emprendedor; donde la creatividad no estorba, sino que impulsa. Además, contamos con el fondo de inversión internacional (Jacobs Capital) que nos acompaña en nuestro plan de crecimiento. Vamos rápido, pero vamos juntos.¿Qué nos hace especiales?Crece desde el primer día: estamos en una fase de crecimiento y profesionalización que te permitirá aprender, aportar y participar en proyectos con impacto real desde el primer día.Un equipo que te impulsa de verdad: trabajamos con jerarquía plana y comunicación cercana, facilitando la colaboración directa con perfiles expertos y managers accesibles.Aprender haciendo: participarás en proyectos retadores que fomentan la autonomía, la propuesta de ideas y el aprendizaje continuo a través de la práctica.Evoluciona sin parar: el cambio es parte del ADN de iLERNA: nuevos proyectos, mejoras constantes y muchas oportunidades para desarrollarte.Crece con propósito: en iLERNA, tu trabajo tiene un impacto real, ya que contribuye directamente a transformar el futuro educativo y profesional de miles de personas.No todo va a ser dar, también necesitamos de tíGestionarás el registro y la contabilización de facturas de proveedores y clientes.Registrarás cobros, pagos y movimientos bancarios.Realizarás el seguimiento de las conciliaciones bancarias.Controlarás y revisarás los saldos contables de clientes y proveedores.Serás responsable de la gestión documental y del archivo de documentación financiera.Brindarás apoyo en los cierres contables mensuales y anuales.Brindarás soporte en la preparación de balances, cuentas de pérdidas y ganancias e informes financieros.Colaborarás en auditorías internas y externas.¿Qué te hace especial?Cuentas con experiencia mínima de 1 año en contabilidad y gestión financiera.Tienes capacidad para comunicarte con claridad y trabajar en equipo.Tu actitud es proactiva, curiosa y orientada a soluciones.Te sientes cómodo/a en entornos dinámicos y en crecimiento.Tienes ganas de aportar ideas, mejorar procesos y sumar al proyecto.Sientes motivación por la educación y el impacto que genera.Qué te ofrecemosTrabajarás en nuestras nuevas oficinas, equipadas con lo último en tecnología y espacios pensados para el día a día: zonas deportivas (gimnasio, pádel, baloncesto), sala de juegos y servicios como comedor con menú diario y cafetería.Contrato indefinido a jornada completa con horario flexible: Entra entre las 08:00 y las 09:30h, y sal entre las 17:00 y las 18:30h, con 1 hora para comer y recargar energías. Viernes intensivo hasta las 15:00hs.Beneficios como: Club de descuentos, descuentos en formación para empleados y familiares, retribución flexible.Formar parte de un proyecto educativo en expansión real.Un entorno humano, colaborativo y cercano. xqbhyrx Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.#J-18808-Ljbffr

SABSEG sigue creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Tesorería para formar parte de nuestro equipo de Finanzas. ¿Quiénes somos? SABSEG es uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento en el sur de Europa. Nacido en 2021, hoy integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia, superando los 800 profesionales. Nuestro objetivo es construir un modelo cada vez más integrado, basado en: - Excelencia técnica - Especialización - Cultura colaborativa Nuestro propósito: ser la correduría independiente líder en el sur de Europa, generando impacto positivo en empresas y personas. ¿Cuáles serán tus principales funciones? La persona seleccionada dará soporte a la Responsable de Tesorería en la gestión diaria de la operativa bancaria del grupo, participando también en la integración financiera de las nuevas compañías que se incorporan a SABSEG y en la mejora continua de los procesos del área. - Seguimiento diario de los saldos y movimientos bancarios de las distintas sociedades del grupo. - Revisión de pagos, transferencias y domiciliaciones, gestionando su envío a firma. - Gestión de la documentación bancaria: apertura y cierre de cuentas, actualización de poderes, bastanteos y accesos online. - Seguimiento de comisiones y gastos bancarios, identificando posibles incidencias o mejoras. - Mantenimiento de las conexiones bancarias y usuarios en Embat. - Apoyo en la integración entre Embat y Business Central y en la categorización de movimientos bancarios. - Incorporación de las cuentas bancarias de nuevas sociedades y recopilación de la información necesaria para su integración. - Soporte en auditorías, cuentas anuales y otras tareas del Departamento Financiero. ¿Qué buscamos? - Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía o similar. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones de tesorería o funciones similares. - Nivel avanzado de Excel. - Experiencia en gestión y operativa bancaria. - Nivel medio de inglés. - Capacidad de análisis, organización, planificación y atención al detalle. - Proactividad, autonomía y facilidad para trabajar de manera colaborativa. Se valorará especialmente: - Experiencia con Embat y Business Central u otros ERP financieros. - Conocimiento del sector asegurador. - Experiencia en entornos empresariales con varias sociedades. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Rol clave en la evolución y profesionalización del área técnica del bróker. - Entorno colaborativo, dinámico y con visión de largo plazo. - Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - Modelo híbrido de trabajo: 3 días oficina / 2 home office. - Jornada continua todos los viernes del año + julio y agosto. - Horario flexible de entrada y salida. - 25 días laborables de vacaciones. ¿Te interesa dar un paso adelante en tu carrera dentro del sector asegurador y formar parte de un proyecto sólido y con futuro? Queremos conocerte.

Nuestro cliente busca un Gestor de Activos Inmobiliarios Remoto con gran experiencia para supervisar y optimizar el rendimiento de una cartera de propiedades a nivel nacional. Serás responsable de la estrategia de inversión, la gestión de riesgos y la maximización de la rentabilidad de los activos, todo ello desde tu ubicación de trabajo remota. Este puesto está dirigido a profesionales con una sólida formación financiera y un profundo conocimiento del mercado inmobiliario, que busquen un rol desafiante con alta autonomía y la posibilidad de influir significativamente en la estrategia de la empresa, fomentando un enfoque proactivo y analítico en la gestión de activos.ResponsabilidadesDesarrollar e implementar estrategias de gestión de activos para maximizar el retorno de la inversión.Analizar el rendimiento de la cartera y proponer acciones correctivas o de optimización.Supervisar las operaciones de adquisición y desinversión de activos inmobiliarios.Gestionar relaciones con inquilinos, administradores de propiedades y otros stakeholders.Realizar análisis de mercado y proyecciones financieras para la toma de decisiones.Asegurar el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos de la cartera.Experiencia demostrable en gestión de activos inmobiliarios o inversión inmobiliaria.Sólidos conocimientos financieros, de valoración de propiedades y análisis de mercado.Capacidad probada para la toma de decisiones estratégicas y de gestión de riesgos.Excelentes habilidades de comunicación y negociación, especialmente en un entorno remoto .Dominio de herramientas de análisis financiero y software de gestión de carteras.RequisitosExperiencia demostrable en gestión de activos inmobiliarios o inversión inmobiliaria.Sólidos conocimientos financieros, de valoración de propiedades y análisis de mercado.Capacidad probada para la toma de decisiones estratégicas y de gestión de riesgos.Excelentes habilidades de comunicación y negociación, especialmente en un entorno remoto .Dominio de herramientas de análisis financiero y software de gestión de carteras.Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar.BeneficiosSalario altamente competitivo acorde a la experiencia y al mercado.Oportunidades de desarrollo profesional y expansión de responsabilidades.Flexibilidad total de ubicación para trabajar de forma remota.Participación en la definición de la estrategia de inversión de la compañía. xqbhyrx Formación continua en las últimas tendencias del mercado inmobiliario y financiero.#J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energía y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/aIngeniero/a Juniorpara formarse como Supervisor de Obras Alta Tensión, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina deBarcelona, Tarragona, Lleida o Manresa. Funciones: Apoyo en la coordinación y seguimiento de proyectos de ingeniería, tanto en oficina técnica como en campo, según la especialidad (civil, mecánica o eléctrica).Colaboración en el control y supervisión de la correcta ejecución de obras e instalaciones, asegurando el cumplimiento de los proyectos, plazos y requisitos técnicos establecidos por el cliente. Seguimiento del avance de los trabajos, verificando que se ejecuten conforme a los estándares de calidad, seguridad y normativa vigente. Elaboración de informes técnicos periódicos y apoyo en la documentación de proyecto y obra. Revisión y comprobación de certificaciones y mediciones de contratistas, bajo la supervisión del equipo senior. Requisitos: Formación universitaria en: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Civil, Arquitectura Técnica y Edificación, Ingeniería Eléctrica o Mecánica, Ingeniería Industrial. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Indispensable presentar título, resguardo de título en trámite o título homologado (requisito excluyente).Residir en la zona de la vacante: Barcelona, Tarragona o alrededores. Se valorará positivamente experiencia previa en empresas de ingeniería (prácticas).Disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad horaria. Actitud proactiva, ganas de aprender, capacidad de trabajo en equipo y orientación técnica. Permiso B.¡Conoce nuestros beneficios! Incorporación con contrato indefinido. Plan de carrera para formarte y luego desempeñarse como Supervisor para uno de nuestros principales clientes. Estabilidad profesional, incorporándose a un grupo en pleno proceso de expansión. Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto. xqysrnh ¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo!

¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal y profesional que genere impacto con lo que haces? ¡Únete a nuestro equipo en Lleida como Consultor/a de Seguros Agrario y haz crecer tu carrera en un entorno dinámico y con proyección! ¿Quiénes somos? Banasegur es la correduría líder en seguros agropecuarios y para empresas, parte de SABSEG GROUP. Somos el bróker especialista en soluciones aseguradoras para el sector agrario, con presencia nacional e internacional. Nuestro propósito es ser la correduría independiente líder en Iberia, generando un impacto positivo en las empresas, las personas y nuestro entorno. ¿Cuál será tu rol? Serás responsable de asesorar, gestionar y desarrollar soluciones de agroseguro combinando conocimientos técnicos y habilidades comerciales. Acompañarás a agricultores, cooperativas y empresas agroalimentarias para proteger su actividad frente a riesgos climáticos y productivos. Funciones del puesto - Analizar necesidades de clientes del sector agrario y evaluar riesgos en cultivos, ganadería y actividades agroalimentarias. - Estudiar históricos de siniestralidad y normativa. - Asesorar técnicamente sobre coberturas y diseñar propuestas adaptadas a cada explotación agraria. - Gestionar y ampliar la cartera de clientes, realizando seguimiento, renovaciones y ajustes de pólizas. - Presentar y explicar soluciones de agroseguro, combinando orientación comercial con rigor técnico. - Negociar condiciones con aseguradoras y entidades colaboradoras. - Actuar como enlace entre clientes y aseguradoras durante todo el ciclo de la póliza. - Asegurar el cumplimiento de la normativa oficial de agroseguro y documentación de calidad. - Detectar oportunidades de negocio, colaborar en nuevos productos y anticipar necesidades del sector. Requisitos - Experiencia previa en agroseguro o en el sector agrario en funciones técnicas o comerciales. - Habilidades comerciales, capacidad analítica y alta orientación al cliente. - Formación en administración, finanzas, agronomía, seguros o similar. - Valorable experiencia mínima de 2 años en asesoramiento, gestión técnica o comercial en el ámbito agro. - Conocimientos del funcionamiento del sistema español de Agroseguro. - Dominio de Excel y buen manejo del paquete Office. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con enfoque en objetivos ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Trabajo híbrido tras el periodo de formación (3 días oficina + 2 home office). - Jornada continua todos los viernes del año y durante julio y agosto. - Horario flexible de entrada y salida. - 25 días hábiles de vacaciones. - Entorno laboral colaborativo, inclusivo y orientado al desarrollo profesional. - Oportunidades reales de crecimiento en un grupo en expansión. Si te interesa la posición y crees que puedes encajar, ¡inscríbete! SABSEG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Queremos conocerte! #WeAreSabseg

Gestor/a Departamento de Herramientas y Suministros¿Te interesa el mundo de la automoción y quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y en constante crecimiento?Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.En Rodi Motor Services, empresa líder en el sector de la postventa de la automoción con más de 190 puntos de venta y presencia nacional e internacional, buscamos incorporar para nuestra central en Lleida un/a Gestor/a para el Departamento de Herramientas y Suministros.¿Cuál será tu misión?Dar soporte administrativo y operativo al departamento, colaborando en la gestión y control de herramientas, maquinaria, suministros e incidencias de nuestros centros.Principales funcionesGestionar documentación, archivos, bases de datos y registros del departamento.Dar soporte en el control y gestión del inventario de herramientas y maquinaria.Mantener actualizada la documentación, registros y manuales correspondientes.Coordinar y realizar el seguimiento de solicitudes de reparación e incidencias.Actualizar y mantener el registro de productos homologados.Atender las peticiones y solicitudes de los diferentes centros y talleres.Solicitar presupuestos a los proveedores establecidos por el departamento.Realizar el seguimiento de las reparaciones hasta su resolución.Dar soporte en las diferentes tareas administrativas y de gestión del departamento.¿Qué buscamos?Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o formación universitaria similar.Experiencia mínima de 1-2 años en posiciones administrativas, de gestión o soporte.Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas.Se valorarán conocimientos de Microsoft Business Central.Se valorará interés o conocimientos relacionados con el sector de la automoción, herramientas o maquinaria industrial.CompetenciasOrganización y planificación.Capacidad de análisis.Atención al detalle.Habilidades administrativas e interpersonales.Orientación al cliente interno.Capacidad de seguimiento y resolución de incidencias.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y estabilidad laboral.Jornada completa, con viernes intensivo hasta las 14:30 h, para que puedas disfrutar antes de tu fin de semana.Gimnasio interno en nuestras instalaciones, pensado para fomentar el bienestar y ayudarte a conciliar trabajo y calidad de vida.Incorporación a una empresa consolidada y en constante crecimiento.Formar parte de una de las mayores empresas de la provincia de Lleida. xqbhyrx Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de la compañía.#J-18808-Ljbffr

Actualmente, queremos incorporar un/a TECNICO/A ESTR_ADMIN CONTROLLER para una de nuestras empresas ubicada en Lleida. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Establecer políticas y procedimientos de auditoría y recomendar modificaciones. Asegurarse que los activos de la empresa estén correctamente contabilizados y protegidos. Controlar la función de auditoría en todas las empresas del Grupo - Negocio Avícola. Comprobar con exactitud los registros de la empresa realtiva a activos, obligaciones, ingresos, gastos y transacciones. Asesorar a los directivos en los controles y registros necesarios. Elaborar informes sobre el resultado de la auditoría. Otras funciones derivadas de la posición. ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación: Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas. Disponer del Máster en Auditoría, así como un nivel de inglés alto (C1). Disponibilidad para viajar por las empresas de negocio avícola del Grupo. * Residencia en provincia de puesto vacante. === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

El CENTRO VETERINARIO UNAVETS en Lleida busca un/a Veterinario/a para formación y desarrollo profesional en un hospital veterinario de primer nivel.

Mecánico/a Montador/a de Interiores FerroviariosIncorporación inmediata | Puigverd de Lleida¿Buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en el sector industrial y ferroviario? Desde nuestra división de Staffing seleccionamos un/a Mecánico/a Montador/a para incorporarse a una empresa referente del sector, participando en el montaje y acondicionamiento de interiores de trenes. ¿Qué ofrecemos?- Salario bruto anual de 20.584 € - Horario intensivo de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 horas - Contrato temporal con posibilidad real de incorporación a plantilla - Proyecto estable en una compañía consolidada y en crecimiento - Formación inicial y acompañamiento durante la incorporación - Excelente ambiente de trabajo y desarrollo profesional FuncionesLa persona seleccionada se responsabilizará de las tareas de montaje y ensamblaje de los elementos interiores de los trenes, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos. Entre sus principales funciones se encuentran: - Montaje y ajuste de componentes interiores ferroviarios. - Interpretación de instrucciones técnicos/as y planos de montaje. - Manejo de herramientas manuales y eléctricas. - Realización de verificaciones y controles de calidad durante el proceso de montaje. - Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad de la compañía. Requisitos- Experiencia previa en montaje mecánico/a, ensamblaje o entornos industriales. - Vehículo propio y carnet B - Valorable formación profesional en Mecánico/a, Mantenimiento Industrial o especialidades afines. - Capacidad para interpretar documentación técnica y planos de montaje. - Habilidad en el uso de herramientas manuales y eléctricas. - Persona comprometida, responsable y orientada al trabajo en equipo. Ubicación Puigverd de Lleida (Lleida) Si buscas una oportunidad para formar parte de un proyecto industrial de futuro, con posibilidades reales de estabilidad y crecimiento profesional, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete y únete al equipo! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en área de montaje ¿Qué ofrecemos? Horario competitivo Posibilidad real de incorporación por empresa

TÉCNICO/A MEDIO AMBIENTE ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?. Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TÉCNICO/A MEDIO AMBIENTE en Lleida para incorporarse al área corporativa de Calidad, Seguridad Alimentaria y Medio Ambiente. Las funciones principales consistirán en: Diseñar y gestionar las bases de datos de los laboratorios relacionadas con los sistemas de gestión medioambiental. Colaborar en grupos de trabajo transversales para el seguimiento de proyectos e iniciativas de Medio Ambiente. Participar en la implantación y mantenimiento del sistema de gestión ambiental, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Dar soporte en el desarrollo de procesos y documentación necesaria para garantizar el cumplimiento de la normativa medioambiental. Realizar el seguimiento y control del cumplimiento de la legislación y los requisitos ambientales aplicables. Colaborar en acciones de formación y sensibilización para fomentar la cultura ambiental dentro de la organización. Apoyar la planificación y participación en auditorías internas y externas de los diferentes centros del Grupo. Impulsar la mejora continua del sistema de gestión ambiental mediante el seguimiento de indicadores, auditorías y planes de acción. Colaborar con las distintas empresas del Grupo en la integración de la gestión ambiental en sus procesos y operaciones. === Descripción del perfil profesional SE REQUIERE: Grado universitario en Ciencias o titulaciones afines. Se valorará formación específica en Ciencias Ambientales, Biología, Química, Farmacia o disciplinas relacionadas. No es imprescindible aportar experiencia previa, aunque se valorará positivamente haber trabajado en funciones relacionadas con sistemas de gestión medioambiental. Nivel medio de inglés. Conocimientos de Microsoft Office. Se valorarán conocimientos en normativa medioambiental, sistemas de gestión (ISO 14001), calidad y seguridad alimentaria. Residencia en la provincia del puesto vacante o disponibilidad para establecerse en la zona. === Descripción de la compañía El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.