Trabajos formación profesional para en LleidaCrear alertas

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida , queremos incorporar a una persona para el puesto de Responsable de Prevención de Riesgos Laborales . En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta , asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida . Principales funciones: Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas. Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas. Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales , proponiendo y supervisando acciones correctoras. Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno , incluyendo la gestión de reconocimientos médicos. Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental. Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs , así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta. Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. Para ser la persona seleccionada, necesitas: Formación Universitaria en Ingeniería. Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales. Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología. Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001. Conocimientos informáticos a nivel usuario. Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30. Retribución flexible. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector. Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión. Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? #J-18808-Ljbffr

Índice Consultoría y Formación somos una consultora de ámbito nacional, con más de 30 años de experiencia en el sector de la formación, especializada en el área de empresa y en la formación e-learning.Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Orientador/a Profesional autónomo/a o freelance para establecer colaboraciones en la realización de itinerarios individualizados de orientación laboral dirigidos a personas usuarias de nuestros programas, mediante sesiones mayoritariamente virtuales. Las principales funciones serán la realización de entrevistas individuales, la identificación de necesidades, el diseño y seguimiento de itinerarios personalizados de orientación profesional, así como el asesoramiento en técnicas de búsqueda de empleo y mejora de la empleabilidad. Experiència 2 anys. Experiencia previa en orientación profesional e inserción laboral, preferiblemente en el desarrollo y seguimiento de itinerarios individualizados de orientación, asesoramiento para la búsqueda de empleo y mejora de la empleabilidad.Se valorará experiencia previa en el desarrollo de itinerarios individualizados de orientación laboral y el manejo de herramientas digitales para la realización de sesiones virtuales. Competències / coneixements: Las personas candidatas deberán cumplir alguna de las siguientes condiciones:Disponer de titulación universitaria en Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía.Disponer de formación de posgrado y/o máster en Orientación Profesional.En caso de no disponer de las titulaciones anteriores, acreditar formación universitaria o profesional y una experiencia mínima de 2 años en los últimos 5 años en el ámbito de la orientación profesional. Altres dades d'interès: Ubicación: Ámbito nacional. Las sesiones de orientación se realizarán mayoritariamente en modalidad virtual, por lo que se aceptarán candidaturas de profesionales autónomos/as residentes en cualquier punto de España. Imprescindible estar dado/a de alta en el régimen de autónomos o disponer de la posibilidad de darse de alta para establecer una colaboración mercantil.Ofrecemos colaboración profesional en función de las necesidades de los programas y de la disponibilidad de las personas colaboradoras, con flexibilidad para la realización de las sesiones y posibilidad de continuidad en futuros proyectos.Incorporación en función de la planificación de los programas. #

Descripción del puesto:Gourmet Excellence, restaurante de alta cocina con reconocimiento en el sector gastronómico, busca un/a Chef Ejecutivo/a para liderar su equipo de cocina y garantizar la excelencia culinaria. • Diseño y desarrollo de menús innovadores., • Supervisión de la preparación y presentación de platos., • Gestión del equipo de cocina y formación del personal., • Control de costos y optimización del uso de ingredientes., • Garantizar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria., • Colaboración con proveedores para la selección de productos de calidad., • Formación en Gastronomía o Cocina Profesional., • Experiencia mínima de 5 años como Chef Ejecutivo/a o Jefe/a de Cocina., • Conocimiento en cocina de autor, internacional o de vanguardia., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico., • Contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Ubicación: Lerida., • Salario: A negociar según experiencia + incentivos. #J-18808-Ljbffr

• Ofertas de Lead Project Manager Civil Quarry O... Nuestro cliente busca un Project Manager altamente cualificado y orientado a resultados para unirse a su equipo de forma remota. En este puesto, serás el motor principal para la planificación, ejecución y entrega exitosa de una variedad de proyectos clave, colaborando con equipos distribuidos geográficamente. Tu rol será fundamental para garantizar que todos los proyectos se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa, cumpliendo con los más altos estándares de calidad, tiempo y presupuesto, todo ello desde la comodidad de tu hogar. Esta posición es ideal para un profesional autónomo y proactivo que prospera en un entorno de trabajo flexible y busca un impacto directo en el éxito de la compañía a nivel global, trabajando en un modelo de trabajo totalmente remoto. • Gestionar integralmente el ciclo de vida de múltiples proyectos, desde la definición inicial hasta el cierre, asegurando la consecución de objetivos estratégicos., • Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo la gestión de alcance, recursos, cronogramas, presupuesto y riesgos, adaptados a un entorno virtual., • Facilitar la colaboración y comunicación efectiva entre equipos remotos y partes interesadas distribuidas, utilizando herramientas de colaboración digital., • Supervisar el progreso del proyecto, identificar cuellos de botella y proponer soluciones para mantener el impulso y cumplir con los hitos clave., • Implementar y optimizar procesos de gestión de proyectos que se adapten a un modelo de trabajo 100% remoto., • Realizar análisis post-proyecto para identificar lecciones aprendidas y áreas de mejora continua en la ejecución de proyectos a distancia., • Experiencia demostrada de 5 años o más en gestión de proyectos , preferiblemente en entornos remotos o distribuidos., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y enfoques predictivos., • Dominio de herramientas de colaboración y gestión de proyectos online (ej. Slack, Asana, Trello, Zoom)., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, adaptadas a la interacción virtual., • Capacidad probada para gestionar eficazmente la ambigüedad y liderar equipos sin supervisión directa presencial., • Título universitario en un campo relevante o experiencia equivalente demostrable. Nuestro cliente busca un Project Manager altamente cualificado y orientado a resultados para unirse a su equipo de forma remota. En este puesto, serás el motor principal para la planificación, ejecución y entrega exitosa de una variedad de proyectos clave, colaborando con equipos distribuidos geográficamente. Tu rol será fundamental para garantizar que todos los proyectos se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa, cumpliendo con los más altos estándares de calidad, tiempo y presupuesto, todo ello desde la comodidad de tu hogar. Esta posición es ideal para un profesional autónomo y proactivo que prospera en un entorno de trabajo flexible y busca un impacto directo en el éxito de la compañía a nivel global, trabajando en un modelo de trabajo totalmente remoto. • Gestionar integralmente el ciclo de vida de múltiples proyectos, desde la definición inicial hasta el cierre, asegurando la consecución de objetivos estratégicos., • Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo la gestión de alcance, recursos, cronogramas, presupuesto y riesgos, adaptados a un entorno virtual., • Facilitar la colaboración y comunicación efectiva entre equipos remotos y partes interesadas distribuidas, utilizando herramientas de colaboración digital., • Supervisar el progreso del proyecto, identificar cuellos de botella y proponer soluciones para mantener el impulso y cumplir con los hitos clave., • Implementar y optimizar procesos de gestión de proyectos que se adapten a un modelo de trabajo 100% remoto., • Realizar análisis post-proyecto para identificar lecciones aprendidas y áreas de mejora continua en la ejecución de proyectos a distancia., • Experiencia demostrada de 5 años o más en gestión de proyectos , preferiblemente en entornos remotos o distribuidos., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y enfoques predictivos., • Dominio de herramientas de colaboración y gestión de proyectos online (ej. Slack, Asana, Trello, Zoom)., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, adaptadas a la interacción virtual., • Capacidad probada para gestionar eficazmente la ambigüedad y liderar equipos sin supervisión directa presencial., • Título universitario en un campo relevante o experiencia equivalente demostrable., • Salario competitivo y bonificaciones basadas en el desempeño., • Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar (totalmente remoto )., • Oportunidades significativas de desarrollo profesional y crecimiento de carrera., • Entorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo, enfocado en la tecnología., • Acceso a plataformas de formación y recursos para el desarrollo de habilidades. #J-18808-Ljbffr

Índice Consultoría y Formación somos una consultora de ámbito nacional, con más de 30 años de experiencia en el sector de la formación, especializada en el área de empresa y en la formación e-learning.Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Orientador/a Profesional autónomo/a o freelance para establecer colaboraciones en la realización de itinerarios individualizados de orientación laboral dirigidos a personas usuarias de nuestros programas, mediante sesiones mayoritariamente virtuales. Las principales funciones serán la realización de entrevistas individuales, la identificación de necesidades, el diseño y seguimiento de itinerarios personalizados de orientación profesional, así como el asesoramiento en técnicas de búsqueda de empleo y mejora de la empleabilidad. Experiència 2 anys. Experiencia previa en orientación profesional e inserción laboral, preferiblemente en el desarrollo y seguimiento de itinerarios individualizados de orientación, asesoramiento para la búsqueda de empleo y mejora de la empleabilidad.Se valorará experiencia previa en el desarrollo de itinerarios individualizados de orientación laboral y el manejo de herramientas digitales para la realización de sesiones virtuales. Competències / coneixements: Las personas candidatas deberán cumplir alguna de las siguientes condiciones:Disponer de titulación universitaria en Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía.Disponer de formación de posgrado y/o máster en Orientación Profesional.En caso de no disponer de las titulaciones anteriores, acreditar formación universitaria o profesional y una experiencia mínima de 2 años en los últimos 5 años en el ámbito de la orientación profesional. Altres dades d'interès: Ubicación: Ámbito nacional. Las sesiones de orientación se realizarán mayoritariamente en modalidad virtual, por lo que se aceptarán candidaturas de profesionales autónomos/as residentes en cualquier punto de España. Imprescindible estar dado/a de alta en el régimen de autónomos o disponer de la posibilidad de darse de alta para establecer una colaboración mercantil.Ofrecemos colaboración profesional en función de las necesidades de los programas y de la disponibilidad de las personas colaboradoras, con flexibilidad para la realización de las sesiones y posibilidad de continuidad en futuros proyectos.Incorporación en función de la planificación de los programas. #

En ConfiARTE seleccionamos un/a Óptico/a-Optometrista para incorporarse a una importante compañía especializada en salud visual, con una sólida implantación nacional y un proyecto estable orientado a ofrecer una atención profesional, cercana y personalizada. Buscamos profesionales que disfruten ejerciendo la optometría, asesorando al cliente y formando parte de un equipo donde la calidad asistencial, la tecnología y la experiencia de cliente son fundamentales. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo será garantizar una atención visual integral, ayudando a cada persona a encontrar la solución más adecuada para sus necesidades. Tareas Principales funciones - Realización de exámenes visuales y evaluaciones optométricas. - Graduación y valoración de las necesidades visuales del cliente. - Asesoramiento personalizado sobre lentes, monturas y soluciones ópticas. - Adaptación y seguimiento de lentes de contacto. - Seguimiento de clientes y resolución de consultas relacionadas con su salud visual. - Atención profesional durante todo el proceso de compra y adaptación. - Colaboración con el resto del equipo para ofrecer una excelente experiencia de cliente. - Participación activa en el funcionamiento diario del establecimiento. Requisitos ¿Qué buscamos? - Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría. - Titulación habilitante para ejercer profesionalmente en España. - Vocación por la atención al cliente y la salud visual. - Buenas habilidades de comunicación y asesoramiento. - Capacidad de trabajo en equipo. - Orientación a la calidad y al detalle. Valoraremos experiencia previa en óptica, aunque también estamos abiertos a profesionales que quieran consolidar su carrera dentro de un proyecto estable y con posibilidades de desarrollo. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable. - Incorporación a una compañía consolidada y referente en su sector. - Proyecto profesional a largo plazo. - Formación continua y actualización técnica. - Entorno de trabajo profesional, cercano y dinámico. - Acceso a tecnología, productos y soluciones ópticas de primer nivel. - Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. - Condiciones económicas competitivas y acordes con la experiencia aportada. - Integración en un equipo especializado donde tu criterio profesional tendrá un papel protagonista. ¿Te interesa? Si eres Óptico/a-Optometrista y buscas un proyecto estable en donde puedas desarrollar tu profesión, seguir creciendo y trabajar directamente en el cuidado de la salud visual de las personas, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y el equipo de ConfiARTE contactará contigo para ampliar toda la información sobre la posición. ConfiARTEEntendemos de personas, inspiramos confianza.

Empresa del sector del comercio al por menor busca incorporar a un/a Responsable de Mantenimiento para asegurar la máxima operatividad de sus infraestructuras en la zona de Lleida. Tus responsabilidades principales incluirán: • Liderar la planificación y ejecución de los planes integrales de mantenimiento de los espacios operativos, garantizando la continuidad de la actividad., • Gestionar el cumplimiento normativo, legalizaciones y la homologación técnica de todos los equipos y sistemas de las instalaciones., • Administrar y optimizar los recursos energéticos y suministros, además de coordinar y auditar a los proveedores de servicios técnicos externos., • Formación: Titulación en Ingeniería Técnica (rama industrial, eléctrica o similar) o Formación Profesional Técnica de Grado Medio o Superior., • Experiencia: Mínimo 2 año asumiendo responsabilidades en la gestión integral de mantenimiento o Facility Management., • Competencias técnicas: Conocimientos en instalaciones eléctricas, sistemas HVAC-R e instalaciones térmicas y frigoríficas., • Disponibilidad: Flexibilidad horaria para adaptarse a la operativa de las instalaciones., • Integración en un proyecto estable con contratación indefinida desde el primer día., • Paquete retributivo competitivo., • Incorporación a una organización sólida que fomenta la promoción interna y ofrece verdaderas oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Lanzamos el programa formativo de en el departamento de Tesorería, una oportunidad para incorporarse al equipo de Finanzas & SSGG, colaborar en las tareas del área y conocer de primera mano la gestión financiera de un grupo en plena expansión. ¿Quiénes somos? SABSEG es uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento del sur de Europa. Nacido en 2021, actualmente integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia y contamos con un equipo de más de 800 profesionales. Nuestro propósito es ser la correduría de seguros independiente líder en el sur de Europa, generando un impacto positivo en las empresas, las personas y nuestro entorno. ¿Cuál será tu rol? Tu misión será dar apoyo en la gestión y el control de la tesorería del Grupo, participando en procesos relacionados con cobros, pagos, cuentas bancarias y seguimiento de movimientos, siempre con el acompañamiento y la supervisión del equipo. Esta beca te permitirá adquirir una visión práctica del funcionamiento de un departamento financiero y desarrollar tus conocimientos en un entorno empresarial dinámico y en crecimiento. ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Dar apoyo en la preparación, revisión y seguimiento de pagos y cobros. - Colaborar en el control y registro de movimientos bancarios. - Ayudar en la realización de conciliaciones bancarias y dar soporte en la actualización de la información de las cuentas bancarias del Grupo. - Colaborar en el seguimiento de saldos y posiciones de tesorería. - Apoyar en la preparación y organización de documentación bancaria y financiera. - Ayudar en la actualización de bases de datos, informes y cuadros de seguimiento. - Colaborar en la gestión de accesos y documentación relacionada con las entidades bancarias. - Dar soporte en las tareas administrativas habituales del departamento. - Participar en proyectos de mejora y digitalización de los procesos de Tesorería. - Colaborar con el equipo en otras necesidades propias del área de Finanzas. ¿A quién estamos buscando? Buscamos una persona con interés por comenzar su trayectoria profesional en el área de Tesorería y Finanzas, con ganas de aprender y participar activamente en el día a día del equipo. Nuestro/a futuro/a compañero/a deberá: - Estar cursando estudios universitarios o de formación superior relacionados con Finanzas, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad o similares. - Tener posibilidad de formalizar un convenio de prácticas curriculares o extracurriculares con su centro de estudios. - Contar con conocimientos básicos de contabilidad y finanzas. - Tener un manejo adecuado de Excel y del paquete Microsoft Office. - Ser una persona organizada, responsable, analítica y atenta al detalle. - Mostrar iniciativa, capacidad de aprendizaje y disposición para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares. - Jornada parcial compatible con los estudios. - Incorporación al equipo de Finanzas. - Acompañamiento y aprendizaje junto a profesionales del área. - Participación en las distintas tareas y procesos de Tesorería. - Posibilidad de adquirir experiencia en un grupo internacional en pleno crecimiento. - Un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso, inclusivo e igualitario. - Oportunidad de desarrollar competencias técnicas y profesionales dentro del área financiera.

Este puesto desempeña un papel comercial clave dentro de la estructura de oficina, actuando bajo la dependencia jerárquica y funcional del Director de la Oficina de Corredores. La misión principal consiste en garantizar el correcto desarrollo comercial de un portfolio de corredores asignados, con el objetivo final de alcanzar las metas fijadas para la oficina. Para ello, será fundamental promover e implantar todos los métodos y herramientas establecidos por la compañía, con un modelo de actuación orientado a satisfacer las necesidades del corredor y, por extensión, a fortalecer la relación con la organización. La ejecución de visitas comerciales planificadas de manera conjunta con la dirección será una actividad central para resolver solicitudes, aclarar dudas y mantener un nivel de servicio excepcional caracterizado por la flexibilidad, la resolución ágil y la calidad. Adicionalmente, el profesional deberá velar por el correcto uso de los productos y herramientas corporativas, asegurando que su aplicación se alinee con las políticas internas y la legislación vigente que regula la actividad del colectivo de mediación. La posición requiere un enfoque dual entre la gestión de relaciones y la ejecución comercial táctica, siempre con el soporte de las plataformas tecnológicas disponibles. El contrato ofrecido es laboral por sustitución de larga duración. Se aplica una jornada intensiva durante el período de verano. El paquete de beneficios sociales incluye seguro médico, seguro de vida, ayudas para formación continua y un plan de pensiones. Existe la posibilidad de participar en proyectos de voluntariado corporativos. El entorno de trabajo se describe como flexible y ágil, facilitando el aprendizaje y la colaboración dentro de un equipo profesional.

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a RESPONSABLE DE MEJORA CONTINUA para una de nuestras empresas ubicada en Lleida. Sus funciones básicas son: Diseñar y desarrollar estrategias para la mejora continua de procesos y operaciones. Implementar metodologias de mejora. Liderar proyectos de mejora desde la conceptualización hasta la implementación. Coordinar equipos multidisciplinarios para asegurar la ejecución eficiente de los proyectos. Analizar los procesos actuales para identificar áreas de mejora. Evaluar el rendimiento de los procesos utilizando KPI. Fomentar una cultura organizacional orientada a la mejora continua. Realización de informes con el progreso de las iniciativas de mejora. Reportar los resultados y beneficios obtenidos a la Dirección de la empresa. Liderar la gestión del cambio para asegurar la adopción de nuevas prácticas y procesos mejorados. Comunicarse eficazmente con todas las partes interesadas para alinear los objetivos de mejora con la visión y misión de la empresa. Gestionar adecuadamente los Sandach en función de la categoría. Gestionar adecuadamente y de forma selectiva los residuos generados. Cumplir y dar conformidad a los requisitos de medio ambiente y PRL pertinentes en la organización. SE REQUIERE: Formación: Titulación Universitaria, Licenciatura, Diplomatura o Máster. Experiencia deseable de al menos 2 años, en la realización de tareas similares. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Paquete Office). Residente en provincia del puesto vacante. SE OFRECE: Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente. Formación continuada en el puesto de trabajo. Jornada completa. Horario: de lunes a viernes de 8h a 17h, con flexibilidad horaria. === Descripción del perfil profesional SE REQUIERE: Formación: Titulación Universitaria, Licenciatura, Diplomatura o Máster. Experiencia deseable de al menos 2 años, en la realización de tareas similares. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Paquete Office). Residente en provincia del puesto vacante. === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

¡Únete a nuestro equipo como Contable en Lleida y crece en un entorno dinámico! ¿Quiénes somos? Somos parte de SABSEG GROUP, uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento en el sur de Europa. Nacido en 2021 como un proyecto de consolidación, hoy integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia, superando los 800 profesionales. Nuestro propósito es ser la correduría de seguros independiente líder en el sur de Europa, generando un impacto positivo en las empresas, las personas y nuestro entorno. ¿Cuál será tu rol? Serás responsable de gestionar y supervisar las operaciones contables de la oficina de Lleida, asegurando la correcta gestión financiera y el cumplimiento normativo. Trabajarás en coordinación con otros departamentos para garantizar la fiabilidad de la información contable y contribuir al buen funcionamiento del negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? - Registro y mantenimiento de transacciones financieras - Preparación de estados financieros - Conciliaciones bancarias - Análisis y seguimiento de cuentas - Gestión de impuestos y obligaciones fiscales - Apoyo en auditorías internas y externas - Cumplimiento normativo contable - Colaboración con otros departamentos ¿Qué requisitos tendrá la persona seleccionada? - Formación en administración, economía, finanzas o similar - Experiencia mínima de 3 años como auditor/a - Manejo avanzado de Excel y paquete Office - Capacidad analítica y atención al detalle - Perfil proactivo, organizado y con capacidad de trabajo en equipo - Valorable conocimiento en Business Central (Navision) ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Trabajo híbrido (tras periodo de adaptación) - Jornada continua todos los viernes del año y en julio y agosto - Horario flexible - 25 días hábiles de vacaciones - Ambiente laboral colaborativo, inclusivo y dinámico - Incorporación a un grupo en fuerte crecimiento - Desarrollo profesional dentro del sector asegurador Si te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, ¡inscríbete! ¡Te queremos conocer! #OneSabseg

Desde R&S Jobs sabemos que el trabajo en equipo nos enriquece, por eso desde aquí nos comprometemos contigo a fortalecer el crecimiento de tu empresa y/o ayudarte en tu evolución profesional. OFRECEMOS: - Contrato en Régimen Mercantil. - Apoyo constante desde el departamento de selección: nos comprometemos con la búsqueda activa del equipo comercial idóneo para tu delegación. - Previa formación en las herramientas y plataformas que utilizaras. - Renovación anual de cartera de clientes propia y del mismo equipo comercial. - Soporte, seguimiento e información constante con un equipo que lleva más de 15 años de experiencia en el sector de la energía. REQUISITOS: - Experiencia mínima de 1 año en el sector energético - 1 año mínimo de experiencia liderando equipos, valoramos tu potencial si has podido delegar funciones en el sector de la energía. - Experiencia y conocimientos en cambios de comercializadora - Capacidad de desarrollo y gestión de funciones demandadas FUNCIONES: - Gestionar a tu equipo comercial. - Responsable del cumplimiento de los objetivos de ventas. - Responsable de la selección y formación del equipo de ventas. - Seguimiento de proyectos y supervisión del correcto funcionamiento. - Promover el plan de promoción interna. - Posicionamiento de la empresa en el sector.

Actualmente, abrimos un proceso de selección interno para incorporar un/a OPERARIO/A PRODUCCION QUIMICAS LIQUIDOS para nuestros centros de trabajo ubicados en Lleida. Si buscas un nuevo reto profesional y consideras que tu experiencia y conocimientos pueden encajar en esta posición, te animamos a participar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Contribuir al correcto desarrollo del proceso productivo, realizando las tareas asignadas de forma eficiente y rigurosa, y garantizando el cumplimiento de los protocolos de producción, calidad y seguridad alimentaria. Para ello, te encargarás de: Realizar tareas de producción encomendadas por el responsable de sección. Cumplimentar correctamente los protocolos de producción y los documentos relacionados con la producción de su sección. Aportar ideas para mejorar el trabajo del equipo. Reportar al responsable de sección cualquier anomalía ocurrida, conservando los elementos detectados para permitir el análisis del problema. Tomar muestras bajo supervisión de control de calidad. Cumplir los requerimientos de Seguridad Alimentaria. ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación: Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Se valorará experiencia previa realizando tareas similares. Persona implicada, proactiva, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo. Residencia cercana al puesto vacante. === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

¿Quieres dar tus primeros pasos en Desarrollo y Gestión de Personas en un entorno donde la tecnología, la creatividad y el talento se encuentran cada día? Big Bang Food, empresa del Grupo Vall Companys, es un ecosistema donde conviven tres empresas que comparten un mismo espíritu: MOD, nuestra consultoría de tecnología y marketing digital; Neàlia, especializada en soluciones digitales para el sector ganadero; y Projeccions, nuestra agencia creativa. Tres maneras de entender el mundo digital y un solo equipo: joven, dinámico y con ganas de hacer las cosas de otra manera.Buscamos un/a TÉCNICO/A DE DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS JUNIOR para sumarse a este proyecto y acompañar el crecimiento de las personas que lo hacen posible, porque aquí las personas son el verdadero motor del negocio. Si te apasiona el mundo de las personas, tienes energía para aprender rápido y disfrutas de un entorno donde cada día es diferente, este es tu sitio. Las funciones principales serán: Ser parte activa de los procesos de atracción de talento y selección, desde el primer contacto con el candidato/a hasta el cierre de la incorporación. Velar por que cada nueva persona viva un onboarding memorable, coordinando todos los detalles para que su llegada sea una experiencia positiva desde el primer día. Contribuir a que las personas se sientan bien en su trabajo, participando en iniciativas de clima, bienestar y desarrollo. Apoyar la organización de formaciones y acompañar el crecimiento del equipo. Colaborar en la gestión documental vinculada a Bienestar y Prevención Laboral (BPL), asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos. Garantizar que toda la información y documentación de las personas esté siempre actualizada y en orden. SE REQUIERE: Grado en ADE, Recursos Humanos o Psicología Valorable 1 año de experiencia o prácticas en el área de personas. Manejo fluido de Microsoft Office y buena predisposición hacia las herramientas digitales. Actitud proactiva, capacidad de organización y muchas ganas de crecer. Se valorará además: Formación complementaria en selección, formación o administración de personal. Conocimientos de SAP o sistemas ATS. Inglés básico-intermedio. SE OFRECE: Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente, en una de las emprresas más jovenes del grupo. Remuneración según valía del candidato. Jornada completa. Formato de trabajo hibrido Horario: Lunes a jueves: de 8:00-9:00 a 17:00-18:00 - Viernes: de 8:00-9:00 a 14:00-15:00.En Agosto intensivo (8.00-9.00 a 14.00 - 15.00)y100%de teletrabajo durante todo el mes. === Descripción del perfil profesional ¿Quieres dar tus primeros pasos en Desarrollo y Gestión de Personas en una empresa donde las personas son el motor del negocio? En Grupo Vall Companys buscamos un/a TÉCNICO/A DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS JUNIOR en Lleida, para sumarse a un equipo joven, dinámico y con ganas de hacer las cosas de otra manera. Si te apasiona el mundo de las personas, tienes energía para aprender rápido y disfrutas de un entorno donde cada día es diferente, ¡este es tu sitio! Las funciones principales serán: Ser parte activa de los procesos de atracción de talento y selección, desde el primer contacto con el candidato/a hasta el cierre de la incorporación. Velar por que cada nueva persona viva un onboarding memorable, coordinando todos los detalles para que su llegada sea una experiencia positiva desde el primer día. Contribuir a que las personas se sientan bien en su trabajo, participando en iniciativas de clima, bienestar y desarrollo. Apoyar la organización de formaciones y acompañar el crecimiento del equipo. Colaborar en la gestión documental vinculada a Bienestar y Prevención Laboral (BPL), asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos. Garantizar que toda la información y documentación de las personas esté siempre actualizada y en orden. SE REQUIERE: Grado en ADE, Recursos Humanos o Psicología Valorable 1 año de experiencia o prácticas en el área de personas. Manejo fluido de Microsoft Office y buena predisposición hacia las herramientas digitales. Actitud proactiva, capacidad de organización y muchas ganas de crecer. Se valorará además: Formación complementaria en selección, formación o administración de personal. Conocimientos de SAP o sistemas ATS. * Inglés básico-intermedio. === Descripción de la compañía El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

¿Estás buscando un proyecto profesional en el que tus horarios, tus ingresos, e incluso tu futuro laboral, dejen de ser decididos por otras personas para pasar a depender exclusivamente de ti? ¿Cuentas con perfil comercial? ¿Te consideras una persona dinámica, proactiva y dispuesta a orientar a otras personas para que puedan conocer y tener acceso a las mejores soluciones aseguradoras del mercado? ¿Te plantearías iniciar un proyecto de emprendimiento personal si contases con un contrato que te proporcionase cobertura de Seguridad Social? ¡Entonces esta oferta puede ser interesante para ti! Te ofrecemos ser asesor/a Comercial en Agrupació Seguros en donde podrás contar con: · Excelente formación que te capacitará para crear y gestionar tu propia cartera de clientes. · Contarás con un amplio abanico de opciones aseguradoras que te permitirá acceder a todos los segmentos del mercado. · Dispondrás de apoyo y tutela continuados proporcionados por profesionales del mejor nivel. · Tendrás contrato laboral de Representante de Comercio y las condiciones económicas más competitivas del mercado asegurador, en las que en función de la facturación que generes tendrás acceso a importantes comisiones + subvención + diversos rápeles y bonus adicionales. Si quieres recibir información adicional haznos llegar tu CV.

Actualmente, abrimos un proceso de selección interno para incorporar un/a RESPONSABLE DIRECCION PROYECTOS DYNAMICS 365 para nuestros centros de trabajo ubicados en Lleida. Si buscas un nuevo reto profesional y consideras que tu experiencia y conocimientos pueden encajar en esta posición, te animamos a participar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar el proyecto y gestionar el proyecto asignado. Realizar el seguimiento de las tareas planificadas, así como la calidad de la realización de las mismas. Controlar desviaciones e ingresos en tiempo. Revisar los ingresos del proyecto (grado de avance/facturación). Establecer medidas que corrijan posibles desviaciones de costes. Gestionar el alcance del proyecto. Otras funciones derivadas de la posición. ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación: Grado Universitario en Ingeniería Industrial o en Administración y Dirección de Empresas. Es necesario disponer de una experiencia previa de entre 3-5 años realizando funciones similares. Residencia cercana al puesto vacante. === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

TÉCNICO/A INFORMÁTICO - SISTEMAS ¿Quieres trabajar en un Grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo con CERTIFICACION TOP EMPLOYER ? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?. Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TÉCNICO/A INFORMÁTICO- SISTEMAS en Lleida. Sus funciones principales serán: Administrar, mantener y evolucionar la infraestructura IT corporativa, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. Gestionar servidores Windows Server y Linux en entornos empresariales. Administrar Active Directory, incluyendo usuarios, grupos, equipos, cuentas de servicio, GPO, DNS y otros servicios asociados. Gestionar y mantener entornos de virtualización mediante Hyper-V, Proxmox VE o plataformas equivalentes. Proporcionar soporte técnico a los usuarios internos, tanto presencial como telefónico y remoto, gestionando las incidencias mediante la plataforma de ticketing. Participar en la administración y evolución del entorno Microsoft 365, incluyendo Exchange Online, Teams, SharePoint y Microsoft Entra ID. Colaborar en la seguridad de los sistemas, incluyendo protección de endpoints, EDR, antivirus, parches y actualizaciones. Gestionar y supervisar soluciones de backup y recuperación ante desastres, garantizando la integridad y disponibilidad de la información. Participar en proyectos tecnológicos y en la implantación de nuevas soluciones, identificando oportunidades de mejora y dando respuesta a las necesidades del negocio. Coordinar y realizar el seguimiento de proveedores tecnológicos, operadores y servicios SOC para la resolución de incidencias y la mejora continua de los sistemas. SE REQUIERE Formación en Ingeniería Informática, Administración de Sistemas, Telecomunicaciones o similar. Se podrá valorar CFGS de la rama de Informática y Sistemas. Experiencia en administración de infraestructuras IT corporativas y entornos de virtualización. Conocimientos en Windows Server, Linux, Active Directory, DNS, GPO, IIS y PowerShell. Conocimientos de Hyper-V, Proxmox VE o plataformas de virtualización equivalentes. Conocimientos de entornos Microsoft 365, especialmente Exchange Online, Teams, SharePoint y Microsoft Entra ID. Conocimientos de redes, comunicaciones, seguridad IT, EDR, antivirus y protección de endpoints. Conocimientos en soluciones de backup y recuperación ante desastres. Capacidad analítica, autonomía y orientación a la resolución de problemas. Persona organizada, resolutiva, con orientación al cliente interno y capacidad para priorizar tareas y trabajar en equipo. Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. SE OFRECE Incorporación a un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del Grupo Vall Companys. Participación en proyectos tecnológicos y nuevas implantaciones con impacto en las diferentes áreas del Grupo. Formación continuada y desarrollo profesional. Remuneración según experiencia y valía de la persona candidata. Jornada completa: entrada flexible de 8:00 a 8:30 h. De lunes a jueves, horario partido con salida a las 18:00 h, y viernes de 8:00 a 14:30 h. === Descripción del perfil profesional SE REQUIERE: Formación en Ingeniería Informática, Administración de Sistemas, Telecomunicaciones o similar. Se podrá valorar CFGS de la rama de Informática y Sistemas. Experiencia en administración de infraestructuras IT corporativas y entornos de virtualización. Conocimientos en Windows Server, Linux, Active Directory, DNS, GPO, IIS y PowerShell. Conocimientos de Hyper-V, Proxmox VE o plataformas de virtualización equivalentes. Conocimientos de entornos Microsoft 365, especialmente Exchange Online, Teams, SharePoint y Microsoft Entra ID. Conocimientos de redes, comunicaciones, seguridad IT, EDR, antivirus y protección de endpoints. Conocimientos en soluciones de backup y recuperación ante desastres. Capacidad analítica, autonomía y orientación a la resolución de problemas. Persona organizada, resolutiva, con orientación al cliente interno y capacidad para priorizar tareas y trabajar en equipo. * Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

En Grupo Vall Companys buscamos un/a TÉCNICO/A INSTALADOR/A JUNIOR NIVEL 1 en Nealia, Lleida, para gestionar de forma autónoma el ciclo completo de instalación y soporte de nuestros sistemas en las explotaciones ganaderas de los clientes. Si tienes base eléctrica o electrónica, te adaptas bien a entornos cambiantes y disfrutas del trato directo con el cliente, ¡este es tu sitio! Las funciones principales serán: Planificar y ejecutar el ciclo completo de instalación: revisión del emplazamiento, diseño del cableado, montaje, configuración y verificación del sistema. Realizar la puesta en marcha de los sistemas: configuración avanzada, integración con la plataforma de Nealia y formación básica al ganadero. Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones asignadas: diagnóstico de averías, sustitución de componentes y resolución de incidencias. Gestionar la relación técnica con los clientes de la cartera asignada: seguimiento, atención a incidencias y visitas programadas. Apoyar en proyectos piloto de FutureLab en campo: instalación de prototipos y feedback técnico al equipo de desarrollo. Reportar incidencias recurrentes o mejoras detectadas en campo al equipo de operaciones y FutureLab. SE REQUIERE: Ciclo formativo en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica, Automatización Industrial, Mecatrónica o similar. Entre 1 y 3 años de experiencia en instalaciones eléctricas o electrónicas en entornos industriales o de campo. Dominio de instalaciones de baja tensión, cableado estructurado y conexionado de dispositivos IoT. Conocimiento de redes de comunicación (LAN, WiFi, 4G) y configuración básica de routers y switches. Carnet de conducir tipo B. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes en Cataluña y zonas de expansión. SE OFRECE: Jornada completa en formato presencial. Horario flexible de lunes a jueves (8-9h a 17-18h) y viernes (8-9h a 14-15h). Agosto: jornada intensiva. === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en gestión de proyectos y relación con clientes? ¿Te interesa formar parte de proyectos innovadores relacionados con tecnología, robótica e inteligencia artificial? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en el ámbito tecnológico y de la innovación, con más de 30 años de experiencia en la búsqueda de un/a Project Manager de Innovación para incorporarse a su área de Innovación. La persona seleccionada participará en proyectos relacionados con robótica social, inteligencia artificial, teleasistencia avanzada, monitorización de personas y tecnologías de asistencia. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Gestionar de principio a fin proyectos de innovación tecnológica, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos, costes y estándares de calidad., • Planificar los proyectos, definiendo alcance, entregables, cronogramas y recursos necesarios., • Realizar el seguimiento económico y operativo de los proyectos, identificando posibles desviaciones y proponiendo medidas correctivas., • Actuar como principal interlocutor/a con clientes, usuarios y diferentes stakeholders durante las distintas fases del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares formados por profesionales técnicos, especialistas en robótica, equipos de desarrollo, soporte y profesionales del ámbito social y sanitario., • Garantizar la correcta implantación de las soluciones y realizar el seguimiento posterior para asegurar su calidad y adopción., • Recoger el feedback de clientes y usuarios, identificando oportunidades de mejora., • Colaborar con los equipos de Comercial y Dirección en la definición de proyectos, modificaciones de alcance y adecuación de presupuestos., • Participar en proyectos pioneros relacionados con robótica social, inteligencia artificial, IoT y tecnologías aplicadas al cuidado de las personas., • Formar parte de proyectos con impacto social real, especialmente en ámbitos como el envejecimiento activo, la autonomía personal y la atención asistencial., • Puesto estable con posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del área de Innovación., • Participación progresiva en proyectos estratégicos y coordinación de equipos multidisciplinares., • Formación continua en gestión de proyectos, innovación, metodologías Agile y liderazgo., • Modalidad híbrida, combinando trabajo presencial y 1 día de teletrabajo a la semana., • Experiencia profesional de al menos 2 años en gestión de proyectos., • Experiencia previa en relación directa con clientes y stakeholders., • Experiencia en coordinación de equipos y seguimiento de proyectos., • Conocimientos en planificación, gestión de riesgos, seguimiento de costes y elaboración de informes., • Manejo de Microsoft 365, especialmente Teams, Excel, Planner, Project o herramientas similares., • Se valorará experiencia en el sector sociosanitario o en proyectos tecnológicos., • Se valorará experiencia trabajando con Administraciones Públicas., • Se valorará haber participado en proyectos de innovación social, digitalización o proyectos europeos/nacionales de innovación., • Conocimientos o experiencia con metodologías de gestión de proyectos como PMBOK, PRINCE2, Agile o Scrum., • Buscamos una persona con excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente, capacidad de organización y planificación, autonomía y capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Si buscas un proyecto donde combinar gestión, tecnología e innovación con un impacto real en las personas, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Somos 7PLAY, una empresa del sector de las telecomunicaciones joven y dinámica en plena fase de hiper-crecimiento a nivel nacional, y precisamos incorporar a nuestro equipo de IT & ENGINEERING a un TÉCNICO en VOIP para nuestras oficinas de Lleida en nuestro operador local de Telecomunicaciones ETELECOM Tareas En dependencia directa del Gerente de Etelecom, y funcionalmente del CTO del Grupo tus funciones serán … Misión del Puesto: Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Especialista en Redes y Comunicaciones VoIP proactivo y con una sólida base técnica. Serás una pieza clave en el diseño, implementación y mantenimiento de las infraestructuras de red, servidores y sistemas de telefonía de nuestros clientes, garantizando la máxima fiabilidad, rendimiento y seguridad. Funciones y Responsabilidades Clave: - Diseño e Implementación de Redes: Liderar proyectos de despliegue de infraestructuras de red (routing, switching, firewalls, WiFi empresarial, radioenlaces) desde la toma de requisitos hasta la puesta en marcha. - Administración de VoIP: Gestionar de forma integral centralitas PBX sobre IP, configurar troncales SIP, extensiones y planes de enrutamiento de llamadas. Solucionar incidencias relacionadas con la calidad de la voz y la señalización. - Gestión de Servidores Virtualizados: Administrar nuestro entorno de virtualización basado en Proxmox, asegurando el correcto funcionamiento, respaldo y recuperación de máquinas virtuales (Linux/Windows Server). - Mantenimiento y Soporte: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura de red, tanto a nivel lógico como físico (cableado, racks). Proveer soporte técnico especializado a clientes y al equipo comercial. - Innovación y Mejora Continua: Investigar y evaluar nuevas tecnologías del mercado para proponer mejoras y soluciones innovadoras que aporten valor a nuestros clientes. - Guardias: Participar en el sistema de guardias rotativas para atender incidencias críticas fuera del horario laboral. Requisitos - Experiencia: Mínimo de 3-5 años en una posición similar, gestionando redes y sistemas de comunicaciones en entornos empresariales. - Conocimientos en Redes (Indispensable): - Sólidos conocimientos en routing y switching, equivalentes a una certificación CCNA o similar. - Experiencia demostrable en la configuración de VLANs, OSPF, BGP, VPNs (IPsec/SSL) y políticas de firewall. - Experiencia en diseño, despliegue y gestión de soluciones WiFi empresariales (Ubiquiti UniFi, Aruba, Meraki o similar). - Conocimientos en VoIP (Indispensable): - Experiencia avanzada en la administración de centralitas IP (PBX) como 3CX, Asterisk, Issabel, Grandstream o similar. - Profundo conocimiento del protocolo SIP y herramientas de análisis (como Wireshark). - Conocimientos en Virtualización (Indispensable): - Experiencia sólida en la administración de entornos de virtualización, especialmente con Proxmox VE. - Sistemas Operativos: Buen manejo de entornos Linux (a nivel de consola) y Windows Server. - Formación: Formación Profesional de Grado Superior (ASIR, STI) o titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar. - Competencias: Persona resolutiva, con capacidad de análisis, organizada, con buenas habilidades de comunicación y orientada al cliente. Se Valorará Positivamente: - Certificaciones oficiales (CCNA, CCNP, etc.). - Experiencia con equipamiento de red de fabricantes como Mikrotik, Fortinet, Ubiquiti. - Conocimientos de scripting (Bash, Python) para automatización de tareas. - Conocimientos en seguridad de redes (IDS/IPS, WAF). Beneficios Qué te ofrecemos: - Contrato indefinido 📑 - Salario competitivo, en función de tu valía 💵 - Seguro médico (vía Retribución Flexible) 🏥 - Móvil y Línea de empresa 📱 - Formación técnica, skills digitales, Desarrollo profesional 👨🏽 - Horario de convenio del Comercio de Lleida en jornada partida ⏰ - Ambiente laboral colaborativo y dinámico 🚀 Tu oportunidad: Incorporarte a un proyecto de hipercrecimiento y la posibilidad de pensar en grande, en un sector, el telco, en plena ebullición. Una cultura genuina, inclusiva y que apuesta por la diversidad: cada persona es única y tiene algo que aportar, y tendrás voz para ello. Un proyecto impulsado por nuestros valores, muy de equipo/familia, que pretende contribuir al crecimiento responsable del negocio, de las personas y de la sociedad, con criterios de sostenibilidad. Si quieres unirte a nosotros, vuela 🚀, apúntate a esta oferta. Nos encantará conocerte.

¿Te apasiona el mundo de la logística y el transporte? En Adecco buscamos profesionales para incorporarse a empresas destacadas del sector y formar parte de sus equipos de trabajo. Si cuentas con experiencia previa, carné de conducir y buscas un entorno dinámico y profesional, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidad de continuidad. - Jornada laboral completa de lunes a domingo con 2 días de descanso para garantizar estabilidad. - Posibilidad de trabajar en un entorno colaborativo y profesional. - Formación inicial para garantizar un desempeño óptimo. - Oportunidad de formar parte de una empresa en constante crecimiento. Funciones principales: Como repartidor/a, tus tareas diarias incluirán, entre otras: - Reparto y entrega de mercancías a clientes, asegurando un servicio eficiente y de calidad. - Carga y descarga de productos. - Planificación de rutas para optimizar tiempos y recursos. - Control y gestión de albaranes y documentación. - Resolución de incidencias que puedan surgir durante el reparto. - Atención al cliente, garantizando una experiencia positiva en cada entrega. - Cumplimiento de las normativas de seguridad vial y de la empresa. Lugar de trabajo: El puesto se desarrollará de manera presencial en Lleida, con rutas asignadas dentro de la localidad y sus alrededores. Si crees que cumples con los requisitos y te entusiasma formar parte de un equipo dedicado al servicio y la logística, ¡te invitamos a postularte! Tu próxima oportunidad laboral está a un solo paso. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para ser considerado/a en esta posición, es importante que cumplas con los siguientes requisitos: - Experiencia mínima de 6 meses en reparto o sectores similares. - Carné de conducir tipo B vigente, con un mínimo de 8 puntos y un año de antigüedad. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, según las necesidades del equipo. - Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con tiempos de entrega. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidad de continuidad. - Jornada laboral completa de lunes a domingo con 2 días de descanso para garantizar estabilidad. - Uniforme y herramientas necesarias para desempeñar tus funciones. - Posibilidad de desarrollar habilidades en el sector logístico. - Un entorno laboral seguro y con todas las medidas de protección necesarias. - Reconocimiento por el buen desempeño y cumplimiento de objetivos.

Job ID: 33454Location: Lleida, Madrid, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-07-03Valid through: 2026-08-11Desde Melt Group buscamos un Técnico de PRL en Terrassa, para un grupo empresarial líder en servicios medioambientales y en la generación de energía verde. Con varias décadas de experiencia y una apuesta constante por la innovación, centra su actividad en servicios medioambientales, tratamiento de residuos y energía.Funciones: Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. 1. Asesoramiento interno en materia de Prevención de riesgos laborales y Seguridad Industrial, 2. Gestión de las actividades de Prevención y Seguridad Industrial, 3. Coordinación con los SPAs en las visitas planificadas y en la identificación de riesgos y en la implementación de medidas correctoras., 4. Investigación accidentes y propuestas de medidas correctoras y de mejora, 5. Inspecciones y auditorias de PRL, 6. Control estadístico de la siniestralidad, 7. Participación en los Comités de Seguridad y Salud y Prevención, 8. Reporte al coordinador de PRL del seguimiento de la implementación del sistema de gestión preventivo, 9. Formación interna de PRL y Seguridad Industrial, 10. Desarrollo e implantación de Sistemas de gestión de PRL (Plan Prevención, OHSAS 18001, etc.), 11. Soporte en la entrega de Epis y control del uso., 12. Gestión, soporte y supervisión de la Coordinación de Actividades Empresariales, 13. Control de la actividad diaria de planta con el objetivo de identificar posibles situaciones de riesgo y proponer medidas correctoras inminentes para evitarlas. En materia de PRL y medioambiente: 1. Velar por su propia seguridad y salud en el trabajo y por la de aquellas personas a las que pueda afectar su actividad profesional, de acuerdo con su formación, las instrucciones recibidas y el Plan de prevención de la empresa. Requisitos: 1. Formación académica: Licenciatura y/o Ingeniería (preferiblemente CC Químicas)., 2. Especialización: Prevención de Riesgos y valorable conocimientos en Calidad. xsgfvud, 3. Experiencia previa: 5 años en puesto equivalente en empresa o SPA., 4. Conocimientos del Sector: Valorable sector Residuos, Industrial y/o obras, 5. Ofimática/Informática: Excel, Word avanzados y Acces valorable., 6. Conocimientos técnicos específicos: Técnico Superior PRL (? especialidades)

Empresaconfidencial, empresa del sector comercio al por menor, busca un/a Responsable de Mantenimiento en Lleida para asegurar la máxima operatividad de sus infraestructuras. Liderarás planes de mantenimiento, garantizando la continuidad de la actividad. Se requiere al menos 2 años de experiencia en gestión de mantenimiento o Facility Management, formación en Ingeniería Técnica o FP y conocimientos en instalaciones eléctricas y HVAC-R. Ofrecemos contrato indefinido y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Se busca un perfil comercial para incorporarse al equipo de estrategia de negocio de una empresa de software SaaS orientada a fábricas inteligentes, en Lleida. La persona seleccionada será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de salida al mercado, generando demanda y oportunidades comerciales. Entre las funciones principales están: identificar segmentos de mercado, definir perfiles de cliente, realizar prospección activa, gestionar el ciclo completo de ventas y coordinar canales de atracción de tráfico. También se encargará de medir el rendimiento, adaptar la estrategia según el mercado y utilizar herramientas CRM. Se requiere experiencia liderando campañas de adquisición en entornos B2B. La contratación es indefinida, con horario flexible de entrada entre 7:30 y 9:30, jornada intensiva los viernes y en verano, y un día libre por cumpleaños. Se ofrece un modelo de incentivos por rendimiento sin límite, retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación, seguro de salud, y descuentos en tecnología. Además, la empresa dispone de café y fruta gratis, servicio de catering, parking para bicicletas y punto de carga para coche eléctrico. Se promueve un entorno de trabajo inclusivo, con planes de desarrollo profesional y formación continua.

Se busca Óptico/a Optometrista en Lérida para realizar exámenes visuales, adaptar lentes de contacto y asesorar a clientes.Se valora experiencia, pero se consideran perfiles junior.Se ofrece contrato estable, formación y desarrollo profesional.

Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. • Estudios universitarios finalizados (Licenciatura, Grado,...), • Preferiblemente deberá poseer experiencia comercial, financiero, en la creación y supervisión de redes comerciales., • Conocimiento básico de herramientas, programas, aplicaciones y recursos informáticos y tecnológicos requeridos para su puesto de trabajo., • Proactividad comercial, • Iniciativa, • Potenciar el desarrollo comercial de los mediadores existentes. Nombramiento de nuevos mediadores comerciales bajo su responsabilidad., • Dar apoyo a los agentes comerciales asignados., • Seguimiento de las acciones realizadas en la Sucursal para asegurar su efectividad., • Reportar a la Dirección de la Compañía las acciones comerciales realizadas., • Resolución de las posibles incidencias de sus clientes finales., • Desarrollo profesional y formación continua., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución en función del perfil del candidato. Banda salarial en torno a 50.000€ entre fijo y variable., • Contrato indefinido, • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible., • Ubicación: Av. Prat de la Riba, 29, 25008 Lleida, • Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros., • Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Especialista Senior en Relaciones Laborales Resumen de la posición+ Ubicación : Esplugues de Llobregat+ Compañía : Nestlé España S. A.+ Área : Recursos Humanos+ Tipo de contrato : PermanenteResumen del puestoAsegurar la correcta aplicación de la legislación laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos, así como de las políticas internas. La posición asesora a Line Managers, HRBP y Co E, participa en la negociación colectiva, gestiona conflictos laborales y representa los intereses de la compañía ante organismos y foros externos.Qué harás+ Analizar la legislación laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos, las normativas internas y las iniciativas corporativas para su implementación en la organización.+ Desarrollar procedimientos, protocolos y actualizaciones en materia laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos para adecuarlos a la legislación vigente.+ Asesorar y resolver consultas de Line Managers, HRBP y Co E.+ Participar en auditorías laborales y de seguridad y salud, asegurando el cumplimiento de la normativa y de las políticas internas.+ Elaborar dictámenes jurídicos, informes, cartas de sanción, traslado o despido y propuestas relacionadas con prejubilaciones y ceses, coordinando y apoyando al Line Manager y al HRBP.+ Estudiar e interpretar la normativa y la jurisprudencia para promover la uniformidad de criterios.+ Preparar, revisar y negociar propuestas de negociación colectiva, acuerdos y pactos junto con el equipo de Relaciones Laborales.+ Negociar reestructuraciones y reorganizaciones, incluidos ERE, ERTE y modificaciones sustanciales de condiciones.+ Gestionar posibles conflictos internos, como paros o huelgas.+ Atender inspecciones de trabajo y otros organismos de la Administración, y dirigir o supervisar los procedimientos judiciales del ámbito de responsabilidad.+ Representar los intereses de la compañía en conciliaciones, arbitrajes, mediaciones y foros externos relacionados con asuntos laborales, prevención de riesgos e igualdad.+ Realizar el seguimiento de los KPI de Recursos Humanos vinculados a la unidad, analizar los indicadores y coordinar planes de acción con HRBP y Line Managers.+ Cumplir activamente los compromisos y normas de seguridad, salud y medio ambiente.Requisitos mínimos+ Más de 8 años de experiencia consolidada en Relaciones Laborales.+ Licenciatura o Grado en Derecho, con Máster en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales.+ Nivel alto de inglés.+ Buen conocimiento de herramientas informáticas.+ Preferiblemente, residencia en Barcelona.+ Carné de conducir en vigor y disponibilidad para desplazarse entre centros de todo el país.+ Elevada capacidad de negociación, visión estratégica, capacidad de trabajo y gestión del conflicto.+ Orientación al servicio, flexibilidad, autonomía, capacidad de reacción y orientación a acuerdos.Qué te ofrecemosOfrecemos mucho más que un puesto de trabajo. Ponemos a las personas en el centro y te inspiramos a convertirte en tu mejor versión.+ Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un completo paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc.+ Crecimiento personal y profesional mediante formación continua y oportunidades constantes de desarrollo, reflejo de nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante.+ Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible. Nuestro campus, moderno y dog friendly, dispone de centro médico, cantina y espacios para colaborar, conectar y relajarse.+ Actividades recreativas como yoga o zumba, y una amplia variedad de iniciativas de voluntariado.Sobre NestléSomos Nestlé, la compañía de alimentación y bebidas más grande del mundo. Trabajamos con el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, por los demás, por la diversidad y por nuestro futuro. ¿Quieres saber más? Visita.En Nestlé estamos firmemente comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas. Valoramos la diversidad de edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias y discapacidad. Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo cada día. Tú también formas parte de la acción: haz que cuente. #J-18808-Ljbffr