Trabajos estable en en LleidaCrear alertas

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Taller para formar parte de nuestro equipo y participar en el mantenimiento y reparación de vehículos. Funciones principales Diagnóstico de averías mecánicas y eléctricas. Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos. Reparación de sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos. Realización de revisiones y puesta a punto. Utilización de equipos de diagnosis. Montaje, desmontaje y sustitución de componentes. Garantizar la calidad y seguridad de los trabajos realizados. Mantener el orden y la organización del puesto de trabajo. Requisitos Formación en Automoción, Electromecánica o similar. Experiencia previa en taller de vehículos. Conocimientos de mecánica, electricidad y electrónica del automóvil. Manejo de equipos de diagnosis. Persona responsable, organizada y resolutiva. Capacidad para trabajar en equipo. Carnet de conducir B. Ofrecemos Incorporación a un equipo profesional y dinámico. Contrato estable. Jornada completa. Salario según experiencia y conocimientos. Formación y posibilidades de crecimiento profesional. Buen ambiente de trabajo. ¡Te esperamos!

¿Tienes experiencia en el sector de la automoción y te apasiona el mundo del motor? ¡Queremos conocerte! Estamos buscando incorporar de forma inmediata un/a Comercial de Vehículos para formar parte de nuestro equipo. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como comercial en el sector de la automoción. • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. • Actitud proactiva, iniciativa y ganas de alcanzar objetivos. • Capacidad para generar confianza y acompañar al cliente durante todo el proceso de compra. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata. • Formar parte de un equipo dinámico y cercano. • Un proyecto estable con oportunidades de crecimiento. • Un entorno donde tu experiencia y tus resultados cuentan. Si eres una persona comercial, dinámica y apasionada por los vehículos , esta puede ser tu oportunidad.

Empresa del sector del comercio al por menor busca incorporar a un/a Responsable de Mantenimiento para asegurar la máxima operatividad de sus infraestructuras en la zona de Lleida. Tus responsabilidades principales incluirán: Liderar la planificación y ejecución de los planes integrales de mantenimiento de los espacios operativos, garantizando la continuidad de la actividad. Gestionar el cumplimiento normativo, legalizaciones y la homologación técnica de todos los equipos y sistemas de las instalaciones. Administrar y optimizar los recursos energéticos y suministros, además de coordinar y auditar a los proveedores de servicios técnicos externos. Requisitos del perfil: Formación: Titulación en Ingeniería Técnica (rama industrial, eléctrica o similar) o Formación Profesional Técnica de Grado Medio o Superior. Experiencia: Mínimo 2 año asumiendo responsabilidades en la gestión integral de mantenimiento o Facility Management. Competencias técnicas: Conocimientos en instalaciones eléctricas, sistemas HVAC-R e instalaciones térmicas y frigoríficas. Disponibilidad: Flexibilidad horaria para adaptarse a la operativa de las instalaciones. ¿Qué ofrecemos? Integración en un proyecto estable con contratación indefinida desde el primer día. Paquete retributivo competitivo. Incorporación a una organización sólida que fomenta la promoción interna y ofrece verdaderas oportunidades de desarrollo profesional.

Responsable Mantenimiento Eléctrico Somos una compañía industrial líder en nuestro sector, comprometida con la excelencia operativa, la innovación tecnológica y la mejora continua. Nuestras instalaciones cuentan con procesos altamente automatizados donde la disponibilidad y fiabilidad de los equipos son clave para garantizar la producción, la calidad y la seguridad. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico que lidere el área eléctrica de la planta y contribuya a la optimización y desarrollo de nuestros activos industriales. Los objetivos de la posición son: Garantizar la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones, equipos y sistemas eléctricos de la planta, liderando al equipo de mantenimiento eléctrico y asegurando la correcta ejecución de los planes preventivos, predictivos y correctivos. Todo ello con el objetivo de minimizar las paradas de producción, mejorar la eficiencia energética y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Tus funciones principales serán: Definir y desarrollar la estrategia de mantenimiento eléctrico de la planta, estableciendo prioridades y planes de actuación. Coordinar con Producción la planificación de intervenciones eléctricas para minimizar el impacto en la actividad operativa. Supervisar y optimizar los recursos técnicos y económicos del área eléctrica, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado. Liderar, organizar y desarrollar al equipo de mantenimiento eléctrico, asignando tareas y garantizando su correcta ejecución. Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y predictivo de cuadros eléctricos, motores, variadores, instrumentación, sensores, PLCs y sistemas de automatización. Coordinar las actuaciones de mantenimiento correctivo, analizando averías y asegurando una rápida resolución de incidencias. Impulsar mejoras en la fiabilidad de las instalaciones mediante el análisis de causas raíz y la implementación de acciones correctivas. Gestionar y evaluar proveedores y empresas colaboradoras especializadas en servicios eléctricos y automatización industrial. Coordinar proyectos de mejora, ampliación o renovación de instalaciones eléctricas y sistemas de control. Gestionar la compra y recepción de materiales eléctricos, repuestos críticos y documentación técnica asociada. Garantizar la correcta gestión del almacén de repuestos eléctricos, optimizando stocks y disponibilidad de componentes. Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad eléctrica, colaborando estrechamente con el departamento de PRL. Coordinar la ejecución técnica de proyectos industriales junto con el resto de departamentos implicados. Impulsar iniciativas de eficiencia energética, automatización y digitalización de procesos industriales. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de instalaciones eléctricas industriales. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con al menos 3-5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro del mantenimiento eléctrico industrial, así como experiencia en liderazgo y gestión de equipos técnicos. Persona proactiva y con iniciativa. Capacidad de organización, planificación y priorización. Experiencia en resolución de incidencias complejas y análisis de averías. Liderazgo y capacidad para desarrollar equipos. Orientación a la mejora continua y optimización de procesos. Comunicación efectiva y capacidad de coordinación con distintas áreas de la compañía. Formación y conocimientos adicionales (deseable) Gestión del mantenimiento industrial. Conocimientos avanzados de automatización industrial, PLCs, SCADA, instrumentación y variadores de frecuencia. Interpretación y diseño de esquemas eléctricos. Conocimientos de eficiencia energética y normativa eléctrica industrial. Lean Manufacturing y mejora continua. Experiencia en GMAO/CMMS. Microsoft Office avanzado. Inglés nivel intermedio (B1-B2). ¿Qué ofrecemos? Incorporación en un proyecto estable con desarrollo profesional

Comercial de Maquinaria Agrícola En SAIMAQ buscamos incorporar un/a Comercial de Maquinaria Agrícola para ampliar y gestionar nuestra cartera de clientes. La persona seleccionada realizará visitas comerciales, captación de nuevos clientes, seguimiento de oportunidades, preparación de ofertas y cierre de operaciones. Requisitos Experiencia comercial, preferiblemente en el sector agrícola. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Carnet de conducir. Disponibilidad para desplazarse. Se valorará conocimiento de maquinaria agrícola y cartera de contactos. Ofrecemos Contrato estable. Jornada completa. Salario fijo más incentivos. Vehículo y herramientas de empresa. Formación y apoyo técnico-comercial. Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.

Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una empresa consolidada del sector. Buscamos un perfil técnico con experiencia en entornos industriales relacionados con áridos, aglomerado asfáltico, canteras o materiales de construcción, con capacidad para coordinar la producción, controlar la

Location: Lleida, Barcelona, SpainPublished: 2026-08-05Expires: 2026-10-30Contract: PermanentReference: 33657Employer: Melt GroupLocation:Lleida, BarcelonaType:PermanentJob#33657Desde Melt Group, estamos gestionando una posición de Responsable de Centro de Restauración Colectiva para una compañía del sector de alimentación ubicada en Lleida.La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de coordinar y supervisar la operativa integral de un centro de restauración, garantizando el correcto funcionamiento del servicio, la gestión eficiente de los equipos.Buscamos un perfil con una marcada capacidad de liderazgo y organización, acostumbrado a gestionar equipos numerosos y a desenvolverse en entornos con elevada actividad operativa, asegurando la calidad del servicio y la resolución eficaz de incidencias del día a día.Funciones principalesLiderar y coordinar un equipo multidisciplinar de gran tamaño, asegurando un correcto funcionamiento del servicio. Organizar y supervisar cuadrantes, turnos, vacaciones y planificación de personal, garantizando la cobertura de todas las áreas operativas. Supervisar el correcto desarrollo de los procesos de producción y distribución alimentaria. Coordinar la actividad de los distintos puntos de servicio y asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos. Gestionar y resolver las incidencias operativas. Actuar como interlocutor principal con el cliente y con los diferentes departamentos implicados. Realizar el seguimiento de indicadores operativos y proponer acciones de mejora. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad alimentaria y organización interna. Velar por la correcta utilización de recursos humanos y materiales. Impulsar un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua. Requisitos mínimosFormación en Nutrición Humana y Dietética, Hostelería, Restauración, ADE o disciplinas afines. Experiencia previa en gestión de servicios de restauración colectiva, hospitality o alimentación organizada. Experiencia en coordinación de equipos de trabajo numerosos. Valorable experiencia en entornos sanitarios o colectividades. Capacidad para gestionar la operativa diaria y resolver incidencias con agilidad. Conocimientos de planificación de personal y organización de servicios. Manejo habitual de herramientas informáticas de gestión. Competencias claveCapacidad de liderazgo y gestión de equipos. Alta capacidad de organización y planificación. Orientación al servicio y a la calidad. Habilidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. Excelentes competencias de comunicación y coordinación. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.Perfil cercano, resolutivo y con capacidad de influencia. Se ofreceIncorporación a una organización consolidada y referente en su sector. Proyecto estable con recorrido profesional. Posición con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización. Entorno dinámico y enfocado a la excelencia operativa. Salario competitivo.

Te apasiona el sector industrial y buscas un proyecto profesional estable en el que puedas asumir responsabilidad y seguir desarrollándote? Si te interesa el entorno industrial y la gestión de procesos, ¡esta oportunidad puede interesarte!Empresa del sector de la construcción precisa incorporar un/a Adjunto/a al responsable Industrial para asumir la responsabilidad de planta en Lleida.Buscamos tanto un perfil junior con potencial y ganas de aprender como una persona con experiencia previa en entornos industriales. Si has trabajado en procesos productivos, gestión de planta, mantenimiento u operaciones, será muy valorable. Si no cuentas con experiencia específica, pero tienes una buena base técnico/a y motivación, recibirás el acompañamiento necesario para aprender. Qué funciones realizarás?Planificación y organización de la producción.Gestión de la compra y aprovisionamiento de materiales.Control y revisión de stocks y necesidades de suministro.Gestión y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo.Gestión y resolución de incidencias.Seguimiento de los procesos productivos y optimización de recursos.Coordinación con proveedores/as y diferentes interlocutores.Supervisión del cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y prevención.Seguimiento de costes y control de los recursos necesarios para la actividad.Reportarás directamente al Responsable de Plantas y tendrás bajo tu responsabilidad al Encargado/a, siendo una figura clave en la coordinación entre la gestión de la producción y la operativa diaria. Qué necesitamos de ti?Valorable titulación en Ingeniería o FP de grado superior. No es imprescindible aportar experiencia previa como responsable de planta.Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales, procesos productivos, mantenimiento u operaciones.También consideraremos perfiles junior con buena base técnico/a y ganas de aprender.Persona organizada, dinámica y resolutiva.Capacidad para coordinar equipos y asumir responsabilidades.Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Qué podemos ofrecerte?Proyecto estable y con recorrido profesional.Incorporación a una empresa consolidada y con visión de largo plazo.Formación y acompañamiento continuo.Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía.Una posición con responsabilidad real sobre la operativa de planta.Condiciones económicas competitivas y acordes con la experiencia y perfil aportado.Proyecto ubicado en Lleida..Al menos 1 año.IndefinidoTiempo completo

Location: Lerida, Barcelona, SpainPublished: 2026-07-16Expires: 2026-07-16Contract: PermanentReference: 32322Employer: Melt GroupLocation:Lerida, BarcelonaType:PermanentJob#32322Misión del puestoEl Ingeniero de Mejora Continua será responsable de impulsar la optimización de procesos productivos y la mejora de la eficiencia operativa en planta, participando además en proyectos industriales de inversión (CAPEX) cuando estén vinculados a la transformación y mejora de las operaciones.La persona seleccionada tendrá un papel clave en la identificación, análisis e implementación de mejoras en procesos, con un enfoque práctico y orientado a resultados, contribuyendo directamente a la rentabilidad, calidad y competitividad de la planta.Funciones principalesEl candidato será responsable de la gestión integral de proyectos industriales, desde la identificación de necesidades hasta su implantación en planta. Entre sus principales funciones destacan:Identificar oportunidades de mejora en procesos productivos, enfocadas a incrementar la eficiencia, reducir costes y mejorar la calidad Implementar y liderar proyectos de mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, etc.) Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) para detectar desviaciones y áreas de optimización Colaborar estrechamente con producción, mantenimiento, calidad y supply chain para implantar mejoras de forma transversal Estandarizar procesos productivos y asegurar su correcta aplicación en planta Participar en proyectos de inversión (CAPEX) cuando estos tengan impacto en la mejora operativa Apoyar en la definición de soluciones técnicas orientadas a la optimización de líneas y procesos Coordinar pruebas, validaciones e implementación de mejoras en entorno productivo activo Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativa del sector alimentario Responsabilidades claveMejora continua de procesos productivos con impacto directo en eficiencia, costes y productividad Seguimiento de indicadores y control de resultados de las iniciativas implementadas Coordinación transversal con equipos de planta Contribución a la cultura de mejora continua dentro de la organización Perfil requeridoFormaciónIngeniería Industrial, Ingeniería Técnica o similar. ExperienciaExperiencia mínima de 3 años en mejora continua o procesos industriales Experiencia en entorno productivo (muy valorable sector alimentación o FMCG) Experiencia en implantación de metodologías Lean ConocimientosMetodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, etc.) Análisis de procesos e indicadores (KPIs) Conocimiento de operaciones industriales y procesos productivos Valorable experiencia en gestión de proyectos (CAPEX) CompetenciasAlta capacidad analítica y orientación a resultados. Organización y planificación. Capacidad de liderazgo y coordinación transversal. Proactividad y enfoque práctico en resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación e interlocución con diferentes áreas. Qué ofrece la compañíaProyecto estable dentro de una compañía industrial en crecimiento. Participación directa en proyectos estratégicos de inversión y transformación. Entorno dinámico con alta exposición a operaciones de planta. Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno.

¿Buscas un lugar donde trabajar bien y dónde se preocupen por tu bienestar? En Camiral, las personas que crean experiencias extraordinarias para nuestros clientes también las viven. Porque eso es lo que somos. El/la candidato/a formará parte del equipo de F&B del Hotel Camiral (hotel 5 estrellas – Leading Hotels of the World), reportando al Head Bartender y/o responsable de Alimentos y Bebidas. Como Bartender, serás responsable de preparar y servir bebidas y cócteles, asegurando en todo momento los estándares de calidad, servicio y atención al cliente establecidos por la compañía. Asimismo, contribuirás al correcto funcionamiento del área de bar y a ofrecer una experiencia excelente y personalizada a nuestros clientes. Funciones y responsabilidades - Preparar y servir cócteles, combinados, bebidas, cafés y otras elaboraciones siguiendo las recetas y estándares establecidos por la compañía. - Ofrecer un servicio profesional, cercano y personalizado, anticipándose a las necesidades de los clientes. - Conocer en profundidad la oferta de bebidas, cócteles, vinos, destilados y demás productos disponibles. - Recomendar bebidas y cócteles de acuerdo con las preferencias de los clientes, proporcionando información sobre ingredientes y métodos de elaboración. - Realizar correctamente la mise en place del bar antes, durante y después de cada servicio. - Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y correctamente abastecida durante todo el servicio. - Velar por el correcto uso, conservación y limpieza de la maquinaria, herramientas, cristalería y demás material del área de bar. - Gestionar las comandas de manera ágil y precisa, asegurando unos tiempos de servicio adecuados. - Coordinarse con el equipo de sala, cocina y resto de departamentos para garantizar el correcto funcionamiento del servicio. - Colaborar con el equipo durante los momentos de mayor volumen, manteniendo siempre los estándares de calidad y atención al cliente. - Controlar y comunicar las necesidades de reposición de bebidas, productos y material al responsable correspondiente. - Participar en los inventarios y en el correcto control del stock del área de bar. - Cumplir con los procedimientos establecidos de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. - Gestionar de manera profesional cualquier petición especial o incidencia de los clientes, comunicándola al responsable cuando sea necesario. - Realizar las tareas de cierre del bar, asegurando la correcta limpieza, organización y reposición del área para el siguiente servicio. - Colaborar en la formación y acompañamiento de nuevos miembros del equipo cuando sea necesario. Requisitos - Experiencia previa como Bartender, preferiblemente en hoteles 5 estrellas, restaurantes de alta gama, resorts o establecimientos de reconocido prestigio. - Conocimientos de coctelería clásica y contemporánea, destilados, licores, vinos y bebidas en general. - Se valorarán conocimientos de mixología, nuevas tendencias en coctelería y experiencia en preparación de diferentes tipos de cócteles. - Orientación al cliente y clara vocación de servicio. - Actitud proactiva, positiva y capacidad para trabajar en equipo. - Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. - Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a servicios de alto volumen manteniendo los estándares de calidad. - Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados. - Se valorarán conocimientos en Hostelería y experiencia en entornos internacionales. - Idiomas: castellano e inglés nivel medio-alto/alto. Se valorarán otros idiomas. - Imprescindible carnet de conducir y vehículo para acceder al resort. Condiciones: - Jornada: Completa - Tipo de contrato: estable. - Salario según valía del candidato. - Incorporación inmediata. Apostamos por el crecimiento de nuestros trabajadores Somos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos enteros. Invertimos en tu formación desde el primer día, con acuerdos con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo. Un equipo tan diverso como el mundo que recibimos En Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo sobre el papel: forma parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como pilares esenciales de nuestra cultura. Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ámbitos: educación, deporte y biodiversidad, en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene un propósito. Nos preocupamos por la conciliación Trabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez atraviesas un momento complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto. Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí) • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel • Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf • Acceso gratuito a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar • Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, a través de una app de salud • Therapyside: 6 sesiones de apoyo psicológico por trabajador • Comedor 100 % subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos) • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más • Descuentos en hoteles y campos de golf de Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda) • Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo • Bonus por recomendación si incorporas a alguien al equipo • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel • Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas Somos un resort de referencia internacional ubicado en un lugar excepcional. Si tienes dudas, ven a verlo.

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa "nosotros en vez de yo". Nos encontramos en plena búsqueda de un/a Asesor/a de Servicio Postventa para nuestra concesión de Zona Franca (VGRS – Grupo Volkswagen). ¿Qué harás en tu día a día? - Recepción de clientes y detección precisa de sus necesidades. - Elaboración de presupuestos y explicación clara de los trabajos a realizar. - Seguimiento del proceso de reparación y comunicación activa con el cliente. - Venta cruzada de servicios y mantenimientos, con objetivos alcanzables y orientados al cliente. - Entrega del vehículo, explicación de la factura y de las intervenciones realizadas. - Gestión administrativa asociada al puesto (órdenes de reparación, control de trabajos, etc.). - La parte comercial se centra exclusivamente en servicios y mantenimiento del taller. ¿Qué ofrecemos? - Contrato en un concesionario oficial del Grupo Volkswagen. - Proyecto profesional sólido con crecimiento interno real. - Puesto de trabajo estable y con muy buen ambiente de trabajo. - Seguro de vida a cargo de la empresa. - Descuentos exclusivos para empleados VGRS. - Acceso a VGRSalud (actividades deportivas). - Ubicación: Zona Franca – Barcelona. Quién encaja en este rol Buscamos una persona proactiva, organizada, con excelente comunicación y habilidades comerciales y experiencia previa en atención al cliente (valorable en automoción). Un perfil capaz de gestionar tiempos, escuchar al cliente y moverse con soltura en un entorno dinámico con volumen medio–alto de trabajo. Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo... ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo... ¡acelera!

Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos una persona para incorporarse directamente como responsable del área de inyección de plásticos en una compañía industrial consolidada. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Planificar, organizar y supervisar la producción del área de inyección de plásticos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo. - Coordinar y gestionar el equipo de producción, distribuyendo tareas, turnos y recursos según las necesidades operativas. - Supervisar la puesta a punto, parametrización y correcto funcionamiento de las máquinas de inyección y equipos auxiliares. - Controlar los parámetros de proceso, detectar desviaciones y aplicar las medidas correctivas necesarias. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, seguridad y medio ambiente. - Coordinar los cambios de molde, ajustes de máquina y arranques de producción, optimizando los tiempos de cambio. - Analizar incidencias de proceso, defectos de fabricación y paradas, impulsando acciones de mejora continua. - Colaborar con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, Logística y Planificación para asegurar el correcto desarrollo de la producción. - Supervisar el consumo de materias primas, la gestión de mermas y el cumplimiento de los estándares de eficiencia establecidos. - Participar en la industrialización de nuevos productos y en la validación de moldes, materiales y procesos. - Elaborar y analizar indicadores de producción, eficiencia, calidad y rendimiento del área. - Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y de los procedimientos internos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Se valorará positivamente: Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Procesos Industriales, Plásticos o similar; también se valorará formación de CFGS en fabricación mecánica o afín. - Experiencia mínima de 15 años gestionando procesos de inyección de plásticos y equipos de producción. - Conocimientos sólidos de procesos de inyección, materiales termoplásticos, moldes y equipos periféricos. - Experiencia en parametrización y ajuste de máquinas de inyección, preferiblemente de diferentes fabricantes. - Conocimientos de control de calidad, análisis de defectos y resolución de problemas de proceso. - Experiencia en gestión de equipos, organización de turnos y coordinación de actividades productivas. - Conocimientos de Lean Manufacturing, 5S, SMED y herramientas de mejora continua. - Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones en entornos industriales. - Orientación a resultados, autonomía, organización y capacidad para gestionar prioridades. - Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas ERP o MES; se valorará experiencia con sistemas de gestión de producción. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Contrato indefinido e incorporación directa a empresa. - Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada y en crecimiento. - Posición con responsabilidad directa sobre el área de inyección de plásticos y participación en proyectos de mejora. - Horario central de lunes a jueves y viernes intensivo. - Entorno técnico, dinámico y orientado a la eficiencia y la mejora continua. - Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional liderando un área de inyección de plásticos y quieres contribuir a la optimización de los procesos productivos en una compañía industrial... ¡queremos conocerte!

¿Tienes experiencia técnica en mantenimiento industrial, maquinaria móvil, automoción, electromecánica o material handling? ¿Te gustaría convertirte en referente técnico y transmitir tu conocimiento a una red de profesionales altamente especializada? En Linde Material Handling, empresa líder mundial en soluciones intralogísticas y parte de KION Group, buscamos incorporar un/a Training Specialist para liderar la formación técnica de nuestros técnicos de servicio en España y Portugal. Tu misión Serás el referente técnico encargado de transferir conocimiento sobre nuestras carretillas, equipos, tecnologías y procedimientos de servicio a la red de técnicos de Linde Material Handling. Tu principal responsabilidad será asegurar que nuestros técnicos dispongan de los conocimientos necesarios para diagnosticar, reparar y mantener nuestros equipos con los más altos estándares de calidad y seguridad. Principales responsabilidades - Impartir formación técnica especializada sobre equipos, sistemas y nuevas tecnologías de material handling. - Diseñar y actualizar contenidos formativos relacionados con mecánica, electricidad, electrónica, hidráulica y diagnóstico de averías. - Validar documentación técnica y adaptar contenidos formativos procedentes de los equipos internacionales del Grupo KION. - Participar en la implantación de nuevos productos y tecnologías mediante programas formativos específicos. - Actuar como soporte técnico para la red de formadores y técnicos de servicio. - Evaluar competencias técnicas y detectar necesidades de formación. - Colaborar estrechamente con departamentos técnicos, ingeniería, producto y postventa. - Impulsar la digitalización de la formación técnica mediante nuevas herramientas y plataformas de aprendizaje. Qué buscamos - Formación técnica en Mecánica, Electromecánica, Electricidad, Electrónica Industrial o similar. - Experiencia previa en mantenimiento, reparación o servicio técnico de maquinaria industrial, maquinaria móvil, automoción, material handling o sectores afines. - Conocimientos sólidos de sistemas mecánicos, eléctricos, electrónicos e hidráulicos. - Capacidad para explicar conceptos técnicos complejos de forma clara y práctica. - Nivel de inglés que permita trabajar con documentación técnica y participar en reuniones internacionales. - Valorable experiencia previa impartiendo formación técnica o liderando el desarrollo de otros técnicos. Qué te ofrecemos - Incorporación estable en una compañía líder a nivel mundial. - Participación directa en proyectos de innovación y nuevas tecnologías. - Desarrollo profesional dentro de un entorno internacional. - Seguro médico privado. - Retribución flexible. - Formación continua y crecimiento profesional dentro de KION Group. ¿Por qué esta posición es diferente? No buscamos un perfil de administración o coordinación de formación. Buscamos un/a profesional técnico con experiencia real en campo, capaz de convertirse en referente de conocimiento para nuestra red de servicio y contribuir al desarrollo técnico de los equipos de España y Portugal. Si disfrutas resolviendo problemas técnicos, trabajando con tecnología industrial y compartiendo conocimiento con otros profesionales, queremos conocerte.

Sobre Mecos Mecos es una compañía especializada en la venta de maquinaria industrial, utillaje y consumibles para el sector de la chapa metálica. Trabajan con soluciones para procesos como punzonado, plegado, láser, inserción, soldadura, desbarbado, pulido y aplanado de chapa, acompañando a talleres e industrias en la mejora de sus procesos productivos. Actualmente buscan incorporar un/a Técnico/a Comercial para gestionar y desarrollar la zona de Cataluña, combinando cartera activa, recuperación de clientes y apertura de nuevas cuentas. Tu misión Tu objetivo será mantener y hacer crecer la cartera comercial en Cataluña, visitando clientes industriales, detectando oportunidades y haciendo seguimiento hasta el cierre. Será un rol muy orientado a calle, visita presencial y relación directa con cliente, con apoyo técnico interno y formación inicial para aprender el producto. Qué harás - Gestionar la cartera comercial de Cataluña. - Visitar clientes activos y presentar novedades. - Recuperar cuentas que han dejado de comprar. - Abrir nuevas oportunidades en empresas industriales. - Preparar rutas comerciales por Barcelona, Girona, Tarragona y alrededores. - Detectar necesidades de maquinaria, utillaje y consumibles. - Preparar ofertas y hacer seguimiento comercial hasta el cierre. - Coordinarte con el equipo técnico en operaciones más complejas. - Pasar por la oficina de Cornellà para seguimiento, coordinación y preparación de ofertas. Qué buscamos Buscamos una persona con actitud comercial, buena comunicación y ganas de aprender un producto técnico. No es imprescindible venir del sector, pero sí tener curiosidad, capacidad de aprendizaje y comodidad en un entorno industrial. Encajarás bien si eres una persona: - Comercial, cercana y con facilidad para generar confianza. - Autónoma y responsable en la gestión diaria. - Organizada para planificar visitas y hacer seguimiento. - Constante, proactiva y orientada a resultados. - Con interés real por aprender maquinaria y procesos industriales. Requisitos - Experiencia previa en ventas, idealmente en B2B, venta técnica, industrial, maquinaria, suministros, herramientas, construcción, automoción o sectores similares. - Experiencia visitando clientes o gestionando cartera. - Carnet de conducir y coche propio para la etapa inicial. - Disponibilidad para desplazarse por Cataluña. - Residencia en Barcelona o alrededores, con buena conexión con Cornellà. - Disponibilidad para pasar por oficina 1 o 2 días por semana. - Buena comunicación, organización y actitud comercial. Valorable - Experiencia en maquinaria industrial, utillaje, consumibles o sector metal. - Conocimiento del sector de la chapa metálica. - Experiencia vendiendo a talleres, fábricas o responsables de producción. - Manejo de Excel, bases de datos o herramientas de gestión comercial. Qué ofrece Mecos - Empresa estable, con trayectoria y conocimiento técnico. - Zona comercial ya trabajada, con cartera activa y potencial de crecimiento. - Formación inicial y acompañamiento. - Apoyo técnico interno para operaciones complejas. - Autonomía para gestionar la zona. - Gastos de desplazamiento, dietas y alojamientos cubiertos. - Posibilidad de vehículo de empresa más adelante, según evolución. - Proyecto estable con recorrido a largo plazo. Si te gusta la venta, el contacto con cliente y quieres aprender un sector industrial con recorrido, esta puede ser una muy buena oportunidad para crecer.

Buscamos un Oficial de 1a Frigorista para incorporarse al equipo de mantenimiento técnico, dentro del ámbito del Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Barcelona, para la realización de operaciones de mantenimiento preventivo, correctivo, conductivo y técnico-legal en instalaciones de climatización de edificios del sector terciario privado. La persona seleccionada deberá contar con experiencia demostrable en instalaciones de climatización, refrigeración, ventilación y sistemas HVAC, así como capacidad para diagnosticar averías, ejecutar reparaciones, realizar ajustes de funcionamiento y garantizar la continuidad operativa de las instalaciones asignadas. El puesto está orientado a edificios de oficinas, centros corporativos, espacios comerciales, edificios multipropiedad, centros logísticos, equipamientos privados y otros inmuebles del sector terciario, donde se requiere un servicio técnico autónomo, resolutivo y con alta orientación al cliente. Responsabilidades principales - Realizar el mantenimiento preventivo de instalaciones de climatización, refrigeración, ventilación y equipos asociados, siguiendo las gamas de mantenimiento establecidas, instrucciones técnicas internas, normativa vigente y recomendaciones de fabricante. - Ejecutar el mantenimiento correctivo de las instalaciones asignadas, atendiendo avisos, incidencias y averías, realizando diagnóstico técnico, reparación, sustitución de componentes y puesta en servicio de los equipos afectados. - Llevar a cabo tareas de mantenimiento conductivo, incluyendo rondas técnicas, comprobación de parámetros de funcionamiento, verificación visual y funcional de equipos, control de temperaturas, presiones, caudales, consumos y otros parámetros operativos. - Intervenir sobre equipos e instalaciones de climatización tales como enfriadoras, bombas de calor, sistemas VRV/VRF, splits, unidades interiores y exteriores, fan-coils, climatizadores, recuperadores, unidades de ventilación, circuitos hidráulicos, válvulas, sondas, termostatos y elementos de regulación y control. - Diagnosticar averías en sistemas HVAC mediante el uso de herramientas de medida y diagnóstico como manómetros, sondas de temperatura, pinzas amperimétricas, detectores de fugas, termómetros, equipos de vacío, recuperadoras y otros útiles propios del oficio frigorista. - Realizar pequeñas actuaciones complementarias vinculadas a la instalación, tales como ajustes eléctricos básicos asociados a equipos de climatización, sustitución de elementos auxiliares, limpieza técnica de equipos, revisión de filtros, comprobación de drenajes y purgas de circuitos. - Cumplimentar partes de trabajo, órdenes de mantenimiento, registros de intervención, mediciones, incidencias detectadas y materiales utilizados, preferentemente mediante herramienta GMAO o sistema informatizado de gestión del mantenimiento. - Comunicar al responsable del servicio cualquier incidencia relevante, anomalía, riesgo técnico, necesidad de repuesto, propuesta de mejora o actuación que requiera presupuesto adicional. - Colaborar con el equipo técnico, responsable de contrato, subcontratas especializadas y servicios de soporte para garantizar la correcta prestación del servicio. - Acompañar y supervisar, cuando proceda, a empresas externas autorizadas en actuaciones sobre instalaciones de climatización, frigoríficas, control, electricidad asociada u otros sistemas vinculados. - Velar por el cumplimiento de la normativa vigente aplicable, especialmente en materia de RITE, instalaciones frigoríficas, gases fluorados, prevención de riesgos laborales, medioambiente y seguridad industrial. - Contribuir a la mejora del funcionamiento energético de las instalaciones, detectando desviaciones, proponiendo ajustes operativos y colaborando en la optimización de consumos. - Mantener en buen estado las herramientas, equipos de medida, EPIs, repuestos asignados, documentación técnica y espacios técnicos de trabajo. - Atender guardias, avisos urgentes o intervenciones fuera de horario cuando el contrato o la organización del servicio así lo requiera. Requisitos del puesto - Categoría profesional: Oficial de 1a Frigorista. - Convenio de aplicación: Convenio Colectivo de la Industria Siderometalúrgica de la provincia de Barcelona. - Experiencia mínima recomendable: entre 3 y 5 años en mantenimiento de instalaciones de climatización, refrigeración y HVAC en edificios terciarios, oficinas, centros corporativos, retail, edificios singulares o instalaciones similares. - Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Frío Industrial, Climatización, Electricidad, Mantenimiento Electromecánico o similar. También se valorará experiencia profesional equivalente acreditada en el sector. - Carné profesional de instalaciones térmicas en edificios / RITE, cuando sea requerido por el servicio. - Certificado de manipulador de gases fluorados, valorable o requerido según el tipo de intervención. - Formación PRL exigible para trabajos del sector metal y para las tareas específicas del puesto. - Formación en trabajos en altura, plataformas elevadoras, espacios confinados o riesgo eléctrico, cuando sea necesario por el tipo de centro. - Conocimientos técnicos sólidos en climatización, refrigeración, ventilación, hidráulica básica, electricidad asociada a equipos HVAC, interpretación de esquemas eléctricos, hidráulicos y frigoríficos. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar incidencias y resolver averías con criterio técnico. - Experiencia en atención al cliente, trato con propiedad, facility managers, usuarios del edificio o responsables de mantenimiento. - Conocimientos básicos en herramientas informáticas o aplicaciones móviles de gestión de órdenes de trabajo. - Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia de Barcelona y para participar en servicios de guardia o atención de urgencias, si aplica. Competencias profesionales - Autonomía técnica y capacidad resolutiva. - Rigor en el diagnóstico y en la ejecución de trabajos. - Orientación al cliente y al servicio. - Capacidad de organización y priorización de incidencias. - Trabajo en equipo y coordinación con otros perfiles técnicos. - Compromiso con la seguridad, la calidad y el cumplimiento normativo. - Orden documental y trazabilidad en los partes de trabajo. - Sensibilidad hacia la eficiencia energética y mejora continua de las instalaciones. - Buena comunicación con responsables de contrato, clientes y usuarios. Se ofrece - Contrato estable de jornada completa, adscrito al Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Barcelona. - Incorporación a empresa especializada en servicios energéticos, mantenimiento técnico y gestión integral de instalaciones. - Puesto técnico con autonomía operativa en edificios del sector terciario privado. - Formación continua en climatización, eficiencia energética, seguridad, normativa y nuevas tecnologías aplicadas al mantenimiento. - Herramientas, equipos de medida, EPIs, vestuario y medios técnicos necesarios para la correcta ejecución del servicio. - Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de mantenimiento, servicios técnicos y gestión energética.

TU ROL La posición que buscamos incorporar, un Responsable de turno para nuestro centro de trabajo ubicado en La Bisbal (Tarragona) que se encargará principalmente de coordinar y supervisar todas las actividades operativas , así como la gestión del equipo de trabajo que las lleva a cabo, de acuerdo con las normas, políticas y directrices marcadas por la Compañía ¿QUÉ VAS A HACER? Gestión Operativa - Organizar y distribuir las tareas diarias del equipo. - Supervisar la correcta ejecución de la operativa asignada - Coordinar las operaciones de recepción (Inbound), expedición (Outbound) - Garantizar el cumplimiento de la planificación diaria y reorganizar recursos cuando sea necesario - Coordinar el cambio de turno asegurando una correcta transmisión de información. - Realizar el seguimiento de la actividad y resolver incidencias operativas. Gestión de Equipos - Coordinar un equipo de manipuladores y personal ETT. - Realizar el seguimiento diario del rendimiento del equipo. - Detectar necesidades de personal y polivalencia. - Favorecer la integración y formación de nuevas incorporaciones. - Motivar al equipo para alcanzar los objetivos establecidos. - Gestionar vacaciones, absentismo y organización de recursos dentro del equipo Seguimiento de Indicadores Control y seguimiento de KPI operativos como: - Productividad. - Calidad. - Nivel de servicio. - Errores operativos. - Cumplimiento de objetivos diarios. - Analizar desviaciones y proponer acciones correctoras Gestión de la Operación - Supervisar el correcto desarrollo de las operaciones mediante el Sistema de Gestión de Almacén (SGA). - Realizar el seguimiento de pedidos, entradas, salidas y movimientos internos. - Controlar el estado de las operaciones y garantizar su correcta finalización. - Gestionar incidencias operativas y comunicar aquellas que requieran escalado. Calidad y Servicio - Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos. - Velar por la calidad del servicio ofrecido al cliente. - Supervisar la correcta manipulación de la mercancía. - Asegurar el correcto abastecimiento de material operativo y equipos de trabajo (PDAs, consumibles, etc.). Seguridad y PRL - Garantizar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales. - Promover una cultura de trabajo segura. - Detectar riesgos y comunicar incidencias de seguridad. - Velar por el correcto uso de los EPIs por parte del equipo ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? - Formación superior en Supply Chain y/o similar. Valorable conocimientos de procesos Lean - Experiencia previa demostrable de mínimo 2 años en operaciones logísticas y gestionando equipos de trabajo como capataz, team leader, responsable de turno o similar - Acostumbrado/a a gestionar equipos de trabajo en entornos logísticos - Alto nivel de conocimientos de ofimática - Alto nivel de conocimientos del mercado logístico - Liderazgo, planificación y organización. Conocimiento analítico - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (M/T) y turno de noche en época pico de trabajo. Se necesitará disponibilidad para trabajar sabados en turno M/T cuando sea necesario según el volumen de trabajo ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? - Contrato estable - Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades. - Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos operativos. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas. Información sobre protección de datos Los datos personales facilitados por los candidatos serán tratados por CEVA Logistics con la finalidad de gestionar el presente proceso de selección. Para la correcta gestión del proceso, CEVA Logistics podrá contar con la colaboración de Manpower, que actuará como proveedor de servicios de selección de personal. En este contexto, los datos de los candidatos podrán ser comunicados o puestos a disposición de Manpower exclusivamente para la realización de las actuaciones necesarias relacionadas con este proceso de selección y de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos. Los candidatos podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad, así como obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos, en la Política de Privacidad de Candidatos de CEVA Logistics.

Técnico/a de Procesos Industriales Desde Grafton seleccionamos un/a Técnico/a de Procesos Industriales para incorporarse a una compañía del sector industrial. La persona seleccionada dará soporte técnico a Producción, participará en la mejora de equipos y procesos productivos y resolverá las incidencias técnicas del día a día. Funciones principales - Dar soporte técnico a Producción en incidencias relacionadas con procesos, maquinaria y utillajes. - Realizar el seguimiento de proyectos industriales y asegurar el cierre de las acciones asignadas. - Diseñar, implementar y validar mejoras en procesos y equipos productivos. - Fabricar, modificar y montar componentes utilizando maquinaria de taller. - Realizar trabajos básicos de mecanizado con torno, taladro y otras herramientas. - Ejecutar trabajos de soldadura para la fabricación y reparación de útiles y equipos. - Realizar conexionados eléctricos básicos y colaborar en la puesta en marcha de equipos. - Efectuar modificaciones sencillas y diagnóstico de PLC. - Interpretar planos mecánicos, esquemas eléctricos y documentación técnica. - Solicitar ofertas a proveedores, comparar propuestas y gestionar la compra de componentes. - Elaborar documentación técnica y realizar el seguimiento de las acciones mediante Excel. Requisitos - FP de Grado Superior o Ingeniería Técnica en Mecatrónica, Automatización, Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Industrial o similar. - Experiencia previa en un entorno industrial. - Manejo de maquinaria de taller: torno, taladro y herramientas de mecanizado. - Conocimientos de soldadura. - Conocimientos de electricidad industrial y conexionado eléctrico. - Conocimientos básicos de programación y diagnóstico de PLC. - Capacidad para interpretar planos mecánicos y esquemas eléctricos. - Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. - Conocimientos de software CAD. - Perfil práctico, autónomo, organizado y orientado a la resolución de problemas. ¿Qué ofrece la empresa? - Contratación directa por parte de la compañía. - Proyecto estable dentro de un entorno industrial. - Participación en proyectos de mejora de procesos y maquinaria. - Salario negociable según la experiencia aportada.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES - Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos). - Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas. - Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario. - Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo. - Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. Turno rotativo mañana y tarde de lunes a viernes. Salario entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales.

¿Tienes experiencia en instalación o mantenimiento de climatización, calefacción, fontanería y gas? ¿Buscas un proyecto estable con instalaciones industriales por toda España? En Adecco estamos buscando Técnicos/as de Climatización y Mantenimiento Industrial para incorporarse de manera estable e indefinida a una empresa sólida y reconocida del sector, especializada en la instalación y mantenimiento de sistemas térmicos en naves industriales, fábricas y grandes proyectos. Ofrecemos un entorno de trabajo estable, con proyectos variados, desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de un equipo técnico altamente cualificado. ¿Qué harás en tu día a día? - Instalación y mantenimiento de equipos eléctricos, de climatización, gas o energía renovable. - Verificación y ajuste de sistemas para garantizar su correcto funcionamiento. - Desplazamientos a instalaciones de clientes en diferentes puntos de España (viajes frecuentes con todos los gastos pagados). - Colaborar con tus compañeros para asegurar la calidad y seguridad en cada proyecto. Lo que buscamos - Conocimientos básicos de soldadura (se realizará prueba en taller). - Experiencia previa en instalaciones o mantenimiento industrial. - Ganas de aprender, viajar y trabajar en equipo. - Persona responsable, flexible y con buena capacidad de organización. - Permiso de conducir (B) imprescindible. - Con interés real por crecer en el sector industrial. Si te apasiona el/la parte técnico/a, disfrutas del trabajo dinámico y te motiva formar parte de una empresa estable donde tu esfuerzo se valore, ¡esta es tu oportunidad! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Experiencia en climatización, calefacción, gas o fontanería. - Experiencia en instalaciones o mantenimiento industrial. - Conocimientos básicos de soldadura (se realizará prueba en taller). - PRL mínimo: Nivel básico de prevención (60 horas) o PRL 20 h de instalación fontanería / metal / climatización - Carnet de conducir B. - Disponibilidad para viajar por España. ¿Qué ofrecemos? Beneficios: - Contrato indefinido desde el primer día con la empresa. - Salario entre 25.000 y 30.000 € brutos/año, según experiencia. - Horario de lunes a viernes (8:00 a 16:00 h, puede variar según obra). - Plus por noches fuera en caso de desplazamiento. - Guardias rotativas (1 cada 6 semanas): 140 € por semana de guardia 25 €/hora efectivamente trabajada - Formación en taller, acompañamiento inicial y desarrollo profesional. - Proyectos variados por todo el territorio nacional. - Todos los gastos de viaje, alojamiento y dietas cubiertos.

Buscamos un/a Supply Program Manager / Program Buyer para incorporarse al equipo de Program Purchasing participando en proyectos internacionales. La persona seleccionada será responsable de liderar las compras asociadas a nuevos programas de automoción, gestionando proveedores desde la fase inicial de consulta y negociación hasta la industrialización y el inicio de la producción en serie. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Liderar las actividades de compras dentro del equipo de proyecto. - Preparar y lanzar RFQ a proveedores. - Analizar y comparar ofertas técnicas y comerciales. - Negociar precios, inversiones, condiciones y plazos. - Preparar recomendaciones de sourcing y participar en la nominación de proveedores. - Gestionar la compra de componentes, piezas plásticas, moldes, utillajes, maquinaria y medios productivos. - Realizar el seguimiento de los proveedores después de su nominación. - Controlar el avance del proyecto, los hitos, los riesgos y los planes de recuperación. - Coordinar las actividades necesarias hasta el SOP —Start of Production—. - Garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo. - Colaborar estrechamente con Ingeniería, Calidad, Logística, Producción y Supplier Quality. - Dar seguimiento a los procesos APQP, PPAP, validaciones y aprobaciones de piezas. ¿Qué perfil buscamos? - Experiencia demostrable en compras de proyecto, compras técnicas o gestión de proveedores dentro del sector automoción. - Experiencia gestionando proyectos desde la RFQ y selección del proveedor hasta la industrialización y el SOP. - Capacidad para negociar directamente con proveedores. - Conocimientos de procesos industriales y fabricación. - Experiencia o conocimiento técnico de moldes, inyección de plástico, piezas plásticas, utillajes o equipos productivos. - Conocimiento de APQP y PPAP. - Capacidad para gestionar simultáneamente costes, planificación, calidad y riesgos. - Buenas habilidades de comunicación, negociación y coordinación transversal. - Autonomía, orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno internacional. - Nivel de inglés suficiente para trabajar con proveedores y equipos internacionales. Se valorará especialmente - Experiencia en empresas Tier 1 de automoción. - Experiencia en componentes exteriores del vehículo: parachoques, spoilers, portones, piezas plásticas o conjuntos similares. - Experiencia gestionando moldes y proveedores de inyección. - Participación en lanzamientos de nuevos productos y programas internacionales. Buscamos una persona que no se limite a emitir pedidos: necesitamos a alguien capaz de seleccionar, negociar y desarrollar proveedores, anticipar riesgos y conducir los componentes comprados hasta su entrada estable en producción. ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? Inscríbete a través de LinkedIn o envíame tu CV a consuelo.cano@bcncgroup.com #Hiring #Automoción #AutomotiveJobs #ProgramBuyer #ProjectBuyer #SupplyProgramManager #Purchasing #Compras #ComprasTécnicas #SupplierManagement #APQP #PPAP #SOP #InjectionMolding #BarcelonaJobs

¡Buscamos Operario/a Técnico de Producción Converting para DIPOLE! (Sant Cugat del Vallès) ¿Tienes experiencia en artes gráficas, converting o fabricación de etiquetas y buscas un proyecto estable donde tu conocimiento técnico realmente se valore? En DIPOLE no somos una imprenta convencional: fabricamos etiquetas inteligentes RFID de alta precisión para empresas de todo el mundo. Aquí no buscamos a alguien a quien enseñar a moverse por una planta; buscamos a un profesional autónomo que domine las máquinas de troquelado, bobinado o inserción y quiera dar el salto a la tecnología de radiofrecuencia. ¿Cuál será tu misión en la planta? Te encargarás de la configuración, operación y supervisión autónoma de nuestras líneas de converting: - Configuración y cambios de formato: Preparar materiales (bobinas, inlays RFID, adhesivos) y ajustar parámetros (velocidad, presión, tensión de banda) según la ficha técnica. - Producción y ajuste fino: Operar la maquinaria y resolver incidencias técnicas en línea (desalineaciones, problemas de tensión, etc.) para mantener la calidad sin detener el ritmo. - Control de calidad exigente: Inspección visual y funcional en continuo. Aquí el estándar de calidad lo marcas tú desde tu máquina. - Mantenimiento operativo: Registro de datos en partes de trabajo y mantenimiento básico de primer nivel. Lo que te ofrecemos: - Salario: Entre 24.000 y 28.000 € brutos anuales (según experiencia aportada). - Contrato: Indefinido directo con DIPOLE (periodo de prueba de 3 meses). - Formación técnica: Si vienes de artes gráficas, te enseñamos la parte de RFID; si vienes de RFID, te adaptamos a nuestra maquinaria. - Crecimiento real: Plan de evolución hacia roles de especialista en cambio de formato o responsable de turno. - Horario: Turnos rotativos de mañana y tarde. - Ubicación: Sant Cugat del Vallès. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia demostrable: Mínimo 1-2 años operando maquinaria de troquelado, bobinado, rebobinado o impresión flexográfica. - Autonomía técnica: Capacidad para configurar la máquina, detectar fallos y tomar decisiones en línea de forma independiente. - Criterio de calidad: Rigor y precisión. Buscamos a alguien meticuloso que no deje pasar un producto con defectos. - Búsqueda de estabilidad: Queremos que dejes atrás los contratos temporales y desarrolles un recorrido técnico a largo plazo con nosotros. Lo que NO te pedimos: - No necesitas estudios universitarios ni inglés. - No necesitas experiencia previa en RFID si ya dominas el sector de las artes gráficas (nosotros te especializamos). ¿Es el cambio profesional que estabas buscando? Si eres la persona a la que tus compañeros recurren cuando algo falla en máquina y quieres un empleo estable con proyección, ¡queremos conocerte! Aplica directamente en LinkedIn o envía tu CV a través de la oferta.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ... Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Desde Jobinplanet by Talent Point, consultoría de RR.HH especializada en talento junior, estamos buscando un Ingeniero de Ventas para incorporarse a nuestra empresa cliente, igus. Descripción ¿Eres una persona dinámica y orientada a la venta técnica? ¡No puedes perderte esta oportunidad para el sector industrial! Para impulsar nuestro crecimiento, estamos buscando un Ingeniero de ventas para el desarrollo in-situ de nuevas aplicaciones y clientes para la zona de Girona y Barcelona noreste. Sobre la empresa: Igus es una empresa multinacional alemana del sector industrial y de la automatización, presente en 37 países. Con el objetivo de mejorar el movimiento, la compañía cuenta con más de cinco décadas de experiencia con sus motion plastics, productos que aseguran el máximo rendimiento combinando el menor desgaste y una producción más sostenible. Presente en más de 50 industrias, su propósito se centra en el cliente y la adaptación a las necesidades de éste, ofreciendo un trato personalizado con profesionales movidos por la innovación y la flexibilidad, para obtener la mejor solución en cada caso. Sistema solar de igus: Valores Desde 1986, el cliente es el centro del sistema, como si de un Sol se tratara, pues nos aporta luz, energía, ideas e ingresos. No existen jefes en el sentido del modelo piramidal; el cliente es lo primero y todos somos gerentes. Los detalles son importantes. No hay que tener miedo en preguntar el por qué de las cosas. Claridad y honestidad en todo lo que hacemos, decimos y escribimos. Sí, podemos. Más sobre igus En igus desarrollamos soluciones industriales innovadoras basadas en plásticos de alto rendimiento. Somos líderes en sistemas de suministro de energía, cables para movimiento y componentes libres de lubricación y mantenimiento, ayudando a miles de empresas a hacer sus procesos más eficientes. Con más de 60 años de experiencia, presencia internacional y un fuerte compromiso con la innovación, seguimos creciendo. Si te gustan los retos y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡nos encantará conocerte! Si has llegado hasta aquí y crees que este reto encaja contigo, nos encantará conocerte. ¡Esperamos tu candidatura! Compromiso con la igualdad de oportunidades En igus creemos que la diversidad nos hace mejores. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y animamos a presentar su candidatura a todas las personas cualificadas, con independencia de su edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. ¿Qué perfil buscamos? - Residencia en Barcelona, Vallès Oriental o Maresme - Grado en Ingeniería Técnica Industrial, preferiblemente con especialidad en Electricidad, Electrónica o Automatización Industrial. - Nivel alto de inglés, además de castellano y catalán. - Interés por la automatización industrial y las aplicaciones técnicas. - Perfil dinámico, con orientación al cliente, capacidad de aprendizaje y clara vocación comercial. - Habilidades de comunicación, negociación y capacidad para ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente. - Permiso de conducir (el trabajador se desplazará para visitar a los clientes). Sumarás puntos si tienes - Máster relacionado con el ámbito industrial o comercial. - Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en el sector industrial o de la automatización. - Conocimientos de marketing digital y nuevas herramientas comerciales. ¿Qué funciones realizarás? Serás el referente comercial de tu zona, liderando la actividad comercial en tu zona mediante visitas periódicas a clientes, con la ventaja de trabajar desde casa pero estando siempre conectado y respaldado por el equipo de Vilanova i la Geltrú. - Gestionar y desarrollar la cartera de clientes de la zona Barcelona Noreste y Girona realizando visitas comerciales periódicas. - Elaborar ofertas técnico-comerciales y realizar su seguimiento. - Asesorar a clientes y delegados comerciales en remoto, con el soporte del equipo de la oficina central de Vilanova i la Geltrú. - Identificar las necesidades del cliente y ofrecer la solución más adecuada. - Resolver consultas técnicas recibidas a través de la web y del chat. - Reportar directamente al director de la Unidad de Negocio. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y un proyecto estable dentro de un grupo internacional. - Salario fijo de 30.000 € brutos anuales en 14 pagas, además de variable y coche de empresa / compensación por uso de vehículo. - Horario flexible con autogestión de tiempo: libertad para organizar tu jornada en función de tus tareas y de las necesidades del cliente. - Modelo de teletrabajo (con opción de acudir a la oficina) combinado con visitas presenciales a clientes. - 27 días laborables de vacaciones más los días 24 y 31 de diciembre cuando coincidan en día laborable. - Ticket restaurante como beneficio social, financiado por la empresa. - Seguro médico privado a cargo de la empresa. - Formación continua y la oportunidad de trabajar con productos innovadores y tecnologías punteras del sector industrial. - Incorporación prevista en septiembre / octubre. Si te identificas con esto... Crees que el comercial del futuro combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y herramientas digitales. Te motiva aprender, desarrollar relaciones de confianza y aportar soluciones de valor más que simplemente vender un producto. Si además quieres iniciar tu carrera profesional en una empresa internacional que apuesta por el talento joven ¡queremos conocerte!

¿Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones., • Supervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad., • Velar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Ingeniería., • Experiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales., • Valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma., • Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento., • Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional., • Horario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Beneficios sociales y plan de retribución flexible. Si buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete!

¿Te apasiona la Óptica y la Optometría ? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, MULTIÓPTICAS tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. Buscamos Ópticos/as Optometristas en Lérida, con vocación por la salud visual, atención y asesoramiento personalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. • Realizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades., • Adaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos., • Asesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades., • Colaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan., • Trabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado., • Titulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión., • Experiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación., • Orientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual., • Destreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo., • Jornada 40 horas semanales, con dos sábados libres al mes, el resto solo de mañanas., • Salario base según experiencia + amplios incentivos, • Contrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual., • Plan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna., • Ambiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto. En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! Únete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas. #J-18808-Ljbffr

Eres fisioterapeuta y buscas un proyecto estable donde crecer profesionalmente? En el marco de la apertura de un nuevo centro médico en Palma de Mallorca, buscamos incorporar un/a Fisioterapeuta para formar parte de un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia asistencial y el bienest

QUIÉNES SOMOS: Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: • Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. • Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. • Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: - Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos. - Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción. - Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas. - Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. - Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: - Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores. - Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. COMPETENCIAS DESEADAS: - Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones. - Actitud colaborativa y trabajo en equipo. - Autonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. - Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños. - Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. - Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección. - Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión. - Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. - Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Te apasiona el mundo de las motos? ¿Te sientes preparado/a para asesorar en la venta de motos? ¿Te gustaría formar parte de una startup en plena expansión? ¡Esta es tu empresa! Mundimoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos, ofreciendo transparencia y profesionalidad. Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad! ¿Cómo será tu día a día? - Realizar prospección y contacto con talleres, concesionarios y otros puntos de venta en Madrid y Barcelona, presentando la gama de moto nueva como distribuidor oficial de la marca. - Negociar acuerdos de colaboración para que incorporen nuestras motos a su stock, construyendo y haciendo crecer la red de colaboradores en ambas ciudades. - Dar soporte a la red de colaboradores en todo lo relativo a mantenimientos y garantías, que gestionamos internamente. - Hacer seguimiento comercial de cada colaborador hasta consolidar la relación. - Resolver dudas e incidencias que puedan surgir con los colaboradores durante el proceso. - Proponer mejoras en la forma de captar y gestionar la red de colaboradores. ¿Qué ofrecemos? - Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta. - Plan de carrera: Apostamos por tu desarrollo profesional a largo plazo dentro de la organización. - Beneficios sociales: Contamos con un paquete de beneficios diseñado para tu día a día, que incluye ayudas para transporte, servicio de comida y soporte de guardería. - Entorno joven y buen ambiente: Formarás parte de un equipo dinámico con un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. ¿Qué valores encontrarás en Mundimoto? - Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena - Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos - Equipo: Juntos somos mejores - GAS: Marcamos la diferencia con velocidad - Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión Si crees que estás alineado/a con estos valores, ¡estamos deseando conocerte! Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un Gestor Comercial para impulsar el crecimiento del negocio en el canal Food Service (HORECA + distribuidores mayoristas) en el área metropolitana de Barcelona de una empresa reconocida del sector alimentación. El rol combina gestión de cartera con una clara orientación a la prospección y apertura de nuevos clientes, en una compañía con fuerte identidad de marca y valores bien definidos. FUNCIONES -Negociación de tarifas, promociones y acuerdos comerciales con clientes y distribuidores. -Trabajo coordinado con distribuidores para potenciar la marca en el punto de venta. -Ejecución del plan comercial y plan de visitas, con alta autonomía en la organización del día a día. -Activaciones de marca, presentaciones, formaciones y acompañamiento en cliente. -Seguimiento de resultados mediante KPIs, reporting periódico y uso de CRM. -Colaboración transversal con los equipos de Marketing, Operaciones y Dirección Comercial. -Gestionar el ciclo completo de venta: detección de oportunidad, visita, negociación, cierre y seguimiento. -Trabajo principalmente en ruta (100% calle). -Reporting al jefe de Equipo. -Negociación con distribuidores REQUISITOS -Experiencia mínima de 1 año como comercial en Food Service / HORECA. -Experiencia negociando con distribuidores -Background en fabricantes de alimentación o bebidas (venta de marca). -Perfil híbrido hunter–farmer: gestión de cartera y apertura de nuevo negocio. -Acostumbrado a trabajo en ruta, autonomía y orientación total a resultados. -Experiencia en negociación comercial y gestión de clientes profesionales. -Conocimiento del mercado catalán, especialmente Barcelona y área metropolitana. -catalán y castellano nativo o nivel profesional. -Acostumbrado a vender marca y un portfolio reducido de productos. OFRECEN -Horario: Entrada flexible entre 8:00 y 9:00 hasta 18:00 h. Viernes jornada intensiva -Vacaciones: 23 días laborables. -SBA: hasta 35K + 6K variable -Vehículo de empresa para uso 24/7, sin rotular. -Gastos cubiertos por la compañía. -Proyecto estable en una empresa en pleno desarrollo del canal Food Service. -Incorporación a una compañía de alimentación con fuerte identidad de marca. -Entorno cercano, flexible y orientado a resultados. -Oportunidad de crecimiento dentro del proyecto.

Tus tareas incluirán: Empaquetar productos alimenticios de forma cuidadosa e higiénica. Etiquetar y organizar los artículos correctamente. Revisar que los pedidos estén completos y en buen estado antes de su salida. Mantener limpia y ordenada el área de trabajo. Colaborar con el resto del equipo para asegurar que todo esté listo a tiempo. Ofrecemos: Ambiente de trabajo agradable y familiar. Horario estable. Oportunidad de crecimiento dentro del negocio.

RESPONSABLE DE ALMACÉN Y LOGÍSTICA ¿Tienes experiencia gestionando almacenes y logística en entornos industriales? ¿Te motiva coordinar equipos, optimizar procesos y asegurar el correcto abastecimiento a producción? Esta puede ser tu oportunidad. Empresa del sector farmacéutico en crecimiento busca incorporar un/a Responsable de Almacén y Logística para gestionar el flujo de materiales, el equipo de almacén y la coordinación logística con proveedores, producción y clientes. ¿Cuál será tu misión? - Gestionar, organizar y supervisar el almacén de materiales de acondicionamiento. - Asegurar el abastecimiento de materiales a producción según planificación. - Recepcionar, clasificar, codificar e inventariar mercancías. - Controlar el stock y realizar inventarios periódicos para evitar desviaciones. - Coordinar la expedición y entrega de pedidos a clientes. - Gestionar el transporte con proveedores logísticos y seguimiento de entregas. - Garantizar la correcta ubicación y trazabilidad de los materiales en almacén. - Supervisar la calidad de los materiales recibidos. - Coordinar y liderar el equipo de almacén. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en gestión de almacén y logística (mínimo 2 años). - Experiencia en coordinación de equipos. - Conocimientos en gestión de stock, inventarios y aprovisionamiento. - Manejo de herramientas informáticas (ERP y Office nivel básico). - Valorable experiencia en entornos industriales, farmacéuticos o similares. - Formación en logística, gestión de almacén o similar (valorable). - Carnet de carretilla elevadora (valorable). ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable. - Jornada continuada en turno de mañana. - Posición con responsabilidad sobre equipo y procesos clave. - Desarrollo profesional dentro del área de operaciones. - Entorno farmacéutico consolidado y en crecimiento. - Participación activa en la mejora de procesos logísticos.

Fundación Hospitalarias es una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas con preferencia por los más vulnerables, según las necesidades de cada tiempo y lugar. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar: Médico/a especialista en psiquiatría – Unidad de Agudos ¿Por qué unirte a nuestro equipo? - Posibilidad de participación en proyectos de investigación - Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje - Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR) - Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad - Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad - Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación ¿Cuál será tu labor? - Evaluación, diagnóstico e intervención terapéutica de los/as usuarios/as en el momento del ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia - Ofrecer a los/as usuarios/as asistencia médico-psiquiátrica y rehabilitadora en el contexto de una atención integral adaptada a sus necesidades - Atención y orientación a los/las familiares de los/las usuarios/as - Trabajar de forma coordinada con el equipo interdisciplinar de la unidad y otros servicios de la red asistencial, en la planificación y seguimiento de los objetivos terapéuticos de los/las usuarios/as ¿Qué esperamos de ti? - Licenciado/a o Grado en Medicina y Cirugía - Título de especialista en Psiquiatría (vía MIR o disponer de la correspondiente homologación) Podrás optar a: - Retribución fija + Pluses + Objetivos según convenio SISCAT - Contrato Indefinido – Jornada completa - Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.) - Plataformas de descuento Corporate Benefits. - Parking gratuito. Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¡Inscríbete y te explicaremos todos los detalles! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Responsabilidades principales Gestión de clientes - Prospección activa y captación de nuevos clientes en la zona asignada mediante visitas presenciales. - Preparación de ofertas comerciales adaptadas a cada cliente y negociación de condiciones dentro de los márgenes establecidos. - Seguimiento continuo tras la venta para asegurar la satisfacción del cliente y promover relaciones a largo plazo. - Registro y actualización de toda la información comercial en el CRM de la empresa. Desarrollo comercial - Alcanzar los objetivos mensuales de ventas y rentabilidad definidos por la compañía. - Detectar oportunidades de mejora o ampliación de servicios entre los clientes actuales. - Identificar nuevas líneas de negocio y colaborar con el equipo en la definición de estrategias comerciales eficaces. Requisitos indispensables - Experiencia mínima de 1 año en ventas presenciales o gestión comercial. - Formación profesional o equivalente. - Permiso de conducir B - Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas CRM. - Nivel alto de catalán y castellano, tanto oral como escrito. - Persona dinámica, organizada, empática y con sólidas habilidades de comunicación y negociación. Qué ofrecemos - Contrato estable (indefinido) a jornada completa. - Salario según convenio colectivo. - Atractivo sistema de incentivos ligado a resultados. - Vehículo de empresa. - Formación inicial completa en producto y metodología de venta. - Ambiente laboral colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. Hoy queremos ofrecerte una nueva oportunidad Vilassar de Dalt (Barcelona), donde buscamos un/a técnico/a de reparaciones eléctricas para una empresa especializada en maquinaria. Funciones del puesto - Diagnóstico y reparación de averías eléctricas y mecánicas en maquinaria (grupos electrógenos, cuadros eléctricos, sistemas de ventilación y climatización). - Realización de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones. - Verificación y puesta a punto tras cada intervención, incluyendo pruebas funcionales y de seguridad. - Gestión de las intervenciones garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. - Registro detallado de los trabajos realizados (informes, albaranes y seguimiento en sistema interno). - Gestión de recambios, herramientas y preparación del material necesario para cada servicio. - Apoyo en tareas de almacén cuando sea requerido. Requisitos - Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento eléctrico, mecánico o climatización. - Vehículo propio y carnet de conducir B. - Disponibilidad para trabajar en turno partido. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a la resolución de incidencias. - Valorable formación técnica en electricidad, electromecánica o climatización. Se ofrece - Contrato estable a jornada completa. - Horario: 8:00 a 18:00 (turno partido). - Salario: 21.000 € – 24.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. - Formación continua en maquinaria y sistemas específicos.

En Persona Service estamos seleccionando un/a Frigorista Reparador para una empresa especializada en climatización industrial y residencial, ubicada en Cornellá de Llobregat. ¿Qué harás en tu día a día? -Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de climatización industriales y domésticos. -Diagnosticar y reparar averías: Plantas enfriadoras, VRV, FanCoils, equipos de conductos, multisplit, RoofTop, entre otros. -Interpretación de esquemas eléctricos y de funcionamiento. -Asegurar un servicio de calidad y atención profesional al cliente. ¿Qué necesitas para encajar en el puesto? -Carnet de Frigorista y Certificado de Gases Fluorados. -Carnet de conducir B. -Formación en PRL (mínimo 20 h; valorable 60 h). -Buena presencia, responsabilidad y orientación al cliente. -Formación profesional de Grado Superior relacionada. Valoraremos además: -Conocimientos en mecánica industrial y mantenimiento industrial. -Experiencia en mantenimiento de maquinaria, gestión del mantenimiento y equipos. -Trabajos en altura Horario laboral Lunes a jueves: 08:00-14:00 y 15:00-18:00 ( 30 min desayuno-/1h comida ) Viernes: 08:00-15:00 (¡tardes libres!) ( 1h desayuno ) Requisitos adicionales -Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Castellano nativo y catalán avanzado. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y trabajo en una empresa consolidada. Salario : 33.000 € - 35.000 € brutos/año según experiencia y valía. Entorno profesional con posibilidad de crecimiento y formación continua.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ... Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

En Ianus Legrand estamos buscando Técnico/a de Farmacia para emblemática farmacia comunitaria en Barcelona (Zona Les Corts), con un enfoque de atención 360o e integral basado en la ética y la innovación. Si te apasiona la salud y el bienestar de la comunidad, ¡queremos conocerte! ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros imprescindibles son: - Disponer de la titulación de CFGM de Farmacia y Parafarmacia. - Experiencia demostrable de 5 años en farmacia comunitaria. - Buen nivel de catalán (oral). - Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Trabajo en equipo y compañerismo. - Disposición e interés por la formación continua. - Vocación por la profesión. ¿Qué te puede hacer destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia se basará en: - Tener experiencia con Farmatic. - Conocimientos (no reglados necesariamente) y/o experiencia relacionada con Ortopedia. - Experiencia en la elaboración de SPD. ¿Cuáles serán tus funciones? Durante el desarrollo de tu día a día te encargarás de cuestiones como: - Dispensación de productos farmacéuticos. Tendrás la responsabilidad de informar a cada cliente sobre las características del producto que adquiere, así como de las indicaciones de uso. - Toma de constantes vitales como la presión sanguínea, el nivel de oxígeno o glucosa en sangre. También te encargarás del registro de otros parámetros somatométricos, como el peso y la altura. - Uso de aplicaciones informáticas para la tramitación de recetas. Deberás conocer las herramientas digitales para la gestión de recetas farmacéuticas. - Asesoramiento en productos parafarmacéuticos. Tendrás que asesorar a cada cliente/a sobre todo tipo de productos que no tengan carácter médico, desde higiene íntima, hasta cuidado capilar o de alimentación. - Realización de tareas administrativas. Gestión de la documentación generada en el establecimiento. - Mantenimiento del material y los equipos para el correcto estado de todas las instalaciones del establecimiento. - Observar e identificar situaciones que requieran la derivación al área de ortopedia de la farmacia. - Colaborar en la elaboración de SPD. ¿Qué características tendrás con el puesto? Puesto estable, jornada completa y contrato indefinido. Incorporación a mediados de octubre. Horario continuado de lunes a viernes + 2 sábados mensuales: - 2 o3 mañanas de 9 a 15h y 2 o 3 tardes de 15 a 21h. - 2 sábados completos mensualmente (con descanso para comer). Salario a negociar según valía (21.000€ - 23.000€). Formación continua. ¡Si te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

¡Únete a IVC Evidensia! Buscamos incorporar un/a Veterinario/a Comercial – Referral Manager para la zona de Barcelona. SOBRE EL PUESTO Tendrás un papel clave en el desarrollo de nuestra red de centros colaboradores, combinando la visita presencial, el seguimiento comercial y la coordinación con los hospitales del grupo. PRINCIPALES FUNCIONES - Realizar visitas presenciales a clínicas veterinarias de la zona asignada. - Captar nuevos centros y desarrollar acuerdos de colaboración. - Fidelizar clínicas y mantener una relación cercana con sus equipos. - Coordinar y hacer seguimiento de las derivaciones entre clínicas y hospitales del grupo. - Detectar las necesidades de los centros colaboradores y proponer soluciones. - Acompañar y formar a las clínicas sobre los servicios disponibles. - Desarrollar la estrategia comercial de la zona y realizar el seguimiento de objetivos. ¿QUÉ BUSCAMOS? - Experiencia comercial, en desarrollo de negocio, gestión de cuentas o visita presencial. - Conocimiento del sector veterinario, sanitario, farmacéutico, dental o similar. - Muy valorable contar con formación o experiencia previa en veterinaria. - Buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. - Persona organizada, autónoma y orientada a resultados. - Capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo. - Disponibilidad para realizar visitas presenciales de lunes a viernes en Barcelona. VALORAREMOS ESPECIALMENTE - Veterinarios/as que quieran orientar su carrera hacia puestos de gestión. - Visitadores/as médicos/as de los sectores veterinario, farmacéutico o dental. - Profesionales con experiencia en el área comercial, laboratorios, desarrollo de negocio o gestión de cuentas. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Proyecto estable dentro del mayor grupo veterinario de Europa. - Salario fijo + variable por objetivos. - Coche de empresa. - Posición con autonomía y recorrido profesional. - Formación continua y posibilidades reales de desarrollo. - Integración en un equipo dinámico y en crecimiento. - Programa completo de bienestar Wellwo. - Club de beneficios y descuentos para empleados/as. - Descuentos en tratamientos, productos y servicios veterinarios para tus animales. Si quieres desarrollar relaciones con clínicas colaboradoras y contribuir al crecimiento de una red veterinaria líder, nos encantará conocerte. Envía tu CV a seleccion@ivcevidensia.es, indicando en el asunto «REFERRAL MANAGER BARCELONA», o inscríbete directamente en nuestra web: ¡Inscríbete y crece junto a IVC Evidensia!

Nuestro cliente es una empresa referente en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de soluciones para la manipulación y el movimiento de cargas. Buscamos un/a Product Specialist Sector Industrial que quiera incorporarse a un proyecto estable y con alto crecimiento profesional, desempeñando una posición clave que combina el asesoramiento técnico, el desarrollo comercial y la coordinación de proyectos en un entorno dinámico y altamente especializado. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? - Liderar a un equipo de comerciales. - Elaborar y realizar el seguimiento de ofertas técnico-comerciales B2B. - Detectar las necesidades de los clientes y ofrecer la solución más adecuada. - Gestionar y hacer seguimiento del ciclo comercial hasta el cierre de la operación. - Dar soporte técnico al equipo comercial en la definición de proyectos y soluciones. - Coordinar pedidos y supervisar el cumplimiento de los plazos de entrega. - Mantener una comunicación fluida con los departamentos de producción, oficina técnica, logística y administración. - Gestionar la relación con proveedores nacionales e internacionales. - Participar en el seguimiento de la actividad del área y colaborar en la mejora continua de los procesos. - Representar a la empresa en ferias y eventos del sector. ¿Qué buscamos? - Formación universitaria en Ingeniería o titulación técnica equivalente. - Experiencia mínima de 3 años en posiciones técnico-comerciales dentro del sector industrial B2B. - Capacidad para interpretar las necesidades del cliente y transformarlas en soluciones técnicas de valor. - Nivel alto de inglés, imprescindible para la comunicación habitual con proveedores internacionales. - Conocimientos de AutoCAD, Microsoft Office (especialmente Excel) y sistemas ERP. - Carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa líder en su sector, sólida y en constante crecimiento. - Un proyecto estable con un alto nivel de autonomía y responsabilidad. - Participación en proyectos industriales de elevado contenido técnico. - Formación continua y apoyo de un equipo experimentado. - Excelente ambiente de trabajo dentro de una organización cercana y colaborativa. - Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 h y viernes jornada intensiva hasta las 14:00 h. - Retribución competitiva, compuesta por salario fijo y variable, acorde con la experiencia y el valor aportado. Si disfrutas combinando la ingeniería, la relación con clientes y la gestión de proyectos, y quieres formar parte de una empresa donde tus ideas y tu capacidad técnica tengan un impacto real en el negocio, esta es una excelente oportunidad para seguir creciendo profesionalmente.

En Antal International, consultora especializada en selección de talento y soluciones de Recursos Humanos, estamos buscando un/a Area Manager para liderar y desarrollar una red de puntos de venta en Cataluña dentro de una reconocida compañía internacional del sector retail. Buscamos un perfil con sólida experiencia en gestión de equipos, orientación a resultados y capacidad para garantizar la excelencia operativa en múltiples ubicaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Gestionar de forma integral varios puntos de venta en Cataluña, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos. - Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de tienda, fomentando una cultura de alto rendimiento. - Analizar KPIs y métricas de negocio para identificar oportunidades de mejora y definir planes de acción. - Garantizar la correcta implementación de los estándares de marca y la excelencia en la experiencia del cliente. - Supervisar la operativa diaria de los puntos de venta, asegurando eficiencia y rentabilidad. - Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los diferentes departamentos de la compañía para impulsar el crecimiento. - Participar en proyectos de expansión, aperturas y optimización de la red comercial. ¿Qué buscamos? - Experiencia consolidada como Area Manager, District Manager o posición similar gestionando varios puntos de venta. - Experiencia previa en entornos retail dinámicos y orientados a resultados. - Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos multidisciplinares. - Perfil analítico, con experiencia en gestión de KPIs y planes de acción comerciales. - Excelentes habilidades organizativas, de planificación y resolución de problemas. - Persona proactiva, autónoma y con gran orientación al cliente. - Nivel de inglés B2 o superior valorable. - Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de Cataluña. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento. - Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. - Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo. - Salario fijo competitivo + variable. - Dietas, seguro médico y beneficios corporativos. - Jornada de lunes a viernes, con modelo híbrido

En DISWORK, Centro Especial de Empleo del Grupo IMAN, trabajamos para favorecer la integración laboral de personas con discapacidad, ofreciendo servicios adaptados a las necesidades de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Servicios para nuestra oficina de Terrassa, que será responsable de coordinar y supervisar los servicios asignados, gestionar los equipos de trabajo y garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos. Funciones principales Gestión de servicios y clientes - Realización de visitas periódicas a los centros de trabajo y mantenimiento de una comunicación fluida y directa con los clientes. - Organización y participación en reuniones de planificación, coordinación y seguimiento de los servicios. - Supervisión de la calidad del servicio prestado y gestión y resolución de incidencias. - Adaptación de los servicios a las necesidades de cada cliente y propuesta de acciones de mejora. - Seguimiento de los principales indicadores de servicio y elaboración de propuestas para optimizar su funcionamiento. Gestión y coordinación de equipos - Coordinación y supervisión del personal asignado a los diferentes servicios. - Elaboración de cuadrantes y planificación de turnos de los servicios auxiliares. - Control del absentismo y seguimiento de incidencias laborales. - Gestión de vacaciones, permisos y sustituciones. - Seguimiento de la subactividad y optimización de los recursos humanos disponibles. - Apoyo y acompañamiento en el puesto de trabajo, orientando a las personas en el correcto desarrollo de sus funciones. - Seguimiento del desempeño y detección de necesidades formativas del equipo. Prevención y cumplimiento normativo - Supervisión del cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). - Coordinación con el Servicio de Prevención y seguimiento de las medidas correctoras y preventivas. - Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares de calidad establecidos. Otras funciones - Participación en procesos de selección, contratación e incorporación de personal. - Coordinación con los diferentes departamentos implicados en la gestión de los servicios: RRHH, Producción, Administración, etc. - Elaboración de informes de seguimiento y reporte de resultados a Dirección. - Fomento de la integración laboral y acompañamiento de trabajadores/as con discapacidad, en coordinación con la Unidad de Apoyo. Requisitos - Formación de CFGM o CFGS, preferiblemente en Administración y Gestión, Gestión Administrativa, Integración Social, Administración de Empresas, Comercio o similar. - Valorable titulación universitaria relacionada con el puesto, como Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Trabajo Social o similar. - Imprescindible conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office. - Valorable experiencia o conocimientos en ERP de gestión empresarial. - Experiencia previa en gestión de servicios, coordinación de equipos o posiciones similares será valorada positivamente. - Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias. - Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Disponibilidad y flexibilidad para atender las necesidades de los servicios. - Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a los diferentes centros de trabajo. - Imprescindible residir en Terrassa o alrededores. - Imprescindible carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? - Contratación directa e indefinida. - Incorporación a un proyecto estable dentro de un grupo empresarial consolidado. - Puesto de trabajo ubicado en Terrassa. - Horario de oficina de 9:00 a 18:00 h, con una hora para comer. - Trabajo presencial de Lunes a Viernes. - Viernes alternos con jornada intensiva. - Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, humano y orientado a la integración laboral. - Formar parte de un proyecto con impacto social, contribuyendo directamente a la inclusión laboral de personas con discapacidad. En DISWORK estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso de selección se llevará a cabo respetando los principios de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará exclusivamente en los méritos, las competencias y las capacidades de las personas candidatas.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ... Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Actualmente buscamos Enfermeros/as para incorporarse de forma estable a diferentes centros residenciales ubicados en Barcelona, formando parte de equipos asistenciales consolidados y con excelentes condiciones de contratación.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate como Médico/a Internista a este proyecto pionero. Funciones principales - Realizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia. - Coordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente. - Colaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar. - Elaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia. - Participar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia. - Favorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica. Requisitos - Grado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España. - Experiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios. - Conocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia. - Habilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar. - Interés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente). - Compromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT. - Proyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento. - Incorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar. - Acceso a formación continua y desarrollo profesional. Aquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Desde Expansion People, consultora de selección especializada, estamos seleccionando varios/as Médicos/as Traumatólogos/as para un importante hospital de referencia en Cataluña. ¿Qué necesitamos de ti? - Especialidad de Traumatología (vía MIR, homologada en España o en proceso de homlogación). - Medicina laboral homologada en España. - Buenas habilidades comunicativas y compromiso profesional. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato estable en hospital concertado. - Salario competitivo, según experiencia y convenio. - Jornada completa de mañanas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? - Atención médica especializada tanto en urgencias como en consulta y planta. - Coordinación con equipos multidisciplinares y otros especialistas. - Seguimiento y valoración de la evolución del paciente. ¡No dudes en inscribirte si puede encajarte! En el caso de que te encaje otra zona, podemos contactarte y ver otras posibilidades:)

¡Buscamos Product Owner Junior en Clorian! Sobre nosotros Clorian es una compañía de servicios que nació como una start-up en 2013 y que, una década después, se ha consolidado como plataforma líder en la venta de entradas. Con más de 32 millones de entradas gestionadas anualmente y más de un millón y medio de visitantes mensuales en nuestro canal de venta online, continuamos innovando para transformar la experiencia de venta y el acceso en recintos y eventos. El reto Buscamos un/a Product Owner Junior para unirse a nuestro equipo y ayudar a mejorar y optimizar nuestra plataforma de ve nta.Serás responsable de identificar las necesidades de los clientes y traducirlas al equipo de desarrollo, asegurando que las nuevas funcionalidades se implementen de forma eficiente y con impacto positivo en la experiencia del usuario/a. Tus principales responsabilidades serán: - Definir y priorizar la hoja de ruta para los desarrollos conjuntamente con el equipo de negocio. - Coordinar los sprints con el equipo de desarrollo - Coordinar el testing de nuevas funcionalidades - Analizar el impacto de las nuevas funcionalidades cuando ya estén en producción. - Detección y resolución ágil de incidencias con la plataforma. - Investigación de mercado y análisis de la competencia. - Comunicación y formación con otros equipos involucrados. - Documentación funcional de los nuevos desarrollos. Lo que buscamos en ti - Experiencia de 1 a 3 años en roles como Digital Product Manager, Project Manager o Product Owner. - Conocimiento del entorno web /digital. - Conocimiento en analítica web/ experiencia de usuario (Clarity,Hotjar...). - Valorable experiencia en la gestión cultural. - Valorable inglés y/o otros idiomas. - Experiencia en entornos Agile es un plus. - Perfil proactivo, con orientación a resultados y habilidades para la resolución de problemas. Lo que ofrecemos - Contratación estable. - Flexibilidad horaria con jornada completa de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. - Modelo híbrido 4+1 (presencial/teletrabajo). - Salario entre 22.000 - 28.000 € brutos anuales, según experiencia. Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo innovador en Clorian. ¡Transformemos juntos el futuro del ticketing!

Te interesa un puesto estable en una multinacional líder en su sector? ¡QUEREMOS CONOCERTE! TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO Montcada i Reixach (Barcelona) QUÉ OFRECEMOS: - Contrato indefinido y estabilidad laboral.Salario negociable en función de la valía del candidato/a (34.Turnos

Tu nueva empresa Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a Comercial de Vehículo de Ocasión, colaborando con un importante grupo del sector automoción en la provincia de Barcelona. La compañía se encuentra inmersa en un proyecto estratégico de crecimiento y consolidación de su negocio de Vehículo de Ocasión, apostando por la excelencia operativa, la satisfacción del cliente y el desarrollo de sus equipos comerciales. Tu nuevo puesto Como Director/a Comercial de Vehículo de Ocasión, serás responsable de liderar, coordinar y desarrollar la actividad comercial de la división de VO, garantizando la consecución de los objetivos de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos individuales y colectivos. - Garantizar el cumplimiento de los KPIs comerciales y los estándares de calidad establecidos por el grupo y la marca. - Gestionar de forma integral el negocio de Vehículo de Ocasión, incluyendo compras, pricing, logística y rentabilidad del stock. - Definir e implementar planes de acción junto con las distintas áreas de la concesión para maximizar resultados y ofrecer una experiencia excelente al cliente. - Coordinar la actividad comercial con el resto de departamentos, asegurando una operativa eficiente y alineada con la estrategia del negocio. - Implantar y supervisar las políticas y directrices definidas por la Dirección Nacional de Vehículo de Ocasión. - Velar por la máxima satisfacción del cliente y por el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca. - Aplicar las políticas de gestión de personas y desarrollo del talento definidas por el grupo. Qué necesitarás para encajar con el puesto - Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro del área comercial de Vehículo de Ocasión, como Director/a Comercial, Jefe/a de Ventas o posición similar. - Experiencia liderando, motivando y desarrollando equipos comerciales. - Conocimiento sólido de la gestión integral del negocio de VO: compras, fijación de precios, gestión de stock, logística y rentabilidad. - Capacidad para analizar indicadores de negocio y tomar decisiones orientadas a resultados. - Experiencia trabajando con KPIs comerciales y planes de mejora de rendimiento. - Habilidades de coordinación transversal con áreas de ventas, posventa, financiación, marketing y operaciones. - Perfil con fuerte orientación al cliente, liderazgo, capacidad organizativa y visión estratégica. - Valorable experiencia previa trabajando bajo estándares de fabricantes o marcas del sector automoción. Qué obtendrás a cambio - Incorporación a uno de los grupos de automoción estable y con recorrido - Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento y evolución de la división de Vehículo de Ocasión. - Amplia autonomía para desarrollar e implementar iniciativas comerciales. - Entorno dinámico y orientado a resultados, con capacidad real de influencia en el negocio. - Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad de la posición. - Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo consolidado dentro de una compañía en crecimiento. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envía tu CV actualizado a miriam.fernandez@hays.es