Trabajos estable en en AlmeríaCrear alertas

¿Tienes experiencia dirigiendo obras de edificación y buscas un proyecto estable en Almería? Estamos seleccionando un/a Jefe/a de Obra senior para incorporarse a una compañía en plena fase de crecimiento. 🔹 ¿Qué funciones tendrás? • Planificación, seguimiento y control de la obra., • Gestión completa de subcontratas y equipos., • Control económico, certificaciones y mediciones., • Relación con dirección facultativa, propiedad y proveedores., • Coordinación de seguridad y calidad., • Asegurar cumplimiento de plazos y estándares técnicos. 🔹 Requisitos • Experiencia sólida como Jefe/a de Obra (especialmente en edificación)., • Trayectoria profesional estable y capacidad para liderar obra de principio a fin., • Residencia en Almería o vínculos sólidos con la provincia., • Muy valorable disponibilidad para proyectos puntuales en Granada o Málaga., • Formación técnica vinculada a Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar. 🔹 Se ofrece • Proyecto estable y de largo recorrido en la provincia., • Rango salarial según experiencia: 38.000 – 50.000 € SBA., • Vehículo de empresa incluido., • Participación en obras de alto interés técnico y con autonomía en la gestión.

🚀 ¡Únete a CHC Energía y crece con nosotros! En CHC Energía, líderes en luz y gas, estamos ampliando nuestro equipo comercial en Almería (Cuevas de Almanzora, Palomares y Huércal-Overa) ✨ Tus funciones: • 🔹 Captación de nuevos clientes., • 🔹 Análisis de suministros y asesoramiento personalizado., • 🔹 Retención y fidelización de clientes. 🎯 Buscamos personas con: • 💼 Experiencia en captación de clientes mediante venta fría (telefonía, energía o seguros)., • 🚗 Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos por la provincia., • 📈 Orientación a objetivos y habilidades de comunicación y negociación. 💎 Te ofrecemos: • 📝 Contrato estable a jornada completa., • 💰 Salario fijo + incentivos comerciales., • 📚 Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. 💡 Si eres proactivo/a, ambicioso/a y te apasiona el mundo comercial… ¡queremos conocerte!

¡🌟 ÚNETE A UN EQUIPO EN CRECIMIENTO! 🌟 Desde IMAN GOBAL CONSULTING, estamos colaborando con una importante empresa líder en el sector automoción con ubicacion en Huercal de Almeria, para incorporar a su nuevo Jefe de Ventas. Se trata de un/a perfil ejecutivo, con trayectoria sólida, presencia profesional y capacidad demostrada para liderar equipos comerciales de alto rendimiento Si eres una persona con presencia, liderazgo natural y fuerte orientación a resultados, capaz de dirigir, inspirar y desarrollar equipos comerciales en un entorno exigente y dinámico como el sector de la automoción, para una posición estratégica dentro de su estructura comercial. ¡Esta es tu oportunidad! Responsabilidades clave: • Diseñar, definir, liderar e implementar la estrategia comercial del punto de venta para alcanzar y superar los objetivos de ventas y rentabilidad., • Dirigir, coordinar y motivar al equipo de asesores comerciales, impulsando su desempeño y desarrollo profesional. Actuando como referente de liderazgo, exigencia y profesionalidad., • Analizar y controlar resultados, realizar seguimiento continuo de KPIs comerciales (ventas, margen, financiación, satisfacción del cliente, etc.) y definir planes de mejora, tomando decisiones basadas en datos., • Gestionar la cartera de clientes, procesos comerciales y oportunidades, asegurando una experiencia de cliente excelente y consistente., • Optimizar procesos de venta y asegurar el cumplimiento de los estándares de marca y calidad y excelencia operativa., • Actuar como referente de dinamismo, compromiso y exigencia positiva dentro del equipo. Impulsar una cultura orientada a resultados y mejora continua. Perfil requerido • Formación universitaria (ADE, Económicas, Marketing, Automoción o similar)., • Experiencia previa de al menos 5 años consolidada y contrastada en dirección y gestión de equipos comerciales, preferiblemente en el sector de la automoción o entornos de venta complejos (retail)., • Perfil con presencia, iniciativa, liderazgo natural, visión de negocio y credibilidad profesional, capaz de influir y tomar decisiones., • Alta y clara orientación a resultados, análisis de datos, gestión por objetivos y capacidad analítica., • Capacidad para impulsar equipos de alto rendimiento en entornos exigentes y competitivos., • Dinamismo, iniciativa y mentalidad de mejora continua y crecimiento, • Habilidades para impulsar y cohesionar equipos comerciales. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy atractivo y altamente competitivo, acorde a un rol de responsabilidad directiva y resultados., • Contrato estable en un grupo sólido, referente y en plena expansión., • Formación continua y plan de desarrollo profesional Si estás listo para un nuevo reto y quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento, ¡esperamos tu postulación! ¡Envía tu CV y acompáñanos a llevarte al siguiente nivel! #Ventas #Comercial #Automocion #Almeria #OportunidadLaboral

Buscamos una persona con experiencia en investigación, desarrollo y escalado industrial de composites y en la caracterización avanzada de las materias primas inorgánicas que lo componen. Ubicación: Cantoria (Almería) Horario Flexible Teletrabajo 1 día a la semana FUNCIONES: • Desarrollar los métodos y ejecutar los ensayos para evaluar las diferentes materias primas que puedan ser susceptibles de utilizarse en formulaciones del composite o aglomerado pétreo., • Preparar los prototipos en planta piloto para evaluar la compatibilidad de las diferentes materias primas en la formulación del aglomerado pétreo. Diseño de experimentos en laboratorio o planta utilizando metodologías estadísticas., • Ser responsable de la organización y monitorización del escalado industrial con aquellas materias primas que hayan sido previamente validadas en los prototipos de planta piloto., • Realizarás actividades de vigilancia tecnológica, revisión patentes y viajes de prospección, en relación con la identificación de nuevas materias primas o resolución de limitaciones relacionadas con las materias primas en desarrollo., • Te encargarás de la preparación de informes técnicos y reportes con los avances que se vayan consiguiendo en los proyectos en los que participe., • Asumirás la resolución de problemas aplicados al área, mediante la metodología de análisis causa raíz, elaborando los planes de acción correspondientes. REQUISITOS: Formación: Licenciatura en Química, Física o Ingeniería y deseable doctorado en investigación en materiales. Idioma: Nivel alto de Inglés (B2 mínimo, se hará prueba en un primer contacto) Conocimientos: Se valora conocimiento en análisis de datos utilizando métodos estadísticos y apoyo con IA. Se valora conocimientos en lean manufacturing, gestión de proyectos ágiles y diseño de experimentos. Experiencia: deseable al menos 6 años de experiencia en investigación académica o industrial (puede incluir doctorado) en el sector de los materiales compuestos o minerales. Otros: Persona dinámica, con habilidad para trabajar en equipo, proactiva, comunicativa, con alto criterio técnico y acostumbrada a trabajar en proyectos críticos. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos formar parte de una gran empresa multinacional, muy dinámica y llena de talento donde podrás desarrollar tu carrera profesional de forma estable y trabajar en equipos de alto rendimiento. Tendrás además la oportunidad de colaborar en proyectos estratégicos de investigación, con los mejores profesionales y la mejor tecnología de vanguardia

Desde Hays estamos buscando para nuestro cliente incorporar a un/a Nefrólogo/a para una de sus clínicas ubicada en Almería. Nuestro cliente es un referente internacional en la atención a personas con enfermedad renal crónica y cuenta con una amplia red de centros especializados en España, donde se apuesta por la calidad asistencial, la innovación y el trabajo multidisciplinar. ¿Qué funciones tendrás? • Determinar y prescribir la terapia renal sustitutiva más adecuada para cada paciente., • Registrar en los sistemas correspondientes la evolución clínica, parámetros relevantes y tratamientos pautados., • Gestionar la documentación necesaria para mantener actualizada la historia clínica., • Evaluar y hacer seguimiento de los principales indicadores de calidad asistencial., • Participar en sesiones clínicas, reuniones de equipo y revisión de resultados asistenciales junto a la Dirección Médica., • Colaborar en la implementación de los protocolos y estándares asistenciales establecidos por la organización., • Proporcionar información sanitaria y apoyo a pacientes y familiares., • Asegurar el cumplimiento de las directrices clínicas internas en el día a día del servicio. ¿Qué buscamos? • Grado en Medicina o titulación homologada., • Especialidad en Nefrología vía MIR o equivalente homologado., • Buenas dotes comunicativas., • Capacidad para analizar situaciones clínicas, tomar decisiones y resolver incidencias., • Experiencia en unidades de diálisis (valorable)., • Interés por la formación continuada, participación en estudios clínicos o asistencia a congresos (valorable). ¿Qué ofrecen? • Contrato indefinido y un entorno laboral estable., • Acceso a planes formativos continuos y capacitación técnica especializada., • Posibilidad de cursar formación avanzada y másteres., • Participación en proyectos de investigación y eventos científicos., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de un grupo con presencia internacional., • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.)., • Programas de apoyo al empleado (psicología, asesoramiento económico…)., • Trabajo en una clínica moderna y altamente tecnificada. Si te motiva desarrollarte en una unidad especializada y contribuir al cuidado integral del paciente. No lo dudes, ¡Esta es tu oportunidad!

Buscamos un/a Ingeniero/a de Producción con experiencia sólida en ámbito industrial. Como coordinador de procesos, serás la persona encargada de apoyar al gerente de la unidad autónoma, tanto en la gestión diaria de los proyectos transversales del proceso de producción, estableciendo mejoras en el mismo, en los métodos y procesos, desarrollando nuevos equipos y/o modificaciones en los ya existentes. Localización: HQ Cantoria, Almería FUNCIONES: • Conocimiento de los procesos productivos, identificando las áreas de mejora y desarrollando la implementación del mismo en la línea de producción asignada., • Gestionar y coordinar la línea de producción de la fábrica., • Controlar todos los parámetros de proceso, hacer seguimiento a los resultados diariamente y proponer formas para mejorarlo, • Liderar proyectos transversales con diversos departamentos en las áreas de Proyectos, Compras, I+D+i y Recursos Humanos., • Seguimiento de indicadores industriales y realización de informes., • Velar por el cumplimiento de las normativas en materia de prevención y seguridad. REQUISITOS: Formación: • Titulación Universitaria: Ingeniería Industrial o afín. Conocimientos: • Ingeniería de Procesos Productivos., • Seguridad Industrial., • Procesos de producción en continuo. Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia como Ingeniero de producción en entorno fabril Otros: • Inglés: valorable nivel medio-alto (B2)., • Nivel SAP usuario (valorable) QUÉ OFRECEMOS: Proyecto estable en empresa líder del sector, plan de carrera. Formarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como Silestone®, Dekton® y Sensa by Cosentino® y con una red internacional y presencia en más de 80 países.

Buscamos un/a Area Manager para supervisar y apoyar la red de tiendas franquiciadas de su zona. Dependerá directamente del Director/a del Área y será responsable de garantizar la correcta aplicación de los estándares de marca. Su objetivo principal será asegurar la rentabilidad, coherencia y excelencia en la experiencia del cliente en todos los establecimientos bajo su responsabilidad. Responsabilidades principales • Supervisar y dar soporte a los franquiciados en la gestión integral de sus establecimientos., • Asegurar la implantación de los procedimientos operativos y comerciales definidos por la central., • Analizar resultados de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente, proponiendo planes de acción., • Coordinar el lanzamiento de campañas, promociones y acciones de marketing en su área., • Garantizar la coherencia visual y de servicio con los estándares de la marca., • Servir de enlace entre la central y los franquiciados, canalizando necesidades y oportunidades de mejora., • Experiencia mínima de 3 años, preferiblemente en redes de franquicia o entornos QSR, • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados., • Excelente capacidad de comunicación y liderazgo., • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Vehículo de empresa

Buscamos una persona con experiencia en investigación , desarrollo y escalado industrial de composites y en la caracterización avanzada de las materias primas inorgánicas que lo componen. Ubicación: Cantoria (Almería) Horario Flexible Teletrabajo 1 día a la semana FUNCIONES: Desarrollar los métodos y ejecutar los ensayos para evaluar las diferentes materias primas que puedan ser susceptibles de utilizarse en formulaciones del composite o aglomerado pétreo. Preparar los prototipos en planta piloto para evaluar la compatibilidad de las diferentes materias primas en la formulación del aglomerado pétreo. Diseño de experimentos en laboratorio o planta utilizando metodologías estadísticas. Ser responsable de la organización y monitorización del escalado industrial con aquellas materias primas que hayan sido previamente validadas en los prototipos de planta piloto. Realizarás actividades de vigilancia tecnológica, revisión patentes y viajes de prospección, en relación con la identificación de nuevas materias primas o resolución de limitaciones relacionadas con las materias primas en desarrollo. Te encargarás de la preparación de informes técnicos y reportes con los avances que se vayan consiguiendo en los proyectos en los que participe. Asumirás la resolución de problemas aplicados al área, mediante la metodología de análisis causa raíz, elaborando los planes de acción correspondientes. REQUISITOS: Formación: Licenciatura en Química, Física o Ingeniería y deseable doctorado en investigación en materiales. Idioma : Nivel alto de Inglés (B2 mínimo, se hará prueba en un primer contacto) Conocimientos: Se valora conocimiento en análisis de datos utilizando métodos estadísticos y apoyo con IA. Se valora conocimientos en lean manufacturing, gestión de proyectos ágiles y diseño de experimentos. Experiencia: deseable al menos 6 años de experiencia en investigación académica o industrial (puede incluir doctorado) en el sector de los materiales compuestos o minerales. Otros: Persona dinámica, con habilidad para trabajar en equipo, proactiva, comunicativa, con alto criterio técnico y acostumbrada a trabajar en proyectos críticos. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos formar parte de una gran empresa multinacional, muy dinámica y llena de talento donde podrás desarrollar tu carrera profesional de forma estable y trabajar en equipos de alto rendimiento. Tendrás además la oportunidad de colaborar en proyectos estratégicos de investigación, con los mejores profesionales y la mejor tecnología de vanguardia

Desde LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Area Sales Manager Iberia para una compañía internacional del sector alimentación especializada en productos congelados , con presencia consolidada en distintos mercados y una clara orientación al canal retail y distribución. La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial en la Península Ibérica , gestionando clientes y distribuidores en España y Portugal , con el objetivo de consolidar la presencia de la marca y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la región. La posición reportará directamente a la Dirección General . Descripción de las funciones Desarrollar y gestionar la actividad comercial en el mercado ibérico (España y Portugal). Gestionar y ampliar la red de clientes y distribuidores en los distintos canales de venta. Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos clientes y mercados. Negociar condiciones comerciales, acuerdos de suministro y campañas con clientes clave. Mantener una relación directa y continuada con clientes estratégicos. Analizar el comportamiento del mercado, tendencias de consumo y actividad de la competencia. Elaborar previsiones de ventas, seguimiento de resultados y reportes a Dirección General. Participar en ferias sectoriales y realizar visitas comerciales a clientes. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Area Sales Manager o roles similares . Experiencia en el sector alimentación , preferentemente en productos congelados . Experiencia en gestión de clientes, distribuidores o cuentas dentro del canal retail y/o distribución alimentaria. Nivel alto de inglés imprescindible para la gestión de clientes internacionales. Perfil con capacidad para desarrollar negocio, negociar con clientes y gestionar relaciones comerciales a largo plazo. Disponibilidad para viajar dentro del mercado ibérico. Características y condiciones del puesto Proyecto estable dentro de una compañía internacional del sector alimentación. Contrato indefinido. Banda salarial en torno a 50.000 € fijos + variable , en función de la experiencia y valía aportada por la persona candidata. Interesante paquete retributivo y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial. Entorno profesional dinámico con proyección internacional. Si cuentas con experiencia en desarrollo de negocio dentro del sector alimentación y te interesa un proyecto con recorrido en el mercado ibérico, estaremos encantados de conocerte.

Desde SEGULA Technologies buscamos INGENIERO/A DE PROYECTO para desarrollar proyectos de inversión y descarbonización en destacada planta industrial ubicada en los alrededores de BILBAO. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollo, diseño, gestión, supervisión y puesta en marcha de los nuevos proyectos que se desarrollan en planta, en las disciplinas de Electricidad y Automatismos. + Desarrollo de la ingeniería eléctrica básica y de detalle, o supervisión de la ingeniería desarrollada por terceros. + Definición de PIDs. + Revisión de planos eléctricos y de automatización + Aprobación de planos y documentos + Coordinar la interacción de las distintas partes interesadas (ofertantes, proveedores, administración pública, contratistas…). + Verificación en campo la correcta ejecución de los trabajos y participación en la puesta en marcha. + Colaborar con otros departamentos de la planta. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica/Electrónica. + Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de proyectos de inversión en plantas industriales (acerías, cementeras, papeleras, petroquímicas, energía, etc.), tanto en oficina técnica como en campo. + AutoCAD, Eplan. + Inglés nivel avanzado (imprescindible para el puesto). Se ofrece: • Contrato indefinido, puesto estable. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Desde Hays España , líderes en la selección de perfiles cualificados dentro del sector de los materiales de construcción , te presentamos una excelente oportunidad para impulsar tu carrera profesional en una compañía en plena fase de crecimiento. Delegado/a Comercial Prescriptor/a – Sector Cerámico Zona: Madrid, Toledo y Guadalajara Contrato: Indefinido Salario: A partir de 45.000 € brutos/año + variable Extras: Coche de empresa, tarjeta de gastos, teléfono y herramientas comerciales Tu nueva empresa Formarás parte de una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector cerámico , con una fuerte implantación en el mercado nacional y una clara apuesta por el desarrollo comercial, la prescripción técnica y la cercanía al cliente. Tu nuevo puesto Como Delegado/a Comercial Prescriptor/a , serás responsable de desarrollar el negocio y reforzar la presencia de la marca en tu zona asignada, combinando venta directa y prescripción técnica. Tus principales funciones serán: Gestión y fidelización de la cartera actual de clientes (almacenes de materiales de construcción). Desarrollo de nuevo negocio mediante la captación de clientes potenciales en la zona. Actualización y mantenimiento de producto en exposiciones de clientes . Prescripción de producto en estudios de arquitectura, interiorismo, constructoras, promotoras y empresas hoteleras. Trabajo específico de prescripción en el canal piscinas , en colaboración con distribuidores. Planificación de rutas, autogestión del trabajo diario y reporte semanal . Seguimiento y resolución de posibles incidencias o reclamaciones. La posición incluye una formación inicial en la sede central de la compañía para garantizar un conocimiento profundo del producto y la cultura de empresa. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en venta cerámica , ya sea como comercial de zona o en exposición de materiales. Muy valorable experiencia en prescripción con arquitectos, interioristas o técnicos . Conocimiento del sector de materiales de construcción (valorable experiencia en piscinas). Perfil autónomo, organizado y orientado a objetivos. Buenas habilidades comunicativas y capacidad de negociación. Residencia en Madrid o alrededores. Manejo básico de herramientas ofimáticas. ¿Qué ofrece la empresa? Proyecto estable dentro de una empresa en plena expansión . Autonomía real en la organización del trabajo. Paquete retributivo competitivo con importante variable por objetivos . Herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Tu nueva empresa Compañía farmacéutica internacional con presencia creciente en el mercado español , especializada en el desarrollo, fabricación y comercialización de medicamentos de alta calidad, especialmente en el ámbito de genéricos complejos y productos biotecnológicos . La organización combina la solidez de un gran grupo industrial con un enfoque ágil y orientado a crecimiento en sus filiales europeas. Tu nuevo rol Como Customer Control / Customer Manager , tu misión será garantizar el control end‑to‑end de los pedidos de cliente , asegurando la calidad del servicio y una gestión analítica y proactiva del forecast, los tiempos de suministro y los hitos clave del ciclo del pedido. Principales responsabilidades: Seguimiento continuo de pedidos y volúmenes solicitados por cliente. Monitorización del ciclo completo del pedido: desde la recepción hasta la entrega (envío, tránsito, liberación, entrega de muestras y recogida). Identificación de retrasos, desviaciones y puntos críticos en cada fase del proceso. Gestión, actualización y mantenimiento del forecast por cliente , comparándolo con el Business Plan. Análisis de desviaciones y medición del nivel de precisión del forecast. Reclamación proactiva de información pendiente (forecast y pedidos). Elaboración de informes de previsiones y seguimiento de servicio. Función de backup en serialización , dando soporte al usuario responsable de estas gestiones. Qué necesitas para encajar Experiencia en customer service, customer operations, supply chain o planificación en entornos industriales o farmacéuticos. Perfil analítico y orientado a procesos y datos . Experiencia en gestión de forecast, seguimiento de pedidos y control de KPIs de servicio. Capacidad de organización y coordinación con múltiples clientes y áreas internas. Conocimiento de entornos regulados (GMP / entorno farmacéutico), valorable. Experiencia o exposición a serialización , valorable. Buen manejo de herramientas de gestión y análisis (ERP tipo SAP, Excel). Qué ofrece la compañía Incorporación a un entorno farmacéutico estable y en crecimiento . Rol con alto impacto operativo y visibilidad transversal. Participación activa en la mejora continua de procesos de supply y servicio al cliente . Entorno profesional, estructurado y orientado a la calidad. Oportunidades de desarrollo en áreas de Customer, Supply Chain y Operations .

Desde ARAJOB seleccionamos para una importante empresa del sector servicios, ubicada en Zaragoza capital, un/a Director/a Comercial. Funciones principales Gestión integral del equipo comercial, compuesto por 15 comerciales en toda la comunidad autónoma. Planificación y organización de rutas comerciales. Búsqueda y captación de nuevos clientes. Desarrollo y generación de negocio en el sector industrial . Presentaciones comerciales a empresas. Seguimiento y análisis de resultados mediante CRM. Gestión de un amplio portfolio de productos. Coordinación, motivación y supervisión del equipo de trabajo. Requisitos Experiencia previa en gestión de equipos comerciales. Experiencia en el sector industrial , realizando labores comerciales. Perfil habituado a la captación de clientes y desarrollo de negocio. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Experiencia en trabajo de campo y visitas comerciales. Buen nivel de ofimática, especialmente Excel y manejo de CRM. Capacidad organizativa, liderazgo y gestión de equipos. Actitud proactiva, orientación a resultados y fortaleza mental. Carnet de conducir imprescindible. Se ofrece Contrato estable. Salario fijo entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales. Incentivos y comisiones comerciales adicionales mensuales, trimestrales, cada 6 meses y anuales. Tanto comisiones individuales como comisiones por equipos. Vehículo de empresa. Teléfono móvil y ordenador portátil. Formación a cargo de la empresa. Horario comercial flexible (referencia de 09:00 a 18:00). Buscamos una persona con experiencia en la gestión de equipos y en la generación constante de negocio dentro del sector industrial, capaz de liderar proyectos comerciales y desarrollar grandes cuentas.

SOBRE SPORA Som un hub de sostenibilitat que utilitza la creativitat com a motor de transformació. Treballem amb cinc àrees especialitzades i un enfocament clar: ser l’spora que activa el canvi perquè organitzacions i territoris evolucionin cap a models més resilients, significatius i competitius. Àrees del Hub: Circularity; Impact; Digital; Training; i Branding. QUÈ ESTEM BUSCANT? Busquem incorporar un/a Coordinador/a de Projectes de Comunicació i Informació , que liderarà principalment la direcció de noves implantacions i el seguiment de serveis de recollida de residus d’alta eficiència. Busquem una persona amb alta capacitat comunicativa i de gestió, que vulgui generar impacte positiu a través de projectes que transformen la gestió dels residus cap a models més eficients i sostenibles, amb especial focus en la relació amb la ciutadania i els agents implicats. A QUI BUSQUEM Busquem una persona amb orientació a la gestió de projectes i a la comunicació amb impacte, que destaqui per: Alta capacitat comunicativa i facilitat per parlar en públic Habilitats de coordinació i gestió d’equips Capacitat d’organització, planificació i seguiment de projectes Perfil resolutiu, proactiu i amb autonomia Empatia i habilitat per gestionar relacions amb clients i ciutadania Capacitat d’anàlisi de dades i interpretació d’indicadors Flexibilitat i adaptació a entorns dinàmics Capacitat de treballar en equip FUNCIONS DEL LLOC DE FEINA La persona seleccionada liderarà i participarà en projectes vinculats a la implantació i seguiment de serveis de recollida de residus: Coordinació i gestió d’equips de campanya Planificació i seguiment de projectes d’implantació Contacte directe amb clients i seguiment dels serveis Gestió i actualització de bases de dades de generadors Anàlisi de dades, càlcul d’indicadors i elaboració d’informes Dinamització de sessions informatives, presentacions públiques i xerrades QUÈ VALOREM Experiència prèvia en gestió d’equips, esdeveniments o campanyes Nivell alt de català i castellà (oral i escrit) Nivell alt d’Excel, Word i eines de l’entorn Office Es valorarà experiència en projectes de comunicació ambiental o gestió de residus Carnet de conduir (B) i disponibilitat de vehicle Disponibilitat per treballar tardes i caps de setmana de forma puntual Disponibilitat per desplaçar-se a nivell nacional per al desenvolupament de campanyes QUÈ OFERIM: ✅ Contracte indefinit amb un ambient estable i orientat a projectes a llarg termini. ✅ Incorporació immediata: volem comptar amb tu tan aviat com sigui possible! ✅ Jornada de 38h (40h per contracte) ✅ Horari intensiu i flexible per afavorir la conciliació i el benestar personal. De dilluns a dijous entrada entre les 7:30h i les 9h sortida entre les 15:30h i les 17h; divendres jornada de 6h de 8h a 14h. ✅ Retribució competitiva en 14 pagues, ajustada a la teva experiència i valor afegit. ✅ Salari brut anual a convenir, segons experiència i aptituds ✅ Possibilitats reals de creixement i desenvolupament professional en un entorn innovador i amb impacte ambiental PER QUÈ SPORA? Perquè a Spora no només dissenyem projectes, els fem realitat sobre el terreny . Treballem colze a colze amb administracions i organitzacions per garantir la correcta implantació i funcionament dels serveis de recollida de residus, amb resultats concrets i mesurables. Formar part de Spora vol dir: Participar en projectes amb impacte real, assegurant la implantació efectiva de serveis de gestió de residus Liderar i coordinar equips en projectes dinàmics i amb contacte directe amb el territori Treballar en un entorn col·laboratiu, on la capacitat d’organització i la iniciativa marquen la diferència Desenvolupar-te professionalment gestionant projectes diversos, amb responsabilitat i autonomia Formar part d’un equip compromès, proper i orientat a resultats Si busques una feina amb sentit, on el teu treball tingui un impacte positiu directe en el territori, Spora és el teu lloc

Ubicación : Girona Contrato : Indefinido Experiencia mínima : 1 año en el sector asegurador Buscamos uno/a Especialista Comercial Back Office con orientación comercial y conocimiento del mercado asegurador. La persona que se incorpore apoyará en la red comercial y contribuirá al crecimiento de la cartera mediante gestión técnica, coordinación interna y acciones de impulso comercial. Responsabilidades : Apoyo en la red comercial. Preparación de propuestas, comparativas y gestiones de producción. Impulsar la venta cruzada y detectar nuevas oportunidades. Gestión de cartera y coordinarte con equipos internos. Mantener interlocución directa con mediadores y clientes. Requisitos : Experiencia mínima de 1 año en el sector asegurador. Conocimiento del negocio asegurador: producción, cartera, venta cruzada, tramitación, etc. Perfil comercial y orientación al cliente. Capacidad para organizar tareas, priorizar y trabajar con varios interlocutores. Habilidades comunicativas, resolución y proactividad. Dominio de herramientas digitales y facilidad para aprender nuevos sistemas. Ofrecemos : Proyecto estable en una compañía consolidada en el sector. Jornada de 37,5 horas en horario partido. Formación continua. Oportunidades de desarrollo dentro del área comercial. Salario de acuerdo con la experiencia aportada. Si buscas un rol dinámico y vinculado en el área comercial, esperamos tu candidatura!

¿Eres un experto en Mejora Continua con pasión por la eficiencia y visión estratégica? Estamos buscando un perfil de liderazgo técnico para liderar nuestra transformación operativa en España y Francia. Como Operational Excellence Manager, serás la pieza clave para implementar una cultura de excelencia alineada con nuestros objetivos de rentabilidad. Reportando directamente a la Dirección Industrial del Grupo, liderarás un equipo multicultural de 16 profesionales especializados en Métodos, Ingeniería y Organización Industrial. ¿Qué harás con nosotros? Definir el Roadmap estratégico de procesos alineado con el plan de negocio del Grupo. Liderar la gestión de CapEx, evaluando y priorizando las necesidades de inversión t écnica. Estandarizar metodologías para optimizar procesos y asegurar la transferencia de conocimiento técnico entre nuestras sedes. Impulsar la Ingeniería y OT, garantizando la convivencia eficiente entre IT y Operational Technology en nuestras plantas. Monitorizar el performance mediante KPI financieros y operativos para asegurar la productividad. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería Industrial (Imprescindible). Un MBA será muy valorado. Experiencia: Más de 5 años en roles similares de Operational Excellence o Mejora Continua. Idiomas: Dominio de Inglés y Francés. Expertiz Técnico: Dominio de metodologías Lean (Kaizen, 5S, VSM, QRQC) y gestión de proyectos transversales. Habilidades: Capacidad de influencia, empatía y liderazgo de equipos multidisciplinares y nacionales. ¿Qué ofrecemos? Proyecto de Futuro en un Referente Nacional: Formarás parte de Grupo Pikolin, una empresa líder en descanso. Contratación Estable: Incorporación inmediata con un contrato Indefinido para una posición de larga duración. Liderazgo de Equipos Multiculturales: Gestión directa de un equipo de 16 profesionales distribuidos entre España y Francia (Cofel), lo que te permitirá trabajar en un entorno verdaderamente internacional. Rol de Alto Impacto: Posición estratégica con dependencia directa de la Dirección Industrial del Grupo, donde tus decisiones sobre CapEx y Roadmaps de procesos marcarán el rumbo de la compañía. Cultura de Excelencia: Un entorno que respira mejora continua, donde tendrás autonomía para implementar metodologías Lean y transformar la organización.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas. Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Coordinador/a de Back Office Financiero con experiencia en entornos bancarios o financieros , que haya trabajado con productos de financiación de automoción (renting, leasing, préstamos de vehículos) . Te encargarás no solo de la operativa diaria, sino también en la coordinación de equipos , asegurando el correcto funcionamiento de los procesos vinculados a la financiación de vehículos dentro de una entidad financiera. ¿Qué harás? Coordinación y supervisión de equipos de back office (8-10 personas aprox.) Gestión integral de operaciones de financiación de automoción dentro de entorno bancario Tramitación y seguimiento de operaciones de renting, leasing y préstamos de vehículos Revisión y validación de documentación contractual y financiera Gestión y seguimiento de expedientes con notarías y Registro de Bienes Muebles Control de facturación, cobros y conciliación de operaciones Gestión de cancelaciones anticipadas y valores residuales (VR) Coordinación de seguros asociados a operaciones y gestión de siniestros Atención al cliente en gestiones administrativas (modificaciones contractuales, duplicados, cambios de datos, etc.) Control de SLA’s y calidad del servicio Identificación de incidencias y mejora de procesos operativos ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable dentro de una entidad financiera líder Contrato indefinido Ubicación: Madrid Jornada completa en horario de oficina Entorno profesional con alto volumen de operaciones y responsabilidad Plan de desarrollo y crecimiento profesional Requisitos Experiencia mínima de 4 años en back office financiero , preferiblemente en: Entidades bancarias o financieras Operaciones de financiación de automoción Experiencia en coordinación de equipos operativos Conocimiento de: Productos financieros: renting, leasing, préstamos de vehículos Gestión documental y contractual Procesos con notarías y registros Facturación, cobros y cálculos financieros Inglés avanzado. Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión (ERP/CRM) Capacidad de organización, priorización y trabajo bajo presión Perfil resolutivo, autónomo y orientado a resultados PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!!

¿Quieres liderar la gestión técnica y estratégica de FM para uno de nuestros clientes en Catalunya? Optima Facility , referente en soluciones innovadoras de Facility Management (FM), sigue marcando la diferencia con su enfoque en la tecnología 4.0 y el modelo propio Optima Customer Experience Model . Con una sólida trayectoria y un equipo multidisciplinario, buscamos a un/a Facility Manager con experiencia en el liderazgo de modelos IFM , con el objetivo de seguir impulsando nuestra excelencia operativa y optimización de recursos. ¿Cuál será tu misión? Serás el líder de la gestión integral de instalaciones y servicios técnicos, así como de un equipo de personas donde aportarás tu visión estratégica para la mejora continua y la sostenibilidad de los proyectos. Entre tus funciones destacarán: Gestión con el cliente : Mantener una relación cercana, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para la optimización de recursos. Gestión operativa : Organizar, coordinar y controlar el plan de mantenimiento y servicios del contrato. Responsabilidad sobre resultados : Supervisar la cuenta de resultados y garantizar la calidad de los servicios ofrecidos. Propuestas de mejora : Diseñar estrategias para la eficiencia energética, sostenibilidad y mejora de instalaciones. Cumplimiento normativo : Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en PRL y normativas aplicables. Gestión de KPIs y SLAs : Definir, evaluar y reportar ratios de control para medir la calidad de los servicios. Informes periódicos : Elaborar reportes sobre el estado de las instalaciones y actividades realizadas. Liderazgo de equipo propio : Liderar y motivar a los equipos bajo tu responsabilidad. Gestión y relación con subcontratas Lo que valoramos de ti Formación : Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial o Máster en FM. Perfil estratégico : Orientado/a a resultados, con visión de mejora continua y crecimiento tecnológico. Liderazgo : Experiencia en gestión de equipos y habilidades para coordinar operaciones complejas. Proactividad y comunicación : Capacidad para proponer iniciativas y trabajar en entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable en una empresa referente del sector. Desarrollo profesional : Retos que impulsarán tu crecimiento y aprendizaje continuo. Ambiente inclusivo : Fomentamos la diversidad y el trabajo en equipo. ¿Estás listo/a para asumir este reto? Si tienes experiencia en gestión técnica, te motiva liderar equipos y buscas proyectos de impacto, ¡esperamos tu candidatura! En Optima Facility , creemos en la diversidad y somos una empresa inclusiva. Valoramos todas las solicitudes sin ningún tipo de discriminación.

OFERTA DE EMPLEO Jefe de Obra Civil – Especialidad Plantas Fotovoltaicas Ubicación: Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante) ⸻ Descripción del puesto Grupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante. El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos. ⸻ ️ Funciones principales • Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas • Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos • Coordinación de equipos propios y subcontratas • Supervisión técnica de: • Movimiento de tierras • Ejecución de cunetas y drenajes • Apertura y ejecución de zanjas • Construcción de caminos internos • Vallados perimetrales • Control de mediciones, certificaciones y producción • Interlocución directa con dirección facultativa y cliente • Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad ⸻ Requisitos clave (filtro crítico) • Imprescindible: • Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas, • Se valorará también perfiles JUNIOR • Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica) • Capacidad de gestión simultánea de varias obras • Perfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos ⸻ Formación (valor añadido) • Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España. • 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal. ⸻ Condiciones • Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil) • Teléfono móvil • Ordenador portátil y Tablet • Proyecto estable con continuidad en pipeline de obras ⸻ Qué buscamos (visión estratégica) Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos. Envía tu CV actualizado a indicando en el asunto: “Jefe de Obra” o directamente a través de LinkedIn

Desde VYNE , consultora especializada en selección de talento industrial, acompañamos a una empresa industrial consolidada en la incorporación de un/a Responsable de Tooling (Mecanizado). Se trata de una posición con alto contenido técnico y de gestión , liderando una “mini planta” interna crítica para el proceso productivo. El reto El área funciona como una unidad casi autónoma , con responsabilidad directa sobre medios, personas y resultados. Buscamos un perfil que combine oficina técnica y liderazgo de equipo , con capacidad para bajar al taller cuando el proceso lo requiere. Responsabilidades principales Diseño y desarrollo de utillajes junto con el área de Ingeniería. Programación CAM y lanzamiento de mecanizados. Gestión de compras de materiales y herramientas del área. Coordinación y liderazgo de un equipo de 3 personas . Resolución de incidencias técnicas del proceso. Soporte directo a producción en ajustes, calidades y problemas complejos relacionados con moldes y troqueles. Gestión del día a día del taller de mecanizado. Qué buscamos Experiencia previa en mecanizado, tooling, utillajes o troqueles . Perfil mixto: técnico + gestión de personas . Capacidad para organizar, priorizar y resolver problemas en entorno industrial. Mentalidad práctica, cercana al taller. Qué se ofrece Proyecto estable en entorno industrial sólido. Autonomía real y responsabilidad sobre el área. Proceso gestionado con máxima confidencialidad .

Buscamos a la persona que convierta arquitecturas imposibles en plataformas de IA que simplemente funcionan, escalan y hacen magia con los datos. ¿Quiénes somos? En PROCESIA diseñamos y construimos soluciones tecnológicas que acercan la inteligencia artificial y los datos a proyectos reales y de alto impacto en el sector público y privado. No buscamos “otro arquitecto más”, buscamos a la referencia técnica a la que el equipo acude cuando hay que decidir cómo debe vivir, escalar y operar una plataforma de IA moderna. Tu misión será definir, aterrizar y evolucionar arquitecturas de sistemas basados en inteligencia artificial y Kubernetes, manteniendo el equilibrio perfecto entre visión estratégica y capacidad de ejecución. Lo que esperamos de ti: Al menos 7 años en proyectos TI y 5 años diseñando arquitecturas de sistemas IA y Kubernetes. Experiencia real en arquitecturas de microservicios y orquestadores de servicios con librerías Python. Mano experta administrando clústeres Kubernetes (kubectl, Helm, kustomize) bajo enfoque service mesh y con observabilidad (IAM, Grafana, Prometheus). Conocimiento profundo de infraestructuras de streaming sobre Kafka y entornos MLOps con MLflow, feature stores y despliegues en Seldon Core, KServe o BentoML. Valorable que hayas trabajado con plataformas de datos tipo lake, lakehouse y warehouse. Tu día a día (no tan típico) Tu entorno será un laboratorio vivo de soluciones de IA generativa, NLP y tratamiento avanzado de datos, donde las decisiones arquitectónicas importan de verdad. Estarás rodeado de Data Scientists, Consultores Python y perfiles de coordinación que comparten la misma ambición: hacer de la tecnología algo útil, robusto y escalable. En la práctica, te ocuparás de: Diseñar y evolucionar arquitecturas orientadas a microservicios, definiendo patrones de integración y orquestación de servicios en Python. Gobernar clústeres Kubernetes y su ecosistema, asegurando despliegues elegantes, resiliencia y una observabilidad en tiempo real que permita dormir tranquilo. Definir y mantener la infraestructura de streaming con Kafka y la capa MLOps (MLflow, feature stores, Seldon Core, KServe, BentoML). Participar en decisiones clave sobre arquitecturas on‑premise, cloud e híbridas para soluciones de IA y datos. Colaborar en la coordinación técnica del servicio, ayudando al equipo a resolver cuellos de botella complejos y a mejorar continuamente la plataforma. Lo que te ofrecemos (más allá del stack) Queremos que disfrutes tanto del proyecto como del contexto en el que lo desarrollas, y por eso cuidamos las condiciones y el ambiente de forma muy consciente . En PROCESIA tendrás: Proyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial. Modalidad hibrida con 33% de presencialidad ( Pozuelo de Alarcón / Zona norte) Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo. Clases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año. 3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año. Seguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha. Salario competitivo, alineado con tu experiencia y potencia. Si te apetece liderar la arquitectura de una plataforma de IA puntera, rodeado de gente que habla tu mismo idioma técnico y que también valora el buen ambiente, nos encantará leer tu historia.

Asesor Fiscal – Laborai.es Sobre Laborai En Laborai somos una asesoría fiscal online innovadora que combina la experiencia tradicional en materia tributaria con herramientas digitales avanzadas para ofrecer a nuestros clientes un servicio ágil, claro y personalizado. Apostamos por la cercanía, la transparencia y la eficiencia, acompañando a particulares y autónomos en la gestión de sus obligaciones fiscales. Tu rol Buscamos un Asesor Fiscal con vocación de servicio y atención al cliente, que quiera crecer en un entorno 100% digital y dinámico. Formarás parte de un equipo comprometido con la innovación en el sector de la asesoría y tendrás un papel clave en el acompañamiento a nuestros clientes. Responsabilidades Asesoramiento fiscal a nuestros clientes. Preparación y presentación del impuesto del IRPF. Interpretación y aplicación de normativa tributaria vigente. Resolución de consultas fiscales recurrentes y especiales. Elaboración de informes y propuestas de optimización fiscal. Seguimiento de novedades fiscales y actualización de clientes. Requisitos Formación en Derecho, ADE, Asesoría fiscal, Economía o similar. Experiencia previa de al menos 6 meses en asesoría fiscal. Conocimiento sólido de normativa tributaria española. Manejo de herramientas digitales y predisposición al trabajo en entorno online. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Qué ofrecemos Contrato fijo y estable en empresa en crecimiento. Sueldo fijo competitivo + variable. Entorno innovador y digital. Oportunidad de desarrollo profesional en una firma en expansión. Cultura de trabajo colaborativa, basada en la confianza y la autonomía.

Buscamos un/a Ingeniero/a de Producción con experiencia sólida en ámbito industrial. Como coordinador de procesos, serás la persona encargada de apoyar al gerente de la unidad autónoma , tanto en la gestión diaria de los proyectos transversales del proceso de producción , estableciendo mejoras en el mismo, en los métodos y procesos, desarrollando nuevos equipos y/o modificaciones en los ya existentes. Conocimiento de los procesos productivos, identificando las áreas de mejora y desarrollando la implementación del mismo en la línea de producción asignada. Gestionar y coordinar la línea de producción de la fábrica. Controlar todos los parámetros de proceso, hacer seguimiento a los resultados diariamente y proponer formas para mejorarlo Liderar proyectos transversales con diversos departamentos en las áreas de Proyectos, Compras, I+D+i y Recursos Humanos. Seguimiento de indicadores industriales y realización de informes. Velar por el cumplimiento de las normativas en materia de prevención y seguridad. Formación: ~ Titulación Universitaria: Ingeniería Industrial o afín. Seguridad Industrial. Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia como Ingeniero de producción en entorno fabril Inglés: valorable nivel medio-alto (B2). Nivel SAP usuario (valorable) Proyecto estable en empresa líder del sector, plan de carrera. Formarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como Silestone®, Dekton® y Sensa by Cosentino® y con una red internacional y presencia en más de 80 países.

Buscamos un/a Ingeniero/a de Producción con experiencia sólida en ámbito industrial. Como coordinador de procesos, serás la persona encargada de apoyar al gerente de la unidad autónoma , tanto en la gestión diaria de los proyectos transversales del proceso de producción , estableciendo mejoras en el mismo, en los métodos y procesos, desarrollando nuevos equipos y/o modificaciones en los ya existentes. Conocimiento de los procesos productivos, identificando las áreas de mejora y desarrollando la implementación del mismo en la línea de producción asignada. Gestionar y coordinar la línea de producción de la fábrica. Controlar todos los parámetros de proceso, hacer seguimiento a los resultados diariamente y proponer formas para mejorarlo Liderar proyectos transversales con diversos departamentos en las áreas de Proyectos, Compras, I+D+i y Recursos Humanos. Seguimiento de indicadores industriales y realización de informes. Velar por el cumplimiento de las normativas en materia de prevención y seguridad. Formación: ~ Titulación Universitaria: Ingeniería Industrial o afín. Seguridad Industrial. Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia como Ingeniero de producción en entorno fabril Inglés: valorable nivel medio-alto (B2). Nivel SAP usuario (valorable) Proyecto estable en empresa líder del sector, plan de carrera. Formarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como Silestone®, Dekton® y Sensa by Cosentino® y con una red internacional y presencia en más de 80 países.

En ATM Grupo Maggioli buscamos un perfil de Consultor/a de Recaudación para Soporte a Implantaciones que cuente con conocimientos en el ámbito de Recaudación y Servicios Tributarios para incorporarse de manera estable en nuestro equipo, trabajando con la Administración Pública desde nuestras oficinas de Alcorcón. REQUISITOS: Conocimientos del Procedimiento Administrativo Común. Conocimientos de Servicios Tributarios y de Recaudación. Disponibilidad para realizar desplazamientos (principalmente en la Comunidad de Madrid). Graduado o Licenciado en Derecho, ADE, o similares. Valorable experiencia mínima de 1 año en servicios de gestión tributaria. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada intensiva de lunes a viernes (2 tardes por semana) + jornada sin tardes en verano. Modelo híbrido de trabajo (presencial/teletrabajo según necesidades). Oficinas accesibles en Alcorcón. Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes. 24 días laborables de vacaciones al año + 2 días adicionales. ¿Por qué trabajar en ATM Grupo Maggioli? Somos una empresa especializada en el desarrollo de Software y Servicios específicos para la Administración Pública Local, que opera en toda España demostrando su gran competencia y experiencia en el sector, manteniendo un crecimiento constante basado en la especialización, mejora e innovación permanente. Formamos parte de un Grupo internacional: el Grupo Maggioli, líder en Italia en la oferta tecnológica para las AAPP, con filiales en Grecia, Bélgica y Latinoamérica. Nuestro mayor orgullo es contar con una plantilla de trabajadores altamente cualificados, motivados y comprometidos con la empresa y su objetivo: lograr la excelencia en el trabajo y la máxima satisfacción de nuestros clientes. Por ello, si deseas trabajar en una gran empresa multinacional, multidisciplinar, con un ambiente joven, dinámico y en el sector de la Administración Pública Local, ATM Grupo Maggioli es el sitio idóneo. ¡Únete a nosotros!

GESTOR PROYECTOS OBRAS Y CONSULTAS TÉCNICAS MERCADO: España/Portugal e Internacional Tipo de lugar de trabajo: Presencial Ubicación del empleo: Santiago de Compostela Tipo de empleo: Jornada completa Descripción del empleo: En dependencia del responsable del departamento técnico , realizará las siguientes funciones: Gestión y seguimiento del ciclo completo en proyectos complejos o singulares, desde su concepción técnica hasta la finalización. Asesoramiento e información de producto a clientes externos e internos. Propuesta y desarrollo de soluciones técnicas de producto a clientes externos e internos. Estudio sobre la viabilidad de fabricaciones especiales y realización de autorizaciones técnicas y configuraciones de producto. Análisis del coste económico de los proyectos de Obra con el fin de proponer cotizaciones especiales para las mismas. Apoyo a servicio posventa. FORMACIÓN: Arquitecto, Ingeniero de Obra Civi o Ingeniero Industrial. EXPERIENCIA: 5 años en el sector. IDIOMAS: Inglés nivel alto.. Se valorará también conocimientos de francés. SOFTWARE: AutoCad, Paquete MS-Office (especialmente Excel) y conocimientos de BIM. Se valorará positivamente conocimientos de Phyton. El puesto requiere habilidades sociales, facilidad de expresión, sentido común y lógica. Orientación al servicio. Perfil metódico, sereno y con capacidad de resolución de problemas en entornos de ritmo ágil. Se ofrece incporacion a compañía multinacional Hay horario de entrada y salida flexible No se ofrece teletrabajo Contrato estable y posibilidades de carrera profesional

En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de perfiles Java en modalidad de híbrido en Madrid, con ganas de crecer y seguir desarrollando su carrera profesional para incorporarse en proyecto puntero de transporte internacional ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a un proyecto estable con futuro. Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas. Modelo híbrido o remoto: 2 días home office 3 días oficinas, zona IFEMA. Autonomía en el trabajo y apoyo al desarrollo de tu carrera profesional. Proyecto retador a la vanguardia del sector IT. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Java y arquitecturas basadas en microservicios con Spring . Garantizar la excelencia técnica mediante el uso de herramientas como Sonar y la ejecución de pruebas con JUnit . Gestión del ciclo de vida: Control de versiones con Git y gestión de proyectos con Maven . Asegurar la calidad del código mediante revisiones, pruebas unitarias y de integración. Desarrollar API RESTful e interacción con otros productos. Optimizar el rendimiento de los microservicios , asegurando su escalabilidad y disponibilidad. ¿Qué buscamos? Perfiles con 3 años de experiencia en proyectos Java. Expertise con microservicios , tanto desarrollo como integración. Arquitectura y Calidad: Sólida comprensión y aplicación de Programación Orientada a Objetos (POO). Buenas prácticas de desarrollo como Clean Code y SOLID . Experiencia con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL). Experiencia en testing con tests unitarios . Toolstack: Experiencia real trabajando con Git, Maven y Sonar . ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Recuerda que, aunque no cumplas con todos los requisitos, tu perfil puede ser de interés para futuras oportunidades. ¡Esperamos conocerte! ✨

En PROCESIA tenemos cierta debilidad por la gente. Somos Tech donde conviven profesionales muy distintos, pero con algo en común: nos tomamos la seguridad muy en serio y el trabajo en equipo ¡más! ¿Qué buscamos? Buscamos a la persona que, cuando ve un /etc/ssh/sshd_config abierto de más, siente un ligero escalofrío. Un/a técnico/a de bastionado de Linux que se mueva con soltura entre servicios, permisos, demonios y logs, y que entienda que cada ajuste tiene impacto en la seguridad y en la operación con: Formación técnica en el ámbito TIC, por ejemplo una FP en Informática, Telecomunicaciones o similar . Experiencia demostrable de al menos 2 años bastionando sistemas Linux , trabajando el hardening de verdad: servicios, configuraciones, permisos, etc. Haber ocupado al menos 1 año un rol similar en una organización grande (empresa o administración), con procesos, normas y cierta complejidad. Confort trabajando con configuración segura de sistemas y con ciberseguridad en infraestructuras corporativas . Haber cursado un curso de bastionado de Linux y un curso de ciberseguridad que respalden tu experiencia. Nivel de inglés medio (B1) , suficiente para entender documentación, formarte y comunicarte cuando haga falta. Además, nos gustará especialmente si has realizado: “Cursos: CCN-STIC y de ciberseguridad. ¿Cuál será tu día a día? Tu campo de juego serán los activos Linux de un entorno corporativo crítico , que tendrás que fortalecer siguiendo guías de referencia muy concretas. Entre otras cosas, te encargarás de: “Bastionado de los activos Linux de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC.” Revisar servicios activos, configuraciones por defecto y parámetros de seguridad para alinearlos con lo que dictan las buenas prácticas. Detectar y corregir puntos débiles: puertos de más, permisos generosos, configuraciones demasiado “amables” con el atacante. Trabajar mano a mano con otros perfiles (sistemas, redes, seguridad) para que el hardening de Linux encaje con la visión global del entorno. Documentar cambios de una forma clara y útil, pensando tanto en auditorías como en las personas que vengan detrás. ¿Qué ofrecemos? Este rol está pensado para alguien que quiera hacer de Linux y de la seguridad algo más que “lo que toca hoy” con: Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio, con un proyecto estable donde tu conocimiento de Linux será protagonista. Modelo híbrido , horario 8x5 y una organización que cuida la conciliación y la autonomía de la gente. Un equipo donde es normal revisar configuraciones entre varios, preguntar dudas y celebrar cuando se pasa una revisión de seguridad sin sobresaltos. Plan de desarrollo profesional : apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y oportunidades para ir asumiendo cada vez más profundidad técnica en Linux. Cultura basada en el respeto, la participación y la igualdad, con un liderazgo que escucha y confía. Beneficios que se notan: jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y pequeños detalles que hacen más amable el día a día. Si lo has leído todo... esta vacante está hecha para ti. Y lo sabes

¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! En FACSA , las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Actualmente se precisa cubrir una posición de Jefe/a de Obra para la provincia de Huelva. La persona seleccionada se responsabilizará de gestionar correctamente a nivel técnico y económico la ejecución de la obra, velar por el cumplimiento de los objetivos para ese contrato establecidos por su dirección de Infraestructuras y gestionar el equipo de personas asignadas a la ejecución del contrato. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Estabilidad y crecimiento : formamos parte de NEALIS, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. ✅ Adaptación al cambio : nos reinventamos constantemente para mejorar. ✅ Aprendizaje continuo : creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz : fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social : el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente : nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio : siempre buscamos hacer las cosas mejor. ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? Planificación, ejecución y supervisión a pie de obra de los proyectos asignados en Huelva. Seguimiento presupuestario, redacción de informes técnicos, certificaciones y control de desviaciones. Gestión directa con subcontratas, proveedores y optimización de compras. Asegurar el cumplimiento estricto de los plazos de entrega y las especificaciones de la Dirección Facultativa. Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de Seguridad y Salud en el entorno de trabajo ¿Qué debe tener la persona seleccionada? Tener formación en Ingeniería Civil, Máster en Caminos, Canales y Puertos o Arquitectura Técnica (o equivalente). Aportar una experiencia de entre 2 y 5 años demostrables desempeñando el rol de Jefe/a de Obra. Dominio avanzado de herramientas de gestión: Presto, AutoCAD y MS Project. Poseer habilidades de liderazgo de equipos, alta capacidad de negociación y toma de decisiones autónoma. Valorable residencia en la provincia de Huelva o disponibilidad geográfica inmediata. ¿Qué se ofrece a la persona seleccionada? Estabilidad, con contrato indefinido en una empresa consolidada y referente en su sector. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Paquete retributivo competitivo acorde al mercado y a la experiencia aportada. En FACSA , valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

En Iman Group Cleaning , área especializada en servicios de limpieza y facility services, buscamos reforzar nuestro equipo comercial incorporando un/a Responsable de Desarrollo de Negocio . Esta persona será clave para impulsar el crecimiento de la compañía a nivel nacional, abriendo nuevas cuentas, generando oportunidades estratégicas y consolidando relaciones con clientes de gran relevancia. Buscamos un perfil con clara orientación a resultados, mentalidad comercial y capacidad para identificar nuevos nichos de mercado dentro del sector de servicios. Funciones a desarrollar Desarrollo de nuevo negocio Prospección activa de clientes potenciales en todo el territorio nacional. Identificación de nichos estratégicos y sectores con alto potencial de crecimiento. Análisis del mercado para detectar tendencias, oportunidades y posibles amenazas. Gestión del ciclo comercial Contacto inicial con clientes, presentación de soluciones y negociación de propuestas. Elaboración y defensa de ofertas técnicas y económicas adaptadas a cada cliente. Participación en licitaciones públicas y privadas, coordinando la documentación y la estrategia comercial. Relaciones estratégicas Construcción y mantenimiento de relaciones sólidas a medio y largo plazo con clientes clave. Coordinación con el área técnica para garantizar la viabilidad y competitividad de las ofertas. Representación de la compañía en eventos, ferias y encuentros del sector. Gestión interna y reporting Elaboración de informes de seguimiento de oportunidades, pipeline y resultados comerciales. Coordinación con equipos internos para asegurar la correcta implementación de proyectos. Propuesta de estrategias de mejora y crecimiento a la dirección comercial. Requisitos Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales dentro del sector limpieza o facility services. Experiencia demostrable en apertura de nuevas cuentas y desarrollo de mercado. Gestión de grandes clientes y negociación de contratos complejos. Participación en licitaciones públicas y privadas. Experiencia en venta consultiva y soluciones a medida. Residencia en la Comunidad de Madrid. Condiciones Incorporación a un puesto estable en una compañía en pleno crecimiento. Paquete salarial competitivo, con salario base y sistema de incentivos por objetivos. Autonomía en la gestión del desarrollo de negocio dentro de los objetivos marcados por la dirección. Jornada completa de Lunes a Viernes, horario de oficina de 9 a 18. Una hora para comer al medio día. Puesto de trabajo en Rivas. En IMAN CLEANING estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Empresa del sector retail para marca premium, necesita incorporar a su equipo a un/a Técnico/a de Marketing. ¿Qué buscamos? - Titulación universitaria en Comunicación y Marketing o similar. - Experiencia previa diseñando, planificando y ejecutando acciones y campañas de la compañía, garantizando creatividad e impacto en cada iniciativa. - Capacidad para gestionar presupuestos y facturación vinculada a las campañas de marketing, asegurando control y eficiencia en la inversión. - Interés y orientación en el análisis de resultados, con habilidad para elaborar informes que aporten conclusiones según los objetivos marcados. - Habilidades para generar y consolidar relaciones profesionales, representar a la empresa en eventos, negociar acuerdos y captar patrocinios que impulsen la visibilidad y el posicionamiento de cada concesionario. - Clara orientación a resultados, colaborando estrechamente con los equipos de ventas para contribuir al logro de los objetivos comerciales marcados. - Posibilidad de movilidad a ciudades cercanas al centro de trabajo. - Habilidades de comunicación, perfil proactivo y dinámico, con capacidad para trabajar en equipo de forma organizada, autónoma y productiva, capacidad de hablar en público. ¿Qué ofrecemos? - Posición estable con posibilidad de crecimiento profesional. - Posición dinámica, que conlleva la interrelación con diferentes clientes internos, departamentos y proveedores. - Asistencia a diferentes ferias y eventos en representación de la empresa. Si eres una persona proactiva, a la que le gusta el contacto con la gente, con ganas de aprender y seguir creciendo profesionalmente, ¡nos gustaría conocerte y que formaras parte de nuestro equipo!

DISTRIBUIDORA Y COMERCIALIZADORA DE MATERIALES PARA LA CONSTRUCCIÓN con base en Tenerife , desea contratar TÉCNICO/A COMERCIAL Nexo selecciona Técnico/a Comercial para una consolidada Distribuidora y Comercializadora de Materiales para la Construcción líder en su sector en Canarias. En dependencia del Director Comercial, se encargará de la gestión comercial de la zona. Sus funciones principales serán: Efectuar un plan de visita, seguimiento y fidelización de la cartera clientes. Prospección comercial a clientes potenciales. Ampliación de la cartera de clientes directos. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Análisis de tarifas de la competencia y tendencias de mercado. Definición de precios de venta y control de márgenes comerciales. Elaboración y emisión de propuestas de pedido a proveedores. Seguimiento del stock, rotación de producto e impacto del pricing en ventas. Requisitos: Formación adecuada al puesto. Se valorará experiencia comercial en sector de: hoteles, ferreterías, construccción o similar, de al menos, 2 años. Buscamos a una persona orientada a la consecución de objetivos, con capacidad de negociación y para trabajar de forma autónoma, responsable, dinámica y constante. La persona seleccionada se incorporará a una reconocida empresa, en una posición estable con competitiva retribución fija y variable en función de resultados, jornada continua y coche de empresa. Nexo garantiza el trato individualizado y confidencial.

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría. No es un rol "administrativo/a de ciberseguridad" : es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar.¿Quiénes somos?En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue.Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas.¿Qué buscamos?Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno.Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con:Una base técnica en el mundo TICExperiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa.Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada.Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos.Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad.Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama.Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de:Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional)¿Cuál será tu día a día?Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría, sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que:Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC.Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse "seguro".Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal.Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden "obsoletas pero en uso".Y ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo.Modelo híbrido, horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo.Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos.Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes.Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo.Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman.Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

¿Tienes un perfil negociador fuerte y estratégico; y buscas maximizar valor en entornos exigentes? Desde Hays estamos en búsqueda de un/a GESTOR/A DE COMPRAS Y PROVEEDORES para importante empresa en pleno momento de expansión, ubicada en Pamplona. Misión Identificar, evaluar y negociar con proveedores y productos con el objetivo de asegurar las mejores condiciones comerciales posibles en términos de precio, calidad y plazos, alineadas con las necesidades productivas de la organización. Velar por el control de costes y por el cumplimiento de las condiciones de suministro definidas en la política de compras establecida. El puesto se centra en la fase previa a la compra, sin responsabilidad directa sobre la gestión operativa de pedidos o aprovisionamiento. Funciones y responsabilidades Definir y desarrollar la política de compras en coordinación con las áreas de operaciones y finanzas, considerando precio, calidad, plazos, cantidades y condiciones de pago. Mantener relaciones sólidas con los proveedores existentes, negociando condiciones alineadas con la estrategia de compras. Realizar prospección de mercado, búsqueda y negociación con nuevos proveedores de materiales y servicios. Analizar de forma periódica la evolución de precios de materias primas, identificando oportunidades de ahorro y mejora del suministro. Implantar y mantener sistemas de evaluación de proveedores que aseguren el cumplimiento de las condiciones pactadas. Colaborar con las áreas de planificación, aprovisionamiento y producción en la definición de niveles óptimos de stock y plazos de entrega. Adaptar la política de compras a las necesidades del negocio en coordinación con la dirección de operaciones y finanzas. Requisitos Buscamos a alguien con formación técnica universitaria media/superior o grado técnico, y al menos 2 años de experiencia en negociación con proveedores en entornos industriales. Será requisito tener un nivel alto de inglés y disponibilidad para hacer unos 4 viajes al año. Buscamos a alguien fuerte en habilidades de negociación, compra y aprovisionamiento y con buenas habilidades comunicativas. Se ofrece Incorporación estable a una empresa en pleno crecimiento. Posibilidad real de desarrollo profesional. Salario en función de experiencia. Si crees que esta oportunidad es para ti, envíame tu CV a

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. NUESTRO CLIENTE Nuestro cliente es una compañía tecnológica industrial especializada en el diseño y comercialización de soluciones electrónicas avanzadas , utilizadas en sectores como RF (radiofrecuencia), telecomunicaciones, electrónica de potencia . Con presencia internacional y producto propio de alto valor añadido, la compañía desea incorporar un/a Export Area Manager para liderar el crecimiento en mercados internacionales. FUNCIONES Gestionar y expandir cartera de clientes en mercados internacionales (Europa / Latam / MENA según estrategia). Detectar nuevas oportunidades comerciales en sectores de radiofrecuencia, microondas, telecomunicaciones, electrónica industrial y sistemas electrónicos avanzados . Acompañar técnicamente al cliente en la selección y validación de soluciones RF/electrónicas. Realizar presentaciones comerciales y demos técnicas. Participar en ferias tecnológicas internacionales (embedded world, EuMW, electronica, Mobile World Congress…). Coordinación con ingeniería, I+D y producción para seguimiento de ofertas y proyectos. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Report a Dirección Comercial Internacional y previsiones de ventas. REQUISITOS Experiencia de 3–5 años en ventas internacionales B2B en el ámbito electrónico o tecnológico. Conocimientos en radiofrecuencia , electrónica (baja/alta frecuencia), telecomunicaciones, componentes o instrumentación. Capacidad de interlocución técnica con equipos de ingeniería. Inglés alto imprescindible (C1 negociación). Disponibilidad para viajar internacionalmente. Valorable experiencia en: RF power, antenas, filtros, amplificadores, conectores RF, test & measurement, instrumentación. OFERTA Salario acorde a experiencia + variable. Proyecto estable, tecnología propia y equipo técnico sénior. Crecimiento real dentro del departamento internacional. Formación técnica continua. INFORMACIÓN Si te motiva un proyecto tecnológico internacional con impacto, ¡esperamos tu candidatura!

En Hays estamos trabajando con una empresa global de automatización con unas ventas de unos 4.000 millones de euros y unos 15.000 empleados. Su sede central se encuentra en Augsburgo (Alemania). Como uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de automatización inteligentes, ofrece a sus clientes todo lo que necesitan de un único proveedor. Desde robots y células hasta sistemas totalmente automatizados y su conectividad en mercados como la automoción, con especial atención a la e-movilidad y las baterías, la electrónica, el metal y el plástico, los bienes de consumo, el comercio electrónico, el comercio minorista y la sanidad. Estamos buscando un perfil de Back office para que se una al equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de pedidos, facturación y soporte administrativo. Gestión de pedidos, facturación y soporte administrativo. Dar soporte a clientes y equipos internos mediante correo y llamadas. Realizar seguimiento de incidencias y asegurar una correcta trazabilidad en los procesos. Gestionar comunicaciones en inglés para correos y conversaciones básicas con otros países europeos. (Valorable) Apoyar la gestión de exportaciones: documentación aduanera y coordinación con destinos internacionales. Introducir y actualizar datos en SAP u otros ERP, además de herramientas internas como Salesforce (formación disponible). Colaborar con un equipo joven en un entorno dinámico y orientado a procedimientos. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia de 2 años mínimo como Administrativo. Experiencia con SAP. Capacidad de organización, orientación al detalle y buena gestión del tiempo. Se valorará conocimiento de portugués o francés (no imprescindible). Se valorará experiencia previa en tareas administrativas, Back Office o soporte comercial. Actitud proactiva, predisposición al aprendizaje y facilidad para trabajar en herramientas digitales. Inglés intermedio-alto. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable. Modalidad presencial, luego habría 1 día teletrabajo. Ubicación: Vilanova i la Geltrú. Horario de oficina.

Desarrolla tus competencias como Jefe/a Técnico de Java para un proyecto de alto impacto en entorno enterprise. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia sólida en desarrollo backend nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • + 5 años de experiencia en desarrollo con Java y arquitecturas de microservicios • Kafka, RabbitMQ • Docker, Kubernetes • Experiencia con Cloud AWS • Git, Jenkins, Sonar • Diseño de API • Nivel de inglés: B2 Requisitos valorables • Yeoman (scaffolding) • Creación de arquetipos Java / SPA • Servicios SOAP (XML) ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% teletrabajo • Proyecto estable con tecnologías punteras • Integración en un equipo altamente cualificado • Formación especializada y desarrollo profesional continuo • Beneficios sociales y plan de compensación flexible • Retribución competitiva ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Con una trayectoria de más de 50 años, Gunni & Trentino es un referente, nacional e internacional, en el sector de diseño de interiores, gracias a su atención exclusiva y personalizada, y un enfoque integral que fusiona recursos, talento y pasión para convertir cualquier espacio en una experiencia única. Cinco showrooms de inspiración y dos oficinas internacionales reúnen un equipo joven, dinámico, apasionado, experto y multicultural, de más de 300 profesionales, entre los que destacan arquitectos, diseñadores de interiores, diseñadores técnicos y estilistas, que guían y acompañan a cada cliente durante todo el proceso. Atemporales, elegantes y de calidad, y con estilos que se mueven entre la tradición y la vanguardia, todos los proyectos se trabajan de forma individualizada, junto a las mejores firmas y con piezas únicas y a medida de la marca propia Gunni & Trentino. Diseños todos ellos comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y un servicio exclusivo, que superan las expectativas y hacen realidad los deseos de los clientes. Actualmente para nuestro showroom de Madrid estamos buscando un perfil de Interiorista Técnico. La persona seleccionada colaborará en el desarrollo integral de proyectos desde el planteamiento técnico hasta el detalle final, trabajando de forma transversal con las distintas áreas de la compañía. Funciones: Preparación de planos de AutoCad siguiendo las instrucciones del responsable. Apoyo en la preparación y el desarrollo de proyectos con imágenes, mood boards y otros documentos relacionados con el diseño. Realización de presupuesto de las propuestas de diseño realizadas, con especificación de producto, acabados y precios. Apoyo administrativo al comercial responsable del proyecto. Requisitos Imprescindible experiencia de entre 1,5 y 3 años en diseño de interiores, muy valorable experiencia en proyectos de cocinas y baños. Estudios académicos de Grado de Diseño de Interiores, Arquitectura Técnica, Delineación o similar. Imprescindible conocimiento avanzado de AutoCAD. Acostumbrado/a a trabajar en detalle, con criterio técnico y constructivo. Valorable conocimiento de Adobe Photoshop y paquete Office. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid. Beneficios / Ofrecemos: Puesto de trabajo estable. Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. Formaciones internas periódicas, a nivel nacional e internacional. Participación en experiencias de teambuildings, eventos y fiestas corporativas. En Gunni&trentino contamos con un equipo diverso y promovemos una cultura inclusiva e igualitaria en todos los niveles, que queda recogida en el Plan de Igualdad de Gunni & Trentino cumpliendo con la Ley Orgánica 3/2007.

Desarrollador/a Java (Nivel Middle) ¿Eres desarrollador/a Java con experiencia y te interesa un entorno técnico sólido con foco en backend y bases de datos? Esta oportunidad puede encajar contigo. Ubicación: Remoto, con visitas puntuales a Madrid Idioma: Inglés B2 (C1 valorable) Formación: Ingeniería (valorable, no imprescindible) ¿Qué buscamos? Imprescindible: Amplia experiencia en Java (nivel alto) Sólidos conocimientos en PL/SQL (nivel alto) Buscamos un perfil con fuerte orientación a backend y experiencia trabajando con bases de datos (entorno tipo Oracle). Valorable: Conocimientos básicos de Shell Script Experiencia con ExtJS (frontend legacy) Experiencia en Jasper Reports (reporting) ¿Qué harás? Desarrollo backend en Java Diseño, desarrollo y optimización de consultas y procedimientos en PL/SQL Análisis técnico de requerimientos Mantenimiento y evolución de una aplicación del sector financiero Trabajarás en un entorno con sistemas consolidados (legacy), donde el peso de la lógica de negocio recae en backend y base de datos. ¿Qué valoramos? Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas Experiencia en entornos complejos y aplicaciones críticas Autonomía y proactividad Si buscas un proyecto estable, con foco técnico y posibilidades de aportar valor desde el primer día, queremos conocerte.

Técnico/a de Desarrollo de RRHH para los Servicios Corporativos del IRSJG El IRSJG es una institución privada, sin ánimo de lucro, con presencia en 12 países y 155 años de experiencia en prestación de servicios del sector sanitario y social. El Instituto precisa incorporar, una persona apasionada por el área de las personas y su desarrollo, para formar parte del equipo de los servicios corporativos en sus oficinas de Barcelona . Responsabilidades: Diseñar, implementar y evaluar políticas y programas orientados al desarrollo profesional, la mejora del desempeño y la fidelización del talento, alineando las capacidades de las personas con los objetivos de la organización. Funciones principales: · Apoyo directo a la Dirección del Área de las Personas en proyectos estratégicos. · Revisión, actualización y mantenimiento de las Descripciones de Puestos de Trabajo (DPT). · Liderar, reportando a la Dirección, los procesos de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas y criba curricular. · Seguimiento de las acogidas en los diferentes centros de trabajo. · Detección de necesidades formativas y definición de pautas comunes para la elaboración de los planes de formación de los diferentes centros. · Liderar y coordinar la búsqueda de formación común y transversal para la organización. · Liderar el diseño, implantación y seguimiento del plan de formación corporativo. · Gestión de procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional. · Acompañamiento a responsables y equipos en procesos de mejora, feedback y desarrollo. · Participación en iniciativas de clima laboral, compromiso y bienestar. · Análisis y seguimiento de indicadores relacionados con desarrollo, formación y talento. Requisitos: Formación y experiencia: Grado en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, Pedagogía o similar. Formación en desarrollo del talento, formación o coaching (valorable). Imprescindible 2 años de experiencia previa en funciones similares. Se valorará positivamente experiencia en el sector Sanitario y Residencial. Se valorará especialmente conocimientos y experiencia en PRL. Competencias clave: Buscamos una persona con alta orientación a las personas y al desarrollo del talento. Deberá contar con habilidades de comunicación y acompañamiento, capacidad de análisis y visión estratégica. Empatía, escucha activa y confidencialidad. Ha de ser una persona responsable, polivalente, flexible, con alta capacidad de planificación y organización. Condiciones de la oferta · Contratación indefinida. · Jornada completa de lunes a viernes. · Modalidad: presencial. · Lugar de trabajo en Barcelona (requiere desplazamientos a los diferentes centros del Instituto en España). · Ambiente laboral sano y familiar. · Incorporación inmediata. · Retribución acorde con la valía del candidato. · Incorporación a una organización sin ánimo de lucro, estable y fuerte, con presencia en 12 países y larga tradición en prestación de servicios sanitarios y sociales.

En Akkodis , combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América, impulsamos la innovación apoyándonos en el conocimiento de nuestros equipos y la tecnología para transformar industrias y afrontar retos de alto impacto. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Analista bancario, Técnico o Funcional, especializado/a en Activos o Pasivos para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector financiero, con interesantes oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. En este rol, tendrás un papel clave en el análisis, diseño técnico e implantación de soluciones sobre aplicaciones críticas de negocio . ✅ Eres la persona ideal si cuentas con… Entre 5 y 7 años de experiencia como Analista Funcional/Técnico/a en entornos bancarios o financieros. Experiencia cubriendo el ciclo completo : análisis funcional, diseño técnico, desarrollo, pruebas e implantación. Conocimiento desde la perspectiva de negocio en: Aplicaciones de productos bancarios Conocimientos tecnológicos en Cobol, JCL y DB2 . Capacidad para aterrizar el diseño técnico a cuaderno de carga y desarrollo , validando entregas del equipo técnico. ¿Cómo será tu día a día? Análisis técnico y definición de soluciones funcionales. Elaboración y mantenimiento de documentación de diseño técnico . Valoración de esfuerzos y planificación de recursos. Seguimiento del desarrollo y validación de pruebas integradas y funcionales. Implantación, post‑implantación y soporte al equipo de mantenimiento. Interlocución con usuarios/as y soporte funcional. Evolutivos y correctivos sobre aplicaciones en producción. Valoramos positivamente si además tienes… ✔ Conocimientos en otros productos bancarios (Core, Riesgos, etc.). ✔ Experiencia en Linux / Unix o plataformas abiertas . ✔ Experiencia en servicios web, APIs, SOA . ✔ Perfil proactivo, con alta capacidad analítica, orientación al detalle y a resultados. ✔ Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos en Akkodis? Contrato indefinido . Modelo de trabajo híbrido (3 días presenciales por semana), con flexibilidad . Incorporación a una multinacional líder en consultoría tecnológica e ingeniería. ✨ Plan de retribución flexible (cheques comida, transporte, ayudas sociales). Acceso a formación continua y planes de desarrollo profesional. Entorno estable, colaborativo y tecnológicamente retador. ¿Te motiva trabajar en proyectos financieros de alto impacto y seguir creciendo como analista funcional? Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Akkodis. ¡Queremos conocerte!

En Energanova buscamos Responsable de Instalaciones en Galicia Seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Instalaciones para reforzar la coordinación y supervisión de los proyectos en ejecución en Galicia. Buscamos una persona con experiencia real en instalaciones y obra , capacidad de organización, liderazgo técnico y solvencia para coordinar equipos, subcontratas y recursos operativos, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos técnicos. ¿Cuál será su misión? Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones, garantizando la correcta organización de los trabajos y el seguimiento diario de la actividad en obra. Funciones principales • Planificación, organización y supervisión de instalaciones en ejecución. • Coordinación de equipos propios, instaladores y subcontratas. • Seguimiento técnico y operativo de obras e instalaciones. • Control de plazos, calidad de ejecución e incidencias. • Coordinación con oficina técnica, compras, dirección y otros departamentos. • Supervisión de materiales, recursos y necesidades operativas de obra. • Reporte periódico del avance de los trabajos, desviaciones e incidencias. • Relación operativa con clientes, proveedores y colaboradores durante la ejecución. • Cumplimiento de normativa técnica, seguridad y prevención de riesgos laborales. • Propuesta de mejoras en la planificación, organización y control de los trabajos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. • Perfil técnico vinculado a instalaciones, energía, climatización, electricidad, mantenimiento, obra civil o similar. • Experiencia demostrable en coordinación y supervisión de instalaciones u obras. • Capacidad de organización, liderazgo y seguimiento operativo. • Experiencia en coordinación de subcontratas y distintos intervinientes en obra. • Conocimientos técnicos en bombas de calor y en sistemas térmicos asociados. • Residencia en Galicia, preferentemente en la provincia de Pontevedra. • Carnet de conducir. • Disponibilidad para desplazamientos, viajes y flexibilidad horaria. Se valorará especialmente • Experiencia en instalaciones de aerotermia, geotermia y fotovoltaica. • Experiencia en proyectos residenciales, terciarios o industriales. • Conocimiento del mercado y de colaboradores o proveedores de la zona. • Manejo de herramientas de planificación, seguimiento de obra y reporte. • Capacidad de anticipación y toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de las energías renovables . • Proyecto estable con responsabilidad real. • Participación en proyectos técnicos de valor. • Apoyo de oficina técnica y dirección. • Coche de empresa. • Ordenador portátil y teléfono móvil. • Herramientas y medios para el desarrollo de la actividad. • Posibilidades de desarrollo profesional. • Condiciones económicas acordes con la experiencia y valía del candidato/a. Ubicación: Galicia, preferentemente provincia de Pontevedra. Si te interesa formar parte de Energanova y asumir un papel clave en la ejecución de nuestros proyectos, nos encantará conocerte.

Ubicación: Donosti Tipo de contrato: Indefinido SOBRE NOSOTROS: Somos una Consultora especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 15 años; nuestros objetivos tanto internos como externos y nuestra filosofía, que nos hace comprometernos con un desarrollo empresarial diferente, basado en criterios de transparencia, comunicación, conciliación y formación. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a Consultor/a SAP Business One con experiencia en implantación, soporte y/o mejora continua del sistema, capaz de entender las necesidades del cliente y transformarlas en soluciones eficientes. Funciones principales Labores de consultoría principalmente. Participación en proyectos de consultoría SAP Business One (Implantación, configuración y evolución de SAP Business One). Análisis de procesos de negocio y propuesta de soluciones tecnológicas adaptadas a PYMES. Soporte funcional y resolución de incidencias. Mejora continua y optimización de procesos. Colaboración con perfiles técnicos y de desarrollo. Soporte funcional y acompañamiento a usuarios. Participación en acciones de formación y soporte a iniciativas de marketing. Requisitos Conocimiento de procesos de negocio y visión funcional. Formación en Finanzas, Economía, Administración y Dirección de Empresas o similares. Experiencia en entornos de PYME. Al menos 3 años de experiencia como Consultor/a SAP Business One. Se valorará Conocimientos en herramientas de Business Intelligence (BI). Nivel de inglés y/o euskera. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional. Modalidad de trabajo flexible (híbrido). Formación continua y certificaciones. Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un equipo dinámico y trabajar en proyectos desafiantes, ¡nos encantaría conocerte!

Servinform, compañía líder en externalización de servicios, con presencia en España, Europa y LATAM, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar la unidad de servicios bancarios y financieros, impulsando proyectos de transformación, eficiencia y evolución operativa dentro del ámbito financiero, bancario y asegurador. Misión del puesto Dirigir y desarrollar la operación integral de servicios administrativos financieros y gestión hipotecaria end-to-end, garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento regulatorio y la rentabilidad. Será responsable de impulsar la transformación continua, la eficiencia y la calidad del servicio en un entorno altamente exigente. Responsabilidades principales 1. Dirección operativa Garantizar el cumplimiento de SLA, tiempos de respuesta y estándares de calidad. Implantar modelos de control, seguimiento y auditoría operativa. Liderar la eficiencia operativa y el control presupuestario. Asegurar el cumplimiento normativo y la mitigación de riesgos operativos. Colaborar estrechamente con las áreas legales, financieras, técnicas y de negocio. 2. Gestión y control de proyectos Definir, planificar y lanzar nuevos proyectos operativos. Supervisar y coordinar equipos de ejecución. Garantizar el cumplimiento contractual en plazos, calidad, seguridad y presupuesto. Controlar márgenes, rentabilidad y evolución del portfolio de proyectos. Implantar cuadros de mando y KPIs para el seguimiento continuo. 3. Liderazgo y gestión de equipos Dirigir, motivar y desarrollar a equipos numerosos y multidisciplinares. Dimensionar correctamente la estructura operativa. Promover una cultura de eficiencia, orientación a resultados, rigor y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Rol estratégico con alto nivel de autonomía e influencia. Impacto directo en la rentabilidad, operaciones y modelo operativo global. Entorno profesional estable, exigente y en plena transformación. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Contrato indefinido. Horario: L-J de 9:00 a 18:30 y V de 9:00 a 15:00. Modelo híbrido de trabajo (teletrabajo + presencial). Convenio: Consultoría. Categoría: Área 1 Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia Más de 8 años en dirección de operaciones en empresas de servicios financieros, BPO, contact center o similares. Experiencia gestionando grandes equipos y estructuras operativas complejas. Experiencia liderando proyectos de transformación, eficiencia o reingeniería de procesos. Competencias Orientación a resultados y fuerte capacidad analítica. Liderazgo transformacional y visión estratégica. Capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Alta orientación a eficiencia, control y mejora continua. Inglés nivel negociación.

Necesitamos un analista SAS de unos 3 años de experiencia, con capacidad de interlocución con el cliente, para formar parte de un equipo estable. Requisitos: Buen manejo en plataforma SAS (SAS B ase, Macro, Enterprise Guide). Capacidad para extraer conclusiones basadas en análisis exploratorios de los datos aplicables al negocio. Interés en el análisis avanzado de datos para apoyar la toma de decisiones. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. Habilidad para comunicar insights basados en datos con impacto en el negocio. Condiciones: Contrato indefinido con Sandav. Plan opcional de retribución flexible (seguro médico y cheques restaurante). Trabajo hibrido: 2-3 días presenciales a la semana. Ubicación: Barcelona (Sant Cugat del Vallès). Horario flexible: L-J de 8:30 a 18, V de 8:00 a 15:00. Jornada intensiva del 15/06 al 15/09 con horario de 8:00 a 15:00. -- En Sandav somos unas 200 personas ubicadas en España. Trabajamos con las empresas más importantes a nivel nacional, ayudándolas en todo lo relacionado con las Tecnologías de la Información. Ya sea a través de servicios de outsourcing, consultoría y asistencia técnica, selección de personal, formación, o desarrollo y mantenimiento de software.

Ingeniero de Procesos Logísticos (H/M/X) Ubicación: Illescas, Castilla-La Mancha, España | Presencial Desde Manpower, buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos Logísticos para incorporarse a un importante centro logístico situado en Illescas, con el objetivo de implementar y ejecutar mejoras en los procesos logísticos, optimizando la eficiencia operativa y participando activamente en proyectos de mejora continua con impacto directo en la operación. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con fuerte contacto con la operativa y la posibilidad de ver el impacto real de tu trabajo en planta, esta posición es para ti. Funciones • Participación en la planificación y ejecución de proyectos logísticos. • Análisis y optimización de flujos logísticos internos del almacén. • Implantación de mejoras en procesos de almacenaje, preparación y distribución. • Seguimiento en campo de los proyectos, garantizando su correcta implantación sin afectar a la operativa diaria. • Coordinación transversal con operaciones, mantenimiento, PRL y supply chain. • Gestión de indicadores (KPIs) y análisis de datos orientados a la mejora continua. • Soporte técnico en la implantación de nuevas herramientas, layouts y sistemas operativos. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería • Experiencia previa de 3 a 4 años en entornos logísticos. • Experiencia en proyectos desarrollados dentro de almacenes u operaciones logísticas. • Nivel de inglés mínimo B2. • Capacidad analítica, orientación a resultados y enfoque práctico. • Perfil proactivo, resolutivo y con buena capacidad de trabajo en equipo. • Comodidad trabajando en un entorno operativo y con presencia habitual en planta. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto y a las condiciones de mercado. • Proyecto estable con impacto directo en la operativa logística. • Trabajo presencial que permite una integración total con el equipo y con la operativa real. Estarás en contacto directo con operaciones y podrás ver el impacto de las mejoras implementadas. • Desarrollo profesional dentro del área de ingeniería y procesos. • Buen ambiente de trabajo y colaboración transversal entre departamentos.

En CAPTRAIN España, empresa especializada en el transporte de mercancías por ferrocarril y en la prestación de servicios logísticos asociados perteneciente al Grupo SNCF, tenemos disponibilidad para prácticas en nuestras oficinas centrales situadas en Barcelona en el departamento de Recursos Humanos. Si estás orientando tu trayectoria hacia Recursos Humanos, te ofrecemos la posibilidad de formarte en un entorno profesional, con una visión global del departamento. Realizarás las siguientes FUNCIONES: Administración de personal: Participar en la operativa diaria del departamento, adquiriendo una visión global de los procesos. Apoyo en Relaciones Laborales Soporte en la gestión contractual Participar en la preparación y revisión de variables de nómina Contribuir en la gestión del seguimiento de permisos y ausencias Apoyar en la revisión y gestión de incidencias del control horario Selección, formación y desarrollo: Colaborar en la implementación del Plan Anual de Formación. Apoyo en la gestión de bonificaciones por formación (FUNDAE) Acompañar y participar en procesos de selección Colaborar en proyectos transversales: Plan de Igualdad, onboarding/plan de acogida, comunicación interna, entre otros. REQUISITOS: Cursando Grado en Relaciones Laborales o similar. Sin experiencia previa (valoramos ganas de aprender). Nivel de inglés B2. Conocimiento intermedio de Microsoft Excel. Persona organizada, orientada a tareas, con capacidad de trabajo en equipo, comunicación y empatía. TE OFRECEMOS: Formar parte de un proyecto estable y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Desarrollo profesional. Oportunidades de proyección profesional y plan de carrera. CAPTRAIN España es una empresa que fomenta la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres y se compromete a no discriminar por razón de edad, sexo, raza u orientación sexual.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de Administrador/a de Sistemas y Aplicaciones de Software de Gestión de Negocio con experiencia en Cloud, para importante cliente final de origen Suizo, líder a nivel mundial en el sector de la construcción, que se encuentra desarrollando su hub tecnológico en Málaga. Objetivos y responsabilidades principales: Encargarse de la administración de las aplicaciones empresariales estándar, tanto en entornos en la nube como locales. Definir, documentar y aplicar soluciones y arquitecturas de aplicaciones estándar que cumplan los requisitos empresariales. Colaborar con los responsables de aplicaciones empresariales, la infraestructura de TI y el departamento de seguridad para garantizar soluciones fiables, escalables y conformes con la normativa. Tareas principales: Nivel estratégico Traducir las necesidades empresariales en arquitecturas de aplicaciones escalables y diseños de soluciones estándar. Elaborar hojas de ruta para aplicaciones estándar, incluidos planes de migración (adopción de la nube, refactorizaciones o mejoras en las instalaciones). Nivel operativo Administración de aplicaciones de primer y segundo nivel para aplicaciones empresariales estándar (por ejemplo, Leegoo, IBM Cognos, EPLAN, plataformas de colaboración y análisis) tanto en la nube como en las instalaciones. Gestionar configuraciones, implementaciones, parches y actualizaciones, copias de seguridad, recuperación ante desastres y configuraciones de alta disponibilidad. Requisitos: Experiencia demostrada en la definición de soluciones, la adaptación de la arquitectura y la gestión de entornos múltiples (en la nube + locales). Conocimiento de los ámbitos fundamentales de la infraestructura: DNS, Active Directory, protocolos y conceptos básicos generales de redes y seguridad relevantes para el alojamiento de aplicaciones. Competencia en automatización y scripting (p. ej., PowerShell, Python, Terraform/Ansible) para optimizar las tareas de administración. Experiencia con procesos basados en ITIL: gestión de incidencias, problemas, cambios y lanzamientos. Experiencia en SQL: capacidad para escribir, optimizar y resolver problemas en consultas SQL; extracción y análisis de datos para informes, migraciones y tareas de integración. Se Ofrece: Posición estable y de larga duración. Contrato indefinido directamente con el cliente. Salario competitivo acorde a experiencia. Flexibilidad laboral y horaria. Otros beneficios de grupo.