Trabajos estable en en GuadalajaraCrear alertas

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara, dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación. La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets, mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación. 🎯 Tu misión Garantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado., • Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación., • Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales., • Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo., • Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos., • Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado., • Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante., • Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas., • Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas., • Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados. 🧩 Requisitos • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos., • Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos., • Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados., • Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación., • Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha. ⭐ Se valorará • Experiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales., • Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas., • Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos., • Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo., • Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes. 💰 Condiciones • Ubicación: Alovera, Guadalajara., • Banda salarial: 25.000 – 35.000 € brutos/año, según experiencia., • Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana., • Contrato estable., • Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes., • Seguro médico privado., • Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en entorno industrial automatizado., • Formación continua., • Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación., • Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN., • Seguro médico privado., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

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🚀 Únete a K-LAGAN como Técnico/a Junior de Automatización para un proyecto industrial en un entorno logístico altamente automatizado. 🚀 Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, ingeniería, electrónica y proyectos de I+D, apostando por la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Misión: buscamos incorporar perfiles junior para garantizar el funcionamiento continuo y seguro de un almacén automatizado, realizando supervisión operativa de la instalación y actuando como primer nivel de intervención ante incidencias básicas. 👉 ¿Qué harás? • Supervisar el funcionamiento diario del sistema automático del almacén., • Detectar visual y operativamente posibles anomalías., • Revisar alarmas del sistema y comunicar incidencias., • Intervenir en incidencias operativas básicas: atascos, gálibos, incidencias con palets/cajas, bloqueos sencillos, etc., • Escalar incidencias técnicas al equipo de mantenimiento o niveles superiores., • Seguir procedimientos operativos y normas de seguridad., • Trabajar coordinadamente con el equipo de operación y mantenimiento. 🎯 ¿Qué necesitas? • Formación de FP Básica, Grado Medio o Grado Superior, preferiblemente en logística, mantenimiento industrial, automatización, electricidad, electromecánica o similar., • Experiencia valorable en entornos logísticos, industriales, almacenes automatizados o producción., • Disponibilidad para trabajar a turnos., • Capacidad de reacción ante incidencias., • Responsabilidad, disciplina operativa y trabajo en equipo. No es imprescindible una gran experiencia técnica: buscamos personas con actitud, ganas de aprender y capacidad para trabajar en un entorno industrial automatizado. 🔍 Nuestro proceso de selección • Primera entrevista., • Entrevista técnica / proyecto., • Entrevista final. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: • 💼 Contrato indefinido y proyecto estable., • 🏭 Entorno industrial/logístico automatizado., • 📈 Seguimiento continuo y acompañamiento por parte del equipo., • 📚 Formación y desarrollo profesional., • 🍔☕️ Teambuildings, cafés tecnológicos y eventos internos., • 🎂 Día de cumpleaños libre., • 🧳 Beneficios sociales según política interna. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. 🚀 ¿Te gustaría iniciar o consolidar tu carrera en automatización industrial y logística? ¡Te estamos buscando!

¿Tienes experiencia en conducción de tráiler y te gusta el trabajo en ruta? ¿Quieres formar parte de un equipo clave dentro de la cadena logística? ¡Esta es tu oferta! Especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a CONDUCTOR/A DE TRÁILER para empresa del sector logística y transporte con base en GUADALAJARA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será asegurar el transporte seguro, puntual y eficiente de la mercancía en rutas nacionales, garantizando la continuidad del servicio entre centros logísticos y clientes. • Realizar la ruta asignada con tráiler sencillo, asegurando una conducción segura, eficiente y conforme a la normativa vigente., • Recoger y verificar la documentación asociada a la mercancía, asegurando su correspondencia con la carga., • Detectar y comunicar incidencias relacionadas con el vehículo o la operativa., • Velar por el buen uso, orden y conservación del vehículo asignado., • Mantener comunicación continua con el responsable y reportar incidencias o retrasos en tiempo real., • Coordinarse con otros conductores y equipos en operaciones logísticas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Imprescindible carnet C+E en vigor., • Imprescindible CAP y tarjeta de tacógrafo digital., • Experiencia previa en conducción de tráiler (Mínimo de 6 meses) o experiencia en conducción de camión con carnet C (Mínimo de 2 años)., • Conocimiento de normativa de transporte y tiempos de conducción., • Capacidad para detectar incidencias mecánicas básicas., • Perfil responsable, autónomo y orientado a la seguridad., • Buena comunicación y orientación al servicio. Nuestra búsqueda está orientada a personas responsables, con alta capacidad de autonomía y compromiso con la calidad del servicio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido desde el inicio., • Rutas nacionales con salida desde Guadalajara., • Posibilidad de cambio de ruta manteniendo el mismo punto de partida., • Retribución según convenio., • Pluses adicionales por dietas, pernocta, horas extra y nocturnidad., • Proyecto estable enfocado en relevo generacional y crecimiento de la compañía. ¿Buscas estabilidad y formar parte de un equipo esencial en el transporte nacional? ¡Queremos conocerte!

Buscamos un Encargado de Finca comprometido, responsable y con verdadera pasión por el campo para incorporarse a nuestro equipo. Funciones principales • Supervisar y coordinar las labores agrícolas diarias., • Organizar y dirigir al personal de la finca., • Controlar el estado de cultivos, instalaciones, maquinaria y herramientas., • Planificar y asegurar la correcta ejecución de los trabajos agrícolas., • Velar por el mantenimiento, orden y buen funcionamiento de la finca., • Reportar incidencias y proponer mejoras para optimizar la producción. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años como encargado de finca o puesto similar., • Conocimientos de labores agrícolas y gestión de equipos., • Persona responsable, organizada y resolutiva., • Pasión por el trabajo en el campo y el entorno rural., • Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones., • Disponibilidad y compromiso con el proyecto. Ofrecemos • Incorporación a un proyecto estable., • Buen ambiente de trabajo., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.

Clínicas José Luis Mejía, sigue creciendo con un centro hospitalario privado de referencia en Toledo especializado en Cirugía Mayor Ambulatoria (CMA), precisa incorporar un/a Gerente para liderar la gestión operativa, financiera y comercial del centro. Buscamos un perfil híbrido que aporte una sólida visión económica junto con un profundo entendimiento del entorno sanitario, garantizando tanto la rentabilidad del proyecto como la excelencia en la calidad asistencial. Principales responsabilidades: • Gestión Financiera y Operativa: Control presupuestario, optimización de recursos, supervisión de costes y reporting de viabilidad económica del hospital., • Gestión Comercial y Atención al Paciente: Elaboración, presentación y explicación de presupuestos de las distintas especialidades médicas, actuando como la figura de máxima confianza y cercanía para el paciente., • Relación con el Cuerpo Médico: Coordinación directa con los facultativos, facilitando el entendimiento entre las necesidades clínicas de los doctores y los objetivos de la dirección. Perfil requerido: El proceso permanece abierto a diferentes trayectorias académicas, priorizando la experiencia demostrada en gestión sanitaria. El perfil ideal se ajusta a una de las siguientes vertientes: • Profesionales del ámbito de la Medicina, Enfermería o Ciencias de la Salud con amplia y contrastada trayectoria en puestos de gestión, coordinación o dirección de centros., • Titulados en ADE, Económicas o similar, con un recorrido sólido y especializado en la administración y gestión del sector sanitario. Competencias y requisitos clave: • Habilidades interpersonales: Perfil con marcada orientación al paciente, empatía, tacto y alta capacidad de negociación y comunicación., • Ubicación geográfica: Imprescindible residencia en Toledo o áreas limítrofes que permitan una vinculación estrecha y presencial con el centro., • Dedicación: Jornada completa. Qué se ofrece: • Incorporación a un proyecto hospitalario privado estable y en pleno desarrollo., • Posición de alta responsabilidad con autonomía en la toma de decisiones estratégicas., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y valores aportados por el candidato.

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Buscamos una persona organizada y resolutiva para integrarse en un proyecto estable dentro del sector automoción en Guadalajara.Participará en la valoración y estimación de precios de venta en tiempo real, garantizando precisión y agilidad en cada tasación.Le interesa este puesto? Puede encont

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¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. La oportunidad Buscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara, dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación. La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets, mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación. Tu misión Garantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario. ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado., • Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación., • Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales., • Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo., • Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos., • Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado., • Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante., • Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas., • Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas., • Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados. Requisitos • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos., • Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos., • Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados., • Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación., • Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha. Se valorará • Experiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales., • Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas., • Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos., • Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo., • Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes. Condiciones • Ubicación: Alovera, Guadalajara., • Banda salarial: 25.000 – 35.000 € brutos/año, según experiencia., • Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana., • Contrato estable., • Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes., • Seguro médico privado., • Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en entorno industrial automatizado., • Formación continua., • Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación., • Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN., • Seguro médico privado., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. xkdbapo Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

Se busca un gestor o gestora de transportes para un equipo estable en Alovera. Las funciones principales incluyen la contratación de transportes, cubicajes y estimación de cargas, así como la negociación de cotizaciones. También se coordina con el departamento de servicio al cliente y el almacén para carga y entrega, se calculan rutas y se realizan otras tareas propias del puesto. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en horario partido. De lunes a jueves el horario es de 8:00 a 17:30, y los viernes de 8:00 a 14:00, con los descansos establecidos por ley.

Únete a K-LAGAN como Técnico/a Junior de Automatización para un proyecto industrial en un entorno logístico altamente automatizado. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, ingeniería, electrónica y proyectos de I+D, apostando por la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Misión: buscamos incorporar perfiles junior para garantizar el funcionamiento continuo y seguro de un almacén automatizado , realizando supervisión operativa de la instalación y actuando como primer nivel de intervención ante incidencias básicas. ¿Supervisar el funcionamiento diario del sistema automático del almacén. Revisar alarmas del sistema y comunicar incidencias. Intervenir en incidencias operativas básicas: atascos, gálibos, incidencias con palets/cajas, bloqueos sencillos, etc. Escalar incidencias técnicas al equipo de mantenimiento o niveles superiores. Trabajar coordinadamente con el equipo de operación y mantenimiento. ¿Formación de FP Básica, Grado Medio o Grado Superior , preferiblemente en logística, mantenimiento industrial, automatización, electricidad, electromecánica o similar. Experiencia valorable en entornos logísticos, industriales, almacenes automatizados o producción. Disponibilidad para trabajar a turnos . Responsabilidad, disciplina operativa y trabajo en equipo. No es imprescindible una gran experiencia técnica: buscamos personas con actitud, ganas de aprender y capacidad para trabajar en un entorno industrial automatizado. En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: ~ Contrato indefinido y proyecto estable. ~ Entorno industrial/logístico automatizado. ~ Seguimiento continuo y acompañamiento por parte del equipo. ~ Formación y desarrollo profesional. ~☕️ Beneficios sociales según política interna. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. ¿Te gustaría iniciar o consolidar tu carrera en automatización industrial y logística? ¡Te estamos buscando!

¿Si quieres aportar al departamento comercial y formar parte de una empresa líder en la fabricación de lácteos, con un entorno de trabajo colaborativo y con muchas oportunidades de crecimiento, ¡esta oferta es para ti! Empresa es líder en la fabricación de productos lácteos busca para su planta en Albacete busca incorporar un Back Office Comercial para apoyar a su equipo de ventas ¿Qué te aportará esta posición? AUTONOMÍA Y ORGANIZACIÓN: Tendrás la oportunidad de trabajar de manera autónoma, dependiendo directamente del equipo comercial, pero con libertad para gestionar los procesos administrativos relacionados con los pedidos y el seguimiento de ventas. EQUIPO DE TRABAJO: Trabajarás en estrecha colaboración para coordinar actividades y brindar apoyo administrativo al departamento comercial. Juntos, contribuiréis al éxito del equipo comercial, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. APRENDIZAJE Y CRECIMIENTO. Aquí tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte. El equipo está en constante formación y se enfoca en la mejora continua. Si tienes ganas de avanzar, este es el lugar para ti. BENEFICIOS Y ESTABILIDAD: Contarás con un entorno estable, en una empresa consolidada y en pleno proceso de expansión. ¿Qué tendrás que hacer? Tu principal misión será proporcionar soporte administrativo al equipo comercial, garantizando la correcta gestión de pedidos, la elaboración de cotizaciones y la elaboración de informes de ventas. Será responsable de mantener la comunicación fluida con los clientes, tanto nacionales como internacionales , y de dar seguimiento a los pedidos y las consultas. Funciones principales: Soporte administrativo al equipo comercial, procesando pedidos, elaborando cotizaciones y ofertas, y generando informes de ventas. Coordinación con el departamento de producción para asegurar que los plazos y condiciones de los pedidos se cumplan de manera efectiva. Gestionar consultas de clientes sobre productos, plazos de entrega y resolver incidencias en colaboración con logística, comercial y producción. Seguir el proceso completo de pedidos de exportación, desde la recepción hasta la entrega. Controlar el archivo de documentación de acuerdo con los procedimientos establecidos para cumplir con la normativa de confidencialidad y protección de datos. Mantener la base de datos de clientes actualizada en el sistema ERP. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? La persona ideal para este puesto debe contar con una formación acorde al puesto, preferiblemente en ADE, logística, Comercio Internacional… Un nivel alto de inglés es imprescindible para poder gestionar clientes internacionales y tener conocimientos avanzados de Excel, Outlook y herramientas ERP. Se valorará si cuentas con 3 años de experiencia en un puesto similar, idealmente en departamentos de Exportación, Comercial, Logística o Compras. Tu capacidad para coordinar tareas, gestionar el tiempo de manera eficiente y tu atención al detalle serán fundamentales para este puesto. Además, si eres una persona proactiva, con habilidades de comunicación, implicación y espíritu de equipo, este trabajo será perfecto para ti. Si quieres formar parte de este equipo y de este proyecto, ¡no dudes en postularte!

Tenemos muchos proyectos de crecimiento de negocio y estamos creando equipos de personas muy activas que no tengan miedo a los retos y a asumir responsabilidades. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Somos una compañía multinacional del sector logístico, muy dinámica, con amplia presencia en el mundo y en diversos sectores de actividad. Buscamos un/a MECÁNICO/A DE CAMIONES con experiencia en mantenimiento y reparación de camiones (vehículos industriales), comprometido/a y con ganas de formar parte de un equipo estable. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico de averías mecánicas y reparación de estas., • Reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos., • Cambio de componentes: frenos, embragues, cajas de cambio, etc., • Revisión y puesta a punto. Qué te PEDIMOS: • Ideal 1-2 años de experiencia en puesto similar., • Valorable formación en mecánica., • Experiencia en trato con usuario y buena comunicación., • Ayudar a mantener un buen ambiente de trabajo y colaboración., • Vehículo propio (ideal)., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para trabajar de 08:00 a 18:00 flexible L-V (pueden hacer guardias algunos sábados). Qué te OFRECEMOS: • Proyecto estable., • Formación permanente y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo. Si tienes empatía, te gusta trabajar con objetivos claros, fomentar un buen clima laboral y cumples los requisitos que pedimos, aquí encontrarás aprendizaje y desarrollo profesional que necesitas. ¡Apúntate! xcskxlj Te esperamos. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en conducción de tráiler y te gusta el trabajo en ruta? ¿Quieres formar parte de un equipo clave dentro de la cadena logística? ¡Esta es tu oferta! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a CONDUCTOR/A DE TRÁILER para empresa del sector logística y transporte con base en GUADALAJARA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será asegurar el transporte seguro, puntual y eficiente de la mercancía en rutas nacionales, garantizando la continuidad del servicio entre centros logísticos y clientes. • Realizar la ruta asignada con tráiler sencillo, asegurando una conducción segura, eficiente y conforme a la normativa vigente., • Recoger y verificar la documentación asociada a la mercancía, asegurando su correspondencia con la carga., • Detectar y comunicar incidencias relacionadas con el vehículo o la operativa., • Velar por el buen uso, orden y conservación del vehículo asignado., • Mantener comunicación continua con el responsable y reportar incidencias o retrasos en tiempo real., • Coordinarse con otros conductores y equipos en operaciones logísticas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Imprescindible carnet C+E en vigor., • Imprescindible CAP y tarjeta de tacógrafo digital., • Experiencia previa en conducción de tráiler (Mínimo de 6 meses) o experiencia en conducción de camión con carnet C (Mínimo de 2 años)., • Conocimiento de normativa de transporte y tiempos de conducción., • Capacidad para detectar incidencias mecánicas básicas., • Perfil responsable, autónomo y orientado a la seguridad., • Buena comunicación y orientación al servicio. Nuestra búsqueda está orientada a personas responsables, con alta capacidad de autonomía y compromiso con la calidad del servicio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido desde el inicio., • Rutas nacionales con salida desde Guadalajara., • Posibilidad de cambio de ruta manteniendo el mismo punto de partida., • Retribución según convenio., • Pluses adicionales por dietas, pernocta, horas extra y nocturnidad., • Proyecto estable enfocado en relevo generacional y crecimiento de la compañía. ¿Buscas estabilidad y formar parte de un equipo esencial en el transporte nacional? xkdbapo ¡Queremos conocerte!

Si como Terapeuta Ocupacional buscas un nuevo reto profesional estable en el que desarrollarte, conocer a las personas mayores en todas las esferas de su vida y coordinarte con otras áreas de atención integral, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! /p pApostamos por el tal

Buscamos un Encargado de Finca comprometido, responsable y con verdadera pasión por el campo para incorporarse a nuestro equipo. Funciones principales • Supervisar y coordinar las labores agrícolas diarias., • Organizar y dirigir al personal de la finca., • Controlar el estado de cultivos, instalaciones, maquinaria y herramientas., • Planificar y asegurar la correcta ejecución de los trabajos agrícolas., • Velar por el mantenimiento, orden y buen funcionamiento de la finca., • Reportar incidencias y proponer mejoras para optimizar la producción. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años como encargado de finca o puesto similar., • Conocimientos de labores agrícolas y gestión de equipos., • Persona responsable, organizada y resolutiva., • Pasión por el trabajo en el campo y el entorno rural., • Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones., • Disponibilidad y compromiso con el proyecto. Ofrecemos • Incorporación a un proyecto estable., • Buen ambiente de trabajo., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía del candidato. xkdbapo, • Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.

En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! La oportunidad Buscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara , dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatiz

Para nuestro departamento de People & Culture buscamos a un/a HR Business Partner. La misión del puesto será actuar como enlace entre el departamento de People & Culture y los empleados y la línea de mando, de los departamentos de Logística y Customer Service con el objetivo de alinear las necesidades de los empleados y cuadros de mando con la organización Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Entre las funciones principales del puesto: • Asesorar y dar soporte a los y las líderes de los departamentos de Logística y Customer Service, en la implementación de la estrategia de personas, para mejorar las relaciones con los empleados, crear un contexto motivador, incrementar la productividad y mejorar las ratios de retención y absentismo., • Representar a la compañía en conflictos y negociaciones ante los Agentes Sociales o empleados, juzgados, CMAC, inspección de trabajo u otros organismos para asegurar la consecución de la estrategia en esta materia y velar por el clima laboral., • Desarrollar, implantar y evaluar la aplicación de normas, criterios y prácticas de acuerdo a la jurisprudencia y legislación laboral, políticas y procedimientos., • Mantenerse actualizado/a en todos los ámbitos bajo su responsabilidad para realizar la mejor gestión con los empleados, reducir los riesgos legales y asegurar el cumplimiento de la regulación laboral., • Realizar análisis, diagnósticos y toma de decisiones en materia de estructura organizativa, organización del trabajo, tiempos de trabajo y planificación de plantilla., • Colaborar en la selección, acogida y seguimiento de las nuevas incorporaciones para velar por su satisfacción y mejorar el nivel de compromiso., • Identificar las necesidades del negocio vinculadas a personas y poner en marcha, junto al resto del equipo del departamento, planes de acción que potencien la consecución de resultados., • Colaborar en el diseño de programas de desarrollo, hacer seguimiento y evaluar su impacto en la consecución de objetivos, a través de la definición de KPI’s., • Colaborar en la realización de la planificación del reclutamiento y selección para mantener actualizado al equipo en todo momento, optimizando la gestión del tiempo., • Participar en proyectos transversales del departamento de Personas y Cultura, para contribuir a la consecución de la estrategia., • Actuar como punto de contacto para los clientes internos a nivel comunicativo para velar por una relación laboral positiva. Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar., • Valorable formación complementaria en Recursos Humanos y/o MBA., • Imprescindible conocimientos de legislación laboral., • Se valorarán conocimientos específicos sobre Compensación y Beneficios, Diversidad, Gestión del Desempeño, Gestión del Talento, Desarrollo, Mentoring-Coaching y Seguridad Laboral, • Idiomas : Imprescindible nivel de inglés equivalente a un First., • Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Valorables conocimientos de SAP HR., • Imprescindible experiencia de 4 años como HR Business Partner, con fuerte base en Relaciones Laborales, idealmente en entornos industriales de almacén y contacto habitual con Comités de Empresa. Habituado/a a negociar con los representantes legales de los trabajadores., • Disponibilidad para viajar puntualmente en función de las citaciones judiciales. xcskxlj Ofrecemos: Proyecto estable Jornada Completa Ubicación puesto de trabajo en: Alovera, Guadalajara, España. Nivel valoración puesto Hay: 12 Beneficios sociales exclusivos Lyreco: Conciliación (Jornada flexible e intensiva y posibilidad de trabajar en remoto) Salud y bienestar (seguros, wellness y fruta fresca cada mes) Descuentos para empleados Desarrollo profesional Programas de reconocimiento interno Dia libre el día de tu cumpleaños #LI-MN1 #LI-Hybrid Required Skills: Accountability, Bottom Line, Business, Conflict Resolution, Decision Making, Employee Relationships, Labor Contract, Labor Litigation, Labor Negotiations, Labor Rights, New Program Development, Organizational Structures, Organizing, Teamwork, Time Management #J-18808-Ljbffr

Clínicas José Luis Mejía, sigue creciendo con un centro hospitalario privado de referencia en Toledo especializado en Cirugía Mayor Ambulatoria (CMA), precisa incorporar un/a Gerente para liderar la gestión operativa, financiera y comercial del centro. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Buscamos un perfil híbrido que aporte una sólida visión económica junto con un profundo entendimiento del entorno sanitario, garantizando tanto la rentabilidad del proyecto como la excelencia en la calidad asistencial. Principales responsabilidades: • Gestión Financiera y Operativa: Control presupuestario, optimización de recursos, supervisión de costes y reporting de viabilidad económica del hospital., • Gestión Comercial y Atención al Paciente: Elaboración, presentación y explicación de presupuestos de las distintas especialidades médicas, actuando como la figura de máxima confianza y cercanía para el paciente., • Relación con el Cuerpo Médico: Coordinación directa con los facultativos, facilitando el entendimiento entre las necesidades clínicas de los doctores y los objetivos de la dirección. Perfil requerido: El proceso permanece abierto a diferentes trayectorias académicas, priorizando la experiencia demostrada en gestión sanitaria. El perfil ideal se ajusta a una de las siguientes vertientes: • Profesionales del ámbito de la Medicina, Enfermería o Ciencias de la Salud con amplia y contrastada trayectoria en puestos de gestión, coordinación o dirección de centros., • Titulados en ADE, Económicas o similar, con un recorrido sólido y especializado en la administración y gestión del sector sanitario. Competencias y requisitos clave: • Habilidades interpersonales: Perfil con marcada orientación al paciente, empatía, tacto y alta capacidad de negociación y comunicación., • Ubicación geográfica: Imprescindible residencia en Toledo o áreas limítrofes que permitan una vinculación estrecha y presencial con el centro., • Dedicación: Jornada completa. Qué se ofrece: • Incorporación a un proyecto hospitalario privado estable y en pleno desarrollo., • Posición de alta responsabilidad con autonomía en la toma de decisiones estratégicas. xkdbapo, • Retribución competitiva acorde a la experiencia y valores aportados por el candidato.

Nosotros buscamos un/a Veterinario/a Recién Graduado para incorporarse a una clínica mixta de pequeños y grandes animales en Guadalajara. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Oferta • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo, según experiencia., • Plus de Productividad., • Horario intensivo rotativo:, • Semana 1: De lunes a Viernes de 10:00 a 17:00 más sábado de 10:00 a 14:00., • Semana 2: De lunes a Viernes de 13:00 a 20:00., • Guardias diurnas localizadas 1 semana al mes, con remuneración adicional (porcentaje sobre urgencias realizadas)., • Formación continuada en clínica., • Posibilidad de adquirir experiencia en pequeños/grandes animales y apicultura., • Incorporación a un equipo estable, colaborativo y bien organizado. Funciones • Consulta general y seguimiento de pacientes., • Medicina interna., • Realización de pruebas diagnósticas., • Atención de urgencias básicas., • Participación activa en la toma de decisiones clínicas junto al equipo. Perfil • Licenciatura/Grado en Veterinaria (homologado y colegiado en España)., • Buen trato con clientes y habilidades comunicativas., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Se valoran todos los perfiles, incluidos recién graduados. Sobre la clínica • Clínica con buena casuística y variedad de casos., • 3 consultas., • Quirófano totalmente equipado., • Hospitalización diurna., • Ecografía y rayos X., • Equipo de 11 personas, lo que garantiza apoyo y trabajo conjunto., • Entorno profesional con buen ambiente y dinámica de equipo. Por qué esta oportunidad Combina formación, estabilidad y casuística, siendo ideal tanto para perfiles junior que quieran aprender como para veterinarios con experiencia que busquen un entorno sólido. xcskxlj Si te interesa esta vacante, no dudes en postularte en con el asunto: Guadalajara. #J-18808-Ljbffr

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Si buscas un proyecto estable, con impacto real en la seguridad de las personas y con posibilidades de crecimiento, esta es tu oportunidad. Analizar accidentes e impulsar mejoras continuas. Participar en proyectos y colaborar con distintos departamentos.

Buscamos personas comprometidas para un proyecto estable y en expansión, con condiciones de contrato indefinido y jornada completa. Ofrecemos desarrollo profesional real, formación continua y tecnología de vanguardia en óptica y audición. Un entorno colaborativo con más de 80 profesionales, y

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The Vet Office busca un/a Veterinario/a Generalista para incorporarse a una clínica de pequeños animales en Guadalajara. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de un centro con buena casuística, equipo consolidado y opciones reales de aprendizaje y desarrollo profesional. Se ofrece • Contrato indefinido a tiempo parcial - 20h, • Salario competitivo, según experiencia, • Horario:, • Lunes a viernes: 16:30 – 20:00, • Sábados: 9:30 – 13:30, • Guardias localizadas, con remuneración adicional (porcentaje sobre urgencias realizadas), • Formación continuada en clínica, • Posibilidad de adquirir experiencia en grandes animales y apicultura, • Incorporación a un equipo estable, colaborativo y bien organizado Funciones • Consulta general y seguimiento de pacientes, • Medicina interna, • Realización de pruebas diagnósticas, • Atención de urgencias básicas, • Participación activa en la toma de decisiones clínicas junto al equipo Perfil • Licenciatura/Grado en Veterinaria (homologado y colegiado en España), • Buen trato con clientes y habilidades comunicativas, • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente, • Capacidad de trabajo en equipo, • Se valoran todos los perfiles, incluidos recién graduados Sobre la clínica • Clínica con buena casuística y variedad de casos, • 3 consultas, • Quirófano totalmente equipado, • Hospitalización diurna, • Ecografía y rayos X, • Equipo de 11 personas, lo que garantiza apoyo y trabajo conjunto, • Entorno profesional con buen ambiente y dinámica de equipo ¿Por qué esta oportunidad? xcskxlj Porque combina formación, estabilidad y casuística, siendo ideal tanto para perfiles junior que quieran aprender como para veterinarios con experiencia que busquen un entorno sólido. Si te interesa esta vacante, no dudes en postularte en con el asunto: Guadalajara 20h #J-18808-Ljbffr

HR Business Partner (Centro Logístico Alovera Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. • Guadalajara)AloveraP&C, • GeneralistsFull timeApply## Buscamos un/a **HR Business Partner (Centro Logístico Alovera • Guadalajara) con reporte directo a nuestra directora de People & Culture, para actuar como socio/a estratégico/a del negocio en los departamentos de Logística y Customer Service.Trabajarás de forma transversal acompañando a managers y equipos en la gestión de personas, con especial foco en relaciones laborales, clima y eficiencia organizativa, generando un impacto directo en el rendimiento, la productividad y la experiencia del empleado.## ## **Responsabilidades principales * Asesorar y dar soporte a los/las líderes de Logística y Customer Service en la implementación de la estrategia de personas, promoviendo un entorno motivador, mejorando la productividad y optimizando indicadores clave como rotación y absentismo. • Actuar como referente en **relaciones laborales , representando a la compañía en conflictos, negociaciones colectivas y interlocución con comités de empresa, organismos oficiales y agentes sociales. • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, aplicando políticas y procedimientos internos alineados con la legislación vigente y la jurisprudencia., • Realizar análisis organizativos (estructura, dimensionamiento, planificación de plantilla, tiempos de trabajo), identificando oportunidades de mejora y eficiencia., • Identificar necesidades del negocio vinculadas a personas y definir, junto al equipo de People & Culture, planes de acción orientados a resultados., • Colaborar en procesos de selección, acogida e integración, asegurando una experiencia positiva y el engagement del empleado desde su incorporación., • Participar en el diseño y seguimiento de programas de desarrollo, evaluando su impacto mediante KPIs., • Contribuir a la planificación de reclutamiento y selección, optimizando tiempos y recursos., • Participar en proyectos transversales del área, alineados con la estrategia global de People & Culture., • Actuar como punto de contacto clave para los stakeholders internos, fomentando relaciones laborales positivas y un clima adecuado.## ## **Requisitos ### **Formación y experiencia * Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar. • Valorable formación adicional en Recursos Humanos y/o MBA., • Experiencia mínima de **4 años como HR Business Partner , con fuerte enfoque en relaciones laborales. • Experiencia en entornos industriales/logísticos, con trato habitual con comités de empresa y negociación colectiva.### **Conocimientos técnicos * Sólidos conocimientos de legislación laboral. • Valorable experiencia en áreas como Compensación y Beneficios, Desarrollo, Talento, Desempeño, Diversidad o PRL., • Nivel avanzado de herramientas Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Valorable conocimiento de SAP HR.### **Idiomas * Castellano. • Inglés nivel mínimo **B2 (First) .## **Competencias clave * Orientación a resultados • Influencia y negociación, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Trabajo transversal y colaboración, • Comunicación efectiva, • Proactividad y autonomía## **Qué ofrecemos * Participación en un **proyecto estratégico con impacto directo en el negocio y en las personas * Rol clave como partner del negocio en entornos operativos de alta exigencia • Entorno colaborativo, dinámico y transversal, • Exposición a proyectos de transformación en People & Culture## **Condiciones de contratación * Proyecto estable • Jornada completa, • Ubicación: Alovera (Guadalajara), • Disponibilidad para desplazamientos puntuales, • **Sin equipo a cargo * Clasificación profesional: Lyreco Grade G2 ## **Beneficios sociales exclusivos Lyreco * Conciliación: jornada flexible, intensiva y posibilidad de trabajo remoto • **Salud y bienestar: seguros, iniciativas bienestar labora y snack saludable cada mes • **Descuentos para empleados * Desarrollo profesional y formación continua * Programas de reconocimiento interno * Día libre en tu cumpleaños ## ## ¿Por qué trabajar en Lyreco? **En Lyreco creemos que las personas marcan la diferencia. Por eso ofrecemos un entorno donde podrás desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente.Formarás parte de una compañía internacional, sólida y comprometida con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Apostamos por el desarrollo continuo, la promoción interna y un entorno inclusivo donde la colaboración y el trabajo en equipo son clave. xcskxlj Tendrás un rol con impacto real en el negocio y en la experiencia de nuestros empleados, contribuyendo a construir una organización más eficiente, saludable y alineada con nuestros valores.#LI-MN1 #J-18808-Ljbffr

Empleo estable en Ciudad Real! Contabilidad y Administración. Tienes formación y experiencia en contabilidad y administración? ¡Te estamos buscando!. Puesto estable con incorporación inmediata en el área de Administración y Contabilidad en Grupo SAC.

En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra de manera estable, que asumirá una importante obra, ubicada en Alovera (Guadalajara). Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la obra. Funciones /h3 ul liPlanificación y organización de la obra.

En la actualidad buscamos un/aJefe/a de Obrade manera estable, que asumirá una importante obra, ubicada enAlovera (Guadalajara). Documentación oficial de la obra. Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor.

Buscamos una persona organizada y resolutiva para integrarse en un proyecto estable dentro del sector automoción en Guadalajara.Participará en la valoración y estimación de precios de venta en tiempo real, garantizando precisión y agilidad en cada tasación.Las funciones incluyen consultar base

¿Tienes experiencia en conducción de tráiler y te gusta el trabajo en ruta? ¿Quieres formar parte de un equipo clave dentro de la cadena logística? ¡Esta es tu oferta! brEspecializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a CONDUCTOR/A DE TRÁILER para empresa del sector logística y transporte con base en GUADALAJARA . br¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? brTu misión será asegurar el transporte seguro, puntual y eficiente de la mercancía en rutas nacionales, garantizando la continuidad del servicio entre centros logísticos y clientes. brRealizar la ruta asignada con tráiler sencillo, asegurando una conducción segura, eficiente y conforme a la normativa vigente. brRecoger y verificar la documentación asociada a la mercancía, asegurando su correspondencia con la carga. brDetectar y comunicar incidencias relacionadas con el vehículo o la operativa. brVelar por el buen uso, orden y conservación del vehículo asignado. brMantener comunicación continua con el responsable y reportar incidencias o retrasos en tiempo real. brCoordinarse con otros conductores y equipos en operaciones logísticas. br¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? brImprescindible carnet C+E en vigor. brImprescindible CAP y tarjeta de tacógrafo digital. brExperiencia previa en conducción de tráiler (Mínimo de 6 meses) o experiencia en conducción de camión con carnet C (Mínimo de 2 años). brConocimiento de normativa de transporte y tiempos de conducción. brCapacidad para detectar incidencias mecánicas básicas. brPerfil responsable, autónomo y orientado a la seguridad. brBuena comunicación y orientación al servicio. brNuestra búsqueda está orientada a personas responsables, con alta capacidad de autonomía y compromiso con la calidad del servicio. br¿QUÉ TE OFRECEMOS? brContrato indefinido desde el inicio. brRutas nacionales con salida desde Guadalajara. brPosibilidad de cambio de ruta manteniendo el mismo punto de partida. brRetribución según convenio . brPluses adicionales por dietas, pernocta, horas extra y nocturnidad. brProyecto estable enfocado en relevo generacional y crecimiento de la compañía. br¿Buscas estabilidad y formar parte de un equipo esencial en el transporte nacional? ¡Queremos conocerte!

Quabit Construcción es una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia en edificación residencial, no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la excelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Somos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos. Trabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto. Impulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar, promoviendo un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Producción de manera estable, que asumirá en una importante obra residencial, ubicada en Alovera, Guadalajara. Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la producción en la obra. Funciones • Velar por el adecuado cumplimiento de los objetivos propuestos, tanto a nivel de plazos, como de calidades y coste., • Supervisar las líneas de producción durante todo el proceso constructivo., • Revisión diaria de la obra, en coordinación con el encargado y/o subcontratas., • Trasmitir al jefe de obra los objetivos mensuales de producción, así como realizar el seguimiento sobre los avances y las posibles incidencias detectadas., • Supervisar el adecuado cumplimiento del trabajo, así como a los equipos de trabajo y maquinaria., • Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de las obras., • Organización de los materiales y medios auxiliares y acopio de los mismos., • Recogida de la documentación necesaria para prevención en relación a los operarios y control de asistencia de los mismos., • Elaboración de replanteos y mediciones simples., • Revisión de cuadros de superficies y memorias de calidades. Requisitos • Experiencia previa de 1 a 3 años como Jefe/a de producción de edificación residencial de gran volumen., • Conocimientos de sistemas de planificación y control de costes., • Conocimientos de Autocad, Project y Presto., • Se valorará cercanía a la obra. Competencias básicas • Orientación al cambio y la mejora continua., • Capacidad de adaptación a entornos de gran exigencia., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión., • Trabajo en equipo. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Únete a nuestro equipo En Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro. xcskxlj Tu oportunidad para crecer comienza aquí! #J-18808-Ljbffr

Educador/a Social – Intervención con menores Emocional Technologies 22 S.L -Guadalajara (Castilla-La Mancha) - Presencial Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Sobre Emocional En somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Formarás parte del recurso residencial para mujeres supervivientes de violencia de género y sus hijas e hijos en Guadalajara. Cuenta con, itinerarios de mejora de la empleabilidad que desarrollen competencias sociolaborales de las usuarias; Programa de Refuerzo Educativo para los menores, de al menos dos meses por curso con talleres grupales y tutorías; y Programa de Ocio y Tiempo Libre centrado en educación ambiental y actividades culturales que fortalezcan el vínculo materno-filial. Tu día a día • Evaluar cada caso y diseñar planes socioeducativos individuales., • Facilitar sesiones de apoyo escolar, deberes y tutorías con madres e hijos., • Planificar y dinamizar salidas y talleres de ocio inclusivo., • Acompañar emocionalmente a la infancia residente y mediar en la convivencia., • Coordinarte con psicología, trabajo social y área jurídica, y registrar la evolución de los menores. Requisitos imprescindibles • Titulación: Grado en Educación Social (preferente). También se valorarán Psicología, Pedagogía, Educación Primaria/Infantil o Trabajo Social si acreditas experiencia socioeducativa con menores., • Formación adicional: mínimo 200 h en igualdad y/o género., • Experiencia: intervención con menores, violencia de género, infancia vulnerable o recursos residencia, • Otros: certificado negativo de delitos sexuales y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Condiciones • Contrato según el Convenio Estatal de Acción e Intervención Social (categoría Educador/a)., • Jornada adaptada al calendario del recurso y formación continua a cargo de la entidad., • Plan interno de bienestar emocional y soporte tecnológico en tu día a día. A tener en cuenta... • Proyecto estable con posibilidad de continuidad a largo plazo según desempeño., • Entorno de trabajo interdisciplinar y oportunidades de crecimiento dentro de Emocional Cómo postular Envía a na , na , nal.com y tu CV + título psicología + certificado de formación y certificados de experiencia con asunto “Educación Social – Guadalajara”. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. xkdbapo Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superioral 33%.¡Te esperamos!

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Quabit Construcción SA busca un/a Jefe/a de Producción estable para una importante obra residencial en Alovera, Guadalajara. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Tu misión será garantizar el correcto desarrollo de la producción en la obra. Entre tus funciones destacan la supervisión de la producción, coordinación de equipos y cumplimiento de objetivos de calidad y coste. Se requiere experiencia previa de 1 a 3 años en edificación residencial de gran volumen y conocimientos de planificación y control de costes. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! #J-18808-Ljbffr