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Carrefour lo formamos un equipo de personas apasionadas por el Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar. En nuestros supermercados trabajamos en equipo para ofrecer la mejor atención y el/la Responsable de Tienda es clave en la tienda para alcanzar este objetivo. Si quieres ser parte de una empresa dinámica, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo que te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional y personal, nos encantará tener la oportunidad de conocerte. ¿Qué buscamos? Personas con habilidades interpersonales, liderazgo, adaptación a entornos dinámicos y capacidad de trabajo. Como RESPONSABLE DE TURNO en Supermercados, te responsabilizarás de: • Ser el anfitrión/a de nuestros clientes, conociendo sus necesidades y contribuyendo a su fidelización., • Garantizar la correcta implantación de mercancías en la tienda, cuidando al detalle la calidad y frescura de los productos, asegurando la disponibilidad de producto., • Liderar y coordinar al equipo de trabajo, dándoles soporte en la consecución de objetivos de venta., • Velar por el buen funcionamiento de las instalaciones de la tienda, • Participar en la gestión de la cuenta de resultados Te ofrecemos: Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…), • Formación continua, • Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! 🦷✨ Dental Company, red de clínicas propias en plena expansión con más de 121 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en Manlleu (Barcelona). Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente, serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: 💬 Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. 🦷 Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. 💳 Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. 🤝 Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. 📈 Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. 📅 Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. 👥 Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes), • 💰 Salario fijo + comisiones, • 🚀 Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento., • 🤝 Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector., • 🎁 Beneficios:, • Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible., • Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia., • Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: • Gran capacidad de comunicación y empatía., • Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales., • Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable)., • Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo., • Formación en ADE, derecho o económicas. Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura! 🌟

Desde Casa Tarradellas seleccionamos a un/a técnico/a de Calidad i Seguridad Alimentaria para el turno de TARDE de uno de nuestros centros productivos. Formará parte del equipo de Seguridad Alimentaria del grupo que tiene como objetivo garantizar y velar por la máxima calidad en la elaboración de nuestros productos siguiendo los estándares de IFS y BRC al máximo nivel. Es indispensable: • Formación en el ámbito de ciencias (Biología, CTA, Biotecnología, Ciclo de Laboratorio o similar...)., • Inglés (nivel B2)., • Aportar mínimo 2 años de experiencia profesional., • Residencia próxima al lugar de trabajo., • Disponibilidad de vehículo propio., • Persona inquieta, responsable, metódica, organizada y con capacidad de trabajo. Ofrecemos: • Estabilidad profesional dentro de una de las primeras marcas alimentarias., • Promoción interna., • Formación específica para el desarrollo del cargo.

¿Te apasiona la venta y la tecnología? Nuestro cliente, una empresa de telecomunicaciones ubicada en Gurb, busca un/a comercial telefónico para empresas y pymes, con posibilidad de realizar también visitas presenciales en cliente, con posibilidad de crecimiento y promoción dentro del departamento. Funciones Contactar y gestionar la cartera de empresas y pequeñas empresas para ofrecer soluciones de telecomunicaciones adaptadas a sus necesidades, de forma telefónica y presencial con los clientes. Detectar oportunidades de negocio y presentar los productos y servicios de la compañía de forma clara y profesional. Mantener un seguimiento constante de clientes y oportunidades comerciales. Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos individuales y del departamento. Generar informes de gestión y resultados de las llamadas y clientes. Requisitos del puesto Experiencia previa en venta telefónica o atención a empresas, o como comercial en cualquier sector Habilidad de comunicación, orientación al cliente y capacidad para generar confianza. Organización y gestión eficaz de agenda y cartera de clientes. Motivación por alcanzar objetivos comerciales y desarrollarse profesionalmente. Persona proactiva, con iniciativa y ganas de crecer dentro del equipo. Tus beneficios Contrato estable con horario de lunes a viernes de 9h a 18h. Salario negociable en función de la experiencia + variable según objetivos. Formación inicial y continua en productos y servicios de telecomunicaciones. Posibilidad de promoción dentro del departamento y desarrollo profesional. Incorporación a un equipo dinámico y motivador en un entorno tecnológico y profesional. Si te motiva el mundo de las telecomunicaciones y la venta B2B, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento!

🔧 TÈCNIC/A DE PRESSUPOSTOS – ÀREA DE MANTENIMENT A Fredvic som una empresa de referència en instal·lacions de refrigeració i climatització per a clients comercials i semiindustrials. En el marc del creixement de l’àrea de manteniment, volem incorporar un/a Tècnic/a de Pressupostos amb experiència consolidada, que s’integri a l’equip actual de valoració tècnica i econòmica. 👤 Què busquem? Un perfil tècnic amb formació en Enginyeria Tècnica (mecànica, elèctrica o similar) o Cicle Formatiu de Grau Superior en instal·lacions tèrmiques, manteniment industrial o equivalent, amb experiència demostrable en elaboració i seguiment de pressupostos en entorns de manteniment. 📋 Principals responsabilitats: • Analitzar la informació tècnica recollida pels tècnics de camp, • Valorar econòmicament reparacions complexes, substitucions d’equips i petites reformes, • Elaborar pressupostos detallats de materials, mà d’obra i subcontractacions, • Sol·licitar i comparar ofertes de proveïdors, • Fer el seguiment de les ofertes presentades fins a la seva acceptació, • Realitzar el control i seguiment de costos un cop executats els treballs, • Vetllar per la coherència tècnica i la rendibilitat de cada actuació 🎯 El perfil ideal Busquem una persona rigorosa, amb criteri tècnic i visió econòmica. Algú capaç d’interpretar correctament una necessitat tècnica i transformar-la en una proposta clara, viable i rendible. Amb autonomia, responsabilitat i capacitat de coordinació amb tècnics i administració. 🤝 Què oferim? Contracte indefinit, estabilitat professional i formació contínua vinculada al desenvolupament professional dins de l’empresa. Si vols formar part d’un projecte sòlid i en creixement, ens encantaria conèixer-te! 🚀 ....... 🔧 TÉCNICO/A DE PRESUPUESTOS – ÁREA DE MANTENIMIENTO En Fredvic somos una empresa de referencia en instalaciones de refrigeración y climatización para clientes comerciales y semiindustriales. En el marco del crecimiento del área de mantenimiento, queremos incorporar un/a Técnico/a de Presupuestos con experiencia consolidada, que se integre en el equipo actual de valoración técnica y económica. 👤 ¿Qué buscamos? Un perfil técnico con formación en Ingeniería Técnica (mecánica, eléctrica o similar) o Ciclo Formativo de Grado Superior en instalaciones térmicas, mantenimiento industrial o equivalente, con experiencia demostrable en elaboración y seguimiento de presupuestos en entornos de mantenimiento. 📋 Principales responsabilidades: • Analizar la información técnica recopilada por los técnicos de campo, • Valorar económicamente reparaciones complejas, sustituciones de equipos y pequeñas reformas, • Elaborar presupuestos detallados de materiales, mano de obra y subcontrataciones, • Solicitar y comparar ofertas de proveedores, • Realizar el seguimiento de las ofertas presentadas hasta su aceptación, • Llevar a cabo el control y seguimiento de costes una vez ejecutados los trabajos, • Velar por la coherencia técnica y la rentabilidad de cada actuación 🎯 El perfil ideal Buscamos una persona rigurosa, con criterio técnico y visión económica. Alguien capaz de interpretar correctamente una necesidad técnica y transformarla en una propuesta clara, viable y rentable. Con autonomía, responsabilidad y capacidad de coordinación con técnicos y administración. 🤝 ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, estabilidad profesional y formación continua vinculada al desarrollo profesional dentro de la empresa. Si quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, ¡nos encantará conocerte! 🚀

📣 ATENCIÓN 👀¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? 🚀🚀Seleccionamos ELECTRICAL ENGINEER para formar parte del equipo de CUSTOM PROJECTS de Girbau. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: • Diseñar los esquemas eléctricos personalizados para las máquinas de Girbau Industrial, • Diseñar los planos de fabricación de cuadros eléctricos para requerimientos especiales del cliente, • Gestionar proyectos eléctricos de integración de máquinas en una línea de lavado/planchado existente, • Coordinarse con programación para la definición de Entradas y Salidas para cada proyecto especial., • Definir el listado de material eléctrico (BOM) para la fabricación e instalación a casa de cliente, • Búsqueda del material especial y creación de códigos nuevos en el sistema, en caso necesario, • Introducir el BOM en el sistema y modificar las órdenes de fabricación de las máquinas, • Definir especificaciones, seguimiento y coordinación con subcontratas, • Hacer seguimiento y soporte técnico en la fabricación de las máquinas, así como participar en la verificación de máquinas especiales, • Soporte al Servicio Técnico durante la puesta en marcha y a postventa de manera puntual, • Crear y gestionar la documentación generada por el proyecto, • Analizar la viabilidad eléctrica según peticiones del cliente, • Elaborar el BOM eléctrico y previsión de horas para presupuestos FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: • Corresponde a un profesional con titulación en Ingeniería Eléctria o Electrónica o similar., • Se valorará formación específica en diseño de esquemas y cuadros eléctricos de maquinaria industrial, cálculo de protecciones eléctricas y PLCs, • Valorable formación en automatización industrial, • Mínimo de 2 años en un rol similar. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: • Sold Works Electrical, Creo, Windchill, AutoCAD, SAP, • Diseño CAD 3D Se valorará inglés así como otros idiomas como el francés. Persona proactiva, resolutiva, responsable y con habilidad para trabajar en equipo. Capaz de autogestionarse las tareas y hacer el seguimiento desde el diseño hasta la fabricación y validación final, con un alto grado de autonomía. ✍️ Contacta para saber más: Erola Zorita ()

TÉCNICO/A GESTIÓN DE NÓMINAS Seleccionamos Técnico/a Gestión de Nóminas para incorporar a nuestras oficinas de Vic Somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Contamos con un equipo de 200 profesionales especializados en varias áreas de asesoramiento y con más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. Principales funciones -Confección de nóminas y pagas extraordinarias. -Cálculo y confección de finiquitos. -Control de incidencias y elaboración de informes. -Remesas bancarias. -Confección y tramitación de contratos de trabajo y sus prorrogas o modificaciones. -Notificación de bajas, comunicados de confirmación y altas de los procesos de incapacidad temporal. -Confección y presentación telemática de los seguros sociales. -Envío telemático de los conceptos retributivos abonados (fichero CRA). -Presentación de modelos 111/190 y 216/296. • Tareas puntuales de asesoramiento en la gestión laboral de nuestros clientes, así como en estudio y tramitación de prestaciones. Requisitos • Formación en Relaciones laborales, grado superior etc., • Perfil metódico y riguroso, acostumbrado a analizar indicadores de gestión., • Experiencia de 3-8 años. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimientos y experiencia., • Formar parte de un equipo motivado y altamente especializado., • Formación técnica., • Flexibilidad horaria en cuanto a la hora de entrada y salida, siendo la primera hora de salida las 16:45h, así como horario intensivo los viernes y en fechas especiales y los meses de julio y agosto. Vilar Riba tratará los datos personales recibidos para la revisión y valoración de la información proporcionada con el objetivo de participar en el proceso de selección. En caso de que sea de su interés, se podrá contactar con el candidato con la intención de valorar su candidatura. Para más información sobre el tratamiento de los datos personales y sobre como ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición o portabilidad, los candidatos pueden consultar la política de privacidad de Vilar Riba (___).

📣 ATENCIÓN 👀¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? 🚀🚀Seleccionamos SENIOR EMBEDDED SOFTWARE ENGINEER para formar parte del equip de Girbau. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: • Desarrollar y dar continuidad a la actual plataforma de hardware y software, así como participar en la especificación, diseño e implementación de futuras plataformas estratégicas para Girbau, • Seleccionar tecnologías y definir la hoja de ruta evolutiva conjuntamente con otros equipos tecnológicos de Girbau (Digital, Eléctricos, Certificación, etc.) así como con el equipo Comercial, • Liderar, junto con el responsable tecnológico, futuros diseños y participar en la selección de posibles proveedores, ingenierías o partners de diseño electrónico, • Asegurar el desarrollo siguiendo metodologías y estándares para garantizar la máxima calidad y fiabilidad del producto en hardware y software, • Generar código eficiente, seguro, limpio y bien documentado, • Garantizar el cumplimiento normativo FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: • Corresponde a un profesional con titulación en Ingeniería Técnica o Superior en Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Mínimo de 5 a 7 años de experiencia en desarrollo de soluciones Embedded para el ámbito industrial, automoción o similares., • Experiencia en Linux Embedded, incluyendo configuración de sistema e integración de drivers., • Experiencia en desarrollo de interfaces HMI., • Experiencia en proyectos complejos combinando hardware y software, preferiblemente como referente técnico. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: • C/C++ Embedded, Linux (Yocto/Buildroot), Qt/QML HMI, • Hardware (esquemáticos, Gerbers, BOMs) y protocolos (UART, SPI, I2C, CAN, USB, Ethernet), • Experiencia con RTOS/Baremetal, Git/SVN y metodologías Agile Se valorará inglés así como otros idiomas. Persona analítica y resolutiva, orientada a resultados, con facilidad de comunicación, trabajo en equipo y aprendizaje de nuevas tecnologías, y capacidad de gestión autónoma y negociación con stakeholders. ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

📣 ATENCIÓN 👀¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? 🚀🚀Seleccionamos PEOPLE BUSINESS PARTNER para formar parte del equipo de Personas de Girbau. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: • Talent Acquisition & Onboarding. Gestión integral del proceso de selección e incorporación: definición de perfiles, publicación de ofertas, cribado de candidaturas, realización de entrevistas, gestión de la contratación y acompañamiento en el onboarding., • Formación y desarrollo. Detección de necesidades, seguimiento del plan anual de formación, coordinación de acciones formativas y evaluación de su eficacia., • Socio estratégico del negocio. Implementación de políticas de RR. HH., asesoramiento en materia de talento y participación en proyectos transversales relacionados con compensación, talento global, desempeño, objetivos y desarrollo de las personas trabajadoras., • Apoyo a la movilidad internacional. Gestión de procesos de movilidad internacional y políticas de expatriación, garantizando eficiencia y alineación con la estrategia corporativa., • Apoyo a HSE. Coordinación de formaciones en seguridad, seguimiento de indicadores de accidentalidad y soporte al sistema de gestión HSE. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: • Corresponde a un/a profesional con Grado Universitario en Psicología, Derecho o áreas similares, con Máster en Recursos Humanos. Se requiere una experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de talento, desarrollo de personas y procesos de selección., • Se valorará experiencia adicional en compensación, beneficios y proyectos transversales del área de Personas., • Nivel alto de inglés, valorándose conocimientos de otros idiomas. Persona proactiva, con habilidades de comunicación, trabajo en equipo y capacidad para gestionar proyectos globales de manera eficaz. ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

🔎 Nueva oportunidad: Técnica/o de Selección – Departamento de Personas Somos una empresa referente en el sector del frío industrial, con una sólida trayectoria y presencia en proyectos de alto nivel. Desde nuestro Departamento de Personas abrimos una posición de Técnica/o de Selección para incorporarse a nuestro equipo durante un período de 6 meses. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Gestionar los procesos de selección de principio a fin, asegurando la atracción e incorporación del mejor talento para las distintas áreas de la compañía. 🛠 Funciones principales: • Publicación y gestión de ofertas en distintos portales y canales de reclutamiento., • Búsqueda directa de candidatos (headhunting) a través de LinkedIn y otras fuentes., • Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y presenciales., • Evaluación de competencias y adecuación al puesto., • Coordinación de entrevistas con responsables de área., • Seguimiento de candidaturas y comunicación constante con candidatos/as., • Gestión administrativa vinculada a los procesos de selección., • Apoyo en proyectos estratégicos del Departamento de Personas. ✅ Perfil requerido: • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia en búsqueda directa de candidatos y manejo profesional de LinkedIn Recruiter., • Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en entornos industriales o técnicos., • Experiencia en procesos de selección de perfiles técnicos y especializados., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad organizativa., • Orientación a resultados y trabajo en equipo., • Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de reclutamiento. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 6 meses., • Incorporación a una empresa consolidada y líder en su sector., • Entorno dinámico y colaborativo. 📩 Si quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV a () o inscríbete directamente a través de LinkedIn. #Empleo #DepartamentoDePersonas #SeleccionDePersonal #Headhunting #LinkedInRecruiter

Soy Dina, colaboro con empresas cuya dirección admiro. En la actualidad, acompaño a empresas en momentos clave de transformación, crecimiento e inversión, conectando talento con proyectos de alto impacto. . Actualmente, seleccionamos un/a Responsable de Mantenimiento de Planta para una compañía industrial del sector alimentario cárnico, con una planta de gran dimensión, altamente exigente a nivel operativo y en pleno proceso de evolución tecnológica y organizativa. . Se trata de una posición clave, con proyección real a medio plazo, pensada para perfiles con liderazgo, solidez técnica y capacidad de gestión en entornos industriales con alta presión productiva. . El reto profesional Tu misión será asegurar la operatividad, fiabilidad y disponibilidad de una planta industrial crítica, liderando el mantenimiento integral de maquinaria e instalaciones, en un entorno mixto donde conviven equipos tradicionales y tecnología de última generación. El rol exige liderazgo operativo, capacidad de influencia y gestión del cambio, coordinación de equipos en tres turnos, y una relación directa con Dirección de Ingeniería y Mantenimiento, manteniendo el foco en continuidad productiva, seguridad y mejora continua. . Responsabilidades principales • Liderar el mantenimiento integral de planta: maquinaria, instalaciones y servicios auxiliares., • Coordinar y supervisar los tres turnos de mantenimiento (mañana, tarde y noche), garantizando cobertura, traspaso de información y disciplina operativa., • Gestionar equipos internos y externos, integrando proveedores como soporte sin perder el control del resultado., • Planificar y optimizar el mantenimiento preventivo y correctivo, implantando y mejorando el uso de CMMS (órdenes de trabajo, histórico técnico, KPIs)., • Garantizar el cumplimiento de seguridad, higiene y normativa en un entorno regulado (industria alimentaria)., • Liderar iniciativas de mejora continua: análisis de causa raíz (RCA), reducción de paradas, estandarización y eficiencia operativa., • Gestionar situaciones complejas a nivel humano: equipos con resistencia al cambio, conflictos y necesidad de alineación., • Coordinarte de forma transversal con Producción, Calidad, Ingeniería, Compras y Almacén., • Reportar a Dirección intermedia mediante informes operativos, planes de acción y seguimiento por turnos., • Participar activamente en nuevas inversiones industriales (nuevas instalaciones, equipos y estándares)., • Volumen de gestión: Personal directo, 4 responsables de turno en total, un equipo de 20 técnicos en el equipo de mantenimiento - La planta productiva cuenta con aprox. 400 personas (Higiene, Mantenimiento y Producción) Qué buscamos en tu perfil • Formación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similar. Valorable especialización en mantenimiento industrial o automatización., • Experiencia consolidada en entornos industriales complejos y automatizados (alimentación, farma, robótica, procesos continuos)., • Experiencia liderando equipos en tres turnos y gestionando conflictos operativos., • Capacidad para trabajar con estructuras “tradicionales” y liderar procesos de cambio., • Sólidas competencias en:, • Liderazgo operativo y comunicación efectiva, • Análisis y resolución de problemas (RCA), • Gestión del cambio y toma de decisiones bajo presión, • Orientación a eficiencia y fiabilidad productiva, • Idioma: castellano. Qué ofrece el proyecto • Contrato indefinido., • Horario de oficina con entrada flexible entre 08:00 y 09:00 h, con gestión directa de los tres turnos., • Retribución competitiva entre 50.000 € y 65.000 € brutos anuales, en función de experiencia y adecuación al rol., • Incorporación a una planta estratégica, con alto nivel de exposición y responsabilidad., • Participación directa en procesos de modernización, automatización y nuevas inversiones., • Proyección real de crecimiento a medio plazo (2–3 años) en función de resultados y madurez del área., • Proyecto estable, retador y con impacto real en la organización. Nuestro enfoque Apostamos por procesos de selección rigurosos, humanos y confidenciales. Creemos en el liderazgo responsable, el talento técnico y las personas capaces de transformar organizaciones desde dentro. Si buscas un reto industrial de alto nivel, donde tu experiencia marque la diferencia y tenga recorrido, queremos conocerte. 👉 Da el siguiente paso en tu carrera profesional enviándonos tu candidatura a través de esta plataforma o enviando tu cv a : asunto/título del mail: MANT-VIC

¿Vives la cosmética más allá del producto? ¿Sientes que el beauty es emoción, experiencia y conexión con el consumidor? 💄🌿 Si para ti una marca es mucho más que un packaging y disfrutas viendo cómo una estrategia cobra vida en el punto de venta, sigue leyendo. Empresa del sector beauty, ubicada en la comarca de Osona, busca hacer reforzar su equipo con un/a Trade Marketing Technician que respire cosmética y quiera formar parte de un proyecto con identidad, sensibilidad y visión de crecimiento. 🌸 ¿Cuál será tu misión? Ser el puente entre marketing y ventas, asegurando que la estrategia de marca se traduzca en experiencias memorables en el punto de venta. 🎯 Responsabilidades principales • Implementación y seguimiento de acciones de trade marketing en canal retail., • Coordinación de lanzamientos y activaciones en punto de venta., • Desarrollo de materiales PLV y soporte comercial., • Análisis de resultados de campañas y propuestas de mejora., • Coordinación con equipos internos (marketing, ventas, diseño) y proveedores externos., • Estudio de mercado, competencia y tendencias del sector beauty. 💋 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Marketing, ADE o similar., • Experiencia previa en trade marketing, preferiblemente en cosmética, perfumería o gran consumo., • Sensibilidad por la estética, el detalle y la experiencia de marca., • Perfil analítico pero creativo, capaz de combinar números con storytelling., • Proactividad, organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos., • Buen manejo de Excel y herramientas de análisis. ✨ Valoraremos especialmente que seas una persona apasionada por el mundo beauty: tendencias, ingredientes, branding, experiencia de cliente… Que no solo trabajes en cosmética, sino que la sientas. 🌿 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector beauty., • Proyecto con impacto real en la construcción de marca., • Entorno dinámico, creativo y colaborativo., • Desarrollo profesional dentro de una industria en constante evolución. Si la cosmética es tu lenguaje y el punto de venta es tu escenario, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué el mundo beauty también forma parte de tu identidad.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia., • Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Des de Skilled Marlex colaboramos con una empresa del sector alimentario que busca incorporar un/a electromecánico/a al equipo de mantenimiento dentro del área de producción de la planta (líneas de envasado). La persona seleccionada trabajará en quinto turno , garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y asegurando la continuidad productiva. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Realizar el mantenimiento correctivo de averías mecánicas, eléctricas y neumáticas en las líneas de envasado. Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo establecido en planta. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas para minimizar paradas productivas. Llevar a cabo ajustes mecánicos, sustitución de componentes y apoyo en la puesta en marcha de equipos. Colaborar en mejoras técnicas y optimización de los procesos productivos. Participar en formaciones internas y cubrir vacaciones dentro del equipo de mantenimiento. Cumplir con la normativa de seguridad industrial y alimentaria. ¿Qué perfil buscamos? Formación en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad o similar. Experiencia previa en entorno industrial, preferiblemente en el sector alimentario o en líneas de envasado. Conocimientos técnicos en mecánica, electricidad industrial, neumática e interpretación de esquemas eléctricos. Se valorará experiencia en entornos productivos polivalentes (perfiles provenientes de industria láctea o similar). Persona resolutiva, autónoma y con capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en turno fijo nocturno de fin de semana. ¿Qué se ofrece? Horario: sábados, domingos y festivos de 18:00 h a 06:00 h. Proyecto estable en una empresa consolidada del sector. Formación continua y posibilidades de crecimiento profesional interno. Si buscas estabilidad y formar parte de un entorno industrial dinámico, ¡esta puede ser tu oportunidad!

Des de Skilled Marlex colaboramos con una empresa del sector alimentario que busca incorporar un/a electromecánico/a al equipo de mantenimiento dentro del área de producción de la planta (líneas de envasado). La persona seleccionada trabajará en quinto turno, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y asegurando la continuidad productiva. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Realizar el mantenimiento correctivo de averías mecánicas, eléctricas y neumáticas en las líneas de envasado. Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo establecido en planta. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas para minimizar paradas productivas. Llevar a cabo ajustes mecánicos, sustitución de componentes y apoyo en la puesta en marcha de equipos. Colaborar en mejoras técnicas y optimización de los procesos productivos. Participar en formaciones internas y cubrir vacaciones dentro del equipo de mantenimiento. Cumplir con la normativa de seguridad industrial y alimentaria. ¿Qué perfil buscamos? Formación en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad o similar. Experiencia previa en entorno industrial, preferiblemente en el sector alimentario o en líneas de envasado. Conocimientos técnicos en mecánica, electricidad industrial, neumática e interpretación de esquemas eléctricos. Se valorará experiencia en entornos productivos polivalentes (perfiles provenientes de industria láctea o similar). Persona resolutiva, autónoma y con capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en turno fijo nocturno de fin de semana. ¿Qué se ofrece? Horario: sábados, domingos y festivos de 18:00 h a 06:00 h. Proyecto estable en una empresa consolidada del sector. Formación continua y posibilidades de crecimiento profesional interno. Si buscas estabilidad y formar parte de un entorno industrial dinámico, esta puede ser tu oportunidad

Des de Skilled Marlex colaboramos con una empresa del sector alimentario que busca incorporar un/a electromecánico/a al equipo de mantenimiento dentro del área de producción de la planta (líneas de envasado). La persona seleccionada trabajará en quinto turno, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y asegurando la continuidad productiva. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Realizar el mantenimiento correctivo de averías mecánicas, eléctricas y neumáticas en las líneas de envasado. Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo establecido en planta. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas para minimizar paradas productivas. Llevar a cabo ajustes mecánicos, sustitución de componentes y apoyo en la puesta en marcha de equipos. Colaborar en mejoras técnicas y optimización de los procesos productivos. Participar en formaciones internas y cubrir vacaciones dentro del equipo de mantenimiento. Cumplir con la normativa de seguridad industrial y alimentaria. ¿Qué perfil buscamos? Formación en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad o similar. Experiencia previa en entorno industrial, preferiblemente en el sector alimentario o en líneas de envasado. Conocimientos técnicos en mecánica, electricidad industrial, neumática e interpretación de esquemas eléctricos. Se valorará experiencia en entornos productivos polivalentes (perfiles provenientes de industria láctea o similar). Persona resolutiva, autónoma y con capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en turno fijo nocturno de fin de semana. ¿Qué se ofrece? Horario: sábados, domingos y festivos de 18:00 h a 06:00 h. Proyecto estable en una empresa consolidada del sector. Formación continua y posibilidades de crecimiento profesional interno. Si buscas estabilidad y formar parte de un entorno industrial dinámico, esta puede ser tu oportunidad

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! ✨ Dental Company , red de clínicas propias en plena expansión con más de 121 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en Manlleu (Barcelona) . Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente , serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: &##128172; Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. &##129463; Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. &##128179; Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. &##129309; Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. &##128200; Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. &##128197; Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. &##128101; Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? ~&##128188; Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes) ~&##128176; Salario fijo + comisiones ~&##128640; Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento. ~&##129309; Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector. ~&##127873; Beneficios: ~ Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible. ~ Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia. ~ Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: Gran capacidad de comunicación y empatía . Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales . Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable). Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo . Formación en ADE, derecho o económicas . Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura! &##127775;

Des de Skilled Marlex colaboramos con una empresa del sector alimentario que busca incorporar un/a electromecánico/a al equipo de mantenimiento dentro del área de producción de la planta (líneas de envasado). La persona seleccionada trabajará en quinto turno, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y asegurando la continuidad productiva. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Realizar el mantenimiento correctivo de averías mecánicas, eléctricas y neumáticas en las líneas de envasado. Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo establecido en planta. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas para minimizar paradas productivas. Llevar a cabo ajustes mecánicos, sustitución de componentes y apoyo en la puesta en marcha de equipos. Colaborar en mejoras técnicas y optimización de los procesos productivos. Participar en formaciones internas y cubrir vacaciones dentro del equipo de mantenimiento. Cumplir con la normativa de seguridad industrial y alimentaria. ¿Qué perfil buscamos? Formación en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad o similar. Experiencia previa en entorno industrial, preferiblemente en el sector alimentario o en líneas de envasado. Conocimientos técnicos en mecánica, electricidad industrial, neumática e interpretación de esquemas eléctricos. Se valorará experiencia en entornos productivos polivalentes (perfiles provenientes de industria láctea o similar). Persona resolutiva, autónoma y con capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en turno fijo nocturno de fin de semana. ¿Qué se ofrece? Horario: sábados, domingos y festivos de 18:00 h a 06:00 h. Proyecto estable en una empresa consolidada del sector. Formación continua y posibilidades de crecimiento profesional interno. Si buscas estabilidad y formar parte de un entorno industrial dinámico, esta puede ser tu oportunidad

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! ✨ Dental Company , red de clínicas propias en plena expansión con más de 121 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en Manlleu (Barcelona) . Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente , serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: &##128172; Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. &##129463; Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. &##128179; Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. &##129309; Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. &##128200; Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. &##128197; Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. &##128101; Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? ~&##128188; Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes) ~&##128176; Salario fijo + comisiones ~&##128640; Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento. ~&##129309; Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector. ~&##127873; Beneficios: ~ Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible. ~ Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia. ~ Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: Gran capacidad de comunicación y empatía . Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales . Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable). Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo . Formación en ADE, derecho o económicas . Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura! &##127775;

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! ✨ Dental Company , red de clínicas propias en plena expansión con más de 121 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en Manlleu (Barcelona) . Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente , serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: &##128172; Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. &##129463; Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. &##128179; Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. &##129309; Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. &##128200; Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. &##128197; Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. &##128101; Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? ~&##128188; Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes) ~&##128176; Salario fijo + comisiones ~&##128640; Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento. ~&##129309; Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector. ~&##127873; Beneficios: ~ Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible. ~ Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia. ~ Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: Gran capacidad de comunicación y empatía . Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales . Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable). Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo . Formación en ADE, derecho o económicas . Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura! &##127775;

Des de Skilled Marlex colaboramos con una empresa del sector alimentario que busca incorporar un/a electromecánico/a al equipo de mantenimiento dentro del área de producción de la planta (líneas de envasado). La persona seleccionada trabajará en quinto turno, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y asegurando la continuidad productiva. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Realizar el mantenimiento correctivo de averías mecánicas, eléctricas y neumáticas en las líneas de envasado. Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo establecido en planta. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas para minimizar paradas productivas. Llevar a cabo ajustes mecánicos, sustitución de componentes y apoyo en la puesta en marcha de equipos. Colaborar en mejoras técnicas y optimización de los procesos productivos. Participar en formaciones internas y cubrir vacaciones dentro del equipo de mantenimiento. Cumplir con la normativa de seguridad industrial y alimentaria. ¿Qué perfil buscamos? Formación en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad o similar. Experiencia previa en entorno industrial, preferiblemente en el sector alimentario o en líneas de envasado. Conocimientos técnicos en mecánica, electricidad industrial, neumática e interpretación de esquemas eléctricos. Se valorará experiencia en entornos productivos polivalentes (perfiles provenientes de industria láctea o similar). Persona resolutiva, autónoma y con capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en turno fijo nocturno de fin de semana. ¿Qué se ofrece? Horario: sábados, domingos y festivos de 18:00 h a 06:00 h. Proyecto estable en una empresa consolidada del sector. Formación continua y posibilidades de crecimiento profesional interno. Si buscas estabilidad y formar parte de un entorno industrial dinámico, esta puede ser tu oportunidad

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! ✨ Dental Company , red de clínicas propias en plena expansión con más de 121 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en Manlleu (Barcelona) . Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente , serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: &##128172; Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. &##129463; Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. &##128179; Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. &##129309; Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. &##128200; Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. &##128197; Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. &##128101; Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? ~&##128188; Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes) ~&##128176; Salario fijo + comisiones ~&##128640; Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento. ~&##129309; Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector. ~&##127873; Beneficios: ~ Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible. ~ Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia. ~ Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: Gran capacidad de comunicación y empatía . Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales . Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable). Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo . Formación en ADE, derecho o económicas . Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura! &##127775;

Nueva oportunidad: Técnica/o de Selección – Departamento de Personas Somos una empresa referente en el sector del frío industrial , con una sólida trayectoria y presencia en proyectos de alto nivel. Desde nuestro Departamento de Personas abrimos una posición de Técnica/o de Selección para incorporarse a nuestro equipo durante un período de 6 meses. &##Gestionar los procesos de selección de principio a fin, asegurando la atracción e incorporación del mejor talento para las distintas áreas de la compañía. &##Publicación y gestión de ofertas en distintos portales y canales de reclutamiento. Gestión administrativa vinculada a los procesos de selección. Apoyo en proyectos estratégicos del Departamento de Personas. ✅ Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Experiencia en búsqueda directa de candidatos y manejo profesional de LinkedIn Recruiter . Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en entornos industriales o técnicos. Experiencia en procesos de selección de perfiles técnicos y especializados. Orientación a resultados y trabajo en equipo. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de reclutamiento. &##Contrato de 6 meses. Incorporación a una empresa consolidada y líder en su sector. Si quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV a () o inscríbete directamente a través de LinkedIn.

&##128227; ATENCIÓN &##128064;¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? &##128640;&##128640;Seleccionamos PEOPLE BUSINESS PARTNER para formar parte del equipo de Personas de Girbau. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Talent Acquisition & Onboarding. Gestión integral del proceso de selección e incorporación: definición de perfiles, publicación de ofertas, cribado de candidaturas, realización de entrevistas, gestión de la contratación y acompañamiento en el onboarding. Formación y desarrollo. Detección de necesidades, seguimiento del plan anual de formación, coordinación de acciones formativas y evaluación de su eficacia. Socio estratégico del negocio. Implementación de políticas de RR. HH., asesoramiento en materia de talento y participación en proyectos transversales relacionados con compensación, talento global, desempeño, objetivos y desarrollo de las personas trabajadoras. Apoyo a la movilidad internacional. Gestión de procesos de movilidad internacional y políticas de expatriación, garantizando eficiencia y alineación con la estrategia corporativa. Apoyo a HSE. Coordinación de formaciones en seguridad, seguimiento de indicadores de accidentalidad y soporte al sistema de gestión HSE. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: Corresponde a un/a profesional con Grado Universitario en Psicología, Derecho o áreas similares, con Máster en Recursos Humanos . Se requiere una experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de talento, desarrollo de personas y procesos de selección. Se valorará experiencia adicional en compensación, beneficios y proyectos transversales del área de Personas. Nivel alto de inglés, valorándose conocimientos de otros idiomas. Persona proactiva, con habilidades de comunicación, trabajo en equipo y capacidad para gestionar proyectos globales de manera eficaz. ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

Nueva oportunidad: Técnica/o de Selección – Departamento de Personas Somos una empresa referente en el sector del frío industrial , con una sólida trayectoria y presencia en proyectos de alto nivel. Desde nuestro Departamento de Personas abrimos una posición de Técnica/o de Selección para incorporarse a nuestro equipo durante un período de 6 meses. &##Gestionar los procesos de selección de principio a fin, asegurando la atracción e incorporación del mejor talento para las distintas áreas de la compañía. &##Publicación y gestión de ofertas en distintos portales y canales de reclutamiento. Gestión administrativa vinculada a los procesos de selección. Apoyo en proyectos estratégicos del Departamento de Personas. ✅ Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Experiencia en búsqueda directa de candidatos y manejo profesional de LinkedIn Recruiter . Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en entornos industriales o técnicos. Experiencia en procesos de selección de perfiles técnicos y especializados. Orientación a resultados y trabajo en equipo. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de reclutamiento. &##Contrato de 6 meses. Incorporación a una empresa consolidada y líder en su sector. Si quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV a () o inscríbete directamente a través de LinkedIn.

&##128227; ATENCIÓN &##128064;¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? &##128640;&##128640;Seleccionamos SENIOR EMBEDDED SOFTWARE ENGINEER para formar parte del equip de Girbau. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Desarrollar y dar continuidad a la actual plataforma de hardware y software , así como participar en la especificación, diseño e implementación de futuras plataformas estratégicas para Girbau Seleccionar tecnologías y definir la hoja de ruta evolutiva conjuntamente con otros equipos tecnológicos de Girbau (Digital, Eléctricos, Certificación, etc.) así como con el equipo Comercial Liderar, junto con el responsable tecnológico, futuros diseños y participar en la selección de posibles proveedores, ingenierías o partners de diseño electrónico Asegurar el desarrollo siguiendo metodologías y estándares para garantizar la máxima calidad y fiabilidad del producto en hardware y software Generar código eficiente, seguro, limpio y bien documentado Garantizar el cumplimiento normativo FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: Corresponde a un profesional con titulación en Ingeniería Técnica o Superior en Electrónica, Telecomunicaciones o similar . Mínimo de 5 a 7 años de experiencia en desarrollo de soluciones Embedded para el ámbito industrial, automoción o similares. Experiencia en Linux Embedded, incluyendo configuración de sistema e integración de drivers. Experiencia en desarrollo de interfaces HMI. Experiencia en proyectos complejos combinando hardware y software, preferiblemente como referente técnico. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: C/C++ Embedded, Linux (Yocto/Buildroot), Qt/QML HMI Hardware (esquemáticos, Gerbers, BOMs) y protocolos (UART, SPI, I2C, CAN, USB, Ethernet) Experiencia con RTOS/Baremetal, Git/SVN y metodologías Agile Se valorará inglés así como otros idiomas. Persona analítica y resolutiva, orientada a resultados, con facilidad de comunicación, trabajo en equipo y aprendizaje de nuevas tecnologías, y capacidad de gestión autónoma y negociación con stakeholders. ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

&##128227; ATENCIÓN &##128064;¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? &##128640;&##128640;Seleccionamos SENIOR EMBEDDED SOFTWARE ENGINEER para formar parte del equip de Girbau. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Desarrollar y dar continuidad a la actual plataforma de hardware y software , así como participar en la especificación, diseño e implementación de futuras plataformas estratégicas para Girbau Seleccionar tecnologías y definir la hoja de ruta evolutiva conjuntamente con otros equipos tecnológicos de Girbau (Digital, Eléctricos, Certificación, etc.) así como con el equipo Comercial Liderar, junto con el responsable tecnológico, futuros diseños y participar en la selección de posibles proveedores, ingenierías o partners de diseño electrónico Asegurar el desarrollo siguiendo metodologías y estándares para garantizar la máxima calidad y fiabilidad del producto en hardware y software Generar código eficiente, seguro, limpio y bien documentado Garantizar el cumplimiento normativo FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: Corresponde a un profesional con titulación en Ingeniería Técnica o Superior en Electrónica, Telecomunicaciones o similar . Mínimo de 5 a 7 años de experiencia en desarrollo de soluciones Embedded para el ámbito industrial, automoción o similares. Experiencia en Linux Embedded, incluyendo configuración de sistema e integración de drivers. Experiencia en desarrollo de interfaces HMI. Experiencia en proyectos complejos combinando hardware y software, preferiblemente como referente técnico. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: C/C++ Embedded, Linux (Yocto/Buildroot), Qt/QML HMI Hardware (esquemáticos, Gerbers, BOMs) y protocolos (UART, SPI, I2C, CAN, USB, Ethernet) Experiencia con RTOS/Baremetal, Git/SVN y metodologías Agile Se valorará inglés así como otros idiomas. Persona analítica y resolutiva, orientada a resultados, con facilidad de comunicación, trabajo en equipo y aprendizaje de nuevas tecnologías, y capacidad de gestión autónoma y negociación con stakeholders. ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

&##128227; ATENCIÓN &##128064;¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? &##128640;&##128640;Seleccionamos SENIOR EMBEDDED SOFTWARE ENGINEER para formar parte del equip de Girbau. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Desarrollar y dar continuidad a la actual plataforma de hardware y software , así como participar en la especificación, diseño e implementación de futuras plataformas estratégicas para Girbau Seleccionar tecnologías y definir la hoja de ruta evolutiva conjuntamente con otros equipos tecnológicos de Girbau (Digital, Eléctricos, Certificación, etc.) así como con el equipo Comercial Liderar, junto con el responsable tecnológico, futuros diseños y participar en la selección de posibles proveedores, ingenierías o partners de diseño electrónico Asegurar el desarrollo siguiendo metodologías y estándares para garantizar la máxima calidad y fiabilidad del producto en hardware y software Generar código eficiente, seguro, limpio y bien documentado Garantizar el cumplimiento normativo FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: Corresponde a un profesional con titulación en Ingeniería Técnica o Superior en Electrónica, Telecomunicaciones o similar . Mínimo de 5 a 7 años de experiencia en desarrollo de soluciones Embedded para el ámbito industrial, automoción o similares. Experiencia en Linux Embedded, incluyendo configuración de sistema e integración de drivers. Experiencia en desarrollo de interfaces HMI. Experiencia en proyectos complejos combinando hardware y software, preferiblemente como referente técnico. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: C/C++ Embedded, Linux (Yocto/Buildroot), Qt/QML HMI Hardware (esquemáticos, Gerbers, BOMs) y protocolos (UART, SPI, I2C, CAN, USB, Ethernet) Experiencia con RTOS/Baremetal, Git/SVN y metodologías Agile Se valorará inglés así como otros idiomas. Persona analítica y resolutiva, orientada a resultados, con facilidad de comunicación, trabajo en equipo y aprendizaje de nuevas tecnologías, y capacidad de gestión autónoma y negociación con stakeholders. ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

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Nueva oportunidad: Técnica/o de Selección – Departamento de Personas Somos una empresa referente en el sector del frío industrial , con una sólida trayectoria y presencia en proyectos de alto nivel. Desde nuestro Departamento de Personas abrimos una posición de Técnica/o de Selección para incorporarse a nuestro equipo durante un período de 6 meses. &##Gestionar los procesos de selección de principio a fin, asegurando la atracción e incorporación del mejor talento para las distintas áreas de la compañía. &##Publicación y gestión de ofertas en distintos portales y canales de reclutamiento. Gestión administrativa vinculada a los procesos de selección. Apoyo en proyectos estratégicos del Departamento de Personas. ✅ Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Experiencia en búsqueda directa de candidatos y manejo profesional de LinkedIn Recruiter . Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en entornos industriales o técnicos. Experiencia en procesos de selección de perfiles técnicos y especializados. Orientación a resultados y trabajo en equipo. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de reclutamiento. &##Contrato de 6 meses. Incorporación a una empresa consolidada y líder en su sector. Si quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV a () o inscríbete directamente a través de LinkedIn.

&##128227; ATENCIÓN &##128064;¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? &##128640;&##128640;Seleccionamos PEOPLE BUSINESS PARTNER para formar parte del equipo de Personas de Girbau. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Talent Acquisition & Onboarding. Gestión integral del proceso de selección e incorporación: definición de perfiles, publicación de ofertas, cribado de candidaturas, realización de entrevistas, gestión de la contratación y acompañamiento en el onboarding. Formación y desarrollo. Detección de necesidades, seguimiento del plan anual de formación, coordinación de acciones formativas y evaluación de su eficacia. Socio estratégico del negocio. Implementación de políticas de RR. HH., asesoramiento en materia de talento y participación en proyectos transversales relacionados con compensación, talento global, desempeño, objetivos y desarrollo de las personas trabajadoras. Apoyo a la movilidad internacional. Gestión de procesos de movilidad internacional y políticas de expatriación, garantizando eficiencia y alineación con la estrategia corporativa. Apoyo a HSE. Coordinación de formaciones en seguridad, seguimiento de indicadores de accidentalidad y soporte al sistema de gestión HSE. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: Corresponde a un/a profesional con Grado Universitario en Psicología, Derecho o áreas similares, con Máster en Recursos Humanos . Se requiere una experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de talento, desarrollo de personas y procesos de selección. Se valorará experiencia adicional en compensación, beneficios y proyectos transversales del área de Personas. Nivel alto de inglés, valorándose conocimientos de otros idiomas. Persona proactiva, con habilidades de comunicación, trabajo en equipo y capacidad para gestionar proyectos globales de manera eficaz. ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

&##128227; ATENCIÓN &##128064;¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? &##128640;&##128640;Seleccionamos PEOPLE BUSINESS PARTNER para formar parte del equipo de Personas de Girbau. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Talent Acquisition & Onboarding. Gestión integral del proceso de selección e incorporación: definición de perfiles, publicación de ofertas, cribado de candidaturas, realización de entrevistas, gestión de la contratación y acompañamiento en el onboarding. Formación y desarrollo. Detección de necesidades, seguimiento del plan anual de formación, coordinación de acciones formativas y evaluación de su eficacia. Socio estratégico del negocio. Implementación de políticas de RR. HH., asesoramiento en materia de talento y participación en proyectos transversales relacionados con compensación, talento global, desempeño, objetivos y desarrollo de las personas trabajadoras. Apoyo a la movilidad internacional. Gestión de procesos de movilidad internacional y políticas de expatriación, garantizando eficiencia y alineación con la estrategia corporativa. Apoyo a HSE. Coordinación de formaciones en seguridad, seguimiento de indicadores de accidentalidad y soporte al sistema de gestión HSE. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: Corresponde a un/a profesional con Grado Universitario en Psicología, Derecho o áreas similares, con Máster en Recursos Humanos . Se requiere una experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de talento, desarrollo de personas y procesos de selección. Se valorará experiencia adicional en compensación, beneficios y proyectos transversales del área de Personas. Nivel alto de inglés, valorándose conocimientos de otros idiomas. Persona proactiva, con habilidades de comunicación, trabajo en equipo y capacidad para gestionar proyectos globales de manera eficaz. ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

&##128227; ATENCIÓN &##128064;¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? &##128640;&##128640;Seleccionamos PEOPLE BUSINESS PARTNER para formar parte del equipo de Personas de Girbau. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Talent Acquisition & Onboarding. Gestión integral del proceso de selección e incorporación: definición de perfiles, publicación de ofertas, cribado de candidaturas, realización de entrevistas, gestión de la contratación y acompañamiento en el onboarding. Formación y desarrollo. Detección de necesidades, seguimiento del plan anual de formación, coordinación de acciones formativas y evaluación de su eficacia. Socio estratégico del negocio. Implementación de políticas de RR. HH., asesoramiento en materia de talento y participación en proyectos transversales relacionados con compensación, talento global, desempeño, objetivos y desarrollo de las personas trabajadoras. Apoyo a la movilidad internacional. Gestión de procesos de movilidad internacional y políticas de expatriación, garantizando eficiencia y alineación con la estrategia corporativa. Apoyo a HSE. Coordinación de formaciones en seguridad, seguimiento de indicadores de accidentalidad y soporte al sistema de gestión HSE. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: Corresponde a un/a profesional con Grado Universitario en Psicología, Derecho o áreas similares, con Máster en Recursos Humanos . Se requiere una experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de talento, desarrollo de personas y procesos de selección. Se valorará experiencia adicional en compensación, beneficios y proyectos transversales del área de Personas. Nivel alto de inglés, valorándose conocimientos de otros idiomas. Persona proactiva, con habilidades de comunicación, trabajo en equipo y capacidad para gestionar proyectos globales de manera eficaz. ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

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