Trabajos formación profesional para el en GandíaCrear alertas

Somos una empresa líder en nuestro sector y queremos seguir siéndolo contigo en nuestro equipo Buscamos personas comprometidas, con actitud proactiva, implicación en su trabajo y motivación para formar parte del equipo de compras. Funciones que desempeñarás durante las prácticas: • Elaboración de pedidos y albaranes, • Archivo y gestión documental, • Comprobación de facturas, • Emisión de etiquetas, • Atención al cliente interno ¿Qué buscamos en ti? A través de un convenio bien con el centro educativo o con Labora. • Requisito del convenio: edad menor de 25 años y experiencia en administración máxima de 3 meses., • Motivación por aprender y desarrollarte en el área logística., • Ciclo formativo grado medio Administración., • Conocimientos del paquete Office, • Perfil proactivo, resolutivo y organizado, • Vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas, • Formación continua y aprendizaje en un entorno profesional, • Oportunidad de crecer en un sector estratégico y esencial, • Excelente ambiente laboral y equipo humano comprometido Nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como lo reflejado en nuestro Plan de Igualdad. La decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad.

Desde Nortempo Selección buscamos un/a Técnico/a de Compras para incorporarse a una empresa del sector alimentación, con un entorno de trabajo formal, estructurado y con procedimientos claramente definidos. La persona seleccionada se integrará en el departamento de Administración, formado por un equipo de 3 personas, y trabajará exclusivamente con proveedores, no con clientes. Funciones principales • Gestión administrativa del área de compras, • Contacto directo y seguimiento con proveedores, • Gestión y seguimiento de contratos y acuerdos con proveedores, • Control y seguimiento de pedidos, • Coordinación interna con el departamento de Administración Requisitos: Experiencia previa en compras, preferiblemente en empresas del sector alimentación Inglés nivel B2–C1, con uso habitual en el trato con proveedores Formación en Administración, Compras o similar Perfil serio, formal y orientado a procedimientos, alineado con una cultura empresarial estructurada Vehículo propio (ubicación sin acceso directo en transporte público) -Incorporación estable a una empresa consolidada -Entorno profesional formal y organizado -Integración en un equipo administrativo reducido y cohesionado -Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada Horario habitual: Lunes a viernes 08:00 a 14:00 15:30 a 18:00 De septiembre a diciembre: salida a las 18:30 Jornada intensiva en julio y agosto: de 08:00 a 15:00

Perfil buscado: Atención al Cliente – Alquiler de Maquinaria y Material de Construcción Empresa dedicada al alquiler y venta de maquinaria y productos para la construcción, ubicada en Almoines, busca incorporar un/a profesional para el área de atención al cliente. La persona seleccionada será responsable de ofrecer asesoramiento técnico-comercial a clientes, gestionar alquileres de maquinaria, coordinar entregas y recogidas, así como garantizar una atención cercana, ágil y resolutiva. Funciones principales: • Atención directa al cliente en mostrador, teléfono y correo electrónico., • Asesoramiento sobre maquinaria, herramientas y materiales de construcción., • Gestión de contratos de alquiler (apertura, seguimiento y cierre)., • Coordinación logística básica (disponibilidad de equipos, entregas y devoluciones)., • Resolución de incidencias y seguimiento de clientes., • Apoyo en tareas administrativas y de ventas. Requisitos Requisitos: • Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en sectores como construcción, ferretería o maquinaria., • Conocimientos básicos de maquinaria de obra y herramientas., • Habilidades comerciales y orientación al cliente., • Capacidad organizativa y resolutiva., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Se valorará formación técnica o experiencia en el sector. Ventajas Se ofrece: • Incorporación a empresa consolidada en el sector., • Estabilidad laboral., • Formación inicial en productos y maquinaria., • Buen ambiente de trabajo.

Necesitamos una/un optometrista para empleo con: · Jornada completa semanal de 37h o 37,5h/semana (a elegir mañana o tarde libre de lunes/viernes) y, un sábado libre cada 3 semanas. · Después de contrato temporal pasaría a contrato indefendido. · Puedes conocernos en mompo-optica.com · Horario: Lunes-Viernes (9:30h-13:30h y 17h-20:30h) menos 1/2 día a elección. Sábado (10h-13:30h) con 1 libre cada 3 A nosotros nos hace falta tu CV actualizado para concertar una entrevista antes del contrato. Descripción de la empresa Mompó - Óptica es una empresa de atención sanitaria visual ubicada en Paseo Alcalde Juan Sancho, 5, en Oliva (España). Está especializada en la prestación de servicios de óptica y optometría a personas de todas las edades. La empresa combina tecnología óptica actualizada con un trato cercano y profesional. Te incorporarás a un entorno donde se valora la calidad del servicio, el asesoramiento personalizado y la mejora continua de la salud visual de las personas. Descripción del puesto En el puesto de Optometrista en Mompó - Óptica te encargarás de realizar exámenes optométricos completos, revisar la graduación visual y detectar posibles alteraciones de la visión. Atenderás a las personas que visitan la óptica, escucharás sus necesidades y les recomendarás soluciones ópticas adecuadas (gafas, lentes de contacto y otros productos). También colaborarás en el ajuste, montaje y verificación de gafas, así como en el seguimiento de adaptaciones de lentes de contacto. Apoyarás al equipo en tareas de asesoramiento en monturas y cristales, y en el mantenimiento básico del equipamiento optométrico. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en Oliva. Requisitos • Formación en Optometría (Grado en Óptica y Optometría) y colegiación o posibilidad de colegiarte., • Experiencia realizando exámenes visuales, graduaciones y adaptaciones de gafas y lentes de contacto, o gran motivación para aprender., • Aptitudes de trato cercano con las personas, comunicación clara y escucha activa para ofrecer un asesoramiento personalizado., • Capacidad para trabajar en equipo, organización en la gestión de agenda y orientación a la calidad y al cuidado de la salud visual., • Valorables conocimientos de productos ópticos (monturas, lentes, tratamientos), manejo de herramientas informáticas básicas y disponibilidad para trabajar en horario comercial.

En Adecco Selección estamos colaborando con importante empresa del sector hortofrutícola en búsqueda de un perfil para su delegación de Nules. Funciones principales: • Coordinación con la central para la recogida de fruta en la zona., • Gestión del almacén y control de stock., • Venta de abonos y asesoramiento básico a agricultores., • Organización del equipo y supervisión de las operaciones del centro., • Visitas a clientes Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario inicial: 21.500 € brutos anuales, con revisión a los 6 meses y desarrollo profesional y económico, • Formación inicial en Vélez-Málaga (alojamiento disponible en piso de empresa)., • Incorporación posterior en el centro de Palma de Gandia., • Horario: 40h semanas de lunes a viernes en horario de 8/9h a 17/18h y sábados por la mañana. Requisitos: Experiencia previa en gestión de almacén. Valorable formación o conocimientos en agricultura. Perfil proactivo, con capacidad de organización y orientación al cliente.

Acerca de la Empresa - Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Gandia. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol - Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones - Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación - Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

¡BUSCAMOS TALENTO COMERCIAL PARA EL SECTOR AUTOMOCION! ¿Te gustan las ventas, el trato con clientes y quieres desarrollar tu carrera en un sector dinámico?¡Esta oportunidad es para ti! Formarás parte del equipo comercial, con un rol clave en la experiencia del cliente: · Asesorarás a clientes para ayudarles a encontrar el producto que mejor se adapte a sus necesidades · Gestionarás todo el proceso comercial, desde el primer contacto hasta el cierre · Construirás y fidelizarás tu propia cartera de clientes· Aportarás ideas para mejorar resultados y experiencia de cliente ¿Qué te ofrecemos? • Salario 18.500€ + variable, • Formación continua en producto y técnicas de venta, • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional, • Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico, • Proyecto estable dentro de un sector en crecimiento ¿Qué buscamos? • Personas con actitud comercial, energía y motivación, • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Ambición, proactividad y ganas de aprender., • Interés por las ventas (experiencia no necesaria) Si quieres empezar tu carrera en ventas y desarrollarte en un entorno donde tu esfuerzo marca la diferencia... ¡te estamos buscando!

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. • Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte., • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera., • Trabajarás por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo., • No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento profesional., • Tu edad es eso, solo años que cumples; con nosotros nunca se es ni demasiado joven, ni demasiado mayor., • Si te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes, vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué te ofrecemos entonces? • Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • ¿Hacemos equipo? Tú aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración equilibrada donde se premia tu esfuerzo., • Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes., • Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales., • Experiencia a valorar: (No requerida), • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional. Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Teletrabajo Otros beneficios: Carrera profesional Contrato Mercantil / autónomo.

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué tenemos para ti? • En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda., • Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina., • Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo., • ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos., • En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Estudios mínimos: • Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: • Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición para enseñar y liderar un equipo., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario o de inversión., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Completa.

Ingeniero/a de Organización y Procesos Industriales📊🏭 📍 Ubicación: Oliva, Valencia 🏢 Empresa: Plasfesa Products S.L 🕒 Tipo de contrato: Jornada completa En Plasfesa, empresa industrial consolidada dedicada a la fabricación de productos de plástico destinados principalmente a productos de uso doméstico, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Organización y Procesos Industriales para reforzar nuestro equipo de mejora de procesos, métodos y parametrización industrial. Principales funciones • Analizar los procesos productivos actuales, identificando variables críticas, desviaciones y oportunidades de mejora. 📊, • Parametrizar referencias de producto, máquinas y líneas de producción. 🏭, • Definir, documentar e implantar métodos de trabajo estandarizados. 📝, • Crear y optimizar puestos de trabajo desde el punto de vista de métodos, tiempos, ergonomía, productividad y calidad. ⏱️, • Estudiar tiempos, capacidades productivas, rendimientos y cuellos de botella. 📈, • Colaborar con producción, calidad, mantenimiento y oficina técnica para adecuar procesos, materiales y configuraciones de máquina. 🤝, • Interpretar datos productivos y convertirlos en información accionable. 💡, • Participar en proyectos de mejora continua, digitalización industrial y análisis de datos. 🚀, • Ayudar a transformar variables de proceso en constantes o parámetros controlados siempre que sea posible. 🎯, • Elaborar documentación técnica, instrucciones de trabajo, estándares de proceso y cuadros de seguimiento. 📋 Requisitos • Formación en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial o similar. 🎓, • Experiencia en entornos industriales/productivos. 🏭, • Conocimientos y experiencia en métodos y tiempos. ⏱️, • Experiencia en implantación de métodos de trabajo y definición de puestos productivos. 🛠️, • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. 📊, • Conocimientos en análisis e interpretación de datos. 💻, • Amplia experiencia o formación en Big Data, Business Intelligence, Power BI, Excel avanzado, bases de datos o herramientas similares. 📈, • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. 🤝, • Perfil metódico, estructurado, resolutivo y con visión de proceso. 🧩 Se valorará especialmente • Experiencia en parametrización de procesos industriales. ⚙️, • Conocimiento de entornos productivos donde los materiales y materias primas tengan un impacto relevante en el proceso. 🧪, • Experiencia en proyectos de estandarización, digitalización o industria 4.0. 🤖, • Conocimiento de Lean Manufacturing, mejora continua, análisis de causa raíz o herramientas de productividad. 🔍, • Capacidad para combinar trabajo de campo en planta con análisis técnico de datos. 🏭📊 Qué ofrecemos 💼 • Incorporación a una empresa industrial con proyecto de crecimiento y mejora continua. 🚀, • Participación directa en proyectos estratégicos de optimización y parametrización de procesos., • Puesto con impacto real en producción, calidad y eficiencia. 📈, • Entorno dinámico, técnico y orientado a la transformación industrial. ⚙️, • Desarrollo profesional dentro del área de operaciones/procesos.

Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Ontinyent, Valencia Modalidad: PRESENCIAL Horario estimado: Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas Sobre emocional En emocional.com combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Sobre el puesto La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: · Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. · Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. · Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. · Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. · Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. · Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. · Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. · Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. Requisitos · Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad en Psiquiatría. · Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. · Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. Se valorará · Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. · Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. · Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. · Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. Condiciones del puesto · Colaboración presencial en Ontinyent. · Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. · Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. · Servicio estimado de 100 horas anuales. · Agosto sin actividad. · Incorporación prevista en los próximos meses. Para postular Envíanos un correo indicando en el asunto: "Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent" e incluyendo: · CV actualizado. · Título de Medicina. · Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. · Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Certificado de colegiación médica vigente. · Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 8 DE JUNIO marta@emocional.com amaia@emocional.com pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

¿Te apasiona el contacto con las personas y tienes facilidad de palabra? ¿Te motiva el reto de abrir nuevas puertas de negocio? ¡Te estamos buscando! En Brother tenemos la voluntad de poner a las personas en el centro de nuestras decisiones, creemos honestamente que nuestros empleados y empleadas son nuestro mejor activo y estamos comprometidos con la captación y el desarrollo del mejor talento. En estos momentos estamos ampliando el equipo comercial y necesitamos incorporar a un/a Remote Sales / SDR (Sales Development Representative). Si eres alguien que piensa que el teléfono sigue siendo el arma más poderosa para hacer negocios, ¡este es tu sitio! Si eres el candidato/a elegido/a tu misión principal será ser el motor de nuestro crecimiento, detectando y cualificando oportunidades de negocio desde nuestras oficinas en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? ¡Teléfono a tope! Serás la voz de la empresa, contactando con potenciales clientes (a partir de bases de datos) para despertar su interés. Detectar oportunidades: Investigarás y cualificarás las necesidades del cliente para ver si podemos ayudarle. Agendar reuniones: Tu éxito se medirá por la cantidad de reuniones de calidad que consigas agendar para el equipo de cierre. Mantener nuestro CRM al día (si no está en el CRM, no existe). ¿Qué buscamos en ti? Dotes comunicativas potentes: Tienes una facilidad innata para conectar con la gente, argumentar con seguridad y rebatir objeciones con una sonrisa (que se nota en la voz). Proactividad y energía: No esperas a que las cosas pasen, haces que pasen Autonomía: Generas ventas por ti mismo Resiliencia: El "no" no te frena, te motiva a buscar el siguiente "sí". Ganas de comerte el mundo y crecer en el área de ventas. Experiencia de al menos 3 años en tareas similares ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Sistema híbrido de teletrabajo (posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana) Salario: Fijo competitivo + un atractivo plan de comisiones. Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Tarjeta Restaurante y Guardería. Trabajo basado en oficina con un ambiente de equipo dinámico, competitivo y muy sano. Formación continua en técnicas de venta y desarrollo profesional para desarrollar tus capacidades al ritmo del negocio Acerca de Brother International Corporation Estamos hace más de 100 años "At your side". Fundada en Japón en 1908 , a partir de 1954, empezó a expandirse en el mercado internacional, convirtiéndose en una de las grandes empresas japonesas que desarrollan su actividad tecnológica a nivel mundial fabricando y comercializando productos para el hogar, la oficina y los negocios, así como soluciones industriales. Brother está presente en todos los continentes, en 40 países y con en torno a 38.000 empleados, la mayor parte de ellos en el continente asiático. Acerca de Brother iberia En 1997, Brother Iberia S.L.U. se estableció en Madrid como Brother Spain S.L., para operar directamente en el mercado español e integrada dentro de una estructura europea con sede en el Reino Unido. El crecimiento del negocio se expandió también a Portugal y, en el año 2002, se abrió una oficina en Lisboa para atender directamente las necesidades del mercado portugués. Actualmente desarrollamos nuestra actividad con unos 100 empleados entre ambas sedes. Si crees que cumples los requisitos y te apetece formar parte de nuestra compañía, ¡inscríbete en esta oferta!

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo, buscamos un/a Comercial Técnico B2B para incorporarse a una compañía especializada en soluciones para piscina y jardín, integrada en un grupo empresarial de referencia. Buscamos una persona dinámica, con clara vocación comercial, orientada a la venta de productos técnicos/industriales, con foco en el desarrollo de negocio y la gestión de clientes profesionales. Si te motiva el trabajo en campo, la relación con distribuidores y formar parte de un proyecto sólido dentro de un entorno técnico–comercial, esta es una excelente oportunidad para crecer. Funciones principales Crear, desarrollar y mantener relaciones comerciales con los distribuidores de la zona asignada. Identificar nuevas oportunidades de negocio en coordinación con la Dirección Comercial. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente. Detectar necesidades del cliente y proponer soluciones adaptadas, aportando valor y fomentando relaciones comerciales a largo plazo. Realizar visitas comerciales periódicas, seguimiento de ventas y reporte de actividad. Negociar condiciones comerciales y realizar seguimiento de acuerdos. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferentemente en entornos de producto técnico o industrial. Valorable experiencia en sectores como maquinaria, suministros industriales, construcción, climatización, fontanería, energía, jardín u otros entornos técnicos. Muy valorable experiencia en el sector de piscina, tratamiento de agua o riego, así como conocimiento del canal distribución. Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Se ofrece Proyecto estable en una compañía en expansión, integrada en un grupo empresarial consolidado. Contrato indefinido. Jornada completa. Coche de empresa, móvil, ordenador y todas las herramientas necesarias para el correcto desempeño del puesto. Tarjeta de empresa para gastos y tarjeta de repostaje. Sistema de retribución fija + variable en función de objetivos. Beneficios corporativos: Descuentos para empleados. Acceso a campus de formación. Seguro médico privado, con condiciones ventajosas para familiares directos. Acceso a plan de pensiones según política interna del grupo. Acceso a préstamos para empleados en condiciones especiales. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo.

ELECNOR empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios OFICIALES CLIMATIZACION/FRIGORISTA para Murcia. Funciones y responsabilidades Mantenimiento preventivo, conductivo, correctivo y técnico legal de instalaciones frigoríficas, climatización y calderas. Conocimientos suficientes en reparación de averías de sistemas de climatización, calefacción, ventilación y aire acondicionado. Cualificaciones Ciclo Formativo Frado Medio Instalaciones Frigoríficas o de Climatización Experiencia mínima 2 años. Carnet RITE o frigorista. Formación PRL Convenio de Metal (fontanería y climatización 20h): Habilidades Requeridas Capacidad de prestar atención al detalle. Proactivo, capacidad organizativa y resolutivo. Trabajo en equipo. Compromiso y responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? Salario a convenir en base al perfil y experiencia. Contrato Indefinido. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. Principales funciones: Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas. Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas. Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras. Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos. Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental. Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta. Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. Para ser la persona seleccionada, necesitas: Formación Universitaria en Ingeniería. Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales. Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología. Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001. Conocimientos informáticos a nivel usuario. Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30. Retribución flexible. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector. Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión. Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

️ En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en proyectos estratégicos del ámbito de Defensa con alto impacto tecnológico y operativo. ¡Únete a nuestro equipo de Defensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder del sector, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Contracts Manager con experiencia en gestión contractual con proveedores para incorporarse a proyectos estratégicos de alta relevancia, en un entorno multidisciplinar y altamente colaborativo. ¿Qué harás? Gestionar de forma integral el ciclo de vida de los contratos con proveedores, subcontratistas y socios industriales. Elaborar, revisar y negociar contratos, asegurando el cumplimiento de alcance, coste, plazo y calidad. Coordinar el proceso de aprobación interna conforme a los procedimientos establecidos. ️ Mantener actualizado el repositorio contractual, garantizando custodia y trazabilidad documental. Colaborar con el área Legal en la revisión de cláusulas, condiciones generales y NDA. Supervisar el cumplimiento de hitos, entregables y condiciones contractuales durante la ejecución de los proyectos. Realizar seguimiento de KPI de proveedores e informar desviaciones a la dirección. ️ Gestionar reclamaciones, penalizaciones, garantías y disputas contractuales. Coordinar revisiones contractuales, modificaciones, adendas y renegociaciones. Actuar como referente contractual interno y punto de contacto externo, colaborando con Compras, Proyectos, Finanzas, Legal y Operaciones. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. ¡Queremos conocerte! Experiencia en gestión contractual con proveedores en entornos industriales, tecnológicos o de ingeniería. ️ Conocimiento del sector Defensa español y su ecosistema de proveedores (muy valorable). ️ Valorable experiencia en sistemas C‐UAS (detección, clasificación y neutralización). Experiencia en negociación contractual y gestión de contratos complejos. Capacidad para identificar riesgos contractuales y proponer medidas de mitigación. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. Proyectos Innovadores: Programas estratégicos con impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa en un entorno colaborativo. Autonomía y Flexibilidad: Organización del trabajo acorde al modelo híbrido. Plan de carrera personalizado para impulsar tu desarrollo profesional. Formación continua: Open University y Udemy for Business (¡+6.000 cursos!). Beneficios y descuentos en bienestar, ocio y servicios. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Primera toma de contacto (5–10 min) Entrevista técnica + pruebas de competencias e inglés Oferta y bienvenida Tiempo estimado del proceso: 1–2 semanas. En Indra promovemos entornos de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Forma parte de una de las mejores empresas empleadoras de España.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Arquitecto/a Cloud FinOps Cualificaciones/ Experiencia de 4 años Ingles medio (B2) Experiencia en diseño y optimización de arquitecturas cloud native, orientado a maximizar la eficiencia técnica y económica del uso de la nube. Especializado en definición de KPIs funcionales, capacity planning y ejecución de pruebas de concepto para modernización y optimización de cargas. Capacidad para liderar migraciones desde entornos on premise y definir buenas prácticas FinOps a escala global. Perfil analítico, autónomo y orientado al rigor técnico y la mejora continua. Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar. Responsabilidades/ Asegurar diseños de arquitectura y procesos operativos eficientes junto a Tech Leads y Arquitectura. Definición de KPIs, drivers de coste y su integración en herramientas FinOps. Elaboración de capacity planning basado en métricas funcionales. Pruebas de concepto para optimizaciones técnicas: modernización, eliminación de recursos, ajuste de instancias. Generación de plantillas, artefactos y documentación para estandarizar mejoras. Diseño de planes de optimización y migración a la nube desde entornos on premise. Definición de buenas prácticas y contribución al modelo de gobierno FinOps. Impulso del uso eficiente de la nube pública mediante rigor técnico. Conocimientos Técnicos Arquitecturas cloud native, despliegue de aplicaciones en cloud. Optimización de cargas y procesos de migración on prem cloud. Modalidad: Trabajo híbrido en Madrid (asistir 1 vez a la semana a la oficina) Horario: 9 horas de L-J y 7 horas los viernes, julio y agosto jornada intensiva de 7 horas todos los días. Se requiere realizar el calendario laboral de la Comunidad de Madrid Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 40.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Simulación! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Hardware para Simulación, para trabajar en Coslada con modelo híbrido, participando en el diseño de sistemas físicos y eléctricos de simuladores de vuelo avanzados. ¿Qué harás? • Diseñar sistemas hardware para simuladores de vuelo, incluyendo distribución de alimentaciones, cableados, racks y equipos de cabina. • Definir arquitecturas físicas y eléctricas de sistemas de simulación.• Elaborar documentación técnica asociada al diseño hardware. • Colaborar con equipos de integración, fabricación y pruebas. • Participar en tareas de validación y soporte durante la integración del sistema. • Realizar desplazamientos internacionales para instalaciones en cliente cuando el proyecto lo requiera. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar, con especialidad eléctrica/electrónica. Experiencia mínima: Experiencia en diseño hardware o eléctrico, idealmente entre 4 y 5 años. Conocimientos técnicos: • Diseño de sistemas hardware eléctricos/electrónicos. • Diseño de cableado, distribución eléctrica y racks. • Diseño electrónico, interfaces y protocolos hardware.• Electrónica de potencia y conversión de alta frecuencia. • Elaboración de documentación técnica de diseño. • Conocimientos básicos de programación (valorable). Conocimientos funcionales valorables: • Diseño eléctrico en entornos industriales o de simulación. • Sistemas de simulación o sistemas complejos. • Experiencia en proyectos del sector defensa o aeronáutico. Idiomas: • Inglés alto (imprescindible, entorno técnico e internacional). Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro : Proyectos estratégicos en simulación y defensa. • Innovación : Trabajo en sistemas complejos de alta criticidad. • Impacto : Participación directa en simuladores de vuelo avanzados. • Flexibilidad : Modelo híbrido. • Plan de carrera : Evolución en ingeniería hardware y sistemas. • Formación continua : Open University y Udemy for Business. • Beneficios exclusivos y compensación flexible . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Estamos buscando un perfil Azure con foco en arquitectura cloud e infraestructura para incorporarse al equipo de Cloud de un cliente final internacional. Formarás parte de un equipo técnico consolidado, participando en el diseño, despliegue y evolución de la plataforma Azure corporativa. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Diseño y evolución de arquitecturas en Azure Definición de estándares de seguridad y gobierno Configuración de networking cloud (VNets, NSGs, etc.) Automatización de despliegues (Azure DevOps / Terraform) Monitorización y optimización de la plataforma Habilidades y requisitos Experiencia en Azure en entornos enterprise Conocimiento en arquitectura cloud, seguridad y gobierno Experiencia en CI/CD y automatización Capacidad para trabajar en equipo y entorno técnico complejo Valorable Experiencia en entornos de datos en Azure Certificaciones Azure ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Arquitecto/a de Soluciones. Requisitos: 5 años de experiencia en las funciones descritas. Nivel de inglés: B2 - C1 Se requiere una titulación de Grado Universitario de Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar. Conocimientos en NAF, v4 UAF, MBSE, SysML, UML Integración de sistemas APIs REST y microservicios. Uso de herramientas MBSE como Cameo Systems Modeler. Gestion de requisitos como DOORS o ReqIF. Requisitos deseables: Experiencia liderando arquitecturas software modulares escalables y de alta disponibilidad. Uso de repositorios colaborativos. Habilidades personales: Liderazgo técnico, visión arquitectónica, capacidad de mentorización, comunicación clara y orientación a resultados. Funciones: Definir la arquitectura de sistemas y soluciones software complejas asegurando la trazabilidad completa entre capacidades requisitos arquitectura, diseño y verificación mediante MBSE y NAF v4 conforme a estándares de defensa y sistemas críticos. Mantener la arquitectura de referencia alineada con NAF v4 y UAF elaborando vistas operacionales de sistemas servicios lógicas y físicas e integrando arquitectura empresarial con modelos SysML y UML. Implantar MBSE como practica transversal garantizando la trazabilidad entre requisitos, arquitectura, diseño y verificación; así como la gestión de líneas base, versionado y coherencia de modelos. Ejercer como autoridad técnica de arquitectura validando decisiones de diseño software y sistemas y asegurando cumplimiento normativo ENS OTAN y soberanía del dato. Coordinar con jefatura de proyecto equipos de ingeniería, desarrollo y ciberseguridad. Participar en hitos clave del ciclo de vida del sistema y dar soporte técnico en ofertas y memorias. Modalidad: 100% presencial en la Base militar de Retamares - Carretera Boadilla del Monte Km. 3,4. Pozuelo de Alarcón. Contrato indefinido Sueldo bruto / año 45.000b/a - 50.000b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En Impulse Fisioterapia & Entrenamiento buscamos un/a Entrenador/a para incorporarse a nuestro equipo de forma presencial en Alaquàs (Valencia) a jornada completa. Funciones Dirigir sesiones de entrenamiento en grupos reducidos (máx. 10 personas) Adaptar ejercicios según nivel, lesión u objetivo Corregir técnica y controlar cargas Coordinarse con el equipo de fisioterapia para readaptaciones Garantizar una experiencia profesional, cercana y motivadora Perfil que buscamos Titulación en CAFYD, TSEAS/TAFAD o equivalente Experiencia en entrenamiento de fuerza y control técnico Capacidad para dirigir grupos con seguridad y energía Habilidades comunicativas y trato cercano Actitud proactiva y ganas de crecer Se valora Experiencia con personas con dolor o lesiones Conocimientos de readaptación o ejercicio terapéutico Ofrecemos Contrato jornada completa (40 h) Trabajo en equipo multidisciplinar (fisios + entrenamiento) Formación continua Posibilidad de crecimiento profesional Muy buen ambiente de trabajo- equipo joven y actualizado Sueldo por encima de convenio. Enviar CV + breve presentación a impulsefisioterapia@gmail.com Se valorará que el Entrendor/a viva cerca del puesto de trabajo.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Técnico / Jefe/a de Obra con sólida experiencia en trabajo en campo (site-based) para la gestión y ejecución de proyectos en los sectores retail (supermercados) y banca (oficinas). La persona seleccionada será responsable de supervisar obras, coordinar equipos y garantizar la correcta ejecución en plazos, calidad y costes. Funciones: Gestión integral de obras en fase de ejecución. Supervisión directa en obra (perfil muy enfocado a terreno). Coordinación de subcontratas y proveedores. Control de plazos, costes y calidad. Revisión de planos y resolución de incidencias en obra. Seguimiento del cumplimiento de normativa PRL. Relación con cliente y dirección facultativa. Perfil: Formación: Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación. Experiencia mínima de 3-5 años como Jefe/a de Obra en campo. Experiencia en proyectos de: Retail (especialmente supermercados) Oficinas bancarias o locales comerciales Perfil operativo, resolutivo y acostumbrado al trabajo en obra. Disponibilidad para desplazamientos en la zona de Alicante/provincia. Ofrecemos: Proyecto estable con crecimiento profesional. Incorporación a empresa consolidada. Banda salarial 35.000€ - 40.000€ Vehículo de empresa.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía no nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios de la Dirección Sudeste de España un JEFE/A DE OBRA para la delegación de Alicante. ¿ Cual será tu día a día? Planificación y ejecución de las obras de edificación, conservación y reformas. Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias. Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.). Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable). Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Que buscamos? Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación. Experiencia mínima alrededor de 5 años. Dominio de Presto y AutoCad. Carnet de conducir B. ¿Que ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Alicante Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¿Te apasiona la producción industrial y sabes lo que significa liderar un equipo en un entorno exigente y dinámico? En Damm buscamos un Team Leader para nuestras líneas de envasado en el centro de trabajo de Puig. Nuestra historia empieza en 1876 cuando el maestro cervecero alsaciano August Kuentzmann Damm elabora la primera Estrella en Barcelona y cumple así su sueño de crear una cerveza adaptada al clima mediterráneo. Hoy somos un grupo cervecero líder en España, con presencia en más de 130 países. A nuestra cerveza mediterránea de referencia, Estrella Damm, le hemos ido sumando más de 30 especialidades y marcas de cerveza. Nuestra cartera de productos ha crecido con una gran variedad de aguas, refrescos, productos lácteos, cafés y establecimientos de restauración, además de integrar negocios de logística y distribución. Estamos creciendo y ampliando nuestro equipo, actualmente estamos buscando incorporar, en nuestra planta ubicada en el Puig de Santamaria, una vacante de Team Leader para el área de envasado, donde su principal misión será la ejecución de la planificación de la producción y vigilar el funcionamiento de las líneas de envasado, con el fin de obtener rendimientos óptimos. Preservando, asimismo, la calidad del producto. ¿Cómo será tu día a día? · Seguimiento del plan de producción semanal y coordinación de posibles cambios con departamento de planificación. · Gestión del personal de las diferentes líneas asignadas. Organización de equipos, coordinación de entradas y salidas de vacaciones. · Organización de turnos fuera del horario de presencia en fábrica. Adelantos de turno, noches, fines de semana. · Seguimiento Merma, planteando acciones en caso de desvíos del valor objetivo. · Seguimiento OEE, planteando acciones en caso de desvíos del valor objetivo. · Formación del personal. Plantear plan de formación y asegurar su cumplimiento. · Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad así como de orden y limpieza marcados. · No conformidades y reclamaciones. Análisis, justificación y plantear acciones para su reducción. · Asegurar el correcto uso de la herramienta GO+ tanto para averías como tareas. · Gestión de reprocesos. · Planificación tareas junto al Team Leader de mantenimiento en turnos de parada. · Coordinar paradas ante averías que se prevean prolongadas junto a mantenimiento. · Informar a su jefe inmediato de los problemas que se produzcan, según los tiempos marcados. · En caso de accidente, gestionar la situación. · Supervisar que se cumplan los procedimientos de trabajo de las normas de Seguridad y Salud, gestión medioambiental y la normativa de calidad interna. · Hacer seguimiento y garantizar que se lleven a cabo las reuniones TOP 5 · Verificación de la correcta cumplimentación de los autocontroles de los operarios del área asignada. · Análisis de paros: Búsqueda de ineficiencias, paros repetitivos y plantear soluciones. · Curvas de velocidad: Mantener las curvas de velocidad actualizadas y garantizar el cumplimiento de las mismas en los distintos formatos · Cambios de producto y formato: Hacer seguimiento de los diferentes tiempos de cambio, justificando desviaciones del tiempo estándar y plantear mejoras, así como posibles SMED · Mantener actualizada la documentación de la línea (IT, OPLs, fichas de seguridad) · Nuevos formatos o maquinaria: Gestión, puesta en marcha y seguimiento de nuevos formatos o máquinas, marcando estándares desde un principio y asegurando su cumplimiento. ¿Qué te ofrecemos? Horario a jornada partida con flexibilidad horaria. Contrato indefinido desde el primer día. Salario acorde a experiencia aportada Beneficios sociales: posibilidad de comprar productos de la empresa (cerveza y refrescos) a precio de coste, descuento en gimnasios, comedor de empresa subvencionado parcialmente, días festivos extra, etc. * Entrar a formar parte de un grupo empresarial sólido y referente en el sector. ¿Qué buscamos en el perfil? · Formación profesional y/o universitaria vinculada con entornos industriales. · Experiencia gestionando equipos: ausencias, vacaciones, horarios · Experiencia en entornos industriales de mínimo un año: gestionando paradas de mantenimiento, seguimiento de OEE, mermas, reprocesos... · Conocimientos de PRL, Food Defense y seguridad alimentaria y Metolodología Lean · Imprescindible nivel de inglés B2 Somos las personas que trabajamos en la Compañía las que definimos cómo actuamos y cómo avanzamos. Y lo hacemos gracias a nuestros valores #LIVE (Loyalty, Innovation, Customer Value y Energy), que responden a la forma responsable de entender nuestro negocio y de promover el desarrollo sostenible. Si te sientes identificado con nuestros valores y te apasiona el mundo industrial no lo dudes ¡No te pierdas esta oportunidad!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Buscamos incorporar un/a Customer Service Specialist con alto nivel de francés e inglés para una reconocida compañía del sector lujo. La persona seleccionada será responsable de ofrecer una experiencia excepcional al cliente, alineada con los estándares premium de la marca, gestionando consultas y asegurando un servicio personalizado y de alta calidad. Funciones Atención al cliente a través de distintos canales (teléfono, email, chat). Gestión de consultas, pedidos, incidencias y seguimiento de casos. Asesoramiento personalizado sobre productos y servicios. Coordinación con otros departamentos (logística, ventas, retail). Garantizar una experiencia de cliente alineada con los valores de marca premium. Gestión de devoluciones, cambios y resoluciones con enfoque en satisfacción del cliente. Registro y actualización de información en herramientas CRM. Garantizar que cada pedido llegue donde debe, cuando debe. Entradas y salidas de mercancía, optimizando procesos logísticos y asegurando una experiencia excelente para nuestros clientes mediante el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Perfil Nivel alto de francés e inglés (imprescindible ambos). Experiencia previa de al menos 2-3 años en Customer Service, preferiblemente en sector lujo, retail premium. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Perfil resolutivo, empático y con atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples tareas en entornos dinámicos. Ofrecemos Incorporación a una firma de referencia en el sector lujo. Proyecto estable con desarrollo profesional. Entorno internacional y dinámico. Banda salarial 25.000€ - 27.000€

Descripción del puesto Se precisa un/a Jefe/a Obra como responsable de suministro e instalación de envolventes metálicas (cubiertas y fachadas) en naves industriales y comerciales. Se busca una persona con un perfil eminentemente técnico en el sector construcción, con iniciativa y capacidad de resolución de problemas. Como Jefe de obra en Covertia Envolventes, S.A., gestionarás y coordinarás las actividades diarias en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad establecidos. Serás responsable de planificar y supervisar los recursos necesarios, optimizar costes y asegurar una ejecución eficiente de las obras. Requisitos (solo se valorarán candidatos que cumplan estos requisitos) Experiencia en el sector de las envolventes metálicas (cubiertas / fachadas), desarrollada preferentemente en empresas del mismo sector que COVERTIA. Experiencia en la gestión de obras y dirección de equipos en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de objetivos. Conocimientos avanzados en planificación de proyectos y gestión de tareas dentro de un entorno de construcción. Habilidad en el control de costes para garantizar la optimización de recursos y la rentabilidad de los proyectos. Se valorarán capacidades en liderazgo, gestión del tiempo, y comunicación efectiva para coordinar diferentes equipos y partes interesadas. Formación: Ingeniería Técnica / Arquitectura técnica / FP II relacionada con el sector de la construcción. Su centro de trabajo será la propia obra cuya gestión tenga encomendada y subsidiariamente la Delegación de COVERTIA de Madrid, Zaragoza o Salamanca. Se ofrece vehículo de empresa y atractivas ventajas en cuanto a flexibilidad horaria y calendario laboral. Se ofrece integración y desarrollo de carrera profesional en un sólido grupo empresarial, líder nacional en su sector con cifra de negocio anual superior a 40M€. Se garantiza absoluta confidencialidad en todo el proceso de selección.

️ Vacante: Jefe/a de Obra – Provincia de Valencia Construye proyectos que dejan huella. Lidera con criterio. Crece con estabilidad. En Eliseo Pla Ramírez SL llevamos desde 1958 construyendo algo más que edificios: construimos relaciones duraderas, confianza y proyectos bien hechos. Si tienes experiencia en obra y buscas un lugar donde tu criterio técnico se valore de verdad, quizá este sea tu próximo paso. Tu impacto en el día a día Como Jefe/a de Obra, serás la persona que marca el ritmo del proyecto. Planificarás, coordinarás y tomarás decisiones clave para que la obra avance con calidad, buena organización y dentro de los objetivos. Trabajarás codo con codo con un equipo profesional, serio y comprometido con hacer las cosas bien desde la primera vez. Aquí tu experiencia importa. Tus decisiones cuentan. Y tu manera de liderar marca la diferencia. Lo que te ofrecemos. Estabilidad real: Somos una constructora con casi 70 años de recorrido y una forma muy sólida de trabajar. Decisiones claras y apoyo técnico: No trabajamos a base de improvisaciones. Tu liderazgo estará respaldado por un equipo técnico que responde. Proyectos con impacto: Obras de envergadura donde tu criterio y tu capacidad de anticipación tienen un peso real. Crecimiento a tu medida: Si quieres asumir más responsabilidad, aquí tendrás espacio para hacerlo. Beneficios sociales: Vehículo de empresa con tarjeta SolRed, entre otros. Qué buscamos en ti Experiencia mínima de 3 años en ejecución de obra. Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Capacidad para coordinar equipos, anticiparte a imprevistos y mantener el orden y la calidad en obra. Buena comunicación, liderazgo y orientación al trabajo bien hecho. ¿Te encaja? Si te gustaría liderar obras con seriedad, rigor y apoyo real, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV y hablemos. Construyamos juntos el próximo gran proyecto.

Gestor/a de Documentación y Configuración para proyectos del Sector Aeronáutico En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos ATM! Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management), dando soporte documental y de configuración a proyectos tecnológicos críticos, donde la trazabilidad, el control y la calidad de la información son claves para el éxito de las soluciones. ¿Qué harás? • Gestionar la documentación de proyectos ATM, asegurando el cumplimiento de procesos y plantillas establecidas. • Formatear, codificar y mantener documentación técnica y de proyecto. • Realizar el control de versiones y el seguimiento de entregables. • Gestionar información en formato electrónico: archivo, organización y control documental. • Dar soporte a actividades de gestión de configuración de proyectos. • Editar documentación utilizando herramientas ofimáticas corporativas. • Explotar bases de datos a nivel de usuario avanzado para la gestión de la información. • Utilizar hojas de cálculo para el control y seguimiento documental. • Apoyar a los equipos de proyecto en tareas relacionadas con la gestión documental y de configuración. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de 2–4 años en Document Management en entornos ATM. Conocimientos en gestión documental y gestión de configuración. Experiencia en edición de documentación con herramientas ofimáticas Manejo avanzado de información en formato electrónico y bases de datos. Conocimientos básicos de CAD/Autocad y herramientas de gestión de proyectos como DOORS. Experiencia en soporte y gestión de usuarios de productos ofimáticos (Office, Project, Visio, Office 365). Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada al modelo híbrido. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Oportunidad Profesional en Zaragoza! En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L., empresa referente en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción, buscamos incorporar Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para nuestros proyectos. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con vocación por la prevención, que busquen estabilidad, desarrollo y un entorno de trabajo sólido y especializado. Perfil Requerido Formación obligatoria Titulación universitaria en Grado en Edificación, Ingeniería Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o grados similares. (Imprescindible homologación en caso de titulaciones extranjeras) Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Valoramos también: Actitud proactiva, con ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la prevención. Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obras ferroviarias. ️ Funciones Principales Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, la persona seleccionada asumirá tareas de coordinación de seguridad y salud durante la fase de ejecución de obra, siguiendo la metodología interna de trabajo y los procedimientos del sistema de gestión de la empresa. Las personas incorporadas recibirán formación interna específica para garantizar su correcta integración en los proyectos asignados. Qué Ofrecemos Estabilidad laboral y proyección profesional real Flexibilidad en la organización del trabajo Vehículo de empresa, tarjeta de combustible, ordenador, móvil y todos los recursos necesarios Beneficios sociales y formación continua Incorporación a una empresa consolidada, con trayectoria y en crecimiento. Da el paso y crece con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! Envíanos tu CV a: mleton@imaspre.net rrhh@imaspre.net La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

En Adalia Nature cuidamos y mejoramos edificios que siguen funcionando. Nos especializamos en la reparación, conservación y mejora de instalaciones en uso, como hoteles, colegios, residencias, centros deportivos y otros edificios terciarios. Nuestro compromiso es claro: intervenir con el mínimo impacto en la actividad diaria del cliente y con el máximo nivel de eficiencia, orden y profesionalidad. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia en reformas, rehabilitación, mantenimiento técnico u obra civil, que comparta nuestra forma de trabajar: construir, reparar y mejorar sin interrumpir la actividad del edificio. Queremos una persona con capacidad de gestión integral de proyectos, visión técnica y sensibilidad hacia entornos donde hay usuarios, clientes, residentes, alumnos o trabajadores mientras la obra se ejecuta. Funciones principales Coordinación completa de obras. Planificación y seguimiento de los trabajos. Gestión de equipos propios y subcontratas. Interlocución directa con clientes, proveedores y dirección. Control de costes, mediciones, certificaciones y facturación. Organización de compras, materiales y recursos. Supervisión de la calidad de los trabajos. Control de la seguridad y cumplimiento de procedimientos en obra. Resolución de incidencias durante la ejecución. Requisitos clave Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, FP de Obra Civil o similar. Experiencia previa en gestión de obras de rehabilitación, reformas, conservación, mantenimiento técnico y/o obra civil. Capacidad para planificar, coordinar equipos y tomar decisiones en obra. Visión técnica y operativa, con capacidad para adaptarse a cada cliente y entorno. Manejo de herramientas como Office, Excel, AutoCAD y programas de mediciones o planificación. Carnet de conducir. Disponibilidad para desplazamientos principalmente dentro de la provincia de Alicante. Se valorará Experiencia en obras dentro de hoteles, colegios, residencias, centros deportivos, edificios públicos o edificios en funcionamiento. Conocimientos de instalaciones, mantenimiento, PRL y coordinación de subcontratas. Capacidad de trato con cliente final y orientación a la calidad del servicio. Ofrecemos Contrato indefinido. Proyecto estable en una empresa en crecimiento. Participación en una empresa con propósito: cuidar lo que ya existe. Obras principalmente en Alicante y provincia. Autonomía en la gestión del trabajo. Apoyo de un equipo técnico y comprometido. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Condiciones económicas según experiencia y valía. ¿Te interesa este reto? Si te reconoces en nuestra forma de trabajar, queremos conocerte. Envía tu CV a recursoshumanos@grupoadnatur.es con el asunto "Jefe/a de Obra" o aplica directamente en esta oferta.

¡Buscamos un/a Jefe/a de Obra con espíritu global! ¿Te apasiona el mundo de la construcción de interiores y quieres formar parte de proyectos top para grandes marcas internacionales? ¡Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti! Nuestro cliente es un grupo sólido y en constante crecimiento, especializado en proyectos de interiorismo de alto nivel. Trabaja con marcas líderes de sectores como retail y el lujo. ¿Qué harás en este rol? Serás la persona responsable de ejecutar los proyectos "in situ", presencialmente en Francia Supervisarás calidad, plazos, costes y seguridad en obra. Coordinarás equipos y velarás por una ejecución impecable. Estarás en contacto directo con el cliente, asegurando una experiencia top. Harás que cada obra cumpla con los más altos estándares de calidad y sostenibilidad. ¿Qué necesitamos de ti? Al menos 2 años de experiencia como Jefe/a de Obra (en retail, interiorismo o edificación). Disponibilidad para viajar (principalmente a Francia, ocasionalmente a Bélgica). Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o experiencia demostrada. Capacidad para trabajar en equipo y mantener la calma en entornos exigentes. Nivel alto de francés. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a una empresa líder nacional e internacional. Libertad para residir en cualquier parte de España Proyectos potentes, estabilidad y una carrera profesional con recorrido real. Paquete retributivo competitivo, con fijo + variable según tu experiencia. Si te mueve la excelencia, te gustan los desafíos internacionales y quieres trabajar con los mejores, ¡este es tu sitio!

¿Te motiva participar en proyectos de carreteras y obras lineales desde la parte técnica y documental de la ingeniería? Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti. ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas o Ingeniero/a de Caminos para incorporarse a proyectos de infraestructuras lineales, principalmente vinculados a la redacción, preparación y revisión documental de proyectos de carreteras. Buscamos una persona con experiencia en consultoría de ingeniería, con criterio técnico, capacidad de organización y orientación a la producción documental de proyectos. ¿Cuál será tu misión? Participar de forma directa en la preparación, redacción, revisión y coordinación de la documentación técnica que compone los proyectos de carreteras y obras lineales, asegurando la coherencia entre memorias, anejos, planos, pliegos, mediciones, presupuestos e informes técnicos. En tu día a día te encargarás de: Elaboración, revisión y actualización de documentación técnica asociada a proyectos de carreteras y obras lineales. Redacción de memorias, anejos, informes técnicos y documentación justificativa del proyecto. Preparación y revisión de planos, pliegos, mediciones y presupuestos. Apoyo en la preparación de ofertas técnicas y documentación asociada. Revisión de la coherencia entre los distintos documentos que componen el proyecto. Integración de información procedente de distintas disciplinas técnicas. Preparación de respuestas a observaciones, comentarios o requerimientos de organismos y clientes. Coordinación documental con equipos técnicos internos y otros agentes implicados en el proyecto. Participación en la elaboración de anejos habituales de proyectos de carreteras: trazado, firmes, drenaje, movimiento de tierras, señalización, balizamiento, sistemas de contención, servicios afectados, expropiaciones, reposición de caminos, plan de obra, justificación de precios, gestión de residuos y coordinación con organismos, entre otros. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: · Incorporarte a proyectos de infraestructuras lineales de alta relevancia técnica. · Participar en proyectos de carreteras desde la fase de redacción y desarrollo documental. · Formar parte de un entorno técnico multidisciplinar y colaborativo. · Trabajar en una posición con impacto directo en la calidad y coherencia final de los proyectos. · Acceder a formación continua y plan de carrera dentro de la compañía. · Disfrutar de plan de retribución flexible: seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería. · Trabajar en una compañía donde se apuesta por la innovación, la colaboración y el crecimiento profesional. Este rol es para ti si cuentas con: Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería de Caminos o similar. Experiencia aproximada de 5 años en consultoría de ingeniería. Experiencia participando en la redacción de proyectos de carreteras u obras lineales. Experiencia trabajando con memorias, anejos, planos, pliegos, mediciones, presupuestos e informes técnicos. Valorable manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, Istram/Ispol, Civil 3D, InRoads, OpenRoads, MicroStation o similares. Acerca de Exceltic En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, energético, ferroviario y tecnológico. Contamos con cerca de 600 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Ingenieros de Calidad en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Supplier Quality Assurance Engineer con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Buscamos un Supplier Quality Assurance Engineer para soporte directo al centro de producción, asegurando que los materiales y componentes suministrados cumplen los estándares de calidad del sector aeroespacial y defensa. Será responsable de la gestión integral de reclamaciones a proveedores, desde la detección de las no conformidades hasta el cierre de acciones correctivas, mediante metodologías de problem solving. ¿Qué harás? Inspeccionar, probar y medir los productos, materiales y equipos asegurando el cumplimiento de los planes de inspección en su perímetro de responsabilidad Determinar el método de medida más apropiado según la definición de producto y las tolerancias aplicables Desarrollar, poner en marcha y ejecutar en el día a día programas de metrología para verificar piezas de fabricación propia y recibidas de proveedores Emitir informes de inspección y comunicar resultados a Producción, Calidad, Ingeniería y Programas ¿Qué buscamos en ti? Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar). Experiencia en calidad de proveedores en sectores: aeroespacial, defensa, espacio, industrial, automoción o ferroviario. Conocimientos en procesos productivos industriales: PCB, PCBA, Mecánica, transformado de chapa, tratamientos, etc Dominio de metodologías de problem solving y herramientas de análisis causa raíz. Capacidad para trabajar con múltiples departamentos y gestionar situaciones críticas bajo presión. Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal. Nivel de inglés alto. § Disponibilidad para viajar Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quiénes somos? En Clear Channel España formamos parte de uno de los mayores grupos de Publicidad Exterior del mundo. Estamos presentes en 36 provincias y somos líderes por audiencia y calidad en ciudades como Madrid y Barcelona. Más de 200 personas forman nuestro equipo en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Zaragoza. Nuestra misión es crear el futuro de los medios de comunicación, impulsados por nuestros valores, el talento de nuestra gente y una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la mejora continua. Aquí, tu voz cuenta, tus ideas tienen espacio, y tu crecimiento importa. ¡Estamos buscando un/a Ejecutivo de venta programática junior! El objetivo principal de esta posición será gestionar la cartera de agencias digitales independientes a nivel nacional que necesitan de nuestro soporte para realizar una compra de inventario digital por el canal programático. Asimismo, detectará las necesidades de comunicación con cada agencia para ofrecer la mejor solución que permita cumplir los objetivos comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? Realizarás el Plan estratégico de agencia: a quién voy a visitar, cuándo, que le voy a ofrecer, cuánta inversión puedo conseguir... También harás presentaciones del producto e innovación continua a agencias de medios y trading desk. Negociarás y realizarás el seguimiento de campañas. Harás la Previsión y Forecast de ventas semanal. Velarás por la captación de NB. Formarás parte de proyectos transversales a nivel nacional o internacional. Gestionarás solicitudes de activación. Supervisarás el proceso de activación y seguimiento de campañas para la detección de posibles incidencias o desviaciones. Lo que buscamos en ti: Conocimientos del sector de Publicidad, Marketing Digital y Programática. Conocimientos y habilidades de Negociación y análisis de mercado. Orientación a objetivos. Capacidad de organización y planificación. Capacidad constante de aprendizaje y fácil adaptación al cambio. Capacidad de anticipación y resolución de incidencias. Buena capacidad para las relaciones sociales. Inglés nivel medio B2. ¿Qué te ofrecemos? 25 días laborables de vacaciones al año – Porque descansar también es parte del rendimiento. Paquete de retribución flexible – Transporte, comida, guardería... tú eliges cómo optimizarlo. Jornada intensiva los viernes – Para empezar el finde un poco antes. Jornada intensiva de verano – Porque el sol también motiva. Flexibilidad horaria de entrada y salida – Nos importa el resultado, no el minuto exacto. 6 días de teletrabajo al mes – Para encontrar tu mejor versión, estés donde estés. Formación continua y desarrollo profesional – Queremos crecer contigo. Un equipo con ganas de innovar y dejar huella – Aquí, las buenas ideas siempre tienen cabida.

Beca Curricular – Traducción y Localización de Contenidos en Cegos España En Cegos España buscamos incorporar una persona en Beca Curricular para el área de Traducción y Localización de Contenidos en Madrid. Si conoces a alguien de tu Universidad que pueda encajar, ¡te agradeceré mucho que lo compartas o lo menciones! Perfil que buscamos: • Formación profesional de grado superior o grado universitario en Filología o Traducción • Inglés avanzado • Manejo habitual de herramientas tecnológicas Funciones principales: • Adaptación y redacción de contenidos al contexto y cultura española • Soporte a cliente interno y cliente final Conocimientos necesarios: • Excelente nivel de lengua española e inglesa (gramática y ortografía) • Redacción y elaboración de contenidos en español • Ofimática avanzada (Excel, PowerPoint, Word) • Valorable manejo de Adobe ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje práctico en proyectos reales de localización y adaptación de contenidos • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del sector • Desarrollo de competencias lingüísticas en entorno corporativo • Experiencia en una compañía referente en formación y desarrollo • Excelente ambiente de trabajo y colaboración Buscamos una persona detallista, con sensibilidad lingüística y cultural y ganas de aprender en un entorno profesional dinámico y orientado al desarrollo del talento. Si te interesa aplica a la oferta!! #BecaCurricular #Traducción #Localización #Filología #TalentoJoven #PrácticasUniversitarias #CegosEspaña El Responsable del tratamiento de sus datos es CEGOS ESPAÑA LEARNING & DEVELOPMENT S.A.U. La finalidad del tratamiento es participar en un proceso selectivo, realizar autocandidatura. Acepta que el Responsable conserve su CV previo consentimiento, por un plazo máximo de 1 año. La base legitimadora es su consentimiento expreso. Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, decisiones automatizadas, limitación del tratamiento, portabilidad, por correo electrónico a rgpd@cegos.es. En cualquier caso puede solicitar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web: www.aepd.es ☐ He leído y acepto la Política de Privacidad ☐ En caso de no ser seleccionado en un proceso de selección, consiento que mis datos sean conservados por el responsable para futuras vacantes

¿Te gustaría formarte en una de las mejores cadenas hoteleras de la Costa Blanca? Cada experiencia suma en tu camino profesional. Por ello, en AR Hotels & Resorts, hemos creado un programa formativo donde recibirás la misma formación que el resto del equipo, trabajarás en un clima excelente y contarás con herramientas y recursos actualizados. Buscamos estudiantes de toda España o Europa para realizar prácticas en nuestro Departamento de Recepción. Durante tus prácticas, tendrás la oportunidad de participar en las siguientes funciones: Check-in y Check-out Atención telefónica y vía e-mail Resolución de dudas e incidencias Peticiones especiales Control de registro de reservas Facturación Comunicación con jefes de dpto. de otras áreas Atención al cliente ¿Qué te ofrecemos? Aprendizaje en un entorno profesional con expertos en la industria Oportunidad de desarrollo en el área de Recepción Horarios rotativos Alojamiento y manutención Bolsa económica: 350€/mes netos Descuentos en todos los servicios de la cadena AR Hotels y empresas con acuerdo de colaboración. ¿Qué necesitas para formar parte del equipo? Formación en Turismo u otras formaciones afines. Inglés nivel profesional Posibilidad de suscribir un convenio en prácticas de 3 a 6 meses con un centro educativo o universidad. Necesitamos personas motivadas y entusiastas, con agrado por el trato con la gente, que estén dispuestas a aprender y realizar las tareas propias del departamento de recepción de un hotel. ¡Aprovecha la oportunidad e inscríbete!

Buscamos Guía de Senderismo y Cultura autónomo para grupos de 4-8 personas, con el objetivo de reforzar nuestro equipo de guías de montaña bilingües (español/alemán). Sobre nosotros: 'enruta.eu' es un turoperador con sede en Madrid y más de 30 años de experiencia en la organización de circuitos combinados de montaña y cultura en la Península, Baleares y Marruecos. Colaboramos estrechamente con una reconocida agencia alemana. Perfil que buscamos: Profesional autónomo, apasionado por transmitir valores de sostenibilidad medioambiental y social y con vocación para servir de puente entre culturas. Funciones principales: Guiar y acompañar grupos en circuitos de senderismo y cultura de nivel fácil y moderado Conducir furgonetas de pasajeros Ser embajador/a de la cultura local, promover el turismo responsable y transmitir valores conservacionistas medioambientales Circuitos disponibles: 3 circuitos en Andalucía (2 circuitos de nivel fácil, 1 de nivel moderado) 1 circuito en Andorra (nivel moderado-avanzado) Requisitos imprescindibles: Alemán nivel C1 y español nivel B2 Carnet de conducir B1 y experiencia en el manejo de furgonetas de pasajeros Titulación de guía de senderismo: Técnico Deportivo de montaña TD1, TD2, UIMLA AEGM o similar Se valorará positivamente: Habilitación como guía cultural Pasión por el trato humano y por el aprendizaje continuo Ofrecemos: Formación inicial, breve, online o presencial en Alemania junto a nuestra agencia colaboradora "Hauser Exkursionen, München" Circuito en prácticas acompañando a uno/a de nuestros/as guías en cada circuito antes de guiar. Flexibilidad, crecimiento profesional y excelente ambiente de colaboración Participación activa en el diseño y mejora de las experiencias turísticas ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Envía tu CV y carta de motivación resaltando tu experiencia, titulaciones y nivel de idiomas. Valoramos el compromiso y las ganas de crecer juntos como profesionales independientes. Tipo de puesto: Autónomo Duración del contrato: circuitos periódicos de 9-12 días

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a DevSecOps Technical Leader con perfil técnico y visión de negocio, que quiera participar en la definición y comercialización de soluciones digitales innovadoras. Formarás parte del área de Desarrollo de Negocio Digital, colaborando estrechamente con equipos técnicos y comerciales para diseñar propuestas de alto valor en entornos de transformación digital. ¿Qué vas hacer? Soporte para realizar estudios y definición de propuestas a clientes. Apoyo al equipo comercial en la elaboración de presentaciones y ofertas comerciales, incluyendo el diseño de la solución y estructura de costes. Identificación de requerimientos del cliente en proyectos complejos con un fuerte componente de transformación digital. Acciones de promoción e incremento de visibilidad del portfolio de soluciones digitales de la empresa en medios digitales y redes sociales. Análisis de productos y estar al día del estado del arte de la tecnología. ¿Qué buscamos? Titulación Superior. Preferentemente en disciplinas técnicas. Al menos 2 años de experiencia en funciones de preventa y/o comercialización en compañías de tecnologías de la información o telecomunicaciones o bien start-ups tecnológicas B2B. Inglés nivel alto (C1 o superior) Experiencia en análisis, desarrollo, documentación e implantación de soluciones de Transformación Digital en contextos empresariales, que tenga un carácter analítico, riguroso, proactivo, con capacidad de autogestión y que sepa trabajar en equipo. Que tenga habilidades para la captación, sistematización y difusión de la información, curiosidad, ganas de aprender y visión estratégica para el desarrollo de oferta. Conocimientos técnicos clave Arquitecturas front-end y back-end basadas en microservicios. Metodologías ágiles (Scrum, Kanban...). Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes...). Ecosistemas DevSecOps y CI/CD. Identificación y gestión de riesgos en proyectos complejos. Plataformas Cloud: AWS, Azure o GCP. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Captación y evaluación de proveedores de servicios. Negociación con proveedores de servicios. Implantación de servicio en nuestras áreas. Gestión interna para la firma de contratos. Seguimiento de SLAs e identificación de necesidades en áreas ya cubiertas. Coordinación de stakeholders para la implantación de nuevos proyectos. Requisitos: Formación en ADE o similar. Valorable: formación en comercio o negocios internacionales. Experiencia en desarrollo de negocio B2B. Experiencia en negociación y contratación internacional. Nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos?: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre la posición Importante empresa internacional del sector alimentación busca incorporar un/a técnico/a de materiales de packaging para su equipo. Se trata de una posición técnica dentro del área de calidad y materiales, con un enfoque analítico y orientado al detalle. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, la sostenibilidad y la idoneidad de los materiales de envasado. Tus principales responsabilidades serán Seleccionar y evaluar materiales de packaging Asegurar el cumplimiento de normativa alimentaria y estándares ESG Revisar documentación técnica y especificaciones de materiales Analizar y validar contratos con proveedores de packaging Gestionar y mantener actualizada la base de datos de materiales y proveedores Participar en auditorías internas y externas Requisitos principales Formación en Tecnología de los Alimentos, Ciencia de Materiales o similar Experiencia de 1–3 años en entorno técnico (calidad, packaging o materiales) Conocimiento de normativa de materiales en contacto con alimentos Perfil analítico, detallista y orientado a cumplimiento Capacidad para revisar documentación técnica y contratos extensos Nivel de inglés intermedio Requisitos valorables Experiencia en sostenibilidad aplicada a packaging Conocimiento de ESG o certificaciones relacionadas Experiencia en gestión de proveedores Formación específica en packaging Qué ofrece la empresa Incorporación a una empresa internacional consolidada Posición estable con desarrollo profesional Entorno técnico especializado Participación en proyectos de sostenibilidad En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY Y SE PARTE DE NUESTRO CRECIMIENTO! Dental Company, red de clínicas propias en plena expansión con más de 130 centros en toda España, seleccionamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro proyecto de expansión en la zona de Valencia. Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente, serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes) Salario fijo + comisiones Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento. Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector. Beneficios: Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible. Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia. Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: Gran capacidad de comunicación y empatía. Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales. Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable). Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo. Residencia en Valencia o localidades cercanas. Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura!

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Si eres estilista y/o peluquero/a y lo tuyo es estar al día de las tendencias y uso de redes sociales, ¡este puesto puede encajarte! Tus funciones principales serán: Comunicación: Creación de contenido para RRSS (videos, reels, stories, posts, carruseles). Desarrollar guiones y conceptos creativos para productos de cuidado capilar y personal. Mostrar el uso, beneficios y resultados de los productos de forma auténtica y atractiva. Investigación de tendencias: Mantenerse al día de tendencias en belleza, haircare y plataformas digitales. Colaborar con el equipo de marketing en campañas, lanzamientos y promociones. Estilismo: Creación de peinados tanto simples como elaborados, en uno mismo como a segundos. Requisitos: Perfiles de peluquería y/o estilistas Experiencia previa en la elaboración de peinados (se realizará prueba durante el proceso). Conocimientos de comunicación efectiva y storytelling. Conocimientos de productos de cuidado del pelo y productos de cuidado personal. Conocimiento avanzado de los códigos, formatos y dinámicas de las principales redes sociales. ( valorable) Capacidad organizativa, atención al detalle y facilidad para el trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos?: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestión de cartera de clientes, resolviendo incidencias y realizando tareas administrativas. Supervisión de la política comercial en el Punto de Venta (PDV). Reporte de visitas en CRM. Relación comercial con distribuidores. Liderar campañas y colaboraciones para una gran expansión de marca Requisitos: 2 años de experiencia en un puesto similar. Habilidades sociales y de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo y tolerancia a la frustración. Nivel medio de Excel y paquete office. ¿Qué te ofrecemos?: Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación y crecimiento profesional

Somos Accedia, la escuela de formación profesional fruto de la unión de Afi Global Education (con más de 30 años formando cracks en negocios) y FP Core Networks , expertos en FP en Tecnología. Nuestra misión es clara: ayudar a nuestros alumnos y alumnas a tener éxito en su futuro trabajo. Accedia cuenta con campus en Madrid y Sevilla además de campus on line. Nuestro éxito es que formamos a medida y colaboramos con las empresas más punteras del sector, creando alianzas que aportan valor y enriquecen nuestros programas. En Accedia, trabajamos juntos para generar oportunidades que transforman carreras Seleccionamos un coordinador/a de formación profesional cuyas tareas principales serán: Coordinar la ejecución diaria de los ciclos (horarios, uso de espacios y recursos básicos). Asegurar que programaciones, calendarios y evaluaciones se aplican conforme a normativa. Centralizar la información académica entre profesorado y dirección. Gestionar la documentación académica normativa de FP (actas, expedientes, memorias). Importante manejo de plataforma Raíces. Coordinar operativamente las prácticas en empresa, gestionando los convenios y documentación normativa con empresas colaboradoras. Realizar el seguimiento administrativo y académico del alumnado en empresa. Canalizar incidencias. Apoyar procesos de matriculación, orientación básica y titulación. Elaborar informes periódicos de seguimiento académico y operativo. Requisitos: Formación de Grado Superior/Medio en Administración y Finanzas Nivel alto de Word, Excel y de la plataforma Raíces Experiencia mínima de 2 años en la coordinación de formación profesional Ofrecemos: Contrato indefinido Retribución: fijo+bonus Beneficios sociales: cheque restaurant, seguro médico, plan de pensiones y plan de formación

Buscamos Closer de Ventas B2C especializado/a en el sector formación para un cliente dedicado a la comercialización de cursos de formación profesional orientados a oficios técnicos, especialmente en áreas vinculadas a electricidad, gases fluorados, climatización, instalaciones, mantenimiento y sectores industriales con alta demanda laboral. Buscamos una persona con mentalidad comercial fuerte, capacidad real de cierre y ambición económica. No buscamos un perfil administrativo, ni alguien que simplemente "informe" a los leads. Buscamos un closer capaz de entrar en la fase final del embudo, diagnosticar intención real, aislar objeciones y llevar al potencial alumno a una decisión clara: sí o no. Qué harás en este puesto Tu responsabilidad principal será convertir leads cualificados en alumnos matriculados en programas de formación profesional orientados a oficios técnicos. Trabajarás con personas interesadas en formarse en áreas con salida laboral real, como electricidad, climatización, gases fluorados, instalaciones técnicas, mantenimiento y otros ámbitos vinculados al sector industrial y profesional. Tu foco estará en: Contactar telefónicamente con leads entrantes. Detectar motivación, urgencia y capacidad real de decisión. Entender el objetivo profesional del potencial alumno. Aislar objeciones reales frente a excusas superficiales. Ejecutar cierres asertivos y orientados a cobro. Solicitar datos de pago de forma natural, profesional y segura. Convertir interés en matriculación efectiva. Reportar resultados a dirección comercial y operaciones. Aquí no se espera que pierdas tiempo enviando PDFs, resolviendo dudas básicas por WhatsApp o haciendo seguimiento infinito a leads indecisos. Esa parte estará apoyada por herramientas internas y automatizaciones. Tu trabajo será cerrar. Salario (fijo + variables) : Salario base de €15.000 bruto anual. Variables : De la venta 1 a la 10 ➔ Comisionas 30 € por cada curso cerrado. De la venta 11 a la 20 ➔ La comisión sube a 50 € por curso. A partir de la venta 21 en adelante ➔ Comisionas 80 € por cada cierre. Perfil que buscamos Buscamos una persona con ADN comercial, orientada a resultados y acostumbrada a trabajar con presión real. El perfil ideal tiene: Experiencia en venta telefónica B2C. Experiencia o afinidad con formación, academias, cursos profesionales, empleo, certificaciones o servicios high-ticket. Capacidad para vender programas formativos ligados a mejora laboral, empleabilidad y desarrollo profesional. Mentalidad de closer, no de informador. Alta tolerancia al rechazo. Capacidad para pedir el pago sin fricción. Dominio de objeciones. Seguridad comunicativa. Asertividad en llamada. Orientación clara a KPI. Ambición económica. Capacidad para trabajar en remoto con autonomía. Valoramos especialmente perfiles que ya hayan vendido formación, cursos profesionales, academias, certificaciones técnicas, infoproductos, servicios de empleabilidad, financiación, seguros, energía, telecomunicaciones o ventas consultivas B2C.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Supervisor/a Eléctrico/a para ampliar uno de nuestros equipos en Stuttgart. Si posees una sólida experiencia en el sector de la electricidad, te apasiona la supervisión de proyectos y tienes un profundo conocimiento de la normativa vigente, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento. Salario entre los 43.000 y 50.000€ brutos anuales. Al salario se le añadirán alojamiento, transporte y 20.000€ en dietas. Duración del proyecto de 2 años. Funciones Principales: Supervisión de Contratistas: Liderar y supervisar a los contratistas de ingeniería, adquisiciones y construcción (EPC) en todas las fases del proyecto, asegurando que el trabajo se alinee con las especificaciones técnicas y los plazos establecidos. Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las actividades on site cumplan rigurosamente con la normativa eléctrica local e internacional aplicable, así como con las políticas internas de seguridad y calidad de la empresa. Gestión de Calidad: Implementar y supervisar los procesos de control de calidad, realizando inspecciones periódicas para verificar la excelencia en la instalación y el funcionamiento de los sistemas eléctricos. Seguimiento de Proyectos: Monitorear el progreso del proyecto on site, identificando posibles desviaciones y proponiendo soluciones correctivas de manera proactiva para minimizar riesgos y retrasos. Coordinación Técnica: Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y construcción para resolver consultas técnicas, revisar documentación y aprobar cambios en el diseño o la ejecución. Gestión de Riesgos: Evaluar y gestionar los riesgos asociados a las operaciones eléctricas, implementando medidas preventivas para garantizar un entorno de trabajo seguro. Reporte y Documentación: Elaborar informes detallados sobre el avance del proyecto, la calidad de las instalaciones, el cumplimiento normativo y cualquier incidencia relevante. Comunicación: Mantener una comunicación fluida y efectiva con todas las partes interesadas, incluyendo clientes, equipos internos y proveedores. Beneficios de unirte a BETWEEN: En BETWEEN, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un paquete de beneficios competitivo diseñado para tu bienestar y desarrollo profesional: Seguro Médico: Contarás con un seguro médico de primer nivel con Alan para tu tranquilidad y la de tu familia. Formación Continua: Impulsamos tu crecimiento con oportunidades de formación en idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más, adaptadas a tus necesidades. Eventos Exclusivos: Disfruta de una amplia variedad de eventos organizados por la empresa, como la BETWEEN Night, torneos de pádel y otras actividades para fomentar la camaradería. Retribución Flexible: Aprovecha nuestro sistema de retribución flexible, que incluye opciones para restaurant, transporte y guardería, facilitando tu día a día. Incentivos por Talento: Premiamos tu contribución a nuestro crecimiento con incentivos por validar o recomendar talento. ¡Únete a BETWEEN y da el siguiente paso en tu carrera profesional! Requisitos: Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o afín. Experiencia demostrable de al menos 7 años en supervisión de proyectos de ciclos combinados Sólido conocimiento de la normativa eléctrica internacional. Experiencia previa en la supervisión de contratistas EPC. Nivel de inglés B2.

Descripción del puesto Innovación Técnica Comeva (INTECO), busca incorporar un Responsable de Taller Electromecánico para coordinar y supervisar los trabajos de reparación, mantenimiento y puesta a punto de maquinaria industrial. La persona seleccionada será responsable de coordinar, supervisar y gestionar los trabajos del taller, la coordinación del equipo de electromecánicos y el control de la calidad y los plazos de ejecución, garantizando la máxima eficiencia y satisfacción del cliente. Funciones principales Organización y control diario de los trabajos del taller. Coordinación y supervisión del equipo de electromecánicos. Asignación de tareas y seguimiento de los tiempos de ejecución. Control de calidad de los trabajos realizados. Gestión de prioridades y coordinación con los departamentos de recambios, administración y comercial. Seguimiento de órdenes de trabajo y elaboración de informes técnicos. Control de materiales y necesidades de aprovisionamiento. Implantación y seguimiento de procedimientos de trabajo y seguridad. Seguimiento y supervisión de la formación y capacitación del equipo del taller. Requisitos Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos técnicos o talleres de mantenimiento. Conocimientos de electricidad industrial, hidráulica, neumática, mecánica y especialmente conocimientos en programación de PLC/CNC. Capacidad de liderazgo y organización. Manejo de herramientas informáticas y software de gestión. Se valorará Experiencia en maquinaria industrial, maquinaria de construcción, agrícola o elevación. Conocimientos de diagnosis electrónica. Experiencia en planificación y control de productividad de talleres. Ofrecemos Incorporación estable a empresa consolidada y en crecimiento. Salario competitivo según experiencia y valía. Formación continua. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y apoyo constante de la dirección del taller y la gerencia de la empresa. Salario Tipo (bruto)Año Salario mínimo36.000 € Salario máximo40.000 € Contrato y categoría Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Intensiva - Mañana Categoría: Ingenieros y técnicos Requisitos Años de experiencia mínima en el puesto: Al menos 3 años Estudios mínimos: Ingeniería Superior Idiomas: Inglés-Avanzado Conocimientos: Automatización industrial, Ingeniería mecánica, Proyectos, Electricidad, Gestión de taller, Programación

GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento • Estructuras • Electricidad • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: Desarrollar planos básicos de acero de la estructura. Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte. Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos. Interpretación de esquemas unifilares Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D. Elaboración de planos constructivos Rutado y conexionado eléctrico. ¿Qué requisitos son necesarios? Titulación de Ingeniería (grado o máster) Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX. Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente. Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos... Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más... ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.