Trabajos formación profesional para el en SoriaCrear alertas

En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Topógrafo/a para incorporase en uno de nuestros equipos de asistencia técnica dentro de una obra en la zona de Burgos. Pensamos en un titulado universitario con Grado en Ingeniería Geomática/ Geodesia y/o Ingeniería Técnica en topografía (homologado en España) y al menos 3 años de experiencia en campo y/o gabinete como topógrafo (importante contar con algo de experiencia en campo). ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? • Levantamientos topográficos: Realiza mediciones del terreno para generar planos y modelos digitales precisos antes y durante la ejecución de la obra., • Replanteo de obra: Marca sobre el terreno los puntos, ejes, cotas y estructuras definidos en los planos del proyecto para guiar la construcción., • Control geométrico y seguimiento de obra: Verifica constantemente la correcta ejecución de las estructuras y movimientos de tierra según las especificaciones técnicas., • Gestión de equipos y tecnología topográfica: Opera instrumentos como estaciones totales, GPS y drones, asegurando su calibración y mantenimiento., • Elaboración de documentación técnica: Entrega informes, planos y registros de mediciones para la trazabilidad y control de calidad de la obra. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Equipo no liberado/a para coordinar las operaciones de mantenimiento de los parques eólicos en Soria. ¿Qué funciones realizarás? La persona será el punto de referencia para la coordinación de tareas, comunicación con la propiedad y supervisión de las actividades en el parque, manteniendo sus funciones operativas habituales. Además de las funciones proprias de un/a Tecnico/a de Mantenimiento Eolico, la persona puede: • Coordinar los trabajos y asignar a cada técnico su trabajo diario para el buen desarrollo de la actividad laboral, y así poder finalizar el trabajo en tiempo y forma., • Revisar que los trabajos y los reportes (OT´s) estén bien realizados y cumplimentados., • Operar el almacén., • Realizar o apoyar en las tareas de mantenimiento correctivo y preventivo en el día a día del parque., • Reportar de la información al gestor de zona y/o apoyar al gestor de zona en la realización del reporte. *NOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Requisitos • Experiencia previa en el sector eólico., • Experiencia en gestión de equipos y coordinación de personal técnico, • Conocimientos eléctricos y electromecánicos., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para acudir a la oficina de Benavente cuando sea necesario., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • Formación en rama eléctrica, mecánica o informática., • Experiencia en trabajos de campo., • Estar en posesión de curso de PRL 60 horas., • GWO en vigor. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Contamos con un gran equipo propio de formadores (GWO, alta tensión, etc) y un equipo de Ingeniera del Mantenimiento que presta soporte técnico al personal de campo y genera instrucciones de trabajo (entre otras muchas tareas de apoyo).. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

En Sando, empresa líder en ingeniería y construcción de infraestructuras, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Jefe/a de Producción para uno de nuestros proyectos estratégicos: la construcción de una presa en Soria. 🔹 ¿Qué harás? • Coordinar y supervisar todas las fases de producción en obra., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad., • Gestionar recursos humanos, materiales y maquinaria de manera eficiente., • Experiencia demostrable en gestión de producción en obras de presas o proyectos hidráulicos., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y habilidades para la toma de decisiones., • Formar parte de proyectos emblemáticos en España., • Desarrollo profesional en una empresa con más de 30 años de experiencia. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2025 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2025. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños . Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. Capacidad organizativa y atención al detalle. Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños . Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. Capacidad organizativa y atención al detalle. Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños . Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. Capacidad organizativa y atención al detalle. Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños . Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. Capacidad organizativa y atención al detalle. Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡

En Sando , empresa líder en ingeniería y construcción de infraestructuras, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Jefe/a de Producción para uno de nuestros proyectos estratégicos: la construcción de una presa en Soria . ¿Coordinar y supervisar todas las fases de producción en obra. Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. Gestionar recursos humanos, materiales y maquinaria de manera eficiente. Experiencia demostrable en gestión de producción en obras de presas o proyectos hidráulicos. Formación como ICCP (Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos) o Ingeniero/a Civil. Formar parte de proyectos emblemáticos en España. Desarrollo profesional en una empresa con más de 30 años de experiencia. Un equipo comprometido y entusiasta. Si quieres liderar la producción de infraestructuras que dejan huella , ¡queremos conocerte! Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Topógrafo/a para incorporase en uno de nuestros equipos de asistencia técnica dentro de una obra en la zona de Burgos. Pensamos en un titulado universitario con Grado en Ingeniería Geomática/ Geodesia y/o Ingeniería Técnica en topografía (homologado en España) y al menos 3 años de experiencia en campo y/o gabinete como topógrafo (importante contar con algo de experiencia en campo). ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? • Levantamientos topográficos: Realiza mediciones del terreno para generar planos y modelos digitales precisos antes y durante la ejecución de la obra., • Replanteo de obra: Marca sobre el terreno los puntos, ejes, cotas y estructuras definidos en los planos del proyecto para guiar la construcción., • Control geométrico y seguimiento de obra: Verifica constantemente la correcta ejecución de las estructuras y movimientos de tierra según las especificaciones técnicas., • Gestión de equipos y tecnología topográfica: Opera instrumentos como estaciones totales, GPS y drones, asegurando su calibración y mantenimiento., • Elaboración de documentación técnica: Entrega informes, planos y registros de mediciones para la trazabilidad y control de calidad de la obra. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Ayesa crecemos contigo! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Topógrafo/a para incorporase en uno de nuestros equipos de asistencia técnica dentro de una obra en la zona de Burgos. Pensamos en un titulado universitario con Grado en Ingeniería Geomática/ Geodesia y/o Ingeniería Técnica en topografía (homologado en España) y al menos 3 años de experiencia en campo y/o gabinete como topógrafo (importante contar con algo de experiencia en campo). ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? • Levantamientos topográficos : Realiza mediciones del terreno para generar planos y modelos digitales precisos antes y durante la ejecución de la obra., • Replanteo de obra : Marca sobre el terreno los puntos, ejes, cotas y estructuras definidos en los planos del proyecto para guiar la construcción., • Control geométrico y seguimiento de obra : Verifica constantemente la correcta ejecución de las estructuras y movimientos de tierra según las especificaciones técnicas., • Gestión de equipos y tecnología topográfica : Opera instrumentos como estaciones totales, GPS y drones, asegurando su calibración y mantenimiento., • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Ayesa crecemos contigo! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Topógrafo/a para incorporase en uno de nuestros equipos de asistencia técnica dentro de una obra en la zona de Burgos. Pensamos en un titulado universitario con Grado en Ingeniería Geomática/ Geodesia y/o Ingeniería Técnica en topografía (homologado en España) y al menos 3 años de experiencia en campo y/o gabinete como topógrafo (importante contar con algo de experiencia en campo). ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Levantamientos topográficos : Realiza mediciones del terreno para generar planos y modelos digitales precisos antes y durante la ejecución de la obra.Replanteo de obra : Marca sobre el terreno los puntos, ejes, cotas y estructuras definidos en los planos del proyecto para guiar la construcción.Control geométrico y seguimiento de obra : Verifica constantemente la correcta ejecución de las estructuras y movimientos de tierra según las especificaciones técnicas.Gestión de equipos y tecnología topográfica : Opera instrumentos como estaciones totales, GPS y drones, asegurando su calibración y mantenimiento.Elaboración de documentación técnica : Entrega informes, planos y registros de mediciones para la trazabilidad y control de calidad de la obra. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.~ Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!~ Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida.¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Sando , empresa líder en ingeniería y construcción de infraestructuras, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Jefe/a de Producción para uno de nuestros proyectos estratégicos: la construcción de una presa en Soria . ¿Coordinar y supervisar todas las fases de producción en obra. Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. Gestionar recursos humanos, materiales y maquinaria de manera eficiente. Experiencia demostrable en gestión de producción en obras de presas o proyectos hidráulicos. Formación como ICCP (Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos) o Ingeniero/a Civil. Formar parte de proyectos emblemáticos en España. Desarrollo profesional en una empresa con más de 30 años de experiencia. Un equipo comprometido y entusiasta. Si quieres liderar la producción de infraestructuras que dejan huella , ¡queremos conocerte! Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES?¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Equipo no liberado/a para coordinar las operaciones de mantenimiento de los parques eólicos en Soria . ¿Qué funciones realizarás? La persona será el punto de referencia para la coordinación de tareas, comunicación con la propiedad y supervisión de las actividades en el parque, manteniendo sus funciones operativas habituales. Además de las funciones proprias de un/a Tecnico/a de Mantenimiento Eolico , la persona puede: Coordinar los trabajos y asignar a cada técnico su trabajo diario para el buen desarrollo de la actividad laboral, y así poder finalizar el trabajo en tiempo y forma. Revisar que los trabajos y los reportes (OT´s) estén bien realizados y cumplimentados. Operar el almacén. Realizar o apoyar en las tareas de mantenimiento correctivo y preventivo en el día a día del parque. Reportar de la información al gestor de zona y/o apoyar al gestor de zona en la realización del reporte. *NOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Requisitos Experiencia previa en el sector eólico. Experiencia en gestión de equipos y coordinación de personal técnico Conocimientos eléctricos y electromecánicos. Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). Carnet de conducir B. Disponibilidad para acudir a la oficina de Benavente cuando sea necesario. Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. Experiencia en trabajos de campo. Estar en posesión de curso de PRL 60 horas. GWO en vigor. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Contamos con un gran equipo propio de formadores (GWO, alta tensión, etc) y un equipo de Ingeniera del Mantenimiento que presta soporte técnico al personal de campo y genera instrucciones de trabajo (entre otras muchas tareas de apoyo).. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. xsgfvud Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. xbhjioe, • Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

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Evaluar la calidad de la formación profesional para el empleo, garantizando el cumplimiento de estándares y la mejora continua.

Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puert

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El rol de este puesto implica el enfoque claro de objetivos, dando apoyo a la estrategia global a un nivel básico que ayuda al cumplimiento de los objetivos requeridos para auxiliar la producción de los productos existentes o nuevos productos en el desarrollo industrial. El/la técnico de compras,

Desarrollar actividad comercial en el sector seguros, captando y asesorando clientes para la contratación de productos aseguradores, garantizando una atención cercana y profesional. Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el área comercial. Disponer de ordenador y teléfono móvil prop

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El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Apoyar en la coordinación con otros actores del proyecto (compras, fábricas, validación, ensayos) para garantizar la coherencia entre producto, proceso y planificación. Bertrandt AG Espa