Técnico gestion jobs in GandíaCrear alertas

2. Responsabilidades Clave • Gestión de Incidencias: Atender y registrar solicitudes de soporte a través de diversos canales como teléfono, correo electrónico, chat ( via whatsapp) 3. Requisitos Deseados - - • Habilidades Blandas: Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para mantener la calma bajo presión., • Idiomas: [Especificar si requiere inglés u otros idiomas]. 4. Qué Ofrecemos • Especificar tipo de contrato, ej. Indefinido., • Especificar modalidad, ej. Presencial en Gandia,, • Oportunidades de formación técnica., • Ambiente de trabajo colaborativo con planes de crecimiento profesional. Un ambiente fresco y dinámico en la oficina!

Título: Asesor/a Clínico/a para Clínica Dental en Gandía – Jornada Completa/Parcial Clínica Dental líder en Gandía busca incorporar un/a Asesor/a Clínico/a para la gestión de planes de tratamiento y atención personalizada al paciente. Funciones: • Explicación técnica y financiera de los presupuestos., • Seguimiento de pacientes y cierre de planes de tratamiento., • Coordinación con el equipo médico para asegurar la satisfacción del paciente., • Residencia en Gandía o cercanías (Safor)., • Experiencia previa en el sector dental (valorada) o en ventas consultivas., • Contrato estable en una clínica de referencia en la ciudad., • Salario competitivo según valía.

En Levantia buscamos un perfil Senior/Experimentado para liderar la estrategia y gestión de redes sociales de nuestra cartera de clientes. IMPORTANTE: El puesto es presencial en nuestras oficinas de GANDÍA. Por favor, inscríbete solo si resides en la zona (La Safor) o tienes disponibilidad real para desplazarte diariamente. ¿A quién buscamos? No buscamos aprendices. Buscamos a un profesional con rodaje, capaz de gestionar múltiples cuentas con autonomía, criterio estético y, sobre todo, una gran capacidad para la edición de vídeo ágil (Reels/TikTok). Tus responsabilidades: • Gestión Integral de Cuentas: Planificación, copy, publicación y moderación de redes para diversos clientes (multisectorial)., • Video Marketing (Clave): Edición fluida y creativa de vídeos verticales. Debes dominar el lenguaje visual actual (ritmo, transiciones, audio en tendencia)., • Estrategia: Capacidad para proponer mejoras y analizar qué contenidos funcionan y cuáles no., • Experiencia demostrable: Mínimo 2-3 años gestionando redes sociales corporativas (agencia o cliente final)., • Portfolio obligatorio: Debes adjuntar o facilitarnos enlaces a cuentas que hayas gestionado o vídeos editados por ti. Sin portfolio no valoraremos la candidatura., • Dominio de Herramientas: Suite de Adobe (Premiere/After Effects/Photoshop) o herramientas de edición avanzada (CapCut Pro/DaVinci)., • Organización impecable para manejar varios clientes simultáneos., • Ortografía perfecta., • Estabilidad en una agencia en crecimiento., • Salario acorde a la experiencia y valía del candidato., • Buen ambiente de trabajo.

OFERTA DE EMPLEO – Técnico/a de Recursos Humanos Empresa: Kikotur S.L. Ubicación: Oliva Tipo de contrato: fijo discontinuo Jornada: completa Descripción del puesto En Kikotur S.L., empresa del sector turístico con un equipo dinámico y en crecimiento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para apoyar y desarrollar las funciones clave del área de personal. Buscamos un perfil organizado, proactivo y con alta orientación a las personas. Funciones principales • Gestión administrativa de personal: contratos, altas, bajas, nóminas y documentación laboral., • Apoyo en procesos de selección: publicación de ofertas, cribado, entrevistas y seguimiento., • Coordinación de incorporaciones, formaciones iniciales y documentación de acogida., • Control de vacaciones, ausencias, permisos y seguimiento de incidencias., • Comunicación con mutuas y servicios de prevención en materia de PRL., • Apoyo en el desarrollo de políticas internas y clima laboral., • Gestión de bases de datos y archivo de documentación., • Atención a consultas de los trabajadores y apoyo al departamento en tareas transversales. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar., • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar., • Conocimientos actualizados de normativa laboral., • Dominio de herramientas ofimáticas y valorable manejo de software de RRHH., • Capacidad organizativa, atención al detalle y buenas habilidades comunicativas., • Valorable nivel medio de inglés. Se ofrece Incorporación a una empresa consolidada con buen ambiente de trabajo. • Posibilidades de desarrollo profesional en el área de RRHH., • Contrato fijo discontinuo, • Jornada completa y condiciones según convenio., • Formación y acompañamiento inicial. ¿Te interesa formar parte del equipo de Kikotur S.L.?

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un Electromecanico/a, para una empresa ubicada en Miramar, Valencia. Tus tareas serían: • Mantenimiento Correctivo: Diagnóstico y reparación de averías en sistemas eléctricos, mecánicos y neumáticos, asegurando la pronta resolución de incidentes y la continuidad operativa., • Mantenimiento Preventivo y Predictivo: Ejecución de programas de mantenimiento preventivo planificado. Desarrollo e implementación de mantenimiento predictivo, especialmente durante los periodos de parada técnica (verano), para prolongar la vida útil de los equipos y prevenir fallos inesperados., • Capacitación del Personal Operativo: Formación técnica a los operarios en el manejo y mantenimiento de equipos especializados, incluyendo: volcadores. enfardadoras, sistemas robóticos, sistemas de clasificación., • Gestión de Taller: Limpieza y organización del taller para mantener un entorno de trabajo seguro y eficiente. Control de inventarios y reposición de stock de materiales y repuestos, asegurando la disponibilidad para reparaciones y mantenimiento., • Fabricación y Montaje de Maquinaria Nueva: Diseño y construcción de nuevos equipos industriales, tales como: cintas transportadoras y mesas de triaje. Ajuste y personalización de maquinaria según las necesidades operativas de la planta., • Apoyo Operativo a Producción: Colaboración en puestos clave durante ausencias de personal cualificado, garantizando la operatividad en áreas críticas de producción, solo de manera puntual y para momentos muy específicos En este rol será necesario: • Formación académica: Ciclo formativo de grado medio en técnico en electromecánica de vehículos automóviles o técnico en mantenimiento electromecánico. Alternativamente, educación secundaria obligatoria con experiencia comprobada en el sector., • Formación complementaria: Valorable certificado de Operador de Maquinaria Pesada o Carretillas Elevadoras; Certificación en Sistemas de Diagnóstico Electrónico; Cursos específicos en diagnóstico de averías mecánicas y electrónicas, sistemas de aire acondicionado y climatización automotriz, soldadura y fabricación de componentes mecánicos., • Conocimientos de ofimática básica., • Experiencia de 3 años en puestos relacionados. Esta posición te aportará: • Contrato indefinido directo con la empresa., • Horario de trabajo: Turnos rotativos mañana-tarde, • Salario competitivo., • Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad