Trabajos salud en GandíaCrear alertas

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para fisioterapeutas en Gandia. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

El puesto de Mantenimiento Industrial se centra en la supervisión y el cuidado continuo de los equipos y las instalaciones de producción dentro de un entorno industrial. Las responsabilidades principales incluyen la ejecución de mantenimiento preventivo programado para anticiparse a posibles fallos, así como la intervención correctiva inmediata cuando se producen averías. El objetivo es garantizar la máxima disponibilidad y eficiencia operativa de toda la maquinaria, que puede abarcar sistemas electrónicos, mecánicos, neumáticos e hidráulicos. Esta labor es fundamental para mantener la cadena de producción en funcionamiento óptimo, minimizando tiempos de parada no planificados y contribuyendo directamente a los objetivos de productividad y calidad de la planta. Además, el profesional deberá documentar todas las intervenciones realizadas, reportar incidencias y participar en la mejora continua de los procesos de mantenimiento, sugiriendo mejoras en los protocolos existentes o en la propia infraestructura para aumentar la fiabilidad de los equipos a largo plazo. El contrato ofrecido es indefinido y a jornada completa. El horario laboral se organiza en turnos rotativos que cubren mañana, tarde y noche, incluyendo también la rotación durante los fines de semana. La empresa ofrece un paquete retributivo flexible que puede incluir beneficios como tickets restaurante, ayuda para guardería y un seguro de salud privado. Existen oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la estructura de la compañía.

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para enfermería y medicina en Gandia. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

IST Organismo de Seguridad y Salud del Trabajo busca incorporar un PARAMÉDICO URGENCIAS para el Centro de Atención Integral SAN ANTONIO.

En IST Organismo de Seguridad y Salud del Trabajo, mutualidad dedicada a la prevención, estamos en búsqueda de PARAMÉDICO URGENCIAS para integrarse a nuestro equipo en el Centro de Atención Integral de San Antonio.

Reportando a la Responsable de Seguridad y Salud, dará soporte en la implantación y mejora del sistema de gestión preventiva del grupo y asegurará el cumplimiento normativo en PRL.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse al equipo de PRL de la delegación de Oliva. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Velarás por la seguridad y salud de los trabajadores

Temp Force busca un/a recepcionista sin experiencia para unirse al equipo en Valencia Gandia.

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para psicología en Ador. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

COORDINADOR/A DE SEGURIDAD Y SALUD.

FUNCIONES: REALIZAR PEDIDOS DE MEDICACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y REGISTRO DE LA MEDICACIÓN, SEGUIMIENTO DE USUARIOS Y GESTIÓN DE CITAS, ENTRE OTRAS TAREAS PROPIAS DEL PUESTO.TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA.HORARIO: TURNOS ROTATIVOS DE MAÑANA (8:00-15:00) Y TARDE (13:30-20:15), DE LUN

Se busca ejecutivo/a comercial para comercializar y asesorar en productos financieros y aseguradores.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse al equipo de PRL de la delegación de Oliva. Velarás por la seguridad y salud de los trabajadores cumpliendo la normativa vigente, realizando evaluaciones de riesgos y planes preventivos. La posición es de jornada completa, modalidad prese

Con más de 50 años de trayectoria, Grupo CHG continúa reforzando sus equipos con perfiles técnicos cualificados. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestras oficinas centrales ubicadas en Oliva Nova, con presencia del Grupo en los sectores de construcción, turismo, golf, inmobiliario y servicios. MISIÓN DEL PUESTO Reportando a la Responsable de Seguridad y Salud del Grupo, dará soporte en la implantación, seguimiento y mejora del sistema de gestión preventiva de Grupo CHG, garantizando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y promoviendo una cultura de seguridad en todas las empresas y centros de trabajo del Grupo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión preventiva - Colaborar en la implantación y seguimiento de las políticas y procedimientos de PRL. - Elaborar los planes de seguridad y salud de las obras. - Realizar visitas e inspecciones preventivas en los distintos centros de trabajo. - Participar en la identificación, evaluación y control de riesgos laborales. - Colaborar en la investigación de accidentes, incidentes y observaciones preventivas. - Realizar el seguimiento de las acciones correctivas derivadas de auditorías, inspecciones o accidentes. Coordinación y cumplimiento normativo - Gestionar y supervisar la documentación preventiva de trabajadores, empresas colaboradoras y contratas. - Participar en la coordinación de actividades empresariales (CAE). - Velar por el cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad y salud. Formación y sensibilización - Participar en la planificación y coordinación de acciones formativas en materia de PRL. - Impartir formaciones e información básica de seguridad cuando sea necesario. - Promover acciones de sensibilización y buenas prácticas preventivas. Gestión documental e indicadores - Mantener actualizada la documentación preventiva. - Realizar el seguimiento de formaciones, reconocimientos médicos y demás requisitos preventivos. REQUISITOS Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Formación universitaria relacionada con Ingeniería, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o disciplinas afines. Entre 1 y 3 años de experiencia en posiciones relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en entornos de construcción u obra, participando en el seguimiento de medidas preventivas y coordinación de actividades empresariales. Se valorará experiencia en empresas con diferentes centros de trabajo o actividades diversas. OFRECEMOS Incorporación a un grupo empresarial sólido, con más de 50 años de trayectoria y presencia en sectores como construcción, turismo, golf, inmobiliario y servicios. Formarás parte de un equipo comprometido con la seguridad, la salud y la mejora continua, en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del Grupo. ¡Esperamos tu candidatura!

El auxiliar de geriatría desempeña una labor fundamental en el cuidado integral de personas mayores, centrándose en el bienestar físico, cognitivo y emocional. Las funciones principales incluyen la estimulación cognitiva mediante actividades diseñadas y el apoyo en terapias de mantenimiento para preservar las capacidades funcionales. Además, se requiere una supervisión constante y estricta de la toma de medicación y el control de constantes vitales para garantizar la seguridad y adherencia al tratamiento. Otra responsabilidad clave es el fomento de la autonomía en las Actividades de la Vida Diaria, asistir en la higiene personal y proporcionar soporte general al usuario para mantener su dignidad y calidad de vida. El profesional también debe manejar situaciones de contención conductual y gestionar posibles crisis con calma y empatía, siempre priorizando la seguridad del usuario y del entorno. Este rol exige una observación continua para detectar cambios en el estado de salud o comportamiento y comunicarlos al equipo sanitario correspondiente. El trabajo se desarrolla en un ambiente colaborativo, formando parte de un equipo multidisciplinar que incluye enfermeros, médicos y terapeutas. El objetivo final es contribuir a un entorno de cuidado que promueva el máximo nivel de independencia posible, mejorando la calidad de vida de las personas mayores bajo supervisión. Este puesto requiere no solo habilidades técnicas, sino también una gran capacidad de escucha, paciencia y una genuina vocación de servicio hacia las personas en situación de dependencia. La retribución salarial se establece según el convenio colectivo aplicable, con un importe de 9,65 euros brutos por cada hora efectivamente trabajada. El contrato ofrecido es de carácter temporal, inicialmente motivado por una baja por incapacidad temporal de un trabajador de la plantilla, existiendo la posibilidad futura de incorporación estable. La jornada laboral es completa, con un sistema de libranzas y descansos que se organiza de forma rotativa entre el equipo.

Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para dietistas y nutricionistas en Gandia.

Se buscan profesionales para el cuidado y educación de niños y niñas en el municipio de Gandia (Valencia).Las funciones incluyen ejecutar y desarrollar la programación educativa dentro del aula, así como atender actividades relacionadas con la salud, la higiene y la alimentación en el centro.E