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Desde LHH División Agro, en colaboración con Limagrain Field Seeds Ibérica, nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable Comercial de Zona para reforzar la actividad comercial y técnica en Cataluña, con foco en Lleida y limítrofe con Aragón. 🎯 Misión del puesto Reportando a la Responsable de Ventas Regional, tu misión será promocionar el portfolio de semillas en la zona asignada, visitando agricultores, distribuidores, cooperativas, multiplicadores y puntos de venta, asegurando la fidelización y el seguimiento técnico de las variedades. 🛠️ Responsabilidades principales 👥 Relación con agricultores, distribuidores y puntos de venta • Realizar visitas comerciales y técnicas: prospección, seguimiento y fidelización., • Promocionar activamente variedades adaptadas al territorio., • Registrar información de mercado en CRM Dynamics 365 (competencia, previsión, intención de compra, comportamiento varietal…)., • Elaborar la previsión de ventas y la presupuestación de tu zona., • Supervisar siembras, plataformas y demostraciones., • Presentar y posicionar variedades de cereal, maíz híbrido y colza., • Identificar oportunidades de nuevas licencias o ajustes en las existentes. 🤝 Colaboración técnica y transversal • Intercambiar información con técnicos de cooperativas, distribuidores y entidades públicas., • Acompañarles en visitas de campo y acciones promocionales., • Trabajar estrechamente con el distribuidores. Beneficios del puesto: Proyecto estable dentro de una compañía líder en el sector semillas. Contrato indefinido, formación continua y desarrollo profesional. Salario fijo + variable del 20% según experiencia. Variable vinculado a ventas, indicadores de CRM y objetivos globales. Paga de reparto de beneficios. Vehículo de empresa, móvil, portátil, herramientas digitales y CRM Dynamics 365. Seguro médico cofinanciado y Plan de Previsión Social. Cultura basada en respeto, responsabilidad, colaboración y emprendimiento. Requisitos: Formación: Ingeniería Agrícola/Agrónoma, CFGS agropecuario o similar. Experiencia mínima de 3 años en funciones comerciales en el sector agrícola/semillas. Conocimiento de la realidad agrícola de Cataluña, especialmente Lleida. Habilidades de autonomía, planificación, orientación a cliente y trabajo en equipo. Valorable: nivel medio de inglés. Residencia ideal: Lleida, o zonas próximas (Barbastro, Monzón, Binéfar, Huesca…). Perfil tanto técnico como comercial, con fuerte componente de compromiso y estabilidad.

En Recomotor queremos ampliar nuestro equipo! Somos una empresa ubicada en Lleida, y con presencia internacional, del sector de la automoción, que cuenta con un modelo de negocio nuevo en el mercado, y que se dedica a la venta a través de dropshipping de piezas recuperadas para todas las marcas y categorías de automóviles. Actualmente, tenemos una posición abierta para alguien dispuesto a trabajar como Recambista en nuestras oficinas de Lleida. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con ganas de iniciarse y crecer en un entorno desafiante y motivador. El/la candidato/a seleccionado/a desempeñará un papel esencial en la satisfacción de nuestros clientes y tendrá las siguientes responsabilidades: • Buscar las piezas que soliciten los clientes a través de los distintos programas y plataformas internas., • Asesorar a los clientes a nivel técnico sobre las características de los recambios y accesorios., • Desarrollar y gestionar presupuestos para los clientes., • Realización y tramitación de los pedidos, garantizando la eficiencia en la entrega. Eres el/la candidato/a ideal si dispones de: • Formación Superior en Automoción y/o campos relacionados., • Experiencia mínima de 1 año desarrollando funciones similares en el sector de la automoción., • Vocación comercial y de atención al cliente, con habilidades excepcionales en la comunicación., • Buenas habilidades ofimáticas y familiaridad con las nuevas tecnologías., • Proactividad y capacidad de tomar iniciativa para resolver problemas de manera efectiva., • Habilidades de trabajo en equipo y adaptabilidad en un entorno dinámico. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario: 9:00 - 14:00 y de 15:00 a 18:00, • Un entorno de trabajo dinámico e innovador., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Colaboración con un equipo apasionado por la automoción y comprometido con la excelencia en el servicio al cliente.

Recomotor es una empresa líder en el sector de la automoción, con un innovador modelo de negocio centrado en la venta en línea de piezas recuperadas para todas las marcas y categorías de automóviles. Con una fuerte presencia internacional, estamos comprometidos con la excelencia y la innovación en el mundo de la automoción. Actualmente, estamos buscando un/a Contable y Controller para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión contable de la empresa y de aportar análisis financieros que apoyen la toma de decisiones estratégicas. Funciones: • Registro y contabilización de facturas de compras y ventas., • Conciliaciones bancarias y control de cobros y pagos., • Preparación y apoyo en cierres contables mensuales y anuales., • Control y seguimiento de presupuestos, desviaciones y KPIs financieros., • Elaboración de informes económico-financieros para dirección., • Análisis de costes, márgenes y rentabilidad por líneas de negocio., • Colaboración en la mejora de procesos internos. Eres el/la candidato/a ideal si tienes... • Formación universitaria en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en contabilidad y/o control de gestión., • Conocimientos sólidos de contabilidad general y análisis financiero., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Habilidad para trabajar en equipo y comunicar información financiera de forma clara. Ofrecemos: • Jornada completa en horario de 9h a 14h y de 15h a 18h de lunes a viernes., • Buen clima laboral: Innovador, dinámico y lleno de oportunidades de crecimiento., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.

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MÉDICO/A GENERAL Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Lleida (provincia) Desde la división de Healthcare de LHH , estamos colaborando en la incorporación de un/a Médico/a General para un centro médico privado en la provincia de Lleida , con actividad asistencial tanto en centro propio como en clínicas concertadas de la zona. Buscamos un perfil médico con orientación a la prevención y a la salud laboral, que quiera incorporarse a un proyecto estable , con jornada completa e incorporación inmediata . Funciones principales • Realización de reconocimientos médicos laborales • Actividad clínica en centro médico propio • Desplazamientos a centros concertados dentro de la provincia de Lleida Perfil requerido • Licenciatura o Grado en Medicina • Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible) • Experiencia en salud laboral (valorable) • Autonomía, capacidad organizativa y orientación al paciente Condiciones • Contrato indefinido • xiphteb Jornada completa: 40 horas semanales • Incorporación inmediata Retribución • Salario fijo anual más incentivo por reconocimiento médico realizado • Retribución total anual variable en función de la actividad asistencial Si te interesa o quieres más información, contacta de forma confidencial: | 633 939 791

Persona responsable de la recepció, atenció telefònica i suport administratiu general , assegurant una imatge professional de l’empresa, el correcte seguiment documental dels vehicles i la gestió eficient de facturació dins l’ERP . Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. És una figura clau per donar ordre, rapidesa i control documental al dia a dia. Funcions principals 1) Recepció i atenció telefònica Atenció de centraleta i derivació de trucades. Recepció de visites, clients, proveïdors i transportistes. Gestió de correu electrònic general. Control de missatgeria i paqueteria. Coordinació amb diferents departaments. 2) Gestió documental de vehicles Seguiment de documentació de la flota: ITV assegurances permisos de circulació fitxes tècniques manteniments revisions periòdiques Control de venciments i alertes. Coordinació amb , asseguradores i gestories. Arxiu físic i digital de documentació. 3) Facturació i ERP Emissió de factures de clients. Entrada i verificació de factures de proveïdors. Introducció de dades a l’ERP. Revisió d’incidències de facturació. 4) Suport administratiu general Arxiu i control documental. Preparació de documentació interna. Suport a gerència, compres o taller quan sigui necessari. Seguiment de tasques pendents administratives. Actualització de bases de dades. Perfil professional ideal Formació CFGM o CFGS en Administració. Valorable estudis en comptabilitat, gestió administrativa o finances. Experiència Experiència mínima de 2-3 anys en recepció i administració . Molt valorable experiència en empreses industrials, tallers o enginyeries . Coneixements tècnics Domini d’ERP. Bon nivell d’Excel. Facturació. Gestió documental. xiphteb Control administratiu. Competències personals Molt organitzada Metòdica i constant Bona presència i comunicació Agilitat per prioritzar Discreció i confidencialitat Resolutiva Seguiment exhaustiu de venciments i pendents Polivalència

Una escuela de idiomas en Lérida busca un Director de Escuela para liderar un centro educativo innovador. El candidato ideal tiene experiencia en educación o retail, habilidades de liderazgo y una mentalidad proactiva. Se espera que supervise las operaciones diarias, inspire a su equipo, y establezca relaciones con familias. Esta posición ofrece una oportunidad única para impactar en la vida de niños y familias a través de un método educativo probado. #J-18808-Ljbffr

Role : Senior Data Engineer ( 4 positions) Location : Remote Type : Permanent Salary : 35-50K euros gross per year We are seeking Expert Data Engineers to join our team, responsible for designing, developing, testing, and deploying robust data solutions. The ideal candidates will have hands-on experience with AWS data services such as S3, Glue, Athena, EMR, EC2, and Lambda, and a strong understanding of modern data architectures including data lakes, lake houses, and data mesh. They will collaborate with cross-functional teams to deliver scalable data pipelines, data warehouses, and data marts, ensuring data quality, security, and compliance. 4 Expert Data Engineers Job Responsibilities / Role • Design, develop, test, and deploy data pipelines and data platforms using AWS services, • Implement and maintain data lake, lake house, or data mesh architectures, • Collaborate with data engineers, analysts, and DevOps teams to deliver business solutions, • Ensure compliance with data governance, security, and records management policies, • Troubleshoot and resolve data-related issues, supporting change management processes, • Demonstrate ownership of projects from inception to delivery Mandatory Skills • In-depth understanding of when to use a range of tools as opposed to limited practical experience in a specific set of tools:, • Experience level to be a minimum of 3+ working years in cloud, • Spark/Scala, • Python, • SQL, • AWS expertise in services such as S3, Glue, Athena, EMR, EC2, and Lambda, • ETL design and data modeling, • Analytical thinking: ability to anticipate all edge cases and scalable issues in the future, • Problem-solving skills, • Attention to detail Nice To Have • Familiarity with CI/CD tools (e.g., GitHub Actions), • Experience with Apache Iceberg or similar table formats, • Exposure to data quality frameworks (e.g., Great Expectations, Deequ), • Knowledge of Bash and HCL would be an added advantage, • Strong communication skills, • Proactive and self-motivated, • Commitment to continuous learning and improvement, • University degree in technology, preferably in computer science

Somos Métrica, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico. Desde Métrica, estamos buscando un Técnico electrónico con experiencia en líneas automáticas SMD con al menos 3 años de experiencia para un proyecto del sector defensa. El candidato ideal deberá contar con los siguientes conocimientos: • Programación y ajuste de máquinas SMD, optimización de parámetros y mejora de procesos., • Resolución de incidencias, soporte a industrialización y producción en entornos de fabricación electrónica., • Análisis de defectos, estabilidad de línea y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • Retribución flexible., • Formación en áreas de interés., • Presencial (Aranjuez, Madrid)., • Salario: 33.000 - 34.000€/bruto año En Métrica queremos ayudarte a conseguir el cambio que estás buscando. Si crees que puedes encajar, inscríbete o contáctanos!

About H2SITE: H2SITE is a company that believes in European reindustrialization, created after 15 years of R&D with leading European research entities to develop cutting-edge technology. We have built a unique membrane factory in the world, where we manufacture our units that provide a solution to the problem of hydrogen transport. For our development, we rely on the local industrial ecosystem and first-rate international investors. Our products produce and/or separate H2 on-site from different feedstocks (ammonia, methanol, formic acid, syngas from waste...) and can save billions in infrastructure and accelerate the hydrogen economy. We work to leave a better world for future generations by fighting climate change and facilitating the energy transition supported by renewable hydrogen. Mission: As a Business Development Manager, you will drive the commercial expansion of H2SITE by identifying new opportunities within the industrial and industrial gases sectors. You will focus on opening markets, engaging potential customers, and positioning our hydrogen separation solutions as a key technology for efficiency, safety, and decarbonization. This role is ideal for someone ambitious, curious, and eager to grow , who thrives in technical environments and enjoys building strong relationships with industrial clients. Functions: • Develop and execute a sales strategy to introduce hydrogen separation solutions to industrial customers., • Conduct systematic prospecting across sectors such as industrial gases, chemicals, refining, energy, and manufacturing., • Map organizations and identify key decision-makers to accelerate commercial cycles., • Present technical solutions clearly, highlighting operational, economic, and sustainability benefits., • Work closely with engineering teams to understand product capabilities and tailor proposals to customer needs., • Manage the commercial pipeline, prepare offers, and support negotiations alongside senior team members., • Represent H2SITE at industry events, trade fairs, and client meetings across Europe., • Gather market intelligence on customer needs, competitors, and sector trends to refine commercial strategy. What you’ll need to succeed: • Technical background (engineering or similar) or strong experience selling complex technical solutions., • 3–5 years of experience in sales or business development within industrial environments., • Experience in industrial gases or related sectors., • Ability to understand technical products and translate them into customer value., • A proactive, driven, and curious mindset, comfortable working in dynamic and fast‑moving environments., • Strong communication and relationship‑building skills., • Willingness to travel across Europe., • Fluency in Spanish and English; additional European languages are a plus. Desirable: • Strong understanding of hydrogen separation technology or similar industrial equipment is a plus. What we offer: • Participate in an impactful project with high replicability and scale up potential worldwide: Join a pioneering initiative dedicated to combating climate change and making a real difference in the world through hydrogen., • Culture of innovation: Work in an environment that fosters creativity and innovation, where your ideas and solutions are valued and implemented., • Collaborative and supportive team: Be part of a diverse, talented and welcoming team that values your contribution and encourages growth., • Flexibility and autonomy: Enjoy a flexible work schedule (intensive workday in summer) with the option to telecommute, allowing you to balance your professional and personal life., • Opportunities for professional growth and development: Access to continuous training programs, workshops and resources for professional development, ensuring your constant growth., • Coverflex Card : Includes allowances for meal tickets, transportation and more, giving you the flexibility to manage your daily expenses., • Access to language learning: Get free access to a platform designed to help you improve and master new languages at your own pace. If you consider that you match the criteria for the vacancy do not hesitate to apply for the offer with your CV!

pbAbout MATCH Hospitality /b /ppAt MATCH Hospitality we design and deliver the best hospitality programmes at the most sought-after sports events in the world, including the FIFA World Cup™, AFC Asian Cup™, Nitto ATP World Finals, and Formula 1®. We are the industry leader in the production, management and sales of commercial hospitality programmes and deliver maximum exposure for our event partners via a well-established and comprehensive global sales agent network, in addition to our in-house direct sales team. /ppbr/ppbSales Manager: /b /ppbr/ppThis role requires a results-driven, hands-on sales professional with strong execution, people management, and international customer-facing skills. The International Sales Manager is responsible for overseeing day-to-day international sales activities, driving revenue across multiple markets through active pipeline management, and supporting the sales team to consistently achieve targets. /ppThe ideal candidate has proven experience closing international deals, managing key global accounts, and coaching sales team members through a practical, performance-focused leadership style. /ppThe role involves coordinating daily international sales operations, monitoring performance by market, ensuring effective follow-up with international clients, and building strong, long-term relationships that support the company’s international growth objectives. /ppbr/ppbKey responsibilities: /b /ppbr/ppReporting to the Commercial Director, the International Sales Manager’s responsibilities and essential job functions include, but are not limited to: /pulliDevelop, lead, and inspire a culture of results, accountability, personal professional growth, and collaboration within the international sales team. /liliDrive the commercialization of hospitality services across international markets, diversifying the client portfolio into high-value sectors and increasing the contribution of international customers in line with the company’s growth and profitability objectives. /liliLead the planning and execution of outbound international sales efforts, including lead scoring and assignment, product launches, campaign design and management, and sales activations for premium hospitality products. /liliDesign and execute B2B international prospecting strategies to generate new sales opportunities, run outbound premium campaigns, and consistently exceed revenue targets. /liliCommercialize high-end hospitality products to international VIP clients, C-level executives, corporate decision-makers, and high-net-worth individuals through outbound sales calls, face-to-face meetings, and presentations. /liliDeliver and lead high-impact sales presentations and host tailored sales events for current and prospective international clients. /liliCollaborate closely with the CRM team to ensure accurate management of international customer and prospect data, and the efficient, strategic distribution of leads by market. /liliProvide regular and structured reporting, including daily, weekly, and overall updates on sales pacing, pipeline health, outbound activity metrics, campaign performance, and event outcomes. /li /ulpbr/ppbQualifications: /b /ppbr/ppTo perform this role successfully, the candidate must be able to execute each essential duty at a high level. The requirements listed below represent the knowledge, skills, and abilities required: /pulliBachelor’s Degree in Business, Marketing, or a related field (or an equivalent combination of education and relevant experience). /liliMinimum of 3+ years of sales experience, preferably within premium hospitality, sports, travel, or experiential products, with exposure to international markets. /liliProven ability to close complex, high-value deals with international clients. /liliExcellent communication and presentation skills, both written and verbal, with confidence presenting to senior stakeholders. /liliStrong experience setting up, running, and closing sales meetings, with the ability to effectively pitch premium products in an international context. /liliSolid understanding of the international corporate sector and demonstrated ability to build and maintain long-term relationships with key decision-makers. /liliHighly collaborative mindset, with the ability to work cross-functionally across departments and markets. /lilibLanguages: /b /lilibEnglish: Native level (mandatory) /b /liliSpanish: Professional working proficiency /liliAdditional languages are a strong plus /li /ulpbr/ppbWhat We Offer /b /ppbr/pulli25 days of annual leave. /liliPaid sick leave from day one. /liliEmployee Assistance Program. /liliLife insurance coverage. /li /ul

pbAbout Foodo /b /ppbr/ppbFoodo /b is an innovative restaurant technology platform designed to transform the hospitality industry. We help restaurants maximize revenue, increase table turnover, and automate guest flows through smart, seamless technology (QR ordering, invisible payments, and real-time operational insights). We are now expanding internationally and looking for a driven, entrepreneurial local leader to open and conquer the local market. /ppbr/ppbWhat You’ll Do? /b /ppbr/ppbAs our Local Country Manager / Distributor, you won't just be selling software; you will be building Foodo’s footprint in your market from the ground up. Your primary focus will be getting our product into the hands of restaurant owners and operators. /b /ppbr/pulliIdentify, pitch, and close deals with independent restaurants, hospitality groups, and local chains. /liliBuild relationships not only with restaurant owners but also with local POS integrators and hospitality consultants. /liliGuide new clients through the initial setup, ensuring they understand the ROI of our platform. /liliAct as the face and voice of Foodo in your country, gathering local market intelligence (e.g., fiscal requirements, tipping culture) to help us refine our product. /li /ulpbr/ppbWho We Are Looking For? /b /ppbr/ppbYou don’t need to be a software developer, but you must be highly tech-savvy and understand how to sell B2B SaaS solutions by focusing on business value. /b /ppbr/pulliYou must have hands-on experience implementing or working with restaurant technology solutions (such as QR ordering, POS systems, payment platforms), and/or direct experience with platforms like Wolt, Bolt, Glovo, or similar delivery/ordering systems. /liliIf have an existing, strong network within the local HoReCa (Hotel, Restaurant, Catering) industry, and restaurant owners already take your calls, that would make you an ideal candidate. /liliProven track record in B2B sales, ideally selling SaaS, POS systems, payment solutions, or hospitality tech is a requirement. /liliYou are a self-starter who thrives in a highly autonomous, purely results-driven environment. /liliNative fluency in local language and professional fluency in English (to communicate with the core Foodo team). /liliYou know how to handle objections, bypass gatekeepers, and close deals with busy business owners. /li /ulpbr/ppbWhat We Offer? /b /ppbr/pulliAn uncapped, highly attractive commission-based model. You eat what you kill, and the pie is huge. /liliThe opportunity to be the first person on the ground in your country, with the potential to build and lead a local team as the revenue grows. /liliDirect backing from the Foodo team, including product training and technical integration support. /liliYou will be selling a cutting-edge platform that solves real, painful problems for restaurants today. /li /ul

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. Job Description We are looking for a dedicated and enthusiastic Senior Customer Support Agent to join our European customer service team and our going international market. In this role, you will be responsible for addressing and resolving non-technical and technical customer inquiries in English and German via chat (Intercom) related to the Infinni platform. The ideal candidate will have strong communication, a customer-centric approach, and a keen eye for detail. This role reports to the Support Team Lead and will play a crucial part in ensuring our customers receive the highest standard of service. We are looking for applicants who are currently based or interested in location to the Canary Islands You’ll be responsible for: Customer Service: • Respond promptly and professionally to customer questions through chat (Intercom)., • Provide accurate and efficient resolutions to both non-technical and technical questions regarding the Infinni platform., • Maintain a high level of customer satisfaction by addressing issues thoroughly and courteously., • Escalate complex issues to the appropriate teams while ensuring customers are kept informed throughout the resolution process. Collaboration: • Work closely with other members of the support team to share knowledge and best practices., • Collaborate with cross-functional teams to resolve customer issues and improve the overall customer experience., • Participate in team meetings and training sessions to stay updated on new features, tools, and processes. Process Improvement: • Identify recurring customer issues and suggest improvements to enhance the support process., • Contribute to the development and updating of support documentation and resources., • Provide feedback to the Support Team Lead on potential improvements to tools and workflows. Ideally you’ll have: Education and Experience: • Bachelor's degree in Business Administration, Psychology, Human Resources, Finance, or a related field is preferred., • at least 2+ years of experience in a customer support role, preferably in a B2B SaaS environment., • Familiarity with Intercom or similar customer support tools (e.g., Zendesk). Skills and Competencies: • Excellent written and verbal communication skills., • Strong problem-solving abilities and attention to detail., • Ability to manage multiple inquiries simultaneously in a fast-paced environment., • High level of empathy and customer-centric mindset. Languages: • Fluency in English AND German, French OR Spanish is also a plus. What’s in it for you: • We are a remote first company allowing our employees to work from home or abroad, please note that the role is only open to candidates based in the Canary Islands., • Competitive Salary: A highly attractive compensation package., • Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company., • Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. If you are passionate about customer service and looking for an opportunity to grow within a dynamic team, we encourage you to apply for this exciting role. Join us in delivering exceptional support to our Infinni platform users!

pbTravel Consultant /b /ppbVolare Vitae /b /ppbr/ppbAbout Volare Vitae /b /ppVolare Vitae is a specialized travel and logistics company providing efficient, flexible, and reliable travel solutions for complex international projects. With strong experience supporting EU Institutions, we are committed to high-quality service, responsiveness, and smooth coordination for demanding travel needs. /ppAre you service-minded, well-organized, and experienced in managing travel requests from start to finish? /ppVolare Vitae is looking for a bTravel Consultant /b to join our growing team and help deliver seamless travel solutions for our clients. This role is ideal for someone who enjoys client interaction, travel coordination, and finding the best possible solutions in a dynamic international environment. /ppbr/ppbWhat you’ll do /b /pulliManage client travel requests from inquiry to completion /liliAdvise clients on suitable, practical, and cost-efficient travel options /liliCoordinate international travel arrangements based on project needs and traveler requirements /liliCommunicate with clients regarding changes, updates, and alternative options /liliEnsure smooth service delivery and a high level of client satisfaction /liliWork closely with internal colleagues to support project travel planning and execution /li /ulpbr/ppbWho you are /b /pulliService-minded, proactive, and solution-oriented /liliWell-organized and able to manage multiple travel requests at the same time /liliComfortable working in a fast-paced and dynamic environment /liliA strong communicator in English; additional languages are an advantage /liliExperienced in travel consulting, corporate travel, or travel coordination /liliConfident in dealing directly with clients and handling travel-related requests professionally /liliGood working knowledge of Amadeus; relevant accreditation is an advantage /li /ulpbr/ppbWhat we offer /b /pulliA flexible and growing company environment /liliThe opportunity to work on international and meaningful projects /liliClose collaboration with experienced travel professionals /liliA role with room for development as the company continues to grow /li /ulpbr/ppLearn more about us: /ppbr/ppInterested, or know someone who might be a great fit? Feel free to reach out or apply directly. /ppThe recruitment process will be ongoing until end of Summer 2026. /ppOnly shortlisted candidates will be contacted. /p

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. En SEGULA Technologies buscamos un profesional con experiencia en desarrollo y modelado de información para unirse a nuestro equipo de Excelencia. El candidato ideal tendrá sólidos conocimientos en programación, diseño de modelos dimensionales y herramientas de visualización, contribuyendo a la creación de soluciones analíticas robustas y escalables. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y desarrollar modelos dimensionales siguiendo la metodología Kimball., • Implementar procesos de ETL y estructuración de la información para garantizar calidad y consistencia., • Programar en SQL y Python para la manipulación y transformación de información., • Desarrollar y mantener dashboards en Looker, asegurando la correcta visualización y análisis., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir requerimientos y proponer mejoras en la arquitectura., • Documentar procesos y garantizar buenas prácticas en gestión de la información. ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo tres años de experiencia demostrable en tareas similares., • Experiencia comprobada en SQL y Python., • Conocimiento profundo en modelos dimensionales y metodología Kimball., • Experiencia en desarrollo con Looker., • Capacidad para optimizar consultas y procesamientos de la información., • Deseable experiencia en entornos cloud (BigQuery, Snowflake, AWS, GCP)., • Conocimiento en control de versiones (Git). Y, ¿qué competencias se valoran? • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Proactividad y capacidad para proponer mejoras., • Idiomas: inglés ¿Qué ofrecemos? • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Puesto estable, • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Promoción interna según tus propios objetivos., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¿Te interesa o conoces a alguien con este perfil? ¡Te esperamos para transformar el futuro!

¿Te gusta la calidad y trabajas como QA Performance y buscas un proyecto estable? Estamos buscando un/a QA Performance para incorporarse a un equipo de la CDN de Telefónica, donde participarás en tareas de rendimientos, estabilidad, escalabilidad de la plataforma TCDN mediante la planificación y ejecución de pruebas avanzadas de rendimiento sobre software y hardware, el tuning profundo del sistema, la validación en entornos productivos, y la incorporación de casos de uso basados en IA para optimización y análisis avanzado. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Qué buscamos: • Experiencia con pruebas de rendimiento y validación, • Análisis y reporting de informes técnicos de alto nivel., • Optimización y tuning del sistema. (Linux, redes TCP/IP, Kernel y almacenamiento), • Redes de alto rendimiento. (Baja latencia, redes de alta capacidad)., • IA y automatización avanzada. (detección de anomalias de renimiento, analisis predictivo, optimización automática de parámetros). xcskxlj Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Horario flexible, • Intensiva de verano, • Trabajo híbrido/remoto, • Retribución flexible, • Clases de inglés, • Plataforma de formación ¡Si te apetece conocer más sobre el proyecto, inscríbete y te contamos los detalles!

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Estamos buscando un/a abogado/a para el departamento de derecho inmobiliario y urbanismo, para unirse a nuestra oficina en Madrid. Tus funciones serán: • Asesoramiento en operaciones de compraventa de activos inmobiliarios, contratos de arrendamiento/ gestión y contratos de construcción., • Redacción de informes de Due Diligence de operaciones inmobiliarias., • Elaboración de informes jurídicos en materia de derecho inmobiliario y urbanismo, así como en contratos de construcción., • Relación con los organismos públicos, redacción de alegaciones y recursos en vía administrativa, así como de recursos contencioso-administrativos, etc., • Redacción de informes legales y artículos en materia inmobiliaria y de urbanismo., • Redacción de actas de consejos de administración y asesoramiento en materia mercantil-inmobiliaria. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho y un Máster en Acceso a la Abogacía. Formación en Derecho Urbanístico., • Más de 6 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados de referencia, en operaciones inmobiliarias y urbanismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Nivel avanzado de inglés. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de un despacho de referencia., • ️ Atractivo paquete de compensación flexible: descuentos en seguro de salud privado, vales de comida, guardería, transporte y descuentos en nuestro Marketplace., • Excelente ambiente de trabajo, con un entorno joven y equipos dinámicos., • Horario flexible de entrada y salida para adaptarse a tu horario., • ⏳ Horario intensivo los viernes y durante el verano., • Política de teletrabajo implementada después de 6 meses de empleo., • Oficinas en el corazón de Madrid, Barcelona y Girona con excelente comunicación., • Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un programa integral de educación continua., • ☕Coffee point y zona de descanso., • Bono extraordinario por referencias internas., • Día de vacaciones especial., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional.

pbr/ppbSobre WOMO /b /ppbr/ppWOMO es una plataforma SaaS que conecta creadores e influencers con marcas de hospitality y lifestyle (restaurantes, hoteles, experiencias, coches, barcos…) para generar colaboraciones medibles, escalables y con impacto real. Hay muchas empresas en nuestro sector pero solo WOMO tiene un equipo fundador con creadores de contenido de reconocido prestigio que entienden el pain de marcas y creadores, esto nos permite captar y filtrar bien el talento creador y a diferencia de otros players, nosotros aportamos datos medibles a los intercambios de experiencias con influencers para que las marcas puedan conocer el ROI de sus campañas. /ppEstamos en un punto clave: el producto funciona, el mercado existe, somos EBITDA positivo, no tenemos inversores y ya hay tracción recurrente. Ahora el reto es ordenar y profesionalizar para que el crecimiento sea sostenible y no dependamos de héroes internos ni se rompa la operación cuando suba el volumen. /ppbr/pp───────────────────── /ppbr/pp Misión del rol /ppEl/La COO será responsable de ordenar, profesionalizar y hacer predecible la operación y el crecimiento de WOMO, convirtiendo el caos natural de una startup en un sistema operativo escalable. /ppEste rol existe para que el CEO pueda enfocarse en visión, ventas estratégicas y crecimiento, mientras Operations asegura que la compañía ejecuta bien, con foco y con métricas claras. /ppbr/pp───────────────────── /ppbr/pp Responsabilidades principales (qué harás) /ppbr/pp1️⃣ Operación y ejecución transversal (prioridad #1) /ppbr/pp→ Convertir estrategia en plan de ejecución real: objetivos, roadmap, responsables, deadlines y seguimiento. /pp→ Detectar cuellos de botella y fricciones operativas (retrabajos, errores recurrentes, dependencias). /pp→ Implantar cultura de accountability: claridad + seguimiento + resultados. /ppbr/pp2️⃣ Reporting y KPIs (hacer el negocio predecible) /ppbr/pp→ Crear un sistema de reporting con los principales KPIs financieros y de negocio. /pp→ Diseñar dashboards simples y accionables (semanales/mensuales) con foco en: /pp· Revenue / margen / rentabilidad /pp· Actividad comercial y conversión por etapa /pp· Operación y delivery (Customer Success) /pp· Producto (bugs, tiempos, prioridades) /pp→ Convertir datos en decisiones: qué se prioriza, qué se corta y qué se acelera. /ppbr/pp3️⃣ Sales Ops: playbook, funnel y optimización del proceso comercial /ppbr/pp→ Redactar el playbook de ventas y documentar el funnel actual. /pp→ Transformar un pipeline oportunista en un sistema replicable, gestionable y escalable. /pp→ Definir KPIs del proceso comercial y mejorar la conversión de cada fase sin depender del CEO para cerrar. /ppbr/pp4️⃣ Customer Success: protocolo, control y mejora continua /ppbr/pp→ Crear el protocolo de seguimiento de Customer Success (control, plan de mejoras, KPIs). /pp→ Establecer un sistema de gestión de clientes que incluya: /pp· Onboarding /pp· Seguimiento operativo /pp· Wow effect /pp· Business reviews /pp· Renovación / expansión /pp→ Preparar WOMO para soportar el doble de volumen sin perder calidad ni saturar al equipo. /ppbr/pp5️⃣ Product Ops: sprints y procesos /ppbr/pp→ Implementar procesos para que producto avance con foco: /pp· Sprints de mejora /pp· Priorización de bugs vs nuevas funcionalidades /pp· Control del backlog /pp→ El objetivo no es que el COO construya producto, sino que establezca el sistema para que el equipo lo ejecute. /ppbr/pp6️⃣ Business Plan: objetivos mensuales y control vs BP /ppbr/pp→ Bajar el BP anual junto al CEO y al controller/FPA. /pp→ Trocearlo en objetivos mensuales. /pp→ Llevar el control de resultados vs BP y coordinar las medidas correctoras para que sucedan. /pp→ Asegurar que la empresa no vive al día, sino con dirección y ritmo. /ppbr/pp7️⃣ Unit economics + financiación (con apoyo externo) /ppbr/pp→ Junto a CEO + controller/FPA: bajar los unit economics de la compañía. /pp→ Preparar documentación para financiación bancaria y pública. /pp→ Contexto: WOMO es EBITDA positivo y sin deuda → necesitamos profesionalizar el siguiente paso. /ppbr/pp8️⃣ Tools Project Management (estructura operativa real) /ppbr/pp→ Implementar herramientas de project management (ej. Jira / Asana) y asegurar adopción real. /pp→ Crear un sistema único de gestión: prioridades, responsables, fechas, bloqueos y seguimiento. /ppbr/pp9️⃣ People Ops: hiring, onboarding y estructura /ppbr/pp→ Establecer protocolos claros de hiring, onboarding y offboarding. /pp→ Definir expectativas, roles, ownership y métricas por equipo. /ppbr/pp Cadencia de reuniones y rituales de gestión /ppbr/pp→ Establecer una cadencia de reuniones recurrentes (semanales/mensuales/trimestrales) con objetivo claro, KPIs, plan de acción y participantes correctos. /pp→ Implantar reuniones trimestrales para redefinir objetivos y alineación. /ppbr/pp1️⃣1️⃣ IA Automatización — hacer WOMO más eficiente y escalable /ppbr/pp→ Este punto es clave: WOMO necesita a alguien que piense y ejecute con mentalidad AI-first + automation-first. /pp→ Detectar procesos repetitivos y convertirlos en sistemas automatizados end-to-end. /pp→ Automatizar flujos en ventas y CS para reducir carga operativa y aumentar velocidad. /pp→ Implementar automatizaciones conectadas con CRM y herramientas internas (ej. HubSpot + Zapier / Make / n8n). /pp→ Crear un roadmap interno de automatización e IA para que WOMO escale sin duplicar equipo. /pp→ Medir impacto real: ahorro de tiempo, reducción de errores, mejora de conversión y calidad de servicio. /ppbr/pp───────────────────── /ppbr/pp✅ Must-haves (requisitos imprescindibles) /ppBuscamos a alguien que sea sistema + ejecución + estructura, y que disfrute convirtiendo complejidad en claridad. /ppEste perfil debe tener sí o sí: /pp→ Experiencia escalando operaciones en startup/scaleup (ideal B2B / marketplace / SaaS / servicios tech-enabled) /pp→ Capacidad demostrable de crear e implantar procesos, reporting y cadencias de control /pp→ Experiencia creando playbooks y sistemas replicables (especialmente en ventas y Customer Success) /pp→ Fuerte en ejecución: baja ideas a acción y consigue que ocurran /pp→ Experiencia implementando herramientas y consiguiendo adopción real (Jira / Asana / Notion / HubSpot…) /pp→ Comunicación clara, exigencia sana y liderazgo práctico /pp→ Mentalidad de owner: identifica problemas antes de que exploten /ppbr/pp⚠️ Requisito excluyente (sí o sí) /pp→ Conocimientos sólidos en IA aplicada y automatización de procesos, con experiencia real implementando automatizaciones (Claude / Zapier / Make / n8n / CRM workflows / etc.). /ppbr/pp───────────────────── /ppbr/pp⭐️ Nice-to-haves /pp→ Experiencia en hospitality, creator economy o marketplaces /pp→ Haber trabajado con CEO/Founders como mano derecha operativa /pp→ Experiencia preparando financiación (banca, ENISA, ayudas públicas) /pp→ Background en consulting/strategy + ejecución real /pp→ Experiencia conectando negocio + producto/tech con criterio de priorización /ppbr/pp───────────────────── /ppbr/pp ¿Qué ofrecemos? /pp→ Rango salarial: Fijo + variable = 70.000€ – 85.000€ /pp→ Plan de incentivos sobre equity /pp→ Modelo híbrido: 3 días presencial + 2 días teletrabajo /pp→ Oficina en coworking con gimnasio incluido en Gran Vía, Madrid /pp→ Equipo pequeño y directo /pp→ Impacto real desde el primer mes: aquí las decisiones se toman y se ejecutan /pp→ Teambuildings periódicos con el equipo /pp→ Herramientas y autonomía para construir el sistema operativo de la compañía desde cero /p

Desde Hays seleccionamos un/a Comercial Interno/a para una empresa dedicada al suministro de recambios y soluciones industriales con presencia nacional, ubicada en Lleida . ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia en atención comercial técnica, habituada a trabajar en entornos industriales y con capacidad para gestionar ofertas, asesorar a clientes y dar soporte al equipo comercial externo. La posición requiere a alguien organizado/a, con buena capacidad analítica y orientación al cliente, capaz de comprender las necesidades técnicas que trasladan los comerciales externos y convertirlas en propuestas completas y precisas. Es un rol ideal para alguien que ya haya trabajado como comercial externo en el sector industrial y quiera dar un paso hacia un puesto más interno y estable, o para perfiles con conocimientos técnicos que quieran desarrollar su carrera en el área comercial. Requisitos: • Experiencia previa en funciones comerciales internas, de back office comercial o atención al cliente B2B., • Conocimientos técnicos en productos de suministro industrial (tubería, válvulas, transmisión, neumática, rodamientos, etc.)., • Capacidad para interpretar necesidades técnicas y trasladarlas en ofertas detalladas., • Valorable haber trabajado como comercial externo en el sector., • Competencia en herramientas ofimáticas y ERPs del entorno comercial., • Habilidades de comunicación, organización y trato profesional., • Orientación al cliente y actitud proactiva en la resolución de consultas. Funciones principales: • Recepción de información procedente del equipo comercial externo para la elaboración de ofertas., • Preparación, cálculo y seguimiento de presupuestos técnicos., • Asesoramiento telefónico y por correo a clientes sobre productos y soluciones del catálogo., • Envío de ofertas al comercial correspondiente o directamente al cliente según el proceso interno., • Gestión de incidencias comerciales y coordinación con almacén y compras cuando sea necesario., • Actualización de tarifas, fichas técnicas y documentación comercial., • Mantenimiento de la base de datos de clientes y registro de actividad comercial en el ERP., • Soporte continuo al equipo comercial para garantizar un servicio ágil y profesional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato inicial de 3 meses + 3 meses, con posibilidad real de incorporación indefinida., • Horario de lunes a viernes de 08:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00 h., • Salario acorde a la experiencia., • Incorporación a una empresa sólida, referente en su sector y con un entorno de trabajo técnico y organizado.

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Betancourt selecciona: Product Manager – Sistemas para Espacios Exteriores La empresa / misión Nuestro cliente es una compañía internacional en fase de implantación y desarrollo en España, especializada en productos técnicos y sistemas vinculados al entorno de la edificación. Se trata de un proyecto en construcción, con un enfoque dinámico y emprendedor, que combina desarrollo de producto, estructuración operativa y crecimiento comercial en un mercado con gran recorrido. La organización se encuentra en una etapa inicial de lanzamiento y definición, lo que convierte esta incorporación en una posición estratégica dentro del proyecto. Buscamos una persona que pueda aportar criterio, estructura y capacidad de ejecución en una función muy transversal, conectada con producto, formación, soporte comercial, operación y cliente. La misión principal del puesto será asegurar que la oferta de producto esté bien definida a nivel técnico, correctamente documentada y preparada para ser configurada, vendida, instalada y gestionada de forma eficiente dentro de un entorno en crecimiento. Tus responsabilidades • Definir y estructurar el producto desde un punto de vista técnico, asegurando que cada solución esté correctamente documentada y preparada para su comercialización e implantación., • Elaborar y coordinar materiales técnicos y comerciales, incluyendo documentación de producto, fichas técnicas, descripciones, soportes de venta y materiales de formación., • Formar a distribuidores, partners y red comercial en la propuesta de valor del producto, su configuración y su correcta argumentación comercial., • Formar a instaladores y otros interlocutores técnicos en la correcta aplicación e instalación de las soluciones., • Participar activamente en la configuración del producto, la lógica de precios y los procesos de entrada y gestión de pedidos, contribuyendo a que el producto sea viable, competitivo y fácil de operar., • Colaborar en la mejora de herramientas y procesos vinculados a configuración, pricing y gestión operativa, ayudando a profesionalizar y escalar la actividad., • Trabajar en contacto cercano con clientes, partners y proveedores externos, aportando visión práctica sobre necesidades de mercado, operativa diaria y oportunidades de mejora., • Dar soporte a procesos propios de una fase inicial de crecimiento, incluyendo tareas operativas, seguimiento de pedidos y atención al cliente, con una actitud flexible y orientada a construir. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto en fase de lanzamiento en España, con la oportunidad de participar desde el inicio en la construcción de una operación con recorrido., • Posición con impacto real en producto, procesos y forma de trabajar, dentro de una estructura ágil y con alta visibilidad., • Entorno dinámico, emprendedor y en evolución, ideal para perfiles que disfrutan construyendo, aportando estructura y asumiendo responsabilidades amplias., • Proyecto con posibilidad de crecimiento profesional en un contexto internacional y en una actividad con fuerte componente técnico y comercial., • Condiciones competitivas acordes a la responsabilidad del puesto y al potencial de desarrollo de la posición. Lo que buscamos • Buscamos un perfil con experiencia en posiciones de product management, soporte técnico-comercial o gestión de producto dentro de compañías vinculadas a sistemas para la edificación, productos técnicos configurables o entornos del sector auxiliar de la construcción., • Valoraremos especialmente experiencia en sectores como cerramientos, carpintería exterior, aluminio, ventanas, fachadas, protección solar, sistemas modulares o soluciones técnicas similares ligadas a producto a medida o configurable., • La persona ideal aportará experiencia en documentación técnica y comercial, formación a interlocutores tanto comerciales como técnicos y participación en procesos donde producto, cliente y operación estén estrechamente conectados., • Es importante contar con una visión práctica y operativa, capacidad para trabajar con detalle y comodidad en contextos donde todavía hay procesos por construir, ordenar y evolucionar., • Buscamos una persona hands-on, flexible, con buen nivel de interlocución, criterio técnico-comercial y capacidad para moverse con soltura entre producto, cliente, formación y operación., • Será muy valorable la experiencia en entornos internacionales y será imprescindible un nivel fluido de español e inglés.

La persona seleccionada donarà suport al departament administratiu en la gestió diària.Es tracta d’una posició estable, amb incorporació immediata, ideal per a perfils organitzats, resolutius i amb capacitat de treball en equip.Salari segons experiència aportada.Jornada completa de dilluns a

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Se precisa jefe/a de cocina para hotel ubicado en la zona de Puerto de Pollensa, Mallorca.El/la candidato/a ideal ha de cumplir los siguientes requisitos: /ppbr/ppbr/pp- Experiencia en la realización de pedidos de alimentos.Inventarios, valoración del consumo, estudio y gestión de costes de produ

Una cooperativa de distribución está buscando un/a vendedor/a de cajas-reposición en Vic.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.El candidato ideal debe ser dinámico, responsable, y tener un inter�

El candidato ideal supervisará la preparación y presentación de platos, coordinará el equipo de cocina y garantizará el cumplimiento de normas de higiene y calidad. Se ofrece manutención y alojamiento si fuera necesario, así como un entorno de trabajo colaborativo y dinámico que fomenta el d

Una empresa de servicios técnicos ubicada en Lérida busca un profesional para la instalación y mantenimiento de equipos de tratamiento de agua.Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.El candidato ideal debe tener conocimientos en

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