Ideal jobs in SevillaCreate job alerts

We are seeking an International Maritime Logistics Technician with approximately three years of experience in the sector. The ideal candidate will have a proven command of English, strong knowledge of international trade, and excellent teamwork skills. Key Responsibilities: • Coordinate and manage international maritime shipments from origin to destination., • Liaise with shipping companies, freight forwarders, customs agents, and clients to ensure smooth operations., • Monitor shipment schedules and ensure timely delivery while maintaining cost efficiency., • Prepare and manage all required documentation for customs and international trade compliance., • Resolve operational issues and provide timely updates to stakeholders., • Approximately 3 years of proven experience in international maritime logistics., • Advanced and demonstrable proficiency in English (oral and written)., • Solid knowledge of international trade regulations and documentation., • Strong organizational, problem-solving, and communication skills., • Ability to work effectively both independently and in a team environment.

📍 Ubicación: Mairena del Aljarafe 🏢 Empresa: Scientiffic Nutrition 🕒 Tipo de contrato: Jornada completa 📣 ¿Quiénes somos? En Scientiffic Nutrition somos una empresa española referente en nutrición deportiva y suplementación de alta calidad. Estamos creciendo y queremos seguir mejorando toda nuestra cadena de valor, especialmente el área de almacén y logística. Buscamos personas comprometidas que quieran crecer con nosotros. 🚀 ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Mozo/a de Almacén que aporte orden, agilidad y precisión en las operaciones del día a día. 🎯 Funciones principales: • Carga y descarga de mercancías., • Recepción, verificación y ubicación de productos., • Picking y packing: preparación y empaquetado de pedidos (B2B y B2C)., • Etiquetado, paletizado y flejado., • Control básico de inventario (recuentos, ajustes y registros en ERP/hojas de control)., • Mantenimiento del orden y limpieza en la zona de trabajo., • Coordinación con transporte y apoyo a otras áreas cuando sea necesario. 🧑‍💻 Requisitos: • Experiencia previa en almacén (ideal 1–3 años)., • Carnet de carretillero en vigor y manejo seguro de carretilla., • Manejo básico de herramientas informáticas (ERP/Excel) y pistola de radiofrecuencia., • Persona metódica, ágil y con atención al detalle., • Capacidad física para movimientos y cargas habituales del puesto., • Trabajo en equipo y buena gestión de picos de actividad. 💼 Ofrecemos: • Incorporación inmediata a empresa estable y en crecimiento., • Jornada completa., • Horario: lunes a viernes, de 09:30 a 17:30., • Buen ambiente de trabajo y cultura de equipo., • Salario competitivo. 💪 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un equipo con propósito y aportar tu experiencia al crecimiento de una marca referente en nutrición deportiva, ¡queremos conocerte! 👉 Postúlate a través de LinkedIn o envía tu CV a:

🔔 ¡Estamos contratando! ¿Quieres formar parte de una empresa líder en sistemas de seguridad perimetral, intrusión y CCTV? Esta es tu oportunidad. 📍 Vacantes disponibles en: Valladolid, Sevilla, Extremadura, Castilla-La Mancha y Zaragoza. 👷‍♂️ Técnicos Instaladores Buscamos profesionales para integrarse de forma estable y directa en plantilla fija, tanto para nuevos proyectos como para el mantenimiento de instalaciones existentes. ✅ Se valorará experiencia previa y conocimientos en instalaciones generales. 🚗 Imprescindible permiso de conducir B1. 🎯 Compromiso y ganas de crecer profesionalmente son clave. 📐 Departamento de Ingeniería También seleccionamos ingenieros y delineantes para ampliar nuestro equipo técnico. Ideal para quienes desean especializarse en grandes instalaciones industriales de seguridad. 💼 Ofrecemos • Contrato estable., • Salario según valía y experiencia.

Consultor/a en Seguridad de la Información y Gobernanza de Accesos – Digital Tactics 360 📍 Híbrido – Mairena del Aljarafe (Sevilla) 🕓 Jornada completa Lugar de trabajo: Mairena del Aljarafe (Sevilla) Tipo de puesto de trabajo: Híbrido (presencial por las mañanas y teletrabajo por la tarde) Experiencia mínima: Al menos 2 años Horario de trabajo: de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:15 de lunes a jueves, de 8:00 a 15:00 los viernes (En julio y agosto: de 7:00 a 15:00 de lunes a viernes. En agosto teletrabajamos😉) 🔐 ¿Te interesa el gobierno de accesos y la seguridad de la información en entornos colaborativos como Google Drive? En Digital Tactics 360, consultora especializada en estrategia digital y gobernanza de información, buscamos un perfil técnico con conocimientos sólidos en sistemas y seguridad documental. Participarás en proyectos de análisis, auditoría y estructuración de accesos en Google Workspace, clave para garantizar la trazabilidad, el cumplimiento normativo y la eficiencia documental de nuestros clientes. 🎯 Tu misión • Revisar y auditar estructuras de carpetas y permisos en Google Drive., • Identificar roles, usuarios y relaciones jerárquicas dentro de la arquitectura documental., • Clasificar la información por criticidad y aplicar criterios de acceso seguros., • Diseñar políticas de mínimo privilegio y asegurar su correcta aplicación., • Documentar el modelo de permisos y proponer mejoras en la organización digital de archivos., • Detectar accesos innecesarios y garantizar trazabilidad., • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP2) en Administración de Sistemas, Redes o similares., • Formación ideal: Ingeniería Técnica o Grado en Informática con especialización en sistemas o ciberseguridad., • Experiencia mínima: 2 años en administración de sistemas, soporte técnico o proyectos de seguridad de la información., • Conocimiento funcional de Google Workspace (Drive, Admin Console, permisos, grupos)., • Familiaridad con normas de seguridad y protección de datos (ISO/IEC 27001, GDPR, LOPDGDD)., • Experiencia previa en auditorías de accesos en entornos Google Drive., • Conocimiento en herramientas de gestión de usuarios y trazabilidad documental., • Habilidad para analizar estructuras complejas y proponer esquemas más seguros., • Proyecto estratégico y real con impacto directo en la seguridad documental., • Modelo híbrido con base en Sevilla., • Posibilidad de desarrollo profesional en entornos de consultoría y seguridad de la información., • Auditoría de arquitectura documental., • Clasificación de activos de información., • Rediseño de permisos y control de accesos., • Alineación con principios de mínimo privilegio y trazabilidad.

About Us: Chekin.com is the leading software company in check-in automation, covering all check-in process steps from booking confirmation until check-out. As we experience massive growth, we are seeking talented individuals to join our dynamic and passionate team. Job Description: We are looking for a Junior Account Executive to join our team, focusing on the IT market (Italy). The ideal candidate will be an IT speaker, with some experience in the Travel Tech industry. This role is perfect for someone who is eager to grow their career and gain more experience in sales, particularly in inbound sales processes. The successful candidate will be responsible for managing inbound leads, conducting product presentations, and supporting the sales team in closing deals. Responsibilities: • Manage and qualify leads, particularly from the IT market., • Conduct product presentations and demonstrations for potential clients., • Support the sales team in the negotiation and closing of contracts., • Collaborate with the product and marketing teams to ensure alignment with market needs., • Maintain up-to-date records of sales activities and progress in the company’s CRM., • Contribute to achieving and exceeding sales targets. Requirements: • Mother tongue IT speaker., • C1 level in English or Spanish., • 1-2 years of experience in a similar role within the Travel Tech industry., • Basic knowledge of the sales cycle, with a focus on inbound processes., • Strong interpersonal skills and the ability to build positive client relationships., • Enthusiastic and eager to learn, with a results-oriented mindset., • Ability to work both independently and as part of a team. Benefits: • Competitive salary with attractive commissions., • Professional growth opportunities within a rapidly growing company., • Collaborative and dynamic work environment., • Continuous training and development.

🔊 ¡React Developers! Lo primero nos presentamos... 🔊 ¿Quiénes somos? 👉 knowmad mood, anteriormente conocido como atSistemas 👇 Si eres un apasionado del desarrollo web y estás buscando nuevos retos profesionales, tenemos los proyectos que estás buscando. Nuestra Comunidad Tecnológica experta en Frontend no para de crecer y necesitamos incorporar una persona con experiencia almenos de 3 / 4 años como React Frontend para un nuevo desafío, trabajando en un cliente del sector turístico muy conocido, es necesario poder asistir híbrido en Sevilla . Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples: • Almenos 3 años de experiencia trabajando como Frontend React., • Ser capaz de definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en la construcción de aplicaciones React, • Tienes conocimientos de HTML / CSS (SASS), • Has trabajado con NodeJS, • experiencia trabajando con JavaScript tanto plain como con frameworks, • Posees experiencia trabajando con TypeScript, • Tienes conocimientos de Jest, Rxjs, Webpack, Styled-components, • Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Actualmente utilizamos MongoDB y Redis (entre otras), • Posees la capacidad (¡y virtud!) de escribir código de calidad, escalable y mantenible, • A la hora de programar sigues patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria, • Te suena o conoces herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, …, • Tienes experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD, • Tienes habilidad y te motiva aprender nuevas tecnologías, herramientas y técnicas, • Ser capaz de trabajar usando metodologías ágiles, • Ser responsable de algunos servicios en todo su ciclo de vida: desarrollo, cambios, mejoras e incidencias, • Ser capaz de ver los problemas como oportunidades para mejorar la situación actual. Nuestra visión es que el software es un medio ideal para solucionar los problemas que el negocio sufre diariamente, • Agilidad e ingenio para estar orientado al cambio mejorando nuestros productos y servicios, • Predisposición por mentorizar a otros integrantes del equipo con menos experiencia, • Disponibilidad de una alta motivación personal y ambición por crecer. Tenemos muchas oportunidades de aprendizaje y crecimiento para ti Personas con buenas habilidades comunicativas y acostumbrados al trabajo en equipo. Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? Work mood: 🌴 Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre. 👀 Our mood: Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Flex work: favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuando termina tu jornada laboral., • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca,mientras tengas una buena conexión, todo es posible., • Beneficios y ventajas: destina parte de tu salario a determinados productos como tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico o formación. Además disfruta en nuestra plataforma interna de todos los descuentos exclusivos para tu vida fuera de la compañía. Evolution mood: • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. ⌚Happy mood: knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y, • de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia : Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building:videojuegos online, scape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa´s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🌎 ¡Únete a un equipo de nómadas digitales! 🌎

Sobre Thunder Hunter..👋 Somos una consultoría de eficiencia energética, especializa en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES. Apostamos por el ahorro y la sostenibilidad que impulsa la rentabilidad y minimiza el impacto ambiental. En Thunder Hunter 💡 estamos buscando personas que se involucren en nuestro proyecto hasta considerarlo suyo. Entrar cursando estas prácticas solo es el comienzo de la aventura. Deseamos que finalices este periodo y te incorpores a nuestro equipo, sino es lo mismo que buscas tú no sigas leyendo... En el Departamento de Operaciones estarás codo con codo con la persona responsable y trabajarás en la revisión de facturación, la creación de informes, la actualización del mercado y seguimiento de nuestros clientes actuales. Tu labor será fundamental para generar contenido de valor para los clientes con el objetivo final de fidelizarlos. Darás apoyo al departamento de customer success con las renovaciones de clientes y la venta cruzada, manteniendo contacto directo con los clientes. Además, trabajarás en constante comunicación con los departamentos de Marketing y Comunicación y Ventas. Responsabilidades • Revisiones de Facturas, • Seguimiento de la facturación de los clientes, • Generación de informes mensuales y trimestrales., • Llamadas de seguimiento a los clientes, • Reuniones de seguimiento con los clientes, • Gestión y creación de BBDD, • Coordinación con el equipo de Customer Success y de Marketing. Candidato ideal • Perfil avanzado en Microsoft Office (Imprescindible en Power Point y Excel), • Digital, ha trabajado en Drive, anteriormente o en sus estudios., • Muy organizado., • Amigable, social y con actitudes autodidacta., • Fuertes actitudes personales para trabajar en equipo., • Interés en el sector energético., • Seguro, confiado, proactivo, y con ganas de aprender. Beneficios • Posibilidad real de incorporarte a la compañía una vez finalicen las prácticas, • Un entorno único para el aprendizaje, el crecimiento personal y la creación de relaciones., • Formar parte de un equipo joven y con gran experiencia y habilidades muy diversas., • Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar., • Mucha independencia y el nivel de responsabilidad que hará que tu cartera de logros y tu CV se vean reforzados. Condiciones • Período de 6 meses de prácticas remuneradas (450€-650€/mes)., • Creemos firmemente en la futura incorporación una vez finalizada la etapa de prácticas., • Buscamos talento para formarlo e incorporarlo al equipo., • Ambiente ambicioso, flexible, diversión y buen rollo por todos lados., • Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar., • Trabajar con un equipo con experiencia en el sector energético durante más de 10 años., • Incorporación a una empresa con posibilidad de desarrollo y con formación continua., • Incorporación inmediata. Puedes contactarnos y mandarnos tu CV a ¡Únete a nuestro equipo!

Kickstart Your Career: Graduate Operational Excellence Engineer Rotational Locations: Turnov (Czechia), Tangier (Morocco), Cambrai (France) and Barton (UK) Have you finished your degree or master’s in Industrial Engineering (or a related field) and ready to take your first big step into the world of work? Antolin is one of the world’s leading automotive suppliers, creating innovative interior solutions for top car brands. With a strong presence across Europe, Asia, North America and beyond, we offer graduates the opportunity to learn, grow, and make an impact in a truly global organisation. We’re looking for ambitious graduates to join us as Junior Operational Excellence Engineers. In this role, you’ll gain hands on experience in improving production processes, driving efficiency, and delivering real change within our manufacturing plants all while learning from experienced industry professionals. Why this is perfect for graduates: You’ll follow a structured Learning & Development training plan, giving you the tools you need to thrive. From day one, you’ll be introduced to Lean Manufacturing principles, work on real process optimisation projects, and develop key technical, analytical, and leadership skills that will set you up for a successful career. What you’ll be doing: • Supporting productivity and efficiency workshops, • Working on process improvement projects using Lean methodologies, • Collaborating with different teams to solve problems and enhance quality, • Building your skills in data analysis, decision making, and plant operations What we offer: • A tailored graduate training programme with mentorship from plant managers and Operational Excellence experts, • Hands on project experience with visible, measurable results, • Opportunities to grow your leadership, problem solving, and technical skills, • The chance to work in a fast paced, international environment with some of the world’s biggest automotive brands This is a graduate level role, ideal for someone looking for their first step in industry with plenty of room to grow. Ready to start your career with a global leader in automotive manufacturing? Apply now and join Antolin on our journey to drive innovation and operational excellence across the globe.

En knowmad mood estamos buscando un Senior Backend Engineer para participar en el desarrollo de una de las aplicaciones más innovadoras en el ámbito de la movilidad digital urbana. Se trata de un proyecto estratégico para una compañía líder en automoción, donde la tecnología es el motor que impulsa nuevas formas de movernos por la ciudad. Si te apasionan los entornos cloud, arquitecturas orientadas a eventos y los retos de escalabilidad, aquí vas a encontrar un terreno ideal para crecer. 🔧 Tu día a día • Diseñarás y evolucionarás servicios backend en Kotlin y Spring Boot, con foco en calidad, escalabilidad y resiliencia., • Trabajarás en entornos AWS, aplicando las mejores prácticas de CI/CD y observabilidad (Datadog)., • Pondrás en práctica principios de DDD y Event-Driven Architecture, con tecnologías como Kafka, PostgreSQL, Redis y OpenSearch., • Contribuirás a un producto digital que tiene impacto real en la movilidad urbana sostenible. 💡 Lo que nos gustaría ver en ti • Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend., • Sólido manejo de Spring Boot, Kotlin y microservicios., • Experiencia en cloud (AWS), mensajería (Kafka) y contenedores (Docker)., • Pasión por el clean code, el testing y la mejora continua., • Espíritu colaborativo y capacidad de proponer mejoras técnicas que eleven la calidad del equipo. 🎯 Qué encontrarás aquí Más allá de la tecnología, este es un proyecto con propósito: construir un sistema de movilidad más ágil, sostenible y conectado. Serás parte de un equipo multidisciplinar, trabajando en un entorno internacional, donde cada sprint trae un nuevo reto y una nueva oportunidad de aprendizaje. ¿Quieres conocernos? ✨ En knowmad mood lo importante eres tú: tu felicidad, tu bienestar y tu desarrollo. 🌴 Tiempo para ti: 22 días de vacaciones + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre libres. ⌚ Flex work: organiza tu jornada a tu ritmo. 💳 Beneficios flexibles: transporte, restaurante, guardería, seguro médico, formación y más descuentos exclusivos. 🚀 Crecimiento real: mapa de carrera y movilidad en nuestras comunidades tecnológicas. 📚 Formación a medida: técnica, idiomas, certificaciones, soft skills. 👂 Te escuchamos: encuesta de felicidad, feedback 360º, línea directa con el CEO. 🤸 Bienestar integral: deporte, nutrición y equilibrio emocional. 🎉 Team spirit: actividades, celebraciones y mucho buen rollo. 🎁 Knowmad moments: bienvenida, cumpleaños, aniversarios, navidad… siempre contigo. 👬 Friends mood: invita a tus amigos y que también disfruten del viaje. 👉 Aquí no solo trabajas, vives la experiencia knowmad. ¡Join us! #Somosknowmadmood

Si eres una persona cercana, proactiva y te motiva trabajar en la gestión de Recursos Humanos en un entorno Retail, esta posición es para ti. En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 100 millones de euros en el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.000 personas, buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos. Descripción del puesto: Como Técnico/a de Nóminas, serás responsable de asegurar todos los procesos laborales y de gestión de personal. Este rol es clave para garantizar la confianza y estabilidad dentro del equipo TRAMAS, y requiere precisión, confidencialidad y orientación a procesos. Buscamos una persona con experiencia, autonomía y actitud resolutiva, que pueda adaptarse a un entorno dinámico y en constante evolución. Este puesto es ideal para alguien con al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas, acostumbrado a trabajar en entornos multidisciplinares, en constante evolución y con una fuerte orientación al detalle. Funciones principales: Gestión de nóminas: • Cálculo y elaboración de nóminas mensuales., • Revisión de incidencias (horas extra, bajas, permisos, vacaciones, etc.)., • Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social., • Tramitación de partes de baja por enfermedad o accidentes laborales., • Elaboración de informes relacionados con la plantilla (ausencias, rotaciones, costes laborales)., • Tramitación de seguros sociales., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Resolución de consultas sobre nóminas, contratos, y derechos laborales., • Apoyo en la gestión de beneficios sociales. Requisitos: • Formación: Grado en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar., • Al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal. Conocimientos técnicos: • Conocimientos de programas de nóminas (como SAGE, A3Nom, Meta4, o similares)., • Experiencia con trámites ante la Seguridad Social y manejo de plataformas online (Sistema RED, Contrat@, DELT@)., • Conocimiento de la legislación laboral vigente y convenios colectivos., • Se valorará positivamente experiencia con People 3.0 (SAP) Ofrecemos: • Horario de lunes a jueves de 7:00 a 15:15 horas y viernes de 7:00 a 14:00 horas en nuestras oficinas centrales en Dos Hermanas (Sevilla)., • Desayuno gratuito en nuestra cafetería exclusiva para empleados, con coffee corners de café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto si vienen más de tres compañeros/as. Parking privado y cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en nuestras tiendas y tienda online., • Buen ambiente laboral. Nos encanta celebrar los logros y trabajar en equipo., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Proyecto a largo plazo en plena fase de expansión, con inversión en nuevas tecnologías, análisis de datos e inteligencia artificial. Contrato indefinido. Únete a TRAMAS, ¡no lo dudes!

Empresas: Grupo Abades Como parte del equipo de Camareros/as en nuestros centros ubicados en la zona de Aljarafe, Sevilla, tendrás la oportunidad de formar parte de Grupo Abades, con turnos rotativos a jornada completa y desarrollarte en un ambiente dinámico y colaborativo. Las responsabilidades principales incluyen atender a los clientes, mantener la limpieza y el orden del área de trabajo, así como garantizar la satisfacción del cliente. El/la candidato/a ideal deberá tener al menos 1 año de experiencia previa en roles similares, demostrar habilidades comunicativas en inglés y mostrar una actitud proactiva y orientada al servicio. Se ofrece contrato fijo-discontinuo y la posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. Requisitos : Flexibilidad horaria. Habilidades interpersonales y de comunicación.

¡React Developers! Lo primero nos presentamos... ¿Quiénes somos? knowmad mood, anteriormente conocido como atSistemas Si eres un apasionado del desarrollo web y estás buscando nuevos retos profesionales, tenemos los proyectos que estás buscando. Nuestra Comunidad Tecnológica experta en Frontend no para de crecer y necesitamos incorporar una persona con experiencia almenos de 3 / 4 años como React Frontend para un nuevo desafío, trabajando en un cliente del sector turístico muy conocido, es necesario poder asistir híbrido en Sevilla . Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples: • Almenos 3 años de experiencia trabajando como Frontend React., • Ser capaz de definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en la construcción de aplicaciones React, • Tienes conocimientos de HTML / CSS (SASS), • Has trabajado con NodeJS, • experiencia trabajando con JavaScript tanto plain como con frameworks, • Posees experiencia trabajando con TypeScript, • Tienes conocimientos de Jest, Rxjs, Webpack, Styled-components, • Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Actualmente utilizamos MongoDB y Redis (entre otras), • Posees la capacidad (¡y virtud!) de escribir código de calidad, escalable y mantenible, • A la hora de programar sigues patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria, • Te suena o conoces herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, ..., • Tienes experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD, • Tienes habilidad y te motiva aprender nuevas tecnologías, herramientas y técnicas, • Ser capaz de trabajar usando metodologías ágiles, • Ser responsable de algunos servicios en todo su ciclo de vida: desarrollo, cambios, mejoras e incidencias, • Ser capaz de ver los problemas como oportunidades para mejorar la situación actual. Nuestra visión es que el software es un medio ideal para solucionar los problemas que el negocio sufre diariamente, • Agilidad e ingenio para estar orientado al cambio mejorando nuestros productos y servicios, • Predisposición por mentorizar a otros integrantes del equipo con menos experiencia Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? Work mood: Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre. Our mood: Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Flex work: favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuando termina tu jornada laboral., • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca,mientras tengas una buena conexión, todo es posible., • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360o, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y, • de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia : Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building:videojuegos online, scape room, ajedrez, etc

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Phone Litigation con ubicación en Madrid con la misión de realizar la fijación de estrategias de recuperación amistosa, planificación de la ejecución y negociación con los acreditados con el objetivo de agilizar una recuperación amistosa de la deuda de los clientes/acreditados/as ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis de la situación de los clientes/acreditados/as a fin de determinar la predisposición a alcanzar un acuerdo amistoso y la estrategia más optima de recuperación de deuda., • Realización de llamadas telefónicas a los clientes/acreditados/as asignados con el objetivo de negociar telefónicamente las opciones para alcanzar un acuerdo amistoso que permita recuperar la deuda., • Preparación de propuestas de Restructuración, quita, dación en pago, venta de préstamos, etc para su autorización en los diferentes comités., • Conocer la cartera asignada y gestión eficiente de la misma, • Alcanzar los objetivos de recuperación de Cash y non cash fijados para la cartera, • Interacción con los departamentos de procesal y operaciones para la correcta elevación de propuestas. ¿Qué persona buscamos? • Gran capacidad de negociación y conocimiento de las palancas judiciales y extrajudiciales., • Conocimiento del mercado actual de productos hipotecarios y financieros, • Persona resolutiva, con gran nivel de autonomía y capacidad de trabajar bajo objetivos., • Manejo del Paquete de Office, principalmente Excel y Word., • Gran capacidad de trabajo en equipo y acostumbrado a trabajar bajo presión., • Valorable formación superior. Conocimientos en materia procesal, principalmente procedimientos hipotecarios, ordinarios y concursales. Experiencia: más de 3 años en funciones similares en un Servicer o entidad financiera. Imprescindible experiencia previa en procesos de gestión de préstamos fallidos hipotecarios de personas físicas.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y trabaja en proyectos innovadores de alto impacto en un entorno flexible y dinámico. Si cuentas con más de 4 años de experiencia en desarrollo frontend y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en un equipo tecnológico de vanguardia, ¡te estamos buscando!! ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • React, Node.js, Next.js, JavaScript, Kubernetes, OpenAPI, Swagger y Prisma para bases de datos. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Análisis y desarrollo de una nueva aplicación desde cero, abarcando desde la planificación y adquisición (compra o alquiler) hasta la fase de explotación. Requisitos mínimos: • Experiencia sólida en desarrollo con Node.js, React, Next.js y JavaScript., • Experiencia en el análisis y desarrollo de aplicaciones desde cero., • Conocimiento y manejo de Kubernetes, OpenAPI, Swagger y Prisma., • Capacidad para participar en el análisis funcional y técnico de proyectos nuevos., • Conocimiento en la construcción de aplicaciones escalables y optimizadas para la gestión de procesos. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Our client is a leading venture capital firm focused on deep tech innovation. With investments across artificial intelligence, advanced communications, cybersecurity, and photonics, the firm partners with early and mid-stage companies that combine scientific excellence with transformative potential. Its investment model integrates technical insight with strategic capital engagement, actively supporting both startups and investors in achieving long-term success. Mission We are seeking an Investment Director with a rare combination of scientific acumen and investor-facing experience. This role plays a key part in two fundamental pillars of the firm’s mission: identifying and supporting high-potential technology companies, and contributing directly to capital raising and investor relations efforts. The ideal candidate has lived the fundraising process from within a tech company and understands how to communicate technological value to the investment community. You will support both the portfolio and the fund’s own capital strategy. Responsibilities Investor Engagement & Fundraising Support • Contribute actively to fundraising activities by preparing pitch materials, fund performance updates, and strategic documentation., • Participate in meetings with current and prospective investors, communicating the fund’s vision, scientific edge, and portfolio progress., • Help refine messaging and positioning for different investor profiles, ensuring technical credibility and strategic clarity., • Bring operational insight into the fundraising process based on real experience securing capital within a technology-driven company. Deal Flow Management • Source, assess, and prioritize investment opportunities aligned with the firm’s deep tech thesis., • Conduct in-depth technical due diligence on startups, evaluating product maturity, R&D roadmaps, and differentiation., • Work with internal teams to articulate investment rationales and contribute to decision-making materials. Portfolio Company Support • Support portfolio companies in navigating follow-on fundraising, including business case refinement and investor narrative development., • Serve as a technical and strategic sounding board for founders and executive teams., • Provide hands-on guidance in areas such as operational strategy, documentation review, and investor communication. Scientific & Market Intelligence • Stay informed on scientific and industrial developments relevant to the firm’s areas of focus., • Engage in conferences, journals, and expert networks to anticipate emerging technologies., • Contribute to the firm’s thought leadership in the deep tech ecosystem. Required Qualifications • Minimum of 5 years of experience in a technology company, with direct involvement in fundraising or investor communication., • Academic background in a technical discipline (engineering, physics, computer science, etc.)., • Strong ability to communicate complex technologies to investors and non-technical audiences., • Professional fluency in Spanish and English., • Proactive, structured, and adaptable in fast-paced and evolving environments. Preferred Experience • Prior exposure to venture capital or investment environments., • Experience leading or supporting Series A or later rounds., • Familiarity with the dynamics of European deep tech ecosystems., • Comfortable interacting with both technical teams and financial stakeholders.

🚀 Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a .NET Senior y colabora con nuestros equipos de producto y tecnología para construir soluciones robustas, escalables y de alto impacto. ¿Tienes más de 3 años de experiencia con C# y te apasiona crear software de calidad? 🌍 ¡Este puede ser tu próximo reto profesional! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑‍💻 • C#, ASP.NET Core, ASP.NET MVC, WebAPI, REST, SOAP, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Redis, JSON, XML, Git, herramientas de CI/CD, testing (unitarios, integración, mocking), principios SOLID, DDD. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Desarrollar y mantener servicios web escalables y mantenibles en entornos .NET., • Diseñar e implementar APIs REST y microservicios siguiendo buenas prácticas., • Aplicar patrones como Domain Driven Design y principios SOLID en tu día a día., • Participar activamente en todo el ciclo de vida del software: desarrollo, mantenimiento, mejora e incidencias., • Colaborar con otros equipos técnicos (arquitectura, devops, negocio) para encontrar soluciones óptimas., • Contribuir en procesos de testing: pruebas unitarias, de integración, cobertura de código., • Trabajar en entornos ágiles y participar activamente en sprints y revisiones., • Aportar ideas, visión y capacidad de mejora continua en productos y procesos., • Liderar técnicamente proyectos y mentorizar a compañeros con menos experiencia.productos y servicios. Requisitos mínimos: • +3 años de experiencia en desarrollo con C#., • Conocimiento sólido en ASP.NET Core y ASP.NET MVC/WebAPI., • Experiencia con servicios REST, SOAP y manejo de formatos JSON/XML., • Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Familiaridad con buenas prácticas de programación (SOLID, DDD) y pruebas de software., • Conocimiento de Git y herramientas de CI/CD., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa y autónoma en entornos ágiles., • Actitud proactiva, capacidad para asumir responsabilidad técnica y motivación para seguir aprendiendo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Node.js con experiencia en Node.JS y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes al menos 3 años de experiencia en un puesto similar y buscas un nuevo reto en un entorno tecnológico de vanguardia, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? ✅ 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. ✅ Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ✅ Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ✅ Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ✅ Retribución flexible 💳: Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ✅ Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ✅ Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ✅ Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ✅ Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ✅ Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ✅ Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ✅ Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑‍💻 • Lenguajes: JavaScript (ECMAScript 6), TypeScript, • SmartTV, • Backend: Node.js (con NPM y frameworks como Express o Fastify), • APIs: RESTful, • Base de datos: SQL, • Control de versiones: GIT, • Contenedores: Docker, • Arquitectura: Microservicios ¿Cuáles serán tus funciones? 🌟 • Construcción de microservicios REST utilizando TypeScript, Node.js y Fastify., • Desarrollo y mantenimiento de documentación técnica., • Colaboración activa en entornos de trabajo ágiles y equipos multidisciplinares., • Participación en procesos de mejora continua y aprendizaje continuo. Requisitos mínimos: • Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar., • Experiencia con SmartTV, • Conocimientos sólidos en JavaScript ES6, TypeScript, Node.js, Express o Fastify, SQL, APIs REST, GIT, Docker y microservicios., • Nivel de inglés medio (valorable nivel alto). ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Senior JavaScript y participa en el desarrollo de soluciones de TV streaming multipantalla, similares a Netflix o Viaplay, sobre plataformas embebidas como RDK y Set-Top Boxes. Buscamos perfiles con más de 5 años de experiencia en desarrollo de software (frontend embebido o backend en Node.js), dominio de JavaScript y APIs REST, y un fuerte enfoque en asincronía, rendimiento y arquitectura. Si te apasiona el desarrollo en entornos complejos, trabajar con video streaming y construir soluciones escalables desde cero, ¡queremos contar contigo! Imprescindible inglés conversacional fluido. Formarás parte del núcleo técnico que liderará y hará crecer el equipo. ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑‍💻 • JavaScript (Node.js hasta v18), HTML/CSS, RDK Set-Top Box, APIs REST, Git, Linux, Nginx., • Diseño orientado a objetos, asincronía, patrones de arquitectura (MVC, MVVM, etc.)., • Preferible: WebGL/OpenGL, DRM, integración de reproductores de video. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Desarrollar productos de TV streaming multipantalla similares a Netflix o Viaplay., • Serás parte del equipo núcleo (2 perfiles senior) enfocado en RDK y dispositivos embebidos., • Construirás UIs en JavaScript, integrando servicios backend y asegurando experiencias óptimas en STB.. Requisitos mínimos: • 5+ años de experiencia en desarrollo software (UI embebida o backend Node.js), • JavaScript avanzado, asincronía, APIs REST, Git, • Inglés conversacional fluido (imprescindible) Preferible: • Experiencia en RDK, STB (Set-Top Boxes), • Background gráfico (WebGL, OpenGL), • Conocimientos en video streaming (DRM, bitrate, buffering) ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Account Executive para expandir nuestro impacto en el mercado en Reino Unido e Irlanda. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es facilitar experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora y cambiar la vida a miles de estudiantes ampliando sus horizontes. Tu rol como Account Executive Serás responsable de liderar el desarrollo y la captación de instituciones educativas polacas interesadas en nuestros programas en España. Tendrás un impacto directo en nuestra misión al fomentar relaciones sólidas y ofrecer soluciones personalizadas que combinen educación, cultura y tecnología. Tus principales responsabilidades • Identificar y captar nuevos institutos y grupos escolares polacos interesados en programas de inmersión lingüística en España., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con clientes clave del mercado UK/Irlanda., • Diseñar propuestas comerciales atractivas, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos., • Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar que la experiencia del cliente sea impecable., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Atención a clientes individuales y asesoramiento académico., • Traducción de inglés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, etc., • Apoyo al departamento de marketing en las acciones en inglés. ¿Qué estamos buscando en ti? • Idiomas: Español C1 e inglés nativo., • Formación: Licenciatura en Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 2 años en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector educativo, turístico o cultural., • Habilidades: Dominio de herramientas de gestión comercial (CRM), excelentes habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente y capacidad de trabajar por objetivos., • Pasión: Una vocación clara por las ventas y el sector educativo-cultural.¿Qué te ofrecemos?, • Un entorno dinámico y multicultural donde podrás marcar la diferencia., • Flexibilidad laboral con posibilidad de trabajo remoto., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup en crecimiento., • Sueldo: 18.000 a 20.000 €, según perfil más variables por objetivos. ¡Únete a Dencanto Community y sé parte de nuestro propósito de conectar culturas a través del aprendizaje!

Somos Métrica, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico. Desde Métrica, estamos buscando un Programador Backend con al menos 3 años de experiencia para un proyecto de un importante cliente. El candidato ideal deberá contar con los siguientes conocimientos: • Mínimo 3 años de experiencia laboral con Java (buscamos perfiles middle y senior)., • Gran conocimiento de Spring Boot., • Experiencia en proyectos complejos. ¿Qué ofrecemos? 😎 📰 Contratación indefinida. 🏥 Retribución flexible. 👩 🎓 Formación en áreas de interés. 👨 💻 Modalidad 100% remoto (valorable si el candidato reside en Madrid para reuniones presenciales puntuales). 💶 Salario competitivo. En Métrica queremos ayudarte a conseguir el cambio que estás buscando. Si crees que puedes encajar, inscríbete o contáctanos!

🧾 Oferta de Empleo: Slip Technician (Técnico Administrativo) Ubicación: Presencial Madrid / Remoto (según acuerdo) Sector: Seguros – Mercado de Londres (Lloyd’s) Tipo de contrato: Tiempo completo 🎯 Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Técnico Administrativo con experiencia o interés en el sector asegurador internacional, especialmente en el mercado de Londres (Lloyd’s). El candidato ideal será responsable de la emisión de slips, gestión documental, control de créditos y procesamiento de cuentas en sistemas operativos especializados. 🛠️ Responsabilidades principales • Elaboración y emisión de slips de (rea)seguros conforme a los estándares del mercado de Londres y del Lloyd’s en particular, • Gestión administrativa diaria de operaciones con aseguradoras y corredores internacionales, • Control de créditos y seguimiento de pagos pendientes, • Procesamiento de cuentas y movimientos contables en el sistema operativo interno, • Archivo y mantenimiento de documentación contractual y técnica, • Apoyo en tareas de compliance y reporting interno 📌 Requisitos • Nivel mínimo de inglés (oral y escrito): C1/C2 Proficient user – importante para la comunicación con el mercado internacional, • Experiencia previa en tareas administrativas, contables o de gestión documental, • Capacidad organizativa, atención al detalle y autonomía en el trabajo, • Conocimiento del sector asegurador (deseable, no excluyente), • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook), • Se valorará experiencia con sistemas operativos de seguros como Whitespace, PPL, o similares 🎓 Formación • Formación específica en seguros será valorada positivamente 💼 Ofrecemos • Incorporación a un entorno profesional vinculado al prestigioso mercado de Londres, • Formación continua en seguros internacionales, • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto, • Remuneración competitiva según experiencia 📩Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!

☕ Súmate al crecimiento de hkoffee® by Himikode En Himikode, una startup tecnológica con raíces en Lugo y visión global, creemos en el poder de los datos para transformar industrias y crecemos para ser el referente tecnológico del negocio del café. Con nuestra solución hkoffee®, ayudamos al sector cafetero a conocer mejor a su consumidor final y a mejorar la experiencia de cada taza servida en el canal HORECA. Tras consolidar nuestras bases, ahora entramos en una nueva etapa de expansión nacional e internacional 🚀. Buscamos talento que quiera crecer con nosotros y convertirse en pieza clave de este viaje. ℹ️ Descripción del puesto Estamos buscando una persona para unirse a nuestro equipo de Backoffice Comercial, que se convertirá en un apoyo clave para el área de ventas y marketing. Su misión será facilitar la coordinación con prospects y clientes, mantener el flujo de información actualizado y apoyar en la preparación de materiales, informes y actividades que impulsen el crecimiento de hkoffee®. Este rol es fundamental para garantizar que nuestro equipo comercial trabaje de manera eficiente y que la experiencia de cada cliente y partner sea impecable. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar agendas y preparar materiales para reuniones con prospects y clientes., • Dar soporte al área comercial en el envío de propuestas, presentaciones y seguimientos., • Mantener actualizado nuestro CRM (Odoo) y las bases de datos de contactos., • Apoyar en la preparación de informes, campañas y actividades de prospección., • Colaborar en la organización de eventos, demos y presentaciones de hkoffee®., • Redactar contenidos para redes sociales y materiales comerciales. 👤 ¿A quién buscamos? • Una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle., • Con 1–3 años de experiencia en soporte comercial o gestión de clientes., • Que disfrute comunicándose, tanto por escrito como al teléfono, y que aporte proactividad en un entorno dinámico. 🎓 Requisitos de formación y conocimientos • Grado universitario en ADE, Marketing, Comercio Internacional, Comunicación o similares (También valoramos FP de Grado Superior en Administración, Comercio o Gestión de Ventas)., • Manejo de herramientas digitales: Google Workspace, Excel, PowerPoint y CRM (ideal si conoces Odoo)., • Inglés mínimo B2., • Se valorará experiencia en redes sociales y/o interés en herramientas de IA aplicadas al backoffice. 📚 Formación y desarrollo que ofrecemos • Te formaremos en nuestras herramientas internas (CRM Odoo, gestión de datos, procesos de prospección, uso de IA…)., • Aprenderás sobre el sector del café y el canal HORECA, así como la tecnología detrás de hkoffee®., • Tendrás acceso a formación continua en habilidades comerciales, comunicación y gestión de clientes., • Crecerás con nosotros en una etapa de expansión, con la posibilidad de evolucionar hacia roles de coordinación o gestión comercial. 💎 Lo que ofrecemos • Formar parte de un proyecto innovador que está transformando el sector del café., • Participar en una etapa de crecimiento y expansión nacional e internacional., • Un entorno dinámico, flexible y en constante evolución., • Un equipo cercano, con ganas de hacer las cosas diferentes. 📍Puesto presencial en Lugo. 💶 Condiciones económicas: Ofrecemos un rango salarial atractivo entre 23.000 € – 25.000 € brutos anuales con posibilidad de crecimiento según desempeño. 👉 Si te motiva formar parte de una empresa en pleno despegue, con vocación internacional y muchas oportunidades de aprendizaje, ¡queremos conocerte!

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a con experiencia para liderar y supervisar los aspectos mecánicos de un proyecto EPC para una planta de desalación. El candidato ideal tendrá una sólida formación en ingeniería mecánica, diseño y ejecución en proyectos industriales a gran escala o de infraestructuras, con un enfoque en sistemas de tratamiento de agua o desalación. 📢 Funciones principales Diseño y Análisis: Desarrollar, revisar y aprobar los diseños mecánicos, incluyendo tuberías, bombas, válvulas y equipos rotativos específicos para procesos de desalación. Coordinación de Proyectos: Colaborar con equipos multidisciplinarios e internacionales (civil, eléctrico, procesos) para garantizar la integración fluida de los sistemas mecánicos dentro del proyecto. Especificación de Equipos: Elaborar especificaciones técnicas, seleccionar equipos y evaluar propuestas de proveedores para asegurar el cumplimiento de los requisitos del proyecto y los estándares industriales. Procura y Fabricación: Revisar la documentación de proveedores y supervisar los procesos de fabricación. Cumplimiento Normativo: Asegurar que todos los sistemas mecánicos cumplan con los códigos, estándares y requisitos regulatorios aplicables. Gestión de Costos y Plazos: Monitorear los presupuestos y plazos del proyecto, contribuyendo a la asignación eficiente de recursos. 📢 Requisitos mínimos Título universitario en Ingeniería Mecánica (se valorará Máster). Mínimo 10 años de experiencia en ingeniería mecánica. Se valorará experiencia en proyectos EPC. Dominio del inglés escrito y hablado. Conocimiento de los códigos y estándares industriales (por ejemplo, ASME, API, ISO). Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación para gestionar equipos e interactuar con partes interesadas. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Experiencia con procesos de desalación y tratamiento de agua es un plus. 🧑 🤝 🧑 ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa líder en el sector. Retribución competitiva. Oportunidades de desarrollo profesional y plan de carrera. Un entorno de trabajo colaborativo e innovador. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Buscamos Desarrollador/a Full Stack (React + Spring) para unirse a nuestro equipo y colaborar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas (contabilidad, RRHH, etc.) en un entorno ágil y técnico. Trabajarás principalmente con React en frontend y Spring Boot/Kotlin en backend. Valoramos perfiles Full Stack, aunque también consideramos perfiles frontend sólidos si no se cubre todo el stack. ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑‍💻 • Frontend: React, Node (NPM para gestión de dependencias), • Backend (valorado): Spring Boot, Kotlin, • Base de datos: MongoDB, • Infraestructura (uso): AWS (gestionada por el equipo, no es necesario conocimiento previo), • Control de versiones y CI/CD: GitHub (Git) ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Colaborar en el mantenimiento y evolución de nuestras aplicaciones internas, participando activamente en los desarrollos, desde el análisis hasta la entrega. Trabajarás junto a otros equipos para optimizar procesos, interfaces y automatizaciones clave del negocio. Requisitos mínimos: • Experiencia demostrable en desarrollo frontend con React, • Conocimiento en gestión de dependencias con Node (NPM), • Buen dominio de CSS y diseño de interfaces, • Experiencia en consumo de APIs REST, • Conocimientos en testing y buenas prácticas de desarrollo, • Se valorará experiencia con Spring Boot (Java o Kotlin), • Familiaridad con CI/CD y GitHub, • Nivel de inglés B2 (mínimo para documentación y reuniones puntuales) ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Join the Leader of SaaS Solutions for the Rental Industry! At HQ Rental Software (HQRS), we’re at the forefront of innovation, providing cutting-edge Software-as-a-Service (SaaS) solutions to rental companies worldwide. With over 1,200 businesses relying on our platform, HQRS is the highest-rated car rental solution globally, celebrated for our innovation, flexibility, and unwavering commitment to empowering smaller companies to operate like streamlined enterprises. Our mission is to transform how rental companies do business and help them thrive. We’ve developed an advanced, all-in-one solution that empowers rental companies to enhance operations, scale effectively, and boost profitability—all while seamlessly managing bookings, fleets, payments, activities, customers, and more. We are seeking a talented Account Executive to join our remote team and help increase HQRS's market share. If you’re passionate about being part of a winning team, eager to learn and grow, and ready to elevate your career, HQRS is the perfect place to challenge yourself and make a difference. About the role: As an Account Executive at HQRS, you’ll be at the heart of our growth strategy. Your role will be pivotal in educating potential clients on how our solutions can revolutionize their businesses, driving deal closures, and expanding our market share. Modern rental businesses are looking to step into the 21st century, and you will be their catalyst for growth. With a primarily inbound sales model powered by our robust online marketing, you'll have abundant opportunities to upsell and maximize customer lifetime value. Your success will hinge on your ability to identify market opportunities, craft compelling value propositions, and deliver impactful presentations that resonate with prospective clients. Key Responsibilities: • Nurture Leads: Engage and convert prospective customers, guiding them through the sales process from initial contact to deal closure., • Conduct Product Demonstrations: Showcase how HQRS can address customer pain points through solution-based selling., • Be the Brand Ambassador: Serve as the primary liaison between prospects and the company, embodying our core values of integrity, innovation, and customer focus., • Feedback for Innovation: Provide valuable insights to our development team to continuously enhance our product offering., • Organize & Execute: Maintain an organized CRM system and manage your daily workflow efficiently., • Set & Achieve Targets: Establish and hit both short-term and long-term sales goals, driving the success of our sales department. Qualifications: • Education & Experience: Bachelor’s degree and at least two years of inside sales experience, preferably in SaaS or tech., • Communication Skills: Exceptional communicator with an entrepreneurial mindset, capable of conveying complex ideas simply., • Performance Driven: Proven track record in a fast-paced, target-driven environment, with a proactive approach and top-tier performance., • Tech-Savvy: Passionate about software solutions and how they can revolutionize businesses., • Language Skills: Fluent in English (Native or C2-level proficiency)., • SaaS Sales Experience: Previous experience in Internet or SaaS sales is a strong advantage but not required., • Growth-Oriented: Enthusiastic about personal development and contributing to a dynamic, collaborative team culture. Benefits: • Competitive Compensation: A package with a base salary and uncapped commissions., • Work Remotely: Experience the flexibility and comfort of a fully remote position., • Generous Paid Time Off: Take advantage of 24 days of Paid Time Off each year., • Ongoing Development: Access in-house training programs to hone your skills and grow your career., • Team Spirit: Participate in quarterly team events to foster collaboration and camaraderie., • Health & Wellness: Benefit from health insurance after the initial three months., • Workstation Budget: Receive a US$750 budget to set up your ideal workstation. Join us at HQRS and be part of a team that’s redefining the rental industry. Submit your CV in English today! HQRS is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. We welcome applicants from all backgrounds and experiences.

🌍 Want to work with a team spread across Europe, without the airport queues? ✈️ 🚀 Are you ready to join a dynamic, fast-growing company where your contribution truly matters? 🏡 We offer a great work-life balance, no commuting, and YES: Work from anywhere! (almost) 💻✨ Foneday is on a mission to revolutionize the smartphone repair parts industry by building strong, lasting relationships with our customers. We're looking for an energetic and results-driven Telephone Account Manager B2B - Spain [Remote] to join our team, focusing on the local market. This is a remote role, offering the flexibility to work from anywhere in this market or elsewhere in the world within the same time zone. About Foneday At Foneday, we believe that success comes from building more than just customer transactions, we build sustainable partnerships. Our core values revolve around exceptional service, growth, and collaboration. As a leading provider of smartphone and tablet parts for repair shops across Europe, we go above and beyond to ensure our customers receive the best solutions and support. What You’ll Be Doing: • Drive Growth: Spearhead the development and expansion of our customer base in your market by establishing strong relationships. As the pioneer in this market, your primary objective in the initial months will be to proactively reach out to potential customers, establishing a strong foundation for growth., • Be the Customer’s First Point of Contact: Build and nurture lasting relationships with the customers, ensuring their needs are met and their experience with Foneday is seamless., • Deliver Outstanding Service: Provide solutions, resolve issues, and proactively engage with customers to ensure satisfaction. What We’re Looking For: • Customer-Focused: You are passionate about delivering excellent service and building meaningful relationships with customers. You make sure customer needs are fully met on time, • Sales and Persuasion Skills: You have a natural ability to engage customers on calls, pitch our potential partnership effectively, and guide them toward making decisions, all while maintaining a positive relationship., • Tech-Savvy: You should be comfortable using CRM tools, Google Suite, Google Meet, and phone systems. You’re quick to learn new software, can troubleshoot basic tech issues, and adapt to new digital tools easily., • Strong Communicator: You are a strong communicator with excellent command of English., • Self-Motivated: You have worked and thrived in a remote environment, managing your own time and staying organized., • Problem-Solving and Adaptability: You can think on your feet, adjust to changing customer needs, and find solutions quickly., • Reliability and Accountability: You take ownership of your tasks, ensuring deadlines are met and goals are achieved consistently. What We Offer: • Freedom: Work remotely from anywhere, with the flexibility to create your ideal work environment., • Competitive Salary: Earn between €1,800 and €2,300 gross per month, depending on experience, plus performance-based incentives and an additional compensation for independent contractors, • Flexible Working Hours: Enjoy the flexibility to balance your professional and personal life, with 25 annual holidays (full-time) and national holidays off., • Growth Opportunities: Be a key part of our expansion in your market and seize long-term career development prospects., • Great Remote Benefits: Receive a monthly allowance for coworking spaces and gym memberships to enhance your work-life balance., • Dynamic Culture: Join a collaborative, fast-paced environment where your ideas and contributions are highly valued., • Supportive Team Environment: Be part of a Remote, dynamic team where we help, challenge and inspire each other to grow, both personally and professionally. Important Note: As we do not have a legal entity in this market, this role will be offered as an independent contractor position. You will receive an extra compensation for this. If you’re passionate about technology, customer success, and want to make an impact at Foneday, we’d love to hear from you! Apply now and start your journey with us. Learn more about us at:foneday.shop

The Villeroy & Boch Group with its Ideal Standard brand is one of the world's leading manufacturers in the ceramics and lifestyle sector. With our innovative and stylish products from the Dining & Lifestyle and Bath & Wellness segments, we have been creating moments and rooms to feel good in since 1748. Our success is based on the passion, design expertise and innovative strength of our more than 13,000 employees in 42 countries. Want to become part of us? #shapeandcreate We have an excellent opportunity for an experienced Account Manager to join our growing international team. As our Global Account Manager, Hospitality, your goal is to develop and execute strategic account plans which aim to grow our business within assigned accounts in Hotels sector and increase our share of wallet in major Hotel projects in Spain and the EMEA region. Utilizing proven selling strategies, our brands, product portfolio, your local/international network in Hotels sector and your market insights, you will be expected to create opportunities within your assigned accounts. While developing long term account relationships with international hotel chains present in Spain and EMEA, you will drive sales at each account to deliver individual targets and focus on cross-selling. Main responsibilities • Focus on assigned accounts in the Hotels sector, building connections with key stakeholders such as investors, franchisees, and project management teams that operate hotel projects across Spain and EMEA., • Lead and own the planning and execution of strategy in collaboration with other company resources., • Be accountable for and measured on sales targets and results across the EMEA strategy., • Utilize product knowledge and insights to differentiate the company and create opportunities within accounts., • Consistently leverage the use of CRM tools to manage performance and communicate effectively with the team., • Develop and nurture strong customer relationships at all levels of the client organization and with relevant stakeholders or decision-makers involved in our major Hotel projects., • Effectively manage and guide account team members on activities and client engagements, collaborating with all regions and teams responsible for the hospitality business., • Develop account and opportunity strategies, including setting aspirations, sales targets, key corporate products, and other activities to grow the company’s share of wallet. The role is based in Madrid and offered on a regular fulltime contract basis. Is this you? • Have a proven track record of delivering growth and driving business opportunities in a B2B, product business relevant to Hotels sector., • At least 5 years of experience acquired in commercial roles (Sales Manager, Business Development Manager, Account Manager and similar), targeting Hotels sector, working with key influencers operating hotel projects in Spain and across EMEA., • Good knowledge of the Hotels sector, both in Spain and international, major players, recent developments and its sector-specific decision-making processes., • Excellent communicator with strong relationship building and nurturing skills: excellent partnership building skills with an ability to communicate and work effectively with a variety of internal and external stakeholders., • A passionate networker and know how to connect with key influencers, ranging from design and procurement teams to investors, or operators, allowing Ideal Standard to become a partner of choice on large hotel projects., • A dynamic self-starter with a winning spirit., • Customer-oriented., • Native Spanish speaker with fluent English skills both written and spoken. Any other European language is a strong asset., • Proficiency in SAP/CRM and the Microsoft Office suite., • Availability to travel, domestic & internationally. Interested? We look forward to hearing from you! All inquiries and applications will be treated with the utmost discretion. NOTE TO RECRUITMENT AGENCIES: We do NOT accept unsolicited headhunter or agency resumes/CVS. Headhunters and recruitment agencies may NOT submit resumes/CVs through LinkedIn (or any other online platform) or directly to HR, managers and staff members of Ideal Standard or Villeroy & Boch. Ideal Standard and Villeroy & Boch are not responsible for any fees related to unsolicited CVs or applications and explicitly reserve its right to contact candidates presented in such unsolicited CV or application.

Investment Banking Internship - WSO Global Talent Program Our Global Talent Program offers an unparalleled opportunity to gain hands-on experience and build a formidable resume through an immersive, 10-week virtual internship. We are actively screening thousands of top students globally to identify future finance leaders. This highly selective program is offered in partnership with leading boutique investment banks in key markets, including the US, UK, APAC, Europe, MENA markets. Only two students are selected per quarter for this off-cycle, ongoing program, ensuring a focused and high-impact experience for our interns per geographic region. What You'll Gain: • Intensive Financial Training (Weeks 1-2): The internship kicks off with two weeks of rigorous, in-house virtual training led by industry experts. You'll gain a strong foundation in core investment banking skills, including:, • 3-Statement Financial Modeling, • Discounted Cash Flow (DCF) Analysis, • Trading Comparables (Comps), • Precedent Transactions, • Advanced Excel & PowerPoint techniques, • Industry Research & Sourcing Strategies, • Real-World Experience (Weeks 3-10): Following successful completion of the initial training and assessments, you'll be introduced to a Managing Director or Partner at one of our boutique investment bank partners. For the next eight weeks, you'll work directly on live projects, providing invaluable support with:, • Pitch Book Development, • Valuation Analysis (Comps, DCFs), • Financial Modeling, • Sourcing & Due Diligence, • Industry and Company Research, • And other critical tasks to support ongoing deals., • Mentorship & Feedback: Our partner firms are committed to providing a structured learning environment with a minimum of one 30-minute weekly call for deliverables, feedback, and guidance. This ensures you're actively engaged and continuously developing. This is an unpaid internship designed for high-potential students seeking practical experience and a significant resume boost. The value lies in the rigorous training, direct exposure to real investment banking work, and the mentorship from experienced professionals. Who We're Looking For: This program is ideal for highly motivated 1st year and 2nd year students (not limited to) who are eager to get a head start in investment banking and build a compelling CV. We seek candidates who are hungry, quick learners, and committed to excelling in a fast-paced environment. How to Apply: Get your application in now! If selected, you will be invited to complete a short assessment. Top candidates from this assessment will move forward to the intensive training phase. This is your chance to gain an unparalleled edge in your finance career. We look forward to reviewing your application!

Estamos en la búsqueda de un Sales Manager altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la comercialización de propiedades residenciales y comerciales, realizando desplazamientos diarios para atender reuniones y visitas a propiedades. Responsabilidades: • Asignar brokers a activos según sus características., • Revisar toda la documentación necesaria para la venta, incluyendo escrituras y documentos relacionados., • Coordinar las visitas a propiedades con los brokers asignados y acompañarlos en las visitas cuando sea necesario., • Supervisar las visitas, atender preguntas y negociar directamente con los brokers o los compradores., • Presentar propuestas de CAPEX y estrategias de marketing, incluyendo el porcentaje de comisión, exclusividad y campañas publicitarias., • Elaborar propuestas de precios de venta, incluyendo precio de venta, precio de cierre y tiempo estimado de venta., • Publicitar las propiedades de acuerdo con los estándares del mercado local., • Ejecutar estrategias de marketing, como la publicación de activos en diferentes sitios web inmobiliarios y realizar publicidad en el lugar., • Monitorizar posibles clientes interesados y visitas a las propiedades., • Recibir y evaluar las ofertas de posibles compradores., • Negociar ofertas con compradores potenciales., • Presentar propuestas de venta finalizadas para su aprobación., • Obtener aprobaciones de las ofertas por parte de los corredores y clientes. Requisitos: • Experiencia en ventas inmobiliarias: Sólida experiencia en la comercialización de propiedades residenciales y comerciales. Conocimiento de las dinámicas del mercado inmobiliario, procesos de transacción, regulaciones locales y aspectos legales relevantes., • Capacidad para trabajar con autonomía: Habilidad para mantener altos niveles de productividad trabajando desde casa., • Disponibilidad para desplazamientos diarios: Capacidad para gestionar desplazamientos frecuentes y mantener un enfoque orientado a resultados., • Adaptabilidad y flexibilidad: Capacidad para enfrentar diversas situaciones y necesidades individuales en un entorno dinámico., • Se valorará positivamente tener experiencia en el sector NPL (Non-Performing Loans), aunque no es un requisito necesario., • Nivel avanzado de inglés., • Imprescindible tener licencia de conducir tipo B. Competencias: • Capacidad de negociación., • Habilidades comerciales y relacionales., • Tenacidad., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad de trabajo., • Capacidad de Análisis., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de resistencia a la presión., • Colaboración y trabajo en equipo, • Capacidad de organización y planificación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Paquete retributivo según experiencia y valía. Retribución variable según cumplimiento de objetivos. Formación y desarrollo profesional continuo: clases de idiomas subvencionadas por Fundae, plan de formación anual... Excelente ambiente de trabajo. Entorno profesional exigente, dinámico e internacional. Un proyecto a largo plazo, queremos que hagas carrera con nosotros. 🚀 CoperniFlex (retribución flexible): seguro de salud, tarjeta transporte, tarjeta restaurant, formación y cheque guardería (por tu cumpleaños tendrás una recarga extra en tu tarjeta restaurant 😊 🎁). Horario flexible. Reconocimiento. Oficinas ubicadas en Madrid - Chamberí ¿Cómo son nuestros Copernican@s? Somos teamplayers, nos gusta trabajar por objetivos y buscar nuevos retos. Nuestros valores: clients first, humility, one team one global dream, think as an owner. #IgualdaddeOportunidades Copernicus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, edad, religión, sexo, orientación sexual, identidad / expresión de género, origen nacional.

¿Te apasiona el trato con el cliente y buscas una oportunidad para formar parte de un entorno exclusivo y dinámico? En Bonito Ibiza Hotel, estamos en búsqueda de un/a Guest Relations Agent con actitud positiva, vocación de servicio y excelentes habilidades comunicativas para unirse a nuestro equipo. ✨ Tus principales responsabilidades serán: • Ofrecer una cálida bienvenida y despedida a nuestros huéspedes, asegurando una experiencia memorable desde el primer contacto., • Atender de manera personalizada solicitudes, quejas o necesidades especiales, garantizando la satisfacción del cliente en todo momento., • Coordinar servicios exclusivos y detalles personalizados para enriquecer la estancia del huésped., • Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de recepción, concierge, housekeeping y F&B para garantizar una experiencia integrada., • Experiencia previa en atención al cliente, idealmente en el sector hotelero o de lujo., • Nivel avanzado de inglés (el dominio de otros idiomas será altamente valorado)., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y resolución de problemas., • Formar parte de un hotel de renombre internacional en uno de los destinos más exclusivos de Europa., • Ambiente de trabajo dinámico, multicultural y profesional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. 📩 Envía tu CV actualizado y cuéntanos por qué eres la persona ideal para este puesto.

Descripción de la empresa/puesto: Grupo tecnológico de servicios digitales especializado en: • desarrollo de producto a través de tecnología propia y soluciones innovadoras y,, • en estrategias digitales para la captación y conversión de clientes Busca un/a Digital Sales Manager (hunter) para Madrid, con experiencia en prospección y captación de grandes cuentas de negocio digital, basado en venta de plataformas/servicios tecnológicos de tipo Saas con modelo de suscripción. Se responsabilizará de la prospección en mercado y captación de grandes cuentas, siendo el nexo entre el cliente y la empresa/equipo técnico. Buscamos rodearnos de personas con talento comercial, a las que les motive el desarrollo de negocio tecnológico/digital. Un perfil profesional con: • Habilidades en ventas consultivas: Capacidad para entender los problemas del cliente y ofrecer soluciones personalizadas con impacto medible., • Experiencia en marketing digital: Amplio conocimiento en modelos de adquisición de leads, customer journey y optimización de conversiones., • Mentalidad analítica y estratégica: Capacidad para interpretar datos y métricas de ventas para la toma de decisiones., • Habilidades de negociación y comunicación: Dominio en la gestión de procesos de venta complejos y trato con decision-makers., • Proactividad y autonomía: Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de autoorganización y toma de decisiones. Si te apasionan las nuevas tecnologías y los productos innovadores, se trata de una excelente oportunidad laboral para integrarse en un equipo multidisciplinar enfocado al desarrollo de producto tecnológico y digital. ¿Qué valor diferencial tienen nuestros productos/servicios/soluciones? Contamos con un amplio porfolio de soluciones tecnológicas + estrategias digitales ad hoc ideales para grandes cuentas que quieran mejorar su proceso de venta online y/o captar leads en diferentes verticales digitales (telcos, formación, energéticas, viajes, aseguradoras, etc), utilizando producto propio (servicios, sistemas, tecnologías web de alto rendimiento/alta disponibilidad, IA, machine learning, etc.), así como gestión de grandes volúmenes de datos con Big Data. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: oportunidad de crecimiento profesional y estabilidad. Posibilidades reales de liderar el área, gestionar y ampliar equipo., • Plan de formación continua y anual. Cada trabajador propone formación adaptada., • 22 días laborables de vacaciones + jornada intensiva en julio y agosto +flexibilidad horaria necesaria., • Rango salarial fijo + variable, en función de experiencia acreditada y cartera de clientes., • Beneficios: clases de inglés, ofertas corporativas preferentes (seguro médico + parking)., • Trabajo colaborativo: demos semanales, teambuilding anual, etc ¿Qué vas a necesitar de inicio? 1. Para nosotros el candidato/a ideal debería tener formación de base tecnológica (ingenierías como las de Informática, Telecomunicaciones, Industrial, FP de desarrollo de aplicaciones web, etc), ó formación en áreas de marketing o publicidad valorando especialmente postgrado o especialización de Marketing digital posterior., 2. Imprescindible conocimientos digitales y/o marketing digital y potente discurso comercial venta de productos digitales de base tech tales como click to call o lead management, datos (analítica web) y procesos trasversales de venta digital, productos o servicios Saas con base en tecnologías como IA, ML, Big Data., 3. Mínimo 5 años de experiencia en venta digital de base tech, B2B en sectores de tecnología, SaaS, marketing digital o consultoría realizando tanto captación como fidelización en grandes empresas digitales/tecnológicas o en áreas de incubación técnica de éstas últimas o startups., 4. Capacidad de Intimacy en cliente gran cuenta que permita escalar y conocer en el organigrama del cliente conociendo los órganos decisores en cada momento. Se valorará red de contactos generalista con preferencia en los sectores de telecomunicaciones, banca, retail, seguros, energéticas, etc., 5. Disponibilidad para vivir/trabajar en Madrid con dedicación exclusiva y viajar en ocasiones puntuales. Soft Skills: Persona orientada a la Planificación y Organización /Capacidad de aprendizaje /Orientación a resultados / Visión de Negocio / Orientación a cliente /Toma de decisiones / Liderazgo colaborativo y compromiso. Se valorará: • Experiencia en la venta de productos SaaS con modelo de suscripción., • Conocimiento en herramientas de CRM (HubSpot, Salesforce, etc.)., • Red de contactos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, seguros o retail., • Pasión por la tecnología, el reto técnico y las ventas., • Inglés profesional. ¿Qué harás cuando estés con nosotros? • Gestión de todo el ciclo de venta: Prospección y captación de nuevo negocio en las verticales estratégicas identificadas, a partir de un target definido y/o de contactos propios, hasta el cierre, incluyendo negociación de contratos., • Desarrollo comercial: Realizar visitas comerciales y presentaciones de los servicios de la compañía a grandes cuentas potenciales., • Identificar y desarrollar las necesidades del cliente y recomendar posibles soluciones., • Colaboración interna: Colaborarás con los responsables de Desarrollo de Negocio de las diferentes áreas para buscar clientes potenciales y crear estrategias de contacto., • Gestión de cuentas estratégicas: Preparar, presentar y negociar las propuestas con alto valor añadido según las características concretas de cada cliente y efectuar el seguimiento de las mismas hasta el cierre de la operación., • Posicionar la propuesta de valor que suponen los productos y servicios tecnológicos de nuestra compañía, • Colaborar en la gestión de las cuentas comercializadas, para lo que interactuarás de forma permanente con otras áreas de la compañía (producto, sistemas, financiero, etc)., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Cumplimiento de los objetivos comerciales marcados y trabajo en equipo con las unidades internas de producto con el objetivo de aumentar la cifra de negocios y consolidación de nuestros productos en el mercado, • Orientación a clientes proponiendo soluciones que aporten valor a sus negocios.

Somos METRICA, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico. ¿Te apasiona el desarrollo Front y trabajar con las últimas versiones de Angular? Desde Métrica, estamos buscando un/a Desarrollador/a Angular Microfrontales con al menos 4 años de experiencia para incorporarse a un proyecto innovador con un cliente de primer nivel. El perfil ideal debe aportar experiencia en: ✅ Desarrollo y evolución de aplicaciones Angular: creación eficiente de componentes, gestión de llamadas asíncronas (promesas/observables). ✅ Implementación de microfrontales y migración de aplicaciones monolíticas a arquitectura de microservicios. ✅ Experiencia en upgrades de versiones Angular. ✅ Dominio de herramientas de calidad: Test unitarios, Sonar, Fortify. ✅ Fluidez en CI/CD con Gitflow, GitHub Actions o Jenkins. ✅ Muy valorable: experiencia en Santander, uso del arquetipo Darwin y conocimiento de GLUON. 🗣️ Inglés alto deseable. ¿Qué ofrecemos? 😎 📰 Contratación indefinida. 🏥 Retribución flexible. 👩 🎓 Formación continua en áreas de tu interés. 👨 💻 Modalidad 100% remota. En Métrica queremos ayudarte a dar el salto que estás buscando en tu carrera. Si crees que puedes encajar, ¡inscríbete o contáctanos!

Capitole sigue creciendo, esta puede ser tu oportunidad! Buscamos perfiles QA Automation Engineer para unirse al equipo de nuestro cliente del sector de seguridad y alarmas. Deberás estar acostumbrado/a a trabajar en entornos internacionales y puedes desenvolverte en ingles en tu día a día (ingles conversacional mínimo B2). Será obligatorio residir en España y dominar el idioma. Eres la persona ideal si: • Tienes experiencia previa en el rol de QA Auto de 3-4 años, • Tienes experiencia en desarrollo con Java o Python, • Has trabajado con herramientas de automatización back como Postman, RestAssured, SoapUI,Karate..., • Has trabajado con herramientas de automatización front como Selenium y Appium. Modalidad: 100% remoto, siempre y cuando residas en España. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿Por qué? 💰Salario competitivo. 📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota 🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses. No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo?😊 Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! 👉🏼 El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Tradeview Markets is looking for intelligent, positive, and adaptive hard workers to join our growing global sales force. If you surpass your goals and are proud of it, the rewards will be unlimited. We offer our global account executives an unparalleled opportunity to operate in a fast pace international sales environment where ambition is rewarded, and we are all business builders. If you have the confidence and hustle to open and close business, we encourage you to apply for a role in our fast-growing company. Another tremendous plus to this position is that you have the luxury of working from your home or home office (in certain regions). If you are a person who prides themselves in creatively solving problems and "Owning the outcome" this position will provide an unlimited rewarding experience with unlimited earning potential and an exciting future for professional growth. This role is central to our global operations, and you will receive the resources, tools, and team support to have unlimited success. Tradeview Markets is an equal opportunity employer, looking for energetic Forex, Futures, On Exchange Equities, Options and CFD global Account Executives with at least 2 years' experience and knowledge of Forex, Futures, On Exchange Equities, Options and CFD products as well as MT4/MT5, Currenex, cTrader or equivalent trading platform knowledge. The successful Account Executive will have a strong focus on the retail Forex industry but must also be able to serve the company’s other markets. Qualified individuals will be selling a broad range of financial products and services to a diverse international client base and will have their own book of clients. Previous industry experience is a must. Desired Skills & Experience • Do you have a proven sales track record?, • Are you coachable?, • Do you look for solutions vs excuses?, • Are you an amazing communicator with the power to influence people?, • Are you a go-getter? Are you hungry? Are you passionate? Outcome/mission oriented? Are you saying “YES! This is me!” That’s a good start. The ideal person for this job is a sales professional of the highest caliber. They should also have the perfect balance of ego and empathy and must be highly ethical. They don’t JUST close, they build a relationship and sustain a future. Minimum Qualifications • Sales skills and previous experience in the Forex, CFD or Financial Industry is a must, preferably someone with the book of Money Managers, and customers., • Knowledge/Skills/Competencies are required as well as a minimum two years of experience., • Ability to thrive in a challenging and collaborative sales environment that is fast-paced and subject to frequent change and to work effectively as a member of a team and share best practices, as well as a strong individual contributor., • Knowledge of the organization's operations, products and services., • Established skills with software used (PowerPoint, Windows, and customer relationship management software) on a day-to-day basis., • Experience using MetaTrader’s MT4 trading platform., • Keeping abreast of the industry, the competition, and related products., • Self-disciplined, self-motivated - requires minimum supervision, well organized with good follow-up skills., • Stay on top of the local and national economy and financial markets activity., • Willing to travel. Preferred Qualifications • Knowledge of and established relationships within the forex industry, • Knowledge of traditional as well as contemporary B2B sales tactics and strategy., • A deep understanding of the industry’s issues, a vision for its growth and a commitment to advance Tradeview Forex strategies within the marketplace, • Fluency in another language is a plus. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES • You will sell a broad range of financial products and services to a diverse local and international client base., • Knowledge of Forex, Futures, On Exchange Equities, Options and CFD products as well as MT4/MT5, Currenex, cTrader or equivalent trading platform knowledge., • You will have a strong focus on the retail Forex industry but must also be able to serve the Company’s other markets., • You will follow the transaction all the way from its opening to its destination each time., • You will develop a book of Money Managers and customers., • Required to work during Manager’s agreed hours under the direction of your team leader. Company Description Tradeview Markets was established in 2004 with a vision: To provide unmatched online trading solutions to a broad range of traders and investors from around the world. We are more than just a brokerage, Tradeview gives its clients the latest trading technology, flexibility, and personal support with our cultivated team of industry professionals. This means 24-hour trade support and streamlined administrative procedures to ensure your needs are met with speed and accuracy. Over 20,000 Trading Accounts Over 100 White Labels Multiple Trading Platforms Offices Worldwide Tradeview Markets is recognized as one of the fastest growing Forex Brokers with a focus on customer service and lightning-fast execution. Tradeview is in a phase of constant growth. Customers of Tradeview Markets benefit from super low spreads to flexible Leverage and commission pay-outs. Tradeview Markets works to support customers in all of their needs. Below are some the reasons customers choose Tradeview. • Fully regulated & authorized by CIMA, the MFSA, LSFA and Financial Services Commission of Mauritius., • Truly Global presence, with offices and representatives worldwide., • Complete Protection of client funds with segregated accounts at Tier 1 banks., • Forex, Futures, Stocks, Options and CFDs products offerings., • MT4, MT5, Rhino Trader (Interactive Broker) and cTrader trading platforms., • Mobile Trading. Our Team Tradeview Markets is the company that clients love to do business with. We take our clients trading very seriously and we ask ourselves everyday how Tradeview can add more value. We are passionate about trading and creating the ultimate customer experience. Delivering outstanding customer experience can only be achieved through a framework of leadership to create an organization, and an organizational culture that will be known for its legendary service. Our team of motivated, friendly management and employees have the knowledge and business background to empower our clients and partners. This sets our organization apart and has allowed us to extend that foundation and build a service culture that is second to none in the markets we serve. For more information on Tradeview Markets, please visit us at . Want to learn more about Tradeview? Please go to the links below. Our recruiting team is looking forward to hearing from you!

Ubicación: Zona norte de la provincia de Lleida Jornada: Completa Incorporación: Inmediata SOBRE NOSOTROS Somos EPTISA, una compañía multinacional con más de 60 años de experiencia en ingeniería, consultoría, tecnologías de la información y desarrollo institucional, económico y social. Actualmente operamos en más de 35 países. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a INGENIERO/A EN TOPOGRAFÍA, GEODESIA Y CARTOGRAFÍA para integrarse en nuestro equipo de obras hidráulicas en zona norte de los Pirineos. El perfil ideal combinará precisión técnica, capacidad analítica y conocimientos en monitorización de infraestructuras críticas. REQUISITOS INDISPENSABLE • Titulación universitaria en Ingeniería de Topografía, Geodesia y Cartografía o carrera similar., • Certificado PRL de 60 horas en el ámbito de Construcción., • Carnet de conducir B y residencia en la zona norte de la provincia de Lleida., • Disponibilidad para trabajo presencial en campo. SE VALORARÁ: • Experiencia previa en proyectos de auscultación topográfica, especialmente en presas o infraestructuras hidráulicas., • Conocimientos en manejo de equipos de medición y software especializado (ej. Leyca Infinity). OFERTA LABORAL • Contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad horaria, • Salario competitivo según experiencia y habilidades., • Seguro médico en condiciones preferentes (Mapfre).

Desde ECB GROUP buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para nuestro cliente, una compañía multinacional del sector de la ingeniería, arquitectura, diseño y consultoría técnica, con presencia en más de 35 países. Quieren contar con los mejores profesionales para el desarrollo de proyectos de gran envergadura para una amplia gama de tipos de edificios, para formar parte de su equipo de Madrid. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de liderar el diseño y la entrega de sistemas mecánicos de vanguardia para una variedad de proyectos de construcción. Se trata de una muy buena oportunidad en una empresa que ofrece la posibilidad de crecimiento dentro de la misma, comprometida con la innovación y el impacto social positivo. Para poder desempeñarse con éxito el/la candidato/a ideal cuenta con: • Estudios de Ingeniería Mecánica o similar., • A partir de 5 años de experiencia en el diseño de proyectos HVAC, fontanería y PCI., • Dominio de Revit y AutoCAD., • Muy valorable experiencia en proyectos Data Centers., • Inglés avanzado. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar el diseño de sistemas de climatización, fontanería y protección contra incendios para una amplia gama de tipos de edificios, desde comerciales y residenciales hasta instalaciones culturales y educativas., • Colaborar con arquitectos, ingenieros estructurales y otros especialistas para ofrecer soluciones de construcción integradas y sostenibles., • Supervisar la especificación y selección de equipos mecánicos, garantizando el cumplimiento de los criterios de rendimiento y sostenibilidad., • Orientar y guiar a los miembros más jóvenes del equipo, fomentando una cultura de intercambio de conocimientos y colaboración. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa que cuenta con un equipo internacional, dinámico y altamente profesionalizado, en un entorno que ofrece oportunidades reales de crecimiento y proyección. Horario flexible y política híbrida de teletrabajo. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Grupo Farmalider es una empresa líder en la industria farmacéutica, dedicada a proporcionar productos de alta calidad que mejoran la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Nos enorgullece nuestra dedicación a la excelencia, la innovación y la integridad en todo lo que hacemos. Descripción del Puesto: Estamos buscando un Quality Assurance Technician o para unirse a nuestro equipo. La principal misión de este puesto de trabajo es gestionar y mantener el sistema de calidad de la empresa en un ámbito de GxP´s, desarrollando procedimientos normalizados de trabajo e implantándolos, así como cualquier función especifica para garantizar la calidad de la empresa. Funciones: • Verificar y asegurar la apliación de la normativa correspondiente acorde a la legislación vigente de los productos., • Colaborar en la implementación de Sistema de Calidad y mantener el sistema de gestión de calidad., • Recopilar y revisar la documentación necesaria para la liberación de lotes en el mercado., • Realizar auditorías internas y externas para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias para optimizar procesos., • Ejecutar el sistema de desviaciones, control de cambios, CAPA´S para garantizar la calidad, seguridad y eficacia de los productos., • Llevar a cabo la homologación de proveedores. Requisitos: • Titulo universitario en Farmacia, Bioquímica, Bioteconología, Biomedicina., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimientos sólidos de metodologías de control de calidad y normas de la industria, y experiencia profesional relacionada mínima de 2 años., • Habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones en un entorno técnico., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Requisitos valorables: • Experiencia previa de 2 años en control de calidad o Garantía de calidad en industria farmacéutica., • Contar con la titulación del Máster en Industria Farmacéutica ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en su sector. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Cómo Aplicar: Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y cumples con los requisitos mencionados, inscribete en la oferta y envía tu CV detallando tu experiencia relevante y por qué crees que eres el candidato ideal para este puesto ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Backend Python y participa en un proyecto innovador de asistente virtual privado enfocado en el área de RRHH, en un entorno flexible, colaborativo y dinámico. Si cuentas con entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo backend con Python, eres proactivo/a, autónomo/a y buscas un nuevo reto donde aportar buenas prácticas, aprender y crecer junto a un equipo tecnológico de alto nivel, ¡te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Python (FastAPI, Flask o Django), APIs REST, OAuth2, JWT, cifrado y gestión de secretos., • Bases de datos relacionales y no relacionales., • Entornos cloud, despliegues y automatización. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Desarrollar y mantener APIs robustas, seguras y escalables en Python para la integración con interfaces conversacionales y sistemas internos de RRHH, aplicando buenas prácticas en seguridad, optimización y protección de datos sensibles. Colaborar en un proyecto innovador de asistente virtual privado, participando en integraciones, revisiones de código, pruebas y documentación técnica. Requisitos mínimos: • Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo backend con Python., • Experiencia desarrollando APIs REST completas., • Manejo de frameworks como FastAPI, Flask o Django., • Conocimientos en seguridad backend (OAuth2, JWT, cifrado, gestión de secretos)., • Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales., • Perfil proactivo, con autonomía, buenas prácticas y capacidad de trabajo en equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes entre 3 y 4 años de experiencia en desarrollo y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? ✅ 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. ✅ Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ✅ Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ✅ Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ✅ Retribución flexible 💳: Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ✅ Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ✅ Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ✅ Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ✅ Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ✅ Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ✅ Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ✅ Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑‍💻 • Frontend: Vue.js, • Backend: Node.js 18, • Base de datos: MongoDB, • Infraestructura: OpenShift Container Platform (RedHat), Kubernetes, Docker, • Máquinas virtuales ¿Cuáles serán tus funciones? 🌟 • Desarrollar y mantener aplicaciones Frontend utilizando Vue.js., • Implementar lógica backend con Node.js 18., • Gestionar bases de datos con MongoDB., • Trabajar con máquinas virtuales y entornos basados en contenedores (OpenShift, Kubernetes y Docker)., • Colaborar con el equipo en la arquitectura y optimización del producto. Requisitos mínimos: • Entre 3 y 4 años de experiencia en desarrollo Frontend., • Dominio de Node.js 18 y Vue.js., • Experiencia en bases de datos NoSQL, especialmente MongoDB., • Conocimiento de infraestructuras basadas en contenedores, como OpenShift, Kubernetes y Docker., • Familiaridad con el uso de máquinas virtuales. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y forma parte de un entorno dinámico y en constante evolución. 🚀 Si cuentas con experiencia en desarrollo de aplicaciones web y quieres enfrentarte a nuevos retos tecnológicos, ¡te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? ✅ 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. ✅ Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ✅ Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ✅ Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ✅ Retribución flexible 💳: Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ✅ Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ✅ Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ✅ Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ✅ Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ✅ Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ✅ Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ✅ Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Framework Frontend: Angular, • Librerías y herramientas: RxJS, NgRx, • Tecnologías web: HTML, CSS ¿Cuáles serán tus funciones? 🌟 • Desarrollar aplicaciones web utilizando Angular, asegurando calidad y buenas prácticas., • Participar activamente en revisiones de código y diseño, impulsando la mejora continua del equipo., • Definir y ejecutar pruebas a nivel de componente para garantizar la fiabilidad del software., • Documentar de forma clara las soluciones implementadas en cada componente o tarea., • Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones web., • Crear código reutilizable y mantenible que facilite futuros desarrollos., • Garantizar que las interfaces estén totalmente adaptadas a dispositivos móviles., • Lograr un equilibrio entre la funcionalidad y la estética en el diseño de las soluciones. Requisitos mínimos: • Grado en Ingeniería Informática., • Dominio de HTML y CSS., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones con Angular., • Conocimientos de RxJS y NgRx. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

El candidato ideal será responsable de: • Optimizar los recursos económicos y financieros necesarios para conseguir los objetivos planteados-, • Elaboración de los cierres de reporting y forecast así como cualquier otra información añadida., • Revisión y en algunos casos registro de algunas areas contables significativas., • Revisión crítica de la contabilidad y revisión analítica de los cierres mensuales. dar soporte en la realización de auditorías externas de estados financieros., • Control de la integridad, veracidad y regularidad de las cuentas del negocio (operaciones presupuestarias y financieras, principios de buena gestión financiera, aplicación de los sistemas contables y financieros, análisis de los procesos contables y presupuestarios, análisis de los resultados financieros y de las desviaciones., • Revisión de los márgenes de las diferentes areas de negocio., • Gestión contable del inventario e imputación de los diversos costes a existencias., • Dirigir, supervisar y coordinar las actividades del equipo a su cargo, estableciendo los planes de trabajo adecuados y priorizando los proyectos entre su equipo. Motivar y evaluar el desempeño de las funciones de los miembros de su equipo. Realizar reuniones de seguimiento. Formación: Licenciatura/Grado en económicas o ADE con más de 6 años de experiencia en posición similar. Se valorará experiencia en Auditoría. Conocimientos altos de inglés.

Somos METRICA, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico. Desde METRICA, estamos buscando un/a API Designer con al menos 2 años de experiencia para un importante cliente. El perfil ideal deberá contar con experiencia en: ✅ Diseño de APIs con Yaml/Raml en modalidad API-First. ✅ Desarrollo con Microservicios Spring Boot y API Rest en Java 8/11. ✅ Bases de datos relacionales y no relacionales. ✅ Manejo de API Managers (API Connect, APIGee, API Gateway). ✅ Seguridad en APIs con Spring Security, JWT y OAuth. ✅ Pruebas unitarias con JUnit/Mockito orientadas a cobertura. ✅ CI/CD con GIT, Jenkins y Sonar (o similares). 🗣️ Inglés alto (imprescindible). Además, se valorará: ✨ Experiencia con Fortify. ✨ Conocimientos en Spring Batch. ✨ Manejo de mensajería/colas (Kafka, MQ, etc.). ¿Qué ofrecemos? 😎 📰 Contratación indefinida. 🏥 Retribución flexible. 👩 🎓 Formación en áreas de interés. 👨 💻 Modalidad remota (con disponibilidad puntual para guardias). En Métrica queremos ayudarte a conseguir el cambio que estás buscando. Si crees que puedes encajar, inscríbete o contáctanos.

We are seeking a dynamic and experienced Compensation & Benefits (C&B) Manager to lead and oversee in collaboration with the Global Compensation & Benefits Team the implementation of European Pay Transparency, Global Job Architecture, and ensure that all related policies, processes, and systems align with local, regional, and global standards. The ideal candidate will be responsible for driving compliance, supporting strategic business goals, and maintaining an equitable and competitive compensation structure across multiple regions. This role requires an individual who can partner with both finance and HR to analyze and optimize compensation structures, ensure legal compliance, and drive the integration of new roles, policies, and compensation programs to meet the needs of a growing organization. Key Responsibilities: European Pay Transparency & Global Job Architecture: • Lead the development and implementation of European pay transparency policies and practices in alignment with local labor laws and global standards., • Ensure job architecture supports Pay Transparency requirements offering competitive and equitable compensation structures., • Drive gender neutrality in pay, ensuring compliance with both local laws and global best practices., • Perform detailed gap analyses to identify discrepancies in pay structures, both within and between countries, and recommend solutions., • Provide guidance on country-specific applications of global compensation policies, accounting for local nuances, labor laws, and local market competitiveness., • Develop and maintain a consistent pay structure across the country always in alignment with the Region/Global and ensure accurate documentation for compliance and audits are available, • Conduct regular audit management, including documentation of findings and compliance with GDPR. Policy Development & Revision: • Review and revise local compensation policies, ensuring consistency across all geographies and alignment with the company's growth strategy., • Support the creation and revision of compensation policies, integrating changing regulations and evolving business needs., • Maintain clear documentation of all policies, processes, and compliance requirements to ensure readiness for audits and legal checks., • Design and implement a regular review process to ensure continued alignment of compensation structures with legal and market changes. Training & Development: • Design and deliver training programs to educate managers and HR teams on compensation practices, pay transparency, and new policy changes., • Regularly update and refresh training materials based on changes in compensation regulations and internal processes., • Provide compensation education to employees to increase understanding of pay structures, benefits, and career progression. Legal Compliance & Risk Management: • Stay up-to-date with changes in labor laws, tax policies, and other relevant legislation, ensuring full compliance in each jurisdiction., • Ensure GDPR compliance in the management of compensation and benefits data., • Support internal audits and provide recommendations for improvements or adjustments based on audit findings., • Manage audit requirements by ensuring thorough documentation and preparation for external and internal reviews. Strategic Partnership & Communication: • Collaborate closely with the Business, Finance, Legal, and HR teams to ensure alignment with the Business Strategy and alignment between compensation structures, budget setting, and tax optimization., • Partner with external providers to evaluate and negotiate compensation-related services, conducting cost analysis and ROI assessments., • Manage internal communications regarding compensation, benefits, and new policies, ensuring clarity and transparency for all stakeholders – in collaboration with the Global Compensation and Benefits Team., • Support business growth by addressing and anticipating compensation implications related to expansion and role changes. Compensation & Benefits Optimization: • Develop strategies for tax optimization, including programs for pension contributions, social security, and other benefits across multiple jurisdictions., • Monitor and review the competitiveness of bonus structures and bonus target practices, ensuring alignment with company culture and market trends., • Collaborate with leadership to understand salary scales and cost implications tied to the hiring of new employees and role progression., • Manage flex benefits packages, optimizing them for tax efficiency and employee wellness. Leadership & Team Collaboration: • Provide ongoing leadership to internal stakeholders, ensuring consistent application of compensation and benefits policies and frameworks., • Act as a subject matter expert in compensation-related matters, particularly in areas such as job architecture, pay transparency, and tax optimization., • Foster a collaborative environment between Compensation & Benefits, HR, Legal, and Finance teams to enhance overall strategic decision-making. Annual Review & Planning: • Refresh and review compensation strategies annually, ensuring alignment with any changes in local and global regulations or company policies., • Conduct an annual review of salary benchmarks, gender pay audits, and compensation structures, making necessary adjustments based on market conditions., • Evaluate and integrate new roles or changes in job hierarchies, ensuring that policies reflect these shifts appropriately. Special Projects & Additional Responsibilities: • Lead efforts for temporary workforce transitions to permanent roles, managing benefit offerings, housing, family hiring opportunities, and other related packages., • Design and implement programs related to graduates and funding, preparing business cases for career development and compensation., • Contribute to the budget setting process, ensuring that C&B considerations are incorporated into financial planning., • Ensure job calibration for accurate benchmarking, using both internal data and external surveys to set appropriate pay scales., • Anticipate growth implications on C&B, making recommendations on new hires, promotions, or reorganizations., • Oversee AIP (Annual Incentive Plan) development, ensuring transparency in calculations and competitive alignment with industry standards., • Monitor health insurance plans and propose cost mitigation strategies where appropriate. Qualifications: • Education: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. A master’s degree or certifications in C&B or HR-related areas (e.g., SHRM-SCP, CCP) is a plus., • Experience: 5-7 years of experience in Compensation & Benefits management, with a strong focus on European pay transparency and global job architecture., • Skills:, • Operational and strategic capabilities (translate strategy into actionable local plan), • Strong knowledge of labor laws and tax regulations, particularly in Europe., • Expertise in pay equity analysis, including gender neutrality., • Experience with GDPR compliance in the context of compensation and benefits., • Ability to analyze complex data and translate it into actionable insights., • Proven ability to manage multiple stakeholders and influence decision-making., • Strong communication skills, both written and verbal., • Languages: Fluent in English, additional European languages (e.g., Dutch, French, Italian, Spanish, German – adjust per the JD posted in the given country) are a plus. Additional Information: • This position may require occasional travel to various European locations., • Flexibility and the ability to work across multiple time zones may be required due to the global nature of the role. Why Join Us?: We offer a dynamic, inclusive environment where your ideas and expertise are valued. You will have the opportunity to drive meaningful change across the organization and make a direct impact on our employees' compensation and benefits experience. Join us to be part of a forward-thinking, growth-oriented company committed to the development of our people and their long-term success.

Are you ready to join a world leader in the exciting and dynamic fields of the Pharmaceutical and Medical Device industries? PQE Group has been at the forefront of these industries since 1998, with 40 subsidiaries and more than 2000 employees in Europe, Asia and the Americas. We are seeking a skilled and proactive Project Manager to lead and coordinate strategic initiatives within a regulated environment. The ideal candidate will have at least 5 years of experience, preferably in the Life Sciences, Pharmaceutical, or Medical Device sectors. 📍 Please note: While this is a remote role, occasional travel is required — approximately 1–2 days per month, primarily to Madrid and Barcelona (frequency may vary depending on project needs). Responsibilities include, but are not limited to: • Lead and manage end-to-end project delivery, ensuring objectives, timelines, and budgets are met., • Collaborate with internal teams and stakeholders across multiple locations., • Provide structured project reporting, status updates, and risk mitigation plans., • Organize and attend in-person meetings or workshops (mainly in Madrid or Barcelona) as required., • Maintain clear communication and proactive issue resolution throughout the project lifecycle. Required Qualifications: • Minimum 5 years of project management experience, preferably in Life Sciences, Pharma, or Medical Devices., • Proven ability to manage complex projects in cross-functional environments., • Strong organizational and stakeholder communication skills., • Self-driven and able to work independently in a remote setting., • Willingness to travel occasionally (estimated 1–2 days/month)., • Fluency in English and Spanish, • Availability to start as soon as possible, preferably September Next Steps Upon receiving your application, if a match is found, the Recruiting department will contact you for an initial HR interview. If there's a positive match, a technical interview with the Hiring Manager will be arranged. In the case of a positive outcome coming from Hiring Manager interview, recruiter will contact you for further steps or to discuss our proposal. Alternatively, if the outcome is negative, we will contact you to halt the recruitment process. Working at PQE Group As a member of the PQE team, you will be part of a challenging, multicultural company that values collaboration and innovation. PQE Group gives you the opportunity to work on international projects, improve your skills and interact with colleagues from all corners of the world. If you are looking for a rewarding and exciting career, PQE Group is the perfect place for you. Apply now and take the first step towards an amazing future with us.

Empresa posicionada de ingeniería dedicada a la edificación logística, industrial y terciaria se encuentra en búsqueda de un/a asesor/a inmobiliario. En tu día a día, te encargarás de: • Búsqueda y selección de inmuebles/superficies, • Prospección y captación de clientes, • Valoración de propiedades, • Prospección y captación de clientes, • Negociación, • Gestión de trámites, • Seguimiento y atención al cliente Ofrecemos: • Contratación indefinida y directamente por empresa., • Jornada completa. Lunes a Jueves de 8 a 18h y Viernes de 8 a 14h. Jornada intensiva en verano., • 2 días de teletrabajo al mes., • Salario valorable en función de la experiencia. Para ser el/a candidato/a ideal tendrás que poseer: • Experiencia previa en funciones similares., • Compromiso, empatía, trabajo en equipo, comunicación, implicación y capacidad de colaboración.

The Internal Communication and Social Media Specialist will play a pivotal role in shaping and enhancing GDELS’ internal communication strategies. This position focuses on creating and implementing internal communication plans to effectively share relevant updates about GDELS’ business, people, and culture, fostering a strong sense of community and alignment among employees. The Specialist will elevate GDELS’ employer brand by designing bold and engaging campaigns that showcase the company as an exceptional place to work. Through strategic management of GDELS’ social media channels, the Specialist will connect internal and external narratives, amplifying the company’s voice, strengthening its reputation, and attracting top-tier talent. Reporting directly to the Director of Talent and Internal Communication, this role thrives on collaboration with key stakeholders, including Human Resources, Corporate Communication, and Marketing teams. The ideal candidate is a creative strategist and compelling storyteller, passionate about driving GDELS’ mission to attract and retain top talent while building a vibrant internal culture and a standout employer brand. What your work will consist of: • Collaborate with the Director of Talent and Internal Communication to design, develop, and execute a comprehensive internal communication strategy that aligns with organizational goals., • Craft and deliver high-quality internal communication materials, including messages, initiatives, digital content, campaigns, and audiovisuals, ensuring they drive employee engagement, foster alignment, and reflect GDELS’ business culture. Adapt tone and style appropriately to resonate with diverse audiences., • Ensure and maintain consistency in internal communication messages and content across all channels, departments, and organizational levels, ensuring alignment with Corporate Communications & Marketing strategies., • Oversee and manage the GDELS’ intranet implementation by liaising with external providers, the IT department, internal clients, and site representatives. Develop and maintain engaging, informative, and user-centric content to meet organizational needs., • Plan, coordinate, and implement impactful internal events and content that highlight GDELS’ business culture, Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiatives, employee experience, and professional development opportunities., • Develop professional videos and presentations to support organizational events and internal communication channels., • Ensure the quality and contextual relevance of all content in English, Spanish, and German, adapting messages to suit the intended audience., • Actively participate in cross-functional teams, fostering strong collaborative relationships with Corporate Communications & Marketing., • Proven working experience of 7+ years in internal communication and corporate communication positions in international companies, designing and implementing communication plans and campaigns in support of business strategy, employer branding, DEI and business culture, actively engaging internal employees on a global company wide basis., • Bachelor’s degree in Communication, Advertising and Publics Affaires or Marketing., • Postgraduate studies in Internal Communication, Digital Marketing or similar., • Solid experience collaborating with different stakeholders and internal clients., • Experience in creating digital contents, videos, newsletters and presentations, as well as managing intranets, webs and social media., • Demonstrated previous experience in writing and editing communication contents., • Proficiency in English and Spanish is a must (spoken and written - C1). German would be a plus., • Knowledge of internal communication processes and social media managing., • Strong oral and written communications skills including superior writing, editing and proofreading skills in English and Spanish through different channels and audiences., • Matrix mindset and experience in multilevel reporting organizations., • Strong interpersonal, social and communications skills., • Independent self-starter, with a strong sense of accountability and mindset of high- quality results., • Team player with internal client orientation and a sense of providing added value., • Adaptability, flexibility, and intercultural sensitivity., • Result orientation, self-motivation and proactivity., • Attention to detail and problem-solving skills, with ability to think analytically., • Organizational and planning skills. To work for a strong multinational company committed to quality and innovation, a supportive work environment, a competitive compensation package and a compelling employee value proposition.

Buscamos a un/a Jefe/a de Producción con experiencia para ser la mano derecha de nuestro Jefe de Obra en proyectos de rehabilitación en la zona de Agoncillo, La Rioja. Este puesto es ideal para un profesional que busca consolidar su carrera y convertirse en Jefe/a de Obra a medio plazo. Fuciones • Asistencia directa al Jefe de Obra: Ejecutar las tareas delegadas para cumplir los objetivos de producción, calidad y plazos del proyecto, actuando como un pilar fundamental en la gestión diaria., • Control de producción y técnico: Supervisar a pie de obra la correcta ejecución de los trabajos. Te encargarás de los replanteos, del seguimiento técnico de las unidades de obra y de asegurar que todo se ajusta a lo previsto., • Gestión documental y de proveedores: Controlarás albaranes, revisarás la documentación de los trabajadores, gestionarás pedidos y colaborarás en la cumplimentación del Libro de Subcontratación., • Aplicación de calidad y seguridad: Vigilarás en el terreno el cumplimiento estricto del Plan de Seguridad y Salud y los protocolos del Plan de Calidad, reportando cualquier incidencia. Requisitos • Formación: Eres Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de Edificación o tienes una titulación afín., • Experiencia: Cuentas con un mínimo de 3 años de experiencia a pie de obra., • Habilidades: Posees una gran proactividad y capacidad para la resolución de problemas. Demuestras excelentes habilidades de comunicación para el trato con encargados, personal de obra y proveedores., • Otros: Tienes carnet de conducir y conocimientos sólidos de la normativa de prevención de riesgos laborales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad con un contrato indefinido y un plan de carrera bien definido para tu crecimiento profesional., • Salario competitivo, • Crecimiento profesional: Tendrás acceso a formación continua para facilitar tu desarrollo hacia el puesto de Jefe/a de Obra., • Jornada completa con incorporación inmediata., • La oportunidad de integrarte en un equipo experimentado en el sector de la rehabilitación. Si tienes la experiencia y la ambición para este puesto, ¡envíanos tu currículum! Todos los candidatos serán inscritos en la plataforma Jobfie donde se realizará el proceso de selección.

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Estamos en la búsqueda de un/a Cloud Engineer Azure con experiencia comprobada en la gestión y optimización de infraestructuras en la nube. El candidato ideal debe contar con al menos dos años de experiencia en la implementación de soluciones utilizando Terraform, así como conocimientos sólidos en Docker y Kubernetes. Buscamos una persona que tenga habilidad para comunicarse en Inglés de manera fluida y efectiva, tanto verbal como escrita en entornos profesionales, ya que se trata de un proyecto de ámbito internacional. Modalidad hibrida (uno o dos dias presencial siempre que tengamos oficina cerca) Existe posibilidad de turnos mañana y tarde (son turnos intensivos, gran parte del año estará de 7:00 a 15:00) y seria necesario tener disponibilidad para guardias. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseñar, implementar y gestionar infraestructuras en Microsoft Azure utilizando Terraform. Desarrollar y mantener la infraestructura como código (IaC) para asegurar un entorno escalable y reproducible. Implementar y administrar soluciones de contenedorización utilizando Docker. Orquestar servicios en entornos de desarrollo, prueba y producción con Kubernetes. Colaborar con equipos DevOps para mejorar la eficiencia y automatización de procesos. Supervisar el rendimiento de la infraestructura y proponer mejoras continuas. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 2 años trabajando con Terraform en entornos de producción. Conocimientos prácticos en Docker para la contenedorización de aplicaciones. Familiaridad con Kubernetes y su aplicación en la orquestación de contenedores. Experiencia con Azure DevOps y herramientas CI/CD es un plus. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Fuertes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.