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Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos incorporara a un Jefe de Oficina Técnica para importante proyecto de metro en Sevilla. Las funciones que realizará, entre otras, son: • Estudio y análisis técnico económico del proyecto., • Elaboración del plan de ejecución de los proyectos relacionado con las diferentes fases de la construcción., • Evaluar los impactos técnicos, financieros y analizar el impacto de cualquier demora., • Asistencia técnicas y asesoramiento a Obra., • Planificación en fase de ejecución., • Petición de ofertas y comparativas de Subcontratas y proveedores., • Creación de productos y unidades de obra en el ERP interno de la empresa, así como la actualización de la base de datos., • Realizar la planificación de la obra., • Maximizar la rentabilidad prevista de la obra. Requisitos: • Titulación de ICCP/Master en Ingeniería Civil/Ingeniero en Topografía o similar., • Al menos 5 años de experiencia en Oficina Técnica en Constructora en obra civil., • Capacidad de gestión y orientación a resultados., • Buen manejo de Autocad, programas de Trazado, programas de presupuestos y mediciones. Se ofrecen interesantes condiciones y posibilidades de desarrollo profesional.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un Técnico de Estudios especialista en obras de edificación para la Dirección Territorial Sur, con base en nuestras oficinas de Sevilla. Las funciones que desempeñara, entre otras, serán las siguientes: • Análisis del proyecto a licitar., • Análisis de los Pliegos de licitación ayudando en la definición de la estrategia de oferta., • Análisis de riesgos y oportunidades del proyecto., • Estudio de la viabilidad técnica de la oferta y propuesta de alternativas técnicas., • Estudio y estimación económica de la oferta., • Coordinación y seguimiento de ingenierías y otros colaboradores externos., • Redacción de la documentación técnica de la oferta, incluyendo memorias descriptivas, planificación, organigramas e histogramas de recursos, así como, su presentación ante los clientes. Los requisitos del puesto son: • Tener una titulación de Arquitecto, Arquitecto Técnico., • Tener una experiencia de al menos 5 años en departamento de estudios de obras de edificación de empresa constructora., • Se valora positivamente la experiencia en obra edificación, preferiblemente obra singular como hospitales etc., • Tener una capacidad técnica elevada, capacidad de análisis para la mejora de los proyectos, ser minucioso en el detalle de la redacción de las memorias técnicas, capacidad de planificación y orientación a objetivos., • Conocimientos altos en software de planificación (MS Project, Primavera), de costes (Presto) y Office., • Manejo de AutoCAD y Software vinculado a BIM: Revit, Naviswork, BIM Vision. Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional.

Ingeniero Diseño Civil - Renovables: hidrógeno, biogases, etc. (H/M) 📍 Ubicación: Sevilla 🏢 Unidad: Omexom Renovables Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Omexom Renovables, buscamos a una persona con talento y motivación para incorporarse como Ingeniero de Diseño civil (H/M) para integrase en el área civil dentro del Departamento de Energías Renovables: BESS, Hidrógeno, Biogas, Fotovoltaica, etc. 💡 Tus principales responsabilidades serán: • Diseño y cálculos civiles para plantas de energía renovables en las fases de ingeniería básica y detalle., • Movimientos de tierras, drenajes, viales, cimentaciones, cálculos de estructuras., • Interpretación de estudios hidrológicos, geotécnicos y pull-out test. 🎓 Requisitos: • Grado en Ingeniería Civil o Master en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniero Superior Industrial o Master en Ingeniería de Tecnologías Industriales o similar., • Al menos 4-5 años de experiencia en el diseño y cálculos civiles de durante la etapa de ingeniería de detalle (no imprescindible experiencia en nuestra tipología de proyectos, se valorará cualquier sector - indústria, carreteras, renovables, etc)., • Conocimiento de las normativas técnicas del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, entre ellas: entre ellas PG-3; Norma 5.2-IC. Drenaje Superficial., • Valorable experiencia en servicios de Ingeniería de la propiedad., • Nivel medio-alto de inglés, valorable., • Herramientas informáticas: herramientas de MdT, CYPE, AutoCAD, IBER o similar, Office (Excel, Word & PPT). Valorable QGIS y conocimientos de Visual Basic u otro lenguaje de programación (no imprescindible). 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y reales posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano., • Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones., • Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. 🤝 Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar un Contract Manager para dar soporte tanto en fase de licitación como de ejecución a los proyectos de la Dirección Territorial Sur, con base en nuestra Delegación en Sevilla. Sus funciones, entre otras, serán: • Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible., • Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía., • Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales., • Identificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto., • Impartir sesiones Formativas Inicial al Equipo de Obra, con el objetivo de que este sea plenamente consciente del posible impacto de sus actuaciones en las obligaciones y derechos de la compañía bajo el Contrato. Requisitos del puesto: • Formación técnica, preferiblemente Ingeniero de Caminos/Civil., • Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc, • Experiencia de al menos 10 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad., • Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones., • Valorable nivel alto de inglés. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.

Sobre Thunder Hunter👋 Somos una consultoría de eficiencia energética, especializa en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES. Apostamos por el ahorro y la sostenibilidad que impulsa la rentabilidad y minimiza el impacto ambiental. En Thunder Hunter 💡 estamos buscando personas que se involucren en nuestro proyecto hasta considerarlo suyo. Entrar cursando estas prácticas solo es el comienzo de la aventura. Deseamos que finalices este periodo y te incorpores a nuestro equipo, sino es lo mismo que buscas tú no sigas leyendo... Como SDR en prácticas ayudarás en la validación, maduración y complementación de las BBDD asegurando que las potenciales oportunidades cumplen los requisitos de Thunder Hunter ⚡ y que estas son generadas con toda la información necesaria para cerrarlas cubriendo sus necesidades de la manera más efectiva. A continuación tendrás la labor de conseguir contactar con estas oportunidades a través de diferentes canales (teléfono, email, linkedin..) para conseguir cerrar una reunión en la que abordar nuestros servicios. ¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo? 📜 • Generación de leads, detectar necesidades y posterior solución/acción., • Desarrollar el ciclo de captación por teléfono, email o Linkedin., • Tu objetivo: lograr el mayor cierre de reuniones con clientes potenciales., • Seguimiento de las oportunidades generadas a través de CRM., • Relación continua con la figura del Account Manager, quién ejecutará la reunión., • Relación continua con el departamento de Marketing, siguiendo oportunidades obtenidas por este., • Reportes de actividad comercial (agenda, tareas, cierres conseguidos, perfil del cliente potencial..) en CRM interno., • Desarrollar creativamente planes y estrategias para cumplir los objetivos marcados., • Construir una comunicación fluida y transmitir las necesidades reales de las oportunidades., • Generar feedback constante de las oportunidades que permitan mejoras. Tu perfil: 🧐 • Persona digital, ha trabajado en Drive y con Excel anteriormente o en sus estudios., • Te encanta el trato con personas, posibles clientes, negociaciones y venta., • No tienes miedo al teléfono, ni a ejecutar los seguimientos a los potenciales clientes., • Te gustaría crecer y desarrollarte como Account Manager., • Fuertes cualidades en comunicación y construcción de relaciones personales., • Tener carácter positivo y demostrar pasión y superación en lo que hagas., • Curiosidad, analítica, aprendizaje de errores y resiliencia., • Flexibilidad, humildad, proactividad, una persona dinámica, alegre y que disfrutes con tu trabajo. Se valora: 👌 • Experiencia previa en el sector energético o pasión por él., • Experto en tecnología y pasión por la innovación digital., • Tener experiencia en el uso de herramientas de ventas, CRM o Sales Navigator., • Tener experiencia en ventas B2B., • Haber tenido experiencia previa en startups., • Licenciatura, grado o diplomatura., • Idioma complementario., • Orientación a objetivos y métricas. Información clave 💡 • Período de 6 meses de prácticas remuneradas (450€-650€)., • Creemos firmemente en la futura incorporación una vez finalizada la etapa de prácticas., • Buscamos talento para formarlo e incorporarlo al equipo., • Ambiente ambicioso, flexible, diversión y buen rollo por todos lados., • Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar., • Trabajar con un equipo con experiencia en el sector energético durante más de 10 años., • Incorporación a una empresa con posibilidad de desarrollo y con formación continua., • Incorporación inmediata. ¡Únete a nuestro equipo!

Desde el Área de Seguros y Finanzas en la consultora de selección austro-alemana ISG International., nos encontramos actualmente en búsqueda de un profesIonal para el rol de: ASESOR COMERCIAL SEGUROS_Sevilla_Compañía de primer nivel nacional Nuestro cliente es una entidad aseguradora nacional de primer nivel con implantacion a nivel nacional y orientada a ofrecer seguros y productos del sector para Escuelas, Colegios Profesoinales y profesionales de varios sectores productivos, cliente generalista y asociaciones de sectores productivos. • La Posicion tendrá la oficina física en Sevilla. Buscamos: profesional comercial, con clara orientación a la captación de cliente y presentación de producto, gestión diaria con Colegios Profesionales y clientes para desarrollo de negocio y firma de convenios de colaboración, asesoramiento de producto, planificación de agenda comercial. • Se requiere formación financiera ó experiencia en área comercial en entidades bancarias, financieras o seguros., • Muy valorable experiencia comercial en sector seguros., • Salario en funcion de perfil , con base fija y bonus muy interesante. ES UN PROYECTO RETADOR EN UNA EMPRESA LIDER EN EL SECTOR. Si te interesa realmente EXPLORAR esta opción PARA ACCEDER A UN PUESTO COMERCIAL TAN MOTIVADOR COMO ESTE APLICA A LA POSICIÓN PARA QUE PODAMOS LLAMARTE Y EXPLICARTE EL PUESTO EN 5 MINUTOS. Gracias Rafael López ISG Manager.

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Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un Técnico de Estudios especialista en obras de edificación para la Dirección Territorial Sur, con base en nuestras oficinas de Sevilla. Las funciones que desempeñara, entre otras, serán las siguientes: Análisis del proyecto a licitar. Análisis de los Pliegos de licitación ayudando en la definición de la estrategia de oferta. Análisis de riesgos y oportunidades del proyecto. Estudio de la viabilidad técnica de la oferta y propuesta de alternativas técnicas. Estudio y estimación económica de la oferta. Coordinación y seguimiento de ingenierías y otros colaboradores externos. Redacción de la documentación técnica de la oferta, incluyendo memorias descriptivas, planificación, organigramas e histogramas de recursos, así como, su presentación ante los clientes. Los requisitos del puesto son: Tener una titulación de Arquitecto, Arquitecto Técnico. Tener una experiencia de al menos 5 años en departamento de estudios de obras de edificación de empresa constructora. Se valora positivamente la experiencia en obra edificación, preferiblemente obra singular como hospitales etc. Tener una capacidad técnica elevada, capacidad de análisis para la mejora de los proyectos, ser minucioso en el detalle de la redacción de las memorias técnicas, capacidad de planificación y orientación a objetivos. Conocimientos altos en software de planificación (MS Project, Primavera), de costes (Presto) y Office. Manejo de AutoCAD y Software vinculado a BIM: Revit, Naviswork, BIM Vision. Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un Técnico de Estudios especialista en obras de edificación para la Dirección Territorial Sur, con base en nuestras oficinas de Sevilla. Las funciones que desempeñara, entre otras, serán las siguientes: Análisis del proyecto a licitar. Análisis de los Pliegos de licitación ayudando en la definición de la estrategia de oferta. Análisis de riesgos y oportunidades del proyecto. Estudio de la viabilidad técnica de la oferta y propuesta de alternativas técnicas. Estudio y estimación económica de la oferta. Coordinación y seguimiento de ingenierías y otros colaboradores externos. Redacción de la documentación técnica de la oferta, incluyendo memorias descriptivas, planificación, organigramas e histogramas de recursos, así como, su presentación ante los clientes. Los requisitos del puesto son: Tener una titulación de Arquitecto, Arquitecto Técnico. Tener una experiencia de al menos 5 años en departamento de estudios de obras de edificación de empresa constructora. Se valora positivamente la experiencia en obra edificación, preferiblemente obra singular como hospitales etc. Tener una capacidad técnica elevada, capacidad de análisis para la mejora de los proyectos, ser minucioso en el detalle de la redacción de las memorias técnicas, capacidad de planificación y orientación a objetivos. Conocimientos altos en software de planificación (MS Project, Primavera), de costes (Presto) y Office. Manejo de AutoCAD y Software vinculado a BIM: Revit, Naviswork, BIM Vision. Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional.

Somos una consultoría de eficiencia energética , especializa en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES . Apostamos por el ahorro y la sostenibilidad que impulsa la rentabilidad y minimiza el impacto ambiental. Entrar cursando estas prácticas solo es el comienzo de la aventura. Deseamos que finalices este periodo y te incorpores a nuestro equipo , sino es lo mismo que buscas tú no sigas leyendo... Como SDR en prácticas ayudarás en la validación, maduración y complementación de las BBDD asegurando que las potenciales oportunidades cumplen los requisitos de Thunder Hunter ⚡ y que estas son generadas con toda la información necesaria para cerrarlas cubriendo sus necesidades de la manera más efectiva. Cuáles serían tus funciones dentro del equipo? Desarrollar el ciclo de captación por teléfono, email o Linkedin. Tu objetivo: lograr el mayor cierre de reuniones con clientes potenciales. Seguimiento de las oportunidades generadas a través de CRM. Reportes de actividad comercial (agenda, tareas, cierres conseguidos, perfil del cliente potencial..) en CRM interno. Desarrollar creativamente planes y estrategias para cumplir los objetivos marcados. Persona digital, ha trabajado en Drive y con Excel anteriormente o en sus estudios. Te encanta el trato con personas, posibles clientes, negociaciones y venta. No tienes miedo al teléfono, ni a ejecutar los seguimientos a los potenciales clientes. Tener carácter positivo y demostrar pasión y superación en lo que hagas. Curiosidad, analítica, aprendizaje de errores y resiliencia. Flexibilidad, humildad, proactividad, una persona dinámica, alegre y que disfrutes con tu trabajo. Experiencia previa en el sector energético o pasión por él. Experto en tecnología y pasión por la innovación digital. Tener experiencia en el uso de herramientas de ventas, CRM o Sales Navigator. Tener experiencia en ventas B2B. Haber tenido experiencia previa en startups. Licenciatura, grado o diplomatura. Idioma complementario. Período de 6 meses de prácticas remuneradas (450€-650€). • Creemos firmemente en la futura incorporación una vez finalizada la etapa de prácticas. • Buscamos talento para formarlo e incorporarlo al equipo. • Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar. • Trabajar con un equipo con experiencia en el sector energético durante más de 10 años. • Incorporación a una empresa con posibilidad de desarrollo y con formación continua. • Incorporación inmediata. ¡Únete a nuestro equipo!

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Nuestra misión es devolver el movimiento a las personas y, para lograrlo, necesitamos médicos que unan su ojo clínico con la eficiencia de la salud digital. Buscamos traumatólogos con calidez humana, precisión diagnóstica y la visión necesaria para transformar la valoración de daño corporal desde la tecnología. ❤️ Lo que harás con nosotros: Excelencia en Valoración: Serás la pieza clave en el diagnóstico y seguimiento de pacientes, especialmente en casos de tráfico y daño corporal ✨. Impulso Digital: Utilizarás nuestra plataforma para realizar videoconsultas de alta calidad, asegurando que el paciente reciba una atención experta sin barreras geográficas . Nexo Clínico-Operativo: Emitirás informes precisos que garanticen que el proceso asistencial fluya con rigor y seguridad, en constante alineación con nuestra metodología . ¿Qué necesitamos de ti? ✅ Especialidad: Médico Especialista en Traumatología con experiencia demostrable en valoración de daño corporal y accidentes de tráfico . Mindset Digital: Interés o experiencia previa en telemedicina y soltura en entornos tecnológicos . Compromiso y Estabilidad: Perfil autónomo con disponibilidad de entre 10 y 20 horas semanales (bloques horarios estables gestionados vía Calendly) . ¿Por qué Trak? Propósito: Tu criterio médico es el que valida y da seguridad al proceso de recuperación de miles de personas ♀️. Modelo Transparente: Pago por acto asistencial realizado (20 € por videollamada con informe emitido) para que tu dedicación sea siempre reconocida . Organización Sin Fricciones: 100% remoto. Tú gestionas tu disponibilidad y nosotros nos encargamos de que la tecnología y la agenda funcionen. ¡Tú solo te preocupas de la salud del paciente! . ¿Te interesa formar parte de nuestra red de colaboradores?

Sobre Thunder Hunter👋 Somos una consultoría de eficiencia energética, especializa en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES. Apostamos por el ahorro y la sostenibilidad que impulsa la rentabilidad y minimiza el impacto ambiental. En Thunder Hunter 💡 estamos buscando personas que se involucren en nuestro proyecto hasta considerarlo suyo. Entrar cursando estas prácticas solo es el comienzo de la aventura. Deseamos que finalices este periodo y te incorpores a nuestro equipo, sino es lo mismo que buscas tú no sigas leyendo... Como SDR en prácticas ayudarás en la validación, maduración y complementación de las BBDD asegurando que las potenciales oportunidades cumplen los requisitos de Thunder Hunter ⚡ y que estas son generadas con toda la información necesaria para cerrarlas cubriendo sus necesidades de la manera más efectiva. A continuación tendrás la labor de conseguir contactar con estas oportunidades a través de diferentes canales (teléfono, email, linkedin..) para conseguir cerrar una reunión en la que abordar nuestros servicios. ¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo? 📜 • Generación de leads, detectar necesidades y posterior solución/acción., • Desarrollar el ciclo de captación por teléfono, email o Linkedin., • Tu objetivo: lograr el mayor cierre de reuniones con clientes potenciales., • Seguimiento de las oportunidades generadas a través de CRM., • Relación continua con la figura del Account Manager, quién ejecutará la reunión., • Relación continua con el departamento de Marketing, siguiendo oportunidades obtenidas por este., • Reportes de actividad comercial (agenda, tareas, cierres conseguidos, perfil del cliente potencial..) en CRM interno., • Desarrollar creativamente planes y estrategias para cumplir los objetivos marcados., • Construir una comunicación fluida y transmitir las necesidades reales de las oportunidades., • Generar feedback constante de las oportunidades que permitan mejoras. Tu perfil: 🧐 • Persona digital, ha trabajado en Drive y con Excel anteriormente o en sus estudios., • Te encanta el trato con personas, posibles clientes, negociaciones y venta., • No tienes miedo al teléfono, ni a ejecutar los seguimientos a los potenciales clientes., • Te gustaría crecer y desarrollarte como Account Manager., • Fuertes cualidades en comunicación y construcción de relaciones personales., • Tener carácter positivo y demostrar pasión y superación en lo que hagas., • Curiosidad, analítica, aprendizaje de errores y resiliencia., • Flexibilidad, humildad, proactividad, una persona dinámica, alegre y que disfrutes con tu trabajo. Se valora: 👌 • Experiencia previa en el sector energético o pasión por él., • Experto en tecnología y pasión por la innovación digital., • Tener experiencia en el uso de herramientas de ventas, CRM o Sales Navigator., • Tener experiencia en ventas B2B., • Haber tenido experiencia previa en startups., • Licenciatura, grado o diplomatura., • Idioma complementario., • Orientación a objetivos y métricas. Información clave 💡 • Período de 6 meses de prácticas remuneradas (450€-650€)., • Creemos firmemente en la futura incorporación una vez finalizada la etapa de prácticas., • Buscamos talento para formarlo e incorporarlo al equipo., • Ambiente ambicioso, flexible, diversión y buen rollo por todos lados., • Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar., • Trabajar con un equipo con experiencia en el sector energético durante más de 10 años., • Incorporación a una empresa con posibilidad de desarrollo y con formación continua., • Incorporación inmediata. ¡Únete a nuestro equipo!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar un Contract Manager para dar soporte tanto en fase de licitación como de ejecución a los proyectos de la Dirección Territorial Sur, con base en nuestra Delegación en Sevilla. Sus funciones, entre otras, serán: • Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible., • Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía., • Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales., • Identificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto., • Impartir sesiones Formativas Inicial al Equipo de Obra, con el objetivo de que este sea plenamente consciente del posible impacto de sus actuaciones en las obligaciones y derechos de la compañía bajo el Contrato. Requisitos del puesto: • Formación técnica, preferiblemente Ingeniero de Caminos/Civil., • Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc, • Experiencia de al menos 10 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad., • Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones., • Valorable nivel alto de inglés. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar un Contract Manager para dar soporte tanto en fase de licitación como de ejecución a los proyectos de la Dirección Territorial Sur, con base en nuestra Delegación en Sevilla. Sus funciones, entre otras, serán: • Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible., • Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía., • Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales., • Identificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto., • Impartir sesiones Formativas Inicial al Equipo de Obra, con el objetivo de que este sea plenamente consciente del posible impacto de sus actuaciones en las obligaciones y derechos de la compañía bajo el Contrato. Requisitos del puesto: • Formación técnica, preferiblemente Ingeniero de Caminos/Civil., • Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc, • Experiencia de al menos 10 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad., • Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones., • Valorable nivel alto de inglés. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un Técnico de Estudios especialista en obras de edificación para la Dirección Territorial Sur, con base en nuestras oficinas de Sevilla. Las funciones que desempeñara, entre otras, serán las siguientes: • Análisis del proyecto a licitar., • Análisis de los Pliegos de licitación ayudando en la definición de la estrategia de oferta., • Análisis de riesgos y oportunidades del proyecto., • Estudio de la viabilidad técnica de la oferta y propuesta de alternativas técnicas., • Estudio y estimación económica de la oferta., • Coordinación y seguimiento de ingenierías y otros colaboradores externos., • Redacción de la documentación técnica de la oferta, incluyendo memorias descriptivas, planificación, organigramas e histogramas de recursos, así como, su presentación ante los clientes. Los requisitos del puesto son: • Tener una titulación de Arquitecto, Arquitecto Técnico., • Tener una experiencia de al menos 5 años en departamento de estudios de obras de edificación de empresa constructora., • Se valora positivamente la experiencia en obra edificación, preferiblemente obra singular como hospitales etc., • Tener una capacidad técnica elevada, capacidad de análisis para la mejora de los proyectos, ser minucioso en el detalle de la redacción de las memorias técnicas, capacidad de planificación y orientación a objetivos., • Conocimientos altos en software de planificación (MS Project, Primavera), de costes (Presto) y Office., • Manejo de AutoCAD y Software vinculado a BIM: Revit, Naviswork, BIM Vision. Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un Técnico de Estudios especialista en obras de edificación para la Dirección Territorial Sur, con base en nuestras oficinas de Sevilla. Las funciones que desempeñara, entre otras, serán las siguientes: • Análisis del proyecto a licitar., • Análisis de los Pliegos de licitación ayudando en la definición de la estrategia de oferta., • Análisis de riesgos y oportunidades del proyecto., • Estudio de la viabilidad técnica de la oferta y propuesta de alternativas técnicas., • Estudio y estimación económica de la oferta., • Coordinación y seguimiento de ingenierías y otros colaboradores externos., • Redacción de la documentación técnica de la oferta, incluyendo memorias descriptivas, planificación, organigramas e histogramas de recursos, así como, su presentación ante los clientes. Los requisitos del puesto son: • Tener una titulación de Arquitecto, Arquitecto Técnico., • Tener una experiencia de al menos 5 años en departamento de estudios de obras de edificación de empresa constructora., • Se valora positivamente la experiencia en obra edificación, preferiblemente obra singular como hospitales etc., • Tener una capacidad técnica elevada, capacidad de análisis para la mejora de los proyectos, ser minucioso en el detalle de la redacción de las memorias técnicas, capacidad de planificación y orientación a objetivos., • Conocimientos altos en software de planificación (MS Project, Primavera), de costes (Presto) y Office., • Manejo de AutoCAD y Software vinculado a BIM: Revit, Naviswork, BIM Vision. Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional.

¡Únete a nuestro equipo en MADRID! En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. , líderes en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción, buscamos Técnicos/as de Protección contra incendios y Técnicos/as de Planes de Autoprotección que se incorporen a nuestro equipo para desarrollar, implantar y mejorar planes de emergencia en instalaciones de clientes, contribuyendo activamente a crear entornos de trabajo más seguros. Si te motiva trabajar en seguridad y emergencias ayudando a que empresas y personas estén realmente preparadas ante cualquier situación crítica, ¡este es tu lugar! Lo que ofrecemos : • Estabilidad laboral., • Crecimiento profesional participando en proyectos con empresas de distintos sectores acompañado de un equipo técnico especializado en seguridad y prevención., • Flexibilidad horaria, posibilidad de organizar su trabajo libremente., • Ordenador , móvil y herramientas necesarias para tu éxito., • 23 días de Vacaciones, más 2 días de puente y además los días 24 y 31 de Diciembre., • Beneficios sociales y formación continua . Lo que buscamos en ti: • Ganas de aprender y de crecer profesionalmente., • Formación requerida: Ingeniería o Arquitectura, Grado en Coordinación en Emergencias y Protección Civil o similar, • Formación complementaría: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. ., • Experiencia mínima de 2 años en elaboración de Planes de Autoprotección o Planes de Emergencia e informes de adecuación a normativa y propuestas de mejora ., • Experiencia en elaboración de auditorías de edificios/instalaciones según CTE/RSCIIE/RIPCI., • Deseable manejo de AutoCAD para diseño de planos., • Conocimientos de normativa aplicable en Autoprotección., • Capacidad de comunicación para impartir formaciones y coordinar simulacros., • Valorable carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos. ️ Tus funciones principales: • Elaborar Planes de Autoprotección y Planes de Emergencia, • Realizar visitas técnicas a instalaciones para evaluar riesgos y recopilar información para la elaboración de los planes., • Diseñar planos de evacuación, señalización y medios de protección contra incendios ., • Coordinar y dirigir simulacros de evacuación , analizando resultados y proponiendo mejoras., • Impartir formación a trabajadores en materia de emergencias y autoprotección., • Revisar y actualizar planes existentes para asegurar su adecuación normativa y operativa., • Asesorar a los clientes en medidas preventivas y organización de emergencias . Da el paso y crece con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! Envíanos tu CV a: La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Buscamos: profesional comercial, con clara orientación a la captación de cliente y presentación de producto, gestión diaria con Colegios Profesionales y clientes para desarrollo de negocio y firma de convenios de colaboración, asesoramiento de producto, planificación de agenda comercial. ASESO

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar un Contract Manager para dar soporte tanto en fase de licitación como de ejecución a los proyectos de la Dirección Territorial Sur, con base en nuestra Delegación en Sevilla. Sus funciones, entre otras, serán: # Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible. # Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía. # Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales. # Identificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto. # Impartir sesiones Formativas Inicial al Equipo de Obra, con el objetivo de que este sea plenamente consciente del posible impacto de sus actuaciones en las obligaciones y derechos de la compañía bajo el Contrato. Requisitos del puesto: Formación técnica, preferiblemente Ingeniero de Caminos/Civil. Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc Experiencia de al menos 10 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad. Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones. Valorable nivel alto de inglés. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.

A global supply chain leader is seeking an HR Business Partner for their Supply Chain function in Spain (hybrid role). The position offers an opportunity to shape and elevate the people agenda across a multi-country supply chain network. The ideal candidate will have a degree in HR or Business Administration and proven HR leadership experience in mature supply chain environments. The role involves strategic HR partnership, driving engagement, and overseeing HR operations and projects. #J-18808-Ljbffr

Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Tener una experiencia de al menos 5 años

Sobre Thunder Hunter👋 Somos una consultoría de eficiencia energética, especializa en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES. Apostamos por el ahorro y la sostenibilidad que impulsa la rentabilidad y minimiza el impacto ambiental. En Thunder Hunter 💡 estamos buscando personas que se involucren en nuestro proyecto hasta considerarlo suyo. Entrar cursando estas prácticas solo es el comienzo de la aventura. Deseamos que finalices este periodo y te incorpores a nuestro equipo, sino es lo mismo que buscas tú no sigas leyendo... Como SDR en prácticas ayudarás en la validación, maduración y complementación de las BBDD asegurando que las potenciales oportunidades cumplen los requisitos de Thunder Hunter ⚡ y que estas son generadas con toda la información necesaria para cerrarlas cubriendo sus necesidades de la manera más efectiva. A continuación tendrás la labor de conseguir contactar con estas oportunidades a través de diferentes canales (teléfono, email, linkedin..) para conseguir cerrar una reunión en la que abordar nuestros servicios. ¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo? 📜 • Generación de leads, detectar necesidades y posterior solución/acción., • Desarrollar el ciclo de captación por teléfono, email o Linkedin., • Tu objetivo: lograr el mayor cierre de reuniones con clientes potenciales., • Seguimiento de las oportunidades generadas a través de CRM., • Relación continua con la figura del Account Manager, quién ejecutará la reunión., • Relación continua con el departamento de Marketing, siguiendo oportunidades obtenidas por este., • Reportes de actividad comercial (agenda, tareas, cierres conseguidos, perfil del cliente potencial..) en CRM interno., • Desarrollar creativamente planes y estrategias para cumplir los objetivos marcados., • Construir una comunicación fluida y transmitir las necesidades reales de las oportunidades., • Generar feedback constante de las oportunidades que permitan mejoras. Tu perfil: 🧐 • Persona digital, ha trabajado en Drive y con Excel anteriormente o en sus estudios., • Te encanta el trato con personas, posibles clientes, negociaciones y venta., • No tienes miedo al teléfono, ni a ejecutar los seguimientos a los potenciales clientes., • Te gustaría crecer y desarrollarte como Account Manager., • Fuertes cualidades en comunicación y construcción de relaciones personales., • Tener carácter positivo y demostrar pasión y superación en lo que hagas., • Curiosidad, analítica, aprendizaje de errores y resiliencia., • Flexibilidad, humildad, proactividad, una persona dinámica, alegre y que disfrutes con tu trabajo. Se valora: 👌 • Experiencia previa en el sector energético o pasión por él., • Experto en tecnología y pasión por la innovación digital., • Tener experiencia en el uso de herramientas de ventas, CRM o Sales Navigator., • Tener experiencia en ventas B2B., • Haber tenido experiencia previa en startups., • Licenciatura, grado o diplomatura., • Idioma complementario., • Orientación a objetivos y métricas. Información clave 💡 • Período de 6 meses de prácticas remuneradas (450€-650€)., • Creemos firmemente en la futura incorporación una vez finalizada la etapa de prácticas., • Buscamos talento para formarlo e incorporarlo al equipo., • Ambiente ambicioso, flexible, diversión y buen rollo por todos lados., • Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar., • Trabajar con un equipo con experiencia en el sector energético durante más de 10 años., • Incorporación a una empresa con posibilidad de desarrollo y con formación continua., • Incorporación inmediata. ¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos: profesional comercial, con clara orientación a la captación de cliente y presentación de producto, gestión diaria con Colegios Profesionales y clientes para desarrollo de negocio y firma de convenios de colaboración, asesoramiento de producto, planificación de agenda comercial. ASESO

Buscamos: profesional comercial, con clara orientación a la captación de cliente y presentación de producto, gestión diaria con Colegios Profesionales y clientes para desarrollo de negocio y firma de convenios de colaboración, asesoramiento de producto, planificación de agenda comercial. Se re

We are looking for a Commercial Operations Specialist to join our Trading and Operations department in our Business Unit based in Bilbao, Spain. How you make the difference The position will be to ensure the smooth, accurate execution of all operational processes that support trading activities and contributes to efficient trade execution, improved performance, and the overall reliability of the trading operation. How your agenda looks like: • Assist with the COP/COS issuance and circulation process based on the information received by the trader, • Manage the documentation flow in coordination with other TMI offices involved where applicable, • Expedite orders through interaction with both internal and external stakeholders (customers, suppliers, forwarding agents, shipping lines, warehouses), • Ensure a timely and accurate information flow among different parties involved in each transaction, • Update internal databases and worksheets related to the trading activities, • Communicate to the relevant trader anomalies or matters that require specific attention or further negotiation, • Assist with outturn report, preliminary/final settlements and commercial analysis (where applicable), • Update freight and other logistic costs, in coordination with other TMI offices, liaising with logistic service providers and forwarding agents (where applicable), • Monitor shipping/delivery schedules and other relevant deadlines and report anomalies to the trader, • Liaise with Technical Services Team to exchange information related to quality claims., • Assist the Trader with proactive approach on any other operational aspects as requested., • Issue shipping instructions and/or manage container bookings (where applicable). Your team: You will report directly to our Commercial Operations Manager. What makes you a great fit: • Education: University degree in Business Administration or similar, • Work Experience: Minimum of 3 o 5 years of professional experience,ination of roles in experience in comercial/administrative roles., • Technical Skills: Advanced proficiency in Microsoft Excel and to have knowledge of an ERP (Dynamics, SAP, etc.)., • Language: Proficiency in Spanish and very high level of English, both spoken and written. What’s in for you: • Work location: Bilbao, Spain, • Contract type: Permanent, • Working Hours: Full Time, • Remote Working: Standard business hours with remote working options available Curious About Us? Dive In: About Bolton Bolton is an Italian family-owned fast-moving consumer goods company with 10.500 people located across 60 offices, 17 production facilities, 10 R&D laboratories, and 14 fishing vessels worldwide. With a diverse portfolio of over 60 quality brands, Bolton has been enriching the lives of millions of people every day for more than 75 years, making their everyday more delicious, more enjoyable, useful, and beautiful. About Bolton Food Bolton Food and Tri Marine, business unit of Bolton, oversee the entire food supply chain, including managing a fleet of fishing vessels and promoting sustainable fisheries (in collaboration with WWF and OXFAM). The production is conducted through a network of 10 specialized plants globally. We offer a range of well-known brands such as Rio Mare, Saupiquet, Cuca, and Isabel, providing innovative and carefully-prepared food products enjoyed by millions of families worldwide. Grow Your Future with Us, Apply now

Comercialización de Selenne ERP , mediante Venta Consultiva Full Cycle. Descripción del puesto Buscamos un/a profesional especializado/a en venta consultiva de software corporativo tipo ERP, responsable de la captación, cualificación, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio para Selenne ERP , con capacidades de posicionarse como asesor experto ante dirección general, financiera, y tecnológica del cliente. Responsabilidades • Prospección activa y generación de leads propios (outbound)., • Identificación de oportunidades en sectores objetivos., • Gestión de agenda comercial., • Networking y desarrollo de relaciones estratégicas., • Diagnóstico y catalogación del lead según criterios de aceptación ya definidos por la empresa., • Coordinación con preventa y equipo técnico cuando sea necesario., • Negociación y cierre de contratos., • Cumplimiento de objetivos trimestrales y anuales., • Reporte de actividad en CRM y forecast comercial. Recursos disponibles aportados por la empresa • Departamento de marketing activo (SEO+SEM+Campañas Digitales), • Leads inbound generados por campañas., • Material técnico-comercial completo (dossiers, presentaciones, casos de éxito, videos demo), • Imagen digital completa y profesional., • Marca posicionada en el mercado., • CRM corporativo y herramientas comerciales., • Formación inicial en productos y metodología de venta ya asentada. Condiciones • Fijo anual bruto (22.000 – 24.000 €), • Variable por cierre 10% - 20% sobre importe captado, según escalado según volumen de negocio., • Bonus por cumplimiento anual., • Sin techo comisiones., • Contrato laboral, jornada completa, régimen de teletrabajo 100%., • Periodo de prueba de 3 meses., • Posibilidad de promoción hacia puesto de Dirección Comercial de la compañía. Perfil y competencias • Experiencia previa demostrable en venta consultiva de software corporativo., • Experiencia gestionando ciclos de venta largos (3-6 meses)., • Capacidad analítica y consultiva., • Habilidades de negociación, cierre, y gestión de relaciones., • Orientación a resultados., • Gestión estructurada del pipeline. Criterios de evaluación • Número de leads captados., • Relación entre leads gestionados y leads convertidos., • Captación trimestral y anual.

Queremos ofrecer a nuestros alumnos la posibilidad de contar con los mejores profesores en enseñanza de ELE ya sea de forma presencial u online. Buscamos profesores/as motivos, apasionados por la enseñanza e interesados en ampliar su red de a estudiantes sin limitaciones geográficas. Ofrecemos total flexibilidad y autonomía a los profesores para preparar su agenda de clases conforme su disponibilidad y conveniencia. Una red de alumnos en contante crecimiento Somos una plataforma educativa con más de 700 actividades representadas dando la oportunidad de enseñar y aprender desde cualquier parte del mundo. Condiciones económicas Cada profesor/a determina la tarifa por hora de clase y establece los criterios para la aceptación de las mismas. Requisitos Hablante nativo de español. Titulado/a en enseñanza de ELE o cualificación similar.

¿Buscas el reto de escalar los resultados de las empresas eCommerce más potentes del país? En Product Hackers buscamos un perfil con potencia comercial y una visión analítica profunda del ecosistema digital. Buscamos un/a arquitecto/a de negocio capaz de interlocutar con perfiles C-Level y entender los desafíos reales de los grandes eCommerce. Alguien capaz de diseccionar el mercado, identificar oportunidades de alto impacto y construir relaciones basadas en la confianza técnica y el valor real. Tu objetivo no será simplemente vender servicios, sino convertirte en el socio estratégico que ayude a nuestros clientes a alcanzar su máximo potencial de crecimiento mediante nuestra metodología “Full Business Growth”. El rol Tu misión será desarrollar activamente nuevas verticales mediante una estrategia de prospección inteligente y de alto impacto que atraiga a los principales players del sector. Concretamente, tu función principal será desarrollar la expansión de nuestra cartera de clientes en sectores clave como Moda, Electrónica, Salud y eGrocery. Entender que el crecimiento real solo nace de la confianza es clave y por ello operarás bajo la filosofía de construir relaciones, evitando tácticas agresivas que puedan dañar la reputación de la marca a largo plazo. ¿Qué harás? • Desarrollo de relaciones de confianza: Para un perfil de este nivel, el valor se genera en las distancias cortas. Por ello, este rol implica disponibilidad de movilidad y presencia física, actuando como embajador presencial de Product Hackers. Tu rol combina la visión de negocio con la disponibilidad para construir relaciones de confianza directamente en las sedes de los clientes y eventos clave del ecosistema eCommerce., • Estrategia y Análisis de Mercado: Ejecutarás la disección del ecosistema eCommerce actual para identificar nichos y diseñar estrategias de abordaje personalizadas por vertical. Tu labor de Inteligencia de Negocio será clave para entender los pain points específicos de cada segmento (Moda, Salud, eGrocery, etc.) y ofrecer soluciones que realmente aporten un valor diferencial., • Crecimiento de Grandes Cuentas (Upsell & Cross-sell): Detectarás oportunidades de expansión dentro de nuestros clientes actuales de mayor tamaño, basándote siempre en una relación de confianza y en el conocimiento técnico profundo de sus necesidades estratégicas. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos internos de Product Hackers para asegurar que cada propuesta de crecimiento sea coherente, técnica y beneficiosa para el cliente. ¿Qué buscamos en ti?, • Trayectoria en el ecosistema: Al menos 3-5 años en desarrollo de negocio dentro del sector eCommerce. Buscamos a alguien que haya vivido de cerca los retos del sector y sepa cómo abrir puertas en entornos complejos., • Visión técnica 360º (Sector y Servicios): Posees un conocimiento profundo del ecosistema (plataformas como Shopify o Magento, logística, pagos y marketing digital). Esto te permite mantener conversaciones de alto nivel técnico y hablar de tú a tú con perfiles C-Level sobre palancas de Growth como CRO, Analítica, UX, Marketing Automation y programas de Loyalty., • ADN Comercial y Proactividad: Eres una persona de acción que entiende que las grandes oportunidades no siempre llegan al buzón. Disfrutas del contacto directo, no temes descolgar el teléfono para generar una oportunidad y entiendes la presencia física necesaria para consolidar relaciones y cerrar acuerdos. Viajar es parte de tu día a día., • Mentalidad Estratégica y Ejecutora: Tienes la capacidad de elevar la mirada para diseñar el mapa de abordaje de una vertical (análisis y planificación), pero también la agilidad para liderar la ejecución táctica de la venta directa., • Habilidades de Comunicación y Oratoria: Posees una excelente capacidad de comunicación y te sientes cómodo/a representando a la marca en público. Buscamos a alguien con el carisma necesario para participar en mesas redondas, foros y eventos, posicionando a Product Hackers como el referente que es. ¿QUÉ BENEFICIOS PODRÁS ENCONTRAR?, • Equipo ‍ ‍ ‍ : Un equipo que trabaja de manera remota pero cercana y con la mejor vibra, que está dispuesto a ayudar en todo momento y que comparte la pasión por el Growth. Encontrarás un equipo que tiene muchas habilidades y asumiendo diferentes roles del cual siempre podrás echar una mano y aprender., • Crecimiento personal y profesional :La curva de aprendizaje puede ser dura al inicio, pero una vez que despegas, el progreso es muy rápido y se nota. El crecimiento de Growth Hackers y su proyección es posible gracias a sus astronautas, • Método propio : Hacemos algo especial, algo que no está en todos lados, nos salimos del tradicionalismo y probamos cosas nuevas ya que estamos en un sector que se mueve muy rápido. ¡Qué mejor que aprendas el método y puedas aplicarlo a tu propio negocio! TE OFRECEMOS, • Libertad y flexibilidad real: Somos una empresa remote-first. Gestiona tu agenda de viajes, reuniones y tiempo de oficina con total libertad ⏰, • Paquete Retributivo con impacto: Salario fijo + variable vinculada a objetivos de captación y crecimiento del negocio. Contamos con un sistema de incentivos sin techo que permite lograr más del 100% de la retribución variable en función de tu sobrecumplimiento, • Además, podrás optimizar tu neto con Retribución Flexible (salud, transporte y restaurantes), • Autonomía sobre tu estrategia: Tendrás total autonomía para definir cómo abordar cada segmento del mercado en coordinación directa con el CSO. No buscamos a alguien que siga un guión, sino a alguien con criterio para liderar su propia vertical de negocio y proponer mejoras constantes en el proceso

¡Estamos contratando! Comercial – Mercado Griego ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Somos líderes en el sector de la reproducción asistida y buscamos incorporar un/a Comercial para el mercado griego para nuestro Banco de Óvulos. Ubicación: Marbella Disponibilidad para viajar a nivel internacional Misión del puesto: Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con clínicas de reproducción asistida en Grecia, con el objetivo de comercializar nuestros productos (óvulos y semen) y contribuir al crecimiento y posicionamiento del grupo en el mercado griego. Funciones y responsabilidades: Visitar clínicas de reproducción asistida en todo el país de lunes a jueves para identificar oportunidades comerciales y cerrar acuerdos. Comercializar óvulos y semen, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad y normativas vigentes. Fidelizar y gestionar la cartera de clínicas con contratos activos, ofreciendo atención personalizada. Planificar rutas y agenda comercial los viernes, asegurando una cobertura eficaz del territorio. Elaborar reportes de actividad, participar en reuniones internas y recibir formaciones. Asistir a congresos y eventos del sector (ginecología y reproducción asistida) en Grecia, detectando nuevas oportunidades de negocio. Requisitos imprescindibles: Conocimiento del mercado griego y sus particularidades comerciales. Griego nivel C1 o nativo. Dominio de español e inglés. Experiencia comercial mínima de 3 años. Disponibilidad para viajar frecuentemente. Requisitos valorables: Experiencia previa en el sector de la reproducción asistida. Conocimientos específicos en técnicas o productos relacionados con fertilidad. Competencias clave: Rigurosidad en el seguimiento de procesos comerciales. Capacidad para trabajar bajo presión y mantener la calma. Excelente organización y planificación de rutas comerciales. Habilidades comunicativas y de negociación. Orientación al aprendizaje continuo y actualización profesional. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un grupo internacional en plena expansión, dentro de un sector altamente especializado y en constante crecimiento. xiphteb Si cumples con el perfil y quieres impulsar tu carrera en un entorno dinámico y con propósito, envíanos tu candidatura o comparte esta oferta. #Hiring #Comercial #Ventas #ReproducciónAsistida #MercadoGriego #Empleo

Partnerships Manager Mataró (híbrido) | Impacto internacional Sobre Eholo En Eholo estamos desarrollando el software que permite a psicólogos y profesionales de la salud mental centrarse en lo verdaderamente importante: sus pacientes. Nuestra plataforma automatiza la gestión operativa (agenda, facturación, pagos, historia clínica, IA), liberando tiempo y reduciendo la carga administrativa. Fundada durante el COVID, Eholo está experimentando un crecimiento acelerado, con foco actual en España y una clara ambición de expansión internacional. Sobre el rol Buscamos un/a Partnerships Manager que lidere la estrategia y ejecución de alianzas en Eholo. Este rol será clave para convertir los partnerships en un canal sólido y escalable de adquisición y crecimiento. No se trata únicamente de cerrar acuerdos, sino de activarlos, optimizarlos y convertirlos en impacto real de negocio. Responsabilidades Desarrollo de partnerships estratégicos Identificar, negociar y cerrar acuerdos con actores clave del ecosistema: Colegios profesionales de psicología Universidades, escuelas y programas de formación Influencers del sector Asesorías especializadas Empresas complementarias (marketplaces, editoriales, plataformas, etc.) Activación de partnerships Diseñar e implementar iniciativas conjuntas orientadas a generación de demanda: Webinars y formaciones Campañas de co-marketing Contenidos y recursos descargables Eventos y colaboraciones Trabajarás de forma estrecha con los equipos de marketing y ventas para maximizar el impacto de cada alianza. Gestión y desarrollo de partners Construcción de relaciones a largo plazo Seguimiento continuo de performance Optimización de resultados Reactivación de partners inactivos Cada partner se gestionará como un canal de adquisición con objetivos definidos. Medición y escalabilidad Generación de leads Conversión a cliente Revenue por partnership ROI de cada colaboración Expansión internacional Replicar y adaptar el modelo de partnerships en nuevos mercados Identificar oportunidades locales y partners estratégicos por país Perfil buscado 2–5 años de experiencia en partnerships, business development, growth o ventas estratégicas Perfil altamente ejecutor, con mentalidad “hands-on” Fuerte orientación a negocio y a resultados medibles Excelentes habilidades de comunicación y negociación Capacidad para priorizar y trabajar en entornos dinámicos Se valorará especialmente experiencia en entornos SaaS y gestionando partnerships end-to-end (desde el cierre hasta la activación y optimización). Importante Este rol no es de relaciones institucionales o PR. Buscamos a una persona que entienda los partnerships como un canal de adquisición y revenue, y que los gestione con enfoque analítico y de impacto. Qué ofrecemos Impacto directo en el crecimiento de la compañía Alto nivel de autonomía y ownership Colaboración transversal con marketing, ventas y producto Entorno startup con ambición y proyección internacional Si quieres formar parte de un equipo apasionado, impulsar el crecimiento de una startup innovadora y dejar tu huella en el sector de la psicología, ¡queremos conocer tu perfil! Contacto: Web:

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: • Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo), • Cumplimiento normativo, • Uso eficiente de recursos humanos y materiales Gestión de almacenes y recursos • Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos., • Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones)., • Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos., • Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso:, • Dimensionamiento de equipos por almacén, • Turnos, refuerzos, picos de actividad, • Cargas de trabajo, • Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Gestión de entradas, salidas y logística inversa Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock., • Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario., • Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico., • Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo:, • Gestión de devoluciones, • Reintegración ágil al stock, • Tratamiento de producto no conforme o dañado, • Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa., • Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Gestión de inventarios, caducidades y producto no conforme Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema)., • Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa., • Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones., • Garantizar la correcta gestión de:, • Producto caducado, • Producto deteriorado, • Producto bloqueado o no conforme Transporte, proveedores logísticos y siniestros • Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando:, • Eficacia en entregas y recogidas, • Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía, • Cobertura adecuada, • Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía., • Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades., • Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales., • Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones:, • Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado, • Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito, • Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas., • Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde Mejora continua, datos, KPIs e innovación (IA / automatización) • Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento., • Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo:, • Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén, • Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.), • Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Sostenibilidad y medio ambiente en la logística • Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad., • Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.)., • Impulsar políticas de:, • Reutilización de embalajes cuando sea posible, • Segregación y gestión responsable de residuos, • Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Gestión de riesgos y planificación de emergencias • Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a:, • Eventos climáticos adversos, • Huelgas de transporte, • Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa, • Incidencias graves en infraestructuras de almacén, • Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…)., • Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. Gestión de equipo • Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas., • Fomentar una cultura basada en:, • Seguridad, • Cumplimiento, • Responsabilidad y honestidad, • Mejora continua, • Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportes y relación con Dirección Reportar a su responsable: • Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos., • Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción., • Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (pago de kilometraje) Requisitos del puesto: Buscamos una persona con esta formación: • Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar, • Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística), • Gestión de almacenes, • Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365., • Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP), • Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.), • Gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios)., • Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Qué ofrecemos: • Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo., • Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo., • Formación y desarrollo personal y profesional., • Pago de kilometraje, dietas y equipos necesarios para su puesto.

EUR) depending on experience, plus 5k annual bonus/commission.

HR Business Partner Supply Chain Location: Europe (hybrid; up to 30% travel) Job Type: Full‑Time Shift: Hybrid Job Purpose: As the HR Business Partner for Amcor’s Supply Chain function, you will play a pivotal role in shaping and elevating the people agenda across a multi‑country supply cha

¿Eres de los que prefieren abrir puertas antes que gestionar cuentas heredadas? ¿Te motiva recorrer calles con posibilidades de negocios a nivel industrial, detectar oportunidades y cerrar ventas técnicas con impacto real? ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. En Safetykleen buscamos un/a perfil hunter con mucha energía para desarrollar nuevo negocio en el entorno industrial de la zona de Cádiz y Huelva (Andalucía occidental) . Somos líderes mundiales en soluciones de limpieza industrial y gestión medioambiental, con más de 50 años de experiencia. Nuestra misión es ayudar a las empresas a operar de forma más segura, limpia y sostenible. Tu misión Serás el responsable de la captación activa de nuevos clientes industriales en tu territorio. Al ser una zona de desarrollo autónomo, gestionarás tu propia agenda y ruta con total responsabilidad sobre tus resultados. Generación de nuevo negocio Prospección activa en polígonos industriales y zonas portuarias. Visitas presenciales, llamadas outbound y generación de red de contactos. Gestión de leads cualificados y construcción de un pipeline sólido. Uso de CRM y herramientas digitales para maximizar la conversión. Ejecución comercial Primeras visitas técnicas en planta para identificar necesidades. Detección de oportunidades de ahorro, seguridad y sostenibilidad. Elaboración y defensa de propuestas comerciales de valor. Gestión completa del proceso de venta hasta el cierre e instalación. Aunque nuestra delegación física y base administrativa de referencia para el sur está en Sevilla , tu trabajo será 100% de campo y autónomo en la zona de Cádiz y Huelva. No es necesario el desplazamiento diario a oficina. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Salario fijo: 24.000 € brutos/año (27.000 € tras periodo de prueba). Variable sin techo. Coche de empresa + tarjeta Solred. Dietas, portátil y móvil. Formación inicial y continua. Flexibilidad parcial para tareas de planificación. Proyecto estable en compañía líder internacional. Qué buscamos Experiencia sólida en captación de nuevo negocio (B2B). Perfil hunter , orientado a resultados, con disciplina y "ganas de calle". Habilidades en venta consultiva y gran capacidad de auto-organización. Valorable experiencia en entorno industrial o técnico. Autonomía, organización y disciplina comercial. Carnet de conducir B (imprescindible). Manejo medio de herramientas ofimáticas y CRM. Si te motiva generar negocio desde cero, trabajar con autonomía real y tener un variable sin techo, este es tu proyecto. xiphteb Inscríbete o escríbeme directamente para más información.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos incorporara a un Jefe de Oficina Técnica para importante proyecto de metro en Sevilla. Estudio y análisis técnico económico del proyecto. Elaboración del plan de ejecución de los proyectos relacionado con las diferentes fases de la construcción. Evaluar los impactos técnicos, financieros y analizar el impacto de cualquier demora. Planificación en fase de ejecución. Creación de productos y unidades de obra en el ERP interno de la empresa, así como la actualización de la base de datos. Titulación de ICCP/Master en Ingeniería Civil/Ingeniero en Topografía o similar. Al menos 5 años de experiencia en Oficina Técnica en Constructora en obra civil. Capacidad de gestión y orientación a resultados. Buen manejo de Autocad, programas de Trazado, programas de presupuestos y mediciones. xcskxlj Se ofrecen interesantes condiciones y posibilidades de desarrollo profesional.

Actualmente seleccionamos un/a ADMINISTRATIVO/VA COMERCIAL Y RECEPCIÓN para una empresa ubicada en el Vallés Occidental, con presencia nacional, orientación comercial y procesos administrativos consolidados. Apoyo en tareas administrativas generales: /b gestión de agenda, organización de reunio

Agenda llena desde el inicio- Alta rentabilidad en ejercicio liberal- Flexibilidad (colaboración o contrato)- Apoyo en instalación en Francia- Excelente calidad de vida en el sur de Francia- Posibilidad de evolución a largo plazoPerfil buscado- Especialista en Oftalmología (UE)- Interés en acti

Senior Conference Producer - Global iGaming Events (Remote) -Malta - 45k-50k (EUR) depending on experience, plus 5k annual bonus/commission Are you a strategic content leader who knows how to build commercially powerful conference agendas that shape an industry? We’re partnering with a global med

Actualmente, buscamos médicos/as de para visitas online de Psiquiatría para cubrir módulos de videoconsulta. Disponibilidad para trabajar de forma mercantil: Alta de Autónomos. Beneficios- ✅ Flexibilidad total para gestionar tu agenda y disponibilidad.

Acceso a descuentos en multitud de establecimientos asociados a Lumon y beneficios exclusivos por ser parte de la familia: cursos gratuitos de idiomas, descuento en nuestro sistema de acristalamiento, hoteles, material informático y ¡mucho más! 🚀 Tu misión: 📅 Coordinación de la agenda y p

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