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Técnico/a de Innovación – Conservación de Carreteras (Cuenca) Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En Grupo COPASA buscamos incorporar un/a Técnico/a de Innovación para un contrato de conservación de carreteras en la provincia de Cuenca (Mota del Cuervo). Se trata de una posición clave dentro del equipo, con dedicación exclusiva al contrato, donde trabajarás en la gestión de datos, herramientas digitales y apoyo técnico a la explotación , en contacto directo con la Administración. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo encargado de impulsar la innovación en la gestión del contrato , colaborando en: Desarrollo y seguimiento de trabajos de innovación aplicados a la explotación de carreteras Gestión de agenda, informes y aplicaciones del MITMS Apoyo al técnico COEX en la tramitación de expedientes de explotación Asistencia en la gestión técnica del contrato Relación con la Dirección de obra y Administración Pública Colaboración en el cumplimiento de los requisitos técnicos y normativos del contrato Un rol transversal, entre la parte técnica de obra, la gestión de datos y la relación con la Administración. ¿Qué buscamos? Titulación: Ingeniería Técnica o formación acreditada en tratamiento y gestión de datos Conocimientos informáticos: Office, Drive y herramientas digitales Capacidad de organización y trabajo en equipo Perfil analítico, con interés por la mejora de procesos Valorable: Experiencia en conservación y explotación de carreteras Conocimiento de entorno COEX o contratos de mantenimiento ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un contrato de conservación en funcionamiento Posición con visión global del contrato (técnica + gestión + datos) Trabajo en contacto directo con explotación y Administración Entorno dinámico y aprendizaje continuo Desarrollo profesional en un área en crecimiento: digitalización e innovación en carreteras Ubicación: Mota del Cuervo (Cuenca) Jornada: Completa (presencial) Si te interesa aplicar la tecnología y los datos a la gestión real de infraestructuras, queremos conocerte Puedes inscribirte directamente en la oferta o enviarnos tu CV a: Y si conoces a alguien que encaje… ¡comparte! Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. xbhjioe En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

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