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Who We Are Whitewater Group is a leading provider of innovative and sustainable water treatment engineering systems operating in Ireland, the UK and across Europe in the Data Centre, Pharma, Power and Industrial sectors. We specialize in designing, installing, commissioning, and maintaining water treatment solutions to meet our clients' specific needs. Our team is dedicated to delivering high-quality, cost-effective engineering solutions that prioritize safety, reliability, and environmental sustainability. Whitewater Group is headquartered in Naas Co. Kildare and operates from European bases in Spain, Sweden, Finland, and the UK, with plans for further offices in Germany, Denmark, and Italy. The Group is experiencing significant growth driven by its focus on off-site construction methods (OSM) for delivering turnkey projects, reducing on-site construction time to a minimum. Main functions: In this essential role, you will work on Water Treatment Technical Information Control across a number of sectors such as Industrial, Medical, Municipal, Pharma and Data Centres. Essential duties and responsibilities include, but are not limited to, the following: • Managing and maintain organised technical information databases, • Track documentation status, numbering and revisions to ensure accuracy, • Coordination of information from multiple projects simultaneously, • Preparation of project documentation for client approval, • Prepare weekly and monthly documentation reports, • Maintain regular communication with suppliers and project team members, • Identify process improvement to enhance document control efficiency Qualifications: Our ideal candidate will be self-motivated with a high level of energy. This individual must be capable of independent and teamwork environments. This position demands an individual with a strong detail-oriented work style, excellent English oral and written communication skills, and an accommodating and proactive attitude. Additional qualifications required include: • 2-3 year’s experience in a similar role, • Excellent technical writing and communication skills, • Fluent English speaker, • Work in a multi-disciplinary team in developing conceptual, feasibility, and final designs for a wide variety of water treatment projects, • Strong detail-oriented work style, and an accommodating and proactive attitude, • Strong IT skills including Microsoft Office and MS Project, • Procore, ACC, AutoCAD and Revit experience is essential, • Experience in the engineering or construction sector is an advantage

Who We Are Whitewater is a leading provider of innovative and sustainable water treatment engineering systems operating in Ireland, UK and across Europe in the Data Centre, Pharma, Power and Industrial sectors. We specialize in designing, installing, and maintaining water treatment solutions to meet our clients' specific needs. Our team is dedicated to delivering high-quality, cost-effective solutions that prioritize safety, reliability, and environmental sustainability. Whitewater is headquartered in Naas, Co. Kildare, Ireland and operates from European bases in Spain, Sweden, Italy and UK, with plans for further offices to open in Germany, Denmark and Finland. The Group is experiencing significant growth due to its focus on off-site construction methods of delivering turnkey projects, meaning on-site construction time is kept to a minimum. Role Description We are seeking an experienced Automation Engineer to join our growing team in Zaragoza. This full-time role involves working on the design, implementation, and maintenance of automation systems for water treatment engineering projects. The ideal candidate will have expertise in automation engineering, controls, and instrumentation, with experience in the water treatment or industrial sectors. This role offers the opportunity to work on high-impact projects within a rapidly growing company. Main Duties and Responsibilities • Design, configure, and implement automation systems for water treatment engineering projects, including control systems, SCADA, PLC, and instrumentation., • Collaborate with project teams to develop automation solutions that align with project specifications and client requirements., • Program, test, and troubleshoot PLC and HMI systems to ensure optimal functionality and performance., • Perform internal SFAT on all programs, • Develop control strategies, automation architectures, and ensure systems are integrated with other project components, • On site commissioning of PLC system with electrical commissioning engineers, • Implement code changes on the automation systems under change control where required, • Investigate and provide technical advice and support to process engineers and other engineering disciplines on automation related issues, • Operate according to SOPs developed for site engineering and maintenance, • Partner with different disciplines to deliver automation projects in accordance with guidelines, • Generate documentation and SOPs associated with each of the Automation systems as required, • Provide support to tendering department on Automation projects – specifying Hardware, programming time etc, • Manage the specification, development, installation and validation of automation projects within budget and corporate guidelines Required Qualifications and Experience • BEng in Engineering or equivalent, with particular emphasis in electrical, mechanical, electronic, automation and/or chemical discipline, • Minimum 3-5 years experience in industry, preferably in a water, wastewater or related industry, • Experienced with programmable logic controllers (PLCs) and vision systems in operating environment, • Experience in designing and commissioning automation systems for complex engineering projects., • Proficient in programming and troubleshooting PLC, SCADA, and HMI systems., • Proficient with Siemens hardware and TIA portal, • Knowledge of relevant industry standards, regulations, and safety requirements for automation systems., • Strong communication skills, with the ability to collaborate with internal teams, clients, and contractors. Benefits • Competitive Salary for the right candidate, • Phone and Laptop, • Opportunity for career progression within a rapidly growing company Equal Opportunity Statement - Whitewater Group is an equal opportunities employer.

Eres un experto en sistemas embebidos y control de potencia? Únete a un proyecto innovador y lidera el desarrollo de tecnología de vanguardia en un entorno dinámico y sostenible. Diamond Foundry Inc. es una empresa innovadora y en rápido crecimiento, especializada en la fabricación de diamantes para las industrias tecnológicas más avanzadas, como la IA, la computación en la nube y las redes 5G/6G. Nuestro producto único: diamantes fabricados con energía limpia a partir de gases de efecto invernadero. Somos una empresa líder con un enfoque sostenible y tecnológico. ¡Estamos en plena expansión y buscamos RESPONSABLE DE FIRMWARE (FIRMWARE LEAD) para nuestra planta en Zaragoza. ¿Qué te aportará esta posición? PROYECTO DESDE CERO: Serás el responsable de definir y liderar la arquitectura de control y estrategia de firmware para sistemas de potencia, participando desde la fase de inicio. Tendrás la oportunidad de contribuir activamente en la creación de un producto pionero. ESTABILIDAD Y CRECIMIENTO: Ofrecemos un salario competitivo. Contarás con una jornada completa en un entorno flexible y cercano, con oportunidades de crecimiento, aprendizaje y desarrollo dentro de la empresa. TECNOLOGÍA DE VANGUARDIA: Trabajarás con tecnologías de última generación aplicadas a un producto único. Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos innovadores y ser parte de una empresa que está marcando la diferencia en su sector. AUTONOMÍA Y RESPONSABILIDAD: En dependencia del responsable y del equipo de EEUU, tendrá autonomía para tomar decisiones técnicas y aportar tu experiencia. Serás el encargado de asegurar la estabilidad y eficiencia del sistema, trabajando en un entorno donde tu experiencia será clave. ENTORNO INTERNACIONAL: Tendrás la oportunidad de relacionarte con equipos y proveedores de otros países, especialmente en EEUU.¡El inglés no solo es un requisito, sino una oportunidad para crecer y usar el idioma de manera práctica ¿Qué tendrás que hacer? Como Responsable de Firmware, tu misión principal será liderar la definición y desarrollo de la arquitectura de control para sistemas de potencia, asegurando la estabilidad y eficiencia del sistema en diversas condiciones operativas. Trabajarás estrechamente con el equipo de hardware para coordinar los requisitos de control y garantizar la puesta en marcha y ajuste de los sistemas de control. Además, liderarás los procesos de puesta en marcha y ajustes de los bucles de control para asegurar el funcionamiento estable del sistema. Tus funciones incluirán: Definir la arquitectura de control (PFC, DC/DC, balanceo, protecciones). Desarrollar el framework de firmware y establecer los estándares de codificación. Coordinarte con el equipo de hardware para garantizar que los requisitos de control estén alineados. Liderar la puesta en marcha y el ajuste de los bucles de control, garantizando la estabilidad en todas las condiciones de operación. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos a alguien con una sólida formación en ingeniería electrónica o sistemas embebidos, con más de 8 años de experiencia en sistemas embebidos y control de potencia. Es imprescindible tener una base sólida en teoría de control (PID, control digital) y experiencia trabajando con plataformas MCU/DSP. También necesitarás conocimientos en sistemas de electrónica de potencia y dominio del inglés para poder interactuar con equipos internacionales. Además, se valorará la experiencia previa en la puesta en marcha y ajuste de sistemas de control, así como en la gestión de fallos y control estable en todo el rango de operación. Será clave que tengas un enfoque práctico y orientado a resultados, así como la capacidad de tomar decisiones rápidas y eficientes en entornos dinámicos. Si eres una persona apasionada por la tecnología, que disfruta con los desafíos y te entusiasma trabajar en proyectos innovadores, esta posición te va a encajar perfectamente. Buscamos a alguien que no tenga miedo de tomar la iniciativa y asumir la responsabilidad de proyectos desde su inicio, con un enfoque proactivo y orientado a resultados. Si te entusiasma la idea de liderar la estrategia de firmware de un sistema de última generación y trabajar con un equipo altamente técnico, este puesto es ideal para ti. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector! Aplica ahora y en la siguiente fase conocerás todos los detalles de la oferta. Diamond Foundry es un empleador de igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para el empleo sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro factor protegido por la ley federal, estatal o local. Diamond Foundry cree en apoyar a sus empleados desde el lugar de trabajo hasta su vida personal y familiar. Ofrecemos a los empleados elegibles la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, que generalmente incluyen seguro de salud, cuentas de gasto flexible, planes de ahorro para la jubilación, programas de seguros de vida y discapacidad, y una serie de programas que permiten tanto tiempo libre remunerado como no remunerado. Los beneficios incluyen descuentos para empleados en VRAI. Todos los beneficios ofrecidos están disponibles desde el primer día. Diamond Foundry es un empleador de igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para el empleo sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro factor protegido por la ley federal, estatal o loca

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). 🔍 Buscamos: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior AEM Buscamos un/a Desarrollador/a senior en Adobe Experience Manager (AEM) con sólida experiencia en AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) para liderar el desarrollo de soluciones digitales escalables, seguras y de alto rendimiento. El perfil ideal combina profundo conocimiento técnico en AEM tradicional (on-premise) con experiencia práctica en la versión cloud nativa, participando activamente en la arquitectura, desarrollo, integración y despliegue continuo de plataformas de experiencia digital en entornos empresariales globales. 📌 Responsabilidades Principales • Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas, servicios y workflows en AEM 6.5 y AEMaaCS., • Implementar soluciones modernas utilizando Sling Models, OSGi Services, HTL (Sightly) y frameworks Java., • Configurar e integrar AEMaaCS con otros productos del ecosistema Adobe (Adobe Analytics, Target, Campaign, Assets, Forms)., • Gestionar configuraciones de entornos Author, Publish y Dispatcher en Cloud Manager, garantizando rendimiento, seguridad y disponibilidad., • Implementar pipelines de CI/CD en Adobe Cloud Manager, optimizando la calidad y el ciclo de despliegue continuo., • Integrar AEM con sistemas externos a través de REST APIs, GraphQL, SOAP y Adobe I/O Runtime., • Supervisar el uso eficiente de Content Fragments, Experience Fragments y Dynamic Media para experiencias headless., • Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores y equipos ágiles para entregar experiencias consistentes y centradas en el usuario., • Promover buenas prácticas de desarrollo, versionado, testing automatizado y documentación técnica 📍Ubicación: Madrid, Barcelona, Valladolid o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana 📋 Requisitos Experiencia mínima: • +5 años de experiencia en desarrollo sobre AEM (6.3 o superior)., • +2 años de experiencia específica en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service)., • Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL/Sightly, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript., • Herramientas: Maven, Git, Jenkins, Adobe Cloud Manager, SonarQube, Node.js., • Entornos Cloud: Experiencia con AWS, Azure o GCP, y comprensión de microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes)., • Integraciones: Adobe I/O, REST/GraphQL APIs, Single Sign-On (OAuth 2.0, SAML)., • Testing: JUnit, Mockito, AEM Mocks, Cypress o Selenium., • Headless: Uso de AEM como CMS headless con frameworks como React, Angular o Vue.js. Soft Skills • Liderazgo técnico en equipos de desarrollo y mentoring a perfiles junior/intermedio., • Mentalidad cloud-native y orientación a automatización., • Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y globales. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

1- Sobre nosotros PARIS/64 es una de las marcas de moda españolas con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, integrado por nativos digitales con un enfoque claro en el trabajo por objetivos. 2- Funciones Trabajarás con el departamento de Relaciones Públicas (PR) de la marca. Tus funciones serán las siguientes: • Investigar y seleccionar nuevos influencers que se alineen con la marca., • Gestionar el envío de regalos y muestras (gifting) a influencers., • Gestionar y ejecutar tareas administrativas de PR e Influencers, como ladistribución de informes, resúmenes y archivo. 3- Perfil ideal • Buscamos candidatos que estén cursando actualmente o hayan finalizado recientemente su carrera universitaria., • Grado en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing o campos relacionados., • No se requiere experiencia previa en moda., • Capacidad para cultivar relaciones y redes de éxito, tanto interna como externamente., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas., • Sólido conocimiento de las redes sociales., • Gran capacidad de organización y gestión del tiempo., • Multitarea, con gran adaptabilidad y atención al detalle., • Competencia informática en Microsoft Office y Excel., • Actitud positiva e iniciativa. Amante del trabajo en equipo., • ¡Pasión por la moda y por PARIS/64! 4- Condiciones laborales • Ubicación: Oficinas de Zaragoza, • Prácticas remuneradas durante 6 meses. Tras este periodo, existe la posibilidad de contrato laboral. ¡Queremos crecer juntos!, • Ofrecemos un buen ambiente de trabajo, flexibilidad y un plan de carrera dentro de la empresa marcado por objetivos.

Acerca de Teknia • Somos una compañía multinacional industrial especializada en la fabricación de componentes metálicos y plásticos para la movilidad. Fundada en 1992, contamos con 21 plantas de producción en 11 países,y más de 3.500 profesionales . Combinando una amplia gama de tecnologías , colaboramos con los principales fabricantes del sector de la automoción a nivel global. Somos la suma de nuestras fábricas y de las personas que las hacen posibles. Una empresa en crecimiento y que ha evolucionado a lo largo del tiempo gracias al compromiso y al talento de nuestras personas. Acerca del puesto • Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestra planta de Pedrola . La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento, disponibilidad y seguridad de las instalaciones y equipos industriales, contribuyendo a la continuidad operativa, la calidad del proceso productivo y la mejora continua. Entre las responsabilidades del puesto se encuentran: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales. Diagnosticar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas. Reparar equipos minimizando las interrupciones de la producción. Supervisar el estado general de las líneas de producción y equipos auxiliares. Registrar las intervenciones e informar incidencias en los sistemas de mantenimiento. Asegurar el cumplimiento de los planes de mantenimiento establecidos. Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos. Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento y reducir tiempos de inactividad. Cumplir con las normas de seguridad, calidad y medio ambiente. Coordinarse con otros departamentos (Producción, Calidad, Ingeniería). Gestionar el orden de herramientas y repuestos. Participar en auditorías técnicas y de mantenimiento cuando sea necesario. Experiencia y formación Formación académica: Formación Profesional de Grado Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en entorno industrial, preferiblemente en el sector de automoción o sectores afines (metal, componentes, etc.). Conocimientos técnicos : Electrónica industrial. PLCs (preferiblemente Omron y Siemens). Manejo de robots industriales, principalmente ABB. Si buscas un entorno industrial sólido, con foco en la mejora continua y posibilidades de desarrollo profesional, Teknia es el lugar ideal para ti . ¡Queremos conocerte!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior AEM Buscamos un/a Desarrollador/a senior en Adobe Experience Manager (AEM) con sólida experiencia en AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) para liderar el desarrollo de soluciones digitales escalables, seguras y de alto rendimiento. El perfil ideal combina profundo conocimiento técnico en AEM tradicional (on-premise) con experiencia práctica en la versión cloud nativa, participando activamente en la arquitectura, desarrollo, integración y despliegue continuo de plataformas de experiencia digital en entornos empresariales globales. Responsabilidades Principales Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas, servicios y workflows en AEM 6.5 y AEMaaCS. Implementar soluciones modernas utilizando Sling Models, OSGi Services, HTL (Sightly) y frameworks Java. Configurar e integrar AEMaaCS con otros productos del ecosistema Adobe (Adobe Analytics, Target, Campaign, Assets, Forms). Gestionar configuraciones de entornos Author, Publish y Dispatcher en Cloud Manager, garantizando rendimiento, seguridad y disponibilidad. Implementar pipelines de CI/CD en Adobe Cloud Manager, optimizando la calidad y el ciclo de despliegue continuo. Integrar AEM con sistemas externos a través de REST APIs, GraphQL, SOAP y Adobe I/O Runtime. Supervisar el uso eficiente de Content Fragments, Experience Fragments y Dynamic Media para experiencias headless. Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores y equipos ágiles para entregar experiencias consistentes y centradas en el usuario. Promover buenas prácticas de desarrollo, versionado, testing automatizado y documentación técnica Ubicación: Madrid, Barcelona, Valladolid o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana Requisitos Experiencia mínima: +5 años de experiencia en desarrollo sobre AEM (6.3 o superior). +2 años de experiencia específica en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service). Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL/Sightly, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript. Herramientas: Maven, Git, Jenkins, Adobe Cloud Manager, SonarQube, Node.js. Entornos Cloud: Experiencia con AWS, Azure o GCP, y comprensión de microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes). Integraciones: Adobe I/O, REST/GraphQL APIs, Single Sign-On (OAuth 2.0, SAML). Testing: JUnit, Mockito, AEM Mocks, Cypress o Selenium. Headless: Uso de AEM como CMS headless con frameworks como React, Angular o Vue.js. Soft Skills Liderazgo técnico en equipos de desarrollo y mentoring a perfiles junior/intermedio. Mentalidad cloud-native y orientación a automatización. Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio. Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y globales. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Senior DevSecOps Engineers, Ledn is interested in hearing from you! Ledn is a global financial services company built for digital assets, helping to improve the everyday lives of Bitcoin holders while building generational wealth for the future. We offer a suite of egalitarian lending, savings and trading products to digital asset holders in over 120 countries around the world. Through our products & services, we can make a difference in the lives and futures of our clients - in real terms. Our team at Ledn is a passionate group of individuals from diverse backgrounds. What we all have in common is an unshakeable conviction that digital assets can democratize access to the global economy and Ledn’s suite of products & services can play a critical role in doing so. The core values that guide us are: act with integrity always, own it, have a passion for progress, and lead with empathy. Combining these values with our conviction make Ledn an unstoppable force in changing the world for the better. Come join us as we build, innovate and revolutionize financial services! The Opportunity As a full-time Senior DevSecOps Engineer, you will be a hands-on, high-ownership individual contributor responsible for improving the security, reliability, and delivery velocity of Ledn’s cloud platform. You’ll bring a security-first mindset to everything you build — hardening infrastructure, strengthening CI/CD pipelines, improving observability, and enabling engineering teams to ship safely and independently. In Ledn’s Spain entity, this role also carries regulatory responsibility: you will own the availability, performance, and day-to-day operation of the entity’s ICT assets and applications, implement first-line security controls, and support compliance with MiCA and DORA ICT risk-management and operations requirements. This is a role for someone who doesn’t wait to be told what needs fixing. You’ll identify gaps before they become incidents, propose solutions before they’re requested, and follow through from design to implementation to measurement. You’ll also leverage AI-driven tools and practices to accelerate your own effectiveness and that of the broader engineering organization. You’ll work within a small, high-impact DevOps & Infrastructure team that operates as a platform and enabling team — our mission is to make the secure, reliable path the easiest path for every engineering Pod. About the Role • Platform Reliability & Operations (primary focus) Ship, scale, and harden our AWS/Kubernetes infrastructure. Build automation that eliminates toil, improve observability, and lead incident response — from detection to postmortem to action item closure., • CI/CD & Developer Enablement (primary focus) Own our pipelines end-to-end. Build golden-path templates that let engineering Pods ship safely and independently. Improve pipeline speed and reliability so DevOps intervention becomes the exception, not the rule., • Security Engineering (primary focus) Harden Kubernetes, AWS, and CI/CD with practical, measurable controls — policy-as-code, SAST/DAST, container and IaC scanning, secrets management, and least-privilege access. Build security in, don't bolt it on., • AI-Augmented Engineering (primary focus) You actively use AI tools (Copilot, Cursor, Claude, or similar) to accelerate your work — IaC generation, log analysis, incident triage. You're curious about applying them further and can do so with a security-aware mindset., • ICT Designate— Spain Entity (secondary mandate) In addition to your global role, you'll formally serve as the ICT responsible for Ledn's Spanish entity under MiCA. This means maintaining the DORA Register of Information, supporting ICT third-party oversight, and providing periodic compliance reporting — in coordination with the global team. The regulatory lift is real but bounded; the global DevOps mission is where you'll spend most of your time. What You Bring • 5+ years DevOps/SRE/Platform Engineering with hands-on production ownership, • 2+ years of meaningful DevSecOps or Security Engineering scope, • Full ownership of your work from problem identification through delivery and measurement — don't wait for tickets to be assigned., • Strong AWS expertise in multi-account environments (IAM, networking, compute, observability), • Kubernetes operations and hardening (EKS, Helm, pod security, admission control), • CI/CD platform ownership (GitHub Actions, CircleCI, ArgoCD, or similar), • IaC proficiency (Terraform, CDK, Pulumi, or CloudFormation), • Observability stack experience (OpenTelemetry, Prometheus, Grafana, ELK, or similar), • Policy-as-code tools (Kyverno, OPA/Gatekeeper, or Sentinel), • Scripting ability in Go, Python, Bash, or JavaScript, • Working knowledge of DORA ICT operations and risk management, • Fintech or regulated environment experience (SOC 2, ISO 27001, or similar), • Applicants must be legally authorized to work in the Spain. Ledn does not currently sponsor employment visas., • Fluent in English and Spanish Nice to Have • Experience with observability platforms built on OpenTelemetry, VictoriaMetrics, VictoriaLogs, or Tempo., • Experience with AWS API Gateway, AWS Lambda and serverless frameworks like AWS SAM, Serverless., • Experience building internal developer platforms or contributing to developer self-service tooling (Backstage, service catalogs)., • Exposure to AI/ML operations tooling, LLM integrations, or MCP (Model Context Protocol) workflows. Culture Fit: We’re looking for more than just operational excellence — we want an individual who thrives in a startup, tech environment and embodies our values. The ideal candidate will: • Have a passion for progress by being adaptable and resilient, and is comfortable navigating ambiguity in a high-growth, fast-paced environment., • Have a builder’s mindset, excited to create, iterate, and scale., • Be a collaborative partner, able to influence across functions and cultures with empathy and clarity., • Demonstrate integrity and accountability, especially in managing confidential information across multiple teams. A Taste of What We Provide: • As one of the world’s leading digital asset businesses, we provide tremendous growth opportunities., • Comprehensive, best-in-class total rewards package that starts on your first day!, • We offer a competitive PTO package that ensures you have the time off you deserve., • Ownership in the business. Through shared equity, Ledn staff are stakeholders in the business and the future of the digital economy., • We offer every staff member the opportunity to work remotely anywhere in the world for 180 days (subject to restrictions)., • A career that provides you with purpose in your job. We remove barriers so you love what you do. We are an equal opportunity employment organization and pride ourselves on inclusivity, diversity, and the success that comes from diversity. You may reach out to the Ledn team by emailing for reasonable accommodation requests throughout all stages of the recruitment process. Requests will be addressed confidentially. Ledn Working Environment: Our Ledn team is truly global in nature with our people spanning across North America, Latin America, South Africa and Europe. We are a remote first environment. Please note, due to the high volume of applications, only those applicants that qualify will be contacted. No agencies or recruiters please. We do not accept unsolicited agency resumes and we are not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Senior Workday Software Engineer (Integration) Location: Remote from Spain (an indefinite Spanish employment contract) The Client is a leading multi-brand provider of information technology solutions to business, government, education and healthcare customers in the United States, the United Kingdom and Canada. A Fortune 500 company and member of the S&P 500 Index, was founded in 1984 and employs approximately 14,900 coworkers. For the trailing twelve months ended June 30, 2023, generated Net sales of approximately $22 billion. The project's team is working on migrating existing Peoplesoft Financials and IBMi Financials platforms to Workday Platforms. We're seeking a Workday Developer to support new integration requirements, development, and testing. Requirements: Must have: • 5 + years of Workday Integrations Experience, • Experience with various Workday Integration methods EIB, Core Connectors, Workday Studio & BIRT and Report Writer, • Strong experience using Workday Studio, • Strong experience and understanding of various Workday Financial DATA SOURCES, • Advanced skills with Web Services, SQL, JSON, .Net, • Experience creating Workday custom reports and calculated fields, • Strong communication skills are required, • Strong understanding of Workday security, • Experience working with or leading Agile teams, • Ability to work independently, manage multiple projects, and meet tight deadlines, • Bachelor's Degree in Computer Science or related field, • Financial experience is a plus, • Workday certification is preferred, • Collaborate / Coordinate / Drive the technical design, build, test & deployment of new/enhanced Workday financial integration solutions using a myriad of integration methods (EIBs, Core Connectors, Cloud Connect, Workday Studio, REST/POST Integration), • Become a critical team member in the active initiative to implement Workday financial (includes Core Financials, Accounting Center) ramping up quickly on in-flight integrations, • Document and maintain artifacts around financial integrations, dependencies and reporting requirements, • Collaborate with cross-functional teams to identify data requirements and design solutions for complex financial analysis., • Demonstrate experience in finance related integrations in areas including Banking & Settlement, Supplier & Customer accounts, AR/AP, Financial Reporting, • Work closely with Finance, Accounting and IT teams to plan and execute against new Workday related initiatives or enhancements, • At Intellias, where technology takes center stage, people always come before processes. We're dedicated to cultivating a tech-savvy environment that empowers individuals to unlock their true potential and achieve extraordinary results. Our customized benefits not only prioritize your well-being but also charge your professional growth, making this opportunity an ideal match for tech enthusiasts like you.

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We shape trust in the digital age with built-in security tech in three segments: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our collaboration within G+D. We are the reliable partner for all challenges resulting from the Internet of Things. We offer a complete connectivity portfolio for mobile network operators, automotive manufacturers, technology companies such as chip and module manufacturers as well as transport and logistics providers. Our portfolio includes highly secure solutions in the area of connectivity & IoT, from classic SIM, eSIM and iSIM, to the associated embedded operating systems and life cycle management, through to services for global connectivity and IoT solutions. Do you want to actively shape the digital transformation with us? We are looking for a Mobile Developer Engineer to join our team in Barcelona. In this role, you will be responsible for the end-to-end development of secure, high-quality mobile SDKs and applications for Android (Kotlin) and/or iOS (Swift), with opportunities to contribute across both platforms. The role emphasizes security, code quality, testing best practices, and collaboration. Key Responsibilities • Design, develop, and maintain native mobile SDKs/libraries (Kotlin, Swift)., • Design, develop, and maintain native mobile applications to showcase these SDKs., • Participate in code reviews, pair programming, and contribute to TDD and E2E testing., • Work with hardware features such as secure elements and NFC., • Integrate with RESTful APIs and collaborate with backend teams., • Set up and master CI/CD tools, participate in secure code reviews, and contribute to documentation., • Follow Scrum project workflows and engage in daily standups., • Deliver features from ideation to deployment, maintaining security and compliance., • Troubleshoot and optimize the CI/CD pipeline for quality and speed. Must-Have Qualifications • Proficient in native Android (Kotlin) and/or iOS (Swift) development., • Willingness to assist across both platforms if needed., • Experience with mobile development tooling (IDEs, test frameworks, emulators). Nice-to-Haves • Cross-platform experience (Flutter preferred)., • Familiarity with hardware features (NFC, BLE), developing mobile libraries, or native code integration., • Understanding of Docker, Figma-based UI implementation, Rust, smart cards, secure elements, or byte-level debugging of binary protocols. Ideal Candidate You write secure, test-driven code, enjoy collaborating with teammates, mentor others, and are comfortable exploring new tools and technologies in a fast-paced mobile environment. What Will You Do On Your First 90 Days Days 0-30: Orientation & Foundations • Get familiar with company culture and security basics., • Attend intro sessions in password policies, secure code review, incident response., • Configure your development environment (IDEs, emulators, libraries, CI tools)., • Run local builds for iOS, Android, and backend., • Review key security policies and study product user flows, architecture diagrams, API specs., • Shadow senior developers and join product demos. Days 31-60: Deepening Skills & First Contributions • Participate in workshops on secure coding and best practices (OWASP Mobile top risks)., • Write code using TDD for small features and bugfixes., • Engage in pair programming with a mentor focused on security and test cases., • Get hands-on with E2E tests, CI/CD mastery, and contribute., • Take ownership of a real ticket and participate in a security code review., • Document your features or tests. Days 61-90: Autonomous & Secure Contribution • Own delivery of a feature end-to-end (from coding, TDD, peer review, E2E, to deployment)., • Fix a medium-level security issue in the codebase and propose new tests., • Lead a security retrospective or sharing session., • Optimize part of the CI/CD workflow (caching, deployment automation, test speed)., • Mentor newcomers on secure coding basics., • Help refine Scrum processes and share lessons learned through onboarding documentation. What’s Great About Working With Us • Culture and diversity: Join a people-oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Team: An opportunity to shape our engineering culture and work with a passionate, mission-driven team. Collaboration with a diverse and very international team of outstanding people., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Impactful Work: You will have the opportunity to participate in and shape a global lighthouse project in the domain of digital currencies., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: Flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: choose between a wide range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely priced!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (Mon–Thu 8:30 – 17:30 and Fri 8:30 – 15:30; 3 days of remote work)., • Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport.

Location: Remote-First (Europe), preferred in Germany: Ideal location Leipzig or near Leipzig Scope: Full-time Start: Immediately / flexible 🚀 Who We Are & What Makes Us Special We are a young, dynamic consulting company with a clear mission: we help businesses sustainably automate and optimize their processes – powered by ServiceNow and cutting-edge AI technology. Our team combines years of experience in IT consulting and startups with a passion for doing things differently and better. What drives us We believe that true innovation happens when people take ownership and shape things together. That's why we live entrepreneurship not only internally, but also in the way we work with our clients: approachable, solution-oriented, and always at eye level. Our promise We establish ServiceNow as a central platform for workflows, data, and AI. With state-of-the-art AI, we digitize and automate processes – from CRM and customer service to HR and IT. The result: radically increased efficiency, full transparency, and a user experience that inspires. Our vision Pulse & Patterns was founded to build a company that makes decisions aligned with our values and enables genuine co-creation. We live a culture where trust, freedom, and innovation are paramount. We don't care when or where you work – we care about what you achieve. From day one, you'll take on responsibility, bring your ideas to the table, and become part of a team that values you as a person. Together, we shape not only our clients' futures, but our own growth – and we look forward to people who want to walk this path with us. 🎯 The Role – Lead Architect ServiceNow As Lead Architect, you take on technical responsibility for our ServiceNow projects in the DACH region. You work closely with clients, talent, and founders, developing scalable architectures, establishing technical standards, and contributing your expertise to pre-sales and project teams. Frank Schikora, CTO Pulse & Patterns: Your role combines technical depth, strategic responsibility, and team shaping – with plenty of room to bring your own ideas to life. 🛠 Your Responsibilities Solution Architecture: Conception and development of future-proof architecture and solution designs on the ServiceNow platform Project Leadership & Technical Guidance: Ownership as technical lead in implementation projects – from requirements analysis through to go-live Standards & Methods: Building and evolving architecture standards, design patterns, best practices, and QA processes Innovation & Enablement: Identifying trends (e.g. AI, Automation, Integration, Composable Architectures, Agentic AI) and advancing our technical portfolio Pre-Sales & Scoping: Technical advisory in early project phases, supporting proposal processes and client meetings Mentoring & Team Building: Coaching consultants and developers, helping shape the tech team Core Team Collaboration: Close collaboration with founders across delivery, portfolio development, and internal processes 🧠 What You Should Bring • Several years of experience (3+ years) in designing, architecting, and implementing ServiceNow solutions (e.g. ITSM, CSM, HRSD, App Engine, or GRC) with relevant certifications: such as the Certified Technical Architect, Certified System Administrator (CSA), Certified Application Developer (CAD), ITSM Certified Implementation Specialist (CIS), CSM Certified Implementation Specialist (CIS), or Service Provider Implementer (CIS-SP), • Solid understanding of platform architectures, data models, integrations, and API design, • Ability to combine technical excellence with pragmatic execution, • Experience collaborating with clients, project teams, and ideally pre-sales, • High quality standards and a genuine enjoyment of making others better, • Excellent English, written and spoken (C1 level), German skills are a big plus, • Strong communication skills at eye level – with both technical and non-technical stakeholders, • Understanding of ServiceNow in the context of complex enterprise architectures (ERP, CRM, cloud systems), • Knowledge of ITSM/ITIL and frameworks such as TOGAF or SAFe/Agile, • Expertise in change, release, and configuration management of the ServiceNow platform, • You want to shape things, not just execute them – with the courage to set standards and an eye for detail 💡 What You Can Expect from Us • Creative Freedom & Career with Perspective – Real Impact. You help build our ServiceNow business from the ground up – from strategy to team, • Innovative Environment – Short decision-making paths, dynamic growth, close collaboration with the founders, • Personal & Professional Development – A steep learning curve with a dedicated training budget to strengthen your individual skills, • Flexible Work – Flexible working hours, whether remote or from a design office at 15 locations across Germany – because we respect you and your personal life ✉️ Our Invitation to You We are looking for people who want to bring their energy, knowledge, and creativity to the table. People who don't shy away from responsibility, but embrace it. People who are at home in a consulting environment, or want to be, and who enjoy shaping Pulse & Patterns together with us. We look forward to hearing from you! You're excited to meet us, but we currently don't have a listed position that speaks to you? Then apply on our website with a Proactive application and tell us why you want to join us and what you want to make happen here. For us, a motivated mindset outweighs a perfect skill set. We look forward to getting to know you! About - Pulse & Patterns

MediaMarktSaturn has chosen Spain as the main Hub for their Digital Consultation Services. As Europe’s leading consumer electronics retailer, MediaMarktSaturn partners with the world’s top tech brands to bring customers the latest and most innovative solutions. This is your opportunity to join a brand-new international team, help shape a growing business unit, and deliver cutting-edge support to customers through modern digital tools! Key languages : • Excellent command of German, • Excellent command of any other languages (Turkish/French/Polish/Hungarian/Dutch), • Professional level of English Main responsibilities : • Communicate with customers via chat, video, and co-browsing tools, • Understand customer needs and recommend the ideal product through tailored solutions and expert advice, • Support customers with the initial setup and discovery of their new devices, • Identify opportunities for cross-selling and up-selling to maximize customer value, • Share responsibility for project KPIs through reporting and analysis, • Continuously develop your skills and contribute to training materials for the team Core skills/experience : • Passionate about Tech and Consumer Electronics (Entertainment and Audio/Video Electronics, IT and Computing Devices, Mobile Devices, Smart Home Solutions etc.), • Previous Sales experience in Retail or Direct Sales (Consumer Electronics industry is a plus), • Comfortable with digital communication tools and video calls, • Ability to build trust and connect with customers in a clear, empathetic, and professional way, • Willingness to work five days per week, from 10:00 to 19:00 (including Saturdays) What's on offer : • Fully remote position in Spain, • Competitive Salary of EUR 25,000-30,000 OTE, • Permanent contract, • 10% discount on all the company’s products, • Languages Courses, • Medical insurance Our recruitment process? • Step 1: Interview with our Recruiter to learn more about you, • Step 2: Video Interview with the Team Manager and HR Manager

CrazyLabs, a world-leading mobile game developer and publisher with over 7 billion downloads to date, is looking for a Unity Lead to join our Live Games team and work on our existing and future titles. This position combines hands-on Unity work with technical leadership and mentorship. The ideal candidate brings deep Unity expertise, strong architectural thinking, and proven experience leading teams in a fast-paced, data-driven environment. You will take technical ownership of multiple portfolio games, setting engineering standards, reviewing code, optimizing performance, and supporting the growth and development of the Unity team. In this position, you will also play a key role in leading and coordinating the Unity team’s work, collaborating closely with Product Managers, Game Designers, Artists, Analysts, and Monetization teams to ensure our games are scalable, high-performing, and built for long-term success. If you are: A hands-on Unity expert who enjoys both coding and leading A technical leader who thrives on mentoring and growing developers Passionate about mobile games and live products Performance-driven and detail-oriented Comfortable working in a fast-paced, data-informed environment Proactive, accountable, and solution-oriented As a Unity Team Lead you will: * • Lead and mentor a team of Unity developers across live games, • Own the technical architecture and long-term scalability of the games, • Drive feature development from concept to production and live environment, • Ensure high code quality, maintainability, and best engineering practices, • Optimize game performance (CPU, GPU, memory, build size, loading times, crashrate issues), • Collaborate closely with Product, Design, Art, Monetization, and Analytics teams, • Improve development workflows, tools, and technical standards, • Support live operations, feature iterations, and continuous improvements, • Take part in hiring and building a strong Unity team Unity Team Lead role requires: • 5+ years of experience as Unity developer (C# – Must), • 2+ years experience leading and managing development teams, • Strong Unity experience in mobile game development (Android & iOS – Must), • Experience in the full mobile game development lifecycle (prototype to live ops), • Experience working with AI tools and being AI-driven in development processes (e.g., AI-assisted coding, optimization, automation, or gameplay systems), • Strong understanding of game architecture, design patterns, and clean code principles, • Deep experience in profiling and performance optimization (CPU/GPU), • Experience working with Git in a multi-developer environment, • Strong problem-solving skills and ownership mindset, • Curiosity and openness to leveraging AI technologies to improve development efficiency, performance, and innovation, • Experience working on live games with large-scale user bases, • Experience with CI/CD pipelines and automated testing, • Knowledge of shaders and rendering pipelines, • Experience integrating analytics, A/B testing, and monetization systems, • Backend integration experience CrazyLabs commitments: Employee benefits are part of our love language. Annual team trip, global holidays celebration and presents, birthday and job anniversary presents.. And so so much more! Remote but not alone. While you are enjoying flexibility with the remote position, we make sure you always feel as a part of our Crazy team. From the first day at CrazyLabs you will be supported by an experienced people’s team to ensure your integration and journey is on the highest level. Our approach to AI. At CrazyLabs, AI isn’t scary and it isn’t a buzzword. We’ve assembled an AI Lead team dedicated to teaching, training and helping all Crazies to be ahead of the curve and use AI smartly. CrazyLabs is an AI slop-free zone. The Future is Crazy, Join the Lab!

Company Overview: PartsBase Inc. is the world's largest online Aviation Marketplace and Community. Our global community is comprised of over 7,600 companies accessing our technology in over 217 countries & territories. We work with some of the biggest brands in aviation including Delta, Northrop Gruman, AvAir, Heico, Chevron, Air France Industries, and Air Australia. PartsBase offers a FULLY remote environment where one can work at the forefront of where the aviation business meets technology. Imagine getting to work with peers worldwide, implementing business technology projects that challenge the boundaries. Life at PartsBase: One of the top benefits of working at PartsBase is the culture. We are a TEAM-focused organization, and everyone celebrates each other's successes. Our inclusive culture welcomes all employees and values their unique contributions to our success. Our clients tell us time and time again that our people set us apart from the competition. We naturally strive to hire the very best talent. The ideal candidate is a motivated, well-organized individual who has a deep understanding of prospecting and developing strong relationships with customers. Opportunity Overview: Are you passionate about SaaS, and ready to take your sales career global? We are looking for a driven and dynamic International Account Executive to help us expand our global footprint. As a key player on our Customer Acquisition team, you’ll take the lead in selling PartsBase memberships and promoting digital advertising and PBExpo, our premier annual tradeshow. With a strong product, comprehensive training, and a supportive team behind you, you’ll use consultative selling strategies to identify prospects’ needs and show them how PartsBase delivers unmatched value and results. Responsibilities: • Drive Sales Growth: Proactively engage companies across the aviation, aerospace, and defense sectors via email, phone, video calls, and networking platforms., • Build Relationships: Cultivate strong, trust-based relationships with potential clients through active listening, consultative selling, and tailored solutions., • Showcase Value: Conduct compelling virtual presentations to demonstrate how PartsBase improves procurement processes and drives growth., • Promote Advertising Opportunities: Educate prospects about advertising on the PartsBase platform and at PBExpo, emphasizing ROI and brand exposure., • Collaborate Cross-Functionally: Work closely with marketing, customer success, and product teams to align sales strategies with business goals and share market insights., • Continuously Learn: Stay up-to-date on industry trends, prospect feedback, and product developments to refine your approach and deepen your expertise. Skills and Qualifications: • 3-5 years of sales experience., • Outstanding presentation, communication, and negotiation skills., • Highly preferred - Bilingual in any of the following languages: Turkish, Portuguese, German, or French., • Consultative, problem-solving mindset with strong business acumen., • Self-motivated and results-driven, with a passion for helping businesses grow., • Adaptable, coachable, and eager to continuously learn., • Ability to work both independently and collaboratively in a fast-paced environment. Benefits Offered • Medical benefits to keep you healthy and secure., • Paid time off to recharge and enjoy life outside of work., • Competitive base salary + lucrative commissions., • Comprehensive training to ensure you’re set up for success., • Clear career growth paths and development opportunities., • Be part of a fast-growing, innovative company that’s shaping the future of aviation commerce.

Company Overview: PartsBase Inc. is the world's largest online Aviation Marketplace and Community. Our global community is comprised of over 7,600 companies accessing our technology in over 217 countries & territories. We work with some of the biggest brands in aviation including Delta, Northrop Gruman, AvAir, Heico, Chevron, Air France Industries, and Air Australia. PartsBase offers a FULLY remote environment where one can work at the forefront of where the aviation business meets technology. Imagine getting to work with peers worldwide, implementing business technology projects that challenge the boundaries. Life at PartsBase: One of the top benefits of working at PartsBase is the culture. We are a TEAM-focused organization, and everyone celebrates each other's successes. Our inclusive culture welcomes all employees and values their unique contributions to our success. Our clients tell us time and time again that our people set us apart from the competition. We naturally strive to hire the very best talent. The ideal candidate is a motivated, well-organized individual who has a deep understanding of prospecting and developing strong relationships with customers. Opportunity Overview: Are you passionate about SaaS, and ready to take your sales career global? We are looking for a driven and dynamic International Account Executive to help us expand our global footprint. As a key player on our Customer Acquisition team, you’ll take the lead in selling PartsBase memberships and promoting digital advertising and PBExpo, our premier annual tradeshow. With a strong product, comprehensive training, and a supportive team behind you, you’ll use consultative selling strategies to identify prospects’ needs and show them how PartsBase delivers unmatched value and results. Responsibilities: • Drive Sales Growth: Proactively engage companies across the aviation, aerospace, and defense sectors via email, phone, video calls, and networking platforms., • Build Relationships: Cultivate strong, trust-based relationships with potential clients through active listening, consultative selling, and tailored solutions., • Showcase Value: Conduct compelling virtual presentations to demonstrate how PartsBase improves procurement processes and drives growth., • Promote Advertising Opportunities: Educate prospects about advertising on the PartsBase platform and at PBExpo, emphasizing ROI and brand exposure., • Collaborate Cross-Functionally: Work closely with marketing, customer success, and product teams to align sales strategies with business goals and share market insights., • Continuously Learn: Stay up-to-date on industry trends, prospect feedback, and product developments to refine your approach and deepen your expertise. Skills and Qualifications: • 3-5 years of sales experience., • Outstanding presentation, communication, and negotiation skills., • Highly preferred - Bilingual in any of the following languages: Turkish, Portuguese, German, or French., • Consultative, problem-solving mindset with strong business acumen., • Self-motivated and results-driven, with a passion for helping businesses grow., • Adaptable, coachable, and eager to continuously learn., • Ability to work both independently and collaboratively in a fast-paced environment. Benefits Offered • Medical benefits to keep you healthy and secure., • Paid time off to recharge and enjoy life outside of work., • Competitive base salary + lucrative commissions., • Comprehensive training to ensure you’re set up for success., • Clear career growth paths and development opportunities., • Be part of a fast-growing, innovative company that’s shaping the future of aviation commerce.

About us: Open Assessment Technologies is the creator of the TAO open-source platform which is the leading digital assessment solution for education and career advancement. Modular, customizable and interoperable by design, TAO empowers you to break free from the confines of proprietary silos, eliminate expensive licensing fees, take full control of your testing resources, and enjoy enterprise-level support. At Open Assessment Technologies (OAT), we come to work every day with a vision to deliver advanced assessment solutions that guide teaching and empower learners to succeed. Because we’re serious about the possibilities of digital transformation in the assessment world. Today’s eLearning landscape is continuously evolving. Everyone is guessing when it comes to technology—but not us. As the providers of the TAO assessment platform, we’ve worked with both independent organizations along with some of the world’s largest Departments and Ministries of Education for over a decade to pioneer innovative solutions and set the standard for the future of digital learning. The Role: The Business Analyst provides functional and non-functional requirements to the development teams, explains the system behavior to various stakeholders, and supports the sales process with their in-depth product knowledge. Tasks and responsibilities: • Translating the prioritised problems into business requirements (user stories, use cases, visual modelling, diagramming, dataflows, etc);, • Engaging with clients in order to gather, analyse and refine requirements for new features requests;, • Work with the solution definition team to create and communicate a technical solution for a given problem, including:, • Writing acceptance criteria for user stories, • Translating business and user requirements into functional and non-functional requirements, specified to an appropriate level of detail that can be used for development, • Reviewing completed work from development and update the documentation accordingly, • Supporting Product Manager and User Experience in the validation of assumptions via proofs of concept and prototyping activities;, • Participate in the execution of user acceptance testing;, • Assist in appropriate end-user training;, • Support commercial sales by:, • Providing product-related technical information, • Supporting or leading product demonstrations, • Contributing to RFPs responses Profile of the ideal candidate: • Has a BA/BS (Masters preferred) in business administration, economics, mathematics, computer science, engineering, or a related field, plus at least six years of experience in similar roles, and business & software usability analysis;, • Has a strong technical background, understands the architecture and technologies involved in the building of IT systems (cloud services, client/server communication, persistence engines, queues, etc.), • Has interest and proficiency in generative AI technologies, • Business and technical conversant in order to talk to customers and development teams;, • Proficiency in Agile methodologies and Design Thinking;, • Has assessment experience or is interested in learning more about online assessment., • Communicates well in writing and verbally (B2 English is a minimum) to a variety of constituencies and has experience facilitating and presenting;, • Identifies and analyses problems, proposes solutions, and anticipates future problem areas before initiating action and implementing solutions;, • Is detail-oriented and possesses strong analytical, problem-solving, critical and creative thinking skills;, • Demonstrates enthusiasm, courtesy, adaptability, flexibility and a spirit of cooperation in all contexts;, • Is intellectually curious with a demonstrated commitment to continuous growth. Benefits: • Flexible working hours;, • Referral bonus program;, • Work from home;, • Company and team events;, • Trainings and certifications paid by the company, • International and multicultural working environment;

Project Manager – Aerospace / UAV / Space Programs We’re looking for an experienced Project Manager to lead cutting-edge engineering and industrialization projects within the Aerospace, Drone/UAV, and Space sectors. This is an opportunity to work on highly innovative technologies alongside multidisciplinary engineering, manufacturing, and operations teams in a fast-moving environment. If you have a strong technical project management background and experience delivering complex aerospace or autonomous systems programs, we want to hear from you. What You’ll Be Doing 🚀 Lead multiple technical projects from concept through to delivery, ensuring quality, cost, and timeline objectives are achieved. 🚀 Coordinate across engineering, manufacturing, industrialization, logistics, and flight operations teams to ensure seamless execution. 🚀 Manage project planning, scheduling, resources, and risk mitigation activities. 🚀 Oversee testing, validation, qualification, and implementation of corrective actions where required. 🚀 Act as the technical interface for clients and stakeholders, providing regular progress updates and ensuring project expectations are met. 🚀 Support proposal and tender activities, including technical input and cost estimation. 🚀 Drive continuous improvement across production workflows and industrialization processes. What We’re Looking For ✔️ 6+ years of experience in Technical Project Management, Industrialization, or Program Management within a high-tech engineering environment. ✔️ Strong experience in at least one of the following sectors: • Aerospace, • Drones / UAVs ✔️ Proven experience managing complex technical projects from development through to production and testing. ✔️ Strong understanding of industrialization processes, manufacturing workflows, testing, and logistics operations. ✔️ Excellent stakeholder management and communication skills. ✔️ Ability to work autonomously in fast-paced, innovation-driven environments. ✔️ Experience with project management tools such as MS Project or similar. Ideal Profile 💡 Proactive problem-solver with a hands-on mindset 💡 Comfortable working in highly technical and rapidly evolving environments 💡 Strong leadership and coordination skills across multidisciplinary teams 💡 Passion for advanced technology and next-generation aerospace innovation 📩 Interested or know someone suitable? Apply now or message directly for more information.

Sales agent (Consumer Electronics and Urban Mobility markets) Who are we ? The french family business was created in 1993 starting with residential telephony. With a quarter century of experience, we have been able to evolve with our time and develop various product lines meeting the expectations of our consumers. Since 2013, we have been developing smartphones and tablets, which today represent the core of our business. Our goal is to offer accessible technological products and make innovation accessible to everyone. In addition to the activities of Logicom, we have created brands dedicated to other business sectors: D-JIX in 2005 (audio & video) and recently WISPEED in 2017 (urban mobility). After 25 years of research and 40 million products sold, we will continue to innovate for you! What do we do ? Our company is opening new positions and looking for European sales representatives for developing all activities for Spanish and Italian markets in the Consumer Electronics and Urban Mobility markets. The ideal candidate will have established relationships and strong knowledge of B2B distribution. You will be responsible for : • Developing and managing a portfolio of Key Accounts, • Prospecting, managing, and monitoring central purchasing bodies., • Monitoring market trends and regularly providing feedback on the competition, • Launching new products (presentation materials, customer mailings, product sheets, trade shows, etc.), • Expanding our customer portfolio through a regular program of visits, phone contacts, prospecting, activity reports, satisfaction surveys, etc., • Managing and controlling the in-store marketing strategy (Shelf placement, digital distribution, merchandising), • Preparing sales targets and participating in commercial budget meetings, • Coordinating and negotiating after-sales service with our customers (in collaboration with our After-sales service department) Requirements : The ideal candidate will hold a degree-level qualification and possess proven experience within the high-technology sector, particularly in consumer electronics and electric mobility. You will have a recognized professional background, including at least one successful role managing key accounts, and will have demonstrated a strong customer-oriented approach with measurable results. You are acknowledged for your excellent negotiation skills, entrepreneurial mindset, precision, and enthusiasm. You thrive in demanding, fast-moving environments and are motivated by achieving ambitious objectives. Fluency in English is essential. You will also demonstrate the key competencies required for this role: proactivity, customer focus, autonomy, a solutions-driven approach, and strong analytical capabilities. What we offer Collaboration with a solid and growing company with a broad and consolidated product range. Commercial and logistical support from headquarters. Incentive programs linked to performance. Opportunity to develop business in a strategic and high-potential market.

¡Estamos contratando! | Representante Comercial – Zona Centro En TIWI seguimos creciendo y buscamos un/a Representante Comercial para fortalecer nuestra presencia en la zona centro. Responsabilidades principales: • Prospección y desarrollo de nuevos clientes., • Gestión y seguimiento de cartera., • Experiencia en sector óptico., • Habilidades de negociación y comunicación., • Enfoque a resultados y trabajo por objetivos., • Disponibilidad para viajar. ¿Te interesa o conoces a alguien ideal para el puesto? Postúlate enviando tu CV o escríbeme por mensaje directo. #Vacante #Ventas #optica#RepresentanteComercial #OportunidadLaboral #TIWI

This role is ideal for an HR professional who thrives on variety but excels in the technical and legal foundations of Human Resources. You will balance hands-on operational support with the implementation of core HR programs, ensuring our people processes are compliant, efficient, and employee-centered. We are looking for a proactive, hands-on HR Generalist to lead the full employee lifecycle for a population of approximately 65 employees, with a specialized emphasis on payroll accuracy, labour law compliance, and workplace prevention. About the Organization Grupo Total Neumáticos is one of the leading tyre distributors in Spain and a proud member of the Global Automotive Group (Netherlands). We specialize in B2B tyre and wheel distribution across the Iberian market. With a unified vision and strategy, we deliver efficient, customer-focused solutions for the automotive aftermarket. “We are your trusted partner in tyre and wheel solutions across Europe.” Your Responsibilities Payroll & HR Operations • Lead end-to-end payroll processing in coordination with our external provider, ensuring 100% accuracy and timeliness., • Manage and monitor employee attendance, shifts, and absences, ensuring all data is correctly reflected for payroll and compliance reporting., • Maintain digital and physical employee records and oversee HRIS data integrity. Labour Relations & HR Compliance • Act as the internal expert on Spanish labour law, ensuring all contracts, settlements, and policies remain compliant with evolving legislation., • Manage employee relations cases, including disciplinary actions, grievances, and complex performance matters., • Interpret and apply the relevant Collective Bargaining Agreements to daily operations., • Provide sound advice to managers on labour-related risks and workforce planning. Prevention, Health & Safety • Lead the Health & Safety Committee, serving as the primary point of contact for occupational risk prevention., • Coordinate the Yearly Prevention Plan, ensuring all mandatory training and medical check-ups are completed., • Manage accident investigations, reporting, and the implementation of corrective measures to ensure a safe working environment. Compensation & Benefits • Manage compensation structures, job evaluations, and salary planning., • Ensure that C&B policies maintain internal equity and external competitiveness while adhering to legal standards. Recruitment & Development • Support the full recruitment cycle: from drafting job descriptions to interviewing and onboarding., • Coordinate performance review cycles and assist managers in defining KPIs., • Identify training needs and maintain records of professional development activities. Key Requirements • Educational Background: Bachelor’s degree in Labour Relations (Relaciones Laborales), HR, or Law. A Master’s degree in HR or Occupational Risk Prevention (PRL) is highly desirable., • Experience: Extensive experience in an HR Generalist role with a strong track record in payroll oversight and labour law application in the Spanish market., • Languages: Native/Bilingual Spanish and fluent English (mandatory) for collaboration with our Dutch Head Office and international teams., • Technical Skills: Proficiency in Microsoft Office (Advanced Excel) and experience working with HRIS/Payroll software. What We Offer • Seniority Level: Mid-Senior level., • Industry: Wholesale Motor Vehicles and Parts., • Employment Type: Full-time. Note: Please submit your CV in English. Applications with a Certificate of Disability will be given preference. Grupo Total Neumáticos is an Equal Opportunity Employer.

Role Summary At Ackcent Cybersecurity, we share a common goal: protecting our customers' assets from cyber threats through high-quality service and transparent communication. We are looking for a professional who is not only a skilled pentester but also has a strong programming background. In this role, you will work within our Red Team (RT), specializing in Web Security Audits and SAST (Static Application Security Testing). You will be responsible for identifying vulnerabilities from the outside-in (Pentesting) and the inside-out (Code Analysis), helping our clients build more resilient applications. Responsibilities · Web & Infrastructure Pentesting: Perform high-quality security audits, penetration tests, and vulnerability assessments on web applications and environments. · SAST & Code Review: Execute Static Application Security Testing (SAST) to identify logical and security flaws within the source code. (If you aren't an expert in specific SAST tools yet, we will provide the training, but a strong ability to read and understand code is essential). · Technical Documentation: Create clear deliverables and attack paths. You must be able to present findings and security recommendations effectively to both technical teams and stakeholders. · Tool Development: Propose and develop internal scripts or tools to improve the team’s auditing efficiency and automation. · Client Collaboration: Act as a technical bridge, ensuring the quality of the service and responding to client requirements with a focus on problem-solving. Qualifications Minimum qualifications · Experience: 2+ years of experience in Web Pentesting or Red Team environments. · Programming Skills: Proficiency in reading and understanding code (e.g., Python, JavaScript, Java, .NET, or PHP). You should feel comfortable auditing logic within a codebase. · Technical Expertise: Understanding and knowledge of OWASP methodology. · Proven experience identifying and exploiting web application vulnerabilities. · Knowledge of Linux/Windows OS and network fundamentals. · Languages: English fluency (B2 level or higher). · Soft Skills: Ability to explain complex technical concepts to non-technical people (humility is key). Ideal qualifications · Certifications: OSCP, eWPTX, OSWE, CRTO... · SAST Experience: Familiarity with tools like Checkmarx, Fortify, SonarQube, or Snyk. · Education: Degree in Computer Science, Telecommunications, or equivalent experience/self-taught background. Who you are We value humility and a collaborative spirit. We are looking for someone who isn't afraid to ask why or how, who stays current with ethical hacking best practices, and who enjoys working in a highly collaborative environment. If you love breaking things but are even more passionate about understanding how they are built, we want to meet you.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Como perfil generalista de Personas y Cultura (RRHH) ubicado en nuestra oficina de Madrid, darás apoyo a nuestro equipo realizando las siguientes funciones: • Asesorar a Socios/as, responsables de equipo y empleados/as en cuestiones relacionadas con las políticas internas de la firma, beneficios, desarrollo profesional y relaciones laborales, actuando como interlocutor/a de confianza en el día a día., • Selección de personal y gestión de convenios con centros educativos., • Gestión de incorporaciones, desvinculaciones y movimientos de personal., • Administración del sistema interno de gestión de RRHH., • Supervisión del cumplimiento de la legislación laboral española (estatal y autonómica)., • Gestión de actividades internas como formaciones, sesiones de bienvenida o comités de la firma., • Supervisión del cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales., • Papel protagonista en el proceso de evaluaciones anuales de la plantilla. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? El/la candidato/a ideal deberá contar con: • Titulación universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Psicología o áreas afines, con sólidos conocimientos de la legislación laboral española (estatal y autonómica)., • Al menos 6 años de experiencia previa en funciones de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector jurídico o de consultoría., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, con capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización, generar confianza y transmitir ideas de forma clara y cercana., • Alta capacidad para trabajar con un elevado grado de autonomía, gestionando múltiples tareas y prioridades de forma simultánea en entornos exigentes y bajo presión, manteniendo siempre un nivel de atención al detalle exquisito. Es indispensable que la persona sea muy proactiva, altamente resolutiva, responsable y muy organizada., • Nivel de inglés C1 (avanzado). Se valorará muy positivamente nivel C2 (Proficiency). El conocimiento de otros idiomas será un plus en la candidatura. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • 👨⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • 🏷️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación., • 👩🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Arquitecto/a de Datos ámbito sanitario. Requisitos: Responsabilidades • Diseñar el modelo de datos conceptual, lógico y semántico, • Definir tipos de activos (procesos, roles, actividades, datos, sistemas, KPIs, capacidades), • Modelar relaciones entre activos, • Diseñar e implementar modelos tipo grafo, • Asegurar consistencia, trazabilidad y versionado, • Colaborar con expertos clínicos Capacidades clave • Modelado de datos avanzado, • Modelado semántico y grafos (RDF, OWL, SPARQL, Neo4j), • Conocimiento sanitario (FHIR, openEHR), • Modelado de procesos (BPMN, DMN, CPE, …), • SQL, APIs, Python (valorable), • Modelado de procesos Perfil ideal • Formación en Ingeniería o similar, • +5 años experiencia en arquitectura de datos, • Experiencia en proyectos complejos, • Valorable experiencia en salud Competencias • Pensamiento estructurado, • Capacidad de modelar complejidad, • Comunicación con perfiles técnicos y clínicos, • Orientación a calidad Rol dentro del equipo • Apoyo al equipo senior en la ejecución y desarrollo de iniciativas, • Colaboración directa con: Consultor médico senior, Consultor experto en procedimientos y herramientas en entorno sanitario, y Colaboración bajo la supervisión de profesionales con amplia experiencia en el ámbito sanitario Modalidad: híbrido Madrid. 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año en función de la experiencia. Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

¡En Grupo Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa, dinámica y en pleno proceso de expansión, especializada en ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la garantía mecánica y servicios para el sector de la automoción. Estamos ampliando nuestro gabinete pericial, incorporando tanto Técnicos/as de Automoción especializados/as en Mecánica como en Carrocería para trabajar desde nuestras oficinas en Madrid (Alcobendas). ¿Qué harás? • Revisarás y elaborarás informes periciales y técnicos., • Realizarás video-peritaciones., • Gestionarás expedientes de clientes (aseguradoras, renting, financieras, etc.)., • Apoyarás a la red pericial y a clientes estratégicos., • Utilizarás GT Estimate y Audatex. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa con intensiva en verano., • Seguro médico privado., • 25 días hábiles de vacaciones., • Formación continua en programas de peritación y nuevas tecnologías., • Un entorno dinámico, joven e innovador. Tu incorporación será un éxito si: • Tienes formación en automoción (CFGM o CFGS, ideal en carrocería)., • Aportas experiencia como perito o técnico de automoción., • Manejas GT Estimate, Audatex y Office., • Valorable idioma italiano. (Trato con clientes de Italia), • Te defines como una persona autónoma/a, organizado/a y proactivo/a. Si eres Técnico/a en automoción y buscas un proyecto estable, digital e innovador… ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete o mándanos tu CV a y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

Investment Banking Internship - WSO Global Talent Program Our Global Talent Program offers an unparalleled opportunity to gain hands-on experience and build a formidable resume through an immersive, 10-week virtual internship. We are actively screening thousands of top students globally to identify future finance leaders. This highly selective program is offered in partnership with leading boutique investment banks in key markets, including the US, UK, APAC, Europe, MENA markets. Only two students are selected per quarter for this off-cycle, ongoing program, ensuring a focused and high-impact experience for our interns per geographic region. What You'll Gain: • Intensive Financial Training (Weeks 1-2): The internship kicks off with two weeks of rigorous, in-house virtual training led by industry experts. You'll gain a strong foundation in core investment banking skills, including:, • 3-Statement Financial Modeling, • Discounted Cash Flow (DCF) Analysis, • Trading Comparables (Comps), • Precedent Transactions, • Advanced Excel & PowerPoint techniques, • Industry Research & Sourcing Strategies, • Real-World Experience (Weeks 3-10): Following successful completion of the initial training and assessments, you'll be introduced to a Managing Director or Partner at one of our boutique investment bank partners. For the next eight weeks, you'll work directly on live projects, providing invaluable support with:, • Pitch Book Development, • Valuation Analysis (Comps, DCFs), • Financial Modeling, • Sourcing & Due Diligence, • Industry and Company Research, • And other critical tasks to support ongoing deals., • Mentorship & Feedback: Our partner firms are committed to providing a structured learning environment with a minimum of one 30-minute weekly call for deliverables, feedback, and guidance. This ensures you're actively engaged and continuously developing. This is an unpaid internship designed for high-potential students seeking practical experience and a significant resume boost. The value lies in the rigorous training, direct exposure to real investment banking work, and the mentorship from experienced professionals. Who We're Looking For: This program is ideal for highly motivated 1st year and 2nd year students (not limited to) who are eager to get a head start in investment banking and build a compelling CV. We seek candidates who are hungry, quick learners, and committed to excelling in a fast-paced environment. How to Apply: Get your application in now! If selected, you will be invited to complete a short assessment. Top candidates from this assessment will move forward to the intensive training phase. This is your chance to gain an unparalleled edge in your finance career. We look forward to reviewing your application!

Spares in Motion supports wind turbine owners and operators by helping them source wind turbine spare parts. We offer procurement services to companies that perform maintenance on wind turbines in Europe, Asia, and North America. For our Madrid office we are seeking an experienced Product and Supply Chain Specialist to support our plans to expand our footprint in the Wind Aftermarket. This role requires a professional who is not only a strategic planner but also a hands-on doer, responsible for both ensuring we are ready to support newer turbine platforms and assisting our Sales Managers with complex and large requests. Job Responsibilities: As the Product Manager for Main Components and Decommissioning Projects, you will be instrumental in scaling our biggest revenue driver. Key responsibilities include: • Supplier Relationship Development: Develop the relationship with suppliers of main components and wind turbines decommissioning companies., • Supplier Evaluation & Qualification: Define and implement robust processes to evaluate and qualify these new suppliers., • Supply Chain Development: Partner with sales to develop the supply chain of main components., • Data Custodianship & Automation: Act as the custodian of Main component and dismantling projects data. Responsible for defining the data models and keeping them up to date with inputs from sales, using process automation., • Sales Support: Partner with the Global Sales team to provide technical expertise in complex and large sales opportunities and ensure insights are captured in our internal systems., • Scalable Growth: Define and implement a scalable process to increase the sales of main components by 4x within the next 2 years., • Digital Lead Generation: Partner with the website product manager to use the website as an effective sales lead generator for main components customers and suppliers., • Market Intelligence: Monitor the wind aftermarket landscape to identify emerging needs for newer fleets and translate these into development, procurement, and sales actions., • Technical Expertise: Act as the subject matter expert for both internal teams and external clients regarding components, systems, and turbine technology. Job Requirements: The ideal candidate will have a deep technical understanding of the wind energy sector combined with a proactive, entrepreneurial mindset. • Experience: A minimum of 3–5 years of professional experience specifically within the wind energy sector is mandatory, preferably in spare parts procurement or aftermarket support. Experience with GE, Gamesa, Vestas, or Siemens turbines is a plus., • Knowledge: Deep understanding of wind turbine components and the differences between major OEM platforms., • Analytical Mindset: Comfortable working with large datasets to generate new knowledge and insights that can be leveraged by the organization., • Technical Skills: Advanced Proficiency in Microsoft Excel is required, for example, using complex formulas, Pivot Tables, and Data Modeling., • Global Mindset & Cultural Competence: Ability to communicate effectively with a diverse, international sales and procurement team. You must be highly skilled at bridging cultural differences to successfully negotiate and build lasting partnerships with suppliers based in different countries., • Travel Required: Visiting suppliers is of paramount importance to this role. The candidate must be willing and able to travel frequently to conduct on-site evaluations and foster in-person relationships across various international locations., • Work Ethic: An entrepreneurial spirit who thrives in a fast-paced environment and takes full ownership of the complete portfolio of spare parts and components., • Location: Living in the Madrid area. If you are a driven professional ready to seize this exciting opportunity and contribute significantly to the growth of the renewable energy sector, we encourage you to apply. Join Spares in Motion as we revolutionize the wind turbine spare parts market and drive sustainable change.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Redes con conocimientos en diseño de redes de datos (Ethernet, IP, TCP) para trabajar en un entorno técnico de laboratorio, participando en tareas de validación, análisis y troubleshooting. Es una posición ideal para perfiles que quieran desarrollarse en un entorno técnico especializado. ¿Cuál serán tus funciones? • Diseño de redes de datos (Ethernet, IP, TCP), • Validación de diseño en entorno de laboratorio, • Análisis y troubleshooting de redes utilizando herramientas como Wireshark, • Diagnóstico de incidencias en entornos de red, • Elaboración de documentación técnica (informes, pruebas, resultados), • Soporte en pruebas y validación de soluciones de red ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de al menos 1 año en diseño de redes de datos: Ethernet, IP, TCP, • Experiencia en entorno de laboratorio o validación técnica, • Experiencia en troubleshooting con Wireshark, • Manejo de herramientas Microsoft Office (Excel y Word), • Capacidad de redacción de documentación técnica, • Nivel de inglés al menos B2, • Valorable Portugués, • Residencia en Madrid. La posición sigue un modelo híbrido de teletrabajo los primeros 2-3 meses, el resto de forma puntual. ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Data Engineer. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ 3+ years of experience working as a Data Engineer. Strong experience building and maintaining data pipelines using Azure Data Factory and Azure Databricks. Hands-on experience working with Azure Synapse Analytics and Azure Data Lake. Strong programming skills in Python and SQL. Solid understanding of ETL/ELT processes, data modeling, and data lake architectures. Experience integrating data from core business systems. Experience in regulated environments such as insurance or finance is a plus. Ability to collaborate with cross-functional teams including Data Science, BI, and business stakeholders. Fluent English required; Spanish is a plus. 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? Design and develop data pipelines using Azure Data Factory and Azure Databricks. Integrate data from core insurance systems such as policies, claims, and customer platforms. Build and maintain data models in Azure Synapse and Azure Data Lake for analytics and reporting. Ensure data quality, governance, and traceability across the data platform. Collaborate with Data Science, BI, and business teams to deliver data solutions. Support the development and evolution of the enterprise data platform in Azure. Contribute to best practices in data engineering, data governance, and data architecture. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability, or other characteristics.

Principal MLOps Architect Location: Remote from Spain (an indefinite Spanish employment contract) We are seeking a highly experienced and hands-on Principal MLOps Architect & Applied AI Lead to drive the design, development, and operationalization of enterprise-scale AI systems across research and production environments. This role combines deep technical expertise in Machine Learning, Generative AI, distributed data systems, and cloud-native architectures with strategic leadership capabilities. The ideal candidate will lead complex AI initiatives end-to-end — from experimentation and research to scalable deployment in global enterprise environments. The position requires a strong balance between: • technical leadership,, • hands-on implementation,, • AI strategy,, • cross-functional collaboration,, • and mentoring of engineering and data science teams. Requirements: • Master's or Ph.D. in Computer Science, Data Science, Machine Learning, or a related field, • 10+ years of experience in AI/ML, data science, or distributed systems engineering., • Proven experience designing and deploying production-grade AI solutions at enterprise scale., • Strong background in both research and industrial AI environments., • Experience leading global or distributed technical teams., • Demonstrated success delivering AI transformation initiatives., • Large Language Models (LLMs), • Generative AI systems, • NLP / NLU, • Apache Spark, • Databricks, • Delta Lake, • SQL / NoSQL databases, • Distributed computing architectures, • Streaming and batch processing pipelines, • Azure and/or AWS, • Docker, • Kubernetes, • CI/CD pipelines, • Infrastructure-as-Code, • MLOps frameworks, • Python, • Scala, • Experience with AI governance and responsible AI practices., • Experience building AI platforms serving multiple teams or business units., • Experience optimizing cloud infrastructure and reducing operational costs. Responsibilities: • Lead the design and implementation of AI/ML solutions across multiple business domains., • Drive enterprise adoption of Large Language Models (LLMs), Generative AI, NLP/NLU, and advanced analytics solutions., • Define AI architecture standards, MLOps best practices, and scalable deployment strategies., • Evaluate emerging AI technologies and identify opportunities for innovation and operational impact., • Translate research initiatives into production-ready AI solutions., • Architect scalable distributed data-processing systems capable of handling large-scale datasets and real-time pipelines., • Design and optimize cloud-native AI platforms using modern data engineering frameworks., • Lead cloud migration and modernization initiatives from on-premises environments to Azure and/or AWS., • Implement efficient data pipelines leveraging Spark, Delta Lake, Databricks, Kubernetes, and containerized environments., • Ensure reliability, scalability, observability, and cost-efficiency of AI infrastructure., • Design and implement enterprise-grade chatbot and conversational AI platforms., • Lead development of Retrieval-Augmented Generation (RAG), agentic workflows, and LLM orchestration systems., • Define governance, evaluation, and monitoring strategies for GenAI systems., • Collaborate with research teams to operationalize LLM-based applications securely and responsibly., • Lead cross-functional teams composed of data scientists, ML engineers, software engineers, and business stakeholders., • Mentor engineers and researchers in AI/ML best practices, architecture, and software engineering standards., • Coordinate global AI initiatives across distributed teams and multiple geographies., • Communicate technical concepts effectively to executive and non-technical audiences., • Support innovation programs and AI adoption strategies across the organization.

Senior Solutions Architect | Global Data Streaming Project 🚀 In this role, you will lead strategic engagements combining technical architecture, cloud expertise, and high-impact consulting. The Role As a Senior Solutions Architect, you will be responsible for the technical success of large-scale streaming projects. You will design and validate client architectures, build delivery plans, and lead expert-level workshops. Your goal is to provide elite advisory services for both Cloud and On-premise platforms, acting as a trusted partner for global stakeholders. Key Responsibilities • Technical Leadership: Act as Subject Matter Expert (SME) for enterprise-grade Data Streaming platforms, including installation and configuration of Confluent Platform in Cloud environments and with Apache Flink., • Architecture & Design: Lead discovery and design sessions to build robust, scalable architectures., • Project Governance: Define project scope, delivery plans and implementation backlogs aligned with client business objectives., • Advisory Excellence: Provide best practices for production deployments, cluster health assessments and configuration reviews., • Operational Excellence: Advise on Kafka best practices, security, monitoring, infrastructure patching and configuration management. Requirements • Experience: 10+ years in technical architecture or consulting, specifically in distributed systems and data streaming, • Kafka & Confluent Mastery: Deep hands-on experience with Apache Kafka and Confluent Platform, including installation and configuration in Cloud and On-premise environments, • Apache Flink: Experience installing, configuring and operating Flink in production environments, • Cloud Expertise: Solid experience with major cloud providers (AWS, GCP or Azure), • Communication: Excellent English level, with the ability to communicate complex designs clearly to global stakeholders, • Strategic Mindset: Ability to balance ideal designs with practical, high-quality delivery, • Location: Must be based in Spain Why This Project? • High impact working with the gold standard of real-time data technology, • Elite environment surrounded by top-tier engineering and consulting talent If this sounds like you, don't hesitate to apply! #SolutionsArchitect #Kafka #Confluent #ApacheFlink #DataStreaming #AWS #GCP #Azure #FreelanceTech #Shakers

¿Quieres iniciar tu carrera en el mundo del reclutamiento y adquirir experiencia real en selección de talento? Estamos buscando un/a Becario/a de Reclutamiento con ganas de aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico y multicultural. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Como parte del equipo de Talent Acquisition, tendrás un rol activo apoyando en todo el proceso de selección, desde la búsqueda de talento hasta el contacto con candidatos. 🧩 Responsabilidades principales -Apoyar al equipo de reclutamiento en procesos de selección end-to-end. -Búsqueda activa (sourcing) de candidatos. -Primer contacto con candidatos: entrevistas telefónicas y screenings iniciales. -Coordinación de entrevistas con el equipo interno. 👤 ¿Cómo es nuestro candidato ideal? ✔ Habilidades proactivas de búsqueda. ✔ Entusiasta, ambicioso y listo para dejar tu huella. ✔ Deseo de aprender y crecer, estamos enfocados en el desarrollo personal y profesional. ✔ Español nativo e Inglés fluido. ✔ Motivación para nuevos desafíos. ✔ Ciudadanía de la UE o permiso de trabajo para España. ✔ Imprescindible: posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. 🌟 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Construye tus habilidades y crece en el sector de reclutamiento y selección. 🏢 Oficina moderna en Plaza Urquinaona. 🌎 Ambiente multicultural y dinámico. 📚 Formación continua y mentoría personalizada. 📍 Barcelona – Plaza Urquinaona | Modalidad presencial 💰 600€ de ayuda económica al estudio (si aplica). 🚀 ¿Te interesa? Si eres una persona motivada y proactiva, lista para iniciar tu carrera profesional en el sector de selección y reclutamiento, ¡esta es tu oportunidad de oro! 🤝 Aplica ahora y da el primer paso en tu carrera en Talent Acquisition.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Actualmente buscamos un/a Junior SaaS Implementation Consultant con Frances para incorporarse a una empresa tecnológica internacional especializada en soluciones de Data Intelligence para el sector FMCG. Esta posición es ideal para perfiles junior con interés en tecnología, datos y proyectos internacionales, que quieran desarrollar su carrera participando en la implementación de soluciones SaaS utilizadas por grandes empresas del sector. Trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado al aprendizaje, colaborando con diferentes equipos y clientes en proyectos tecnológicos innovadores. Responsibilities • Colaborar con el Project Manager y el equipo técnico durante el ciclo de vida del proyecto, • Analizar las necesidades del cliente y ayudar a definir los requerimientos funcionales, • Configurar y adaptar la plataforma SaaS según los requisitos del proyecto, • Apoyar en la implementación y despliegue de soluciones tecnológicas, • Participar en reuniones con clientes internacionales y dar soporte en el uso de la herramienta, • Contribuir a mejorar los procesos y documentación del proyecto Requirements • Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Data, Business Analytics o áreas similares, • 1–2 años de experiencia en consultoría tecnológica, implementación de software o análisis de datos (también se valoran prácticas), • Conocimientos básicos de bases de datos y SQL, • Inglés avanzado, • Francés profesional, • Interés por la tecnología, los datos y el trabajo en proyectos internacionales, • Perfil proactivo, organizado y orientado al cliente En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Demand Planning Trainee? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar! Buscamos un/a Demand Planning Trainee para incorporarse al equipo de Planificación y apoyar en tareas clave relacionadas con la previsión de demanda, la gestión de stock y la coordinación operativa entre tiendas, almacenes y mercados internacionales. Esta es una oportunidad ideal para estudiantes que quieran iniciar su carrera en Supply Chain dentro de un entorno dinámico, internacional y en plena transformación digital. Responsabilidades: · Colaborar en el cálculo de necesidades de stock, reposiciones y niveles óptimos por tienda y mercado. · Dar soporte en el análisis de ventas, stock, rotación y estacionalidades. · Contribuir a la coordinación de pedidos entre almacenes y tiendas. · Apoyar en la carga y actualización de referencias en los sistemas internos. · Colaborar en la preparación de informes y reportes. · Apoyar en la estimación de ventas y previsiones de demanda para lanzamientos y colecciones activas. · Participar en la implementación de una herramienta avanzada de Supply Chain basada en machine learning e inteligencia artificial, apoyando en tareas de configuración, validación y adopción operativa. Requisitos: · Estudios de ADE, Economía, Ingeniería, Logística o similar. · Posibilidad de realizar convenio con el centro de estudios para prácticas curriculares a jornada completa. · Buen nivel de Excel y capacidad analítica (se realizará prueba). · Interés por el área de Supply Chain, planificación y operaciones. · Capacidad de organización, atención al detalle y ganas de aprender. · Inglés intermedio. ¿Qué ofrecemos? · Modelo híbrido: dos días de teletrabajo a la semana. · Flexibilidad horaria de entrada entre 8:00 y 9:30 y salida entre 17:00 y 18:30 · Jornada intensiva los viernes hasta las 14:00 · Portal exclusivo de beneficios para empleados. · Formación práctica en un área estratégica del negocio. · Participación en proyectos reales de planificación, stock y distribución. · Oportunidad de aprender herramientas profesionales de Supply Chain. · Ambiente colaborativo y acompañamiento por parte del equipo.

ERA Group, líder global en gestión de costes y optimización empresarial, está buscando un Socio emprendedor para unirse a nuestra red internacional de consultores. Este no es un rol de consultoría tradicional: es la oportunidad de dirigir tu propia práctica dentro de una marca global, con la libertad de definir tu mercado, construir tu equipo y expandir tu cartera de clientes, mientras cuentas con el respaldo de las metodologías probadas, herramientas y red global de ERA. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar programas de optimización de costes, compras y mejora del rendimiento en diversas industrias., • Construir y ampliar tu cartera de clientes mediante el desarrollo de negocios y relaciones a largo plazo., • Asumir la dirección estratégica de tu práctica, definir el enfoque de entrada al mercado y liderar tu equipo., • Trabajar directamente con clientes de nivel C (CxO) para generar ahorros medibles y transformaciones significativas. ¿Qué buscamos? • Amplia experiencia en consultoría o liderazgo senior en gestión de costes, compras o mejora del rendimiento., • Historial comprobado en adquisición de clientes y entrega de proyectos., • Extensa experiencia en una o más industrias, como farmacéutica, energía/servicios públicos, manufactura, retail o logística., • Seguridad al relacionarte con stakeholders de nivel ejecutivo y al aprovechar tu red profesional., • Mentalidad emprendedora con ambición de desarrollar una práctica de consultoría exitosa. Este es el siguiente paso ideal si buscas menos burocracia, más independencia y la oportunidad de construir algo propio dentro de una plataforma global de consultoría. Revisa nuestra Política legal y de privacidad para obtener detalles sobre cómo manejamos tus datos:

Responsable de Mejora Continua - Donostialdea ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en mejora continua e ingeniería de procesos en entornos industriales? Si tu respuesta es sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una compañía industrial de referencia, en pleno contexto de crecimiento y transformación, en la búsqueda de un/a Responsable de Mejora Continua para su planta ubicada en Donostialdea. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Planificar, organizar y supervisar las actividades técnicas de la planta garantizando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones., • Liderar proyectos de mejora continua orientados a la eficiencia, la estandarización y el rendimiento operativo., • Coordinar las intervenciones técnicas minimizando el impacto en producción., • Gestionar incidencias técnicas y planes de acción derivados., • Implementar y analizar KPIs de planta., • Coordinar de forma transversal con Producción, Calidad, Supply Chain y Compras., • Participar en la industrialización de nuevos procesos y maquinaria., • Supervisar proveedores externos y contratas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa y estándares de calidad del sector. ¿Eres el/la candidato/a ideal si… • Tienes formación en Ingeniería, • Cuentas con experiencia mínima de 5 años en posición similar en entorno industrial., • Tienes experiencia en implantación de metodologías de mejora continua., • Tienes conocimiento técnico en áreas mecánica, eléctrica y/o utilities., • Eres una persona asertiva, proactiva, con capacidad de influencia, liderazgo natural y orientación a resultados., • Tienes rigurosidad documental y capacidad de trabajo en equipo transversal.

📍 Abrera (Barcelona) | 🕒 Jornada completa 08h-17h AXIAL Maquinaria, empresa líder en el sector de máquina herramienta, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria industrial de control numérico, busca incorporar un Técnico Electrónico para reforzar su equipo técnico. Trabajarás en proyectos completos, con máquinas diseñadas y fabricadas íntegramente en nuestras instalaciones de Abrera, integrando sistemas hidráulicos, mecánicos y electrónicos (PLC, DNC, etc.) Se trata de una posición dinámica y variada, ideal para perfiles técnicos que quieran combinar trabajo práctico con soporte técnico, sin centrarse únicamente en tareas de campo 🔩 Funciones principales Puesta en marcha de la maquinaria que fabricamos: Plegadoras, cizallas de control numérico, células robotizadas en las instalaciones de los clientes. Mantenimiento correctivo y preventivo según planificación. Atención al cliente de posibles averías de forma presencial o en remoto. Gestión de repuestos y materiales necesarios para las intervenciones. Colaboración con diferentes departamentos: Fabricación, I+D, SAT y Calidad. 💼 ¿Qué ofrecemos? Formación continua a cargo de la empresa. Jornada completa con estabilidad laboral. Vehículo de empresa. Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Incentivos y dietas. Viajes ocasionales, no recurrentes. 🎯 ¿Qué buscamos? Formación técnica (CFGS en Electrónica, Electricidad o similar). Conocimientos de electrónica, electricidad e informática. Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, preferiblemente en el sector de maquinaria industrial. Nivel de inglés medio (valorable, no imprescindible). Valorables conocimientos en Robot. Permiso de conducir B. 💡 Habilidades personales Capacidad de adaptación a los cambios. Motivación por aprender. Capacidad analítica y resolutiva de problemas técnicos. Trabajo en equipo.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a Experto/a Senior en SAP FICO con al menos 6 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 6 años de experiencia en implementaciones de SAP FI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones con GL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: Buscamos un/a Responsable de Proyecto SAP con sólida experiencia en implementaciones de S/4HANA, capaz de coordinar iniciativas complejas, liderar equipos multidisciplinares y garantizar entregas de alto nivel. El perfil ideal combina conocimiento funcional, capacidad organizativa, habilidades comunicativas y clara orientación al cliente. Requisitos: • Más de 5 años liderando proyectos SAP., • Experiencia en implantaciones SAP S/4HANA utilizando metodología SAP Activate., • Conocimiento transversal de módulos clave (FI/CO, MM, SD, PP, EWM, según proyecto)., • Experiencia en integraciones SAP (CPI, BTP) y validación de soluciones técnicas., • Experiencia en entornos Agile/Scrum y colaboración con partners., • Capacidad para gestionar alcance, presupuesto, riesgos y planificación., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders., • Experiencia en testing, migración de datos y procesos de cutover., • Certificación SAP Activate o PMP., • Experiencia en proyectos internacionales o multi-país., • Experiencia en S/4HANA Cloud Public Edition. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Liderar proyectos de implantación S/4HANA de principio a fin., • Coordinar equipos funcionales y técnicos, tanto internos como externos., • Definir y supervisar el alcance, planificación y presupuesto del proyecto., • Asegurar la calidad de las soluciones entregadas y el cumplimiento de plazos., • Gestionar riesgos, dependencias y cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Actuar como interlocutor principal con cliente y stakeholders clave., • Supervisar integraciones, migración de datos, pruebas y fases de puesta en producción., • Impulsar buenas prácticas, metodologías ágiles y mejora continua. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Clave para la gestión comercial de grandes cuentas en el sector de gran consumo. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia inicial en ventas B2B que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, aprendiendo de cerca la estrategia comercial con clientes clave. Responsabilidades principales: • Gestión y seguimiento de cuentas clave, asegurando una atención comercial de calidad y colaborando en el desarrollo de relaciones a largo plazo., • Preparación e implementación de planes comerciales para grandes cuentas, alineados con los objetivos del equipo., • Coordinar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar la correcta ejecución de acuerdos con clientes., • Analizar datos de ventas, competidores y comportamiento del cliente para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar reportes periódicos de resultados, previsiones y seguimiento de indicadores clave. Requisitos: Formación: • Titulación universitaria en ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similares., • MAS DE 5 años de experiencia en ventas B2B o gestión comercial, preferentemente en empresas del sector gran consumo, distribución o packaging., • Buena capacidad de organización, análisis y atención al detalle., • Actitud proactiva y orientación al cliente., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento del funcionamiento de la cadena de valor en empresas de gran consumo., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales (seguro médico privado)., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional.

Hola, Somos Singular One, una agencia creativa de publicidad y marketing (suena muy serio pero traducido la liamos parda con marcazas a nivel nacional e internacional, y si, nuestros clientes molan mucho). Una agencia más de pufs que de sillas, de pintar las paredes de la oficina pensando a lo grande, de creer que si una idea no nos enamora no puede salir de la agencia y de gente muy inconformista. Es lo que nos ha diferenciado desde hace más de 15 años y lo que hace que nuestros clientes tengan éxito. Ya vengan de Sevilla, Londres o de Shangai. ¿Suena fetén y lo puede decir cualquiera? Sí, pero no cualquiera lo puede demostrar. Y para seguir haciéndolo queremos contar contigo. Necesitamos incorporar a un Ejecutivo de cuentas junior o como lo llamamos internamente un “Director de Orquesta” que quiera sumarse a nuestro proyecto y que esté plenamente capacitado para realizar todas estas funciones: • Gestión de la cuenta desde la generación de la estrategia hasta la ejecución de la misma., • Gestión de varios clientes, estableciendo tanto dedicaciones como prioridades. Es decir, ordenado., • Recoger y trasladar briefings a los diferentes equipos., • Captación de nuevos proyectos., • Gestión de proveedores con negociación de presupuestos., • Generación de Informes de las acciones realizadas. Todo eso lo sabes hacer sobradamente, así que vamos a lo importante. Lo que de verdad te hace “Singular”. Sería ideal que trajeras de serie estas otras features: • Te flipa la publicidad y sabes de sobra lo que conlleva., • Eres digital pero no tienes problemas para trabajar en el mundo Off., • Eres creativo, sociable, responsable y te gusta trabajar en equipo porque crees que es así como se enriquecen los proyectos. Spoiler: es así., • Tienes enfoque estratégico y visión marketiniana., • Te consideras con capacidad para aportar ideas creativas., • No hay briefing que te asuste (o al menos nadie se da cuenta de que te asusta)., • Tienes disponibilidad para viajar y carnet de conducir., • El inglés no es ningún problema para ti. Si además de todo tienes afán de superación y ambición para ganar algún que otro concurso de alguna que otra marca grande mándanos tu currículum a . Especificando la posición: Ejecutivo de Cuentas Junior. Nos tienes a un mail de distancia. Aunque sabemos que el teletrabajo, está de moda, es importante que tu residencia esté en Sevilla. Ve preparando ese correo que estamos deseando conocerte, El equipo de Singular One.

Desde Métrica buscamos un perfil SOC Consultant - Cybersecurity Operations, con experiencia en operación, buena interlocución con cliente y seguimiento y representación del servicio. No es un rol de gestión pura ni de ingeniería aislada: buscamos a alguien que actúe como referente técnico (N3) y punto de conexión entre el SOC y el cliente. Proyecto estable dentro de cliente de sector farma. Capaz de coordinar, dar seguimiento y representar el servicio 🎯 Funciones principales • Actuar como punto de contacto con el cliente en temas de ciberseguridad, • Seguimiento y coordinación con el servicio SOC, • Análisis y soporte en incidentes de seguridad (nivel avanzado), • Colaboración con equipos SOC (N1/N2) y equipos técnicos especializados, • Participación en la mejora continua del servicio (procesos, detección, eficiencia), • Apoyo en reporting, seguimiento de actividad y evolución del servicio ✅ Requisitos • Experiencia +4 años en ciberseguridad, • Experiencia en entornos SOC, • Experiencia en servicios gestionados (MSSP), • Experiencia en interacción directa con cliente, • Deseable Inglés medio B2 Conocimientos técnicos • Experiencia en operación de herramientas SIEM / XDR / EDR, • Base sólida en seguridad de red e infraestructura Qué valoramos • Capacidad de comunicación y gestión con cliente, • Perfil híbrido: técnico + visión de servicio, • Capacidad de coordinación con múltiples equipos, • Proactividad y orientación a mejora continua 🌟 Qué ofrecemos • Modelo híbrido en Sevilla (Presencialidad: 2–3 días por semana en cliente), • Indefinido, • Retribución Flexible opcional., • Rango salarial: 40.000 - 44.000 €/bruto año ( elección 12 o 14 pagas), • Formación a través de plataforma Online opcional, para seguir actualizando conocimientos, skills, etc. Ideal para perfiles que quieran evolucionar hacia un rol con más peso en cliente y servicio, sin perder la parte técnica.

The ideal candidate will collaborate closely with internal product and marketing teams to deliver impactful marketing initiatives. Plan, organize, and execute marketing campaigns in collaboration with the Marketing Manager. Act as a trusted marketing advisor to internal teams, driving innovative mar

About us: Open Assessment Technologies is the creator of the TAO open-source platform which is the leading digital assessment solution for education and career advancement. Modular, customizable and interoperable by design, TAO empowers you to break free from the confines of proprietary silos, eliminate expensive licensing fees, take full control of your testing resources, and enjoy enterprise-level support. At Open Assessment Technologies (OAT), we come to work every day with a vision to deliver advanced assessment solutions that guide teaching and empower learners to succeed. Because we’re serious about the possibilities of digital transformation in the assessment world. Today’s eLearning landscape is continuously evolving. Everyone is guessing when it comes to technology—but not us. As the providers of the TAO assessment platform, we’ve worked with both independent organizations along with some of the world’s largest Departments and Ministries of Education for over a decade to pioneer innovative solutions and set the standard for the future of digital learning. The Role: The Business Analyst provides functional and non-functional requirements to the development teams, explains the system behavior to various stakeholders, and supports the sales process with their in-depth product knowledge. Tasks and responsibilities: • Translating the prioritised problems into business requirements (user stories, use cases, visual modelling, diagramming, dataflows, etc);, • Engaging with clients in order to gather, analyse and refine requirements for new features requests;, • Work with the solution definition team to create and communicate a technical solution for a given problem, including:, • Writing acceptance criteria for user stories, • Translating business and user requirements into functional and non-functional requirements, specified to an appropriate level of detail that can be used for development, • Reviewing completed work from development and update the documentation accordingly, • Supporting Product Manager and User Experience in the validation of assumptions via proofs of concept and prototyping activities;, • Participate in the execution of user acceptance testing;, • Assist in appropriate end-user training;, • Support commercial sales by:, • Providing product-related technical information, • Supporting or leading product demonstrations, • Contributing to RFPs responses Profile of the ideal candidate: • Has a BA/BS (Masters preferred) in business administration, economics, mathematics, computer science, engineering, or a related field, plus at least six years of experience in similar roles, and business & software usability analysis;, • Has a strong technical background, understands the architecture and technologies involved in the building of IT systems (cloud services, client/server communication, persistence engines, queues, etc.), • Has interest and proficiency in generative AI technologies, • Business and technical conversant in order to talk to customers and development teams;, • Proficiency in Agile methodologies and Design Thinking;, • Has assessment experience or is interested in learning more about online assessment., • Communicates well in writing and verbally (B2 English is a minimum) to a variety of constituencies and has experience facilitating and presenting;, • Identifies and analyses problems, proposes solutions, and anticipates future problem areas before initiating action and implementing solutions;, • Is detail-oriented and possesses strong analytical, problem-solving, critical and creative thinking skills;, • Demonstrates enthusiasm, courtesy, adaptability, flexibility and a spirit of cooperation in all contexts;, • Is intellectually curious with a demonstrated commitment to continuous growth. Benefits: • Flexible working hours;, • Referral bonus program;, • Work from home;, • Company and team events;, • Trainings and certifications paid by the company, • International and multicultural working environment;

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Arquitecto/a de Datos ámbito sanitario. Requisitos: Responsabilidades • Diseñar el modelo de datos conceptual, lógico y semántico, • Definir tipos de activos (procesos, roles, actividades, datos, sistemas, KPIs, capacidades), • Modelar relaciones entre activos, • Diseñar e implementar modelos tipo grafo, • Asegurar consistencia, trazabilidad y versionado, • Colaborar con expertos clínicos Capacidades clave • Modelado de datos avanzado, • Modelado semántico y grafos (RDF, OWL, SPARQL, Neo4j), • Conocimiento sanitario (FHIR, openEHR), • Modelado de procesos (BPMN, DMN, CPE, …), • SQL, APIs, Python (valorable), • Modelado de procesos Perfil ideal • Formación en Ingeniería o similar, • +5 años experiencia en arquitectura de datos, • Experiencia en proyectos complejos, • Valorable experiencia en salud Competencias • Pensamiento estructurado, • Capacidad de modelar complejidad, • Comunicación con perfiles técnicos y clínicos, • Orientación a calidad Rol dentro del equipo • Apoyo al equipo senior en la ejecución y desarrollo de iniciativas, • Colaboración directa con: Consultor médico senior, Consultor experto en procedimientos y herramientas en entorno sanitario, y Colaboración bajo la supervisión de profesionales con amplia experiencia en el ámbito sanitario Modalidad: híbrido Madrid. 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año en función de la experiencia. Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría.No es un rol “administrativo/a de ciberseguridad”: es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar. ¿Quiénes somos? En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue. Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. ¿Qué buscamos? Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno. Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con: • Una base técnica en el mundo TIC, • Experiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa., • Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos., • Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad., • Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama. Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría, sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que: • Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC., • Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse “seguro”., • Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal., • Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden “obsoletas pero en uso”. Y ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo., • Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos., • Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes., • Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo., • Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman. Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

What's Barkibu? 🐾 Barkibu is a veterinary insurance designed to ensure dogs and cats receive the medical care they need without the worry of high expenses. At Barkibu, we dream of a world where every pet can access top-tier healthcare without financial barriers standing in the way. We're committed to providing pets and their pet parents with the support necessary for a joyful and thriving life together. We’re a team of pet lovers from Spain, Germany, France, Belgium, Croatia, Russia, Morocco, Argentina, Brazil, Italy, Poland and Portugal and now we’re looking for a Veterinarian with a proactive mindset to help scale our Vet Team as we grow internationally. We’re building something meaningful, with a presence in 7 countries: Spain, Germany, France, Italy, Portugal, Greece, and Finland. Join us and be part of our exciting journey! 🧩 What You’ll Do As part of our Veterinary Claims Team, you’ll: • Review and evaluate pet insurance claims with a clinical and customer-centered mindset., • Analyze veterinary medical records, invoices, and diagnostics to ensure fast and fair decisions., • Collaborate cross-functionally with tech, business, and customer support teams., • Provide insights that help improve automation and streamline our processes., • Continuously learn and adapt as Barkibu evolves, exploring how AI can enhance decision-making. 🧠 Who You Are You’re more than a clinical vet — you're a lifelong learner eager to apply your skills in new ways. You’re flexible, thoughtful, and genuinely curious about how technology can improve veterinary care. You enjoy solving puzzles, spotting inconsistencies, and thinking a few steps ahead. You’re ready to thrive in a non-traditional veterinary role, working behind the scenes to ensure the best outcomes for our clients and their pets. 🌟 What We’re Looking For • Veterinary Degree., • Experience in small animal clinical practice (1–2 years is ideal), though we value your mindset, curiosity, and adaptability even more., • A naturally curious mind — you love digging into cases and understanding how systems work., • A flexible and open attitude — comfortable with change, ambiguity, and experimentation., • Strong organizational and analytical skills — detail matters in our claims process., • Comfortable working in a digital-first environment., • Fluent in written and spoken Portuguese. Bonus points for German, Italian, or French. Other European languages will also interest us. Spanish is a bonus but not a must! 💡 Why Join Barkibu? • Innovate in the veterinary space without losing your clinical identity., • Make a real impact in a dynamic, mission-driven company transforming pet health across Europe., • Work in a supportive, collaborative team of veterinarians, engineers, and business experts., • Enjoy remote work, flexibility, autonomy, and opportunities for growth., • Contribute to a mission that’s improving the lives of pets and their people. 📌What are we offering? • Competitive salary based on your skills and experience 💰, • Permanent contract (full time) 📄, • Remote work from anywhere in Spain 🏡, • Great work-life balance ⚖️, • Want to keep learning? We’ll support you with time and 1,000€ a year to invest in your growth. 📚, • Take time off when you need it, with 25 days of annual leave 🌴, • Free online language lessons to brush up on your skills 🗣️, • We've got your health covered with subsidized private health insurance 🏥, • Monthly financial aid for gym, physiotherapy and therapy 🧘, • Tax-free benefits: restaurant, kindergarten and public transportation credit card 💳, • Your pet (dogs and cats) will be covered with Barkibu pet insurance 🐾, • Bonus Referral Program 🎁, • Start date: as soon as possible 🚀 *We commit to diversity, equity and inclusion.

🚀 Nueva oportunidad profesional Estoy compartiendo una posición para un/a Ejecutivo/a de Cuentas con Portugués ideal para personas con experiencia en gestión de clientes, coordinación de proyectos y entorno de eventos/promociones. 🔹 Responsabilidades principales: • Gestión integral de cuentas y proyectos, • Seguimiento y fidelización de clientes, • Coordinación de personal y resolución de incidencias, • Elaboración de informes y control de resultados, • Formación de equipos a nivel nacional, • Gestión administrativa, presupuestos y costes, • Supervisión de la calidad del servicio y mejora continua 🔹 Perfil buscado: • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares, • Experiencia en agencia de azafatas/os, • Nivel avanzado de Excel, • Formación en Marketing, • Español nivel B2 o superior, • Portugués nivel B2 o superior

MediaMarktSaturn has chosen Spain as the main Hub for their Digital Consultation Services. As Europe’s leading consumer electronics retailer, MediaMarktSaturn partners with the world’s top tech brands to bring customers the latest and most innovative solutions. This is your opportunity to join a brand-new international team, help shape a growing business unit, and deliver cutting-edge support to customers through modern digital tools! Key languages : • Excellent command of German, • Excellent command of any other languages (Turkish/French/Polish/Hungarian/Dutch), • Professional level of English Main responsibilities : • Communicate with customers via chat, video, and co-browsing tools, • Understand customer needs and recommend the ideal product through tailored solutions and expert advice, • Support customers with the initial setup and discovery of their new devices, • Identify opportunities for cross-selling and up-selling to maximize customer value, • Share responsibility for project KPIs through reporting and analysis, • Continuously develop your skills and contribute to training materials for the team Core skills/experience : • Passionate about Tech and Consumer Electronics (Entertainment and Audio/Video Electronics, IT and Computing Devices, Mobile Devices, Smart Home Solutions etc.), • Previous Sales experience in Retail or Direct Sales (Consumer Electronics industry is a plus), • Comfortable with digital communication tools and video calls, • Ability to build trust and connect with customers in a clear, empathetic, and professional way, • Willingness to work five days per week, from 10:00 to 19:00 (including Saturdays) What's on offer : • Fully remote position in Spain, • Competitive Salary of EUR 25,000-30,000 OTE, • Permanent contract, • 10% discount on all the company’s products, • Languages Courses, • Medical insurance Our recruitment process? • Step 1: Interview with our Recruiter to learn more about you, • Step 2: Video Interview with the Team Manager and HR Manager