Trabajos responsabilidad en el en ZaragozaCrear alertas

¿Eres Ingeniero/a, Arquitecto/a o Ingeniero/a Técnico/a con Máster en PRL? Te estamos buscando. En I+P somos líderes en Coordinación de Seguridad y Salud. Nuestro propósito es mejorar la seguridad y salvaguardar las responsabilidades de nuestros clientes aportando soluciones diferenciadoras — y llevamos más de 27 años perfeccionando la metodología propia que nos permite hacerlo. 📍 Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución — Zaragoza — Aragón ¿Qué hace diferente trabajar en I+P? Desde el primer momento cuentas con un Delegado de Contrato — técnico senior con más de 20 años de experiencia — que te acompaña en cada paso: del primer contacto con el promotor a la certificación final de obra. Lo que asumimos, lo cumplimos. Aquí se trabaja con método, compromiso y sin improvisación. Y si en algún momento la situación se complica, la empresa está a tu lado. En I+P el coordinador nunca afronta solo una reclamación: cubrimos todas las fases, incluidos juicios, diligencias previas, fianzas e inhabilitaciones, y contamos con seguro de responsabilidad civil. En I+P trabajamos en equipo — no como concepto, sino como forma de hacer las cosas. El éxito colectivo siempre por encima del individual. Compartimos conocimiento, hablamos claro desde el respeto y celebramos los logros juntos. Cuando los momentos son difíciles, aprendemos y salimos más fuertes. 👤 Perfil que buscamos • Actitud proactiva y ganas de desarrollarte en un entorno especializado., • Grado en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Edificación o similar., • Titulaciones extranjeras con homologación., • Máster en PRL o Técnico/a Superior en PRL, • Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obras., • Inglés nivel B2 o superior, • Valoramos candidaturas de toda España. Ofrecemos ayuda a la reubicación para facilitar tu llegada. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar que la obra esté planificada con antelación para evitar improvisaciones, • Coordinar a las empresas intervinientes en la obra, • Supervisar la ejecución en campo, • Gestionar la documentación técnica, • Elaborar informes y reportar al cliente. 🎁 Qué te ofrecemos • Metodología propia y el mejor respaldo jurídico del sector, • Acompañamiento técnico real desde el primer día — nadie camina solo en I+P, • Equipo cercano, colaborativo y con muy buen ambiente, • Bono por presencialidad, • Vehículo, tarjeta de combustible, ordenador y móvil, • Todos los EPIs necesarios para el desempeño del trabajo, • Beneficios sociales, • Formación continua y actualización constante en normativas vigentes, • 25 días de vacaciones al año, • 24 y 31 de diciembre libres, • Empresa estable, líder en su sector y en crecimiento, • El 97% de nuestro equipo elige quedarse — y eso lo dice todo 👉 ¿Te reconoces en este perfil? Escríbenos. 📩 personas@imaspre.net La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Seleccionamos un Gerente comercial con experiencia en proyectos/centros de datos a gran escala para uno de nuestros clientes líder europeo en soluciones para la construcción para estar ubicado en obra a unos 30 minutos de Zaragoza con los siguientes requisitos: Principales responsabilidades del puesto: • Validación de todos los presupuestos de licitación y construcción para garantizar el estricto cumplimiento de los márgenes acordados., • Brindar asesoramiento a gerentes de proyecto, tasadores y administradores sobre aspectos administrativos, incluyendo instrucciones de obra, asignaciones óptimas de mano de obra, métodos de previsión precisos y la protección de márgenes., • Colaborar estrechamente con el Departamento de Compras para gestionar el proceso de adquisición desde su inicio hasta su finalización, garantizando que el proceso de licitación se ajuste a las directrices de la empresa relativas a la "Autorización de adjudicación", así como a los acuerdos con los subcontratistas, y que se mantenga dentro del presupuesto., • Supervisar la generación del Informe Mensual de Costos Internos / Revisiones de Fin de Mes para garantizar el cumplimiento de los márgenes validados., • Coordinación estrecha con el Departamento de Finanzas de la Unidad de Negocio., • Participar, preparar y revisar contratos y licitaciones para lograr resultados comercialmente ventajosos en un proyecto de construcción y mitigar los riesgos., • Evaluación y acuerdo de las variaciones de subcontratistas y proveedores., • Garantizar el cumplimiento del programa/cronograma del contrato., • Gestionar la preparación y presentación de solicitudes de certificados de pago provisionales y su acuerdo con el representante del cliente., • Gestionar las necesidades de seguros y las liquidaciones de proyectos de construcción, que pueden incluir responsabilidad civil, responsabilidad profesional y obras contractuales., • Gestionar activamente la resolución de disputas y/o reclamaciones en caso de que surjan, en colaboración con el Gerente Comercial/Consultores Externos., • Revisar toda la correspondencia recibida de los empleadores, el equipo de diseño y/o los subcontratistas, para identificar los puntos críticos desde el punto de vista contractual e iniciar las respuestas., • Gestionar el flujo de caja de cada proyecto en colaboración con el Departamento de Finanzas., • Asegúrese de que el equipo del proyecto cumpla con todos los procedimientos internos según la matriz de autoridad acordada con el cliente., • Establecer y mantener el proceso de gestión de riesgos y oportunidades del proyecto., • Cultivar y mantener relaciones sólidas con clientes, subcontratistas, proveedores y consultores., • Colaborar estrechamente y asesorar, cuando sea necesario, al personal comercial y a la gerencia según se requiera., • Formular recomendaciones al personal directivo del proyecto sobre cuestiones comerciales y contractuales específicas relacionadas con el proyecto. Criterios esenciales para el puesto: • El candidato ideal deberá contar con un mínimo de 5 años de experiencia en un puesto de control de calidad o comercial. Idealmente, se requiere experiencia en un puesto de liderazgo comercial en proyectos/centros de datos a gran escala., • Experiencia previa en operaciones de construcción., • Titulación profesional en medición de cantidades o ingeniero con experiencia y responsabilidades comerciales., • Buen nivel de conocimientos jurídicos y competencia en la evaluación de documentos contractuales y requisitos contractuales., • Nivel de inglés C1

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en el sector asegurador y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía sólida en plena expansión? Divina Seguros te ofrece la oportunidad de formar parte de un proyecto estable, con posibilidad de desarrollo profesional, formación continua y un entorno que apuesta por el talento. Buscamos un Jefe/a de Ventas con vocación de liderazgo y orientación a resultados. Si te apasiona el mundo de los seguros y disfrutas desarrollando equipos hacia la excelencia, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? • Seleccionar, formar y consolidar al equipo de asesores comerciales. • Impulsar el crecimiento en la zona y liderar el equipo para alcanzar los objetivos de ventas asignados., • Supervisar el cumplimiento presupuestario у reportar a Dirección Comercial., • Diseñar e implementar acciones comerciales locales., • Establecer planes de acción para los mediadores y supervisar su ejecución. Eres nuestro candidato/a si cuentas con: • Titulación universitaria., • Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos comerciales en el sector asegurador (requisito imprescindible)., • Residencia o conocimiento profundo de la zona de trabajo., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia. Competencias necesarias: • Liderazgo: motivas y desarrollas equipos hacia la excelencia., • Orientación a resultados: te enfocas en alcanzar y superar objetivos., • Visión comercial: detectas oportunidades y generas impacto local., • Comunicación efectiva: sabes coordinar y transmitir con claridad., • Adaptabilidad у proactividad: actúas con agilidad en entornos cambiantes., • Honestidad, responsabilidad y transparencia., • Capacidad organizativa y de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa socialmente responsable., • Herramientas digitales de gestión comercial, • Formación inicial y continua., • Retribución compuesta por salario fijo de 40.000€/bruto año y variable por objetivos., • Programa de retribución flexible (transporte, guardería, seguro de salud)., • Buen ambiente de trabajo., • Incorporación inmediata. Forma parte de una compañía que apuesta por las personas, la innovación y el crecimiento.

Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a técnico con un perfil dinámico, resolutivo y con alta capacidad de adaptación para formar parte de nuestro equipo. El/la candidato/a ideal deberá contar con un perfil polivalente, capaz de asumir tanto la fase técnica de estudio y presupuestación como la gestión operativa sobre el terreno en tipologías de obra muy diversas: comunidades de propietarios, reformas integrales de vivienda y proyectos de mantenimiento o adecuación en entorno industrial. Responsabilidades y funciones • Estudio y elaboración de presupuestos: toma de datos, mediciones, elaboración de ofertas económicas y presupuestos en Presto, así como manejo básico de AutoCAD., • Gestión de compras y contratación: solicitud, negociación y comparación de presupuestos de subcontratas y proveedores, así como gestión de suministros., • Coordinación de gremios: planificación de trabajos, coordinación y seguimiento de subcontratistas y personal propio en obra., • Seguimiento de diferentes tipologías de proyectos:, • Comunidades de propietarios: rehabilitación de fachadas y cubiertas, bajada de ascensores a cota cero, reformas de portales, etc., • Residencial: reformas integrales de viviendas y locales., • Industrial: mantenimiento técnico, reparaciones urgentes y reformas en naves y plantas industriales., • Control de ejecución: seguimiento económico de las obras, certificaciones, control de plazos, calidad de ejecución y cumplimiento de normativas de seguridad (PRL). Requisitos • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o experiencia equivalente demostrable en el sector., • Al menos 2 años de experiencia en gestión de obras y elaboración de presupuestos., • Dominio avanzado de Presto., • Manejo básico de AutoCAD., • Experiencia en solicitud y análisis de ofertas de subcontratas y proveedores, comparativos de precios y gestión de compras., • Perfil polivalente, proactivo, organizado y resolutivo, con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación e interlocución con clientes, proveedores, subcontratas y equipos de obra., • Capacidad de liderazgo y experiencia en coordinación de equipos., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa, con horario habitual de 8:00 a 16:00, y flexibilidad para adaptarse a necesidades puntuales de clientes y obras., • Remuneración competitiva, acorde con la experiencia y conocimientos aportados., • Incorporación al departamento técnico de una empresa en crecimiento., • Un puesto con autonomía y responsabilidad en la gestión de proyectos., • Participación en proyectos variados y dinámicos., • Oficinas ubicadas en Zaragoza capital.

Sector : Rehabilitación de Estructuras e Impermeabilización Zona Norteste ¿Te gustaría dar un paso adelante en tu carrera y asumir progresivamente la responsabilidad de desarrollar una nueva zona de negocio? Para una compañía especializada en la ejecución de soluciones técnicas para la rehabilitación, reparación y refuerzo de estructuras, impermeabilización y obra civil, participando en proyectos de alto valor técnico en la zona Norteste de España, seleccionamos a una presona que combine la gestión de obras, relación con los clientes, el desarrollo de negocio, para convertirse en el medio plazo, en la persona que dirigirá la Dirección Regional, participando en la creación de una nueva Delegación de la compañía y de su propio equipo. ¿Cuál será tu misión? En una primera etapa, asumirás la gestión técnica y económica de las obras de tu zona, trabajando en coordinación con los equipos de la compañía en la central de Madrid. Entre tus principales responsabilidades estarán: 🔹 Planificar, organizar y supervisar obras de corta duración relacionadas con la aplicación de soluciones y productos químicos para la construcción. 🔹 Realizar el seguimiento técnico y económico de los proyectos: mediciones, costes, certificaciones, materiales y subcontrataciones. 🔹 Coordinar compras y necesidades de materiales con el apoyo de los equipos de la central. 🔹 Mantener una interlocución cercana con clientes, direcciones facultativas y demás agentes implicados en los proyectos. 🔹 Participar en la elaboración de ofertas y presupuestos. 🔹 Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar progresivamente una cartera de clientes en la zona. 🔹 Construir una red sólida de contactos dentro del sector de la construcción, en colaboración con Dirección. 📈 Un proyecto con recorrido Este no es un puesto pensado únicamente para gestionar obras. El objetivo es que, a medida que consolides tu actividad y conocimiento del mercado, puedas asumir mayores responsabilidades hasta evolucionar hacia la Dirección Regional. En un horizonte aproximado de 1-2 años, está previsto avanzar hacia la implantación de un nuevo centro de trabajo permanente en la zona, que tendrás la oportunidad de ayudar a construir desde cero, participando también en la configuración y liderazgo del nuevo equipo de Producción y Administración. En definitiva: zona propia, autonomía, desarrollo de negocio y la oportunidad de construir y liderar una nueva estructura dentro de la compañía. • ¿Qué buscamos? para completar con éxito el puesto, se requiere una formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o titulación similar., • Al menos 5 años de experiencia en funciones de gestión y seguimiento de obra, ., • Experiencia en elaboración de ofertas, presupuestos, mediciones, control de costes y gestión de subcontrataciones., • Se valorará experiencia en rehabilitación de estructuras, reparación del hormigón, impermeabilización, inyecciones, cimentaciones especiales o proyectos de obra civil y edificación., • Persona organizada, resolutiva y con autonomía y capacidad para asumir responsabilidades, • Buenas habilidades de comunicación y orientación a resultados., • Carné de conducir., • Disponibilidad para realizar desplazamientos de 3 días a la semana dentro de la zona Norte, el resto del tiempo será trabajo home office en Zaragoza o ciudades próximas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento, especializada en proyectos de alta complejidad técnica., • Participación en obras singulares y técnicamente exigentes., • Contrato indefinido., • un plan de carrera con la posibilidad de asumir la Dirección de una nueva delegación territorial y participar en su creación y desarrollo., • Salario fijo competitivo (+ de 42.000 € brutos+ retribución variable., • Coche de empresa, ordenador portátil y teléfono móvil., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Formación inicial en Madrid, Si buscas un proyecto estable donde desarrollar tu carrera técnica, asumir responsabilidades desde el primer momento y formar parte de una empresa reconocida por la calidad de sus soluciones constructivas, estaremos encantados de conocerte.

¿Te motiva desarrollar tu carrera profesional con una situación estable, geográficamente localizada y gestionando obras variadas? ¡Te ofrecemos la oportunidad! Empresa del sector construcción, experta en obra civil, industrial, logística y renovables, precisa incorporar en Zaragoza JEFE/A DE OBRA CIVIL ¿Qué te aportará esta posición? • Empresa consolidada: Te unirás a una compañía sólida, con experiencia en el sector, conocimiento técnico y un equipo profesional, lo que te permitirá trabajar con seguridad, respaldo y visión de futuro., • Pondrás en práctica tu capacidad de liderazgo y gestión: Gestionarás tu equipo y los recursos existentes con autonomía y capacidad de decisión, optimizando los medios disponibles para la consecución de los objetivos establecidos., • Estabilidad y desarrollo: Te incorporarás a un puesto estable, con contratación indefinida, en el que además de consolidarte, podrás crecer profesionalmente., • Proyectos variados: Desarrollarás obras de diferente tipo y tamaño, enriqueciéndote profesionalmente en un puesto dinámico y versátil., • Ámbito de trabajo localizado: Las obras se encuentran en Zaragoza, lo que te permitirá trabajar en la zona y con ello mejorar tu calidad de vida, organización y conciliación., • Buen ambiente de trabajo: Formarás parte de una empresa cercana, con un trato directo, una comunicación ágil y un entorno de colaboración donde se valora el espíritu de equipo, la responsabilidad y el compromiso. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será planificar, organizar y dirigir la ejecución de obras de civil, asegurando que los proyectos se desarrollen según los plazos, presupuesto, calidad, especificaciones y normativa establecida. Entre tus principales funciones estarán: • Planificar y organizar la ejecución de las obras asignadas.., • Coordinar equipos propios, subcontratas, proveedores y medios materiales., • Supervisar el avance de obra, controlando plazos, costes, calidad y seguridad., • Realizar mediciones, certificaciones, control económico y seguimiento de producción., • Coordinar y supervisar al personal propio y a las subcontratas, garantizando la calidad de los trabajos., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y otros agentes implicados., • Reportar el estado de las obras y proponer correcciones y mejoras en los casos necesarios. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Buscamos una persona con formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial…, • Será importante aportar una experiencia mínima de 5 años en una posición de responsabilidad similar en obras de carácter civil., • Manejo a nivel usuario de herramientas como AutoCAD, Presto, Excel, Project o programas similares de gestión y seguimiento de obra., • Buscamos un/a profesional con capacidad de gestión, organización, resolutivo/a y con capacidad para tomar decisiones. Necesitamos una persona con liderazgo, que sepa coordinar equipos, marcar prioridades y mantener la calma ante las dificultades. ¿Te sientes identificado/a con la posición? Adelante, envíanos tu CV. Estamos deseando conocerte.

Seleccionamos para una importante empresa de telecomunicaciones ubicada en Zaragoza, un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud en Obra. Si te interesa y crees que cumples con los requisitos detallados más adelante, no dudes en inscribirte. La misión principal del puesto consiste en garantizar el cumplimiento de la normativa en Seguridad y Salud en obras, llevando a cabo la supervisión y correcta ejecución de los trabajos en obra, actuando como figura clave para la coordinación de todos los intervinientes. Tareas y funciones: De manera concreta asumirá las siguientes funciones: • Inspección en campo: Supervisar presencialmente las obras para garantizar la seguridad., • Informes y planes: Redactar, planificar y revisar toda la documentación técnica y preventiva., • Resolución de incidencias: Gestionar y solucionar cualquier anomalía o imprevisto en los proyectos., • Atención al cliente: Actuar como contacto directo y reportar los avances del área., • Validación legal: Firmar el libro de incidencias, siendo un requisito obligatorio estar colegiado/a. Se ofrece: • Contrato indefinido con horario flexible., • Salario bruto anual: 35000-40000 euros brutos anuales., • Tarjeta restaurante, seguro médico y ticket guardería como retribución flexible., • Amplio plan de formación., • Ambiente profesional que fomenta el desarrollo personal y profesional., • Oportunidad de liderar proyectos en una empresa consolidada y en crecimiento. Requisitos: • Formación técnica universitaria: Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica o Grado en Ingeniería Industrial Eléctrica., • Curso Superior en Prevención de Riesgos Laborales, todas las disciplinas., • Permiso de conducir., • 3 años de experiencia en labores de coordinación de seguridad y salud en obras., • Perfil con iniciativa, con capacidades de organización y gestión, compromiso, responsabilidad y con un gran enfoque en la seguridad. Experiencia requerida • 3 años de experiencia en labores de coordinación de seguridad y salud en obras. Formación requerida: Formación técnica universitaria: Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica o Grado en Ingeniería Industrial Eléctrica. Idiomas requeridos Requisitos valorables: • Valorable Máster en Ingeniería Industrial (habilitante)., • Valorable curso de Coordinación de seguridad en obra (200 hrs.)

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. ☀️🔋 Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. 🌱 Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. 🌍 Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! 🙌 Estamos buscando un/a Ingeniero/a de proyectos para unirse a nuestro equipo técnico, participando en el desarrollo y supervisión de proyectos fotovoltaicos en nuestras filiales de LATAM, trabajando desde nuestras oficinas centrales de Zaragoza. 📌 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar y controlar la ingeniería de los proyectos., • Preparar documentación técnica contractual., • Elaborar y/o supervisar la ingeniería de los diferentes proyectos en Latinoamérica., • Elaborar pliegos técnicos para la contratación de los suministros y subcontratistas., • Seguimiento y apoyo técnico al departamento de construcción., • Revisión y acompañamiento técnico al personal de puestas en marcha., • Definir, monitorear y controlar todos los criterios técnicos del diseño, compras, construcción y puesta en marcha., • Validar técnicamente las ofertas presentadas por el departamento comercial., • Planificar y controlar las diferentes fases de ingeniería de los proyectos de EPC., • Viajes ocasionales a LATAM para visitar proyectos. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería industrial, eléctrica o similar., • Se valorará máster en energías renovables., • Se requiere experiencia previa mínima de 5 años en puesto similar., • Se valorará dominio de alguno o algunos de los siguientes programas: AutoCAD, PVSyst, PVCase, Office o similares., • Capacidad de trabajo en equipo, toma de decisiones y orientación a resultados. 🎯 ¿Qué podemos ofrecerte? • Proyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional., • Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto., • Oficinas en el Polígono Plaza de Zaragoza y excelente ambiente de trabajo., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia)., • Eventos corporativos y mucho más. 🥳🎉 Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía. 🚀

¿Te sientes motivado/a por desarrollar tu carrera profesional en una compañía multinacional? ¿Buscas una posición que combine liderazgo de equipos y producción? ¡Ésta es tu oportunidad! Multinacional Industrial perteneciente al sector metal, precisa incorporar en Zaragoza, RESPONSABLE UNIDAD AUTÓNOMA DE PRODUCCIÓN ¿Qué te aportará esta posición? • Unirte a una empresa sólida: Formarás parte de una compañía multinacional líder, consolidada como referente en su sector e internacionalmente reconocida. Ésta es una oportunidad única para desarrollarte en un entorno profesionalizado y con margen de mejora, donde la innovación y mejora continua son fundamentales en todos sus procesos., • Un puesto de responsabilidad: Asumirás responsabilidades que impactan directamente en los resultados operativos, aportando valor a la Organización y contribuyendo activamente a la mejora de la misma., • Desarrollo profesional: A lo largo de tu carrera, tendrás acceso a proyectos y experiencias que potenciarán tu desarrollo, dentro de un contexto desafiante y enriquecedor., • Capacidad de liderazgo: Tendrás la oportunidad de gestionar un equipo amplio de trabajo, lo que te permitirá desplegar y potenciar tu capacidad de liderazgo. Serás responsable de la motivación y rendimiento de tu equipo, lo que te brindará una experiencia valiosa en la gestión de recursos humanos y operativos., • Trabajo en equipo: Te integrarás en un equipo multidisciplinar, capacitado y comprometido, donde se comparte un enfoque orientado a los resultados. La colaboración y el trabajo en equipo son un valor clave para el éxito de la Compañía., • Buenas condiciones laborales: Ofrecemos una remuneración acorde con las responsabilidades asumidas, acompañada de beneficios sociales. Además, dispondrás de flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y meses de verano. ¿Qué tendrás que hacer? Dependiendo de Dirección de Operaciones, liderarás la unidad productiva asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, entrega, coste y productividad. Tendrás una posición clave en el liderazgo de equipos, gestión de la operación y mejora continua, trabajando de forma transversal con las diferentes áreas de la organización. Tus responsabilidades serán: • Liderar y desarrollar el equipo de la UAP., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, productividad, calidad, seguridad y coste., • Gestionar la capacidad productiva y optimizar los recursos disponibles., • Analizar indicadores, detectar desviaciones e impulsar acciones de mejora., • Impulsar la mejora continua y la eficiencia operacional mediante metodologías Lean., • Coordinar la UAP con Planificación, Logística, Mantenimiento, Calidad, Ingeniería y el resto de áreas implicadas., • Gestionar prioridades e incidencias, asegurando la continuidad de la producción., • Actuar como interlocutor/a de la UAP ante la Dirección de Operaciones., • Promover el desarrollo de las personas y una cultura de mejora, colaboración y orientación a resultados. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Necesitarás disponer de titulación universitaria en Ingeniería, nivel medio/alto de inglés, manejo de ERPs y Office 365., • Valoraremos ampliamente todos los conocimientos teóricos y prácticos en Lean Manufacturing, Mejora Continua y/o Gestión de Operaciones., • Es imprescindible que cuentes con una experiencia mínima de 5 años en un puesto de características similares en el sector industrial. Nos gustaría que hayas desarrollado tu trayectoria en empresas profesionalizadas con entornos de producción flexibles., • Y lo más importante, tú: una persona con un liderazgo consolidado, con capacidad de comunicación, empatía y coordinación de equipos. Deberás ser un/a profesional orientado/a a resultados, con iniciativa y capacidad de tomar decisiones, que demuestre una destacada capacidad de gestión, planificación y control. Si te apasiona liderar equipos en el área de producción y deseas progresar en una empresa potente, ¡Inscríbete ahora!

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes, nos especializamos en proyectos de auto-consumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para nuestro equipo de O&M de parques solares e instalaciones de autoconsumo industrial. Tenemos proyectos por todo el territorio nacional, es imprescindible tener disponibilidad total para viajar. Tus responsabilidades, serán entre otras: • Supervisión a través de SCADA., • Seguimiento instalaciones., • Análisis y optimización de indicadores de rendimiento., • Gestión incidencias detectadas en instalaciones. Tus funciones principales serán: 1) Mantenimiento PREVENTIVO: • Organización y gestión., • Tareas de mantenimiento preventivo/predictivo en las plantas fotovoltaicas., • Análisis y propuestas de mejora., • Elaboración de informes técnicos. 2) Mantenimiento CORRECTIVO: • Organización y gestión., • Diagnóstico y resolución de incidencias en campo., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Elaboración de informes técnicos. Requisitos: -Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en electricidad/renovables • Experiencia en puesto similar de al menos 1 año., • Informática a nivel de usuario (Windows, Office)., • Carné de conducir. Valorable: • Curso de PRL de 60h., • Curso de alturas., • Curso de AT/BT. Ofrecemos un empleo estable, salario competitivo, formación continua y grandes oportunidades de desarrollo. Disfruta de flexibilidad horaria, eventos corporativos y todos los recursos y herramientas para llevar a cabo tu trabajo de manera eficiente. Además, te brindamos un excelente ambiente de trabajo. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.

Técnic@ de Mantenimiento Estamos en búsqueda de un técnico de mantenimiento para asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria y los equipos de producción en nuestra planta. La persona seleccionada será responsable de ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos, atender incidencias técnicas y garantizar la continuidad de la operación. Responsabilidades principales • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en maquinaria y equipos de producción., • Diagnosticar y reparar fallas mecánicas, eléctricas y neumáticas., • Apoyar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos., • Cumplir con normas de seguridad y buenas prácticas de mantenimiento. Formación • FPII técnica en Mecánica, Electromecánica, Mecatrónica o afín., • Experiencia mínima de 2 a 3 años en mantenimiento industrial., • Conocimientos en mecánica, electricidad, hidráulica y neumática., • Manejo básico de ERP y paquetería Office., • Habilidades de diagnóstico, resolución de problemas y trabajo en equipo., • Actitud proactiva y responsabilidad., • Disponibilidad para trabajar en turnos M-T-N. Se ofrece • Contrato indefinido con la empresa., • Sueldo competitivo acorde a experiencia., • Oportunidad de crecimiento profesional y alto nivel de autonomía., • Capacitación inicial en procesos internos., • Ambiente de trabajo estable y seguro. Formar parte de nuestro equipo significa que trabajarás junto a un fantástico grupo de personas competitivas que siempre se esfuerzan por crecer. Creemos que los equipos que adoptan la diversidad y la inclusión son más innovadores y consiguen mejores resultados, y por eso Fersa se compromete a promover y garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas.

Sobre nosotros Empresa ubicada en Zaragoza con más de 35 años de historia, en Proin Group distribuimos y estamos certificados para la distribución y fabricación de equipos de protección individual y vestuario laboral, incorporando asimismo el canal de venta online. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Operaciones. Proin Pinilla y Protec & Marti forman parte del Grupo Bunzl, compañía líder en la distribución integral de consumibles non-food para empresas. Bunzl opera en 4 continentes y está presente en 30 países con más de 518 centros de distribución y 16.230 empleados. El grupo británico cotiza en el índice FTSE100 de la bolsa de Londres y actualmente está organizado en 4 grandes áreas geográficas: USA, UK & Irlanda, Europa Continental y Resto del Mundo. ¿Cuál será tu misión? Dirigir y coordinar de forma integral la operativa diaria logística y productiva de la delegación. Tu objetivo será garantizar un flujo eficiente, seguro y orientado al cliente, actuando como motor de mejora continua, digitalización y control de costes. Funciones principales: • Operaciones Logísticas: Planificar la operativa diaria de nuestro almacén central, asegurando la correcta recepción, almacenamiento, preparación y expedición de mercancías., • Gestión logística de la fabricación de vestuario en talleres externos: Control de las operaciones de confección en talleres externos y control de calidad final de la prenda., • Gestión de Servicios logísticos externos: Supervisar y optimizar la distribución de EPIs a través de nuestro parque de máquinas de Vending de EPIs., • Mejora Continua: Liderar iniciativas de optimización de procesos y control de costes para incrementar la productividad y reducir errores operativos., • Liderazgo: Gestionar el equipo a tu cargo, alineando la operativa local con la estrategia global del Grupo Bunzl. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos mínimos: • Experiencia: Mínima de 5 años en puestos de responsabilidad operativa o logística, preferiblemente gestionando entornos que combinen almacén y subcontratación de producción/talleres., • Formación: Grado Universitario en Ingeniería de Organización Industrial, ADE, Logística y Cadena de Suministro, o experiencia equivalente demostrable., • Tecnología: Dominio del paquete Office y experiencia sólida trabajando con ERPs (muy valorable conocimiento de Microsoft Dynamics Navision / Business Central)., • Competencias clave: -Liderazgo, empatía y gestión de equipos. -Pensamiento analítico, crítico y proactividad para la resolución de problemas. -Fuerte orientación a resultados y excelencia en la atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en un grupo empresarial en pleno crecimiento., • Paquete retributivo competitivo (Fijo + Variable) según valía., • Horario de trabajo: Lunes a viernes, L a J de 8:30 a 17 y V de 7 a 15, • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Grupo Bunzl. ¡Te estamos esperando!

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? 🚀 ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 🏆de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! 🌏 Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de Asesores/as de Viajes Internacionales para nuestra tienda de Zaragoza. 📍 Funciones de la posición • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: • Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años., • Amplio conocimiento de destinos y países., • Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales., • Orientación al cliente y a la calidad en su servicio., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.💥, • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. 👩 👩 👦 👦👩 👩 👧 👧, • Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. 🎯, • Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de Retribución Flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️, • Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). 💻, • Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público., • Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad., • ¡Un ambiente laboral de primera! ¡¡Te estamos buscando!!🔎

🌟 Si no buscas solo un trabajo. Buscas Construir tu identidad, como profesional del entrenamiento. En 2026, en SportUp Personal Trainers, ya somos más de 30 entrenadores en 6 centros propios en Zaragoza. Y seguimos creciendo, con la apertura de un nuevo centro! No estamos contratando para cubrir huecos. Estamos incorporando personas que quieran formar parte de una comunidad profesional exigente, ambiciosa y con cultura clara. 👉 Si eres Graduado/a en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte, esta puede ser la decisión que marque tu carrera. 🔥 ¿Qué es realmente SportUp? • Una empresa consolidada y en expansión constante., • 6 centros de entrenamiento en Zaragoza., • Más de 30 CAFYD desarrollándose profesionalmente., • Cultura basada en honestidad, compromiso y responsabilidad., • Un sistema de trabajo sólido, nutrido de las formaciones internacionales más prestigiosas. Aquí no buscamos “monitores”. Buscamos profesionales que quieran convertirse en referentes. 🎯 Lo que te ofrecemos en 2026 • 📄 Contrato indefinido (40h/semana), • 💶 Salario competitivo desde el primer día (17.447,36 € brutos anuales), • 🎓 Formación continua estructurada dentro de nuestro sistema, • 📈 Plan de carrera real y transparente, • 🧠 Cultura clara: sin excusas, sin escudos, sin miedos, • 🏆 Posibilidad real de promoción interna, todos nuestros puestos de responsabilidad son de la casa. Si apuestas por el proyecto, se crece. Pero se crece con actitud, con valores y con mentalidad. 💡 Lo que buscamos en ti • Que seas, ante todo, una buena persona., • Honestidad, compromiso y lealtad hacia el equipo., • Titulación universitaria en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte., • Pasión por transformar vidas a través del ejercicio., • Mentalidad de crecimiento y ambición profesional., • Compromiso con un proyecto estable y a largo plazo. Si buscas algo temporal, este no es tu lugar. Si buscas construir carrera, sí. 📩 ¿Te identificas? Envíanos tu CV + carta de presentación a: 👉 diegobrun@sportup.es 💥 Este puede ser el momento en el que dejes de “buscar trabajo” y empieces a construir tu trayectoria profesional dentro de una organización que te exige y te hace crecer. Si conoces a alguien con talento y valores, compártelo o etiquétalo. Los grandes equipos se construyen con grandes personas. 🚀 SportUp 2026: donde el talento se desarrolla. #EntrenadorPersonal #CienciasDelDeporte #SportUp #CarreraProfesional #EmpleoDeportivo #PersonalTrainer #GestiónDeportiva #FitnessCareers #SaludYDeporte #Zaragoza

¿Y si tu próximo reto profesional pudiera ayudar a miles de personas a seguir cuidando su salud? En DKV buscamos personas con vocación comercial para unirse a nuestra campaña anual de renovación, un momento clave para acompañar a nuestros clientes y ayudarles a seguir confiando en nosotros. Si te motivan la negociación, el trato con las personas y alcanzar objetivos, esta puede ser tu oportunidad. 📍 Ubicación: Zaragoza 📄 Contrato: Fijo discontinuo (Hasta Enero) 🏠 Modelo de trabajo: Presencial Tu misión Formarás parte del equipo responsable de contactar con clientes cuya póliza está próxima a renovarse, acompañándoles durante el proceso y ayudándoles a encontrar la mejor solución para que continúen confiando en DKV. Tu capacidad para escuchar, negociar y generar confianza tendrá un impacto directo en la fidelización de nuestros clientes. ¿Cómo contribuirás? • Contactarás con clientes durante la campaña de renovación., • Escucharás sus necesidades y resolverás sus dudas., • Detectarás posibles riesgos de cancelación y actuarás de forma proactiva., • Negociarás alternativas para favorecer la continuidad de la póliza., • Construirás relaciones de confianza a través de una atención cercana y personalizada., • Trabajarás orientado/a a objetivos de retención., • Registrarás la actividad en las herramientas corporativas. Lo que buscamos • Experiencia: Valorable experiencia en atención al cliente, ventas, telemarketing o retención., • Conocimientos: Manejo básico de herramientas informáticas y buenas habilidades de comunicación., • Disponibilidad: Lunes a viernes de 9.00h a 18.00h (con 1.30h para la pausa de comida). ¿Qué encontrarás en DKV? ✅ Salario fijo aproximado de 1.815€ brutos al mes. ✅ Incentivos vinculados a resultados. ✅ Tarjeta restaurante (12,XX€ diarios adicionales al salario). ✅ Posibilidad de obtener tarjetas regalo de hasta 500€. ✅ Formación inicial para ayudarte a tener éxito. ✅ Experiencia en una compañía referente en salud y bienestar. ✅ Prioridad para futuras incorporaciones en próximas campañas de renovación. ¿Qué significa trabajar en DKV? En DKV creemos que nuestra cultura se construye a través de nuestros valores. Son la guía de cómo trabajamos, cómo colaboramos y cómo tomamos decisiones cada día. 🛡️ Integridad en todo lo que hacemos Actuamos con honestidad, responsabilidad y coherencia, generando confianza en cada decisión. 💪 Valentía para actuar Asumimos retos, impulsamos el cambio y nos atrevemos a hacer las cosas de forma diferente. 💡 Inspiración para marcar la diferencia Buscamos nuevas ideas y soluciones que generen un impacto positivo en las personas. 👥 Colaboración para avanzar Trabajamos en equipo, compartimos conocimiento y construimos juntos mejores resultados. 🏅 Excelencia en lo que realmente importa Damos lo mejor de nosotros para aportar valor a nuestros clientes, compañeros y sociedad. En DKV creemos en el potencial Si esta oportunidad te motiva, aunque no cumplas todos los requisitos, te animamos a inscribirte. Queremos conocer personas con actitud comercial, ganas de aprender y motivación para ayudar a nuestros clientes a seguir formando parte de DKV. ¿Te unes a construir un futuro más saludable? #CrecerJuntos

¿Te apasiona la logística industrial y quieres formar parte de una compañía donde podrás asumir responsabilidad, ganar autonomía y trabajar en un entorno dinámico? Empresa industrial del sector automoción, ubicada en Pedrola (Zaragoza) y perteneciente a un entorno multinacional de reconocido prestigio, busca incorporar un/a: TÉCNICO/A DE LOGÍSTICA ¿Qué te aportará esta posición? Estabilidad y crecimiento profesional: Formarás parte de una compañía consolidada del sector automoción, con contrato indefinido y un proyecto estable donde podrás aportar tu experiencia, ganar autonomía y asumir progresivamente mayor responsabilidad. Equipo y entorno cercano: Trabajarás rodeado/a de profesionales con experiencia, y tendrás la oportunidad de coordinar a algunas personas del equipo participando en la mejora de los procesos logísticos. Polivalencia y aprendizaje: Será una posición dinámica donde podrás involucrarte en diferentes áreas como aprovisionamiento, almacén, planificación y coordinación con proveedores y clientes, ampliando tus conocimientos dentro de un entorno industrial. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de la operativa logística de planta, garantizando el aprovisionamiento de materiales, la gestión eficiente del almacén y el cumplimiento de los plazos de servicio. Reportarás al Director de Logística y trabajarás en coordinación con producción, proveedores, clientes y el equipo de expediciones. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestionar el aprovisionamiento, stocks, inventarios y expediciones, asegurando la disponibilidad de materiales., • Coordinar la preparación de pedidos, embalajes y la correcta rotación de mercancías., • Supervisar el cumplimiento de los plazos de servicio y la relación con proveedores, clientes y servicios externos., • Participar en proyectos de mejora continua, optimización de costes y gestión de materiales obsoletos., • Organizar y liderar el equipo de expediciones, apoyando su desarrollo y funcionamiento diario. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para encajar en esta posición será necesario contar con formación universitaria, preferiblemente en áreas relacionadas con logística, organización industrial o similar. Además, será imprescindible aportar experiencia de más de 3 años en posiciones similares, valorándose especialmente la experiencia dentro del sector automoción. Será necesario contar con un nivel alto de inglés (mínimo B2), tanto escrito como oral, ya que tendrás contacto con proveedores y clientes internacionales. También será importante tener conocimientos avanzados de SAP y disponer de vehículo propio. Buscamos una persona con capacidad analítica, organizada y resolutiva, capaz de gestionar diferentes responsabilidades en un entorno industrial dinámico. Valoraremos perfiles acostumbrados a trabajar con autonomía, que sepan priorizar tareas y adaptarse a situaciones cambiantes. Además, será fundamental contar con buenas habilidades sociales, capacidad de adaptación y una comunicación cercana y asertiva. Buscamos una persona con iniciativa, que sepa ganarse la confianza del equipo, generar relaciones positivas y aportar una actitud constructiva. Si eres alguien flexible, con capacidad para desenvolverte en entornos donde existe polivalencia y colaboración entre áreas, esta posición puede ser una gran oportunidad para ti. Si buscas un nuevo reto dentro del sector automoción, con estabilidad, responsabilidad y la posibilidad de crecer dentro de una compañía consolidada, ¡Inscríbete!

🚀 ¡Impulsa tu carrera con K-LAGAN! 🎯 Misión del puesto La misión principal del puesto será liderar la industrialización de nuevos proyectos dentro del área de procesos de inyección, asegurando que los equipos, procesos y líneas de producción estén preparados para alcanzar los objetivos de calidad, coste, productividad y capacidad definidos por el proyecto. La persona participará tanto en la industrialización de nuevos productos y equipos como en la optimización de procesos de producción en serie, trabajando en la reducción de tiempos de ciclo, mejora de la eficiencia de maquinaria y mano de obra y aplicación de metodologías Lean Manufacturing. Será una figura clave de conexión entre producción, ingeniería, calidad y proveedores, participando en el diseño, validación y puesta en marcha de nuevos medios industriales y en la mejora continua de los procesos existentes. 🛠️ Funciones principales Industrialización de nuevos proyectos • Liderar la industrialización de nuevos productos y procesos dentro del área de inyección., • Gestionar la introducción de nuevos equipos y medios de producción., • Realizar el seguimiento del desarrollo de equipos y líneas junto con proveedores y fabricantes., • Definir los criterios técnicos de aceptación de nuevos equipos y líneas de producción., • Participar en las fases de preaceptación y aceptación de maquinaria., • Realizar pruebas de funcionamiento y validación de líneas y equipos., • Recopilar y analizar datos de capacidad de equipos y procesos., • Definir y realizar el seguimiento de planes de validación de procesos., • Diseñar o validar pequeñas herramientas y soluciones técnicas necesarias para el proceso productivo., • Elaborar planes de acción para garantizar la preparación del proceso antes del inicio de producción. ⚙️ Métodos, tiempos y optimización de procesos • Analizar y optimizar los tiempos de ciclo de los procesos de producción., • Evaluar el rendimiento y la capacidad de los equipos de producción., • Identificar oportunidades de mejora relacionadas con maquinaria, métodos de trabajo y mano de obra directa., • Trabajar en la reducción de tiempos de ciclo y en la optimización de costes de producción., • Identificar cuellos de botella y proponer acciones de mejora., • Participar en talleres de diseño y mejora Lean Manufacturing., • Supervisar indicadores de rendimiento de producción y proponer acciones correctivas y de mejora., • Mantener y actualizar los estándares y rutas de producción en los sistemas internos. 🏭 Producción en serie • Dar soporte técnico a los equipos de producción ante problemas relacionados con procesos y equipos., • Participar en el análisis y resolución de incidencias productivas., • Formar y dar soporte a técnicos y equipos de producción cuando sea necesario., • Realizar el seguimiento del rendimiento de los equipos y procesos una vez implantados., • Trabajar conjuntamente con proveedores en la resolución de problemas y propuestas de mejora., • Participar en reuniones y talleres de mejora continua con los equipos de producción. 🔍 Calidad y validación de procesos • Participar en la elaboración y actualización de PFMEA / AMFE de proceso., • Participar en la definición y actualización de planes de control., • Contribuir a la validación de procesos y equipos antes de la puesta en producción., • Participar en análisis de problemas y acciones correctivas dentro del entorno productivo., • Participar en reuniones de QRQC y otros sistemas de resolución rápida de problemas., • Garantizar que las soluciones implantadas cumplen los requisitos de calidad y proceso. 📋 Estandarización y mejora continua • Aplicar y promover los estándares y procedimientos de producción definidos por la compañía., • Participar en la creación, revisión y actualización de estándares de proceso., • Asegurar la correcta aplicación de las normas industriales y corporativas dentro de su ámbito de responsabilidad., • Promover una cultura de mejora continua y optimización de procesos., • Compartir buenas prácticas y conocimiento técnico con los equipos de producción e ingeniería. 👤 Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Organización Industrial, Procesos Industriales o similar., • Experiencia previa en industrialización, métodos, procesos o manufacturing engineering., • Se valorará especialmente experiencia en procesos de inyección de plástico., • Experiencia en entornos industriales, preferiblemente sector automoción., • Conocimientos de análisis y optimización de tiempos de ciclo y procesos productivos., • Experiencia en lanzamiento de nuevos productos, equipos o líneas de producción., • Capacidad para trabajar con proveedores de maquinaria y equipos industriales., • Conocimientos de metodologías Lean Manufacturing y mejora continua., • Conocimientos de PFMEA / AMFE de proceso y Plan de Control., • Capacidad para analizar datos de producción, capacidades y rendimiento de equipos., • Capacidad para interpretar documentación técnica y trabajar con equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Orientación a resultados y mejora continua., • Valorable experiencia con sistemas de gestión de producción y herramientas de planificación industrial., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con proveedores, documentación técnica y equipos internacionales. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia en inyección de plástico / injection molding., • Experiencia en componentes plásticos para automoción., • Experiencia en industrialización de nuevos proyectos., • Experiencia en puesta en marcha y aceptación de maquinaria., • Experiencia trabajando directamente con proveedores de equipos industriales., • Conocimiento de Lean Manufacturing, Kaizen y herramientas de mejora continua., • Experiencia en reducción de tiempos de ciclo y optimización de procesos., • Experiencia en PFMEA, Control Plan y validación de procesos. 📍 Ubicación: Zaragoza • 🏭 Entorno: Proyecto industrial dentro del sector de automoción, con foco en industrialización, procesos de inyección y mejora de la eficiencia productiva. Valoraremos especialmente experiencia previa en automoción, entornos productivos automatizados y conocimientos de Power BI. 🏢 Condiciones 📍 Zaragoza 💼 Contrato indefinido y proyecto estable. 📈 Seguimiento continuo y desarrollo profesional. 📚 Departamento de Carreras y Formación. 🎂 Día de cumpleaños libre. 🍔☕️ Teambuildings, tech coffees y eventos internos. 🧳 Otros beneficios sociales: guardería, kilometraje, idiomas, etc. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por el talento y por el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. 🚀 Si tienes experiencia mejorando procesos industriales y te gusta estar cerca de la realidad de planta, queremos conocerte. YOUR GROWTH, OUR VISION

En INCYE , multinacional líder en el sector de estructuras metálicas temporales buscamos un/a Delegado/a Técnico para nuestra delegación de Zaragoza. Responsabilidades: Liderar la gestión de la delegación asignada, coordinando la actividad técnica y el desarrollo de proyectos en la zona. Actuar como interlocutor técnico con clientes, identificando necesidades y proponiendo soluciones adaptadas a cada proyecto. Coordinarse con los departamentos de Ingeniería, Producción y Administración para garantizar la correcta planificación y ejecución de los trabajos. Realizar el seguimiento técnico de las obras adjudicadas, asegurando el cumplimiento de plazos, requisitos técnicos y estándares de calidad. Desarrollar y consolidar relaciones de confianza con clientes, ofreciendo un acompañamiento técnico durante las distintas fases del proyecto. Detectar nuevas oportunidades de colaboración y participar en el desarrollo de proyectos en la zona asignada, contribuyendo al crecimiento de la actividad. Requisitos: Graduado/a en Ingeniería preferentemente de Caminos, Civil, Industrial, Arquitectura o similar. Mínimo 3 años de experiencia en el sector de la construcción como Jefe de obra, Jefe de producción o similar. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos. Ofrecemos: Contrato indefinido. Paquete de empresa (coche, teléfono y ordenador). Paquete salarial competitivo: salario fijo + variable, así como dietas en los desplazamientos. Horario: de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 8:30 a 14:00. Da el siguiente paso en tu carrera formando parte de un proyecto sólido, con autonomía, responsabilidad y participación en proyectos de referencia.

Overview En esta posición en Hays Zaragoza, formarás parte del departamento técnico para reforzar la preparación de ofertas y estudios económicos de proyectos. Trabajas en un equipo reducido y colaborativo, analizando documentación de licitaciones, revisando mediciones y elaborando presupuestos. Identificas desviaciones y mejoras, y apoyas la planificación de los estudios con visión analítica. Esta oportunidad combina responsabilidad técnica con crecimiento profesional en una empresa constructora consolidada. Compensaciones / Beneficios • ambiente de trabajo muy colaborativo, • horario orientativo con flexibilidad, • estabilidad profesional, • posibilidad de crecimiento Responsabilidades, • Estudio y análisis de documentación técnica de licitaciones y ofertas, • Revisión y comprobación de mediciones, • Elaboración de presupuestos y estudios económicos, • Comparativa de ofertas de proveedores y subcontratas, • Coordinación con el Jefe de Estudios para la preparación de propuestas, • Análisis técnico de proyectos y detección de desviaciones o mejoras, • Apoyo en la planificación y seguimiento de los estudios realizados Requisitos principales, • Experiencia mínima 1-2 años en puestos similares, • Manejo de Presto y AutoCAD, • Conocimiento de Microsoft Project valorable, • Perfil analítico, organizado y metódico, • Capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle, • Formación universitaria técnica valorable (Ingeniería, Arquitectura Técnica, Edificación o similar), • analítico, • organizado, • metódico, • Presto, • AutoCAD, • Microsoft Project

Overview En esta posición lideras la gestión de PRL en una compañía del sector construcción, coordinando la prevención en centros y proyectos. Trabajarás con múltiples áreas y en un entorno internacional, investigando incidentes y promoviendo una cultura preventiva. Sólida autonomía y capacidad de toma de decisiones son clave para garantizar cumplimiento y mejora continua. Te ofrecemos un rol de responsabilidad con proyección profesional en un equipo técnico y dinámico. Compensaciones / Beneficios • Vehículo de empresa, • Dietas, • Estabilidad laboral, • Proyecto de largo recorrido, • Entorno internacional, • Desarrollo profesional en equipo técnico especializado Responsabilidades, • Coordinar y supervisar la gestión preventiva de la compañía, • Garantizar el cumplimiento de la normativa PRL en centros de trabajo y proyectos, • Realizar evaluaciones de riesgos y seguimiento de medidas preventivas, • Coordinar actividades empresariales (CAE) con clientes, contratas y subcontratas, • Investigar accidentes e incidentes y proponer acciones correctivas, • Impartir formaciones e informar a trabajadores sobre procedimientos y riesgos, • Elaborar documentación preventiva, procedimientos e informes de seguimiento, • Colaborar con departamentos para fomentar una cultura preventiva sólida, • Participar en auditorías, inspecciones y procesos de mejora continua, • Interlocución en inglés con equipos internacionales Requisitos principales, • Titulación universitaria o formación técnica relacionada, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, • Experiencia previa en PRL con coordinación o liderazgo, • Experiencia en construcción o entornos industriales, • Conocimientos de coordinación de actividades empresariales, investigación de accidentes y gestión documental de PRL, • Nivel de inglés medio-alto o alto (B2-C1), • Perfil autónomo, organizado y con capacidad para tomar decisiones, • Autonomía, • Organización, • Toma de decisiones, • Prevención de Riesgos Laborales (PRL), • Coordinación de actividades empresariales (CAE), • Investigación de accidentes

Overview En BD Medication Management Solutions, como Field Service Engineer, ofreces soporte técnico presencial y remoto para equipos de electromedicina en centros sanitarios. Colaboras con clientes y técnicos para instalación, mantenimiento y resolución de incidencias asegurando SLA y satisfacción. Contribuyes a la eficiencia operativa y al crecimiento comercial mediante servicios de alta calidad. Esta posición combina responsabilidad técnica y atención al cliente dentro de un entorno de alto rendimiento y impacto en el cuidado de la salud. Compensaciones / Beneficios • Total Rewards program, • programa de compensación y beneficios, • oportunidades de desarrollo profesional, • trabajo en equipo presencial, • cultura de aprendizaje y crecimiento Responsabilidades, • Soporte técnico y formación en sitio o remoto (instalación, mantenimiento correctivo y preventivo) según SLA, • Construir relaciones con clientes y contactos técnicos internos, • Gestión de incidencias y satisfacción del cliente hasta resolución, • Mantener documentación y registros en sistemas de gestión de servicio y cumplir KPI/regulación de dispositivos médicos, • Planificación a corto y largo plazo de la región asignada y gestión de herramientas calibradas, • Mantener inventario de stock en el vehículo, • Apoyar investigaciones de quejas y otros problemas, • Colaborar con el líder del equipo GCS para establecer objetivos de desarrollo personal, • Apoyar crecimiento de ingresos, ahorro de costes y eficiencia operativa, • Proporcionar retroalimentación para la mejora continua del servicio Requisitos principales, • Formación en electrónica, electromecánica o similar (técnico medio o superior), • Experiencia en servicio técnico en hospital/electromedicina, • Conocimientos en TI: Windows, redes, resolución de problemas, • Certificación CompTIA Network+ deseable, • Enfoque al cliente y historial de servicio de alta calidad en entornos de alta presión, • Habilidades interpersonales y capacidad de promover servicios y valor, • Permiso de conducir, • orientación al cliente, • comunicación efectiva, • trabajo en equipo, • Windows OS, • redes, • solución de problemas de TI

Overview En esta posición lideras la gestión de PRL en una compañía del sector construcción, coordinando la prevención en centros y proyectos. Trabajarás con múltiples áreas y en un entorno internacional, investigando incidentes y promoviendo una cultura preventiva. Sólida autonomía y capacidad de toma de decisiones son clave para garantizar cumplimiento y mejora continua. Te ofrecemos un rol de responsabilidad con proyección profesional en un equipo técnico y dinámico. Compensaciones / Beneficios • Vehículo de empresa, • Dietas, • Estabilidad laboral, • Proyecto de largo recorrido, • Entorno internacional, • Desarrollo profesional en equipo técnico especializado Responsabilidades, • Coordinar y supervisar la gestión preventiva de la compañía, • Garantizar el cumplimiento de la normativa PRL en centros de trabajo y proyectos, • Realizar evaluaciones de riesgos y seguimiento de medidas preventivas, • Coordinar actividades empresariales (CAE) con clientes, contratas y subcontratas, • Investigar accidentes e incidentes y proponer acciones correctivas, • Impartir formaciones e informar a trabajadores sobre procedimientos y riesgos, • Elaborar documentación preventiva, procedimientos e informes de seguimiento, • Colaborar con departamentos para fomentar una cultura preventiva sólida, • Participar en auditorías, inspecciones y procesos de mejora continua, • Interlocución en inglés con equipos internacionales Requisitos principales, • Titulación universitaria o formación técnica relacionada, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, • Experiencia previa en PRL con coordinación o liderazgo, • Experiencia en construcción o entornos industriales, • Conocimientos de coordinación de actividades empresariales, investigación de accidentes y gestión documental de PRL, • Nivel de inglés medio-alto o alto (B2-C1), • Perfil autónomo, organizado y con capacidad para tomar decisiones, • Autonomía, • Organización, • Toma de decisiones, • Prevención de Riesgos Laborales (PRL), • Coordinación de actividades empresariales (CAE), • Investigación de accidentes

Overview En esta posición en Hays Zaragoza, formarás parte del departamento técnico para reforzar la preparación de ofertas y estudios económicos de proyectos. Trabajas en un equipo reducido y colaborativo, analizando documentación de licitaciones, revisando mediciones y elaborando presupuestos. Identificas desviaciones y mejoras, y apoyas la planificación de los estudios con visión analítica. Esta oportunidad combina responsabilidad técnica con crecimiento profesional en una empresa constructora consolidada. Compensaciones / Beneficios • ambiente de trabajo muy colaborativo, • horario orientativo con flexibilidad, • estabilidad profesional, • posibilidad de crecimiento Responsabilidades, • Estudio y análisis de documentación técnica de licitaciones y ofertas, • Revisión y comprobación de mediciones, • Elaboración de presupuestos y estudios económicos, • Comparativa de ofertas de proveedores y subcontratas, • Coordinación con el Jefe de Estudios para la preparación de propuestas, • Análisis técnico de proyectos y detección de desviaciones o mejoras, • Apoyo en la planificación y seguimiento de los estudios realizados Requisitos principales, • Experiencia mínima 1-2 años en puestos similares, • Manejo de Presto y AutoCAD, • Conocimiento de Microsoft Project valorable, • Perfil analítico, organizado y metódico, • Capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle, • Formación universitaria técnica valorable (Ingeniería, Arquitectura Técnica, Edificación o similar), • analítico, • organizado, • metódico, • Presto, • AutoCAD, • Microsoft Project

Overview En esta posición en Hays Zaragoza, formarás parte del departamento técnico para reforzar la preparación de ofertas y estudios económicos de proyectos. Trabajas en un equipo reducido y colaborativo, analizando documentación de licitaciones, revisando mediciones y elaborando presupuestos. Identificas desviaciones y mejoras, y apoyas la planificación de los estudios con visión analítica. Esta oportunidad combina responsabilidad técnica con crecimiento profesional en una empresa constructora consolidada. Compensaciones / Beneficios • ambiente de trabajo muy colaborativo, • horario orientativo con flexibilidad, • estabilidad profesional, • posibilidad de crecimiento Responsabilidades, • Estudio y análisis de documentación técnica de licitaciones y ofertas, • Revisión y comprobación de mediciones, • Elaboración de presupuestos y estudios económicos, • Comparativa de ofertas de proveedores y subcontratas, • Coordinación con el Jefe de Estudios para la preparación de propuestas, • Análisis técnico de proyectos y detección de desviaciones o mejoras, • Apoyo en la planificación y seguimiento de los estudios realizados Requisitos principales, • Experiencia mínima 1-2 años en puestos similares, • Manejo de Presto y AutoCAD, • Conocimiento de Microsoft Project valorable, • Perfil analítico, organizado y metódico, • Capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle, • Formación universitaria técnica valorable (Ingeniería, Arquitectura Técnica, Edificación o similar), • analítico, • organizado, • metódico, • Presto, • AutoCAD, • Microsoft Project

1. Misión del puesto El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

1. Misión del puesto El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

En INCYE, multinacional líder en el sector de estructuras metálicas temporales buscamos un/a Delegado/a Técnico para nuestra delegación de Zaragoza. Responsabilidades: • Liderar la gestión de la delegación asignada, coordinando la actividad técnica y el desarrollo de proyectos en la zona., • Actuar como interlocutor técnico con clientes, identificando necesidades y proponiendo soluciones adaptadas a cada proyecto., • Coordinarse con los departamentos de Ingeniería, Producción y Administración para garantizar la correcta planificación y ejecución de los trabajos., • Realizar el seguimiento técnico de las obras adjudicadas, asegurando el cumplimiento de plazos, requisitos técnicos y estándares de calidad., • Desarrollar y consolidar relaciones de confianza con clientes, ofreciendo un acompañamiento técnico durante las distintas fases del proyecto., • Detectar nuevas oportunidades de colaboración y participar en el desarrollo de proyectos en la zona asignada, contribuyendo al crecimiento de la actividad. Requisitos: • Graduado/a en Ingeniería preferentemente de Caminos, Civil, Industrial, Arquitectura o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en el sector de la construcción como Jefe de obra, Jefe de producción o similar., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Paquete de empresa (coche, teléfono y ordenador)., • Paquete salarial competitivo: salario fijo + variable, así como dietas en los desplazamientos., • Horario: de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 8:30 a 14:00. Da el siguiente paso en tu carrera formando parte de un proyecto sólido, con autonomía, responsabilidad y participación en proyectos de referencia.

Mar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques, así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades • Coordinar y supervisar las escalas de los buques, garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto., • Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala: prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros., • Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores, proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones., • Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala, provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados., • Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones, incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos., • Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria., • Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito., • Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera., • Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima., • Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias., • Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual. Competencias Buscamos un/a profesional con: • Alta capacidad de organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones., • Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo., • Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • Ubicación: Barcelona.

¿Quieres sumarte a la revolución de la IA? 🤖En Diverger queremos cambiar el mundo del desarrollo de software liderando la adopción de IA generativa en distintas fases del proceso de creación de soluciones. 🚀Abrimos este nuevo proceso en busca de talento que venga a sumarse a nuestro equipo de Digital Engineering, con el rol de Oracle Autonomous Database Support & Operations Specialist. 📌¿Buscas un reto técnico en un entorno enterprise de gran escala, en un proyecto pionero de adopción de Oracle Autonomous Database? Sigue leyendo, ....te contamos más: 🔛¿Qué harás? Soporte funcional y técnico: • Asistencia a equipos de proyecto, desarrollo, arquitectura, explotación y seguridad en el uso de Oracle Autonomous Database., • Diagnóstico de errores de conexión, rendimiento, permisos, integración y configuración., • Acompañamiento en altas, cambios, pruebas, migraciones y evoluciones., • Interlocución técnica con otros equipos implicados., • Elaboración de guías, recomendaciones y criterios de uso para una adopción homogénea y segura. Operación: • Administración recurrente de instancias Oracle Autonomous Database (fuera del servicio certificado)., • Supervisión de disponibilidad, capacidad, consumo, rendimiento y comportamiento de cargas., • Seguimiento de backups, restauraciones, ventanas de mantenimiento, parches y actuaciones automáticas de la plataforma., • Gestión de usuarios, roles, credenciales, wallets, certificados, conectividad y configuración., • Automatización de tareas operativas. Gobierno y mejora continua: • Documentación técnica y operativa actualizada., • Informes periódicos y análisis de riesgos., • Definición de automatizaciones y revisión de buenas prácticas., • Mantenimiento del inventario de activos y dependencias., • Coordinación con equipos internos del cliente, otros proveedores y soporte del fabricante (Oracle). Automatización con IA: • Uso de asistentes de IA (GitHub Copilot o similares) para acelerar scripting, generación de consultas SQL/PLSQL y documentación técnica., • Aplicación de IA/LLMs para automatizar tareas operativas repetitivas: análisis de logs, detección de anomalías, informes y respuesta a consultas recurrentes., • Interés en explorar cómo la IA generativa en entorno MS, puede identificar qué automatizar más allá de lo que Autonomous ya resuelve por sí sola. 🖇️ Stack técnico: • Base de datos: Oracle Autonomous Database (ATP/ADW), Oracle Database 19c/21c/23ai, Oracle Cloud Infrastructure (OCI)., • Alta disponibilidad y recuperación: Data Guard, RMAN, PITR, políticas de backup automatizado., • Seguridad: TDE (Transparent Data Encryption), Database Vault, Oracle Data Safe, Oracle Wallet, TLS/mTLS, OCI IAM., • Automatización y scripting: PL/SQL, Python, Shell scripting, OCI CLI, SQLcl, Terraform (IaC, si aplica)., • IA y automatización avanzada: GitHub Copilot u otros asistentes de código con IA, LLMs aplicados a automatización de operaciones, prompt engineering básico para tareas de soporte/documentación., • Monitorización: OCI Console, Oracle Cloud Monitoring, Enterprise Manager (OEM) si aplica., • Integración y conectividad: conectores JDBC/ODBC, integración con pipelines de datos., • Gestión de servicio: herramientas ITSM (ticketing, gestión de incidencias/cambios), documentación en Confluence/SharePoint. ✨Qué buscamos: • Experiencia sólida en administración de bases de datos Oracle (DBA)., • Conocimiento de Oracle Autonomous Database (Cloud) — arquitectura, capacidades gestionadas y modelo de responsabilidad compartida., • Capacidad para diferenciar qué gestiona la plataforma cloud automáticamente vs. qué requiere intervención operativa., • Experiencia en entornos enterprise complejos, con múltiples proveedores e interlocutores., • Mentalidad de automatización con IA — no buscamos operación manual, buscamos quien la elimine apoyándose en herramientas de IA/LLM cuando aporten valor real., • Capacidad de interlocución con equipos de arquitectura, desarrollo, seguridad y explotación. Beneficios Diverger: 💳 Retribución flexible con Payflow (comida, transporte, guardería, formación, seguro). 🏖️ 23 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre si son laborables. 🌍 100% remoto. 📚 Inversión real en tu desarrollo: Codely, Udemy, masters, certificaciones Google, workshops internos, + Itinerario AI Ready para convertirte en un/a LLM Engineer. ✨ Usuario de agente IA utilizado en el proyecto. 🧠 Acompañamiento continuo: mentor técnico, responsable de people y comunidades técnicas. 🤖 Acceso a un equipo interno de IA y comunidad activa. 📈 Plan de carrera con revisiones anuales y 1:1 periódicos. 💬 Cultura de transparencia, comunicación abierta y cero jerarquías absurdas. Si has llegado hasta aquí, te gusta todo lo que has leído y crees que eres la persona perfecta para ayudarnos en este proceso, ¡te estamos esperando! DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que va a tratar sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente, así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U, para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en . Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

Técnic@ de Mantenimiento Estamos en búsqueda de un técnico de mantenimiento para asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria y los equipos de producción en nuestra planta. La persona seleccionada será responsable de ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos, atender incidencias técnicas y garantizar la continuidad de la operación. Responsabilidades principales • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en maquinaria y equipos de producción., • Diagnosticar y reparar fallas mecánicas, eléctricas y neumáticas., • Apoyar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos., • Cumplir con normas de seguridad y buenas prácticas de mantenimiento. Formación • FPII técnica en Mecánica, Electromecánica, Mecatrónica o afín., • Experiencia mínima de 2 a 3 años en mantenimiento industrial., • Conocimientos en mecánica, electricidad, hidráulica y neumática., • Manejo básico de ERP y paquetería Office., • Habilidades de diagnóstico, resolución de problemas y trabajo en equipo., • Actitud proactiva y responsabilidad., • Disponibilidad para trabajar en turnos M-T-N. Se ofrece • Contrato indefinido con la empresa., • Sueldo competitivo acorde a experiencia., • Oportunidad de crecimiento profesional y alto nivel de autonomía., • Capacitación inicial en procesos internos., • Ambiente de trabajo estable y seguro. Formar parte de nuestro equipo significa que trabajarás junto a un fantástico grupo de personas competitivas que siempre se esfuerzan por crecer. Creemos que los equipos que adoptan la diversidad y la inclusión son más innovadores y consiguen mejores resultados, y por eso Fersa se compromete a promover y garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas.

Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a técnico con un perfil dinámico, resolutivo y con alta capacidad de adaptación para formar parte de nuestro equipo. El/la candidato/a ideal deberá contar con un perfil polivalente, capaz de asumir tanto la fase técnica de estudio y presupuestación como la gestión operativa sobre el terreno en tipologías de obra muy diversas: comunidades de propietarios, reformas integrales de vivienda y proyectos de mantenimiento o adecuación en entorno industrial. Responsabilidades y funciones • Estudio y elaboración de presupuestos: toma de datos, mediciones, elaboración de ofertas económicas y presupuestos en Presto, así como manejo básico de AutoCAD., • Gestión de compras y contratación: solicitud, negociación y comparación de presupuestos de subcontratas y proveedores, así como gestión de suministros., • Coordinación de gremios: planificación de trabajos, coordinación y seguimiento de subcontratistas y personal propio en obra., • Seguimiento de diferentes tipologías de proyectos:, • Comunidades de propietarios: rehabilitación de fachadas y cubiertas, bajada de ascensores a cota cero, reformas de portales, etc., • Residencial: reformas integrales de viviendas y locales., • Industrial: mantenimiento técnico, reparaciones urgentes y reformas en naves y plantas industriales., • Control de ejecución: seguimiento económico de las obras, certificaciones, control de plazos, calidad de ejecución y cumplimiento de normativas de seguridad (PRL). Requisitos • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o experiencia equivalente demostrable en el sector., • Al menos 2 años de experiencia en gestión de obras y elaboración de presupuestos., • Dominio avanzado de Presto., • Manejo básico de AutoCAD., • Experiencia en solicitud y análisis de ofertas de subcontratas y proveedores, comparativos de precios y gestión de compras., • Perfil polivalente, proactivo, organizado y resolutivo, con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación e interlocución con clientes, proveedores, subcontratas y equipos de obra., • Capacidad de liderazgo y experiencia en coordinación de equipos., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa, con horario habitual de 8:00 a 16:00, y flexibilidad para adaptarse a necesidades puntuales de clientes y obras., • Remuneración competitiva, acorde con la experiencia y conocimientos aportados., • Incorporación al departamento técnico de una empresa en crecimiento., • Un puesto con autonomía y responsabilidad en la gestión de proyectos., • Participación en proyectos variados y dinámicos., • Oficinas ubicadas en Zaragoza capital.

¿Quieres sumarte a la revolución de la IA? 🤖En Diverger queremos cambiar el mundo del desarrollo de software liderando la adopción de IA generativa en distintas fases del proceso de creación de soluciones. 🚀Abrimos este nuevo proceso en busca de talento que venga a sumarse a nuestro equipo de Digital Engineering, con el rol de Oracle Autonomous Database Support & Operations Specialist. 📌¿Buscas un reto técnico en un entorno enterprise de gran escala, en un proyecto pionero de adopción de Oracle Autonomous Database? Sigue leyendo, ....te contamos más: 🔛¿Qué harás? Soporte funcional y técnico: • Asistencia a equipos de proyecto, desarrollo, arquitectura, explotación y seguridad en el uso de Oracle Autonomous Database., • Diagnóstico de errores de conexión, rendimiento, permisos, integración y configuración., • Acompañamiento en altas, cambios, pruebas, migraciones y evoluciones., • Interlocución técnica con otros equipos implicados., • Elaboración de guías, recomendaciones y criterios de uso para una adopción homogénea y segura. Operación: • Administración recurrente de instancias Oracle Autonomous Database (fuera del servicio certificado)., • Supervisión de disponibilidad, capacidad, consumo, rendimiento y comportamiento de cargas., • Seguimiento de backups, restauraciones, ventanas de mantenimiento, parches y actuaciones automáticas de la plataforma., • Gestión de usuarios, roles, credenciales, wallets, certificados, conectividad y configuración., • Automatización de tareas operativas. Gobierno y mejora continua: • Documentación técnica y operativa actualizada., • Informes periódicos y análisis de riesgos., • Definición de automatizaciones y revisión de buenas prácticas., • Mantenimiento del inventario de activos y dependencias., • Coordinación con equipos internos del cliente, otros proveedores y soporte del fabricante (Oracle). Automatización con IA: • Uso de asistentes de IA (GitHub Copilot o similares) para acelerar scripting, generación de consultas SQL/PLSQL y documentación técnica., • Aplicación de IA/LLMs para automatizar tareas operativas repetitivas: análisis de logs, detección de anomalías, informes y respuesta a consultas recurrentes., • Interés en explorar cómo la IA generativa en entorno MS, puede identificar qué automatizar más allá de lo que Autonomous ya resuelve por sí sola. 🖇️ Stack técnico: • Base de datos: Oracle Autonomous Database (ATP/ADW), Oracle Database 19c/21c/23ai, Oracle Cloud Infrastructure (OCI)., • Alta disponibilidad y recuperación: Data Guard, RMAN, PITR, políticas de backup automatizado., • Seguridad: TDE (Transparent Data Encryption), Database Vault, Oracle Data Safe, Oracle Wallet, TLS/mTLS, OCI IAM., • Automatización y scripting: PL/SQL, Python, Shell scripting, OCI CLI, SQLcl, Terraform (IaC, si aplica)., • IA y automatización avanzada: GitHub Copilot u otros asistentes de código con IA, LLMs aplicados a automatización de operaciones, prompt engineering básico para tareas de soporte/documentación., • Monitorización: OCI Console, Oracle Cloud Monitoring, Enterprise Manager (OEM) si aplica., • Integración y conectividad: conectores JDBC/ODBC, integración con pipelines de datos., • Gestión de servicio: herramientas ITSM (ticketing, gestión de incidencias/cambios), documentación en Confluence/SharePoint. ✨Qué buscamos: • Experiencia sólida en administración de bases de datos Oracle (DBA)., • Conocimiento de Oracle Autonomous Database (Cloud) — arquitectura, capacidades gestionadas y modelo de responsabilidad compartida., • Capacidad para diferenciar qué gestiona la plataforma cloud automáticamente vs. qué requiere intervención operativa., • Experiencia en entornos enterprise complejos, con múltiples proveedores e interlocutores., • Mentalidad de automatización con IA — no buscamos operación manual, buscamos quien la elimine apoyándose en herramientas de IA/LLM cuando aporten valor real., • Capacidad de interlocución con equipos de arquitectura, desarrollo, seguridad y explotación. Beneficios Diverger: 💳 Retribución flexible con Payflow (comida, transporte, guardería, formación, seguro). 🏖️ 23 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre si son laborables. 🌍 100% remoto. 📚 Inversión real en tu desarrollo: Codely, Udemy, masters, certificaciones Google, workshops internos, + Itinerario AI Ready para convertirte en un/a LLM Engineer. ✨ Usuario de agente IA utilizado en el proyecto. 🧠 Acompañamiento continuo: mentor técnico, responsable de people y comunidades técnicas. 🤖 Acceso a un equipo interno de IA y comunidad activa. 📈 Plan de carrera con revisiones anuales y 1:1 periódicos. 💬 Cultura de transparencia, comunicación abierta y cero jerarquías absurdas. Si has llegado hasta aquí, te gusta todo lo que has leído y crees que eres la persona perfecta para ayudarnos en este proceso, ¡te estamos esperando! DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que va a tratar sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente, así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U, para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en . Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

Técnic@ de Mantenimiento Estamos en búsqueda de un técnico de mantenimiento para asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria y los equipos de producción en nuestra planta. La persona seleccionada será responsable de ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos, atender incidencias técnicas y garantizar la continuidad de la operación. Responsabilidades principales • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en maquinaria y equipos de producción., • Diagnosticar y reparar fallas mecánicas, eléctricas y neumáticas., • Apoyar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos., • Cumplir con normas de seguridad y buenas prácticas de mantenimiento. Formación • FPII técnica en Mecánica, Electromecánica, Mecatrónica o afín., • Experiencia mínima de 2 a 3 años en mantenimiento industrial., • Conocimientos en mecánica, electricidad, hidráulica y neumática., • Manejo básico de ERP y paquetería Office., • Habilidades de diagnóstico, resolución de problemas y trabajo en equipo., • Actitud proactiva y responsabilidad., • Disponibilidad para trabajar en turnos M-T-N. Se ofrece • Contrato indefinido con la empresa., • Sueldo competitivo acorde a experiencia., • Oportunidad de crecimiento profesional y alto nivel de autonomía., • Capacitación inicial en procesos internos., • Ambiente de trabajo estable y seguro. Formar parte de nuestro equipo significa que trabajarás junto a un fantástico grupo de personas competitivas que siempre se esfuerzan por crecer. Creemos que los equipos que adoptan la diversidad y la inclusión son más innovadores y consiguen mejores resultados, y por eso Fersa se compromete a promover y garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas.

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la Zona Norte de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía). Tu misión será desarrollar y consolidar el negocio de Health in Code en la Zona Norte de España, gestionando estratégicamente la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades y fortaleciendo las relaciones con los principales actores del sector sanitario. Entre otras, tus funciones serán: • Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado., • Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones., • Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente., • Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos: • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares)., • Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario., • Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones)., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona el entorno sanitario, disfrutas construyendo relaciones a largo plazo y buscas un nuevo reto profesional en un sector en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura!

Straumann Group es líder mundial en soluciones para la sustitución dental, la odontología restauradora, la ortodoncia y la odontología preventiva. Combinamos innovación, excelencia y un firme compromiso con la calidad para hacer que una atención odontológica de primer nivel sea cada vez más accesible a profesionales y pacientes en todo el mundo. Con más de 11.000 colaboradores y presencia internacional, desarrollamos, fabricamos y comercializamos una amplia cartera de soluciones que incluye implantes dentales, biomateriales, prótesis CAD/CAM, equipos digitales, software y alineadores transparentes. Nuestro portafolio integra marcas de referencia como Straumann, Neodent, Anthogyr, Medentika, ClearCorrect y Dental Wings, entre otras. Como proveedor integral de soluciones, trabajamos estrechamente con profesionales, clínicas y laboratorios, ofreciendo no solo productos innovadores, sino también formación, soporte y servicios que contribuyen al desarrollo de la práctica clínica y a la mejora de la experiencia del paciente. Reportando al Director Nacional de Ventas, el Area Sales Manager es responsable de liderar la estrategia comercial de su marca y área geográfica, garantizando la consecución de los objetivos de negocio mediante el desarrollo del equipo, la excelencia en la ejecución comercial y una sólida colaboración con los principales stakeholders internos y externos. • Traducir los objetivos de la compañía en planes comerciales claros para su territorio, estableciendo prioridades, recursos y planes de acción por segmento y periodo., • Analizar la evolución del mercado, la competencia y las tendencias del entorno para identificar oportunidades de crecimiento y anticipar riesgos., • Elaborar planes de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos., • Implementar la estrategia comercial y de marketing definida por la compañía, asegurando una ejecución consistente en todo el territorio., • Realizar un seguimiento continuo de la actividad comercial, pipeline, previsiones de ventas y KPIs para garantizar el cumplimiento de resultados., • Optimizar la asignación de recursos y priorizar oportunidades de mayor impacto para el negocio., • Liderar la implementación de nuevos lanzamientos, iniciativas comerciales y proyectos estratégicos., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Territory Managers, fomentando una cultura de confianza, responsabilidad, colaboración y alto rendimiento., • Impulsar el desarrollo individual mediante coaching continuo, feedback estructurado y planes de desarrollo personalizados., • Realizar acompañamientos en campo (Co-travels) proporcionando observación, feedback y coaching orientado a mejorar el impacto comercial., • Aplicar metodologías de coaching comercial para desarrollar capacidades de venta consultiva, planificación de cuentas y gestión de oportunidades., • Desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos, líderes de opinión (KOLs), distribuidores y otros partners relevantes dentro del territorio., • Trabajar de forma transversal con Marketing y Commercial Excellence para asegurar una ejecución alineada de las iniciativas comerciales., • Representar a la compañía en congresos y eventos relevantes del sector., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial., • Experiencia demostrable en gestión y desarrollo de equipos de ventas., • Experiencia en planificación estratégica, gestión de negocio y desarrollo de cuentas., • Valorable experiencia en la industria farmacéutica o healthcare o FMCG., • Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud, ADE, Economía o disciplinas afines., • Se valorará formación de postgrado (MBA o similar)., • Español: nativo o bilingüe., • Inglés: nivel alto (mínimo B2, valorable C1), con capacidad para participar en reuniones internacionales, comprender documentación corporativa y colaborar con equipos globales. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. 18308 #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. ☀️🔋Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. 🌱Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. 🌍Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! 🙌Estamos buscando un/a Ingeniero/a de proyectos para unirse a nuestro equipo técnico, participando en el desarrollo y supervisión de proyectos fotovoltaicos en nuestras filiales de LATAM, trabajando desde nuestras oficinas centrales de Zaragoza.📌 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Gestionar y controlar la ingeniería de los proyectos.Preparar documentación técnica contractual.Elaborar y/o supervisar la ingeniería de los diferentes proyectos en Latinoamérica.Elaborar pliegos técnicos para la contratación de los suministros y subcontratistas.Seguimiento y apoyo técnico al departamento de construcción.Revisión y acompañamiento técnico al personal de puestas en marcha.Definir, monitorear y controlar todos los criterios técnicos del diseño, compras, construcción y puesta en marcha.Validar técnicamente las ofertas presentadas por el departamento comercial.Planificar y controlar las diferentes fases de ingeniería de los proyectos de EPC.Viajes ocasionales a LATAM para visitar proyectos.🔍 ¿Qué buscamos en ti?Formación en Ingeniería industrial, eléctrica o similar.Se valorará máster en energías renovables.Se requiere experiencia previa mínima de 5 años en puesto similar.Se valorará dominio de alguno o algunos de los siguientes programas: AutoCAD, PVSyst, PVCase, Office o similares.Capacidad de trabajo en equipo, toma de decisiones y orientación a resultados.🎯 ¿Qué podemos ofrecerte?Proyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional.Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto.Oficinas en el Polígono Plaza de Zaragoza y excelente ambiente de trabajo.Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional.Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia).Eventos corporativos y mucho más. 🥳🎉Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía. 🚀

Exide Technologies (www.exidegroup.com) es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía en baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 plantas de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resiliencia y una baja huella de carbono gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos anualmente soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona 3 centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador proceso de reciclaje de baterías de plomo-ácido se está ampliando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos los procesos respetuosos con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99 % de los materiales de las baterías de plomo-ácido, que se reintegran completamente en baterías nuevas. Dentro del Departamento Técnico de la Fábrica de La Cartuja, Zaragoza, buscamos un Técnico de Ingeniería de Instalaciones, su misión será planificar, diseñar, coordinar y ejecutar proyectos de instalaciones industriales, asegurando que se desarrollen dentro del plazo, presupuesto y calidad establecidos, cumpliendo la normativa vigente y los estándares técnicos, de seguridad y eficiencia requeridos por la organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Definir el alcance técnico de proyectos de instalaciones industriales (eléctricas, mecánicas, climatización, fluidos, gases combustibles, PCI, etc.), • Definir especificaciones técnicas de los proyectos de forma interna, con ingenierías externas o proveedores según proceda, • Coordinar la ejecución de proyectos desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha, • Gestionar y supervisar a proveedores, ingenierías externas, contratistas y montadores, • Realizar el seguimiento técnico, económico y de plazos de los proyectos, • Controlar presupuestos y ejecución de los trabajos gestionando las desviaciones, • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal, reglamentos técnicos y requisitos de seguridad industrial, • Coordinar las actividades de proyectos con el resto de los departamentos involucrados (producción, mantenimiento, calidad y prevención…), • Participar en la puesta en marcha y validación de las instalaciones, • Identificar oportunidades de mejora tecnológica y eficiencia energética, • Gestionar modificaciones de proyecto y documentación “as built”, • Gestión de la eficiencia energética en planta, cumplimiento y desarrollo de ISO 50.0001. Liderando las auditorías internas y externas CONOCIMIENTOS, FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES: • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar, • Experiencia en gestión de proyectos de instalaciones en entorno industrial (2–5 años), • Experiencia en trabajo multidisciplinar y coordinación de obras industriales, • Valorable experiencia en sectores industriales, • Conocimientos de normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales., • Valorable formación en gestión y eficiencia energética CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS TÉCNICAS: • Instalaciones eléctricas de baja tensión, • Instalaciones mecánicas, térmicas y de climatización, • Redes de fluidos: agua, vapor, aire comprimido, gases industriales, • Normativa de seguridad industrial, eficiencia energética y prevención de riesgos laborales, • Planificación y control de proyectos (MS Project, herramientas similares), • Ofimática avanzada y software de gestión COMPETENCIAS PERSONALES: • Capacidad de planificación y organización, • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Liderazgo técnico y coordinación de equipos, • Habilidades de comunicación y negociación, • Proactividad y autonomía

Acerca de WIN SOURCEWIN SOURCE – Donde comienza el suministroFundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados.A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado.Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa.Acerca del puestoEl puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes.Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación.Responsabilidades principalesDesarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados.Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre.Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos.Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes.Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector.Por qué unirte a WIN SOURCEEn WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de:Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento.Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada.Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo.Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional.Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro.Lo que buscamosMás de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio.Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación.Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor.Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas.Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global.Beneficios y desarrollo profesionalEn WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real.Ofrecemos:Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos.Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica.La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales.Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial.Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales.Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica.Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de VentasÚnete a WIN SOURCE¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica?Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro.Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Grupo Urvina, líder en gestión de EPIs y vestuario, busca un Controller Internacional para liderar control interno y finanzas empresariales. Trabajará estrechamente con Dirección, aportando visión transversal del negocio y mejorando procesos. Se requiere perfil analítico, experiencia de al menos 5 años y disponibilidad para viajar. Se valora formación en ADE/EC y Máster en Control Financiero; se ofrece puesto estable en Zaragoza con responsabilidad desde el inicio. #J-18808-Ljbffr

En Integra, estamos acompañando a uno de nuestros clientes en la búsqueda de un/a Frontend Team Coordinator & Technical Lead con experiencia para incorporarse a un proyecto tecnológico internacional y participar en la creación desde cero de un nuevo producto de eCommerce. Nuestro cliente desarrolla la tecnología que hace posible la gestión de accesos, ticketing y comercio para cientos de destinos de ocio y montaña en todo el mundo. Sus plataformas de última generación son cloud-native, multi-tenant y ya están funcionando en producción para cientos de clientes, respaldadas por un equipo internacional de ingeniería distribuido entre Austria, Croacia y España. La posición es presencial en Zaragoza, España. Hay posibilidad de combinarlo con teletrabajo. Se trata de una oportunidad en la que tendrás una influencia real sobre cómo se diseña, estructura y evoluciona el frontend. Trabajarás estrechamente con los equipos de arquitectura, backend y design system para definir la dirección técnica y crear un ecosistema frontend moderno y modular basado en Angular y Web Components. Además, asumirás una importante responsabilidad en la coordinación y desarrollo del equipo. Serás una referencia técnica para el equipo frontend, acompañarás y mentorizarás a otros desarrolladores, realizarás code reviews, establecerás estándares de desarrollo y contribuirás a dar forma al equipo a medida que crece. • Definir y evolucionar la arquitectura frontend de una nueva plataforma de eCommerce, • Desarrollar Angular Web Components reutilizables que puedan funcionar de forma independiente o como parte de un storefront completo, • Coordinar y guiar técnicamente al equipo frontend, • Mentorizar a otros desarrolladores y fomentar buenas prácticas mediante code reviews y estándares técnicos, • Trabajar estrechamente con los equipos backend en la definición de contratos de APIs y flujos de autenticación, • Integrar y promover el uso del design system dentro de la librería de componentes, • Dar soporte a la plataforma actual durante la transición hacia la nueva solución, • Contribuir al crecimiento del equipo y ayudar a identificar talento frontend de alto nivel, • Más de 4 años de experiencia trabajando con Angular, • Experiencia práctica con Angular Elements / Custom Elements, • Experiencia demostrable desarrollando y entregando Web Components para su uso por parte de terceros o sistemas externos, • Sólidos conocimientos de patrones de micro-frontends y arquitectura basada en componentes, • Experiencia trabajando con Design Systems, Storybook o herramientas similares, • Experiencia sólida en la toma de decisiones de arquitectura y definición de estándares frontend, • Capacidad para mentorizar y coordinar a otros desarrolladores, • Inglés fluido, ya que trabajarás diariamente con equipos internacionales de ingeniería y documentación técnica, • Angular 16+ con TypeScript con Standalone components, RxJS y NgRx, • .NET 8+ en arquitectura de microservicios: diseño de APIs REST, • EntityFramework Core sobre PostgreSQL, • Entorno internacional con equipos de ingeniería distribuidos por Europa, • Arquitectura moderna, cloud-native y multi-tenant, • Un equipo frontend en crecimiento en el que podrás tener un impacto directo tanto en el producto como en las personas, • Un rol que combina trabajo técnico hands-on, arquitectura y liderazgo de equipo, • Posición presencial en Zaragoza con posibilidad de combinarlo con teletrabajo, • Banda salarial: 40.000-60.000 €/brutos al año Si buscas un proyecto en el que puedas construir, influir, coordinar y liderar desde el principio, nos encantará conocerte. Integra actúa como partner de consultoría, acompañando al cliente durante todo el proceso de búsqueda y selección. #J-18808-Ljbffr

Zaragoza Indefinido 7:30 A 16:30 H A convenir según idoneidad y experiencia Grupo Urvina está especializado en la gestión integral de la familia de EPIs y vestuario, englobando en un único proveedor toda la cadena de suministro: diseño del producto, producción, logística adaptada al cliente, asistencia técnica, mantenimiento y reciclado de los equipos. ¿Eres una persona apasionada por el control interno, las finanzas empresariales y la gestión contable delas organizaciones? ¿Quieres empezar a formar parte de una organizaciónreconocida por su compromiso con la Economía Circular? Como Controller Internacional, asumirás desde el primer día un papel de responsabilidad dentro de la organización, trabajando estrechamente con Dirección y aportando una visión transversal del negocio. Buscamos una persona con una marcada capacidad analítica, rigurosa y orientada a la mejora de procesos, que disfrute trabajando con datos y que, combinando el análisis financiero con el análisis de los procesos de gestión, sea capaz de detectar posibles incidencias, asegurar que las operaciones avanzan correctamente y contribuir a optimizar nuestros procesos. Si quieres desarrollar todo tu potencial en una empresa internacional que apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la economía circular, únete a nuestro equipo como Controller Internacional y ayúdanos a impulsar el éxito de nuestra organización. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Analizar periódicamente diferentes procesos y situaciones de gestión existentes en la compañía para comprobar que los procesos administrativos evolucionan correctamente., • Consultar, extraer y analizar información de SAP para elaborar análisis, informes y cuadros de seguimiendo., • Realizar controles sobre operaciones de administración y gestión, comprobando la coherencia entre pedidos, albaranes, facturas, cobros y otros documentos relacionados con los procesos administrativos y comerciales., • Identificar posibles errores, bloqueos o ineficiencias en los procesos administrativos, colaborando con distintos departamentos implicados para resolver las incidencias detectadas., • Analizar indicadores económicos y de gestión, detectando tendencias y desviaciones., • Participar en el seguimiento presupuestario y análisis de costes, ingresos y márgenes., • Elaborar informes periódicos para la Dirección sobre las principales situaciones, desviaciones y resultados de los controles realizados., • Proponer mejoras destinadas a optimizar los procesos internos y reforzar los mecanismos de control., • Participar en proyectos de mejora, digitalización y automatización de procesos de gestión., • Eres una persona proactiva con capacidad analítica y orientada a mejorar el desempeño de las organizaciones. Consideras que el control de gestión, económico y financiero es uno de los pilares básicos para asegurarlo., • Cuentas al menos con 5 años de experiencia en Departamentos de Control Interno, Control de Gestión y Control económico-financiero, desarrollando funciones de análisis y control., • Has cursado Licenciatura o Grado Universitario ADE, DADE, Economía, Finanzas o similar, y cuentas con formación complementaria tipo Máster de especialización en Control Financiero, Control de Gestión, Contabilidad Analítica o similar., • Te gusta involucrarte en diferentes áreas y proyectos, tienes capacidad para adaptarte a diferentes situaciones, y tienes facilida para el aprendizaje., • Dominas Excel y tienes facilidad para el uso de nuevas tecnologías y programas informáticos., • Tienes disponibilidad para viajar internacionalmente., • Dominas fluidamente inglés y/o francés, • Valoraremos muy positivamente que cuentes con formación en Derecho, Compliance o similar., • Proyecto estable y posibilidades de desarrollo a largo plazo., • Una posición con responsabilidad real desde el primer día y contacto directo con Dirección., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tu experiencia, capacidades y potencial., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos transversales y estratégicos para la organización., • Salario competitivo, a determinar en función de la experiencia y valía del candidato., • Un entorno internacional y dinámico en una empresa comprometida con la innovación, la sostenibilidad y la Economía Circular. En URVINA valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades para todas las personas y promovemos la contratación plural, igualitaria y diversa. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol, gestionas cookies y tecnologías de seguimiento en el sitio web, asegurando la correcta implementación y consentimiento de usuarios. Colaboras con equipos para adaptar la experiencia y el contenido a preferencias y políticas de privacidad. Mantienes transparencia del uso de datos y apoyas la conformidad con la normativa de cookies. Buscas mejorar la experiencia del usuario respetando las preferencias y requisitos de privacidad. Este puesto encaja en una organización centrada en la tecnología web y la responsabilidad con el usuario. Responsabilidades • Implementar y mantener la configuración de cookies y tecnologías de seguimiento, • Gestionar opciones de aceptación, rechazo y configuración de cookies, • Informar a usuarios sobre políticas de cookies y cambios, • Analizar impacto de cookies en la experiencia de navegación, • Asegurar cumplimiento de la política de cookies y normativa de privacidad Requisitos principales, • experiencia en gestión de cookies y consentimiento, • conocimientos de normativa de privacidad y cumplimiento, • capacidad de comunicar políticas de cookies a usuarios, • enfoque analítico para entender uso de cookies, • atención al detalle, • comunicación clara, • trabajo en equipo, • proactividad, • conocimiento de cookies y tecnologías de seguimiento, • habilidad para interpretar políticas de privacidad

Overview En este rol, gestionas cookies y tecnologías de seguimiento en el sitio web, asegurando la correcta implementación y consentimiento de usuarios. Colaboras con equipos para adaptar la experiencia y el contenido a preferencias y políticas de privacidad. Mantienes transparencia del uso de datos y apoyas la conformidad con la normativa de cookies. Buscas mejorar la experiencia del usuario respetando las preferencias y requisitos de privacidad. Este puesto encaja en una organización centrada en la tecnología web y la responsabilidad con el usuario. Responsabilidades • Implementar y mantener la configuración de cookies y tecnologías de seguimiento, • Gestionar opciones de aceptación, rechazo y configuración de cookies, • Informar a usuarios sobre políticas de cookies y cambios, • Analizar impacto de cookies en la experiencia de navegación, • Asegurar cumplimiento de la política de cookies y normativa de privacidad Requisitos principales, • experiencia en gestión de cookies y consentimiento, • conocimientos de normativa de privacidad y cumplimiento, • capacidad de comunicar políticas de cookies a usuarios, • enfoque analítico para entender uso de cookies, • atención al detalle, • comunicación clara, • trabajo en equipo, • proactividad, • conocimiento de cookies y tecnologías de seguimiento, • habilidad para interpretar políticas de privacidad

En esta posición liderarás la gestión de proyectos de infraestructura y servicios en entornos cloud, actuando como nexo entre cliente y equipo técnico.Formarás parte de la unidad Cloud, con alta visibilidad y responsabilidad sobre el ciclo completo del proyecto.Tu trabajo se centrará en entreg

Overview En esta posición liderarás la gestión de proyectos de infraestructura y servicios en entornos cloud, actuando como nexo entre cliente y equipo técnico. Formarás parte de la unidad Cloud, con alta visibilidad y responsabilidad sobre el ciclo completo del proyecto. Tu trabajo se centrará en entregar soluciones de alto valor, manteniendo calidad, eficiencia y satisfacción del cliente. Buscamos a alguien que aporte visión global y que impulse la transformación digital en clientes y proyectos. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido de teletrabajo, • horario flexible, • jornada intensiva todos los viernes, • verano 3 meses, • formación continua y certificaciones oficiales, • plan de carrera personalizado Responsabilidades, • Liderar proyectos de infraestructura y sistemas (Datacenter, Gestión de identidades, Microsoft 365, plataformas cloud hiperescalares), • Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos y funcionales), • Gestionar planificación, riesgos, dependencias y desviaciones, • Definir y ejecutar planes de acción y seguimiento, • Interlocutor principal con cliente: alinear expectativas, tomar decisiones y gestionar stakeholders, • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos, • Mantener una visión global del proyecto combinando negocio y tecnología Requisitos principales, • Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, • Experiencia en entornos de sistemas e infraestructura, • Conocimiento de Microsoft 365, cloud y datacenter, • Inglés profesional, • Gestión de clientes, liderazgo de equipos y proyectos de alta criticidad, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización, • comunicación, • negociación, • organización, • Microsoft 365, • cloud, • datacenter