Trabajos responsabilidad en el en Burgos

Breve descripción del puesto Buscamos personal de limpieza que cuide las instalaciones y lleve a cabo tareas de limpieza y mantenimiento. - El objetivo es mantener nuestros centros limpios y ordenados. - Cuidado niños 2 - 3 días semana, al tener servicio de Kids. ** Responsabilidades** - Limpiar áreas de las instalaciones (limpiar el polvo, barrer, aspirar, fregar, limpiar duchas y desagües, salidas de aire del techo, limpiar los servicios, etc.) - Realizar y documentar actividades rutinarias de mantenimiento e inspección - Llevar a cabo tareas de limpieza profunda y proyectos especiales - Avisar de la gestión de las deficiencias que se produzcan o de la necesidad de reparaciones - Hacer ajustes y reparaciones menores - Colaborar con el resto del personal - Seguir las normativas de salud y de seguridad - Stock productos de limpieza para gestionar compras director de centro. Requisitos - Experiencia laboral demostrable como personal de limpieza - Capacidad para manejar situaciones de coordinación. ** Flexibilidad horarios** - Conocimiento de suministros y productos químicos de limpieza ** Salario** - Convenio + plus mensual

Oferta de Empleo: Auxiliar Administrativo en Administración de Fincas ¿Estás buscando una oportunidad para desarrollarte en el área administrativa en el sector de la administración de fincas? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos contratando un Auxiliar Administrativo para una persona dedicada a la administración de fincas en nuestra nueva sede en Burgos. En este puesto, tendrás cierta responsabilidad en las gestiones, trabajando en colaboración con abogados, contabilidad y otros auxiliares administrativos que te brindarán apoyo. Requisitos: Se valora tener grado en empresariales o alguna formación relacionada con contabilidad o administración, pero no es indispensable. Experiencia previa en funciones administrativas es bienvenida. Dominio del paquete Office y otras herramientas de digitalización, como inteligencia artificial (IA). Beneficios: Contrato indefinido para una relación laboral estable. Jornada parcial de 6 horas inicialmente, con posibilidad de ampliación. Oportunidad de crecimiento profesional en un ambiente colaborativo y dinámico. Posibilidad de comisionar a través de ventas de seguros. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta oportunidad, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Desde la oficina de RAS VALENCIA, seleccionamos CARRETILLEROS/AS para empresa del sector logístico ubicada en Burgos. TUS RESPONSABILIDADES: - Carga y descarga de mercancía. - Manejo de carretilla frontal con pinzas y transpaleta. - Preparación y organización de pedidos. - Reporte de incidencias. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Experiencia de al menos 1 año como carretillero/a. - Carnet de carretilla en vigor. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Motivación para trabajar y ganas de desarrollo profesional. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? - Contrato de trabajo de 1 mes prorrogables hasta los 3 meses y posibilidad de posterior incorporación a empresa. - Horario: lunes a viernes de 3:00 a 7:00 - Jornada laboral de 20 horas semanales. - Salario por hora: 11,97 € brutos/ hora (incluido plus de nocturnidad).

¿Te gusta el trabajo de venta? ¿Eres una persona extrovertida y social? ¿Quieres divertirte mientras trabajas? ¡Te estamos buscando! Si es así, en Salesland nos encantaría contar contigo en nuestro equipo de promotores/as para trabajar en supermercados de una gran cadena e alimentación donde tendrás que captar clientes para el carné de socios gratuito que ofrece descuentos, fidelización e invitar a las personas a que accedan al centro. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato laboral con alta en Seguridad Social - Formación a cargo de la empresa. - Buen ambiente de trabajo. - Días: 26,27 de marzo y 1 de abril - Horario: 10h a 14h y de 17h a 21h - Salario: 66€/brutos al día. Total de la campaña 198€/brutos ¿Qué te pedimos? - Disponibilidad para trabajar los días indicados - Compromiso, responsabilidad y trabajo en equipo. - Ganas de desempeñarte con nosotros. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

¿Te gusta el trabajo de venta? ¿Eres una persona extrovertida y social? ¿Quieres divertirte mientras trabajas? ¡Te estamos buscando! Si es así, en Salesland nos encantaría contar contigo en nuestro equipo de promotores/as para trabajar en supermercados de una gran cadena e alimentación donde tendrás que captar clientes para el carné de socios gratuito que ofrece descuentos, fidelización e invitar a las personas a que accedan al centro. Trabajarás varios fines de semana de marzo y abril. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato laboral con alta en Seguridad Social - Formación a cargo de la empresa. - Buen ambiente de trabajo. - Horario: 10h a 14h y de 17h a 21h. - Días: MARZO: 15 y 16; ABRIL: 5,6,12,13, 19 Y 20 - Salario: 66€/brutos al día. ¿Qué te pedimos? - Disponibilidad para trabajar los días indicados - Compromiso, responsabilidad y trabajo en equipo. - Ganas de desempeñarte con nosotros. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

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