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🌍 ¿Por qué unirte a Indra? Indra no es solo una empresa, es un ecosistema de oportunidades donde podrás desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y con impacto real. Entre los beneficios más valorados por nuestros empleados destacan: ✅ Diversidad generacional – Un equipo intergeneracional donde el aprendizaje es constante. ✅ Compromiso con el medioambiente – Participación en iniciativas y voluntariados sostenibles. ✅ Movilidad interna – Flexibilidad para explorar distintas áreas y proyectos dentro de la compañía. ✅ Carrera profesional personalizada – Crecimiento vertical y horizontal adaptado a tu perfil. 🚀 ¿Qué hace especial trabajar en Indra? ✅ Flexibilidad horaria y teletrabajo – Dos horas de margen en la entrada/salida y opciones de trabajo en remoto. ✅ Alta visibilidad en proyectos – Rol activo con mayor responsabilidad y autonomía. ✅ Especialización tecnológica – Oportunidad de convertirte en un referente en tu área. ✅ Proyectos de larga duración – Estabilidad y crecimiento sin la rotación constante de otras consultoras. ✅ Liderazgo en el sector defensa y tecnología – Participación en proyectos estratégicos de alto impacto. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social ¿A que suena bien? Si tienes ganas de crecer con nosotros inscríbete en la oferta.

¿Quieres formar parte de un equipo multidisciplinar que trabaja con un stack moderno y exigente, junto a múltiples stakeholders, Tech Lead y desarrolladores apasionados, en un ambiente ágil con mejora continua? Tu misión: • Comunicar y aplicar ideas, métodos o tecnologías para optimizar el stack actual., • Diseñar y desarrollar APIs REST con enfoque en escalabilidad., • Garantizar la calidad del código (Clean Code) y arquitectura limpia., • Ejecutar pruebas (unitarias, integración, end‑to‑end) y análisis mediante DDD., • Mantenerte actualizado sobre tecnologías relevantes para ecommerce, proponiendo nuevas tendencias. ✅ Requisitos imprescindibles Hard Skills: • Java (8- 21) mínimo 3 años de experiencia., • Spring Boot, • REST APIs, • Kafka (Streams/Eventos), • MongoDB, • Testing (unitario, integración, E2E), • Domain‑Driven Design (DDD), • Arquitectura Hexagonal y microservicios Soft Skills: • Proactividad, autonomía y responsabilidad en la entrega, • Capacidad de aprendizaje y comunicación clara con equipo e interlocutores, • Inglés técnico (leer documentación, código, revisiones), comunicación en español #javadeveloper#microservicios#api#oportunidadlaboral 💡 ¿Por qué unirte a BCNC GROUP? • Trabaja en proyectos estratégicos de transformación digital, • Formarás parte de un entorno multidisciplinar e innovador, • Desarrollo profesional real y tecnología de vanguardia, • Contrato indefinido, retribución flexible (guardería, seguro médico…), • Flexibilidad horaria, teletrabajo 100 %, jornada intensiva en verano BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégico

Position Mission La risorsa riporterà allo specifico After Sales Manager e sarà responsabile dell'esecuzione delle attività di manutenzione sull'intero parco impianti installati nell'Area di riferimento. Responsibilities • Installazione e manutenzione di apparecchiature High Tech su veicoli ferroviari, • Installazione e manutenzione di tubazioni di raffreddamento, tubazione dell’acqua e tubazioni dell’aria, • Cablaggi e interconnessioni tra apparecchiature, • Supporto locale agli specialisti del sistema, • Gestione dei pezzi di ricambio presso gli stabilimenti del cliente, • Pianificazione e tracciamento delle attività di manutenzione periodica, • Calibrazione e messa a punto del sistema ad alta tecnologia, • Diagnosi, indagine e risoluzione dei problemi, • Misure elettriche, meccaniche, sistemi di misura, • Installazione e configurazione di base del software Technical Skills, Qualifications and Professional Experience • Diploma tecnico (perito elettrotecnico o elettrico o elettronico), • Esperienza della durata minima di 5 anni in ruolo analogo maturata in aziende dei settori elettronico, automotive, industria ferroviaria, • Buona capacità di leggere e comprendere disegni elettrici e meccanici, • Buona conoscenza di Office, Strumenti CAD, Configurazione Reti LAN, installazione Sistemi Operativi, Sistemi di connessione remota tipo TeamViewer, etc, • Buona conoscenza delle lingue: italiano, spagnolo ed inglese, • Disponibilità ad effettuare trasferte in Catalogna, Andalusia, Cantabria Misión del Puesto La persona seleccionada reportará al Gerente de Postventa específico. Será responsable de la ejecución de actividades de mantenimiento en toda la flota de sistemas instalados en el Área de referencia. El candidato ideal tiene experiencia práctica en el campo electromecánico, con al menos dos años de experiencia laboral en la industria electrónica / automotive / ferroviaria, buenas habilidades de comunicación y autonomía. Sugerirá mejoras en el producto recopilando información y lecciones aprendidas del campo. Además, se requiere gestionar todos los problemas logísticos relacionados con las actividades de servicio, como el envío de materiales, la responsabilidad de las herramientas y el almacén de repuestos y apoyar las actividades que eventualmente realicen los especialistas de sistemas, en el sitio o de manera remota desde las oficinas italianas, compra de materiales comunes en el sitio. Responsabilidades • Mantenimiento de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo/costado inferior de vagones), • Mantenimiento de tuberías de refrigeración, agua y aire, • Cableado e interconexiones entre equipos, incluida la fuente de alimentación, • Proporcionar soporte local para los especialistas de sistemas, tanto en el sitio como de manera remota desde las oficinas italianas, • Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivo, • Sugerir mejoras en el producto a 360°, • Gestión del referente del cliente directamente involucrado y primer asistente, • Calibración y ajuste de sistemas de alta tecnología, • Diagnóstico, investigación y resolución de problemas, • Mediciones eléctricas, • Mediciones mecánicas, • Funcionamiento de sistemas de medición, • Instalación y configuración de sistemas operativos, • Configuración y diagnóstico de redes, • Instalación y configuración básica de software Habilidades Técnicas, Calificaciones y Experiencia Profesional • Conocimiento básico de dispositivos electrónicos, con al menos dos años de experiencia laboral en la industria electrónica, automotriz, ferroviaria, de telecomunicaciones o de petróleo y gas/farmacéutica, • Es obligatorio tener un buen conocimiento de inglés y preferiblemente español, • Conocimiento del sistema operativo Windows, • Conocimiento de redes Windows, • Uso básico de software CAD, • Capacidad para leer y comprender dibujos eléctricos y mecánicos, • Uso y conocimiento de herramientas básicas, • Uso de equipos de prueba como osciloscopio, generador de señales, • Conocimiento de los principales protocolos de comunicación, • Disponibilidad para viajar de forma autónoma por todo el país, • Uso y conocimiento de herramientas básicas y herramientas básicas de engarzado, • Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, engarzado, soldadura, redes, • Conocimiento de conductos/rutas de cables para transmisión de datos y energía entre sistemas, • Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores MT y BT, terminación de fibra óptica (preferible), • Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte, pintura, • Conocimiento de la instalación de plantas de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferido), • Soldadura (se prefiere certificación) Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! 🚀👨 💻 En AXPE Consulting estamos revolucionando el mundo de la Tecnología y queremos que formes parte de esta aventura. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. 🔍 ¿Eres un Desarrollador especializado en entorno Host y Java con profundo conocimiento en Partenon? Desde nuestro Departamento de IT, buscamos un perfil con sólida experiencia en Partenon Retail, especialmente en su área contable, para unirse a un equipo de alto nivel técnico en un entorno bancario de gran relevancia. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia de +5 años en Partenon Retail, con dominio total a nivel funcional y técnico, especialmente en la parte contable., • Amplio conocimiento del ciclo de vida de las OBBS., • Experiencia demostrada en desarrollos Host., • Experiencia sólida en desarrollo Java y Spring Boot (nivel avanzado)., • Idioma: castellano nativo (imprescindible para la interlocución con Partenon España). ✨ Valoramos muy positivamente si además cuentas con: • Conocimiento técnico profundo en Loan IQ (+5 años)., • Experiencia funcional y técnica en Gravity., • Nivel intermedio de JavaScript., • Conocimiento de integraciones SCIB tanto con Host (Revaluación de garantías, Experto de Cambios, etc.) como con sistemas medios (BDH, Capital, ANACREDIT, Riesgos, etc)., • Inglés B1 o superior. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 📈 Participación en proyectos estratégicos del sector financiero., • 👨 💻 Contrato indefinido desde el primer día., • ⚕ Seguro médico a precio reducido (para ti y tus familiares)., • 📚 Formación continua y certificaciones a cargo de la empresa., • 📍 Modalidad de trabajo híbrida o flexible (según proyecto)., • 💸 Salario competitivo., • 🚀 Unirte a una empresa comprometida con la tecnología y el talento. En AXPE, el talento es nuestro eje. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral. 📢 ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo para dar el siguiente paso? 🧑 🚀

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! 🚀👩 💻 En AXPE Consulting estamos revolucionando el mundo de la Tecnología y queremos que formes parte de esta aventura. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. 🔍 ¿Eres un DevOps Engineer en busca de tu próximo reto? Desde nuestro Departamento de IT, ampliamos equipo y buscamos un DevOps Engineer con 4-6 años de experiencia en entornos Cloud y DevOps para participar en proyectos internacionales innovadores. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Inglés avanzado (imprescindible)., • Experiencia sólida en AWS (Lambda, Glue, Step Functions, S3, IAM, EMR)., • Dominio de Python., • Conocimientos en IaC (Terraform/CloudFormation)., • Experiencia con CI/CD y GitHub., • Proactividad y motivación para integrarte en el proyecto. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 📈 Proyección internacional en un entorno global., • 👨 💻 Contrato indefinido., • ⚕ Seguro médico a precio reducido., • 📚 Formación y certificaciones., • 📍 Trabajo 100% remoto., • 💸 Salario competitivo. En AXPE, el talento es nuestro eje. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral. 📢 ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo para dar el siguiente paso? 🧑 🚀

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Manager con ubicación en Madrid con la misión de: Conseguir la máxima eficiencia en la comercialización de los activos inmobiliarios incluidos en su ámbito de actuación y la consecución de los objetivos fijados. Será la persona encargada de gestionar los perímetros de subasta y cesiones de remate. Asimismo, participará en la venta de préstamos ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar los perímetros de Subastas y Cesiones de Remate (CdRs): a. Moviendo el Stock entre Intermediarios/ APIs/ inversores b. Filtrando los leads. c. Revisando los precios autorizados, coordinando la información respeto de las posiciones con nuestros Field /Red Api. d. Negociando las autorizaciones con el cliente. e. Revisión de las publicaciones en el Web f. Objetivos claros de conversión de stock en Cash. • Participar en Ventas de Prestamos., • Captación de clientes., • Seguimiento de las operaciones, de inicio a fin., • Gestión telefónica constante. ¿Qué persona buscamos? Conocimientos y Experiencia • Conocimiento del sector inmobiliario., • Experiencia en gestión de venta de inmuebles entre 1 y 3 años., • Se valorará conocimiento de NPL Habilidades • Orientación a resultados y perfil comercial, • Persona metódica y organizada, • Comunicación/coordinación interna y externa, • Facilitador, • Capacidad de tener visión global de Compañía

🚀 ¡Te estamos buscando! Desde Profile estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Python para unirse a nuestro equipo. • Puesto: Desarrollador/a Python, • Modalidad: 100% presencial, • Ubicación: Madrid, • Experiencia requerida: 2-3 años con Python Formación académica mínima: • Grado Superior o Título universitario en áreas de informática, ingeniería de software, sistemas o similar. Nuestra esencia. Como es la vida en Profile ⌛Equilibrio Trabajo- Vida. Sabemos lo que para ti es importante. Por eso, fomentamos la conciliación y confiamos en tu capacidad de autogestión y responsabilidad. 👬Impulsamos el desarrollo de las personas. Potenciamos el desarrollo profesional y personal de las personas que componemos Profile, guiados siempre por el principio de igualdad e inclusión. 😊Queremos que te sientas feliz. Entre todo el equipo creamos un buen ambiente en el que estemos a gusto. Trabajamos conjuntamente en un entorno dinámico y creativo, en el que compartimos ideas y conocimientos. Y disfrutamos juntos de eventos y actividades. ☎Apostamos por la comunicación. Escuchamos tus propuestas, generando un ambiente de confianza y poniendo a tu disposición herramientas como el buzón de sugerencias, las encuestas de satisfacción y las reuniones de seguimiento. Te informamos de la evolución de Profile para que seas consciente en todo momento de que nuestros éxitos son éxitos del equipo. 📚No dejamos de formarnos. Impartimos cursos y workshops internamente y recomendamos formaciones externas para que estés al día de las últimas tecnologías. 🛩El mejor aterrizaje. Queremos que te sientas como en casa desde tu llegada. Una persona te acompañará en los primeros días para que conozcas al equipo, tomarte un café y que dispongas de todo lo que necesites. Nos preocupamos por facilitar tu integración en nuestro equipo desde el primer día. También recibirás tu welcome pack. ✏Te ayudamos a certificarte. Fomentamos la acreditación de tus conocimientos a través de certificaciones tecnológicas. Nos hacemos cargo de los gastos, tú solo tienes que estudiar… ¡y aprobar! También acudimos a los principales eventos de tecnología.. 🎮Jugamos en Profile Play. En nuestra plataforma de gamificación podrás demostrar todas tus habilidades. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todas las personas que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional. Pasa todas las pantallas y obtén las preciadas recompensas. 🤗Cuidamos a las personas. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar la felicidad, el buen ambiente de trabajo, el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. 💰Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. 🏖Más vacaciones. Premiamos la fidelidad de nuestro equipo y por cada año que estás en Profile, tienes un día más de vacaciones. 💛 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! 💛

Desde Claire Joster seleccionamos un/a Técnico/a de Calidad y Medioambiente para una empresa del sector alimentario ubicada en la zona del Empordà. Tu misión será garantizar la calidad, la seguridad alimentaria y el cumplimiento de los estándares ambientales y sociales en toda la cadena de valor, contribuyendo activamente a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Tus funciones principales serán: • Mantener y actualizar las certificaciones de calidad, seguridad alimentaria y responsabilidad social., • Controlar la documentación y realizar el seguimiento de los procesos para asegurar la trazabilidad y el cumplimiento de los requisitos establecidos., • Controlar las reclamaciones (de producto y/o de transporte)., • Supervisar el cumplimiento de los criterios sociales y ambientales exigidos por la organización., • Coordinarse con ingenieros y certificadores externos para garantizar la adecuación normativa., • Colaborar con otros departamentos en el desarrollo de proyectos., • Gestionar la documentación, realizar el seguimiento de procesos y dar soporte administrativo en materia de calidad y medio ambiente. Requisitos: • Grado en Ciencias Ambientales o titulación similar., • Se valorará experiencia previa en el ámbito de la sostenibilidad., • Conocimiento de normativas y certificaciones., • Buscamos un perfil con capacidad de organización y planificación, habilidades comunicativas, clara orientación a la mejora continua y aptitud para el trabajo en equipo., • Nivel avanzado de inglés. Se ofrece: • Proyecto estable con contratación directa por parte de la empresa final., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Horario de lunes a viernes, de 8:00 h a 16:30 h., • Salario a determinar según experiencia y conocimientos aportados.

Desde Antal International, seleccionamos para nuestro cliente DAYMSA, del grupo SAMCA, un/a Comercial de Exportación. DAYMSA Pertenecemos a Grupo SAMCA y somos el primer productor de Leonardita de Europa, investigamos al servicio de la agricultura y aportamos soluciones eficaces desde hace más de 40 años en el sector bioestimulantes y productos biocontrol, teniendo una fuerte presencia internacional. Si quieres desarrollar el área comercial con autonomía y participación en la toma de decisiones, asesorando al agricultor para mejorar sus cultivos ofreciendo productos de calidad y un valor diferencial para establecer relaciones con distribuidores y agricultores basados en la confianza y colaboración ¡esta posición te va a gustar! CÓMO SERÁ TRABAJAR EN DAYMSA Te incorporarás a un grupo de referencia en sus sectores de actividad, en la División de Nutrición y Protección Vegetal en plena fase de expansión, crecimiento e inversiones. Formación: tendrás la oportunidad de formarte a medida como en técnicas de ventas para que tengas más éxito en tu puesto y en competencias técnicas como en bioestimulantes para asesorar mejor al cliente. Autonomía y confianza: disfrutarás de plena autonomía para planificar tus viajes, establecer tus visitas o gestionar los clientes en el día a día y tendrás la confianza de Dirección para tomar decisiones y proponer mejoras. Respaldo: construirás tu carrera dentro de un grupo empresarial comprometido con su entorno y que apuesta por la innovación y diversificación. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Nuestros/as Comerciales de Exportación tienen como misión planificar y gestionar la promoción, venta y distribución de los productos de la compañía en el mercado internacional de acuerdo a los objetivos y planes estratégicos. • Desarrollarás y gestionarás la cartera de clientes existentes de los países en Sudamérica a tu cargo., • Participarás en la estrategia de la compañía, proponiendo tanto el presupuesto de ventas de tu región como mejoras del portfolio de productos a futuro., • Aumentarás la capilaridad de la red de ventas introduciendo nuevos distribuidores/puntos de ventas., • Asesorarás a la distribución y a los usuarios sobre estrategias específicas de cultivo utilizando las soluciones DAYMSA de manera que se obtenga un beneficio agronómico., • Colaborarás activamente con los departamentos técnico y marketing, realizando presentaciones y realizando seguimiento de ensayos de eficacia con los productos DAYMSA., • Estarás atento al mercado, a sus novedades y a las estrategias de la competencia., • Reportarás informes de seguimiento y resultados. Te integrarás en el equipo Comercial de DAYMSA para llevar Bolivia, Argentina y Perú, reportando a dirección Comercial. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES Formación / Experiencia mínima • Formación de Ingeniería Técnica Agrícola o Agrónomo., • Experiencia técnico comercial en insumos agrícolas para cultivos frutales en el sector de bioestimulantes, fertilizantes, fitosanitarios, o muy afines., • Experiencia de al menos tres años en exportación de productos similares., • Buen nivel de ofimática. Formación / Experiencia deseable • Buen nivel de inglés., • Experiencia en funciones de producción agrícola. Competencias y habilidades necesarias • Habilidades comunicativas, • Iniciativa, • Planificación y organización., • Orientación a resultados., • Orientación al cliente. Otros aspectos a considerar • Disponibilidad para viajar a nivel internacional. NUESTRA PROPUESTA • Te incorporarás en la División de Nutrición y Protección Vegetal en plena fase de expansión, crecimiento e inversiones a nivel nacional e internacional, que forma parte de un grupo industrial de referencia en sus sectores de actividad, con una facturación cercana a los 1.500 millones de euros y con un gran equipo humano formado por aproximadamente 4.000 personas., • Formarás parte de un proyecto atractivo y a largo plazo que favorecerá tu crecimiento profesional., • Disfrutarás de autonomía, de participación en la toma de decisiones, de confianza para proponer mejoras., • Estarás respaldado por formación continua y un equipo técnico altamente profesionalizado., • Una retribución competitiva, atractiva, buenas condiciones de trabajo, acorde a la responsabilidad asumida y los valores aportados. TRABAJAR EN GRUPO SAMCA Somos uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de energías renovables, minería, polímeros plásticos y fibras sintéticas, promoción inmobiliaria, cerámica, nutrición vegetal, agricultura e industria alimentaria. En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

En IATI, buscamos una persona junior que sea proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo como Asistente de marketing para dar soporte a nuestros Afiliados. ¿Qué harás en IATI? Como Soporte a Afiliados, tu misión principal será asegurar el buen funcionamiento y crecimiento de nuestro programa de afiliación en España, Portugal, Italia y LATAM. Te encargarás de atender a los afiliados en 3 idiomas: portugués, italiano y español. • Atender y resolver consultas e incidencias básicas de nuestros afiliados a través de email y teléfono, garantizando una respuesta ágil y eficaz., • Revisar y gestionar las altas de nuevos afiliados, asegurando que cumplan con los criterios del programa y formalizando los acuerdos de colaboración., • Coordinar con otros departamentos internos la implementación de mejoras en las herramientas y procesos de afiliación., • Mantener actualizados los materiales de comunicación para nuestros colaboradores. Experiencia y formación: • Experiencia mínima de 1-2 años en puestos de atención al cliente, soporte o gestión de cuentas., • Formación en Administración, Atención al Cliente o campos similares., • Imprescindible idiomas fluidos : Castellano, portugués e Italiano (se descartarán las candidaturas que no tengan los 3 idiomas), • Manejo avanzado de Hojas de cálculo., • Comunicación clara y efectiva: Capacidad para transmitir información de manera concisa y comprensible., • Empatía y Orientación al cliente: Habilidad para comprender las necesidades de los afiliados y ofrecer soluciones., • Compromiso: Dedicación y responsabilidad en el cumplimiento de las tareas., • Gestión del tiempo: Capacidad para organizar y priorizar tareas de manera eficiente., • Proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer soluciones., • Organización: Metodología para mantener el orden y control en las tareas. En IATI, además de las competencias mencionadas, apreciamos especialmente: • Pasión por los viajes y el sector asegurador: Un interés genuino en nuestros productos y el ámbito en el que operamos., • Habilidad para el trabajo en equipo y colaboración: Fomentamos un ambiente donde la cooperación es clave para el éxito., • Flexibilidad y adaptabilidad al cambio: El entorno digital es dinámico, y buscamos personas que se adapten con facilidad a nuevas situaciones y herramientas., • Ganas de aprender y mejorar continuamente: Valoramos la curiosidad y el deseo de adquirir nuevos conocimientos y habilidades.

¿Con ganas de afrontar nuevos retos profesionales? Desde Profile estamos buscando un perfil con experiencia previa en BBVA y uso de la herramienta CELLS, para incorporarse de forma ágil a un nuevo proyecto estratégico. 📍 Ubicación: Hibrido (Madrid, Jaén, Sevilla, Granada, Córdoba) 📅 Experiencia requerida: +3 años 🌐 Inglés: No necesario 🛠 Requisitos imprescindibles: • +2 años de experiencia en entornos tecnológicos, • Haber trabajado previamente en proyectos dentro de BBVA, • Experiencia sólida con la herramienta CELLS, • Disponibilidad para trabajar de forma presencial según nuestras oficinas y política actual MADRID - (2 días oficina) JAEN, SEVILLA, GRANADA Y CÓRDOBA (3 días oficina) ⚡ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a un proyecto sólido y estable, • Entorno profesional en cliente de primer nivel, • Condiciones salariales a negociar según perfil y experiencia Nuestra esencia. Como es la vida en Profile ⌛Equilibrio Trabajo- Vida. Sabemos lo que para ti es importante. Por eso, fomentamos la conciliación y confiamos en tu capacidad de autogestión y responsabilidad. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y meses de verano. 👬Impulsamos el desarrollo de las personas. Potenciamos el desarrollo profesional y personal de las personas que componemos Profile, guiados siempre por el principio de igualdad e inclusión. 😊Queremos que te sientas feliz. Entre todo el equipo creamos un buen ambiente en el que estemos a gusto. Trabajamos conjuntamente en un entorno dinámico y creativo, en el que compartimos ideas y conocimientos. Y disfrutamos juntos de eventos y actividades. ☎Apostamos por la comunicación. Escuchamos tus propuestas, generando un ambiente de confianza y poniendo a tu disposición herramientas como el buzón de sugerencias, las encuestas de satisfacción y las reuniones de seguimiento. Te informamos de la evolución de Profile para que seas consciente en todo momento de que nuestros éxitos son éxitos del equipo. 📚No dejamos de formarnos. Impartimos cursos y workshops internamente y recomendamos formaciones externas para que estés al día de las últimas tecnologías. 🛩El mejor aterrizaje. Queremos que te sientas como en casa desde tu llegada. Una persona te acompañará en los primeros días para que conozcas al equipo, tomarte un café y que dispongas de todo lo que necesites. Nos preocupamos por facilitar tu integración en nuestro equipo desde el primer día. También recibirás tu welcome pack. ✏Te ayudamos a certificarte. Fomentamos la acreditación de tus conocimientos a través de certificaciones tecnológicas. Nos hacemos cargo de los gastos, tú solo tienes que estudiar… ¡y aprobar! También acudimos a los principales eventos de tecnología.. 🎮Jugamos en Profile Play. En nuestra plataforma de gamificación podrás demostrar todas tus habilidades. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todas las personas que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional. Pasa todas las pantallas y obtén las preciadas recompensas. 🤗Cuidamos a las personas. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar la felicidad, el buen ambiente de trabajo, el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. 💰Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. 🏖Más vacaciones. Premiamos la fidelidad de nuestro equipo y por cada año que estás en Profile, tienes un día más de vacaciones. ¿Quieres saber más? 💛

¿Estás buscando una cambio laboral? ¿Tienes un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? 🚀🚀En VIEWNEXT (Grupo IBM) estamos creciendo y buscamos nuevos profesionales con inquietud y experiencia en Devops. Buscamos un arquitecto DevOps experimentado en el diseño de modelos de MLOps. Responsabilidades: • Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD de MLOps, • Escribir las reglas de negocio usando Phyton como leguaje fundamental, • Integrar herramientas y servicios adicionales a través de APIs, • Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para mejorar la infraestructura y los procesos de despliegue, • Diseño de soluciones fundamentales en Kubernetes Requisitos: • Experiencia en un equipo multidisciplinar teniendo la responsabilidad de diseñar soluciones de CI/CD, • Experiencia en diseño, gestión e implementación de workflow fundamentados en GitHub Actions o equivalente como Azure Devops, • Experiencia demostrable con repositorios Git utilizando la línea de comando, • Experiencia en desarrollo en Python para automatización y desarrollo de lógica de negocio, • Experiencia en contenedores y orquestadores como Docker y Kubernetes, preferiblemente en un entorno cloud (EKS y/o AKS)., • Conocimiento de prácticas de seguridad en DevOps y DevSecOps., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en equipo., • Experiencia en ArgoCD bajo la filosofía GitOpts, • Inglés nivel alto. Conocimientos deseables: • Experiencia en diseñar arquitecturas Cloud (Terraform), • CI/CD para aplicaciones móviles, • Certificaciones relevantes en AWS o Azure, Github, Python o DevOps, • Experiencia en metodologías ágiles y colaboración en equipos multifuncionales., • Habilidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas. ¿Por qué Viewnext? ✔️ Salario competitivo 💰 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' 👨 🏫 ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 💯 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. 📈 ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). 🏥 ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales.🍝 ✔️ Ofrecemos Modalidad de teletrabajo flexible 💻🏡 ✔️ Horario: 09:00 a 18:00h - con flexibilidad horaria de entrada y salida.🕓 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos.🌈 Si quieres saber más no dudes en inscribirte, ¡en Viewnext nos encantaría conocerte! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! 🚀👨 💻 En AXPE Consulting estamos revolucionando el mundo de la Tecnología y queremos que formes parte de esta aventura. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. 🔍 ¿Eres un Software Engineer con experiencia en entornos cloud y te apasiona la inteligencia artificial generativa? Desde nuestro Departamento de Tecnología, ampliamos equipo y buscamos un perfil con experiencia en AWS y Python para incorporarse a un proyecto internacional centrado en soluciones de GenAI (Generative AI). 💡 ¿Qué esperamos de ti? • +5 años de experiencia en desarrollo y despliegue de soluciones en la nube., • Amplio dominio de servicios de AWS: Lambda, API Gateway, Bedrock, DynamoDB, S3, SageMaker, IAM., • Experiencia sólida en Python, orientado a la creación de componentes reutilizables., • Conocimientos en CI/CD con GitHub Actions., • Experiencia gestionando políticas de acceso (IAM) y buenas prácticas de seguridad cloud., • Habilidades para colaborar con equipos multidisciplinares (DevOps, Data Scientists, Backend...)., • Nivel de inglés alto (mínimo B2), escrito y hablado. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 📈 Proyección internacional en un entorno global de vanguardia., • 👨 💻 Contrato indefinido., • ⚕ Seguro médico a precio reducido (para ti y tus familiares)., • 📚 Formación y certificaciones a cargo de la empresa para tu desarrollo profesional., • 📍 Modalidad de trabajo 100% remoto., • 💸 Salario competitivo., • 🚀 Unirte a una empresa que apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el crecimiento profesional. En AXPE, el talento es nuestro eje. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral. 📢 ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo para dar el siguiente paso? 🧑 🚀

Imprescindible contar con convenio para prácticas curriculares remuneradas. Buscamos un profesional motivado e inteligente para unirse a nuestro equipo como Sales Development Representative (SDR)- Graduate Programme. Imprescindible contar con convenio para prácticas curriculares remuneradas. Los SDRs desempeñan un papel fundamental en el éxito de la empresa al desarrollar la parte superior del embudo de ventas. El puesto de SDR suele ser el comienzo de una larga carrera en ventas que termina con el cargo de VP de Ventas. En muchas empresas, debido a la alta responsabilidad y a las comisiones, los VPs de Ventas acaban teniendo sueldos más altos que los directores generales. Imprescindible contar con convenio para prácticas curriculares remuneradas. Trabajarás en una empresa B2B de software como servicio (SaaS). Este es el sector de la economía que más ha crecido en los últimos años. Las perspectivas son que seguirá siendo así (fuente). Imprescindible contar con convenio para prácticas curriculares remuneradas. Trabajarás para una startup. Seguimos un proceso y una metodología, pero nos gusta probar cosas nuevas y hacer cambios en nuestros procesos basándonos en los datos de nuestros experimentos. Queremos que pienses de forma crítica y formes parte de nuestra cultura de experimentación. Imprescindible contar con convenio para prácticas curriculares remuneradas. Ganarás experiencia interactuando con clientes de todos los niveles, en una gran variedad de industrias. Se trata de un rol estimulante y emocionante que pondrá a prueba tus habilidades de comunicación, tu capacidad de trabajo y tu habilidad para mantenerte enfocado y seguir un plan. También puede verse como un pequeño máster en el que te ayudaremos a desarrollar tus habilidades de venta. Responsabilidades ● Contactar con clientes potenciales de acuerdo con una lista de empresas ● Descubrir si hay posibilidades de negocio mediante llamadas telefónicas, email u otras formas de comunicación ● Identificar a los responsables de la toma de decisiones y cuáles son sus necesidades y averiguar cómo podemos resolverlas ● Agendar meetings para los ejecutivos de cuentas ● Garantizar la transferencia de la información del cliente potencial al sistema ● Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y cierre de ventas ● Cumplir o superar los objetivos de desarrollo de ventas Requisitos ● Quieres empezar una carrera profesional en el entorno tecnológico ● Tienes buenas habilidades tecnológicas ● Tienes atención al detalle ● Eres proactivo, entusiasta, organizado y te gusta trabajar por objetivos ● Tienes la capacidad de priorizar y gestionar el tiempo de forma eficaz ● Prácticas remuneradas de 4 meses (fijo `variable en función de objetivos) ● Posibilidad de incorporarte indefinidamente al equipo después de tus prácticas. ● Modalidad de trabajo: remoto. Imprescindible contar con convenio para prácticas curriculares remuneradas. Buscamos más entusiasmo y ganas de aprender que experiencia específica. Un título universitario es útil porque nos demuestra que puedes establecer un objetivo y lograrlo. Recibirás formación específica sobre el puesto antes de empezar a trabajar. Imprescindible contar con convenio para prácticas curriculares remuneradas.

🚀¡Comienza tu andadura profesional con nosotros! Oferta de empleo como Supervisor o Supervisora de Producción en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. Stellantis está ejecutando Dare Forward 2030, un audaz plan estratégico que allana el camino para alcanzar el ambicioso objetivo de convertirse en una empresa tech de movilidad con cero emisiones netas de carbono para 2038. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Supervisora o Supervisor de Producción, te encargarás de las siguientes tareas: • Asegurar el cumplimiento del Programa de Producción establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad, costes y productividad., • Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos., • Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos., • Analizar y diagnosticar problemas de máquinas y equipos, proponer mejoras y participar en su implantación. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería. La experiencia profesional no es necesaria, pero se valora muy positivamente experiencia en la gestión de equipos de trabajo y organización industrial. Requisitos: • Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar., • Experiencia no requerida., • Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección., • Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato de relevo y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

En COS GLOBAL SERVICES buscamos un/a Técnico Preventa, para incorporarse en nuestra compañía, con al menos 3 años de experiencia en defensa y preparación de ofertas de Servicios en entornos de Data Center, Digital WorkPlace, Cloud, familiarizado en preparación y defensa de RFIs, RFP, licitaciones AAPP y su contratación..., que esté actualizado en tecnologías y entornos técnicos, para nuestro staff interno en el área de Desarrollo de Proyectos. Requisitos Mínimos • Experiencia de al menos 3 años en labores de defensa y preparación de ofertas en Servicios Gestionados IT, preventa de proyectos de Service Desk, Digital Workplace y Explotación de Sistemas., • Habilidades de comunicación para realizar presentaciones en público y defensa de ofertas., • Experiencia en preparación, lectura y confección de RFIs, RFPs, estudio de licitaciones, modelos de costes, etc..., • Conocimiento detallado de modelos de servicio en el ámbito de Sistemas, Data Center, etc..., • Experiencia en Modelos de Costes, Diseño y planificación de soluciones IT, toma de requisitos, gestión de acuerdos con proveedores, evaluación de riesgos., • Capaz de crear una propuesta de valor convincente y aprovechar los activos y capacidades disponibles para diseñar la solución., • Responsabilidad de extremo a extremo en el proceso de gestión de oferta, identificar todos los costes del servicio y completar los modelos con precisión para garantizar la viabilidad del proyecto., • Responsabilidad en el cumplimiento de objetivos, trabajo en equipo. Ofrecemos: Estabilidad laboral. Crecimiento y proyección profesional. Contrato indefinido. Lugar de trabajo: Madrid, zona Tres Cantos. Plan de Salud: Seguro Médico+ Dental (Voluntario).

Desde Talentea, consultora especializada en selección de talento, acompañamos a una empresa industrial líder con presencia internacional en la incorporación de un/a Responsable de Postventa. Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad de liderazgo y clara orientación al cliente, que impulse la gestión y el desarrollo del área técnica y de servicio. ¿Qué te ofrecemos? 🔹 Proyecto estable con alta responsabilidad y autonomía en la toma de decisiones. 🔹 Entorno técnico e industrial con fuerte proyección internacional. 🔹 Posición clave en la organización, liderando un equipo consolidado. 🔹 Retribución competitiva acorde al perfil. ¿Cuál será tu misión? 🔧 Liderar y gestionar al equipo de postventa asegurando la planificación, coordinación y supervisión de sus funciones. 🤝 Ser el nexo de unión entre el área técnica, comercial y de dirección, colaborando en la consecución de los objetivos estratégicos. 🚀 Diseñar y ejecutar acciones de mejora del servicio, fomentando la excelencia operativa y la satisfacción del cliente. 🌐 Gestionar las relaciones con clientes y distribuidores, realizando visitas de seguimiento y resolución de incidencias. ⚙ Colaborar con ingeniería para la mejora continua de producto y procesos. ✈ Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. ¿Qué buscamos en ti? ✔ Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de postventa en entornos industriales ✔ Formación técnica superior o ingeniería. ✔ Habilidades de liderazgo, visión estratégica y excelente capacidad de comunicación. ✔ Nivel alto de inglés (mín. B2) — Se valorará conocimientos de otros idiomas. ✔ Dominio de Office 365. ✔ Perfil proactivo, empático y orientado al cliente. Si buscas un nuevo reto profesional liderando un departamento estratégico en una compañía industrial en expansión, en Talentea queremos conocerte. 📩 Aplica y descubre todo lo que este proyecto puede ofrecerte.

⚡️⚡️ ¿Tienes experiencia en desarrollo Salesforce y te interesa un rol estable, con impacto real en proyectos end-to-end? ⚡️⚡️ 🚀 Esta oportunidad es para ti si estás buscando: Desarrollo Salesforce con responsabilidad real: Participarás en proyectos completos, desde el diseño hasta la implementación, utilizando lo último en tecnologías Salesforce. Estabilidad y visión a largo plazo: Formarás parte de un equipo técnico consolidado, enfocado en soluciones robustas y mantenibles dentro de entornos críticos. Proyectos desafiantes y modernos: Trabajarás en múltiples nubes de Salesforce, especialmente Sales Cloud y Service Cloud, con posibilidad de involucrarte también en Financial Services Cloud (FSC). 🤗 Además, contarás con: • Cultura ágil (Scrum/Kanban) con equipos distribuidos y bien organizados., • Participación activa en sprints, estimaciones y revisiones de código., • Iniciativas de mejora continua, automatización y buenas prácticas DevOps., • Un entorno colaborativo, multicultural y enfocado en la calidad técnica. 🎯 ¿Cuál será tu rol como Desarrollador/a Salesforce? • Desarrollar soluciones personalizadas con Apex (clases, triggers, procesos asíncronos)., • Construir componentes reutilizables con LWC y Aura., • Diseñar e implementar integraciones usando REST/SOAP APIs., • Aplicar las mejores prácticas de desarrollo en cada etapa del ciclo de vida., • Colaborar en inglés con equipos funcionales y técnicos (mínimo nivel B2-C1). 🔎 ¿Qué buscamos? Un perfil con al menos 4 años de experiencia práctica en desarrollo Salesforce, incluyendo implementación end-to-end de proyectos. 🧩 Conocimientos requeridos: • Desarrollo con Apex, • Lightning Web Components (LWC) y Aura Components, • Manejo de SOQL/SOSL y comprensión del modelo de objetos de Salesforce, • Experiencia probada con Sales Cloud y Service Cloud (FSC muy valorado), • Diseño e implementación de integraciones vía REST/SOAP APIs, • Familiaridad con control de versiones y herramientas CI/CD como Gearset, Copado o Jenkins, • Alineación con las mejores prácticas de desarrollo Salesforce, • Trabajo en equipos ágiles (Scrum o Kanban) 🤝 Habilidades clave: • Comunicación clara en inglés (mínimo B2-C1, se debe pasar una prueba de idioma), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Mentalidad proactiva, con orientación a la calidad y mejora continua. 📢 ¿Te interesa? 👉 ¡Queremos conocerte! Aplica y da el siguiente paso en tu carrera como Desarrollador/a Salesforce. #SalesforceDev #Apex #LWC #Aura #RESTAPI #ServiceCloud #SalesCloud #FSC

Desde CATENON buscamos incorporar para nuestro cliente, empresa internacional líder en soluciones para el sector de la construcción, bricolaje y herramientas eléctricas, con fuerte implantación en el canal retail profesional y doméstico, un/a Key Account Manager para gestionar y desarrollar el canal moderno de DIY /Bricolaje ¿Cuál será tu misión? Como KAM, tendrás la responsabilidad de gestionar, fidelizar y desarrollar una cartera de grandes cuentas nacionales en el canal de grandes superficies, reportando directamente al Director Comercial. Además, colaborarás estrechamente con los jefes de zona para identificar oportunidades y coordinar acciones comerciales. Responsabilidades clave • Gestión integral de grandes superficies nacionales (Ej. Leroy Merlin, Obramat, etc.)., • Identificación de nuevas oportunidades y desarrollo de negocio en el canal., • Coordinación transversal con los Jefes de Zona., • Apoyo en el diseño de la estrategia comercial del canal., • Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y visibilidad de marca., • Participación en negociaciones clave junto con la Dirección Comercial. Requisitos imprescindibles • Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones comerciales con grandes superficies., • Buen conocimiento del canal (Leroy Merlin, Obramat, etc.)., • Formación académica en ADE, Económicas, o similares., • Inglés mínimo nivel B2., • Alta capacidad de interlocución y enfoque a resultados., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (10–20%). ¿Qué se ofrece? • Proyecto estratégico y con visibilidad en una compañía referente., • Acceso a cuentas de primer nivel y participación activa en la estrategia del canal., • Estabilidad y crecimiento en una empresa consolidada., • Retribución fija + variable, • Seguro médico privado tras superar el periodo de prueba.

¡Impulsa tu carrera como Director/a Comercial independiente con el respaldo de una franquicia líder! En La Mano Derecha, filial española de la prestigiosa franquicia francesa Bras Droit des Dirigeants, te ofrecemos un modelo único que combina tu libertad profesional con el soporte, la formación y las herramientas que necesitas para crecer con éxito. 🔷 ¿Qué te aportamos como franquicia? ✅ Un modelo probado y consolidado: Más de 200 franquiciados y 1.200 empresas confían en nuestra red en Francia y España. ✅ Una marca reconocida: Posiciónate con la fuerza de una franquicia líder, ganando confianza y credibilidad desde el primer día. ✅ Formación especializada: Un programa intensivo de 10 días en nuestras metodologías de dirección comercial, prospección, desarrollo de negocio y captación de misiones. ✅ Herramientas innovadoras: Accede a recursos, metodologías y materiales de comunicación que impulsarán tu actividad y facilitarán la captación de clientes. ✅ Acompañamiento constante: Contarás con un equipo dedicado para apoyarte en cada etapa, desde el lanzamiento hasta la consolidación de tu cartera de clientes. ✅ Red de contactos y sinergias: Formarás parte de una comunidad colaborativa de más de 200 franquiciados que comparten experiencias, oportunidades y conocimientos. 🔷 ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Más o menos 10 años de experiencia como Director/a Comercial, Director/a de Ventas o en posiciones comerciales de responsabilidad. ✔️ Espíritu emprendedor y motivación para desarrollar tu propio negocio con autonomía. ✔️ Capacidad para generar confianza, estructurar equipos comerciales y desarrollar la estrategia de ventas de las pymes. ✔️ Ganas de crecer con el respaldo de una metodología probada y la fuerza de un equipo detrás. ✔️ Experiencia laboral en España de al menos 3 años y dominio del español (nivel C2). 💡 Aquí no emprendes solo/a. Emprendes con la seguridad de una franquicia sólida, una metodología eficaz y un equipo que te acompaña. 🔗 Da el siguiente paso en tu carrera profesional: Envíanos tu CV a Conoce más en: |

Buscamos un/a contable con mínimo 3 años de experiencia para incorporación inmediata en nuestras oficinas de Tenerife o de Las Palmas de Gran Canaria. Funciones: • Contabilidad de los clientes del despacho en coordinación con el resto del equipo., • Gestión tributaria (preparación de declaraciones periódicas – IGIC/IVA, Retenciones, Sociedades, etc.-, atención de las distintas obligaciones fiscales - modelos 036/037, IAE, Tributos locales, etc.)., • Trámites administrativos (preparación y presentación de trámites ante las distintas Administraciones, Registros, Notarios, etc.)., • Apoyo administrativo al resto del equipo (atención al cliente, archivo, preparación de documentación, etc.). Perfil/Requisitos • Licenciatura/Grado en ADE o Grado en Contabilidad y Finanzas., • Se valorará muy positivamente conocimientos en materia fiscal., • Se valorará positivamente dominio del idioma inglés., • Experiencia mínima de 3 años en puestos y funciones similares (asesorías, gestorías y/o despachos)., • Manejo a nivel avanzado del paquete office (Word, Power Point y Excel)., • Manejo de programas de contabilidad y gestión de sociedades (A3Cont, A3Scan, A3Bank y A3Soc)., • Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en un atractivo proyecto de despacho son, junto a las debidas capacidades intelectuales y cualificación profesional, las credenciales que Montero Aramburu & Gómez-Villares Atencia exige., • La capacidad de organización del trabajo y trabajo en equipo, el afán por mejorar y hacer mejorar la firma, la iniciativa y la creatividad, la capacidad de escucha y la ilusión de lograr el debido equilibrio entre profesión, ocio y familia son los valores que principalmente demanda., • Capacidad de resolución de problemas., • Buenas dotes interpersonales y de comunicación tanto verbal como escrita., • Iniciativa y proactividad en la toma de decisiones., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo a realizar. Qué ofrecemos • Trabajar en un equipo dinámico y joven., • Contrato indefinido, jornada completa Los datos personales de los interesados serán tratados por MONTERO ARAMBURU & GÓMEZ-VILLARES ATENCIA ABOGADOS, S.L.P. con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar información en la Política de Privacidad de nuestra página web en

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: En esta posición formarás parte del equipo de validación electrónica de proyectos de automoción. Tu responsabilidad principal será preparar, coordinar y seguir los ensayos necesarios para asegurar que los sistemas electrónicos del vehículo funcionan correctamente. Participarás en todo el proceso de pruebas, desde la planificación hasta la generación de informes de resultados, colaborando con diferentes áreas del proyecto. Estas serán tus funciones principales: • Conocer la planificación de pruebas del proyecto asignado., • Asegurar que se cuenta con los recursos necesarios para realizar las validaciones correctamente y mantener actualizada la maqueta de ensayos., • Cargar configuraciones reales del vehículo en la maqueta y asegurarse de que funciona correctamente., • Realizar pruebas de comunicación entre las distintas unidades del vehículo utilizando herramientas específicas de test., • Analizar los resultados obtenidos con soporte de herramientas técnicas (CANoe, herramientas internas del grupo)., • Documentar los resultados de prueba por cada versión de hardware/software y elaborar los informes de validación., • Detectar errores en el sistema, introducirlos en la herramienta de seguimiento de incidencias y hacer seguimiento hasta su resolución., • Asistir y colaborar con el equipo de pruebas del proyecto y participar en reuniones de coordinación técnica si es necesario. ¿Qué esperamos de ti? • Formación en ingeniería (eléctrica, electrónica, telecomunicaciones, automoción) o ciclo formativo de grado superior relacionado., • Experiencia laboral (o prácticas) en validación de sistemas electrónicos, automoción o entornos similares., • Conocimientos básicos de herramientas de test y simulación., • Capacidad para entender documentación técnica en inglés., • Ganas de aprender, atención al detalle y buena capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria + 100% teletrabajo, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🚀 ¡Estamos contratando! 🧑 💻 ¿Qué buscamos? Un/a Desarrollador con experiencia en entornos de datos masivos, procesamiento distribuido y con ganas de enfrentar desafíos técnicos en un proyecto internacional. Valoramos tanto tus habilidades técnicas como tu mentalidad para seguir aprendiendo y aplicar buenas prácticas de ingeniería. ✅ Requisitos obligatorios • Dominio de Apache Spark: diseño de procesos sobre grandes volúmenes de datos y transformaciones complejas., • Experiencia con Azure Databricks., • Conocimientos en desarrollo Scala., • Experiencia en optimización y tuning de Spark (rendimiento y uso de memoria)., • Capacidad para escribir y entender consultas SQL de mediana a alta complejidad., • Conocimientos de herramientas CI/CD (Git, Jenkins, etc.)., • Inglés técnico: capacidad para leer documentación y mantener conversaciones básicas. 🔍 ¿Qué valoramos de ti? • Pensamiento crítico y enfoque en soluciones simples y efectivas., • Habilidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara., • Creatividad y visión para contribuir en la evolución del producto., • Pasión por la tecnología y por estar al día con nuevas tendencias., • Capacidad de trabajar de forma independiente sin perder conexión con el equipo. 💡 Lo que ofrecemos • 🏠 Trabajo 100% remoto desde cualquier ubicación., • 🧠 Entorno técnico desafiante y aprendizaje constante., • 👥 Equipo colaborativo, multicultural y con excelente clima laboral. En AXPE, el talento es nuestro eje. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral. 📢 ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo para dar el siguiente paso? 🧑 🚀

¿Te imaginas ser una pieza clave del futuro? Nosotros sí. Y, además, sabemos cómo hacerlo: rodeándonos del mejor talento. ¿Te gustaría hacer parte de ello? Si es así... ¡Te estamos esperando! Por eso estamos buscamos un perfil de KAM para una de nuestras marcas, donde tu responsabilidad será asegurar la consecución de los objetivos cualitativos y cuantitativos en los clientes estratégicos (Renting/Leasingy grandes flotas), gestionando los diferentes canales directamente y en colaboración con la red de concesionarios de acuerdo con la política previamente definida por la marca. ¿Quiénes somos? Volkswagen Group España Distribución es la empresa distribuidora de los vehículos, piezas de recambio y accesorios, así como soluciones de movilidad, de las marcas Volkswagen, Audi, ŠKODA y Volkswagen Vehículos Comerciales en Península y Baleares. Nuestro propósito principal es liderar la movilidad como sinónimo de libertad, la libertad de ir a donde quieras, cuando quieras y con quien quieras, y hacerlo de un modo que sea social y medioambientalmente sostenible para no privar de esa libertad a las generaciones futuras. 💡 ¿Qué nos hace especiales? Te ofrecemos: 📝 Contrato indefinido 💰 Compensación: Desde 47K hasta 60K. 🏠 Modelo híbrido: 3 días presencial, 2 días teletrabajo 🌴 Vacaciones: 20 días en verano + 5 en Navidad + 56h de jornada compensada 🚘 Coche de dotación 🕒 Jornada y horario flexible 🚀 Programa de innovación interno: Garage 360 💙 Planes de engagement y programa wellbeing 🤝 Excelente clima laboral 🍽️ Subvención en dietas + retribución flexible (guardería, formación, etc.) 🚘 Descuento en productos propios para ti y tu familia 🔑 Renting de coches 📚 Formación continua (hard & soft skills, idiomas) 🛡️ Seguro de vida 💻 Portátil y móvil de empresa ¡y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? • Gestión y desarrollo de relaciones estratégicas con compañías de renting, leasing, grandes flotas y clientes de ventas directas, asegurando un servicio excelente y fomentando nuevas oportunidades de negocio., • Asesoramiento y soporte a la red de concesionarios en su actividad comercial con estos canales, acompañando en negociaciones y visitas clave para impulsar las ventas., • Elaboración y ejecución de programas comerciales y promocionales conjuntos con compañías de renting y leasing, alineados con los objetivos de la marca., • Gestión y mantenimiento de bases de datos actualizadas de clientes y empresas del sector, asegurando una información fiable para la toma de decisiones comerciales., • Mantener y promover las relaciones comerciales de la marca con las compañías con grandes flotas, visitándolas de forma periódica para asegurar su satisfacción con la marca y conocer el potencial de renovación/adquisición de vehículos., • Hacer visitas de mantenimiento de relaciones comerciales a empresas flotistas de la marca., • Hacer visitas de captación de nuevos clientes a empresas susceptibles de adquisición de flotas y Negociar acuerdos a nivel nacional para empresas flotistas., • Análisis del mercado, estudios de competencia y reporting periódico a Audi AG y Grupo Volkswagen sobre ventas y evolución de los distintos canales., • Negociación y formalización de acuerdos comerciales nacionales e internacionales, asegurando su correcta implementación y seguimiento administrativo., • Supervisión integral del proceso comercial y logístico, desde la gestión de pedidos hasta la entrega de vehículos, incluyendo la coordinación de transporte, reparación de flotas, gestión de incidencias y procesos de buy-back., • Gestión postventa y seguimiento de incidencias, garantizando la satisfacción del cliente en todo el ciclo de relación comercial. ¿Qué esperamos de ti? • Grado universitario: ADE, economía, Ingeniería, etc., • Inglés nivel B2: Se realizará prueba de inglés en el proceso de selección., • Visión estratégica para identificar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento sostenible del canal., • Proactividad y orientación a resultados, impulsando acuerdos comerciales que aporten valor tanto a la marca como a los clientes., • Habilidades de negociación y comunicación para gestionar con éxito relaciones a nivel nacional e internacional., • Alta capacidad analítica para interpretar datos de mercado, competencia y resultados, facilitando la toma de decisiones estratégicas. ¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro? Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación. ¿Te lo vas a perder? ¡Tú talento tiene infinitas posibilidades! Creating our future, together.

Buscamos perfiles estratégicos, con visión global y capacidad de generar impacto real en la gestión. Si buscas una posición estratégica en un entorno técnico e innovador, con capacidad de decisión y control directo sobre operaciones clave… queremos conocerte. ¿ QUE FUNCIONES TENDRAS EN FACTOR? • Definir y ejecutar la estrategia de Operaciones, en línea con el Plan Estratégico de Factor., • Aplicar metodologías Lean, herramientas de Industria 4.0 y analítica avanzada para evolucionar el modelo operativo., • Garantizar los resultados en calidad, servicio y coste, optimizando los recursos del área., • Mejorar de forma continua los procesos y la productividad, a partir del análisis riguroso de KPIs., • Implantar mecanismos eficaces de control y reducción de costes en toda la cadena de suministro., • Supervisar el cumplimiento del presupuesto operativo, impulsando la eficiencia operativa., • Coordinar la planificación, ejecución y supervisión de los procesos clave del área de operaciones., • Impulsar una cultura de prevención y mejora en PRL, con enfoque práctico e integrado., • Liderar con visión estratégica y foco en resultados, generando impacto tangible en el día a día. ¿ QUE PERFIL ESTAMOS BUSCANDO? • Más de 7 años de experiencia en posición similar, preferiblemente en metal, automoción o sectores industriales afines., • Grado en Ingeniería Industrial y/o Mecánica. Valorable máster complementario o MBA., • Experiencia con metodologías Lean Manufacturing, Industria 4.0 y Metodologías Agiles., • Dominio de Office y herramientas de análisis de datos (especialmente Power BI)., • Inglés mínimo B2., • Liderazgo, visión global y orientación a resultados., • Alta capacidad para coordinar equipos y personas, con enfoque práctico y resolutivo. TE OFRECEREMOS • Proyecto industrial consolidado y con visión de futuro., • Trabajar en un entorno altamente tecnológico, con un elevado nivel de digitalización e integración de herramientas de Industria 4.0., • Estabilidad y un plan de desarrollo profesional dentro de una compañía con trayectoria., • Salario competitivo, acorde al nivel de responsabilidad., • Un equipo técnico comprometido, con una cultura basada en la mejora continua, la colaboración y la cercanía.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para nuestras oficinas de Zaragoza. La incorporación está prevista para el mes de septiembre. ¿Cuál será tu responsabilidad? · Ayudar y dar respuestas a las consultas que puedan surgir en la plantilla en relación a Recursos Humanos. · Será la persona responsable de realizar los onboardings para la delegación de Zaragoza, así como también gestionará las formaciones. · Realizará los procesos de selección para las oficinas y el almacén de Zaragoza. · Calcular parte de la retribución variable · Medir los absentismos mensuales. · Dar soporte a las diferentes empresas del grupo en tareas de Cultura y Personas. Hard: Idealmente, formación en Relaciones Laborales, Psicología, Ade o similar. Buen nivel de inglés. Experiencia de 2-3 años en funciones similares. Soft: queremos incorporar una persona responsable, organizada, con buenas habilidades comunicativas e iniciativa. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio y disponibilidad para viajar. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? · Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! · Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. · Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. · Recibirás una retribución acorde a tu valía y experiencia · Tendrás un plan de retribución flexible · Disfrutarás de múltiples beneficios sociales · Tendrás el día libre en tu cumpleaños · Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor nuestro Pro-Team para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: · Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución · Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos · Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Estudios mínimos: Diplomatura/Grado en Informática/Formación Profesional Lugar: Trabajo remoto. Sólo candidatos con residencia en España. Requisitos mínimos: • Desarrollador .net (Preferiblemente full stack)., • Se valorarán conocimientos de desarrollo web MVC, Entity Framework, JavaScript o SQL Server., • También se valorará experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles. Descripción: Hola, ¡somos NEO! Y estamos en búsqueda de un Desarrollador de software con ganas de trabajar duro, divertirse y hacer historia con nosotros. Nuestra misión: ofrecer soluciones de movilidad y transformación digital en el ámbito de la gestión de operaciones o Field Service Management. Nuestra visión: dirigir es decidir transformando información en acción, gestionando con responsabilidad actuaciones personales, para satisfacer necesidades individuales y sociales. Nuestro lema: personas, sistemas y pasión por la tecnología. ¿En qué trabajarás? Work&Track Mobile se presenta como una "suite" o "framework" en el que se integran las distintas funcionalidades: programación de tareas, despacho de ordenes, optimización de rutas.... que dan forma a la plataforma de gestión de servicios de campo o Field Service Management. El sistema cubre todo el ciclo de vida de una orden de trabajo: desde la integración con terceros sistema, su programación y optimización, su ejecución en una aplicación móvil y su análisis de resultados. Somos los desarrolladores del sistema, los implantadores y los mantenedores. La herramienta ha sido todo un éxito que nos ha llevado a colaborar en numerosos proyectos de empresas líderes en sectores como energía, utilities y facilities de gran calado dentro del ecosistema de conectividad actual. Contamos con un equipo de desarrollo de 20 personas con proyectos en España, Europa y LATAM. Y queremos seguir creciendo con alguien para incorporarse al equipo de desarrollo de forma fija. Beneficios: • Salario a convenir en base a experiencia., • Puesto de trabajo en remoto

Desde el área de AI&Hyperautomation de NTT DATA estamos buscando a esa persona que complete nuestro equipo, con ganas por desarrollar todo su potencial, ilusión por trabajar en un entorno de aprendizaje continuo y con un gran equipo a su alrededor. En esta posición te desarrollarás como responsable de proyectos de implementación y evolución de iniciativas de hiperautomatización cubriendo todo el ciclo de vida, de la ideación a la implementación, soportado por tecnologías punteras como, IA e IA Generativa, MS PowerPlatform y herramientas RPA (principalmente UiPath y BluePrism). Las funciones que realizarás en tu día a día serán principalmente: • Entender y analizar en profundidad las necesidades del cliente para proponer soluciones personalizadas en el ámbito de la hiperautomatización., • Aportar visión estratégica y comercial para alinear las capacidades tecnológicas con las necesidades del cliente identificando oportunidades de mejora y expansión., • Gestionar el alcance y el avance de las iniciativas definidas asegurando el completo alineamiento entre todos los actores del proyecto o servicio., • Actuar como nexo entre el cliente y los equipos de análisis e implementación, facilitando la comunicación, comprensión de requisitos y la correcta ejecución de las soluciones definidas., • Gestionar y hacer seguimiento económico de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros y la rentabilidad., • Liderar y coordinar equipos de trabajo asegurando la calidad de su trabajo y acompañando su evolución profesional dentro de la práctica. Experiencia mínima: • Más de 2 años gestionando proyectos y equipos de automatización de procesos bajo alguna/s de las tecnologías nombradas., • Más de 4 años implementando soluciones de hiperautomatización. Requisitos técnicos: • Experiencia técnica implantando soluciones de hiperautomatización en alguna de las siguientes disciplinas:, • Automatización de procesos con tecnologías UiPath o BluePrism, • Automatización de procesos con PowerAutomate o PowerAutomate Desktop, • Generación de aplicaciones utilizando la suite PowerPlatform, • Automatización de procesos mediante IA / IA Generativa, • Certificaciones sobre alguna de las soluciones mencionadas anteriormente., • Se valorarán otros conocimientos técnicos en tecnologías del ámbito de la hiperautomatización. Requisitos Funcionales y Comerciales: • Habilidad para actuar como puente entre cliente y equipo, asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Perfil con orientación comercial, capaz de detectar oportunidades de mejora o expansión de servicios en el cliente., • Capacidad para presentar propuestas de valor y demos funcionales a distintos niveles (usuarios, responsables, dirección)., • Habilidad para la gestión y negociación de alcance asegurando el alineamiento entre los objetivos del cliente y de la compañía., • Experiencia en la gestión y seguimiento económico de los proyectos bajo su responsabilidad., • Experiencia en la gestión de equipos en diferentes localizaciones (on-shore, near-shore, off-shore), y con diversidad en la especialización técnica y funcional, así como el desarrollo y formación continua de sus integrantes. Habilidades Personales: • Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa., • Alta capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Proactividad y orientación al cliente., • Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas complejos. Idiomas: • Nivel alto de español, • Nivel alto de inglés, • Valorables otros idiomas Valorable: • Certificación ITIL o equivalente, • Certificación PMP o equivalente Ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • Plan de crecimiento profesional personalizado., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • Seguro médico + Seguro de vida., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #NTTData

Contribuye a la mejora de la sostenibilidad económica y medioambiental de la ganadería porcina en LATAM ¿Te apasiona la agroindustria, la innovación y los retos comerciales? En Rotecna buscamos un Área Manager con sólida base técnica, preferiblemente ingeniero o con experiencia en el sector porcino, orientado a resultados para reforzar y expandir nuestro negocio. Nuestro foco está en soluciones de ganadería de precisión, tratamiento de afluentes, bienestar animal y reducción de emisiones. Tu misión: -Liderar la expansión comercial de Rotecna en Latinoamérica, generando negocio sostenible y rentable. -Asesorar técnicamente a clientes, distribuidores y prescriptores para ofrecer soluciones óptimas. -Identificar nuevas oportunidades de negocio y fidelizar clientes estratégicos. -Apoyar la estrategia comercial aportando información técnica del mercado y clientes. -Colaborar con otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de proyectos a medida. Tu perfil: -Experiencia en ventas B2B, idealmente con exposición al sector porcino y soluciones técnicas. -Formación técnica o ingeniería en agroindustria, producción animal o similar. -Español obligatorio, inglés y portugués valorable. -Orientación a resultados, habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. -Disponibilidad para viajar. Ubicación flexible, preferiblemente en el área de actividad. Qué ofrecemos -Formar parte de un equipo de primera línea. -Liderar la expansión comercial de Rotecna en LATAM, con autonomía y responsabilidad estratégica. -Participar en proyectos innovadores y sostenibles que transforman la ganadería. -Desarrollo profesional continuo y formación en tecnologías punteras del sector. -Salario competitivo según experiencia y méritos, con incentivos ligados al desempeño.

Desde Novaquality Continuamos creciendo!! 🚀🚀Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Data Engineer para uno de nuestros principales clientes: Funciones: -Nuevos desarrollos y mejora del código. -Desarrollo, mejora y ejecución de ETL. -Ejecución y optimización de procesos asociados al dato. -Transformación, almacenamiento y optimización de datos. -Consultas a BBDD. ¿Qué buscamos? -Perfil técnico. -Conocimiento en Azure. -Conocimientos en Databricks. -Conocimiento en Scala. -Experiencia de al menos dos años con las tecnologías nombradas, tanto a nivel formación como a nivel laboral. -Valorable certificaciones. -Valorable conocimiento en Python. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida en una empresa que está constantemente reinventando la manera de dar un mejor servicio a nuestros clientes. -Teletrabajo al 100%. -Flexibilidad de entrada y salida. • Jornada intensiva los viernes, los meses de julio y agosto., • Buen ambiente laboral donde lo importante son las personas como tú., • Plan de Formación continua con multitud de cursos en herramientas y tecnologías punteras, y cursos para la obtención de certificaciones., • Evaluación de desempeño para el crecimiento de tu carrera profesional., • Disfruta de nuestros Beneficios Sociales y accede al Plan de Retribución Flexible: seguro médico, tarjeta de transporte público, ticket restaurant y cheque guardería. Si buscas incorporarte a un equipo dinámico, joven y altamente cualificado, donde se valore tu talento y experiencia, entonces... ERES de Novaquality. *(Nuestros Principios son Esfuerzo, Responsabilidad, Excelencia y Sinceridad). • Envíanos tu CV, atenderemos cuantas candidaturas sean recibidas.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, empresa industrial pionera en soluciones tecnológicas avanzadas, precisa incorporar Jefe/ a de Turno para su planta productiva ubicada en la comarca del Bajo Deba. Como responsable de la supervisión de las operaciones diarias en la planta de producción, tus responsabilidades incluirán: • La coordinación de equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, además de resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante el turno., • Ajustar los parámetros de la máquina (temperatura, presión, velocidad, etc.) para garantizar la calidad de las piezas fabricadas., • Realizar el mantenimiento básico de las máquinas, como limpieza y lubricación., • Realizar cambios de molde y puesta en marcha optimizando SMED. Para ello, deberás de cumplir los siguientes requisitos: • Experiencia en la gestión de equipos de producción y en la supervisión de turnos operativos., • Conocimiento sólido en inyección de termoplásticos e inyectoras (Arburg, Krauss, Wittmann)., • Manejo y programación robot cartesiano (Wittmann)., • Capacidad para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y de las normas de seguridad., • Capacidad para interpretar órdenes de trabajo, planos y especificaciones técnicos/as., • Conocimientos básicos de mantenimiento de moldes., • Disponibilidad para trabajar en turnos M/T/N, • Competencias clave: liderazgo, resolución de problemas, mejora continua y habilidades de comunicación. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa., • Contratación estable con un salario acorde a la responsabilidad y experiencia. Si estás pensando en el siguiente paso en tu trayectoria y cuentas con la experiencia requerida, ¡es tu oportunidad!

En Iberostar Group estamos buscando a un/a CRM Project Manager para unirse a nuestro equipo de Solutions & Technology en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 35.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Como Project Manager tu misión consistirá en la gestión de proyectos en el área de CRM, tanto de carácter técnico como a nivel funcional, en coordinación con los distintos partners tanto internos como externos de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dirección y seguimiento de los proyectos. Daily, Weekly con proveedor y áreas de negocio., • Actualización semanal del plan de ejecución de las tareas., • Liderar el proceso de Design Thinking/Toma de requisitos en los nuevos proyectos en cartera., • Validación de propuestas funcionales realizadas por el equipo de analistas., • Ser enlace entre proveedores de IT y áreas de negocio internas., • Reporting a los responsables del Área de Digital, • Comunicación con los Business Partners., • Realizar una correcta gestión de riesgos en los proyectos., • Liderar las fases de certificación y puesta en producción de las nuevas aplicaciones., • Seguimiento económico. ¿Qué buscamos en ti? Conocimientos técnicos: • Conocimientos técnicos para uso de consultas SQL, API REST, SOAP., • Formación universitaria en tecnologías de la información o FPII., • Conocimiento de herramientas de seguimiento y reporting de proyectos., • Experiencia en gestión de proyectos., • Capacidad de comunicación tanto con áreas técnicas como funcionales. Conocimientos deseables: • Conocimiento de Azure DevOps (Backlog, Boards, Sprints, Repos,...), • Conocimiento del ecosistema de productos de Salesforce (Service, Marketing Cloud, Identity,..), • Experiencia en el sector turístico, en CRM., • Inglés conversacional. Competencias Actitudinales: • Espíritu innovador, proactivo y autónomo en la realización de tareas y resolución de problemas., • Capacidad para aprender sobre nuevas tecnologías y técnicas de análisis., • Actitud de servicio al cliente., • Alto nivel de razonamiento, comprensión y adaptación a cambios y mejoras., • Capacidad de trabajo en equipo. Otros: Disponibilidad para viajar, puntualmente. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales. Algunos días estaras en nuestros hoteles., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

¿Tienes experiencia en automatización industrial y te gustaría trabajar en el entorno minero? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Adecco Huelva seleccionamos un/a Técnico/a de Automatización para incorporarse a una importante empresa minera en Riotinto. Tu principal responsabilidad será la ejecución y el seguimiento del mantenimiento de los sistemas de automatización e instrumentación. ¿Cuáles serán tus funciones concretas? -Participar en el desarrollo de sistemas de gestión y documentación de los sistemas de automatización y control distribuido. -Realizar la programación y mantenimiento (actualizaciones versiones del software, antivirus) del sistema de control de datos SCADA -Realizar la programación y mantenimiento de los sistemas controlados por PLC basados en Siemens: STEP7 y TIA Portal, etc. -Atender los avisos que llegan de la sala de control que monitoriza los sistemas automatizados, reparando la avería en los fallos del PLC; dar apoyo y seguimiento a las tareas de mantenimiento del equipo eléctrico. -Realizar la gestión y mantenimiento de Sistemas garantizando la operatividad de éstos, tanto a nivel de software como a nivel hardware (servidores, comunicaciones). En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos: • Formación: Ingeniería Electrónica Industrial u otra enseñanza universitaria que incluya contenidos formativos de automatización., • Imprescindible experiencia previa de al menos 2 años en programación de PLC y SCADA en sectores mineros y/o industriales., • Valorable Máster en Rama Técnica., • Valorable conocimientos de sistemas de control distribuido, autómatas y scada., • Valorable conocimientos de instrumentación y redes de comunicación industrial: Ethernet Profibus Modbus., • Valorable experiencia en gestión de servidores, gestión de software y programación (c#, VBS..etc). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada partida de lunes a viernes., • Salario: 31.360 € brutos anuales + pluses (según convenio)., • Incorporación a una empresa sólida, con posibilidad de desarrollo profesional.

Para expandirnos a nuevos mercados con nuestra nueva tecnología ASi-5 buscamos refuerzos y por ello estamos en búsqueda de un/a: Area Sales Manager / Ingeniero de ventas en Pais Vasco (h/m/x) Teletrabajo Sus responsabilidades: ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a dar forma al futuro! Como Area Sales Manager, será responsable de la venta de nuestros productos en España y brindará proporcionará asesoramiento técnico a nuestros clientes. Entre sus principales funciones se incluyen: • Asesoramiento técnico y atención personalizada: Diseñar soluciones de automatización y seguridad adaptadas a los requerimientos específicos de nuestros clientes en distintos sectores., • Gestión y desarrollo de relaciones con clientes: Mantener relaciones a largo plazo con los clientes y desarrollar estrategias para apoyarlos en sus proyectos de automatización con éxito., • Cualificación de proyectos y negociaciones: Acompañar todo el proceso de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración de ofertas y negociaciones exitosas., • Presentación de nuestros productos: Representar a nuestra empresa en presentaciones de productos, ferias y otros eventos, posicionándonos como un socio competente en el sector. Perfil requerido: Posee una titulación universitaria en ingeniería eléctrica o una carrera afín y una gran pasión por la innovación tecnológica. Además, cuenta con las siguientes competencias: • Interés en asesorar técnicamente a clientes, • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, con un enfoque orientado a resultados, • Habilidades de comunicación y negociación altamente desarrolladas, • Disponibilidad para viajar dentro de España (hasta un 20% del tiempo) para visitas a clientes y asistencia a ferias y eventos., • Nivel de inglés intermedio-avanzado ¿Por qué unirse a Bihl+Wiedemann? • Agilidad y crecimiento: En nuestra empresa dinámica, le espera un empleo seguro con un propósito. Aquí no solo tendrá un trabajo, sino que será parte de una visión. Gracias a nuestros procesos de toma de decisiones ágiles, sus ideas serán escuchadas y rápidamente implementadas., • Responsabilidad y desarrollo profesional: En Bihl+Wiedemann, sus conocimientos se enfrentarán a desafíos apasionantes. Disfrutará de un onboarding intensivo y de un alto grado de autonomía en su trabajo. Además, tendrá la oportunidad de desarrollarse continuamente en un entorno innovador e internacional., • Respeto y comunidad: Cada persona cuenta. Como parte del equipo de Bihl+Wiedemann, experimentará el verdadero valor del reconocimiento y la apreciación. No solo será un miembro del equipo, sino un factor clave en nuestro éxito. ¿Listo para este desafío? Envíenos su solicitud en inglés en formato PDF, indicando el número de referencia 252708, a ¿Tiene preguntas? Ornella Cirami estará encantada de atenderle en el teléfono: +49 621-33996957

Para expandirnos a nuevos mercados con nuestra nueva tecnología ASi-5 buscamos refuerzos y por ello estamos en búsqueda de un/a: Area Sales Manager / Ingeniero de ventas en Pais Vasco (h/m/x) Teletrabajo Sus responsabilidades: ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a dar forma al futuro! Como Area Sales Manager, será responsable de la venta de nuestros productos en España y brindará proporcionará asesoramiento técnico a nuestros clientes. Entre sus principales funciones se incluyen: • Asesoramiento técnico y atención personalizada: Diseñar soluciones de automatización y seguridad adaptadas a los requerimientos específicos de nuestros clientes en distintos sectores., • Gestión y desarrollo de relaciones con clientes: Mantener relaciones a largo plazo con los clientes y desarrollar estrategias para apoyarlos en sus proyectos de automatización con éxito., • Cualificación de proyectos y negociaciones: Acompañar todo el proceso de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración de ofertas y negociaciones exitosas., • Presentación de nuestros productos: Representar a nuestra empresa en presentaciones de productos, ferias y otros eventos, posicionándonos como un socio competente en el sector. Perfil requerido: Posee una titulación universitaria en ingeniería eléctrica o una carrera afín y una gran pasión por la innovación tecnológica. Además, cuenta con las siguientes competencias: • Interés en asesorar técnicamente a clientes, • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, con un enfoque orientado a resultados, • Habilidades de comunicación y negociación altamente desarrolladas, • Disponibilidad para viajar dentro de España (hasta un 20% del tiempo) para visitas a clientes y asistencia a ferias y eventos., • Nivel de inglés intermedio-avanzado ¿Por qué unirse a Bihl+Wiedemann? • Agilidad y crecimiento: En nuestra empresa dinámica, le espera un empleo seguro con un propósito. Aquí no solo tendrá un trabajo, sino que será parte de una visión. Gracias a nuestros procesos de toma de decisiones ágiles, sus ideas serán escuchadas y rápidamente implementadas., • Responsabilidad y desarrollo profesional: En Bihl+Wiedemann, sus conocimientos se enfrentarán a desafíos apasionantes. Disfrutará de un onboarding intensivo y de un alto grado de autonomía en su trabajo. Además, tendrá la oportunidad de desarrollarse continuamente en un entorno innovador e internacional., • Respeto y comunidad: Cada persona cuenta. Como parte del equipo de Bihl+Wiedemann, experimentará el verdadero valor del reconocimiento y la apreciación. No solo será un miembro del equipo, sino un factor clave en nuestro éxito. ¿Listo para este desafío? Envíenos su solicitud en inglés en formato PDF, indicando el número de referencia 252608, a ¿Tiene preguntas? Ornella Cirami estará encantada de atenderle en el teléfono: +49 621-33996957

En Capitole Consulting seguimos creciendo y buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack con sólida experiencia en Visual Basic y .NET, capaz de liderar y ejecutar procesos de migración tecnológica hacia entornos modernos en .NET Core y Angular. Rol clave: formarás parte de un equipo encargado de modernizar aplicaciones críticas de negocio, participando activamente en la migración desde sistemas legacy en VB a arquitecturas actuales, asegurando calidad, escalabilidad y alto rendimiento. Además, tendrás responsabilidad sobre el desarrollo frontend para la mejora de UI/UX con Angular (últimas versiones). Responsabilidades principales: • Diseñar e implementar soluciones fiables, escalables y mantenibles, aplicando principios de OOP y design patterns., • Participar en la migración de aplicaciones VB.NET a .NET Core y en la transformación de frontends hacia Angular 12/14., • Desarrollar y mantener código de calidad con pruebas automatizadas., • Colaborar en revisiones de código, planificación ágil y demos de iteración., • Identificar y proponer mejoras en procesos y arquitectura. Requisitos: • +4 años desarrollando en entornos .NET (C# y Visual Basic)., • Experiencia comprobable en proyectos de migración de aplicaciones legacy., • Conocimientos sólidos de .NET Core, Web API, SQL Server/MongoDB., • Dominio de JavaScript, JQuery, CSS, WebForms y experiencia integral en backend y frontend., • +3 años trabajando con Angular (versiones recientes)., • Experiencia en mock unit tests e integration tests., • Fuertes habilidades de comunicación y mentalidad ágil. ¿Por qué Capitole? Somos geniales, ¡pero contigo seremos aún mejores! ✨ Por eso disfrutarás de: • 📚 Presupuesto individual de formación de 1.200 € (idiomas, libros, certificaciones)., • ⏰ Horario flexible., • 💳 Paquete de retribución flexible., • 🏋️ ♂️ Grandes descuentos en gimnasios y centros deportivos (AndJoy)., • 🩺 Seguro médico privado gratuito., • 📈 Seguimiento mensual con tu equipo para recibir feedback continuo., • 🎉 Team Buildings cada dos meses (¡no te puedes perder nuestra Pool Party 🏖️ ni la cena de Navidad 🎄!)., • 🛍️ Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole)., • 🤝 Oportunidad de conocer a toda la familia Capitole a través de nuestras comunidades tecnológicas, donde podrás compartir tu conocimiento e ideas. ¡El intercambio de conocimiento es clave para nosotros!

Buscamos Director/a Adjunto/a de Delegación – Logística y Transporte ¿Tienes experiencia liderando operaciones logísticas y equipos en entornos dinámicos? En STEF, buscamos una persona que se incorpore como Director/a Adjunto/a de Delegación, con foco en la gestión de procesos de almacén, transporte y servicio al cliente, apoyando directamente a la Dirección del centro. Tus responsabilidades incluirán: • Supervisar operaciones logísticas (almacenaje, distribución, transporte)., • Asegurar la eficiencia operativa y la calidad del servicio., • Liderar equipos multidisciplinares y fomentar su desarrollo., • Implementar la estrategia local en línea con los objetivos del Grupo., • Colaborar activamente en la actividad comercial y el seguimiento de resultados. Perfil que buscamos: • Experiencia sólida en puestos de responsabilidad logística y de transporte., • Conocimiento de KPIs operativos y gestión presupuestaria., • Liderazgo colaborativo, orientación a resultados y enfoque en cliente., • Valorable formación en Supply Chain, y nivel medio de inglés o francés. ¿Quieres asumir este reto y desarrollarte en una compañía líder del sector? 📩 Postúlate ahora y forma parte de un proyecto con visión y propósito.

🚀 ¡Impulsa tu Carrera con Nosotros! 🚀 Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector del cartón ondulado, comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo continuo. En nuestra empresa, las personas son el centro de nuestra estrategia y creemos firmemente en el poder del talento para impulsar nuestro crecimiento y éxito. Con más de 70 años de experiencia y 24 plantas de producción en España, Francia, Portugal e Italia, y presencia en Europa a través de Blue Box Partners, nos hemos convertido en referente en innovación y servicio en nuestro sector. ¿Qué buscamos?🔎 Buscamos un Controller Financiero para nuestra planta ubicada en L'Ollería. Trabajar junto al director de planta y el equipo corporativo como Business Partner, apoyando a la dirección de planta y de corporativo con análisis precisos. Foco en los objetivos a corto y largo plazo, midiendo los resultados actuales y futuros del negocio, identificando los principales riesgos y oportunidades, y proponiendo acciones correctivas. Funciones principales: 📚 • Cierres de control de gestión, preparación de informes financieros, comerciales y cuadros de mando para operaciones y RRHH., • Análisis de la coherencia de la información antes y después del cierre contable: resultados, stock, consumos, provisiones, movimientos de almacén, imputaciones por centro de coste, etc., • Liderar el proceso de presupuestos y soporte. Seguimiento y control., • Proceso mensual de previsión de Pérdidas y Ganancias (PL)., • Participar en la estrategia de planta, asumiendo la responsabilidad de la planificación financiera conforme al plan estratégico definido., • Preparar contabilidad de costes (análisis de rentabilidad), calcular márgenes y rentabilidad por cliente y producto. Análisis mensual de márgenes por cliente/producto y alerta ante desviaciones, proponiendo acciones correctivas., • Analizar la evolución del mix de ventas, aclarando cambios y alertando en caso de impactos negativos en la cuenta de resultados., • Controlar y analizar el impacto de las subidas/bajadas de precios en el mercado., • Elaborar informes de gestión definidos por el área de Control de Gestión, analizando desviaciones y oportunidades para mejorar la eficiencia y reducir costes., • Apoyar en la implementación de nuevas funcionalidades en SAP y herramientas relacionadas con el control de gestión., • Analizar la rentabilidad de propuestas de inversión (CAPEX)., • Evaluar la rentabilidad de inversiones al cierre final del proyecto., • Seguimiento mensual de inversiones: contabilizadas, comprometidas, pendientes y cerradas., • Apoyar al Director de Planta en la elaboración del Informe de gestión mensual, identificando causas y desviaciones., • Colaborar en la elaboración del plan de negocio y del plan de acción., • Evaluación económica y seguimiento de los planes de proyectos de negocio. Perfil y requisitos del puesto: 🎓 Formación Académica: • Grado en ADE o similar. 💻 Conocimientos Informáticos u otros valorables: • SAP, • ERP Finanzas, • Office, • Power BI. Dashboards., • Inglés C1., • Francés valorable. 🕒 Experiencia • Entre 4 y 5 años en puesto similar en entorno industrial. Requisitos Adicionales 🏠 Residencia: En L'Ollería o alrededores (máximo 40 km). Habilidades Personales Proactividad, capacidad analítica, rigurosidad, habilidades relacionales y alta capacidad de trabajo 🎁 ¿Qué Ofrecemos? 🌟 Cultura de Innovación: Trabaja en un entorno que valora la creatividad y la mejora continua. 📚 Desarrollo Profesional: Acceso a oportunidades de formación y crecimiento profesional constantes. 🤗 Ambiente Colaborativo: Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. 📧 ¿Te Interesa? Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en una empresa dinámica y en expansión, ¡queremos conocerte! 🎉 ¡Esperamos tu candidatura! 🎉

· Identificación del Puesto Denominación del Puesto: Responsable Financiero/a Departamento: Finanzas y Administración Ubicación: Gijón Dependencia Jerárquica: Dirección General /CEO Subordinados: Equipo Contabilidad, Tesorería y administración Posibilidad de trabajar en hibrido · Misión del Puesto Dirigir las actividades de carácter financiero-contable, legal, fiscal y Controller de la Empresa, planificando las estrategias establecidas por la Dirección General, gestionando de la forma más adecuada los recursos de la compañía para conseguir el mejor resultado. Supervisar las actuaciones de su departamento las áreas de contabilidad, control de gestión y tesorería adaptando los recursos necesarios para la consecución de los objetivos establecidos con la Dirección General. Asegurar que se cumplen con todos los requerimientos exigidos a nivel contable, auditorias y tributarias, a nivel nacional. o Funciones y Responsabilidades -Elaborar presupuestos anuales, forecast periódicos y análisis de desviaciones. -Proporcionar información mensual sobre resultado a la dirección con el fin de aportar datos económicos fiables y objetivos. -Coordinar el equipo de personal que tiene a su cargo, garantizando la adecuación, tanto de los perfiles profesionales como de la carga de trabajo de los integrantes del equipo, a las exigencias técnicas y de dedicación del proyecto. • Contabilizar las facturas y documentos contables. Supervisar los procesos contables y administrativos mensuales, • Controlar la presentación y liquidación de impuestos., • Realizar el control y las auditorías económicas de los proyectos . -Confeccionar la contabilidad de la empresa, realizando controles para su correcta formulación. -Supervisar y ejecutar los procesos contables y administrativos mensuales. -Evaluar la rentabilidad y viabilidad económico-financiera de nuevas oportunidades. • Verificación de diversos datos correspondientes a facturas, fichas de circulantes, etc., • Realización de cierres contables., • Volcado de facturas., • Controlar y ejecutar la presentación y liquidación de impuestos, • Previsión de tesorería -Preparar business plans, cash flows y documentación financiera para interlocutores externos. • Gestión y Mantenimiento de relaciones con clientes y proveedores. -Negociar líneas de financiación. Gestionar relaciones con bancos. · Requisitos del Puesto o Formación Académica • Licenciatura o Grado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar, • Valorable formación de posgrado (MBA, Master en Dirección Financiera, etc) · Experiencia Profesional • Mínimo 10 años en puestos similares de Responsabilidad Financiero/a · Conocimientos Técnicos • Contabilidad general y analítica, • Normativa fiscal y tributaria española, • Tesorería y análisis financiero, • Elaboración de presupuestos, • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas ( Excell, ERP, software de contabilidad) · Competencias Personales • Liderazgo y visión estratégica, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Alta empatía y don de gentes, • Habilidad para trabajar en equipo y comunicar con otros departamentos, • Ética , integridad y confidencialidad, • Proactividad y orientación a resultados · Condiciones del Puesto • Contrato: Indefinido, • Horario: Jornada partida de Lunes a Jueves (Tardes Teletrabajo) y jornada continua Viernes y 3 meses de verano, • Lugar Trabajo: Oficinas centrales (Gijón), • Salario: Según experiencia + Variable + Retribución Flexible (Seguro Médico, ticket guardería, etc)

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando a nuestro futuro Fullstack Java y Angular. ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Descripción del puesto: El equipo al que te unirás trabaja en la evolución y el mantenimiento de aplicaciones para empresas de automoción, centradas en la simulación de financiación de vehículos. Realiza actividades de diseño y desarrollo en el ámbito de proyectos o productos ágiles, apoyando el diseño e implementación de aplicaciones basadas en Spring y Angular. La principal responsabilidad relacionada con las actividades directamente relacionadas con un equipo de producto ágil es encargarse del desarrollo y el mantenimiento de dicha aplicación. • Desarrollo de nuevas funcionalidades., • Resolución de defectos/incidentes y ejecución de actividades relacionadas., • Elaboración de análisis técnicos alineados con la arquitectura y los requisitos funcionales., • Realización de pruebas técnicas., • Ejecución de la integración continua según el calendario de entrega., • Soporte y análisis de incidencias., • Participación en reuniones AGILE. Perfil buscado: 🎓 No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. 🤝 Experiencia demostrable de al menos 2 años de experiencia con las tecnologías de Java, Spring (preferiblemente Springboot) y Angular. 📸 Experiencia en gestión de equipos y proactividad, trabajo con equipos multidisciplinares. 📊 Experiencia trabajando en metodología Scrum. 📒 Inglés y francés mínimo B2 (obligatorio - trabajas en equipos mixtos de España y Francia). Tecnologías del entorno: • Frontend: Angular, TypeScript/JavaScript, NodeJS, JQuery, React es un plus., • Backend: Java 17, Spring framework (Spring Boot), Hibernate, JPA, Servicios REST., • Programación orientada a microservicios., • Testing unitario con Junit y Mockito., • BBDD: PostgreSQL, Oracle, Liquidbase., • Control de versiones Git/GitLab., • Infraestructura: dockers, kubernetes, IBM Cloud., • CI/CD: Jenkins, Dream. Ubicación: Modalidad híbrida de: un mes completo en teletrabajo y al siguiente 50% oficina - 50% teletrabajo en Puerta de Toledo (Madrid), con mucha flexibilidad. Es decir, dos días de oficina a la semana durante 4 semanas cada 2 meses. Incorporación en septiembre según disponibilidad. Proceso: • ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.☎, • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist (en back-up Marta Sebastián) | 40 min.👤, • Prueba técnica interna + review de entrevista con experto eXalt IT | 45 min.👥, • Entrevista final con el cliente (duración de media hora).

🚀 ¡Te estamos buscando! Desde Profile estamos en búsqueda de un/a Data Engineer para unirse a nuestro equipo. • Puesto: Data Engineer, • Modalidad: hibrido, • Ubicación: Madrid, • Experiencia requerida: 1-3 años como Data Engineer, • Inglés: +B2, • Francés: +B2 Formación académica mínima: • Grado Superior o Título universitario en áreas de informática, ingeniería de software, sistemas o similar. Nuestra esencia. Como es la vida en Profile ⌛Equilibrio Trabajo- Vida. Sabemos lo que para ti es importante. Por eso, fomentamos la conciliación y confiamos en tu capacidad de autogestión y responsabilidad. 👬Impulsamos el desarrollo de las personas. Potenciamos el desarrollo profesional y personal de las personas que componemos Profile, guiados siempre por el principio de igualdad e inclusión. 😊Queremos que te sientas feliz. Entre todo el equipo creamos un buen ambiente en el que estemos a gusto. Trabajamos conjuntamente en un entorno dinámico y creativo, en el que compartimos ideas y conocimientos. Y disfrutamos juntos de eventos y actividades. ☎Apostamos por la comunicación. Escuchamos tus propuestas, generando un ambiente de confianza y poniendo a tu disposición herramientas como el buzón de sugerencias, las encuestas de satisfacción y las reuniones de seguimiento. Te informamos de la evolución de Profile para que seas consciente en todo momento de que nuestros éxitos son éxitos del equipo. 📚No dejamos de formarnos. Impartimos cursos y workshops internamente y recomendamos formaciones externas para que estés al día de las últimas tecnologías. 🛩El mejor aterrizaje. Queremos que te sientas como en casa desde tu llegada. Una persona te acompañará en los primeros días para que conozcas al equipo, tomarte un café y que dispongas de todo lo que necesites. Nos preocupamos por facilitar tu integración en nuestro equipo desde el primer día. También recibirás tu welcome pack. ✏Te ayudamos a certificarte. Fomentamos la acreditación de tus conocimientos a través de certificaciones tecnológicas. Nos hacemos cargo de los gastos, tú solo tienes que estudiar… ¡y aprobar! También acudimos a los principales eventos de tecnología.. 🎮Jugamos en Profile Play. En nuestra plataforma de gamificación podrás demostrar todas tus habilidades. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todas las personas que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional. Pasa todas las pantallas y obtén las preciadas recompensas. 🤗Cuidamos a las personas. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar la felicidad, el buen ambiente de trabajo, el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. 💰Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. 🏖Más vacaciones. Premiamos la fidelidad de nuestro equipo y por cada año que estás en Profile, tienes un día más de vacaciones. 💛 ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! 💛

En Getronics deseamos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Consultor/a funcional Salesforce para que nos ayude a dar soporte en grandes proyectos del sector público . Se trabajará de forma remota , en horario normal de oficina. La persona que se incorpore nos ayudará a realizar sesiones de descubrimiento con entidades gubernamentales y a diseñar soluciones personalizadas en Salesforce que respondan a sus necesidades. FUNCIONES • Realizar sesiones de descubrimiento con entidades gubernamentale s para identificar retos, procesos y objetivos clave., • Diseñar y proponer soluciones personalizadas en Salesforce que respondan a las necesidades detectadas., • Coordinarse con equipos técnicos para definir integraciones o desarrollos específicos cuando sea necesario., • Ejecutar pruebas funcionales, documentar soluciones y formar a los usuarios finales., • Dar soporte tras la implantación, facilitando la adopción y proponiendo mejoras continuas. REQUISITOS • Imprescindible experiencia demostrable en proyectos de implantación de Public Sector de Salesforce., • Acreditar también certificaciones en Salesforce, • Conocimiento funcional de Salesforce, • Capacidad analítica y de comunicación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Valoriza Servicios Medioambientales somos una empresa multinacional dedicada a gestionar la limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde, especializándonos extraordinariamente en los distintos servicios de la cadena de reciclaje de los residuos como son la recogida, el tratamiento y la gestión de éstos. Además, lideramos proyectos de eficiencia energética. Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes que guarden siempre un equilibrio económico, técnico y medioambiental. En Valoriza apostamos por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. En la actualidad, precisamos incorporar un/una Técnico/a Junior con ganas de crecer en el área de Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas de Montcada I Reixac (Barcelona). ¿Cuáles Serían tus funciones? • Evaluación de puestos de trabajo, máquinas, contaminantes e instalaciones., • Implantar planes de prevención., • Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales., • Impartir formación a trabajadores., • Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas., • Asesorar en visitas de inspección de trabajo., • Trabajo de Oficina: Elaborar documentación y formación de trabajadores. ¿Qué estamos buscando? • Máster en PRL tres especialidades, • Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar., • Carnet de conducir, • Nivel alto paquete office. ¿Qué ofrecemos? • Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a Especialista CAD CAM para la zona de centro aunque se requiere tener disponibilidad para viajar a nivel nacional, y puntualmente a nivel internacional ¿Cuál será tu responsabilidad? • Visitar clientes para detectar posibles necesidades, • Realizar demostraciones de producto, • Instalar equipos de CAD CAM., • Preparar propuestas comerciales, • Impartir formaciones a clientes., • Dar soporte a clientes en sus equipos de CAD CAM, • Hard : Conocimientos de Cad Cam. Exocad, Dental System, Millbox. Formación en prótesis dental. Disponibilidad para viajar y carnet de conducir. Valorable nivel medio- alto de inglés y aportar experiencia comercial (no imprescindible)., • Soft : queremos incorporar una persona responsable, organizada, con buenas habilidades comunicativas e iniciativa. Imprescindible disponibilidad para viajar. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? · Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! · Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. · Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. · Recibirás una retribución acorde a tu valía y experiencia · Tendrás un plan de retribución flexible · Disfrutarás de múltiples beneficios sociales · Tendrás el día libre en tu cumpleaños · Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor nuestro Pro-Team para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: · Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución · Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos · Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

En Getronics, queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Analista Programador/a FullStack JEE (APIRest) + Angular, en modalidad Remota, para que forme parte de nuestro equipo trabajando para un proyecto del sector público. Se trabajará en horario normal de oficina y jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará en el análisis, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, participando en la definición de requisitos, implementación de soluciones y resolución de incidencias. REQUISITOS: • Atesorar minimo 5 años de experiencia trabajando en un rol igual o similar en desarrollo de servicios backend JEE APIRest y Angular , con el siguiente stack tecnológico: • Java 11 o superior, • Spring, • Servicios REST/JSON, OpenAPI o Swagger, • Acceso a base de datos con SQL y Spring JDBC, • Maven, Git, • Angular 12 o superior • Deseable experiencia en java 17, Spring boot, Spring Cloud y Angular 17 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics deseamos ampliar nuestro equipo de Seguridad IT incorporando un/a Security Orchestration, Automation, and Response Engineer (SOAR) en modalidad remota en horario de oficina aunque si vivieses en Barcelona o alrededores sería estupendo ya que nuestro SOC está allí ubicado (no es algo imprescindible). La persona que se incorpore ayudará al equipo a desarrollar y optimizar plataformas SOAR para agilizar los flujos de trabajo de seguridad, mejorar los tiempos de respuesta ante incidentes y fortalecer la postura de seguridad de la organización. Colaborará con los equipos del SOC, analistas de incidentes y otros stakeholders para garantizar que los procesos de seguridad estén automatizados y alineados con los requisitos del negocio. REQUISITOS • Grado en Informática, Seguridad de la Información o un campo relacionado, o experiencia laboral equivalente., • Inglés fluido , escrito y hablado pues tendrás interlocuciones a nivel internacional., • Más de 2 años de experiencia en ciberseguridad, con al menos 1 año de experiencia práctica trabajando con plataformas SOAR (ej. Palo Alto Networks Cortex XSOAR, Splunk Phantom, Demisto, Swimlane )., • Experiencia con herramientas de seguridad como SIEM (ej. Splunk, Elastic Stack ), firewalls, EDR, IDS/IPS y herramientas de gestión de vulnerabilidades., • Conocimiento de procesos de respuesta a incidentes, inteligencia de amenazas y buenas prácticas en automatización de seguridad ., • Sólida comprensión de protocolos de seguridad, arquitectura de redes y análisis de amenazas ., • Familiaridad con lenguajes de scripting y automatización (ej. Python, PowerShell, JSON )., • Conocimiento en desarrollo de flujos de trabajo y playbooks para la automatización de seguridad., • Experiencia con APIs REST, Webhooks y otros métodos de integración., • Conocimiento de marcos y estándares de seguridad (ej. NIST, CIS, ISO 27001 )., • Fuertes habilidades de resolución de problemas y diagnóstico de incidencias ., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades de manera efectiva. Valoraremos positivamente aunque no es imprescindible: • Certificaciones como CISSP, CISM, CEH, o certificaciones específicas de proveedores relacionadas con herramientas SOAR., • Familiaridad con aprendizaje automático e IA en el contexto de la automatización de seguridad. FUNCIONES • Desarrollo y Mantenimiento de SOAR: Diseñar, implementar y mantener flujos de trabajo de automatización y respuesta a incidentes, integrando herramientas de seguridad (SIEM, firewalls, etc.) para mejorar la detección y respuesta a incidentes., • Automatización y Respuesta a Incidentes: Automatizar tareas repetitivas de seguridad, como la gestión de alertas y la creación de tickets, desarrollando flujos de trabajo para mejorar la velocidad y precisión en la respuesta., • Integración y Configuración de Herramientas: Integrar y solucionar problemas entre herramientas de seguridad y la plataforma SOAR, asegurando la estabilidad y el rendimiento de las plataformas., • Monitoreo de Seguridad y Análisis: Analizar la efectividad de los procesos de automatización y ajustar respuestas ante nuevas amenazas., • Colaboración y Mejora Continua: Trabajar con equipos de seguridad para desarrollar soluciones y documentar procesos, mejorando constantemente la automatización de seguridad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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En Deimos, nuestra misión es revolucionar la tecnología a través de soluciones innovadoras. Nos especializamos en desarrollar tecnologías avanzadas en sectores como el espacio, defensa, transporte, aeronáutica, marítimo, telecomunicaciones e inteligencia digital. Únete a nuestro grupo de ingenieros altamente cualificados y contribuye a proyectos pioneros y de vanguardia. ¿Cuál es el reto? Buscamos un ingeniero software que quiera desarrollar su carrera profesional en la División de Productos Digitales, con experiencia mínima de 2 años en tareas de desarrollo de SW con tecnologías Web en Frontend, con inquietud por aprender, interés en el uso de buenas prácticas de desarrollo de SW, pruebas unitarias e integración continua. Además, si te interesa, podrás enfocarte progresivamente hacia el rol de desarrollador Full Stack. Buscamos a una persona con gran capacidad de aprendizaje, iniciativa, autonomía y que demuestre proactividad para el desarrollo de soluciones basadas en SW a casos de uso complejos que se plantean en los proyectos en los que trabajamos, independientemente de las tecnologías SW empleadas. Tus contribuciones incluirán: Formarás parte de pequeños equipos multidisciplinares donde se afrontan proyectos de diversa naturaleza, desde aplicaciones Web o Apps a soluciones empresariales, pasando por Sistemas de Información Geográfica (GIS), Inteligencia Artificial, Analítica de datos, Realidad virtual y aumentada, y RPA entre otros. Desplegamos en la nube, usamos sus servicios (AWS principalmente) y diseñamos arquitecturas SOA modulares tanto en Frontend como en Backend, usando Microservicios y Servicios Web y APIs. Dada la naturaleza de los proyectos y de los equipos, estarás involucrado en todas las fases y tareas del ciclo de desarrollo SW, lo que te permitirá adquirir una visión global y completa de este mundo y tener un aprendizaje integral y completo. ¿Qué buscamos? Habilidades técnicas: • Mínimo de 2 años de experiencia en desarrollo de SW con tecnologías Web., • Conocimientos de Angular, • Experiencia en desarrollo e integración con Servicios Web y APIs REST. Conocimientos adicionales valorados: • Experiencia en el uso de sistemas de control de versiones (GIT), • Conocimiento de Bases de Datos, • Conocimiento en buenas prácticas de desarrollo, • Interés en tecnologías para la implementación de aplicaciones de visualización de datos y mapas en la Web: CARTO, Leaflet, Mapbox GL JS, Geoserver, D3.js, etc., • Interés en tecnologías para el desarrollo de aplicaciones móviles Formación académica: • Grado/Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o Física. Experiencia profesional: • Nuestro único requisito es que tengas al menos 2 años de experiencia como desarrollador frontend y que tengas interés en progresar como profesional en nuestra división. Idiomas: • Castellano e inglés. Atributos personales: • Capacidad de aprendizaje: Innovamos constantemente y valoramos especialmente a las personas que son capaces de aprender haciendo., • Buena actitud: Valoramos por encima de todo el buen ambiente de trabajo del equipo., • Responsabilidad y auto-gestión: Debes ser capaz hacerte dueño de tu trabajo., • Proactividad: Esperamos que propongas ideas y soluciones a los retos que se te planteen., • Buenas dotes comunicación, tanto por escrito como orales: tendrás que comunicarte en tu día a día con clientes y colaboradores., • Trabajo en equipo: Somos un equipo. Los éxitos y los fracasos son de todos. Nos echamos una mano cuando hace falta y celebramos juntos los éxitos., • Capacidad de resolución de conflictos y actitud positiva: Estamos juntos durante la jornada laboral, las cosas no son siempre fáciles y una mentalidad positiva contribuye al éxito en los proyectos. ¿Qué ofrecemos?

En Keepler Data Tech hemos lanzado recientemente la vertical de Data Strategy, un híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, y que complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aportará una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros ‘data products’, • Identificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los ‘data products’ a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto., • Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey., • Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente., • Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología., • Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital., • Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio., • Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. Experiencia: • Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada…, • Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial)., • Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets)., • Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas)., • Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales. Habilidades: • Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico., • Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas., • Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo., • Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es de 45-55k euros al año + bono