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🏗️ ¿Te gustaría liderar la construcción de un proyecto residencial desde dentro? En Grupo COPASA seguimos reforzando nuestros equipos de Edificación y buscamos incorporar Jefes/as de Obra para nuevos proyectos de construcción de viviendas en Lugo y Vigo. Buscamos profesionales con experiencia en edificación que quieran asumir la gestión integral de la obra, con autonomía, capacidad de decisión y el respaldo de un equipo técnico. ¿Cuál será tu misión? Liderar la ejecución del proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad y seguridad, coordinando todos los recursos necesarios para llevar la obra a buen término. 🛠️ En tu día a día te encargarás de: • Planificar y organizar la ejecución de la obra, • Coordinar equipos propios, industriales y subcontratas, • Realizar el seguimiento de producción, costes y planificación, • Gestionar contrataciones, compras y proveedores, • Supervisar certificaciones, mediciones y control económico, • Coordinarte con Dirección Facultativa y resto de agentes del proyecto, • Anticipar desviaciones y proponer soluciones técnicas durante la ejecución, • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente 🎯 ¿Qué buscamos? • Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o titulación similar, • Experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, especialmente residencial, • Conocimientos de planificación, producción y control económico de obra, • Experiencia en gestión de subcontratas y equipos, • Manejo de herramientas habituales de gestión de obra (valorable Sigrid), • Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones ✨ ¿Qué encontrarás en COPASA? ✔ Proyectos residenciales de nueva construcción con responsabilidad real desde la incorporación ✔ Autonomía para gestionar la obra, con el respaldo de una compañía consolidada ✔ Equipo técnico y estructura de apoyo ✔ Formación y posibilidades de desarrollo profesional ✔ Continuidad en nuevos proyectos de la compañía ✔ Condiciones retributivas acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto 📍 Ubicaciones: Lugo y Vigo Si disfrutas viendo cómo un proyecto pasa del plano a convertirse en realidad y quieres asumir un nuevo reto en edificación, queremos conocerte. 📩 Inscríbete en la oferta. También puedes enviarnos tu candidatura a: curriculumvitae@copasagroup.com. Y si ahora mismo no estás buscando un cambio, pero conoces a alguien a quien pueda interesarle, ¡compártela! #Construcción #Edificación #JefaturaDeObra #ArquitecturaTécnica #Ingeniería #EmpleoGalicia #Lugo #Vigo Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

En Quadrante, vamos mucho más allá del diseño de infraestructuras: creamos las condiciones para que las personas, las ciudades y las industrias avancen. Hoy en día, Quadrante reúne a más de 1.500 profesionales en más de 20 países, combinando ingeniería, arquitectura, sostenibilidad y consultoría para resolver retos complejos y dar forma al futuro. Trabajar en Quadrante significa «Construir algo que nunca olvidarás ». No solo los proyectos en los que ayudarás a trabajar, sino también los retos que superarás, los equipos con los que crecerás, el impacto que generarás y la carrera profesional que desarrollarás a lo largo del camino. Aquí encontrarás un entorno ambicioso e internacional en el que se valora la curiosidad, se espera que asumas responsabilidades y se acelera el crecimiento, todo ello respaldado por los pilares distintivos de nuestra Propuesta de Valor para el Empleado: Una plataforma de ingeniería global, que ofrece exposición internacional y oportunidades para dar forma a tu carrera en diferentes geografías y mercados. Proyectos significativos en infraestructura, energía y sostenibilidad que dejan un impacto duradero. Un desarrollo acelerado a través de experiencias estimulantes y oportunidades de crecimiento continuo. Una cultura basada en la ambición, la cooperación, la responsabilidad, la integridad y la flexibilidad. Quadrante crea un contexto único para que crezcas y dejes una huella significativa . La oportunidad Actualmente buscamos un INGENIERO/A DE LÍNEAS AÉREAS Y SUBTERRÁNEAS DE MT Y AT, para que se incorpore a nuestro equipo y desempeñe un papel clave en la ejecución de proyectos de construcción complejos y de gran impacto. Ubicación: PONTEVEDRA Responsabilidades del puesto: lo que construirás: En este puesto, contribuirás directamente a dar forma a nuestro futuro y a generar un impacto tangible. Tus funciones serán: Realización de estudios, proyectos básicos y de detalle de líneas aéreas y subterráneas (MT y AT), proyectos de repotenciación y cambio de conductor, tanto de índole nacional como internacional para las principales empresas distribuidoras del sector. Realización de especificaciones de materiales y equipos, realización de pliegos de licitación, guías técnicas y análisis de ofertas técnicas y económicas. Supervisión de Estudios de Traza y Estudios de Impacto Ambiental, Proyectos de Desmantelamiento, Estudios de Gestión de Residuos, Estudios de Seguridad y Salud y Relación de Bienes y Derechos afectados. Requisitos del puesto: lo que te ayudará a destacar: Creemos que las grandes carreras profesionales se construyen gracias a una combinación de ambición, capacidad y mentalidad. Probablemente tendrás éxito en este puesto si aportas: Nivel Medio de inglés Experiencia mínimo 2 años. Conocimiento informático avanzado en paquete Office y Autocad Conocimiento de los siguientes softwares: PLSCADD (incluido Pole y Tower) y CYMCAP Se valorará positivamente experiencia previa trabajando en proyectos de REE y/o Iberdrola Renovables Oferta de empleo: lo que puedes esperar de nosotros: Paquete retributivo competitivo Formas de trabajo flexibles Experiencia internacional y oportunidades profesionales Formación y desarrollo continuos Una cultura colaborativa y basada en valores Unirse a Quadrante significa formar parte de un equipo multidisciplinar en el que la innovación y la excelencia técnica se unen para convertir las ideas en realidad. Desarrolla proyectos. Establece conexiones. Construye tu futuro. Crea algo que nunca olvidarás. Quadrante es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. AVISO LEGAL Esta oferta de empleo forma parte de un proceso de selección de Quadrante. La información sobre la remuneración del puesto en cuestión, así como sobre otras condiciones salariales relevantes y sobre el convenio colectivo aplicable a Quadrante, teniendo en cuenta su CAE (clasificación de actividades económicas) principal y secundaria, se facilitará a los candidatos en una fase posterior del proceso de selección. Esta información se facilita antes de la posible formalización del contrato de trabajo, con el fin de permitir una negociación informada y transparente sobre la remuneración, basada en criterios objetivos y neutros en materia de género, de conformidad con el marco establecido por la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 10 de mayo de 2023. El candidato podrá solicitar aclaraciones adicionales sobre los criterios utilizados para determinar la remuneración, los niveles salariales y su evolución.

Abrimos proceso para la incorporación de estudiantes interesados en realizar prácticas académicas externas vinculadas a su formación universitaria en el ámbito de Auditoría. Estas prácticas no laborales tienen como finalidad complementar tu formación académica, mediante la adquisición de competencias y experiencia práctica relacionadas con tus estudios. Si tu universidad o centro de estudios contempla este tipo de prácticas y quieres completar tu formación con experiencia aplicada, ¡estaremos encantados de conocerte! 😊 En un área de auditoría financiera en Forvis Mazars, nos encargamos de revisar y verificar que las cuentas y los estados financieros de las empresas reflejen fielmente la realidad de su negocio y cumplan con la ley; analizando a fondo su contabilidad para asegurar que los números sean transparentes, correctos y que no haya errores ni fraudes. ¿Qué necesitas para poder realizar tus prácticas con nosotros en esta área?: • Ser estudiante del último año de los grados de ADE, Contabilidad y Finanzas, o formaciones similares en el curso 2026.27, en una universidad o centro formativo con posibilidad de suscribir un convenio de cooperación educativa con nosotros en la oficina de Vigo., • Manejar adecuadamente herramientas informáticas como el paquete de Microsoft Office., • Tener un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Posibilidad de realizar tus prácticas académicas externas completas por tu universidad/centro formativo a partir de Octubre de 2026 (el proceso se retomará a la vuelta de vacaciones)., • ¡Ganas de aprender y motivación por el sector! ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Energía y proactividad., • Interés y capacidad para mantener una experiencia práctica en un entorno multidisciplinar., • Habilidades de comunicación., • Organización, responsabilidad, y cooperación. ¿Por qué elegir Forvis Mazars para realizar tus prácticas formativas? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás mejorar tus competencias para empezar a hacer crecer tu carrera, participando en oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo diverso y joven, donde valoramos la perspectiva única, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo; y generando un impacto social y medioambiental, cumpliendo con nuestro compromiso. Grow. Belong. Impact 🚀

Chief Financial Officer (CFO) Remoto | Entorno internacional | Full-time Reental es una compañía internacional especializada en inversión inmobiliaria tokenizada, que opera en múltiples jurisdicciones combinando activos reales y tecnología blockchain. En el contexto actual de crecimiento y consolidación, la compañía inicia una nueva etapa orientada a: Escalado operativo internacional Mayor sofisticación financiera Preparación para procesos de financiación a medio plazo En este contexto, se incorpora la figura de Chief Financial Officer (CFO). Misión del puesto Definir, liderar y ejecutar la estrategia financiera del grupo, garantizando la solidez, escalabilidad y transparencia de la estructura, así como la preparación de la compañía para procesos de inversión y crecimiento. El rol combina visión estratégica con capacidad de ejecución en un entorno dinámico y de elevada complejidad operativa. Principales responsabilidades Definición y evolución de la estructura financiera del grupo (holding y vehículos operativos) Liderazgo de procesos de financiación , tanto en equity como en deuda Supervisión de la operativa financiera internacional (España y EE.UU.) Gestión de la tesorería global , incluyendo flujos en FIAT y activos digitales Desarrollo y mejora del reporting financiero a nivel dirección, consejo e inversores Preparación de la compañía para auditorías, due diligence y procesos de inversión Coordinación y desarrollo del equipo financiero existente Perfil requerido Requisitos imprescindibles Más de 10 años de experiencia en funciones financieras Experiencia previa como CFO, Head of Finance o posición equivalente Experiencia en procesos de financiación (equity y/o deuda) Experiencia en estructuras internacionales , preferiblemente con exposición a España y EE.UU. Conocimiento sólido de IFRS y US GAAP Nivel alto de inglés (C1/C2), con capacidad para operar en entornos profesionales internacionales Se valorará especialmente Experiencia en sectores como real estate, asset management o fintech Familiaridad con entornos Web3 / activos digitales Experiencia en compañías en fase de crecimiento o transformación Competencias clave Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución Criterio financiero sólido y orientación a negocio Experiencia en entornos internacionales y complejos Habilidad para estructurar, priorizar y simplificar Capacidad de interlocución con dirección, inversores y asesores externos ⚠️ Consideraciones Se trata de una posición en una compañía en crecimiento, con un entorno dinámico y en evolución, que requiere capacidad de adaptación, autonomía y enfoque a resultados. Condiciones Posición con alto nivel de responsabilidad dentro de la organización Entorno internacional y en crecimiento Paquete retributivo competitivo, acorde a experiencia y responsabilidad del puesto Posible componente variable y/o incentivos a largo plazo Idiomas El puesto requiere uso habitual del inglés en contexto profesional (inversores, asesores y documentación financiera). Candidaturas Las personas interesadas pueden completar el siguiente formulario:

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 550 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC., • Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos., • Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos., • Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A JUNIOR DE DISEÑO MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida con el equipo en nuestra planta de Catoira, tus funciones serán: • Diseñar y desarrollar nuevos productos mecánicos desde la fase conceptual hasta la industrialización., • Diseñar componentes y mecanismos complejos, asegurando la funcionalidad, viabilidad técnica y cumplimiento de requisitos normativos., • Coordinarse con diferentes departamentos y /o áreas (I+D, industrialización, compras y producción) para garantizar una integración eficiente del diseño en el proceso productivo., • Supervisar y revisar planos técnicos, listas de materiales y documentación asociada., • Desarrollar mejoras de producto existentes (rediseños, reducción de costes, mejora de prestaciones)., • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad en los proyectos asignados., • Seguimiento de ofertas, plazos y análisis de costes en proyecto asignados. REQUISITOS: • Titulación en Ingeniería Mecánica o Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo del Producto., • Experiencia mínima de un año en diseño de producto/mecanismos en entorno industrial., • Dominio de SolidWorks., • Conocimientos de materiales, procesos de fabricación (inyección plástica, mecanizado, fundición, etc.)., • Capacidad para interpretar y generar documentación técnica compleja., • Nivel intermedio/alto de inglés técnico (mínimo B2). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias., • Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar., • Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas., • Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte., • Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Dentro del equipo de proyectos nacionales y regionales serás la persona encargada de la gestión de proyectos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades de cara a la obtención de subvenciones y deducciones fiscales por I+D+i ante organismos regionales y nacionales. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Trabajarás en la detección de proyectos de I+D+i., • Prepararas y presentarás proyectos a los diferentes programas(CDTI, RETOS, GAIN, entre otros)., • Realizarás el seguimiento de los mismos, • Participarás en la elaboración de estudios, planes estratégicos, etc. ¿Qué consideramos necesario? • Grado/máster en Ingeniería telecomunicaciones, eléctrica, industrial, química o similar., • Experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i., • Residencia habitual en Vigo o alrededores, • Carnet de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Nivel de inglés C1, • Estás cursando un doctorado o lo posees., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Sr. Java Angular Fullstack Capitole Marzan, O Rosal, o rosal, pontevedra; bajo miño (comarca); provincia de pontevedra; galicia, Spain Descripción del trabajo Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿ De que proyecto se trata? Buscan un Full Stack Developer con 5-6 años de experiencia, con capacidad para trabajar de manera autónoma en la evolución de aplicaciones de Customer Marketing. Participará en el análisis de requerimientos junto con negocio/producto, desarrollo de nuevas funcionalidades, testing, revisiones de código y discusiones de arquitectura. También tendrá responsabilidad sobre el mantenimiento y soporte de las aplicaciones en producción, incluyendo troubleshooting y resolución de incidencias. ¿Qué buscamos? • Stack Java + Angular, trabajando en frontend con Angular 18+ y en backend con Java 17, Spring Boot 3.x, APIs REST y microservicios., • Se requiere experiencia con Kubernetes, Jenkins, Git/Gitflow y Kibana, bases de datos SQL/NoSQL, • Testing automatizado y buenas prácticas de desarrollo bajo Clean Code y Arquitectura Hexagonal., • Se valorará especialmente experiencia trabajando con sistemas de alta concurrencia y el uso habitual de GitHub Copilot, Claude Code u otras herramientas de IA dentro del ciclo de desarrollo.., • Inglés alto B2 Horario flexible, 40h semana, viernes intensiva. Remoto, España. ¡Si estas en España o planeas estarlo, esta oportunidad es para ti! Capitole es una de las mejores consultoras IT y el lugar en el que quieres estar. ¿Por qué? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Más de 550 profesionales preparados, con hasta 24 nacionalidades Trayectoria profesional a medida Seguimiento mensual. Evaluación 360o con revisión del salario Seguro médico privado Retribución flexible Plan Andjoy (Gymforless) Comunidades tecnológicas Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. #J-18808-Ljbffr

La compañíaCompañía biotecnológica consolidada, integrada en un grupo industrial de referencia, con planta productiva en la provincia de Pontevedra y productos destinados a salud humana y animal. Opera en un entorno altamente regulado y se encuentra en fase de crecimiento.El retoBuscamos a la persona que dirija el área de Producción: más de 200 profesionales organizados en subareas con responsables intermedios, reportando a Dirección de Operaciones.No es una posición de continuidad. La compañía quiere reforzar el área con un perfil de gestión industrial capaz de ordenar procesos, implantar indicadores y llevar la mejora continua al día a día de la planta, complementando el perfil técnico-científico ya existente en Operaciones.Qué vas a hacerDirigir el área de Producción asegurando la entrega de los planes de fabricación en tiempo, coste, calidad y cumplimiento normativo.Liderar y desarrollar una estructura amplia y multidisciplinar de responsables de subarea y equipos técnicos.Coordinarte de forma transversal con Calidad, Ingeniería, Mantenimiento, Supply Chain, Planificación e I+D.Garantizar el cumplimiento de GMP, prevención de riesgos laborales y normativa medioambiental, y representar al área en auditorías.Impulsar la mejora continua, la digitalización y la estandarización de procesos, con sistemas de indicadores propios.Asegurar la industrialización eficiente de nuevos productos junto a I+D.Gestionar el presupuesto del área y participar en la estrategia industrial a medio y largo plazo.Qué buscamosTitulación universitaria en Ingeniería, Biología, Farmacia, Biotecnología, Química o afines.Más de 5 años dirigiendo producción en sectores regulados, con experiencia en el sector farmacéutico.Haber liderado estructuras complejas, con equipos amplios y subareas diferenciadas.Recorrido real en entornos GMP.Proyectos de mejora continua liderados con Lean Manufacturing, Kaizen o Six Sigma, y experiencia en automatización y digitalización de procesos.Inglés C1. No se requiere acreditación oficial.Se valorará formación complementaria en gestión industrial, operaciones o MBA, y experiencia acreditada en gestión del cambio.Qué ofrece la compañíaPosición de dirección con mandato explícito de transformación y respaldo de la Dirección de Operaciones.Proyecto industrial estable y en crecimiento, en una compañía con producto propio y vocación internacional.Recorrido interno real: el grupo fomenta la promoción interna y prevé la apertura de posiciones de mayor nivel a corto y medio plazo.Jornada intensiva los viernes de todo el año y jornada continua durante el verano. Flexibilidad de entrada.Paquete completo de beneficios: Plan de pensiones, pólizas de vida y accidentes, servicio médico y de enfermería en planta, trabajadora social, presupuesto de formación e inglés subvencionado, becas de estudios para hijos y premios por vinculación.Retribución competitiva acorde a la responsabilidad, estructurada en una banda objetivo de 70.000 a 75.000 fijos + variable, que se detallará en la primera conversación.

Liderarás la operatividad de los servicios de los clientes asignados, gestionando el equipo humano asociado y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. También coordinarás nuevas instalaciones, contratación de servicios y asegurarás el óptimo funcionamiento, Limpieza, recepción y jardinería. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Funciones principales Gestión diaria de la relación con el cliente, anticipando necesidades y proponiendo mejoras continuas. Responsabilidad sobre la cuenta de resultados del contrato y la calidad del servicio. Identificación de oportunidades de ahorro, optimización de recursos y sinergias internas. Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente, especialmente en prevención de riesgos. Elaboración de informes periódicos y seguimiento de los SLAs. Realización de la facturación mensual y análisis de desviaciones del presupuesto. Preparación de propuestas de mejora para el edificio e instalaciones. Gestión documental generada en el inmueble. Elaboración del plan anual de auditoría de instalaciones y ubicaciones. Seguimiento de quejas y análisis de necesidades de cada área usuaria. Supervisión de las obras ejecutadas en el edificio. Coordinación diaria de los servicios de limpieza, auxiliares y jardinería. Perfil del puesto Titulación universitaria finalizada. Valorable Máster en Facility Management. Experiencia en gestión de servicios de limpieza y mantenimiento con personal propio. Conocimientos de sistemas integrales de gestión. Imprescindible inglés fluido. Ofrecemos S tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación. Contrato indefinido a jornada completa. Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados. xbhjioe Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.

Mar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona.La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques, así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios.Principales responsabilidadesCoordinar y supervisar las escalas de los buques, garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto.Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala: prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros.Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable.Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores, proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones.Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala, provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados.Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones, incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos.Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio.Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria.RequisitosFormación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar.Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria.Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito.Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera.Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima.Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias.Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos.Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual.CompetenciasBuscamos un/a profesional con:Alta capacidad de organización y planificación.Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos.Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución.Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones.Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio.Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa.Se ofreceIncorporación a una compañía consolidada del sector marítimo.Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones.Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización.Ubicación: Barcelona.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Principales responsabilidades Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM. Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo. Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado. Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento. Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. Perfil del candidato/a Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines. Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting. Disponibilidad para viajar. Ingles B2 ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Importante grupo logístico, con sólida trayectoria y presencia en distintos centros está buscando incorporar un/a Responsable de Administración que quiera ir más allá del control financiero tradicional. Buscamos a alguien que no solo gestione… sino que impulse el cambio, optimice procesos y convierta los datos en decisiones estratégicas. Garantizar la correcta gestión operativa, contable, financiera y administrativa de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas legales vigentes y optimizando los recursos disponibles para dar soporte estratégico a la toma de decisión de la Dirección y facilitar el funcionamiento diario de la organización. • Supervisión de la contabilidad general y analítica., • Control de cierres contables mensuales y anuales., • Coordinación del proceso de consolidación contable del Grupo., • Homogeneización de criterios contables entre sociedades., • Control y conciliación de operaciones intragrupo., • Revisión de balances, cuentas de resultados y estados financieros., • Elaboración y supervisión del reporting financiero del grupo., • Coordinación de auditorías externas., • Gestión de la tesorería y previsiones de liquidez., • Control de cobros y pagos., • Relación con entidades financieras., • Supervisión de la posición de tesorería agregada del Grupo., • Optimización del capital circulante., • Supervisión y presentación de impuestos en el ámbito nacional y supervisión de los impuestos presentados por sociedades en el extranjero., • Supervisión y control del cumplimiento de la normativa fiscal del Grupo., • Coordinación con asesores fiscales externos., • Interlocución con otros departamentos operativos (direcciones de oficina, RRHH, IT, Calidad, etc), • Relación con asesores externos, auditores y administraciones públicas., • Impulso de la modernización y digitalización del área financiera (BI, automatización y mejora de procesos), • Graduado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Valorables perfiles técnicos con experiencia y formación adicional en áreas de control de gestión o gerencia., • Valorable formación adicional: MBA, Auditoría, Fiscalidad, Análisis de Datos., • Más de 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en el área financiera, control de gestión, auditoría, consultoría o dirección de operaciones., • Excel avanzado y herramientas de análisis (Power BI, Qlik u otros sistemas BI), • Alta capacidad analítica y de modelización financiera., • Orientación a negocio y a resultados., • Capacidad de influencia y comunicación., • Mentalidad de mejora continua y digitalización., • Inglés nivel alto. #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Product Owner para nuestro ecosistema de Serialización y Trazabilidad, dentro de nuestra organización de Digital Manufacturing and Supply. Funciones: - Actuar como Product Owner del ecosistema de Serialización, definiendo las prioridades, el roadmap y la dirección del producto para todas las plataformas de serialización y trazabilidad. - Gestionar el roadmap plurianual y priorizar mejoras, requisitos regulatorios, reducción de deuda técnica e iniciativas de transformación. - Garantizar un funcionamiento estable, fiable y conforme con la normativa de las aplicaciones de serialización, sin interrupciones del negocio en toda la red de fabricación y suministro. - Gestionar las actividades de incidencias, problemas, cambios y releases, supervisar el rendimiento del servicio, los KPIs y los SLAs de los proveedores, y liderar la resolución de incidentes graves y las actividades de continuidad de negocio. - Colaborar con los stakeholders del negocio, Serialization Operations, Quality, Regulatory Affairs, centros de fabricación, CMOs, filiales y equipos de Digital para transformar las necesidades de negocio y los requisitos regulatorios en prioridades del producto. - Contribuir estratégicamente al programa de modernización de la plataforma, incluyendo la definición de la solución futura, las capacidades objetivo, la continuidad de negocio y la alineación con el roadmap. - Gestionar el rendimiento de los proveedores, el modelo de soporte, releases, mejoras, incidencias, gestión de problemas y actividades relacionadas con el ciclo de vida, tanto con los proveedores de las plataformas de serialización como con los proveedores de conectividad B2B. - Garantizar el cumplimiento GxP, la validación de sistemas informatizados (CSV), la preparación para auditorías, la integridad de los datos y la continuidad de los informes regulatorios en todo el entorno de serialización. - Coordinarse con un Functional Expert de Serialización y un Project Manager de Serialización dentro de un modelo matricial de dependencia funcional (dotted-line) —2 personas más los proveedores— para garantizar la entrega de nuevas funcionalidades, cambios regulatorios, releases y actividades del ciclo de vida. - Colaborar con los equipos de Enterprise Architecture, Ciberseguridad, Infraestructura e Integración en las principales iniciativas. La responsabilidad sobre la arquitectura técnica seguirá correspondiendo a Enterprise Architecture. - Proporcionar actualizaciones periódicas al equipo directivo de Digital Manufacturing y a los principales stakeholders sobre los riesgos del producto, decisiones, prioridades y progreso de las entregas. Requisitos mínimos del puesto: - + 5 años de experiencia en Digital Manufacturing, Serialización, MES, sistemas de Supply Chain o soluciones de Track & Trace. - Experiencia demostrable gestionando aplicaciones empresariales en sectores regulados. - Experiencia con regulaciones farmacéuticas de serialización y procesos de trazabilidad. - Experiencia siendo responsable de plataformas críticas para el negocio en entornos productivos. - Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas y multifuncionales. - Experiencia gestionando proveedores de software y proveedores de servicios externos. - Experiencia con plataformas empresariales de serialización que cubran serialización a nivel de centro, reporting regulatorio L4, conectividad con CMOs y gestión de alertas. - Experiencia trabajando con entornos de aplicaciones SaaS e híbridos. - Experiencia con validación de sistemas informatizados (CSV) y entornos regulados por GxP. - Sólido conocimiento de los procesos farmacéuticos de serialización y trazabilidad en fabricación, distribución, CMOs, filiales y reporting regulatorio. - Sólido conocimiento de las arquitecturas de serialización y los flujos de datos entre las capas L1 y L5. - Sólido conocimiento de la gestión del ciclo de vida de los números de serie, agregación, commissioning, decommissioning, expedición y procesos de reporting regulatorio. - Conocimiento de las regulaciones internacionales de serialización, como EMVS, DSCSA y otras normativas equivalentes en distintos mercados. - Conocimiento de las interfaces de negocio e intercambios de datos entre plataformas de serialización, sistemas ERP, CMOs, proveedores logísticos, filiales y autoridades sanitarias. - Familiaridad con APIs, intercambios basados en archivos y conceptos de integración, desde una perspectiva funcional y de intercambio de datos, sin responsabilidad directa sobre los componentes técnicos de integración. - Conocimiento de los requisitos de integridad de datos, audit trail y cumplimiento normativo. - Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? - Modalidad de trabajo: 100 % remoto, con desplazamientos puntuales a las instalaciones. - Contratación indefinida. - Posición estable. - Salario competitivo según valía y experiencia aportada. - Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Product Owner para nuestro ecosistema de Serialización y Trazabilidad, dentro de nuestra organización de Digital Manufacturing and Supply. Funciones: • Actuar como Product Owner del ecosistema de Serialización, definiendo las prioridades, el roadmap y la dirección del producto para todas las plataformas de serialización y trazabilidad., • Gestionar el roadmap plurianual y priorizar mejoras, requisitos regulatorios, reducción de deuda técnica e iniciativas de transformación., • Garantizar un funcionamiento estable, fiable y conforme con la normativa de las aplicaciones de serialización, sin interrupciones del negocio en toda la red de fabricación y suministro., • Gestionar las actividades de incidencias, problemas, cambios y releases, supervisar el rendimiento del servicio, los KPIs y los SLAs de los proveedores, y liderar la resolución de incidentes graves y las actividades de continuidad de negocio., • Colaborar con los stakeholders del negocio, Serialization Operations, Quality, Regulatory Affairs, centros de fabricación, CMOs, filiales y equipos de Digital para transformar las necesidades de negocio y los requisitos regulatorios en prioridades del producto., • Contribuir estratégicamente al programa de modernización de la plataforma, incluyendo la definición de la solución futura, las capacidades objetivo, la continuidad de negocio y la alineación con el roadmap., • Gestionar el rendimiento de los proveedores, el modelo de soporte, releases, mejoras, incidencias, gestión de problemas y actividades relacionadas con el ciclo de vida, tanto con los proveedores de las plataformas de serialización como con los proveedores de conectividad B2B., • Garantizar el cumplimiento GxP, la validación de sistemas informatizados (CSV), la preparación para auditorías, la integridad de los datos y la continuidad de los informes regulatorios en todo el entorno de serialización., • Coordinarse con un Functional Expert de Serialización y un Project Manager de Serialización dentro de un modelo matricial de dependencia funcional ( dotted-line ) —2 personas más los proveedores— para garantizar la entrega de nuevas funcionalidades, cambios regulatorios, releases y actividades del ciclo de vida., • Colaborar con los equipos de Enterprise Architecture, Ciberseguridad, Infraestructura e Integración en las principales iniciativas. La responsabilidad sobre la arquitectura técnica seguirá correspondiendo a Enterprise Architecture., • Proporcionar actualizaciones periódicas al equipo directivo de Digital Manufacturing y a los principales stakeholders sobre los riesgos del producto, decisiones, prioridades y progreso de las entregas. Requisitos mínimos del puesto: • + 5 años de experiencia en Digital Manufacturing, Serialización, MES, sistemas de Supply Chain o soluciones de Track & Trace ., • Experiencia demostrable gestionando aplicaciones empresariales en sectores regulados ., • Experiencia con regulaciones farmacéuticas de serialización y procesos de trazabilidad., • Experiencia siendo responsable de plataformas críticas para el negocio en entornos productivos ., • Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas y multifuncionales ., • Experiencia gestionando proveedores de software y proveedores de servicios externos ., • Experiencia con plataformas empresariales de serialización que cubran serialización a nivel de centro, reporting regulatorio L4 , conectividad con CMOs y gestión de alertas., • Experiencia trabajando con entornos de aplicaciones SaaS e híbridos ., • Experiencia con validación de sistemas informatizados (CSV) y entornos regulados por GxP ., • Sólido conocimiento de los procesos farmacéuticos de serialización y trazabilidad en fabricación, distribución, CMOs, filiales y reporting regulatorio., • Sólido conocimiento de las arquitecturas de serialización y los flujos de datos entre las capas L1 y L5 ., • Sólido conocimiento de la gestión del ciclo de vida de los números de serie , agregación, commissioning , decommissioning , expedición y procesos de reporting regulatorio., • Conocimiento de las regulaciones internacionales de serialización , como EMVS, DSCSA y otras normativas equivalentes en distintos mercados., • Conocimiento de las interfaces de negocio e intercambios de datos entre plataformas de serialización, sistemas ERP, CMOs, proveedores logísticos, filiales y autoridades sanitarias., • Familiaridad con APIs, intercambios basados en archivos y conceptos de integración , desde una perspectiva funcional y de intercambio de datos, sin responsabilidad directa sobre los componentes técnicos de integración., • Conocimiento de los requisitos de integridad de datos, audit trail y cumplimiento normativo ., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo: 100 % remoto, con desplazamientos puntuales a las instalaciones., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. xqysrnh Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos búsqueda de un/a Ingeniero/a de Integración para incorporarse un en proyectos de alta disponibilidad en un proyecto 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales: - Diseñar, desarrollar y mantener integraciones de servicios mediante plataformas ESB. - Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la correcta integración entre aplicaciones y sistemas. - Participar en el análisis, resolución de incidencias y mejora continua de las plataformas. - Asegurar el correcto funcionamiento, rendimiento y disponibilidad de las soluciones implementadas. Requisitos: Requisitos técnicos - Experiencia en integración de servicios con IBM App Connect Enterprise (ACE/IIB). - Se valorará también experiencia con otras herramientas y plataformas de integración empresarial, como MuleSoft Anypoint Platform, WSO2, TIBCO BusinessWorks, webMethods, Oracle Integration Cloud/OSB, Red Hat Fuse, Apache Camel, Boomi o plataformas similares de integración empresarial (ESB/iPaaS). - Conocimientos de arquitecturas de integración, APIs, servicios y patrones de integración empresarial. (Soft Skills): - Autonomía y capacidad para gestionar tareas de forma independiente. - Responsabilidad y compromiso con la calidad del trabajo. - Proactividad para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones. - Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas técnicas. Se valorará: - Experiencia en entornos empresariales de alta disponibilidad. - Conocimientos de seguridad aplicada a integraciones y gestión de identidades. - Capacidad de adaptación a nuevos retos tecnológicos y aprendizaje continuo. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 - Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. - Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. - Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. - Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. - Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. - Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. - Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos búsqueda de un/a profesional especializado/a en Gestión de Identidades y Accesos (IAM) para incorporarse a un proyecto de alta disponibilidad en un entorno 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Requisitos técnicos - Experiencia en la administración y gestión de plataformas IAM basadas en RHSSO (Red Hat Single Sign-On), RHBK (Red Hat Build of Keycloak) y/o Keycloak. - Conocimientos de protocolos de seguridad y autenticación: OAuth2esto; OpenID Connect (OIDC); SAML y/o JWT. Valorable positivamente: - Experiencia en integración de soluciones IAM con aplicaciones y plataformas de integración como IBM App Connect Enterprise (ACE / IIB) o con otras herramientas de integración del mercado, como MuleSoft, WSO2, TIBCO o Apache Camel / Fuse. Soft Skills - Autonomía y responsabilidad: capacidad para autogestionarse, priorizar tareas y asumir la responsabilidad de los entregables de principio a fin. - Proactividad: iniciativa para proponer mejoras en la arquitectura, detectar cuellos de botella y optimizar procesos. - Trabajo en equipo: excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar eficazmente en equipos y entornos multidisciplinares. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 - Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. - Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. - Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. - Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. - Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. - Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. - Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

Empresa especializada en obra industrial se encuentra en búsqueda de un jefe obra para liderar en la Comunidad de Madrid. Descripción del rol: Amplia experiencia en ejecución de obra industrial. Experiencia combinada en oficina técnica y gestión en obra. Conocimientos avanzados en diseño residencial y optimización de materiales. Capacidad para liderar proyectos desde la planificación hasta la ejecución. Experiencia en coordinación con equipos técnicos, subcontratas y clientes. Organización y control exhaustivo de costes y plazos. Resolución de problemas técnicos y logísticos durante la ejecución. Perfil buscado (H/M/D): Formación académica en Arquitectura, Ingeniería Civil, Grado en Edificación, Técnico Superior en Proyectos de Edificación o similares. Experiencia mínima de 2 años en obra industrial. Trayectoria en proyectos complejos, con múltiples interlocutores. Capacidad contrastada de coordinación de equipos y departamentos. Perfil resolutivo, con autonomía y enfoque práctico en obra. Alta capacidad de planificación, seguimiento y control de desviaciones. Orientación clara a resultados y a la satisfacción del cliente. Disponibilidad para viajar en zona centro del país. Qué ofrecemos: Posición con alto nivel de responsabilidad e impacto en el negocio. Entorno profesional exigente, colaborativo y técnicamente solvente. Formación continua y desarrollo profesional estructurado. Paquete retributivo competitivo, alineado con la experiencia y el valor aportado. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si te apasiona la gestión de producto digital, la colaboración con equipos internacionales, la innovación tecnológica y la aplicación de Inteligencia Artificial para mejorar la entrega de valor, queremos conocerte. Buscamos un/a Product Owner para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del entorno de Marketing & Sales , participando en la evolución de una plataforma global que da soporte a los procesos comerciales en distintos países. Formarás parte de un entorno tecnológico moderno, colaborativo e impulsado por la innovación, contribuyendo tanto a la evolución del producto como a la mejora continua de las formas de trabajo del equipo. ✅ Requisitos Experiencia Entre 6 y 10 años de experiencia profesional. Al menos 5 años de experiencia en entornos IT, productos digitales, análisis de negocio o gestión de producto. Experiencia demostrable como Product Owner , Business Analyst o rol similar en equipos ágiles de desarrollo de software. Experiencia en definición y gestión de requisitos funcionales. Experiencia en la creación y refinamiento de épicas, historias de usuario y criterios de aceptación. Experiencia en la gestión y priorización de backlogs de producto. Experiencia en gestión de stakeholders, expectativas, dependencias y prioridades entre negocio y tecnología. Experiencia trabajando con metodologías Agile y equipos multidisciplinares. Conocimiento del ciclo completo de desarrollo de software (SDLC), gestión de releases y soporte operativo. Experiencia o interés práctico en herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a producto y desarrollo de software. Experiencia en entornos internacionales y multiculturales será altamente valorada. Conocimientos técnicos Imprescindibles Product Ownership Agile / Scrum Gestión y priorización de Backlog Definición de Épicas e Historias de Usuario Criterios de aceptación Product Discovery Gestión de Roadmaps Gestión de Stakeholders Requisitos funcionales y análisis de negocio Software Development Lifecycle (SDLC) Gestión de Releases Herramientas de colaboración Agile Reporting y seguimiento de producto Inglés profesional avanzado Valorable Conocimiento de arquitectura de software. APIs e integraciones. Flujos de datos y dependencias entre plataformas. Entornos de Ventas, Marketing o CRM. Plataformas comerciales y procesos de captura de pedidos. Automatización de procesos. Inteligencia Artificial Generativa. GitHub Copilot. Agentes de IA. Automatización documental. Automatización de pruebas. Equipos distribuidos e internacionales. Responsabilidades Gestión de Producto Gestionar, refinar y priorizar el backlog de producto de SmartSales. Asegurar la alineación entre valor de negocio, necesidades de los países, habilitadores tecnológicos y capacidad de entrega. Traducir necesidades de negocio, oportunidades de mejora y resultados de discovery en épicas, historias de usuario y criterios de aceptación. Definir resultados de producto medibles y orientados al impacto. Participar en la definición y evolución de la hoja de ruta (roadmap) del producto. Coordinar iniciativas desde la fase de descubrimiento hasta su puesta en producción. Garantizar la calidad y consistencia funcional de las soluciones entregadas. Colaboración y Entrega Trabajar estrechamente con equipos de Ingeniería, QA, UX, Arquitectura, SRE, Scrum Master y stakeholders de negocio. Facilitar la comunicación entre áreas técnicas y de negocio. Coordinar prioridades y necesidades entre equipos ubicados en Europa y Latinoamérica. Dar soporte a la planificación de releases y gestión de dependencias. Proporcionar visibilidad continua sobre progreso, riesgos, compromisos y estado de las iniciativas. Uso de Inteligencia Artificial Formación Imprescindible Grado en Ingeniería Informática, ADE, Gestión de Producto, Telecomunicaciones o disciplina relacionada. Formación universitaria o equivalente vinculada a tecnología, negocio o gestión de producto. Idiomas Imprescindible Inglés nivel C1 o superior. Español fluido. Competencias Fuerte orientación al producto y al cliente. Capacidad para conectar objetivos de negocio con soluciones tecnológicas. Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados. Excelente capacidad de comunicación y negociación. Habilidades de facilitación y gestión de stakeholders. Proactividad, autonomía y sentido de la responsabilidad. Capacidad para desenvolverse en contextos de ambigüedad y cambio. Mentalidad colaborativa y trabajo en equipo. Interés por la innovación y las nuevas tecnologías. Capacidad para identificar mejoras prácticas apoyadas en Inteligencia Artificial. Ubicación y modalidad Modelo híbrido. Entorno internacional con colaboración entre equipos de Europa y Latinoamérica. Igualdad de oportunidades En ALTEN promovemos la igualdad de oportunidades independientemente del género, edad, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, origen o cualquier otra condición personal o social. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y las personas como motor principal de nuestros proyectos. Creemos en la diversidad como elemento clave para impulsar la innovación y el crecimiento de nuestros equipos y clientes.

En Palatin buscamos un/a IT Incident Coordinator para incorporarse a un equipo internacional, participando en la coordinación de servicios IT y garantizando la continuidad y calidad del soporte a usuarios y aplicaciones de negocio. Se trata de una posición donde combinarás coordinación, gestión de incidencias y contacto con diferentes equipos técnicos y de negocio. Buscamos una persona con experiencia en soporte IT que quiera evolucionar hacia un rol con mayor responsabilidad en la gestión del servicio. Funciones principales: - Coordinar la gestión de incidencias, peticiones y cambios mediante ServiceNow, asegurando el cumplimiento de los SLA establecidos. - Dar soporte al Service Manager en la coordinación de equipos técnicos y el seguimiento de la operación diaria. - Liderar el seguimiento de incidencias complejas, coordinando a los diferentes equipos implicados hasta su resolución. - Elaborar informes de servicio, métricas y planes de mejora para reuniones operativas con stakeholders internacionales. - Colaborar en la mejora continua de procesos, documentación y base de conocimiento, participando también en tareas de soporte técnico cuando sea necesario. Requisitos del perfil: - Experiencia previa en soporte IT (L2) o gestión de servicios tecnológicos. - Experiencia trabajando con herramientas de ticketing como ServiceNow, Salesforce, Remedy o similares. - Conocimiento de gestión de incidencias, SLAs y procesos ITIL. - Valorable experiencia con Salesforce, Jira, Power BI o herramientas de monitorización como Datadog. - Nivel de inglés alto para trabajar con equipos internacionales. - Certificación ITIL Foundation valorable. Condiciones y beneficios: - Proyecto estable dentro de un entorno tecnológico internacional. - Modalidad híbrida con 2 días de trabajo presencial en Madrid. - Participación en un equipo multidisciplinar con interacción constante con diferentes áreas de negocio y tecnología. - Entorno orientado a la mejora continua, la colaboración y la calidad del servicio. - Beneficios sociales (plan de formación, retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, etc. plan de carrera y beneficios corporativos para empleados). Si te interesa evolucionar desde un rol de soporte hacia la gestión de servicios IT, coordinando equipos y asegurando la calidad de aplicaciones utilizadas en un entorno internacional, no dudes en inscribirte (CV original en inglés), queremos conocerte.

¿Estás listo para innovar en el sector de la lavandería junto a nosotros? Airwallet es el proveedor líder de sistemas de pago para lavanderías en Europa. Distribuimos nuestros productos a través de una red de distribuidores de lavanderías y operadores de rutas. Estamos creciendo rápidamente, por lo que ahora buscamos a la persona adecuada, con una red de contactos y experiencia en el sector de la lavandería, para expandir el mercado en la Península Ibérica. Tu función consiste en desarrollar e impulsar las ventas en la zona, convirtiéndote en un punto de referencia para los distribuidores y clientes. Responsabilidades - Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y las demostraciones hasta el cierre y la incorporación de clientes. - Establecer el primer contacto con distribuidores de lavanderías y propietarios de lavanderías automáticas e identificar sus necesidades específicas. - Crear y gestionar relaciones con operadores de lavanderías, distribuidores y gestores de instalaciones en toda la región. - Formar y dar soporte al cliente. - Desarrollo empresarial y encontrar formas de hacer crecer Airwallet en España y Portugal. Lo que buscamos - Tienes experiencia y una red activa en el sector de las lavanderías en España (y Portugal). - Tienes la motivación y la pasión necesaria para hacer crecer el mercado. - Tienes experiencia en ventas - Eres autónomo, organizado y te gusta trabajar en una empresa joven y en rápido crecimiento. - Te sientes cómodo con la tecnología y eres capaz de realizar demostraciones de un producto SaaS + hardware con confianza. - Español nativo e inglés fluido; portugués es una ventaja. - Disponibilidad para viajar por todo el país. Lo que ofrecemos - Salario competitivo. - Condiciones de trabajo flexibles. - Responsabilidad personal para diseñar tu propio proceso de trabajo. - Oportunidades de crecimiento. - Un equipo internacional e inspirador. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de formar parte de un emocionante proceso de crecimiento, en Airwallet te estamos esperando.

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¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 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Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones - Liderar de forma integral programas y servicios estratégicos en el ámbito de Capital Markets. - Garantizar la calidad, rentabilidad, ejecución y evolución de los servicios gestionados. - Actuar como interlocutor ejecutivo ante clientes estratégicos y stakeholders clave. - Liderar comités de seguimiento, iniciativas de transformación y planes de mejora. - Identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento dentro de las cuentas. - Participar en propuestas estratégicas, ofertas y negociaciones comerciales. - Impulsar iniciativas de modernización tecnológica en entornos Cloud, Data & AI, Automation y APIs. - Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares de alto rendimiento. Habilidades y requisitos - Más de 10 años de experiencia en consultoría tecnológica, banca o servicios financieros. - Experiencia liderando programas, servicios o cuentas de gran volumen. - Conocimiento sólido del ámbito de Capital Markets. - Experiencia gestionando relaciones con perfiles C-Level y alta dirección. - Experiencia demostrable en gestión de P&L, revenue y rentabilidad. - Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y entornos internacionales. - Experiencia en programas de transformación tecnológica. - Nivel de inglés profesional avanzado. Valorable - Experiencia en dominios como Trading, Securities, FX, Fixed Income, Derivatives, Asset Management, Wealth Management, Risk, Treasury, Post-Trade o Custody. - Conocimiento de plataformas especializadas como Murex, Calypso, ION, Finastra, Bloomberg o LSEG/Refinitiv. - • Experiencia impulsando iniciativas de Data, IA Generativa, automatización y modernización tecnológica en entornos financieros. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y durante el verano. Cultura techie, nos encanta estar cerca de la tecnología, las herramientas y las últimas novedades del sector. Formación continua a través de nuestro catálogo de cursos, acuerdos con fabricantes tecnológicos y acceso a Hiberus University. Programa de retribución flexible: seguro médico, transporte, restaurante, guardería y mucho más. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtags #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! 🚀👩 💻 En AXPE Consulting te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. 🔍 ¿Eres Arquitecto/a de Integración en busca de tu próximo reto? Desde nuestro Departamento de IT, ampliamos equipo y buscamos un/a Arquitecto/a de Integración para participar en un proyecto tecnológico relacionado con la evolución de soluciones de Case Management y Financial Crime, trabajando en el diseño de arquitecturas, integración de sistemas y definición de flujos operativos. 💡 ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia en arquitectura de sistemas y diseño de integraciones. - Conocimientos sólidos en diseño de arquitecturas basadas en APIs, microservicios y mensajería. - Experiencia en diseño de modelos de integración y gobierno de interfaces. - Experiencia o conocimientos en soluciones BPM / Workflow. - Valorable experiencia con Appian y/o Camunda. - Experiencia con APIs REST. - Conocimientos de Python. - Experiencia con OpenShift. - Experiencia con GitHub y herramientas de CI/CD y pipelines. - Capacidad para definir integraciones con BPM/Workflow, APIs, repositorios documentales y otros sistemas corporativos. - Experiencia participando en implementaciones, pruebas UAT y pasos a producción. - Capacidad para transferir conocimiento y colaborar con equipos internos. - Se valorará experiencia en entornos de Financial Crime (FinCrime). - Se valorará experiencia en Trade Finance. 🛠️ ¿Cuál será tu misión? - Diseñar la arquitectura e integración de una solución de Case Management dentro del ecosistema tecnológico. - Definir la integración con soluciones BPM/Workflow, como Appian o Camunda. - Diseñar y coordinar integraciones mediante APIs, microservicios y otros mecanismos de comunicación. - Definir la integración con repositorios documentales y sistemas existentes. - Participar en la implementación de las soluciones diseñadas. - Dar soporte durante las UATs y el posterior paso a producción. - Colaborar con los diferentes equipos técnicos y funcionales. - Realizar la transferencia de conocimiento al equipo interno. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? - 📈 Proyección internacional en un entorno global. - 👨 💻 Contrato indefinido. - ⚕ Seguro médico a precio reducido para ti y tus familiares. - 📚 Formación y certificaciones a cargo de la empresa para tu desarrollo profesional. - 📍 100% remoto, porque valoramos tu comodidad. - 💸 Salario competitivo. - 🚀 Unirte a una empresa que fomenta las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica. En AXPE, el talento es nuestro eje. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral. 📢 ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso? 🧑 🚀

Abrimos proceso para la incorporación de estudiantes interesados en realizar prácticas académicas externas vinculadas a su formación universitaria en el ámbito de Auditoría. Estas prácticas no laborales tienen como finalidad complementar tu formación académica, mediante la adquisición de competencias y experiencia práctica relacionadas con tus estudios. Si tu universidad o centro de estudios contempla este tipo de prácticas y quieres completar tu formación con experiencia aplicada, ¡estaremos encantados de conocerte! 😊 En un área de auditoría financiera en Forvis Mazars, nos encargamos de revisar y verificar que las cuentas y los estados financieros de las empresas reflejen fielmente la realidad de su negocio y cumplan con la ley; analizando a fondo su contabilidad para asegurar que los números sean transparentes, correctos y que no haya errores ni fraudes. ¿Qué necesitas para poder realizar tus prácticas con nosotros en esta área?: - Ser estudiante del último año de los grados de ADE, Contabilidad y Finanzas, o formaciones similares en el curso 2026.27, en una universidad o centro formativo con posibilidad de suscribir un convenio de cooperación educativa con nosotros en la oficina de Vigo. - Manejar adecuadamente herramientas informáticas como el paquete de Microsoft Office. - Tener un nivel alto de inglés, oral y escrito. - Posibilidad de realizar tus prácticas académicas externas completas por tu universidad/centro formativo a partir de Octubre de 2026 (el proceso se retomará a la vuelta de vacaciones). - ¡Ganas de aprender y motivación por el sector! ¿Cuentas con las siguientes competencias?: - Energía y proactividad. - Interés y capacidad para mantener una experiencia práctica en un entorno multidisciplinar. - Habilidades de comunicación. - Organización, responsabilidad, y cooperación. ¿Por qué elegir Forvis Mazars para realizar tus prácticas formativas? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás mejorar tus competencias para empezar a hacer crecer tu carrera, participando en oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo diverso y joven, donde valoramos la perspectiva única, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo; y generando un impacto social y medioambiental, cumpliendo con nuestro compromiso. Grow. Belong. Impact 🚀

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDA Queremos incorporar a un/a Contract & Change Engineer para unirse al equipo de Metals & Minerals y participar en un un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico ubicado en Luleå (Suecia), con presencia en destino como parte del rol. En este puesto, te encargarás de gestionar todos los aspectos comerciales y jurídicos de los contratos firmados y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones contractuales (cumplimiento, incumplimiento, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza . SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... Grado en Ingeniería, Administración de Empresas o Derecho. Experiencia de más de 5 años de experiencia en gestión de contratos en proyectos técnicamente complejos de los sectores de Oil & Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructuras. Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM. Capacidad para trabajar bajo presión en equipos multiculturales. Experiencia en planificación de riesgos y medidas de mitigación. Experiencia en el manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: Asistir al Contract Leader y a los Project Managers en la planificación, integración, coordinación y control de todas las actividades relacionadas con el contrato PMC en las Áreas de Construcción, Contratos, Unidades o procesos asignados. Asegurar el cumplimiento de las políticas, estrategias generales y procedimientos del cliente para la ejecución del contrato PMC en las Áreas de Construcción o Contratos asignados. Identificar de forma temprana los riesgos potenciales para el proyecto relacionados con los contratos y/o proveedores asignados, desarrollar planes de tratamiento adecuados e informar sin demora al responsable del contrato. Asegurar que los entregables preparados por el equipo de gestión PMC cumplan con los requisitos, estándares de calidad y procedimientos del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso asignadas. Emitir y firmar comunicaciones formales inherentes a la ejecución del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso bajo su responsabilidad. Asistir a reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respetoprofesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas DevOps para incorporarse a un proyecto estratégico, con responsabilidad sobre operaciones de plataforma, automatización e infraestructura híbrida (cloud pública y privada). Responsabilidades principales: Operaciones de Plataforma e Infraestructura Gestión de entornos Linux, soporte a cargas de trabajo en Docker/Podman, resolución de incidencias en producción, apoyo a despliegues en nube híbrida y garantía de estabilidad de la plataforma. Automatización e Ingeniería DevOps Desarrollo de automatización con Bash, mejora de pipelines de CI/CD y soporte a la automatización de infraestructura. Monitorización y Observabilidad Mantenimiento de soluciones de monitorización, logging, dashboards, alertas y telemetría. Colaboración en Ingeniería Trabajo estrecho con desarrolladores, arquitectos y equipos de infraestructura en despliegues e iniciativas de modernización. ✅ Requisitos: Conocimientos prácticos de Linux Experiencia con tecnologías de contenedores (Docker, Podman) Nivel experto en Bash, con capacidad para leer y escribir scripts complejos Familiaridad con AWS y experiencia gestionando despliegues híbridos (nube privada y pública) Conocimientos básicos de redes (interfaces de red, enrutamiento, rendimiento) Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, TeamCity, Ansible u otras equivalentes) y stacks de observabilidad (Grafana, Prometheus, Loki, Tempo u otros equivalentes) Pensamiento crítico y capacidad de resolución de problemas Mentalidad orientada a la entrega (delivery) Inglés avanzado (obligatorio) Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de este proyecto, ¡inscríbete o contáctame directamente! #DevOps #Linux #AWS #Docker #CI_CD #Infraestructura #Empleo #ITJobs

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manage r para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la zona sur de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía) Entre otras, tus funciones serán: Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado. Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento. Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones. Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente. Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos del puesto: Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares). Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario. Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones). Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? ¿Estás interesado/a? Si estás buscando un nuevo desafío, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir su solicitud.

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a incorporar un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo comercial, con responsabilidad sobre la Zona Norte de España (ámbito territorial a definir en función de la estructura comercial y las necesidades de la compañía). Tu misión será desarrollar y consolidar el negocio de Health in Code en la Zona Norte de España, gestionando estratégicamente la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades y fortaleciendo las relaciones con los principales actores del sector sanitario. Entre otras, tus funciones serán: - Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera de clientes en el territorio asignado. - Analizar el mercado, sus interlocutores y dinámicas, identificando tendencias, necesidades y oportunidades de crecimiento. - Detectar nuevas oportunidades de negocio y colaborar con los equipos internos en el desarrollo de nuevas soluciones. - Presentar, posicionar y defender el portfolio de productos y servicios de Health in Code, adaptando el mensaje a cada cliente. - Realizar el seguimiento económico del territorio asignado (forecast, resultados y planes de acción), identificando desviaciones y oportunidades de mejora. - Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, garantizando la calidad de la información sobre visitas, contactos y oportunidades. Requisitos: - Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Básicas o disciplinas afines (Biología, Biotecnología, Farmacia, Medicina o similares). - Experiencia previa en visita médica, gestión comercial o desarrollo de negocio en el entorno sanitario. - Conocimiento del sistema sanitario y de la dinámica de relación con profesionales sanitarios (hospitales, laboratorios, clínicas o instituciones). - Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona el entorno sanitario, disfrutas construyendo relaciones a largo plazo y buscas un nuevo reto profesional en un sector en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura!

Buscamos un/a profesional con al menos 3 años de experiencia para participar en actividades de gestión de riesgos, prevención de amenazas internas y cumplimiento normativo. Responsabilidades - Promover una cultura y comportamientos adecuados en línea con I AM Risk. - Identificar, evaluar, gestionar y reportar riesgos, asumiendo responsabilidad personal en el cumplimiento de los requisitos regulatorios, marcos y políticas. - Impulsar acciones específicas para minimizar o mitigar riesgos identificados. - Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios e incorporarlos a las actividades diarias. - Apoyar al banco en el cumplimiento de sus obligaciones legales, regulatorias y de negocio relacionadas con Financial Crime Compliance. - Investigar mejores prácticas y contribuir a definir e implementar productos y procesos que ayuden a proteger al banco frente a amenazas internas. - Desarrollar métricas que permitan medir la efectividad de las iniciativas de Insider Threat. - Contribuir a la mejora continua en el ámbito de Insider Threat. Requisitos imprescindibles - Conocimiento demostrable de Microsoft Office, especialmente Outlook, Excel y PowerPoint. - Conocimiento demostrable de ServiceNow, incluyendo gestión eficiente de tickets y elaboración de informes básicos. - Excelente comprensión de prácticas, procesos y técnicas de gestión de riesgos. - Conocimiento de funcionalidades DLP, incluyendo monitorización de políticas, respuesta a incidentes y análisis. - Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. - Capacidad para actuar con discreción y mantener la confidencialidad al interactuar con distintas áreas del banco. - Nivel de inglés. Valorable - Conocimientos de políticas, estándares, procedimientos y guías de ciberseguridad. - Experiencia con plataformas de ciberseguridad como Purview, Defender y Netskope. - Conocimiento de GDPR, estándares PCI y marco NIST Cyber Security Framework. 📍 Ubicación: España ( Teletrabajo) 💰 Salario: Hasta 55.000 € brutos anuales en función de la experiencia aportada. Inscríbete!!!

Empresa especializada en infraestructuras críticas y gestión energética se encuentra en búsqueda de un Facilities & Energy Manager para incorporarse a un proyecto de ámbito europeo, con base en Madrid. Descripción del rol: - Gestión integral de activos e infraestructuras críticas en un entorno internacional y multisede. - Definición y ejecución de estrategias de compra y gestión energética. - Negociación de contratos de energía, PPAs y acuerdos con compañías suministradoras. - Gestión de capacidad eléctrica y relaciones con operadores de red y compañías distribuidoras. - Coordinación de aspectos técnicos y comerciales vinculados a conexiones a la red. - Gestión de relaciones con propietarios, contratos de arrendamiento y aspectos inmobiliarios. - Coordinación de licencias, permisos y autorizaciones necesarias para la operación de los activos. - Relación con administraciones públicas, organismos reguladores y compañías de servicios. - Gestión de impuestos locales, tasas municipales y otros costes asociados a los activos. - Participación en nuevos proyectos de expansión y desarrollo desde el punto de vista energético, inmobiliario y regulatorio. Perfil buscado (H/M/D): - Formación universitaria en Ingeniería, Energía, ADE, Economía, Real Estate o similar. - Experiencia mínima de 5-8 años en posiciones relacionadas con energía, utilities, infraestructuras, facilities, real estate o gestión regulatoria. - Experiencia en entornos internacionales, multisede y con diferentes marcos regulatorios. - Se valorará especialmente experiencia en Data Centers, energía, utilities, renovables, infraestructuras, telecomunicaciones o activos industriales. - Experiencia en negociación de contratos energéticos, PPAs, capacidad eléctrica, conexiones a red o procesos de compra de energía. - Nivel de inglés fluido, imprescindible. - Se requiere un segundo idioma europeo, preferiblemente español, francés o italiano. - Capacidad de negociación y gestión de múltiples interlocutores. - Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados. - Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, internacionales y de rápido crecimiento. Qué ofrecemos: - Incorporación a un proyecto europeo en plena fase de crecimiento. - Posición con elevado nivel de responsabilidad e impacto en el desarrollo del negocio. - Entorno internacional y contacto directo con diferentes áreas y mercados. - Proyecto estable, dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional. - Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y el valor aportado. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Compañía líder en soluciones de electrónica de navegación y comunicaciones, en los sectores marítimo y naval, ubicada en España y Portugal, busca personal con experiencia en electrónica para su Estación de Servicio Técnico en Ferrol. Participando en instalaciones, integraciones, y mantenimiento de equipos y sistemas a bordo de buques tanto comerciales como navales. Los trabajos pueden ser en España o puntualmente en el extranjero. Ofrecemos una formación y experiencia de alto nivel, trabajando en soluciones de gran responsabilidad, e integrándose en un equipo de profesionales de mucha experiencia. Con sueldo fijo, sueldo variable, y vehículo.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Transformación Digital liderando las oficinas de transformación y te apasiona impulsar la innovación y la mejora continua en entornos de servicio, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador en nuestra Oficina de Transformación? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? 🎯 - Liderar y coordinar la ejecución de iniciativas estratégicas, actuando como habilitador transversal de la mejora continua. - Gestionar la demanda de transformación: desde la identificación y priorización de iniciativas hasta su seguimiento, implantación y evaluación de impacto. - Levantamiento y análisis de procesos: identificación de ineficiencias y oportunidades de digitalización. - Definición y priorización de iniciativas: diseño de mejoras funcionales, automatizaciones y propuestas de reingeniería. - Implementación de automatizaciones: desarrollo de scripts, RPA y soluciones de analítica de datos. - Rediseño de flujos, roles y documentación funcional. - Automatización interna del servicio. - Seguimiento y gobierno del portfolio: coordinación, reporting y control de iniciativas. - Documentación periódica de resultados y mejoras implementadas. ¿Qué buscamos? 🔎 - Experiencia mínima de 8–10 años en dirección de programas/proyectos de transformación en entornos de servicio (utilities, logística o similares). - Experiencia demostrable liderando oficinas de transformación con responsabilidad sobre la cartera de iniciativas, su priorización y gobernanza. - Dominio de metodologías ágiles y de gestión de proyectos (Agile, Scrum, Prince2, PMI). - Habilidades avanzadas en reporting ejecutivo (Power BI, Tableau, Excel avanzado) y definición de KPIs de impacto (ROI, ahorro de horas, % automatización). - Titulación superior (Ingeniería, Económicas, MBA o similar). ¿Qué podemos ofrecerte? 🌟 - Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? 🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP ABAP HCM Consultant con al menos 3 años de experiencia con ABAP para SAP HCM. 💡¿Qué harás? - Analizar los procesos y necesidades de gestión e información de los departamentos de RRHH. - Transformación de requerimientos de negocio a requisitos técnicos. - Implementación y soporte de soluciones de SAP HCM con nómina y gestión de tiempo 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! - Experiencia con ABAP para SAP HCM (mínimo 3 Años). - Se requieren conocimientos en SAP HCM y nómina española. - Perfil funcional de recursos humanos con capacidad técnica. - Dinamismo, proactividad, responsabilidad y capacidad de aprendizaje. 🚀¿Qué te ofrecemos? - Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. - Días de vacaciones + días de libre disposición. - Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) - Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. - Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. - Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). - Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. - Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Chief Financial Officer (CFO) 📍 Remoto | 🌍 Entorno internacional | 🧩 Full-time Reental es una compañía internacional especializada en inversión inmobiliaria tokenizada, que opera en múltiples jurisdicciones combinando activos reales y tecnología blockchain. En el contexto actual de crecimiento y consolidación, la compañía inicia una nueva etapa orientada a: - Escalado operativo internacional - Mayor sofisticación financiera - Preparación para procesos de financiación a medio plazo En este contexto, se incorpora la figura de Chief Financial Officer (CFO). 🎯 Misión del puesto Definir, liderar y ejecutar la estrategia financiera del grupo, garantizando la solidez, escalabilidad y transparencia de la estructura, así como la preparación de la compañía para procesos de inversión y crecimiento. El rol combina visión estratégica con capacidad de ejecución en un entorno dinámico y de elevada complejidad operativa. 🧩 Principales responsabilidades - Definición y evolución de la estructura financiera del grupo (holding y vehículos operativos) - Liderazgo de procesos de financiación, tanto en equity como en deuda - Supervisión de la operativa financiera internacional (España y EE.UU.) - Gestión de la tesorería global, incluyendo flujos en FIAT y activos digitales - Desarrollo y mejora del reporting financiero a nivel dirección, consejo e inversores - Preparación de la compañía para auditorías, due diligence y procesos de inversión - Coordinación y desarrollo del equipo financiero existente 🧠 Perfil requeridoRequisitos imprescindibles - Más de 10 años de experiencia en funciones financieras - Experiencia previa como CFO, Head of Finance o posición equivalente - Experiencia en procesos de financiación (equity y/o deuda) - Experiencia en estructuras internacionales, preferiblemente con exposición a España y EE.UU. - Conocimiento sólido de IFRS y US GAAP - Nivel alto de inglés (C1/C2), con capacidad para operar en entornos profesionales internacionales Se valorará especialmente - Experiencia en sectores como real estate, asset management o fintech - Familiaridad con entornos Web3 / activos digitales - Experiencia en compañías en fase de crecimiento o transformación 🧬 Competencias clave - Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución - Criterio financiero sólido y orientación a negocio - Experiencia en entornos internacionales y complejos - Habilidad para estructurar, priorizar y simplificar - Capacidad de interlocución con dirección, inversores y asesores externos ⚠️ Consideraciones Se trata de una posición en una compañía en crecimiento, con un entorno dinámico y en evolución, que requiere capacidad de adaptación, autonomía y enfoque a resultados. 💰 Condiciones - Posición con alto nivel de responsabilidad dentro de la organización - Entorno internacional y en crecimiento - Paquete retributivo competitivo, acorde a experiencia y responsabilidad del puesto - Posible componente variable y/o incentivos a largo plazo 🌍 Idiomas El puesto requiere uso habitual del inglés en contexto profesional (inversores, asesores y documentación financiera). 👉 Candidaturas Las personas interesadas pueden completar el siguiente formulario: https://forms.gle/jy7nVynjieVtZiLV6

En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en más de 50 países, impulsando la transformación de sectores clave como banca, energía, telecomunicaciones o sector público. Pero más allá de la escala, lo que nos define es cómo trabajamos: colaboración real, visión a largo plazo y capacidad de convertir conocimiento experto en impacto tangible para nuestros clientes. Ahora buscamos a la persona que lidere el crecimiento de nuestra práctica de AML & Financial Crime en el sector financiero. No es un rol técnico. Es un rol de posicionamiento, influencia y construcción. 🧭 Tu impacto Serás responsable de consolidar y hacer crecer nuestra propuesta en AML, Financial Crime, KYC y Compliance en clientes estratégicos del sector financiero, combinando visión comercial, liderazgo de equipos y gestión económica. Tu responsabilidad incluirá: - Liderar el crecimiento de la práctica de AML & Financial Crime en banca. - Generar y cerrar oportunidades comerciales en KYC, Sanctions, Transaction Monitoring y transformación regulatoria. - Relacionarte con interlocutores C-level en áreas de Compliance, Riesgos y Negocio. - Definir propuestas de valor y modelos operativos objetivo en programas de transformación. - Dirigir equipos multidisciplinares garantizando calidad, desarrollo y excelencia en la entrega. - Gestionar la rentabilidad de las iniciativas: planificación, control presupuestario y márgenes. - Representar a NTT DATA en comités ejecutivos y foros estratégicos del sector. 🔎 Qué buscamos - 8-10 años de experiencia en AML, Financial Crime, Compliance o transformación en servicios financieros. - Experiencia liderando equipos y gestionando iniciativas complejas. - Trayectoria demostrable en desarrollo de negocio y gestión de cuentas. - Experiencia en gestión económica de proyectos (márgenes, costes, rentabilidad). - Conocimiento sólido de KYC, CDD/EDD, Transaction Monitoring, Sanctions, Case Management e investigaciones. - Capacidad para interlocutar con perfiles ejecutivos y convertir retos regulatorios en estrategia. - Nivel alto de español e inglés. - Valoraremos especialmente experiencia en consultoría estratégica o construcción de prácticas y red de contactos en el sector financiero. 🌍 Qué encontrarás en NTT DATA 💼 Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. 🔝 Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. 📝 Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. 👩🏽 💻 Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. Make THIS the place to grow. Si buscas un rol donde tu experiencia en AML no solo se ejecute, sino que marque mercado, queremos conocerte, ¡te esperamos!

Desarrollador/a Senior Flutter Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior Flutter para participar en la evolución y consolidación de una aplicación multiplataforma. La persona seleccionada tendrá un papel relevante dentro del área técnica, colaborando en la toma de decisiones, el desarrollo de nuevas funcionalidades y la mejora continua del producto. Buscamos un perfil autónomo, responsable y orientado a crear soluciones estables y fáciles de mantener. Responsabilidades - Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Flutter y Dart. - Participar en la definición técnica de nuevas funcionalidades. - Mantener una arquitectura de código ordenada, escalable y documentada. - Detectar y solucionar errores de funcionamiento y rendimiento. - Crear y mantener pruebas automáticas. - Revisar código y contribuir a establecer buenas prácticas de desarrollo. - Integrar la aplicación con API y servicios externos. - Participar en los procesos de publicación y mantenimiento de la aplicación. - Colaborar con el resto del equipo en la planificación y seguimiento de tareas. - Documentar las decisiones técnicas y los procesos necesarios para facilitar la continuidad del proyecto. - Comunicar riesgos, incidencias y necesidades técnicas de forma clara y anticipada. - Garantizar la confidencialidad y el tratamiento adecuado de la información de la empresa. Requisitos - Experiencia demostrable desarrollando aplicaciones con Flutter y Dart. - Conocimientos sólidos sobre arquitectura y organización de proyectos. - Experiencia trabajando con gestión de estado, API REST y almacenamiento local. - Conocimientos de Git y flujos de revisión de código. - Experiencia creando pruebas unitarias, de interfaz y de integración. - Capacidad para diagnosticar y resolver problemas de manera autónoma. - Conocimientos sobre publicación y mantenimiento de aplicaciones móviles. - Atención al detalle y compromiso con la calidad. - Buena capacidad de comunicación oral y escrita. - Capacidad para trabajar de manera organizada y cumplir los objetivos acordados. Se valorará - Experiencia en proyectos multiplataforma en fase de crecimiento. - Conocimientos de servicios backend y bases de datos. - Experiencia con automatización, integración continua y despliegues. - Conocimientos de seguridad, rendimiento y funcionamiento sin conexión. - Experiencia previa tomando decisiones técnicas o acompañando a otros desarrolladores. Qué ofrecemos - Incorporación a un proyecto tecnológico propio con continuidad. - Participación directa en la evolución técnica del producto. - Autonomía y responsabilidad dentro del área de desarrollo. - Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua. - Condiciones profesionales acordes con la experiencia y responsabilidad del perfil.

En ADYD Group continuamos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano.Buscamos un/a Proyectista Mecánico/a con manejo avanzado de Microstation y experiencia en sector industrial, para incorporarse en uno de nuestros colaboradores. Se trata de un grupo cooperativo de ingeniería y arquitectura reconocido a nivel nacional e internacional. el rol se desarrollaría en 📍 A Coruña.🎯 ¿Cuál será tu misión?- Desarrollar planos y documentación técnica para proyectos mecánicos en plantas industriales.- Realizar el modelado 3D de equipos, tuberías y soportes mediante MicroStation.- Elaborar y mantener maquetas 3D, asegurando la correcta integración de las distintas disciplinas del proyecto.- Diseñar y revisar trazados de tuberías, garantizando el cumplimiento de los criterios técnicos y normativos.- Coordinarse con los equipos de ingeniería para asegurar la calidad y viabilidad de los diseños.- Participar en revisiones de diseño e incorporar las modificaciones necesarias durante el desarrollo del proyecto.- Colaborar en la generación de documentación técnica y planos constructivos.🧩 ¿Qué buscamos?- Experiencia mínima de 3 años como Proyectista Mecánico/a en el sector industrial.- Muy valorable experiencia en proyectos de plantas industriales, especialmente en los sectores Oil & Gas, químico o energético.- Dominio avanzado de MicroStation, trabajando con maquetas 3D.- Experiencia demostrable en modelado 3D de tuberías.- Persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle.- Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos.🚀 ¿Qué te ofrecemos?- Contrato indefinido y participación en proyectos industriales de gran relevancia.- Incorporación a una empresa de ingeniería con proyectos de alto valor técnico.- Entorno de trabajo dinámico y multidisciplinar, con equipos altamente especializados.- Desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía.- Condiciones competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto.¿Te apasiona el diseño mecánico y quieres formar parte de proyectos industriales de primer nivel? Si buscas un nuevo reto profesional donde desarrollar tu experiencia en modelado 3D con MicroStation, ¡queremos conocerte!

Técnico/a Funcional POS – Retail Madrid (Gran Vía) | 💼 Presencial | 🧩 Proyecto estable 💰 22.000 € brutos/año Si vienes de soporte, implantaciones o despliegues y quieres dar el salto a un rol funcional con impacto real en cliente, sigue leyendo. Buscamos un perfil técnico con experiencia que quiera evolucionar hacia consultoría funcional dentro de un proyecto sólido, estable y con recorrido a largo plazo. Quiénes somos Empresa tecnológica con más de 25 años de trayectoria, especializada en soluciones propias POS para retail. - Producto propio - Proyectos end-to-end - Equipo estable con muy baja rotación - Entorno profesional Qué harás - Toma de requisitos y análisis funcional con cliente - Configuración de la solución POS e integraciones - Participación en implantaciones y despliegues - Puesta en marcha (go-live) - Formación a usuarios - Coordinación con equipo técnico Qué buscamos (imprescindible) - Mínimo 2 años de experiencia en soporte, implantación o despliegue de software - Perfil técnico con capacidad de configuración - Conocimientos de SQL Server - Experiencia o soltura en trato con cliente - Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid 🚫 No encaja si buscas un rol puramente teórico o sin implicación técnica Encajarás si… - Te gusta bajar al detalle y ejecutar, no solo definir - Has trabajado en equipos pequeños/medianos con responsabilidad real - Buscas estabilidad y crecimiento a largo plazo - Tienes mentalidad analítica y propones soluciones - Te interesa evolucionar hacia un rol más funcional y estratégico Qué ofrecemos - Empresa consolidada (+25 años) → estabilidad real - Baja rotación y equipo experimentado - Trabajo presencial que potencia el aprendizaje - Evolución hacia un rol clave dentro de la compañía - Producto propio en un sector especializado (retail) - 📩 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, aplica a esta oferta y envíanos tu CV SALARIO: 22.000€/brutos anuales

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a técnico/a QA para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Qué harás? • Gestión de investigaciones de calidad y CAPA: Liderar investigaciones relacionadas con fabricación y calidad, realizar análisis de causa raíz, definir e implementar acciones correctivas y preventivas (CAPA), y garantizar la calidad y trazabilidad de la documentación., • Cumplimiento normativo y aseguramiento de la calidad: Garantizar el cumplimiento de las GMP y los procedimientos internos, participar en inspecciones y auditorías (internas, externas y de clientes) y dar soporte en la gestión de requisitos regulatorios., • Mejora continua y gestión de procesos: Identificar oportunidades de mejora, realizar revisiones transversales de procesos, asegurar la aplicación de las lecciones aprendidas y promover la implementación de mejoras sistémicas en toda la organización., • Colaboración y soporte técnico: Trabajar de forma coordinada con Producción, Control de Calidad (QC) y otras áreas, elaborar y revisar SOPs/PNTs, gestionar consultas técnicas de clientes y autoridades, y dar soporte a las actividades de calidad bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? • Graduado en Farmacia, Química o similar., • Nivel de Inglés tanto oral como escrito alto., • Mínimo de 2 a 3 años de experiencia en Aseguramiento de la Calidad (QA), fabricación o entornos regulados por GxP. ¿Qué ofrecemos? xqysrnh • Contrato indefinido con cliente final., • Salario competitivo

Desde Iwantic, estamos buscando un/a Demand Generation & CRM Specialist para un cliente final internacional del sector SaaS, en fase de expansión y con fuerte foco en crecimiento B2B. La persona incorporada tendrá un papel clave en la generación de oportunidades comerciales y en la optimización de los procesos de captación y gestión de leads, trabajando de forma muy cercana con el equipo de ventas en un entorno SaaS altamente orientado a resultados. Responsabilidades - Desarrollar y ejecutar acciones de generación de demanda en entornos B2B, con foco principal en estrategias outbound. - Construir y mantener bases de datos cualificadas, asegurando segmentación, actualización y calidad del dato. - Gestionar el CRM y sus automatizaciones, garantizando una correcta trazabilidad de leads, campañas y rendimiento. - Colaborar con el equipo comercial para optimizar la conversión y el seguimiento de oportunidades. - Coordinar proveedores externos de marketing digital (SEO y SEM), supervisando resultados y alineación con objetivos de captación. - Analizar métricas de rendimiento y proponer mejoras continuas en campañas, procesos y herramientas. Requisitos - Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación o similar. - Experiencia de 2 a 5 años en generación de demanda o marketing B2B, preferiblemente en entornos SaaS. - Experiencia trabajando con CRM y herramientas de automatización de marketing. - Capacidad analítica y orientación clara a métricas y resultados. - Experiencia colaborando con agencias o proveedores externos de marketing digital. - Nivel de inglés bilingüe o muy alto (imprescindible). - Perfil autónomo, organizado y con mentalidad hands-on. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido directamente con cliente final. - Incorporación a una compañía internacional en crecimiento dentro del sector tecnológico. - Alta autonomía y responsabilidad sobre un área estratégica de generación de negocio. - Entorno dinámico y orientado a performance, con posibilidades reales de desarrollo profesional. - Banda salarial: 35.000€ -40.000 € anuales (a determinar según experiencia y encaje con la posición).

Somos un grupo global donde desarrollamos proyectos de construcción de obras singulares en obra civil. En Vilariño seguimos avanzando con ilusión en nuestro rumbo y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Seguridad y Salud a nuestra central que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente; encargado de garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo en nuestras obras y proyectos, así como de promover una cultura preventiva. DESCRIPCIÓN DEL ROL: -Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales inherentes a la actividad de la empresa. -Elaborar y actualizar la documentación preventiva (Planes de Seguridad y Salud, Evaluaciones de Riesgos, etc.). -Investigar los accidentes e incidentes laborales, determinando sus causas y proponiendo medidas correctoras. -Impartir formación e información a los trabajadores sobre riesgos específicos y medidas preventivas. -Coordinar actividades preventivas con contratas y subcontratas. -Mantenerse actualizado sobre la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales. -Realizar inspecciones de seguridad en obra, verificando el cumplimiento de las medidas preventivas y el uso correcto de los equipos de protección individual (EPIs). REQUISITOS Y COMPETENCIAS: -Titulación universitaria en Ingeniería o Grado superior relacionado. -Máster en Prevención de Riesgos Laborales (tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). -Experiencia mínima de 10 años en funciones similares, preferentemente en el sector de la construcción. -Conocimiento profundo de la legislación aplicable en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Carnet de conducir. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? -Salario competitivo. -Flexibilidad horaria adaptada a tus necesidades. -Formar parte de una empresa líder en el sector, y en un entorno de trabajo dinámico y de desarrollo personal y laboral. -Formar parte de una empresa líder en su sector. Grupo Vilariño apuesta por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como por la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Disponer de diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace más competitivos y nos prepara mejor para responder con éxito a las demandas de la Sociedad.

Groupauto es uno de los grupos de distribución más destacados a nivel mundial en el área de la postventa de automoción, presente en 43 países (https://www.groupauto.com) ofreciendo a sus clientes componentes, recambios y servicios para la postventa de todo tipo de vehículos (turismo, transporte, industrial, agrícola, naval, etc.), siendo además la propietaria de las redes de talleres multimarca más exitosas y extensas a nivel internacional, como EuroTaller, Intertaller y TopTruck. Uno de los mayores distribuidores de Groupauto, con presencia en todo el país a través de una extensa red de sucursales, busca un Responsable para el centro de distribución de Madrid. Esta persona debe dirigir el desarrollo comercial, operacional y logístico del centro liderando un equipo de 25 personas para propiciar el crecimiento del negocio que la empresa espera para la sucursal de mayor importancia de la empresa en un entorno cambiante y desafiante competitiva y tecnológicamente. Si tienes ilusión por formar parte de este proyecto y convertirte en unos de los pilares de nuestra empresa te estamos esperando con los brazos abiertos. RESPONSABILIDADES - Participar junto con los Directores de la compañía en la definición de la estrategia de ventas, marketing, operaciones, finanzas y RR.HH. para el Centro de Madrid. - Desarrollar y poner en marcha operacionalmente en el día a día la estrategia fijada para el Centro. - Responsabilidad sobre los equipos comerciales, logísticos y operativos del centro (25 personas), propiciando un buen clima laboral y el crecimiento personal y profesional de las personas a su cargo. - Monitorizar y animar el desarrollo comercial del Centro a través del liderazgo de un equipo de comerciales visitadores de clientes y de comerciales en remoto (por teléfono, whatsapp o similar). - Asegurar el correcto desempeño logístico del centro supervisando el equipo de almaceneros y de repartidores para lograr unos estándares de calidad de servicio al cliente diferenciales respecto a la competencia. - Búsqueda de oportunidades de negocio, representando a la empresa ante clientes, proveedores y en el sector. - Asegurar la fidelidad y apertura de grandes clientes involucrándose en las visitas comerciales y en cultivar una relación a largo plazo. - Participar en la implantación en su centro de todos los proyectos y tecnologías que se establezcan desde los servicios centrales de la empresa. REQUISITOS Experiencia - Imprescindible experiencia laboral mínima demostrable de 3 años como jefe de una sucursal o delegación de un distribuidor de recambio independiente multimarca, en la que se desempeñen tanto actividades de ventas como actividades logísticas de estocaje y distribución. - Imprescindible experiencia laboral mínima de 5 años gestionando equipos de más de 10 empleados. - Imprescindible experiencia laboral mínima de 3 años como comercial. Habilidades - Persona confiable, con alta iniciativa propia y autonomía, centrada en una gestión por objetivos, con capacidad de fijarse constantemente metas profesionales ambiciosas y conseguir alcanzarlas. - Capacidades de comunicación y relación con diferentes tipos de interlocutores y con habilidades en la construcción de relaciones sólidas y en la gestión de conflictos con empleados y clientes de toda índole. - Persona "digital", con facilidad para la utilización e implementación de herramientas digitales y nuevas tecnologías. - Elevada capacidad e interés en formarse y aprender de manera continua y autónoma. Conocimientos - Imprescindible capacidad, conocimientos y metodologías demostrables en la gestión de equipos. - Posee conocimientos suficientes para entender la situación económico-financiera de la empresa y tener en cuenta ésta en la toma de decisiones. - Se requiere una formación mínima de grado universitario en una disciplina técnica o empresarial. ¿QUÉ OFRECEMOS? Se ofrece un puesto de trabajo en régimen 100% presencial situado en la ciudad de Madrid, con contrato indefinido y con un paquete retributivo en función de la valía del candidato, no descartándose a priori a ningún candidato por sus pretensiones salariales.

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar) - Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. - Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser - Productos para particulares de Mutua Madrileña - Convenios colectivos de NN Employee-Benefits - Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma. Puedes Ver mas haciendo Click en el siguiente link y preguntar luego por ello https://youtu.be/BPXR5JQE9VE

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales - Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados. - Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre. - Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos. - Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes. - Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: - Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento. - Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada. - Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo. - Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional. - Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos - Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio. - Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación. - Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor. - Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas. - Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: - Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos. - Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica. - La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales. - Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial. - Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales. - Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica. - Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: careers@win-source.net Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

Responsable Administrativo/a Financiero/a – Sector IT Buscamos incorporar un/a Responsable Administrativo/a Financiero/a para una empresa del sector tecnológico (IT), con capacidad para asumir la gestión integral del área administrativa y financiera y aportar una visión rigurosa, organizada y orientada al negocio. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el control económico-financiero de la compañía, trabajando de forma transversal con Dirección y las distintas áreas de la organización. Principales responsabilidades - Gestión y supervisión de la contabilidad general, analítica y cierres mensuales/anuales. - Elaboración y seguimiento de presupuestos, forecasts y control de desviaciones. - Gestión de tesorería, cash flow, cobros y pagos. - Facturación a clientes y seguimiento de cuentas a cobrar. - Control y contabilización de facturas de proveedores. - Preparación de reporting financiero y KPIs para Dirección. - Coordinación con asesoría externa en materia fiscal, contable y laboral. - Relación y gestión con entidades bancarias, proveedores y otros colaboradores externos. - Supervisión de procesos administrativos y mejora de procedimientos internos. - Apoyo a Dirección en la planificación financiera y toma de decisiones. - Seguimiento económico de proyectos, contratos y servicios recurrentes propios del entorno IT. Perfil que buscamos - Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. - Experiencia previa de 3-5 años en posiciones de responsabilidad administrativa y financiera. - Experiencia en contabilidad, tesorería, presupuestos y reporting financiero. - Dominio avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP o software de gestión. - Se valorará especialmente experiencia previa en empresas tecnológicas, consultoría IT, software, SaaS o servicios profesionales. - Capacidad analítica, organización, autonomía y atención al detalle. - Mentalidad orientada a la mejora de procesos y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar directamente con Dirección. - Inglés profesional Presencialidad un día a la semana en oficina zona Aravaca. resto teletrabajo Condiciones · contrato indefinido · sueldo bruto / año €30.000 -€34.000 Ventajas 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars Programa de descuentos on-line (diferentes marcas y tipos de productos de gran consumo como viajes, cosmética, tecnología etc) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano). Estabilidad y carrera profesional.

Ingeniero/a de Diseño Eléctrico MEP | Data Centers Madrid | Contrato indefinido | Modelo híbrido Diseña con tus conocimientos de ingeniería eléctrica la infraestructura que soportará la próxima generación tecnológica La inteligencia artificial, el cloud computing y la supercomputación necesitan mucho más que procesadores y software. Necesitan infraestructuras eléctricas capaces de garantizar enormes potencias, elevada eficiencia y continuidad de servicio incluso cuando determinados sistemas fallan. Buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Eléctrico MEP para incorporarse en Madrid a una compañía internacional especializada en Data Centers e infraestructuras críticas. Tu responsabilidad estará en el origen de esas instalaciones: pensarlas, calcularlas y diseñarlas. Participarás en proyectos internacionales donde la ingeniería eléctrica es uno de los elementos fundamentales para garantizar que miles de equipos tecnológicos puedan trabajar de forma segura e ininterrumpida. El reto Te incorporarás a una oficina técnica especializada en Data Centers y trabajarás dentro de equipos multidisciplinares de ingeniería. Participarás desde el diseño conceptual hasta el proyecto ejecutivo, colaborando con especialistas eléctricos, mecánicos, BIM, arquitectura, estructuras, Project Management y equipos internacionales. Buscamos un/a ingeniero/a que quiera profundizar técnicamente. Una persona capaz de enfrentarse a una instalación, entender sus requerimientos, evaluar alternativas y convertirlos en una solución eléctrica correctamente calculada y documentada. Tu misión Diseñar las instalaciones eléctricas de Data Centers e infraestructuras críticas garantizando: - Disponibilidad. - Seguridad. - Redundancia. - Eficiencia energética. - Mantenibilidad. - Coordinación con el resto de sistemas MEP. En un Data Center, una decisión aparentemente pequeña puede afectar a la continuidad completa del servicio. Por eso buscamos criterio de ingeniería, no únicamente capacidad para producir documentación. ¿Qué harás? - Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas de BT y MT. - Desarrollo de proyectos MEP para Data Centers. - Elaboración de balances de potencia. - Dimensionamiento de instalaciones y cargas. - Cálculo y selección de cables. - Cálculos de caída de tensión. - Cálculos de cortocircuito. - Selección y coordinación de protecciones. - Estudios de selectividad. - Diseño de esquemas de distribución eléctrica. - Desarrollo de esquemas unifilares. - Dimensionamiento y selección de transformadores. - Diseño y selección de cuadros eléctricos. - UPS/SAI y bancos de baterías. - Grupos electrógenos. - Sistemas de puesta a tierra. - Instalaciones auxiliares y de seguridad. - Elaboración de memorias y especificaciones técnicas. - Mediciones y documentación para licitación y ejecución. - Revisión técnica de equipos y documentación de fabricantes. - Coordinación MEP con instalaciones mecánicas. - Coordinación con arquitectura, estructuras y BIM. - Revisión de modelos Revit. - Participación en reuniones técnicas internacionales. - Soporte durante construcción, testing y commissioning. ¿Qué buscamos? - Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o equivalente. - Entre 3 y 5 años aproximadamente de experiencia en diseño eléctrico. - Experiencia trabajando en oficina técnica, consultoría o ingeniería de proyectos. - Experiencia realizando personalmente cálculos eléctricos. - Capacidad para desarrollar y revisar esquemas unifilares. - Conocimiento sólido de instalaciones de baja tensión. - Valorable experiencia en media tensión. - Conocimiento de transformadores, cuadros, UPS/SAI, grupos electrógenos y distribución eléctrica. - AutoCAD. - Valorable Revit MEP/BIM. - Inglés mínimo B2 para trabajar en proyectos internacionales. - Capacidad analítica. - Rigurosidad técnica. - Capacidad para resolver problemas. - Facilidad para colaborar con otras disciplinas de ingeniería. La posición está orientada principalmente a ingeniería de diseño. Si tu trayectoria ha estado exclusivamente centrada en dirección de obra, mantenimiento o commissioning sin haber desarrollado proyectos eléctricos, probablemente no sea la posición adecuada. Nos interesará especialmente tu perfil si... - Has diseñado instalaciones eléctricas para Data Centers. - Has trabajado en hospitales, laboratorios, industria farmacéutica, aeropuertos o infraestructuras críticas. - Conoces instalaciones de Mission Critical. - Has trabajado con arquitecturas N+1 o 2N. - Has realizado estudios de coordinación y selectividad de protecciones. - Utilizas Caneco BT, ETAP, Ecodial, DMELECT, CYPE o software equivalente. - Trabajas con Revit MEP. - Has desarrollado proyectos en BIM. - Has participado en proyectos internacionales. - Conoces procesos de testing y commissioning. - Trabajas habitualmente con normativa REBT, RAT, UNE, IEC u otros estándares internacionales. La experiencia específica en Data Centers es muy valorable, pero no imprescindible si aportas una buena base de diseño eléctrico. Qué ofrecemos - Contrato indefinido. - Proyecto profesional estable. - Incorporación a una ingeniería internacional especializada en Data Centers. - Participación en proyectos de referencia internacional. - Alta especialización técnica. - Entorno multidisciplinar. - Modelo híbrido con 1-2 días de teletrabajo. - Flexibilidad. - Formación y desarrollo. - Posibilidad de evolucionar técnicamente dentro del sector Data Center. - Colaboración habitual con profesionales y equipos internacionales. - Retribución competitiva según experiencia. Una especialización con futuro Los Data Centers están convirtiéndose en una de las infraestructuras fundamentales de la economía digital. El crecimiento de la inteligencia artificial y la computación de altas prestaciones aumenta todavía más las exigencias de potencia, disponibilidad, refrigeración, eficiencia y resiliencia. Eso convierte al ingeniero MEP eléctrico en una figura crítica dentro de estos proyectos. Si quieres que tu siguiente etapa profesional te permita profundizar como ingeniero/a, trabajar internacionalmente y participar en el diseño de infraestructuras tecnológicas de alta complejidad, nos gustaría conocerte. Perfil relacionado Esta oportunidad está dirigida a profesionales que trabajen como Ingeniero/a Eléctrico/a, Ingeniero/a MEP, Ingeniero/a de Instalaciones, Ingeniero/a de Proyectos Eléctricos, Electrical Design Engineer, MEP Electrical Engineer o Electrical Project Engineer. Experiencia y conocimientos relacionados: Electrical Engineering, Electrical Design, MEP Engineering, Data Centers, Data Center Design, Critical Facilities, Mission Critical, Power Distribution, Critical Power, instalaciones eléctricas, BT, MT, UPS, SAI, transformadores, grupos electrógenos, cuadros eléctricos, cortocircuito, selectividad, esquemas unifilares, AutoCAD, Revit MEP, BIM, ETAP, Caneco BT y commissioning.

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