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Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a analista MSAT (Validaciones) para nuestra planta en León. Responsabilidad global Coordinar y ejecutar junto con QA y QC los estudios de validación de las nuevas moléculas fabricadas en cualquiera de las líneas de producción de mAbxience León; dando soporte a QA y a RRAA en la revisión y la presentación de los dossiers ante las agencias regulatorias. Seguimiento de procesos ya implementados mediante generación de bases de datos, análisis estadístico de proceso e identificación de tendencias. Proponer los programas de mejora continua en producción; dar soporte científico en la resolución de desviaciones y no conformidades en las líneas de producción. Responsabilidades específicas • Seguir y participar en los protocolos y estudios de validación de proceso realizados junto con los departamentos de QA, OP y QC, coordinando las actividades e interacciones de los diferentes departamentos., • Redactar y revisar los documentos y protocolos necesarios para la validación de procesos productivos, tales como:, • Descripciones de proceso., • Protocolos/reportes de validación como por ejemplo los estudios de “mixing” y estabilidad de soluciones de proceso e intermedios, entre otros., • Protocolos/reportes de estudios concurrentes, como por ejemplo los estudios de “resin” y “membrane reuse and storage”, “blank runs”, entre otros., • Caracterización y seguimiento microbiológico de proceso., • Adaptación de la estrategia de control de proceso a los documentos productivos como guías de fabricación., • Participar en el entrenamiento de los estudios de validación a los diferentes departamentos de producción., • Colaborar con QA y RRAA en la generación y revisión de los documentos con impacto regulatorio o aquellos incluidos en los dossiers., • Dar soporte a I+D para la realización de los estudios asociados a las etapas de validación de proceso, incluyendo DSM, “viral clearance” y “resin lifetime”, así como caracterización de proceso., • Participar en el apoyo científico a producción durante la ejecución de los lotes de productos ya implementados, haciendo seguimiento de tendencias de los parámetros de proceso y también de los parámetros analíticos de producto, con el fin de prevenir desviaciones e identificar oportunidades de mejora., • Seguimiento de desviaciones de proceso o producto, identificando posibles causas raíz, potenciales impactos, proponiendo acciones correctivas y preventivas, según indique el procedimiento de calidad correspondiente., • Colaborar en la identificación de oportunidades de mejora y optimizaciones de procesos. Evaluar su impacto y coordinar su implementación con los diferentes departamentos involucrados (Ingeniería, I+D, Calidad, Supply chain, Compras)., • Redacción, ejecución y reporte, según corresponda, de los diferentes experimentos y estudios asociados a la implementación de un lote, investigación de una incidencia o propuesta de mejora de proceso., • Mantener el registro de la documentación generada en MSAT y las bases de datos de seguimiento de proceso. Requisitos y habilidades personales • Estudios: Universitarios vinculados a ciencias biológicas o químicas., • Idiomas: inglés nivel medio (se valora la fluidez)., • Experiencia (años/áreas): al menos 2 años de experiencia OP, R&D, MSAT., • Conocimientos específicos: Trabajo en entorno GMP, conocimiento de UPS-DSP, validaciones., • Viajes: Disponibilidad para viajar., • Habilidades personales: Orientado a resultados, con atención al detalle, trabajo en equipo. Ofrecemos contratación indefinida para entrar a formar parte de una Compañía biofarmacéutica en plena expansión. • Seguro de vida y accidente., • Comedor gratuito de empresa., • Plataforma online de formación gratuita., • Biblioteca online gratuita., • Plataforma de bienestar social, físico y emocional.

El Grupo Audens (Freigel Foodsolutions) es una empresa líder sector alimentación, siendo el mayor fabricante de España de croquetas, canelones, lasañas, pollo empanado y nuggets congelados. Trabajamos cada día con un objetivo claro: ofrecer soluciones alimentarias más sanas, sabrosas y sostenibles, siempre desde la excelencia, la ética y la pasión por lo que hacemos. Actualmente estamos buscando un/a Experto/a en Calidad y Medioambiente en nuestra planta en Roales del Pan (Zamora). Funciones y responsabilidades 📋 Planificar, controlar y supervisar el cumplimiento de las buenas prácticas de fabricación 🤝 Dar soporte en las tareas de la persona responsable de Calidad 🛡️ Realizar el seguimiento del sistema de análisis de peligros y puntos críticos (HACCP) 🔬 Coordinar, planificar y ejecutar los controles microbiológicos, físicos y químicos de materias primas, procesos, productos e instalaciones según normativa y requisitos del cliente. 👥 Dar soporte en la coordinación del equipo de calidad. Te pedimos 🎓 Licenciatura en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología, Ing. Agroalimentaria o similar 🌐Imprescindible inglés mínimo nivel First. 📅 Experiencia profesional mínima de 4 años como Técnico/a de Calidad y Medioambiente y/o en puesto de responsabilidad durante al menos 2 años 🚀 Motivación por asumir nuevos retos 🏭 Pasión por el mundo industrial Te ofrecemos: ⏳ Jornada completa 🚀 Incorporación inmediata 🥘 Formar parte de un proyecto sólido dentro del sector alimentación 🤝 Un equipo basado en valores, compromiso y mejora continua 🔄 Participación en proyectos con recorrido y visión de futuro En AudensFood, creemos en un entorno de trabajo donde cada persona pueda crecer, aportar y sentirse valorada. Fomentamos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión en todas sus formas, promoviendo un ambiente de respeto y colaboración mutua. Apostamos por el talento, la diversidad y el crecimiento conjunto. Si eres una persona proactiva, comprometida y con ganas de formar parte de una empresa en evolución constante… ¡te estamos esperando! 🙌 📩 Aplica a la oferta, valoraremos tu perfil con atención y, si encajas, ¡te contactaremos muy pronto!

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto: • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido., • Vehículo de trabajo y móvil. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

Integrado en el equipo de gerencia del centro comercial y reportando directamente al Manager del mismo, se responsabilizará de dar el soporte administrativo adecuado al equipo de gerencia al completo. Tendrá como principales funciones: -Recepción y codificación de las facturas relativas al Office Management área -Seguimiento presupuestario de todas las partidas relativas al office. -Apoyo en la renegociación de los contratos de proveedores relacionados con las partidas de oficina. (Telefono, fotocopiadora…etc.) -Responsable del seguimiento presupuestario de las partidas de oficina. Solicitud de las facturas. -Responsable de la elaboración del informe de afluencias semanales / mensuales según se establezca. -Contacto y relación con la empresa de mantenimiento del sistema de conteo. -Responsable de recopilar la información relativa al informe de guardia, coordinación del equipo de todo el equipo y revisión. -Respuesta inmediata al cliente y con un máximo de 24 horas a cliente interno y externo. -Organización de citas. -Organización y reservas de viajes. -Organización de reuniones, asistir y tomar nota de la minuta, así como distribuirla entre los sujetos implicados. -Correcta aplicación de la LOPD, búsqueda y contratación de la empresa, seguimiento de la auditoria y futuras actualizaciones. -Control de guardias y vacaciones de todo el equipo. Actualizar los documentos que están en compartido con toda esta información. -Comunicaciones generales al equipo. Tareas administrativas: -Supervisión de tareas administrativas por parte de recepción. -Control y responsabilidad de la Petty cash. -Trámites necesarios para la obtención de documentos de la Comunidad de propietarios. -Coordinación de peticiones de teléfonos, ordenadores, material informático en general para todo el equipo, reclamación y revisión de facturas de CBRE central. -Tener las salas en perfecto orden para presentaciones de monthly meeting o propiedad. -Catering de la oficina y coordinación de eventos. -Supervisión de la impresión de los Monthly meeting y preparación para la reunión mensual, envío de convocatorias y agenda. -Labor de apoyo al departamento de marketing en RSC: Responsable de las relaciones con las ONGs que solicitan espacios comunes. Responsabilidad Espacio solidario en el mall. • Apoyo en tareas administrativas de marketing. Horario: Según se establezca en el procedimiento del departamento de Asset Services o se acuerde con el cliente en cuestión. Flexibilidad horaria previamente consensuada con el manager. Requisitos mínimos: Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Compromiso con los proyectos en los que se involucre. Involucración con la compañía. Nivel de inglés: Alto Standard incluidos en la descripción del puesto: Puntualidad Dar un servicio cortés y profesional siempre. Mantener buenas relaciones con los inquilinos del Centro Comercial, así como con los proveedores de servicios. Entender y respetar las políticas y procedimientos de CBRE. Estudios mínimos: Formación Profesional / Administrativa «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? Funciones del puesto: • Tu misión principal será la Planificación, gestión y control de la operativa del servicio en tu zona de responsabilidad, lo que incluye especialmente el garantizar en todo momento la seguridad de todos nuestros equipos, • Gestionar un equipo de técnicos expertos, • Supervisar su desempeño y la adecuada atención a los clientes promoviendo nuestros servicios a través de un apropiado asesoramiento., • Serás el referente en tu zona para las gestiones operativas y técnicas contratadas por nuestros clientes, • Tendrás responsabilidad sobre los costes del área operativa de mantenimiento así como de los ingresos por avisos y ventas por reparaciones de la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable y contrato indefinido., • Vehículo de trabajo y móvil. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.

Grupo MONTÓ es una compañía de capital español líder en ventas en el sector de pintura decorativa y productos afines, con una amplia red de tiendas franquiciadas, establecimientos colaboradores y asociados, así como grandes cadenas, a nivel nacional e internacional. Estamos en constante crecimiento y nos mueve la innovación continua y la excelencia en el servicio al cliente, en nuestros productos y en las operaciones, siempre con el máximo respeto al medio ambiente. ¿Cuáles son las funciones? • Atención, fidelización y ampliación de la cartera de clientes de la zona asignada. Mantenimiento de las relaciones comerciales y realización de visitas periódicas a clientes, incrementando sus niveles de satisfacción con los productos y servicios y estimulando la compra de los mismos., • Comunicación a clientes de ofertas comerciales, promociones, novedades, etc. Organización de presentaciones, exposiciones y cursos de formación con clientes actuales y potenciales. Propuesta de condiciones comerciales, campañas de lanzamiento de productos, promociones y material PLV en el punto de venta., • Análisis del mercado y de la competencia y presentación de propuestas a clientes potenciales para la detección de las necesidades y preferencias de productos., • Reporte periódico de la evolución de las ventas por clientes y productos. Control y comunicación de la ruptura de stocks de los productos propios y de los productos de la competencia., • Resolución de consultas técnicas y gestión de reclamaciones de clientes., • Realización y seguimiento de pedidos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un gran equipo humano, formación continuada, estabilidad en el puesto de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Requisitos: • Nivel alto de Office y CRM., • Valorable titulación universitaria., • Responsabilidad y autogestión., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Valorable nivel alto inglés. Buscamos personas comprometidas y guiadas por los valores y propósito de Montó: “Contribuir a que el mundo pinte mejor”.

Responsabilidad general: Proporcionar mantenimiento preventivo y correctivo en los sistemas de producción de medicamentos inyectables estériles y equipos auxiliares, de acuerdo con especificaciones técnicas, las regulaciones GMP y las directivas del supervisor y del gerente de mantenimiento. Ejecutar las actividades diarias de mantenimiento para asegurar que los equipos e instrumentos funcionan adecuadamente y que las instalaciones se encuentran en correcto estado. Trabajo a turnos. Responsabilidades específicas: • Ejecutar el mantenimiento correctivo. Monitorizar y resolver averías tanto mecánicas como eléctricas., • Ejecutar el mantenimiento preventivo., • Supervisar el estado de los equipos, materiales y herramientas de mantenimiento, así como de los recambios utilizados en los trabajos de mantenimiento de la planta., • Realizar cambios de formato de las máquinas., • Realizar los ajustes necesarios en las máquinas de producción para adaptarlas a la fabricación correcta. Conocimientos específicos: • Equipos de llenado aséptico de viales y/o jeringas precargadas, • Equipos de packaging secundario (etiquetado, estuchado, etc.), • Equipos de purificación de agua (agua purificada, agua para inyectables), vapor puro y esterilización. Requisitos: Formación: Formación profesional en Mecánica, Electricidad, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar. Horario: Disponibilidad para trabajar en 3 turnos de trabajo de Lunes a Viernes. Idiomas: Español, el conocimiento de otros idiomas será valorable, especialmente inglés Experiencia: +2 años en una posición similar en una planta de producción farmacéutica, preferiblemente de producción estéril. Conocimiento específico: mantenimiento mecánico, mantenimiento eléctrico, mantenimiento de instalaciones de vapor, aire comprimido, agua purificada, aire acondicionado, etc. Habilidades personales: precisión, fiabilidad, dinamismo proactividad y trabajo en equipo. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Laboratorios León Farma / Farmalan es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Global Exchange Group es una multinacional española, especializada en servicios de cambio de moneda para los segmentos B2B2C. Somos uno de los líderes mundiales del sector, contando con una red de más de 424 oficinas en 70 aeropuertos internacionales de 28 países de los 5 continentes. Debido a nuestro continuo crecimiento, estamos buscando Responsable de Contabilidad Regional basado en Salamanca para unirse a la Dirección Corporativa Financiera del Grupo. Dependiendo del Gerente Corporativo de Administración y Contabilidad, tu misión principal será la gestión y supervisión de la contabilidad de las filiales operativas correspondientes a la región bajo tu responsabilidad. Tus responsabilidades incluirán: • Coordinación y supervisión de todos los procesos contables y fiscales (con el apoyo de Asesores Externos) de las diferentes empresas del grupo en tu región., • Seguimiento y control de la contabilización del CAPEX., • Coordinar al equipo de contables a tu cargo en cada país en tu región., • Coordinación de procesos de cierre contable mensual y anual, administrando y supervisando la contabilidad., • Coordinación e implementación de sistemas contable-administrativos en todas las nuevas aperturas de la región, tanto en países donde ya tenemos presencia como en futuras aperturas en nuevos países., • Armonización de principios contables utilizados por el Grupo en todos los países de tu perímetro., • Coordinación de Auditorias Contables Externas de los países de tu región. Requisitos mínimos: • Formación en ADE, Grado en Economía o similar, con sólidos conocimientos en materia de contabilidad financiera., • Experiencia laboral de al menos 4 años en un puesto similar., • Habilidades Técnicas: Usuario avanzado de SAP (Módulo FI) y conocimientos en herramientas de análisis de datos Excel., • Disponibilidad para residir en Salamanca., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar esporádicamente. Si cumples con los requisitos anteriores y estás interesado en esta emocionante oportunidad, por favor envía tu solicitud. Esperamos tener noticias tuyas. En cumplimiento de lo dispuesto en la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que los datos personales que facilite en el marco del presente proceso de selección serán tratados por Eurodivisas Corporación, S.L., en calidad de responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar su candidatura, evaluar su perfil profesional y, en su caso, incluirle en futuros procesos de selección. La base jurídica para este tratamiento es el consentimiento del interesado y/o la aplicación de medidas precontractuales. Los datos no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal, y se conservarán durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad mencionada. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad, así como retirar su consentimiento en cualquier momento, dirigiéndose por escrito a la siguiente dirección de correo electrónico: , adjuntando copia de su documento de identidad e identificando el derecho o conjunto de derechos que desea ejercer. Para más información sobre el tratamiento de sus datos personales, consulte nuestra política de privacidad a través del siguiente enlace:

Desde Taylor Hopkinson buscamos un/a Técnico/a de O&M ubicado en la zona de la Rioja y provincias del Este de Castilla y León (Burgos, Palencia, Valladolid, Aranda de Duero). Una de las compañías privadas de energías renovables más grandes a nivel global busca un/a técnico/a con experiencia en operación y mantenimiento de plantas fotovoltaicas, que se incorpore al equipo para asegurar el rendimiento y la fiabilidad de los activos asignados. La posición estará basada principalmente en La Rioja y provincias del Este de Castilla y León (Burgos, Palencia, Valladolid, Aranda de Duero), aunque se requiere flexibilidad para desplazarse dentro del territorio nacional cuando sea necesario. Qué harás • Serás la persona encargada de gestionar y validar los permisos de trabajo, asumiendo la responsabilidad sobre las actividades que se realicen en tu zona., • Liderarás las maniobras de seguridad eléctrica (LOTO) cuando intervengan empresas contratistas externas., • Darás apoyo técnico en campo y acompañarás al personal acreditado para trabajos en media y baja tensión., • Supervisarás tanto a tu propio equipo como a proveedores externos, garantizando el cumplimiento de normas de seguridad y calidad., • Te asegurarás de que los equipos de protección individual (EPI) se utilicen de manera adecuada, proponiendo mejoras o nuevas incorporaciones junto con el área de HSE., • Realizarás el seguimiento de incidencias técnicas, aportando soluciones y coordinando acciones correctivas cuando surjan no conformidades o eventos de seguridad., • Mantendrás actualizado el sistema de gestión de mantenimiento (GMAO), documentando preventivos, correctivos y órdenes de trabajo., • Elaborarás informes periódicos sobre el estado de las plantas, apoyando en tareas de reporting, análisis de datos y auditorías internas., • Participarás en la planificación de trabajos, en los turnos de retén y en la mejora continua de los procedimientos del área. Lo que buscamos en ti • Formación de Grado Medio o Superior en ramas eléctricas o electrónicas., • Más de 5 años de experiencia en mantenimiento dentro del sector renovable, preferiblemente en plantas de generación solar., • Conocimiento de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS/GMAO)., • Capacidad para organizar equipos, trabajar bajo presión y mantener una actitud proactiva y polivalente. Qué valoramos Buscamos una persona con sólidos conocimientos técnicos, acostumbrada a desenvolverse en entornos de trabajo exigentes y que disfrute tanto de la supervisión en campo como de la coordinación administrativa. La seguridad, la organización y el trabajo en equipo serán pilares clave en tu día a día.

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. Como GERENTE, te responsabilizarás de: • Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un equipo humano motivado y dinámico. Para ello: • Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones, acciones, eventos, teatralización de las mismas y presencia del surtido). • Analizarás y realizarás seguimiento del cumplimiento de las previsiones de la tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción necesarios para la corrección de desviaciones. • Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes realizando un seguimiento continuado de las mismas, con las herramientas e indicadores establecidos para tal fin. • Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando dentro de las secciones una comunicación regular y eficaz. Si tienes: • Pasión por el Cliente, • Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail, • Movilidad geográfica, con disponibilidad para cambiar de residencia., • Capacidad analítica y visión estratégica para garantizar la cuenta de resultados, • Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores -Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio Qué podemos ofrecerte • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución., • Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación., • Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as., • Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de Facilities Management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de Limpieza, Mantenimiento y Eficiencia Energética de inmuebles, Atención a las Personas y Servicios Urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRHH para unirse a nuestro equipo de LEÓN y que desempeñe las siguientes funciones: Administración de personal: • Gestión integral de los procesos de nómina y optimización de los procesos asociados a la Administración de Personal a través de las herramientas de RRHH y conforme al cumplimiento legal de los diversos convenios colectivos de aplicación., • Gestión de los cierres de nómina, control contable y control de costes., • Coordinación con Instituciones y entidades privadas y públicas para la optimización de contratación de nuevo personal operario destinado a las actividades de la compañía, priorizando el personal discapacitado., • Visitas a los centros de trabajo para solventar dudas y consultas de los empleados., • Participación en distintos proyectos del ámbito de Recursos Humanos, análisis de subrogaciones de personal y costes asociados a los contratos asignados., • Colaboración en la comunicación de movimientos en los plazos establecidos con los Organismos oficiales, así como la correcta liquidación de los Seguros sociales con el nuevo Sistema de Liquidación Directa. Relaciones laborales: • Elaboración de documentación en materia de relaciones laborales: despidos, modificaciones sustanciales, régimen disciplinario, acuerdos individuales, etc... según el nivel de responsabilidad., • Interlocución y negociación colectiva con la representación de los trabajadores en los centros que gestione., • Preparación de la documentación relativa a los procesos judiciales en materia laboral con la coordinación del Departamento de RRLL, (SMAC, conciliaciones etc...). ¿Qué buscamos? • Titulación de Grado en Relaciones Laborales o Derecho, • Experiencia mínima de 1 año en las funciones requeridas, • Será valorable, aunque no imprescindible, haber trabajado con Meta4 PeopleNet ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida, • Salario competitivo y acorde a tu experiencia, • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados, • Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva, seguro médico...

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a técnico/a de validación de sistemas para nuestra planta en León. Responsabilidad global Dentro del departamento de garantía de Calidad de Mabxience León (GH Genhelix) en el subdepartamento de Garantia de calidad sistemas. Responsabilidades específicas • Gestión del sistema de gestión documental de la planta (DMS)., • Involucración en el sistema de control de cambios de la planta., • Involucración en el sistema de gestión de CAPAs., • Gestión de notificaciones de controles de cambiso con clientes., • Redacción y revisión de documentación GMP como procedimientos normalizados de trabajo, formularios, partes de trabajo, especificaciones, protocolos, etc, aplicables al departamento., • Revisión y cumplimentación de tareas relacionadas con controles de cambios y CAPAs relacionadas con el puesto., • Utilización de los sistemas informáticos de gestión de calidad como trackwise, SAP, LIMS, etc…., • Soporte en las auditorias de agencias reguladoras (EMA, FDA, PMDA, etc) y clientes recibidas en las plantas., • Participación en la creación y revisión de métricas de departamento, • Colaboración en la revisión de análisis de riesgo junto con los departamentos implicados y CMOs Requisitos y habilidades específicas • Estudios: Grado en ciencias de la salud o afines., • Idiomas: inglés fluido., • Experiencia (años/área): Experiencia al menos de 2 años en puestos similares., • Conocimientos específicos: GMPs., • Viajes: recurrente., • Habilidades personales: Actitudes para la comunicación escrita y verbal además de la coordinación de personal de otros departamento y externos. Ofrecemos contratación indefinida para entrar a formar parte de una Compañía biofarmacéutica en expansión. • Seguro de vida y accidente., • Comedor gratuito de empresa., • Plataforma online de formación gratuita., • Biblioteca online gratuita., • Plataforma de bienestar social, físico y emocional. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

QUIÉNES SOMOS: Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: • 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo., • 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección., • 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: • Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos., • Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción., • Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas., • Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes., • Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores., • Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. COMPETENCIAS DESEADAS: • Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones., • Actitud colaborativa y trabajo en equipo., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión., • Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente., • Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Realizar el mantenimiento preventivo., • Realizar los Avisos de averías y reparaciones., • Suministrar recambios., • Realizar pruebas de seguridad en máquinas., • Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente., • Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos., • Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio., • Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta., • Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización., • Utilización correcta y cuidado del material asignado. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Buscamos un/a Controller Financiero proactivo/a y con visión estratégica para unirse a nuestro equipo en San Justo de la Vega. Serás una pieza clave en la gestión financiera de la compañía, asegurando el control, la eficiencia y la toma de decisiones basadas en datos. Tu rol será fundamental para analizar el impacto financiero de las decisiones estratégicas, optimizar procesos y liderar proyectos transversales que impulsen el crecimiento de DIVAIN TEAM SL. Funciones Principales: Como Controller Financiero, tus responsabilidades incluirán: • Analizar las decisiones estratégicas de la compañía y su impacto financiero, preparando informes ejecutivos y propuestas de acción., • Controlar financieramente las empresas del grupo, gestionando operaciones de contabilidad, facturación, cuentas por cobrar/pagar, libro mayor y contabilidad de costes., • Coordinar y dirigir la elaboración del presupuesto anual y las previsiones financieras, informando sobre variaciones y detectando oportunidades de mejora., • Garantizar la calidad de las transacciones financieras y los informes, cumpliendo con los requisitos de presentación y declaraciones fiscales., • Desarrollar, documentar e implementar procesos comerciales y políticas contables para fortalecer los controles internos., • Liderar la gestión de proyectos estratégicos transversales (lanzamientos, expansiones, mejoras de procesos)., • Optimizar procesos operativos, identificando cuellos de botella y proponiendo soluciones de simplificación o automatización., • Fomentar una cultura de transparencia, responsabilidad y mejora continua en el equipo financiero. ¿Qué Buscamos? (Requisitos): • Formación: Licenciatura en Economía, Contabilidad o Finanzas., • Experiencia: Más de 5 años en planificación financiera, contabilidad, fiscalidad y análisis financiero. Experiencia previa en liderazgo de equipos. Conocimientos Técnicos: • Dominio avanzado del Paquete Office (especialmente Excel)., • Experiencia con sistemas ERP y manejo de Bases de Datos., • Valorable conocimiento de PowerBI y Business Central., • Idiomas: Inglés nivel medio Competencias Clave: • Visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Capacidad de toma de decisiones y resolución de conflictos., • Alta responsabilidad, honestidad y compromiso., • Curiosidad, proactividad y capacidad de trabajo en equipo., • Atención al detalle y habilidades de planificación y análisis. ¿Qué Ofrecemos?: • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa., • Modalidad: Presencial en nuestras oficinas de San Justo de la Vega, León., • Incorporación: Inmediata., • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Café y fruta como beneficio diario., • Horario: Lunes-jueves de 8:00 a 17:00 con media hora para comer. Los viernes jornada reducida de 8:00 a 14:00.

¿Quiénes somos? Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando! ¿En qué consistirá tu beca? A lo largo de tu estancia en beca, aprenderás a realizar las siguientes tareas: • Gestión de las contrataciones de la división de León, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos de selección, contratación y acogida., • Seguimiento de las incorporaciones de los conductores., • Control de RRMM y apoyo al resto de equipo., • Revisión de la fiabilidad de la información disponible relativa a la plantilla de su ámbito de responsabilidad en los soportes informáticos de la Organización., • Colaboración con el Departamento de Personas Corporativo en la implantación de políticas y procedimientos y suministro de información necesarios., • Apoyo al área de RRHH en, • Desarrollo de tu capacidad de gestión de tiempo y equipos de trabajo, asegurando que los proyectos comienzan y se van desarrollando en tiempo. ¿Qué te vas a llevar de este viaje? • Beca con ayuda al estudio de 750€/mes con una duración de 6 meses y la posibilidad de renovar otros 6., • Horario de L a J de 8:30/9:30 a 17:30/18:30h, y V de 8:00 a 15:00h., • Un mentor que te guiará y la oportunidad de aprender de la mano de grandes profesionales del sector que te ayudarán a desarrollar tu máximo potencial., • Oportunidad de participar en nuestros voluntariados. ¿Qué necesitas? • Formación en RRHH, RRLL o similar., • Nivel de inglés medio (B2/C1)., • Ser una persona proactiva y colaboradora, con ganas de contribuir al equipo., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades., • Manejo del paquete Office a nivel medio (Word, Excel, PowerPoint, etc.)., • ¡Muchas, muchas ganas de aprender! Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a técnico/a de validación de sistemas informáticos (CSV) para nuestra planta en León. Responsabilidad global Dentro del departamento de garantía de calidad y reportando a la supervisión de cualificaciones, las responsabilidades generales son : preparación de documentación, revisión y soporte en las cualificaciones y recualificaciones de sistemas informáticos y equipos, revisiones periódicas de sistemas informáticos, equipos, instalaciones y servicios, junto con los responsables de las áreas implicadas e ingeniería. Responsabilidades específicas • Creación y revisión de protocolos de validación de sistemas informáticos de equipos (laboratorio/ producción/I+D) y sistemas., • Creación y ejecución de protocolos e informes de DQ/ IQ/ OQ/ PQ para sistemas informáticos como: PLCs/ SCADA/ SAP/ DMS/ QMS y hoja de cálculo., • Conocimientos específicos de sistemas de gestión de datos., • Creación y revisión de URS de equipos de laboratorio como LIMs para la creación, ejecución y revisión de protocolos e informes de validación y sistemas, • Realización de la revisión periódica del estado cualificado de sistemas informáticos., • Colaboración con el departamento de IT en la generación de nuevos proyectos y procedimientos., • Colaboración en la elaboración de análisis de riesgos con los departamentos implicados., • Conocimientos específicos sobre integridad de datos en sistemas informáticos., • Utilización de gestores del sistema de calidad como trackwise, docusign, SAP, LIMs, etc., • Gestión y evaluación de controles de cambios, desviaciones y CAPAs realacionados con la cualificación de equipos y sistemas. Requisitos y habilidades • Estudios: Grado en ciencias (Ingeniería Química, Biotecnología, Biología, Ingeniería Informática), • Idiomas: Inglés, • Experiencia (años/áreas): 2 / Área QA o similar. Ofrecemos contratación indefinida para entrar a formar parte de una Compañía biofarmacéutica en expansión. • Seguro de vida y accidente., • Comedor gratuito de empresa., • Plataforma online de formación gratuita., • Biblioteca online gratuita., • Plataforma de bienestar social, físico y emocional. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

¿Qué papel tendrás? • Gestionarás las contrataciones y seguramente te enfrentarás a desafíos que requieren alta disponibilidad, asegurando el cumplimiento de procedimientos internos de selección, contratación y acogida., • Deberás seguir las incorporaciones de conductores y llevar un registro preciso., • Controlarás los RRMM y apoyarás al resto del equipo, brindándoles información oportuna para tomar decisiones informadas., • Revisarás la fiabilidad de la información disponible relativa a la plantilla de tu ámbito de responsabilidad en soportes informáticos., • Colaborarás con el departamento de personas corporativo para implementar políticas y procedimientos y suministrar información necesaria., • Ayudarás al área de recursos humanos, facilitando procesos y contribuyendo al éxito de la organización., • Obtendrás una beca con ayuda al estudio de 750€/mes durante 6 meses, con la posibilidad de renovar otros 6., • Tendrás un horario establecido de Lunes a Viernes de 8:30 a 17:30h, y Sábado no hay turnos de tarde., • Puedes beneficiarte de la orientación de un mentor experimentado y aprender de la mano de grandes profesionales del sector., • Tienes que tener formación en Recursos Humanos, RRLL o similar., • Necesitarás un nivel de inglés medio (B2/C1)., • Serás evaluado en base a tus habilidades colaborativas, ganas de contribuir al equipo y tu capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Ser capaz de manejar herramientas básicas del paquete Office a nivel medio es fundamental., • Muchas ganas de aprender son fundamentales para desenvolverte bien en este puesto.

¿Te apasiona la gestión de equipos y la optimización de procesos? ¡Únete a una empresa referente en el sector de la alimentación ubicada en Arévalo (Ávila )! Seleccionamos Talento, para incorporar Supervisor/a de Turno con un perfil dinámico y comprometido para formar parte de su equipo. Se encargará de: -Supervisar y coordinar las actividades de producción en planta para alcanzar los objetivos establecidos. -Implementar y gestionar proyectos de digitalización. -Optimizar sistemas digitales específicos de la empresa. -Liderar y motivar un equipo de 36 a 40 personas durante los turnos. -Participar activamente en la planificación estratégica y operativa del área de producción. Se ofrece: Contrato indefinido directamente con la empresa Jornada laboral de Lunes a Domingo en Turnos Rotativos (Mañana, Tarde y noche) Trabajar en un equipo dinámico y profesional. Salario competitivo + bonus anuales y plus de turnicidad Se necesita: Formación en Ingeniería, Grado Superior o experiencia equivalente en supervisión de producción. Experiencia previa en gestión de equipos en entornos industriales. Conocimiento en digitalización y sistemas de gestión de producción (Manufacturing). Nivel de inglés B2, con comunicación fluida. Permiso de conducción vigente. Se valorará experiencia en los sectores de automoción o alimentación. Fuerte capacidad de liderazgo, organización y motivación de equipos. Compromiso con los valores de calidad, responsabilidad, eficiencia y reciprocidad

JEFE DE OBRA - EDIFICACIÓN RESIDENCIAL - EL ESPINAR Banda salarial: Entre € - € brutos/año (en función de la experiencia aportada) Tu nueva empresa Una de las principales empresas de construcción del ámbito nacional , que trabaja en el sector privado de proyectos de Residencial. está creciendo a doble dígito y con una previsión espectacular de nuevos proyectos. Tu nuevo puesto Buscamos al/la próximo/a Jefe/a de Obra en EL ESPINAR , con carácter de nueva creación de la posición especializado en la edificación residencial, con responsabilidad en obras en EL ESPINAR en la gestión de los equipos de obra. Tus funciones • Gestión y control económico, presupuestario y de plazos., • Gestión y coordinación de las subcontratas., • Compras de material al nivel que se le encomiende., • Control del personal necesario en obra de cada subcontrata., • Relación con la Dirección Facultativa y con el cliente., • Seguimiento y liquidación de la obra, así como la correspondiente entrega de documentación., • Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación., • Experiencia en edificación. Hablamos de una banda que puede oscilar entre los € brutos/año y € brutos/año (dependerá de la experiencia del candidato/a que represente para el proyecto). Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma de prestigio y en permanente desarrollo y con un alto crecimiento exponencial. Ofrecemos un proceso de onboarding en la compañía que te facilitará tu desarrollo y podrás cumplir con las expectativas del proyecto de empresa. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con el sector de la construcción, y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Cada día nos reunimos para generar resultados, desde nuestra sede con operaciones nacionales e internacionales. • Mejorar las relaciones con nuestros clientes para fidelizarlos y ampliar sus necesidades., • Comunicar ofertas y promociones comerciales que satisfagan a nuestros clientes., • Analizar el mercado para proponer condiciones comerciales competitivas., • Reportar la evolución de nuestras ventas y controlar las rupturas de stock para mantener una buena oferta., • Resolver consultas técnicas y gestionar reclamaciones para mejorar la calidad de servicio., • Tener un alto nivel de Office y CRM para utilizar herramientas eficientes., • Tener una titulación universitaria para aplicar conocimientos teóricos., • Mostrar responsabilidad y autogestión para trabajar de manera independiente., • Tener al menos 3 años de experiencia en puestos similares para demostrar tu capacidad laboral., • Tener un alto nivel de inglés para comunicarte efectivamente en negocios internacionales.