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¿Quieres desarrollar tu carrera como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de la provincia con servicio presencial de urgencias 24 horas. Buscamos incorporar un/a Veterinario/a para el turno de noches y fines de semana , que comparta nuestro compromiso con la excelencia clínica y la atención al cliente. Requisitos Licenciatura o Grado en Veterinaria. Experiencia previa de al menos 2 años en clínica u hospital de pequeños animales. Experiencia en atención de consultas y urgencias. Excelente trato con los clientes y orientación al bienestar animal. Compromiso, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Condiciones Contrato indefinido. Salario a partir de 37.000 € brutos anuales , en función de la experiencia aportada (nocturnidades incluidas). Ayuda de 450 € mensuales para el alquiler de una vivienda durante 6 meses para candidatos que residan fuera de Lleida. Turnos de 2 o 3 noches semanales de 12 horas , además de fines de semana rotativos con el resto del equipo. Formación continua a cargo de la empresa. Acceso a sesiones clínicas, webinars y talleres especializados. Beneficios sociales: seguro médico privado financiado por la empresa y atractivo paquete de beneficios. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Unavets, grupo veterinario con más de 150 clínicas y hospitales. Si buscas un hospital donde desarrollar tu carrera profesional, trabajar con un equipo comprometido y seguir creciendo en medicina veterinaria, estaremos encantados de conocerte. ¡Te esperamos!

Mar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques, así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades • Coordinar y supervisar las escalas de los buques, garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto., • Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala: prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros., • Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores, proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones., • Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala, provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados., • Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones, incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos., • Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria., • Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito., • Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera., • Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima., • Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias., • Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual. Competencias Buscamos un/a profesional con: • Alta capacidad de organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones., • Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo., • Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • Ubicación: Barcelona.

Mar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques, así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades • Coordinar y supervisar las escalas de los buques, garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto., • Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala: prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros., • Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores, proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones., • Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala, provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados., • Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones, incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos., • Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria., • Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito., • Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera., • Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima., • Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias., • Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual. Competencias Buscamos un/a profesional con: • Alta capacidad de organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones., • Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo., • Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • Ubicación: Barcelona.

1. Misión del puesto El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Influencer manager / Partner – TWIC Ubicación: Madrid / Híbrido Áreas / Verticals: Beauty, Lifestyle, Foodies, Entertainment, Familias, TWIC Sports & TWIC Artists Sobre el puesto: Mucho más que un Manager En TWIC no buscamos un mánager al uso. Buscamos a un/a Talent Agent / Partner apasionado/a, con visión estratégica y ambición para liderar y gestionar la carrera profesional de nuestros talentos de principio a fin. En TWIC creemos en las personas y en la construcción de carreras sólidas a medio y largo plazo. Por eso, en nuestro modelo cada agente funciona como el dueño de su propio proyecto, pero respaldado por la infraestructura y el ecosistema más grande de España en PR, comunicación, estilismo y departamento propio de creación de contenido. Aquí no estás solo/a: tienes todo un motor creativo y operativo impulsando cada uno de tus pasos. Nos especializamos con absoluta precisión en la representación de colaboraciones marcas-talento y la gestión integral de derechos de imagen, enfocándonos exclusivamente en donde somos imbatibles. Actualmente operamos bajo una estructura diversificada por verticales especializadas: • Beauty, Lifestyle, Foodies, Entertainment y Familias, • TWIC Sports & TWIC Artists: Nuestras divisiones dedicadas a la gestión estratégica de derechos de imagen de atletas, deportistas y profesionales del sector artístico/entretenimiento. Tu rol y responsabilidades • Gestión 360° de Carrera: Diseñar, desarrollar y ejecutar la estrategia a medio y largo plazo de tu cartera de talentos, actuando como su agente principal y compañero de viaje., • Explotación de Derechos de Imagen y Colaboraciones: Negociar y cerrar acuerdos comerciales, campañas publicitarias y contratos de cesión de derechos de imagen en tus verticales correspondientes., • Sinergia con la Infraestructura: Trabajar mano a mano con nuestros departamentos internos (PR, Comunicación, Estilismo y Producción de Contenido) para potenciar la imagen y el valor de mercado de cada talento., • Relación de Partner: Representar a TWIC con los más altos estándares de transparencia, ética y profesionalidad, construyendo relaciones de confianza mutua tanto con los talentos como con las marcas. A quién buscamos • Ambición y Visión de Futuro: Buscamos personas que no quieran un simple empleo, sino construir una carrera sólida y un futuro brillante dentro de una compañía en constante expansión., • Transparencia y Ética: Perfiles claros, directos y honestos. La confianza con el talento y el equipo es el pilar de nuestra agencia., • Mentalidad de Agent / Partner: Capacidad para gestionar tu propia cartera de representados con total autonomía, responsabilidad y visión de negocio., • Conocimiento del Sector: Dominio de los modelos de representación, legislación/contratos de derechos de imagen y dinámicas con marcas en el ecosistema digital, deportivo o artístico. Qué ofrecemos (Lo que nos hace diferentes) • Infraestructura Líder en España: Ponemos a tu disposición recursos de primer nivel (estilismo, PR, comunicación y equipo técnico de producción) para que las carreras de tus talentos jueguen en otra liga., • Cultura y Ambiente Increíble: Formarás parte de un equipo muy joven, familiar, sano y colaborativo. Promovemos un ambiente donde da gusto trabajar y crecer., • Modelo de Crecimiento Tipo Partner: Proyección real a medio/largo plazo donde tu éxito y el de tus talentos define tu evolución dentro de la estructura., • Plus a Todos los Niveles: Paquete de condiciones hipercompetitivo, flexibilidad, incentivos vinculados a resultados y todos los medios necesarios para que te desarrolles sin límites.

1. Misión del puesto El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

Health and Safety USA & Australia | International Construction & Industrial Projects Buscamos incorporar un/a Health & Safety – International Projects para participar en nuestros proyectos de instalación y montaje industrial en mercados como Estados Unidos y Australia. Buscamos una persona con experiencia en Seguridad y Salud que quiera dar un paso más: salir del entorno puramente documental y asumir un papel protagonista en la gestión real de la seguridad en proyectos internacionales, trabajando junto a nuestros equipos de obra, Project Managers, clientes y subcontratistas. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para garantizar que nuestros proyectos se ejecuten bajo los estándares de Health & Safety exigidos , nuestros clientes y la normativa local de cada país. Tu trabajo combinará gestión, prevención y presencia en obra, participando desde la preparación del proyecto hasta su ejecución. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Coordinar la gestión de Health & Safety de proyectos internacionales, principalmente en USA y Australia., • Preparar y revisar documentación preventiva: Risk Assessments, JHA/JSA, SWMS, RAMS, Toolbox Talks, Safety Plans, procedimientos de trabajo y documentación específica de cada proyecto., • Realizar inspecciones y auditorías de seguridad en obra., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad por parte de trabajadores y subcontratistas., • Coordinar requisitos H&S con clientes, General Contractors, Site Managers y Project Managers., • Participar en reuniones de seguridad y coordinación de obra., • Identificar riesgos y proponer medidas preventivas antes y durante la ejecución de los trabajos., • Investigar incidentes, accidentes y near misses, realizar el correspondiente análisis de causas y definir acciones correctivas., • Realizar seguimiento de las acciones correctivas y preventivas., • Impartir y coordinar Toolbox Talks, inducciones y formaciones de seguridad., • Apoyar en la homologación y seguimiento H&S de proveedores y subcontratistas., • Adaptar nuestros procedimientos corporativos a los requisitos específicos de cada país y cliente., • Promover una auténtica cultura de seguridad entre los equipos de proyecto. Buscamos una persona práctica, resolutiva y con capacidad para desenvolverse en obra, capaz de comunicarse con trabajadores, responsables de proyecto, clientes y subcontratistas internacionales. Valoraremos especialmente: • Formación universitaria o técnica relacionada con Prevención de Riesgos Laborales, Health & Safety, Ingeniería o similar., • Formación superior/especialización en PRL o H&S., • Experiencia en construcción, montaje industrial, estructuras metálicas, instalaciones logísticas o entornos industriales., • Experiencia realizando inspecciones de seguridad y gestionando documentación preventiva., • Conocimiento de normativa internacional de H&S., • Nivel alto de inglés, imprescindible para trabajar directamente con clientes y equipos internacionales., • Disponibilidad para viajar internacionalmente y realizar estancias en proyecto. ¿Qué ofrecemos? Aquí no estarás gestionando la seguridad únicamente desde una oficina. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente en proyectos internacionales de gran dimensión, conocer diferentes sistemas de Health & Safety y desarrollar una visión global de la prevención. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa industrial con fuerte actividad internacional., • Participación directa en proyectos en Estados Unidos, Australia y otros mercados internacionales., • Posición con autonomía, responsabilidad y contacto directo con Dirección y Project Management., • Formación y desarrollo en normativa internacional de Health & Safety., • Posibilidad de obtener certificaciones y formación específica para los diferentes países., • Viajes y estancias internacionales vinculados a los proyectos., • Proyecto profesional estable y con posibilidades reales de crecimiento., • Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto. Paquete de desplazamiento internacional Durante las asignaciones en proyectos en el extranjero, la empresa proporcionará un International Assignment Package, que incluirá: • Alojamiento cubierto por la empresa durante toda la estancia., • Vuelos internacionales de ida y vuelta., • Transporte local / vehículo de alquiler empresa cuando sea necesario para el proyecto., • Dietas o allowance diario para manutención y gastos derivados del desplazamiento., • Seguro de viaje y asistencia internacional., • Gestión y coste de visados, permisos y documentación necesaria para el desplazamiento., • Viajes periódicos de regreso a España en proyectos de larga duración, de acuerdo con la política de desplazamientos de la empresa., • Compensación económica específica vinculada a las estancias internacionales, según destino y duración del proyecto., • Residirá a máximos 45 minutos de Mollerussa o querer ir a vivir a esa zona de forma estable.

En Volpe Solutions estamos colaborando con una empresa consolidada del sector de la construcción en la zona de Lleida, para la incorporación de un/a Responsable de Planta de Áridos para asumir la gestión y supervisión de distintas instalaciones productivas vinculadas al tratamiento y suministro de materiales para obra. Buscamos un perfil técnico con experiencia en entornos industriales relacionados con áridos, aglomerado asfáltico, canteras o materiales de construcción, con capacidad para coordinar la producción, controlar la calidad de los materiales y garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones. La persona seleccionada tendrá un papel clave tanto en la operativa diaria de las plantas como en la mejora de los procesos productivos, la seguridad y la sostenibilidad de las instalaciones. Principales responsabilidades: • Coordinar el funcionamiento de plantas de áridos, aglomerado y depósitos controlados, garantizando el servicio a obras y clientes., • Organizar los procesos de producción, tratamiento y suministro de materiales naturales y reciclados., • Realizar el seguimiento de las distintas fases de trituración, clasificación, lavado y almacenamiento., • Controlar la calidad de los materiales, granulometrías y niveles de stock., • Gestionar la documentación vinculada al árido reciclado y velar por el cumplimiento de los requisitos legales, medioambientales y de seguridad., • Realizar el seguimiento de facturación, contratos y presupuestos relacionados con la actividad de las plantas., • Detectar y proponer mejoras e inversiones orientadas a aumentar la eficiencia productiva, la seguridad y la sostenibilidad. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar o en gestión de plantas vinculadas al sector., • Formación técnica en Ingeniería, Obra Civil, Geología, Sobreestante de Obras Públicas o similar., • Conocimientos de áridos, aglomerado asfáltico, canteras, materiales de construcción o procesos productivos industriales., • Capacidad de organización, autonomía y buenas habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una empresa consolidada del sector., • Posición con autonomía y responsabilidad directa sobre la actividad de planta., • Participación en proyectos de mejora, optimización e inversión de las instalaciones., • Retribución a valorar según experiencia y valía del perfil. Si tienes experiencia en este tipo de instalaciones y te interesa asumir un proyecto con responsabilidad sobre producción, calidad y mejora continua, nos gustaría conocerte.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

Influencer manager / Partner – TWIC Ubicación: Madrid / Híbrido Áreas / Verticals: Beauty, Lifestyle, Foodies, Entertainment, Familias, TWIC Sports & TWIC Artists Sobre el puesto: Mucho más que un Manager En TWIC no buscamos un mánager al uso. Buscamos a un/a Talent Agent / Partner apasionado/a, con visión estratégica y ambición para liderar y gestionar la carrera profesional de nuestros talentos de principio a fin. En TWIC creemos en las personas y en la construcción de carreras sólidas a medio y largo plazo. Por eso, en nuestro modelo cada agente funciona como el dueño de su propio proyecto, pero respaldado por la infraestructura y el ecosistema más grande de España en PR, comunicación, estilismo y departamento propio de creación de contenido. Aquí no estás solo/a: tienes todo un motor creativo y operativo impulsando cada uno de tus pasos. Nos especializamos con absoluta precisión en la representación de colaboraciones marcas-talento y la gestión integral de derechos de imagen, enfocándonos exclusivamente en donde somos imbatibles. Actualmente operamos bajo una estructura diversificada por verticales especializadas: • Beauty, Lifestyle, Foodies, Entertainment y Familias, • TWIC Sports & TWIC Artists: Nuestras divisiones dedicadas a la gestión estratégica de derechos de imagen de atletas, deportistas y profesionales del sector artístico/entretenimiento. Tu rol y responsabilidades • Gestión 360° de Carrera: Diseñar, desarrollar y ejecutar la estrategia a medio y largo plazo de tu cartera de talentos, actuando como su agente principal y compañero de viaje., • Explotación de Derechos de Imagen y Colaboraciones: Negociar y cerrar acuerdos comerciales, campañas publicitarias y contratos de cesión de derechos de imagen en tus verticales correspondientes., • Sinergia con la Infraestructura: Trabajar mano a mano con nuestros departamentos internos (PR, Comunicación, Estilismo y Producción de Contenido) para potenciar la imagen y el valor de mercado de cada talento., • Relación de Partner: Representar a TWIC con los más altos estándares de transparencia, ética y profesionalidad, construyendo relaciones de confianza mutua tanto con los talentos como con las marcas. A quién buscamos • Ambición y Visión de Futuro: Buscamos personas que no quieran un simple empleo, sino construir una carrera sólida y un futuro brillante dentro de una compañía en constante expansión., • Transparencia y Ética: Perfiles claros, directos y honestos. La confianza con el talento y el equipo es el pilar de nuestra agencia., • Mentalidad de Agent / Partner: Capacidad para gestionar tu propia cartera de representados con total autonomía, responsabilidad y visión de negocio., • Conocimiento del Sector: Dominio de los modelos de representación, legislación/contratos de derechos de imagen y dinámicas con marcas en el ecosistema digital, deportivo o artístico. Qué ofrecemos (Lo que nos hace diferentes) • Infraestructura Líder en España: Ponemos a tu disposición recursos de primer nivel (estilismo, PR, comunicación y equipo técnico de producción) para que las carreras de tus talentos jueguen en otra liga., • Cultura y Ambiente Increíble: Formarás parte de un equipo muy joven, familiar, sano y colaborativo. Promovemos un ambiente donde da gusto trabajar y crecer., • Modelo de Crecimiento Tipo Partner: Proyección real a medio/largo plazo donde tu éxito y el de tus talentos define tu evolución dentro de la estructura., • Plus a Todos los Niveles: Paquete de condiciones hipercompetitivo, flexibilidad, incentivos vinculados a resultados y todos los medios necesarios para que te desarrolles sin límites.

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

Influencer manager / Partner – TWIC Ubicación: Madrid / Híbrido Áreas / Verticals: Beauty, Lifestyle, Foodies, Entertainment, Familias, TWIC Sports & TWIC Artists Sobre el puesto: Mucho más que un Manager En TWIC no buscamos un mánager al uso. Buscamos a un/a Talent Agent / Partner apasionado/a, con visión estratégica y ambición para liderar y gestionar la carrera profesional de nuestros talentos de principio a fin. En TWIC creemos en las personas y en la construcción de carreras sólidas a medio y largo plazo. Por eso, en nuestro modelo cada agente funciona como el dueño de su propio proyecto, pero respaldado por la infraestructura y el ecosistema más grande de España en PR, comunicación, estilismo y departamento propio de creación de contenido. Aquí no estás solo/a: tienes todo un motor creativo y operativo impulsando cada uno de tus pasos. Nos especializamos con absoluta precisión en la representación de colaboraciones marcas-talento y la gestión integral de derechos de imagen, enfocándonos exclusivamente en donde somos imbatibles. Actualmente operamos bajo una estructura diversificada por verticales especializadas: • Beauty, Lifestyle, Foodies, Entertainment y Familias, • TWIC Sports & TWIC Artists: Nuestras divisiones dedicadas a la gestión estratégica de derechos de imagen de atletas, deportistas y profesionales del sector artístico/entretenimiento. Tu rol y responsabilidades • Gestión 360° de Carrera: Diseñar, desarrollar y ejecutar la estrategia a medio y largo plazo de tu cartera de talentos, actuando como su agente principal y compañero de viaje., • Explotación de Derechos de Imagen y Colaboraciones: Negociar y cerrar acuerdos comerciales, campañas publicitarias y contratos de cesión de derechos de imagen en tus verticales correspondientes., • Sinergia con la Infraestructura: Trabajar mano a mano con nuestros departamentos internos (PR, Comunicación, Estilismo y Producción de Contenido) para potenciar la imagen y el valor de mercado de cada talento., • Relación de Partner: Representar a TWIC con los más altos estándares de transparencia, ética y profesionalidad, construyendo relaciones de confianza mutua tanto con los talentos como con las marcas. A quién buscamos • Ambición y Visión de Futuro: Buscamos personas que no quieran un simple empleo, sino construir una carrera sólida y un futuro brillante dentro de una compañía en constante expansión., • Transparencia y Ética: Perfiles claros, directos y honestos. La confianza con el talento y el equipo es el pilar de nuestra agencia., • Mentalidad de Agent / Partner: Capacidad para gestionar tu propia cartera de representados con total autonomía, responsabilidad y visión de negocio., • Conocimiento del Sector: Dominio de los modelos de representación, legislación/contratos de derechos de imagen y dinámicas con marcas en el ecosistema digital, deportivo o artístico. Qué ofrecemos (Lo que nos hace diferentes) • Infraestructura Líder en España: Ponemos a tu disposición recursos de primer nivel (estilismo, PR, comunicación y equipo técnico de producción) para que las carreras de tus talentos jueguen en otra liga., • Cultura y Ambiente Increíble: Formarás parte de un equipo muy joven, familiar, sano y colaborativo. Promovemos un ambiente donde da gusto trabajar y crecer., • Modelo de Crecimiento Tipo Partner: Proyección real a medio/largo plazo donde tu éxito y el de tus talentos define tu evolución dentro de la estructura., • Plus a Todos los Niveles: Paquete de condiciones hipercompetitivo, flexibilidad, incentivos vinculados a resultados y todos los medios necesarios para que te desarrolles sin límites.

Mar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques, así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades • Coordinar y supervisar las escalas de los buques, garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto., • Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala: prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros., • Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores, proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones., • Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala, provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados., • Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones, incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos., • Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria., • Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito., • Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera., • Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima., • Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias., • Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual. Competencias Buscamos un/a profesional con: • Alta capacidad de organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones., • Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo., • Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • Ubicación: Barcelona.

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Overview En este rol lideras el departamento de Calidad, asegurando el cumplimiento de estándares internos, requisitos legales y certificaciones vigentes. Reportas a Dirección de Planta y Gerencia, aportando visión técnica y liderazgo para garantizar la implantación de los estándares en dos plantas. Serás clave en la mejora continua, auditorías y gestión de indicadores de calidad para apoyar la eficiencia y la seguridad alimentaria. La posición ofrece impacto directo en la organización y cooperación transversal con Producción y Mantenimiento. Compensaciones / Beneficios • horario flexible Responsabilidades, • Gestión integral del sistema de Calidad y Medio Ambiente, • Liderar y coordinar el departamento de calidad, • Gestión de equipo (Auxiliar de calidad, Responsable de documentación, Responsable de laboratorio), • Coordinación de auditorías internas y externas, • Mantenimiento y mejora de sistemas de gestión certificados, • Gestión de certificaciones ISO 9001 e ISO 14001, • Gestión de no conformidades, acciones correctivas y planes de mejora, • Seguimiento de indicadores de calidad, • Supervisión de documentación y procedimientos del departamento, • Presencia en planta para asegurar implantación de estándares, • Trabajo transversal con Producción, Mantenimiento y otras áreas, • Participación en reuniones con Dirección de Planta y Gerencia, • Seguimiento de dos plantas productivas con visitas regulares Requisitos principales, • Formación universitaria relacionada con Calidad, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería, Biología, Química o similar, • Experiencia previa en puestos de responsabilidad en departamentos de calidad en el sector alimentario (preferiblemente cárnico), • Experiencia en gestión de sistemas de calidad y medio ambiente, • Conocimiento de auditorías y certificaciones ISO 9001 e ISO 14001, • Experiencia en gestión de no conformidades y acciones correctivas, • Capacidad para liderar equipos y coordinar proyectos de mejora, • Liderazgo, • Coordinación y gestión de equipos, • Trabajo en equipo, • Gestión de sistemas de calidad y medio ambiente, • Auditorías ISO 9001 e ISO 14001, • Gestión de no conformidades y acciones correctivas

Overview En este rol lideras el departamento de Calidad, asegurando el cumplimiento de estándares internos, requisitos legales y certificaciones vigentes. Reportas a Dirección de Planta y Gerencia, aportando visión técnica y liderazgo para garantizar la implantación de los estándares en dos plantas. Serás clave en la mejora continua, auditorías y gestión de indicadores de calidad para apoyar la eficiencia y la seguridad alimentaria. La posición ofrece impacto directo en la organización y cooperación transversal con Producción y Mantenimiento. Compensaciones / Beneficios • horario flexible Responsabilidades, • Gestión integral del sistema de Calidad y Medio Ambiente, • Liderar y coordinar el departamento de calidad, • Gestión de equipo (Auxiliar de calidad, Responsable de documentación, Responsable de laboratorio), • Coordinación de auditorías internas y externas, • Mantenimiento y mejora de sistemas de gestión certificados, • Gestión de certificaciones ISO 9001 e ISO 14001, • Gestión de no conformidades, acciones correctivas y planes de mejora, • Seguimiento de indicadores de calidad, • Supervisión de documentación y procedimientos del departamento, • Presencia en planta para asegurar implantación de estándares, • Trabajo transversal con Producción, Mantenimiento y otras áreas, • Participación en reuniones con Dirección de Planta y Gerencia, • Seguimiento de dos plantas productivas con visitas regulares Requisitos principales, • Formación universitaria relacionada con Calidad, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería, Biología, Química o similar, • Experiencia previa en puestos de responsabilidad en departamentos de calidad en el sector alimentario (preferiblemente cárnico), • Experiencia en gestión de sistemas de calidad y medio ambiente, • Conocimiento de auditorías y certificaciones ISO 9001 e ISO 14001, • Experiencia en gestión de no conformidades y acciones correctivas, • Capacidad para liderar equipos y coordinar proyectos de mejora, • Liderazgo, • Coordinación y gestión de equipos, • Trabajo en equipo, • Gestión de sistemas de calidad y medio ambiente, • Auditorías ISO 9001 e ISO 14001, • Gestión de no conformidades y acciones correctivas

Desde la División de Construcción e Ingeniería de LHH Tarragona, gestionamos la incorporación de un/a Coordinador/a Logístico/a Flota y Obras para una reconocida empresa constructora de origen familiar, con una sólida trayectoria en el sector y presencia en Cataluña. La compañía está especializada en obra civil, edificación, infraestructuras y mantenimiento, contando con una estructura consolidada, medios propios y una importante capacidad técnico/a y operativa. MISIÓN DEL PUESTO La persona incorporada será responsable de coordinar y optimizar la operativa logística de la compañía, gestionando una flota propia de aproximadamente 20 camiones y asegurando la correcta asignación y disponibilidad de materiales, equipos y recursos necesarios para la ejecución de las obras. Su misión será garantizar una operativa eficiente, coordinando vehículos, conductores/as, materiales y necesidades de las diferentes obras, asegurando el cumplimiento de los plazos y una adecuada utilización de los recursos disponibles. Trabajará en estrecha coordinación con los equipos de Producción, Jefatura de Obra, Almacén y Oficina Técnico/a. PRINCIPALES FUNCIONES - Coordinar la operativa diaria de una flota propia de aproximadamente 20 camiones. - Planificar y asignar los vehículos y recursos de transporte en función de las necesidades de las diferentes obras. - Organizar y coordinar las rutas, servicios y entregas, optimizando tiempos y recursos. - Asignar materiales, equipos y recursos logísticos a las diferentes obras según las necesidades de producción. - Coordinarse con los/as Jefes/as de Obra y responsables de Producción para anticipar las necesidades de transporte y suministro. - Realizar el seguimiento de los servicios y garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega. - Coordinar a los/las conductores/as y gestionar la operativa diaria de la flota. - Resolver las incidencias que puedan surgir relacionadas con vehículos, materiales, entregas y servicios de transporte. - Supervisar la disponibilidad y correcta utilización de los vehículos y medios propios. - Coordinar, junto con los responsables correspondientes, el mantenimiento, revisiones y puesta a punto de la flota. - Gestionar y mantener actualizada la planificación de los recursos y servicios logísticos. - Optimizar la utilización de la flota, reduciendo tiempos muertos, desplazamientos innecesarios y costes operativos. - Realizar el seguimiento de los principales indicadores de la actividad logística. - Coordinar el movimiento de materiales entre obras, almacenes y proveedores/as cuando sea necesario. - Mantener una comunicación fluida con los diferentes equipos internos para garantizar la continuidad de las operaciones. - Identificar oportunidades de mejora y proponer acciones para optimizar los procesos de planificación, transporte y distribución. PERFIL REQUERIDO Buscamos una persona con experiencia en coordinación logística, gestión de flotas y planificación de transporte, preferiblemente en empresas del sector de la construcción, obra civil, industria o entornos con una elevada necesidad de coordinación operativa. Será especialmente valorable: - Experiencia previa en la gestión y coordinación de flotas, especialmente de vehículos pesados. HORARIO De lunes a jueves: 08:00 a 13:00 h y de 15:00 a 18:30 h. Viernes: 08:30 a 13:00 h y de 15:00 a 17:00 h. OFRECEMOS - Incorporación a una empresa constructora consolidada, con una sólida trayectoria y presencia en Cataluña. - Proyecto estable y con responsabilidad directa sobre la operativa logística y la gestión de flota. - Posición con alto componente operativo y de coordinación con diferentes áreas de la compañía. - Formar parte de una organización con medios propios y estructura consolidada.- Formación relacionada con Compras, Administración, Ingeniería, Construcción o similar. - Experiencia previa en un departamento de compras, preferiblemente dentro del sector construcción u obra civil. - Conocimientos de materiales y suministros de construcción. - Capacidad de negociación y análisis de ofertas. - Buenas habilidades de comunicación y relación con proveedores/as. - Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en coordinación con diferentes departamentos. - Valorable experiencia trabajando con ERP y herramientas de gestión de compras. - Catalán y castellano.Al menos 3 años.IndefinidoTiempo completo

Agencia de Transportes TROTA es una compañía líder en transporte internacional por carretera, reconocida por su trato cercano, servicio de alta calidad y máxima puntualidad. Cuenta con más de 50 años de experiencia, TROTA ha crecido e innovado de forma constante para ofrecer soluciones de transporte óptimas y responder con eficacia a las necesidades de cada cliente. ¿Eres un profesional de Recursos Humanos con pasión por las personas y ganas de marcar la diferencia? Estamos buscando a un/a Responsable de selección capaz de identificar talento, generar experiencias positivas para los candidatos y acompañar a nuestra organización en su crecimiento, actuando como partner de los mandos en materia de atracción y selección. Se trata de una posición con un alto nivel de autonomía y responsabilidad, ideal para personas que disfrutan construyendo relaciones de confianza, gestionando múltiples interlocutores y contribuyendo al desarrollo de la organización a través de las personas. • Liderar los procesos de selección de principio a fin, garantizando una experiencia excelente para candidatos y responsables de contratación., • Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento alineadas con las necesidades presentes y futuras de la compañía., • Asesorar y acompañar a managers en la toma de decisiones relacionadas con la selección, aportando criterio, objetividad y visión de negocio., • Construir relaciones sólidas con los diferentes interlocutores internos, facilitando consensos y promoviendo las mejores prácticas de selección., • Gestionar de forma autónoma la función de selección, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de los objetivos del área., • Impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos, herramientas y metodologías de captación y evaluación de talento., • Contribuir a fortalecer la marca empleadora y la propuesta de valor para el empleado., • Más de 3 años de experiencia en selección y atracción de talento., • Experiencia gestionando procesos de selección de forma integral y con un elevado grado de autonomía., • Capacidad para generar relaciones de confianza e influencia con diferentes niveles de la organización., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Paciencia, flexibilidad y capacidad de adaptación para desenvolverse con éxito en entornos dinámicos y cambiantes., • Resiliencia, perseverancia y orientación a resultados, manteniendo una actitud constructiva ante los retos y prioridades cambiantes., • Alta capacidad de organización y autogestión., • Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada al servicio interno., • Sensibilidad por las personas, criterio profesional y pasión por identificar y desarrollar el mejor talento, • Proceso de Onboarding personalizado., • Incorporación a una compañía profesional, dinámica, diversa e internacional., • Igualdad de oportunidades garantizada a través de nuestros planes y protocolos de Igualdad y Diversidad., • Estabilidad laboral., • Crecimiento profesional, formación y desarrollo de carrera., • Catering diario financiado al 50% por la empresa., • Horario conciliador., • Parking para el equipo., • Iniciativas de promoción de hábitos de vida saludable., • Celebraciones y actividades de equipo. Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, donde puedas aportar criterio, construir relaciones de confianza y contribuir directamente al crecimiento de la organización a través del talento, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Health and Safety USA & Australia | International Construction & Industrial Projects Buscamos incorporar un/a Health & Safety – International Projects para participar en nuestros proyectos de instalación y montaje industrial en mercados como Estados Unidos y Australia. Buscamos una persona con experiencia en Seguridad y Salud que quiera dar un paso más: salir del entorno puramente documental y asumir un papel protagonista en la gestión real de la seguridad en proyectos internacionales, trabajando junto a nuestros equipos de obra, Project Managers, clientes y subcontratistas. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para garantizar que nuestros proyectos se ejecuten bajo los estándares de Health & Safety exigidos , nuestros clientes y la normativa local de cada país. Tu trabajo combinará gestión, prevención y presencia en obra, participando desde la preparación del proyecto hasta su ejecución. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Coordinar la gestión de Health & Safety de proyectos internacionales, principalmente en USA y Australia., • Preparar y revisar documentación preventiva: Risk Assessments, JHA/JSA, SWMS, RAMS, Toolbox Talks, Safety Plans, procedimientos de trabajo y documentación específica de cada proyecto., • Realizar inspecciones y auditorías de seguridad en obra., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad por parte de trabajadores y subcontratistas., • Coordinar requisitos H&S con clientes, General Contractors, Site Managers y Project Managers., • Participar en reuniones de seguridad y coordinación de obra., • Identificar riesgos y proponer medidas preventivas antes y durante la ejecución de los trabajos., • Investigar incidentes, accidentes y near misses, realizar el correspondiente análisis de causas y definir acciones correctivas., • Realizar seguimiento de las acciones correctivas y preventivas., • Impartir y coordinar Toolbox Talks, inducciones y formaciones de seguridad., • Apoyar en la homologación y seguimiento H&S de proveedores y subcontratistas., • Adaptar nuestros procedimientos corporativos a los requisitos específicos de cada país y cliente., • Promover una auténtica cultura de seguridad entre los equipos de proyecto. Buscamos una persona práctica, resolutiva y con capacidad para desenvolverse en obra, capaz de comunicarse con trabajadores, responsables de proyecto, clientes y subcontratistas internacionales. Valoraremos especialmente: • Formación universitaria o técnica relacionada con Prevención de Riesgos Laborales, Health & Safety, Ingeniería o similar., • Formación superior/especialización en PRL o H&S., • Experiencia en construcción, montaje industrial, estructuras metálicas, instalaciones logísticas o entornos industriales., • Experiencia realizando inspecciones de seguridad y gestionando documentación preventiva., • Conocimiento de normativa internacional de H&S., • Nivel alto de inglés, imprescindible para trabajar directamente con clientes y equipos internacionales., • Disponibilidad para viajar internacionalmente y realizar estancias en proyecto. ¿Qué ofrecemos? Aquí no estarás gestionando la seguridad únicamente desde una oficina. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente en proyectos internacionales de gran dimensión, conocer diferentes sistemas de Health & Safety y desarrollar una visión global de la prevención. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa industrial con fuerte actividad internacional., • Participación directa en proyectos en Estados Unidos, Australia y otros mercados internacionales., • Posición con autonomía, responsabilidad y contacto directo con Dirección y Project Management., • Formación y desarrollo en normativa internacional de Health & Safety., • Posibilidad de obtener certificaciones y formación específica para los diferentes países., • Viajes y estancias internacionales vinculados a los proyectos., • Proyecto profesional estable y con posibilidades reales de crecimiento., • Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto. Paquete de desplazamiento internacional Durante las asignaciones en proyectos en el extranjero, la empresa proporcionará un International Assignment Package, que incluirá: • Alojamiento cubierto por la empresa durante toda la estancia., • Vuelos internacionales de ida y vuelta., • Transporte local / vehículo de alquiler empresa cuando sea necesario para el proyecto., • Dietas o allowance diario para manutención y gastos derivados del desplazamiento., • Seguro de viaje y asistencia internacional., • Gestión y coste de visados, permisos y documentación necesaria para el desplazamiento., • Viajes periódicos de regreso a España en proyectos de larga duración, de acuerdo con la política de desplazamientos de la empresa., • Compensación económica específica vinculada a las estancias internacionales, según destino y duración del proyecto., • Residirá a máximos 45 minutos de Mollerussa o querer ir a vivir a esa zona de forma estable.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

Importante multinacional líder en el sector del suministro industrial busca incorporar un/a Jefe/a de Centro para liderar su delegación de Granollers. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral de la operativa del centro, garantizando el correcto funcionamiento del almacén, la gestión eficiente del stock y la coordinación de la distribución, liderando un equipo de 6 personas. Como Jefe/a de Centro, serás la persona responsable de asegurar el correcto funcionamiento diario de la delegación, optimizando los recursos disponibles y garantizando un alto nivel de servicio a clientes. Tu principal reto será combinar la gestión de personas con una sólida capacidad de organización y control operativo, especialmente en todo lo relacionado con el stock, almacén y distribución. Buscamos una persona con experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de entornos de almacén, logística, distribución, suministro industrial o gestión de centros operativos. • Experiencia liderando equipos., • Experiencia en gestión de almacenes y control de stock., • Conocimiento de procesos logísticos y de distribución., • Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en entornos dinámicos., • Orientación a la mejora continua y a la eficiencia operativa., • Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos., • Perfil resolutivo, cercano y con una clara orientación al servicio., • Incorporación a una multinacional líder y consolidada dentro del sector del suministro industrial., • Posición estable y con un alto nivel de responsabilidad dentro de la organización., • Entorno profesional dinámico, con posibilidades de desarrollo y crecimiento. #J-18808-Ljbffr

¿En Fraikin, empresa líder en alquiler y renting de vehículos industriales, buscamos incorporar un/a Responsable de Compras para liderar y desarrollar el área de Compras de la compañía. Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad de negociación y criterio técnico, que quiera asumir un proyecto con autonomía, responsabilidad y recorrido profesional. Trabajarás en contacto directo con Dirección Técnica y de forma transversal con Taller, Operaciones, área comercial y otras áreas de la compañía, participando directamente en decisiones que impactan en el negocio. ¿Liderar la estrategia y gestión de Compras, garantizando el abastecimiento de productos y servicios en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo, y desarrollando una función de Compras cada vez más eficiente y estratégica. • Negociar precios, condiciones y acuerdos de colaboración., • Buscar, evaluar y desarrollar nuevos proveedores., • Definir y mejorar procesos y procedimientos de Compras., • Trabajar transversalmente con Taller, Operaciones, Comercial y otras áreas., • Participar en proyectos estratégicos de mejora y eficiencia., • Grado en Ingeniería, preferiblemente Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar., • Experiencia sólida en Compras, Aprovisionamiento o Gestión de Proveedores en entornos industriales., • Experiencia demostrable en negociación con proveedores y gestión de acuerdos., • Capacidad para trabajar transversalmente y relacionarse con diferentes áreas y niveles de la organización., • Nivel alto de inglés. Francés será valorado positivamente., • Se valorará especialmente la experiencia en automoción, vehículo industrial, maquinaria o sectores industriales. ¿Formación y acompañamiento durante tu desarrollo. • Horario flexible: 8:00 a 17:00 h o 9:00 a 18:00 h., • Seguro médico privado., • Retribución flexible y otros beneficios sociales., • Incorporación a una compañía internacional, consolidada y en crecimiento. Buscamos una persona que quiera liderar, aportar ideas y hacer evolucionar el área de Compras, no simplemente gestionar pedidos o proveedores. Si disfrutas negociando, analizando oportunidades y tomando decisiones, y buscas un proyecto donde tu experiencia pueda tener un impacto real, queremos conocerte. ¿Compras #Procurement #Purchasing #SupplyChain #ComprasIndustriales #Ingeniería #Automoción #Empleo #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el sector industrial y buscas un proyecto profesional estable en el que puedas asumir responsabilidad y seguir desarrollándote? Si te interesa el entorno industrial y la gestión de procesos, ¡esta oportunidad puede interesarte!Empresa del sector de la construcción precisa incorporar un/a Adjunto/a al responsable Industrial para asumir la responsabilidad de planta en Lleida.Buscamos tanto un perfil junior con potencial y ganas de aprender como una persona con experiencia previa en entornos industriales. Si has trabajado en procesos productivos, gestión de planta, mantenimiento u operaciones, será muy valorable. Si no cuentas con experiencia específica, pero tienes una buena base técnico/a y motivación, recibirás el acompañamiento necesario para aprender. Qué funciones realizarás?Planificación y organización de la producción.Gestión de la compra y aprovisionamiento de materiales.Control y revisión de stocks y necesidades de suministro.Gestión y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo.Gestión y resolución de incidencias.Seguimiento de los procesos productivos y optimización de recursos.Coordinación con proveedores/as y diferentes interlocutores.Supervisión del cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y prevención.Seguimiento de costes y control de los recursos necesarios para la actividad.Reportarás directamente al Responsable de Plantas y tendrás bajo tu responsabilidad al Encargado/a, siendo una figura clave en la coordinación entre la gestión de la producción y la operativa diaria. Qué necesitamos de ti?Valorable titulación en Ingeniería o FP de grado superior. No es imprescindible aportar experiencia previa como responsable de planta.Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales, procesos productivos, mantenimiento u operaciones.También consideraremos perfiles junior con buena base técnico/a y ganas de aprender.Persona organizada, dinámica y resolutiva.Capacidad para coordinar equipos y asumir responsabilidades.Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Qué podemos ofrecerte?Proyecto estable y con recorrido profesional.Incorporación a una empresa consolidada y con visión de largo plazo.Formación y acompañamiento continuo.Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía.Una posición con responsabilidad real sobre la operativa de planta.Condiciones económicas competitivas y acordes con la experiencia y perfil aportado.Proyecto ubicado en Lleida..Al menos 1 año.IndefinidoTiempo completo

En Volpe Solutions estamos colaborando con una empresa consolidada del sector de la construcción en la zona de Lleida, para la incorporación de un/a Responsable de Planta de Áridos para asumir la gestión y supervisión de distintas instalaciones productivas vinculadas al tratamiento y suministro de materiales para obra. Buscamos un perfil técnico con experiencia en entornos industriales relacionados con áridos, aglomerado asfáltico, canteras o materiales de construcción, con capacidad para coordinar la producción, controlar la calidad de los materiales y garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones. La persona seleccionada tendrá un papel clave tanto en la operativa diaria de las plantas como en la mejora de los procesos productivos, la seguridad y la sostenibilidad de las instalaciones. Principales responsabilidades: • Coordinar el funcionamiento de plantas de áridos, aglomerado y depósitos controlados, garantizando el servicio a obras y clientes., • Organizar los procesos de producción, tratamiento y suministro de materiales naturales y reciclados., • Realizar el seguimiento de las distintas fases de trituración, clasificación, lavado y almacenamiento., • Controlar la calidad de los materiales, granulometrías y niveles de stock., • Gestionar la documentación vinculada al árido reciclado y velar por el cumplimiento de los requisitos legales, medioambientales y de seguridad., • Realizar el seguimiento de facturación, contratos y presupuestos relacionados con la actividad de las plantas., • Detectar y proponer mejoras e inversiones orientadas a aumentar la eficiencia productiva, la seguridad y la sostenibilidad. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar o en gestión de plantas vinculadas al sector., • Formación técnica en Ingeniería, Obra Civil, Geología, Sobreestante de Obras Públicas o similar., • Conocimientos de áridos, aglomerado asfáltico, canteras, materiales de construcción o procesos productivos industriales., • Capacidad de organización, autonomía y buenas habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una empresa consolidada del sector., • Posición con autonomía y responsabilidad directa sobre la actividad de planta., • Participación en proyectos de mejora, optimización e inversión de las instalaciones., • Retribución a valorar según experiencia y valía del perfil. Si tienes experiencia en este tipo de instalaciones y te interesa asumir un proyecto con responsabilidad sobre producción, calidad y mejora continua, nos gustaría conocerte.

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente un Responsable de Almacén en Huesca. Esta es una oportunidad emocionante para unirse a un equipo dinámico en un ambiente de trabajo colaborativo y organizado.Estamos buscando una persona que asuma la responsabilidad de la gestión y organización del almacén, asegurando su funcionamiento óptimo y coordinando todas las tareas involucradas.Responsabilidades:- Gestión y organización general del almacén.- Control de las entradas y salidas de mercancía y correcto registro de movimientos.- Supervisión de la documentación relacionada con gestiones de almacén.- Control y previsión de caducidades, asegurando la rotación del producto.- Organización y distribución de tareas del personal de almacén.- Detección de incidencias o discrepancias y seguimiento de su resolución.Nuestro cliente es una empresa reconocida por su solidez y compromiso con la excelencia operativa, lo que brinda una plataforma sólida para el crecimiento profesional.Valoraremos especialmente a los candidatos que sean organizados, responsables y resolutivos, capaces de trabajar de forma autónoma y liderar con éxito el funcionamiento diario del almacén.RequisitosEsta posición tiene los siguientes requisitos:Estamos buscando un/a candidato/a proactivo que tenga la capacidad de gestionar y organizar el almacén de manera efectiva, así como de liderar un equipo de trabajo.- Experiencia previa en gestión de almacenes o puestos similares.- Conocimientos en control de inventarios y gestión de mercancías.- Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones.- Flexibilidad horaria para atender incidencias.Se valorará especialmente la formación en logística o áreas relacionadas, así como conocimientos en sistemas de gestión de almacenes.Este trabajo representa una gran oportunidad para aquellos que deseen avanzar en su carrera en el sector logístico, ofreciendo la posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una empresa consolidada.Si estás buscando un desafío emocionante en el que puedas demostrar tus habilidades y tener un impacto significativo, ¡este es el lugar para ti!Se ofreceSalario base de 25.000 brutos anuales, ajustado según tu perfil y experiencia. Contamos con un ambiente de trabajo positivo donde se valoran las ideas y sugerencias. Además, se ofrece la oportunidad de participar en la implementación de mejoras en la organización del almacén, lo que te permitirá influir directamente en los procesos de trabajo.Si quieres formar parte de un equipo donde tu trabajo y dedicación serán reconocidos, no dudes en postularte para esta oferta. ¡Esperamos recibir tu solicitud pronto!Localidad: HuescaProvincia: LleidaPaís: EspañaPerfil: Compras, logística y almacénNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 25.000-28.000

1. Misión del puesto El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.

Acerca de WIN SOURCEWIN SOURCE – Donde comienza el suministroFundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados.A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado.Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa.Acerca del puestoEl puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes.Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación.Responsabilidades principalesDesarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados.Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre.Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos.Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes.Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector.Por qué unirte a WIN SOURCEEn WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de:Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento.Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada.Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo.Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional.Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro.Lo que buscamosMás de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio.Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación.Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor.Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas.Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global.Beneficios y desarrollo profesionalEn WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real.Ofrecemos:Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos.Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica.La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales.Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial.Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales.Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica.Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de VentasÚnete a WIN SOURCE¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica?Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro.Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

Mar Recruitment , consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico , selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques , así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades Coordinar y supervisar las escalas de los buques , garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto. Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala : prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros. Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable. Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores , proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones. Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala , provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados. Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones , incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos. Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria . Requisitos Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar. Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria. Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito. Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera . Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima . Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias. Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos . Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual . Competencias Buscamos un/a profesional con: Alta capacidad de organización y planificación . Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos . Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución . Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones . Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa . Se ofrece Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo . Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones . Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización. Ubicación: Barcelona .

Location: Lleida, Barcelona, SpainPublished: 2026-09-11Expires: 2026-10-30Contract: PermanentReference: 33657Employer: Melt GroupLocation:Lleida, BarcelonaType:PermanentJob#33657Desde Melt Group, estamos gestionando una posición de Responsable de Centro de Restauración Colectiva para una compañía del sector de alimentación ubicada en Lleida.La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de coordinar y supervisar la operativa integral de un centro de restauración, garantizando el correcto funcionamiento del servicio, la gestión eficiente de los equipos.Buscamos un perfil con una marcada capacidad de liderazgo y organización, acostumbrado a gestionar equipos numerosos y a desenvolverse en entornos con elevada actividad operativa, asegurando la calidad del servicio y la resolución eficaz de incidencias del día a día.Funciones principalesLiderar y coordinar un equipo multidisciplinar de gran tamaño, asegurando un correcto funcionamiento del servicio. Organizar y supervisar cuadrantes, turnos, vacaciones y planificación de personal, garantizando la cobertura de todas las áreas operativas. Supervisar el correcto desarrollo de los procesos de producción y distribución alimentaria. Coordinar la actividad de los distintos puntos de servicio y asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos. Gestionar y resolver las incidencias operativas. Actuar como interlocutor principal con el cliente y con los diferentes departamentos implicados. Realizar el seguimiento de indicadores operativos y proponer acciones de mejora. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad alimentaria y organización interna. Velar por la correcta utilización de recursos humanos y materiales. Impulsar un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua. Requisitos mínimosFormación en Nutrición Humana y Dietética, Hostelería, Restauración, ADE o disciplinas afines. Experiencia previa en gestión de servicios de restauración colectiva, hospitality o alimentación organizada. Experiencia en coordinación de equipos de trabajo numerosos. Valorable experiencia en entornos sanitarios o colectividades. Capacidad para gestionar la operativa diaria y resolver incidencias con agilidad. Conocimientos de planificación de personal y organización de servicios. Manejo habitual de herramientas informáticas de gestión. Competencias claveCapacidad de liderazgo y gestión de equipos. Alta capacidad de organización y planificación. Orientación al servicio y a la calidad. Habilidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. Excelentes competencias de comunicación y coordinación. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades. Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.Perfil cercano, resolutivo y con capacidad de influencia. Se ofreceIncorporación a una organización consolidada y referente en su sector. Proyecto estable con recorrido profesional. Posición con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización. Entorno dinámico y enfocado a la excelencia operativa. Salario competitivo.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

Health and Safety USA & Australia | International Construction & Industrial Projects Buscamos incorporar un/a Health & Safety – International Projects para participar en nuestros proyectos de instalación y montaje industrial en mercados como Estados Unidos y Australia. Buscamos una persona con experiencia en Seguridad y Salud que quiera dar un paso más: salir del entorno puramente documental y asumir un papel protagonista en la gestión real de la seguridad en proyectos internacionales, trabajando junto a nuestros equipos de obra, Project Managers, clientes y subcontratistas. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para garantizar que nuestros proyectos se ejecuten bajo los estándares de Health & Safety exigidos , nuestros clientes y la normativa local de cada país. Tu trabajo combinará gestión, prevención y presencia en obra, participando desde la preparación del proyecto hasta su ejecución. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Coordinar la gestión de Health & Safety de proyectos internacionales, principalmente en USA y Australia., • Preparar y revisar documentación preventiva: Risk Assessments, JHA/JSA, SWMS, RAMS, Toolbox Talks, Safety Plans, procedimientos de trabajo y documentación específica de cada proyecto., • Realizar inspecciones y auditorías de seguridad en obra., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad por parte de trabajadores y subcontratistas., • Coordinar requisitos H&S con clientes, General Contractors, Site Managers y Project Managers., • Participar en reuniones de seguridad y coordinación de obra., • Identificar riesgos y proponer medidas preventivas antes y durante la ejecución de los trabajos., • Investigar incidentes, accidentes y near misses, realizar el correspondiente análisis de causas y definir acciones correctivas., • Realizar seguimiento de las acciones correctivas y preventivas., • Impartir y coordinar Toolbox Talks, inducciones y formaciones de seguridad., • Apoyar en la homologación y seguimiento H&S de proveedores y subcontratistas., • Adaptar nuestros procedimientos corporativos a los requisitos específicos de cada país y cliente., • Promover una auténtica cultura de seguridad entre los equipos de proyecto. Buscamos una persona práctica, resolutiva y con capacidad para desenvolverse en obra, capaz de comunicarse con trabajadores, responsables de proyecto, clientes y subcontratistas internacionales. Valoraremos especialmente: • Formación universitaria o técnica relacionada con Prevención de Riesgos Laborales, Health & Safety, Ingeniería o similar., • Formación superior/especialización en PRL o H&S., • Experiencia en construcción, montaje industrial, estructuras metálicas, instalaciones logísticas o entornos industriales., • Experiencia realizando inspecciones de seguridad y gestionando documentación preventiva., • Conocimiento de normativa internacional de H&S., • Nivel alto de inglés, imprescindible para trabajar directamente con clientes y equipos internacionales., • Disponibilidad para viajar internacionalmente y realizar estancias en proyecto. ¿Qué ofrecemos? Aquí no estarás gestionando la seguridad únicamente desde una oficina. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente en proyectos internacionales de gran dimensión, conocer diferentes sistemas de Health & Safety y desarrollar una visión global de la prevención. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa industrial con fuerte actividad internacional., • Participación directa en proyectos en Estados Unidos, Australia y otros mercados internacionales., • Posición con autonomía, responsabilidad y contacto directo con Dirección y Project Management., • Formación y desarrollo en normativa internacional de Health & Safety., • Posibilidad de obtener certificaciones y formación específica para los diferentes países., • Viajes y estancias internacionales vinculados a los proyectos., • Proyecto profesional estable y con posibilidades reales de crecimiento., • Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto. Paquete de desplazamiento internacional Durante las asignaciones en proyectos en el extranjero, la empresa proporcionará un International Assignment Package, que incluirá: • Alojamiento cubierto por la empresa durante toda la estancia., • Vuelos internacionales de ida y vuelta., • Transporte local / vehículo de alquiler empresa cuando sea necesario para el proyecto., • Dietas o allowance diario para manutención y gastos derivados del desplazamiento., • Seguro de viaje y asistencia internacional., • Gestión y coste de visados, permisos y documentación necesaria para el desplazamiento., • Viajes periódicos de regreso a España en proyectos de larga duración, de acuerdo con la política de desplazamientos de la empresa., • Compensación económica específica vinculada a las estancias internacionales, según destino y duración del proyecto., • Residirá a máximos 45 minutos de Mollerussa o querer ir a vivir a esa zona de forma estable.

🌍¿Quiénes somos? Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales. Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing. Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual. • Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades., • Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ., • Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics., • Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO., • Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato., • Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations., • Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos., • Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases., • Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia., • Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros., • Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación., • Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad., • Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management. 📢¿Qué buscamos? • 5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing., • Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end., • Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación., • Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor., • Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO., • Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís., • Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos., • Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia., • Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia., • Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel., • Conocimiento de metodologías Agile. Será valorable experiencia en algunas de estas áreas: • Cloud: Private/Public Cloud y Microsoft 365., • Digital Workplace / End User Services., • Smart Workplace., • Cybersecurity: SIEM, IDS, PAM, Identity & Access Management., • OT., • Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia., • Service Desk e ITIL., • Desktop & Application Virtualisation., • Field Services, Logistics & Break/Fix., • Automation. También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive. Idiomas • Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba), • Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba) 🔷¿Qué ofrecemos? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! ✍️ Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

DUA CLINIC es un centro sanitario de pequeño tamaño, situado en Playa de San Juan (03540), Alicante, orientado a una atención cercana y eficiente.Tipo de contratoContrato de duración determinada por sustitución temporal (estimada 8-10 meses) de persona trabajadora con reserva de puesto, con posibilidad de continuidad e incorporación estable al equipo a largo plazo según necesidades del centro.Jornada completa40 horas/semana.HorarioLunes a viernes de 10:00 a 14:30 y de 16:00 a 19:30.A partir del 15 de septiembre, tardes de viernes libres (redistribución de jornada).Fecha de incorporación previstaFinales junio - julio 2026 (orientativo, consultar)RetribuciónSalario orientativo: 2.600 € brutos mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas incluidasFunciones principalesReconocimientos médicos básicos para psicotécnicosCertificados médicos oficialesConsultas de Medicina GeneralRequisitos imprescindiblesLicenciatura o Grado en Medicina / Homologación.Colegiación en COMA en vigor.Permiso de trabajo en España (si aplica).Seguro de responsabilidad civil profesional en vigor.Se valoraráResidencia en Playa de San Juan o cercanías.Inglés básico.ExperienciaNo se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia en puestos similares.CandidaturaLas personas interesadas pueden enviar su CV a indicando en el asunto: "Medicina General Dua Clinic 2026" y disponibilidad para entrevista.

Jefe/a de Ventas – Sector Suministro Industrial (Barcelona) Importante empresa del sector de distribución de suministros industriales y EPIs busca incorporar un/a Jefe/a de Ventas para su centro ubicado en Barcelona. La persona seleccionada tendrá como misión liderar la estrategia comercial de la zona, impulsar el crecimiento del negocio B2B y gestionar el equipo comercial. Funciones principales: - Liderar, motivar y desarrollar el equipo de ventas del centro. - Definir e implementar la estrategia comercial en la zona asignada. - Impulsar el desarrollo de negocio B2B, identificando nuevas oportunidades de mercado. - Gestionar y fidelizar clientes industriales clave. - Analizar indicadores comerciales y resultados para optimizar la actividad de ventas. - Realizar seguimiento de objetivos, presupuestos y planes de acción comerciales. - Coordinarse con la dirección del centro para garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio. Requisitos (H/M/D): - Experiencia previa en gestión de equipos comerciales. - Experiencia en ventas B2B dentro del sector de suministros industriales, herramientas, material eléctrico o EPIs. - Conocimiento del mercado industrial y de sus canales de distribución. - Perfil con orientación a resultados y desarrollo de negocio. - Capacidad analítica y experiencia en seguimiento de indicadores comerciales. - Habilidades de liderazgo, negociación y gestión de clientes. Se ofrece: - Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector. - Proyecto estable con responsabilidad sobre el desarrollo comercial de la zona. - Gestión directa de equipo comercial. - Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada.

¿Estás listo para innovar en el sector de la lavandería junto a nosotros? Airwallet es el proveedor líder de sistemas de pago para lavanderías en Europa. Distribuimos nuestros productos a través de una red de distribuidores de lavanderías y operadores de rutas. Estamos creciendo rápidamente, por lo que ahora buscamos a la persona adecuada, con una red de contactos y experiencia en el sector de la lavandería, para expandir el mercado en la Península Ibérica. Tu función consiste en desarrollar e impulsar las ventas en la zona, convirtiéndote en un punto de referencia para los distribuidores y clientes. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Responsabilidades Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y las demostraciones hasta el cierre y la incorporación de clientes. Establecer el primer contacto con distribuidores de lavanderías y propietarios de lavanderías automáticas e identificar sus necesidades específicas. Crear y gestionar relaciones con operadores de lavanderías, distribuidores y gestores de instalaciones en toda la región. Formar y dar soporte al cliente. Desarrollo empresarial y encontrar formas de hacer crecer Airwallet en España y Portugal. Lo que buscamos Tienes experiencia y una red activa en el sector de las lavanderías en España (y Portugal). Tienes la motivación y la pasión necesaria para hacer crecer el mercado. Tienes experiencia en ventas Eres autónomo, organizado y te gusta trabajar en una empresa joven y en rápido crecimiento. Te sientes cómodo con la tecnología y eres capaz de realizar demostraciones de un producto Saa S + hardware con confianza. Español nativo e inglés fluido; portugués es una ventaja. Disponibilidad para viajar por todo el país. Lo que ofrecemos Salario competitivo. Condiciones de trabajo flexibles. Responsabilidad personal para diseñar tu propio proceso de trabajo. Oportunidades de crecimiento. Un equipo internacional e inspirador. ¿Estás listo para acelerar? xqziphu Si tienes el talento y las ganas de formar parte de un emocionante proceso de crecimiento, en Airwallet te estamos esperando.

En Metrica , nos encontramos en la búsqueda de un IT Demand & Project Manager El objetivo principal de este rol es asegurar la correcta gestión de las demandas tecnológicas, desempeñando un papel fundamental en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos vinculados a diversas áreas de la infraestructura IT. • Coordinar y gestionar las demandas tecnológicas, actuando como punto central de contacto entre las áreas de negocio y los equipos técnicos de infraestructura., • Liderar la planificación detallada de proyectos, definiendo alcances, objetivos, cronogramas, presupuestos y recursos necesarios., • Supervisar la ejecución de los proyectos, asegurando la adherencia a las metodologías de gestión definidas y realizando un seguimiento proactivo de los hitos y entregables., • Gestionar la priorización de requerimientos y demandas, evaluando su impacto y alineación con la estrategia tecnológica y los objetivos del negocio., • Coordinar equipos multidisciplinares (internos y externos) y proveedores, fomentando un ambiente de colaboración y asegurando la consecución de los objetivos comunes., • Identificar y gestionar los riesgos del proyecto, implementando planes de mitigación para minimizar su impacto., • Comunicar de manera efectiva el estado de los proyectos y las demandas a todas las partes interesadas, incluyendo la alta dirección., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y las políticas de gobierno IT en todas las iniciativas bajo su responsabilidad., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de gestión de la demanda y gestión de proyectos. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Requisitos • Experiencia: Mínimo de 5 a 6 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos IT o coordinación de iniciativas tecnológicas., • Infraestructura Tecnológica: Experiencia sólida en entornos de infraestructura tecnológica y/o servicios IT., • Coordinación: Experiencia probada en la coordinación de equipos multidisciplinares y la gestión de proveedores., • Entorno Bancario: Valorable experiencia en entornos bancarios o sectores regulados, comprendiendo la criticidad y los requerimientos específicos de estas industrias. Conocimientos Técnicos y Metodológicos: • Fundamentos de Infraestructura IT: Sólidos conocimientos de los componentes y servicios de infraestructura tecnológica., • Gestión de Proyectos: Dominio de las fases, herramientas y técnicas de gestión y seguimiento de proyectos., • Gestión de la Demanda: Capacidad para gestionar la demanda y priorizar requerimientos de forma efectiva. xqziphu, • Metodologías: Experiencia con metodologías de gestión de proyectos como Agile, Waterfall o enfoques híbridos., • Herramientas: Manejo de herramientas de planificación y seguimiento de proyectos (ej. JIRA, MS Project, Confluence, etc.)., • Gobierno IT: Conocimiento general de los procesos de gobierno IT y su aplicación en la gestión de proyectos

BUSCAMOS SENIOR LIGHTING DESIGNER CON EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE PROYECTOS Y FRANCES En Anoche, estudio internacional de referencia en lighting design, buscamos un/a Senior Lighting Designer con experiencia, sensibilidad por el diseño y capacidad de gestión, para unirse a nuestro equipo y desarrollar proyectos de iluminación con enfoque internacional. ¿Qué perfil buscamos? Un/a profesional con experiencia consolidada en proyectos de lighting design, y formación en: - Arquitectura - Ingeniería - Diseño de interiores o industrial - O trayectoria profesional equivalente con especialización en iluminación ¿Cuál será tu rol? Trabajarás directamente con uno de nuestros asociados, integrándote en su equipo, participando activamente en el desarrollo técnico y conceptual de cada proyecto. Serás responsable de la gestión integral de proyectos de iluminación, desde la fase conceptual hasta la entrega. Coordinarás con equipos externos (clientes, estudios de arquitectura, ingenierías y fabricantes), asegurando la coherencia y calidad del diseño. Elaborarás documentación técnica y visual (memorias, planos, presentaciones). Asistirás a reuniones y visitas de obra cuando sea necesario. Este puesto no implica gestión de equipos internos, pero sí un alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre cada proyecto. Requisitos - Mínimo 4-5 años de experiencia en proyectos de lighting design - Dominio de AutoCAD, Photoshop, Illustrator, InDesign y Office - Experiencia con software de cálculo lumínico (Dialux, Relux, AGi32) - Conocimiento de normativa, sostenibilidad y tecnologías actuales de iluminación - Capacidad para estructurar y coordinar proyectos de forma independiente - Buen nivel de expresión visual y representación (croquis, renders, moodboards) - Se valorará experiencia con entornos BIM (Revit) Idiomas - Imprescindible: Frances oral nivel alto + ingles plus - Valoraremos conocimientos adicionales de catalán, portugués, italiano o árabe ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación a un estudio con fuerte proyección internacional - Colaboración directa con un asociado del estudio y proyectos de alto valor técnico y creativo - Estudio céntrico en Barcelona (parada FFCC Gràcia), con comedor y ambiente plurinacional - Entrada flexible, viernes con jornada reducida - Jornada reducida en Agosto - Contrato a jornada completa - Remuneración competitiva, según perfil y experiencia - Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del equipo ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Envíanos tu portfolio y CV a jobs@anoche.eu, indicando en el asunto "Senior Lighting Designer". Estaremos encantados de conocerte.

Area Sales Manager - componentes WAGO en en Cataluña WAGO es una multinacional alemana con 75 años de historia, capital 100% familiar, 1.400 millones de facturación y 9.000 empleados aproximadamente, con presencia en 80 países. Para la oficina de Sant Cugat del Vallés, buscamos una persona para desarrollo de negocio con nuestros componentes eléctricos y para automatización industrial. El tipo de clientes a gestionar incluyen fabricantes de maquinaria y de cuadros eléctricos, instaladores, fabricantes de iluminación, integradores del sector ferrocarril, industrial, alimentación y farmacia. El candidato trabajaría en la oficina de Sant Cugat del Vallés (Barcelona), en formato principalmente presencial. Wago es líder mundial en diseño y fabricación de componentes de conexión eléctrica rápida: con clema cepo push-in y siempre sin tornillo. En 1995 lanzó la división Automation, con autómatas programables (PLC) y periferia distribuida (E/S). La actividad en España comenzó en 1980 con Dicomat y actualmente desde 2024 como WAGO Iberia. El candidato se integraría en un equipo funcionando en Sant Cugat con 5 personas hoy y planificado para ser 8 personas en el corto-medio plazo. El actual equipo tiene demostrada experiencia en ventas y soporte técnico de automatización, lo que facilitará el Onboarding y formación del candidato. Wago está presente en Cataluña desde 1980, siendo una marca reconocida y reconocible tanto por sus componentes de automatización como de conexión eléctrica. Principales responsabilidades - Ventas de componentes de las divisiones de conexión eléctrica, automatización e Interface en una cartera de clientes asignada - Actividad inicial en Cataluña, con posible expansión de zona tras la formación y en función de resultados - Desarrollo, según cliente y proyecto, del ciclo completo de venta, desde la especificación en cliente final a la venta tanto directa como vía distribución local - Colaboración directa con el equipo local, nacional e internacional de ventas externas, soporte a ventas, market management, ingeniería y soporte técnico - Participación en ferias nacionales e internacionales con WAGO - Formar parte, según proceda, de grupos de trabajo internacionales de WAGO, bien sea por industria o por producto Requisitos Mínimos Imprescindibles - FP Grado Superior en Electricidad o Electrónica (se valorará Ingeniería Técnica Industrial o Grado) - Mínimo 5 años de experiencia en ventas de componentes eléctricos o para automatización, bien sea en fabricante o en un distribuidor especialista - Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona y de forma puntual en el resto de España/Europa - Nivel de inglés Business - Conocimiento básico de las tecnologías necesarias para automatización industrial: PLCs, switches, sensores, Scada, fusibles electrónicos, etc. - Actitud positiva y proactiva de trabajo, elevada responsabilidad individual...y ganas de crecer profesionalmente

Descripción de la empresa Inviertis es una empresa que responde a la necesidad de inversión inmobiliaria de pequeños y medianos inversores, ofreciendo una experiencia sencilla, transparente e intuitiva. A través de su plataforma online, permite invertir en propiedades ya alquiladas, generando flujos de caja desde el primer momento. Las personas usuarias pueden seleccionar la inversión que mejor se adapta a su presupuesto, preferencias de zona y características del inmueble. Todo el proceso de compra se puede realizar online, acercando la próxima inversión inmobiliaria a solo un clic. Descripción del puesto Como Director de Ventas en Inviertis, liderarás la estrategia comercial y el crecimiento de la cartera de inversores y propiedades. En tu día a día definirás objetivos de ventas, diseñarás planes comerciales, coordinarás al equipo de ventas y harás seguimiento de resultados para asegurar el cumplimiento de las metas. Trabajarás estrechamente con marketing y producto para alinear campañas, mejorar la propuesta de valor y optimizar la experiencia de las personas inversoras. Tendrás responsabilidad sobre la negociación con clientes clave, la apertura de nuevos mercados y la mejora continua de los procesos comerciales. Este es un puesto de jornada completa con modalidad presencial flexible, ubicado en Mataró, combinando trabajo presencial con parte del trabajo desde casa. Requisitos - Sólida experiencia en dirección de ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario - Aptitudes comerciales destacadas: negociación, cierre de acuerdos, gestión de cuentas clave y orientación a resultados. - Aptitudes de liderazgo y gestión de equipos: motivar, acompañar, definir objetivos, establecer indicadores y fomentar la colaboración. - Conocimiento del mercado inmobiliario y de productos inversión: rentabilidades, análisis riesgo, flujos caja métricas negocio - Aptitudes analíticas: manejo de CRM, uso de datos para la toma de decisiones, elaboración de informes y previsiones de ventas. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, y capacidad para explicar conceptos de inversión de forma clara y cercana. - Alta autonomía, mentalidad emprendedora, orientación a la mejora continua y comodidad en un entorno de empresa en crecimiento. - Valorable nivel alto de inglés y experiencia previa en entornos internacionales.

Overview ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En esta posición liderarás y optimizarás las operaciones de transporte nacional para impulsar eficiencia y productividad. Trabajarás de cerca con equipos operativos y reportarás al nivel directivo, promoviendo mejoras sostenibles en el modelo operativo. Buscamos quien cuestione modelos existentes y aporte soluciones probadas, con impacto directo en rentabilidad y servicio. Esta oportunidad ofrece responsabilidad, visión global y la posibilidad de dejar huella en un entorno dinámico y en crecimiento. Compensaciones / Beneficios • Proyecto logístico ambicioso, • Estable y en crecimiento, • Capacidad de influencia sobre el modelo operativo, • Entorno con visión global, • Salario competitivo, • Seguro médico privado","Horarios partido y flexible Responsabilidades • Definir e implementar el modelo y metodología de trabajo del transporte nacional, • Mejorar productividad, rentabilidad, ocupación de flota y reducir kilómetros en vacío, • Establecer y supervisar KPIs operativos, • Analizar desviaciones y promover planes de mejora, • Liderar, organizar y desarrollar el equipo operativo, definiendo objetivos y prioridades, • Monitorear rendimiento del equipo y tomar decisiones que favorezcan la productividad Requisitos principales • Experiencia contrastada en operaciones en transporte nacional por carretera, • Capacidades xqziphu para gestionar flotas propias y equipos operativos, • Habilidad para analizar datos y trabajar con KPIs, • Visión global del negocio y capacidad de cuestionar modelos, • Iniciativa y autonomía, • Organización, planificación y priorización; clara capacidad de comunicación y coordinación transversal, • Iniciativa, • Autonomía, • Comunicación efectiva, • Análisis de datos, • KPIs operativos, • Gestión de flotas

En Volpe Solutions estamos colaborando con una empresa especializada en el diseño y ejecución de proyectos de salas blancas ubicada en Barcelona, para sectores altamente regulados, en la incorporación de un/a Project Manager. La posición está orientada a un perfil con experiencia en la gestión y coordinación de proyectos técnicos, que quiera asumir la responsabilidad sobre proyectos de diseño, instalación y puesta en marcha de salas blancas, coordinando las distintas fases desde la ingeniería hasta su ejecución. Buscamos una persona con criterio técnico, capacidad de planificación y orientación al cliente, que quiera incorporarse a una compañía especializada y consolidada dentro de un sector técnico de alto valor añadido. Funciones principales - Apoyo en la planificación, desarrollo y ejecución de proyectos de salas blancas. - Colaboración con clientes, proveedores y otros departamentos para el cumplimiento de requisitos técnicos y normativos. - Participación en la supervisión de la instalación y validación de sistemas en entornos de salas blancas. - Elaboración de documentación técnica básica y seguimiento de normativas aplicables. - Colaboración en la gestión de presupuestos y planificación de recursos. Requisitos - Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica o similar). - Experiencia de 3 años o mas en proyectos técnicos, en áreas de climatización, HVAC, construcción industrial o instalaciones. - Se valorarán conocimientos en normativas aplicables a salas blancas (ISO 14644, GMP, etc.). - Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y ganas de aprender. - Inglés valorable para la comunicación con clientes y proveedores internacionales. - Residencia cercana o disponibilidad para desplazamientos puntuales. Se ofrece - Incorporación a una empresa en crecimiento con formación inicial y acompañamiento por parte de un equipo sénior. - Participación en proyectos innovadores y de alto nivel técnico. - Posibilidades reales de desarrollo profesional y formación continua. - Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Si te interesa la propuesta y crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte en la oferta!

Importante compañía internacional especializada en soluciones técnicas para los sectores de la construcción, arquitectura e interiorismo, con una sólida presencia en el mercado europeo. Buscamos un/a Key Account Manager para desarrollar y consolidar el negocio en la zona de Levante y Cataluña. Reportando a la Dirección Comercial, serás responsable de impulsar la actividad comercial mediante la gestión de cuentas estratégicas, la generación de nuevas oportunidades y la prescripción de soluciones en proyectos de arquitectura, construcción e interiorismo. Funciones principales - Gestión y desarrollo de una cartera de clientes estratégicos. - Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio. - Prescripción y seguimiento de proyectos junto con arquitectos, ingenierías, interioristas, promotoras y constructoras. - Desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes. - Seguimiento de proyectos desde su fase inicial hasta su ejecución. - Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de ofertas. - Coordinación con los equipos internos para garantizar el éxito de los proyectos. - Análisis de mercado, competencia y detección de nuevas oportunidades de crecimiento. - Participación en visitas, eventos y reuniones con los diferentes agentes del sector. Requisitos - Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones comerciales en materiales de construcción como madera, cerámica, pavimentos, revestimientos, o soluciones afines. - Haber hecho prescripción a arquitecturas e interioristas. - Conocimiento técnico del producto y del entorno de obra/proyecto. - Capacidad de negociación y orientación a resultados. - Habilidades comerciales y relacionales. - Perfil autónomo, organizado y proactivo. Competencias - Orientación a resultados - Capacidad de negociación y cierre - Habilidades comunicativas y relacionales - Proactividad y autonomía - Organización y planificación Se ofrece - Incorporarte a una compañía internacional consolidada y con una fuerte posición en su mercado. - Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. - Alto nivel de autonomía y responsabilidad. - Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y herramientas de trabajo. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado, o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás abierto a nuevas oportunidades, escríbenos y lo comentamos. La confidencialidad está garantizada.

En HOUSE OF ABY, ayudamos a grandes empresas industriales y tecnológicas a reforzar sus equipos de ingeniería mediante consultores especializados que intervienen directamente en sus proyectos estratégicos. Cuando el reto lo requiere, también asumimos la gestión integral de proyectos, aportando equipos, expertise y responsabilidad sobre los resultados. HOUSE OF ABY está escribiendo una nueva página de su historia en España. Una aventura empresarial ambiciosa, con grandes cuentas por conquistar (Airbus, Alstom, Stellantis, SNCF, Thalès...), equipos por desarrollar y un mercado lleno de oportunidades. Buscamos un/a Business Unit Director con ADN comercial, espíritu emprendedor y experiencia demostrada en el consulting de ingeniería. Alguien que ya haya generado negocio en una consultora de ingeniería, abierto cuentas estratégicas, desarrollado y cocheado equipos de Business Managers y convertido la ambición en resultados. Queremos una persona que disfrute creando desde cero, tomando decisiones, abriendo puertas donde otros ven muros y construyendo una organización capaz de dejar huella. Además, tendrás la responsabilidad directa sobre tu P&L, pilotando el crecimiento, los márgenes y la rentabilidad de la actividad. Buscamos a alguien con orientación al resultado y obsesión por construir un negocio sostenible y rentable. Aquí no encontrarás una zona de confort. Encontrarás un mercado por desarrollar, equipos por construir y una ambición sin límites. Paquete retributivo total: 90K€-110K€ al año según experiencia y trayectoria. Si buscas impacto, crecimiento y una aventura empresarial, hablemos. eleonore.testas@houseofaby.com En HOUSE OF ABY creemos en la diversidad y la inclusión. Todas nuestras oportunidades están abiertas a personas con discapacidad.

Importante multinacional líder en el sector del suministro industrial busca incorporar un/a Jefe/a de Centro para liderar su delegación de Granollers.La persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral de la operativa del centro, garantizando el correcto funcionamiento del almacén, la gestión eficiente del stock y la coordinación de la distribución, liderando un equipo de 6 personas.¿Cuál será tu misión?Como Jefe/a de Centro, serás la persona responsable de asegurar el correcto funcionamiento diario de la delegación, optimizando los recursos disponibles y garantizando un alto nivel de servicio a clientes.Tu principal reto será combinar la gestión de personas con una sólida capacidad de organización y control operativo, especialmente en todo lo relacionado con el stock, almacén y distribución.Buscamos una persona con experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de entornos de almacén, logística, distribución, suministro industrial o gestión de centros operativos.- Experiencia liderando equipos.- Experiencia en gestión de almacenes y control de stock.- Conocimiento de procesos logísticos y de distribución.- Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en entornos dinámicos.- Orientación a la mejora continua y a la eficiencia operativa.- Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos.- Perfil resolutivo, cercano y con una clara orientación al servicio.- Incorporación a una multinacional líder y consolidada dentro del sector del suministro industrial.- Posición estable y con un alto nivel de responsabilidad dentro de la organización.- Entorno profesional dinámico, con posibilidades de desarrollo y crecimiento.#J-18808-Ljbffr

En Volpe Solutions estamos colaborando con una empresa consolidada del sector de la construcción en la zona de Lleida, para la incorporación de un/a Responsable de Planta de Áridos para asumir la gestión y supervisión de distintas instalaciones productivas vinculadas al tratamiento y suministro de materiales para obra. Buscamos un perfil técnico con experiencia en entornos industriales relacionados con áridos, aglomerado asfáltico, canteras o materiales de construcción, con capacidad para coordinar la producción, controlar la calidad de los materiales y garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones. La persona seleccionada tendrá un papel clave tanto en la operativa diaria de las plantas como en la mejora de los procesos productivos, la seguridad y la sostenibilidad de las instalaciones. Principales responsabilidades: • Coordinar el funcionamiento de plantas de áridos, aglomerado y depósitos controlados, garantizando el servicio a obras y clientes., • Organizar los procesos de producción, tratamiento y suministro de materiales naturales y reciclados., • Realizar el seguimiento de las distintas fases de trituración, clasificación, lavado y almacenamiento., • Controlar la calidad de los materiales, granulometrías y niveles de stock., • Gestionar la documentación vinculada al árido reciclado y velar por el cumplimiento de los requisitos legales, medioambientales y de seguridad., • Realizar el seguimiento de facturación, contratos y presupuestos relacionados con la actividad de las plantas., • Detectar y proponer mejoras e inversiones orientadas a aumentar la eficiencia productiva, la seguridad y la sostenibilidad. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar o en gestión de plantas vinculadas al sector., • Formación técnica en Ingeniería, Obra Civil, Geología, Sobreestante de Obras Públicas o similar., • Conocimientos de áridos, aglomerado asfáltico, canteras, materiales de construcción o procesos productivos industriales., • Capacidad de organización, autonomía y buenas habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una empresa consolidada del sector., • Posición con autonomía y responsabilidad directa sobre la actividad de planta., • Participación en proyectos de mejora, optimización e inversión de las instalaciones., • Retribución a valorar según experiencia y valía del perfil. Si tienes experiencia en este tipo de instalaciones y te interesa asumir un proyecto con responsabilidad sobre producción, calidad y mejora continua, nos gustaría conocerte.

TE GUSTA LA TECNOLOGÍA PERO NO QUIERES PASARTE EL DÍA PROGRAMANDO NI VENDIENDO? HAY UN PUNTO INTERMEDIO, Y PROBABLEMENTE SEA UNO DE LOS PUESTOS MÁS INTERESANTES DENTRO DE UNA EMPRESA TECNOLÓGICA. EN NUESTRA EMPRESA, ESPECIALIZADA EN CIBERSEGURIDAD, INFRAESTRUCTURA IT, CLOUD, NETWORKING, SOFTWARE Y TELECOMUNICACIONES, BUSCAMOS UNA PERSONA QUE QUIERA CONVERTIRSE EN EL MOTOR QUE HACE FUNCIONAR TODO EL DEPARTAMENTO COMERCIAL. NO BUSCAMOS UN ADMINISTRATIVO NI UN COMERCIAL. BUSCAMOS A ESA PERSONA QUE DISFRUTA ORGANIZANDO, RESOLVIENDO, COORDINANDO Y HABLANDO CON CLIENTES MIENTRAS APRENDE CADA DÍA SOBRE TECNOLOGÍA. NUESTRAS CARACTERÍSTICAS: - UNA EMPRESA TECNOLÓGICA QUE ESTÁ CRECIENDO DE VERDAD. - UN EQUIPO CERCANO. - BUEN AMBIENTE DE TRABAJO. - FORMACIÓN DESDE EL PRIMER DÍA. - MUCHO APRENDIZAJE. - AUTONOMÍA. - RESPONSABILIDAD. - Y UN PUESTO DONDE TENDRÁS IMPACTO DESDE EL MINUTO UNO. AQUÍ NO SERÁS "LA PERSONA ADMINISTRATIVA". SERÁS UNA PIEZA IMPRESCINDIBLE PARA QUE TODO EL ENGRANAJE COMERCIAL FUNCIONE. SI TE IN Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022722 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321239) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.