¿Eres empresa? Contrata responsabilidad en el candidatos en Lugo
Buscamos responsable de sala que desee formar parte de una empresa de restauración joven y dinámica con varios establecimientos en la provincia de Lugo. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar • Excelentes habilidades de servicio al cliente • Experiencia en gestión de costes • Experiencia en trabajo con KPI's • Fuertes atributos de liderazgo • Estilo de gestión práctico • Amplio conocimiento de alimentos y bebidas • Experiencia previa en la planificación y ejecución de eventos. • Disponibilidad de trabajar el fin de semana y noches Responsabilidades: • Elaboración de los horarios, administración y formación del personal a cargo. • Mantener un control de inventario y organizar las compras del departamento. • Manejo de KPIs semanales • Coordinación y ejecución de eventos • Establecer y coordinar patrones de calidad orientados en la satisfacción de los clientes Que ofrecemos: • Buenas condiciones económicas con incentivos de venta • Horarios flexibles con un buen balance de vida laboral. • Posibilidad de crecer dentro de un grupo líder en el sector de restauración y alimentación en Galicia.
Abrimos proceso de selección para incorporar 6 personas para nueva apertura. A JORNADA COMPLETA DE LUNES A VIERNES. Sábados y domingos festivos. Se requiere disponibilidad inmediata. Se valorará: - Don de gentes. - Capacidad de liderazgo. - Responsabilidad. - Ganas de aprender y de crecer profesionalmente - Puntualidad - Buena imagen No se requiere experiencia, pero si ganas de aprender y trabajar. La formación es a cargo de la empresa.
Buscamos un F&B Manager que desee formarBuscamos un F&B Manager que desee formar parte de una empresa de restauración con varios establecimientos en la provincia de Lugo. Somos una empresa joven y dinámica, en constante evolución y crecimiento, donde podrás desarrollar tus habilidades profesionales y crecer en el mundo de la hostelería. Requisitos: • Estudios de FP o superior en cocina y/o hostelería, valorándose positivamente formación complementaria y superior en hostelería y/o en el área de alimentos y bebidas • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar • Excelentes habilidades de servicio al cliente • Experiencia en gestión de costes • Experiencia en trabajo con KPI's • Fuertes atributos de liderazgo • Estilo de gestión práctico • Amplio conocimiento de alimentos y bebidas • Experiencia previa en la planificación y ejecución de eventos. • Disponibilidad de trabajar el fin de semana y noches Responsabilidades: • Establecer y coordinar patrones de calidad orientados en la satisfacción y fidelización de los clientes. • Aplicar y supervisar los estándares de operaciones y calidad establecidos manteniendo el correcto desempeño de los departamentos de A&B. • Coordinar y fomentar la comunicación entre diversos departamentos con seguimientos diarios y semanales con los respectivos encargados de A&B y dirección. • Control mensual del cumplimiento del presupuesto del departamento y propuesta de acciones correctoras en el caso de desviaciones. • Maximizar las ventas en cada uno de los restaurantes en diferentes franjas y ofertas de venta • Liderar y coordinar juntamente con dirección los distintos proyectos de desarrollo y de mejora de procesos en los distintos departamentos. • Planificación mensual, semanal y/o diaria del personal de los establecimientos en función de los servicios previstos y de los turnos o días libres del personal. • Gestión, supervisión y coordinación de los diversos inventarios, existencias y pedidos de cada departamento y punto de venta.
Proceso abierto para jóvenes emprendedores que aspiren a ocupar cargos de dirección y gestión de empresas. ¡Se comenzará a trabajar en departamentos de publicidad, promoción y venta de servicios varios para adquirir experiencia y poder pasar así a cargos de responsabilidad! ¿Te gustan los retos? ¡Te están buscando! . Jóvenes: personas con mentalidad ambiciosa, aventurera y competitiva 100% COMISION
Desde Edommo Ingeniería y Autosuficiencia Doméstica S.L estamos buscando un(a) Técnico Comercial para nuestra empresa dedicada a la instalación de equipos diseñados para el ahorro gracias a la energía renovable en la Península. La formación es impartida por EDOMMO SL. No requiere experiencia. El/la Técnico Comercial tendrá las siguientes responsabilidades: Promover los equipos técnicos diseñados para el ahorro energético de la vivienda del cliente. Fidelizar y desarrollar cartera de clientes existentes ofreciendo un servicio de calidad y consejos adecuados. Negociar precios y condiciones de instalación preservando la rentabilidad del cliente. Coordinar con los departamentos internos cualquier documentación necesaria para la contratación. Desarrollo de relaciones sólidas y duraderas con los clientes, anticipando sus futuras necesidades Gestionar su tiempo y desplazamientos de manera efectiva para alcanzar los objetivos comerciales. Buscamos un candidato con las siguientes habilidades: Capacidad de escucha y capacidad de empatizar con las necesidades de los clientes. Proactividad y capacidad de proposición, con un enfoque de asesoramiento técnico. Capacidad de negociación, análisis y síntesis. Espíritu de equipo, resiliencia y orientación a resultados. Si cumples con los requisitos solicitados y estas interesado en mas información sobre el puesto, no dudes en ponerte en contacto con nosotros y remitirnos el curriculum para poder contactarte.
SecuritasDirect es el líder del mercado europeo en la protección y seguridad de personas para hogares y pequeños negocios,aportando un servicio excepcional a más de 3 millones de clientes/as con un equipo de más de 25.000 empleados,presentes en 16 países de Europa y América Latina Nuestro ADN: Pasion,compromiso,Innovación,Trabajo en equipo,Confianza y Responsabilidad Te ofrecemos: -Contrato Indefinido -Sueldo fijo 1.416€+Altas comisiones -Formación,material,Movil y coche de empresa -Desarrollo profesional,posibilidad de plan de carrera como jefe de equipo a corto plazo Requisitos minimos: -Disponer de carnet de conducir y vehículo propio para los primeros meses -Actitud comercial y pasión por la venta
Descripción del puesto: Experto/a en Gestión de Tiendas Online y Marketplaces (Amazon, Miravia) - Tiempo Parcial - SOLO SE VALORAN CV CON EXPERIENCIA En nuestra tienda online, buscamos un/a profesional especializado/a en e-commerce y marketplaces para gestionar y optimizar nuestras ventas en plataformas como Amazon, Miravia y nuestra tienda propia. El puesto es a tiempo parcial, ideal para alguien con experiencia que busque una oportunidad flexible y desee aportar en una empresa en crecimiento. Responsabilidades: Gestión y optimización de productos: Supervisar la carga de productos, optimizar descripciones y palabras clave para mejorar la visibilidad en los buscadores de Amazon, Miravia y nuestra tienda online. Análisis de datos y rendimiento: Monitorear y analizar métricas clave de ventas, tráfico y conversión para ajustar estrategias y maximizar el rendimiento en cada canal. Publicidad en marketplaces: Configurar y gestionar campañas de publicidad en Amazon y Miravia, enfocándose en mejorar el retorno de inversión. Atención al cliente y postventa: Responder consultas de clientes en tiempo y forma, y gestionar el proceso postventa en las distintas plataformas. Desarrollo de estrategias de ventas: Implementar técnicas de ventas cruzadas, promociones y campañas que impulsen las ventas en cada canal. Requisitos: Experiencia previa en e-commerce y gestión de tiendas online, con un sólido conocimiento en Amazon y Miravia. Habilidades en marketing digital, especialmente en SEO y estrategias publicitarias en marketplaces. Capacidad para analizar datos y realizar reportes de rendimiento de ventas. Fuertes habilidades de comunicación y atención al cliente. Orientación a resultados y capacidad para gestionar tareas de manera autónoma. Ofrecemos: Horario flexible: Trabaja a tiempo parcial con horarios adaptables. Ambiente de trabajo dinámico: Oportunidad de trabajar en una empresa en crecimiento con un equipo comprometido. Oportunidad de crecimiento: Posibilidad de asumir más responsabilidades a medida que crece el negocio.