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📍Lugo 📢 SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Galicia y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Galicia., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. 💼 Estatus: Autónomo 📈 Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento 👉 ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. La oportunidad Buscamos incorporar Técnicos/as Electromecánicos/as de Mantenimiento para participar en un proyecto industrial estable en Alovera, Guadalajara, dentro de una planta industrial con un sistema logístico automatizado de nueva implantación. La instalación está orientada al almacenamiento y movimiento de cajas y pallets, mediante un warehouse prácticamente automático, con presencia de autómatas, PLCs, sistemas de transporte, equipos electromecánicos y contacto directo con fabricantes. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico encargado de asegurar la operativa continua del sistema, trabajando en turnos y dando soporte al mantenimiento diario de la instalación. Tu misión Garantizarás el correcto funcionamiento del sistema logístico automatizado, realizando revisiones, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, resolución de incidencias y escalado técnico cuando sea necesario. ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar la continuidad operativa del sistema logístico automatizado., • Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la instalación., • Diagnosticar y resolver incidencias electromecánicas en equipos industriales., • Dar soporte en sistemas de transporte, automatismos, PLCs, sensores, actuadores y elementos de campo., • Revisar el estado de la instalación y anticipar posibles fallos., • Ejecutar tareas de revisión y mantenimiento planificado., • Reportar incidencias no resueltas al siguiente nivel técnico o fabricante., • Colaborar con el equipo de operaciones y mantenimiento para minimizar paradas., • Mantener el orden, seguridad y trazabilidad de las intervenciones realizadas., • Trabajar en coordinación con fabricantes y equipos técnicos especializados. Requisitos • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Automatización, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales, maquinaria automática o sistemas logísticos., • Conocimientos de electricidad, mecánica, neumática, sensores, motores, variadores o automatismos., • Valorable experiencia con PLCs, autómatas, robots, transportadores o sistemas automatizados., • Capacidad para diagnosticar averías y actuar sobre incidencias de primer nivel., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o turnos establecidos., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y sábados por la mañana según planificación., • Perfil resolutivo, práctico, comprometido y orientado a mantener la operativa en marcha. Se valorará • Experiencia en almacenes automáticos, intralogística, líneas de producción o plantas industriales., • Conocimientos básicos de PLCs Siemens u otros autómatas., • Experiencia con robots, transportadores, sistemas de clasificación o equipos automáticos., • Conocimientos de mantenimiento predictivo y preventivo., • Inglés técnico básico para documentación o interlocución con fabricantes. Condiciones • Ubicación: Alovera, Guadalajara., • Banda salarial: 25.000 – 35.000 € brutos/año, según experiencia., • Turnos: equipo organizado en tres turnos de lunes a viernes y sábados por la mañana., • Contrato estable., • Formación técnica vinculada al sistema y a los fabricantes., • Seguro médico privado., • Participación en una instalación nueva, automatizada y de alto componente técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en entorno industrial automatizado., • Formación continua., • Contacto directo con fabricantes y tecnología de nueva implantación., • Acompañamiento por parte del equipo K-LAGAN., • Seguro médico privado., • Buen ambiente de trabajo y desarrollo técnico. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. xohynlm Trabajamos en un entorno donde la ingeniería, la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

ppSolarig – Líderes en la revolución energética sostenible. En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito transparente: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. /ppSomos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. /ppCombustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. /ppPresencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones fundamentales en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. /ppInnovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. /ph3Director/a de Puesta en Marcha – Responsabilidades /h3ulliElaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma). /liliCoordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y OM. /liliAlinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales. /liliSupervisar y/o ejecutar:ullipruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; /lilipruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; /lilienergización progresiva y sincronización con red. /li /ul /liliSupervisar y/o ejecutar:ullipruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); /lilipruebas de cableado de media y alta tensión. /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres responsable de medioambiente o un perfil técnico que quiera dar el salto? ¿Te motivaría liderar la gestión medioambiental de una planta industrial? ¿Tienes experiencia asegurando el cumplimiento normativo y gestionando residuos, emisiones y consumos? ¿Resides en Lleida o alrededores? ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti! /ppLa información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. /ppDesde LHH buscamos un/a Responsable de Medio Ambiente para incorporarse a una compañía industrial sólida, con robusto compromiso hacia la sostenibilidad y la mejora continua. Serás la persona referente del área ambiental, garantizando el cumplimiento legal y liderando la implantación de sistemas y buenas prácticas en la planta. /ph3Responsabilidad principal /h3ulliGarantizar el cumplimiento legal ambiental, actuando como enlace con administraciones y organismos competentes. /liliGestionar y supervisar la gestión de residuos, minimización y valorización, además de las declaraciones anuales. /liliControlar parámetros de vertidos y aguas y asegurar el cumplimiento de autorizaciones. /liliSupervisar emisiones atmosféricas y coordinar mediciones periódicas con OCA. /liliRealizar el seguimiento de consumos (agua, energía, combustibles) y proponer mejoras de eficiencia. /liliImplantar y mantener el sistema ISO 14001, liderar auditorías y coordinar objetivos y KPIs. /liliElaborar informes, declaraciones oficiales y, cuando sea necesario, calcular la huella de carbono. /li /ulh3Qué esperamos de ti /h3ulliFormación técnica, preferentemente en Ciencias Ambientales, Medioambiente. Valorable ingeniería agrónoma. /liliExperiencia de 3 a 5 años en una posición similar dentro del entorno industrial. /liliPerfil organizado, acostumbrado a trabajar en equipo, y con dotes de liderazgo y comunicación. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3ulliProyecto estable dentro de un grupo industrial consolidado. /liliRol estratégico con impacto directo en la sostenibilidad y cumplimiento de la planta. /liliHorario flexible en jornada partida de L - J + Viernes intensivo. /liliRetribución negociable según experiencia, atractivo paquete retributivo. /liliDiferentes beneficios sociales a comentar más adelante. /li /ulpSi te motiva liderar el área ambiental, impulsar mejoras reales y dejar tu huella en el desarrollo sostenible de la planta…¡Nos encantará conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación /h3pValencia /ph3Empresa /h3pPROYECO S.A. /ph3Tipo de contrato /h3pIndefinido /ph3Sobre nosotros /h3pSomos PROYECO, una empresa dedicada a ofrecer servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Buscamos un Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos para que se incorpore a nuestro equipo de trabajo en nuestras oficinas de Valencia. /ph3Funciones /h3ulliRedacción y diseño de proyectos de infraestructuras /liliSupervisión en obras de infraestructuras /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliPlan de carrera y formación continua /liliOportunidad de participar en proyectos innovadores /liliBuen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulado/a en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos /liliExperiencia de al menos 5 años en las funciones descritas /liliSe valora el conocimiento en AutoCAD y Civil 3D /li /ulh3Equal Opportunity /h3pEn PROYECO creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un contexto laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. /ph3Valores /h3pEn PROYECO creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la bÓptica y la Optometría /b? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, bMultiópticas /b tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. /ppÚnete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista. /ph3Responsabilidades clave del puesto /h3ulliRealizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades. /liliAdaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos. /liliAsesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades. /liliColaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan. /liliTrabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. /li /ulh3Requisitos y perfil profesional /h3ulliTitulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión. /liliExperiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación. /liliOrientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual. /liliDestreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. /li /ulh3Condiciones laborales y beneficios /h3ulliJornada completa. /liliContrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual. /liliPlan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna. /liliAmbiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto. /liliUbicación: Lugo. /li /ulpCrece como Óptico/a Optometrista con bMultiópticas /b – Tu futuro profesional en el sector óptico. /ppEn bMultiópticas /b apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. b¡Esperamos tu candidatura! /b /ppÚnete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en bMultiópticas /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la bÓptica y la Optometría /b? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, bMULTIÓPTICAS /b tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. /p h3Únete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista /h3 pBuscamos bÓpticos/as Optometristas /b en bLugo, CC Termas, /b con vocación por la salud visual, atención y asesoramiento personalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. /p h3Responsabilidades clave del puesto: /h3 ul liRealizar bexámenes visuales completos /b y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades. /li liAdaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos. /li liAsesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades. /li liColaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan. /li liTrabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. /li /ul h3Requisitos y perfil profesional: /h3 ul libTitulación universitaria en Óptica y Optometría /b, imprescindible para ejercer la profesión. /li liExperiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación. /li liOrientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual. /li liDestreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. /li /ul h3Condiciones laborales y beneficios: /h3 ul liJornada bcompleta, 36 horas en turnos intensivos. /b /li liContrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual. /li liPlan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna. /li liAmbiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto. /li libUbicación Lugo, CC As Termas /b /li /ul h3Crece como Óptico/a Optometrista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico /h3 pEn bMultiópticas /b apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. /p pÚnete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa TERRES DE LLEIDA CLUB FUTBOL FEMENI es un club de fútbol dedicado al fútbol femenino y comprometido con el desarrollo deportivo de jugadoras de la categoría Preferente, autonómica catalana. Trabajamos para ofrecer un entorno competitivo y a la vez formativo, donde se potencia el rendimiento físico, técnico y táctico del equipo. Fomentamos valores como el respeto, el trabajo en equipo y la igualdad de oportunidades dentro y fuera del campo. Nos gusta colaborar con profesionales que compartan nuestra pasión por el deporte y el crecimiento del fútbol femenino en la zona de Lleida. Descripción del puesto En este puesto de preparador/a físico/a, te encargarás de planificar, ejecutar y evaluar las sesiones de preparación física del equipo femenino de categoría Preferente. Tus tareas diarias incluirán diseñar programas de entrenamiento de fuerza, resistencia, velocidad y prevención de lesiones, adaptados a la competición y al calendario de partidos. Colaborarás estrechamente con el cuerpo técnico para integrar la preparación física en la planificación semanal, realizar seguimiento individualizado de las jugadoras y elaborar informes de evolución física. También participarás en el calentamiento y la activación en los partidos, así como en la recuperación post-partido y en la coordinación con servicios médicos cuando sea necesario. Es un puesto de jornada parcial, en modalidad presencial, ubicado en Rosselló, con dedicación principal al trabajo de campo y al seguimiento continuo del equipo. Requisitos - Aptitudes en planificación del entrenamiento y tratamiento físico de la carga (planificación de sesiones, periodización, control de cargas y recuperación). - Aptitudes relacionadas con el cuerpo y el movimiento (conocimientos de fisiología del esfuerzo, anatomía funcional y adaptación del entrenamiento al fútbol femenino). - Aptitudes en análisis y metodología (uso de herramientas de medición del rendimiento, interpretación de datos físicos y participación en pequeños proyectos de mejora y desarrollo del rendimiento). - Formación en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o similar, valorable especialización en preparación física de deportes de equipo. - Experiencia previa como preparador/a físico/a en fútbol, preferiblemente en categorías femeninas o de alto rendimiento. - Capacidad para trabajar en equipo, comunicación fluida con entrenadoras y jugadoras, organización del tiempo y compromiso con la igualdad y el respeto en el entorno deportivo.

ph3Este es el reto /h3pEn Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a Cloud y sé parte de esta transformación. /ph3Sobre el equipo y su impacto /h3pÚnete a nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones Tecnológicas y participa activamente en la creación de soluciones que generan impacto real en el negocio. En un entorno tecnológico en constante evolución, no nos limitamos a responder a las necesidades actuales: diseñamos, desarrollamos e implementamos soluciones que anticipan los retos del futuro. Combinamos conocimiento técnico y visión estratégica para construir soluciones flexibles, escalables y seguras. /ppSomos especialistas en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando tecnologías clave y buenas prácticas para maximizar el valor en cada fase. Nuestro enfoque se basa en la eficiencia, la calidad y la mejora continua, asegurando que cada solución contribuya de forma tangible a la transformación digital de nuestros clientes. /ph3Motivos por los que ser un #Minsaiter /h3pEn Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: /ph3Entorno humano y retador /h3ulliEquipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. /liliEntorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. /liliProyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. /li /ulh3Conciliación y Flexibilidad /h3ulliModelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. /liliFlexibilidad horaria. /lili32 días laborables de descanso anuales. /liliJornada intensiva en verano y todos los viernes. /li /ulh3Desarrollo Profesional /h3ulliPlanes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial. /liliFormación continua con acceso gratuito a UDEMY. /li /ulh3Condiciones Competitivas /h3ulliContrato fijo y retribución acorde a tu experiencia y perfil. /liliSeguro de vida. /liliAcceso a planes de retribución versátil: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. /li /ulh3Bienestar Integral /h3ulliPrograma de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. /li /ulh3Lo que harás con nosotros /h3ulliDiseñar y operar arquitecturas cloud en AWS y Azure, seguras y escalables. /liliImplementar soluciones híbridas (on-premise + cloud). /liliLiderar iniciativas técnicas y proyectos de transformación digital. /liliDefinir buenas prácticas de arquitectura, seguridad y costes. /liliGenerar documentación técnica clave (HLD/LLD, despliegues, riesgos). /li /ulh3Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación /h3ulliExperiencia como arquitecto/a cloud en AWS y/o Azure. /liliConocimiento en arquitecturas híbridas y alta disponibilidad. /liliDominio de servicios clave AWS (EC2, VPC, S3, RDS, IAM). /liliExperiencia en IaC (Terraform) y optimización de costes. /liliCapacidad de liderazgo técnico y comunicación orientada a negocio. /liliResidir en Madrid para ir 2 días a la oficina en San Fernando. /li /ulpMinsait, technology for a more human future! /ppNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIndra Group, Tech for the future. /ppConsulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. /ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /pp¡Únete a nuestro equipo! /ppSerás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. /ppContamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. /ph3¿Qué harás? /h3pBuscamos un/a Desarrollador/a Senior de Genesys Cloud con sólida experiencia e integración mediante APIs, capaz de conectar la plataforma con chatbots y voicebots de terceros. La persona seleccionada participará en el diseño e implementación de soluciones de integración, optimizando la experiencia conversacional y la explotación de datos. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar, desarrollar e implementar integraciones con APIs de Genesys Cloud. /liliIntegrar Genesys con chatbots y voicebots de terceros. /liliCapturar, transformar y exponer datos clave: intents, resúmenes, métricas y duración de interacciones. /liliConfigurar, desarrollar y optimizar flujos en Genesys Architecture. /liliColaborar en el diseño de la arquitectura de integración y buenas prácticas técnicas. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliExperiencia sólida en Genesys Cloud CX, incluyendo Web Messaging y Open Messaging. /liliMínimo 3 años de experiencia trabajando con Genesys Cloud. /liliConocimientos avanzados en: REST APIs, JSON, OAuth2, Webhooks y Audiohooks. /liliExperiencia en desarrollo con al menos uno de los siguientes lenguajes: JavaScript / TypeScript, Python o Java. /liliExperiencia en arquitecturas de integración y microservicios. /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliEstabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /liliProyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /liliAmbiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno cooperativo y abierto. /liliAutonomía y flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /liliPlan de carrera adaptado a ti, con formación continua en Open University y Udemy for Business. /liliDescuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más. /liliRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ulpNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca albañil o albañila (oficial de segunda) para reformas de pisos. El contrato es indefinido y la jornada completa. Las tareas diarias consisten en realizar trabajos con pladur, intervenir en forjados de madera, pintar estancias, instalar puertas interiores, colocar tarimas flotantes y SPC, nivelar suelos y poner rodapiés de MDF. Se requiere conocimiento general en estas labores y se valora contar con formación específica, además de tener disposición para aprender, aportar conocimientos propios y mostrar seriedad y compromiso.

ppKNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. /ph3Delineante - Técnico de Proyectos /h3h3Responsabilidades /h3ulliElaboración de planos de sistemas de automatización logística. /liliDeterminar las partes constructivas del proyecto propias de Knapp y de sus proveedores. /liliRealizar la ingeniería de detalle de la instalación de acuerdo con los requerimientos del cliente. /liliElaboración de información técnica detallada para producción, compras y montaje. /liliSeguimiento técnico de la ejecución del proyecto hasta su aprobación por el cliente. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación competente superior. /liliExperiencia con Auto Cad, CAD, MS Office. /liliNivel alto de inglés escrito y hablado. Alemán es un plus. /liliDisponibilidad para viajar a nivel internacional. /liliImprescindible carnet de conducir B. /liliBuena comunicación y orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato fijo para incorporación inmediata. /liliTraining inicial en Austria y programas de capacitación continua. /liliPuesto estable en sector de automatización logística. /liliSalario según experiencia y competencias. /liliCentro de trabajo en Madrid. /li /ulpKnapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Indra Group, protegemos lo que más importa. /p pLideramos el desarrollo de bsoluciones tecnológicas punteras /b que refuerzan la bseguridad nacional e internacional /b. Desde nuestra unidad de bDefensa /b, trabajamos en el diseño, integración y gestión de bsistemas avanzados de armas y plataformas aeronáuticas /b, participando en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico y operativo. /p pb¡Únete a nuestro equipo de gestión de programas de Defensa! /b /p pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a bProject Manager para el sector defensa /b, con sólida experiencia en proyectos complejos aeronáuticos y de defensa, para incorporarse a un programa estratégico vinculado a bsistemas de armas, munición e integración de plataformas aéreas /b, tanto tripuladas como no tripuladas. /p h3b¿Qué harás? /b /h3 pLiderar la planificación, ejecución y control integral de proyectos del sector de la defensa. /p pCoordinar la bintegración de sistemas aeronáuticos /b y subsistemas embarcados. /p pActuar como bpunto focal /b del proyecto frente a clientes, organismos públicos y stakeholders. /p pGestionar la bparte contractual y financiera /b: presupuestos, riesgos, KPIs y oportunidades. /p pCoordinar bequipos multidisciplinares /b (ingeniería, operaciones, calidad, compras y logística). /p pAsegurar el cumplimiento de bnormativas civiles y militares /b y regulación bUAS/RPAS /b. /p pPlanificar y hacer seguimiento con bMS Project, JIRA /b y metodologías ágiles. /p pGestionar proveedores estratégicos y procesos de badquisiciones públicas /b. /p pIdentificar riesgos técnicos y programáticos, proponiendo planes de mitigación. /p pElaborar reportes de estado y avance para dirección y cliente. /p h3b¿Qué buscamos en ti? /b /h3 pNo te preocupes si no cumples el 100%. ¡Queremos conocerte! /p pEducación: Ingeniería Superior (Aeronáutica, Industrial, Telecomunicaciones) o similar. /p pMáster en Gestión de Proyectos (valorable). /p p+5 años de experiencia en proyectos complejos civiles o de defensa aeronáuticos. /p pExperiencia en bintegración de sistemas aeronáuticos /b (valorable sistemas aéreos autónomos). /p pSólida experiencia en bgestión contractual y financiera /b de proyectos. /p pConocimiento de normativas aeronáuticas civiles y militares (bUAS/RPAS /b). /p pManejo avanzado de bMS Project, JIRA /b y metodologías ágiles. /p pExperiencia en badquisiciones públicas /b y negociación con proveedores. /p pInglés avanzado (imprescindible). /p pEspañol nativo. /p pGallego (deseable). /p pLiderazgo, comunicación, negociación y visión innovadora. /p h3bLo que te ofrecemos /b /h3 pEstabilidad y futuro en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales. /p pProyectos innovadores y de alto impacto, nacionales e internacionales. /p pAmbiente cercano y transparente, con equipos colaborativos. /p pAutonomía y flexibilidad, adaptada al modelo híbrido del puesto. /p pPlan de carrera personalizado y orientado a tu desarrollo. /p pFormación continua (Open University + Udemy for Business, +6.000 cursos). /p pDescuentos y beneficios en bienestar, ocio y compras. /p pRetribución competitiva y planes de compensación flexibles. /p h3b¿Cómo es nuestro proceso de selección? /b /h3 ul liRevisión de tu perfil /li liPrimera toma de contacto (5–10 min) /li liEntrevista técnica + pruebas de competencias e inglés /li liOferta y bienvenida /li /ul pTiempo estimado: 1–2 semanas. /p pNuestro compromiso es promover entornos de trabajo respetuosos, inclusivos y libres de discriminación, fomentando el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades. /p pINDRA es empresa Top Employer 2026! /p pÚnete a una de las mejores empresas empleadoras de España. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Estamos buscando talento como el tuyo! Si la odontología es tu pasión, esta oferta es para ti. /ppEn VITALDENT, trabajamos cada día para mejorar la salud bucodental y el bienestar de nuestros pacientes. Una sonrisa puede cambiarlo todo y por eso cuidamos cada detalle. /ph3Responsabilidades /h3ulliPromover la salud bucal de manera integral entre los pacientes, implementando medidas de prevención y protección necesarias. /liliVelar por la calidad asistencial y la satisfacción de los pacientes. /li /ulh3Requisitos /h3ulliLicenciatura/Grado en Odontología (Master en Ortodoncia). /liliExperiencia previa de 2 a 3 años. /liliDisponibilidad para colaborar varias jornadas a la semana. /liliAlta autonomía y capacidad de trabajar de manera independiente. /li /ulh3Beneficios y entorno /h3ulliConsejo Médico Asesor y Comisión Médica de profesionales independientes. /liliRed de laboratorios testados en toda España. /liliPrograma de monitoreo VITALDENT Care y newsletter mensual. /liliEvento científico anual VITALDENT Dental Summit y cursos de desarrollo profesional. /liliCentro de Calidad y Centros Referenciales (Ortodoncia, Implantología). /liliInversión en I+D+I y tecnología, incluyendo TAC Dental 3D y escáner intraoral. /li /ulpEn Vitaldent trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva y promovemos el crecimiento profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIndra Group, Tech for the future. /ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /pp¡Únete a nuestro equipo! /ppSerás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. /ppCombinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end‑to‑end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. /ph3¿Qué harás? /h3pBuscamos un/a Consultor/a SAP Ariba con sólida experiencia en implementaciones y un profundo entendimiento de los procesos de compras y aprovisionamiento. La persona seleccionada participará en proyectos de transformación digital, apoyando implementaciones de SAP Ariba en clientes de los sectores de consumo y industria. /ph3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliMínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementación de SAP Ariba. /liliExperiencia demostrable en al menos 2 de los siguientes módulos: SLP (Supplier Lifecycle Performance), Sourcing, Contracts, Ariba Network / Business Network, Buying, Supply Chain Collaboration, Intake Management, Spend Analysis o Catálogos. /liliConocimiento del módulo de Compras de SAP S/4HANA, especialmente procesos integrados con Ariba. /liliExperiencia en integraciones: APIs, CIG (Cloud Integration Gateway) o otras plataformas de integración SAP. /liliConocimientos a nivel avanzado en: /liulliSAP Ariba Contracts /liliSAP Ariba Supply Chain Collaboration /liliSAP Ariba Sourcing /liliSAP Ariba SLP /liliSAP Ariba Invoicing /liliSAP Ariba Catálogos /liliSAP Ariba Buying /liliSAP Ariba Business Network /li /ul /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /liliProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /liliAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. /liliAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /liliPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /liliCapacitación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!). /liliDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /liliRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ulh3¿Cómo es nuestro proceso de selección /h3ulliRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /liliPrimera toma de contacto (5‑10min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /liliEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera… para que ambos podamos analizar si hay match. /liliEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /liliOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa. /li /ulpNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /pp¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita personal cualificado para realizar tareas de vigilancia nocturna en una explotación ganadera. El horario es de 22:00 a 06:00 horas, con contrato indefinido y jornada completa. Se requiere experiencia previa en el sector para poder desempeñar las funciones con soltura y responsabilidad. El trabajo consiste en supervisar el establo durante la noche, velando por el bienestar de los animales y detectando cualquier incidencia. Es una labor que exige atención y dedicación, en un entorno tranquilo pero que requiere compromiso. La jornada se desarrolla en horario nocturno, por lo que se valora la capacidad de adaptación a este ritmo. Se ofrece estabilidad laboral con un contrato permanente.

pp¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! /pp¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. /ph3La oportunidad /h3pBuscamos incorporar un/a Técnico/a de Pruebas para participar en las fases de validación, pruebas y puesta en marcha de sistemas dentro de proyectos ferroviarios a nivel internacional (Test Commissioning). /ph3Tu misión /h3pParticiparás activamente en las pruebas en campo, verificando el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones y asegurando que los sistemas cumplen con los requisitos técnicos y de calidad establecidos. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliEjecutar actividades de testing y commissioning en campo para sistemas y equipos industriales en entorno ferroviario. /liliAplicar y seguir protocolos de prueba estandarizados, asegurando su correcta ejecución y registro de resultados. /liliElaborar y gestionar la documentación técnica asociada (informes de pruebas, checklists, evidencias y reportes de incidencias). /liliIdentificar, analizar y reportar desviaciones o fallos detectados durante las pruebas. /liliCoordinarse con equipos de ingeniería, calidad y obra para la resolución de incidencias. /liliVerificar que los sistemas cumplen los requisitos técnicos y funcionales antes de su puesta en servicio. /liliParticipar en actividades de puesta en marcha (commissioning) de instalaciones en proyectos internacionales. /liliGarantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad durante las intervenciones en campo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación técnica en Electricidad, Electrónica, Automatización, Mecatrónica o similar. /liliAl menos un año de experiencia (valoramos perfiles junior y senior). /liliExperiencia previa en testing, puesta en marcha o instalaciones industriales (valorable sector ferroviario). /liliCapacidad para interpretar documentación técnica y protocolos de prueba. /liliExperiencia en ejecución de pruebas en campo siguiendo procedimientos definidos. /liliDisponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente. /liliNivel de inglés suficiente para entorno técnico. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido. /liliBanda salarial: 24K–30K€ perfil junior, 30K–38K€ perfil medio + dietas por desplazamiento internacional. /liliPlan de carrera y formación continua. /liliSeguro médico y retribución flexible. /liliDía libre por tu cumpleaños. /liliDescuentos en gimnasio, guardería, transporte e idiomas. /liliEventos y team buildings. /li /ulh3Nuesto compromiso /h3pEn K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento cualificado. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresas: Grupotel Mallorca | Grupotel Hotels Resorts | Ubicación: Cala Bona (Son Servera), Mallorca | Incorporación: Abril 2026 | Contrato: Fijo discontinuo /ph3Quiénes somos /h3pEn Grupotel Hotels Resorts creemos que cada detalle cuenta. Buscamos personas apasionadas por la excelencia en la hospitalidad y el bienestar del cliente. Nuestro compromiso es crear experiencias memorables, fomentando un entorno laboral positivo y profesional, donde cada miembro del equipo pueda crecer y desarrollarse. /ph3El puesto de trabajo /h3pBuscamos un/a Jefe/a de Partida con dominio técnico, organización y compromiso, que se responsabilice de las partidas de cocina y contribuya al buen funcionamiento del equipo en su conjunto. Será una pieza clave en la operativa diaria, asegurando la calidad del producto, el cumplimiento de los estándares y la fluidez del servicio. Reportará directamente al/a la Segundo/a de Cocina o al/a la Jefe/a de Cocina. /ph3Responsabilidades clave /h3ulliPlanificar, organizar y supervisar la operativa diaria de la partida asignada. /liliAsegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación y consistencia definidos. /liliCoordinarse de forma eficaz con el resto de partidas y mandos intermedios para garantizar un servicio fluido y alineado con las necesidades operativas del hotel. /liliControlar el uso, conservación y rotación de materias primas, contribuyendo a la optimización de costes y a la reducción de mermas. /liliCumplir y velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de higiene, seguridad alimentaria y APPCC. /liliColaborar en la formación, acompañamiento y supervisión del personal con menor experiencia, favoreciendo su correcta integración y desarrollo profesional. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliIncorporación (Abril 2026) a un equipo de cocina cualificado y bien estructurado. /liliPosibilidades de crecimiento y promoción interna. /liliEstabilidad dentro de un grupo hotelero consolidado. /liliUn entorno que valora el oficio y la mejora continua. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia de 2 a 3 años como Jefe/a de Partida o en puestos similares. Se valorará positivamente contar con más años de experiencia en el puesto. /liliDominio sólido de una de las partidas (caliente, fría, pastelería, etc.). /liliCapacidad y actitud para adaptarse y apoyar al resto de partidas cuando la operativa lo requiera. /liliConocimiento de normas de higiene, seguridad alimentaria y APPCC. /liliOrganización, responsabilidad y buen manejo del ritmo de servicio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresas: Grupotel Mallorca Grupotel Hotels Resorts /ppUbicación: Cala Bona (Son Servera), Mallorca | Incorporación: Abril 2026 | Contrato: Fijo discontinuo /ph3Quiénes somos /h3pEn Grupotel Hotels Resorts creemos que cada detalle cuenta. Buscamos personas apasionadas por la excelencia en la hospitalidad y el bienestar del cliente. Nuestro compromiso es crear experiencias memorables, fomentando un entorno laboral positivo y cualificado, donde cada miembro del equipo pueda crecer y desarrollarse. /ph3El puesto de trabajo /h3pBuscamos un/a Jefe/a de Partida con dominio técnico, organización y compromiso, que se responsabilice de las partidas de cocina y contribuya al buen funcionamiento del equipo en su conjunto. Será una pieza clave en la operativa diaria, asegurando la calidad del producto, el cumplimiento de los estándares y la fluidez del servicio. Reportará directamente al/a la Segundo/a de Cocina o al/a la Jefe/a de Cocina. /ph3Responsabilidades clave /h3ulliPlanificar, organizar y supervisar la operativa diaria de la partida asignada. /liliAsegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación y consistencia definidos. /liliCoordinarse de forma eficaz con el resto de partidas y mandos intermedios para garantizar un servicio fluido y alineado con las necesidades operativas del hotel. /liliControlar el uso, conservación y rotación de materias primas, contribuyendo a la optimización de costes y a la reducción de mermas. /liliCumplir y velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de higiene, seguridad alimentaria y APPCC. /liliColaborar en la formación, acompañamiento y supervisión del personal con menor experiencia, favoreciendo su correcta integración y desarrollo profesional. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliIncorporación (Abril 2026) a un equipo de cocina profesional y bien estructurado. /liliPosibilidades de crecimiento y promoción interna. /liliEstabilidad dentro de un grupo hotelero consolidado. /liliUn entorno que valora el oficio y la mejora continua. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia de 2 a 3 años como Jefe/a de Partida o en puestos similares. Se valorará positivamente contar con más años de experiencia en el puesto. /liliDominio sólido de una de las partidas (caliente, fría, pastelería, etc.). /liliCapacidad y actitud para adaptarse y apoyar al resto de partidas cuando la operativa lo requiera. /liliConocimiento de normas de higiene, seguridad alimentaria y APPCC. /liliOrganización, responsabilidad y buen manejo del ritmo de servicio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Mahou San Miguel está buscando un profesional para desarrollar y mantener la cartera de puntos de venta en Lugo. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. El candidato será responsable de la prospección de mercado y la captación de nuevos clientes, garantizando los volúmenes y precios establecidos. Se requiere un título de Diplomatura/Grado/Licenciatura o FPII, fluidez en inglés y al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. xcskxlj Nuestro compromiso con la diversidad también es una parte clave de esta oferta. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para desempeñar labores de albañilería en la zona de Barreiros, en la provincia de Lugo. El trabajo requiere contar con experiencia previa en el sector, ya sea como oficial de primera o de segunda, para poder ejecutar las tareas de construcción y mantenimiento de manera autónoma y eficiente en las diferentes obras asignadas. La posición cuenta con un contrato de carácter temporal. La jornada laboral establecida es completa, lo que implica un horario diario continuado para cumplir con el ritmo de trabajo habitual de la construcción. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo, el compromiso con las tareas encomendadas y la destreza técnica necesaria para el manejo de materiales y herramientas en el día a día dentro de la obra.

Nufri es una empresa de Mollerussa con más de 50 años de trayectoria en el sector agroalimentario, especializada en la producción, transformación y comercialización de frutas y derivados.Con presencia nacional e internacional, nuestro compromiso se centra en la innovación, la sostenibilidad y

pemeis Iberia en Lugo, Galicia, busca un médico para prestar atención directa a los usuarios y realizar un seguimiento de su salud. Se requiere una licenciatura en Medicina, experiencia previa y colegiación en vigor. Valoran el trabajo en equipo, las habilidades comunicativas y el compromiso con la calidad del servicio. /ppOfrecen contrato indefinido, jornada al 15% y beneficios como formación continua y descuentos para empleados. Buscamos personas que valoren la diversidad e inclusión en el entorno laboral. /p #J-18808-Ljbffr

Se busca enfermero o enfermera para trabajar en una residencia de personas mayores en Lugo. Se ofrece un contrato indefinido y jornada completa, con un salario anual que oscila entre los 25.000 y los 30.000 euros. Las tareas principales incluyen la atención directa a los residentes, el seguimiento de su estado de salud y la coordinación con el equipo asistencial. Se valora experiencia previa en geriatría y capacidad para trabajar en equipo. El puesto requiere disponibilidad para turnos rotativos y compromiso con el cuidado de las personas mayores. Es necesario contar con la titulación oficial de enfermería.

Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Ontinyent, Valencia Modalidad: PRESENCIAL Horario estimado: Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas Sobre emocional En emocional.Com combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Sobre el puesto La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: · Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. · Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. · Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. · Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. · Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. · Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. · Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. · Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. Requisitos · Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad en Psiquiatría. · Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. · Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. Se valorará · Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. · Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. · Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. · Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. Condiciones del puesto · Colaboración presencial en Ontinyent. · Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. · Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. · Servicio estimado de 136 horas anuales. · Agosto sin actividad. · Incorporación prevista en los próximos meses. Para postular Envíanos un correo indicando en el asunto: “Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent” e incluyendo: · CV actualizado. · Título de Medicina. · Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. · Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Certificado de colegiación médica vigente. · Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. xcskxlj Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

pMinsait busca un/a Desarrollador/a Senior de Genesys Cloud en Lugo, Galicia, que tenga experiencia en integración mediante APIs, chatbots y voicebots. El candidato trabajará en proyectos innovadores en una empresa líder en tecnología. /ppOfrecemos estabilidad, proyectos a largo plazo, autonomía y flexibilidad en el trabajo. Se requieren conocimientos avanzados en REST APIs y al menos 3 años de experiencia en Genesys Cloud. /ppAdemás, nuestro compromiso es promover un ambiente de trabajo respetuoso y digno. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Únete a nuestro equipo de Montaje de Radiofrecuencia en Madrid /h3pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en defensa, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a técnico/a de montaje con soldadura SMD que quiera aprender y crecer en proyectos de defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y deseas crecer en un entorno puntero, este es tu lugar. /ph3Responsabilidades /h3ulliMontaje de equipos electrónicos. /liliSoldadura de componentes SMD y convencionales. /liliMantenimiento y reparación: realización de mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas electrónicos. /liliInterpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado. /li /ulh3Cualificaciones /h3ulliFormación en Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar (FPI/FPII). /liliAl menos 2 años de experiencia como técnico de montaje RF con soldadura SMD. /liliDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana/tarde/noches) o fijos (tarde o noche), con pago de plus competitivo por turnos. /li /ulh3Beneficios /h3ulliEstabilidad y futuro con proyectos a largo plazo en una empresa líder de defensa. /liliProyectos innovadores y de alto alcance con tecnologías de vanguardia. /liliAmbiente cercano y transparente con comunicación directa. /liliAutonomía y flexibilidad para organizar tu trabajo y conciliar ritmo. /liliPlan de carrera adaptado a tu crecimiento profesional. /liliFormación continua en Open University y Udemy for Business. /liliDescuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, tiendas y ocio. /liliRetribución competitiva y planes de compensación flexibles según tus necesidades. /li /ulh3Entorno laboral inclusivo /h3pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

FairWind Inc. es un líder global en soluciones de instalación y servicio de aerogeneradores. Nos especializamos en proporcionar servicios de alta calidad en mantenimiento, puesta en marcha y resolución de averías para una amplia gama de modelos de turbinas eólicas. Con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia, FairWind ha ganado su reputación como un socio de confianza en la industria de las energías renovables. Resumen del puesto Buscamos operadores de grúa cualificados y con experiencia previa para trabajar en parques eólicos en la región MED. El objetivo principal del puesto es operar grúas de forma segura para izar, transportar y posicionar componentes de aerogeneradores, asegurando el cumplimiento de los planes del proyecto, las normas de seguridad y la coordinación con el equipo de instalación. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? - Emplazar, colocar y montar la grúa que se designe según sus conocimientos. - Operar grúas según instrucciones de trabajo, planes de izado y procedimientos de seguridad. - Izar y posicionar de forma segura componentes de aerogeneradores como torres, nacelle, bujes, palas y otras piezas pesadas. - Coordinar estrechamente con el equipo de instalación y señalizadores de grúa. - Realizar inspecciones previas a la operación de grúas y equipos de izado. - Mantener el equipo de grúa en condiciones óptimas y reportar cualquier defecto o mal funcionamiento. - Mantener registros e informes precisos de izado. - Cumplir con los procedimientos específicos de seguridad y operación del sitio. ¿Qué ofrecemos? - Salario competitivo con oportunidades de crecimiento profesional. - Un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo dentro del sector de las energías renovables. Requisitos - Experiencia demostrable en operación de grúas, preferiblemente en proyectos de parques eólicos. - Carnet de operador de grúa móvil tipo B (según normativa vigente). - Permiso de conducción tipo C; valorable C+E - Capacidad para leer e interpretar planes de izado y planos técnicos. - Experiencia en AC500 o AC700 - Disponibilidad geográfica internacional (por sistema de rotación)

ph3Ubicación y Empresa /h3 pUbicación: Vigo • Empresa: GOC S.A. • Tipo de contrato: Indefinido /p h3Sobre nosotros /h3 pSomos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestros valores son la innovación, la calidad y la tecnología. /p h3Funciones /h3 ul liAnálisis de pliegos técnicos, proyectos, mediciones, planos y documentación contractual. /li liElaboración de memorias técnicas para licitaciones de obra civil y edificación. /li liRedacción de procedimientos constructivos, metodologías de ejecución y soluciones técnicas. /li liPreparación de documentación relativa a planificación de obra, rendimientos, organización de trabajos y afecciones. /li liDesarrollo de propuestas de mejora técnica, sostenibilidad, seguridad y medioambiente. /li liRevisión y adaptación de documentación técnica a los criterios específicos de cada licitación. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liPlan de carrera y formación continua. /li liOportunidad de participar en proyectos innovadores. /li liRetribución flexible. /li liBuen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Civil o similar. /li liExperiencia de al menos 2 años en las funciones descritas. /li liSe valorará la experiencia en ejecución de obras de edificación y de obra civil. /li /ul pSi buscas un reto cualificado en el que puedas crecer y desarrollarte, te estamos esperando. /p pEn GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. /p pPromovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. /p pApostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. /p pEn GOC creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIndra Group, Tech for the future. /ppDesde el equipo de Desarrollo de Soluciones buscamos un/a Bid Manager para impulsar oportunidades de modernización de aplicaciones, cloud y transformación digital en clientes enterprise. /ppTrabajarás con equipos de arquitectura y delivery para construir propuestas de valor tecnológicas y liderar el desarrollo de nuevas oportunidades. /ph3¿Qué harás? /h3ulliIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en modernización de aplicaciones y cloud. /liliGestionar el ciclo completo de ventas: generación de pipeline, elaboración de propuestas y cierre. /liliLiderar ofertas comerciales y respuestas a RFPs. /liliConstruir propuestas de valor en transformación digital, application modernization y cloud. /liliColaborar con equipos técnicos y de arquitectura para definir soluciones adaptadas a cada cliente. /liliPresentar propuestas a stakeholders tecnológicos y de negocio. /li /ulpModalidad híbrida (80% teletrabajo): 1 día a la semana en nuestras oficinas de Alcobendas. /ppSi vives fuera de Madrid, 100% remoto. /ph3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliExperiencia en Business Development o ventas dentro del entorno de consultoría IT. /liliExperiencia en la preparación de propuestas comerciales de servicios tecnológicos. /liliConocimiento en modernización de aplicaciones y cloud. /liliFamiliaridad con tecnologías como Docker, Kubernetes y plataformas cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud). /liliCapacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliEstabilidad en una compañía líder con más de 50.000 profesionales. /liliProyectos innovadores y de alto impacto nacional e internacional. /liliFlexibilidad y conciliación con modalidad híbrida. /liliPlan de carrera y crecimiento competente. /liliFormación continua (Open University + Udemy for Business). /liliBeneficios y descuentos exclusivos para empleados. /liliRetribución competitiva y compensación flexible. /li /ulpNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos perfil técnico con experiencia en desarrollo de al menos 10 años de experiencia Python/AWS/IA generativa y una fuerte orientación hacia plataformas cloud, automatización e inteligencia artificial generativa. La persona deberá ser capaz de diseñar, desarrollar, desplegar y operar soluciones end-to-end en AWS, combinando conocimientos de desarrollo de software, infraestructura y servicios de IA. /pp¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar y desarrollar aplicaciones y servicios escalables de principio a fin. /liliDefinir y evolucionar arquitecturas cloud modernas sobre AWS. /liliImplementar y mantener pipelines de CI/CD y automatización de despliegues. /liliDiseñar soluciones serverless y orientadas a eventos. /liliParticipar en la integración de capacidades de IA generativa dentro de productos y procesos de negocio. /liliColaborar en la definición de estándares de arquitectura, observabilidad, seguridad y buenas prácticas de desarrollo. /li /ulh3Requisitos obligatorios /h3h3Desarrollo /h3ulliExperiencia sólida desarrollando aplicaciones backend utilizando Python. /liliExperiencia diseñando y desarrollando APIs REST. /liliConocimiento de arquitecturas distribuidas y microservicios. /liliExperiencia trabajando con Git y GitHub de forma autónoma. /li /ulh3AWS Serverless /h3ulliExperiencia profesional en AWS. /liliExperiencia diseñando y operando arquitecturas serverless. /liliConocimientos sólidos de:ulliAWS Lambda /liliAmazon DynamoDB /liliAmazon S3 /liliAPI Gateway /liliEventBridge, SQS o SNS /li /ul /li /ulh3Infraestructura como Código (Obligatorio) /h3ulliExperiencia demostrable gestionando infraestructura mediante código. /liliConocimiento y uso habitual de alguna de las siguientes tecnologías:ulliTerraform /liliAWS CDK /liliCloudFormation /li /ul /li /ulh3DevOps Operación /h3ulliExperiencia construyendo pipelines CI/CD. /liliExperiencia con Docker y despliegue de aplicaciones en entornos cloud. /liliConocimientos de observabilidad, monitorización y troubleshooting. /liliMentalidad DevOps y ownership sobre el ciclo completo de vida de las aplicaciones. /li /ulh3Inteligencia Artificial Generativa /h3ulliExperiencia trabajando con AWS Bedrock o plataformas equivalentes. /liliImplementación de agentes basados en LLMs. /liliDiseño de sistemas RAG. /liliFine-tuning o adaptación de modelos fundacionales. /liliEvaluación, monitorización y observabilidad de aplicaciones basadas en IA. /liliIntegración de modelos fundacionales en aplicaciones empresariales. /li /ulh3Ofrecemos: /h3ulliFormación a medida. /liliFormación de idiomas. /liliCertificaciones. /liliPaquete de retribución Versátil: seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería. /liliEl Club Benefits de Plexus Tech. /liliContratación indefinida + teletrabajo. /li /ulpPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te gustaría trabajar en un entorno internacional de ciberseguridad? /h3pBuscamos un/a bCERT Respond / Cybersecurity Specialist /b, para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de nuestro cliente bancario. /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 3 años en ciberseguridad, específicamente en gestión de incidentes, monitorización y respuesta a amenazas. /liliExperiencia trabajando en entornos cloud, incluyendo respuesta a incidentes en este tipo de infraestructuras. /liliExperiencia en detección, monitorización, análisis y prevención de amenazas digitales. /liliConocimientos en digital forensics, análisis de malware y seguridad avanzada. /liliExperiencia en el uso de tecnologías de detección de intrusiones y seguridad de red y endpoints. /liliConocimiento de marcos de ciberseguridad y normativas aplicables. /liliNivel de inglés C1 (imprescindible, entorno internacional). /liliExperiencia con herramientas SIEM y monitorización de seguridad. (Valorable) /liliConocimientos en IAM (Identity Access Management) e insider threat. (Valorable) /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliFormarás parte de un equipo CERT trabajando en la monitorización, detección y respuesta ante incidentes de seguridad, analizando eventos anómalos en sistemas y redes, evaluando su impacto y definiendo acciones correctivas. /liliParticiparás en actividades de digital forensics, gestión de incidentes y mejora continua de procesos y herramientas de seguridad. /liliColaborarás en la optimización de procedimientos de respuesta, generación de métricas y reporting, así como en la comunicación de incidentes relevantes a stakeholders senior. /liliContribuirás al desarrollo de playbooks, estrategias de respuesta y mecanismos de protección frente a amenazas internas y externas. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido. /liliModelo híbrido: trabajo 56 horas al mes en sede y teletrabajo el resto del tiempo. /liliHorario flexible y programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /lili24 días de vacaciones. /liliSeguro médico. /liliRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /liliTarde de cumpleaños libre (también por el cumpleaños de tus hijos). /liliClub del empleado: beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /liliPlanes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /liliOportunidad de movilidad interna en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /li /ulpValoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. /pp¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Vigo /p pEmpresa: GOC S.A. /p pTipo de contrato: Indefinido /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnálisis de pliegos técnicos, proyectos, mediciones, planos y documentación contractual. /li liElaboración de memorias técnicas para licitaciones de obra civil y edificación. /li liRedacción de procedimientos constructivos, metodologías de ejecución y soluciones técnicas. /li liPreparación de documentación relativa a planificación de obra, rendimientos, organización de trabajos y afecciones. /li liDesarrollo de propuestas de mejora técnica, sostenibilidad, seguridad y medioambiente. /li liRevisión y adaptación de documentación técnica a los criterios específicos de cada licitación. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liPlan de carrera y formación continua. /li liOportunidad de participar en proyectos innovadores. /li liRetribución flexible. /li liBuen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Civil o similar. /li liExperiencia de al menos 2 años en las funciones descritas. /li liSe valorará la experiencia en ejecución de obras de edificación y de obra civil. /li /ul h3Información legal /h3 pEn GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. /p pPromovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. /p pApostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. /p pEn GOC creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Monbus seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales. /ppQueremos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de nuestro Servicio de Prevención Mancomunado, participando en la gestión integral de la actividad preventiva de las distintas empresas y centros de trabajo del Grupo Monbus en la provincia de Lugo. /ppLa persona seleccionada desarrollará funciones técnicas de nivel superior en las distintas disciplinas preventivas, colaborando en la implantación, seguimiento y mejora continua de nuestro sistema de gestión de seguridad y salud laboral. /ph3Funciones principales /h3ulliElaboración y actualización de la documentación del sistema de gestión preventivo (plan de prevención, procedimientos de gestión, instrucciones operativas, registros y documentación técnica asociada). /liliRealización de evaluaciones de riesgos laborales generales y específicas, así como propuesta y seguimiento de medidas preventivas y correctoras. /liliAsesoramiento técnico en materia de seguridad y salud laboral a responsables, mandos intermedios y personas trabajadoras. /liliGestión y seguimiento de actividades relacionadas con la coordinación de actividades empresariales (CAE). /liliElaboración de estudios e informes técnicos relativos a las especialidades preventivas de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada. /liliInvestigación de accidentes e incidentes mediante el análisis de causas, elaboración de informes y definición de medidas preventivas. /liliSeguimiento y supervisión de la implantación efectiva de las medidas preventivas planificadas. /liliElaboración e impartición de acciones formativas e informativas en materia de prevención de riesgos laborales. /liliElaboración y actualización de planes de emergencia y autoprotección, así como organización y evaluación de simulacros. /liliRealización de inspecciones de seguridad y controles preventivos. /liliParticipación en auditorías reglamentarias y de certificación ISO 45001, así como en procesos de mejora continua del sistema preventivo. /li /ulh3Requisitos /h3h3Formación /h3ulliTitulación universitaria oficial (Diplomatura, Grado, Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura). /liliMáster Universitario Oficial en Prevención de Riesgos Laborales o titulación habilitante para el desempeño de funciones de nivel superior en las tres especialidades preventivas, conforme al Real Decreto 39/1997 y sus modificaciones. /liliConocimientos avanzados de herramientas ofimáticas y elaboración de documentación técnica. /li /ulh3Experiencia /h3ulliExperiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares. /liliSe valorará experiencia en servicios de prevención mancomunados, propios o ajenos. /liliSe valorará experiencia en entornos relacionados con el transporte de viajeros, talleres mecánicos o actividades similares. /li /ulh3Conocimientos valorables /h3ulliSistemas de gestión conforme a ISO 45001. /liliSistemas de gestión de Seguridad Vial conforme a ISO 39001. /liliGestión de riesgos laborales en el sector del transporte de viajeros. /liliEvaluación y gestión de riesgos psicosociales. /liliGestión de plataformas CAE. /liliAuditoría de sistemas de gestión preventiva. /liliConocimientos de normativa en materia de seguridad industrial. /li /ulh3Competencias /h3ulliCapacidad analítica y orientación técnica. /liliAutonomía y capacidad organizativa. /liliHabilidades comunicativas y de interlocución. /liliCapacidad para impartir formación. /liliTrabajo en equipo. /liliOrientación a la mejora continua. /liliAdaptabilidad a entornos dinámicos. /li /ulh3Otros requisitos /h3ulliDominio avanzado, oral y escrito, de castellano y gallego (nivel C o equivalente). /liliSe valorará el conocimiento de inglés en entornos profesionales. /liliPermiso de conducir tipo B y vehículo propio. /liliDisponibilidad para realizar desplazamientos entre los distintos centros de trabajo y empresas del Grupo Monbus. /li /ulpDe acuerdo con nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, valoraremos positivamente candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /ppSi quieres crecer con nosotros y formar parte de nuestro Servicio de Prevención Mancomunado, envíanos tu candidatura. ¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos buna/a mecánico/a oficial de primera o segunda para nuestro taller de Lugo /b. /p pEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p pbNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico /b para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /p pbPorque tenemos un propósito claro /b: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. /p pbPorque creemos en la tecnología útil /b: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. /p pY bporque aquí caminamos en equipo /b: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p h3TE OFRECEMOS /h3 ul liEstabilidad laboral con contrato indefinido. /li liSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /li liRetribución flexible. /li liCrecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. /li /ul h3BENEFICIOS PARA TI /h3 ul liLavandería gratuita de tu ropa de trabajo. /li liPrograma de salud y bienestar. /li liDescuentos en el grupo Volkswagen. /li liAcceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. /li liAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /li liAyuda escolar y muchos otros beneficios. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liFormación en mecánica, electromecánica o automoción. /li liExperiencia mínima entre 3 y 5 años en reparación y mantenimiento de vehículos industriales, reparación de motores y cajas. /li liCapacidad para realizar diagnósticos y reparaciones complejas de forma autónoma. /li liDisponibilidad para realizar servicio 24 hora reparación en carretera. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca operario/a para el sector de alimentación en Lugo, con contrato temporal y jornada a tiempo completo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Las tareas incluyen participar en la elaboración y horneado de productos de panadería, como amasado, fermentado de panes y derivados, y también colaborar en la creación de pizzas, bocadillos, hojaldres y pastelería. Además, se colabora en la colocación de toppings y el envasado de productos finales, asegurando calidad y frescura. Se requiere disponibilidad horaria, vehículo propio para desplazarse al puesto en Lugo, e incorporación inmediata. Se valoran compromiso, buena actitud y motivación para aprender. No es necesaria experiencia previa, pero sí ganas de crecer en el puesto. La empresa ofrece acompañamiento y formación personalizada desde el primer día, horario de lunes a viernes, oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo y un ambiente laboral dinámico. Es una oportunidad para adquirir experiencia en un sector con proyección.

En las plantas de producción ubicadas en Lugo, Outeiro de Rei y Begonte, se incorpora personal para trabajar en la línea de producción del sector alimentario. Las funciones incluyen tareas en distintas secciones: envasado, empaquetado, supervisión de calidad y paletizado. También se requiere asegurar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria, así como de prevención de riesgos laborales. El trabajo implica atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones con precisión en equipo. Se ofrece contrato a jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con horarios entre las 06:00 y las 06:00 del día siguiente, respetando los descansos legales. Se valora compromiso con la calidad y disponibilidad para adaptarse a los ritmos de producción propios de una panadería y pastelería industrial.

En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Como Customer Success, serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma. Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad. Responsabilidades - Atender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes, ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución. - Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma. - Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes, identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja. - Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones, ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización. - Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución. - Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones. - Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera. Requisitos - Experiencia previa en atención al cliente, customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B. - Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM) - Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente. - Orientación al cliente y al valor, con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientes - Buen nivel de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo. - Actitud colaborativa, proactiva y orientada a la mejora continua. - Se valorará conocimientos de inglés ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? - Salario 18.000€ brutos al año - Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo. - Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil - Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad. - Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes. - Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas. - Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos - Seguro médico, porque cuidarse también es importante. - Programa de "apoyo al empleado", enfocado en tu bienestar - Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras - Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

¿Tienes una sólida trayectoria en Supply Chain, almacén y Logística dentro del entorno industrial? ¿Te motiva liderar operaciones complejas, impulsar la eficiencia y definir la estrategia logística de una compañía en crecimiento? ¿Te apasionan los entornos dinámicos donde puedas liderar equipos, optimizar procesos y promover la mejora continua? ¿Resides en Lleida o alrededores? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Desde LHH buscamos un/a Director/a de almacén y logística para una empresa industrial sólida y en plena evolución. La posición tendrá un rol clave en la definición y liderazgo de la estrategia logística, con impacto directo en la eficiencia operativa, los costes y el servicio. Buscamos una persona con visión global de la cadena de suministro, liderazgo consolidado y orientación a resultados. ¿Cuáles serán tus funciones? - Definir y liderar la estrategia logística y de Supply Chain de la compañía. - Supervisar y optimizar la gestión de almacenes, flujos de entrada y salida de materiales, suministros producción y niveles de stock. - Liderar, desarrollar y coordinar los equipos logísticos y de almacén, fomentando una cultura de mejora continua. - Gestionar la relación con proveedores logísticos y asegurar el cumplimiento de niveles de servicio. - Controlar y optimizar costes logísticos, identificando oportunidades de eficiencia. - Garantizar el cumplimiento de la normativa, la correcta gestión documental y la preparación ante auditorías internas y externas. - Liderar proyectos de automatización, digitalización y mejora de procesos logísticos, impulsando la innovación operativa. ¿Qué buscamos en ti? - Formación superior en ADE, Supply Chain, Logística, Ingeniería o áreas afines. - Amplia experiencia en dirección o liderazgo de áreas logísticas. - Visión estratégica combinada con fuerte orientación operativa. - Capacidad para liderar equipos, gestionar el cambio y tomar decisiones. - Experiencia en proyectos de optimización, automatización o transformación logística. - Perfil proactivo, analítico y con alto compromiso. ¿Qué ofrecemos? - Posición estratégica y estable, con alto impacto en el negocio. - Autonomía para definir e implementar mejoras en la organización logística. - Entorno industrial sólido, con apuesta por la mejora continua y la innovación. - Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivo. - Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. xqysrnh ¡Esperamos tu candidatura!

pEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta.brNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido.brPorque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas.brPorque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido.brY porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más.brTE OFRECEMOS:brbrulliEstabilidad laboral con contrato indefinido. /liliSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /liliRetribución flexible. /liliCrecimiento real: formación continua.brbr/li /ulBENEFICIOS PARA TI:brbrulliPrograma de salud. /liliDescuentos en el grupo Volkswagen. /liliClub Scania+, con cientos de descuentos en productos. /liliAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /liliAyuda escolar y muchos otros beneficios. /liliCoche de empresa.brbr/li /ulFUNCIONES PRINCIPALES:brbrulliGestión y desarrollo del negocio: Gestionar la actividad del taller con el objetivo de satisfacer a los clientes y al equipo, generando negocios responsables y sostenibles que contribuyan al crecimiento de Scania. Planificar la operación del taller a corto y mediano plazo con visión estratégica y enfoque al cliente y a la eficiencia operacional. /liliLiderazgo de equipos: Liderar, gestionar, motivar y empoderar al equipo para un trabajo independiente y coordinado. /liliRelaciones con clientes: Asegurar la satisfacción de las necesidades de los clientes, desarrollando sistemáticamente la experiencia del cliente en la delegación y estableciendo relaciones comerciales duraderas. /liliDesarrollo de negocio: Promover el crecimiento sostenible de las ventas de soluciones de servicio. /liliSeguimiento de resultados: Monitorear indicadores de resultados y objetivos operativos, proponiendo y ejecutando proyectos y actividades para alcanzar las metas definidas.brbr/li /ulREQUISITOS:brbrulliExperiencia y conocimiento técnico en el sector automoción (deseable en camiones y autobuses) y/o experiencia en empresas multinacionales de retail con equipos a cargo. /liliExperiencia en concesionario industrial o similar. /liliHabilidades de gestión comercial, relaciones y negociación con clientes /liliConocimientos de indicadores financieros y operacionales /liliExperiencia en liderazgo de equipos. /liliConocimientos a nivel medio/alto del paquete Office (especialmente Excel). /liliDeseable inglés tanto hablado como escrito nivel medio. /liliDeseable: Permiso de conducir B, C y D.brbr/li /ul¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. ¡Muévete a Scania! /p #J-18808-Ljbffr

ppIndra Group, Tech for the future. /ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /pp¡Únete a nuestro equipo! /ph3Qué harás /h3ulliLiderarás proyectos Salesforce en el sector seguros, participando en iniciativas de implantación, evolución y transformación digital. /liliAnalizarás procesos de negocio (comercial, siniestros, atención al cliente, mediación) y definirás soluciones sobre Salesforce alineadas con las necesidades del cliente. /liliCoordinarás equipos multifuncionales (funcionales, técnicos, arquitectura e integraciones), asegurando una entrega de alta calidad. /liliDiseñarás e implementarás soluciones sobre módulos como Sales Cloud, Service Cloud, Financial Services Cloud o Experience Cloud. /liliGestionarás la relación con cliente y stakeholders clave, participando en comités de seguimiento y toma de decisiones. /liliSupervisarás integraciones con sistemas core aseguradores (pólizas, siniestros, billing, etc.). /liliIdentificarás riesgos, dependencias y oportunidades de mejora continua dentro de los proyectos. /liliParticiparás en preventa: elaboración de propuestas, demos, PoCs y defensa de soluciones ante cliente. /li /ulh3Qué buscamos en ti /h3pNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! /pulliExperiencia mínima de 5–7 años como consultor/a Salesforce, con rol senior o de liderazgo. /liliExperiencia en el sector seguros (compañías aseguradoras o proyectos relacionados). /liliConocimiento sólido del ecosistema Salesforce: Sales Cloud, Service Cloud y/o Financial Services Cloud. /liliExperiencia en definición funcional, configuración y gestión de proyectos end‑to‑end. /liliCapacidad de interlocución con negocio y perfiles técnicos, con visión consultiva. /liliExperiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /liliNivel medio/alto de inglés para entornos internacionales. /liliSe valorarán certificaciones Salesforce (Administrator, Sales/Service Consultant, etc.). /liliFormación universitaria en ámbito TIC (Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar). /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. /liliProyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás en transformaciones digitales en el sector seguros con impacto real. /liliAmbiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y trabajo en equipo en un entorno colaborativo. /liliAutonomía y Flexibilidad : Conciliación real y modelo de trabajo flexible. /liliPlan de carrera adaptado a ti : Enfocado en tu crecimiento como experto Salesforce y en sector asegurador. /liliFormación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). /liliDescuentos exclusivos para tu bienestar : Beneficios en ocio, restauración, deporte y más. /liliRetribución competitiva y compensación flexible adaptada a tus necesidades. /li /ulh3¿Cómo es nuestro proceso de selección /h3olliRevisión de tu perfil /liliPrimera toma de contacto (5–10 min) /liliEntrevista técnica (incluye evaluación de competencias e inglés si aplica) /liliEntrevista con el equipo de atracción de talento /liliOferta y bienvenida /li /olpNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el crecimiento profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación. /pp¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España y da el siguiente paso en tu carrera profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p pNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /p pPorque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. /p pPorque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. /p pY porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p h3TE OFRECEMOS /h3 ul liEstabilidad laboral con contrato indefinido. /li liSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /li liRetribución flexible. /li liCrecimiento real: formación continua. /li /ul h3BENEFICIOS PARA TI /h3 ul liPrograma de salud. /li liDescuentos en el grupo Volkswagen. /li liClub Scania+, con cientos de descuentos en productos. /li liAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /li liAyuda escolar y muchos otros beneficios. /li liCoche de empresa. /li /ul h3FUNCIONES PRINCIPALES /h3 ul liGestión y desarrollo del negocio: Gestionar la actividad del taller con el objetivo de satisfacer a los clientes y al equipo, generando negocios responsables y sostenibles que contribuyan al crecimiento de Scania. Planificar la operación del taller a corto y mediano plazo con visión estratégica y enfoque al cliente y a la eficiencia operacional. /li liLiderazgo de equipos: Liderar, gestionar, motivar y empoderar al equipo para un trabajo independiente y coordinado. /li liRelaciones con clientes: Asegurar la satisfacción de las necesidades de los clientes, desarrollando sistemáticamente la experiencia del cliente en la delegación y estableciendo relaciones comerciales duraderas. /li liDesarrollo de negocio: Promover el crecimiento sostenible de las ventas de soluciones de servicio. /li liSeguimiento de resultados: Monitorear indicadores de resultados y objetivos operativos, proponiendo y ejecutando proyectos y actividades para alcanzar las metas definidas. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liExperiencia y conocimiento técnico en el sector automoción (deseable en camiones y autobuses) y/o experiencia en empresas multinacionales de retail con equipos a cargo. /li liExperiencia en concesionario industrial o similar. /li liHabilidades de gestión comercial, relaciones y negociación con clientes. /li liConocimientos de indicadores financieros y operacionales. /li liExperiencia en liderazgo de equipos. /li liConocimientos a nivel medio/alto del paquete Office (especialmente Excel). /li liDeseable inglés tanto hablado como escrito nivel medio. /li liDeseable: Permiso de conducir B, C y D. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. ¡Muévete a Scania! /p /p #J-18808-Ljbffr

¡PEPCO LUGO EN CALLE LA REINA!Estamos en búsqueda de cajeros/as-reponedores/as a jornada parcial para nuestras tiendas de Lugo - Calle Reina. La mayoría de nuestras posiciones disponibles son de 20-24 horas semanales con turnos rotativos, y también tenemos posiciones de fin de semana.Tu misión en este puesto será apoyar la venta diaria de la tienda ofreciendo una atención excepcional a los clientes en tienda y en caja, reponer productos, y cuidar la imagen de la tienda siguiendo los procedimientos establecidos.¡Buscamos a alguien tan único como tú!¿Qué harás como Cajero/a-reponedor/a?- Darás atención al cliente, tanto en sala de ventas como en caja.- Cuidarás de la imagen de la tienda, garantizando los estándares establecidos por la compañía.- Realizará la reposición de mercancía según los procedimientos establecidos.- Asegurarás la organización, limpieza y orden de la tienda y el almacén.¿Qué ofrecemos un cambio de tu compromiso y motivación?- Te unirás a Pepco Iberia, empresa internacional en pleno proceso de expansión en España, Portugal y otros países europeos.- Formarás parte de un equipo dinámico, diverso e inclusivo.- En caso de trabajar a 20/24 horas semanales: disfrutarás de horas de jornada intensiva en turnos rotativos con dos días libres a la semana y un fin de semana al mes, además de tener la oportunidad de realizar complementarias.- En caso de trabajar en turno de fin de semana y festivos: disfrutarás de jornada intensiva en turnos rotativos los fines de semana y festivos.- Ofrecemos estabilidad laboral y planes de formación y posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.- Podrás disfrutar de descuentos en nuestras tiendas.¿Qué esperamos de ti?- Experiencia en posiciones de atención al cliente, preferiblemente en tiendas de retail y/o alimentación, de al menos 6 meses.- En caso de no tener experiencia, se valorará positivamente tener formación relacionada con comercio/atención al cliente.- Se valorarán positivamente conocimientos de inglés en atención al cliente, así como otros idiomas.- Buenas habilidades para el trabajo en equipo, orientación al cliente y dinamismo.- Interés en trabajar a jornada parcial, con disponibilidad para hacer turnos rotativos.No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la Posición /h3pSerás responsable de un grupo de cuentas de la consultora ocupándose de la definición del presupuesto, planificación, reporte de resultados y optimización de las campañas en busca de lograr los objetivos del cliente manejando el full funnel publicitario de Amazon Ads donde Brainy Commerce tiene su propio asiento en el DSP. /ppNo buscamos solo ejecutores de campañas, buscamos profesionales con pensamiento crítico y perspectiva de marketing de medio/largo plazo capaces de entender las necesidades y oportunidades de la marca para saber construir un full funnel de conversión potente y sano. Upper Funnel en busca de Notoriedad (CTV), Mid Funnel logrando Consideración (DSP) y un Lower Funnel para la conversión en el mayor punto de venta del mundo con la potencia de los Sponsored Ads de Amazon (usamos herramientas potentes de optimización basada en IA). /ppTrabajarás con el equipo de la cuenta compuesto por un ejecutivo de eCommerce/Retail y el Analista de Datos. Así mismo formará equipo compartiendo aprendizajes y mejores prácticas con los expertos en publicidad de otros equipos y cuentas. /ph3Requisitos Imprescindibles /h3ulliMás de 1 año de experiencia demostrable en gestión de campañas de publicidad en Amazon Ads. /liliManejo de Amazon Ads Lower Funnel (Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display). /liliLas certificaciones básicas de Amazon Sponsored Ads. /li /ulh3Requisitos Valorados /h3ulliExperiencia y/o conocimientos de Amazon Ads Upper Funnel (DSP, Twitch, Prime Video, Fire TV…). /liliEl resto de certificaciones de Amazon Ads. /liliExperiencia en gestión de campañas en otras plataformas como Mercado Ads o Walmart Connect. /liliManejo de otras plataformas de paid media y programática (Google, Meta…). /liliFormación y/o experiencia previa en Marketing. /li /ulh3Perfil deseado /h3ulliResponsable: te asignaremos tus tareas y serás muy autónomo. Dependeremos de tu nivel de responsabilidad individual. /liliQue seas tú mism@ y disfrutes con tu trabajo. Cada uno somos diferentes y eso es lo que nos gustará de ti. /liliActitud: que tengas ganas, ganas de aprender, de mejorar, de aportar, de lograr cosas juntos. /liliCompromiso: que te comprometas con el proyecto, con tus compañeros y con tus clientes. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato fijo. /liliSalario Fijo + Variable por objetivos de la compañía. /liliSalario Fijo: manejamos una banda salarial desde un perfil junior a uno más senior. Para definir la oferta se valorará experiencia y conocimientos, certificaciones, actitud y compromiso. /liliTeletrabajo todo el año los lunes y viernes, y presencial en la oficina los martes, miércoles y jueves. En vacaciones y jornadas intensivas se ofrece teletrabajo 100%. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pINECO, ubicada en España, busca profesional para apoyo técnico en planificación aeroportuaria. El candidato ideal debe tener un máster relacionado y más de 2 años de experiencia, con conocimientos en inversiones y demanda aeroportuaria. /ppSe ofrece formación continua y beneficios flexibles. La vacante es adaptable a diferentes ciudades españolas. INECO destaca por su compromiso con el medio ambiente y la igualdad de oportunidades en el trabajo. /p #J-18808-Ljbffr

Grupoconstant en Lugo está buscando un/a Delegado/a Comercial del sector energético para formar parte de un proyecto en plena expansión. Los candidatos ideales tendrán experiencia comercial en energía o sectores similares y un compromiso con el desarrollo local.

¿Te motiva el sector de la óptica y quieres desarrollar tu carrera en un entorno profesional y cercano? MULTIÓPTICAS te brinda la oportunidad de incorporarte como Auxiliar de Óptica, integrándote a un equipo comprometido, dinámico y humano. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Empleo en Atención al cliente y ventas en Multiópticas Buscamos personas en Lugo, con vocación de servicio al cliente, habilidades comunicativas y ganas de aprender dentro del sector óptico. Si te interesa el mundo de la visión, el trabajo en equipo y el trato personalizado, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales • Brindar una atención profesional y personalizada a clientes/pacientes asegurando una experiencia excepcional., • Ofrecer asesoramiento sobre productos ópticos: monturas, lentes, gafas graduadas y de sol, y asistir en la venta de los mismos., • Gestionar la recepción, control y reposición de mercancía en el punto de venta., • Apoyar en la organización de agendas, realización de tareas administrativas y gestión diaria del establecimiento óptico., • Mantener limpieza y orden de los expositores y área comercial de la óptica., • Colaborar activamente con el resto del equipo para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente. Perfil profesional y requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, ventas o comercio (valorable experiencia en óptica, pero no indispensable)., • Alta orientación a la persona cliente y actitud positiva ante los retos., • Capacidad de aprendizaje, flexibilidad y predisposición para trabajar en equipo., • Interés por el ámbito de la óptica y la salud visual., • Organización, atención al detalle y responsabilidad. Condiciones laborales y beneficios • Jornada completa en turno intensivo., • Contrato estable en empresa líder y de referencia en el sector óptico., • Salario competitivo acorde con la experiencia y perfil profesional., • Formación inicial y continua para seguir creciendo profesionalmente en el sector óptico., • Entorno inclusivo, humano y enfocado al desarrollo de talento y diversidad., • Ubicación: Lugo, CC As Termas. Desarrollo profesional en el sector óptico – Tu futuro en Multiópticas En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. xcskxlj ¡Esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr