Trabajos compromiso en el en PamplonaCrear alertas

Funciones principales: • Atención médica ambulatoria y en régimen de ingreso hospitalario de los pacientes con enfermedades reumáticas agudas y crónicas., • Diagnóstico, seguimiento y tratamiento de los pacientes con enfermedades del metabolismo óseo., • Diagnóstico, seguimiento y tratamiento de los pacientes con artritis inflamatorias., • Diagnóstico, seguimiento y tratamiento de los pacientes con artrosis., • Diagnóstico, seguimiento y tratamiento de los pacientes con enfermedades autoinmunes., • Enfermedades reumáticas de la infancia., • Realización de guardias en el Servicio Urgencias. Requisitos mínimos: • Licenciado/Graduado en Medicina y Cirugía., • Especialista en Reumatología vía MIR., • Estar inscrito en el Colegio Oficial de Médicos de Navarra., • Compromiso con el paciente., • Dedicación exclusiva., • Puede ser tanto un profesional formado y con experiencia, como un profesional joven con interés en especializarse y formarse, integrándose en un equipo altamente cualificado. Requisitos deseados: • Interés en investigación y docencia clínica., • Doctorado., • Buen conocimiento del inglés científico o de otros idiomas que permitan la consulta ágil y el intercambio fluido de conocimientos con la comunidad científica. Otros requisitos: • Capacidad para establecer y mantener una asistencia clínica eficaz, diligente y responsable., • Capacidad para desarrollar un proyecto asistencial creativo que enriquezca el departamento y sea congruente con éste y con los objetivos generales de la Clínica., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para elaborar y desarrollar proyectos de investigación., • Relaciones y prestigio científico reconocido en el ámbito de su especialidad, tanto nacional como internacional. Se ofrece: • Centro de trabajo: CUN Pamplona., • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Realización de guardias., • Somos una empresa responsable en materia de conciliación familiar y laboral, ofrecemos beneficios sociales de carácter personal y familiar, añadidos a la retribución salarial.

Funciones principales: • Atención médica especializada en patologías neurológicas y musculares, tanto agudas como crónicas, mediante evaluación clínica e instrumental, aplicando los tratamientos adecuados., • Participación activa en el Servicio de Urgencias, atendiendo o coordinando casos que requieran asistencia inmediata. Requisitos mínimos: • Licenciado/Graduado en Medicina y Cirugía., • Especialista en Neurología vía MIR., • Estar inscrito en el Colegio Oficial de Médicos de Navarra., • Compromiso con el paciente., • Dedicación exclusiva., • Puede ser tanto un profesional formado y con experiencia, como un profesional joven con interés en especializarse y formarse, integrándose en un equipo altamente cualificado. Requisitos deseados: • Interés en investigación y docencia clínica., • Doctorado., • Buen conocimiento del inglés científico o de otros idiomas que permitan la consulta ágil y el intercambio fluido de conocimientos con la comunidad científica. Otros requisitos: • Capacidad para establecer y mantener una asistencia clínica eficaz, diligente y responsable., • Capacidad para desarrollar un proyecto asistencial creativo que enriquezca el departamento y sea congruente con éste y con los objetivos generales de la Clínica., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para elaborar y desarrollar proyectos de investigación., • Relaciones y prestigio científico reconocido en el ámbito de su especialidad, tanto nacional como internacional. Se ofrece: • Centro de trabajo: CUN Pamplona., • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Realización de guardias., • Somos una empresa responsable en materia de conciliación familiar y laboral, ofrecemos beneficios sociales de carácter personal y familiar, añadidos a la retribución salarial.

Desde Adecco Pamplona estamos colaborando con una empresa del sector de la construcción con más de 20 años de experiencia y más de 1.000 proyectos ejecutados. Su compromiso con la eficiencia, sostenibilidad y calidad les ha posicionado como referentes en soluciones constructivas innovadoras. La compañía se especializa en el diseño, fabricación, suministro e instalación de sistemas constructivos en madera, gestionando de forma integral todo el proceso. Actualmente, buscamos incorporar un/a Especialista en fabricación industrializada para formar parte de su equipo y participar en el desarrollo de proyectos únicos y sostenibles. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia mínima: 1 año en posiciones similares., • Formación técnica especializada (Ingeniería de la edificación, civil o forestal, Formación profesional en carpintería industrial o ebanistería avanzada), • Conocimiento de fabricación en estructuras de madera u otro material industrializable (acero, hormigón prefabricado, etc.), • Conocimientos de programas relacionados con la fabricación CNC (Cambium, Robot DRIVE, Maestro, SCM AREA, WupWorks woodWOP, wupEditor, WEINMANN u otros), • Se valorará cualquier otra formación y/o experiencia en construcción industrializada., • Experiencia en optimización de procesos de mecanizado y aprovechamiento, • Conocimiento de elaboración e interpretación de planos para fabricación, • Conocimiento de Paquete Office nivel usuario–avanzado, • Conocimiento en ensamblajes y holguras en estructuras de madera u otros materiales, • Ganas de aprender y aportar en un entorno colaborativo Requisitos valorables • Valorables conocimientos específicos en estructuras de madera, • Valorable experiencia en modelado de piezas en 3D. Muy valorable Cadwork., • Se valorará cualquier otra formación y/o experiencia en construcción industrializada. Funciones • Recoger la información del proyecto desde oficina técnica para elaborar un proyecto en 3D fabricable de manera eficiente, • Elaboración de los diferentes planos y archivos máquina para su puesta en fabricación, • Optimización de los diferentes listados de piezas a fabricar. Gestión de inventarios, • Coordinación con los diferentes departamentos (compras, logística, OT, fabrica, montaje, etc), • Seguimiento de incidencias en fabrica, • Automatizar procesos., • Atender las necesidades de fabrica, • Organizar en colaboración otros departamentos la logística de la obra, acopios, posibles elementos a prefabricar en nave, etc. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido directo con empresa · Horario: lunes a jueves 7h40 y viernes 5h40 · Flexibilidad horaria · Salario: 28.000 brutos anuales Si eres una persona organizada y resolutiva, con capacidad para trabajar en equipo y con experiencia gestionando múltiples proyectos, y tienes muchas ganas de seguir aprendiendo esta es tu oportunidad.

ACR selecciona TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN para dar cobertura a la delegación de Navarra, País Vasco y Aragón. Si quieres trabajar en una de las empresas referentes en el sector de la construcción y descubrir por qué ACR es pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad, inscríbete en esta oferta de empleo en la que buscamos talento como tú. ¿Qué buscamos? Persona responsable de llevar a cabo los distintos procesos transversales asignados de la Cadena de Suministro, y/o de la Planificación y Control de la Ejecución de las obras, con el objetivo de facilitar el óptimo abastecimiento en los plazos, estándares de calidad y condiciones establecidas, así como el funcionamiento en las obras. Funciones principales: · Elaboración de las planificaciones técnicas desde las fases de estudios. · Trasladar y consolidar, con el equipo de operaciones, la planificación realizada en estudios. · Elaboración de planes de compras iniciales en base a las actividades de planificación. · Estudiar y optimizar la ejecución de proyectos. · Liderar las reuniones de estrategia. Establecer junto con operaciones el método de construcción. · Elaborar las planificaciones técnicas estadísticas para el volcado de la producción inicial de las obras por parte de Operaciones. · Detectar ineficiencias en el método, y explorar y proponer soluciones de mejora. · Acompañar los equipos de obra en la elaboración de las planificaciones económicas iniciales. Formación requerida: Arquitectura técnica, Grado en Ingeniería de la Edificación o similar. Conocimientos informáticos: -Presto. -Autocad. -Revit. -Project. -Navision. -Microsoft Office 365, especialmente Microsoft Excel. Otros conocimientos: Negociación con proveedores. Conocimientos del proceso constructivo. Gestión de compras en construcción. Gestión de proyectos. Conocimiento filosofía Lean Construction. Experiencia requerida: 4 años en un departamento de producción y ejecución de obras, realizando funciones de planificación, de control y seguimiento. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Retribución flexible. · Seguro de accidentes. · Vehículo de compañía. · Evaluación de desempeño, potencial, feedback y desarrollo de talento · Teletrabajo dos días semanales (tras 6 meses de antigüedad). · Medidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE...). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🚧 ¡Únete a COPASA como Jefe/a de Producción en obra ferroviaria! ¿Tienes experiencia en producción de obra y te apasionan los grandes proyectos de infraestructura? En COPASA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para la ejecución del tramo Tafalla–Campanas de la Línea de Alta Velocidad Castejón–Comarca de Pamplona, en Navarra. 📍 ¿Qué hace especial este proyecto? • 15 km de plataforma ferroviaria, • 3 túneles: Catedral (474 m), Artzareta (658 m) y Murugain (506,9 m), • 1 viaducto de 546 m sobre el arroyo de La Majada, • PAET para trenes de mercancías en Garínoain, • Reposición del Camino de Santiago y 3,5 km de vía en Campanas 🛠️ Tus funciones: • Planificación y seguimiento de la producción, • Supervisión de trabajos y procesos constructivos, • Control de costes, rendimientos y certificaciones, • Gestión de compras y coordinación con proveedores, • Apoyo al Jefe/a de Obra en la ejecución técnica y administrativa 🎓 Requisitos: • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar, • Mínimo 3 años de experiencia en producción de obra, • Valorable experiencia en obras ferroviarias, • Manejo de software técnico (MS Project, AutoCAD, Presto, etc.), • Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto de gran envergadura con impacto nacional, • Formación continua y desarrollo profesional, • Retribución competitiva en función de la valía aportada, • Un equipo comprometido y altamente cualificado ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera. 📩 Inscríbete en la oferta o envía tu CV a 👉 Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

Sobre ORPEBAL Orpebal es un grupo empresarial dedicado al desarrollo y gestión de proyectos inmobiliarios , con divisiones especializadas en reparcelación de terrenos , inversión en remodelaciones y nuevas construcciones . Nuestro propósito es impulsar proyectos que transformen territorio en valor sostenible, combinando visión técnica, eficiencia y compromiso con el entorno. Descripción del puesto En Orpebal buscamos un/a Arquitecto/a con perfil técnico y gestor para liderar la coordinación y desarrollo integral de proyectos inmobiliarios . La persona seleccionada será responsable de gestionar tanto procesos de reparcelación (en proyectos actuales como obras de nueva construcción y remodelación , participando en todo el ciclo del proyecto: análisis, tramitación, ejecución y seguimiento técnico-administrativo . Buscamos un perfil resolutivo, con capacidad para moverse con soltura entre la gestión técnica y la gestión burocrática , y que disfrute de combinar trabajo de campo con coordinación y planificación. ⚙️ Responsabilidades Análisis y estudio de nuevos proyectos de inversión y desarrollo. Elaboración de propuestas, estudios de viabilidad y planificación técnica. Coordinación de proyectos urbanísticos, residenciales y de obra. Tramitación de licencias, gestión urbanística y relación con ayuntamientos. Supervisión técnica en procesos de reparcelación (calles, infraestructuras, planeamiento). Coordinación con colaboradores externos, contratistas y organismos públicos. Reporte directo a la Dirección del grupo. Requisitos Titulación en Arquitectura o Arquitectura Técnica . Experiencia en desarrollo urbanistico y reparcelación. Conocimientos en reparcelación, dirección de obra y tramitación urbanística . Habilidad para gestionar procesos con administraciones públicas y ayuntamientos . Capacidad de organización, negociación y liderazgo técnico . Perfil activo, con iniciativa, autonomía y orientación a resultados . Residencia en Madrid o Ciudad Real . Se valorará Experiencia específica en planeamiento urbanístico y gestión de licencias . Conocimiento técnico en obras de urbanización y edificación . Capacidad de interlocución con diferentes niveles técnicos y corporativos. Experiencia previa como jefe/a de obra o coordinador/a técnico/a . Ofrecemos Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión. Participación directa en proyectos estratégicos de desarrollo territorial. Puesto estable, con autonomía y contacto directo con Dirección. Entorno profesional dinámico, con visión a largo plazo.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión Como Desarrollador/a Full Stack Senior serás parte de un equipo multidisciplinar que desarrolla y mantiene soluciones digitales en un entorno Azure Cloud. Buscamos a alguien con sólida base en .NET y React, que sea autónomo en DevOps y disfrute construyendo soluciones end-to-end, desde la arquitectura hasta el despliegue continuo. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno internacional, ágil y dinámico, donde la innovación, la colaboración y la mejora continua son el día a día. Buscamos un perfil con experiencia en: React + Redux .NET Unit testing y E2E testing Administración de servicios en Azure Azure DevOps y pipelines CI/CD Autenticación OAuth / JWT Tecnologías y conocimientos valorables: Diseño de arquitecturas cliente-servidor y serverless Desarrollo front-end con atención al detalle (pixel perfect) Creación y gestión de cloud functions Desarrollo de APIs efectivas sobre cloud functions Experiencia con continuous delivery Seguridad y protección de datos Soft Skills: Excelente trabajo en equipo y comunicación Capacidad de adaptación y cambio de contexto Proactividad e iniciativa Interés por la innovación y mejora continua Capacidad para guiar y apoyar a compañeros menos experimentados Nivel de inglés profesional Mentalidad ágil y orientada a resultados ¿Qué ofrecemos en K-LAGAN? Proyecto estable y contrato indefinido Modalidad híbrida flexible en Barcelona centro Seguimiento continuo con nuestros TBM (Talent Business Managers) Formación y desarrollo profesional con nuestro departamento de Carreras y Formación Eventos de equipo: barbacoas, cenas, cafés tecnológicos, etc. Día de cumpleaños libre Ayudas en guarderías, km e idiomas Cultura cercana y humana, donde el bienestar y la comunicación importan ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Escríbeme y lo comentamos!

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos Gestor/a de servicios con experiencia como consultor/a CAU, con al menos 5 años de experiencia: Requisitos imprescindibles: Titulación: Ingeniero Técnico o Superior (MECES 2 o 3) Certificación ITIL Managing Professional en alguno de los cuatro módulos siguientes: o Specialist: Create, deliver & support. o Specialist: Drive stakeholder value. o Specialist: High velocity IT. o Strategist: Direct, plan & improve. Experiencia: ≥ 5 años como consultor CAU Experiencia en: ✓ Definición, mejora e implantación de procesos de Centros de Atención al Usuario (CAU). ✓ Definición e implantación de Catálogos de Servicio. ✓ Definición e implantación de Niveles de Servicio. ✓ Implantación de Configuración y Activos (CMDB). ✓ Optimización del proceso de Gestión de Cambios. ✓ Definición e implantación de Gestión del Conocimiento. Requisitos valorables: Certificación ITSM EasyVista: o Expert o Foundation ITIL Managing Professional: o Specialist: Create, deliver & support. o Specialist: Drive stakeholder value. o Specialist: High velocity IT. o Strategist: Direct, plan & improve. Project Management Professional (PMP) ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Cox es una utility global verticalmente integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 6.000 empleados repartidos en +20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Buscamos incorporar a un/a becario/a para nuestro Departamento de Ejecución dentro de la División de Transmisión e Infraestructuras, en nuestra oficina de Madrid. Formarás parte de un equipo que gestiona proyectos de sistemas de comunicaciones para clientes como Metro de Madrid o la Comunidad de Madrid, colaborando estrechamente con un responsable de proyecto. Tus principales responsabilidades Apoyo en el seguimiento de proyectos adjudicados. Colaboración en la búsqueda de proveedores y subcontratistas. Seguimiento de pedidos y contratos realizados. Actualización de información sobre las actividades del proyecto. Elaboración de informes, planificaciones y documentación técnica para clientes. Requisitos Grado en Ingeniería, preferiblemente en Telecomunicaciones o Industrial. No se requiere experiencia previa,recibirás formación in-house. Valorable conocimiento en sistemas de comunicaciones: redes de acceso y transporte, CCTV, megafonía, interfonía, control de accesos, redes de fibra óptica, electricidad, etc. Manejo profesional del paquete Office (especialmente Excel y Project). Nivel alto de inglés.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Experto BI nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia como BI Experiencia en ETL, modelado de datos, desarrollo, implantación y mantenimiento en herramientas de reporting. Valorable experiencia en el sector Banca ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad Remota Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. Estamos buscando ML Engineer, apasionados por la tecnología y con experiencia en el desarrollo de productos que ayudan en la toma de decisiones. Si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos a través de la tecnología !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! Formarás parte de nuestro área de Datos y para ello necesitamos: Experiencia y conocimientos necesarios: Python para desarrollo de soluciones de datos. Desarrollo de librerías desde cero. Cloud AWS, valorándose Azure y/o GCP SageMaker Jenkins para creación y gestión de pipelines de CI/CD de datos Despliegue y mantenimiento de modelos en producción Diseño y ejecución de estrategias de testing para proyectos de ML Monitorización y ajuste de modelos Ciclo de vida del desarrollo IaC. Terraform. Ansible. CloudFormation. No son requisitos necesarios, pero complementarán positivamente tu candidatura: Azure / GCP Soft Skills: Autonomía Pensamiento estratégico Buen nivel de interlocución ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ¿Qué buscamos? Técnico de Obra apasionado por la dirección de proyectos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: 1. Dirección y seguimiento de obra. 2. Cierre de presupuestos con clientes y proveedores. 3. Solicitud de ofertas industriales. 4. Visita a clientes y control de ejecución de obra en cuanto a calidad, plazos y costes. 5. Supervisión y coordinación de la obra en cumplimiento de las especificaciones vigentes. 6. Etc. Lo que buscamos en ti Proyect. Autocad. Excel. Estudios realizados: Ingeniería Técnica Civil, Ingeniería Industrial, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica, etc. Valorable poseer experiencia de HVAC (climatización). Experiencia mínima: 2 años en la posición. Somos una empresa estable, tecnificada y líder en el sector. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido, con crecimiento profesional. · Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h , con entrada flexible. · Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. · Salario competitivo según experiencia y valía. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

En Jakala buscamos incorporar un perfil de Adobe AEP | Martech Engineer Consultant para trabajar en la implementación y desarrollo en Adobe Experience Platform y planteamiento y desarrollo de soluciones en Adobe Journey Optimizer . Implementación y desarrollo en AEP Comunicación y coordinación con los equipos involucrados. Participación en el diseño y desarrollo de soluciones para la ingesta de datos: definición de schemas, datasets, mappings y sources. Participación en el planteamiento y validación de la arquitectura de datos en base a los requerimientos del cliente. Diseño de la solución de Destinations requerida por el cliente (uso de Query Service y configuración de Destinations). Aportaciones en la definición del modelo de datos XDM, incluyendo la creación y presentación de documentación técnica a los equipos correspondientes. Documentación completa de los procesos y decisiones técnicas realizadas durante el proyecto. Testing y validación de flujos de datos end-to-end en entornos de desarrollo y producción. Planteamiento y desarrollo de soluciones en AJO Configuración de channels. Creación y diseño de Journeys, incluyendo la definición de triggers, condiciones y audiencias. Gestión de elementos HTML y dinámicos en los mensajes (unsubscribes, tags, contextual attributes…). Validación y testing funcional de los journeys implementados. Documentación de configuraciones y flujos implementados para su mantenimiento y seguimiento. ¿Qué ofrecemos? Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad). Seguro médico de salud. Wellhub, para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc. 28 días de vacaciones al año. Tres semanas al año de full remote. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe). Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala. Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Sobre Jakala Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, Jakala persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Consultor/a IT que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Entender arquitecturas de software escalables y modulares utilizando enfoques de microservicios y asesorar en el mejor enfoque hacía el negocio de los clientes. Recoger, analizar y priorizar requisitos de negocio junto a las áreas funcionales del cliente. Dinamizar reuniones con stakeholders y equipos técnicos, facilitando la comunicación entre todas las partes implicadas. Liderar al equipo técnico en la elaboración de propuestas de arquitectura alineadas con las necesidades estratégicas del cliente. Organizar, junto con el responsable de proyecto, las actividades de puesta en contexto, análisis y estimación de la ejecución como resultado de las consultorías. Ser el puente de comunicación entre cliente y equipos de cliente y el equipo de gestión de proyecto interno. Requisitos: Experiencia consolidada como arquitecto de software y consultor tecnológico. Conocimientos sólidos en arquitecturas distribuidas y patrones de diseño aplicados a microservicios. Conocimiento en plataformas cloud líderes y en entornos de contenedores (Docker, Kubernetes). Capacidad para conducir workshops y reuniones, comunicando de manera clara tanto con perfiles técnicos como de negocio. Habilidades de análisis para transformar requerimientos en soluciones técnicas viables y alineadas con objetivos estratégicos. Familiaridad con prácticas de integración y entrega continua (CI/CD). Se valorará haber trabajado en proyectos de transformación digital y modernización tecnológica. Capacidad de trabajo en equipo con los responsables técnicos de las áreas tecnológicas de la compañía. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Estamos en la búsqueda del perfil de un/a Consultor/a SAP especializado en el módulo de EWM (Extended Warehouse Management) para participar en un proyecto con un cliente del sector industrial y ferroviario en modalidad full-remote . ¿Qué esperamos de ti? - Formación superior en Informática, Telecomunicaciones o similares. - Experiencia de más de 5/6 años como consultor/a SAP EWM . - Experiencia en mantenimiento evolutivo, correctivo y soporte en todo lo relacionado con este área. - Experiencia en Debugging = detectar, analizar y corregir errores. - Será valorable contar con un nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos si te unes a nosotros? - Contratación indefinida directamente con nosotros. - Modalidad full-remote, dentro de territorio español. - Banda salarial según experiencia y encaje con empresa y proyecto. - Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - 23 días de vacaciones. - Buen clima laboral. - Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre. - Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa... IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos? En IRIUM defendemos un mundo sin estereotipos ni limitaciones y creemos en la igualdad para todos, principios que suscribimos en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizando la igualdad de trato y oportunidades al margen de cualquier condición personal, física o social.

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes. Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: Búsqueda continua de Especialización. Sabemos de lo que hablamos. Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio. La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá. Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. * Conócenos más en ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil de Business Analyst con experiencia en análisis de negocio y definición de requisitos, con gran capacidad analítica, comunicación efectiva y adaptación al cambio. Responsabilidades Analizar y documentar requisitos de negocio (historias de usuario, casos de uso). Participar en la definición e interacción con los equipos de desarrollo. Gestionar el Backlog (priorización, refinamiento) en colaboración directa con un Product Manager o Product Owner. Realizar análisis de datos para identificar tendencias y proponer mejoras. Validar las soluciones técnicas antes de su implementación (QA/UAT) y gestión de incidencias Requisitos obligatorios Experiencia como Business Analyst en entornos ágiles. Conocimientos y uso de Jira. Experiencia en gestión de equipos y coordinación de proyectos. Habilidades de comunicación y resolución de problemas. Inglés: nivel avanzado (oral y escrito). Requisitos deseables Conocimientos de productos de GTB (Confirming, Factoring, Trade, Cash) Conocimientos de Data Analytics (básico) y SQL. Certificación Scrum Master (o disposición a obtenerla en breve). Manejo avanzado de Microsoft Office (PowerPoint, Excel). ¿Qué te encontrarás? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital. Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo. Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti. Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible. Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.

En Disparate buscamos a una persona proactiva, responsable y con ganas de trabajar , capaz de planificar, crear y ejecutar contenido para redes sociales. Qué esperamos de ti: Experiencia en la gestión de redes sociales : planificación, calendario de contenidos, redacción de copys y análisis de resultados. Capacidad para crear contenido atractivo adaptado a cada plataforma (UGC, tendencias, storytelling, formatos verticales). Diseño y edición básica de vídeo : creación de flyers, posts y Reels con criterio visual y coherencia de marca. Actitud positiva, iniciativa y compromiso con el trabajo. Habilidades necesarias: Manejo de Photoshop, Illustrator y herramientas de edición de vídeo como Premiere o CapCut . Conocimientos básicos de WordPress y herramientas de gestión y análisis de redes sociales (Meta Business Suite, Creator Studio, etc.). Si cumples con estos requisitos y tienes ganas de asumir nuevos retos, ¡únete a nuestro equipo!

Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones d

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 450 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos, vacacionales y congresos, convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos nuestro crecimiento y expansión y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos un perfil técnico para incorporar al equipo IT de la compañía y con reporte directo al Chief Technology Officer y ubicado en nuestras oficinas de Madrid. ¿Cuál será tu día a día? Atender y registrar solicitudes de soporte vía teléfono, correo, sistema de tickets o en persona. Diagnosticar y resolver problemas básicos de hardware, software y conectividad de red. Asistir en la configuración, instalación y actualización de estaciones de trabajo con Windows 10/11. Realizar el mantenimiento preventivo de equipos informáticos y periféricos (impresoras, escáneres, etc.). Gestión de cuentas de usuario (Active Directory, Microsoft 365). Escalar incidentes que no puedan ser resueltos al Nivel 2, documentando claramente los pasos realizados. Mantener registros actualizados en la herramienta de gestión de tickets. Educar a los usuarios en buenas prácticas y soluciones comunes. El perfil que nos encanta tiene: Actitud positiva, resolutiva y con vocación de servicio. Compromiso, puntualidad y disciplina son condiciones imprescindibles. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares de soporte a usuarios. Conocimiento práctico de Windows 10/11. Manejo básico de Active Directory (reseteo de contraseñas, desbloqueo de cuentas). Familiaridad con Microsoft 365 (Outlook, OneDrive, Teams). Conocimiento de redes básicas. ¿Cómo es trabajar en IAG7Viajes? Estabilidad laboral : Contrato indefinido tras período de prueba de 6 meses. Jornada completa. Formación inicial y capacitación continúa , así como posibilidad de crecimiento. Entorno alineado con las certificaciones ISO/IEC 27001 Y ENS. Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos y un entorno colaborativo. Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid. Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…) Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Consultor de soluciones -Con experiencia mínimo de 4 años apoyo a la gestión y definición de arquitecturas tecnológicas y soluciones de negocio en proyectos de desarrollo de aplicaciones móviles. -Al menos 2 años de experiencia en documentar los modelos de soluciones en proyectos de apps móviles. -Al menos 2 años de experiencia en soluciones arquitectónicas de desarrollo Front con tecnología Flutter. -Al menos 2 años de experiencia en gestión de tickets, con herramienta de ticketing y gestión de tareas y planificación (MS Project, Jira, Redmine, Basecamp, etc.) -Al menos 2 años de experiencia en proyectos ágiles. ¿Qué harás como Consultor de soluciones? - Definición y seguimiento de buenas prácticas establecidas de las arquitecturas técnicas de los servicios en movilidad, sobre tecnologías hibridas, o nativas. -Apoyo en la migración de aplicaciones desarrolladas en nativo a flutter. -Identificar oportunidades para que los miembros del equipo impulsen la creación de nuevos y mejores componentes, y lideren aspectos del sistema como la documentación y mejor aplicación de los recursos, además de participar en las revisiones con otros líderes técnicos con los miembros de los equipos implicados (equipos de diseño, desarrollo, QA, etc) para identificar éxitos, desafíos, perspectivas y preferencias. -Definición y supervisión de las integraciones complejas de las apps moviles con middleware y backend. Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech , una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar un perfil Técnico/a de Soporte SQL, con mínimo 3 años de experiencia en soporte funcional de Bases de Datos / Aplicaciones con SQL, para colaborar en un proyecto orientado al sector de la Salud. Buscamos una persona proactiva y con muchas ganas de aprender. ¿Cuáles van a ser tus funciones? Gestión y resolución de incidencias de aplicaciones a nivel funcional (por ejemplo, problemas con cargas de datos). Explotación de BBDD mediante el uso de queries SQL. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia profesional previa realizando labores de soporte funcional de aplicaciones / BBDD con SQL. Disponibilidad para realizar una modalidad de trabajo 100% en remoto con visitas puntuales a las oficinas de cliente en el centro de Madrid. Valorable: Experiencia previa en soporte de aplicaciones del sector sanitario. Lo que ofrecemos: Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa (40 horas / semana). Modalidad de trabajo 100% en remoto + visitas puntuales a las oficinas de cliente en Madrid. Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector TECH. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡¡Estamos ampliando el equipo!! Dentro de la unidad de sector público tenemos un equipo especializado, concretamente un centro de excelencia enfocado a desarrollar la oferta de valor para la transformación digital de las administraciones, en campos como IoT, Blockchain, RPA, interoperabilidad, tecnologías semánticas y Data. Es un área cross dentro de sector público que se va a encargar de prestar soluciones en el ámbito de la analítica y explotación de datos para clientes de este sector. Dentro de este grupo de trabajo disponemos de un producto propio , es decir, u na plataforma tecnológica que implementando tecnologías semánticas, habilita la producción de grafos de conocimiento, aplicándose a proyectos de Interoperabilidad y Data Spaces. ¡Si tienes experiencia en la ejecución de proyectos tecnológicos complejos y experiencia en interoperabilidad/semánticas, regístrate! Requisitos: Experiencia en la ejecución de proyectos complejos. Conocimientos y experiencia en interoperabilidad, semántica y tecnologías. Buen nivel de inglés, necesaria soltura en interlocución verbal y escrita con equipos y clientes internacionales. Altas capacidades comunicativas y de trabajo en equipo, en un entorno internacional con equipos deslocalizados, capacidad de interlocución con cliente. Stack tecnológico: Java, Python, SQL, javascript, API Rest, Angular. Stack Semántico: RDF, SPARQL, OWL, SHACL. Deseable: Conocimientos y experiencia en interoperabilidad, semántica y tecnologías. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Eres un/a crack de la atención al cliente y hablas Inglés y Alemán a nivel bilingüe/nativo ? ¡Tenemos el trabajo de tus sueños en el sector tecnológico! En Eulen Flexiplan , estamos buscando a las mejores voces para un servicio postventa puntero. No es un Call Center cualquiera, ¡es la oportunidad de usar tus idiomas y trabajar desde donde quieras! Tu Misión: Ser el/la héroe/heroína que soluciona las dudas e incidencias de los clientes. Gestionarás llamadas y correos, asegurando que cada cliente termine su día con una sonrisa. ¡Serás la voz amable y eficiente de una gran tecnológica! Lo que te Ofrecemos: 100% TELETRABAJO (¡Tu oficina, tu casa! ️) - O si prefieres venir, ¡también es posible! Contrato Inicial de 6 meses con alta posibilidad de ser estable y prorrogar. ¡Queremos gente que se quede! Horar: Lunes a Viernes de 10:00 a 19:00h . Salario Competitivo: 11,46 € brutos/hora . Necesitas tener: Imprescindible: Nivel Bilingüe o Nativo en Inglés y Alemán . (Es el día a día ). Pasión por ayudar y resolver problemas (¡Orientación al cliente al 100%!). Compromiso y posibilidad de realizar el horario completo. ¡No dejes pasar esta oportunidad de unirte a un proyecto estable, y con la comodidad del teletrabajo! ¡Inscríbete ahora y únete al equipo Eulen Flexiplan!

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos Arquitecto/a Desarrollador/a Backend AWS c on amplia experiencia en java, python, arquitectura hexagonal, clean code. AWS: AWS Lambda – funciones serverless (invocación síncrona y asíncrona, control de errores, timeout, retries). Amazon API Gateway – expone las Lambdas como APIs REST o HTTP. AWS IAM (Identity and Access Management) – para gestión de permisos (políticas de ejecución, acceso a DynamoDB, logs, etc.). AWS CloudWatch – logs, métricas y alertas de las Lambdas. AWS Step Functions (opcional) – para orquestar flujos entre Lambdas si el proyecto escala. AWS SQS / SNS (opcional pero común) – para colas/mensajes entre servicios serverless. DynamoDB: Modelado de datos NoSQL (tablas, claves de partición y sort key). Indexación secundaria (LSI y GSI). Control de throughput (on-demand vs provisionado) Despliegue continuo de funciones Lambda: Integración con repositorios Git (GitHub, Bitbucket, CodeCommit). CI/CD pipelines básicos: GitHub Actions, AWS CodePipeline, etc. Seguridad y Buenas Prácticas AWS Configuración de principales de IAM Manejo seguro de variables de entorno y secretos (con AWS Secrets Manager o SSM Parameter Store). Logging estructurado y trazabilidad (importante en ambientes donde cambian mucho las cosas). Comunicación con otros backends Invocaciones HTTP entre APIs (desde Lambda a otros endpoints). Control de errores, timeouts, retries y circuit breakers en comunicación backend-backend. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Desde su fundación en 1931 en Montreux, Suiza, Clinique La Prairie ha establecido una reputación internacional como un destino galardonado, reconocido por ofrecer los programas de salud y bienestar más progresivos en un ambiente de hospitalidad suiza de lujo incomparable. The Longevity Hub by Clinique La Prairie ofrece un primer acceso al método de Clinique La Prairie en ubicaciones urbanas seleccionadas, combinando tecnologías y soluciones pioneras en longevidad, bienestar y estética, en un entorno exclusivo. Nuestros clientes pueden interactuar regularmente con expertos para construir rutinas de salud hiperpersonalizadas que potencien la longevidad y el bienestar duradero. DETALLES Y REQUISITOS DEL PUESTO Como parte de la familia global de CLP, reportando directamente al Gerente General del Longevity Hub de CLP y, en línea discontinua, al Director Médico Corporativo de CLP con sede en Montreux, desempeñarás un papel clave en la misión de CLP: ayudar e inspirar a nuestros pacientes y clientes a vivir una vida más saludable, larga y plena. Nuestros Longevity Hubs son clínicas de día de vanguardia que ofrecen el enfoque integrador de Clinique La Prairie hacia la longevidad y el rejuvenecimiento, a través de una combinación médica, de bienestar, estética y holística. Los clientes pueden reservar tratamientos específicos o seguir programas altamente personalizados diseñados para crear protocolos individuales de longevidad, que incluyen regeneración, desintoxicación, sueño y restablecimiento, salud intestinal o belleza. Serás un embajador privilegiado de los programas médicos de CLP en el campo de la nutrición, siguiendo los protocolos médicos de CLP. Habilidades, Experiencia y Requisitos Educativos Licencia vigente en la jurisdicción correspondiente – con licencia en los E.A.U. o reconocimiento por una universidad de prestigio. Conocimientos sólidos sobre métodos y procedimientos de atención médica. Pasión por las personas y la ciencia, con al menos 6 años de experiencia como asistente médico / esteticista en una estructura clínica o de bienestar médico. Mantenerse actualizado sobre las últimas técnicas del sector para ofrecer un servicio excepcional al cliente. Capacidad para demostrar respeto, paciencia y tacto, ayudando a los clientes a sentirse cómodos y relajados. Habilidad para recomendar servicios de bienestar adicionales y promover productos. Excelente presentación, habilidades interpersonales y de comunicación; dominio de los idiomas requeridos. Capacidad para trabajar con personas de diferentes culturas y nacionalidades. Impulso, pasión y compromiso para alcanzar metas personales y corporativas; agilidad para resolver problemas y fuerte capacidad para convencer e inspirar a los demás. Estilo de trabajo independiente, proactividad y excelente gestión del tiempo. Gran capacidad para trabajar en equipo y destacadas habilidades de comunicación; actitud segura y positiva. Disponibilidad para viajar – principalmente a Suiza y otras sedes de CLP – con fines de formación. Participación en el programa de incorporación de CLP y en programas regulares de actualización impartidos por la CLP Leadership Academy . Funciones y Responsabilidades Principales Colaborar estrechamente con los médicos para realizar los tratamientos estéticos. Ejecutar tratamientos faciales, de piel y corporales según lo prescrito por el médico; garantizar que los tratamientos comiencen y terminen a tiempo. Realizar consultas con los clientes para evaluar sus necesidades, hacer recomendaciones informadas y explicar los servicios; asistirlos en la selección de tratamientos adecuados y asegurar su satisfacción. Mantener el conocimiento necesario para promover y vender tratamientos y productos. Recibir a los clientes de manera cálida y profesional, acompañarlos a las salas de tratamiento y agradecerles sinceramente a su salida. Asegurar que las áreas de trabajo estén limpias y ordenadas, el equipo desinfectado y la ropa siempre limpia. Alcanzar los objetivos de ingresos, garantizar la retención de clientes y construir una base sólida de clientes. Entrevistar a los pacientes/clientes para obtener información sobre contraindicaciones y examinar la piel para evaluar la idoneidad de los tratamientos. Asesorar a los clientes/pacientes sobre el cuidado de la piel, recomendar tratamientos y rutinas de cuidado en casa, y mantener conversaciones relacionadas con sus intereses durante las sesiones.

¿Quiénes somos? Nuestro Propósito - Reinventar la forma de hacer Consultoría NFQ Advisory Services - NWorld somos un ecosistema de compañías especializada en Negocio, Tecnología y Operaciones, que busca cubrir toda la cadena de valor del negocio de nuestros Clientes. Las Personas que componemos NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los Retos a los que se enfrentan nuestros Clientes . Los pilares en los que se apoya nuestro Compromiso son: Búsqueda continua de Especialización . Sabemos de lo que hablamos. Absorber la Tecnología dentro de nuestro ADN. Entendemos la tecnología como parte del Negocio. La Innovación en lo que hacemos. Siempre un paso más allá. Las Personas en el centro, somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. * Conócenos más en ¿Qué necesitamos? Necesitamos generar Talento desde la base: - Experiencia de 0 a 2 años Reforzando nuestra geografía: Madrid Personas con interés en crecer como perfil mixto: - Visión Tecnológica: Formación en ingeniería del software (Ing. Informática o similar) - Visión Numérica: Formación en tratamiento de datos (Matemáticas, Física o similar) - Visión Organizacional: Formación en organización industrial y estructuras (Ing. Industrial, Telecomunicaciones o similar) - Visión Financiera: Economía, ADE o similares. - Visión Internacional: Formación avanzada en Inglés. Alineadas con nuestros Principios y Valores: - Necesitamos Talento NWorld ¿A qué Retos nos enfrentamos? Como Consultores, El Camino hacia nuestra meta es el Reto principal al que te enfrentarás. Avanzar, aprender, compartir son algunas de las experiencias que vivimos en nuestro día a día. Trabajamos en diferentes modalidades: - Proyectos: Estrategia, Eficiencia, proyectos End to End. - Soluciones: Soluciones Consultoras, Plataformas de Mercado. - Servicios: Operaciones, Tecnología, Conocimiento. Fomentando, además del crecimiento profesional, el Crecimiento Personal basado en los principios y valores del Talento que buscamos: - Principios: Cercanía y Humildad, Exigencia, Pasión, Valentía, Ejemplo, Crecemos Juntos. - Valores: Especialización, Inconformismo, Franqueza, Compromiso, la Persona en el centro. Requisitos obligatorios Grado + Inglés B2/Intermedio Deseable: Master. ¿Qué te encontrarás? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número Crecimiento sin Plazos: Planes de carrera retadores y transparentes Formamos perfiles mixtos: Especialistas en negocio con conocimiento técnicos preparados para el entorno digital. Plan de Formación: Especialización, aprendizaje continuo. Crecimiento Personal: Sabemos que en la vida no todo es trabajar, contamos con una amplia variedad de actividades y eventos pensados en ti. Entorno Flexible: Creemos en la autonomía y responsabilidad personal. Flexibilidad horaria, Retribución flexible. Iniciativas Internas: Eventos sociales, Equipos y eventos deportivos, #LAST Fundación Nfq: con personas en riesgo de exclusión social.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Responsable de diseño -Con experiencia mínimo de 5 años como jefe de proyecto en proyectos de diseño y definición de experiencias de usuario. -Al menos 5 años en el uso y gestión de software de diseño (Figma, Sketch, Zeroheight, Adobe Suite, entre otros). - Al menos 5 años en el diseño de componente en Flutter para aplicaciones móviles desde un punto de vista accesible. -Al menos de 5 años gestionando equipos de diseño y/o desarrollo front-end -Al menos 5 años de experiencia en gestión de tickets, con herramienta de ticketing y gestión de tareas y planificación. Valorable: -Experiencia al menos 3 años en la ideación y creación de un sistema de diseño en Figma para apps bajo tecnología Flutter. -Experiencia de 3 años en la creación y puesta en marcha del Modelo de Gobernanza de un Sistema de Diseño para la interactuación con equipos de desarrollo y aseguramiento de calidad (QA). ¿Qué harás como Responsable de diseño? - Liderazgo técnico de proyectos a nivel de front y diseño. -Interlocución de organismos y equipos técnicos involucrados para la gestión de las demandas de construcción de apps y servicios en movilidad. -Evolución, supervisión y gestión del sistema de diseño de la factoría a diferentes niveles, entre ellos, el visual, de componentes de interfaz de usuario y otras cuestiones de diseño, integrando componentes consistentes y eficientes en toda la cartera de productos de AppFactory. -Establecimiento de buenas prácticas para el diseño, la construcción, la documentación y el mantenimiento de una biblioteca utilizada por todos los equipos. -Asesoramiento y diseño de automatizaciones a través de herramientas de diseño (Figma) para la customización de apps según el demandante de la aplicación. -Diseño de interfaz y los flujos de información, así como la arquitectura de los contenidos de los servicios y trámites que serán puestos en movilidad, teniendo como base el Sistema de Diseño que actualmente tiene App Factory para ser utilizado en todos los desarrollos realizados bajo esta factoría. Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desde agap2, consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad OT para el sector ferroviario, responsable de proteger los sistemas de control industrial (ICS/SCADA) y garantizar la operación segura y continua de la red ferroviaria. El puesto combina conocimientos en ciberseguridad, sistemas de control y redes industriales dentro de un entorno técnico altamente crítico. Funciones principales: Diseñar e implementar políticas de seguridad adaptadas a entornos OT ferroviarios. Evaluar riesgos y vulnerabilidades , estableciendo medidas preventivas y correctivas. Monitorear y responder a incidentes en redes OT, garantizando la continuidad operativa. Integrar sistemas IT/OT de forma segura, mejorando la visibilidad y control de la infraestructura. Asegurar el cumplimiento normativo en materia de ciberseguridad industrial y ferroviaria. Requisitos de la posición: Se requiere formación en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o Industrial, con una base técnica sólida en entornos de ciberseguridad industrial. Se valorará contar con al menos tres años de experiencia en sistemas OT, control industrial o infraestructuras críticas. Es fundamental tener conocimientos avanzados en sistemas de control industrial (ICS/SCADA) y redes OT, incluyendo protocolos como Modbus o IEC 61850. Se espera experiencia en detección y análisis de vulnerabilidades, gestión de riesgos y respuesta a incidentes en entornos industriales. Se requiere comprensión de la normativa nacional e internacional de seguridad, incluyendo las ETI, directrices de la UE y estándares como ISO 27001 e IEC 62443. Es importante contar con una visión integral de los entornos IT/OT, y una actitud proactiva y anticipativa frente a riesgos y amenazas. Se valorará la capacidad de comunicación efectiva con equipos técnicos, de operaciones y gestión, así como el compromiso con el aprendizaje continuo. Es imprescindible disponer de un nivel de inglés C1 o superior para interactuar en entornos internacionales. Se considerará un plus tener conocimientos de programación o scripting aplicados a la automatización y pruebas de concepto. Sobre las condiciones: Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Proyectos internacionales. Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant y seguro médico entre otros beneficios. Trabajo 100% remoto , con flexibilidad horaria y herramientas colaborativas avanzadas. Plan de carrera. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con alemán nativo (100% remoto) para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa . Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2028. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo : Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia : Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes. Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento. Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje. Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial. Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario. Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda. Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales. Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible. Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos. Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente. Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás. Nivel muy alto de español, inglés y alemán . Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. 24 días laborables de vacaciones. 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. Trabajo en modalidad 100% teletrabajo. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de Head of Infrastructure & Cloud Architecture Si te apasiona el mundo de la arquitectura y diseño , esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Qué buscamos? Head of Infrastructure & Cloud Architecture Requisitos: ✔Amplios conocimientos del estado del arte en tecnologías de desarrollo de soluciones en la nube. ✔Experiencia en la integración de soluciones. ✔Experiencia en el diseño de arquitecturas Backend ✔Experiencia en Cloud pública y todo el ecosistema de servicios propios. ✔Experiencia en diseño e implantación de soluciones de observabilidad. ✔Sólidos conocimientos de buenas prácticas a nivel de arquitectura referido a resiliencia, seguridad y eficiencia de las arquitecturas planteadas. ✔Capacidad analítica y de diseño, comprensión global de problemas de negocio y búsqueda de soluciones técnicas. Evaluar soluciones técnicas a alto nivel para solucionar problemas complejos en sistemas de gran escala. ✔Experiencia en instalación y configuración de arquitecturas de alta disponibilidad y reparto de carga: balanceadores, configuraciones activo-activo y activo-pasivo, sincronismo de sesiones, replicación y distribución de bases de datos relacionales y NoSQL. ✔Amplia experiencia con Kubernetes. ✔Experiencia en desarrollo de proyectos en modelo DevOps utilizando técnicas y herramientas de integración continua y continuous delivery en el contexto de metodologías ágiles de gestión de proyectos. ✔Configuración de IaC con Terraform y Ansible. ✔Nivel avanzado de inglés (indispensable para colaborar en un entorno internacional), C1 . Valoramos positivamente el conocimiento de otros idiomas adicionales debido a nuestras operaciones globales. ✔Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares. ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. salarial. Se valorará certificado de discapacidad. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital En Paradigma, el talento crea el cambio. ¿Te sumas?

En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, de manera interna, a una persona con un rol de Incident Manager Junior para incorporarse al equipo Operaciones e Ingeniería que están en constante crecimiento dentro de nuestra sede de Madrid. ¿Quieres saber que te ofrecemos? ¡Proyectos interesantes que te encuentras en tu día a día y mejores personas! Trabajar y aprender de la mano de los mayores expertos de este país en el sector del mundo de los medios de pago. Formar parte de nuestra gran familia en un gran ambiente de trabajo colaborativo. ¡Formación especializada, que te haga ser cada día mejor profesional! Plan de retribución flexible. Cuidado de tu salud, (servicio médico de empresa, servicio de fisioterapia, actividades deportivas…) Responsabilidades : Seguimiento, comunicación y actualización de incidencias y situaciones relevantes según procedimiento degestión de incidencias de la compañía. Gestión y comunicación de incidencias tanto a nivel interno como externo (terceros). Revisión y seguimientode correcta gestión de incidencias en la compañía. Comunicación vía canales establecidos tanto oral como escrita. Traslado de información y recepción comunicaciones con cliente (entidades/comercios). Realización de comunicaciones con fluidez, interpretando y realizando análisis de la situación. Comprensiónde la arquitectura e incidencias generadas para traslado de información al exterior. Monitorización y análisis de sistemas para detección de posibles incidencias en primer nivel Interpretación de criticidad de situaciones e incidencias. Realización de análisis e identificación de acciones de mejora. Mentalidad crítica con objetivo de mejora continua. Generación de reports e informes de detalle de las incidencias. Garantizar el análisis de RCA (Análisis de causa raíz) en grupo de trabajo e informe. Comunicación y coordinación con los diferentes equipos y áreas técnicas para su resolución.· Análisis y respuesta de consultas entidades/comercios no técnicas derivadas a nuestro CPD. Conocimientos específicos: Estudios de grado en ingeniería y/o ADE Buena comunicación y expresión oral y escrita además de una muy buena conceptualización. Ingles medio hablado (B2). Deseable experiencia de 1-2 años en puestos relacionados con sector TI Conocimientos valorables: Conocimiento o experiencia en infraestructuras vinculadas a sector TI y medios de pago Conocimientos en herramientas/Entornos requeridos para desempeñar la función: Herramienta ticketing Service Now o similar· Herramientas de Proyect Management. Jira, confluence Monitorización de Infraestructuras; Dynatrace, Tivoli Herramientas de Batch, Control M distribuidos, host. AIX/Linux/Windows Sistemas Virtualizados (VMWARE) Elastic (Kibana) Herramientas ofimáticas (Office 365,sharepoint...), En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

Descripción del puesto: Te presentamos una oportunidad única para unirte a una empresa del sector de la arquitectura y urbanismo, líder en el diseño y soluciones de arquitectura sostenibles e innovadoras en un marco de responsabilidad, eficiencia y compromiso. Nuestro cliente ubicado en Zaragoza, precisa incorporar un/a Arquitecto/a - Ingeniero/a de edificación. Formarás parte de un proyecto consolidado y de referencia, comprometidos con la cohesión social de las ciudades y el territorio. ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico y especializado? Esta puede ser tu oportunidad ¡Inscríbete! Principales tareas y responsabilidades: - Control de la ejecución de la obra, fundamentalmente de obra civil, arquitectura y estructuras. - Apoyo al equipo de instalaciones para coordinar entre disciplinas. - Recepción y archivo de documentación de calidad en obra. - Apoyo a la comprobación de certificaciones a realizar por terceros y elaboración de actas, entre otras. Se requiere: - Perfil proactivo, con iniciativa y autónomo. - Excelentes habilidades comunicativas y comprometido. - Capacidad de planificación y organización. - Carné de conducir y vehículo propio. Se ofrece: - Posición estable en una empresa consolidada y en constante crecimiento. - Atractivo paquete salarial + dietas. - Horario: flexible. Estudios mínimos: - Grado en Arquitectura, Arquitectura técnica, Ingeniería industrial o de Edificación. Experiencia mínima: - De 7 años en Dirección y ejecución de obra, preferentemente industrial. Idiomas mínimos: - Español: nativo. - Inglés: intermedio (B2) Requisitos valorables: - Manejo de Navision.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos Salesforce Tech Lead capacitado y y experimentado para ayudar en la implementación y el desarrollo de soluciones Salesforce dentro del cliente. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento técnico de la plataforma Salesforce, así como experiencia en liderazgo técnico y habilidades de comunicación excepcionales. Requisitos: Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas o un campo relacionado. 6 años o más de experiencia trabajando con la plataforma Salesforce, incluyendo experiencia en diseño, desarrollo e implementación. Experiencia en liderazgo técnico, con habilidades para gestionar y motivar equipos. Profundo conocimiento de Apex, Visualforce, Lightning Component Framework y otras tecnologías relacionadas de Salesforce. Experiencia en la integración de Salesforce con otros sistemas empresariales utilizando APIs, middleware y herramientas de ETL. Certificaciones Salesforce como Certified Technical Architect (CTA), Certified Application Architect, o Certified System Architect son altamente deseables. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de comunicarse eficazmente con equipos técnicos y no técnicos. Responsabilidades: Gestionar y liderar un equipo de desarrolladores y administradores Salesforce, proporcionando orientación técnica, capacitación y apoyo. Diseñar y desarrollar soluciones personalizadas en Salesforce utilizando Apex, Visualforce, Lightning Component Framework y otras tecnologías relacionadas. Colaborar con arquitectos de soluciones y otros líderes técnicos para garantizar la integración efectiva de Salesforce con otros sistemas empresariales. Realizar revisiones de código, pruebas y aseguramiento de la calidad para garantizar la estabilidad y el rendimiento de las soluciones Salesforce. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100€ remoto Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

🚧 ¡Únete a COPASA como Jefe/a de Producción en obra ferroviaria! ¿Tienes experiencia en producción de obra y te apasionan los grandes proyectos de infraestructura? En COPASA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para la ejecución del tramo Tafalla–Campanas de la Línea de Alta Velocidad Castejón–Comarca de Pamplona, en Navarra. 📍 ¿Qué hace especial este proyecto? • 15 km de plataforma ferroviaria, • 3 túneles: Catedral (474 m), Artzareta (658 m) y Murugain (506,9 m), • 1 viaducto de 546 m sobre el arroyo de La Majada, • PAET para trenes de mercancías en Garínoain, • Planificación y seguimiento de la producción, • Supervisión de trabajos y procesos constructivos, • Control de costes, rendimientos y certificaciones, • Gestión de compras y coordinación con proveedores, • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar, • Mínimo 3 años de experiencia en producción de obra, • Valorable experiencia en obras ferroviarias, • Manejo de software técnico (MS Project, AutoCAD, Presto, etc.), • Proyecto de gran envergadura con impacto nacional, • Formación continua y desarrollo profesional, • Retribución competitiva en función de la valía aportada Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera. 📩 Inscríbete en la oferta o envía tu CV a 👉 Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Hospital Quirónsalud Digital implementa nuevas y más efectivas formas de prestar servicios de salud apoyándose en medios digitales. Es un hospital transversal a nivel corporativo del Grupo Quirónsalud, que puede prestar servicios de salud digitales de forma independiente o integrando procesos con los diferentes hospitales físicos de la red Quirónsalud. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Psicología General Sanitaria Ubicación: Remoto Funciones Brindar atención psicológica personalizada a distancia. Realizar evaluaciones y seguimientos psicológicos para valorar el progreso terapéutico y ajustar los planes de intervención. Elaborar informes y registros clínicos digitales. Ofrecer orientación y apoyo emocional en situaciones de crisis. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti Colaboración a tiempo completo o parcial. Un entorno que potencia tu carrera Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo. Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud. Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional. Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia. Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales. Flexibilidad en la actividad con opción de consulta digital. Pensamos en tu bienestar Flexibilidad financiera con retribución flexible y descuentos exclusivos. Planes de bienestar físico y mental. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Licenciatura o Grado en Psicología, o título oficial expedido, homologado y convalidado por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Máster en Psicología General Sanitaria. Competencias básicas digitales. Residencia en territorio nacional español. Se valorará positivamente: Experiencia como especialista en psicología clínica de al menos 3 años a través de servicios digitales (canal chat, telefónico o video consulta). B2 o dominio del inglés o de otros idiomas. Experiencia previa en Casiopea 3.

En eSave estamos en fase de expansión y queremos incorporar un/a Senior international sales , apasionado/a por los retos y orientado/a a resultados, con experiencia comercial en SaaS, y que vengan de empresas con entornos ágiles Startup/ Scale-Up, para incorporarse a un proyecto estable, en plena expansión e internacionalización de la marca. Este rol desempeñará un papel clave en el crecimiento de la empresa, enfocándose en la venta de soluciones SaaS hacia nuevos mercados fuera de España , sobre todo, con enfoque en el mercado ALEMAN. Pero… ¿Qué hacemos, y cuál es nuestro valor añadido al mercado? Somos una empresa B2B enfocada en la creación de software para optimizar procesos de venta de sectores con alta demanda de usuarios, mediante la lectura masiva de todo tipo de facturas de comercializadoras del sector energía y telecomunicaciones. Somos expertos en la extracción de datos de mayor interés para automatizar el proceso de análisis de nuestros clientes y ofrecer propuestas de ahorro personalizadas en tan solo unos segundos. Lo que esperamos de ti: Éxito en Ingresos: Demostrar un historial exitoso en la generación de ingresos y cumplimiento de objetivos comerciales. Visión de Mercado: Identificar y explorar nuevas oportunidades de negocio, investigar la competencia y desarrollar planes de entrada a nuevos mercados. Relaciones Sólidas: Establecer y mantener relaciones con clientes potenciales y existentes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas. Presentaciones Efectivas: Preparar y realizar presentaciones y demostraciones de productos de manera efectiva. Negociación de Alto Nivel: Utilizar sólidas habilidades en procesos de negociación para lograr cierres efectivos de acuerdos y contratos. Tus principales funciones serán: Expansión comercial en el mercado alemán de la marca, y soporte en mercador relacionados. Captación y Gestión: Captación, gestión y seguimiento de agentes y clientes. Campañas de Producto: Realización y desarrollo de campañas de lanzamiento de nuevos productos. Gestión Documental: Elaboración y gestión de ofertas y contratos. Requisitos que necesitamos: Educación: Preferiblemente estudios en ingeniería eléctrica, telecomunicaciones, industriales o empresariales, ADE… con experiencia en empresas tecnológicas. Experiencia: Más de 5 años de experiencia comercial en soluciones SaaS dentro de empresas tecnológicas con entornos ágiles y startups. Experiencia en mercados internacionales MUY VALORABLE (Alemania, Austria, e Inglaterra) Valores: Innovación, excelencia, integridad, empoderamiento, compromiso y colaboración. Orientación a Objetivos: Gran enfoque hacia la satisfacción del cliente y la calidad del trabajo. Idiomas: Nivel muy avanzado de español, alemán e inglés. Conocimientos en técnicas de venta y negociación. Alta capacidad comercial. Gran capacidad de comunicación, tanto oral como escrita. Buena disposición para el trabajo en equipo. Conocimiento y buen manejo de herramientas ofimáticas. Conocimientos y experiencia en el sector energético y/ o de las telecomunicaciones. ¿Qué te ofrecemos como compañía? Contrato indefinido. Ayuda al teletrabajo. Salario fijo (en función a experiencia y adaptación a requisitos) + variable. Flexibilidad horaria en la entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y los meses de verano (siempre asegurando el soporte a cliente y negocio). 23 días laborables de vacaciones + 1 de libre disposición. Plan de mentoring y Onboarding inicial. Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con el rol a desarrollar. Formar parte de una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento, con múltiples oportunidades de desarrollo profesional. Creemos en la capacidad de las personas para ver el lado positivo de cada situación, y actuamos con justicia y honestidad con todos. ¿Te interesa nuestro proyecto? Si eres una persona proactiva, entusiasta y autónoma, con ganas de comerse el mercado y de expandir y posicionar nuestra marca, no dudes en formalizar tu inscripción en nuestro proceso. ¡Estamos deseando conocerte!

Únete como nuestro próximo Category Buyer y deja tu huella en un proyecto verdaderamente significativo! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. Estamos buscando un perfi l Data Engineer con experiencia en AWS para incorporarse en el equipo de ingestas. Requisitos necesarios: Experiencia sólida en desarrollo y scripting con Python. Dominio en el uso de PySpark y Spark para el procesamiento de datos. Experiencia con Apache Airflow para la orquestación de flujos de trabajo. Conocimiento avanzado en AWS, incluyendo servicios como S3, Redshift, EMR, y Lambda. Gestión de datalake basado en Apache Iceberg. Experiencia con Snowflake. Conocimiento en el uso de SQL para consultas y optimización de bases de datos. Conocimiento en Git para control de versiones y colaboración en proyectos. Responsabilidades principales: Diseñar, construir y mantener pipelines de datos escalables y eficientes. Implementar y optimizar flujos de trabajo de datos utilizando Apache Airflow. Desarrollar y gestionar scripts y aplicaciones de datos en Python y PySpark. Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la calidad y disponibilidad de los datos. Gestionar infraestructuras de datos en la nube utilizando AWS. Realizar consultas y optimizaciones avanzadas en bases de datos SQL. ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

¿Te apasiona el desarrollo de aplicaciones y quieres formar parte de un equipo que valora el compromiso, la autonomía y la evolución constante? Únete a una empresa líder en el sector industrial con proyectos innovadores y un ambiente colaborativo donde tu crecimiento será una prioridad. Grupo industrial líder en su sector, con centros de trabajo en diferentes puntos de España, Francia y Portugal busca incorporar en su fábrica de Zaragoza, un perfil de Analista Programador para continuar con su proceso de crecimiento e innovación tecnológica. ¿Qué te aportará esta posición? Autonomía y organización: Aquí tendrás la libertad de gestionar tu trabajo y proponer mejoras, ya que contamos con un equipo que valora la proactividad y la capacidad de asumir responsabilidades. Si eres alguien que busca crecer, aprender y tener impacto real, esta es tu oportunidad. Equipo de trabajo: Trabajarás codo a codo con profesionales altamente cualificados en un ambiente dinámico y confortable. La polivalencia y la adaptabilidad a un entorno colaborativo en constante evolución, son los rasgos diferenciadores del departamento durante el día a día y la ejecución de los proyectos. Aprendizaje y formación continua: Al formar parte de un entorno tecnológico de vanguardia, tendrás acceso a formación continua. Además, verás potenciado el desarrollo profesional, ofreciéndote herramientas y recursos para mantenerte actualizado en tecnologías emergentes. Proyectos innovadores: Participarás en la evolución de sistemas críticos de la empresa, incluyendo migraciones y nuevas integraciones. Aquí no solo trabajas en proyectos, sino que eres parte activa en su creación y ejecución. Puesto presencial. Horario de trabajo de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8 a 15h. ¿Cuál será tu misión? Como Analista Programador , serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones corporativas en Oracle, enfocándote en la estabilidad, escalabilidad y seguridad de los sistemas. Tu misión principal será asegurar el correcto funcionamiento de las aplicaciones y la base de datos Oracle. Además, colaborarás con los equipos técnicos y de negocio para analizar y cumplir los requerimientos funcionales. También participarás en proyectos de migración y optimización de sistemas, y tendrás contacto directo con las infraestructuras de la empresa, gestionando entornos de desarrollo y producción. Tus funciones incluirán : Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Oracle Forms y Oracle Reports. Administración de Oracle WebLogic Server. Diseño y programación de bases de datos Oracle (SQL y PL/SQL). Análisis de requerimientos junto a equipos de negocio. Documentación técnica y de procesos. Soporte de segundo y tercer nivel en la resolución de incidencias. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Es importante acreditar una sólida experiencia en desarrollo con Oracle Forms y Reports, así como una alta comprensión de Oracle WebLogic Server y bases de datos Oracle. También es muy valorable el Dominio de PL/SQL avanzado y contar con experiencia en la integración de aplicaciones y servicios web (SOAP/REST). Buscamos a una persona con excelente capacidad de análisis y resolución de problemas, que tenga una orientación clara a resultados y calidad. La habilidad para trabajar en equipo y una comunicación efectiva son claves para tener éxito en este puesto. Este puesto requiere de alguien que se sienta cómodo en entornos colaborativos en constante evolución en los que se sienta motivado por mejorar los procesos. Si eres una persona que tiene una mentalidad innovadora y orientada a la mejora continua, aquí tendrás el espacio para crecer. Resumen Si eres un desarrollador/a con experiencia en Oracle y buscas un puesto desafiante en el departamento de IT de un Grupo Industrial líder en su sector, este es tu lugar. Aquí tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores, formar parte de un equipo comprometido y disfrutar de un buen ambiente de trabajo flexible y colaborativo. ¡No dejes pasar esta oportunidad! ¡Inscríbete ahora y ven a descubrir más sobre este emocionante proyecto!

Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofrec

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. Estamos buscando un IA Architect , para formar parte de nuestro área de IA & Data para participar en el diseño de arquitecturas empresariales. Si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos a través de la tecnología !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! Experiencia y conocimientos necesarios: Construcción de arquitecturas de IA escalables y seguras Implementación de soluciones y estrategias de modernización Supervisión, optimización y monitorización de bases de datos Colaboración con stakeholders de tecnología para traducirlo en soluciones de impacto real. AWS IA Generativa y ML LLM´S LLMOps RAG Arquitecturas multiagente LangChain/LangGraph Soft Skills: Autonomía Pensamiento estratégico Buen nivel de interlocución Valorable disponibilidad para ir a la oficina 1 día por semana. Ubicación: Madrid. ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. Estamos buscando un perfil AI Engineer con experiencia en Machine Learning tradicional y en arquitecturas de Inteligencia Artificial Generativa , para incorporarse dentro de un equipo de Seguridad . Requisitos necesarios: Experiencia práctica en despliegue de modelos de ML y GenAI , tanto en inferencia online como batch. (pipelines de entrenamiento, validación y despliegue de modelos, Malla Agéntica, técnicas de evaluación de modelos de GENAI,...) Conocimiento profundo de arquitecturas de IA Generativa multiagente , incluyendo: RAG (Retrieval-Augmented Generation) y sus variantes avanzadas. Embeddings y bases vectoriales (PGVector, Pinecone, FAISS, etc.). MCPs (Model Context Protocol) y conectores de herramientas externas. Frameworks de orquestación de agentes ( LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen, Semantic Kernel ). Observabilidad de Agentes y gestión de prompts (Langfuse, LangSmith,...) Nivel avanzado en Python (FastAPI, requests, boto3, integración con APIs REST). Experiencia con servicios cloud de AWS relacionados con el mundo del Dato e IA : SageMaker (entornos de entrenamiento e inferencia), Bedrock (servicios de IA Generativa) ,S3 (roles, Access Points, gestión de datos y permisos). Responsabilidades principales: Colaborar con el equipo de seguridad para identificar amenazas y vulnerabilidades específicas de entornos GenAI (data leakage, prompt injection, model exfiltration, data poisoning, etc.). Definir y aplicar controles de seguridad y privacidad en entornos de entrenamiento e inferencia de modelos (cifrado, gestión de secretos, aislamiento, roles IAM, control de acceso a datos). Participar en el diseño e implementación de arquitecturas de IA Generativa multiagente seguras , incluyendo pipelines RAG, agentes orquestadores y despliegues en cloud. Desplegar y operar modelos de ML y GenAI en AWS (SageMaker, Bedrock, S3, IAM, Access Points, Ground Truth). Colaborar con Data Scientists en la aplicación de buenas prácticas de seguridad durante el desarrollo de notebooks, flujos de inferencia y consumo de datos no estructurados. Evaluar frameworks y herramientas emergentes (LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen, Semantic Kernel, MCPs, etc.) desde una perspectiva de seguridad, trazabilidad y control. Documentar y estandarizar patrones de seguridad aplicables a las arquitecturas de IA corporativas. ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas , con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados , optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI , acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos Nuestro compromiso Creamos valor a través de: Servicios cualificados y de alto impacto Profesionales motivados y expertos en su área Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestra unidad de Software Development está creciendo, y tu experiencia como Backend Engineer es justo lo que estamos buscando Tu misión será participar en el rediseño completo de la web de cotizaciones de nuestro cliente, con enfoque en experiencia de usuario (UX/UI), velocidad de carga, adaptabilidad móvil y accesibilidad. Este proceso busca optimizar la generación de presupuestos personalizados, incrementar la eficiencia operativa y permitir una toma de decisiones basada en datos en tiempo real. En este proyecto: Te incorporarás al área de Innovación y Transformación Digital de una compañía global especializada en la distribución de pólizas de seguros automovilísticos en toda Europa El reto consiste en lograr la estandarización de herramientas, procedimientos e infraestructuras tecnológicas de la compañía mejorando la experiencia del usuario y facilitando la integración con el ecosistema digital empresarial. Lo que harás: Diseñar y desarrollar APIs. Participar en el diseño y creación de software escalable. Escribir código limpio y funcional. Recopilar y analizar datos, procesos y códigos para solucionar problemas e identificar áreas de mejora. Probar y corregir errores u otros problemas de codificación. Redactar documentación técnica. Lo que buscamos en ti: Entre 3-6 años de experiencia trabajando en proyectos de digitalización E2E Experiencia sólida en desarrollo Backend con Java y Springboot Experiencia en desarrollo de APIs y web services Conocimiento sólido de BBDD (SQL, NoSQL) Experiencia en diseño y desarrollo de APIs Dominio de Spring Boot 3, OpenAPI y, a ser posible, conocimientos en AWS Gateway. Habilidad para diseñar arquitecturas de software Nivel de inglés avanzado (tendrás contacto con equipos ubicados en otros países de Europa) Lo que ofrecemos: Proyecto de larga duración en una compañía global del sector seguros. ¡Modalidad de trabajo 100% remoto! Colaboración con equipos multiculturales Un espacio donde tus decisiones tendrán un impacto real en el negocio y en la experiencia de usuario Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

¡Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Ingeniero/a de procesos aeronáuticos! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si has trabajado en el sector aeronáutico y te interesa la ingeniería de procesos y fabricación, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Definición de procesos Soporte a taller. Resolución de incidencias diarias. Pruebas de componentes y sistemas. Gestión documental. Cumplimiento de la normativa aeronáutica. Creación de instrucciones técnicas. ¿Qué buscamos? Titulación en ingeniería Experiencia previa en el sector aeronáutico Disponibilidad para trabajar presencialmente Inglés intermedio-alto ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Salesforce: Llevamos desde 2018 implementando soluciones innovadoras a los retos de negocio de nuestros clientes a través de Salesforce. Con un equipo de más de 80 profesionales altamente capacitados, trabajamos con clientes de renombre en diversas industrias, ayudándoles a transformar y optimizar sus procesos. Gracias a nuestra dedicación y compromiso, hemos sido reconocidos como Partner del Año 2024 en Salesforce, un logro que refleja nuestra experiencia y capacidad para generar valor tangible a través de la tecnología. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos una persona con experiencia desarrollando soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce, especialmente en las nubes de Sales y Service. Responsabilidades: Diseñarás, desarrollarás e implementarás soluciones personalizadas en la plataforma Salesforce para ayudar a las empresas a optimizar sus procesos comerciales y mejorar la experiencia del usuario. Desarrollarás Clases Apex, Triggers, Procesos Batch y Lightning Web Components. Te formarás en las soluciones de Salesforce más innovadoras (Mulesoft, Loyalty, Service Voice, Sustainability, etc…) Aprenderás y trabajarás desarrollando Integraciones (REST, SOAP, Web Services, etc.) ¿Cómo es la experiencia en The Cocktail? Flexibilidad horaria. ✈️ 25 días de vacaciones al año, 2 dñias extra en Semana Santa y no trabajamos Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana. Modelo híbrido, full remote o presencial. Plan de carrera personalizado y formación continua. Mejora tu nivel de inglés con clases formativas. No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. ️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. Acceso a Cobee. Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. En VML The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un código de conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico… Próximos pasos: Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención. Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y te contaremos más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Nuestros procesos de selección suelen tener alrededor de dos o tres entrevistas, y es posible que en algún momento queramos verte en acción y te propongamos un reto técnico. ¿Te vienes?

¿Quieres ser parte de REDFRIN con mas de 30 años de experiencia en el sector? DE CONSULTOR A BROKER. Construye tu carrera con nosotros. Actualmente estamos en plena expansión en Madrid, y buscamos agentes inmobiliarios independientes con experiencia que deseen colaborar y crecer con nuestra firma. Nuestra oficina está el barrio Chamberí y próximas expansiones en la capital. REDFRIN ofrece a cada profesional la oportunidad concreta de crecer hasta llegar a rol de Broker, llegando a ser manager y guiar un Team compuesto por mas de 30 consultores. ¿Tienes experiencia comercial y vienes de sector hospitality, moda, automoción u otros entornos premium? Te queremos conocer. Lo que realmente marca la diferencia es que aportes. Excelentes habilidades de comunicación, capaces de generar confianza y vínculos auténticos con clientes de alto perfil. Visión estratégica y mentalidad comercial, orientadas a identificar oportunidades y ofrecer un servicio excepcional. Disciplina, constancia y compromiso, cualidades imprescindibles para alcanzar la excelencia y resultados sostenibles. Conocimiento y sensibilidad hacia el universo del lujo, entendiendo sus códigos, su exclusividad y la importancia de cada detalle. ¿Qué te ofrecemos? El respaldo de una marca consolidada de mas de 30 años en el sector. Apoyo y mentoring de un equipo experto. Acceso a propiedades exclusivas y una clientela propia nacional/internacional. Autonomía para ejercer tu profesión dentro de una red sólida y reconocida mundialmente. En REDFRIN creemos que el éxito se construye con pasión, esfuerzo y visión de futuro. Si tienes experiencia comercial y quieres dar el salto al sector inmobiliario de lujo, estaremos encantados de conocerte. TU FUTURO TE ESPERA. (Colaboración dirigida a profesionales autónomos, con plena independencia en la gestión de su actividad.)

En Luce IT buscamos una persona que se incorpore como Adjunto/a a Dirección , una posición clave para acompañar al equipo directivo en la gestión, el desarrollo del negocio y la mejora continua. Qué harás Gestionar y coordinar la agenda del CEO, priorizando reuniones y asegurando su preparación. Hacer seguimiento de planes de acción y compromisos de las distintas áreas (Negocio, Operaciones, Equipo Humano y Administración). Preparar y coordinar la reunión del Comité de Dirección. Acompañar el proceso de evaluación del desempeño, apoyando en su preparación y seguimiento. Participar en proyectos estratégicos de I+D, M&A o inversión. Seguimiento de las estrategias y objetivos de empresa a través de Jira. Qué buscamos Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Valladolid. Formación en Administración, Economía, ADE o similar. Conocimientos financieros. Capacidad de organización, visión global y atención al detalle. Ganas de aprender, acompañar y hacer que las cosas pasen. Qué ofrecemos Formar parte de una empresa tecnológica en crecimiento, con foco en las personas y el cliente. Un entorno colaborativo, flexible y basado en la confianza. En LUCE INNOVATIVE TECHNOLOGIES, S.L.U. desarrollamos soluciones tecnológicas desde un firme compromiso con la igualdad de género y la no discriminación por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen, religión o cualquier otra condición personal o social. Nuestros proyectos se diseñan y ejecutan en un entorno profesional que promueve la inclusión, el respeto y la igualdad de oportunidades, de acuerdo con la legislación vigente en materia de igualdad y diversidad.

Nuestro cliente, un grupo multimedia referente en Cataluña, con una sólida tradición periodística y una firme apuesta por la innovación y la transformación digital, busca un/a Talent Manager para impulsar la modernización del área de Personas. Misión: Diseñar, lanzar y consolidar el área de People & Talent , asegurando una gestión integral del talento que potencie la atracción, el desarrollo y la fidelización de los profesionales, alineada con la estrategia global del Grupo. Principales responsabilidades: Crear y liderar el área de People, definiendo procesos, políticas y herramientas. Profesionalizar y digitalizar los procesos de selección, onboarding y desarrollo. Diseñar programas de integración y formación que fortalezcan la cultura y el compromiso. Implementar acciones de employer branding y programas de experiencia de empleado. Colaborar con los responsables de área en la detección de talento y planes de carrera. Establecer KPIs que midan la eficacia de las iniciativas de talento. Perfil ideal: +10 años de experiencia en gestión de talento o dirección de personas, en entornos de transformación. Conocimiento de herramientas digitales de RRHH (ATS, LMS, encuestas, etc.). Experiencia en desarrollo e implementación de políticas de RRHH, cambio cultural y desarrollo organizativo. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Nivel alto de inglés y catalán nativo. Disponibilidad para coordinar equipos entre Barcelona y Madrid.