Ganas jobs in LugoCreate job alerts

🏋️‍♂️ OFERTA DE EMPLEO – NUEVA APERTURA USAFITNESS CC AS TERMAS LUGO🏋️‍♀️ ¡Buscamos VENDEDORES/AS DE TIENDA con pasión por el fitness! En USA FITNESS, tienda especializada en nutrición deportiva, suplementación y accesorios de entrenamiento, estamos buscando Vendedor/a de Tienda. 📅 Incorporación: Inmediata 🎯 Funciones: • Asesorar a clientes en suplementación y nutrición deportiva., • Atender el punto de venta con profesionalismo y cercanía., • Reponer stock y mantener la tienda ordenada. ✅ Requisitos: • Conocimientos en nutrición deportiva y suplementación imprescindible., • Pasión por el fitness, entrenamiento y vida saludable., • Facilidad para la atención al cliente y habilidades de venta., • Persona dinámica, proactiva y con ganas de aprender. 💼 Ofrecemos: -2 contratos con jornada de Lunes a Sábado, turnos rotativos,36h semanales. -1 contrato con jornada de 18h semanales de Lunes a Sábado. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Envíanos tu CV a rrhh@lastonred.com ¡Trabaja en lo que te apasiona y crece con USA FITNESS! 💪 Sector • Servicios de bienestar y mantenimiento físico

📍Lugo 📢 SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Galicia y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Galicia., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. 💼 Estatus: Autónomo 📈 Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento 👉 ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Maderista Souto, empresa del sector forestal, busca incorporar una persona para el puesto de Comprador/a de madera, con responsabilidad en la gestión y seguimiento de montes. Buscamos una persona seria, responsable, comprometida y con ganas de trabajar, que cuente con una experiencia mínima de 2 años en el sector forestal, especialmente en compra de madera, medición, cubicación y gestión de aprovechamientos forestales en las zonas de Lugo, A Coruña y Asturias. Funciones principales: • Búsqueda y compra de madera en monte., • Medición, cubicación y valoración de madera., • Gestión y seguimiento de aprovechamientos forestales., • Trato con propietarios, comunidades de montes y proveedores., • Control de calidad de la madera., • Organización y coordinación de trabajos en el monte., • Control de la documentación relacionada con la actividad forestal. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en compra de madera, gestión forestal, cubicación de madera o trabajos relacionados con el monte., • Experiencia en medición, cubicación y valoración de madera en monte., • Conocimiento del sector forestal y de las distintas especies de madera., • Persona seria, trabajadora, responsable y comprometida., • Carnet de conducir. Se ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la madera., • Puesto estable., • Coche y comidas de empresa, • Buenas condiciones económicas, según valía y experiencia.

Buscamos una persona con iniciativa, interés por seguir aprendiendo y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, colaborando con el equipo jurídico en el asesoramiento legal de las distintas sociedades del Grupo.No es imprescindible contar con experiencia profesional previa,

Buscamos una persona con iniciativa, interés por seguir aprendiendo y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, colaborando con el equipo jurídico en el asesoramiento legal de las distintas sociedades del Grupo.No es imprescindible contar con experiencia profesional previa,

En MONBUS seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Abogado/a Junior para nuestro Departamento Jurídico. Buscamos una persona con iniciativa, interés por seguir aprendiendo y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, colaborando con el equipo jurídico en el asesoramiento legal de las distintas sociedades del Grupo. No es imprescindible contar con experiencia profesional previa, aunque se valorará positivamente la formación complementaria y la experiencia relacionada con las funciones del puesto. Funciones principales • Apoyo en el asesoramiento jurídico a las distintas áreas de la compañía., • Elaboración y revisión de informes y documentación jurídica., • Colaboración en la gestión y seguimiento de expedientes administrativos., • Apoyo en procedimientos de contratación pública y licitaciones., • Análisis de normativa y elaboración de informes jurídicos., • Colaboración en el seguimiento de procedimientos administrativos sancionadores., • Apoyo en la coordinación con organismos públicos y asesores externos., • Participación en proyectos jurídicos relacionados con la actividad del Grupo. Requisitos Formación • Licenciatura o Grado en Derecho. Experiencia • No se requiere experiencia profesional previa., • Se valorarán positivamente conocimientos o experiencia en:, • Derecho administrativo sancionador., • Contratación pública., • Normativa aplicable al transporte de viajeros por carretera., • Derecho mercantil., • Protección de datos de carácter personal. Competencias • Capacidad analítica y de aprendizaje., • Rigor y responsabilidad., • Organización y capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación y redacción jurídica., • Iniciativa y proactividad. Condiciones • Salario a convenir en función del perfil y de la experiencia aportados., • Contratación estable., • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Ubicación principal del puesto: Lugo. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si quieres iniciar o impulsar tu carrera profesional en un grupo empresarial líder en el sector del transporte de viajeros, esta es una oportunidad para aprender, asumir responsabilidades y crecer junto a un equipo con amplia experiencia. En Monbus apostamos por el desarrollo del talento y por ofrecer un entorno en el que seguir aprendiendo y afrontar nuevos retos profesionales. Si quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu candidatura. ¡Estaremos encantados de conocerte!

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Schedule Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... Tienes mínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc. Dominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, EcoSys o Deltek Cobra. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos. Experiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo. Capacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction. Conocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano. Disposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto. Capacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto. Capacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones. Experiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal. Capacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento. Experiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: Desarrollar, actualizar y mejorar el Plan de Gestión de Programación, los procedimientos, plantillas y documentos relacionados, asegurando que cumplan con las necesidades del proyecto y los requisitos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Cliente. Coordinar con el Gerente de Construcción y el Gerente de Programación de la PMO del Cliente. Apoyar el proceso de toma de decisiones de la PMO del Cliente. Identificar riesgos y desviaciones en el cronograma, proponiendo estrategias de mitigación para minimizar los impactos en los plazos. Desarrollar, monitorear y ajustar (según sea necesario) los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el control del cronograma. Liderar talleres de revisión del cronograma del PMC con los Gerentes de Construcción y otras partes interesadas. Implementar y mejorar herramientas de control como la Gestión del Valor Ganado (EVM) y otras metodologías de seguimiento del desempeño. Liderar sesiones de planificación y revisión con los contratistas OEM, subcontratistas y proveedores para asegurar la alineación con los hitos del proyecto. Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en la planificación y gestión del cronograma del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xsgfvud Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Desde Astek estamos buscando estudiantes de Ingeniería Química para colaborar con nuestro socio líder en el sector industrial. ¿Quién eres? • Una persona con buena actitud y ganas de aprender, • Alguien que le guste trabajar en equipo, • Un/a estudiante de máster en ingeniería química o de procesos, que quiera centrarse en la simulación, con competencias analíticas y técnicas en ingeniería química., • Un/a amante de los idiomas con un nivel alto de inglés (C1) - Otros idiomas serían un plus., • Con ganas de formar parte de un entorno multicultural e internacional., • Disponibilidad de trabajar en modalidad híbrida en Madrid e incorporación en marzo 2026. ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoyando a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día en promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a nosotr@s? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento en una modalidad híbrida (lunes y viernes desde casa, y martes, miércoles y jueves en la oficina). ...aunque te queda mucho por descubrir! ¿Nos encontramos? Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

Desde Astek estamos buscando estudiantes de Ingeniería Química para colaborar con nuestro socio líder en el sector industrial. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¿Quién eres? • Una persona con buena actitud y ganas de aprender, • Alguien que le guste trabajar en equipo, • Un/a estudiante de máster en ingeniería química o de procesos, que quiera centrarse en la simulación, con competencias analíticas y técnicas en ingeniería química., • Un/a amante de los idiomas con un nivel alto de inglés (C1) - Otros idiomas serían un plus., • Con ganas de formar parte de un entorno multicultural e internacional., • Disponibilidad de trabajar en modalidad híbrida en Madrid e incorporación en marzo 2026. ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoyando a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día en promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a ? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento en una modalidad híbrida (lunes y viernes desde casa, y martes, miércoles y jueves en la oficina). ...aunque te queda mucho por descubrir! xqysrnh ¿Nos encontramos? Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Prevención del Blanqueo de Capitales con ubicación en Madrid con la misión organizar, controlar y distribuir las tareas dentro del departamento de Prevención de Blanqueo de Capitales. Es decir, será la persona responsable de la coordinación y organización del departamento para el correcto funcionamiento de la operativa diaria. ¿Cuáles serán tus funciones? Reportando a la dirección de PBC/FT, sus funciones serán: • Organización de la operativa diaria del área., • Detección de incidencias y puntos de mejoras de la operativa diaria., • Soporte y formación al equipo que conforma el departamento de PBC/FT., • Soporte para la preparación de proyectos, OCI, y otras tareas de soporte a la dirección de PBC/FT. ¿Qué persona buscamos? Conocimientos Conocimientos en la normativa de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo Habilidades • Rigor e independencia en el análisis y evaluación de las situaciones., • Habilidad en las relaciones personales., • Persona con buena capacidad de trabajo, resolutiva y con actitud positiva e iniciativa., • Capacidad de trabajo en equipo Formación y conocimientos: • Formación superior preferentemente en Derecho, ADE y/o Económicas o similar., • Conocimientos avanzados en Excel y PowerPoint. xqysrnh Experiencia: Experiencia mínima en funciones similares de 5 años. Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace:

Se requiere experiencia en restauración organizada, capacidad de liderazgo y conocimientos en herramientas como Mapal y Cover Manager. Un restaurante de sushi en Lugo busca un/a Jefe/a de Sala para liderar el equipo y gestionar el restaurante. Si tienes energía y ganas de crecer, ¡inscríbete aho

El(la) Asistente de Obra Civil e Instalación brindará soporte operativo y administrativo al equipo de instalación y obra civil en proyectos de energía renovable. Esta posición está orientada a recién titulados con interés en desarrollarse profesionalmente en coordinación de proyectos. El rol apoyará en el seguimiento de actividades de campo, control documental, coordinación logística, supervisión de cumplimiento en seguridad y soporte general al Gerente de Obra Civil y al equipo de instalación. Se valorará especialmente formación complementaria o Máster en Prevención de Riesgos Laborales. RESPONSABILIDADES Soporte Operativo de Campo - Apoyar en la supervisión diaria de actividades civiles y de instalación. - Dar seguimiento al avance del proyecto conforme a cronogramas y actividades planificadas. - Realizar recorridos de campo para verificar condiciones generales de seguridad, calidad, ambiente, orden y limpieza. - Apoyar en la coordinación entre contratistas, proveedores y equipos internos. Seguridad y Cumplimiento - Apoyar en la implementación de los estándares de seguridad de Invenergy y reglas del sitio. - Participar en inspecciones de seguridad y reportar condiciones inseguras o desviaciones. - Colaborar en la preparación y control de documentación de seguridad: Permisos de trabajo; Analisis de riesgos; Checklists; Registros de inducción; Reportes diarios. - Promover activamente la cultura de seguridad y el cumplimiento de controles críticos. Control Documental y Reportes - Mantener actualizados reportes diarios, fotografías de avance y registros de obra. - Organizar documentación técnica, planos, procedimientos y reportes de contratistas. - Apoyar en el seguimiento de incidencias, pendientes y acciones correctivas. - Elaborar presentaciones e informes básicos de avance para el equipo de gestión. - Control de proveedores (pedidos, contratos, albaranes, facturas...) Coordinación y Logística - Apoyar en la coordinación de accesos, herramientas, materiales y movilizaciones básicas. - Dar seguimiento a entregas de materiales y disponibilidad de recursos. - Coordinar reuniones operativas. - Mantener comunicación constante con supervisores de campo y áreas de soporte. REQUISITOS - Formación técnica o universitaria en construcción, instalaciones, ingeniería o disciplinas afines (FP de Grado Superior, Grado Universitario o equivalente) - Conocimiento de Microsoft Office. - Disponibilidad para viajar y trabajar en campo. - Licencia de conducir vigente. - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y al aire libre. - Proactividad y disposición para aprender. - Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos multiculturales. - Buenas habilidades organizativas y de comunicación. HABILIDADES DESEABLES - Inglés - Conocimiento básico de AutoCAD, MS Project o herramientas similares. - Conocimiento básico en seguridad industrial y prevención de riesgos. - Experiencia previa en prácticas profesionales en el ámbito de obra civil o construcción. PERFIL IDEAL Si te apasiona el mundo de la construcción y las energías renovables y quieres desarrollarte en proyectos reales desde el primer día, esta es tu oportunidad. Buscamos a alguien con orientación a la seguridad, ganas de aprender y capacidad para moverse con soltura en entornos de obra y campo, con proyección hacia roles de supervisión de campo a medida que vayas adquiriendo experiencia.

En Tradeando.net seguimos creciendo y buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM, con una comunidad de más de 70.000 alumnos, y estamos ampliando nuestro equipo comercial con perfiles enfocados en el crecimiento y la superación diaria. Si te motivan los retos y buscas un proyecto donde tu esfuerzo se traduzca directamente en resultados, ¡esto te interesa! 💸 ¿Qué ofrecemos? - Salario Fijo: 1.500 € netos/mes. - Variable (Comisiones): +1.500 € según objetivos. - Ingresos estimados: 1.500 € – 3.000 € / mes (con posibilidad de superarlo según tu desempeño). - Modalidad: 100% remoto (trabaja desde donde quieras). - Jornada: Completa. 🎯 Tu misión como SDR / Calificador Comercial No harás puerta fría ni perseguirás contactos. Tu día a día consistirá en hablar con personas que YA han mostrado interés real en nuestras formaciones. Tus funciones principales serán: - ⚡ Realizar llamadas ágiles de cualificación (2–3 min) a leads calientes. - 🧠 Detectar las necesidades del prospecto y evaluar su interés real. - 📅 Agendar citas cualificadas para el equipo de asesores de ventas. - 📊 Registrar la actividad y el seguimiento en nuestro CRM. - 📈 Cumplir con los objetivos diarios de contacto y agendamiento establecidos. Perfil que buscamos: - Orientación al logro: Personas motivadas por alcanzar y superar objetivos. - Habilidades de comunicación: Energía alta, empatía y gran fluidez verbal. - Metódico y constante: Capacidad para seguir procesos y sistemas de trabajo estructurados. - Experiencia: Muy valorable experiencia previa en ventas, atención telefónica, telemarketing o roles de SDR (no excluyente). Este proyecto es ideal para ti si: - Buscas estabilidad económica pero también la oportunidad de incrementar tus ingresos a través de comisiones atractivas. - Te gusta trabajar de forma autónoma y responsable en un entorno remoto. - Disfrutas de los entornos dinámicos, el trabajo en equipo y el sector digital. 🧩 ¿Te interesa unirte al equipo? Si buscas un proyecto sólido donde crecer y ver recompensado tu esfuerzo diario, queremos conocerte. 👉 Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

🚧 ¡Únete al equipo de TROYA! Buscamos Técnico/a de PRL – Sector Ferroviario 🚆 En TROYA, empresa constructora especializada en obra civil y mantenimiento de infraestructuras de transporte, principalmente ferroviarias, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Buscamos una persona comprometida, organizada y con iniciativa, con ganas de asumir nuevos retos profesionales y formar parte de una compañía que apuesta por la seguridad, la mejora continua y el desarrollo de su talento. 🔹 ¿Cuáles serán tus funciones? ✔️ Participar en la planificación, implantación y seguimiento del Sistema Integrado de Gestión (PRL, Calidad y Medio Ambiente). ✔️ Gestionar y mantener los sistemas conforme a las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. ✔️ Elaborar y realizar el seguimiento de planes de seguridad, calidad y medio ambiente en obra. ✔️ Supervisar el cumplimiento de la normativa legal aplicable en materia de prevención, calidad y medio ambiente. ✔️ Coordinar auditorías internas y externas, así como gestionar acciones correctivas y no conformidades. ✔️ Realizar seguimiento de actividades preventivas, investigaciones de accidentes e implantación de mejoras. ✔️ Coordinar formación interna y acciones de sensibilización en PRL. ✔️ Colaborar con los equipos técnicos y de obra para garantizar entornos de trabajo seguros y eficientes. 🔹 ¿Qué buscamos? 🎓 Formación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ✔️ Experiencia mínima de 2-3 años en funciones similares, valorándose especialmente experiencia en obra civil, construcción o sector ferroviario. ✔️ Conocimiento de normativa de prevención y Sistemas de Gestión. ✔️ Experiencia trabajando con normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. ✔️ Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. 🔹 ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento. ✅ Contrato indefinido. ✅ Participación en grandes proyectos de infraestructura ferroviaria. ✅ Incorporación a un equipo técnico especializado y multidisciplinar. ✅ Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. ✅ Dos pagas extraordinarias. 📩 Si quieres seguir creciendo profesionalmente y formar parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

Maderista Souto , empresa del sector forestal, busca incorporar una persona para el puesto de Comprador/a de madera , con responsabilidad en la gestión y seguimiento de montes. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Buscamos una persona seria, responsable, comprometida y con ganas de trabajar, que cuente con una experiencia mínima de 2 años en el sector forestal , especialmente en compra de madera, medición, cubicación y gestión de aprovechamientos forestales en las zonas de Lugo, A Coruña y Asturias . Funciones principales: • Búsqueda y compra de madera en monte., • Medición, cubicación y valoración de madera., • Gestión y seguimiento de aprovechamientos forestales., • Trato con propietarios, comunidades de montes y proveedores., • Control de calidad de la madera., • Organización y coordinación de trabajos en el monte., • Control de la documentación relacionada con la actividad forestal. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en compra de madera, gestión forestal, cubicación de madera o trabajos relacionados con el monte., • Experiencia en medición, cubicación y valoración de madera en monte., • Conocimiento del sector forestal y de las distintas especies de madera., • Persona seria, trabajadora, responsable y comprometida., • Carnet de conducir. Se ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la madera., • Puesto estable. xcskxlj, • Coche y comidas de empresa, • Buenas condiciones económicas, según valía y experiencia.

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: - Personas con ambición y mentalidad empresarial - Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo - Capacidad de organización y liderazgo - Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. http://www.civitygroup.com /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra especializado en el sector EDIFICACIÓN- RESIDENCIALES. o Jefe/a de Producción Senior con experiencia en obras de cierta envergadura. -FUNCIONES PRINCIPALES: - Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico - Responsable de conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente. - Planing de obra. Asignación de recursos para ejecutar la obra, gestión de las compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste. - Control económico de la obra. - Realizar las certificaciones según indique el contrato. - Supervisión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente. - Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución. - Visitas de obra con el cliente o DF. - Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación. - Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica. - Responsable de atender las reclamaciones en garantía una vez finalizada la obra. -REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra senior en sector residencial. Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Ofimática: Presto / CAD/ Office -SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Servicio de office, café, fruta, agua... Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. xqysrnh ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital!Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. xhfqzwm ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

En Roydisa buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial para nuestra delegación de A Coruña. La persona seleccionada se encargará de la atención, visita y asesoramiento técnico a clientes industriales, trabajando con soluciones de transmisión de potencia, accionamientos, hidráulica, neumática, automatización industrial y suministro técnico para la industria. Funciones - Gestión y desarrollo de cartera de clientes. - Visitas comerciales a empresas industriales, mantenimientos, ingenierías y fabricantes de maquinaria. - Detección de oportunidades de negocio y captación de nuevos clientes. - Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. - Asesoramiento técnico con el apoyo del equipo especializado de Roydisa. - Registro y seguimiento de actividad comercial mediante CRM. Ofrecemos - Puesto estable en empresa consolidada y en crecimiento. - Formación técnica continua. - Apoyo de técnicos de producto y proveedores. - Desarrollo profesional y posibilidades de promoción interna. - Zona de trabajo: provincia de A Coruña. Requisitos - FP de grado superior en rama técnica. Se valorará ingeniería o formación universitaria. - Se valorarán conocimientos en mecánica, hidráulica, neumática, transmisión de potencia o automatización. - Experiencia técnico-comercial o en entorno industrial será un plus. - Orientación al cliente, capacidad de comunicación y trabajo en equipo. - Residencia en A Coruña o alrededores. - Carnet de conducir. Buscamos una persona con actitud comercial, interés técnico y ganas de crecer profesionalmente dentro de un equipo especializado en soluciones industriales.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos.

Se busca personal dinámico y con iniciativa para integrarse en un equipo de operaciones de almacén en Lugo. Las tareas se centrarán en la recepción de mercancía y en la gestión de carga y descarga. Esta representa una oportunidad idónea para personas que dispongan de flexibilidad horaria y deseen ganar experiencia en un entorno industrial. Las funciones principales abarcarán la recepción detallada de todos los envíos, velando por la integridad de los productos y registrando la información necesaria. Igualmente, se realizarán labores de carga y descarga de contenedores de forma eficaz, optimizando el aprovechamiento del espacio y manteniendo los más altos estándares de seguridad. Se requiere habilidad para seguir directrices y colaborar fluidamente con los compañeros. La adaptabilidad es un rasgo importante, ya que las jornadas de trabajo podrán ajustarse a las demandas operativas. Se valorará la posesión del carnet de conducir B y se solicita una experiencia previa de al menos un año en puestos de características similares o en contextos industriales que conlleven la manipulación de bienes. El nivel de estudios no es prioritario, valorándose más la actitud y las ganas de desarrollarse profesionalmente.

¿Te apasiona el mundo digital? ¿Te gustaría saber cómo se vende a través de las tiendas online? Si te consideras un nómada digital y te apasiona el ecommerce; Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¡envíanos tu CV y Únetea nuestro equipo en RAGATEX! Buscamos talento para nuestra vacante: Becario/a Ecommerce. Duración: 6 meses, con oportunidad de renovación y/o contrato. Jornada: lunes a viernes, 08:00 - 16:30 (40h/semana) Remuneración: 600€ brutos/mes ¡Así como crece el mundo online, también lo hacemos nosotros! es por ello que, estamos en búsqueda de nuevos talentos que se sumen a nuestros departamentos operacionales: Compras; Ventas; Contabilidad, Marketplace; IT. Te integrarás desde el primer día en alguno de nuestros equipos, lo que más se ajuste a tu perfil, teniendo asignado un plan de formación y desarrollo relacionado con algunas de las siguientes funciones: • Soporte en la gestión diaria de las operaciones., • Prospección de nuevas oportunidades de negocio a nivel europeo., • Apoyo en la apertura de nuevos canales de negocio, • Análisis de productos y precios en el mercado online, • Creación de fichas de productos, • Colaboración para definir las estrategias y mejora continua del departamento, • Soporte a nivel de análisis de datos, informes y otras labores relacionadas con el comercio., • logística simple, inversa, dropshipping. Buscamos personas con: Compromiso y proactividad Trabajo en equipo y orientación a resultados Pensamiento analítico y resolución de problemas Manejo de Office (Excel avanzado imprescindible) Español e inglés alto (valorable francés/alemán) Titulaciones: Marketing digital, Ecommerce, Ventas online, Comercio internacional, Logística y Supply Chain, Administración de Empresas, entre otras. xcskxlj Si después de leer estas lineas te identificas con el proyecto, tienes ganas de aprender y crecer en un entorno online dinámico, no lo dudes envíanos tu CV y únete a nuestro equipo. hashtag #RAGATEX hashtag #Ecommerce hashtag #DigitalTalent hashtag #Vacante

¿Tienes experiencia como Técnico/a de Estudios y estás valorando un cambio profesional?No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un granvolumen de candidaturas para esta oportunidad. Desde Adecco colaboramos en la incorporación de un/a Técnico/a de Estudios y Contratación para una importante empresa del sector construcción, especializada en proyectos de gran envergadura vinculados a cadenas hoteleras, hospitales privados, residencias y otros proyectos de referencia en Madrid. Si cuentas con experiencia en departamentos de estudios, control económico y viabilidad de obra, y te motiva formar parte de una empresa con proyectos de alto nivel y posibilidades reales de desarrollo, esta puede ser una gran oportunidad para ti. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al Departamento, trabajando de manera coordinada con los diferentes equipos, responsabilizándote de la evaluación técnica y económica de proyectos, asegurando su viabilidad, control presupuestario y correcta preparación previa al inicio de obra. Funciones principales: Estudio técnico y económico de proyectos. Elaboración y revisión de presupuestos. Control económico y revisión de certificaciones de obra. Evaluación de viabilidad de proyectos y obras. Interpretación y revisión de planos y proyectos técnicos. Coordinación interna con equipos técnicos, comerciales y de compras. Relación y coordinación con proveedores. Negociación y apoyo en cierre de contratos bajo supervisión de Dirección. Reporting y seguimiento estratégico de proyectos. Gestión de permisos y necesidades previas al inicio de obra. Visitas puntuales a obra junto al equipo de Expansión. Revisión de aspectos operativos: Accesos, Andamios, Reservas, Costes asociados y Necesidades técnicas de ejecución Condiciones: Contrato indefinido directamente con empresa. Incorporación estable en empresa en crecimiento. Jornada completa. Modalidad 100% presencial en Madrid. Salario negociable según experiencia. Convenio construcción con calendario favorable. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo interno. Requisitos: Formación en: Arquitectura Arquitectura Técnica Ingeniería de Edificación Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Capacidad para analizar la viabilidad técnica y económica de proyectos. Perfil autónomo, organizado y resolutivo. Buenas capacidades de coordinación y comunicación. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona dinámica, analítica y con capacidad de organización, que quiera incorporarse a una empresa con gran volumen de proyectos y posibilidades de crecimiento profesional. xhfqzwm Valoramos especialmente perfiles con buena actitud, orientación al trabajo en equipo y ganas de desarrollarse dentro de un entorno técnico y colaborativo.

En Astek buscamos un/a Ingenier@ de soporte que estará cooperando directamente con nuestro partner líder del sector industrial. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Tu misión, si la aceptas... • Soluciones de etiquetado y averías en la fabrica, aplicaciones para recogida de datos de producción, etc., • Monitorizar el funcionamiento de las aplicaciones (Analizar incidencias o errores en ellas), • Comprobar interfaces entre aplicaciones, • Dar soporte y apoyo a usuarios ¿Quién eres? • Un/una persona con buena actitud, ganas de aprender y buen compañero/a para trabajar en equipo, • Experiencia en sector industrial, plantas industriales, etc., • Alguien con un nivel B2-C1 de inglés, • Un/a Ingeniero titulado en Ingeniería informática o similar, • Alguien con experiencia similar entre 0-6 meses, • Alguien con experiencia en soporte de aplicaciones. ¡Valoramos perfiles con algo de conocimientos o experiencia en Google drive y SAP! ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a ? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento, en modalidad presencial. Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente ...¡y más te queda por descubrir! ¿Nos encontramos? ¡Te estamos esperando! xohynlm ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

En Hush&Hush España buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de aprender que quiera trabajar directamente con dirección y participar en el crecimiento de una marca internacional de nutricosmética premium. Hush&Hush es una firma de nutricosmética de lujo basada en la ciencia y el bienestar integral, presente en centros de referencia del sector beauty y en plena fase de expansión en España. Buscamos una persona que quiera aprender cómo se gestiona una marca desde dentro y convertirse en un apoyo clave en el día a día de la empresa. RESPONSABILIDADES - Apoyo directo a dirección general. - Coordinación y seguimiento de proyectos. - Organización de reuniones y elaboración de resúmenes. - Seguimiento de clientes y proveedores. - Apoyo en la gestión de El Corte Inglés y otros puntos de venta. - Actualización de informes comerciales y seguimiento de ventas. - Gestión y organización documental. - Coordinación de formaciones, eventos y acciones de marketing. - Apoyo en tareas administrativas y operativas. - Participación en proyectos de crecimiento y expansión de la marca. QUÉ BUSCAMOS - Estudiante o recién graduado/a en ADE, Marketing, Economía, Comercio o similares. - Persona organizada y detallista. - Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. - Interés por el emprendimiento y el mundo de la belleza y el wellness. - Buen manejo de Excel y Google Workspace. - Actitud positiva, proactividad y ganas de aprender. QUÉ OFRECEMOS - Formación directa con la dirección de la empresa. - Participación en proyectos reales desde el primer día. - Visión global de una marca en crecimiento. - Aprendizaje en áreas de negocio, marketing, ventas y operaciones. - Posibilidad de crecimiento profesional a largo plazo. - Si quieres aprender cómo se construye y escala una marca premium desde dentro, estaremos encantados de conocerte. 📍 San Sebastián (Presencial/Híbrido) 🕒 Contrato en prácticas 💰 Bolsa de ayuda según experiencia y aptitudes

En Tradeando.Net seguimos creciendo y buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y orientado a resultados. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Trading.Net es la nueva marca de expansión internacional de Tradeando.Net enfocada al mercado italiano, y estamos ampliando nuestro equipo comercial con perfiles que quieran crecer junto a un proyecto ambicioso y en plena expansión. Si te motivan las ventas, los objetivos y formar parte de una empresa en crecimiento, ¡esto te interesa! ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo: 2.000 €/mes., • Variable (Comisiones): atractivas comisiones según resultados., • Modalidad: Formación inicial presencial en Barcelona (Carrer de Lluís Muntadas, 8, Sarrià-Sant Gervasi, 08035 Barcelona) + posibilidad de remoto tras onboarding y funcionamiento. O modalidad en remoto en caso de no residir en Barcelona., • Jornada completa: Lunes a Viernes de 10:00h a 18:30h. (30 min. para comida) Tu misión como Comercial de Ventas Tu día a día consistirá en hablar con personas que ya han mostrado interés en nuestras formaciones y acompañarlas durante el proceso comercial hasta el cierre de la venta. Tus funciones principales serán: Gestionar leads cualificados interesados en nuestras formaciones. Realizar llamadas comerciales y reuniones de venta. Detectar necesidades y asesorar a potenciales alumnos. Hacer seguimiento de oportunidades y actividad comercial en CRM. Cumplir objetivos comerciales y de cierre establecidos. Perfil que buscamos Italiano nativo o bilingüe imprescindible. Perfil claramente orientado a ventas y resultados. Buena comunicación, seguridad y fluidez verbal. Persona dinámica, constante y con actitud comercial. Muy valorable experiencia previa en ventas telefónicas, cierre comercial o high ticket. Este proyecto es ideal para ti si: Te motivan los entornos comerciales y los retos diarios. Buscas un proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento. Quieres formar parte de una marca internacional en expansión. Te gusta trabajar con objetivos y que tu rendimiento tenga recompensa directa. ¿Te interesa unirte al equipo? Si buscas un proyecto sólido donde crecer profesionalmente y desarrollar tu perfil comercial, queremos conocerte. Aplica ahora y forma parte de la expansión de Tradeando. xcskxlj Net en Italia.

Humanizando la Tecnología. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a de SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora. Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente. Configurar y personalizar módulos SAP (MM, SD) para cumplir con los requisitos del negocio. Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente. Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas. Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas. Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Informática, Ingeniería, Ciencias Empresariales, Economía o carrera afín. Certificaciones en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile) Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia de al menos 7 años en funciones similares como jefe de proyecto con especialización en soluciones SAP, preferentemente trabajando con grandes clientes a nivel internacional. Conocimientos Técnicos y Funcionales: - Conocimiento profundo y comprensión de los módulos y productos SAP, incluyendo S/4HANA y otros módulos específicos como FI, CO, MM, SD, entre otros. - Gestión de Proyectos: Experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de implementación de SAP, utilizando metodologías ágiles y tradicionales. - Gestionar proveedores para asegurar la implantación de proyectos - Documentación: Capacidad para elaborar documentación específica de gestión y seguimiento de proyecto, así como manuales y guías para usuarios. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. xsgfvud Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Y si te dijéramos que el próximo compañero de trabajo de cientos de usuarios podrías ser tú? Cada vez que alguien automatiza una tarea con Power Automate, encuentra un documento en SharePoint, utiliza una aplicación creada con Power Apps o colabora en Microsoft 365 sin complicaciones... normalmente hay una persona detrás que ha hecho que todo eso funcione. Y esa persona rara vez recibe el reconocimiento que merece. Nosotros sí sabemos lo importante que es. Por eso buscamos un/a Técnico/a Microsoft 365 para incorporarse a un proyecto donde la tecnología colaborativa es mucho más que una colección de herramientas. ¿Qué necesitamos? Buscamos una persona técnica, resolutiva y con ganas de seguir creciendo dentro del ecosistema Microsoft. Alguien que disfrute desarrollando soluciones, automatizando procesos y mejorando continuamente la experiencia de usuario dentro de Microsoft 365 con: - Grado en Informática, Técnico Superior en Informática. - ✔ Certificación oficial Microsoft MS-600: Building Applications and Solutions with Microsoft 365 Core Services. - Experiencia en desarrollo y configuración de soluciones Microsoft 365. - Experiencia trabajando con Power Platform y herramientas colaborativas Microsoft. Nos gustará especialmente encontrarte si tienes experiencia en: SharePoint Online, Teams, Power Apps, Power Automate, SPFX, PowerShell, Azure DevOps, Planner, Forms, OneNote... Y ¿Cuál será tu día a día? No serás un simple administrador de plataforma, tendrás un papel activo en la evolución tecnológica del entorno Microsoft 365 como opr ejemplo: 🔹 Mantener y optimizar procesos ya implantados. 🔹 Configurar herramientas colaborativas para facilitar el trabajo diario de los usuarios. 🔹 Monitorizar rendimiento, disponibilidad y seguridad de las soluciones Microsoft 365. 🔹 Configurar entornos DevOps y flujos de trabajo asociados. 🔹 Desarrollar aplicaciones mediante SPFX. 🔹 Automatizar tareas y configuraciones utilizando PowerShell. 🔹 Configurar, desarrollar y dar soporte a SharePoint Online. 🔹 Diseñar soluciones mediante Power Apps. 🔹 Crear y evolucionar automatizaciones con Power Automate. 🔹 Identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas soluciones. Traducido: Harás que procesos que hoy requieren diez pasos mañana necesiten dos. Y eso tiene mucho impacto. ¡Y lo sabes! ¿Qué ofrecemos? Queremos que disfrutes construyendo tecnología útil mientras desarrollas tu carrera en un entorno estable y flexible: 🚀 Participación en proyectos de transformación digital con impacto real. 📄 Contrato indefinido desde el primer día. 💰 Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. 🏡 Modelo híbrido que combina autonomía, confianza y trabajo colaborativo. ⏰ Horario flexible para favorecer la conciliación. 📚 Formación continua, certificaciones oficiales y clases de inglés. 🌱 Plan de carrera personalizado para acompañar tu evolución profesional. 🏥 Seguro médico completo sin copagos. ☀️ Jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano. 🤝 Cultura participativa donde compartir conocimiento forma parte del trabajo diario. ☕ Café y té gratuitos para esos momentos en los que Power Automate decide que una coma mal puesta merece media hora de investigación. 🎄 Nochebuena y Fin de Año libres

Software Engineer (C / Go) ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. ¿Te motiva trabajar con C y Go en sistemas de alto rendimiento? ¿Te gusta construir componentes que procesan datos, con impacto real y tecnología moderna? En Q-tech estamos buscando un/a Software Engineer para un proyecto internacional que combina Big Data, plataformas distribuidas y analítica avanzada. Aquí vienes a diseñar, construir y desplegar piezas clave de una plataforma que mueve miles de millones de eventos diarios, con un enfoque muy fuerte en privacidad, escalabilidad y rendimiento. Qué harás • Desarrollar servicios en C y Go dentro de una plataforma de datos distribuida y de alta disponibilidad., • Participar en todo el ciclo: diseño, codificación, testing, despliegue y monitorización., • Colaborar con equipos de Platform, API y Data para evolucionar funcionalidades críticas., • Asegurar calidad junto al equipo de QA y documentar lo que construyas. Qué buscamos • Experiencia sólida programando en C y/o Go., • Conocimiento fuerte de estructuras de datos, algoritmos y programación multihilo., • Bases sólidas en OOP y buenas prácticas de ingeniería., • Capacidad para comunicarte con equipos distribuidos., • Ganas de aprender, aportar y crecer. Por qué este proyecto es especial Basado en la información pública del sector en el que opera el cliente • Tecnología de verdad: sistemas que procesan datos en tiempo real, integrando señales del mundo físico y digital., • Escala global: la plataforma se usa en varios mercados internacionales y maneja volúmenes de datos enormes., • Privacidad como pilar: modelos de identidad sin cookies, anonimización avanzada y cumplimiento estricto de estándares., • Innovación continua: trabajarás en un entorno donde se experimenta, se mide y se mejora constantemente., • Respaldo sólido: el proyecto forma parte de un ecosistema tecnológico adquirido por un gigante global, con visión a largo plazo. Condiciones • Salario: 60-70K, • Modelo: remoto casi al 100%, con visitas puntuales a Zaragoza. xohynlm, • Equipo internacional (inglés imprescindible), entorno técnico exigente y mucha autonomía.

¡En Genesal Energy seguimos creciendo! Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento SAT para Galicia, con disponibilidad y flexibilidad horaria. En Genesal Energy somos una compañía seria e independiente con más de 30 años de experiencia en el sector energético, especializada en ofrecer soluciones de alto valor y completamente personalizadas. Nuestra principal línea de negocio es la fabricación de grupos electrógenos, orientada a una visión proyectual y adaptada a las necesidades de cada cliente. Además, contamos con otras líneas de negocio como el servicio SAT (mantenimientos preventivos y correctivos, servicios 24/7 y garantía de producto), así como Rental en nuestras delegaciones de México y Perú. Actualmente nos encontramos en una etapa de crecimiento y, desde el equipo de RRHH de Genesal Energy, buscamos incorporar una persona proactiva, comprometida y con ganas de desarrollar su carrera profesional dentro del departamento de Postventa (SAT) como Técnico/a de Mantenimiento SAT. Formación mínima requerida: • FP de la rama Electromecánica, Mecánica, Electricidad, Electrónica o similar • Conocimientos en mecánica industrial y maquinaria Perfil técnico requerido: • Conocimientos de electricidad: instalaciones de BT, corriente continua, alternadores y motores eléctricos • Conocimientos de mecánica: mantenimientos preventivos y correctivos sobre motores de combustión interna (filtros, correas, líquidos, sensores, etc.) • Conocimientos de bombas e hidráulica • Conocimientos de electrónica y programación básica: Siemens Logo, SCADA, PLC, diagnosis y programación mediante interface Experiencia requerida: • Experiencia en identificación y resolución de averías mecánicas y eléctricas • Al menos 2 años de experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial Perfil personal: • Flexibilidad horaria y capacidad de adaptación según las necesidades del servicio SAT • Disponibilidad para viajar • Disponibilidad para realizar guardias telefónicas y posibles salidas por avería • Carnet de conducir • Experiencia en atención al cliente y buenas habilidades comunicativas • Persona rigurosa, organizada y con atención al detalle • Capacidad para trabajar bajo presión ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa estable, sólida e independiente Formar parte de un equipo en crecimiento dentro del sector energético Salario competitivo acorde con experiencia y perfil técnico Formación continua y desarrollo profesional Si quieres formar parte de un proyecto sólido y con proyección, envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad.

🌍 Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, Bulgaria 🇧🇬 Relocation Completo | No Se Requiere Experiencia | Pasaporte UE ¿Quieres empezar tu carrera internacional, tomarte un gap year o mudarte al extranjero con amigos mientras ganas un buen salario? Estamos contratando Game Presenters para un estudio líder en entretenimiento en Sofía, una de las capitales más asequibles y vibrantes de Europa. Solo necesitas inglés básico — ¡tenemos profesores en el estudio para ayudarte a mejorar! Es un puesto frente a cámara, nivel inicial, con formación completa. Ideal para graduados, estudiantes, performers, creadores de contenido o cualquier persona que quiera vivir su primera aventura como expatriado. Puedes mudarte con amigos — estamos construyendo un equipo grande y divertido! 🎮 ¿Qué Harás como Game Presenter? • Presentar juegos en directo frente a cámara en un estudio de alta tecnología (Twitch + Vogue vibes). • Interactuar con jugadores y mantener una energía positiva. • Disfrutar de maquillaje y peluquería profesional en cada turno. • Crecer dentro de una marca global con oportunidades reales en HR, Marketing, Diseño, Operaciones o Tecnología. ✈️ Paquete de Relocation • 3.000 BGN netos (1.000 BGN/mes durante los primeros 3 meses). • Recogida en el aeropuerto. • Apoyo para encontrar alojamiento, abrir cuenta bancaria y trámites locales. • Vive en una ciudad con alquiler accesible, vistas a la montaña, vida nocturna animada y una comunidad digital en crecimiento. 💰 Salario y Bonificaciones • 2.200 BGN / 1.100 EUR netos mensuales. • +10% por turnos de fin de semana. • +25% por turnos nocturnos. • +100% festivos nacionales. • Hasta 800 BGN / 400 EUR de bonus mensual por rendimiento. 📸 ¿A Quién Buscamos? • 🎓 Graduados y estudiantes • ✈️ Amantes de los viajes • 💃 Modelos, bailarines, actores, performers • 📸 Creadores de contenido • 🌍 Primeros expatriados • 🧠 Personas con ganas de crecer y aprender 🚀 Empieza tu Carrera Internacional Únete a un equipo global, gana confianza frente a cámara y vive en una de las capitales más dinámicas y asequibles de Europa. Tu próxima aventura empieza en Sofía.

Se necesita personal para trabajar en el montaje de andamios en Lugo. El puesto cuenta con un contrato indefinido a jornada completa, ofreciendo un horario de lunes a viernes de 9:00 a 13:00 y de 15:00 a 19:00 horas. Existe también la posibilidad de optar por una jornada intensiva si fuera necesario para organizar mejor el día a día. Para desarrollar estas funciones correctamente, es imprescindible disponer del permiso de conducir tipo B en vigor. El trabajo requiere capacidad física y destreza para manejar estructuras metálicas de forma segura, siguiendo siempre las normas de prevención de riesgos laborales. Se busca a alguien responsable, con ganas de aprender el oficio y que trabaje bien en equipo para completar las instalaciones en los tiempos marcados.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Analytics Engineer. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 3 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant con un perfil analítico muy marcado., • Alto conocimiento y experiencia en lenguaje SQL y con conocimiento en modelo de datos relacionales., • Experiencia en herramientas de reporting, como Power BI., • Experiencia en nube (AWS y/o Azure)., • Capacidad para trabajar con negocio y para entender procesos complejos asociados con datos., • Buena capacidad de trabajo en equipo., • Inglés fluido, nivel alto (B2-C1). Deseable: • Conocimiento de las herramientas complementarias a PowerBI (DAX Studio, Tabular Editor), • Conocimientos sobre el diseño y optimización de bases de datos analíticas., • Experiencia con metodologías Agile. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xqysrnh We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 32k-46k euros al año + BONO

¿Eres un experto/a en IA Generativa y Grafos buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. En nuestra línea de Augmented Analytics, estamos buscando un/a Lead Architect con al menos 6-7 años de experiencia en el diseño y desarrollo de agentes, apasionado/a por la IA Generativa y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico. ¿Qué harás en tu día a día como Lead Architect? • Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS., • Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, tools, gobierno)., • Modelar el "cerebro" de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas., • Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps., • Integrar LLMs (OpenAI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse., • Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes)., • Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa., • Garantizar el paso de PoC a producción bajo criterios enterprise (resiliencia, compliance, FinOps). Lo que nos gustaría ver en ti: Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. Experiencia sólida en entorno cloud de Azure: configuración, despliegue y gestión de recursos. Dominio de SQL, Python y librerías como Spark, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc. Arquitectura Cloud-Native en AKS + Python + Sistemas Multiagente. Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps. Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa. Conocimientos y experiencia en grafos. ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? Contrato indefinido y salario competitivo adaptado a tu perfil técnico y experiencia. Teletrabajo flexible y sedes en Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga y Alicante para que elijas cómo y desde dónde trabajar. Horario flexible + jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones. ️ Tarjeta restaurante como beneficio social. Seguro médico y dental privado. Plan de retribución flexible: transporte + guardería. Formación continua gamificada y acceso a certificaciones técnicas (AWS, Azure, IA, etc.). Career Coach para impulsar tu crecimiento y ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. ¡Y regalo de una tarjeta de 50€ en tu cumpleaños! Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en el mundo de la IA? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada! ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

Humanizando la Tecnología. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Ingeniero/a formarás parte de la unidad de Network Security & Connectivity de SEIDOR donde impulsamos la transformación digital segura de las organizaciones, combinando más de 25 años de experiencia en redes, seguridad y conectividad con una visión integral orientada a las personas, los datos y la innovación. Diseñamos, implantamos y gestionamos infraestructuras inteligentes que conectan, protegen y optimizan los entornos tecnológicos, desde el puesto de trabajo y el datacenter hasta la nube híbrida o multicloud. Nuestro equipo ofrece servicios end-to-end que abarcan consultoría, diseño, despliegue, operación y automatización de redes y seguridad IT. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? · Atender al desempeño de las tareas asignadas por el NOC Techcnical Team Leader dentro de estos ámbitos: • Consolidarse como una de las personas de referencia técnica dentro del NSOC en el desarrollo de actividades alrededor de requerimientos de desarrollo de proyectos principalmente pero también en la resolución de incidencias críticas alrededor de infraestructuras de comunicaciones y seguridad, principalmente en entornos Data Center y Enterprise., • Prestando apoyo, asesoramiento y soporte a los equipos de Administradores del NSOC., • Liderando al equipo de Administradores asignados a la ejecución de los proyectos en los que él esté asignado como líder técnico, con tal de que el despliegue del mismo esté alineado a todos los objetivos para los que fue diseñado., • Liderando al equipo de Administradores del NSOC en el desempeño de sus funciones de administración, operación y resolución de incidencias técnicas con un nivel de afectación o complejidad alto/crítico., • Desarrollando los entregables derivados de todas las funciones descritas (Memorias técnicas, Planes de proyectos, Programaciones, Informes de incidencia, Procedimientos operativos complejos...) Así como su presentación y defensa antes las personas a las que reporte., • Llevando a cabo todos los procesos de formación general básicos o especializados internos que le sean asignados., • Velando por el acompañamiento de los Administradores(N2), durante su proceso de aprendizaje. Podrá optar a formar parte de los equipos de Guardia 24x7 que se contemplen en los servicios/áreas en los que esté asignado. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia administrando firewalls Palo Alto Networks - Certificación PCNSE Conocimientos avanzados en seguridad perimetral y segmentación Gestión de políticas, NAT, VPNs y troubleshooting avanzado 8 años de experiencia demostrable desempeñando roles de Ingeniería de infraestructuras de comunicaciones y seguridad en entornos Data Center y Enterprise. Áreas de experiencia: • Routing&Switching; Cisco ACI; SDN; MultiPOD; MultiCloud;, • Wireless; WiFi 6, Estudios de cobertura, Wireless Analytics, RTLS, • Sistemas de Seguridad en el puesto de trabajo EDR, XDR, • Sistemas de seguridad en el correo electrónico., • Sistemas de control de acceso (NAC), • Sistemas de seguridad Perimetral (Cortafuegos de nueva generación), Checkpoint, PaloAlto, Fortinet; aplicando conocimiento en los sistemas de Seguridad avanzada (IPS, DDoS, WAF...), • Sistemas DDI DNS, DHCP, NTP, IPAM, preferiblemente con arquitecturas de INFOBLOX., • Desarrollo de procesos de automatición relacionados con tareas recurrentes de la operativa cotidiana de arquitecturas de comunicaciones y seguridad. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xohynlm ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos un perfil Data Governance con mentalida claramente hands-on, capaz de implementar iniciativas de gobierno del dato en organizaciones medianas y grandes. Este rol es clave para aterrizar frameworks de Data Governance en soluciones reales, operativas y sostenibles, trabajando directamente con datos, herramientas y equipos técnicos y de negocio. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? - Diseñar y ejecutar iniciativas de Data Governance y Data Management, desde el diagnóstico hasta la implantación operativa. - Definir y configurar directamente políticas, estándares y procesos de gobierno del dato. - Implantar iniciativas de Data Quality end-to-end: definición de reglas, controles, validaciones, cuadros de mando y seguimiento con negocio. - Trabajar de forma hands-on con herramientas de Data Governance y Metadata Management incluyendo: configuración de catálogos de datos, glosarios de negocio, data lineage, y ownership y stewardship. - Colaborar estrechamente con equipos de Data Engineering, BI, Arquitectura e IT para integrar el gobierno del dato en los flujos técnicos existentes. - Definir y mantener modelos operativos de Data Governance pragmáticos y accionables (roles, responsabilidades, workflows). - Realizar evaluaciones de madurez de datos utilizando frameworks como DAMA-DMBOK, DCAM u otros, y traducir los resultados en planes de acción concretos. - Actuar como referente técnico-funcional frente a negocio, resolviendo problemas reales relacionados con calidad, trazabilidad, definición y uso del dato. - Acompañar la adopción del gobierno del dato, trabajando directamente con usuarios y data owners. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Al menos 2 años de experiencia en Data Governance, Data Management o disciplinas afines. - Experiencia demostrable en implantaciones reales (no solo definición) de gobierno del dato. - Background en consultoría o en organizaciones con ecosistemas de datos complejos. - Mentalidad claramente hands-on y orientada a ejecución. - Capacidad para moverse con soltura entre negocio y tecnología. - Pensamiento estructurado y pragmático: foco en soluciones aplicables, no en marcos teóricos. - Liderazgo por influencia y credibilidad técnica. - Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos - Dominio práctico de: Data Governance, Data Quality, Metadata Management, Master Data Management (MDM). - Experiencia hands-on con herramientas como Collibra, Informatica, Purview u otras equivalentes. - Capacidad para definir y ejecutar reglas de calidad del dato y KPIs asociados. - Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? - Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. - Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜 - Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. - Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌 - Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. - Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.🚀 - Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. - Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. - Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟 - Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. - Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas,que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior formarás parte de la unidad de Consultoría de SAP en proyecto de Integraciones. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Realizarás el análisis, diseño, implementación y mantenimiento de sistemas SAP para distintos clientes. Dará seguimiento de los procesos de negocio y los traducirás en soluciones técnicas que optimicen la operación de la empresa mediante la configuración y personalización de los módulos SAP. Entre sus funciones estarán: - Analizar los requisitos del negocio y traducirlos en especificaciones técnicas. - Diseñar soluciones SAP personalizadas para cumplir con los objetivos del negocio. - Colaborar en el desarrollo de proyectos de integraciones basados en SAP PO y SAP Integration Suite. - Realizar pruebas de unidad e integración para asegurar la calidad de las configuraciones. - Proporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios finales. - Identificar y resolver problemas técnicos y de procesos en los módulos SAP. - Capacitar a los usuarios en el uso de los módulos SAP y nuevas funcionalidades. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática, Administración de Empresas o carreras afines. Inglés alto. Experiencia de 5 años en consultoría SAP, en equipos de integraciones. Conocimientos Técnicos y Funcionales • Dominio de SAP PI/PO. • Conocimientos en ABAP y Fiori son un plus • Orientación al cliente y resultados. • Pensamiento analítico y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? - Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜 - Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. - Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌 - Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. - Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀 - Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. - Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. - Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟 - Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. - Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas,que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior formarás parte de la unidad de Consultoría de SAP en proyecto de Integraciones. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Realizarás el análisis, diseño, implementación y mantenimiento de sistemas SAP para distintos clientes. Dará seguimiento de los procesos de negocio y los traducirás en soluciones técnicas que optimicen la operación de la empresa mediante la configuración y personalización de los módulos SAP. Entre sus funciones estarán: - Analizar los requisitos del negocio y traducirlos en especificaciones técnicas. - Diseñar soluciones SAP personalizadas para cumplir con los objetivos del negocio. - Colaborar en el desarrollo de proyectos de integraciones basados en SAP PO y SAP Integration Suite. - Realizar pruebas de unidad e integración para asegurar la calidad de las configuraciones. - Proporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios finales. - Identificar y resolver problemas técnicos y de procesos en los módulos SAP. - Capacitar a los usuarios en el uso de los módulos SAP y nuevas funcionalidades. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática, Administración de Empresas o carreras afines. Inglés alto. Experiencia de 5 años en consultoría SAP, en equipos de integraciones. Conocimientos Técnicos y Funcionales • Dominio de SAP PI/PO. • Conocimientos en ABAP y Fiori son un plus • Orientación al cliente y resultados. • Pensamiento analítico y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? - Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜 - Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. - Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌 - Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. - Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀 - Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. - Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. - Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟 - Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. - Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Te apasiona la gestión de personas y quieres incorporarte a una empresa multinacional en crecimiento? Si buscas una posición generalista de RRHH, con autonomía, contacto directo con la plantilla y capacidad para aportar mejoras, esta oportunidad puede encajar contigo. Besins Healthcare es una compañía farmacéutica internacional de origen familiar especializada en el desarrollo y fabricación de tratamientos hormonales para la salud de la mujer, la fertilidad y la salud reproductiva. El grupo cuenta con centros productivos en Francia, Bélgica, Rusia y España, siendo la planta de Muel la instalación con mayor capacidad productiva del grupo a nivel mundial. Actualmente, la compañía busca incorporar un/a Técnico/a de RRHH Generalista para reforzar su área de Personas. ¿Qué te aportará la posición? Autonomía y visión global de RRHH: Tendrás un rol amplio y generalista, participando en las diferentes áreas de recursos humanos. Será una posición con recorrido, en la que podrás organizar, proponer y acompañar la evolución del área. Impacto real en una empresa en crecimiento: Formarás parte de una compañía multinacional en crecimiento, por lo que tendrás la oportunidad de contribuir a la mejora de procesos y a la implantación de iniciativas que ayuden a mejorar la gestión de personas. Entorno cercano y colaborativo: Trabajarás en contacto directo con empleados, managers y otros departamentos, dando soporte en el día a día y ayudando a crear una experiencia positiva para las personas de la organización. Desarrollo profesional y beneficios: Además de un paquete de beneficios competitivo, tendrás la posibilidad de seguir aprendiendo, asumir nuevos retos y crecer dentro de una compañía con proyección. ¿Qué harás en tu día a día? Como Técnico/a Generalista de RRHH, darás soporte integral al área de personas, asegurando una gestión ágil, cercana y alineada con las necesidades de la compañía. Entre tus principales funciones estarán: • Gestionar procesos de selección y acogida, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados, asegurando una buena experiencia de candidato y de onboarding., • Coordinar la administración de personal y nómina, gestionando altas, bajas, permisos, incidencias y documentación laboral, en colaboración con los proveedores o áreas implicadas., • Realizar seguimiento de KPIs de RRHH, plantilla, absentismo, rotación, incorporaciones, bajas y otros indicadores clave, ayudando a detectar necesidades y proponer acciones de mejora., • Identificar necesidades formativas y colaborar en la coordinación de acciones de formación y desarrollo para los equipos., • Dar soporte a empleados y responsables en dudas del día a día, comunicación interna, aplicación de políticas y resolución de incidencias relacionadas con personas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la compañía, manteniendo actualizada la documentación y los procedimientos del área. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con formación en Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar, y con al menos tres años de experiencia en posiciones generalistas de RRHH. Será importante que tengas conocimientos de administración laboral y nómina, así como capacidad para trabajar con datos e indicadores de RRHH: absentismo, rotación, plantilla, incorporaciones, bajas o seguimiento de incidencias. También será imprescindible contar con un nivel B2 de inglés, ya que tendrás contacto con equipos internacionales. Encajarás especialmente bien si eres una persona organizada, resolutiva, cercana y con iniciativa; alguien que disfruta trabajando con personas, pero también con procesos, datos y seguimiento. Buscamos un perfil con ganas de aprender, aportar ideas y crecer dentro de una compañía en plena evolución.

Te apasiona la gestión de personas y quieres incorporarte a una empresa multinacional en crecimiento? Si buscas una posición generalista de RRHH, con autonomía, contacto directo con la plantilla y capacidad para aportar mejoras, esta oportunidad puede encajar contigo. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Besins Healthcare es una compañía farmacéutica internacional de origen familiar especializada en el desarrollo y fabricación de tratamientos hormonales para la salud de la mujer, la fertilidad y la salud reproductiva. El grupo cuenta con centros productivos en Francia, Bélgica, Rusia y España, siendo la planta de Muel la instalación con mayor capacidad productiva del grupo a nivel mundial. Actualmente, la compañía busca incorporar un/a Técnico/a de RRHH Generalista para reforzar su área de Personas. ¿Autonomía y visión global de RRHH: Tendrás un rol amplio y generalista, participando en las diferentes áreas de recursos humanos. Será una posición con recorrido, en la que podrás organizar, proponer y acompañar la evolución del área. Impacto real en una empresa en crecimiento: Formarás parte de una compañía multinacional en crecimiento, por lo que tendrás la oportunidad de contribuir a la mejora de procesos y a la implantación de iniciativas que ayuden a mejorar la gestión de personas. Entorno cercano y colaborativo: Trabajarás en contacto directo con empleados, managers y otros departamentos, dando soporte en el día a día y ayudando a crear una experiencia positiva para las personas de la organización. Desarrollo profesional y beneficios: Además de un paquete de beneficios competitivo, tendrás la posibilidad de seguir aprendiendo, asumir nuevos retos y crecer dentro de una compañía con proyección. ¿Como Técnico/a Generalista de RRHH, darás soporte integral al área de personas, asegurando una gestión ágil, cercana y alineada con las necesidades de la compañía. Gestionar procesos de selección y acogida, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados, asegurando una buena experiencia de candidato y de onboarding. Coordinar la administración de personal y nómina, gestionando altas, bajas, permisos, incidencias y documentación laboral, en colaboración con los proveedores o áreas implicadas. Realizar seguimiento de KPIs de RRHH, plantilla, absentismo, rotación, incorporaciones, bajas y otros indicadores clave, ayudando a detectar necesidades y proponer acciones de mejora. Identificar necesidades formativas y colaborar en la coordinación de acciones de formación y desarrollo para los equipos. Dar soporte a empleados y responsables en dudas del día a día, comunicación interna, aplicación de políticas y resolución de incidencias relacionadas con personas. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la compañía, manteniendo actualizada la documentación y los procedimientos del área. ¿Buscamos una persona con formación en Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar, y con al menos tres años de experiencia en posiciones generalistas de RRHH. Será importante que tengas conocimientos de administración laboral y nómina, así como capacidad para trabajar con datos e indicadores de RRHH: absentismo, rotación, plantilla, incorporaciones, bajas o seguimiento de incidencias. También será imprescindible contar con un nivel B2 de inglés, ya que tendrás contacto con equipos internacionales. Encajarás especialmente bien si eres una persona organizada, resolutiva, cercana y con iniciativa; alguien que disfruta trabajando con personas, pero también con procesos, datos y seguimiento. xcskxlj Buscamos un perfil con ganas de aprender, aportar ideas y crecer dentro de una compañía en plena evolución.

Buscamos Técnico de Reparación de Reductores Industriales Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En Laucirica Transmisiones seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un técnico para el taller de reparación y montaje de reductores y motorreductores. ¿Qué harás? • Diagnóstico de averías mecánicas. • Desmontaje y montaje de reductores industriales. • Sustitución de rodamientos, retenes y engranajes. • Medición y verificación de componentes. • Pruebas y puesta en marcha de equipos reparados. ¿Qué buscamos? • Formación en mecánica, mantenimiento industrial o electromecánica. • Experiencia en montaje mecánico industrial. • Valorable experiencia en reductores, motorreductores, bombas o maquinaria industrial. • Persona organizada, responsable y con ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable. • Formación específica en transmisión mecánica y reductores industriales. • Trabajo técnico y especializado. • Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. xqysrnh Ubicación: País Vasco Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, envíanos un mensaje o comparte esta publicación.

Hola! Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 38 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos Software Developers que tengan amplia experiencia en Microservicios. Te integrarías en un equipo de desarrollo, que ejecuta diferentes tipos de proyectos utilizando metodologías ágiles. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Buscamos perfiles que tengan experiencia en proyectos de Microservicios . Que tengan claros los conceptos de arquitecturas de soluciones distribuidas, integraciones en streaming, transformación y gobierno de datos, y diseño de APIs. Experiencia de al menos 5 años en un rol de desarrollo a nivel senior. Al menos 5 años de experiencia en Java y mínimo 4 con Arquitectura Microservicios y Kafka. Experiencia en entornos de trabajo que sean colaborativos: pair programming, revisión de código, etc. Microservicios: Java, Springboot , SpringData, SpringMVC. Contenerización: Docker, Kubernetes , GCP. BBDD: PostgreSQL, MongoDB, Redis JPA / SQL Diseño de APIs RESTful, Swagger, OpenAPI Mensajería y eventos: Apache Kafka Testing unitario y de integración: Junit, Mockito Reglas de calidad de código y Clean Code Arquitectura Hexagonal , DDD Muy valorable nivel de inglés alto. Las soft skills también las validamos así que necesitamos que seas una persona abierta y dispuesta a contarnos todo lo que sabes ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xsgfvud #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡Buscamos Jefe/a de Obra para incorporarse a Codenor! En Codenor seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Jefe/a de Obra para gestionar proyectos de rehabilitación de edificios en Bizkaia. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa líder en rehabilitación de edificios. Obras de gran envergadura y proyectos técnicamente atractivos. Estabilidad laboral y proyecto de crecimiento a largo plazo. Equipo técnico consolidado y buen ambiente de trabajo. Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia como Jefe/a de Obra en rehabilitación o edificación. Capacidad para coordinar equipos, subcontratas y proveedores. Control de costes, planificación y seguimiento de obra. Perfil resolutivo, organizado y con orientación a resultados. Valoraremos especialmente experiencia en: • Rehabilitación energética., • Fachadas, cubiertas y accesibilidad., • Gestión de ayudas y subvenciones para rehabilitación. También valoraremos perfiles junior con formación técnica y ganas de desarrollarse profesionalmente en el sector de la rehabilitación. Si quieres formar parte de una empresa en plena expansión y participar en algunos de los proyectos de rehabilitación más relevantes del norte de España, nos gustaría conocerte. Envía tu CV a: info@codenor.net Ubicación: Bizkaia #empleo #jefedeobra #construccion #rehabilitacion #bizkaia #arquitecturatecnica #ingenieria #codenor

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Electrical works Supervisor para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. Responsabilidades clave: - Supervisar la instalación de sistemas eléctricos de alta y media tensión en subestaciones e infraestructuras críticas del complejo. - Realizar el seguimiento del proyecto de una nueva subestación eléctrica, coordinando con administraciones y compañías eléctricas. - Revisar planos, especificaciones técnicas y validar pruebas funcionales y puesta en marcha. - Liderar equipos multidisciplinares y proveedores especializados en obra. - Coordinar inspecciones, asegurar el control de calidad y reportar avances, incidencias y mejoras al equipo de Project Management. Requisitos mínimos: - Ingeniería Eléctrica o Industrial. - 3 años de experiencia en supervisión de subestaciones eléctricas. - Conocimiento actualizado de normativa eléctrica nacional e internacional, seguridad electrónica y redes de comunicaciones. - Manejo de software de gestión de proyectos. - Muy valorable experiencia en automoción, energía o infraestructuras críticas. - Nivel medio-alto de inglés. UBICACIÓN: Zaragoza ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Salario competitivo en función al perfil. - Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente. - Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. - Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. - Queremos que crezcas y tengas proyección profesional. - Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. - Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). - Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... - Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. - El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. - Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a DevSecOps Technical Leader con perfil técnico y visión de negocio, que quiera participar en la definición y comercialización de soluciones digitales innovadoras. Formarás parte del área de Desarrollo de Negocio Digital, colaborando estrechamente con equipos técnicos y comerciales para diseñar propuestas de alto valor en entornos de transformación digital. ¿Qué vas hacer? - Soporte para realizar estudios y definición de propuestas a clientes. - Apoyo al equipo comercial en la elaboración de presentaciones y ofertas comerciales, incluyendo el diseño de la solución y estructura de costes. - Identificación de requerimientos del cliente en proyectos complejos con un fuerte componente de transformación digital. - Acciones de promoción e incremento de visibilidad del portfolio de soluciones digitales de la empresa en medios digitales y redes sociales. - Análisis de productos y estar al día del estado del arte de la tecnología. ¿Qué buscamos? - Titulación Superior. Preferentemente en disciplinas técnicas. - Al menos 2 años de experiencia en funciones de preventa y/o comercialización en compañías de tecnologías de la información o telecomunicaciones o bien start-ups tecnológicas B2B. - Inglés nivel alto (C1 o superior) - Experiencia en análisis, desarrollo, documentación e implantación de soluciones de Transformación Digital en contextos empresariales, que tenga un carácter analítico, riguroso, proactivo, con capacidad de autogestión y que sepa trabajar en equipo. - Que tenga habilidades para la captación, sistematización y difusión de la información, curiosidad, ganas de aprender y visión estratégica para el desarrollo de oferta. Conocimientos técnicos clave - Arquitecturas front-end y back-end basadas en microservicios. - Metodologías ágiles (Scrum, Kanban...). - Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes...). - Ecosistemas DevSecOps y CI/CD. - Identificación y gestión de riesgos en proyectos complejos. - Plataformas Cloud: AWS, Azure o GCP. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: - ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. - Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. - Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. - Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. - Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. - ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. - ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqysrnh Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Java + SpringBoot Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar microservicios escalables con Java y Spring Boot., • Definir e implementar API RESTful, garantizando consistencia, rendimiento y seguridad., • Aplicar principios de arquitectura limpia, específicamente arquitectura hexagonal (puertos y adaptadores)., • Crear y mantener capas de persistencia de datos con PostgreSQL y JPA/Hibernate., • Desarrollar y mantener componentes sin servidor (AWS Lambda) cuando corresponda., • Integrarse con sistemas internos y externos, incluyendo Microsoft Dynamics (a través de OData)., • Contribuir a arquitecturas basadas en eventos, utilizando servicios de AWS como SQS y EventBridge., • Escribir y mantener pruebas unitarias y de integración para garantizar la fiabilidad del código., • Colaborar con los equipos de DevOps y de la nube para asegurar una implementación fluida en entornos de AWS., • Seguir las mejores prácticas en control de versiones, CI/CD y calidad del código. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia trabajando con Java y SpringBoot., • Experiencia trabajando con AWS, • Experiencia con bases de datos relacionales, • Experiencia con arquitectura de microservicios Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xohynlm En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.