Compromiso en el jobs in LeónCreate job alerts

Sobre la Empresa Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Sobre el Rol Queremos incorporar para nuestra Delegación de León un/a Técnico/a superior en PRL. Las responsabilidades principales son: Responsabilidades • Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva., • Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes., • Visitar empresas y realizar actividades técnicas., • Formación en distintas especialidades teórico práctica, trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados., • Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos., • Venta cruzada. Calificaciones La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. Habilidades Requeridas • Compromiso con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. Habilidades Preferidas • Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional., • Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral., • Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Jornada completa., • Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero., • En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. Declaración de Igualdad de Oportunidades ASPY está comprometida con la igualdad.

¿Te gustaría formar parte de un entorno industrial dinámico donde puedes liderar equipos y tener impacto directo en la producción? Buscamos un/a Encargado/a de Matadero orientado/a a resultados, con capacidad de gestión y compromiso con la calidad y la seguridad. 💬 ¿Te interesa? Si tienes experiencia en producción, te gusta gestionar equipos y buscas un reto profesional con impacto real, ¡queremos conocerte! 🎯 Misión del puesto Garantizar la correcta ejecución de las operaciones del matadero, asegurando el cumplimiento de los estándares productivos, de calidad, bienestar animal, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales, optimizando a su vez los costes y la productividad. 🚀 ¿Qué harás? 🔧 Gestión operativa • Supervisión integral del proceso productivo (recepción, sacrificio, escaldado, desplumado, eviscerado y lavado), • Coordinación de recursos humanos y materiales, • Control de productividad (rendimientos, mermas, tiempos, eficiencia), • Supervisión del correcto funcionamiento de equipos, • Control de trazabilidad y registros, • Coordinación con planificación para cumplimiento de pedidos, • Supervisión de procesos de clasificación, pesado, etiquetado y preparación de pedidos, • Control del enfriamiento del producto 🛡️ Calidad y seguridad alimentaria • Cumplimiento de normativa (APPCC, estándares IFS), • Coordinación con el área de calidad en auditorías e inspecciones, • Supervisión de buenas prácticas de higiene y manipulación 🐔 Bienestar animal • Garantizar el cumplimiento normativo, • Supervisar el manejo adecuado de las aves, • Formación del equipo en bienestar animal 👥 Gestión de personas • Organización de turnos, vacaciones y cobertura de personal, • Formación y desarrollo del equipo, • Seguimiento del desempeño y clima laboral, • Comunicación de objetivos e incidencias ⚠️ Prevención de riesgos laborales • Control del uso de EPIs, • Identificación de riesgos y mejora continua, • Cumplimiento de protocolos de seguridad 📊 Gestión administrativa • Elaboración de informes de producción, • Registro de incidencias y tiempos, • Participación en auditorías 👤 Perfil que buscamos • Experiencia en entornos productivos o industriales (valorable en sector alimentación), • Muy valorable experiencia previa como encargado/a o ayudante, • Conocimientos en:, • Seguridad alimentaria y calidad, • Prevención de riesgos laborales, • Gestión de equipos, • Manejo de Office, • Valorable conocimiento de sistemas como Praxis, Libra u otros ERPs industriales 🧠 Competencias clave • Liderazgo y gestión de equipos, • Toma de decisiones, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Organización y planificación, • Resolución de problemas, • Compromiso e identificación con la compañía 🎓 Formación No se requiere titulación específica, pero sí experiencia o trayectoria en producción o calidad. Se proporcionará formación interna en: • Buenas prácticas de manipulación, • Higiene alimentaria, • Bienestar animal, • Food Defense y puntos críticos de control 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en entorno industrial consolidado, • Puesto con responsabilidad y autonomía, • Desarrollo profesional y formación continua, • Integración en un equipo dinámico, • Paquete retributivo según valía de la candidatura

¡Únete a Nuestro Equipo en León en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 📍 León | Modelo híbrido ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre la posición? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de Ciberdefensa Algunas tareas: • Diseñar y ejecutar pruebas funcionales, integración y validación., • Gestionar testing con JIRA/Zephyr/TestLink., • Automatizar pruebas: JMeter (performance), Postman (APIs), Scripts en Python o Java., • Documentar incidencias y evidencias de pruebas., • Colaborar en entornos ágiles y proyectos de ciberseguridad. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 👤 Requisitos imprescindibles • 2–3 años en V&V / testing., • Experiencia en pruebas manuales y automatizadas., • Conocimientos en Linux y redes., • Experiencia con herramientas de testing., • Inglés medio-alto (B2)., • Buen trabajo en equipo y comunicación. ⭐ Deseable • Playwright (automatización UI)., • Conocimientos básicos de ciberseguridad., • Experiencia en agile o proyectos de defensa., • Disponibilidad para trabajar en Gijón., • Nivel de inglés alto (B2-C1) 🤝 Soft skills • Proactividad, detalle y capacidad resolutiva., • Interés en ciberseguridad y sistemas críticos. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

En pocas palabras 📌 Posición: Coordinador de Logística Localización: Genhelix León Experiencia: Mínimo 4 años en logística operativa en entornos Pharma o Biotech ¿Quieres saber más? ? ?mAbxience es una compañía biotecnológica global especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares, comprometida con la innovación y con el acceso a tratamientos de alta calidad .Buscamos incorporar una persona al equipo de Logística y Almacenes para ejecutar y controlar operativamente el almacenaje y transporte de materiales críticos .Esta posición tendrá un papel clave en la gestión integral de estándares de referencia, asegurando su integridad técnica en condiciones de frío extremo, el cumplimiento normativo y la trazabilidad completa de cada movimiento a través de SAP .Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, altamente regulado y con impacto directo en la cadena de suministro de materiales sensibles, esta oportunidad puede ser para ti . ¿Qué buscamos? 🔎Buscamos un perfil con sólida experiencia en operaciones logísticas y gestión de almacenes, habituado/a a trabajar con materiales críticos en sectores Pharma o Biotech, y con capacidad para coordinar procesos con un alto nivel de precisión, trazabilidad y cumplimient o. ¡El reto! • 🚀Gestionar los estándares de referencia, incluyendo la creación y mantenimiento de códigos específicos en S, • AP.Actuar como punto de contacto con los SPOC de clientes, recopilando forecasts y asegurando el envío de materiales en las fechas comprometid, • as.Garantizar el correcto almacenamiento y monitoreo de materiales en rangos térmicos de 2 a 8ºC, -20ºC, -80ºC y criopreservación (-196º, • C).Ejecutar la recepción, control de inventario, rotación de stock y despachos en S, • AP.Asegurar la trazabilidad total de los movimientos de materiales e insum, • os.Coordinar la operativa diaria de logística inbound y outbound, tanto nacional como internacion, • al.Gestionar la documentación técnica necesaria para expediciones y recepcion, • es.Realizar el seguimiento con transportistas especializados en el sector farmacéuti, • co.Asegurar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Almacenamiento y Distribución (BPA, • D).Garantizar la correcta aplicación de protocolos de seguridad para el manejo de muestras crític, • as.Dar soporte a la gestión de despachos, requerimientos aduaneros y documentación asociada al comercio exteri, • or.Aplicar criterios logísticos conforme a INCOTERMS y al marco jurídico de acuerdos comercial, • es.Colaborar de forma transversal con distintos equipos para asegurar la continuidad y eficiencia de la operaci ón. ¿Qué necesitas • ? 🤓Licenciatura en Logística, Ingeniería Industrial, Administración o carreras de Ciencias de la Salud con enfoque administrat, • ivo.Mínimo 4 años de experiencia en logística operat, • iva.Experiencia en gestión de estándares de referencia o muestras biológicas, idealmente en sectores Pharma o Biot, • ech.Manejo operativo de SAP, especialmente en módulos WM +, • MM.Nivel alto en el uso de Microsoft Office, especialmente Excel, para la gestión de forecasts y seguimiento operat, • ivo.Experiencia demostrable en gestión de ultra-congeladores y logística con nitrógeno líquido (-196, • ºC).Conocimiento de logística de despachos y requerimientos aduane, • ros.Conocimiento y dominio de INCOTE, • RMS.Conocimiento del marco jurídico de acuerdos comercia, • les.Alta capacidad analítica y orientación al deta, • lle.Sentido de urgencia y buena gestión del tiempo y priorida, • des.Excelentes habilidades de comunicación para el trato directo con clien, • tes.Capacidad de planificación y organización basada en cronogramas estric, • tos.Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y dinámico, gestionando múltiples prioridades simultáneame, • nte.Capacidad para colaborar y comunicarse eficazmente con equipos interfunciona les. ¡Nuestros beneficio • s! 👏📜 Tipo de contrato: por conf, • irmar🎯 Incorporación a una compañía biotecnológica global en crecim, • iento📚 Desarrollo profesional en un entorno altamente especializado y reg, • ulado🤝 Trabajo colaborativo con equipos multidiscipli, • nares🧪 Participación en una operativa crítica para la cadena de valor del ne gocio ¿Cómo será el proceso de Selecció • n? 🕵️Contacto inicial por teléfono o correo electr, • ónico.1 o 2 entrevistas virtuales y/o presenc, • iales.Comunicación del estado del proceso durante las diferentes fases. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷Síguenos en LinkedIn para estar al tanto de nuevas oportunidades en mAbxience y futuras vacantes que puedan encajar con tu perfil. Compromiso con la igualdad de oport unidadesEn mAbxience promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y estamos comprometidos con la creación de entornos de trabajo diversos e inclusivos. No discriminamos por razón de género, identidad o expresión de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

En pocas palabras 📌 Posición: Analista Control de Calidad (QC) (Físico-Químico) (Productos Inyectables) Localización: León (modalidad presencial) Experiencia: +2 años de experiencia en laboratorio, preferiblemente con productos inyectables ¿Quieres saber más? 👇 Farmalan es referente en soluciones farmacéuticas de alta calidad, fusionando innovación y rigurosidad científica para mejorar la salud y el bienestar. Nuestro equipo está comprometido con la excelencia, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional en un ambiente dinámico, seguro y exigente. ¿Te gustaría unirte a nosotros? ¿Preparado para ser un #Challenger? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos un/a Analista de Laboratorio Físico-Químico con pasión por la ciencia y atención al detalle, para incorporarse a nuestro equipo en León. Entre tus responsabilidades estarán: • Realizar análisis fisicoquímicos de productos inyectables., • Analizar materias primas, materiales de acondicionamiento, productos intermedios y productos finales., • Colaborar en la transferencia de métodos analíticos., • Gestionar reactivos, material de laboratorio, columnas cromatográficas, etc., • Realizar el muestreo de materias primas y material de acondicionamiento., • Realizar verificaciones y calibraciones diarias de los equipos del laboratorio físico-químico., • Colaborar en la formación de nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto. ¡El reto! 🚀 • Ejecutar análisis con gran precisión, garantizando fiabilidad y cumplimiento normativo., • Gestionar eficazmente el material de laboratorio y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos., • Transferir conocimientos y mejores prácticas al equipo para la mejora continua., • Impulsar el sentido de urgencia y la productividad en todas las actividades. ¿Qué necesitas? 🤓 • Formación técnica en análisis y control de laboratorio, ciclo formativo o similar., • Español e inglés nivel medio., • +2 años de experiencia en laboratorio, preferiblemente con productos inyectables., • Conocimiento específico de la normativa NFC., • Buenas habilidades analíticas, precisión y fiabilidad., • Competencias destacadas en comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad, autodesarrollo e iniciativa. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido 🎓 Formación continua y desarrollo profesional 🏢 Ambiente de trabajo seguro, dinámico y colaborativo 🎯 Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o email., • Primera entrevista con RRHH (virtual o presencial)., • Entrevista técnica con responsables de área., • Comunicación constante del estado de tu candidatura. 🔷 ¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 ¡Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al tanto de próximas oportunidades y novedades en Farmalan! #Farmalan #Challenger #TalentoFarmacéutico #ÚneteAlEquipo #ChemoLeón #InsudPharma COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Farmalan creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las decisiones de selección y desarrollo profesional se realizan sin distinción de género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Fomentamos un ambiente inclusivo, respetuoso y diverso.

En pocas palabras: Puesto: Operario de Producción Ubicación: León Experiencia: Entre 1-3 años. ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, proporcionando conocimientos y experiencia especializados en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y comercialización de una amplia gama de ingredientes farmacéuticos activos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, aportando valor a la salud humana y animal. Las actividades de INSUD PHARMA se organizan en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marca (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9,000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, atendiendo a 1,150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. El reto: Realizar todas las tareas necesarias durante el proceso de producción, gestionando los equipos de producción y verificando la calidad del producto fabricado; de acuerdo con las guías de fabricación y los procedimientos de limpieza, PNTs, NFC y directrices del superior; con el fin de tomar el control de todo el material producido, comprobar que el lote cumple con los datos especificados en la guía y continuar la producción con otro lote de producción. Responsabilidades específicas: • Manejar las máquinas y los equipos de producción de forma segura y de acuerdo con las instrucciones., • Reajustar y suministrar las máquinas constantemente, para no quedarse sin materiales en todo el proceso de fabricación y comprobar que el producto está en perfectas condiciones durante todo el proceso., • Supervisar la calidad del producto terminado para identificar, desechar o refabricar productos defectuosos, de acuerdo con las instrucciones o el espacio libre del área de calidad., • Revisar los controles de la máquina y preparar muestras para adjuntarlas a la guía y a las carpetas reguladoras y avisar a control de calidad para la última verificación., • Asegurar la cantidad de producto por envase, cumplimentando todas las reglas y controles que la guía de producción especifica para tener control de todo el material producido., • Mantener registros precisos de la producción diaria para que se pueda analizar el rendimiento de la fabricación., • Cumplir con los procedimientos relativos al comportamiento en las habitaciones, para asegurar las condiciones asépticas de las habitaciones y el equipo Requisitos del puesto/Habilidades personales: • Formación: Grado o Formación profesional relacionada con el puesto., • Idiomas: español y valorable nivel medio de inglés., • Experiencia (años/área): +1 año de experiencia en puesto similar en industria farmacéutica. Deseable experiencia con productos inyectables., • Conocimiento específico: NFC., • Habilidades personales: capacidad para el trabajo en equipo y de forma autónoma, dinamismo y proactividad. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe alinearse con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la normativa vigente en la materia - Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Insud Pharma is a recognized and respected company in the pharmaceutical and healthcare sector with more than 40 years of history and more than 7,000 employees in 50 countries specialized in the research, development, manufacturing and commercialization of active pharmaceutical ingredients and medicines for human and veterinary use. Chemo, an industrial area of the Insud Pharma group, is a world leader in R&D and manufacturing of more than 100 value-added active pharmaceutical ingredients and more than 122 drugs with more than 200 different product presentations. Chemo produces its own active pharmaceutical ingredients (API) as well as finished pharmaceutical products (FDF) covering the main therapeutic groups (Cardiology, Gastroenterology, Central Nervous System, Anti-infectives, Respiratory, Women's Health, Endocrinology, Dermatology and Urology). Responsabilidades Globales Comprobar que el producto final cumple con las guías de fabricación del lote de producto, normativa GMP y SOP’s aplicables para operaciones de acondicionado y packaging. Línea funcionamiento de despacho de aduana. Informe sobre la calidad publicada durante actividades de embalaje. Inspección de componentes de embalaje. Informar sobre los asuntos relacionados con la calidad durante las actividades de acondicionamiento del producto. Inspección de los productos. Retención y gestión de muestras. Responsabilidades especificas • Decidir, informar, analizar y repasar todos los materiales (cajas, prospectos, cápsulas vacías, cajas de embalaje, hoja de metal de aluminio, etc....) procedentes de Almacén para la introducción en la máquina, de modo que el desarrollo del producto tanto al principio (encapsulado), como el final (embalado), sea correcto (según las guías de fabricación)., • Archivar las muestras de referencia del producto final y meter en la cámara para un almacenaje correcto. Todo ello para estar disponible en cualquier auditoría de clientes., • Buscan y encontrar toda la documentación GMP necesaria para realizar las desviaciones, reclamaciones, u otros temas críticos de GMP., • Después ser informado dese el almacén, inspeccionar la deterioración causada por los palets en los almacenes de producto final (en Planta u otros almacenes) y decidir si son válidos o su movimiento a cuarentena (destrucción), todo ello para verificar el cumplimiento del producto final., • Revisión y comprobación del diseño de embalaje y material gráfico para verificar que cumple los parámetros internos., • Control de las especificaciones de los materiales para el packaging., • Realizar y conducir las revisiones de embalaje según el entorno de GMP ambiental., • Formar a las nuevas incorporaciones en las tareas en las que se es experto. Competencias/Nivel Profesional Innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad/flexibilidad, orientación a resultados, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa. Requisitos y habilidades personales • Educación: FP, Titulación Universitaria., • Idiomas: Español, y nivel intemedio de inglés., • Contrato: Temporal., • Experiencia (años/área): conocimiento básico en GMP, o experiencia en puestos similares., • Conocimientos específicos: MS Office system. SAP., • Viajes: posibilidad de viajar ocasionalmente., • Habilidades personales: alto nivel de compromiso, logro y orientación al cliente, buenas habilidades organizativas, persistencia, capacidad de trabajo bajo presión. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Laboratorios León Farma / Farmalan es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras 📌 Posición: Técnico/a en Planificación y Aprovisionamiento en contrato formativ oLocalización: Leó nExperiencia: Recién titulados/as o experiencia inicial en entorno industrial, supply chain o planificación . ¿Quieres saber más? 👇León Farma busca incorporar una persona en contrato formativo para dar soporte al área de planificación y aprovisionamiento de la producción, participando en el análisis, seguimiento y mejora de los procesos vinculados a la cadena de suministro y a la organización productiv a.Se trata de una excelente oportunidad para recién titulados/as universitarios/as que quieran desarrollar su carrera en un entorno industrial farmacéutico, dinámico, innovador y orientado a la mejora continu a.Buscamos una persona con interés por la tecnología y, especialmente, por la aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial a la optimización de procesos dentro del área de operacione s. ¿Qué buscamos? 🔎La misión de la posición será dar soporte al área de planificación y aprovisionamiento en el análisis de datos, la coordinación operativa y la revisión de procesos, contribuyendo a la optimización de la producción y al impulso de iniciativas de mejora continua, con especial foco en tecnologías digitales e IA. ¡El reto • ! 🚀Dar apoyo en las actividades de planificación de producción y aprovisionamiento de materia, • les.Analizar los procesos actuales del área para identificar oportunidades de mejora en eficiencia, calidad de la información y coordinación operat, • iva.Colaborar en el seguimiento de necesidades de materiales, stocks, consumos y plazos de suminis, • tro.Apoyar en la elaboración, actualización y control de reportes, indicadores y herramientas de seguimie, • nto.Proponer e impulsar mejoras en los procesos de planificación y aprovisionamiento mediante el uso de herramientas tecnológi, • cas.Participar en el análisis de procesos actuales para implantar mejoras a través del uso de Inteligencia Artific, • ial.Colaborar en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua dentro del á, • rea.Elaborar documentación de procesos, procedimientos y propuestas de mej ora.¿Qué necesitas • ? 🤓Titulación universitaria reciente en alguna de las siguientes ár, • eas:Ciencias Quím, • icasFarm, • aciaIngeniería Indust, • rialIngeniería Quí, • micaIngeniería de Organización Indust, • ria, • lADEBiotecnol, • ogíaBioquí, • micau otras titulaciones simil, • aresPosibilidad de formalizar contrato format, • ivo.Nivel de inglés mínimo B2 recomenda, • ble.Se valorará positivamente formación o conocimientos, • en:Supply C, • hainPlanifica, • ciónAprovisionami, • entoEntornos industri, • alesInterés por la tecnología y especialmente por las aplicaciones de la Inteligencia Artificial en el entorno empresarial e industr, • ial.Capacidad analítica y orientación a la mejora de proce, • sos.Perfil adaptable, proactivo y con alta capacidad de aprendiz, • aje.Buena organización y atención al deta, • lle.Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintas ár, • eas.Iniciativa, compromiso y orientación a resulta dos. ¡Nuestros beneficio • s! 👏📜 Contrato form, • ativo🚀 Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional en áreas clave de operaciones y supply, • chain💡 Participación en proyectos de mejora, digitalización e innovación aplicada a pro, • cesos🏭 Incorporación a una compañía del sector farmacéutico con entorno industrial altamente especial, • izado🤝 Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora con tinua ¿Cómo será el proceso de Selecció • n? 🕵️Contacto inicial por teléfono o correo electr, • ónico.Entrevista con el equipo de Sele, • cción.Entrevista con el área hiring/ne, • gocio.Comunicación constante durante el pr oceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷Te invitamos a seguir a León Farma en LinkedIn para estar al día de nuevas oportunidades profesionales y futuros retos dentro del sector farmac éutico.#LeónFarma #SupplyChain #Planificación #Aprovisionamiento #IndustriaFarmacéutica #Talent #FirstJob #IA #Digitalización #MejoraC ontinua COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORT UNIDADESEn León Farma estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno inclusivo, diverso y respetuoso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, etnia, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En pocas palabras 📌 Posición: Técnico/a de Planificación y Aprovisionamiento Localización: León (presencial) Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en el sector farmacéutico o alimentación ¿Quieres saber más? 👇 Chemo es un líder mundial en la industria farmacéutica que abarca toda la cadena de valor, desde la investigación y desarrollo hasta la fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos y medicamentos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la calidad y la excelencia operativa, en Chemo trabajamos cada día para contribuir al desarrollo de soluciones que mejoran la salud de las personas a nivel global. ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Planificación y Aprovisionamiento que se encargue de coordinar el suministro de materiales de acopio externo con proveedores, con el objetivo de asegurar el abastecimiento a fábrica de acuerdo con el plan de producción establecido. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la gestión de compras, seguimiento de pedidos, coordinación con proveedores y control de stock, garantizando la disponibilidad de materiales necesarios para la continuidad de la actividad productiva. ¡El reto! 🚀 • Generar pedidos de compra en SAP., • Gestionar semanalmente los pedidos de compra derivados del MRP, realizando su seguimiento y control de confirmaciones., • Generar pedidos de compra a demanda en base a forecast y/o presupuesto a largo plazo (+6 meses)., • Revisar semanalmente las entregas de materiales., • Gestionar devoluciones de materiales que no cumplan con los requisitos establecidos, así como incidencias e IR con proveedores., • Revisar semanalmente el plan de acondicionado, analizando y solicitando a proveedores adelantos o retrasos de pedidos ya emplazados., • Revisar a demanda los bloqueos de facturas de proveedores., • Realizar trimestralmente reportes y análisis de ratios de proveedores de Liconsa., • Generar pedidos de compra asociados a lanzamientos y NPIs, atendiendo a las necesidades específicas de dichos departamentos., • Elaborar documentación de aduanas para pedidos de compra de materiales expedidos fuera de Europa., • Analizar el stock de Liconsa y proponer acciones orientadas a su reducción y optimización. ¿Qué necesitas? 🤓 • Titulación universitaria en el ámbito biosanitario, como Farmacia, Química, Ingeniería Química o similar., • Al menos 5 años de experiencia en el sector farmacéutico o alimentación., • Experiencia y conocimiento específico del área de Purchasing y Procurement Operations., • Conocimiento de ERP para la gestión de necesidades productivas., • Manejo de SAP R/3., • Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel., • Experiencia trabajando con dashboards e indicadores de seguimiento., • Nivel de inglés alto., • Capacidad de organización, análisis y seguimiento., • Habilidad para coordinarse con proveedores y diferentes áreas internas., • Orientación al detalle y capacidad para trabajar con planificación y prioridades. ¡Nuestros beneficios! 👏 • 📜 Contrato indefinido, • 📍 Posición presencial en León, • 🚀 Incorporación a una compañía internacional del sector farmacéutico, • 📈 Desarrollo profesional en un entorno dinámico y altamente especializado ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas en formato presencial y/o virtual., • Comunicación continua sobre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn para estar al día de nuevas oportunidades profesionales en Chemo y descubre otras posiciones que puedan encajar contigo en el futuro. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Chemo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y libre de discriminación, garantizando la igualdad de trato con independencia del género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen étnico, nacionalidad, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En pocas palabras 📌 Posición: Mecánico/a de mantenimiento de servicios generales Turno de Fin de Semana Localización: León, presencial Experiencia: +2 años en una posición similar en planta farmacéutica, preferiblemente estéril ¿Quieres saber más? 👇 Chemo es una compañía farmacéutica con sólida presencia industrial, centrada en el desarrollo y fabricación de medicamentos con los más altos estándares de calidad. Actualmente, buscamos incorporar un/a Mecánico/a Turno de Fin de Semana para dar soporte al correcto funcionamiento de los sistemas de producción de medicamentos inyectables estériles y de los equipos auxiliares de planta. La persona seleccionada será responsable de ejecutar las actividades diarias de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones de acuerdo con las especificaciones técnicas, las regulaciones GMP y las directrices del área de mantenimiento. Si tienes experiencia en entorno farmacéutico, disfrutas resolviendo incidencias técnicas y quieres asumir un rol clave dentro de una planta productiva, esta oportunidad puede ser para ti 🚀 ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos una persona con experiencia en mantenimiento industrial dentro del sector farmacéutico, orientada a asegurar la continuidad operativa de los equipos de producción estéril y de las instalaciones auxiliares, trabajando con rigor técnico, precisión y enfoque en calidad. ¡El reto! 🚀 • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones., • Actuar sobre sistemas de vapor, aire comprimido, agua purificada, climatización y otros servicios auxiliares., • Diagnosticar y reparar averías, proponiendo soluciones eficaces., • Gestionar los recambios necesarios para las intervenciones de mantenimiento., • Optimizar el uso de los equipos para contribuir a la mejora de la eficiencia energética., • Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nueva maquinaria., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad aplicables., • Gestionar el inventario de herramientas y repuestos del área de mantenimiento., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y medioambiente establecidos., • Registrar las actuaciones realizadas y elaborar informes de seguimiento interno. ¿Qué necesitas? 🤓 • FP en Mecánica o similar., • Se valorará formación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica., • Español fluido., • Se valorará inglés como plus., • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares de mantenimiento industrial y servicios generales. Conocimientos en: • mantenimiento de instalaciones industriales, • equipamiento auxiliar, • vapor, • aire comprimido, • climatización, • agua purificada Buscamos una persona con: • proactividad, • trabajo en equipo, • autonomía, • organización, • orientación a resultados ¡Nuestros beneficios! 👏 • 📜 Contrato indefinido, • 🏭 Incorporación a una compañía farmacéutica de referencia, • 📚 Entorno técnico con aprendizaje continuo y desarrollo profesional, • 👥 Trabajo en equipo dentro de un entorno industrial altamente especializado ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 2 entrevistas con el equipo de selección y/o responsable del área., • Entrevistas en formato presencial o virtual, según disponibilidad., • Comunicación continua durante el proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Si esta posición no encaja contigo en este momento, te animamos a seguir atento/a a nuevas oportunidades en Chemo y a compartir esta oferta con personas de tu red a las que les pueda interesar. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Chemo es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. No discriminamos a ninguna persona por motivos de género, etnia, religión, edad, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras: Puesto: Operario de Producción Ubicación: León Experiencia: Entre 1-3 años. ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, proporcionando conocimientos y experiencia especializados en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y comercialización de una amplia gama de ingredientes farmacéuticos activos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, aportando valor a la salud humana y animal. Las actividades de INSUD PHARMA se organizan en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marca (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9,000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, atendiendo a 1,150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. El reto: Realizar todas las tareas necesarias durante el proceso de producción, gestionando los equipos de producción y verificando la calidad del producto fabricado; de acuerdo con las guías de fabricación y los procedimientos de limpieza, PNTs, NFC y directrices del superior; con el fin de tomar el control de todo el material producido, comprobar que el lote cumple con los datos especificados en la guía y continuar la producción con otro lote de producción. Responsabilidades específicas: • Operar las máquinas y equipos de producción de forma segura y conforme a las instrucciones., • Reiniciar y abastecer constantemente las máquinas para no quedarse sin materiales durante todo el proceso de fabricación y comprobar que el producto esté en perfectas condiciones durante todo el proceso., • Supervisar la calidad del producto para identificar, descartar o volver a fabricar productos defectuosos, según la autorización o instrucciones del área de calidad., • Comprobar los controles de las máquinas y preparar muestras para adjuntar a la guía y carpetas regulatorias, y llamar a control para la última verificación., • Asegurar la cantidad de producto por lote, cumpliendo todas las normas y controles que especifica la guía de producción para tener control de todo el material producido., • Mantener registros diarios de producción precisos para que se pueda analizar el rendimiento de la fabricación., • Resolver cualquier problema que pueda tener la máquina o alertar al jefe de turno para que llame a los mecánicos., • Limpiar la sala y el equipo, comprobando que no queden restos del lote anterior en las máquinas y llamar a control de calidad para la autorización., • Formar a las nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto en el que eres experto. Requisitos del puesto/Habilidades personales: • Formación: Grado o Formación profesional relacionada con el puesto., • Idiomas: español y valorable nivel medio de inglés., • Experiencia (años/área): +1 año de experiencia en puesto similar en industria farmacéutica. Deseable experiencia con productos inyectables., • Conocimiento específico: NFC., • Habilidades personales: capacidad para el trabajo en equipo y de forma autónoma, dinamismo y proactividad. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe alinearse con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la normativa vigente en la materia - Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de infraestructura tecnológica! En nuestro posicionamiento como compañía líder en tecnología, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Especialista en Infraestructuras Linux y Entornos Híbridos, con experiencia en implementación y operación de infraestructuras híbridas y on premise, para incorporarse a un proyecto estratégico en León 💡 ¿Qué harás? • Participar en el despliegue y operación de infraestructuras híbridas., • Administración de sistemas Linux y gestión de entornos vitualizados VMware., • Participar en la operación de plataformas de contenedores OpenShift y Kubernetes., • Dar soporte en infraestructura AWS + operar en sala ZAR., • Colaborar en la gestión de hardware incluyendo servidores, almacenamiento y networking físico., • Resolver incidencias en redes y sistemas con orientación a la mejora continua., • Garantizar rendimiento, resiliencia y escalabilidad de la infraestructura tecnológica. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ FP con mínimo 3 años de experiencia en implementación y operación de infraestructuras híbridas y on premise con foco en Linux, hardware, redes y plataformas de virtualización y contenedores. ✅ Conocimiento en Linux, experiencia en hardware y redes, uso de plataformas como OpenShift y Kubernetes y capacidad para trabajar en entornos híbridos. ✅ Experiencia en troubleshooting a nivel sistema + scripting en Bash y Python. ✅ Experiencia con servidores físicos y almacenamiento Dell, HPE u otros en entornos bare metal. ✅ Experiencia en VMware con vSphere, ESXi y vCenter y nociones de clusters y alta disponibilidad. ✅ Fundamentos de red: TCP/IP, DNS, routing, NAT, VPN, segmentación, firewalls y seguridad en infraestructuras. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en León. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En pocas palabras 📌 Posición: Junior Pricing Technician Localización: León (presencial) Experiencia: Al menos 1 año de experiencia ¿Quieres saber más? 👇 Chemo es una compañía industrial farmacéutica con presencia internacional, especializada en el desarrollo, producción y comercialización de principios activos farmacéuticos y medicamentos. Formar parte de Chemo es incorporarse a un entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia, donde la mejora continua y la eficiencia son claves para impulsar el negocio. Buscamos incorporar un/a Junior Pricing Technician que quiera desarrollarse en un entorno analítico y transversal, colaborando estrechamente con las áreas comerciales y financieras para aportar valor en la toma de decisiones, el análisis de costes y la optimización de procesos. ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos una persona con perfil analítico, orientación al detalle y capacidad para interpretar información económica y comercial de forma global. Queremos contar con alguien con iniciativa, interés por la mejora continua y sensibilidad hacia la digitalización y las nuevas tecnologías aplicadas al negocio. ¡El reto! 🚀 • Realizar cotizaciones para nuevos productos, asegurando su seguimiento y actualización durante todo el ciclo de vida del producto., • Dar soporte al departamento comercial en la cotización de productos ya lanzados., • Elaborar informes de rentabilidad de nuevos productos y clientes., • Analizar el coste de los productos, tanto rutinarios como de nuevos lanzamientos., • Identificar posibles mejoras para la planta, contribuyendo a la eficiencia de los procesos., • Detectar oportunidades de ahorro en costes y participar en iniciativas de optimización., • Participar en la evaluación y valoración de proyectos de mejora., • Crear informes ad-hoc, aportando una visión integral de los procesos comerciales y financieros de la empresa., • Colaborar con diferentes áreas para asegurar la fiabilidad de la información y apoyar la toma de decisiones., • Contribuir a la mejora y digitalización de procesos vinculados al área de pricing y análisis. ¿Qué necesitas? 🤓 • Grado Universitario en Finanzas, ADE, Economía, Ingeniería con formación en finanzas o similar., • Se valorará positivamente contar con un Máster relacionado con las funciones del puesto., • Al menos 1 año de experiencia en posiciones relacionadas con pricing, análisis financiero, controlling o funciones similares., • Nivel alto de inglés., • Nivel alto de español., • Manejo avanzado de Excel., • Conocimientos o experiencia con SAP, Power BI y ERP., • Conocimientos en análisis financiero y pricing., • Interés y/o nociones en digitalización, mejora de procesos y nuevas tecnologías. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido 📍 Posición presencial en León 📈 Desarrollo profesional en un entorno industrial internacional 🤝 Colaboración con equipos multidisciplinares 🚀 Participación en proyectos de mejora, eficiencia y digitalización ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas con el equipo de selección y/o hiring manager., • Comunicación continua durante todo el proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn para conocer nuevas oportunidades profesionales y futuras vacantes dentro de Chemo. #Chemo #InsudTalent #Pricing #FinanceJobs #León #CareerOpportunity COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Chemo promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados en el mérito, las capacidades y la experiencia profesional. No discriminamos por razón de género, identidad de género, edad, origen étnico, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto de Ciberseguridad en proyectos de Ciberdefensa. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? 🔐 Definir y evolucionar la arquitectura de ciberseguridad • Diseñar arquitecturas de seguridad robustas para entornos complejos, asegurando su alineación con estándares y mejores prácticas., • Establecer modelos de segmentación de red, control de accesos e identidad (IAM). 🛡️ Integrar la seguridad en todo el ciclo de desarrollo (S-SDLC) • Incorporar prácticas de seguridad desde el diseño hasta la puesta en producción., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo para garantizar aplicaciones seguras “by design”. 📊 Identificar, evaluar y mitigar riesgos de seguridad • Realizar análisis de riesgos y definir controles adecuados para proteger sistemas y datos., • Proponer soluciones efectivas ante vulnerabilidades y amenazas emergentes. ☁️ Diseñar soluciones de seguridad en entornos cloud (Azure) • Implementar arquitecturas seguras en la nube, aplicando principios de Zero Trust y protección avanzada., • Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas de seguridad en entornos cloud. 👥 Liderar técnicamente al equipo de ciberseguridad • Guiar y acompañar a perfiles técnicos en la implementación de soluciones de seguridad., • Actuar como referente técnico, impulsando buenas prácticas y calidad en entregables. 📄 Elaborar y revisar documentación de seguridad • Redactar arquitecturas, políticas y procedimientos de forma clara y estructurada., • Traducir conceptos técnicos complejos para diferentes stakeholders. 💡 Impulsar la mejora continua y la innovación en ciberseguridad • Mantenerse al día en amenazas, tendencias y tecnologías emergentes., • Proponer nuevas soluciones y enfoques para reforzar la postura de seguridad. 🤝 Colaborar con equipos multidisciplinares • Trabajar con desarrollo, operaciones, negocio y otros equipos para integrar la seguridad de forma transversal., • Fomentar una cultura de seguridad en toda la organización. 🌱 Mentorizar y desarrollar talento • Apoyar el crecimiento técnico del equipo, promoviendo un entorno inclusivo y colaborativo., • Compartir conocimiento y buenas prácticas dentro del equipo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? 🔐 Experiencia sólida en ciberseguridad y arquitectura • +5 años diseñando e implementando soluciones de seguridad en entornos complejos., • Visión global para construir arquitecturas seguras, escalables y resilientes. 💻 Mentalidad “secure by design” • Dominio del ciclo de vida de desarrollo seguro (S-SDLC)., • Capacidad para integrar la seguridad desde las primeras fases del desarrollo. 🛡️ Capacidad analítica y de gestión de riesgos • Experiencia identificando amenazas, evaluando riesgos y definiendo controles efectivos., • Enfoque proactivo para prevenir vulnerabilidades antes de que ocurran. ☁️ Conocimiento en seguridad cloud (Azure) (muy valorado) • Experiencia o interés en diseñar arquitecturas seguras en entornos cloud., • Familiaridad con modelos de seguridad Zero Trust e identidades. 👥 Liderazgo técnico y trabajo en equipo • Capacidad para guiar, mentorizar e inspirar a equipos multidisciplinares., • Experiencia revisando soluciones y elevando el nivel técnico del equipo. 🗣️ Comunicación clara y efectiva • Habilidad para trasladar conceptos técnicos complejos a distintos stakeholders., • Capacidad de documentación estructurada, clara y orientada a valor. 📈 Curiosidad y aprendizaje continuo • Interés real por mantenerse actualizado en amenazas, tendencias y nuevas tecnologías., • Valorable formación de posgrado en Ciberseguridad. 🤝 Actitud colaborativa y enfoque en soluciones • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Espíritu de equipo y compromiso con un entorno inclusivo y de crecimiento continuo. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 💻 Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En pocas palabras 📌 Posición: IT OT Operations Senior Specialist Localización: León, presencial Experiencia: 5-10 años de experiencia ¿Quieres saber más? 👇 Chemo es el negocio industrial de Insud Pharma, líder global en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos y productos terminados. Con presencia internacional y un fuerte compromiso con la innovación, la excelencia operativa y el desarrollo sostenible, en Chemo trabajamos para aportar soluciones de alto valor al sector healthcare en un entorno dinámico, tecnológico y altamente regulado. ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos un/a profesional para la posición de IT OT Operations, con sólida experiencia en entornos industriales y en la integración entre tecnologías IT y OT, que contribuya a garantizar la continuidad, seguridad, fiabilidad y evolución de los sistemas operacionales en planta. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión y mejora de infraestructuras OT dentro de un entorno industrial, con especial foco en el cumplimiento normativo del sector farmacéutico. ¡El reto! 🚀 • Gestionar y mantener sistemas de Control Industrial (ICS) en entorno productivo., • Administrar y optimizar plataformas SCADA, especialmente Aveva, así como sistemas DCS., • Supervisar el correcto funcionamiento de sensores y actuadores, asegurando la captura de datos y la ejecución eficiente de acciones en planta., • Impulsar soluciones de automatización industrial orientadas a la mejora de procesos y la eficiencia operativa., • Garantizar la ciberseguridad en entornos OT, protegiendo infraestructuras y activos industriales críticos., • Coordinar la gestión de activos industriales, asegurando su disponibilidad, trazabilidad y mantenimiento., • Realizar labores de monitorización y control remoto de sistemas e infraestructuras OT cuando sea necesario., • Participar en proyectos de integración IT-OT, promoviendo una conectividad segura, robusta y alineada con las necesidades del negocio., • Dar soporte a aplicaciones específicas de la industria, especialmente en entornos farmacéuticos., • Asegurar el cumplimiento normativo y regulatorio aplicable a la industria farmacéutica en el ámbito de operaciones OT., • Colaborar con equipos de ingeniería, producción, calidad y sistemas para garantizar la excelencia operativa y la continuidad del negocio. ¿Qué necesitas? 🤓 • Titulación en Ingeniería o formación equivalente en Tecnología de la Información., • Entre 5 y 10 años de experiencia en entornos OT, industriales y en el desarrollo/integración de activos industriales., • Experiencia en sistemas SCADA o entornos similares, valorándose especialmente experiencia con Aveva., • Conocimientos sólidos en:, • Industrial Control Systems (ICS), • SCADA, • DCS, • Sensores y actuadores, • Automatización industrial, • Ciberseguridad OT, • Asset Management, • Integración IT-OT, • Cumplimiento normativo en industria farmacéutica, • Nivel de español e inglés fluido., • Disponibilidad para viajes ocasionales (aprox. 10%)., • Se valorará experiencia en el sector farmacéutico y/o en alimentación y bebidas., • Se valorará positivamente aportar una experiencia superior al rango indicado. ¡Nuestros beneficios! 👏 • 📜 Contrato indefinido, • 📚 Entorno profesional con posibilidades de aprendizaje y desarrollo, • 🌍 Proyecto internacional dentro de una compañía global del sector farmacéutico, • 🚀 Participación en un entorno industrial innovador y altamente tecnológico ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial con el equipo de selección., • Entrevista con Talent Acquisition y el/la responsable de la posición., • Entrevista final con el área hiring., • Comunicación y seguimiento durante las distintas fases del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn para conocer nuevas oportunidades y estar al día de nuestras vacantes. #InsudPharma #Chemo #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Chemo promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y equitativo. Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y apostamos por la no discriminación por razón de género, edad, origen étnico, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En pocas palabras 📌 Posición: Supervisor/a de Sistemas de Calidad - Productos Inyectables Localización: León Experiencia: Más de 5 años en aseguramiento de calidad en plantas de productos estériles ¿Quieres saber más? 👇 Farmalan es una empresa comprometida con la innovación y la excelencia en la industria farmacéutica. Trabajamos para garantizar la calidad y seguridad de nuestros productos, especialmente en el área de productos inyectables, donde establecemos sistemas de calidad que cumplen con los más altos estándares de la industria. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y orientado a la mejora continua, esta oportunidad es para ti. ¿Qué buscamos? 🔎 • Coordinar el equipo de sistemas de calidad para productos inyectables (gestión de quejas, auditorías internas y externas, inspecciones, cambios, desviaciones, CAPA, análisis de causa raíz, procedimientos y formación)., • Apoyar y coordinar con producción en la toma rápida y efectiva de decisiones para mantener la conformidad con GMP., • Buscar, negociar y proponer proveedores para el plan anual de validaciones asegurando su ejecución., • Revisar y archivar documentos relacionados con productos validados., • Coordinar el control de gestión de cambios y reclamaciones, gestión de discrepancias, análisis de causa raíz, CAPA y análisis de tendencias., • Desarrollar y revisar procedimientos operativos estándar para garantizar el cumplimiento normativo interno y externo., • Coordinar la formación en GMP para el personal nuevo en la planta., • Preparar y participar en auditorías e inspecciones externas según el Plan Anual de Calidad, gestionar acciones correctivas derivadas., • Elaborar o revisar el Análisis de Puestos de Riesgo (APR) de productos según cronograma., • Desarrollar indicadores de calidad para los diferentes sistemas del área., • Formar a nuevos integrantes en las funciones específicas del puesto. ¡El reto! 🚀 Supervisar y mantener los estándares de calidad y cumplimiento en un entorno de productos estériles críticos, liderando equipos y proyectos con un enfoque proactivo y riguroso. ¿Qué necesitas? 🤓 • Grado en Farmacia o carreras afines., • Más de 5 años de experiencia en departamentos de validación, cualificación o aseguramiento de calidad en plantas de productos estériles, preferentemente inyectables., • Conocimiento profundo de procesos de fabricación y aseguramiento de calidad en productos estériles., • Inglés fluido (se valorará conocimiento de otros idiomas)., • Disponibilidad para viajes ocasionales., • Competencias: liderazgo, gestión de proyectos, actitud positiva y habilidades para resolver problemas. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido ⏰ Horario flexible 🏥 Seguro médico 📚 Plan de desarrollo profesional 💼 Oportunidades de crecimiento en una empresa líder del sector ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial vía telefónica o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas presenciales o virtuales., • Seguimiento constante sobre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn y otras redes sociales para estar atento a futuras oportunidades en Farmalan. ¡Tu talento puede ser el próximo que estemos buscando! #Farmalan #TalentoFarmacéutico #CalidadFarmacéutica COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Farmalan promovemos la igualdad de género y no discriminamos por motivo de etnia, religión, orientación sexual, discapacidad ni cualquier otra condición. Valoramos la diversidad y la inclusión para construir un equipo comprometido y diverso.

🛡️ En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en proyectos europeos, de defensa y entornos altamente regulados, donde la ciberseguridad es un pilar estratégico desde la concepción hasta la operación. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos y de defensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior Cybersecurity Architect, con fuerte especialización en NAFv4, Arquitectura de Seguridad y Gestión de Riesgos, para incorporarse a proyectos estratégicos de alto impacto. 🧩 ¿Qué harás? 🔹 Liderar la definición, modelado y evolución de arquitecturas de seguridad en proyectos críticos de defensa, europeos y entornos regulados. 🔹 Aplicar NAFv4 orientado a seguridad, elaborando vistas, matrices y modelos arquitectónicos que aseguren la trazabilidad extremo a extremo entre: • Necesidades operativas, • Capacidades, • Sistemas, servicios, datos e interfaces, • Amenazas, riesgos y controles de seguridad 🔹 Traducir requisitos operativos, normativos y técnicos en decisiones de diseño de seguridad verificables y coherentes. 🔹 Definir arquitecturas alineadas con: • 🧱 Defence in Depth, • 🔐 Secure by Design, • 🌐 Segmentación de redes, • 👤 IAM, • 🔒 Cifrado y protección del dato, • 🛠️ Hardening, monitorización y seguridad de red, • 🔄 Continuidad operativa y alta disponibilidad 🔹 Realizar identificación y evaluación de riesgos, modelado de amenazas, análisis de impacto y definición de controles y planes de mitigación. 🔹 Gestionar excepciones de seguridad y preparar evidencias para auditorías, acreditaciones y certificaciones. 🔹 Integrar marcos como ISO 27001, ENS, NIST, GDPR, NIS2 y políticas OTAN o equivalentes dentro de la arquitectura de seguridad. 🔹 Colaborar con equipos de arquitectura, ingeniería, operaciones, seguridad, calidad y negocio. 🔹 Actuar como referente técnico en ciberseguridad ante clientes, instituciones europeas, organismos de defensa y autoridades de certificación. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. Queremos conocerte y ver qué puedes aportar. ✅ Experiencia senior como Arquitecto/a de Ciberseguridad en proyectos complejos y regulados. ✅ Dominio de NAFv4 aplicado a seguridad (vistas, matrices y trazabilidad). ✅ Experiencia en arquitectura de seguridad y gestión de riesgos. ✅ Conocimiento y aplicación de: • ISO 27001, • ENS, • NIST, • GDPR, • NIS2, • Políticas OTAN o equivalentes ✨ Valorable experiencia en: • Sistemas de mando y control, • Redes clasificadas, • Cloud híbrida, • Microservicios y APIs, • DevSecOps, • SIEM, EDR, DLP, • Herramientas de modelado arquitectónico 📍 Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en León. 💼 Lo que te ofrecemos 🌍 Estabilidad y Futuro Proyectos a largo plazo en una compañía líder en Defensa con más de 50.000 profesionales. 🚀 Proyectos Innovadores y de Alto Alcance Tecnologías punteras con impacto nacional e internacional. 🤝 Ambiente Cercano y Transparente Comunicación directa y colaboración real. ⏱️ Autonomía y Flexibilidad Conciliación adaptada al modelo híbrido de la posición. 📈 Plan de carrera personalizado Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional. 🎓 Formación continua Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). 🎁 Beneficios y descuentos Gimnasios, restaurantes, ocio y mucho más. 💰 Retribución competitiva Y planes de compensación flexibles. 🧭 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? 🔍 Revisión de tu perfil 📞 Primera toma de contacto (5–10 min) 🧠 Entrevista técnica + pruebas breves de competencias psicológicas e inglés ✅ Oferta y bienvenida ⏳ Tiempo estimado: 1–2 semanas. 🌱 Nuestro compromiso es promover un entorno de trabajo basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, libre de cualquier tipo de discriminación. 🏆 INDRA es empresa Top Employer 2025 Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. 📍 León | Modelo híbrido Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Scrum Master con experiencia en entornos ágiles para incorporarse a un proyecto estratégico y de alto impacto tecnológico. ¿Qué harás? • Impulsar la autonomía operativa del equipo, asegurando un funcionamiento estable y sostenible en el día a día., • Facilitar y estructurar ceremonias ágiles como Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review y Retrospectiva., • Mantener, reforzar y velar por la dinámica ágil del equipo, actuando como referente metodológico., • Identificar, anticipar y desbloquear impedimentos de manera autónoma, promoviendo la fluidez del trabajo., • Guiar al equipo en la mejora continua, fomentando prácticas eficientes sin necesidad de supervisión constante., • Mediar y gestionar conflictos internos del equipo, promoviendo un entorno seguro y colaborativo., • Colaborar e influir positivamente en el Product Owner y en los distintos stakeholders., • Asegurar el uso adecuado de marcos y prácticas ágiles (Scrum, Kanban, SAFe)., • Dar seguimiento a métricas ágiles como velocity, lead time, previsibilidad o carga de trabajo., • Favorecer la alineación entre equipos y garantizar que el valor entregado esté conectado con los objetivos de negocio. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines., • Nivel de inglés B2, tanto para documentación técnica como para reuniones internacionales.·, • Entre 2 y 4 años de experiencia en entornos ágiles, ya sea como Scrum Master o como miembro activo de equipos agile., • Conocimiento práctico en Scrum, Kanban y marcos escalados como SAFe., • Experiencia con herramientas como Jira, Confluence u otras similares., • Habilidades avanzadas de comunicación y facilitación., • Capacidad para gestionar y resolver conflictos dentro del equipo., • Orientación al servicio y liderazgo servicial., • Mentalidad de mejora continua, adaptabilidad, resiliencia ante el cambio y pensamiento colaborativo., • Capacidad para operar con autonomía, desbloquear impedimentos y fomentar la autoorganización del equipo., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en León. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: En Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos disponibles)., • Descuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝 – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🚀 Ingeniero Agile Transformation Leader (contrato con cliente final) ( modelo híbrido, 2 días de teletrabajo) Proyectos estratégicos de ciberdefensa | Impacto organizativo real 🌍 Sobre el rol Buscamos un/a Agile Transformation Leader / Senior Agile Coach con una fuerte vocación de influencia sistémica y liderazgo organizativo. Este rol va mucho más allá de la facilitación de equipos: tendrás un impacto directo en la madurez ágil de un área completa e incluso de toda la organización, contribuyendo de forma activa a la transformación cultural, la excelencia operativa y la toma de decisiones a nivel ejecutivo. Trabajarás en un entorno altamente especializado, participando en proyectos de ciberdefensa críticos, con una organización sólida, baja rotación y un fuerte compromiso con el desarrollo profesional de sus personas. 🎯 Responsabilidades principales • Impulsar la transformación ágil a nivel organizativo, adaptando marcos y prácticas al contexto real del negocio., • Acompañar a equipos, Scrum Masters y líderes en la evolución de la madurez ágil, fomentando la mejora continua., • Diseñar, implantar y medir iniciativas ágiles utilizando métricas avanzadas y orientadas a valor., • Facilitar la gestión de conflictos complejos entre equipos, stakeholders y dirección., • Asesorar y presentar informes, recomendaciones y estrategias a nivel ejecutivo., • Crear y dinamizar comunidades ágiles internas, promoviendo aprendizaje compartido y coherencia metodológica., • Ejercer un liderazgo servicial, influyendo de forma transversal sin jerarquía directa. 🧠 Requisitos • Titulación universitaria en áreas afines, con posgrado en Gestión de Proyectos, Liderazgo o similar., • Imprescindible disponibilidad para viajar a otras oficinas en España de hasta un 60% del tiempo, • Inglés nivel C1, con capacidad para negociación, presentaciones y elaboración de documentación avanzada., • Más de 5 años de experiencia en entornos ágiles, desempeñando roles de liderazgo como Scrum Master, Agile Coach o similares., • Conocimiento experto y experiencia práctica en Scrum, Kanban, SAFe y otros modelos escalados., • Experiencia demostrable en la implantación de metodologías ágiles a nivel organizacional., • Dominio de métricas ágiles avanzadas y su aplicación para la toma de decisiones. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia en coaching ágil y mentoring de Scrum Masters y otros perfiles ágiles., • Capacidad para transformar dinámicas de equipo deterioradas y contextos complejos., • Experiencia previa presentando a Comités de Dirección o C‑Level., • Visión sistémica, pensamiento estratégico y capacidad de adaptación de los marcos ágiles al contexto real., • Participación activa en la creación de culturas de aprendizaje y mejora continua. 💡 Competencias clave • Liderazgo servicial e influencia transversal, • Excelente capacidad de facilitación, • Comunicación clara, asertiva y empática, • Orientación a servicio y a resultados, • Gestión avanzada de conflictos, • Resiliencia, adaptabilidad y mentalidad de mejora continua, • Coherencia y rigor en la aplicación de principios ágiles 🎁 Qué ofrecemos • Salario hasta 50.000 € en función del perfil. Se descartarán salarios superiores., • Plan de carrera profesional sólido y a largo plazo, • Seguro de vida y sistema de retribución flexible, • 30 días de vacaciones, • Formación continua y certificaciones en ciberseguridad, • Participación en proyectos estratégicos de ciberdefensa, • Bajísima rotación y alto desarrollo profesional, • Cultura de confianza, impacto y aprendizaje continuo 🏡 Modelo de trabajo • Modelo híbrido: 2 días a la semana en oficina

🛡️ En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En nuestra unidad de Ciberdefensa trabajamos en proyectos de alta complejidad tecnológica, donde la fiabilidad, la seguridad y la calidad del software son absolutamente críticas. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos estratégicos en defensa y ciberseguridad! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Verificación y Validación, con amplia experiencia en Verificación y Validación de sistemas complejos y automatización de pruebas, para incorporarse a proyectos clave en entornos críticos y de alta exigencia técnica. 🛠️ ¿Qué harás? • ✅ Definir la estrategia global de Verificación y Validación de software y sistemas complejos., • 🧭 Liderar y coordinar campañas avanzadas de pruebas (funcionales, end to end, rendimiento y carga)., • 🤝 Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad., • 🧩 Diseñar, implantar y mantener frameworks de automatización de pruebas., • 🖥️ Automatizar pruebas end to end de interfaz de usuario con Playwright., • 📊 Ejecutar y analizar pruebas de carga y rendimiento con JMeter., • 🔗 Definir y automatizar validaciones de APIs con Postman, scripting avanzado y Newman., • 💻 Desarrollar marcos de automatización en Python o Java., • 🔄 Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD., • 📌 Coordinar y hacer seguimiento de actividades de V&V en proyectos multidisciplinares., • 📈 Analizar resultados, detectar riesgos de calidad y proponer acciones correctivas., • 📝 Elaborar y supervisar documentación técnica y de pruebas, garantizando trazabilidad., • 👥 Mentorización técnica de perfiles junior y middle. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ✅ Requisitos imprescindibles • 🕔 Más de 5 años de experiencia en Verificación y Validación de software y sistemas complejos., • 🧠 Capacidad avanzada en definición, estrategia y liderazgo de campañas de pruebas., • 🤝 Experiencia trabajando con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad., • 🌐 Conocimientos avanzados en redes, Linux y sistemas críticos., • 📋 Experiencia en coordinación y seguimiento de actividades de V&V., • 🗣️ Alta capacidad comunicativa y de documentación técnica., • 🌍 Nivel alto de inglés. 🤖 Automatización imprescindible • 🧪 Experiencia sólida con Playwright (UI end to end)., • ⚡ Experiencia con JMeter para carga y rendimiento., • 🔌 Uso avanzado de Postman, scripting y Newman., • 🧑 💻 Programación en Python o Java aplicada a automatización., • 🔄 Integración de pruebas en CI/CD. ⭐ Deseable • 🏗️ Experiencia liderando frameworks de automatización., • 📡 Conocimiento de Wireshark o tcpdump., • 🎓 Certificaciones ISTQB Foundation / Advanced o ciberseguridad., • 🛰️ Experiencia con simuladores, bancos de prueba y comunicaciones tácticas. 🧠 Habilidades personales • 👨 🏫 Liderazgo técnico y mentoring., • 🚀 Autonomía, criterio técnico y capacidad resolutiva., • 💬 Comunicación clara con stakeholders., • 🛡️ Compromiso con proyectos de defensa, ciberseguridad y sistemas críticos. 🎁 Lo que te ofrecemos • 🏢 Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa., • 🌍 Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Impacto nacional e internacional., • 🤝 Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo., • 🕒 Autonomía y Flexibilidad: Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido., • 📈 Plan de carrera adaptado a ti., • 🎓 Formación continua: Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos)., • 💳 Descuentos exclusivos en bienestar, ocio y restauración., • 💰 Retribución competitiva y compensación flexible. 🔍 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • 📄 Revisión de tu perfil, • 📞 Primera toma de contacto (5-10 min), • 🧪 Entrevista técnica, con pruebas de competencias psicológicas e inglés, • 🤝 Oferta y bienvenida ⏱️ Tiempo estimado: 1–2 semanas Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, ofreciendo un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. 🏆 ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 🎮 ¡Únete a nuestro equipo de Simulación! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, queremos incorporar un/a Responsable End‑to‑End de Producto, para trabajar en León con modelo híbrido. 💡 ¿Qué harás? • Asumir la responsabilidad End‑to‑End del producto, liderando todas sus fases desde la conceptualización hasta la entrega., • Definir la arquitectura de grandes sistemas software, asegurando escalabilidad, calidad y alineación con los objetivos de negocio., • Coordinar la definición de roadmap, backlog y entregas, garantizando la correcta priorización de las necesidades del cliente., • Liderar técnicamente proyectos de simulación avanzada vinculados a entornos tácticos y sistemas UAV., • Gestionar equipos multidisciplinares, integrando áreas de software, sistemas y simulación., • Supervisar el desarrollo de soluciones en tiempo real para sistemas de navegación, piloto automático y control de drones., • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares internacionales en el desarrollo del producto., • Definir y liderar estrategias de pruebas, validación y verificación de sistemas complejos., • Impulsar la mejora continua en procesos, metodologías (DevOps, CMMI) y calidad del software. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia • +4 años en entornos de ingeniería de sistemas o software., • Experiencia en arquitectura de soluciones complejas y liderazgo de producto. ✅ Conocimientos técnicos • Definición de arquitectura de grandes proyectos software., • Simulación y sistemas UAV (navegación, autopiloto y software en tiempo real)., • Programación en C/C++ y diseño orientado a objetos., • Modelado con UML / SysML., • Conocimiento de modelos de aviónica., • Experiencia con herramientas como Matlab y Jira., • Conocimientos de HLA e IEEE 15288 (valorable)., • Experiencia en entornos DevOps y modelos CMMI., • Definición avanzada de requisitos de pruebas y estrategias de validación., • Conocimiento de normativas y estándares internacionales. ✅ Conocimientos funcionales valorables • Entornos Tactical / Synthetic Environment., • Sistemas de comunicaciones en defensa.• Sistemas de Briefing / De‑Briefing., • Instrumentación virtual e interfaces IOS HMI., • Conocimiento avanzado de sistemas de aviónica. ✅ Competencias clave • Visión global de producto y liderazgo técnico., • Alta capacidad de organización y toma de decisiones., • Orientación a resultados y cumplimiento de hitos.• Capacidad de coordinación de equipos multidisciplinares., • Interlocución con cliente y stakeholders., • Enfoque estratégico combinado con rol hands‑on. ✅ Idiomas • Inglés alto imprescindible. 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos estratégicos en una compañía líder con más de 60.000 profesionales., • Innovación Real 🚀: Participación en soluciones avanzadas de simulación, UAVs y sistemas de defensa., • Impacto y Visibilidad 🤝: Rol clave en la definición de producto y relación directa con el cliente., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido y gestión por objetivos., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Evolución hacia liderazgo técnico o gestión de programas complejos., • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business., • Beneficios exclusivos 🎁: Descuentos en bienestar, ocio y más., • Retribución competitiva 💰 y compensación flexible 💸📊. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España.

¿Quiénes somos? Somos Xeridia, una empresa tecnológica española fundada en 2003, con sede corporativa en León y oficinas en Valladolid, Madrid, y Londres. Hemos participado en más de 500 proyectos para organizaciones líderes en banca, seguros, telecomunicaciones, energía y salud a nivel internacional. Lo que nos define no son las cifras: es el equipo. Somos más de 140 personas con pasión por el software de alta complejidad técnica, por aprender continuamente y por trabajar en proyectos con impacto real. Contamos con el respaldo tecnológico de Microsoft Azure, AWS, Google Cloud, Atlassian y OutSystems, y con 5 certificaciones ISO que avalan nuestros procesos. No es casualidad: llevamos 23 años demostrando que desde aquí se puede trabajar para el mundo. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien que redacte bien y que investigue antes de escribir: que contraste fuentes, sepa adaptar el mensaje al canal y la audiencia, que entienda el contexto técnico y tome la iniciativa. Que disfrute trabajando en un entorno tecnológico exigente, sepa moverse con autonomía y use la IA con criterio editorial. En tu día a día: • Escritura y contenidos: redacción de piezas para web, LinkedIn y otros canales. La redacción no es una tarea más: es el núcleo del rol., • Posicionamiento de marca: colaborarás con los equipos de ingeniería para entender lo que hacemos y compartirlo para mostrar a Xeridia como referente técnico en desarrollo de software e IA., • Campañas digitales: ejecutarás y harás seguimiento de campañas de GEO, SEO y publicidad digital., • Analítica con criterio: medirás lo que importa y usarás los datos para tomar decisiones., • Inteligencia de mercado: investigarás competencia y audiencia para identificar oportunidades concretas., • IA aplicada: la usas de forma habitual, evalúas el output con criterio y sabes cuándo mejora tu trabajo. ¿Qué rol necesitamos? • Formación: Grado en Marketing, Comunicación o similar, o experiencia equivalente demostrable., • Experiencia: al menos 4 años en marketing digital con resultados demostrables en contenidos, RRSS profesionales y campañas., • Conocimientos técnicos: GEO/SEO, analítica web (GA4, Search Console), gestión de LinkedIn como canal B2B., • Redacción: es el primer filtro en la selección y el criterio más importante en el día a día., • Inglés: nivel alto escrito y hablado (mínimo C1). Lo usarás con regularidad. ¿Qué habilidades adicionales pueden sumar valor a tu perfil? • Experiencia en marketing B2B o en el sector tecnológico., • Manejo de Canva Pro u otras herramientas de edición de vídeo., • Experiencia en marketing de producto., • Conocimientos de campañas de SEM y Social Ads. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Proyectos de alta complejidad técnica: trabajamos en problemas de alta complejidad técnica para clientes muy exigentes. No es para todo el mundo, y eso también es parte de lo que nos define 🤝 El equipo, primero: el nivel técnico de las personas con las que trabajarás es, probablemente, lo primero que nota quien llega. Aprenderás de tus compañeros/as porque saben más que tú en algo, y ellos aprenderán de ti en otra cosa. Esa densidad técnica no es casual. 💡 Siempre a la última, antes que el resto: no llegamos a las tecnologías cuando ya son mainstream. Las adoptamos, las debatimos y las aplicamos en proyectos reales antes que la mayoría. Si tienes curiosidad técnica, aquí siempre hay algo nuevo en lo que crecer. ⚡ Sin jerarquías, sin intermediarios: somos una empresa sin jerarquías. Las decisiones se toman con las personas adecuadas, de forma directa y sin intermediarios. 🧠 IA como ventaja, no como moda: incorporamos inteligencia artificial de forma práctica en nuestros proyectos y en nuestra forma de trabajar. Tendrás acceso a herramientas como GitHub Copilot o Claude, formación real sobre cómo usarlas con criterio y la posibilidad de contribuir a proyectos donde la IA no es un extra, sino parte del núcleo. 🕐 Flexibilidad que se cumple: horario flexible y modelo híbrido. Jornada intensiva todos los viernes del año, más julio y agosto completos. 22 días de vacaciones, y el 24 y el 31 de diciembre libres, siempre. 💰 Retribución justa y revisada: salario competitivo, alineado con el mercado y revisado según tu evolución real. Retribución flexible en restaurante, transporte, guardería y formación para que optimices lo que más te conviene. 🩺 Salud y bienestar: seguro médico y dental, plan corporate en centros deportivos y torneos internos para los que quieran competir o simplemente desconectar. 🎁 Y los detalles también importan: Welcome pack, cesta de Navidad, eventos de equipo y portal de descuentos exclusivo. Nuestro compromiso: siempre tendrás feedback, independientemente del resultado. ¡Únete a nuestro equipo! En Xeridia, promovemos la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un entorno libre de discriminación. Todas las decisiones de empleo se basan en las necesidades de la empresa, los requisitos del puesto, los méritos y las cualificaciones individuales.

CBRE Valuation & Advisory Services , consultora internacional homologada por el Banco de España busca Tasadores Inmobiliarios para incorporarse a su red de técnicos a lo largo de todo el territorio nacional. Ante el crecimiento de la compañía en el área de tasaciones y valoraciones, necesitamos reforzar nuestra Red de Tasadores Inmobiliarios. ¡Importante! · Contrato con alta en régimen de autónomos. · Imprescindible formación técnica. ARQUITECTURA / ARQUITECTURA TÉCNICA / INGENIERO DE LA EDIFICACIÓN. Funciones: Elaboración de Informes de Tasación de acuerdo a la orden ECO 805/2003 de las tipologías residencial, comercial, industrial y oficinas. Valorable suelos y explotaciones económicas. Perfil buscado: Deseable experiencia mínima de al menos un año como tasador inmobiliario en otras sociedades de tasación. ¡PERFILES JUNIOR SON BIENVENIDOS Y MENTORIZADOS! Persona con un alto nivel de proactividad, control y seguimiento de sus expedientes. Preferiblemente manejo de Sofware Tasa de Borsan. Disponibilidad para desplazarse. Ofrecemos: Colaboración estable con una empresa líder a nivel internacional. Honorarios competitivos. Desarrollo Continuo: Acceso a soporte técnico, formación constante y herramientas avanzadas para potenciar tus habilidades. Programa Especializado: ¿Eres recién graduado o tienes poca experiencia? ¡Te ofrecemos un curso de formación GRATUITO para tasadores Junior! CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

Misión: Garantizar, dentro del Servicio de Prevención Propio, la vigilancia y promoción de la salud (individual y colectiva) y el apoyo sanitario a la gestión preventiva, asegurando el cumplimiento de los estándares sanitarios, en coordinación con Medicina del Trabajo y las disciplinas técnicas del SPP. Desde un enfoque humano, responsable y orientado a la mejora continua, el puesto contribuye a promover una cultura de bienestar, seguridad y cuidado de las personas, reforzando nuestro compromiso corporativo con la salud, la sostenibilidad y el desarrollo de entornos de trabajo seguros y saludables. Funciones: Vigilancia de la salud - Realizar pruebas complementarias de los reconocimientos médicos de Vigilancia de las Salud (extracción de sangre, audiometrías, prueba de agudeza visual, toma de T.A., peso y talla, etc.). - Control y seguimiento de la salud de los trabajadores en relación con su actividad laboral. - Elaborar informes y estadísticas sobre el estado de salud de la plantilla, incluyendo estudios epidemiológicos. - Realización de la Programación de Actividades de Vigilancia de la Salud. Asistencia sanitaria - Atender urgencias y primeros auxilios en caso de accidente laboral y gestionar los posibles traslados de los accidentados en caso necesario. - Gestionar derivaciones a centros médicos externos cuando sea necesario. - Control y administración de medicación prescrita. - Realización de la Memoria de Actividades Sanitarias. Prevención y promoción de la salud - Colaborar en campañas de vacunación (vacunación de gripe), y programas de salud (ergonomía, hábitos saludables, etc.). - Impartir formación en primeros auxilios y prevención de riesgos. - Participar en la identificación y evaluación de riesgos para la salud en el entorno laboral. - Diseñar programas de promoción de la salud (TME, hábitos saludables, campañas estacionales, etc.), integrados en la estrategia preventiva del SPP. Gestión administrativa - Mantener actualizados los historiales médicos de los trabajadores. - Cumplir con la normativa de protección de datos y confidencialidad. - Gestión de facturación y tramitación de pedidos (farmacia/parafarmacia) - Gestionar calibraciones y esterilización: manteniendo en orden el protocolo de calibraciones y el material esterilizado. - Coordinarse con la parte Técnica del Servicio de Prevención y el departamento de Recursos Humanos. - Cumplimentación de las salidas de planta por temas sanitarios de los trabajadores. Requisitos: - Experiencia: al menos 3 años en urgencias, hospitales, empresa. - Formación: grado en enfermería con especialidad en el trabajo. • La persona que se incorpore, tendrá horario rotativo de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Misión: Garantizar, dentro del Servicio de Prevención Propio, la vigilancia y promoción de la salud (individual y colectiva) y el apoyo sanitario a la gestión preventiva, asegurando el cumplimiento de los estándares sanitarios, en coordinación con Medicina del Trabajo y las disciplinas técnicas del SPP. Desde un enfoque humano, responsable y orientado a la mejora continua, el puesto contribuye a promover una cultura de bienestar, seguridad y cuidado de las personas, reforzando nuestro compromiso corporativo con la salud, la sostenibilidad y el desarrollo de entornos de trabajo seguros y saludables. Funciones: Vigilancia de la salud - Realizar pruebas complementarias de los reconocimientos médicos de Vigilancia de las Salud (extracción de sangre, audiometrías, prueba de agudeza visual, toma de T.A., peso y talla, etc.). - Control y seguimiento de la salud de los trabajadores en relación con su actividad laboral. - Elaborar informes y estadísticas sobre el estado de salud de la plantilla, incluyendo estudios epidemiológicos. - Realización de la Programación de Actividades de Vigilancia de la Salud. Asistencia sanitaria - Atender urgencias y primeros auxilios en caso de accidente laboral y gestionar los posibles traslados de los accidentados en caso necesario. - Gestionar derivaciones a centros médicos externos cuando sea necesario. - Control y administración de medicación prescrita. - Realización de la Memoria de Actividades Sanitarias. Prevención y promoción de la salud - Colaborar en campañas de vacunación (vacunación de gripe), y programas de salud (ergonomía, hábitos saludables, etc.). - Impartir formación en primeros auxilios y prevención de riesgos. - Participar en la identificación y evaluación de riesgos para la salud en el entorno laboral. - Diseñar programas de promoción de la salud (TME, hábitos saludables, campañas estacionales, etc.), integrados en la estrategia preventiva del SPP. Gestión administrativa - Mantener actualizados los historiales médicos de los trabajadores. - Cumplir con la normativa de protección de datos y confidencialidad. - Gestión de facturación y tramitación de pedidos (farmacia/parafarmacia) - Gestionar calibraciones y esterilización: manteniendo en orden el protocolo de calibraciones y el material esterilizado. - Coordinarse con la parte Técnica del Servicio de Prevención y el departamento de Recursos Humanos. - Cumplimentación de las salidas de planta por temas sanitarios de los trabajadores. Requisitos: - Experiencia: al menos 3 años en urgencias, hospitales, empresa. - Formación: grado en enfermería con especialidad en el trabajo. • La persona que se incorpore, tendrá horario rotativo de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Misión: Garantizar, dentro del Servicio de Prevención Propio, la vigilancia y promoción de la salud (individual y colectiva) y el apoyo sanitario a la gestión preventiva, asegurando el cumplimiento de los estándares sanitarios, en coordinación con Medicina del Trabajo y las disciplinas técnicas del SPP. Desde un enfoque humano, responsable y orientado a la mejora continua, el puesto contribuye a promover una cultura de bienestar, seguridad y cuidado de las personas, reforzando nuestro compromiso corporativo con la salud, la sostenibilidad y el desarrollo de entornos de trabajo seguros y saludables. Funciones: Vigilancia de la salud - Realizar pruebas complementarias de los reconocimientos médicos de Vigilancia de las Salud (extracción de sangre, audiometrías, prueba de agudeza visual, toma de T.A., peso y talla, etc.). - Control y seguimiento de la salud de los trabajadores en relación con su actividad laboral. - Elaborar informes y estadísticas sobre el estado de salud de la plantilla, incluyendo estudios epidemiológicos. - Realización de la Programación de Actividades de Vigilancia de la Salud. Asistencia sanitaria - Atender urgencias y primeros auxilios en caso de accidente laboral y gestionar los posibles traslados de los accidentados en caso necesario. - Gestionar derivaciones a centros médicos externos cuando sea necesario. - Control y administración de medicación prescrita. - Realización de la Memoria de Actividades Sanitarias. Prevención y promoción de la salud - Colaborar en campañas de vacunación (vacunación de gripe), y programas de salud (ergonomía, hábitos saludables, etc.). - Impartir formación en primeros auxilios y prevención de riesgos. - Participar en la identificación y evaluación de riesgos para la salud en el entorno laboral. - Diseñar programas de promoción de la salud (TME, hábitos saludables, campañas estacionales, etc.), integrados en la estrategia preventiva del SPP. Gestión administrativa - Mantener actualizados los historiales médicos de los trabajadores. - Cumplir con la normativa de protección de datos y confidencialidad. - Gestión de facturación y tramitación de pedidos (farmacia/parafarmacia) - Gestionar calibraciones y esterilización: manteniendo en orden el protocolo de calibraciones y el material esterilizado. - Coordinarse con la parte Técnica del Servicio de Prevención y el departamento de Recursos Humanos. - Cumplimentación de las salidas de planta por temas sanitarios de los trabajadores. Requisitos: - Experiencia: al menos 3 años en urgencias, hospitales, empresa. - Formación: grado en enfermería con especialidad en el trabajo. • La persona que se incorpore, tendrá horario rotativo de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Misión: Garantizar, dentro del Servicio de Prevención Propio, la vigilancia y promoción de la salud (individual y colectiva) y el apoyo sanitario a la gestión preventiva, asegurando el cumplimiento de los estándares sanitarios, en coordinación con Medicina del Trabajo y las disciplinas técnicas del SPP. Desde un enfoque humano, responsable y orientado a la mejora continua, el puesto contribuye a promover una cultura de bienestar, seguridad y cuidado de las personas, reforzando nuestro compromiso corporativo con la salud, la sostenibilidad y el desarrollo de entornos de trabajo seguros y saludables. Funciones: Vigilancia de la salud - Realizar pruebas complementarias de los reconocimientos médicos de Vigilancia de las Salud (extracción de sangre, audiometrías, prueba de agudeza visual, toma de T.A., peso y talla, etc.). - Control y seguimiento de la salud de los trabajadores en relación con su actividad laboral. - Elaborar informes y estadísticas sobre el estado de salud de la plantilla, incluyendo estudios epidemiológicos. - Realización de la Programación de Actividades de Vigilancia de la Salud. Asistencia sanitaria - Atender urgencias y primeros auxilios en caso de accidente laboral y gestionar los posibles traslados de los accidentados en caso necesario. - Gestionar derivaciones a centros médicos externos cuando sea necesario. - Control y administración de medicación prescrita. - Realización de la Memoria de Actividades Sanitarias. Prevención y promoción de la salud - Colaborar en campañas de vacunación (vacunación de gripe), y programas de salud (ergonomía, hábitos saludables, etc.). - Impartir formación en primeros auxilios y prevención de riesgos. - Participar en la identificación y evaluación de riesgos para la salud en el entorno laboral. - Diseñar programas de promoción de la salud (TME, hábitos saludables, campañas estacionales, etc.), integrados en la estrategia preventiva del SPP. Gestión administrativa - Mantener actualizados los historiales médicos de los trabajadores. - Cumplir con la normativa de protección de datos y confidencialidad. - Gestión de facturación y tramitación de pedidos (farmacia/parafarmacia) - Gestionar calibraciones y esterilización: manteniendo en orden el protocolo de calibraciones y el material esterilizado. - Coordinarse con la parte Técnica del Servicio de Prevención y el departamento de Recursos Humanos. - Cumplimentación de las salidas de planta por temas sanitarios de los trabajadores. Requisitos: - Experiencia: al menos 3 años en urgencias, hospitales, empresa. - Formación: grado en enfermería con especialidad en el trabajo. • La persona que se incorpore, tendrá horario rotativo de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Misión: Garantizar, dentro del Servicio de Prevención Propio, la vigilancia y promoción de la salud (individual y colectiva) y el apoyo sanitario a la gestión preventiva, asegurando el cumplimiento de los estándares sanitarios, en coordinación con Medicina del Trabajo y las disciplinas técnicas del SPP. Desde un enfoque humano, responsable y orientado a la mejora continua, el puesto contribuye a promover una cultura de bienestar, seguridad y cuidado de las personas, reforzando nuestro compromiso corporativo con la salud, la sostenibilidad y el desarrollo de entornos de trabajo seguros y saludables. Funciones: Vigilancia de la salud - Realizar pruebas complementarias de los reconocimientos médicos de Vigilancia de las Salud (extracción de sangre, audiometrías, prueba de agudeza visual, toma de T.A., peso y talla, etc.). - Control y seguimiento de la salud de los trabajadores en relación con su actividad laboral. - Elaborar informes y estadísticas sobre el estado de salud de la plantilla, incluyendo estudios epidemiológicos. - Realización de la Programación de Actividades de Vigilancia de la Salud. Asistencia sanitaria - Atender urgencias y primeros auxilios en caso de accidente laboral y gestionar los posibles traslados de los accidentados en caso necesario. - Gestionar derivaciones a centros médicos externos cuando sea necesario. - Control y administración de medicación prescrita. - Realización de la Memoria de Actividades Sanitarias. Prevención y promoción de la salud - Colaborar en campañas de vacunación (vacunación de gripe), y programas de salud (ergonomía, hábitos saludables, etc.). - Impartir formación en primeros auxilios y prevención de riesgos. - Participar en la identificación y evaluación de riesgos para la salud en el entorno laboral. - Diseñar programas de promoción de la salud (TME, hábitos saludables, campañas estacionales, etc.), integrados en la estrategia preventiva del SPP. Gestión administrativa - Mantener actualizados los historiales médicos de los trabajadores. - Cumplir con la normativa de protección de datos y confidencialidad. - Gestión de facturación y tramitación de pedidos (farmacia/parafarmacia) - Gestionar calibraciones y esterilización: manteniendo en orden el protocolo de calibraciones y el material esterilizado. - Coordinarse con la parte Técnica del Servicio de Prevención y el departamento de Recursos Humanos. - Cumplimentación de las salidas de planta por temas sanitarios de los trabajadores. Requisitos: - Experiencia: al menos 3 años en urgencias, hospitales, empresa. - Formación: grado en enfermería con especialidad en el trabajo. • La persona que se incorpore, tendrá horario rotativo de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Quienes Somos Técnicas Reunidas (TR) es una compañía internacional líder en ingeniería y construcción en el sector energético, con más de 65 años de experiencia y más de 13.000 profesionales en todo el mundo. Contamos con oficinas centrales en Madrid, oficinas en Bilbao y Cartagena y centros de ingeniería en India, Abu Dhabi, Arabia Saudí, Turquía y Chile entre otros, ofreciendo oportunidades de carrera profesional en un entorno internacional. Nuestro compromiso con las personas ha sido reconocido con la certificación Top Employer en España e India. Proyectos globales y energía del futuro En TR desarrollamos proyectos en Oil & Gas, Power y avanzamos hacia la energía del futuro mediante proyectos de hidrógeno, combustibles limpios y captura de carbono, integrando digitalización, IA y robótica. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. Buscamos a un Supervisor/a de Seguridad en obra para nuestro proyecto de La Robla, León: Funciones principales Recurso Preventivo y labores de invigilando. Evaluación de riesgos, desarrollo de contenidos formativos, impartir formación, Control documental, Inspecciones de obra y puesta en marcha segura de instalaciones. Perfil y experiencia requerida El supervisor/a de seguridad debe ser Técnico Superior en PRL con más de 5 años de experiencia en obras de construcción y comisionado, especializado en supervisión preventiva, coordinación de actividades de empresas y control de seguridad durante ejecución y comisionado de instalaciones. Nivel de Inglés un mínimo de B1 por los procedimientos de trabajo de TR. Qué ofrecemos Programas de salud y bienestar (físico/emocional) Seguro de salud en condiciones ventajosas y acceso a Wellhub Ayuda al estudio, formación continua y desarrollo profesional Adaptación del puesto para personas con Certificado de Discapacidad ≥33 % Contrato temporal inicial de 9 meses con posibilidad a indefinido. Diversidad e igualdad En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan.

Coordinador/a de Producción – Aranda de Duero (Burgos) En Verdifresh buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Producción para nuestra planta en Aranda de Duero . Buscamos a una persona proactiva, resolutiva y con capacidad de liderazgo , que cuente con experiencia previa en el sector alimentación y en posiciones similares. Una persona con visión de equipo, orientada a objetivos y comprometida con la mejora continua. Garantizar el cumplimiento del plan de producción, optimizando los recursos disponibles y coordinando al equipo para asegurar los estándares de productividad, calidad, seguridad y HOLD establecidos por la compañía. ️ Organizar el plan diario y coordinar al personal de la sección. Cumplir el Plan de Producción de las líneas asignadas, en colaboración con Jefe/a de Turno y Técnico/a de Mejora Continua. Gestionar, coordinar, formar y motivar al equipo en el día a día. Asegurar la correcta parametrización de máquinas y sistemas de control de puntos críticos. Supervisar los registros de control en su zona (cuchillos, hoja de producción, objetos extraños, Raytec, empaquetado). Revisar y validar los datos registrados por los operarios, y volcar en sistema los datos del proceso productivo. Detectar y registrar no conformidades, proponiendo acciones de mejora junto con el/la Jefe/a de Turno. Coordinarse con el equipo de Mantenimiento para comunicar incidencias y colaborar en su resolución. Revisar la limpieza en los cambios de fabricación. Experiencia en el sector alimentación en puestos similares. Proactividad y habilidades para trabajar en equipo. Si te interesa formar parte de una compañía en crecimiento y con un fuerte compromiso con la calidad, envíanos tu candidatura. ¡En Verdifresh promovemos una cultura inclusiva y diversa. No discriminamos por motivos de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Seleccionamos talento exclusivamente en base a las competencias, la experiencia y el potencial de cada persona.*

Coordinador/a de Producción – Aranda de Duero (Burgos) En Verdifresh buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Producción para nuestra planta en Aranda de Duero . Buscamos a una persona proactiva, resolutiva y con capacidad de liderazgo , que cuente con experiencia previa en el sector alimentación y en posiciones similares. Una persona con visión de equipo, orientada a objetivos y comprometida con la mejora continua. Garantizar el cumplimiento del plan de producción, optimizando los recursos disponibles y coordinando al equipo para asegurar los estándares de productividad, calidad, seguridad y HOLD establecidos por la compañía. ️ Organizar el plan diario y coordinar al personal de la sección. Cumplir el Plan de Producción de las líneas asignadas, en colaboración con Jefe/a de Turno y Técnico/a de Mejora Continua. Gestionar, coordinar, formar y motivar al equipo en el día a día. Asegurar la correcta parametrización de máquinas y sistemas de control de puntos críticos. Supervisar los registros de control en su zona (cuchillos, hoja de producción, objetos extraños, Raytec, empaquetado). Revisar y validar los datos registrados por los operarios, y volcar en sistema los datos del proceso productivo. Detectar y registrar no conformidades, proponiendo acciones de mejora junto con el/la Jefe/a de Turno. Coordinarse con el equipo de Mantenimiento para comunicar incidencias y colaborar en su resolución. Revisar la limpieza en los cambios de fabricación. Experiencia en el sector alimentación en puestos similares. Proactividad y habilidades para trabajar en equipo. Si te interesa formar parte de una compañía en crecimiento y con un fuerte compromiso con la calidad, envíanos tu candidatura. ¡En Verdifresh promovemos una cultura inclusiva y diversa. No discriminamos por motivos de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Seleccionamos talento exclusivamente en base a las competencias, la experiencia y el potencial de cada persona.*

Coordinador/a de Producción – Aranda de Duero (Burgos) En Verdifresh buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Producción para nuestra planta en Aranda de Duero . Buscamos a una persona proactiva, resolutiva y con capacidad de liderazgo , que cuente con experiencia previa en el sector alimentación y en posiciones similares. Una persona con visión de equipo, orientada a objetivos y comprometida con la mejora continua. Garantizar el cumplimiento del plan de producción, optimizando los recursos disponibles y coordinando al equipo para asegurar los estándares de productividad, calidad, seguridad y HOLD establecidos por la compañía. ️ Organizar el plan diario y coordinar al personal de la sección. Cumplir el Plan de Producción de las líneas asignadas, en colaboración con Jefe/a de Turno y Técnico/a de Mejora Continua. Gestionar, coordinar, formar y motivar al equipo en el día a día. Asegurar la correcta parametrización de máquinas y sistemas de control de puntos críticos. Supervisar los registros de control en su zona (cuchillos, hoja de producción, objetos extraños, Raytec, empaquetado). Revisar y validar los datos registrados por los operarios, y volcar en sistema los datos del proceso productivo. Detectar y registrar no conformidades, proponiendo acciones de mejora junto con el/la Jefe/a de Turno. Coordinarse con el equipo de Mantenimiento para comunicar incidencias y colaborar en su resolución. Revisar la limpieza en los cambios de fabricación. Experiencia en el sector alimentación en puestos similares. Proactividad y habilidades para trabajar en equipo. Si te interesa formar parte de una compañía en crecimiento y con un fuerte compromiso con la calidad, envíanos tu candidatura. ¡En Verdifresh promovemos una cultura inclusiva y diversa. No discriminamos por motivos de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Seleccionamos talento exclusivamente en base a las competencias, la experiencia y el potencial de cada persona.*

¡Estamos contratando! Coordinador/a de Producción – Aranda de Duero (Burgos) En Verdifresh buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Producción para nuestra planta en Aranda de Duero . Buscamos a una persona proactiva, resolutiva y con capacidad de liderazgo , que cuente con experiencia previa en el sector alimentación y en posiciones similares. Una persona con visión de equipo, orientada a objetivos y comprometida con la mejora continua. Tu misión será Garantizar el cumplimiento del plan de producción, optimizando los recursos disponibles y coordinando al equipo para asegurar los estándares de productividad, calidad, seguridad y HOLD establecidos por la compañía. ️ Principales responsabilidades Organizar el plan diario y coordinar al personal de la sección. Cumplir el Plan de Producción de las líneas asignadas, en colaboración con Jefe/a de Turno y Técnico/a de Mejora Continua. Gestionar, coordinar, formar y motivar al equipo en el día a día. Asegurar la correcta parametrización de máquinas y sistemas de control de puntos críticos. Supervisar los registros de control en su zona (cuchillos, hoja de producción, objetos extraños, Raytec, empaquetado). Revisar y validar los datos registrados por los operarios, y volcar en sistema los datos del proceso productivo. Dar apoyo a Oficiales de 1ª y al resto de la sección. Detectar y registrar no conformidades, proponiendo acciones de mejora junto con el/la Jefe/a de Turno. Coordinarse con el equipo de Mantenimiento para comunicar incidencias y colaborar en su resolución. Revisar la limpieza en los cambios de fabricación. Requisitos Experiencia en el sector alimentación en puestos similares. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. Proactividad y habilidades para trabajar en equipo. Si te interesa formar parte de una compañía en crecimiento y con un fuerte compromiso con la calidad, envíanos tu candidatura. ¡Nos encantará conocerte! *En Verdifresh promovemos una cultura inclusiva y diversa. No discriminamos por motivos de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Seleccionamos talento exclusivamente en base a las competencias, la experiencia y el potencial de cada persona.*

Coordinador/a de Producción – Aranda de Duero (Burgos) En Verdifresh buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Producción para nuestra planta en Aranda de Duero . Buscamos a una persona proactiva, resolutiva y con capacidad de liderazgo , que cuente con experiencia previa en el sector alimentación y en posiciones similares. Una persona con visión de equipo, orientada a objetivos y comprometida con la mejora continua. Garantizar el cumplimiento del plan de producción, optimizando los recursos disponibles y coordinando al equipo para asegurar los estándares de productividad, calidad, seguridad y HOLD establecidos por la compañía. ️ Organizar el plan diario y coordinar al personal de la sección. Cumplir el Plan de Producción de las líneas asignadas, en colaboración con Jefe/a de Turno y Técnico/a de Mejora Continua. Gestionar, coordinar, formar y motivar al equipo en el día a día. Asegurar la correcta parametrización de máquinas y sistemas de control de puntos críticos. Supervisar los registros de control en su zona (cuchillos, hoja de producción, objetos extraños, Raytec, empaquetado). Revisar y validar los datos registrados por los operarios, y volcar en sistema los datos del proceso productivo. Detectar y registrar no conformidades, proponiendo acciones de mejora junto con el/la Jefe/a de Turno. Coordinarse con el equipo de Mantenimiento para comunicar incidencias y colaborar en su resolución. Revisar la limpieza en los cambios de fabricación. Experiencia en el sector alimentación en puestos similares. Proactividad y habilidades para trabajar en equipo. Si te interesa formar parte de una compañía en crecimiento y con un fuerte compromiso con la calidad, envíanos tu candidatura. ¡En Verdifresh promovemos una cultura inclusiva y diversa. No discriminamos por motivos de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Seleccionamos talento exclusivamente en base a las competencias, la experiencia y el potencial de cada persona.*

¿Quieres trabajar en proyectos industriales de referencia en un entorno dinámico e innovador? ¡En Actemium Spain te estamos esperando! Sobre Actemium Actemium , marca de VINCI Energies , está especializada en soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas , entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades , la no discriminación y un entorno inclusivo, ético y respetuoso , donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. Conoce más: ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato por empresa ✔ Jornada completa. ✔ Salario competitivo ✔ Formación continua y desarrollo profesional ✔ Retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, descuentos) ✔ Plan de inversión en acciones del grupo Tu misión Desarrollar esquemas eléctricos de calidad en SEE Electrical Expert y EPLAN para proyectos en entornos de automoción y otros fabricantes, garantizando además la correcta gestión documental (manuales, cálculos, certificaciones) necesaria para la entrega completa del proyecto al cliente. Principales responsabilidades Elaborar esquemas eléctricos en SEE Electrical Expert. Diseñar esquemas eléctricos en EPLAN. Preparar y mantener la documentación técnica del proyecto: manuales, cálculos, certificaciones y otros entregables. Asegurar la calidad y coherencia de los diseños conforme a los estándares del cliente y del proyecto. Colaborar con el equipo de ingeniería y proyectos para validar soluciones técnicas. Participar en reuniones internas y con cliente cuando sea necesario (inglés básico deseable). Garantizar el cumplimiento de plazos y requisitos técnicos asociados a cada proyecto. Perfil que buscamos Formación profesional en Electricidad, Electrónica Industrial o similar (CFGM/CFGS). Experiencia de 3 a 5 años en diseño eléctrico industrial. Manejo profesional de EPLAN. Experiencia demostrable en SEE Electrical Expert. Conocimientos sólidos de ingeniería eléctrica, normativa aplicable y documentación técnica. Ofimática nivel avanzado. Inglés básico para entorno técnico. Disponibilidad para viajes nacionales según proyecto. Soft skills: atención al detalle, capacidad analítica, organización, orientación a la calidad técnica, trabajo en equipo y proactividad. Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación en sus ofertas y soluciones , contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su actividad a través de tres marcas : Axians, Actemium y Omexom , ofreciendo soluciones y servicios cada vez más innovadores en los ámbitos de la industria, las infraestructuras, las TIC y la energía. Más información: Compromiso con la igualdad En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando y valorando la diversidad y la inclusión . #Electromecánico #ActemiumMadrid #VINCIenergies #IndustrialJobs #MantenimientoIndustrial #JoinUs #CareerDevelopment

En LEVITEC , somos mucho más que una empresa de instalaciones. Somos un equipo comprometido con transformar espacios industriales y logísticos en entornos eficientes, sostenibles y preparados para el futuro. Nuestra presencia consolidada en España y Portugal nos posiciona como referentes en sectores estratégicos como Energías Renovables y Data Centers , donde la precisión técnica y la visión humana van de la mano. Actualmente estamos ejecutando un ambicioso proyecto de Data Center en Arasur , y buscamos incorporar Jefes/as de Proyecto con experiencia en instalaciones eléctricas o mecánicas , que quieran formar parte de una empresa que cuida a las personas y valora el talento técnico con sensibilidad operativa. ¿Qué harás en tu día a día? Como Jefe/a de Proyecto, serás responsable de garantizar que las instalaciones —ya sean eléctricas o mecánicas— se ejecuten con excelencia, alineadas con los estándares técnicos y humanos que nos definen. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de obra, encargados y clientes, asegurando que cada fase del proyecto fluya con claridad y compromiso. Tus funciones incluirán: Estudio técnico y económico de los proyectos y presupuestos (no elaboración) Gestión documental de obra y seguimiento de hitos Colaboración en el proceso de subcontratación y relación con proveedores Elaboración de plusvalías y control de costes Gestión de compras y comparativos Facturación mensual y planificación económica Supervisión en obra en coordinación con el encargado/a Comunicación directa y transparente con el cliente ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en ejecución de instalaciones eléctricas o mecánicas (según perfil) Capacidad para coordinar equipos y planificar trabajos en obra Habilidad para valorar ofertas y tomar decisiones estratégicas Dominio en la gestión económica de proyectos técnicos Compromiso, autonomía y sensibilidad operativa ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento Desarrollo profesional en sectores punteros Formación continua y acompañamiento técnico Un entorno de trabajo basado en la confianza, la cercanía y la mejora constante

¿Eres Ingeniero/a, Arquitecto/a o Ingeniero/a Técnico/a con Máster en PRL? Te estamos buscando. En I+P somos líderes en Coordinación de Seguridad y Salud. Nuestro propósito es mejorar la seguridad y salvaguardar las responsabilidades de nuestros clientes aportando soluciones diferenciadoras — y llevamos más de 27 años perfeccionando la metodología propia que nos permite hacerlo. Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución — Valladolid ¿Qué hace diferente trabajar en I+P? Desde el primer momento cuentas con un Delegado de Contrato — técnico senior con más de 20 años de experiencia — que te acompaña en cada paso: del primer contacto con el promotor a la certificación final de obra. Lo que asumimos, lo cumplimos. Aquí se trabaja con método, compromiso y sin improvisación. Y si en algún momento la situación se complica, la empresa está a tu lado. En I+P el coordinador nunca afronta solo una reclamación: cubrimos todas las fases, incluidos juicios, diligencias previas, fianzas e inhabilitaciones, y contamos con seguro de responsabilidad civil. En I+P trabajamos en equipo — no como concepto, sino como forma de hacer las cosas. El éxito colectivo siempre por encima del individual. Compartimos conocimiento, hablamos claro desde el respeto y celebramos los logros juntos. Cuando los momentos son difíciles, aprendemos y salimos más fuertes. Y la flexibilidad que ofrecemos no es solo un beneficio en papel: el equilibrio entre tu vida profesional y personal es algo que cuidamos de verdad. Perfil que buscamos Grado en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Edificación o similar Máster en PRL o Técnico/a Superior en PRL Actitud proactiva y ganas de desarrollarte en un entorno especializado Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución Manejo de AutoCAD para diseño de planos Experiencia o conocimientos en elaboración de Planes de Autoprotección o Planes de Emergencia Residencia en Valladolid, Burgos o Palencia Titulaciones extranjeras con homologación ️ ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar que la obra esté planificada con antelación para evitar improvisaciones Coordinar a las empresas intervinientes en la obra Supervisar la ejecución en campo Gestionar la documentación técnica Elaborar informes y reportar al cliente Qué te ofrecemos Metodología propia y el mejor respaldo jurídico del sector Acompañamiento técnico real desde el primer día — nadie camina solo en I+P Modelo de trabajo híbrido Equipo cercano, colaborativo y con muy buen ambiente Flexibilidad real y equilibrio vida-trabajo que se cumple Vehículo, tarjeta de combustible, ordenador y móvil Todos los EPIs necesarios para el desempeño del trabajo Beneficios sociales Formación continua y actualización constante en normativas vigentes 25 días de vacaciones al año 24 y 31 de diciembre libres Empresa estable, líder en su sector y en crecimiento El 97% de nuestro equipo elige quedarse — y eso lo dice todo ¿Te reconoces en este perfil? Escríbenos. personas@imaspre.net La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

ARSOFT desarrolla soluciones de Realidad Extendida (XR), Inteligencia Artificial y software avanzado para transformar los procesos industriales y la formación profesional. Misión del puesto Liderar y desarrollar el área de Recursos Humanos de la compañía, impulsando la atracción, desarrollo y retención del talento, así como la implantación de procesos y políticas que permitan acompañar el crecimiento sostenible de ARSOFT. Será la persona responsable de garantizar una excelente experiencia del empleado, fomentar una cultura organizativa sólida y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Funciones y responsabilidades Selección y contratación Diseñar y ejecutar los procesos de selección de personal. Publicar ofertas de empleo y gestionar los diferentes canales de reclutamiento. Realizar entrevistas y coordinar los procesos de selección con los responsables de área. Gestionar la contratación e incorporación de nuevos profesionales. Onboarding y experiencia del empleado Diseñar y coordinar los procesos de acogida e integración. Facilitar la incorporación de nuevos empleados a la cultura y procedimientos de la compañía. Realizar seguimiento de las nuevas incorporaciones durante su periodo de adaptación. Administración de personal Gestionar el control horario, fichajes, vacaciones, permisos y ausencias. Gestionar incidencias laborales y consultas de empleados. Coordinarse con la asesoría laboral para altas, bajas, contratos y modificaciones contractuales. Mantener actualizada la documentación laboral y administrativa de los empleados. Evaluación y desarrollo del talento Diseñar e implantar procesos de evaluación del desempeño. Definir y realizar seguimiento de objetivos individuales y de equipo. Detectar necesidades formativas y coordinar planes de formación. Desarrollar planes de carrera y crecimiento profesional. Relaciones laborales y clima organizacional Actuar como interlocutor de referencia para los empleados. Gestionar conflictos e incidencias internas. Promover iniciativas de bienestar, motivación y compromiso. Impulsar una cultura corporativa alineada con los valores de ARSOFT. Organización y procedimientos Definir, implantar y actualizar políticas y procedimientos de Recursos Humanos. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la compañía. Colaborar con Dirección en la planificación de necesidades de personal y estructura organizativa. Participar en la definición de estrategias de crecimiento y gestión del talento. Reporting y seguimiento Elaborar informes periódicos para Dirección. Definir y monitorizar indicadores clave de RRHH (rotación, absentismo, tiempo de cobertura de vacantes, satisfacción de empleados, etc.). Proponer acciones de mejora basadas en datos e indicadores. Requisitos Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Recursos Humanos. Conocimientos sólidos de legislación laboral y gestión de personal. Experiencia en selección, desarrollo y gestión del talento. Capacidad para diseñar e implantar procesos de RRHH. Valoraremos especialmente Experiencia en empresas tecnológicas o entornos de crecimiento. Experiencia en selección de perfiles técnicos y digitales. Conocimiento de herramientas de gestión de RRHH y plataformas de reclutamiento. Experiencia en evaluación del desempeño y desarrollo profesional. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa tecnológica innovadora y en crecimiento. Participación activa en la construcción y evolución de la cultura corporativa. Autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones. Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.

¿Te apasiona la seguridad laboral y quieres formar parte de nuestro Servicio de Prevención Propio? ¡En Verdifresh, buscamos incorporar a nuestro equipo de Aranda de Duero un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales! ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta implementación del plan de prevención de riesgos laborales en planta, velando por la seguridad, salud y bienestar de todo nuestro equipo. Tus principales retos serán: Evaluar y actualizar riesgos laborales. Elaborar e implantar planes preventivos y formaciones. Coordinar con el servicio médico y entidades externas. Investigar incidentes y proponer mejoras. Realizar Evaluaciones Ergonomicas y estudios psicosociales. Promover campañas de sensibilización y cultura preventiva. Participar activamente en auditorías, inspecciones y el Comité de Seguridad y Salud. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo Seguro de salud y plus dental 26 días laborables de vacaciones Jornada intensiva los viernes 1 día de teletrabajo a la semana ¿Qué buscamos? Titulación universitaria (preferentemente en Ingeniería) Máster en PRL con las tres especialidades. Buen manejo de herramientas ofimáticas y software de evaluación ergonómica. Además, valoramos el compromiso con la sostenibilidad y la correcta gestión de recursos y residuos en el día a día. En Verdifresh creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso. Todas nuestras decisiones de selección se basan en las competencias, experiencia y potencial de las personas, sin discriminación por razón de sexo, género, edad, origen étnico, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Lidera la transformación de una planta industrial clave para la economía circular Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En MAKROPLAS llevamos más de 30 años transformando plástico flexible y apostando por la economía circular como eje de nuestro crecimiento. Nos encontramos en un momento decisivo de nuestra historia. Hemos crecido rápidamente y afrontamos nuevos retos industriales, organizativos y tecnológicos que requieren incorporar una figura clave para liderar la siguiente etapa de evolución de la compañía. Seleccionamos PLANT MANAGER capaz de transformar una organización industrial en crecimiento, profesionalizando procesos, desarrollando equipos y construyendo una cultura de mejora continua que permita alcanzar nuevos niveles de eficiencia, calidad y competitividad. No buscamos únicamente un gestor, buscamos una persona con capacidad para influir, convencer, formar y liderar el cambio desde el terreno. Una persona que disfrute estando en planta, comprendiendo los procesos, escuchando a los equipos y acompañando a la organización en su evolución. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar la actividad de la planta de reciclado, impulsando la excelencia operativa y desarrollando un modelo de gestión basado en la mejora continua. Tendrás autonomía y capacidad de decisión para: · Diseñar e implantar procesos, estándares e indicadores de gestión. · Liderar proyectos de mejora continua y optimización de costes. · Profesionalizar la organización industrial y desarrollar a los mandos intermedios. · Implantar una cultura basada en datos, responsabilidad y mejora permanente. · Coordinar los recursos humanos y materiales de producción. · Participar activamente en la implantación del cuarto turno de fabricación. · Impulsar la digitalización de procesos industriales. · Liderar la puesta en marcha y consolidación de nuevos proyectos productivos. · Trabajar estrechamente con la Dirección para definir la estrategia industrial de la compañía. ¿Qué buscamos? · Experiencia sólida dirigiendo plantas industriales o unidades productivas. · Experiencia demostrable implantando sistemas Lean Manufacturing o proyectos de transformación operativa. · Liderazgo cercano y capacidad de generar compromiso en equipos diversos. · Alta presencia en planta y orientación al trabajo sobre el terreno. · Capacidad para gestionar el cambio en organizaciones con estructuras poco formalizadas. · Habilidades de negociación, comunicación e influencia. · Orientación a resultados y visión estratégica. Muy valorable · Experiencia en reciclado, industria química, transformación de plásticos o polímeros. · Conocimiento de procesos continuos y entornos industriales de alta exigencia. · Residencia en el entorno cercano a OLMEDO o posibilidad de traslado. ¿Qué ofrecemos? · Incorporación a un proyecto empresarial sólido y en crecimiento. · Liderar una planta estratégica dentro de la apuesta de MAKROPLAS por la economía circular. · Posición con impacto real en la estrategia y evolución de la compañía. · Amplia autonomía para liderar la transformación industrial. · Retribución competitiva · Beneficios sociales y condiciones adaptadas al perfil seleccionado. xcskxlj · La oportunidad de dejar huella en una empresa con capacidad de crecimiento y visión de largo plazo.

ARSOFT desarrolla soluciones de Realidad Extendida (XR), Inteligencia Artificial y software avanzado para transformar los procesos industriales y la formación profesional. Misión del puesto Liderar y desarrollar el área de Recursos Humanos de la compañía, impulsando la atracción, desarrollo y retención del talento, así como la implantación de procesos y políticas que permitan acompañar el crecimiento sostenible de ARSOFT. Será la persona responsable de garantizar una excelente experiencia del empleado, fomentar una cultura organizativa sólida y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Funciones y responsabilidades Selección y contratación Diseñar y ejecutar los procesos de selección de personal. Publicar ofertas de empleo y gestionar los diferentes canales de reclutamiento. Realizar entrevistas y coordinar los procesos de selección con los responsables de área. Gestionar la contratación e incorporación de nuevos profesionales. Onboarding y experiencia del empleado Diseñar y coordinar los procesos de acogida e integración. Facilitar la incorporación de nuevos empleados a la cultura y procedimientos de la compañía. Realizar seguimiento de las nuevas incorporaciones durante su periodo de adaptación. Administración de personal Gestionar el control horario, fichajes, vacaciones, permisos y ausencias. Gestionar incidencias laborales y consultas de empleados. Coordinarse con la asesoría laboral para altas, bajas, contratos y modificaciones contractuales. Mantener actualizada la documentación laboral y administrativa de los empleados. Evaluación y desarrollo del talento Diseñar e implantar procesos de evaluación del desempeño. Definir y realizar seguimiento de objetivos individuales y de equipo. Detectar necesidades formativas y coordinar planes de formación. Desarrollar planes de carrera y crecimiento profesional. Relaciones laborales y clima organizacional Actuar como interlocutor de referencia para los empleados. Gestionar conflictos e incidencias internas. Promover iniciativas de bienestar, motivación y compromiso. Impulsar una cultura corporativa alineada con los valores de ARSOFT. Organización y procedimientos Definir, implantar y actualizar políticas y procedimientos de Recursos Humanos. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la compañía. Colaborar con Dirección en la planificación de necesidades de personal y estructura organizativa. Participar en la definición de estrategias de crecimiento y gestión del talento. Reporting y seguimiento Elaborar informes periódicos para Dirección. Definir y monitorizar indicadores clave de RRHH (rotación, absentismo, tiempo de cobertura de vacantes, satisfacción de empleados, etc.). Proponer acciones de mejora basadas en datos e indicadores. Requisitos Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Recursos Humanos. Conocimientos sólidos de legislación laboral y gestión de personal. Experiencia en selección, desarrollo y gestión del talento. Capacidad para diseñar e implantar procesos de RRHH. Valoraremos especialmente Experiencia en empresas tecnológicas o entornos de crecimiento. Experiencia en selección de perfiles técnicos y digitales. Conocimiento de herramientas de gestión de RRHH y plataformas de reclutamiento. Experiencia en evaluación del desempeño y desarrollo profesional. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa tecnológica innovadora y en crecimiento. Participación activa en la construcción y evolución de la cultura corporativa. Autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones. Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.

Participa en innovadores proyectos del sector automoción, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de Industrialización y puesta en marcha de medios industriales en planta. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos relacionados con la industrialización en el sector automoción, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Liderar la implantación, modificación y puesta en marcha de medios industriales en planta., • Garantizar que cada equipo (líneas de montaje de motores y celdas de fabricación) cumpla con las prestaciones técnicas, los estándares de calidad del cliente y los plazos de producción establecidos, actuando como el nexo crítico entre el proveedor y la fábrica., • Seguimiento técnico integral de nuevos proyectos, desde el diseño inicial y fabricación en casa del proveedor hasta la instalación final., • Coordinar el montaje y la puesta en marcha de los medios en el entorno real de producción., • Asegurar y certificar que los equipos implantados cumplen con los ciclos de tiempo, precisiones y estándares técnicos requeridos., • Coordinación técnica fluida entre proveedores externos y los departamentos internos de Ingeniería, Producción y Mantenimiento., • Gestión y actualización de toda la documentación técnica del proyecto. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior, • Experiencia laboral mínima de 3 años trabajando en proyectos de procesos productivos y gestión técnica de la industrialización en entorno de planta., • Experiencia laboral en el sector Automoción, • Experiencia laboral demostrables con las herramientas CATIA V5 y AutoCAD, • Nivel de Inglés: Mínimo requerido B2 ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Sobre la Empresa 53Biologics es una empresa líder en el sector biotecnológico, especializada en la fabricación para terceros de productos biológicos y soluciones innovadoras para la industria farmacéutica y biotecnológica. Nuestra misión es ofrecer servicios de alta calidad, asegurando el cumplimiento de normativas internacionales y promoviendo un entorno de trabajo dinámico e innovador. Funciones Principales • Manejar equipos como centrífugas, filtros, equipos de cromatografía, balanzas, bombas, tanques… siguiendo los procedimientos o instrucciones de trabajo establecidas y asegurando su correcto funcionamiento., • Realizar la toma de muestras y registro de datos de los procesos en marcha siguiendo los procedimientos establecidos., • Preparar medios y soluciones., • Registrar y documentar los resultados en los sistemas correspondientes, garantizando la trazabilidad de los datos., • Realizar tareas de mantenimiento preventivo y limpieza de equipos de acuerdo a las instrucciones técnicas establecidas, • Comunicar cualquier desviación detectada al responsable del área., • Cumplir con las normativas de calidad y seguridad aplicables, incluyendo GMP (o NCF) e ISO9001., • Colaborar en la mejora continua de los procesos y en la optimización de métodos de trabajo. Requisitos Formación mínima • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Análisis y Control, Química, Biotecnología o similares. Experiencia • No se requiere experiencia previa, pero se valorará positivamente la experiencia en entornos de laboratorio y en el sector químico, farmacéutico o biotecnológico. Idiomas (Deseable) • Nivel básico de inglés técnico. Habilidades y Competencias • Capacidad para seguir instrucciones detalladas y procedimientos estandarizados., • Capacidad de aprendizaje, • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos., • Actitud proactiva y compromiso con la seguridad y la mejora continua. Condiciones y Beneficios • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Incorporación a un equipo de trabajo dinámico y en un entorno innovador., • Beneficios adicionales:, • Seguro de salud, • Seguro de Vida, • Posibilidad de retribución flexible

53Biologics es una CDMO con amplia experiencia en la producción de biológicos (pDNA, RNA y proteinas). Entre nuestros servicios se encuentran la generación y mejora de líneas celulares, desarrollo de procesos, escalado y producción de lotes. Nuestra misión principal es desarrollar todo el potencial de la biotecnología, para conseguir que sus fármacos lleguen al mercado lo antes posible. La empresa trabaja como un departamento de I+D especializado en la mejora de cepas, el desarrollo y escalado de bioprocesos, ya sean de producción como de aplicación de microorganismos y productos obtenidos a partir de ellos. Debido al rápido crecimiento de nuestra compañía, buscamos la incorporación de un/a técnico/a de garantía de calidad (QA) para unirse a un equipo joven, multidisciplinar y altamente cualificado para trabajar en una biotecnológica puntera en su sector. Funciones: • Participar en la implementación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Calidad GMP de 53Biologics y verificar y asegurar su aplicación., • Redactar, revisar, gestionar y aprobar la documentación del SGC en cumplimiento con la normativa GMP., • Revisión y control de los registros de producción. Revisión y aprobación de Guías de Fabricación de los lotes fabricados., • Revisar, gestionar y aprobar las cualificaciones de equipos, utilidades e instalaciones y validación de sistemas., • Revisar, gestionar y aprobar validaciones de procesos y métodos analíticos (QC)., • Revisión y control de los mantenimientos y limpiezas de equipos e instalaciones., • Gestionar Controles de Cambios, Desviaciones, CAPAs, OOS y Reclamaciones de Clientes., • Elaborar y gestionar Análisis de Riesgos de los diferentes procesos., • Impartir y asegurar formación inicial y continua del personal en el área de Calidad., • Realizar y gestionar auditorías internas dando cumplimento GMP y GDP., • Participar en las auditorías de clientes. Requisitos y aptitudes personales: • Licenciatura o Grado en Química, Biología, Farmacia o similar, • Mínimo 2 años de experiencia previa en las funciones descritas, • Inglés Intermedio-Alto (conversación y escrito), • Conocimiento de las normas GMP, ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y ISO 13485:2016, • Capacidad de organización y planificación., • Capacidad de influencia y de toma de decisiones., • Habilidades de comunicación., • Dinamismo, proactividad, dedicación y compromiso., • Manejo de excel nivel intermedio

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En Fundación Hospitalarias Valladolid buscamos profesionales que compartan nuestro compromiso con el cuidado y bienestar de las personas para incorporarse al equipo este verano☀️ Ofrecemos: • Contrato de verano., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo., • Formación y acompañamiento., • Posibilidad de continuidad. Requisitos: • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Colegiación vigente., • Vocación de servicio y atención centrada en la persona., • Capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar durante el periodo estival. ♥️ Si quieres formar parte de un equipo humano, profesional y comprometido, te estamos esperando Fundación Hospitalarias Valladolid está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En pocas palabras 📌 Posición: Analista Control de Calidad (QC) (Físico-Químico) (Productos Inyectables) Localización: León (modalidad presencial) Experiencia: +2 años de experiencia en laboratorio, preferiblemente con productos inyectables ¿Quieres saber más? 👇 Farmalan es referente en soluciones farmacéuticas de alta calidad, fusionando innovación y rigurosidad científica para mejorar la salud y el bienestar. Nuestro equipo está comprometido con la excelencia, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional en un ambiente dinámico, seguro y exigente. ¿Te gustaría unirte a nosotros? ¿Preparado para ser un #Challenger? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos un/a Analista de Laboratorio Físico-Químico con pasión por la ciencia y atención al detalle, para incorporarse a nuestro equipo en León. Entre tus responsabilidades estarán: • Realizar análisis fisicoquímicos de productos inyectables., • Analizar materias primas, materiales de acondicionamiento, productos intermedios y productos finales., • Colaborar en la transferencia de métodos analíticos., • Gestionar reactivos, material de laboratorio, columnas cromatográficas, etc., • Realizar el muestreo de materias primas y material de acondicionamiento., • Realizar verificaciones y calibraciones diarias de los equipos del laboratorio físico-químico., • Colaborar en la formación de nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto. ¡El reto! 🚀 • Ejecutar análisis con gran precisión, garantizando fiabilidad y cumplimiento normativo., • Gestionar eficazmente el material de laboratorio y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos., • Transferir conocimientos y mejores prácticas al equipo para la mejora continua., • Impulsar el sentido de urgencia y la productividad en todas las actividades. ¿Qué necesitas? 🤓 • Formación técnica en análisis y control de laboratorio, ciclo formativo o similar., • Español e inglés nivel medio., • +2 años de experiencia en laboratorio, preferiblemente con productos inyectables., • Conocimiento específico de la normativa NFC., • Buenas habilidades analíticas, precisión y fiabilidad., • Competencias destacadas en comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad, autodesarrollo e iniciativa. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido 🎓 Formación continua y desarrollo profesional 🏢 Ambiente de trabajo seguro, dinámico y colaborativo 🎯 Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o email., • Primera entrevista con RRHH (virtual o presencial)., • Entrevista técnica con responsables de área., • Comunicación constante del estado de tu candidatura. 🔷 ¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 ¡Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al tanto de próximas oportunidades y novedades en Farmalan! #Farmalan #Challenger #TalentoFarmacéutico #ÚneteAlEquipo #ChemoLeón #InsudPharma COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Farmalan creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las decisiones de selección y desarrollo profesional se realizan sin distinción de género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Fomentamos un ambiente inclusivo, respetuoso y diverso.

En pocas palabras 📌 Posición: Analista Control de Calidad (QC) (Físico-Químico) (Productos Inyectables) Localización: León (modalidad presencial) Experiencia: +2 años de experiencia en laboratorio, preferiblemente con productos inyectables ¿Quieres saber más? 👇 Farmalan es referente en soluciones farmacéuticas de alta calidad, fusionando innovación y rigurosidad científica para mejorar la salud y el bienestar. Nuestro equipo está comprometido con la excelencia, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional en un ambiente dinámico, seguro y exigente. ¿Te gustaría unirte a nosotros? ¿Preparado para ser un #Challenger? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos un/a Analista de Laboratorio Físico-Químico con pasión por la ciencia y atención al detalle, para incorporarse a nuestro equipo en León. Entre tus responsabilidades estarán: • Realizar análisis fisicoquímicos de productos inyectables., • Analizar materias primas, materiales de acondicionamiento, productos intermedios y productos finales., • Colaborar en la transferencia de métodos analíticos., • Gestionar reactivos, material de laboratorio, columnas cromatográficas, etc., • Realizar el muestreo de materias primas y material de acondicionamiento., • Realizar verificaciones y calibraciones diarias de los equipos del laboratorio físico-químico., • Colaborar en la formación de nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto. ¡El reto! 🚀 • Ejecutar análisis con gran precisión, garantizando fiabilidad y cumplimiento normativo., • Gestionar eficazmente el material de laboratorio y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos., • Transferir conocimientos y mejores prácticas al equipo para la mejora continua., • Impulsar el sentido de urgencia y la productividad en todas las actividades. ¿Qué necesitas? 🤓 • Formación técnica en análisis y control de laboratorio, ciclo formativo o similar., • Español e inglés nivel medio., • +2 años de experiencia en laboratorio, preferiblemente con productos inyectables., • Conocimiento específico de la normativa NFC., • Buenas habilidades analíticas, precisión y fiabilidad., • Competencias destacadas en comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad, autodesarrollo e iniciativa. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido 🎓 Formación continua y desarrollo profesional 🏢 Ambiente de trabajo seguro, dinámico y colaborativo 🎯 Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o email., • Primera entrevista con RRHH (virtual o presencial)., • Entrevista técnica con responsables de área., • Comunicación constante del estado de tu candidatura. 🔷 ¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 ¡Síguenos en LinkedIn e Instagram para estar al tanto de próximas oportunidades y novedades en Farmalan! #Farmalan #Challenger #TalentoFarmacéutico #ÚneteAlEquipo #ChemoLeón #InsudPharma COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Farmalan creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las decisiones de selección y desarrollo profesional se realizan sin distinción de género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Fomentamos un ambiente inclusivo, respetuoso y diverso.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En Fundación Hospitalarias Valladolid buscamos profesionales que compartan nuestro compromiso con el cuidado y bienestar de las personas para incorporarse al equipo este verano☀️ Ofrecemos: • Contrato de verano., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo., • Formación y acompañamiento., • Posibilidad de continuidad. Requisitos: • Titulación de Auxiliar de Enfermería o equivalente., • Vocación de servicio y atención a las personas., • Capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar durante el periodo estival. ♥️ Si quieres formar parte de un equipo humano, profesional y comprometido, te estamos esperando Fundación Hospitalarias Valladolid está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.