Trabajos compromiso en LeónCrear alertas

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como District Manager, serás la persona encargada de gestionar nuestra zona del Norte, participando activamente en el cumplimiento de los objetivos de ventas y gestionando al equipo. • Elaborar planes de acción., • Atender y asesorar a los clientes de manera personalizada., • Mantener la tienda organizada y atractiva., • Contribuir a alcanzar los objetivos de venta., • Al menos 2 años de experiencia previa en ventas y atención al cliente en el sector de la moda, como Store Manager o similares., • Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Pasión por la moda y las tendencias., • Conocimiento de KPI's., • Es un requisito indispensable tener disponibilidad para viajar, al menos seis días al mes., • Forma parte de la #HarperCrew y accede a nuestros productos con el descuento para empleados., • Un ambiente de trabajo creativo y dinámico: somos inconformistas y siempre buscamos ir al siguiente nivel., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del equipo de ventas., • Asistencia a nuestros Fashion Shows y eventos de marca. #J-18808-Ljbffr

TRESCA Ingeniería es una consultora e ingeniería especializada en soluciones energéticas e industriales innovadoras. Nuestra misión es acompañar la transición hacia modelos más eficientes y sostenibles, aportando tecnología, análisis riguroso y talento. Estamos presentes en múltiples sectores y promovemos un entorno de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento profesional. Descripción del puesto Buscamos estudiantes de últimos cursos o recién titulados para incorporarse a nuestro Programa de Prácticas y Becas “Tresca Talento”. Integrarás nuestros equipos técnicos en proyectos reales desde el primer día, participando activamente en tareas de consultoría, ingeniería y desarrollo energético e industrial. Responsabilidades - Apoyar en la elaboración de estudios técnicos, informes y documentación de proyectos. - Colaborar en el análisis y simulación de soluciones energéticas e industriales. - Participar en reuniones con equipos internos y, cuando proceda, con clientes. - Realizar tareas de recopilación, tratamiento y análisis de datos. - Contribuir en la mejora continua de procesos y procedimientos internos. - Aprender y utilizar herramientas software específicas del sector. Requisitos Imprescindibles - Estar cursando los últimos cursos de un Grado o Máster, o ser recién titulado en: - Ingeniería Industrial - Ingeniería Energética - Ingeniería Eléctrica - Ingeniería Mecánica - O titulaciones afines. - Conocimientos básicos de software técnico (p. ej., MATLAB, Python, herramientas CAD/CAE o similares). - Capacidad de análisis y razonamiento. - Habilidades comunicativas y trabajo en equipo. - Nivel de inglés medio/alto (valorado). Valorable - Experiencia previa en prácticas o proyectos relacionados con ingeniería. - Conocimientos de energía renovable, eficiencia energética o simulación de sistemas. Qué ofrecemos - Incorporación en un entorno profesional dinámico, innovador y con proyección de futuro. - Mentoring y formación continua durante las prácticas. - Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. - Remuneración/ayuda económica conforme a normativa de prácticas. - Integración en proyectos reales con impacto tangible. Modalidad - Presencial (sede principal y/o delegación según proyecto). - Duración y condiciones según normativa de prácticas y becas. Compromiso con las personas En Tresca, construimos un entorno laboral basado en el respeto, la dignidad y el desarrollo profesional. Garantizamos la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, y mantenemos un espacio libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales o sociales.

Sesé es el aliado de las compañías que buscan.Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el

La posición consiste en la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo tanto en sistemas eléctricos como mecánicos dentro de un entorno industrial. Este rol requiere un enfoque proactivo para el diagnóstico y la reparación de averías que puedan surgir en la maquinaria de producción. Se espera que el profesional no solo responda a incidencias, sino que también dedique tiempo a la autoformación, comprendiendo a fondo el funcionamiento de los diversos equipos que integran los procesos productivos de la planta. Esta comprensión profunda es fundamental para anticipar problemas y optimizar el rendimiento general de las instalaciones. El trabajo se desarrolla en un ambiente donde el cumplimiento estricto de las normativas de Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales es una prioridad absoluta, integrando estas consideraciones en cada acción de mantenimiento realizada. La actividad diaria es variada, combinando planificación, ejecución de rutinas y respuesta a imprevistos, lo que demanda una gran capacidad de organización y adaptabilidad. El objetivo final es garantizar la continuidad operativa, minimizando tiempos de parada no programados y contribuyendo a la eficiencia y seguridad de toda la línea de producción. Este puesto es clave para el sostenimiento de la capacidad productiva y requiere un compromiso constante con la calidad y la mejora continua de los procesos bajo su responsabilidad. La oferta incluye un contrato indefinido con jornada completa. El horario laboral es de lunes a viernes, de 8:30 a 17:30 horas. El puesto conlleva la realización de guardias rotativas que se organizan cada tres semanas, formando parte de las condiciones habituales de la posición.

ASISTENCIALApplylocations: Spain, Valcabadotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 10, 2026 (18 days left to apply)job requisition id: R10096977At Air Liquide Healthcare Iberia, we are specialists in the manufacture and comercialization of medical and healthcare gases. We manufacture and supply medical gases; we develop, install, maintain equipment and propose essential solutions for their proper use.We work with the highest safety standards in all our processes to ensure the proper use and handling of our gases, services and equipment at all times. In addition, we have a large team of experts and professionals who have an in-depth knowledge of our customers' needs.How will you CONTRIBUTE and GROW?La posición estará situada en el Remote Care Center. Atención diaria a los/las pacientes en sus domicilios, consulta o telefónica para prestar los diferentes servicios de alta, revisión de equipos, resolución de incidencias y retirada de equipos, procurando una atención personalizada y especializada, informando a los/las pacientes y sus familiares así como verificando la comprensión de la información prestada, según los procedimientos del Grupo AL. Garante de que los procesos asistenciales se desarrollan siguiendo los estándares de calidad de la compañía y aplicando tanto la legislación vigente como la normativa interna para asegurar una prestación segura, eficaz y eficiente. Referente para los/las Técnicos/as y Asistenciales en materias técnicas y asistenciales. Persona interlocutora clínica experta ante los/las prescriptores/as locales para dar soporte asistencial, comercial y diferenciador en la delegación. Coordinar proyectos asistenciales y atención de los/las pacientes complejos subsidiarios de cualquier TRD. Al estar en remote care, una parte relevante será seguimiento telemático casos complejos. Contactar con el/la paciente o su familia. Describir e instruir a el/la paciente/familiares/cuidadores(as) la terapia que le ha sido prescrita, el equipamiento y el material accesorio fungible que se utilizará así como los aspectos relativos a la seguridad, higiene y mantenimiento relacionados. Facilitar a el/la paciente y a sus familiares el material educativo, audiovisual, digital y/o sobre su terapia, los equipos y otro material instalado asegurando la buena comprensión de el/la paciente y/o su cuidador(a). Si es necesario, atención diaria a los/as pacientes en sus domicilios para prestar los diferentes servicios de alta, incidencias, revisión de equipos, retirada de los mismos, procurando una atención personalizada y especializada según los protocolos de actuación detallados del grupo Air Liquide para cada operación siendo los mismos de obligatorio cumplimiento. Notificar el cumplimiento terapéutico, las anomalías detectadas, las retiradas y averías de los equipos a el/la responsable correspondiente (Responsable asistencial, Responsable Operaciones y Personal Administrativo). Cumplimiento de las normas de uso de las herramientas de trabajo. Cumplimento de los procedimientos de trabajo vigentes. Uso de los equipos y sistemas asociados al puesto de trabajo para la ejecución y coordinación de sus tareas. Referente del personal de atención a el/la paciente para la resolución de consultas clínicas y técnicas. Si es necesario, seguimiento de la prestación domiciliaria de acuerdo con los procedimientos e instrucciones asistenciales establecidos por la empresa. Control y seguimiento de la prestación a los/las pacientes críticos o frágiles (formación, identificación en ERP, requisitos del stock...). De requerirse, realizar acompañamientos al personal en el domicilio de los/las pacientes, siguiendo las instrucciones de el/la Responsable Asistencial Regional. Identificar y comunicar incidencias producidas en los/las pacientes. Soporte técnico y clínico a los/las prescriptores/as de la zona asignada junto a el/la Responsable Asistencial / Director/a Delegación / Responsable Comercial para informar y formar sobre las nuevas terapias, servicios y el seguimiento del tratamiento, la adherencia o incidencias con el/la médico/a prescriptor/a de la terapia. Gestión de planes especiales a los/las pacientes de alta complejidad incluyendo atención a los/las paciente en domicilio y/o consulta siempre que sea necesario de acuerdo con los protocolos establecidos dentro del Grupo AL. Cumplir y promover el cumplimiento de las normas y políticas de seguridad, calidad e IMS en la actividad asistencial. Cumplir y promover el cumplimiento de las normas de uso de las herramientas de trabajo. Ejecución y supervisión de proyectos asistenciales, presencia en conferencias, actividad científica.* Realización de análisis del registro de las poligrafías y emisión de informe de resultados de la prueba, en caso de contar con titulación acreditada por FESMES.Are you a MATCH? Formación Universitaria: Enfermería Habilidades y manejo de los equipos y fungibles para cada TRD. Seguridad, Higiene y desinfección en TRDs. Manejo herramientas informáticas (ejemplo Office y PDAs). Procedimientos específicos para cada terapia relacionados con el puesto de trabajo. Capacidad de comunicación e interrelación con los distintos profesionales encargados del tratamiento de los/las pacientes. Compromiso cliente interno/externo Manejo herramientas informáticas (ejemplo PDAs) Muy valorable: Contar con titulación acreditada por FESMES. Carnet de conducir BLA POSICION ESTARÁ SITUADA EN EL REMOTE CENTER DEL CENTRO DE TRABAJO DE ZAMORA.#J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia cómo auxiliar de hostelería y quieres formar parte de un equipo que crea experiencias inolvidables para sus clientes, ofreciendo un servicio excepcional que supera las expectativas.Tu profesionalidad, actitud y compromiso serán esenciales para dar un servicio de máxima calidad

Grupo Téciman busca Fresadores CNC para la fabricación y mecanizado de piezas de precisión en León.Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.El puesto requiere interpretación de planos y experiencia en mecanizado de grandes piezas, con uso de fresadoras de columna móvil y puente, junto con programación CNC y controles Heidenhain o Siemens. xhfqzwm Se valorará trabajo en equipo, análisis, atención al detalle y compromiso con la seguridad.Jornada completa de lunes a viernes, con salario acorde a la experiencia y posibilidad de desarrollo#J-18808-Ljbffr

Como Jefe/a de Jardinería, comprenderé plenamente la visión de Six Senses de ayudar a las personas a reconectar consigo mismas, con los demás y con el mundo que las rodea, actuando siempre de acuerdo con nuestros valores: sensibilidad local y visión global, experiencias cuidadosamente diseñadas, hospitalidad emocional, responsabilidad y compromiso, un espíritu cercano y auténtico, y el bienestar como motor de innovación.La sostenibilidad, el bienestar y la creación de experiencias Out of the Ordinary forman parte del corazón de todo lo que hacemos en Six Senses. Seré responsable de proteger y promover estos pilares, asegurando su integración en la gestión diaria de las áreas ajardinadas, fomentando prácticas de jardinería sostenibles, el uso responsable de los recursos naturales y la participación activa del equipo en todas las iniciativas de la marca relacionadas con la sostenibilidad y el bienestar.Responsabilidades y funcionesComo Jefe/a de Jardinería, asumiré la responsabilidad de garantizar la correcta gestión, mantenimiento y desarrollo de todas las áreas ajardinadas del resort, desempeñando, entre otras, las siguientes funciones:Supervisar y mantener todas las zonas ajardinadas del resort, asegurando su óptimo estado de conservación, salud y productividad, libres de malas hierbas y de acuerdo con los estándares de Six Senses.Planificar, coordinar y supervisar las tareas diarias del equipo de jardinería, distribuyendo los recursos de forma eficiente y proporcionando apoyo cuando sea necesario.Garantizar que las órdenes de trabajo relacionadas con jardinería se ejecuten de manera eficiente, puntual y conforme a los estándares de calidad establecidos.Operar y supervisar el uso adecuado de maquinaria, herramientas y equipos de jardinería, asegurando su correcto mantenimiento, reparación y conservación.Colaborar con el Director de Engineering en la planificación e implantación de procedimientos, sistemas y controles que garanticen una gestión eficiente, proactiva y organizada del departamento.Gestionar adecuadamente los sistemas de riego, optimizando los consumos de agua mediante la programación y ajuste de las aplicaciones de riego según las necesidades específicas de cada especie vegetal y la época del año, elaborando además los correspondientes informes de sostenibilidad y consumo.Coordinar y supervisar los trabajos realizados por empresas externas en las zonas ajardinadas, gestionando los contratos y asegurando el cumplimiento de los estándares del resort en coordinación con el Director de Engineering.Supervisar la actividad, productividad y rendimiento del equipo, gestionando los recursos de forma eficiente y proponiendo mejoras cuando sea necesario.Informar al Director de Engineering sobre incidencias, retrasos o cualquier situación que pueda afectar al correcto desarrollo de los trabajos.Garantizar que todas las áreas de trabajo permanezcan limpias, organizadas y seguras en todo momento.Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral, asegurando el uso adecuado de los Equipos de Protección Individual (EPI).Cumplir y hacer cumplir los estándares operativos, de servicio y calidad de Six Senses, asegurando el cumplimiento de los requisitos de LQA y promoviendo la mejora continua basada en los comentarios de los huéspedes.CualificacionesPara desempeñar con éxito la posición de Jefe/a de Jardinería, será necesario contar con la formación, conocimientos técnicos y experiencia necesarios para liderar la gestión integral de las zonas ajardinadas de un resort de lujo, incluyendo:Formación Profesional, Grado Medio o Superior, o titulación equivalente en Jardinería, Paisajismo, Horticultura, Ingeniería Agrícola o disciplinas afines.Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en hoteles, resorts, campos de golf, fincas o grandes espacios verdes.Conocimiento actualizado de técnicas de jardinería, paisajismo, poda, control fitosanitario y mantenimiento de zonas verdes, así como de las últimas tendencias en sostenibilidad aplicada a la gestión de jardines.Experiencia en la gestión y programación de sistemas de riego, optimización del consumo de agua, elaboración de registros e informes de consumos y aplicación de criterios de sostenibilidad adaptados a las diferentes especies vegetales y épocas del año.Capacidad para planificar, coordinar y supervisar equipos de trabajo, así como gestionar proveedores y empresas externas relacionadas con el mantenimiento de jardines.Conocimientos técnicos para interpretar planos, coordinar proyectos de jardinería y asegurar el correcto mantenimiento de maquinaria, herramientas y materiales especializados.Nivel de español fluido. Se valorarán conocimientos de inglés, aunque no son imprescindibles.Permiso de trabajo en España en vigor.La presente descripción del puesto tiene como objetivo ofrecer una visión general de las principales funciones y responsabilidades asociadas al puesto de Jefe/a de Jardinería en Six Senses Quexigal Palace. No constituye una relación exhaustiva ni limitativa de todas las tareas, responsabilidades o funciones inherentes al puesto, las cuales podrán adaptarse en función de las necesidades operativas del negocio.Six Senses Quexigal Palace está comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el empleo. Todas las decisiones relacionadas con la contratación, promoción, desarrollo profesional y demás condiciones laborales se basan en criterios de mérito, cualificación y necesidades del negocio, garantizando un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso para todas las personas.#J-18808-Ljbffr

Hay proyectos que se construyen.Y otros que dejan huella.En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro.Pero lo que realmente nos define va más allá…- cómo trabajamos- cómo colaboramos- y con quién lo hacemosDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.¿Qué buscamos?Queremos sumar al equipo un/a Oficial 1ª Polivalente para realizar mantenimiento integral es las instalaciones de distintos clientes en Madrid.¿Qué harás en tu día a día?Mantenimiento preventivo y correctivo integral (electricidad, climatización, fontanería, carpintería, PCI...)¿Qué encontrarás en COMSA?- Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día- Formación continua y oportunidades reales de crecimiento- Compensación competitiva y plan de compensación flexibleOfrecemos:- Contrato indefinido.- Jornada completa de L a V.- Horario de 8:00 a 16:00 horas.- Salario según convenio metal: 21.555,71€ b/año.En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.#J-18808-Ljbffr

Quirónprevención En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Descripción de la oferta En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.¡Ayúdanos a marcar la diferencia!En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos un perfil Técnico o Técnica Comercial para dar soporte en la gestión de cartera de clientes en una de nuestras delegaciones de Segovia, apoyando a la Dirección Provincial. Entre tus funciones se encontrarán:Desarrollar y ejecutar los planes de negocio dirigidos a la captación de nuevas cuentas y gestión de la cartera de clientes asignada.Poner en marcha la estrategia comercial elaborada por la Dirección Comercial.Identificar potenciales empresas cliente y realizar el proceso de negociación de venta del producto/servicio a los mismos.Desarrollar la actividad comercial en colaboradores y en empresas cliente, tanto las ya existentes como nuevas, mediante la identificación de sus necesidades, y la promoción, venta y distribución de los productos, campañas y servicios de la compañía más adecuados, potenciando y dinamizando los distintos canales comerciales.Vincular a empresas cliente y colaboradoras, manteniendo la relación con ellas y atendiendo a sus necesidades.Colaborar en la promoción y participación de los actos comerciales con el fin de dar a conocer los productos y servicios de la compañía.Se ofrece:Contrato indefinido.Jornada completa intensiva de mañanas.Horario de Lunes a Viernes de 07:30 a 15:15 con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.Salario de 20.000 euros brutos anuales + comisiones (negociable).Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.Seguro de vida y accidentes.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos Valorable Formación Profesional de Grado Medio o Superior de Comercio y Marketing o similar.Carnet de conducir y vehículo propio.Valorable experiencia en puestos comerciales especialmente en servicio de prevención ajeno.Se valorará formación y/o conocimientos de prevención de riesgos laborales.

Jornada completa. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en León. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Horario flexible de lunes a viernes. Salario de mercado. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. Especialidad en Medicina del Trabajo. Imprescindible colegiación. Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.Actualmente, contamos con 40 Almacenes a nivel Iberia y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa.Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser.Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar.¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra.¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán:- Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas.- Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes.- Mantener tu sección poniendo el foco en la colocación, reposición y el balizaje de la mercancía.- Gestionar el stock de la sección según las indicaciones de tu Manager.- Atender a la normativa de seguridad.- Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía.- Participar en la vida del almacén, vivir y hacer vivir el proyecto de empresa.Si quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas, puntera en su sector y con un fuerte proyecto de expansión¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?- Experiencia mínima de tres meses como vendedor-reponedor en una empresa de distribución/retail.- Experiencia previa en atención al cliente.- Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público.¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA?- Contrato TEMPORAL (con posibilidad real de incorporación indefinida) a jornada completa en turnos rotativos de lunes a domingo en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa.- Conviértete en accionista del grupo ADEO.- 25 días laborables de vacaciones.- Día de tu cumpleaños libre.- 10% de descuento en tus compras OBRAMAT.- 50% del seguro de salud pagado por la empresa.- Cesta de Navidad.- Seguro de vida.- Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces".- Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía- Plan Premium deTaxDowncon revisión de expertos fiscales y protección total- Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata- Wellwo:Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional)Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.#J-18808-Ljbffr

Vaillant Group en Ávila busca un técnico de mantenimiento para reparar y mantener nuestros sistemas de climatización. Formación en Electricidad/Calefacción y FP valoradas; se ofrece formación continua y desarrollo profesional en un entorno estable.El candidato gestionará avisos diarios, promoverá contratos de mantenimiento y garantizará la calidad de los equipos, valorándose carnet IG y compromiso con sostenibilidad y servicio al cliente.#J-18808-Ljbffr

Se espera un alto compromiso con la calidad y el servicio al cliente, además de una sólida capacidad de aprendizaje. León busca un profesional para la instalación y configuración de equipos de telecomunicaciones. Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a contin

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivar a la venta CADA DIA EN UN ESTANCO DISTINTO de tu ciudad de LEÓN Y PUEBLOS DE ALREDEDOR.Si eres una persona dinámica, comunicativa, extrovertida con compromiso y muchas ganas de trabajar

Se espera un alto compromiso con la calidad y el servicio al cliente, además de una sólida capacidad de aprendizaje. León busca un profesional para la instalación y configuración de equipos de telecomunicaciones. El candidato ideal valorará tener formación en telecomunicaciones e experiencia

Viterbit busca PEON (H/M/X) para una granja porcina en Coca (Segovia).Se requiere responsabilidad, compromiso y ganas de aprender; vivir cerca de Coca (15-20 minutos) y trabajar con animales en un entorno rural.Funciones diarias: inseminación, seguimiento de partos, cuidado de lechones y limpieza

Sobre Tresca En TRESCA llevamos 25 años convirtiendo retos industriales complejos en soluciones de ingeniería. Desarrollamos proyectos para clientes nacionales e internacionales en ámbitos como el hidrógeno, los combustibles renovables, la descarbonización, la energía y la industria pesada. Nuestro trabajo combina conocimiento técnico, visión global del proyecto y colaboración entre distintas especialidades. Buscamos personas que quieran enfrentarse a problemas reales de ingeniería, aportar criterio y crecer participando en proyectos desde sus primeras fases de diseño hasta su ejecución. ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Estructuras con entre uno y tres años de experiencia para participar en el diseño, cálculo y desarrollo de estructuras destinadas al soporte de procesos, instalaciones y equipos industriales. Queremos contar con una persona con criterio técnico, capacidad analítica e interés por comprender el comportamiento estructural y desarrollar soluciones que vayan más allá del modelado. La persona seleccionada se integrará en el equipo técnico de Tresca y participará progresivamente en las diferentes fases de los proyectos: - Toma de datos y visitas técnicas. - Diseño y cálculo estructural. - Modelado y desarrollo de soluciones constructivas. - Elaboración de documentación técnica. - Apoyo técnico durante los procesos de contratación. - Seguimiento de la fabricación, el montaje y la ejecución en obra. Funciones principales - Diseñar, calcular y modelar estructuras metálicas para instalaciones y plantas industriales. - Analizar alternativas y desarrollar soluciones estructurales adaptadas a los requisitos de cada proyecto. - Elaborar y revisar memorias de cálculo, planos, especificaciones y demás documentación técnica. - Realizar tomas de datos y visitas a instalaciones industriales. - Participar en la coordinación de las estructuras con otras disciplinas de ingeniería. - Dar soporte técnico en la preparación de documentación para contratación y petición de ofertas. - Apoyar la revisión técnica de propuestas de suministradores y contratistas. - Colaborar en la supervisión del montaje y en el seguimiento técnico de obra. - Mantener la interlocución técnica con equipos de proyecto, clientes, suministradores y empresas contratistas. - Utilizar herramientas de diseño, cálculo estructural, modelado 3D y entornos digitales de ingeniería. Requisitos mínimos - Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o formación equivalente. - Entre uno y tres años de experiencia en diseño y cálculo de estructuras, preferentemente en entornos industriales. - Conocimientos de análisis estructural, resistencia de materiales y mecánica de estructuras. - Conocimiento de la normativa española de construcción y seguridad estructural, así como de los Eurocódigos aplicables. - Manejo de herramientas CAD y software de cálculo estructural. - Capacidad analítica, rigor técnico y orientación a la resolución de problemas. - Capacidad de aprendizaje, compromiso, flexibilidad y orientación a la mejora continua. - Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinares y en proyectos técnicamente exigentes. - Disponibilidad para realizar visitas técnicas y desplazamientos asociados a los proyectos. Se valorará positivamente - Experiencia en estructuras vinculadas a plantas industriales, instalaciones energéticas o equipos de proceso. - Conocimientos de metodologías BIM y experiencia en entornos colaborativos de ingeniería. - Manejo de herramientas de modelado 3D. - Experiencia en seguimiento de fabricación, montaje o ejecución de estructuras. - Nivel de inglés B2 o superior. ¿Cómo se trabaja en Tresca? Te integrarás en equipos de proyecto multidisciplinares y multiculturales, participando en proyectos reales desde el primer momento. Trabajarás junto a profesionales especializados que te acompañarán durante tu desarrollo técnico. Progresivamente asumirás una mayor autonomía y responsabilidades de mayor alcance, participando en distintas fases de los proyectos y comprendiendo la relación entre el diseño, la ejecución y la operación de las instalaciones. En Tresca apostamos por el crecimiento profesional a largo plazo, la colaboración, el intercambio de conocimiento y la aplicación de nuevas tecnologías a la ingeniería. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Incorporación a una empresa consolidada con más de 25 años de trayectoria. - Participación en proyectos industriales de alto impacto y relevancia estratégica. - Desarrollo técnico y profesional acompañado por especialistas. - Formación y aprendizaje continuo. - Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. - Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. - Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación y la mejora continua. - Banda salarial acorde con la experiencia, los conocimientos técnicos y la adecuación de la persona al puesto. Nuestro compromiso con la igualdad En Tresca garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Valoramos a las personas candidatas conforme a criterios objetivos de formación, competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, raza, religión, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra circunstancia personal o social.

En MANGO vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad. Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo. ¿Eres entusiasta, necesitas estar siempre en activo y rodeado/a de gente? ¿Te apasiona el mundo de la moda y te encanta aconsejar a los clientes? ¿Deseas formar parte de un equipo y ayudarnos a conseguir nuestros objetivos comerciales? Valoraremos experiencia en un puesto similar. Responsabilidades: - Vender prendas de vestir, accesorios, calzado y artículos de piel, así como servicios relacionados como estilismo y personal shopping. - Interactuar con los clientes y empleados de apoyo a las ventas para maximizar la generación de ingresos y mejorar la experiencia del cliente. - Asistir e informar a los consumidores acerca de las ofertas, incluyendo la selección y compra de productos, con un conocimiento amplio de las políticas de la organización. - Realizar funciones de apoyo a nivel de tienda, incluyendo almacenamiento, servicio al cliente, programación, operaciones del día a día, cajas y servicios de prevención de pérdidas. - Ayudar con la realización de pedidos online si un producto no está disponible en la tienda. Experiencia y formación previa: - Experiencia previa en ventas al por menor, preferiblemente en el sector de la moda. - Formación profesional o experiencia equivalente en áreas relacionadas con la atención al cliente y ventas. - Conocimiento amplio de las políticas de la organización, productos y/o servicios. - Experiencia en la realización de pedidos online y manejo de sistemas de gestión de inventarios. - Formación en técnicas de estilismo, personal shopping, sastrería y personalización de productos. Buscamos vendedor/a que se incorpore a trabajar en nuestra tienda ubicada en la Calle Toro 27 en SALAMANCA. Ofrecemos un contrato temporal de 39h semanales en turnos rotativos. TUS BENEFICIOS: - Como parte del equipo de MANGO, tendrás un descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última! - Disfrutarás de My Mango Benefits, nuestra plataforma de beneficios, desde la que podrás adaptar tu compensación a tu estilo de vida con ventajas fiscales, además de acceso a un portal de descuentos en múltiples marcas y servicios. - Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación y programa de guardería. - En MANGO, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. - ¡Piensa en grande! MANGO te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global. En MANGO, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. Por ello, tenemos el compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando la autenticidad de cada individuo. Craft your own story

Synergym International está buscando un/a Trainer para impartir clases dirigidas y apoyar a los socios en su progreso de fitness. La posición ofrece formación continua, desarrollo profesional y un sueldo fijo más incentivos por KPIs, con posibilidad de ascender a roles como Club Manager y más.Buscamos personas proactivas, empáticas y con ganas de crecer. El rol implica atención al cliente, trabajo en equipo y compromiso con la salud y bienestar de los socios, dentro de un entorno colaborativo.#J-18808-Ljbffr