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¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Técnico Data Center que desarrollará las siguientes funciones: • Ejecución de instalaciones y configuraciones de equipos de telecomunicaciones en los Data Centers y Cabeceras FTTH de la compañía., • Tendido e instalación de cableado de comunicaciones (UTP/ Fibra óptica)., • Troubleshooting y resolución de incidencias en los Data Centers y Cabeceras FTTH (equipos, redes, conexiones, soporte y aplicaciones)., • Ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo en los Data Centers y Cabeceras FTTH de la Compañía. Requisitos: Conocimientos avanzados demostrables y experiencia profesional en: • La ejecución de instalaciones y configuraciones de equipos de telecomunicaciones en Data Centers, • Experiencia mantenimiento correctivo y preventivo de Data Centers, • Disponibilidad para realizar guardias (on-call y on-site)., • FP especialidad en Telecomunicaciones/Electrónica o similar., • Carnet de conducir., • Conocimientos en Configuración básica y gestión de entornos LAN/WAN (Data Centers con tecnologías Cisco, Juniper, Huawei, Nokia, Fortinet, servidores de almacenamiento, etc.) ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido. • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

🔬 Buscamos Director/a de I+D – Sector Cosmética & Cuidado Personal Estamos acompañando a una compañía industrial sólida y en crecimiento en la incorporación de un/a Director/a de I+D, una posición clave con impacto directo en negocio, innovación y cumplimiento regulatorio. 🎯 El reto Liderar el área de I+D, actuando como nexo estratégico entre Dirección General, Marketing, Fabricación y Calidad, garantizando el desarrollo de nuevos productos, la mejora continua del portfolio actual y el cumplimiento de los más altos estándares técnicos y legales del sector. 🧩 Responsabilidades clave • Dirección del desarrollo de nuevos productos en coordinación con Marketing., • Soporte técnico a Fabricación, Calidad, Compras e Ingeniería., • Liderazgo de proyectos de formulación, reformulación y escalado industrial., • Supervisión de ensayos (estabilidad, compatibilidad, microbiología)., • Gestión integral de la documentación técnica., • Representación técnica en foros sectoriales., • Liderazgo de equipo y definición de KPIs del área., • etc. 👤 Qué buscamos • Formación universitaria en Química, Farmacia, Biología o similar., • 5–10 años de experiencia en I+D y formulación cosmética,, • Experiencia en formulación de productos en higiene y cuidado personal será un plus. Sobre todo skin care., • Experiencia gestionando equipos técnicos., • Sólidos conocimientos en GMP, normativa cosmética, seguridad de producto y calidad., • Inglés nivel B2., • Perfil con iniciativa, capacidad analítica, orientación a resultados y alto compromiso. ✨ Por qué es una buena oportunidad Una posición con alto nivel de autonomía, visibilidad ante Dirección y verdadero impacto en el desarrollo y evolución del negocio.

Nuestro cliente, Cosentino, grupo industrial español de referencia mundial y creador de marcas líderes como Silestone y Dekton, busca un/a Responsable Global de Transporte para su sede en Almería. Se trata de un rol estratégico dentro del grupo, liderando el transporte global, con especial foco en transporte terrestre, asegurando la eficiencia del servicio en todas las operaciones. Tu misión Como Responsable Global de Transporte, liderarás y optimizarás todas las operaciones de transporte del grupo, con prioridad en transporte terrestre internacional, coordinando también los demás modos de transporte según las necesidades del negocio. Responsabilidades principales • Liderar y optimizar transporte terrestre internacional, principal foco del puesto., • Coordinar y supervisar operaciones multimodales según demanda del negocio., • Planificar y ejecutar proyectos de mejora de rutas, costes y procesos en transporte., • Impulsar proyectos de digitalización y automatización en la gestión del transporte., • Gestionar incidencias críticas y coordinar soluciones con operadores logísticos, proveedores y equipos internos., • Colaborar estrechamente con Compras y Almacenes para garantizar continuidad operativa., • Asegurar el cumplimiento de normativas legales, políticas internas y estándares de seguridad a nivel internacional. Responsabilidades principales • Liderar y optimizar transporte terrestre internacional, principal foco del puesto., • Coordinar y supervisar operaciones multimodales según demanda del negocio., • Planificar y ejecutar proyectos de mejora de rutas, costes y procesos en transporte., • Impulsar proyectos de digitalización y automatización en la gestión del transporte., • Gestionar incidencias críticas y coordinar soluciones con operadores logísticos, proveedores y equipos internos., • Colaborar estrechamente con Compras y Almacenes para garantizar continuidad operativa., • Asegurar el cumplimiento de normativas legales, políticas internas y estándares de seguridad a nivel internacional. Requisitos: • Movilidad geográfica y disposición a reubicación en Almería., • Titulación universitaria (Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar)., • Nivel de inglés B2–C1., • Más de 7 años de experiencia en gestión de transporte internacional, con experiencia consolidada en transporte terrestre., • Experiencia en coordinación de equipos y operaciones multimodales., • Conocimiento de herramientas de gestión logística y análisis de datos (SAP, Power BI u otras Competencias clave: • Autonomía y enfoque práctico en la gestión de transporte., • Habilidades de negociación y gestión de proveedores y stakeholders., • Mentalidad de mejora continua., • Flexibilidad y adaptación a entornos industriales dinámicos., • Compromiso con eficiencia, calidad y sostenibilidad.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones como Senior Appian Developer y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones que impulsan la transformación digital y los objetivos de negocio de nuestros clientes. Trabajamos con metodologías ágiles y tecnologías actuales para garantizar entregas eficientes, escalables y de alta calidad. En Minsait aplicamos un enfoque práctico orientado a la mejora continua y a las buenas prácticas de ingeniería, optimizando el rendimiento de las soluciones y aportando valor directo a los procesos y modelos operativos. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Diseño, desarrollo e implantación de soluciones Appian para la automatización de procesos de negocio. Toma de requisitos , análisis funcional y modelado de procesos (deseable BPMN ). Configuración de flujos, integración de sistemas mediante APIs , modelado de datos y consultas SQL . Identificación de mejoras operativas y propuesta de soluciones alineadas con negocio. Liderazgo técnico, revisión de código , soporte a equipo y garantía de calidad en los entregables. Definición y seguimiento de KPIs y cuadros de mando asociados a procesos. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación 4 a 10 años de experiencia en desarrollo y/o automatización de procesos. Experiencia demostrable en Appian (diseño de aplicaciones, integraciones, gestión de datos, administración y despliegues). Conocimientos de APIs, SQL, arquitectura de procesos y buenas prácticas Low Code . Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables y mantenibles. Valorable Certificación Appian Certified Senior Developer . Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, integrado por más de 3.000 profesionales especializados que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Liderarás la arquitectura de soluciones SAP Data en clientes de gran envergadura, definiendo la evolución tecnológica y asegurando el máximo rendimiento en entornos con altos volúmenes de información. Trabajarás con las plataformas más avanzadas del ecosistema SAP, combinando visión estratégica, liderazgo técnico e interlocución directa con negocio. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios y alianzas estratégicas que nos permiten abordar proyectos end-to-end con garantías de éxito. ¿Qué harás? • Definir la arquitectura y el roadmap tecnológico del cliente en entornos SAP Data, en coordinación con SAP y su evolución estratégica (incluyendo SAP BDC). • Tomar decisiones de arquitectura sobre la evolución de las soluciones y nuevos requerimientos. • Diseñar y construir soluciones sobre SAP BW/4HANA, SAP BPC, SAP Analytics Cloud y SAP Datasphere. • Garantizar el rendimiento y la escalabilidad en entornos con grandes volúmenes de datos. • Gestionar equipos multidisciplinares en servicios AMS y proyectos de transformación. • Actuar como referente técnico y punto de interlocución con áreas de negocio y stakeholders clave. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Perfil senior SAP Data con capacidades de Arquitecto y fuerte orientación técnica. Experiencia experta en SAP BW / BW4HANA. Experiencia en SAP Datasphere y SAP Analytics Cloud (valorable experiencia en procesos de planificación con SAC). Conocimiento técnico y visión estratégica sobre la nueva plataforma SAP BDC. Experiencia en definición de arquitecturas y optimización de rendimiento en entornos complejos. Capacidad de interlocución con negocio y liderazgo de equipos. Experiencia en gestión de equipos AMS y proyectos. Nivel alto de inglés valorable. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos estratégicos en una compañía líder con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Participación en transformaciones Data de gran impacto nacional e internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Entorno colaborativo y de alto nivel técnico. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Modelo flexible con conciliación real. • Plan de carrera adaptado a ti : Orientado a liderazgo tecnológico y especialización avanzada. • Formación continua : Open University y Udemy for Business. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil • Primera toma de contacto (5-10 min) • Entrevista técnica • Entrevista con el equipo de atracción de talento • Oferta y bienvenida Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, garantizando un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a sus profesionales.

Si dominas la Inteligencia Artificial, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia como IA Engineer, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia de 4 o 5 años desarrollando con Python o Java en entornos productivos. Experiencia sólida en diseño y construcción de sistemas basados en LLMs y Agentes. Experiencia en gestión y configuración de asistentes de desarrollo. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Desde Manpower buscamos un Business Analyst para incorporarse importante empresa del sector industrial con sede europea en Madrid. La persona seleccionada reportará directamente al Interim Head of UK Sales y tendrá un papel clave en el análisis estratégico y la transformación del negocio en Reino Unido. Funciones del puesto Realizar análisis estratégicos que apoyen los procesos de reestructuración y definan prioridades del negocio. Organizar y estructurar información compleja relacionada con la operación en Reino Unido: segmentación de clientes, análisis de precios y dinámica del mercado. Crear segmentaciones de clientes mediante analítica avanzada y herramientas basadas en inteligencia artificial. Elaborar informes, análisis y visualizaciones clave para la toma de decisiones. Gestionar y analizar grandes volúmenes de datos utilizando Excel a nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, procesamiento de datos). Colaborar en iniciativas de digitalización futuras dentro del área de ventas. Requisitos Grado en Administración de Empresas, Business Analytics, Economía o áreas afines. Entre 2 y 3 años de experiencia en roles analíticos, preferiblemente en banca, consultoría o entornos donde Excel sea una herramienta crítica. Capacidad para estructurar información, simplificar la complejidad y aportar claridad. Dominio avanzado de Excel y Power BI. Interés y soltura en el uso de herramientas de IA aplicadas al análisis. Agilidad, proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Valorable experiencia en pricing, análisis financiero o conocimiento del mercado. Nivel fluido de inglés. Condiciones Contrato temporal de 6 meses + 6 meses. Modalidad híbrida: dos días de teletrabajo y tres días presenciales en la sede de Madrid. Salario: 27.425,66 € anuales, más plus de dietas y plus de presencialidad. Jornada completa en horario de oficina, de lunes a viernes. ¿Por qué unirte? Formarás parte de una organización sólida, en expansión y con un fuerte compromiso con la innovación. Tendrás la oportunidad de influir directamente en decisiones estratégicas y participar en proyectos que marcarán el futuro de la compañía. Si buscas un entorno dinámico, con retos reales y posibilidades de crecimiento, este es tu lugar.

¡Únete a JAKALA como Consultor/a de Salesforce Marketing Cloud! En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a de Salesforce Marketing Cloud en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona para colaborar en proyectos internacionales de implementación y explotación de la plataforma. Participarás en la definición de modelos de datos, activación de campañas multicanal y evolución de soluciones personalizadas para grandes marcas, asegurando calidad, eficiencia y alineación con las mejores prácticas del ecosistema Salesforce. Hard Skills Requeridas Experiencia de 1-2 años en proyectos de implementación y desarrollo en Salesforce Marketing Cloud. Dominio funcional de Email Studio, Content Builder, Journey Builder y Contact Builder. Conocimientos básicos/medios de Automation Studio : SQL, procesos de importación/exportación. Valorable experiencia en HTML, CSS y JavaScript . Conocimientos básicos de AMPscript. Capacidad para comprender y aplicar el modelo de datos en proyectos SFMC. Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, en Jakala valoramos a profesionales que se destaquen por: ✅ Autogestión y capacidad para trabajar de manera autónoma . ✅ Gestión del estrés y resolución efectiva de problemas . ✅ Orientación al cliente y habilidades de comunicación claras y efectivas . ✅ Nivel intermedio de inglés , para poder liderar proyectos internacionales con fluidez. ✨ Sería un plus si cuentas con: Certificaciones en SFMC , como SFMC Admin, SFMC Email Specialist o SFMC Consultant Experiencia en otras soluciones de Salesforce, como Data 360, Personalization o Loyalty ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Si cumples con los requisitos y quieres participar proyectos innovadores en Salesforce Marketing Cloud, únete a JAKALA y crezcamos juntos.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.700 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus buscamos Desarrollador/a Java, Certificado en ASO Se requiere al menos 4 años de experiencia en - Java con Spring/Springboot - Servicios Rest/Microservicios - Junit - Git, Jenkins, Sonar y en modo Agile/Scrum. - Deseable: conozcan RAML para diseño de APIS. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido + 100% remoto. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Oferta de Empleo: Coordinador/a de Transacciones Inmobiliarias Ubicación: Madrid/Retiro Empresa: REALTA by Keller Williams Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Descripción del Puesto: En REALTA by Keller Williams, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Transacciones Inmobiliarias, una figura clave para garantizar la excelencia operativa y la calidad de servicio en todas las fases de las operaciones inmobiliarias. Buscamos un perfil altamente organizado, meticuloso y con experiencia previa en gestión administrativa o documental, preferiblemente en el ámbito inmobiliario, notarial o legal. Esta posición es fundamental para asegurar que cada compraventa se gestione con precisión, profesionalidad y cumplimiento normativo, desde la firma de la exclusiva hasta la postventa. El/la Coordinador/a de Transacciones será el pilar que mantenga el orden, la estructura y la trazabilidad en el día a día del equipo, permitiendo a los agentes enfocarse en las actividades productivas de generación, negociación y cierre. Funciones Principales: ● Gestionar la documentación completa de las operaciones: reservas, contratos de arras, compraventas y expedientes notariales. ● Coordinar con notarios, gestorías, entidades financieras y registros. ● Supervisar la correcta carga y actualización de documentación en sistemas internos (CRM, Drive, etc.). ● Planificar y coordinar citas entre agentes, clientes, notarios y proveedores. ● Mantener una comunicación proactiva y profesional con clientes, resolviendo incidencias y asegurando la mejor experiencia posible. ● Colaborar con el área de marketing del equipo para la publicación de propiedades en portales y redes sociales, garantizando la coherencia y calidad del contenido. ● Gestionar y clasificar leads entrantes en el CRM, coordinando su asignación y seguimiento. ● Elaborar reportes e informes de seguimiento para el equipo de agentes y la dirección. Requisitos del Candidato Ideal: ● Formación en Administración, Derecho, Gestión Inmobiliaria o áreas afines. ● Experiencia mínima de 2 años en gestión documental, coordinación administrativa o transaccional (valorada especialmente la experiencia en sector inmobiliario, notarial o gestorías). ● Alto nivel de organización, atención al detalle y capacidad de planificación. ● Habilidades de comunicación profesional y empatía con clientes y compañeros. ● Capacidad de trabajar bajo presión con serenidad y método. ● Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas digitales (Google Drive, Microsoft Office, CRM, Command). ● Compromiso con la calidad, la confidencialidad y el trabajo en equipo. ● Se valorará conocimiento de inglés u otros idiomas. Qué Ofrecemos: ● Incorporación a una empresa de referencia internacional en el sector inmobiliario, con un entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado a la excelencia. ● Formación inicial y continua en procesos, herramientas y sistemas de Keller Williams ● Plan de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una estructura sólida. ● Retribución fija más incentivos variables por objetivos y desempeño. ● Contrato estable y jornada completa. Perfil Humano y Cultural: Buscamos una persona que disfrute del orden, de la estructura y del trabajo bien hecho. Alguien que encuentre satisfacción en la precisión, la gestión de procesos y la atención al detalle, que sepa comunicarse con profesionalidad y que aporte serenidad al equipo en los momentos de mayor carga. Un perfil responsable, discreto y comprometido con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Si te identificas con este perfil y cuentas con experiencia en coordinación administrativa o documental dentro del sector inmobiliario o similar, nos encantará conocerte. Envía tu candidatura a través de LinkedIn, adjuntando tu currículum actualizado.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Ingeniero de Datos Palantir Foundry y Habilitación de AIP -Experiencia más de 5 años en ciencia de datos, analítica avanzada o aprendizaje automático aplicado. - Experiencia práctica en análisis exploratorio de datos, modelado estadístico y análisis de causa raíz. - Dominio de Python y SQL. -Experiencia con bibliotecas de aprendizaje automático como Scikit-learn, XGBoost, TensorFlow o PyTorch. -*Sólidos conocimientos de estadística, probabilidad y diseño experimental. -Experiencia trabajando con conjuntos de datos a gran escala de nivel empresarial. -Experiencia práctica con Palantir Foundry; se valora la experiencia con Palantir AIP. -Experiencia en trabajar en entornos de atención al cliente, consultoría, etc. -Sólidas habilidades de comunicación con la capacidad de explicar conceptos analíticos complejos, -Nivel Alto de Inglés y/o italiano hablado y escrito ¿Qué harás como Palantir Foundry y Habilitación de AIP? • Utilizar Palantir Foundry para integrar, gestionar y modelar datos empresariales estructurados y no estructurados -Operacionalizar soluciones de ciencia de datos y ML utilizando pipelines, ontología y aplicaciones de Foundry -Aprovechar Palantir AIP para respaldar casos de uso habilitados para IA, como herramientas de apoyo a la toma de decisiones, copilotos o Flujos de trabajo asistidos por LLM -Implementar patrones de Recuperación-Generación Aumentada (RAG) cuando corresponda a los resultados de IA de base en datos empresariales. -Colaborar con los equipos de plataforma e ingeniería para implementar soluciones con los controles adecuados de gobernanza, seguridad y cumplimiento. -Realizar análisis de causa raíz (RCA) sobre problemas de calidad de datos, comportamiento de modelos y resultados de flujo de trabajo dentro del ecosistema Foundry/AIP. -Apoyar la adopción explicando la lógica analítica, las suposiciones y las limitaciones en términos comerciales. Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos de ti? Desarrollador/a Java Spring Boot (sin microservicios): Experiencia senior desarrollando Java versión 8 o superior. Versión de Springboot 2 o 3. Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL. Experiencia en Github . Experiencia con concurrencia de hilos. Importante: Disponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7. Ofrecemos: Proyecto 100% remoto. Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Forma parte de nuestro equipo de Proyectos y Aplicaciones, contribuyendo a la gestión y coordinación de iniciativas clave dentro de un contexto de transformación y migración de sistemas CORE. En Minsait acompañamos a nuestros clientes en momentos críticos de cambio tecnológico, aportando experiencia, metodología y visión integradora para garantizar proyectos exitosos, con foco en la calidad, la eficiencia y la colaboración entre todas las áreas implicadas. ¿Qué harás? • Liderarás proyectos de transformación y migración de sistemas CORE, asegurando su correcta planificación y ejecución. • Coordinarás a los equipos de negocio (contabilidad, finanzas, data) y equipos técnicos, garantizando una comunicación fluida y objetivos compartidos. • Gestionarás el aprovisionamiento de datos y definirás mapeos funcionales, supervisando la calidad y consistencia del dato durante el proceso de migración. • Realizarás seguimiento de entregables, identificación de riesgos y resolución de dependencias críticas. • Clarificarás, estructurarás y priorizarás requerimientos funcionales, facilitando su traducción a planes de ejecución. • Asegurarás un alto estándar de calidad en cada fase del proyecto, impulsando buenas prácticas y metodologías. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! ✅ Mínimo 5 años de experiencia como Project Manager en proyectos de transformación o migración de sistemas CORE. ✅ Experiencia en procesos contables, flujos de datos, reporting y coordinación entre áreas de negocio y tecnología. ✅ Conocimientos en ETL (avanzado), diseño y modelado básico (SQL Developer Data Modeler) y nociones en migración/ adopción de arquitecturas Cloud. ✅ Nivel de inglés medio. ✅ Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Participarás en iniciativas complejas y estratégicas, con impacto nacional e internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación fluida, equipos multidisciplinares y cultura colaborativa. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Libertad para organizar tu trabajo y equilibrar tu día a día. (Adaptar si la posición no permite flexibilidad) • Plan de carrera adaptado a ti : Crecimiento real y acompañamiento continuo. • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business con más de 6.000 cursos. • Descuentos exclusivos : Beneficios en ocio, deporte, restauración y más. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y la diversidad, garantizando un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra condición personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una compañía reconocida como una de las mejores empleadoras de España.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un/a Arquitecto de Soluciones para liderar el diseño integral de soluciones tecnológicas dentro del entorno bancario. Será responsable de convertir necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos, garantizando calidad técnica y sostenibilidad a largo plazo. Trabajarás junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, asegurando que las soluciones cumplan con los principios técnicos, regulatorios y de seguridad propios del sector financiero. Experiencia requerida Experiencia previa como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o desarrollador senior evolucionado a arquitectura. Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca. Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. Stack tecnológico y conocimientos requeridos Diseño de arquitecturas de solución: microservicios, APIs REST, EDA y patrones de diseño. Documentación técnica y modelado: UML, especificaciones técnicas, estándares corporativos. Seguridad y autenticación: OAuth2, JWT, API Gateway. Conocimiento de arquitecturas SPA. Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Integración: Kafka/AMQ, servicios síncronos/asíncronos. Observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch. Nice to Have Conocimiento de Archimate Data Mesh, Lakehouse. Bases NoSQL: documentos, grafos, time-series. Orquestadores de pipelines: Airflow. Virtualización de datos: Denodo. Formatos transaccionales: Iceberg. Herramientas como Bizzdesign. Conocimientos en Project Management o Service Management. Competencias y habilidades Alta capacidad de adaptación al cambio. Trabajo en equipo y enfoque colaborativo. Excelentes habilidades de interlocución técnica y funcional. Capacidad de análisis, pensamiento estructurado y resolución de problemas. Orientación a la calidad y visión estratégica. Responsabilidades principales Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial. Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos. Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad. Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA). Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución. Participar en comités técnicos y revisiones de diseño. Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN). Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones. Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Actualmente necesitamos ampliar nuestro departamento de arquitectura es por ello que necesitamos incorporar un arquitecto de IA. Responsabilidades principales Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial, orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming. Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos. Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad. Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos. Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución. Participar en comités técnicos y revisiones de diseño. Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN). Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones. Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Stack tecnológico y conocimientos requeridos Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake). Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas. Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD. Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch). Modelos supervisados, no supervisados y series temporales. Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos. MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift. GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts. Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio. Nice to Have Conocimiento de Archimate Data Mesh, Lakehouse avanzado. Bases NoSQL: documentos, grafos, time-series. Orquestadores de pipelines: Airflow. Virtualización de datos: Denodo. Formatos transaccionales: Iceberg. NLP avanzado, modelos multimodales y Document Intelligence. Técnicas de fine-tuning (LoRA, adapters). Feature Stores corporativos (batch + real time). Despliegues IA híbridos / edge de baja latencia. Herramientas como Bizzdesign. Conocimientos en Project Management o Service Management. Competencias y habilidades Alta capacidad de adaptación al cambio. Trabajo en equipo y enfoque colaborativo. Excelentes habilidades de interlocución técnica y funcional. Capacidad de análisis, pensamiento estructurado y resolución de problemas. Orientación a la calidad y visión estratégica. Experiencia requerida Experiencia previa como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o desarrollador senior evolucionado a arquitectura. Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca. Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Jefe de proyecto en SAP FICO con al menos 5 años de experiencia liderando proyectos de implementación y soporte de SAP FICO. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 5 años de experiencia liderando implementaciones de SAP FI. Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos . Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP) , incluyendo integraciones con GL. Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales. Comprensión del roadmap de SAP , incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto. Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un/a Arquitecto de Soluciones especializado en entornos Data, IA y procesamiento de eventos. Será responsable de convertir necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos, garantizando calidad técnica y sostenibilidad a largo plazo. Trabajarás junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, asegurando que las soluciones cumplan con los principios técnicos, regulatorios y de seguridad propios del sector financiero. Experiencia requerida Experiencia previa como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o desarrollador senior evolucionado a arquitectura. Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca. Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. Stack tecnológico y conocimientos requeridos Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake). Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas. Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD. Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch). Modelos supervisados, no supervisados y series temporales. Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos. MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift. GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts. Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio. Nice to Have Conocimiento de Archimate Data Mesh, Lakehouse avanzado. Bases NoSQL: documentos, grafos, time-series. Orquestadores de pipelines: Airflow. Virtualización de datos: Denodo. Formatos transaccionales: Iceberg. NLP avanzado, modelos multimodales y Document Intelligence. Técnicas de fine-tuning (LoRA, adapters). Feature Stores corporativos (batch + real time). Despliegues IA híbridos / edge de baja latencia. Herramientas como Bizzdesign. Conocimientos en Project Management o Service Management. Competencias y habilidades Alta capacidad de adaptación al cambio. Trabajo en equipo y enfoque colaborativo. Excelentes habilidades de interlocución técnica y funcional. Capacidad de análisis, pensamiento estructurado y resolución de problemas. Orientación a la calidad y visión estratégica. Responsabilidades principales Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial, orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming. Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos. Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad. Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos. Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución. Participar en comités técnicos y revisiones de diseño. Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN). Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones. Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto Cloud ¿Qué harás? Diseñar y definir arquitecturas cloud híbridas, seguras y escalables. Implementar, integrar y optimizar soluciones en la nube con infraestructuras locales y de terceros. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar el mejor rendimiento y disponibilidad. Evaluar tecnologías y aplicar las mejores prácticas en seguridad, eficiencia y resiliencia. Diagnosticar incidencias y asegurar la mejora continua de las plataformas cloud. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Más de 5 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas híbridas y cloud. ✅ Dominio de plataformas como AWS, Azure o Google Cloud. ✅ Conocimientos sólidos en seguridad, automatización e infraestructura como código (Openshift, Terraform, Kubernetes, Docker, Ansible). ✅ Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos multidisciplinares. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo . Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? La persona será responsable de diseñar, implementar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y otros sistemas corporativos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta transferencia de datos, la estabilidad de los procesos y la alineación con las necesidades del negocio. El rol requiere una combinación de conocimientos técnicos, entendimiento funcional y habilidades de gestión. Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y sistemas internos o externos. Utilizar APIs y servicios web (REST/SOAP) para la construcción y optimización de interfaces. Gestionar flujos de datos utilizando estándares como OData, XML y JSON. Colaborar con equipos de SAP HCM/ECP para asegurar la coherencia entre sistemas y la correcta sincronización de datos. Realizar análisis técnicos y funcionales para identificar mejoras, resolver incidencias y optimizar procesos. Documentar integraciones, procesos y configuraciones técnicas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable en la integración de módulos de SAP SuccessFactors con otros sistemas. Manejo de APIs y servicios web (REST/SOAP). Conocimiento práctico de estándares de integración: OData, XML, JSON . Experiencia en SAP HCM/ECP y su integración con SuccessFactors. Conocimientos de ABAP aplicados a integraciones o extensiones. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Estamos buscando un/a Analista Programador/a .NET! ¿Te apasiona el desarrollo de software y te motiva crear soluciones que aporten valor real? Si tienes experiencia en tecnologías Microsoft, aplicas buenas prácticas y te gusta trabajar en equipo, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? Participarás en el diseño, análisis y desarrollo de aplicaciones basadas en .NET. Aplicarás buenas prácticas de desarrollo, patrones de diseño y pruebas automatizadas. Colaborarás con equipos multidisciplinares en un entorno ágil y dinámico. Aportarás ideas para mejorar continuamente los procesos y soluciones técnicas. ️ Tecnología que utilizamos .NET 5-7 ASP.NET Web Forms WCF .Net Core Web Api Api Rest Entity Framework / LinQ SQL Server (principal), Oracle o PostgreSQL Herramientas de testing: MSTest, xUnit, NUnit Calidad de código: SonarQube Pruebas de APIs: Postman, Json ✅ Lo que valoramos de ti Al menos 3 años de experiencia en desarrollo con .NET. Capacidad de análisis funcional y técnico. Curiosidad por las nuevas tecnologías y actitud de mejora continua. Trabajo en equipo, compromiso y responsabilidad. Proactividad, actitud positiva y buen compañerismo. ¿Qué te ofrecemos? Flexibilidad horaria y trabajo remoto, fomentando la conciliación. Contrato indefinido desde el primer día. Seguro de salud, dental y de vida. Retribución flexible: comida, transporte, guardería, formación y plan de jubilación. Clases de inglés online (one-to-one). 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. Jornada intensiva los viernes, en julio y agosto. Entorno colaborativo, basado en la confianza y la autogestión. Ubicación Buscamos personas que residan en España . ¿Te interesa? Envíanos tu CV a , ¡te estamos esperando!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Backend Developer especializado en microservicios con más de 4 años de experiencia, que quiera formar parte de un proyecto estable dentro del sector seguros. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ️ Tecnologías y herramientas Trabajarás con: Java (JDK 16 o superior) Spring Boot Spring Cloud (Config Server) Desarrollo de APIs REST Maven Git Oracle MyBatis Sonar JUnit 5 Mockito ✅ Tecnologías imprescindibles: Java 16+ Spring Boot Spring Cloud Git APIs REST Requisitos: +4 años de experiencia como Backend Developer Experiencia sólida en arquitectura de microservicios Buenas prácticas de desarrollo y testing Perfil con buenas habilidades comunicativas y orientación a equipo VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos en banca ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto de Soluciones especializado/a en entornos Data, IA y procesamiento de eventos. Será responsable de convertir necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos, garantizando calidad técnica y sostenibilidad a largo plazo. Se trabajará junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, asegurando que las soluciones cumplan con los principios técnicos, regulatorios y de seguridad propios del sector financiero. Responsabilidades principales Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial, orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming. Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos. Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad. Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos. Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución. Participar en comités técnicos y revisiones de diseño. Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN). Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones. Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Stack tecnológico y conocimientos requeridos Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake). Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas. Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD. Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch). Modelos supervisados, no supervisados y series temporales. Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos. MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift. GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts. Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio. Experiencia requerida Experiencia previa como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o desarrollador senior evolucionado a arquitectura. Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca. Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. Nice to Have Conocimiento de Archimate Data Mesh, Lakehouse avanzado. Bases NoSQL: documentos, grafos, time-series. Orquestadores de pipelines: Airflow. Virtualización de datos: Denodo. Formatos transaccionales: Iceberg. NLP avanzado, modelos multimodales y Document Intelligence. Técnicas de fine-tuning (LoRA, adapters). Feature Stores corporativos (batch + real time). Despliegues IA híbridos / edge de baja latencia. Herramientas como Bizzdesign. Conocimientos en Project Management o Service Management. Te ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Devops! ¡Buscamos talento ! Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Desde Plexus seleccionamos un/a Arquitecto/a de Soluciones especializado en entornos Data, IA y procesamiento de eventos. Será responsable de convertir necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos, garantizando calidad técnica y sostenibilidad a largo plazo. Trabajarás junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, asegurando que las soluciones cumplan con los principios técnicos, regulatorios y de seguridad propios del sector financiero. Responsabilidades principales Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial , orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming. Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos. Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad. Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos. Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución. Participar en comités técnicos y revisiones de diseño. Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN). Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones. Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Se requiere Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket . Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake). Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas. Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD. Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch). Modelos supervisados, no supervisados y series temporales. Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos. MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift. GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts. Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio. Nice to Have Conocimiento de Archimate Data Mesh, Lakehouse avanzado. Bases NoSQL: documentos, grafos, time-series. Orquestadores de pipelines: Airflow. Virtualización de datos: Denodo. Formatos transaccionales: Iceberg. NLP avanzado, modelos multimodales y Document Intelligence. Técnicas de fine-tuning (LoRA, adapters). Feature Stores corporativos (batch + real time). Despliegues IA híbridos / edge de baja latencia. Herramientas como Bizzdesign. Conocimientos en Project Management o Service Management. Experiencia requerida Experiencia previa como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o desarrollador senior evolucionado a arquitectura. Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca. Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. Si tienes inquietud en seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales e impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + Teletrabajo Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! Buscamos un/a Power Platform Architect con experiencia sólida en diseño de soluciones empresariales y definición de arquitectura sobre el ecosistema Microsoft. Buscamos a alguien que no solo desarrolle, sino que piense en arquitectura, escalabilidad, gobierno y buenas prácticas, incluyendo el uso de IA y copilots como parte integral de las soluciones. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? +7 años de experiencia en Power Platform Experiencia real en proyectos complejos con: Power Apps (Canvas y Model-Driven) Power Automate (cloud y desktop) Dataverse (modelado avanzado) Copilot Studio (diseño de copilots y orquestación). Experiencia real implementando: CoE Starter Kit DLP Policies Estrategia de entornos. Experiencia en Copilot Studio: Diseño de copilots conversacionales. Uso de temas generativos y no generativos. Integración con Power Automate. Uso de fuentes de conocimiento y herramientas (Dataverse, SharePoint, APIs, MCP’s). Experiencia diseñando arquitecturas empresariales. Conocimiento de: Azure (Functions, Logic Apps, API Management, Storage). Integración mediante APIs REST. Autenticación (Azure AD, OAuth, Managed Identities). Experiencia con ALM en Power Platform. Conocimiento de seguridad y gobernanza. ¿Qué harás? Definir la arquitectura de soluciones en Power Platform: Power Apps (Canvas y Model-Driven), Power Automate, Power Page y Copilot Studio. Diseñar soluciones basadas en IA y copilots: diseño de copilots conversacionales, orquestación entre copilots y procesos e integración con datos corporativos y APIs. Diseñar el modelo de datos (Dataverse, integraciones externas, SharePoint, SQL, Azure) Liderar la estrategia de gobernanza de Power Platform. Implementar y evolucionar el CoE Starter Kit. Diseñar e implementar integraciones con sistemas externos: APIs REST, Microsoft Graph, Azure Functions y arquitecturas event-driven. Definir patrones de desarrollo y buenas prácticas. Supervisar la calidad técnica de los desarrollos. Participar en la toma de requisitos y diseño funcional. Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones. Liderar iniciativas de optimización, rendimiento y seguridad. Definir la estrategia de uso de IA dentro de Power Platform. Mentorizar a desarrolladores y consultores. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales. Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee. Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales. Clases de inglés OneToOne sin coste para ti. Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s. Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

KONVEX STORAGE SYSTEMS, S.L. es una compañía con proyección global, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas de gran envergadura. Nuestra flexibilidad, compromiso con la calidad, innovación tecnológica y fiabilidad en la ejecución son la base de nuestro éxito. Desarrollamos proyectos industriales y logísticos a nivel internacional para clientes líderes en sus sectores, convirtiéndonos en un referente en soluciones de ingeniería y construcción metálica. Buscamos un/a Site Manager con sólido perfil técnico y experiencia en campo , que sea responsable de garantizar la ejecución segura, eficiente y con los más altos estándares de calidad, contribuyendo al éxito de proyectos icónicos en el sector. Responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar todas las etapas de construcción y montaje de estructuras metálicas en obra. Gestionar el equipo de obra: supervisores, técnicos y subcontratistas. Asegurar el cumplimiento de los plazos, costos, normas de seguridad y estándares de calidad. Coordinar con las áreas de ingeniería, logística y compras para garantizar la disponibilidad de materiales y equipos. Monitorear avances y elaborar reportes de progreso y control de presupuesto. Realizar y verificar mediciones en obra para control de cantidades, avances físicos y certificaciones de trabajo ejecutado. Liderar la implementación de buenas prácticas en seguridad industrial (HSE). Requisitos Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o similar. Mínimo 2 años de experiencia en montaje de estructuras metálicas o obras de construcción de gran envergadura. Conocimientos sólidos en mediciones. Amplio conocimiento en normas de seguridad industrial y buenas prácticas de construcción. Disponibilidad absoluta para viajar a países como E.E.U.U., Australia, Europa - residir cerca del proyecto durante todo el año (no viajes esporádicos, sino estancia prolongada en obra) Bonificaciones: Seguro Médico Privado con Cobertura Internacional Teléfono Móvil y Ordenador Portátil proporcionado por la empresa Vehículo incluido exclusivo Dietas incluidas sin límite por día Alojamiento exclusivo

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Arquitecto/a de IA para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El perfil debe tener experiencia en: Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake). Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas. Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD. Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch). Modelos supervisados, no supervisados y series temporales. Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos. MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift. GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts. Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Nos encontramos en la búsqueda del perfil de un/a Arquitecto/a de Software especializado/a en el diseño y desarrollo de soluciones en el back con Java y SpringBoot , de cara a colaborar con un proyecto del sector bancario en modalidad full-remote . ¿Qué estamos buscando? - Experiencia de más de 6 años como desarrollador Java, estando al menos 1 o 2 como arquitecto/a . - Experiencia en análisis/desarrollos en la parte backend de aplicaciones, acreditando experiencia en arquitectura backend bajo SpringBoot. - Conocimientos avanzados en: · Arquitectura microservicios · SpringBoot · SpringCloud · Kafka · Java 8-11 · Oracle · OpenShift · GitHub · Jenkins · Sonar · APIs, OpenApi - Será valorable contar con experiencia en sector bancario. ¿Cuáles serán tus tareas? - Diseño y desarrollo de las soluciones técnicas en la parte backend del producto, derivadas de los requerimientos definidos por el Product Owner del producto, asegurando la calidad y entrega del SW siguiendo los criterios corporativos del banco. - Análisis de la parte backend del producto/aplicación. - Trabajar de manera activa en optimización y eficiencia de procesos de desarrollo de software. - Implementar controles de calidad/seguridad de software. - Colaborar en la ejecución/seguimiento de la metodología ágil de desarrollo del producto. - Definición de buenas prácticas de desarrollo, testing automático y despliegue. ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida directamente con nosotros. - Banda salarial según experiencia y encaje con empresa y proyecto. - Modalidad full-remote , dentro de territorio español. - Buen clima laboral. - Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre. - Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa... Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos?

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El perfil debe tener experiencia en: Diseño de arquitecturas de solución: microservicios, APIs REST, EDA y patrones de diseño. Documentación técnica y modelado: UML, especificaciones técnicas, estándares corporativos. Seguridad y autenticación: OAuth2, JWT, API Gateway. Conocimiento de arquitecturas SPA. Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Integración: Kafka/AMQ, servicios síncronos/asíncronos. Observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Analista Programador Senior Java para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: 4 años de experiencia en entornos Java y Sprinboot. Experiencia mínima de 2 años versión Java 8 o superior Versión de Springboot 2 o 3 -> mínimo 2 años Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL Experiencia en Gitbut Deseable experiencia con concurrencia (hilos) Preferible que no haya trabajado con microservicios. Importante: Disponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7 Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Backend Developer, para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes del sector asegurador. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales Desarrollo y mantenimiento de servicios backend. Asegurar la escalabilidad y mantenibilidad del código. Integración de APIs y servicios con frontend . Implementación de pipelines de CI/CD para despliegues automáticos y confiables. Diseño e implementación de pruebas unitarias y mocks con JUnit y herramientas de testing asociadas. Colaboración en la revisión de código, definición de estándares y mejores prácticas de desarrollo. Participación activa en la mejora continua de procesos y herramientas dentro del equipo. Requisitos principales Imprescindibles: Experiencia sólida (5-6 años aprox.) en Java con Spring Boot . Conocimiento de arquitectura hexagonal o Clean Architecture . Experiencia en testing unitario (JUnit, Mocks). Familiaridad con CI/CD y entornos DevOps. Deseables: Experiencia en Python , preferiblemente con FastAPI o Flask . Conocimientos de frontend : HTML, CSS, JavaScript. Experiencia con Thymeleaf . Experiencia previa trabajando en equipos ágiles y colaborativos. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Descripción de la empresa Abcdarium Centro Integral de Desarrollo Infantil se dedica a la atención temprana de niños de 0 a 6 años con trastornos del desarrollo, lenguaje y comunicación, así como a apoyar en dificultades de aprendizaje de niños y jóvenes entre 6 y 18 años. Nuestro objetivo principal es proporcionar una atención integral, especializada y personalizada basada en los avances más recientes en investigación científica y técnica. Buscamos empoderar a los niños y sus familias con herramientas que fomenten el aprendizaje autónomo y la igualdad de oportunidades. Nuestra atención es individualizada, y nuestros tratamientos son realizados por un equipo interdisciplinario de profesionales para garantizar un enfoque global y completo. Descripción del puesto Como Psicólogo Especialista en Atención Temprana, serás parte fundamental del equipo encargado de brindar tratamiento integral a niños con necesidades especiales en su desarrollo. Tu día a día incluirá la evaluación y diagnóstico de trastornos del desarrollo, diseño e implementación de terapias personalizadas, y trabajo colaborativo con familias y otros profesionales del centro. Este es un puesto presencial en nuestras instalaciones en Roquetas de Mar y de jornada completa. Requisitos Formación en psicología, especialmente con experiencia o conocimientos en trastornos del desarrollo infantil, comunicación y aprendizaje. Colegiación Dominio en la evaluación y diseño de planes de tratamiento individualizados para niños de 0 a 6 años con necesidades educativas especiales. Capacidad para coordinarse y trabajar en equipo con otros profesionales de diversas disciplinas. Habilidades fuertes en comunicación interpersonal y en el trabajo en conjunto con familias, asegurando transparencia, compromiso y apoyo continuo. Deseable experiencia previa en centros de atención temprana y manejo de herramientas innovadoras de intervención psicológica.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Edificación! Buscamos a un/a Inspector/a de obra aeroportuaria con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: -Supervisión de trabajos. -Supervisión de equipos y carga de trabajo. -Supervisión de plazos. -Verificar coherencia de informes. -Firmar informes. -Supervisión de las actividades de los subcontratistas y aseguramiento de la trazabilidad de los materiales. -Coordinar las inspecciones en fábrica acordadas con los suministradores y el cliente. -Mantener el archivo de todos los certificados de ensayos y pruebas de las diferentes disciplinas debidamente cumplimentados y firmados por las partes implicadas. -Revisar toda la documentación de calidad de las actividades de la obra. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Ingeniería / Ingeniería técnica / Arquitectura / Arquitectura técnica • Al menos 3 años de experiencia en posición similar. • Valorable experiencia en sector aeroportuario. • Se requiere carnet de conducir. • Proactividad, compromiso y ganas de aprender. • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía. • Capacidad de adaptación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Jefe/a de Producción para importante proyecto de Data Center en Zaragoza. Se encargará de la coordinación de los trabajos, seguimiento de la ejecución, control de los costes, etc. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Requisitos: -Ingeniero/a civil o de Edificación -Experiencia mínima de cuatro años en puesto similar en proyectos de naves industriales, urbanizaciones y edificación de interior de oficinas. -Alto nivel de inglés Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership) Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas Ubicación: Madrid Centro Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1 Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera : un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda. Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados. Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente. Realizar estudios de mercado y mapeo de talento. Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Requisitos: Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas Ingles C1 o bilingüe Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads Perfil ideal: Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido Organización, ritmo y buena gestión del tiempo Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo Valorable: experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos Proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition. Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant. Entrevista presencial con un Senior Manager. Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente , donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. ✅ Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce ✅ Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

¡Buscamos un/a Jefe de Oficina Técnica para unirte a MEOGROUP España! Sobre MEOGROUP MEOGROUP es una consultora internacional de Estrategia y Operaciones fundada en 2005 en Francia. Con más de 1.000 profesionales en Europa, acompañamos a grandes compañías en sus desafíos de compras, supply chain, finanzas, calidad, ingeniería, gestión de proyectos y transformación tecnológica . En España, contamos con equipos en Madrid y Barcelona , en plena fase de expansión. Es un momento ideal para incorporarte y tener impacto real en el desarrollo de la filial. Nuestra cultura combina exigencia, cercanía y espíritu emprendedor , con un fuerte compromiso por el valor humano, la ética, el respeto y el equilibrio entre vida personal y profesional . ✨ Descripción del puesto – Jefe/a de Oficina Técnica Buscamos un/a Jefe/a de Oficina Técnica responsable de liderar, coordinar y supervisar todas las actividades técnicas, administrativas y de control asociadas a proyectos de infraestructura. La Oficina Técnica es el área encargada de garantizar la correcta planificación, control de costos, gestión documental y soporte técnico necesario para la ejecución eficiente del proyecto. El/la profesional será clave en la integración entre los equipos de ingeniería, construcción, planificación y gestión, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares técnicos. Se requiere un perfil altamente organizado, analítico y con fuerte capacidad de liderazgo. Funciones principales: Liderar y coordinar las actividades de la Oficina Técnica. Supervisar la planificación y programación del proyecto. Controlar costos, presupuestos y desviaciones. Gestionar la documentación técnica y contractual. Coordinar la elaboración y revisión de informes técnicos. Controlar avances físicos y financieros del proyecto. Dar soporte técnico a los equipos de obra e ingeniería. Supervisar metrados, valorizaciones y certificaciones. Gestionar cambios de alcance y órdenes de modificación. Coordinar con contratistas, consultores y clientes. Verificar el cumplimiento de especificaciones técnicas. Analizar riesgos técnicos y proponer acciones preventivas. Supervisar procesos de licitación y contratación cuando aplique. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares del proyecto. Optimizar procesos de control y gestión técnica. Lugar de trabajo: Astigarraga Lo que ofrecemos Proyecto estable en un cliente líder internacional — contrato indefinido. Salario competitivo acorde con la experiencia. Plan de carrera real dentro de MEOGROUP. Formación continua para potenciar tu crecimiento técnico y consultor. Cultura basada en la confianza, cercanía y acompañamiento. Excelente ambiente de trabajo, equipo motivado y dinámico. ¡Queremos conocerte!

Desde Trentia Consulting buscamos tu talento. Somos una compañía de Tecnología con más de 15 años de experiencia en el mercado IT, especializados en desarrollo de Software trabajando para cliente final. Contamos con un equipo único, multidisplicinar, en permanente aprendizaje y con una amplia experiencia en las diferentes áreas. Estamos buscando un IT Project Manager Responsabilidades: Actuar como gerente técnico de proyectos y productos en nombre del equipo de Entrega. Comprender y analizar las necesidades de infraestructura de las aplicaciones empresariales. Colaborar con el equipo interno de arquitectos para diseñar la solución cuando no exista una solución estándar que se ajuste a las necesidades. Coordinar con el proveedor de servicios gestionados para la entrega del proyecto. Asegurar que el proyecto se entregue a tiempo y dentro del presupuesto aprobado. Coordinar con los proveedores externos de infraestructura que puedan participar en el proyecto. Coordinar y validar la aceptación de los proyectos de aplicaciones empresariales. Garantizar la transición de la operación. Generar informes de estado de servicios y proyectos. Hacer seguimiento si la prestación del servicio no cumple con las expectativas. Trabajar con el cliente y los equipos de Operaciones y Gestión de Procesos para identificar actividades de mejora del servicio. Garantizar la excelencia en Salud y Seguridad (SST) mediante un liderazgo visible e impulsando la ejecución de los fundamentos del modelo operativo de SST y el cumplimiento de las normas y políticas de SST del Grupo. Gestión de productos Coordinar con los propietarios de productos y los equipos de aplicaciones dentro del marco de gobernanza adecuado. Realizar seguimiento periódico con los equipos de productos para revisar la seguridad, las finanzas, la arquitectura y otros temas relacionados con el soporte del producto. Informar periódicamente sobre el estado de cada producto. Apoyar a los propietarios de productos y a los equipos de aplicaciones ante nuevas solicitudes o demandas. Requisitos: Licenciatura en Tecnologías de la Información o disciplina afín. Certificación en Gestión de Proyectos. Principal: PMP Secundario: SCRUM. Certificación ITIL v3. Experiencia laboral específica: Experiencia trabajando con organizaciones de externalización offshore. Experiencia en gestión de despliegues globales. Al menos 5 años de experiencia en el sector (Gestión de Proyectos). Habilidades técnicas/funcionales: Conocimiento del rol y las limitaciones de Operaciones en una organización de TI global y externalizada. Amplio conocimiento de Servicios en la Nube (AWS, Azure y otros son una ventaja). Amplio conocimiento de ITIL, ITSM y las mejores prácticas del sector. Amplio conocimiento de la gestión de proyectos de Infraestructura en Cascada e implementación con metodologías ágiles. Capacidad para comprender y prestar servicios de infraestructura de forma ininterrumpida. Excelentes habilidades de documentación y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Amplia gama de conocimientos de Google Workspace (correo, calendario, unidad, documentos, etc.). Competencias comportamentales: Mentalidad abierta, colaborador y un buen compañero de equipo. Capacidad para trabajar en equipos multiculturales y con múltiples ubicaciones. Impulsado por el éxito y aspirando a una cultura de excelencia en el servicio, priorizando siempre al cliente, a nuestro equipo y a nuestra empresa en todo lo que hace. Capacidad para gestionar la ambigüedad. Capacidad para comunicarse abierta y eficazmente con diversas partes interesadas, así como con proveedores y auditores externos. Capacidad para trabajar de forma proactiva y bajo presión, considerando la criticidad necesaria para garantizar la calidad del servicio para la empresa. Gran autonomía. Habilidades de liderazgo y gestión: Sólidas habilidades de gestión de proyectos. Capacidad demostrada para establecer contactos en una estructura organizativa matricial compleja. Capacidad para establecer buenas relaciones laborales con los proveedores. ○Sólidas habilidades de influencia y capacidad para obtener el compromiso de las partes interesadas clave. Habilidades lingüísticas: Dominio del inglés, tanto oral como escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas locales. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo, REMOTO Contrato indefinido. Salario en función de tu aportación tecnológica. En Trentia Consulting buscamos tu Talento. Porque eres único. Porque eres única. Porque te apasiona la Tecnología. Sin duda alguna, Tecnología y Talento logran cosas extraordinarias.

eXalt es una comunidad de casi 1400 empleados políglotas digitales, dedicados a la transformación y especialistas en Gestión de Productos y Proyectos digitales. Fundada en julio de 2018 en Paris en torno a los valores del intra-emprendimiento, el co-aprendizaje y la co-construcción, eXalt inscribe su desarrollo en un compromiso fuerte con sus clientes y sus equipos: permanecer por mucho más tiempo, una start-up de consultoría ágil y re-inventada. El desafío número 1 de toda empresa que busca crecer es desarrollar nuevas relaciones comerciales y oportunidades de negocio, a la vez que el reclutamiento y retención de nuevos talentos. Dar sentido a la agilidad y valorar la experiencia del empleado es lo que te proponemos al unirte a la aventura. Descripción del puesto eXalt está actualmente buscando su nuevo/a Digital Sales Manager con experiencia comercial, para acompañar al equipo de Sales en nuestras oficinas de Madrid, en el equipo de Gestión de Productos y Proyectos digitales, IT y data e IA. ¿Qué es un Digital Sales Manager en eXalt España? Un rol de Desarrollador/a de Negocios ( prospección a puerta fría ) - necesaria resiliencia. La función de reclutador/a (acompañamiento en los procesos con Carla Navarro). ... y el Intra-emprendimiento y evolución constante. Perfil buscado: Buscamos un perfil con varios meses de experiencia en ventas, sales o prospección con interés en el mundo IT y conocimientos sobre cómo funciona la consultoría. Estamos abiertos a ver perfiles junior que formemos internamente como perfiles con experiencia previa en ventas. Fecha de incorporación: a lo largo de principios de año, flexible (Q1 preferiblemente). Graduado(a) de un Grado o Master. Con experiencia en ventas o prospección comercial (preferiblemente en el mundo IT y digital) de, al menos, varios meses (preferiblemente en consultoría, pero también puede ser cliente final) - puede ser a nivel comercial o a nivel selección con interés en comercial. ADORAS la venta y el contacto con los clientes (outbound sales). ¡Mucha prospección comercial! Haber trabajado con grandes cuentas de diferentes sectores (banca, telecomunicaciones, retail, energía...) será un punto positivo. Disponibilidad para trabajar en las oficinas de Madrid (Atocha) en jornada completa. Solemos teletrabajar los miércoles y somos flexibles. Nivel de inglés B2 mínimo (trabajamos en español e inglés a diario). Buscamos sobre todo una persona movida por el espíritu y el ADN de eXalt ☀️, que quiera participar en un desafío y en nuestra aventura internacional , con interés en hacer carrera en el mundo comercial (no es marketing). ¿Y en el plano humano? Serás un/a eXaltado/a en un entorno emprendedor y abierto a nuevas oportunidades. Te identificas con los siguientes adjetivos: visionario, curioso, inspirador, tenaz, empático, multitarea... y positivo. Proceso de entrevistas: ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min. Si quieres saber más, no dudes en inscribirte y/o preguntarme.

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un ingeniero de Eficiencia Energética para su Departamento de Energía y Mantenimiento. Posición ubicada en Navarra. Buscamos a un profesional con visión técnica y compromiso ambiental, que contribuya a reducir el consumo energético y mejorar la sostenibilidad de la planta. Misión y funciones Realización de auditorías energéticas en plantas industriales: líneas de producción, sistemas térmicos, eléctricos y servicios auxiliares. Análisis detallado de consumos energéticos en equipos, procesos y utilidades (climatización, aire comprimido, vapor, etc.), identificando ineficiencias y oportunidades de mejora. Elaboración y propuesta de planes de acción para optimizar el rendimiento energético. Planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de ahorro energético. Supervisión de sistemas de monitorización energética, incluyendo la recopilación, validación y análisis de datos para detectar desviaciones. Preparación de informes técnicos y económicos que respalden la viabilidad de las inversiones en eficiencia energética. Gestión de subvenciones y ayudas públicas. Colaboración técnica con los departamentos de ingeniería, producción y medio ambiente para integrar soluciones energéticas.. Verificación del cumplimiento normativo en materia de eficiencia y gestión energética (ISO 50001, RD 56/2016, entre otros). Qué ofrecemos Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos de ahorro energético y optimización de procesos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato. Perfil buscado (H/M/D) Formación técnica en Ingeniería Industrial, Energética, Eléctrica, Mecánica o similar. Experiencia en entornos industriales. Manejo avanzado de herramientas para el análisis energético y experiencia en monitorización de consumos. Conocimiento actualizado de la normativa energética y medioambiental aplicable al sector industrial. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Teletrabajo 100% dentro de España (calendario laboral de Madrid). Contrato indefinido con nosotros, dándole servicio a un cliente. Rango salarial : 35 - 40.000€ brutos anuales (14 pagas). En Avalora buscamos un/a profesional con experiencia sólida en Python y Go , acostumbrado/a a trabajar en entornos complejos, escalables y altamente técnicos. Requisitos mínimos Conocimientos sólidos de arquitecturas de software y diseño técnico. Experiencia trabajando en entornos con múltiples tecnologías y distintos niveles de madurez . Nivel avanzado de programación en Python y Go . ⭐ Se valorará especialmente Uso avanzado de Git . Conocimientos de AWS y experiencia en entornos productivos. Experiencia con Docker . Pipelines con Jenkins , GitHub Actions o herramientas similares. Dominio de Kubernetes (K8s) : creación/gestión de recursos en YAML, Helm , ArgoCD y despliegue continuo de aplicaciones. Participación en procesos CI/CD automatizando pipelines de integración, testing y despliegue. Integración con bases de datos SQL: PostgreSQL , Oracle y DB2 Mainframe . Enfoque fuerte en observabilidad y monitorización , con herramientas como Prometheus , Grafana , ELK Stack , Jaeger . Conocimientos en optimización de rendimiento , concurrencia y paralelismo en Go. Experiencia trabajando en entornos DevOps , colaborando con operaciones para mejorar automatización y disponibilidad. Buenas prácticas, documentación clara y compromiso con la transferencia de conocimiento. ¿Quiénes somos? Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). ⭐ LO QUE TE OFRECEMOS Formación y Desarrollo Profesional Formación continua , con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4... Plan de certificaciones oficiales , con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras. Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades. Planes de desarrollo profesional , con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses. Acompañamiento real , con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo. Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. Onboarding estructurado Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. ️ Bienestar y Seguridad Seguro médico privado (Sanitas) . Seguro de vida y accidentes , para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan Familia , con apoyo específico para familiares con discapacidad. Beneficios laborales Plan de retribución flexible , con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales , para apoyarte en momentos puntuales. 22 días laborables de vacaciones al año. Ventajas adicionales Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA . Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

¿Cuál será tu misión? ✍ Participar en la implantación de proyectos innovadores de plataformas de Business Intelligence, con especial foco en Snowflake. Configurar warehouses, bases de datos y otros objetos de Snowflake para cubrir las necesidades específicas de cada proyecto. Implementar y gestionar medidas de seguridad dentro de Snowflake para proteger información sensible. Supervisar y optimizar el consumo de créditos para controlar costes sin afectar al rendimiento. Ofrecer orientación experta para utilizar de forma eficiente las funcionalidades y recursos de Snowflake. Administrar cuentas de usuario, roles y privilegios, garantizando accesos seguros y adecuados. Desarrollar automatismos mediante scripting para backup, restauración y tareas de mantenimiento. Colaborar con equipos técnicos y de negocio en todas las fases del proyecto. Gestionar herramientas de monitorización y alertas para detectar errores o inconsistencias en la plataforma. Integrar Snowflake con servicios y herramientas de terceros (AWS, Azure, SSO, herramientas de visualización, etc.). Elaborar documentación técnica, manuales, planes de operación y planes de contingencia. ¿Qué te hará destacar en esta posición? Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o CFGS en Administración de Sistemas. Mínimo 2 años de experiencia en la implementación y administración de bases de datos tradicionales (SQL Server, PostgreSQL, MySQL, etc.). Experiencia práctica con Snowflake, ya sea en funciones de administración o desarrollo. Conocimientos sólidos sobre la arquitectura de Snowflake: warehouses, bases de datos, roles, seguridad, etc. Familiaridad con servicios cloud relacionados con almacenamiento, procesamiento de datos y gestión de costes. Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias de forma eficiente. Buenas habilidades de comunicación en castellano e inglés para interactuar con equipos técnicos y no técnicos. Será un plus si además tienes… Certificaciones de proveedores cloud (Azure, AWS). Certificaciones específicas de Snowflake (p. ej., SnowPro Core). Conocimientos o experiencia con bases de datos cloud como Azure DB, BigQuery, Aurora, Redshift, entre otras. Experiencia administrando entornos de Databricks (Workspaces, Unity Catalog, Metastores, SQL Warehouses…). Familiaridad con procesos CI/CD y herramientas de control de versiones como Git. Conocimientos de herramientas de automatización y DevOps (Ansible, Terraform, Jenkins). Actitud proactiva, autonomía, motivación por aprender, compromiso, capacidad de trabajo en equipo y alta responsabilidad.

En Nufri , grupo agroalimentario con más de 50 años de trayectoria, seguimos impulsando proyectos de innovación y automatización en nuestros procesos industriales. Con presencia nacional e internacional y un firme compromiso con la sostenibilidad y la calidad, buscamos incorporar un/a Programador/a PLC que se sume a nuestro equipo técnico y participe en el desarrollo de soluciones avanzadas de automatización. Descripción del puesto La persona seleccionada se integrará en el equipo de programación de autómatas de la compañía, participando en el diseño, desarrollo e implementación de sistemas de control industrial. Trabajará con tecnología Siemens (Tia Portal y Step7), elaborará esquemas eléctricos con Autocad, programará PLC’s en entornos Scada Cimplicity y Visual Basic, y colaborará en la integración de sistemas que dan soporte a nuestras líneas de producción. Se valorarán conocimientos en SQL Server. Responsabilidades Programación de autómatas en entorno Siemens (Tia Portal y Step7). Elaboración de esquemas eléctricos en Autocad. Programación de PLC’s en Scada Cimplicity y Visual Basic. Participación en el desarrollo e implementación de proyectos de automatización. Apoyo en la integración de sistemas, optimización de procesos y resolución de incidencias técnicas. Requisitos Formación en Ingeniería o Ciclo Formativo de Grado Superior en Robótica y Autómatas. Conocimientos en programación de PLC’s y herramientas de diseño técnico. Se valorará experiencia en posiciones similares, aunque no es imprescindible. Se valorarán conocimientos en SQL Server. Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y orientación a la mejora continua. Qué ofrecemos Contrato a tiempo completo. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno industrial líder. Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación tecnológica. Si esta oportunidad encaja con tu perfil y quieres formar parte del equipo técnico de Nufri, te invitamos a postularte directamente a través de la oferta publicada en LinkedIn . Revisaremos todas las candidaturas con interés y nos pondremos en contacto con las personas que encajen con los requisitos del puesto.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Angular Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Desarrollar aplicaciones Frontend siguiendo buenas prácticas de programación. Desarrollar componentes utilizando Angular, HTML, TypeScript y CSS/SCSS. Integrar APIs RESTful y servicios web en las aplicaciones Angular. Colaborar con el equipo de desarrollo para realizar el diseño de arquitecturas de las aplicaciones para que sean aplicaciones web escalables y robustas. Colaborar con los equipos de UX/UI para garantizar la coherencia y la usabilidad de la interfaz de usuario. Realizar pruebas unitarias para garantizar la calidad del código. Participar en reuniones de revisión de código para garantizar la eficiencia y calidad en el desarrollo Requisitos: Experiencia mínima 5 años en puesto similar. Capacidad para trabajar en equipo. Expresarse con corrección y capacidad de autogestión Capacidad de innovación, iniciativa, comprometido/a, orientado/a a cliente. Proactividad y creatividad a la hora de resolver los problemas. Capacidad de realizar revisiones de código. Atención meticulosa al detalle y compromiso con la calidad del código. Experiencia previa con metodologías ágiles de desarrollo, como Scrum. Certificaciones o cursos de formación en Angular o tecnologías relacionadas como RxJS Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Grupo Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo del área de Devops! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil de Devops Engineer Requisitos: Observabilidad Experiencia con Grafana. Conocimiento práctico de: PromQL (métricas – Prometheus) LogQL (logs – Loki) TraceQL (trazas – Tempo) Testing y performance Diseño de escenarios de stress y análisis de resultados. CI/CD y automatización Experiencia con el stack de Argo: Argo Workflows (principalmente) ArgoCD (valorable) • Experiencia en automatización de pipelines y despliegues en Kubernetes. Conocimiento de Helm y gestión de entornos. Contenerización y Cloud Experiencia con Docker y Kubernetes. Conocimiento de entornos AWS Buscamos perfiles con enfoque de SRE: Orientación a fiabilidad, monitorización proactiva y mejora continua. Capacidad para trabajar transversalmente con equipos de desarrollo. Experiencia en definición de estándares de observabilidad y buenas prácticas. Enfoque en automatización y reducción de tareas manuales. Ofrecemos : Contratación indefinida Teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Tecalis ♾️ Creamos productos digitales innovadores de verificación de identidad, firma electrónica y automatización para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas, nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO: Buscamos una persona interesada en realizar prácticas profesionales de Diseño Gráfico. Es una oportunidad ideal para alguien que esté dando sus primeros pasos en el mundo laboral ¿Cuáles serían tus tareas? Definición de nuevos recursos digitales y creación de plantillas para que nuestra comunicación sea coherente y eficiente. Desarrollo de una librería de iconos propia que refuerce nuestro lenguaje visual. Creación de un banco de imágenes que cumpla los requisitos de estilo. Darle una nueva vida a publicaciones antiguas, actualizándolas a la estética actual de la marca. Diseñar contenido para nuestras redes sociales. Requisitos: Contar con posibilidad de firmar un convenio de prácticas. Manejo de Adobe Photoshop, Adobe Ilustrator y Adobe Indesign. Valorable Adobe After Effects y Adobe Premiere. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Serás parte de un equipo divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal. Trabajarás 100% en remoto desde España. Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible. ¡Ideal para compaginar con tus estudios!

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Como perfil generalista de Personas y Cultura (RRHH) ubicado en nuestra oficina de Madrid, darás apoyo a nuestro equipo realizando las siguientes funciones: Asesorar a Socios/as, responsables de equipo y empleados/as en cuestiones relacionadas con las políticas internas de la firma, beneficios, desarrollo profesional y relaciones laborales, actuando como interlocutor/a de confianza en el día a día. Selección de personal y gestión de convenios con centros educativos. Gestión de incorporaciones, desvinculaciones y movimientos de personal. Administración del sistema interno de gestión de RRHH. Supervisión del cumplimiento de la legislación laboral española (estatal y autonómica). Gestión de actividades internas como formaciones, sesiones de bienvenida o comités de la firma. Supervisión del cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales. Papel protagonista en el proceso de evaluaciones anuales de la plantilla. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? El/la candidato/a ideal deberá contar con: Titulación universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Psicología o áreas afines, con sólidos conocimientos de la legislación laboral española (estatal y autonómica). Al menos 6 años de experiencia previa en funciones de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector jurídico o de consultoría. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, con capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización, generar confianza y transmitir ideas de forma clara y cercana. Alta capacidad para trabajar con un elevado grado de autonomía, gestionando múltiples tareas y prioridades de forma simultánea en entornos exigentes y bajo presión, manteniendo siempre un nivel de atención al detalle exquisito. Es indispensable que la persona sea muy proactiva, altamente resolutiva, responsable y muy organizada. Nivel de inglés C1 (avanzado). Se valorará muy positivamente nivel C2 (Proficiency). El conocimiento de otros idiomas será un plus en la candidatura. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. - ️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace. - Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos. - ⏳ Horario intensivo viernes y agosto. - Política de teletrabajo. - Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación. - Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua. - Bonus extraordinario por referencias internas. - Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones. - ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional. - Área de lactancia. - Fruta fresca y café de cortesía. - ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos. - Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más. - Comprometidos/as con el medio ambiente. - Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas. - Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial , con más de 3.000 profesionales especializados que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en sus proyectos de implantación y evolución de Dynamics 365 Business Central , combinando visión funcional y capacidad técnica para lograr soluciones robustas, eficientes y escalables. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? • Participar en la toma de requisitos y análisis funcional de procesos (finanzas, compras, ventas, logística, etc.). • Diseñar y parametrizar soluciones en Dynamics 365 Business Central. • Desarrollar extensiones y personalizaciones en AL Language. • Realizar integraciones mediante APIs y servicios web con otros sistemas corporativos. • Colaborar en proyectos de transformación digital con alta visibilidad e impacto. • Estar en contacto continuo con la evolución tecnológica del ecosistema Microsoft. • Participar en formación continua y certificaciones oficiales. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia en proyectos con Dynamics 365 Business Central, tanto en vertiente técnica como funcional. • Experiencia en desarrollo con AL y creación de extensiones. • Conocimiento en análisis y parametrización de procesos de negocio. • Experiencia en integraciones mediante APIs o servicios web. • Valorable: conocimientos en .NET / C#, Power Platform o Azure. • Nivel de inglés valorable según proyecto. • Ganas de trabajar de manera colaborativa, autonomía e inquietud por seguir creciendo. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y entorno colaborativo. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Modelo flexible con conciliación real. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional. • Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). • Descuentos exclusivos : Ventajas en gimnasios, restaurantes, ocio y más. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil • Primera toma de contacto (5-10 min) • Entrevista técnica • Entrevista con el equipo de atracción de talento • Oferta y bienvenida Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades y ofreciendo un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una compañía certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a sus profesionales.

¿Buscas un nuevo reto para continuar desarrollando tu carrera profesional en el área de Bioestadística? ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. En ALTEN España estamos seguros de que conocer y superar las expectativas de las personas es uno de nuestros secretos para alcanzar el éxito. ¿Quieres ser parte de esto? Desde la división de Life Sciences seguimos creciendo y queremos conocer profesionales del área de Bioestadística interesados en participar en futuros proyectos dentro del sector farmacéutico y de investigación clínica. ¿Qué buscamos? Buscamos un Consultor/a en Bioestadística que quieran contribuir al diseño, análisis e interpretación de datos de ensayos clínicos en diferentes fases de desarrollo de medicamentos, asegurando la integridad científica, validez estadística y cumplimiento regulatorio de los estudios. ¿Qué tipo de funciones podrás realizar? • Contribuir desde el punto de vista estadístico en la preparación de planes de desarrollo clínico y protocolos de estudio., • Diseñar y desarrollar Statistical Analysis Plans (SAPs) para ensayos clínicos en distintas fases., • Revisar protocolos y definir metodologías estadísticas adecuadas., • Realizar análisis estadísticos utilizando herramientas y metodologías validadas., • Programar y revisar análisis estadísticos e interpretar resultados de ensayos clínicos., • Elaborar las secciones estadísticas de Clinical Study Reports (CSR) y documentación regulatoria., • Definir requerimientos estadísticos para el diseño de CRFs, estructura de bases de datos y procesos de data cleaning., • Colaborar con Medical Writing para asegurar una correcta interpretación y presentación de resultados., • Presentar resultados estadísticos a stakeholders internos y equipos de proyecto., • Garantizar el cumplimiento de normativas y guías regulatorias aplicables., • Participar en reuniones de proyecto aportando visión estadística y evaluación de riesgos. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en investigación clínica, industria farmacéutica o entornos similares, • Sólida comprensión de metodologías estadísticas aplicadas a ensayos clínicos., • Experiencia en programación estadística, • Manejo de software estadístico como SAS y/o R, • Nivel de inglés intermedio, • Capacidad analítica, orientación al detalle y compromiso con la calidad del dato., • Habilidad para trabajar en entornos multidisciplinares y gestionar múltiples tareas ¿Qué te espera en nuestro equipo de ALTEN España? • Participación en proyectos innovadores dentro del sector farmacéutico y biotech., • Desarrollo profesional continuo a través de formación técnica y lingüística., • Colaboración en entornos internacionales y altamente regulados. xcskxlj, • Acceso a iniciativas y programas orientados al bienestar de las personas.

¿Te motiva trabajar mano a mano con entidades sociales para implantar mejoras reales, organizar proyectos, coordinar equipos y acompañar procesos de calidad? En Fresno, the right link, buscamos un/a consultor/a operativo/a, con energía, autonomía y capacidad de ejecución, para apoyar a organizaciones del Tercer Sector y organismos públicos en la implantación de sistemas de gestión y mejora de procesos. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Funciones (rol 100% operativo y de project management) · Diseñar e implementar la gestión de proyectos de mejora de procesos y calidad en entidades del Tercer Sector. · Implantar y acompañar sistemas de gestión y sellos de calidad (especialmente ISO 9001:2015) en entidades sociales · Asesorar a administraciones públicas y entidades sociales en la reorganización de sus modelos de atención y gestión. · Realizar diagnósticos organizativos, auditorías internas, planes de mejora y redacción técnica de entregables. · Preparar presentaciones, informes, cronogramas en Excel, presupuestos y documentación técnica. · Analizar bases de datos, extraer conclusiones y sintetizar información compleja · Coordinar equipos multidisciplinares y procesos participativos. Organizar y dinamizar reuniones con clientes, equipos técnicos y grupos de trabajo. · Aplicar metodologías de calidad, gestión del cambio y mejora continua. · Elaborar propuestas técnicas y acompañar su ejecución. · Participar en la gestión del conocimiento y la formación interna y externa. Este puesto implica una relación directa y constante con clientes, la capacidad de conducir y dinamizar reuniones de trabajo, y la disponibilidad para desplazarte puntualmente para colaborar en proyectos en distintas ubicaciones. Competencias, habilidades y conocimientos requeridos. · Experiencia real y demostrable (mínima de 2 años) en consultoría operativa o en gestión de proyectos de mejora de procesos y calidad. · Experiencia demostrada (mínima de 2 años) en consultoría para la implantación de sellos de calidad. en varias entidades (Necesitamos personas que hayan implementado, no solo diseñado). · Conocimiento del Tercer Sector en España. · Competencias digitales avanzadas: manejo experto de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint), plataformas colaborativas (Teams, SharePoint, Odoo), y capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y entornos digitales. · Experiencia o interés en el uso de herramientas de inteligencia artificial (IA) aplicadas a la gestión, análisis de datos y mejora de procesos. · Capacidad analítica, liderazgo colaborativo y orientación a resultados. · Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con soltura para hablar en público, dinamizar reuniones y realizar presentaciones. · Flexibilidad, pensamiento crítico, creatividad, autonomía y trabajo en equipo. · Proactividad, autonomía, energía y gusto por “hacer que las cosas pasen”. · Valorable: conocimiento en gestión y justificación de fondos europeos, sellos de sostenibilidad medioambiental y protección de datos. Estudios requeridos · Grado o Licenciatura en ciencias sociales, ciencias o ingenierías. · Se valorará formación de postgrado o especialización en calidad, acción social, innovación social o gestión del cambio Qué ofrecemos · Proyectos con impacto real en políticas públicas y entidades sociales. · Equipo comprometido y cultura colaborativa. · Flexibilidad laboral y posibilidad de teletrabajo. · Desarrollo profesional y formación continua. · Retribución competitiva y contrato indefinido. xcskxlj Nuestros valores Fresno, the right link, es una empresa socialmente comprometida que trabaja con responsabilidad y compromiso con los valores sociales. La ética, el respeto y apoyo a los derechos humanos, la conciliación, la flexibilidad y el aprendizaje continuo son esenciales en nuestra cultura