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¿Te apasiona el ámbito sanitario y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno estable, con un excelente ambiente laboral?¡Entonces esta oferta es para ti!Desde LHH , colaboramos con una destacada compañía del sector salud, líder en servicios odontológicos a nivel nacional. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de Odontólogos/as en todas las especialidades para incorporarse a clínicas distribuidas por todo el territorio nacional. Especialidades requeridas:Odontología GeneralOdontología General con experiencia en ProstodonciaEndodonciaOdontopediatríaPeriodonciaOrtodonciaCirugía Oral e Implantología ¿Qué ofrecemos?Contrato laboral indefinido desde el primer día, con estabilidad y respaldo de una compañía líder en el sector salud.Atractiva remuneración compuesta por una retribución fija y una variable por producción, con posibilidad de adaptar el modelo retributivo según la especialidad y perfil profesional.Condiciones especiales como empleado en nuestros seguros de salud, con ventajas exclusivas.Alto volumen de facturación, que garantiza una práctica clínica dinámica y con gran flujo de pacientes.Modelo de trabajo flexible y adaptado al profesional, con posibilidad de ajustar horarios y condiciones según tu especialidad y disponibilidad.Formar parte de una compañía líder en el mercado, con presencia nacional, tecnología de vanguardia y un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia clínica.Oportunidades de desarrollo profesional, formación continua y acceso a protocolos clínicos actualizados. xiphteb Requisitos:Título universitario en Odontología reconocido en EspañaColegiación en el Colegio Oficial de Odontólogos (imprescindible)Formación acreditada en la especialidad correspondienteExperiencia mínima de 2 año en clínica privada (valorable)Compromiso con la calidad asistencial y orientación al paciente¿Te interesa?Envía tu CV a:

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder Técnico que actúe como referente tecnológico del equipo, brindando dirección técnica, acompañamiento en la toma de decisiones arquitectónicas y asegurando la calidad y evolución de las soluciones implementadas. Buscamos un perfil Senior con al menos 5 años de experiencia en desarrollo Java y liderando equipos, conocimiento en aplicaciones legacy, arquitecturas monolíticas y de microservicios, y experiencia comprobable en procesos de refactorización y modernización de sistemas. Tecnologías utilizadas: Java (versiones 8 y 11), JavaFX. Spring, Maven, GIT, Hibernate, Jenkins, Sonar, Nexus, Servicios SOAP y REST, SQL. BBDD Oracle Conocimientos de servidores de aplicaciones: JBoss, Tomcat... Buenas habilidades comunicativas ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable Excelente ambiente de trabajo Plan de carrera Formación continua. Híbrido en Madrid: 2 días de presencialidad a la semana. xiphteb En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Indra Group, Tech for the future. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a SAP Vendor Invoice Management (VIM) con experiencia sólida en implantación, soporte y evolución de soluciones de gestión de facturas basadas en SAP y OpenText. La persona seleccionada participará en proyectos de digitalización del proceso de cuentas a pagar (P2P), integraciones con sistemas externos y optimización de flujos documentales. El rol combina conocimientos técnicos y funcionales, capacidad analítica y orientación al cliente. ¿Qué buscamos en ti? SAP Vendor Invoice Management (VIM) – Avanzado (3–4 años). OpenText Business Center / Capture – Avanzado. OpenText Intelligent Capture for SAP Solutions – Avanzado. OpenText Capture Center (ICC) – Medio. OpenText ICC / IES / BCC – Medio/Avanzado. SAP Archiving & Document Access by OpenText – Básico. SAP Extended ECM by OpenText – Básico. Integración de canales de facturación (XML, IDoc, escaneo, portales externos). ArchiveLink y archivado documental. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Implementar, configurar y optimizar soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors Documentar necesidades funcionales y técnicas. Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes). Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente. Realizar pruebas unitarias y funcionales. Preparar manuales y guías de usuario. Capacitar a administradores y usuarios finales. Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias. Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema. Conectar SuccessFactors con otros sistemas (ERP, nómina, aplicaciones externas). ¿Qué buscamos en ti? Ser titulado en Psicología, ADE, Derecho... Mínimo de 2 años de experiencia en proyectos de implantación en Performance & Goals Certificación SuccessFactors de alguno de los módulos Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Veterinario/a Anestesista Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. AniCura Ocaña – MadridContrato indefinido | Jornada completa En AniCura Ocaña buscamos incorporar un/a Veterinario/a Anestesista para reforzar nuestro equipo clínico y continuar ofreciendo medicina de alta calidad a nuestros pacientes. ¿Quiénes somos?AniCura es uno de los grupos líderes en Europa en atención veterinaria especializada. Nuestro hospital en Ocaña cuenta con equipamiento avanzado, un equipo multidisciplinar y un firme compromiso con la excelencia médica y el bienestar animal.Funciones principales Planificación y ejecución de protocolos anestésicos adaptados a cada paciente. Monitorización anestésica en cirugías de tejidos blandos, traumatología y procedimientos avanzados. Manejo del dolor y analgesia multimodal. Supervisión y formación del equipo auxiliar en protocolos anestésicos. Colaboración estrecha con el equipo quirúrgico y hospitalización. Participación en la mejora continua de protocolos y estándares clínicos. Requisitos Licenciatura/Grado en Veterinaria. Experiencia demostrable en anestesia veterinaria. Se valorará formación específica o acreditación en anestesia. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la excelencia clínica. Buenas habilidades de comunicación. Ofrecemos Contrato indefinido.Seguro médico privado con SanitasSeguro de vidaPaquete salarial competitivo según experiencia. xohynlm Excelente ambiente de trabajo en un equipo multidisciplinar.

REAL ESTATE SALES CONSULTANT (AUTÓNOMO/A) – REDFRIN. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Únete al equipo de REDFRIN, consultora inmobiliaria especializada en propiedades residenciales de Madrid. Buscamos consultores inmobiliarios autónomos, especializados en la zona norte de la cuidad de Madrid Barrio Chamartín (Viso, Hispanoamérica, Nueva España, Castilla Costillares) con mentalidad emprendedora, ambición comercial y experiencia demostrable en el sector, que quieran desarrollar su carrera con el respaldo, la marca y las herramientas de una empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria. Trabajarás de manera Hibrida desde nuestra oficina física en Calle Guzmán el Bueno no 55, en un entorno profesional, cercano y altamente colaborativo. ¿Cuál será tu misión?Captación, valoración y comercialización de propiedades residenciales y de inversión.Asesoramiento integral a propietarios y compradores durante todo el proceso de venta o alquiler.Organización y realización de visitas.Negociación y cierre de operaciones.Análisis de mercado y seguimiento de competencia en tu zona.Desarrollo de red de contactos y generación de negocio propio.Gestión de cartera de clientes y propiedades mediante CRM corporativo. ¿Qué ofrecemos?Colaboración como profesional autónomo, con total autonomía de gestión.Altas comisiones por operación + incentivos y bonus por productividad.Acceso a cartera de producto y clientes cualificados.Potentes herramientas de marketing y captación.CRM y software de gestión en todos tus dispositivos.Formación inmobiliaria, comercial y financiera continua.Apoyo constante del equipo y acompañamiento en operaciones complejas.Oficina física y espacios de trabajo totalmente equipados.Excelente ambiente laboral, equipo joven, dinámico e internacional.Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿Qué buscamos?Profesional autónomo/a.Experiencia demostrable en intermediación inmobiliaria (imprescindible).Perfil comercial habituado a trabajar por objetivos y comisiones.Conocimiento del mercado residencial de Chamberí / Centro.Habilidades de negociación, persuasión y cierre.Actitud proactiva, resolutiva y organizada.Orientación al cliente y vocación de servicio excelente.Capacidad de trabajo en equipo.Dominio de entorno Windows y paquete Office.Inglés imprescindible (se valorarán otros idiomas). Sobre nosotrosEn REDFRIN trabajamos bajo un modelo 360o, ofreciendo a nuestros clientes una gestión integral: compraventa, alquiler, inversión, transformación y asesoramiento patrimonial. Desde nuestra única oficina en Madrid, hemos construido un sólido prestigio basado en la confianza, la cercanía y la excelencia en el servicio. Si eres un/a profesional con mentalidad emprendedora y quieres maximizar tus ingresos con el respaldo de una marca consolidada, este es tu proyecto. xohynlm Calle Guzmán el Bueno no 55 – Madrid¡Te estamos esperando!

Indra Group, Tech for the future. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Gestión de proyectos SAP HCM: planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos relacionados con nómina y RRHH. Coordinación de equipos: liderar consultores funcionales, técnicos y usuarios clave, asegurando la correcta comunicación entre áreas. Configuración y parametrización: supervisar la correcta configuración del módulo de nómina española en SAP HCM. Cumplimiento normativo: garantizar que los procesos de nómina se ajusten a la legislación laboral y fiscal española. Optimización de procesos: identificar oportunidades de mejora en la gestión de nómina y RRHH, proponiendo soluciones innovadoras. Gestión de proveedores: coordinar con consultoras externas y partners tecnológicos. Formación y soporte: capacitar a usuarios finales y brindar soporte funcional en el uso de SAP HCM. Documentación: elaborar manuales, procedimientos y reportes de avance del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? Formación académica: Grado superior completo Experiencia: mínimo 3 años en proyectos SAP HCM en el área de nómina española. SAP HCM (PY – Payroll, PA – Administración de personal). Legislación laboral y fiscal española. Integración con otros módulos Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xiphteb ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quiénes somos? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y ón: España Empresa: Neotalent Conclusion Modalidad: Remota Sobre Neotalent Conclusion Neotalent Conclusion es una de las principales especialistas europeas en gestión del talento y soluciones tecnológicas, formando parte del grupo Conclusion, un ecosistema líder en servicios digitales y de IT en Europa. Acompañamos a grandes organizaciones en sus procesos de transformación tecnológica, trabajando en entornos complejos, innovadores y de alto impacto, donde la calidad técnica y la excelencia operativa son clave. Descripción del puesto Desde Neotalent Conclusion buscamos incorporar un/a Cloud Data & DevOps Engineer que participe activamente en el diseño, automatización y gestión de infraestructuras cloud, garantizando altos niveles de escalabilidad, seguridad, rendimiento y fiabilidad. La persona seleccionada trabajará en proyectos estratégicos donde la integración entre DevOps, Cloud y Data es fundamental, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, datos, seguridad y arquitectura. Responsabilidades principales Diseño e implementación de infraestructuras cloud e híbridas, alineadas con buenas prácticas de escalabilidad y resiliencia. Automatización de despliegues y procesos mediante pipelines CI/CD, principalmente con Azure DevOps. Gestión y optimización de procesos ETL/ELT para el tratamiento y movimiento de datos. Orquestación y gestión de contenedores utilizando Kubernetes. Procesamiento avanzado de datos en Databricks, asegurando eficiencia y calidad del dato. Implementación de medidas de seguridad y gobernanza en soluciones cloud e híbridas. Colaboración con equipos multidisciplinares para mejorar procesos, automatización y fiabilidad de las plataformas. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, DevOps o similar (Grado o Máster). Experiencia sólida en gestión de infraestructuras cloud, preferiblemente en entornos Azure. Experiencia práctica en: Automatización de despliegues con CI/CD. Contenerización y orquestación con Kubernetes. Procesamiento de datos en Databricks. Conocimientos en seguridad, gobernanza y buenas prácticas en arquitecturas cloud e híbridas. Mentalidad orientada a la automatización, mejora continua y calidad técnica. Certificaciones y formación valorables Azure DevOps Engineer Expert. Kubernetes Certified Administrator (CKA). Azure Data Engineer Associate. Formación específica en DevOps y/o procesamiento de datos. Qué ofrecemos Participación en proyectos cloud y data de alto impacto tecnológico. Entorno técnico avanzado, con foco en automatización, buenas prácticas y arquitectura moderna. Desarrollo profesional continuo y acceso a certificaciones y formación. Flexibilidad laboral y modelo híbrido/remoto según proyecto. xiphteb Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y nivel técnico del perfil.

Humanizando la Tecnología. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. SEIDOR está transformándose en una organización "Agentic AI First". Nuestro Centro de Excelencia en AI (25+ personas) lidera esta transformación desarrollando Delfos, nuestra plataforma de agentes de IA, y desplegando soluciones agénticas para clientes. ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que te incorpores como desarrolladores (Mid/Senior) para colaborar en proyectos de desarrollo de soluciones agénticas. No necesitas experiencia previa en IA o ML, pero sí base sólida en desarrollo de software y ganas de aprender un dominio técnico nuevo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Trabajarás en: Desarrollo de plataforma: Evolución de Delfos (arquitectura, componentes core, integraciones) Proyectos cliente: Implementación de agentes específicos para casos de uso enterprise Arquitectura de soluciones: Diseño de sistemas multi-agente y orquestación R&D: Experimentación con nuevos frameworks y patrones emergentes Trabajar en el CoE de AI de una consultora en plena transformación Aprender IA Generativa y Agéntica "en serio": proyectos reales enterprise, no PoCs. Stack tecnológico actualizado (frameworks GenAI, cloud, tooling moderno) Tooling: Utilizamos GitHub Copilot Enterprise para todo el desarrollo. Hemos definido una metodología y marco de trabajo, además de herramientas alrededor, para poder agilizar al máximo posible el desarrollo. También seguimos evolucionando en el uso y ayudando a la adopción al resto de la compañía. Es nuestra herramienta estándar y parte fundamental de cómo trabajamos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? 3+ años desarrollo software (Mid) / 5+ años (Senior) Programación sólida en Python (no hace falta ser experto en IA, pero sí escribir código limpio) Experiencia con APIs REST, integraciones, arquitecturas distribuidas Git, CI/CD, testing, prácticas estándar de desarrollo Background en cloud (Azure, AWS, GCP) Técnico (valorable): Haber tocado LangChain, LangGraph, CrewAI, AutoGen o similares (aunque sea en side projects) Conocimiento de RAG, embeddings, prompt engineering (si ya has experimentado) Actitudinal (crítico): Autonomía: No habrá nadie diciéndote exactamente cómo hacer las cosas. Te damos contexto, tú propones soluciones. Capacidad de aprendizaje rápido: Los agentes y modelos evolucionan cada semana. Pragmatismo: Buscamos soluciones que funcionen en producción, no demos de laboratorio. Comunicación: Hablarás con clientes, con negocio, con otros equipos. Saber explicar lo técnico es fundamental. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xiphteb ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día?Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos.Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica.Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos.Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.).Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca.Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos?Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines.Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente.Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente.Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible).Carnet de conducir y vehículo propio.Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional.Formación continua y acompañamiento desde el primer día.Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar.Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? xiphteb ¡Estamos deseando conocerte!

Somos una multinacional de servicios profesionales que impulsa la excelencia empresarial a través de soluciones innovadoras y estratégicas. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión,nos encontramos buscando a un Business Development Manager – para proyectos de Data Centers. Objetivo:Tu objetivo será generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar contratos en todas las fases del ciclo de vida de un proyecto: desde la validación de suelo y potencia, permisos, ingeniería y diseño, hasta la gestión de construcción, commissioning, sostenibilidad y cumplimiento normativo en España y Portugal. Funciones:Desarrollo de mercado: identificar oportunidades con hyperscalers, operadores de colocation, desarrolladores y contratistas, tanto en proyectos nuevos (greenfield) como en expansiones o retrofits de data centers existentes.Gestión comercial: construir relaciones sólidas con clientes clave, desarrollando estrategias de Key Account Management .Propuestas y licitaciones: coordinar con equipos técnicos la preparación de ofertas, definir pricing y propuesta de valor, y asegurar el traspaso correcto a los equipos de entrega.Partners y ecosistema: colaborar con utilities, administraciones públicas, EPCs, fondos e inmobiliarias especializadas para detectar nuevas oportunidades y alianzas estratégicas. Requisitos:Experiencia en desarrollo de negocio B2B en infraestructuras, ingeniería, energía o construcción.Al menos 5 años de experiencia en el sector de data centers .Se valorará experiencia en energía y renovables.Habilidad para gestionar ciclos comerciales largos y múltiples stakeholders.Capacidad de comunicar soluciones técnicas de forma clara y estratégica.Excelentes competencias de negociación y autonomía operativa.Inglés fluido. xiphteb Ubicación: Madrid Si te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de data centers y quieres impulsar proyectos de alto impacto, ¡nos encantaría conocerte!

Liderazgo y desarrollo del equipoOrganizar, coordinar y liderar el equipo regional de ventas. En Horus Pharma buscamos un/a Gerente Regional de Ventas para liderar la región Centro-Sur , con un fuerte enfoque en resultados, desarrollo de talento y excelencia comercial. Tu misiónLiderar la ejecuci�