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Descripción de la empresa Rent11 es una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario. Desde sus inicios, ha ejercido su actividad profesional con rigor, ética y un alto nivel de profesionalidad. Nos especializamos en brindar soluciones de venta y alquiler para adaptarnos a las necesidades de cada cliente. Nuestro compromiso con la excelencia nos posiciona como referentes en el mercado. Descripción del puesto En el puesto de Comercial de ventas y alquiler en Rent11, serás responsable de gestionar un portafolio de propiedades, atender a clientes interesados en compras y alquileres, organizar visitas a propiedades y cerrar acuerdos comerciales. También deberás captar nuevos clientes y propiedades, manteniendo actualizada la base de datos. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, en la ciudad de Girona. Seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Comercial de Ventas y Alquileres a nuestro equipo en Girona. Buscamos una persona con perfil comercial, iniciativa, buena capacidad de organización y orientación al cliente, que quiera desarrollarse profesionalmente en el sector inmobiliario dentro de una agencia consolidada y en crecimiento. Ofrecemos una posición de jornada completa, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h, con salario a convenir, atractivo sistema de comisiones, estabilidad e incorporación a un equipo dinámico y profesional. Requisitos Catalán imprescindible, hablado y escrito correctamente Buen nivel de inglés; se valorará francés Manejo de herramientas informáticas, Word, Excel, correo electrónico e internet Facilidad para trabajar con CRM y herramientas de marketing digital Habilidades de negociación, captación, cierre de ventas y atención al cliente Conocimiento del mercado inmobiliario de Girona Se valorará experiencia comercial, en atención al cliente y en promoción digital Carnet de conducir, disponibilidad para realizar visitas y vehículo propio, preferiblemente moto Funciones Atención y seguimiento de clientes y leads Coordinación de agenda y visitas comerciales Captación y gestión de inmuebles en venta y alquiler Valoraciones, inventarios e informes de vivienda Publicación y seguimiento de inmuebles en portales y canales digitales Apoyo en acciones comerciales y de marketing • Si quieres formar parte de un proyecto sólido con recorrido y desarrollo profesional, esperamos tu candidatura.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En Frit Ravich alimentamos momentos de vida con un modelo único en el sector: fabricamos, distribuimos, innovamos y conectamos con millones de consumidores cada día. Como Comprador/a de Materia Prima serás quien garantiza el origen de todo. Tu misión será definir y liderar la estrategia de abastecimiento de materia prima, construir relaciones sólidas con productores y partners agrícolas, y asegurar el suministro en términos de calidad, coste, sostenibilidad y continuidad operativa. Gestionarás una categoría clave para el negocio, anticipándote a campañas, mercados y riesgos, y transformando la volatilidad del sector agrícola en ventaja competitiva para la compañía. Tu impacto será directo: asegurarás la materia prima que da sentido a nuestra fabricación. tomarás decisiones que influyen en el margen, la calidad del producto final y la excelencia operativa. contribuirás a la sostenibilidad y resiliencia de nuestra cadena de valor. Conoce nuestro propósito: ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? • Definir y negociar condiciones de compra con proveedores de materia prima y material auxiliar (precios, volúmenes, contratos y condiciones), garantizando competitividad, calidad y suministro., • Gestionar pedidos y contratos , asegurando el cumplimiento de plazos, condiciones económicas y procedimientos internos., • Monitorizar el mercado de materias primas , analizando precios, oferta, demanda y tendencias para anticipar riesgos y oportunidades., • Mantener y desarrollar la relación con proveedores , realizando visitas en destino, evaluando producción, calidad y planificación, y asegurando su idoneidad estratégica., • Coordinarse con Calidad en homologaciones, fichas técnicas y cumplimiento normativo (IFS y estándares internos)., • Optimizar el nivel de stock , haciendo seguimiento de existencias, previsiones de venta, roturas y devoluciones para garantizar disponibilidad y eficiencia financiera., • Analizar oportunidades de compra estratégica , incluyendo productos de campaña y compras a medio/largo plazo., • Participar en la coordinación transversal con Ventas, Logística, Pricing, entre otros para verificar tendencias de mercado, incidencias y asegurar el cumplimiento de objetivos., • Gestionar la información y codificación de nuevos artículos , asegurando la correcta actualización en sistemas. ✅ ¿QUÉ CONOCIMIENTOS NECESITAMOS QUE TENGAS PARA PODER DESEMPEÑAR TUS FUNCIONES CON ÉXITO? • Formación universitaria de Grado, Diplomatura, Licenciatura o Máster., • Experiencia previa en Compras, valorable conocimiento de la patata, • Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión (SAP, QlikView o similares)., • Valorable nivel de inglés y/o francés., • Alta capacidad analítica y de negociación y fuerte orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar de manera puntual a nivel nacional y/o internacional. ¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH? Aquí no solo gestionarás compras. Construirás futuro. • Plan formativo desde tu primer día y acompañamiento cercano de tu líder., • Plan de desarrollo individual y acceso al Plan Energy , para impulsar tu crecimiento., • Plataforma formativa online, disponible siempre., • Un modelo de negocio que combina fabricación + distribución, ofreciéndote una visión 360º del mercado., • Participación en proyectos transversales, • Empresa líder en pleno crecimiento y profesionalización con cultura innovadora, igualitaria y con foco en las personas., • Flexibilidad horaria y 29% teletrabajo ., • Retribución flexible y beneficios del convenio colectivo., • Un equipo cercano, técnico y con un propósito claro: alimentar momentos de vida. ¿POR QUÉ DAR EL PASO? • Tendrás más exposición estratégica y ampliarás tu impacto en el negocio., • Reforzarás tu polivalencia dentro de tu Viaje del Talento., • Conocerás nuevas dinámicas de trabajo, nuevos equipos y nuevas formas de aportar valor., • Podrás crecer en un rol que combina análisis, visión, negociación y evolución profesional.

Director/a de Producción Importante grupo industrial especializado en soluciones metálicas de alto valor añadido para sectores como movilidad, energía, transporte e industria avanzada, busca incorporar un/a Director/a de Producción para liderar su planta productiva ubicada en el noreste de España. • Ubicación: Cataluña (zona interior de Girona), • Equipo a liderar: 70-80 personas, • Compañía con fuerte presencia internacional y exportación cercana al 50% de la facturación Misión del puesto: Reportando a Dirección General, será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos industriales de la compañía, asegurando la fabricación y entrega de productos en plazo, coste y calidad, liderando las áreas de producción, mantenimiento y almacén. Principales responsabilidades: • Dirigir y coordinar las operaciones de fabricación y mecanizado., • Liderar los equipos de producción, mantenimiento y logística interna., • Optimizar la productividad, eficiencia y rentabilidad de la planta., • Impulsar proyectos de mejora continua y excelencia operacional., • Supervisar indicadores clave (KPIs) de producción, calidad, costes y servicio., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente., • Colaborar transversalmente con las áreas comercial, técnica, calidad y planificación., • Desarrollar y motivar a los equipos, promoviendo la formación y el crecimiento profesional. Perfil buscado: • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años liderando entornos productivos industriales., • Experiencia en gestión de equipos y mejora de procesos., • Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing (5S, TPM, SMED, Kanban, etc.)., • Valorable experiencia en automatización, digitalización industrial e iniciativas de IA aplicadas a operaciones., • Usuario habitual de ERP industriales., • Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Respaldo de un accionista comprometido con la transformación y expansión del negocio., • Participación activa en la definición de la estrategia industrial., • Entorno internacional con clientes de primer nivel., • Capacidad real de impacto en la evolución de la organización.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡¿Qué harás? Implementar, configurar y optimizar soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors Documentar necesidades funcionales y técnica. Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes). Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente. Realizar pruebas unitarias y funcionales. Preparar manuales y guías de usuario. Capacitar a administradores y usuarios finales. Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias. Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema. Conectar SuccessFactors con otros sistemas (ERP, nómina, aplicaciones externas). 🎯 ¿Qué buscamos en ti? Ser titulado en Psicología, ADE, Derecho, etc Mínimo de 2 años de experiencia con el módulo de Performance & Goals Valorable conocimiento de Sucesión y Desarrollo Certificación SuccessFactors de alguno de los módulos Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Implementar, configurar y optimizar soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors, • Documentar necesidades funcionales y técnicas., • Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes)., • Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente., • Realizar pruebas unitarias y funcionales., • Preparar manuales y guías de usuario., • Capacitar a administradores y usuarios finales., • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias., • Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema., • Conectar SuccessFactors con otros sistemas (ERP, nómina, aplicaciones externas). 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Ser titulado en Psicología, ADE, Derecho..., • Mínimo de 4 años de experiencia en proyectos de implantación en el modulo de EC., • Certificación SuccessFactors de alguno de los módulos Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

📌 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En Frit Ravich alimentamos momentos de vida con un modelo único en el sector: fabricamos, distribuimos, innovamos y conectamos con millones de consumidores cada día. Como Comprador/a de Materia Prima serás quien garantiza el origen de todo. Tu misión será definir y liderar la estrategia de abastecimiento de materia prima, construir relaciones sólidas con productores y partners agrícolas, y asegurar el suministro en términos de calidad, coste, sostenibilidad y continuidad operativa. Gestionarás una categoría clave para el negocio, anticipándote a campañas, mercados y riesgos, y transformando la volatilidad del sector agrícola en ventaja competitiva para la compañía. Tu impacto será directo: 👉 asegurarás la materia prima que da sentido a nuestra fabricación. 👉 tomarás decisiones que influyen en el margen, la calidad del producto final y la excelencia operativa. 👉 contribuirás a la sostenibilidad y resiliencia de nuestra cadena de valor. 🔗 Conoce nuestro propósito: Alimentamos momentos de vida 🔍¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? • Definir y negociar condiciones de compra con proveedores de materia prima y material auxiliar (precios, volúmenes, contratos y condiciones), garantizando competitividad, calidad y suministro., • Gestionar pedidos y contratos, asegurando el cumplimiento de plazos, condiciones económicas y procedimientos internos., • Monitorizar el mercado de materias primas, analizando precios, oferta, demanda y tendencias para anticipar riesgos y oportunidades., • Mantener y desarrollar la relación con proveedores, realizando visitas en destino, evaluando producción, calidad y planificación, y asegurando su idoneidad estratégica., • Coordinarse con Calidad en homologaciones, fichas técnicas y cumplimiento normativo (IFS y estándares internos)., • Optimizar el nivel de stock, haciendo seguimiento de existencias, previsiones de venta, roturas y devoluciones para garantizar disponibilidad y eficiencia financiera., • Analizar oportunidades de compra estratégica, incluyendo productos de campaña y compras a medio/largo plazo., • Participar en la coordinación transversal con Ventas, Logística, Pricing, entre otros para verificar tendencias de mercado, incidencias y asegurar el cumplimiento de objetivos., • Gestionar la información y codificación de nuevos artículos, asegurando la correcta actualización en sistemas. ✅ ¿QUÉ CONOCIMIENTOS NECESITAMOS QUE TENGAS PARA PODER DESEMPEÑAR TUS FUNCIONES CON ÉXITO? • Formación universitaria de Grado, Diplomatura, Licenciatura o Máster., • Experiencia previa en Compras, valorable conocimiento de la patata, • Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión (SAP, QlikView o similares)., • Valorable nivel de inglés y/o francés., • Alta capacidad analítica y de negociación y fuerte orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar de manera puntual a nivel nacional y/o internacional. 🌍 ¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH? Aquí no solo gestionarás compras. Construirás futuro. • Plan formativo desde tu primer día y acompañamiento cercano de tu líder., • Plan de desarrollo individual y acceso al Plan Energy, para impulsar tu crecimiento., • Plataforma formativa online, disponible siempre., • Un modelo de negocio que combina fabricación + distribución, ofreciéndote una visión 360º del mercado., • Participación en proyectos transversales, • Empresa líder en pleno crecimiento y profesionalización con cultura innovadora, igualitaria y con foco en las personas., • Flexibilidad horaria y 29% teletrabajo., • Retribución flexible y beneficios del convenio colectivo., • Un equipo cercano, técnico y con un propósito claro: alimentar momentos de vida. 🚀 ¿POR QUÉ DAR EL PASO? • Tendrás más exposición estratégica y ampliarás tu impacto en el negocio., • Reforzarás tu polivalencia dentro de tu Viaje del Talento., • Conocerás nuevas dinámicas de trabajo, nuevos equipos y nuevas formas de aportar valor., • Podrás crecer en un rol que combina análisis, visión, negociación y evolución profesional.

📌 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En Frit Ravich alimentamos momentos de vida con un modelo único en el sector: fabricamos, distribuimos, innovamos y conectamos con millones de consumidores cada día. Como Comprador/a de Materia Prima serás quien garantiza el origen de todo. Tu misión será definir y liderar la estrategia de abastecimiento de materia prima, construir relaciones sólidas con productores y partners agrícolas, y asegurar el suministro en términos de calidad, coste, sostenibilidad y continuidad operativa. Gestionarás una categoría clave para el negocio, anticipándote a campañas, mercados y riesgos, y transformando la volatilidad del sector agrícola en ventaja competitiva para la compañía. Tu impacto será directo: 👉 asegurarás la materia prima que da sentido a nuestra fabricación. 👉 tomarás decisiones que influyen en el margen, la calidad del producto final y la excelencia operativa. 👉 contribuirás a la sostenibilidad y resiliencia de nuestra cadena de valor. 🔗 Conoce nuestro propósito: Alimentamos momentos de vida 🔍¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? • Definir y negociar condiciones de compra con proveedores de materia prima y material auxiliar (precios, volúmenes, contratos y condiciones), garantizando competitividad, calidad y suministro., • Gestionar pedidos y contratos, asegurando el cumplimiento de plazos, condiciones económicas y procedimientos internos., • Monitorizar el mercado de materias primas, analizando precios, oferta, demanda y tendencias para anticipar riesgos y oportunidades., • Mantener y desarrollar la relación con proveedores, realizando visitas en destino, evaluando producción, calidad y planificación, y asegurando su idoneidad estratégica., • Coordinarse con Calidad en homologaciones, fichas técnicas y cumplimiento normativo (IFS y estándares internos)., • Optimizar el nivel de stock, haciendo seguimiento de existencias, previsiones de venta, roturas y devoluciones para garantizar disponibilidad y eficiencia financiera., • Analizar oportunidades de compra estratégica, incluyendo productos de campaña y compras a medio/largo plazo., • Participar en la coordinación transversal con Ventas, Logística, Pricing, entre otros para verificar tendencias de mercado, incidencias y asegurar el cumplimiento de objetivos., • Gestionar la información y codificación de nuevos artículos, asegurando la correcta actualización en sistemas. ✅ ¿QUÉ CONOCIMIENTOS NECESITAMOS QUE TENGAS PARA PODER DESEMPEÑAR TUS FUNCIONES CON ÉXITO? • Formación universitaria de Grado, Diplomatura, Licenciatura o Máster., • Experiencia previa en Compras, valorable conocimiento de la patata, • Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión (SAP, QlikView o similares)., • Valorable nivel de inglés y/o francés., • Alta capacidad analítica y de negociación y fuerte orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar de manera puntual a nivel nacional y/o internacional. 🌍 ¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH? Aquí no solo gestionarás compras. Construirás futuro. • Plan formativo desde tu primer día y acompañamiento cercano de tu líder., • Plan de desarrollo individual y acceso al Plan Energy, para impulsar tu crecimiento., • Plataforma formativa online, disponible siempre., • Un modelo de negocio que combina fabricación + distribución, ofreciéndote una visión 360º del mercado., • Participación en proyectos transversales, • Empresa líder en pleno crecimiento y profesionalización con cultura innovadora, igualitaria y con foco en las personas., • Flexibilidad horaria y 29% teletrabajo., • Retribución flexible y beneficios del convenio colectivo., • Un equipo cercano, técnico y con un propósito claro: alimentar momentos de vida. 🚀 ¿POR QUÉ DAR EL PASO? • Tendrás más exposición estratégica y ampliarás tu impacto en el negocio., • Reforzarás tu polivalencia dentro de tu Viaje del Talento., • Conocerás nuevas dinámicas de trabajo, nuevos equipos y nuevas formas de aportar valor., • Podrás crecer en un rol que combina análisis, visión, negociación y evolución profesional.

Estamos creciendo. Y buscamos talento. En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. Nos gustaría conocer a un Senior Software Engineer para un proyecto con un modelo de trabajo 100% remoto en España. Responsabilidades: • Participación en el desarrollo de la parte Back-end., • Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack actual., • Cumplir con las pautas y estándares del proyecto. Requisitos: • Título universitario (grado/licenciatura) en informática o similar., • Experiencia profesional valorable a partir de 7 años en desarrollo Back-end., • Experiencia en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia., • Experiencia en el core de Java, imprescindible con el framework de Spring, Spring Boot., • Conocimientos valorables en desarrollo de interfaces REST APIS, test unitarios, CI/CD, microservicios, Kafka, Clean architecture, entornos Agile., • Perfil muy constructivo y ágil, capaz de prototipar soluciones, moverse entre distintos equipos y asesorar técnicamente en retos de corta duración. ¿Buscas un entorno que valore la curiosidad y el compromiso? Aquí, tu contribución tiene un impacto real y el desarrollo individual se toma en serio. Encuentra con nosotros la oportunidad ideal para crecer! Qué puedes esperar de Decskill • Oportunidades de crecimiento técnico y profesional, • Una cultura centrada en las personas, basada en la transparencia y la confianza, • Equipos que valoran la autonomía, la colaboración y la estabilidade ¡Únete a nosotros! Envía tu CV a con la referencia “AF / xxxx”. Tu próximo reto puede empezar aquí. En Decskill, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos una cultura de diversidad e inclusión, donde la selección y la progresión profesional se basan exclusivamente en el talento, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad humana.

Importante compañía internacional del sector retail busca incorporar un/a Store Manager con experiencia en gestión integral de tienda y liderazgo de equipos de gran volumen.La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia operativ

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🎯 Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida como Arquitecto Power Platform o rol similar, • Conocimiento profundo de Power Apps (Canvas y Model-Driven), Power Automate y Dataverse, • Experiencia en diseño de arquitecturas empresariales y gobierno de PowermPlatform, • Integración mediante REST APIs, Azure Functions, Logic Apps y conectores personalizados, • Conocimientos de seguridad, gestión de entornos y ciclo de vida de aplicaciones (ALM), • Experiencia trabajando con metodologías ágiles ⭐ Muy valorable • Certificaciones Microsoft Power Platform (PL-600, PL-400, PL-200, etc.), • Experiencia con Dynamics 365, • Conocimientos de Azure, DevOps y CI/CD, • Experiencia liderando equipos técnicos o centros de excelencia (CoE) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. 📝Condiciones 📝 💻 Remoto 💸40.000 – 55.000 Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🎯 Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida como Arquitecto Power Platform o rol similar, • Conocimiento profundo de Power Apps (Canvas y Model-Driven), Power Automate y Dataverse, • Experiencia en diseño de arquitecturas empresariales y gobierno de PowermPlatform, • Integración mediante REST APIs, Azure Functions, Logic Apps y conectores personalizados, • Conocimientos de seguridad, gestión de entornos y ciclo de vida de aplicaciones (ALM), • Experiencia trabajando con metodologías ágiles ⭐ Muy valorable • Certificaciones Microsoft Power Platform (PL-600, PL-400, PL-200, etc.), • Experiencia con Dynamics 365, • Conocimientos de Azure, DevOps y CI/CD, • Experiencia liderando equipos técnicos o centros de excelencia (CoE) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. 📝Condiciones 📝 💻 Remoto 💸40.000 – 55.000 Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🎯 Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida como Arquitecto Power Platform o rol similar, • Conocimiento profundo de Power Apps (Canvas y Model-Driven), Power Automate y Dataverse, • Experiencia en diseño de arquitecturas empresariales y gobierno de PowermPlatform, • Integración mediante REST APIs, Azure Functions, Logic Apps y conectores personalizados, • Conocimientos de seguridad, gestión de entornos y ciclo de vida de aplicaciones (ALM), • Experiencia trabajando con metodologías ágiles ⭐ Muy valorable • Certificaciones Microsoft Power Platform (PL-600, PL-400, PL-200, etc.), • Experiencia con Dynamics 365, • Conocimientos de Azure, DevOps y CI/CD, • Experiencia liderando equipos técnicos o centros de excelencia (CoE) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. 📝Condiciones 📝 💻 Remoto 💸40.000 – 55.000 Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínimo de 2 años en proyectos de gestión documental para SAP, • Conocimientos en soluciones de gestión documental para SAP con OpenText, • Soluciones de gestión de documentos con las soluciones nativas de SAP como Archivelink GOS - KPRO DMS DMS on BTP, • Experiencia en implantación y mantenimiento de xECM, procesos documentales, workflows, reporting, etc., • Conocimientos en procesos de migración de documentos de base de datos SAP a repositorios externos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un Consultor senior de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales, para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín., • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03)., • Dominio profundo del Maestro de Materiales y de sus vistas., • Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG)., • Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales., • Procesos de MRP y logística, • Integración con SD, PP, FI/CO y WM, • Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡¿Qué harás? Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP Concur con experiencia demostrable en la implantación de soluciones de gestión de gastos (Expenses) y viajes (Travel), para incorporarse a un equipo dinámico y participar en proyectos de transformación digital en clientes de distintos sectores. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la ejecución integral de proyectos, actuando como interlocutor/a principal con el cliente y asegurando la correcta implementación de la solución. Responsabilidades principales: • Liderar reuniones con clientes para la toma de requisitos y definición de alcance del proyecto., • Analizar las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones funcionales dentro de SAP Concur., • Elaborar y mantener la documentación funcional del proyecto., • Configurar la herramienta SAP Concur conforme a los requisitos definidos., • Organizar y facilitar workshops con usuarios clave., • Impartir sesiones de formación a usuarios finales y administradores., • Gestionar el proceso de implantación y despliegue en entorno productivo., • Asegurar la calidad de la solución y acompañar al cliente en la adopción del sistema. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en proyectos de implantación de SAP Concur (Expenses y Travel)., • Capacidad para liderar interlocución con cliente y gestionar workshops., • Habilidad analítica para identificar necesidades y proponer soluciones eficientes., • Experiencia en documentación funcional y configuración de la herramienta., • Buen nivel de comunicación y orientación a cliente., • Configuración de módulos SAP Concur Expense y Travel., • Integración de SAP Concur con otros sistemas (ERP, SAP u otros)., • Conocimiento de procesos financieros relacionados con gestión de gastos y viajes corporativos., • Manejo de herramientas de documentación y metodologías de proyectos (Waterfall, Agile, etc.)., • Conocimientos básicos de reporting y análisis dentro de SAP Concur. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínimo de 2 años en proyectos de gestión documental para SAP, • Conocimientos en soluciones de gestión documental para SAP con OpenText, • Soluciones de gestión de documentos con las soluciones nativas de SAP como Archivelink GOS - KPRO DMS DMS on BTP, • Experiencia en implantación y mantenimiento de xECM, procesos documentales, workflows, reporting, etc., • Conocimientos en procesos de migración de documentos de base de datos SAP a repositorios externos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Sobre Auditech En Auditech ayudamos a empresas y organismos públicos a proteger sus activos digitales mediante servicios avanzados de ciberseguridad, cumplimiento normativo y consultoría tecnológica. Desde nuestra fundación en 2019 hemos experimentado un crecimiento constante, consolidándonos como un partner estratégico para organizaciones que buscan elevar su nivel de seguridad y resiliencia digital. Somos una compañía especializada, ágil y en expansión, donde las personas tienen un impacto real en el negocio. Trabajamos en un entorno 100% remoto, orientado a resultados, con una cultura basada en la confianza, la excelencia y el aprendizaje continuo. Buscamos incorporar un/a Account Manager especializado/a en Tecnología y Ciberseguridad que quiera participar activamente en nuestro crecimiento y convertirse en una pieza clave dentro del equipo comercial. Qué buscamos No buscamos un comercial tradicional. Buscamos una persona con experiencia real en venta consultiva de soluciones IT y/o ciberseguridad, capaz de entender las necesidades tecnológicas de los clientes y convertirlas en oportunidades de negocio. Reportarás directamente al Director Comercial y tendrás un papel estratégico en la generación de nuevas oportunidades, desarrollo de cuentas y crecimiento de la compañía. Valoramos especialmente personas con mentalidad de crecimiento, orientación a resultados, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para desenvolverse con interlocutores técnicos y ejecutivos. Requisitos Imprescindibles • Experiencia demostrable en posiciones de Account Manager, Business Development Manager o Sales Executive dentro del sector IT o Ciberseguridad., • Conocimiento del mercado tecnológico y de los principales servicios y soluciones de ciberseguridad., • Experiencia en venta consultiva B2B., • Capacidad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo., • Experiencia gestionando ciclos completos de venta, desde la prospección hasta el cierre., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, responsables IT, CISOs, CIOs y equipos directivos., • Disciplina, autonomía y organización para trabajar en remoto., • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. Abstenerse perfiles sin experiencia previa en el sector IT o Ciberseguridad. Muy Valorable • Experiencia comercial en servicios de ciberseguridad gestionada, auditoría, compliance, SOC, pentesting, formación o consultoría., • Conocimiento de licitaciones y contratación pública., • Cartera activa de contactos o clientes dentro del sector tecnológico., • Certificaciones o formación relacionada con tecnología o ciberseguridad., • Conocimiento de fabricantes como Fortinet, Sophos, CrowdStrike, Microsoft Security, SentinelOne, Palo Alto Networks, Trend Micro o similares. Soft Skills Clave • Mentalidad hunter y orientación a resultados., • Capacidad de negociación e influencia., • Alta inteligencia emocional., • Escucha activa y enfoque consultivo., • Capacidad para generar confianza con clientes y partners., • Autonomía y responsabilidad., • Organización y seguimiento meticuloso de oportunidades., • Adaptabilidad y capacidad de aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo y colaboración con departamentos técnicos. ResponsabilidadesDesarrollo de negocio • Identificar, cualificar y generar nuevas oportunidades comerciales., • Prospectar activamente empresas y organismos públicos., • Diseñar estrategias comerciales para la apertura de nuevas cuentas., • Gestionar y mantener actualizado el pipeline comercial.Gestión de clientes, • Desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con clientes estratégicos., • Detectar nuevas necesidades y oportunidades de crecimiento dentro de cuentas existentes., • Garantizar una excelente experiencia del cliente durante todo el ciclo comercial., • Coordinar acciones de fidelización y expansión de negocio.Venta consultiva, • Comprender los retos tecnológicos y de ciberseguridad de cada cliente., • Elaborar propuestas de valor adaptadas a cada organización., • Presentar soluciones y servicios de forma ejecutiva y orientada al negocio., • Liderar negociaciones y procesos de cierre.Coordinación interna, • Colaborar estrechamente con los equipos técnicos para diseñar soluciones viables y competitivas., • Coordinar la preparación de ofertas técnicas y económicas., • Trabajar conjuntamente con dirección comercial en la definición de objetivos y estrategia de crecimiento., • Mantener relación activa con fabricantes, partners tecnológicos y proveedores estratégicos. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa especializada en ciberseguridad en pleno crecimiento., • Contrato estable., • Salario fijo competitivo según experiencia, • Variable ligado a resultados., • Trabajo 100% remoto., • Seguro médico privado., • Ticket restaurante., • Formación técnica y comercial financiada por la compañía., • Participación en eventos del sector y actividades corporativas., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de crecimiento interno., • Cultura basada en objetivos, autonomía y confianza. Si te apasiona la tecnología, entiendes el negocio de la ciberseguridad y disfrutas generando relaciones comerciales de alto valor, queremos conocerte.

Director/a de Producción Importante grupo industrial especializado en soluciones metálicas de alto valor añadido para sectores como movilidad, energía, transporte e industria avanzada, busca incorporar un/a Director/a de Producción para liderar su planta productiva ubicada en el noreste de España. • Ubicación: Cataluña (zona interior de Girona), • Equipo a liderar: 70-80 personas, • Compañía con fuerte presencia internacional y exportación cercana al 50% de la facturación Misión del puesto: Reportando a Dirección General, será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos industriales de la compañía, asegurando la fabricación y entrega de productos en plazo, coste y calidad, liderando las áreas de producción, mantenimiento y almacén. Principales responsabilidades: • Dirigir y coordinar las operaciones de fabricación y mecanizado., • Liderar los equipos de producción, mantenimiento y logística interna., • Optimizar la productividad, eficiencia y rentabilidad de la planta., • Impulsar proyectos de mejora continua y excelencia operacional., • Supervisar indicadores clave (KPIs) de producción, calidad, costes y servicio., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente., • Colaborar transversalmente con las áreas comercial, técnica, calidad y planificación., • Desarrollar y motivar a los equipos, promoviendo la formación y el crecimiento profesional. Perfil buscado: • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años liderando entornos productivos industriales., • Experiencia en gestión de equipos y mejora de procesos., • Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing (5S, TPM, SMED, Kanban, etc.)., • Valorable experiencia en automatización, digitalización industrial e iniciativas de IA aplicadas a operaciones., • Usuario habitual de ERP industriales., • Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Respaldo de un accionista comprometido con la transformación y expansión del negocio., • Participación activa en la definición de la estrategia industrial., • Entorno internacional con clientes de primer nivel., • Capacidad real de impacto en la evolución de la organización.

Sobre Auditech En Auditech ayudamos a empresas y organismos públicos a proteger sus activos digitales mediante servicios avanzados de ciberseguridad, cumplimiento normativo y consultoría tecnológica. Desde nuestra fundación en 2019 hemos experimentado un crecimiento constante, consolidándonos como un partner estratégico para organizaciones que buscan elevar su nivel de seguridad y resiliencia digital. Somos una compañía especializada, ágil y en expansión, donde las personas tienen un impacto real en el negocio. Trabajamos en un entorno 100% remoto, orientado a resultados, con una cultura basada en la confianza, la excelencia y el aprendizaje continuo. Buscamos incorporar un/a Account Manager especializado/a en Tecnología y Ciberseguridad que quiera participar activamente en nuestro crecimiento y convertirse en una pieza clave dentro del equipo comercial. Qué buscamos No buscamos un comercial tradicional. Buscamos una persona con experiencia real en venta consultiva de soluciones IT y/o ciberseguridad, capaz de entender las necesidades tecnológicas de los clientes y convertirlas en oportunidades de negocio. Reportarás directamente al Director Comercial y tendrás un papel estratégico en la generación de nuevas oportunidades, desarrollo de cuentas y crecimiento de la compañía. Valoramos especialmente personas con mentalidad de crecimiento, orientación a resultados, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para desenvolverse con interlocutores técnicos y ejecutivos. Requisitos Imprescindibles • Experiencia demostrable en posiciones de Account Manager, Business Development Manager o Sales Executive dentro del sector IT o Ciberseguridad., • Conocimiento del mercado tecnológico y de los principales servicios y soluciones de ciberseguridad., • Experiencia en venta consultiva B2B., • Capacidad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo., • Experiencia gestionando ciclos completos de venta, desde la prospección hasta el cierre., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, responsables IT, CISOs, CIOs y equipos directivos., • Disciplina, autonomía y organización para trabajar en remoto., • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. Abstenerse perfiles sin experiencia previa en el sector IT o Ciberseguridad. Muy Valorable • Experiencia comercial en servicios de ciberseguridad gestionada, auditoría, compliance, SOC, pentesting, formación o consultoría., • Conocimiento de licitaciones y contratación pública., • Cartera activa de contactos o clientes dentro del sector tecnológico., • Certificaciones o formación relacionada con tecnología o ciberseguridad., • Conocimiento de fabricantes como Fortinet, Sophos, CrowdStrike, Microsoft Security, SentinelOne, Palo Alto Networks, Trend Micro o similares. Soft Skills Clave • Mentalidad hunter y orientación a resultados., • Capacidad de negociación e influencia., • Alta inteligencia emocional., • Escucha activa y enfoque consultivo., • Capacidad para generar confianza con clientes y partners., • Autonomía y responsabilidad., • Organización y seguimiento meticuloso de oportunidades., • Adaptabilidad y capacidad de aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo y colaboración con departamentos técnicos. ResponsabilidadesDesarrollo de negocio • Identificar, cualificar y generar nuevas oportunidades comerciales., • Prospectar activamente empresas y organismos públicos., • Diseñar estrategias comerciales para la apertura de nuevas cuentas., • Gestionar y mantener actualizado el pipeline comercial.Gestión de clientes, • Desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con clientes estratégicos., • Detectar nuevas necesidades y oportunidades de crecimiento dentro de cuentas existentes., • Garantizar una excelente experiencia del cliente durante todo el ciclo comercial., • Coordinar acciones de fidelización y expansión de negocio.Venta consultiva, • Comprender los retos tecnológicos y de ciberseguridad de cada cliente., • Elaborar propuestas de valor adaptadas a cada organización., • Presentar soluciones y servicios de forma ejecutiva y orientada al negocio., • Liderar negociaciones y procesos de cierre.Coordinación interna, • Colaborar estrechamente con los equipos técnicos para diseñar soluciones viables y competitivas., • Coordinar la preparación de ofertas técnicas y económicas., • Trabajar conjuntamente con dirección comercial en la definición de objetivos y estrategia de crecimiento., • Mantener relación activa con fabricantes, partners tecnológicos y proveedores estratégicos. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa especializada en ciberseguridad en pleno crecimiento., • Contrato estable., • Salario fijo competitivo según experiencia, • Variable ligado a resultados., • Trabajo 100% remoto., • Seguro médico privado., • Ticket restaurante., • Formación técnica y comercial financiada por la compañía., • Participación en eventos del sector y actividades corporativas., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de crecimiento interno., • Cultura basada en objetivos, autonomía y confianza. Si te apasiona la tecnología, entiendes el negocio de la ciberseguridad y disfrutas generando relaciones comerciales de alto valor, queremos conocerte.

Sobre Auditech En Auditech ayudamos a empresas y organismos públicos a proteger sus activos digitales mediante servicios avanzados de ciberseguridad, cumplimiento normativo y consultoría tecnológica. Desde nuestra fundación en 2019 hemos experimentado un crecimiento constante, consolidándonos como un partner estratégico para organizaciones que buscan elevar su nivel de seguridad y resiliencia digital. Somos una compañía especializada, ágil y en expansión, donde las personas tienen un impacto real en el negocio. Trabajamos en un entorno 100% remoto, orientado a resultados, con una cultura basada en la confianza, la excelencia y el aprendizaje continuo. Buscamos incorporar un/a Account Manager especializado/a en Tecnología y Ciberseguridad que quiera participar activamente en nuestro crecimiento y convertirse en una pieza clave dentro del equipo comercial. Qué buscamos No buscamos un comercial tradicional. Buscamos una persona con experiencia real en venta consultiva de soluciones IT y/o ciberseguridad, capaz de entender las necesidades tecnológicas de los clientes y convertirlas en oportunidades de negocio. Reportarás directamente al Director Comercial y tendrás un papel estratégico en la generación de nuevas oportunidades, desarrollo de cuentas y crecimiento de la compañía. Valoramos especialmente personas con mentalidad de crecimiento, orientación a resultados, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para desenvolverse con interlocutores técnicos y ejecutivos. Requisitos Imprescindibles • Experiencia demostrable en posiciones de Account Manager, Business Development Manager o Sales Executive dentro del sector IT o Ciberseguridad., • Conocimiento del mercado tecnológico y de los principales servicios y soluciones de ciberseguridad., • Experiencia en venta consultiva B2B., • Capacidad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo., • Experiencia gestionando ciclos completos de venta, desde la prospección hasta el cierre., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, responsables IT, CISOs, CIOs y equipos directivos., • Disciplina, autonomía y organización para trabajar en remoto., • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. Abstenerse perfiles sin experiencia previa en el sector IT o Ciberseguridad. Muy Valorable • Experiencia comercial en servicios de ciberseguridad gestionada, auditoría, compliance, SOC, pentesting, formación o consultoría., • Conocimiento de licitaciones y contratación pública., • Cartera activa de contactos o clientes dentro del sector tecnológico., • Certificaciones o formación relacionada con tecnología o ciberseguridad., • Conocimiento de fabricantes como Fortinet, Sophos, CrowdStrike, Microsoft Security, SentinelOne, Palo Alto Networks, Trend Micro o similares. Soft Skills Clave • Mentalidad hunter y orientación a resultados., • Capacidad de negociación e influencia., • Alta inteligencia emocional., • Escucha activa y enfoque consultivo., • Capacidad para generar confianza con clientes y partners., • Autonomía y responsabilidad., • Organización y seguimiento meticuloso de oportunidades., • Adaptabilidad y capacidad de aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo y colaboración con departamentos técnicos. ResponsabilidadesDesarrollo de negocio • Identificar, cualificar y generar nuevas oportunidades comerciales., • Prospectar activamente empresas y organismos públicos., • Diseñar estrategias comerciales para la apertura de nuevas cuentas., • Gestionar y mantener actualizado el pipeline comercial.Gestión de clientes, • Desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con clientes estratégicos., • Detectar nuevas necesidades y oportunidades de crecimiento dentro de cuentas existentes., • Garantizar una excelente experiencia del cliente durante todo el ciclo comercial., • Coordinar acciones de fidelización y expansión de negocio.Venta consultiva, • Comprender los retos tecnológicos y de ciberseguridad de cada cliente., • Elaborar propuestas de valor adaptadas a cada organización., • Presentar soluciones y servicios de forma ejecutiva y orientada al negocio., • Liderar negociaciones y procesos de cierre.Coordinación interna, • Colaborar estrechamente con los equipos técnicos para diseñar soluciones viables y competitivas., • Coordinar la preparación de ofertas técnicas y económicas., • Trabajar conjuntamente con dirección comercial en la definición de objetivos y estrategia de crecimiento., • Mantener relación activa con fabricantes, partners tecnológicos y proveedores estratégicos. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa especializada en ciberseguridad en pleno crecimiento., • Contrato estable., • Salario fijo competitivo según experiencia, • Variable ligado a resultados., • Trabajo 100% remoto., • Seguro médico privado., • Ticket restaurante., • Formación técnica y comercial financiada por la compañía., • Participación en eventos del sector y actividades corporativas., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de crecimiento interno., • Cultura basada en objetivos, autonomía y confianza. Si te apasiona la tecnología, entiendes el negocio de la ciberseguridad y disfrutas generando relaciones comerciales de alto valor, queremos conocerte.

El lujo no reside únicamente en lo que se ofrece, sino en la forma en que se presenta. En Spain Sotheby’s International Realty buscamos colaborar con profesionales independientes con experiencia en la comercialización de propiedades exclusivas en Sevilla, Cádiz, Madrid, Palma de Mallorca, Ibiza, Menorca, Barcelona, Málaga, Marbella y Sotogrande. Nos dirigimos a profesionales con trayectoria acreditada en el segmento premium, interesados en desarrollar su actividad profesional con acceso a una plataforma internacional consolidada en el mercado inmobiliario de lujo. Colaboramos con profesionales con trayectoria acreditada que comprenden el valor de la exclusividad, la atención personalizada y la relevancia de cada detalle en la experiencia del cliente premium. ⚜ Si te reconoces en los siguientes puntos, esta colaboración puede ser para ti: • Sólida experiencia en intermediación inmobiliaria (al menos cuatro años), preferiblemente en el segmento premium o de alto standing., • Capacidad de gestión de operaciones residenciales de alto valor con clientes nacionales e internacionales., • Perfil comercial orientado a la excelencia en el servicio y la atención personalizada, • Conocimiento del mercado residencial premium y los estándares de discreción exclusividad que lo caracterizan., • Fluidez en al menos uno de los idiomas relevantes para tu mercado local. ⚜ ¿Qué ofrecemos a nuestros colaboradores? • Acceso a una marca internacional de reconocido prestigio en el sector inmobiliario de lujo, con presencia en 86 países, • Herramientas corporativas de marketing, branding y tecnología, orientadas a potenciar tu actividad profesional., • Independencia operativa dentro de un entorno de marca consolidado., • Acceso a soporte comercial y operativo especializado por región., • Posibilidad de utilización de espacios de oficina en las distintas regiones., • Un entorno de colaboración diseñado para profesionales con alto nivel de autonomía y orientación a resultados. Si eres un profesional del sector premium y buscas potenciar tu posicionamiento en el mercado inmobiliario de lujo, nos encantará conocerte. 📩 Envía tu CV a: (Colaboración dirigida exclusivamente a profesionales autónomos e independientes, con plena autonomía organizativa y de gestión de su actividad profesional.).

El lujo no reside únicamente en lo que se ofrece, sino en la forma en que se presenta. En Spain Sotheby’s International Realty buscamos colaborar con profesionales independientes con experiencia en la comercialización de propiedades exclusivas en Sevilla, Cádiz, Madrid, Palma de Mallorca, Ibiza, Menorca, Barcelona, Málaga, Marbella y Sotogrande. Nos dirigimos a profesionales con trayectoria acreditada en el segmento premium, interesados en desarrollar su actividad profesional con acceso a una plataforma internacional consolidada en el mercado inmobiliario de lujo. Colaboramos con profesionales con trayectoria acreditada que comprenden el valor de la exclusividad, la atención personalizada y la relevancia de cada detalle en la experiencia del cliente premium. ⚜ Si te reconoces en los siguientes puntos, esta colaboración puede ser para ti: • Sólida experiencia en intermediación inmobiliaria (al menos cuatro años), preferiblemente en el segmento premium o de alto standing., • Capacidad de gestión de operaciones residenciales de alto valor con clientes nacionales e internacionales., • Perfil comercial orientado a la excelencia en el servicio y la atención personalizada, • Conocimiento del mercado residencial premium y los estándares de discreción exclusividad que lo caracterizan., • Fluidez en al menos uno de los idiomas relevantes para tu mercado local. ⚜ ¿Qué ofrecemos a nuestros colaboradores? • Acceso a una marca internacional de reconocido prestigio en el sector inmobiliario de lujo, con presencia en 86 países, • Herramientas corporativas de marketing, branding y tecnología, orientadas a potenciar tu actividad profesional., • Independencia operativa dentro de un entorno de marca consolidado., • Acceso a soporte comercial y operativo especializado por región., • Posibilidad de utilización de espacios de oficina en las distintas regiones., • Un entorno de colaboración diseñado para profesionales con alto nivel de autonomía y orientación a resultados. Si eres un profesional del sector premium y buscas potenciar tu posicionamiento en el mercado inmobiliario de lujo, nos encantará conocerte. 📩 Envía tu CV a: (Colaboración dirigida exclusivamente a profesionales autónomos e independientes, con plena autonomía organizativa y de gestión de su actividad profesional.).

En ULMA Handling Systems buscamos incorporar una persona, cuya misión será impulsar la gestión preventiva de la organización, integrando la seguridad y salud laboral en todos los niveles de la empresa para minimizar riesgos, garantizar el cumplimiento legal y fomentar una cultura de prevención que contribuya al bienestar de las personas y a la excelencia operativa. Serás una figura clave en para promover la integración de la prevención en todas las actividades de la empresa, contribuyendo a la seguridad, salud y bienestar de las personas. ¿Cuál será tu misión? Garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una sólida cultura preventiva en toda la organización. Contribuir a la mejora continua del sistema de gestión de Seguridad y Salud, asegurando el cumplimiento normativo, la formación y concienciación de los trabajadores, la investigación de incidentes y la implantación eficaz de medidas preventivas que protejan a las personas y apoyen el desarrollo sostenible de los proyectos y operaciones de la empresa. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? - Fomentar la prevención y su integración en toda la empresa. - Evaluar los riesgos de los puestos de trabajo y las actividades en proyectos. - Proponer soluciones para controlar y reducir los riesgos. - Participar en la planificación y ejecución de actividades preventivas. - Formar e informar a los trabajadores sobre los riesgos identificados. - Supervisar el cumplimiento de los programas de control y reducción de riesgos. - Investigar incidentes y gestionar las acciones necesarias para corregirlos. - Colaborar en el mantenimiento de la documentación del sistema de gestión y en las auditorías internas. - Gestionar las emergencias y primeros auxilios. ¿Qué buscamos? Formación y experiencia - Máster en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia en proyectos de ejecución y servicio en casa del cliente. - Idiomas : conocimiento de euskera, inglés y francés (preferiblemente). Conocimientos técnicos - Conocimiento y experiencia en fabricación y montaje de maquinaria, y en el cumplimiento de la Directiva de Máquinas y normas armonizadas. - Conocimiento de otros sistemas de gestión (calidad, medio ambiente, etc.) Competencias clave - Proactividad y capacidad de autogestión. - Trabajo en equipo - Constancia - Disponibilidad para realizar posibles viajes a proyecto ¿Qué aportarás? Buscamos personas proactivas, con capacidad de influencia y compromiso con la seguridad, que quieran impulsar la prevención y generar un impacto positivo en el bienestar de las personas y el desarrollo sostenible de la organización. Si te identificas con este perfil, estaremos encantados de conocerte.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones principales y responsabilidades: - Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras. - Reparar máquinas de exterior. - Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.). - Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad, - Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas. - Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados. - Gestionar correctamente materiales y repuestos. - Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias. - Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: - Valorables conocimientos de MS Office. - Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. - Se valorarán conocimientos de inglés. Competencias & habilidades: - Habilidades comunicativas. - Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. - Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. - Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Retribución según valía y aptitudes. Mutua privada a cargo de la empresa. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Director/a de Producción Importante grupo industrial especializado en soluciones metálicas de alto valor añadido para sectores como movilidad, energía, transporte e industria avanzada, busca incorporar un/a Director/a de Producción para liderar su planta productiva ubicada en el noreste de España. Ubicación: Cataluña (zona interior de Girona) Equipo a liderar: 70-80 personas Compañía con fuerte presencia internacional y exportación cercana al 50% de la facturación Reportando a Dirección General, será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos industriales de la compañía, asegurando la fabricación y entrega de productos en plazo, coste y calidad, liderando las áreas de producción, mantenimiento y almacén. Dirigir y coordinar las operaciones de fabricación y mecanizado. Liderar los equipos de producción, mantenimiento y logística interna. Optimizar la productividad, eficiencia y rentabilidad de la planta. Impulsar proyectos de mejora continua y excelencia operacional. Supervisar indicadores clave (KPIs) de producción, calidad, costes y servicio. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente. Colaborar transversalmente con las áreas comercial, técnica, calidad y planificación. Desarrollar y motivar a los equipos, promoviendo la formación y el crecimiento profesional. Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años liderando entornos productivos industriales. Experiencia en gestión de equipos y mejora de procesos. Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing (5S, TPM, SMED, Kanban, etc.). Valorable experiencia en automatización, digitalización industrial e iniciativas de IA aplicadas a operaciones. Usuario habitual de ERP industriales. Nivel de inglés mínimo B2. ¿Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. Participación activa en la definición de la estrategia industrial. Entorno internacional con clientes de primer nivel.

¡Estamos buscando un/a Jefe de Área en Compras! – Sant Cugat del Vallés ¿Te apasiona la gestión estratégica, el liderazgo de equipos y la negociación con proveedores? En ISS buscamos un/a Jefe de Área que asuma la supervisión de las operaciones de compras, contribuyendo a la excelencia y rentabilidad de nuestros servicios. ¿Qué harás? Participar en la elaboración de planes estratégicos y operativos para mejorar la rentabilidad y calidad del servicio. Planificar estrategias para alcanzar objetivos cuantitativos y cualitativos del área. Liderar, motivar y dirigir al equipo bajo tu responsabilidad. Garantizar el cumplimiento de normas y procedimientos (calidad, prevención, medio ambiente). Preparar y liderar RFP/RFQ del área. Negociar con proveedores y coordinar contratos junto con el área Legal. Impulsar mejoras continuas y consolidación de proveedores. Colaborar en proyectos internacionales y equipos globales. Perfil del puesto Formación universitaria en Administración de Empresas o ingeniería . Conocimiento en Subcontratación General y Equipos y Materiales de Mantenimiento. Experiencia de 2 a 5 años en un puesto de responsabilidad similar. Inglés fluido y nivel alto de Office 365. Se valorará experiencia en compañías complejas y conocimiento de herramientas específicas de compras. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa. Trabajo híbrido. Horario flexible: L-J 8:00-16:30, viernes hasta las 14:00. Beneficios sociales y plan de retribución flexible. En ISS promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad en todos nuestros procesos de selección. Ubicación: Sant Cugat del Vallés ¿Te interesa o conoces a alguien interesado/a? Puedes enviar tu curriculum #Compras #GestiónDeProveedores #ISSJobs #SantCugat #Liderazgo #OportunidadLaboral #CarreraProfesional #SupplyChain #Procurement #ExcelenciaOperacional #JobOpportunity #Hiring #ProcurementJobs #JoinOurTeam

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture colaboramos con las principales entidades del sector bancario, acompañándolas en la definición y construcción de sus nuevas plataformas tecnológicas. Buscamos arquitectos y arquitectas de soluciones con experiencia en entornos financieros, capaces de modelar y diseñar soluciones de negocio con una visión tecnológica integral. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: - Más de 5 años de experiencia como arquitecto o arquitecta de soluciones. - Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios y entornos distribuidos. - Conocimientos sólidos en principios de arquitectura empresarial (TOGAF). - Valorable certificación o experiencia en SAFe y BIAN. - Capacidad para colaborar con áreas de negocio y traducir sus necesidades en soluciones tecnológicas coherentes. - Nivel de inglés B2 o superior. - Valorable experiencia en proyectos del sector financiero. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Definir y modelar nuevas soluciones junto con negocio, con visión tecnológica transversal. - Diseñar arquitecturas escalables, seguras y orientadas a microservicios. - Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar la coherencia y calidad de las soluciones. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza y Valencia. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10o año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Production Specialist - Seguimiento de la Producción (sector textil) En Bassols, buscamos ampliar el equipo de Producción con dos perfiles de Production Specialist con muchas ganas de crecer dentro del área de Operaciones en el sector textil. Sobre Bassols Bassols es una de las marcas textiles más antiguas de Europa, con más de 235 años de historia dedicados a la excelencia en el textil para el hogar. Fundada en 1790, hemos construido una reputación basada en la calidad, la precisión técnica y el diseño atemporal, siendo hoy un referente en el sector de alta gama. Nuestra especialización en productos para cama, baño y mesa nos ha consolidado como proveedor de referencia para los hoteles de cinco estrellas y establecimientos de gran lujo más exigentes del mundo, así como para clientes particulares que buscan trasladar esa misma experiencia a su hogar. Cada artículo que desarrollamos refleja una obsesión por el detalle, un profundo conocimiento del oficio textil y una visión contemporánea del confort. Nuestro compromiso con la calidad y el servicio nos impulsa a trabajar con los más altos estándares en cada etapa del proceso. Formar parte de Bassols es integrarse en una marca con legado, proyección internacional y un firme propósito: ofrecer una experiencia textil excepcional en cada proyecto. ¿Qué harás? • Darás soporte en el equipo de Producción, con el seguimiento de todas las actividades de producción, desde la emisión de órdenes de trabajo, control de plazos y entregas con proveedores. • Planificarás y distribuirás la producción entre los distintos talleres asignados de corte y confección. • Realizarás el seguimiento de todas las órdenes de trabajo que hayas emitido, para asegurar que los proveedores tienen toda la información que necesitas y el producto llega en tiempo y con la calidad requerida. • Gestionarás las incidencias de calidad de los proveedores que gestiones junto con el equipo de Producción y Calidad. Asegurándote que los problemas detectados se corrigen. • Seguimiento de los envíos de los talleres, en colaboración con el área logística. • Participarás en el desarrollo de muestras y nuevos productos. • Revisarás toda la documentación que acompaña las órdenes de trabajo (ficha técnica, documentación técnica, plazos, etc...) asegurando que el proveedor recibe toda la información que necesita. • Aprenderás a identificar y negociar capacidades productivas con talleres externos. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Grado medio/superior de administración/textil/gestión o similar. • Experiencia: 4-5 años en entorno productivo, preferiblemente en sector textil o afines. • Conocimientos técnicos: coordinación de fases de producción, control de costes, emisión y seguimiento de órdenes de trabajo, control de tiempos de entrega, resolución de incidencias. • Competencias clave: capacidad analítica, proactividad, resolución de problemas, trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos • Trabajar con producto de alta gama en contacto directo con proveedores. • Participación activa en el ciclo productivo de una marca con más de dos siglos de historia. • Equipo cercano, técnico y con cultura de mejora continua. • Modelo híbrido (un día de teletrabajo a la semana y horario flexible). • Salario: 23.000-35.000€ brutos al año (buscamos dos perfiles, más junior y más senior) • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de un proyecto de crecimiento e internacionalización. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura a people@bassols.es y cuéntanos: • ¿Por qué crees que eres el/la candidato/a ideal para este puesto? • ¿Qué te motiva del mundo textil y qué esperas aprender? • ¿Cuáles son tus expectativas salariales?

pbIndra Group, Tech for the future. /b /ppImpulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. /ppbr/ppb ¡Únete a nuestro equipo! /b /ppSerás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. /ppbr/pp b¿Qué harás? /b /ppBuscamos un bConsultor senior de Implementación SAP /b con sólida experiencia en el bmódulo SAP MM /b y profundo conocimiento del bMaestro de Materiales /b, para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. /ppbr/pp b¿Qué buscamos en ti? /b /pulliGrado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín. /liliMínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03). /liliDominio profundo del Maestro de Materiales y de sus vistas. /liliExperiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG). /liliConocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales. /liliProcesos de MRP y logística /liliIntegración con SD, PP, FI/CO y WM /liliDisponibilidad para viajes puntuales a Galicia. /li /ulpbr/ppbLo que te ofrecemos /b /pullibEstabilidad y Futuro ✨: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con bmás de 50.000 profesionales, /bcon seguridad financiera. /lilibProyectos Innovadores y de Alto Alcance /b /ul /li

¿Abierto/a a un nuevo reto? En Palatin buscamos un/a Quality Specialist (Supply Chain & Supplier Management) para incorporarse a una compañía internacional líder en su sector, participando en la gestión y mejora de procesos vinculados a calidad, cadena de suministro y gestión de proveedores. La persona seleccionada tendrá un papel clave asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, coordinando procesos de homologación, analizando el rendimiento de proveedores y colaborando con diferentes áreas para garantizar la excelencia operativa y la mejora continua. Tu impacto en el proyecto - Gestionar procesos de homologación y validación de componentes, materiales o productos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de calidad y normativa aplicable. - Analizar y optimizar procesos relacionados con calidad y supply chain, identificando oportunidades de mejora y asegurando la eficiencia operativa. - Realizar seguimiento del rendimiento de proveedores mediante indicadores de calidad, impulsando acciones correctivas y planes de mejora. - Coordinarse con equipos internos y proveedores para asegurar la correcta ejecución de proyectos, cambios operativos e iniciativas de mejora continua. - Definir, monitorizar y reportar KPIs, así como gestionar incidencias y desviaciones, facilitando la toma de decisiones basada en datos. Buscamos - Formación en Ingeniería, Calidad, Supply Chain, Operaciones o áreas afines, con al menos 2 años de experiencia en posiciones relacionadas. - Experiencia en gestión de proveedores, homologaciones, calidad, mejora de procesos u operaciones dentro de entornos industriales o logísticos. - Conocimiento de indicadores de rendimiento (KPIs), procedimientos y metodologías orientadas a la calidad y la mejora continua. - Nivel alto de inglés para desenvolverse en un entorno internacional. - Perfil analítico, organizado y resolutivo, con capacidad para coordinar diferentes interlocutores y gestionar prioridades de forma efectiva. Qué encontrarás - Posición estable en cliente final, contrato indefinido y jornada completa. - Modelo híbrido de trabajo con 2 días de asistencia presencial a oficinas (Sant Cugat) y el resto en remoto. - Participación en proyectos internacionales con interacción constante con proveedores y equipos multidisciplinares. - Entorno dinámico donde la calidad, la mejora continua y la excelencia operativa forman parte de la estrategia del negocio. - Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje dentro de una organización global. Si te interesa una posición donde puedas combinar gestión de proveedores, homologaciones, análisis de procesos, calidad y mejora continua en un entorno internacional, nos encantará conocerte.

En Frit Ravich alimentamos momentos de vida con un modelo único en el sector: fabricamos, distribuimos, innovamos y conectamos con millones de consumidores cada día. Como Comprador/a de Materia Prima serás quien garantiza el origen de todo. Tu misión será definir y liderar la estrategia de abastecimiento de materia prima, construir relaciones sólidas con productores y partners agrícolas, y asegurar el suministro en términos de calidad, coste, sostenibilidad y continuidad operativa. Gestionarás una categoría clave para el negocio, anticipándote a campañas, mercados y riesgos, y transformando la volatilidad del sector agrícola en ventaja competitiva para la compañía. tomarás decisiones que influyen en el margen, la calidad del producto final y la excelencia operativa. Definir y negociar condiciones de compra con proveedores de materia prima y material auxiliar (precios, volúmenes, contratos y condiciones), garantizando competitividad, calidad y suministro. Monitorizar el mercado de materias primas, analizando precios, oferta, demanda y tendencias para anticipar riesgos y oportunidades. Mantener y desarrollar la relación con proveedores, realizando visitas en destino, evaluando producción, calidad y planificación, y asegurando su idoneidad estratégica. Coordinarse con Calidad en homologaciones, fichas técnicas y cumplimiento normativo (IFS y estándares internos). Optimizar el nivel de stock, haciendo seguimiento de existencias, previsiones de venta, roturas y devoluciones para garantizar disponibilidad y eficiencia financiera. Analizar oportunidades de compra estratégica, incluyendo productos de campaña y compras a medio/largo plazo. Participar en la coordinación transversal con Ventas, Logística, Pricing, entre otros para verificar tendencias de mercado, incidencias y asegurar el cumplimiento de objetivos. Gestionar la información y codificación de nuevos artículos, asegurando la correcta actualización en sistemas. ✅ ¿Formación universitaria de Grado, Diplomatura, Licenciatura o Máster. Experiencia previa en Compras, valorable conocimiento de la patata Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión (SAP, QlikView o similares). Valorable nivel de inglés y/o francés. Disponibilidad para viajar de manera puntual a nivel nacional y/o internacional. ¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH? Aquí no solo gestionarás compras. Plan formativo desde tu primer día y acompañamiento cercano de tu líder. Plataforma formativa online, disponible siempre. Un modelo de negocio que combina fabricación + distribución, ofreciéndote una visión 360º del mercado. Participación en proyectos transversales Empresa líder en pleno crecimiento y profesionalización con cultura innovadora, igualitaria y con foco en las personas. Flexibilidad horaria y 29% teletrabajo. Un equipo cercano, técnico y con un propósito claro: alimentar momentos de vida. ¿Tendrás más exposición estratégica y ampliarás tu impacto en el negocio. Reforzarás tu polivalencia dentro de tu Viaje del Talento. Conocerás nuevas dinámicas de trabajo, nuevos equipos y nuevas formas de aportar valor. Podrás crecer en un rol que combina análisis, visión, negociación y evolución profesional.

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos cualquier capacidad de riesgo tecnológico y ciberseguridad, adaptándolas siempre a las necesidades específicas de cada cliente. Este es tu momento. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿Cómo tu talento puede potenciar al equipo MBC ciberseguridad? El equipo de Ciberseguridad asesora a los clientes en la toma de decisiones clave en materia de ciberseguridad y les ayuda a convertir esos planes en realidad. Nos especializamos en un amplio espectro de capacidades de ciberseguridad, desde las más estratégicas hasta el diseño de soluciones técnicas avanzadas. • Estudios preferiblemente en ingeniería, informática, telecomunicaciones o Máster en ciberseguridad, • Experiencia de 3 a 6 años en consultoría en el ámbito de ciberseguridad y riesgos tecnológicos, • Formato de trabajo híbrido, con flexibilidad para teletrabajo., • Nivel mínimo B2 de inglés Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella. • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar., • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona la ciberseguridad y quieres generar un impacto real en los clientes, únete a MBC, Indra Group y haz historia en el mundo de la ciberseguridad. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el crecimiento profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la atención integral en salud mental, este es tu lugar: únete como Médico Psiquiatra y sé parte del futuro de la asistencia intermedia. Funciones principales - Realizar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento clínico de pacientes con trastornos psiquiátricos en hospitalización intermedia. - Coordinarse con psicología, enfermería, trabajo social y otros especialistas para un abordaje integral de la salud mental. - Diseñar y supervisar programas terapéuticos individualizados, adaptados a cada situación clínica. - Participar en programas innovadores de salud mental comunitaria y de integración sociosanitaria. - Contribuir a la formación y supervisión de equipos en el manejo de la salud mental en el ámbito intermedio. - Favorecer la incorporación de nuevas terapias, tecnologías y herramientas digitales en salud mental. Requisitos - Grado en Medicina y preferiblemente especialidad MIR en Psiquiatría/Título homologado en España.. - Experiencia en hospitales, unidades de agudos, intermedios o programas comunitarios (valorable). - Conocimientos actualizados en psicofarmacología y abordaje de trastornos mentales graves. - Habilidades para el trabajo interdisciplinar y la gestión de situaciones clínicas complejas. - Orientación a la humanización del cuidado, la escucha activa y la relación terapéutica. - Interés en participar en proyectos de innovación e investigación en salud mental. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT. - Participar desde el inicio en un centro pionero en la red de atención intermedia. - Acceso a tecnología de última generación aplicada a la salud mental. - Equipo profesional, cercano y comprometido con la excelencia asistencial. Aquí tu saber enriquece, tu humanidad marca la diferencia y tu compromiso construye futuro. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con excelentes habilidades de atención para gestionar la recepción y dar soporte administrativo al día a día de nuestra oficina. Este puesto tiene un papel clave en el funcionamiento del entorno de trabajo, ya que será responsable de coordinar tareas administrativas, atender visitas y colaborar con distintos equipos internos para garantizar que la oficina opere de forma eficiente y profesional. Formarás parte de una compañía tecnológica con presencia internacional, dedicada al desarrollo de soluciones de transformación digital y automatización de procesos en entornos Microsoft, en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Tus principales responsabilidades serán: - Garantizar una recepción y atención profesional ofreciendo una experiencia acogedora. - Gestionar consultas y solicitudes de manera proactiva y eficiente, asegurando una respuesta oportuna a las necesidades de los clientes internos y externos. - Reclamación de cobros. - Habilitación y acondicionamiento de salas y espacios para reuniones y eventos. - Coordinación de viajes y reservas, así como seguimiento de los mismos. - Resolución de incidencias de la oficina y mantenimiento de las instalaciones en óptimas condiciones. - Coordinación del servicio de limpieza. - Control de proveedores y pedidos, incluyendo material corporativo, suministros de oficina, agua, café, comida... - Envío de paquetería y seguimiento de entregas. - Servir como punto de contacto principal para consultas y coordinación interna entre diferentes departamentos. - Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una comunicación fluida y eficiente. Requisitos: - Experiencia demostrable en puestos similares. - Titulación mínima requerida CFGM de Administración o Gestión administrativa. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Excelencia al detalle y habilidades organizativas. - Conocimiento en ofimática a nivel usuario. - Persona proactiva con iniciativa y capacidad de resolución de problemas. - Idiomas: imprescindible fluidez oral en catalán y castellano. Valorable otros idiomas. - Valorable certificado de discapacidad - Ubicación: Sant Joan Despí, Barcelona. Qué ofrecemos: - Contrato indefinido desde el primer día. - Ticket restaurante o beneficio equivalente. - Apoyo económico para la configuración del home office o equipamiento profesional. - Acceso a certificaciones técnicas y programas de formación continua. - Programa de incentivos por recomendación de empleados. - 23 días laborables de vacaciones al año. - Eventos corporativos y actividades de team building. - Acceso a una plataforma de beneficios flexibles. - Iniciativas de bienestar y sesiones internas de intercambio de conocimiento.

Vidara (https://vidara.com/es-ES) forma parte del Grupo Ravago y se dedica a la distribución y comercialización de productos químicos e ingredientes, con presencia internacional y sede central en el Área Metropolitana de Barcelona. Dentro de su estructura, el área de People & Culture desempeña un papel clave en el soporte a las diferentes compañías y unidades de negocio del grupo en Iberia, impulsando iniciativas orientadas a la excelencia operativa, la calidad del dato y la mejora continua de los procesos. Para reforzar dicho departamento, la compañía precisa incorporar la figura de un/a: PEOPLE & CULTURE OFFICER (PAYROLL & HR DATA) Reportando a la People & Culture Manager, la persona seleccionada se responsabilizará de actuar como referente en materia de nómina y gestión de datos de RRHH para Iberia, colaborando estrechamente con los distintos People & Culture Leads, proveedores externos y equipos corporativos europeos. Entre sus funciones destacamos: • Coordinar y supervisar el proceso de nómina para las diferentes entidades de Iberia, asegurando la correcta gestión junto con el proveedor externo. • Revisar y validar la información necesaria para el procesamiento mensual de nómina, garantizando la calidad y fiabilidad de los datos. • Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos relacionados con payroll, contribuyendo a incrementar la eficiencia y minimizar incidencias. • Gestionar y mantener actualizada la información de empleados en los diferentes sistemas de RRHH, asegurando la integridad y consistencia del dato. • Participar en proyectos corporativos vinculados a HR Data, digitalización y mejora de herramientas, actuando como interlocutor con los equipos internacionales. • Dar soporte a empleados y managers en consultas relacionadas con nómina, administración de personal y aspectos laborales. • Gestionar procesos administrativos asociados al ciclo de vida del empleado, incluyendo altas, bajas, contratos, onboarding y offboarding. • Colaborar en la elaboración de KPI's, informes y dashboards de People & Culture, facilitando información fiable para la toma de decisiones. • Participar en la implantación y evolución de nuevas herramientas y procesos de gestión de personas dentro de la organización. Buscamos a un/a profesional con formación superior y experiencia consolidada en administración de personal, nómina y gestión laboral, preferiblemente adquirida en entornos corporativos o consultoría especializada. Asimismo, se requiere un nivel de inglés alto que permita interactuar con fluidez en entornos internacionales. Se valorará especialmente experiencia en entornos internacionales, contacto habitual con cliente interno, participación en proyectos de mejora de procesos y familiaridad con sistemas de gestión de RRHH y herramientas de análisis de datos. Ofrecemos incorporación a una compañía internacional, sólida y en constante evolución, en un entorno colaborativo, con flexibilidad horaria, política de teletrabajo y paquete retributivo acorde a la posición.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Investigador/a principal en Fotónica para liderar la estrategia científica y tecnológica en proyectos avanzados de I+D en el ámbito de la fotónica y visión. Serás el responsable del diseño, ejecución y seguimiento de los proyectos de investigación, definiendo el contenido técnico, elaborando los presupuestos de ejecución; coordinando y planificando los trabajados de los investigadores bajo tu responsabilidad. Trabajarás principalmente en proyectos relacionados con el desarrollo y aplicación de sensores de diferentes tipos (optoelectrónicos, optofluídicos, basados en fibras ópticas, etc) aplicados a diferentes sectores productivos (industria, energía, salud, alimentación, etc). Los proyectos son variables, desde contratos privados con relación directa con el cliente hasta proyectos de colaboración con otras entidades. La posición combina visión estratégica, liderazgo técnico y gestión de innovación, coordinando iniciativas de alto impacto en entornos científicos e industriales. - Liderar proyectos avanzados de I+D en tecnologías ópticas y fotónicas. - Gestionar cartera de proyectos, clientes y propuestas nacionales/europeas. - Coordinar equipos multidisciplinares de investigación e ingeniería. - Supervisar planificación técnica, calidad, riesgos y presupuestos. - Impulsar actividades de transferencia tecnológica, comunicación científica e impacto. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a graduado/a con máster/doctorado en fotónica, en física, o ingeniería física, principalmente. También se valorarán aquellos que presenten una experiencia como investigador avanzado y experiencia en diseñar proyectos para la industria. Por otro lado, es importante tener la capacidad contrastada para la captación de recursos para desarrollar la actividad de I+D y liderar proyectos consorciados con otras entidades nacionales o internacionales. Tener experiencia en la gestión de personas y/o equipos multidisciplinares. Deberás aportar capacidades y habilidades en: - Liderazgo de equipos y gestión de personas - Capacidad para conceptualizar soluciones innovadoras - Experiencia en dirección de proyectos (Agile) - Gestión de riesgos, calidad y presupuestos - Excelentes habilidades de comunicación y presentación - Capacidad para liderar reuniones técnicas complejas Ingles competencia profesional, Castellano, valorable catalán Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en nuestra sede de DFactory (Zona Franca de Barcelona, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

¿Quieres brindar un servicio excepcional y crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes en METT Barcelona? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que eleva la experiencia del bar a otro nivel. ¿Cómo marcarás la diferencia? - Dar la bienvenida a los huéspedes en el bar y ofrecer una experiencia cercana y personalizada. - Preparar y servir cócteles, bebidas y combinados con precisión, creatividad y siguiendo los estándares del hotel. - Recomendar bebidas y asesorar a los clientes según sus preferencias. - Mantener el área de bar limpia, organizada y perfectamente abastecida. - Colaborar con el equipo de sala y cocina para garantizar un servicio fluido. - Controlar stock, reposición y correcto uso de productos. - Atender solicitudes especiales con rapidez, profesionalidad y actitud positiva. - Contribuir a crear un ambiente dinámico y experiencias memorables para los huéspedes. ¿Eres la persona que buscamos? - Experiencia previa como bartender o en posiciones similares. - Conocimiento de coctelería clásica y moderna. - Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Actitud proactiva, creativa y con atención al detalle. - Capacidad para trabajar en equipo. - Inglés y español fluidos. - Flexibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: - Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: un entorno lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. - Salario competitivo y beneficios: valoramos tu talento y dedicación. - Oportunidades de desarrollo: formación continua y crecimiento profesional. - Entorno dinámico e inspirador: forma parte de un equipo apasionado que crea experiencias Si te apasiona la coctelería, el servicio de calidad y crear experiencias únicas en cada servicio, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Barcelona como Bartender y sé parte de la excelencia en el servicio. ¡Te estamos esperando!

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Construcción! Buscamos a un/a Ingeniero/a de proyectos y obra con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: - Redacción de proyectos, dirección de obra para obra civil y urbanización. Supervisión de Obra Civil. - Control de calidad y mediciones. - Informe al responsable de la oficina técnica, realizar la definición de ingeniería de detalle de los proyectos asignados (cálculos, dimensiones, solicitudes de oferta a proveedores, comparativos técnicos). ¿Qué te ofrecemos? - Horario flexible de entrada y salida - Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto - Modelo híbrido (presencial + teletrabajo) - 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición - Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! - Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte - Descuentos exclusivos para empleados/as - Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal - Formación continua y cursos de idiomas ¿Qué esperamos de ti? - Titulación habilitante para firmar proyectos y direcciones de obra de infraestructuras (Máster habilitante en caminos, canales y puertos y/o Ingeniería de Caminos, Canales i puertos antes del plan Bolonia). - Experiencia de más de 5 años en redacción de proyectos de obras de infraestructuras - Proactividad, compromiso y ganas de aprender - Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía - Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¿Te apasiona el mundo de la energía? ¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en un entorno exigente y que requiere una alta cualificación? ¡Entonces esta es tu oportunidad! La Asociación Nuclear Ascó-Vandellós II (ANAV) precisa incorporar Operadores/as Sala de Control para garantizar la operación segura de las centrales nucleares de Ascó y Vandellós II. Formarás parte de un proyecto desafiante y de una organización dónde se persigue la excelencia a través del aprendizaje y la mejora continua. ¿Qué harás? - Fase 1 Realizarás una formación en la que tendrás la oportunidad de conocer en profundidad la configuración de la planta y los sistemas de operación. Durante este periodo, recibirás clases y llevarás a cabo prácticas de simulación, todo con el soporte de Instructores /as especializados/as. Al final del mismo, te examinarás para obtener la licencia de Operador, otorgada por el Consejo de Seguridad Nuclear. - Fase 2 ¡Te incorporarás a tu trabajo como Operador/a! Durante un periodo trabajarás en un turno supervisado por un/a Operador/a experimentado/a. Empezarás a realizar las funciones propias del puesto, conocerás a tus compañeros/as y podrás afianzar los conocimientos adquiridos. - Fase 3 Asumirás plenamente tus responsabilidades como Operador/a. Junto con el equipo de turno, operarás todos los sistemas de la planta para garantizar la generación energética, así como todas las actividades y maniobras para permitir las operaciones de generación energética, mantenimiento o carga de combustible. ¿Qué necesitas para conseguir tu objetivo? - Debes tener una titulación mínima en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Naval, Química, Telecomunicaciones, Aeronáutica o Minas. También se considerarán graduados en Física o Química. Esta base de conocimientos y un buen expediente académico te ayudará a superar el periodo de formación inicial. - Valoraremos la experiencia previa en áreas técnicas o en el mundo industrial; entre 1 y 3 años sería lo ideal. - Necesitarás tener capacidad analítica y para tomar decisiones en situaciones complejas. Como trabajarás siempre en equipo, la capacidad de comunicación y ser colaborador te ayudarán a adaptarte con éxito al trabajo. - Inglés: lo vas a necesitar para la lectura de documentación técnica. - Una vez termines el periodo de formación, trabajarás en turnos rotativos (Mañana – Tarde – Noche), incluyendo fines de semana y festivos. ¿Qué te ofrecemos? - Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo; desde el primer día de la formación tendrás un contrato laboral. - Tus condiciones salariales irán evolucionando a medida que superes las distintas fases de la formación. Cuando te incorpores en ANAV, tu retribución se situará a partir de los 70.000 € brutos/anuales y se completará con un atractivo paquete de beneficios sociales. - Te incorporarás en una compañía que apuesta por las personas, que ofrece un entorno de trabajo seguro, formación continuada y se compromete con el desarrollo sostenible.

Buscamos incorporar, en el aeropuerto de Girona un jefe/a de escala No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. En South Handling, sabemos que la gestión operativa en aeropuertos es clave para garantizar la eficiencia y calidad en el servicio. Buscamos un líder comprometido con la excelencia operativa, que disfrute de los desafíos de un entorno dinámico y quiera marcar la diferencia en cada operación. La Jefatura de Escala, es el motor que impulsa la coordinación y supervisión de las operaciones aeroportuarias, asegurando que cada proceso se desarrolle de manera óptima y alineada con los estándares de calidad y seguridad de la compañía. Misión del puesto • Liderar y coordinar las operaciones en la escala asignada, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Garantizar la correcta asignación de recursos y la eficiencia en la operativa diaria., • Supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad en todas las operaciones., • Actuar como enlace entre los diferentes departamentos y equipos para asegurar una operativa fluida y eficiente., • Implementar mejoras en los procesos operativos y proponer soluciones ante incidencias operativas., • Velar por la correcta formación y desempeño del equipo a su cargo., • Ser un referente en la comunicación con clientes y proveedores, asegurando la satisfacción y el cumplimiento de los acuerdos establecidos.Requisitos mínimos, • Inglés nivel B2., • Experiencia previa en operaciones aeroportuarias o en la gestión de equipos en entornos dinámicos.Competencias clave, • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión., • Orientación a la calidad y mejora continua.¿Qué es un plus para nosotros?, • Experiencia en el sector aeroportuario y conocimiento del entorno de handling., • Haber trabajado en áreas de planificación operativa o gestión de recursos., • Conocimientos en herramientas de planificación y sistemas operativos aeroportuarios. Si buscas un reto en la gestión operativa aeroportuaria, donde cada día trae consigo nuevas oportunidades de crecimiento y superación, ¡queremos conocerte! xcskxlj Únete a un equipo que impulsa la excelencia en el handling aeroportuario. #J-18808-Ljbffr

Sobre Amigo Tours Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". En Amigo Tours somos apasionados por crear experiencias inolvidables para viajeros de todo el mundo. Buscamos personas dinámicas, orientadas al cliente y con vocación comercial para formar parte de nuestro equipo en tienda, representando nuestra marca y ayudando a los viajeros a descubrir los mejores destinos, tours y experiencias. Objetivo del puesto Brindar una atención excepcional a los clientes que visiten la tienda, asesorándolos sobre los productos y servicios turísticos de Amigo Tours, gestionando ventas y garantizando una experiencia alineada con los estándares de calidad y servicio de la compañía. Principales responsabilidades Atención al cliente Recibir y atender a los clientes de manera cordial, profesional y cercana. Identificar sus necesidades y recomendar tours, excursiones y experiencias adaptadas a sus intereses. Resolver consultas relacionadas con itinerarios, precios, políticas y servicios. Gestionar incidencias básicas y escalar casos complejos al responsable correspondiente. Atender clientes a través de los distintos canales de comunicación de la empresa: presencial, teléfono, correo electrónico, WhatsApp y otras plataformas digitales. Ventas Promover activamente los productos y servicios de Amigo Tours. Alcanzar los objetivos de ventas individuales y de tienda. Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones conforme a los procedimientos establecidos. Aplicar técnicas de venta adicional y venta cruzada para maximizar la experiencia del cliente y los resultados comerciales. Gestión administrativa Registrar correctamente las ventas y operaciones en los sistemas de la empresa. Gestionar cobros y realizar cierres de caja cuando corresponda. Revisar la ocupación y disponibilidad de los tours. Mantener actualizada la información operativa relacionada con las reservas. Operación de tienda Mantener la tienda ordenada, limpia y alineada con la imagen corporativa. Verificar la disponibilidad de material promocional y folletos. Colaborar en aperturas, cierres e inventarios cuando sea necesario. Reportar incidencias operativas al supervisor. Experiencia de cliente Garantizar altos niveles de satisfacción y calidad de servicio. Fomentar la obtención de reseñas y valoraciones positivas. Representar los valores y la imagen de Amigo Tours en todo momento. Perfil que buscamos Requisitos Experiencia previa en ventas, turismo, retail o atención al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Perfil comercial con enfoque en resultados. Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de reservas. Nivel de inglés avanzado (se valorarán otros idiomas). Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según las necesidades operativas. Competencias clave Orientación al cliente. Proactividad e iniciativa. Empatía y excelentes habilidades interpersonales. Organización y atención al detalle. Capacidad de resolución de problemas. Habilidades de negociación y cierre de ventas. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo competitivo + comisiones sobre las ventas realizadas, ofreciendo un alto potencial de ingresos para personas orientadas a resultados. Incorporación a una empresa internacional líder en experiencias turísticas. Ambiente de trabajo dinámico, multicultural y enfocado en la excelencia en el servicio. Formación continua sobre productos, destinos y técnicas de venta. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Incentivos adicionales vinculados al cumplimiento de objetivos y la satisfacción del cliente. Protección de datos Los datos personales facilitados serán tratados de forma confidencial y utilizados únicamente para gestionar el proceso de selección. En ningún caso serán cedidos a terceros. xbhjioe Los candidatos podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación o supresión solicitándolo a través del mismo medio.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Leitat Ventures Lead: Tus principales funciones serán: -Definir y ejecutar el plan estratégico a largo plazo de Leitat Ventures, asegurando la alineación con la misión y la hoja de ruta de innovación de Leitat.-Supervisar la identificación, incubación y aceleración de activos de conocimiento con alto potencial que surjan de las actividades de I+D de Leitat. -Gestionar la cartera de activos intangibles protegidos de Leitat. -Desarrollar y perfeccionar el modelo de creación de empresas, optimizando los procesos para la validación tecnológica, la creación de spin-offs y la aceleración de la empresa. -Establecer métricas para Leitat Ventures, asegurando la sostenibilidad financiera y operativa. -Asesorar y mentorizar a los fundadores, guiándoles en estrategia empresarial, ajuste producto-mercado y retos de escalabilidad. -Captar inversión pública y privada para las spin-offs de Leitat. -Construir relaciones sólidas con inversores, socios corporativos, universidades y entidades gubernamentales. -Representar a Leitat Ventures en eventos del sector y foros para inversores. -Colaborar con investigadores, emprendedores y fundadores de deep-tech para atraer proyectos de alta calidad a la cartera de Leitat ventures. -Fomentar una cultura de emprendimiento e innovación dentro de Leitat y del ecosistema. -Liderar y gestionar el equipo de Leitat Ventures. -Desarrollar programas internos de formación y mentoría para apoyar el desarrollo de nuevos activos de conocimiento. ¿Qué esperamos de ti? Graduado universitario en empresariales, económicas, ingeniería o similares. Se valorará MBA, Máster o Doctorado en Gestión Tecnológica, Ingeniería o Ciencias. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Se valorará experiencia internacional. Triunfarás en la posición si aportas experiencia de 2 años en capital riesgo, captación de fondos, o ecosistemas de startups. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido desde el primer día, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Sobre Mesoesetic Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia. Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los ventajas en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic entendemos el cuidado de la piel como una ciencia, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza, claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad, antiacné, protección solar, remodelación corporal, gineco‑estética y tratamientos despigmentantes, donde somos referentes a nivel mundial. Funciones Principales Gestión del negocio en la BU EBDs: Determinar, juntamente con Dirección comercial, la mejor estrategia de entrada para cada segmento. Búsqueda activa de partners/distribuidores. Negociación con los agentes y distribuidores (acuerdos de distribución, seguimiento y gestión comercial). Gestionar las investigaciones de mercado necesarias para soportar las estrategias comerciales y los objetivos de ventas. Iniciar como KAM direccionando a los agentes y distribuidores, y a futuro, dirigir la actividad del posible equipo de KAMs, de agentes y distribuidores: Establecer procedimientos y políticas de ventas. Realización, y a futuro supervisión de las actividades y funcionamiento del equipo de ventas. Determinar necesidades de formación y garantizar su implementación. Proporcionar retroalimentación, apoyo y coaching al equipo de ventas. Garantizar que el equipo de ventas dispone de los recursos necesarios. Supervisar la actividad comercial de los distribuidores locales. Seguimiento de la actividad comercial: Generar informes de ventas. Resolución de incidencias con clientes. Reportar y dar seguimiento a las reclamaciones. Investigar la pérdida de ventas y cuentas de clientes. Implementar y dar seguimiento al sistema de CRM de la empresa. Coordinación de la actividad necesaria con otros ámbitos de la Compañía (listado de las principales actividades). Ajuste de acciones promocionales conjuntamente con Marketing y Formadoras. Coordinación y adecuación de acciones de comunicación conjuntamente con Prensa y Relaciones Institucionales. Resolución de conflictos del distribuidor juntamente con Administración/Finanzas. Obtención de documentación necesaria para el registro de productos juntamente con Regulatory. Obtención de datos clínicos y participación de médicos en actividades formativas/promocionales conjuntamente con Medical Marketing. Resolución de reclamaciones conjuntamente con Calidad. Proponer cambios en la estrategia empresarial para estar en consonancia con las tendencias de mercado. Proponer e implementar acciones de mejora continua para las actividades del ámbito. Elaboración de informes mensuales y anuales para el reporte periódico a Dirección Comercial. Formación Requerida Licenciatura en Marketing, ADE o similar o en CC de la Vida (Farmacia, Química, Biología o similar) complementada con estudios de comercialización. Experiencia mínima demostrable de 2 años en puesto similar, preferentemente en el sector de EBDs. Dominio del Paquete Informático Office. Obligatorio dominio del inglés nivel alto. Valorable el conocimiento de otro idioma relevante en su zona de influencia. Habilidades Asociadas al Puesto Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Técnicas de presentación. Capacidad de organización, planificación y previsión. Capacidad de toma de decisiones. Orientación al logro y los resultados de forma proactiva y sin necesidad de seguimiento. Capacidad de persuasión, influencia/liderazgo: Habilidad para conseguir que los intereses y objetivos de todos los confluyan mediante la motivación, integración y dirección apropiada. Disponibilidad para viajar. Iniciativa para la auto mejora. xcskxlj Deseo de conocer los puntos débiles propios, signos y señales de esfuerzo en la mejora. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde la dirección de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de Obra en Barcelona quien será el responsable de liderar, coordinar y supervisar la ejecución de obras y reformas, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad, seguridad y satisfacción del cliente. Funciones: - Planificación, coordinación y seguimiento de obras y reformas. - Elaboración y control de presupuestos y plazos de ejecución. - Supervisión del cumplimiento de calidad, seguridad y normativa en obra. - Gestión de equipos propios y subcontratas. - Análisis de incidencias y propuesta de soluciones técnicas. - Elaboración de informes de seguimiento y comunicación con cliente/superior. - Gestión de la documentación técnica y administrativa de la obra. Formación - Grado en Ingeniería civil / Industrial. Arquitectura Técnica. - Valorable formación en Energías Renovables. Ofimática - Nivel alto Paquete Office, AutoCAD, MS Project y Presto. Experiencia - Experiencia de al menos 2 años en gestión y control de obras. Habilidades - Perfil proactivo y resolutivo. Capacidades de organización y planificación. Flexibilidad y adaptación. Otros requisitos: - Carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinida. - Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. - Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como 'en familia' desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

ph3Misión del Puesto /h3pSer un auténtico anfitrión en el Hotel que consiga los mejores resultados de explotación, garantizando la excelencia del servicio a los clientes y liderando un Equipo Humano que sea capaz de cohesionar esta nueva temporada. /ph3Responsabilidades /h3ollibEstructura organizativa /bulliCoordinar todos los departamentos del hotel, siguiendo los objetivos operativos marcados por la Dirección de Operaciones y controlando su cumplimiento. /liliImplementar los procedimientos y políticas establecidas por la central corporativa, descendiendo su ejecución a los responsables de cada departamento y optimizando los procesos y la productividad del equipo. /li /ul /lilibDirección de personas /bulliLiderar, coordinar y dirigir al equipo bajo su responsabilidad, dando seguimiento continuo a su desempeño y fomentando la integración, motivación y formación del personal. /liliSupervisar la organización del trabajo en el hotel y comunicar directamente con los jefes de los diferentes departamentos. /liliApoyar en la selección, formación y evaluación de los jefes de departamento y supervisar sus decisiones en coordinación con la Dirección de Personas y Talento Corporativa. /liliCumplir con la normativa laboral y controlar su cumplimiento bajo la supervisión de la Dirección de RRHH. /li /ul /lilibGestión Comercial /bulliPotenciar las relaciones institucionales con ferias de turismo, oficina de turismo y ayuntamientos. /liliGarantizar que la experiencia cliente sea única, situándola al día con las tendencias del mercado turístico y analizando el potencial de la oferta cultural, gastronómica y de negocio de la zona. /liliAplicar políticas de movimiento de tarifas, al menos semanalmente, en función de la demanda y los precios de la competencia, bajo los parámetros de la Dirección Comercial corporativa. /li /ul /lilibGestión Operativa /bulliGestionar y desarrollar todas las áreas del hotel, fijar objetivos anuales y participar en su consecución junto a las direcciones corporativas correspondientes. /liliDefinir y supervisar los planes de mejora de los diferentes departamentos y desarrollar medidas para mejorar la rentabilidad y calidad del servicio. /liliDirigir, diseñar y presentar proyectos escalables a otros hoteles para maximizar la profesionalización de la compañía. /liliDefinir y presentar el presupuesto del hotel, realizar su seguimiento y control, y gestionar costes de personal y estrategias de tarifas. /liliImplementar y planificar la ejecución de los procesos y estándares de GAT Hospitality. /liliImpulsar la implementación y cumplimiento de todas las políticas corporativas en todos los departamentos. /liliGarantizar la seguridad de clientes y empleados mediante el cumplimiento de la normativa de infraestructuras, vigilancia y control de acceso. /liliFomentar una gestión responsable con el medio ambiente. /li /ul /li /olh3Conocimientos y Experiencia /h3ulliTitulación: Grado en Turismo o Administración de Empresas con postgrado de especialización en Gestión hotelera (idealmente). /liliExperiencia mínima de 5 años en Dirección de Hotel, desarrollada en una cadena hotelera o hotel independiente de tamaño medio/grande, preferentemente en entorno vacacional y con establecimientos de más de 200 habitaciones y servicios de eventos y restauración. /liliIdiomas: Francés nivel alto hablado y escrito, inglés medio hablado y escrito. /liliConocimientos en PMS Hotelero (Opera, On-q, etc.), Sistema USALI, gestión de áreas de bienestar y deporte, comercialización y gestión de tarifas y precios. /li /ulh3Competencias /h3ulliLiderazgo, capacidad para promover y gestionar el cambio, generar credibilidad y confianza en los equipos. /liliExcelentes habilidades para dirigir y desarrollar equipos. /liliOrientación a resultados y logro de requisitos de calidad y de marca. /liliAlta orientación a la innovación y habilidades comunicativas tanto con equipos del hotel como con la central corporativa. /liliProactividad e iniciativa. /liliPlanificación y organización. /liliCompromiso con el equipo y con el grupo GAT. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Director/a de Producción Importante grupo industrial especializado en soluciones metálicas de alto valor añadido para sectores como movilidad, energía, transporte e industria avanzada, busca incorporar un/a Director/a de Producción para liderar su planta productiva ubicada en el noreste de España. Ubicación: Cataluña (zona interior de Girona) Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Equipo a liderar: 70-80 personas Compañía con fuerte presencia internacional y exportación cercana al 50% de la facturación Reportando a Dirección General, será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos industriales de la compañía, asegurando la fabricación y entrega de productos en plazo, coste y calidad, liderando las áreas de producción, mantenimiento y almacén. Dirigir y coordinar las operaciones de fabricación y mecanizado. Liderar los equipos de producción, mantenimiento y logística interna. Optimizar la productividad, eficiencia y rentabilidad de la planta. Impulsar proyectos de mejora continua y excelencia operacional. Supervisar indicadores clave (KPIs) de producción, calidad, costes y servicio. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente. Colaborar transversalmente con las áreas comercial, técnica, calidad y planificación. Desarrollar y motivar a los equipos, promoviendo la formación y el crecimiento profesional. Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años liderando entornos productivos industriales. Experiencia en gestión de equipos y mejora de procesos. Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing (5S, TPM, SMED, Kanban, etc.). Valorable experiencia en automatización, digitalización industrial e iniciativas de IA aplicadas a operaciones. Usuario habitual de ERP industriales. Nivel de inglés mínimo B2. ¿Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. Participación activa en la definición de la estrategia industrial. xcskxlj Entorno internacional con clientes de primer nivel.

Director/a de Producción ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Importante grupo industrial especializado en soluciones metálicas de alto valor añadido para sectores como movilidad, energía, transporte e industria avanzada, busca incorporar un/a Director/a de Producción para liderar su planta productiva ubicada en el noreste de España. • Ubicación: Cataluña (zona interior de Girona), • Equipo a liderar: 70-80 personas, • Compañía con fuerte presencia internacional y exportación cercana al 50% de la facturación Misión del puesto: Reportando a Dirección General, será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos industriales de la compañía, asegurando la fabricación y entrega de productos en plazo, coste y calidad, liderando las áreas de producción, mantenimiento y almacén. Principales responsabilidades: • Dirigir y coordinar las operaciones de fabricación y mecanizado., • Liderar los equipos de producción, mantenimiento y logística interna., • Optimizar la productividad, eficiencia y rentabilidad de la planta., • Impulsar proyectos de mejora continua y excelencia operacional., • Supervisar indicadores clave (KPIs) de producción, calidad, costes y servicio., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente., • Colaborar transversalmente con las áreas comercial, técnica, calidad y planificación., • Desarrollar y motivar a los equipos, promoviendo la formación y el crecimiento profesional. Perfil buscado: • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años liderando entornos productivos industriales., • Experiencia en gestión de equipos y mejora de procesos., • Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing (5S, TPM, SMED, Kanban, etc.)., • Valorable experiencia en automatización, digitalización industrial e iniciativas de IA aplicadas a operaciones., • Usuario habitual de ERP industriales., • Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Respaldo de un accionista comprometido con la transformación y expansión del negocio., • Participación activa en la definición de la estrategia industrial., • Entorno internacional con clientes de primer nivel. xcskxlj, • Capacidad real de impacto en la evolución de la organización.

Director/a de Producción Importante grupo industrial especializado en soluciones metálicas de alto valor añadido para sectores como movilidad, energía, transporte e industria avanzada, busca incorporar un/a Director/a de Producción para liderar su planta productiva ubicada en el noreste de España. Ubicación: Cataluña (zona interior de Girona) Equipo a liderar: 70-80 personas Compañía con fuerte presencia internacional y exportación cercana al 50% de la facturación Reportando a Dirección General, será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos industriales de la compañía, asegurando la fabricación y entrega de productos en plazo, coste y calidad, liderando las áreas de producción, mantenimiento y almacén. Dirigir y coordinar las operaciones de fabricación y mecanizado. Liderar los equipos de producción, mantenimiento y logística interna. Optimizar la productividad, eficiencia y rentabilidad de la planta. Impulsar proyectos de mejora continua y excelencia operacional. Supervisar indicadores clave (KPIs) de producción, calidad, costes y servicio. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente. Colaborar transversalmente con las áreas comercial, técnica, calidad y planificación. Desarrollar y motivar a los equipos, promoviendo la formación y el crecimiento profesional. Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años liderando entornos productivos industriales. Experiencia en gestión de equipos y mejora de procesos. Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing (5S, TPM, SMED, Kanban, etc.). Valorable experiencia en automatización, digitalización industrial e iniciativas de IA aplicadas a operaciones. Usuario habitual de ERP industriales. Nivel de inglés mínimo B2. ¿Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. Participación activa en la definición de la estrategia industrial. Entorno internacional con clientes de primer nivel.