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Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. En ILUNION Textil Care nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Adjunto/a a Jefe de Producción, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Almería. Buscamos una persona líder comprometida con nuestra misión de excelencia operativa e impacto social, que posea habilidades de comunicación y experiencia en colaboración interdisciplinaria. Se requiere formación en Ingeniería Industrial o áreas afines, así como pasión por impulsar proyectos de mejora continua en un entorno innovador. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería industrial o similar, con conocimientos informáticos en Office, SAP y CPR, y un nivel medio de inglés, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y/o movilidad geográfica. Y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ✅Marcarás la diferencia: Como Adjunto/a Jefe de Producción, serás clave en la gestión de nuestro equipo, supervisarás todas las actividades relacionadas con los procesos de producción de planta, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa. Más en concreto, tus retos serán: • Distribución y supervisión de tareas: Asignar y coordinar los trabajos a realizar, así como supervisar al personal operario/a involucrado., • Control de asistencia: Verificar la presencia del personal mediante hojas de asistencia o cuadrantes diarios., • Supervisión de equipo: Coordinar y evaluar el desempeño del equipo de encargados/as de sección., • Gestión de maquinaria y utillaje: Supervisar el uso adecuado de la maquinaria y herramientas utilizadas en el procesado de ropa., • Seguimiento de KPIs: Controlar los indicadores clave del área, incluyendo el orden y tiempos de procesado por cliente., • Cumplimiento del plan de producción: Asegurar que el lavado y procesado se realicen conforme al orden establecido en el plan de producción., • Prevención de riesgos laborales: Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y el uso correcto de los EPIs., • Gestión del sistema de expedición: Supervisar el uso adecuado del sistema de control de expedición, resolviendo averías y configuraciones dentro de su nivel de usuario. 🌟 Las ventajas de ser parte de nuestra familia: • Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración., • Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa., • Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano., • Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana., • Obtención de la "tarjeta +ONCE" con numerosos descuentos., • Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. 🚀 ¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡La generosidad es un valor incalculable!

La Facultad de Lenguas y Educación de la Universidad Antonio de Nebrija precisa incorporar a su claustro docente un/a Profesor/a para impartir la asignatura de Cultura y Política de Inclusión en los Centros Educativos dentro del Máster en Investigación en Diseño Universal para el Aprendizaje y Educación Inclusiva. Tu misión será: • Impartir docencia online en la asignatura Cultura y Política de Inclusión en los Centros Educativos (4 ECTS)., • Diseñar y desarrollar contenidos relacionados con el Diseño Universal para el Aprendizaje y la Educación Inclusiva., • Evaluar y calificar al alumnado mediante actividades, trabajos y pruebas de evaluación., • Participar en juntas de evaluación y reuniones de seguimiento académico en modalidad online., • Dirigir Trabajos Fin de Máster (TFM) y participar en tribunales académicos, en función del número de créditos asignados., • Acompañar al estudiantado en su proceso de aprendizaje, fomentando la reflexión crítica y el desarrollo de competencias investigadoras., • Colaborar con el Departamento de Educación para garantizar la calidad y coherencia académica de la asignatura dentro del programa formativo. Lo que buscamos en ti: • Doctor/a acreditado/a., • Conocimientos sólidos sobre Diseño Universal para el Aprendizaje y Educación Inclusiva., • Experiencia docente en contexto universitario., • Disponibilidad para impartir docencia en modalidad online., • Competencias de acompañamiento académico, evaluación y tutorización. Será un plus si además cuentas con: • Experiencia investigadora en inclusión educativa, diversidad o innovación pedagógica., • Publicaciones científicas o participación en proyectos y congresos relacionados con educación inclusiva., • Experiencia en dirección de TFM y participación en tribunales académicos., • Experiencia en metodologías activas y herramientas digitales de aprendizaje. Información de la docencia: • Asignatura: Cultura y política de inclusión en los centros educativos., • Créditos: 4 ECTS., • Semestre: Primer semestre., • Modalidad: Online., • Horario: De 18:00 a 21:00 horas., • Período de docencia reglada: Del 13 de octubre al 13 de febrero, ambos inclusive., • Campus de referencia: Arturo Soria. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un programa especializado en investigación y educación inclusiva., • Participar en un proyecto académico innovador con impacto directo en la formación de futuros profesionales de la educación., • Un entorno académico colaborativo y orientado a la excelencia docente e investigadora. Únete a la Universidad Nebrija y contribuye al desarrollo de una educación más inclusiva, accesible y centrada en la diversidad del alumnado.

ph3Habilidades Requeridas /h3 ul liCapacidad para seguir procedimientos (metódico/a) /li liGestión del estrés /li liCapacidad organizativa /li liCapacidad Resolutiva /li liOrientación al cliente /li liOrientación a la Excelencia /li /ul h3Competencias y Responsabilidades /h3 ul liPersona con carácter alegre, entusiasta /li liExperiencia previa mínimo 1 año en puesto similar /li liExperiencia en servicio a mesa y barra /li liInglés a nivel comprensión oral y habla /li liValorable otros idiomas /li liValorables nociones de gastronomía japonesa /li liFlexibilidad horaria y movilidad /li liEjecutar y desarrollar toda la preparación del servicio (mise en place) de todas las áreas de la sala. /li liRealizar la atención directa al cliente para el consumo de bebidas o comidas. /li liTransportar útiles y enseres necesarios para el servicio (carga). /li liControlar y revisar mercancías y objetos de uso de la sección. /li liRealizar los procedimientos y cometidos propios de la actividad de su área. /li liInformar y aconsejar al cliente sobre la oferta gastronómica del restaurante. /li liConocer los diferentes alergenos de los platos y saber informar al cliente del contenido de la carta de alergenos. /li liColaborar con las formaciones de su área específica. /li liAsegurarse de fichar correctamente la entrada y la salida en cada tuno de trabajo. /li liLlevar el uniforme homologado, completo, limpio y planchado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María, Cartagena y Córdoba, en las siguientes áreas: • Armamento • Estructuras • Electricidad • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: - Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales). - Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. - Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas. - Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes. - Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? - FP medio o superior relacionado con estudios técnicos - Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX. - Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente. - Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? - Flexibilidad horaria de entrada y salida - Jornada intensiva todos los viernes del año - Jornada intensiva en julio y agosto - Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita - Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible - Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos... Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más... ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

ppbKWS Vegetables /b estamos buscando un(a) bFarm Foreman (m/f/d) /b a tiempo completo. La posición estará ubicada en bAlmeria /b. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liResponsable de garantizar un desarrollo óptimo de cultivos mediante el seguimiento, ajuste y mejora continua de las estrategias de riego, ferti-irrigación y clima en para obtener semillas de alta calidad. /li liMantener una estricta higiene en todos los procesos de la estación para alcanzar los objetivos será imprescindible. /li liPlanificación y cultivo de los distintos programas y proyectos de mejora conforme a las demandas, directrices y procedimientos acordados. /li liAlto nivel de conocimiento y gestión de parámetros climático-nutricionales en cultivos de invernadero, especialmente en tomate, pimiento y pepino. /li liOrganizar evaluaciones de fin de cultivo con equipos de farming-breeding y crear planes de acción relacionados con las actividades. /li liPlanificar de forma oportuna y eficiente el uso de instalaciones, suministros y equipos. /li liAsegurarse de que el personal esté bien informado y cumpla con las normas internas de salud y seguridad. /li liAsegurar y fomentar la transferencia de información y conocimiento a otros equipos o departamentos. /li liOrganizar junto con el gerente, a el equipo técnico y el funcionamiento de las instalaciones. /li liSustituye al gerente cuando no esté disponible. /li liResponsable de programar, supervisar y optimizar los equipos de clima y riego. /li liInterpretar datos de sensores, sondas, estaciones climáticas y estado del cultivo, para en consecuencia, tomar las decisiones agronómicas adecuadas en cada momento y en este sentido el objetivo acordado del ensayo. /li liFomentar un ambiente de equipo colaborativo, orientado a la excelencia operativa y a la correcta ejecución de las actividades. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liFormación técnica o profesional en el sector agrícola, idealmente en horticultura, o experiencia práctica equivalente. /li liAl menos 5 años de experiencia en labores agrícolas relacionadas. /li liExperiencia en manejo de cultivos en invernadero y conocimiento sólido en clima y nutrición aplicada a proyectos de breeding. /li liExperiencia liderando equipos grandes, incluyendo personal permanente y temporal. /li liCapacidad para planificar, definir prioridades y tomar decisiones bajo presión. /li liBuen manejo de herramientas informáticas, software moderno y sistemas operativos vinculados a la operación agrícola. /li liLicencias laborales relacionadas con el cargo como, aplicador de plaguicidas, manejo de maquinaria agrícola. /li liNivel intermedio de inglés será considerado un plus. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liTrabajo en equipo, comunicación efectiva, honesta y confiable. /li liPensamiento progresivo, creativo y orientado a la mejora continua. /li liOrientación al servicio y a la colaboración con otras áreas. /li liCapacidad de planificación en entornos dinámicos. /li liInterés por la innovación en cultivo, tecnología agrícola y calidad de semillas. /li liFlexibilidad y disposición para adaptarse a las necesidades operativas. /li /ul h3Condiciones de trabajo /h3 ul liDisponibilidad para trabajar horas extra y/o fines de semana cuando la operación lo requiera. /li liTrabajo en oficina, al aire libre, naves agricolas e invernaderos. /li liPosible exposición a agroquímicos, polvo y ruido. /li liCumplimiento permanente de altos estándares fitosanitarios, de salud y seguridad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /p pEntidad legal: KWS SEMILLAS IBÉRICA S.L. /p pTipología de contrato: Fijo /p pTiempo Completo?: Si /p pEn el sitio/ Remoto: En el sitio /p pEn KWS Vegetables estamos buscando un(a) Farm Foreman (m/f/d) a tiempo completo. La posición estará ubicada en Almeria. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liResponsable de garantizar un desarrollo óptimo de cultivos mediante el seguimiento, ajuste y mejora continua de las estrategias de riego, ferti-irrgación y clima en para obtener semillas de alta calidad. /li liMantener una estricta higiene en todos los procesos de la estación para alcanzar los objetivos será imprescindible. /li liPlanificación y cultivo de los distintos programas y proyectos de mejora conforme a las demandas, directrices y procedimientos acordados. /li liAlto nivel de conocimiento y gestión de parámetros climático‑nutricionales en cultivos de invernadero, especialmente en tomate, pimiento y pepino. /li liOrganizar evaluaciones de fin de cultivo con equipos de farming-breeding y crear planes de acción relacionados con las actividades. /li liPlanificar de forma oportuna y eficiente el uso de instalaciones, suministros y equipos. /li liAsegurarse de que el personal esté bien informado y cumpla con las normas internas de salud y seguridad. /li liAsegurar y fomentar la transferencia de información y conocimiento a otros equipos o departamentos. /li liOrganizar junto con el gerente, a el equipo técnico y el funcionamiento de las instalaciones. /li liSustituye al gerente cuando no esté disponible. /li liResponsable de programar, supervisar y optimizar los equipos de clima y riego. /li liInterpretar datos de sensores, sondas, estaciones climáticas y estado del cultivo, para en consecuencia, tomar las decisiones agronómicas adecuadas en cada momento y en este sentido el objetivo acordado del ensayo. /li liFomentar un ambiente de equipo colaborativo, orientado a la excelencia operativa y a la correcta ejecución de las actividades. /li /ul h3Perfil requerido /h3 ul liFormación técnica o profesional en el sector agrícola, idealmente en horticultura, o experiencia práctica equivalente. /li liAl menos 5 años de experiencia en labores agrícolas relacionadas. /li liExperiencia en manejo de cultivos en invernadero y conocimiento sólido en clima y nutrición aplicada a proyectos de breeding. /li liExperiencia liderando equipos grandes, incluyendo personal permanente y temporal. /li liCapacidad para planificar, definir prioridades y tomar decisiones bajo presión. /li liBuen manejo de herramientas informáticas, software moderno y sistemas operativos vinculados a la operación agrícola. /li liLicencias laborales relacionadas con el cargo como, aplicador de plaguicidas, manejo de maquinaria agrícola. /li liNivel intermedio de inglés será considerado un plus. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liTrabajo en equipo, comunicación efectiva, honesta y confiable. /li liPensamiento progresivo, creativo y orientado a la mejora continua. /li liOrientación al servicio y a la colaboración con otras áreas. /li liCapacidad de planificación en entornos dinámicos. /li liInterés por la innovación en cultivo, tecnología agrícola y calidad de semillas. /li liFlexibilidad y disposición para adaptarse a las necesidades operativas. /li /ul h3Condiciones de trabajo /h3 ul liDisponibilidad para trabajar horas extra y/o fines de semana cuando la operación lo requiera. /liliTrabajo en oficina, al aire libre, naves agricolas e invernaderos. /li liPosible exposición a agroquímicos, polvo y ruido. /li liCumplimiento permanente de altos estándares fitosanitarios, de salud y seguridad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo /h3 pGarantizar el correcto funcionamiento del área de cajas, asegurando una gestión ágil, organizada y orientada al servicio. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión de equipos. /li liObtener la excelencia en el servicio al cliente en la sección de caja, autoservicio y tienda online. /li liAsegurar la disponibilidad de los productos y la gestión del circuito del dinero. /li liConsecución de objetivos marcados. /li liCaptación y resolución de las necesidades de los clientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios: Bachiller, Ciclo Formativo de Grado Superior; se valorará formación universitaria. /li liExperiencia de al menos un año en puestos de responsabilidad similar. /li liInterés por las personas, el desarrollo y la motivación del equipo. /li liApoyo y colaboración con los compañeros. /li liMostrar un espíritu de superación, entusiasmo y proactividad. /li liResidir en Almería capital o poblaciones cercanas. /li /ul h3Habilidades y aptitudes valoradas /h3 ul liLiderazgo. /li liEscucha activa y habilidades comunicativas. /li liAtención al cliente. /li liTrabajo en equipo y empatía. /li liResponsabilidad y orientación a resultados. /li /ul h3Contrato y salario /h3 pContrato indefinido y jornada completa. Salario entre 22.000 € y 25.000 € brutos anuales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsable de Logística y Almacén (Entorno Industrial) | Puerto Real (Cádiz) ¿Te motiva liderar la logística de un entorno industrial donde cada día cuenta? Buscamos un/a Responsable de Logística y Almacén para incorporarse a una compañía industrial ubicada en Puerto Real (Cádiz), en un momento de crecimiento y transformación. Si disfrutas optimizando procesos, liderando equipos y asegurando que la operativa funcione con precisión, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la logística interna y del almacén, asegurando el suministro de materiales a producción, la gestión eficiente de inventarios y la coordinación de las expediciones, siempre con foco en la mejora continua. Tus principales responsabilidades - Liderar y coordinar el equipo de almacén y logística. - Planificar, organizar y supervisar las operaciones de recepción, almacenamiento, preparación y expedición de materiales. - Garantizar el abastecimiento de producción en tiempo y forma. - Controlar inventarios y asegurar la fiabilidad del stock. - Definir e implantar mejoras en los procesos logísticos para incrementar la eficiencia. - Coordinar la relación con proveedores logísticos y empresas de transporte. - Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y prevención de riesgos. - Analizar indicadores (KPIs) y proponer acciones de mejora basadas en datos. - Colaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Compras y Planificación. ¿Qué buscamos? - Experiencia de al menos 5 años en posiciones de responsabilidad en logística y almacén dentro de entornos industriales o de fabricación. - Experiencia liderando equipos operativos. - Conocimientos de gestión de almacenes, control de inventarios y planificación logística. - Manejo de ERP y herramientas ofimáticas (especialmente Excel). - Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en entornos dinámicos. - Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados. - Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo transversal con otras áreas. Se valorará especialmente - Experiencia en proyectos de mejora continua (Lean, 5S, Kaizen o metodologías similares). - Experiencia en procesos de transformación o crecimiento industrial. - Formación en Ingeniería, Logística, Organización Industrial o similares. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa industrial consolidada y en pleno crecimiento. - Un proyecto estable con autonomía y capacidad real de impacto. - Participación en un entorno dinámico, con retos constantes y oportunidades de mejora. - Equipo comprometido y orientado a la excelencia operativa. - Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. Si buscas un nuevo reto profesional donde puedas aportar visión, liderazgo y capacidad de organización para seguir impulsando la excelencia operativa, estaremos encantados de conocerte. #Logística #Almacén #SupplyChain #Logistics #Warehouse #Operaciones #Industria #Manufacturing #Producción #Industrial

Sobre Longchamp Fundada en París en 1948, Longchamp es una emblemática maison francesa, reconocida por su savoir-faire en marroquinería y su espíritu innovador. A lo largo de su historia, la marca ha sabido combinar tradición artesanal con creatividad contemporánea, desarrollando colecciones que destacan por su calidad, funcionalidad y diseño atemporal. Hoy, Longchamp ofrece un universo completo que abarca bolsos, equipaje, accesorios, calzado y prêt-à-porter femenino, consolidando una identidad de marca dinámica y en constante evolución. Con presencia en 80 países y más de 1.500 puntos de venta a nivel mundial, Longchamp continúa creciendo gracias al talento de sus 3.000 colaboradores , compartiendo una misma pasión por la excelencia y la experiencia de cliente. Store manager - ECI Sevilla - Interino Propósito del puesto El/la Responsable de Boutique es responsable de la gestión diaria de una tienda especializada en productos de retail de alta gama. Es responsable de alcanzar los objetivos de ventas, ofrecer una experiencia excepcional al cliente y mantener un entorno de trabajo dinámico y motivador para el equipo. El puesto también implica garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y maximizar la rentabilidad de la tienda. Funciones del puesto El/la responsable de tienda será responsable de: - Gestión del equipo: Reclutamiento, formación, desarrollo y supervisión del equipo de ventas. - Cumplimiento de objetivos: Seguimiento del rendimiento de ventas y aplicación de medidas correctoras cuando sea necesario. - Relación con clientes: Garantizar un excelente servicio al cliente anticipando necesidades y personalizando la experiencia. - Gestión operativa: Supervisar el aprovisionamiento, asegurar una correcta gestión del stock y garantizar la adecuada introducción de nuevas colecciones. - Análisis de ventas: Seguimiento y análisis de indicadores para proponer acciones de mejora continua. - Vigilancia competitiva: Seguimiento de tendencias del mercado y análisis de la competencia para adaptar estrategias locales. Responsabilidades En el día a día, sus funciones incluirán: - Garantizar la gestión integral de la tienda, incluyendo la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del stock y los inventarios. - Dirigir, formar y motivar al equipo de ventas para asegurar un servicio de alta calidad y alcanzar los objetivos de rendimiento. - Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y optimizar los indicadores clave (KPIs). - Asegurar la correcta presentación de los productos conforme a las directrices de visual merchandising de la marca. - Gestionar el presupuesto de la tienda y mantener los costes operativos bajo control. - Mantener y reforzar la fidelización de clientes ofreciendo un servicio personalizado y organizando eventos especiales. - Representar la imagen y los valores de la marca ante los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas internas. Competencias profesionales e interpersonales esperadas Conocimientos - Conocimiento de técnicas de venta en retail premium - Dominio de los estándares de atención al cliente premium - Conocimiento de productos y marcas de alta gama - Dominio de herramientas de CRM (gestión de la relación con clientes) - Conocimiento de gestión de stock y logística - Conocimientos financieros básicos (presupuestos, márgenes, facturación) - Normativa comercial local Habilidades - Gestión de equipos y liderazgo - Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas - Capacidad analítica (seguimiento de KPIs y rendimiento de ventas) - Organización y gestión de prioridades - Merchandising y presentación visual de productos - Habilidades de comunicación interpersonal - Gestión de reclamaciones y conflictos Capacidades - Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces - Adaptabilidad a entornos cambiantes - Capacidad para gestionar situaciones imprevistas - Capacidad de observación para detectar necesidades del cliente - Capacidad para inspirar y motivar al equipo - Autonomía en el trabajo Lo que ofrecemos - Contrato interino a jornada completa. - Salario competitivo + bonificaciones mensuales y anuales. - Descuento para empleados. - Programa de Apoyo psicológico al Empleado 24/7 para ti y tu familia. - Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura de trabajo creativa, inclusiva y emprendedora Protección de datos (GDPR) De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Podrán ser conservados para futuras oportunidades durante un período máximo de (9 meses). Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad enviando una solicitud a Inclusión y diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

pulliExperiencia previa mínimo 1 año en puesto similar /liliExperiencia en cocina /liliValorables nociones de gastronomía japonesa /liliFlexibilidad horaria y movilidad /li /ulh3Competencias /h3ulliColaboración y compañerismo /liliIniciativa y dinamismo /liliCapacidad organizativa y metódica /liliCapacidad resolutiva /liliOrientación al detalle y a la excelencia /liliCapacidad de adaptación /liliGestión del estrés /liliPreparar las áreas de trabajo para el servicio /liliTransportar útiles y enseres necesarios para el servicio /liliAjustarse a las fichas técnicas de producción y desarrollo de cada plato /liliVerificar que la cocina mantenga todos los requisitos de sanidad y nutrición /liliPlanificar, ejecutar y desarrollar toda la preparación del servicio (mise en place) de todas las partidas /liliVerificar que todas las cantidades en gramaje, estándares de calidad, normas departamentales, políticas y procedimientos, son mantenidos por todos los empleados de cocina /liliEncargarse de un modo responsable de recibir, verificar, supervisar y distribuir el género recibido por los proveedores /liliAsegurarse de que todos los productos recibidos serán guardados a sus temperaturas correspondientes /liliRealizar los postres del restaurante de un modo adecuado y profesional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbLocation: /b Tabernas, AL, ES, 04200 /p pEn Orica, es el poder de nuestra gente lo que impulsa el cambio y da forma a nuestro futuro. Cada día, en todo el mundo, nuestros equipos ayudan a movilizar recursos esenciales para el progreso. Fundada en 1874, Orica se ha convertido en el líder mundial en minería y voladuras civiles, con un equipo diverso de más de 13.000 personas en todo el mundo. Es un momento emocionante para unirse a nosotros. Estamos dando forma al futuro de la minería mediante tecnologías digitales y automatizadas, adoptando nuevas formas de pensar, impulsando la innovación y reinventando la forma en que trabajamos. /p h3Acerca del puesto /h3 pBuscamos un/a bOperador/a de Producción /b para incorporarse a nuestro equipo en Tabernas. La persona seleccionada será responsable de apoyar la operación de producción, así como las actividades asociadas de almacén y logística, incluyendo la carga de camiones, la preparación de pedidos, el control de stock y tareas administrativas básicas. Esta posición desempeña un papel fundamental para asegurar que las operaciones se desarrollen de forma segura, ordenada y eficiente, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y servicio al cliente. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de producción, almacén y logística para garantizar una correcta gestión de materiales, productos y documentación operativa. /p ul liOperar equipos e instalaciones de fabricación de acuerdo con los procedimientos operativos establecidos. /li liEjecutar actividades de producción de forma segura, eficiente y respetuosa con el medio ambiente. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad durante todas las etapas del proceso productivo. /li liRealizar inspecciones operativas rutinarias de equipos e instalaciones. /li liIdentificar y comunicar incidencias, desviaciones o anomalías que puedan afectar a la seguridad, la calidad o la productividad. /li liParticipar en actividades de mantenimiento básico y limpieza de equipos cuando sea requerido. /li liColaborar con los equipos de producción y logística para satisfacer las necesidades de fabricación y distribución. /li liCargar camiones MEMU y apoyar las operaciones de expedición de productos de acuerdo con los procedimientos establecidos. /li liManipular explosivos de acuerdo con los procedimientos de seguridad establecidos; la persona seleccionada deberá obtener el carné de artillero con especialidad MEMU, para lo cual Orica proporcionará la formación necesaria tras la contratación. /li liGestionar y organizar el almacén, asegurando el correcto almacenamiento, identificación y disponibilidad de materiales y productos. /li liPreparar pedidos y materiales para producción, expedición o entrega a clientes, garantizando exactitud y cumplimiento de plazos. /li liRealizar el control de stock, verificando existencias, registrando movimientos e informando de desviaciones o necesidades de reposición. /li liApoyar en tareas administrativas relacionadas con producción, almacén, expediciones, registros y documentación operativa. /li liCumplir con las políticas y procedimientos de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Seguridad Patrimonial (SHES). /li liParticipar activamente en iniciativas de mejora continua, productividad y excelencia operativa. /li liMantener registros operativos precisos y actualizados de acuerdo con los procedimientos establecidos. /li /ul ul liFormación adecuada para desempeñar funciones operativas en entornos industriales. /li liCertificaciones requeridas para operar equipos y procesos productivos (formación proporcionada por Orica). /li liConocimientos mínimos de informática para el registro de datos, consulta de información y gestión básica de documentación operativa. /li liConocimientos de gestión de calidad y capacidad para aplicar procedimientos, controles y estándares establecidos. /li liSe valorará experiencia en el manejo de carretilla elevadora; no obstante, la empresa podrá proporcionar la formación necesaria. /li liExperiencia previa en entornos de producción industrial, química, manufactura o procesos continuos será valorada positivamente. /li liCapacidad para seguir procedimientos operativos y normas de seguridad de forma rigurosa. /li liCompromiso con la calidad, la seguridad y el trabajo en equipo. /li liCapacidad para trabajar de forma responsable en entornos dinámicos y orientados a la producción. /li liBuenas habilidades de comunicación y colaboración con compañeros y supervisores. /li /ul pComo parte de una empresa verdaderamente global, tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte en una cultura diversa y colaborativa. Fomentamos el aprendizaje a través de equipos locales y globales conectados, promovemos trayectorias profesionales flexibles y apoyamos el desarrollo continuo de conocimientos y competencias. Recibirás una remuneración competitiva, aprenderás de profesionales con experiencia en múltiples disciplinas y podrás desarrollarte en un entorno de trabajo seguro y colaborativo. Impulsa tu carrera en un lugar donde tu potencial único puede encontrar su espacio. /p h3Valoramos y respetamos a todas las personas /h3 pOrica promueve y fomenta una cultura de inclusión e Igualdad de Oportunidades de Empleo en todos los lugares donde opera. Tratamos a nuestros empleados y candidatos con justicia, dignidad y respeto, valorando las contribuciones de cada persona. Todas las personas cualificadas serán consideradas para el empleo independientemente de su raza, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, edad, condición militar o de veterano, estado civil o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ingeniería industrial y quieres liderar la excelencia operativa? En STRUGAL buscamos incorporar a un/a Responsable de Producción con talento, energía y visión de mejora continua, que quiera asumir un reto real: supervisar y optimizar nuestros procesos productivos, garantizando los máximos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Si te motiva liderar equipos, transformar procesos y dejar huella en una organización en constante crecimiento, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? - Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción, siendo referente para tu equipo. - Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, optimizando recursos y minimizando tiempos muertos. - Liderar iniciativas de mejora continua aplicando metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma. - Impulsar la implementación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo que eleven el rendimiento de las líneas de producción. - Colaborar estrechamente con el departamento de Calidad para asegurar que cada producto cumple con los estándares exigidos. - Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y equipos. - Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y salud ocupacional. - Participar activamente en la implementación de políticas medioambientales y de sostenibilidad. - Dirigir, formar y desarrollar al equipo de producción, potenciando su crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido desde el primer día. - Formación continua, desde tu incorporación, para que conozcas el equipo, los procesos y ganes autonomía cuanto antes. - Acompañamiento inicial con todas las herramientas y el apoyo necesario para que afrontes tu puesto con seguridad. - Excelente ambiente laboral: celebramos juntos cumpleaños, Navidades, convivencias y todos esos momentos que hacen equipo. - Estabilidad y proyección real: te incorporas a un potente grupo empresarial en constante crecimiento, en un puesto clave y de relevancia dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Experiencia: Mínimo 5 años en supervisión y optimización de procesos de producción. Idiomas: Nivel intermedio/avanzado de inglés. Se valorará especialmente - Certificación en Six Sigma (Green Belt / Black Belt) o Lean Manufacturing. - Formación adicional en gestión de proyectos o MBA. - Experiencia en la implementación de tecnologías de Industria 4.0, automatización de procesos y análisis de datos aplicados a producción. - Familiaridad con sistemas ERP y software de planificación y control de la producción. - Experiencia con técnicas de control de calidad y normativa ISO 9001. STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

ph3Lo Que Ofrecemos /h3 ul liAmbiente de Trabajo Inclusivo: Un entorno dinámico y acogedor donde valoramos y respetamos a cada miembro del equipo. /li liDesarrollo y Crecimiento: Oportunidades continuas para desarrollar tu carrera y crecer con nosotros. Ofrecemos programas de formación y desarrollo profesional. /li liBeneficios y Bienestar: Paquete salarial competitivo, beneficios atractivos y un enfoque en el bienestar del empleado. /li liDescuentos Exclusivos: Descuentos en nuestros hoteles y servicios para ti y tu familia. /li liCultura de Trabajo Positiva: Fomentamos un ambiente de trabajo positivo donde cada día trae nuevas experiencias y desafíos. /li /ul h3Lo Que Buscamos en Ti /h3 ul liActitud y Motivación: Actitud positiva y entusiasta para aprender y apoyar al equipo de camareros. /li liOrientación al Cliente: Capacidad para proporcionar un servicio excepcional y satisfacer las necesidades de los huéspedes. /li liHabilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse efectivamente con el equipo y los clientes en varios idiomas. Inglés fluido para mantener una conversación y se valora un segundo idioma. /li liFlexibilidad: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y días festivos. /li liTrabajo en Equipo: Capacidad para colaborar con compañeros y otros departamentos. /li liCompromiso con la Calidad: Atención al detalle y enfoque en la excelencia del servicio. /li /ul h3¿Qué Harás en Este Rol? /h3 ul liApoyo al Servicio: Asistirás a los camareros en la preparación del restaurante y en la atención a los huéspedes durante el servicio. /li liLimpieza y Mantenimiento: Ayudarás en el mantenimiento de la limpieza y organización de las áreas de servicio y restaurante. /li liCooperación en Equipo: Trabajarás en colaboración con el equipo para garantizar un servicio eficiente y de alta calidad. /li liMantenimiento de Estándares: Contribuirás a mantener los estándares de limpieza, organización y protocolos de seguridad alimentaria. /li /ul h3Sobre Nosotros /h3 pEn Best Hotels, nuestro objetivo es ofrecer experiencias excepcionales a nuestros huéspedes, pero también nos preocupamos por nuestro equipo. Creemos que el éxito de nuestro servicio depende de cada persona que forma parte de él. Si te apasiona la hostelería y buscas un ambiente de trabajo dinámico y con oportunidades de crecimiento, te estamos esperando. /p pAptos. Turísticos Best Pueblo Indalo /p pCosta de Almería /p pAyudante Camarero /p pJornada Completa /p pEn Best Hotels, te invitamos a formar parte de nuestro equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo profesional en un ambiente que valora tu contribución. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Preventium apostamos por el cuidado, la innovación y la excelencia en el sector de la estética y la salud.Buscamos incorporar talento que aporte pasión por el bienestar y la satisfacción del paciente, en un entorno profesional, dinámico y en crecimiento.Actualmente nos encontramos en la bús

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. En ILUNION Textil Care nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Adjunto/a a Jefe de Producción, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Almería. Buscamos una persona líder comprometida con nuestra misión de excelencia operativa e impacto social, que posea habilidades de comunicación y experiencia en colaboración interdisciplinaria. Se requiere formación en Ingeniería Industrial o áreas afines, así como pasión por impulsar proyectos de mejora continua en un entorno innovador. ¿Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería industrial o similar, con conocimientos informáticos en Office, SAP y CPR, y un nivel medio de inglés, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y/o movilidad geográfica. Y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33% . ✅ Como Adjunto/a Jefe de Producción, serás clave en la gestión de nuestro equipo, supervisarás todas las actividades relacionadas con los procesos de producción de planta, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, eficiencia y sostenibilidad que caracterizan a la empresa. Distribución y supervisión de tareas: Asignar y coordinar los trabajos a realizar, así como supervisar al personal operario/a involucrado. Control de asistencia: Verificar la presencia del personal mediante hojas de asistencia o cuadrantes diarios. Supervisión de equipo: Coordinar y evaluar el desempeño del equipo de encargados/as de sección. Gestión de maquinaria y utillaje: Supervisar el uso adecuado de la maquinaria y herramientas utilizadas en el procesado de ropa. Seguimiento de KPIs: Controlar los indicadores clave del área, incluyendo el orden y tiempos de procesado por cliente. Cumplimiento del plan de producción: Asegurar que el lavado y procesado se realicen conforme al orden establecido en el plan de producción. Prevención de riesgos laborales: Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y el uso correcto de los EPIs. Gestión del sistema de expedición: Supervisar el uso adecuado del sistema de control de expedición, resolviendo averías y configuraciones dentro de su nivel de usuario. Las ventajas de ser parte de nuestra familia: Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración. Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa. Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano. Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana. Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. ¿

Sobre UTAMED En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer una educación de calidad, flexible y conectada con el mundo digital, acompañando a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. Creemos que el éxito académico no depende únicamente de la formación, sino también del acompañamiento que recibe cada estudiante durante su trayectoria universitaria. Por ello, seguimos reforzando nuestro equipo para ofrecer una experiencia personalizada, cercana y orientada a favorecer el progreso y la permanencia del alumnado. A quién buscamos Buscamos incorporar un/a Mentor/a Académico/a para formar parte del área de Estudiantado y Experiencia. Queremos contar con una persona empática, organizada y con vocación de servicio, capaz de acompañar al estudiante durante toda su trayectoria académica, ayudándole a adaptarse al entorno universitario, superar posibles dificultades y alcanzar sus objetivos formativos. Buscamos profesionales que disfruten trabajando con personas, generando relaciones de confianza y contribuyendo de forma activa a mejorar la experiencia del estudiante. Requisitos imprescindibles - Titulación universitaria en Pedagogía, Psicología, Psicopedagogía, Educación Social, Magisterio o áreas afines. - Experiencia en orientación académica, tutoría educativa, atención al estudiante o acompañamiento formativo. - Conocimiento de metodologías de aprendizaje en entornos digitales. - Habilidades comunicativas y de acompañamiento. - Manejo de herramientas digitales y plataformas educativas. - Capacidad para gestionar simultáneamente una cartera de estudiantes. Funciones - Acompañar al estudiante desde su incorporación a la universidad durante toda su trayectoria académica. - Facilitar la adaptación del alumnado a la metodología de aprendizaje online y al entorno universitario digital. - Realizar sesiones de seguimiento individual para conocer la evolución académica y detectar posibles dificultades. - Identificar de forma temprana situaciones de riesgo académico, desmotivación o abandono, proponiendo acciones de intervención. - Orientar al estudiante en la planificación de sus estudios y la gestión eficaz de su tiempo. - Resolver dudas relacionadas con procedimientos académicos, servicios universitarios y recursos de apoyo. - Actuar como punto de contacto entre el estudiante y las diferentes áreas de la universidad. - Derivar consultas e incidencias a los departamentos correspondientes cuando sea necesario. - Realizar el seguimiento de indicadores de actividad, participación y rendimiento académico. - Registrar las actuaciones realizadas en las herramientas corporativas. - Colaborar con las áreas académicas, profesorado, calidad y atención al estudiante para garantizar una experiencia integral. - Participar en acciones de retención, fidelización y mejora de la experiencia del estudiante. - Detectar oportunidades de mejora en los procesos de acompañamiento académico. - Fomentar el compromiso, la participación y el sentimiento de pertenencia a la comunidad universitaria. Se valorará - Experiencia previa en universidades o instituciones de educación superior. - Formación en coaching educativo, mentoría u orientación académica. - Conocimiento de indicadores de permanencia, retención o éxito académico. - Experiencia en programas de mentoría o tutorización online. - Conocimientos de analítica de aprendizaje. Lo que ofrece UTAMED - Contrato indefinido. - Un día de teletrabajo a la semana. - Salario de 18.768€ brutos anuales - Viernes intensivos. - Jornada intensiva durante dos meses al año. - Formación continua y desarrollo profesional. - Participación en un proyecto educativo innovador centrado en la experiencia del estudiante. - Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento. - Acceso a gimnasio y plaza de parking. ¿Te interesa? Si te apasiona acompañar a las personas en su desarrollo, disfrutas ayudando a los estudiantes a alcanzar sus objetivos y quieres formar parte de una universidad comprometida con la excelencia académica y la experiencia del alumnado, ¡queremos conocerte!

Hotel Lobbyroom 5 , ubicado en el corazón de Sevilla, busca incorporar a nuestro equipo un/a Recepcionista con experiencia, apasionado/a por la hospitalidad de alto nivel y la excelencia en el servicio al cliente. Experiencia mínima de 3 años como recepcionista en hoteles 4/5.